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L'entrepriseActual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Vos missionsAu sein de l’équipe Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de talents expérimentés qui contribuent à la transformation digitale des fonctions corporate : SI, Finance, Achats, Ressources Humaines…En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez é

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5e acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de

Recrutement (Talent Acquisition)Le recrutement est massif, prioritaire et structurant. Lancer des projets RH et développer la marque employeurInitier les premiers projets RH : process, QVT, politique formation, culture interneParticiper activement à la construction de la marque employeurContribuer

Vous jouez un rôle clé dans l’attraction et la fidélisation des talents IT qui construiront les projets de demain.

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) - Vendeur(se) de talent, animé(e) par la vente et le challenge.

En tant que DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES DATA CENTER H/F - FUTUR ASSOCIE à LYON, vous jouez un rôle central dans la réussite de vos équipes et dans le développement de votre structure et vos missions sont : * Accompagner les équipes de chefs de projets, ingénieurs et techniciens, en favorisant l

Account Executive needed to manage the full sales cycle for eCommerce businesses.Requires experience in software sales and ability to meet targets.

Nous accompagnons une start-up - qui développe des solutions technologiques, combinant.En forte phase d’accélération (Série B), l’organisation connaît une montée en puissance rapide de ses équipes, de ses activités et de ses ambitions, notamment à l’international.Après une phase réc

Une start-up innovante en Île-de-France cherche un Responsable Financier pour piloter et structurer la fonction finance dans un contexte de forte croissance.Le candidat idéal aura une expérience solide en direction financière, notamment dans des environnements évolutifs, et sera un partenaire c

Ce rôle de Talent Manager est essentiel pour la qualité et la performance de la communauté de consultants freelances.

AptiSkills recrute un Talent Acquisition Specialist à Levallois-Perret.

En tant qu'expert IAM, garantir la fiabilité des composants techniques, assurer la continuité opérationnelle et accompagner les projets IT.

Cabinet de conseil IT recherche un(e) Talent Acquisition Manager pour gérer une équipe de 3 personnes, définir les processus de recrutement, accompagner la direction et renforcer la marque employeur.

Rejoignez Capgemini en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents pour renforcer l'équipe de recrutement de profils SAP.

Apprentissage pour un poste de Responsable d'Affaires, axé sur les infrastructures, le commerce, la technique et la gestion de projet.

En tant que Talent Acquisition Manager, vous êtes responsable du recrutement des Ingénieurs d'Affaires et de l'identification des meilleurs talents.

Accompagner les résidents d'un foyer de jeunes travailleurs dans leurs démarches administratives et d'accès au logement, tout en assurant le suivi budgétaire et professionnel.

Alternant Talent Acquisition Specialist pour le pôle Fonctions Support, en charge du recrutement de stagiaires et alternants, de la diffusion des annonces au suivi des candidats, et de la participation à des projets RH.

Ce poste en alternance consiste à participer au sourcing, aux relations écoles et à la promotion des métiers pour une entreprise industrielle à Lyon.

Lead customer supply chain operations across Western Europe, managing logistics, order management, and collaboration strategy.Requires retail/FMCG experience and French fluency.

AVISIA cherche un spécialiste en acquisition de talents pour son équipe RH afin d'identifier, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents pour ses agences régionales.

Pour l'un de nos clients, grand compte dans le domaine de l'énergie et de la transition écologique, vous intervenez dans un environnement data en pleine mutation et dans le contexte d'un vaste projet de gestion et de structuration des connaissances (KM).Vous êtes le pont entre la vision stratégi

Contribution à la conception, développement et fiabilisation de services réseau stratégiques pour l'écosystème cloud.Développement d'API, gestion de données PostgreSQL, diagnostics d'incidents et collaboration inter-équipes.

Conception de plans d'exécution pour un dessinateur projeteur industriel, maîtrisant Solidworks et Microstation, avec 2 ans d'expérience minimum requis.

Alternant en école d'ingénieur pour devenir responsable d'affaires en maintenance énergie.

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AptiSkills recrute un Talent Acquisition Specialist à Levallois-Perret.

Le Contrôleur de Gestion collecte les données financières, établit des rapports, analyse les écarts budgétaires et participe à l'amélioration des processus financiers.

Le stagiaire assistera les équipes commerciales dans le sourcing de talents et la gestion des candidatures, tout en participant à divers projets.

Infirmier(e) en télémédecine à Strasbourg, assurant bilans, soins et coordination des rendez-vous dans les EHPAD, avec une rémunération attractive et des avantages.

Le poste consiste à participer au déploiement, au suivi et au reporting du recrutement pour les équipes de la Holding LVMH.Il inclut la gestion des candidatures, l'organisation d'entretiens, le suivi des stagiaires et alternants, ainsi que la participation à des événements internes.

Accompagnement de clients dans leurs projets financiers, conseil sur des produits bancaires et développement de portefeuille.

Commercial itinérant pour une entreprise de matériel électrique, responsable du développement commercial auprès des tableautiers, nécessitant une expérience confirmée en vente terrain et une double compétence technique et commerciale.

Apprenti comptable junior / contrôleur de gestion recherché pour le département comptabilité pour des missions de comptabilité générale, contrôle de gestion et trésorerie.

Le chef de secteur développe les ventes, fidélise les clients, et prospecte de nouveaux marchés.Il garantit la présence des produits et analyse les indicateurs de performance.

Conseiller client pour gérer et développer un portefeuille de clients professionnels, proposer des solutions adaptées et assurer une relation de confiance.

Accompagner les entités en France, Belgique et Luxembourg dans le recrutement, en ciblant des profils expérimentés et juniors, notamment en finance, IT et digital.Analyser les CV et mener des entretiens pour constituer des shortlists et gérer le cycle de recrutement.

Le Chef de Secteur Impulse est responsable du développement commercial, de la prospection, et de l'animation des ventes dans la région parisienne.

Directeur de la technologie/Directrice de la technologie Notre client est une start-up en forte croissance spécialisée dans l’analyse des performances publicitaires digitales. Bonne connaissance des architectures distribuées, pipelines de données et outils de CI/CD. Encadrer, faire grandir et

Accompagner l'équipe RH sur diverses missions telles que la négociation collective, la GEPP, la préparation de réunions, la communication interne et la gestion administrative des collaborateurs.

Participer à la stratégie de développement des talents. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de marketing spécialisée dans le digital et l'influence, un(e) talent manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’

Une start-up en forte croissance en France recherche un Directeur de la technologie (CTO) pour structurer sa stratégie tech et piloter une équipe de plus de 20 personnes.Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en infrastructures cloud et en management d'équipes, ainsi qu'une vision s

Assurer la réception des marchandises, gérer les stocks, présenter les articles et aider les clients à la caisse.Encadrer l'équipe et accomplir les tâches administratives.

Le Laboratoire Native, acteur en pleine croissance dans l’univers de la dermo- cosmétique, recherche son prochain talent commercial !. Directeur Régional Ile de France Hauts de France Secteur à fort potentiel CDI – Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Le Laboratoire Native es

HR Intern position to support recruitment activities, focusing on coordinating hiring processes and ensuring a positive candidate experience.

Accompagner le dirigeant dans ses réflexions et prises de décision Piloter les opérations de croissance externe (M&A), en lien avec les conseils Intervenir sur les opérations de financement (bancaires, obligataires) Négocier et sécuriser les contrats stratégiques du groupe Manager une équipe