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Vous souhaitez rejoindre notre école de management à Lille MBway et préparer un Bachelor Ressources Humaines (titre niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).Pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisé dans l'a

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP) ? Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable p

Votre profil : - Nous recherchons un(e) chargé(e) RH en alternance (Bac+3), autonome et rigoureux(se), pour accompagner les missions de recrutement, gestion administrative du personnel et suivi RH. Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niv

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour toi ! Pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la formation, tu travailleras sous la responsabil

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Une formation ou un emploi ? Pourquoi choisir quand on peut faire les deux ? Dès la rentrée de septembre, intègre le Bachelor Ressources Humaines proposé par. Recenser les besoins de formations auprès des Managers pour leur équipe. Vous êtes en mesure de gérer plusieurs sessions de formation

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Suite à la réussite de votre formation, vous po

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

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La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e). Intérêt pour le secteur de la grande distribution et ses spécificités RH.

Missions : L'administration du personnel : mise en place des contrats de travail et avenant, DPAE, pointage des heures, congés et absencesLa participation au recrutement des stagiaires et alternants : sourcing, pré-qualification, entretien, présentation des profils aux managersLe développement d

Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE)Archivage et classement des documents RHGestion des plannings et des congés payésPréparation des éléments variables de paieRédaction de courriers divers selon les besoins du serviceGestion des procé

L'administration du personnel : mise en place des contrats de travail et avenant, DPAE, pointage des heures, congés et absencesLa participation au recrutement des stagiaires et alternants : sourcing, pré-qualification, entretien, présentation des profils aux managersLes réponses aux questions du

L'analyse des besoins en collaboration avec les Responsables Régionaux / Directeurs MagasinsLa réalisation des entretiens physiquesLe lien avec les écoles pour le recrutement de stagiaires, alternantsLa représentation de l'entreprise sur les salons étudiants, forums recrutementTu apprécies le

Vous aurez pour principales missions :Assurer la paie :Constituer les dossiers du personnelPréparer et faire valider les contrats de travail et avenantsCollecter et saisir les éléments variables de paieRéaliser les déclarations et le suivi des ATEditer les bulletins de paieEtablir les déclarat

Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE)Archivage et classement des documents RHGestion des plannings et des congés payésPréparation des éléments variables de paieRédaction de courriers divers selon les besoins du serviceGestion des procé

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).Collaboration avec les écoles (sourcing, récupération des éléments administratifs comme le CERFA, convention.Suivi des alternants, appui et accuei

Vous souhaitez rejoindre notre école de management à Lille MBway et préparer un Bachelor Ressources Humaines (titre niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).Pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisé dans l'

MBway Lille école de commerce et management recrute pour le compte d'un partenaire, un Chargé Ressources Humaines en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le MBA Management Ressources Hu

MBway Lille école de commerce et management recrute pour le compte d'un partenaire, un Chargé Ressources Humaines en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le MBA Management Ressources Hu

Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE)Archivage et classement des documents RHGestion des plannings et des congés payésPréparation des éléments variables de paieRédaction de courriers divers selon les besoins du serviceGestion des procé

Missions : L'administration du personnel : mise en place des contrats de travail et avenant, DPAE, pointage des heures, congés et absencesLa participation au recrutement des stagiaires et alternants : sourcing, pré-qualification, entretien, présentation des profils aux managersLe développeme

MBway Lille école de commerce et management recrute pour le compte d'un partenaire, un Chargé Ressources Humaines en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le MBA Management Ressources Hu

L'administration du personnel : mise en place des contrats de travail et avenant, DPAE, pointage des heures, congés et absencesLa participation au recrutement des stagiaires et alternants : sourcing, pré-qualification, entretien, présentation des profils aux managersLes réponses aux question

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Contexte / Présentation de l’entrepriseVous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la concepti