Rh jobs in Gennevilliers - Page 15Create job alerts

Ce poste consiste à assister un responsable RH senior dans la gestion quotidienne des RH pour un portefeuille de collaborateurs, incluant le recrutement, la formation, les contrats et le suivi des effectifs.Le rôle implique également la participation aux processus RH clés et l'accompagnement

Gestionnaire de projet RH pour cabinet de conseil, assistant les directeurs et chefs de projet dans le suivi administratif et organisationnel des missions clients.

Overview Contrôleur de gestion F/H en CDI – Puteaux (La Défense) Filiale d’un grand groupe d’intérim, notre société est spécialisée dans les services RH à forte valeur ajoutée : coaching, assessment, accompagnement de la transformation, recrutement, support aux RH. Analyse et reportin

Accompagner les managers et collaborateurs dans leur parcours professionnel, en intervenant sur les activités de protection sociale et de retraite.Le rôle implique la gestion du recrutement, le déploiement des processus RH, et le conseil en droit du travail.

Coordination et gestion de projets d'aménagement et rénovation d'espaces tertiaires, de la conception à la livraison.

Construire les budgets annuels de formation et assurer leur pilotage* Collaborer avec les équipes RH, métier, managers et avec notre partenaire technologique pour concevoir, garantir la cohérence et piloter la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel* Cadrer et mettre en �

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons unTechnicien Automobile service rapide H/Fpassionné pour intégrer une équipe soudée et performante.

Ce poste consiste à diagnostiquer les pannes complexes, effectuer les réparations et l'entretien des véhicules.Il faut également documenter les interventions et commander les pièces.

Description de l'entreprise : GROUPE SOVECA distributeur depuis 40 ans de la marque DAF, NISSAN Utilitaires et ISUZU recherche pour Gerzat (63360) un Chef d'Atelier (H/F). Organisation de l'atelier – suivre les garanties, réceptionner APV, fixer les objectifs individuels et collectifs

Gestion des ressources humaines d'un périmètre national d'environ 400 employés, incluant conseil aux managers, gestion disciplinaire et suivi des indicateurs RH.

En lien avec les équipes RH centrales, vous participez à la mise en œuvre des politiques RH et des projets de transformation, notamment en matière d’organisation, de développement des talents et d’évolution des pratiques. Votre profil :Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en r

Chargé / Chargée de recrutement## DescriptionIGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées.Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trent

Accompagnement des demandeurs d'emploi vers un retour à l'emploi durable, avec des entretiens de diagnostic, administratifs et d'animation d'ateliers.Promotion des candidats auprès des entreprises.

Adjoint administratif pour gérer les missions budgétaires, financières et RH dans le cadre de la gestion des déchets et mobilités.

Adjoint au Responsable Administratif et Financier, vos missions incluent le reporting mensuel, le suivi budgétaire, l'établissement des états financiers, l'amélioration des processus et le contrôle de gestion.

Assistant(e) administratif(ve) pour le secrétariat des RH d'un établissement de santé.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement SMR à proximité d'Asnières sur seine dans les Hauts de -seine (92), un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Rémunération : Selon profil et expérience Département du

Adjoint administratif recherché dans un centre hospitalier pour assister la gestion RH, notamment la facturation d'intérim, la création de dossiers et la gestion de contrats.

Le chargé d'affaires CVC à Montpellier gère les projets de traitement d'eau et de climatisation, de la gestion à la fidélisation des clients.

Assistant(e) Administratif h/f pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). De formation type BTS/Licence Assistant de Direction/RH, Gestion de PME-PMI.

Rejoignez notre équipe et ensemble, visons les sommets !"Notre bureau Aquila RH Sallanches va bien au-delà d'une simple agence; il constitue une véritable communauté où chaque individu apporte une valeur inestimable !Nous cherchons un cuisinier H/F créatif(ve), organisé(e), et rigou

Consultant RH pour projets de transformation, basé à Paris.Définition de stratégies RH, analyse de données, et travail d'équipe.

Le manager pilotera le secteur Frais LS, gérera une équipe et les performances des rayons.

Ce poste consiste à assister un responsable RH senior dans la gestion quotidienne des RH pour un portefeuille de collaborateurs, incluant le recrutement, la formation, les contrats et le suivi des effectifs.Le rôle implique également la participation aux processus RH clés et l'accompagnement

MP PEOPLE , ce sont 120 collaborateurs spécialisés dans le conseil RH et SIRH avec une expertise 360°.L’équipe accompagne les grands comptes dans la gestion du capital humain, la gestion du changement, ainsi que dans la mise en œuvre de projets RH structurants et l’accompagnement des décid

Un(e) HR Business Partner bilingue gérant les aspects RH opérationnels, avec 5 ans d'expérience, à Nanterre.

A propos de l'entreprise :"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la méta

Le chargé de recrutement est responsable de la publication d'offres, du sourcing, de la présélection des candidats et de la participation aux événements de recrutement.Il contribue à l'amélioration continue des outils et méthodes de l'entreprise.

Org ainsi que sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn !Referrals increase your chances of interviewing at Fédération Nationale Solidarité Femmes by 2xResponsable des formations - Management & RH (H/F)Customer Experience Trainer (H/F) CDD 8 moisExecutive Leadership Development position (

L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans leur développement et leur épanouissement quotidien, en créant des activités éducatives et ludiques.

Ce poste de Chef d'Atelier consiste à encadrer une équipe de techniciens, organiser l'atelier et développer l'activité après-vente pour la marque DAF.

Accompagner les managers sur les aspects RH, gérer le cadre juridique du magasin, recruter les employés et participer à la performance globale.

Juriste en droit social recherché pour accompagner les équipes RH et managers à l'international, conseiller en conformité, gérer les contentieux et suivre les évolutions légales.

Un HR Business Partner recherché pour gérer les projets et missions RH, ainsi que le suivi administratif dans le secteur de la restauration.

Liberté totale d'organisation et autonomie d'entrepreneurAccès à des outils de sourcing performants et une multidiffusion illimitéeUn parcours d'intégration complet et un accompagnement de proximitéCabinet de recrutement en pleine croissance, Work&You bouscule les codes du sect

Accompagner les entreprises dans leurs recrutements, développer un portefeuille clients et recruter des candidats.Rejoignez un cabinet reconnu pour entreprendre en toute liberté.

A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec

Coordination et gestion de projets d'aménagement et rénovation d'espaces tertiaires, de la conception à la livraison.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous assurez la responsabilité du reporting financier à destination du groupe et de ses instances de pilotage. LHH, cabinet RH, recrute pour un de ses clients un Responsable Reporting H/F en CDD, basé à Saint-Denis, au sein d’un groupe industriel. Vous

Accompagnement RH de proximité des salariés et Managers des Départements Maintenance Repair & Overhaul.Gestion des carrières, recrutement, climat social et SIRH.

Adjoint au chef du bureau des ressources humaines, vous participez au pilotage et à la coordination des activités, à la définition d'une politique RH globale et à la supervision de la gestion administrative, du recrutement et du développement RH pour plus de 750 agents.

Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, des Responsables RH (H/F), en contrat d'apprentissage, en région Auvergne-Rhône Alpes.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre

RH et participerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des processus RH de l’entreprise. Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous serez chargé(e) de : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés). Tenir à jo

L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans leur développement, en mettant en œuvre le projet éducatif.

L'accompagnant(e) assure le bien-être et l'épanouissement des enfants, proposant des activités ludiques et éducatives.

Accompagner une phase clé de transformation en tant que Responsable RH dans les lounges de l'aéroport de Roissy CDG, en soutenant les équipes opérationnelles et en gérant les compétences et l'intégration des collaborateurs.

Gestionnaire RH généraliste, le poste comprend la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, les relations sociales et le suivi des indicateurs RH pour une association média.

Accompagnez les managers sur les enjeux RH d'un périmètre national de 600 collaborateurs.Conseil, relations sociales, suivi des indicateurs et déploiement SIRH.