Offres travail à Sucy-en-Brie - Page 3Créer des alertes d'emploi

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris, vous êtes responsable des services généraux (composé d’une équipe de 4 collaborateurs) au sein de la direction des Systèmes d’Information et de la logistique. Rattaché(e) au directeur des Systèmes d’Information et de la logistique , vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : • Assurer la sécurité des usagers et des biens (systèmes de sécurité incendie, contrôles périodiques réglementaires) en lien avec les prestataires extérieurs afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité ;, • Définir, organiser, contrôler et coordonner, en collaboration avec la Direction de la Sécurité et Sûreté de l’Université, les moyens de sécurité : extincteurs, plans d’évacuation, consignes de sécurité, organisation de l’exercice d’évacuation ;, • Piloter les prestations de gardiennage, ménage, entretien des espaces verts et maintenance multi technique afin d’en assurer la sécurité, la maintenance et la bonne exploitation ;, • Suivre en collaboration avec le conducteur de travaux : les travaux du bâtiment, suivre l’exécution des différents travaux à réaliser par le service (et y contribuer si besoin) et les prestataires externes en assurant les aspects réglementaires (permis feu …) ;, • Gérer et suivre les consommations (eau, électricité, …) et la production des déchets du bâtiment en tenant compte des objectifs DDRS ;, • Répondre aux besoins logistiques pour tous les services de l’école ;, • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services et de référent sécurité sur le bâtiment « Perrault » ;, • Assurer l’accompagnement logistique et technique des manifestations et des événements du site ;, • Assurer et gérer les astreintes « bâtiment » sur votre périmètre ;, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué au service ;, • Contribuer à la rédaction des marchés publics spécifiques nécessaires au fonctionnement du service et contribuer au montage des marchés transversaux de l’université sur vos domaines d’expertise. Fort(e) de votre expérience et expertise métier, vous veillez à : • La qualité des services déployés, • Contribuer à la stratégie de convergence des moyens de l’école et de l’université,, • Être force de proposition auprès de l’école et de l’université. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement d’ESIEE Paris au sein de l’Université Gustave Eiffel. Une expérience réussie de management est préférable pour postuler à ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à convaincre et à mobiliser les équipes va de pair avec une grande qualité d’écoute, de synthèse et d’organisation. Diplomatie et capacités d’adaptation au changement vous seront nécessaires à ce poste tout comme une grande disponibilité. Environnement, contexte de travail : • Poste permanent (CDD puis possibilité de CDI), • 5 jours de travail par semaine - télétravail possible, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Siège basé à Sucy en Brie (94) un(e) Contrôleur(se) de Gestion H/F dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d’une expertise reconnue, en occupant un rôle central dans le suivi de l’activité économique de l’entreprise et de reporting, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Financier France, le(la) contrôleur(se) de gestion aura la charge de la production et l’analyse des indicateurs opérationnels et financiers mensuels. Ses principales fonctions seront les suivantes : • Préparation et suivi mensuel des indicateurs opérationnels et financiers, • Participation à l’élaboration des budgets annuels, • Contrôle mensuel des écarts, • Analyse des postes de coûts principaux et identification des leviers d’amélioration, • Accompagnement du service comptabilité sur des projets transverses, • Suivi et accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation quotidienne de l’ERP Le(la) contrôleur(se) de gestion travaille étroitement avec l’équipe Finance (service paie/RH, comptabilité) et les équipes dans les Business Units et filiales. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. PROFIL : • De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Comptabilité et Contrôle de gestion, • Expérience de 5 ans minimum exigée, • Bonne connaissance de la comptabilité générale, • Bonne maitrise des outils actuels en bureautique (Excel principalement), • Expérience sur ERP. Avoir été Key User est un plus, • La connaissance de l’activité de prestations de services est un plus, • Personne organisée, structurée, ayant le sens des priorités et du respect des délais, • Rigoureux et ayant de bonnes qualités relationnelles, • Anglais : Niveau professionnel Rémunération : • Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine,, • 12 RTT par an,, • Programme de cooptation,, • Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif,, • CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits). Poste basé à Sucy en Brie (94), RER A.

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : Assure la relation clients : -Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre -Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA Assistance : -Participe activement à l'organisation du CSP -Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,…) -Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management. Profil : Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation. Rémunération : 30K - 32K

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l'expertise sinistre bâtiment ? Notre client recrute un Expert Sinistre Bâtiment (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Créteil. Intégrez une structure reconnue pour sa qualité de travail, son engagement dans la formation et ses nombreuses possibilités dévolution. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation directe avec le directeur de plateforme et un référent métier. Vous participerez à toutes les étapes d'expertise à distance auprès dune clientèle variée. Les missions attendues du poste : • Prendre contact avec les assurés dès l'ouverture du dossier pour qualifier la demande et évaluer les risques, • Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise (contrats, garanties, conventions), • Réaliser des expertises à distance, par téléphone ou via vidéo-expertise, • Analyser les documents fournis par l'assuré (devis, photos, rapports techniques), • Se forger une opinion sur le dossier ou demander des informations complémentaires si nécessaire, • Évaluer et chiffrer les dommages constatés, justifier les montants avancés, • Rédiger des rapports d'expertise complets et structurés Poste basé à Créteil 94 Salaire de 2580 € brut ( primes interim incluses ) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre capacité d'écoute, votre sens de la bienveillance et de la diplomatie. Le respect de la satisfaction client est pour vous une priorité dans chaque échange. Expérience demandée : Issu(e) d'un BTS en Économie de la Construction, Bâtiment ou Génie Civil, vous possédez idéalement une première expérience en bâtiment, ayant développé de solides connaissances et un vocabulaire technique. Les profils débutants, particulièrement motivés, sont également les bienvenus. Compétences attendues pour le poste : • Capacité d'analyse et dévaluation, • Maîtrise du chiffrage des dommages et connaissance des matériaux, • Aisance à l'Oral comme à l'écrit, • Rigueur et sens de l'organisation, • Diplomatie et écoute active, • Aptitude à travailler en autonomie, tout en gardant un esprit collectif

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable Caisse H/F vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Accueil et relation client : • Accueillir les clients avec sympathie et courtoisie,, • Créer un climat de confiance pour fidéliser le client,, • Fidéliser le client grâce au programme de fidélité,, • Orienter et répondre aux interrogations clients, Pilotage du secteur caisse : • Animer et encadrer l’équipe caisse, • Contrôler l’application des procédures caisse au sein de l’équipe, • Gérez les ouvertures, les fermetures et les comptages caisses, • Editer, sur demande, des factures et/ou des devis client, Encaissement et Gestion des Transactions : • Scanner les articles avec précisions et efficacité,, • Encaisser les paiements,, • Gérer les rendus monnaie et justificatifs, Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de caisse, idéalement en animalerie ou en jardinerie spécialisée., • Vous êtes passionné(e) par le monde de la jardinerie, • Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le Print, les Vitrines, le Digital, et l’Event. Nisse Cartonnage est une filiale du Groupe RC, spécialisée dans la conception et fabrication de PLV Carton & Multi-matériaux. Missions MISSIONS En sa qualité de Chef.fe d’équipe Découpe, ___ Salarié.e doit principalement mener à bien les missions suivantes : • Organiser et suivre l’activité de l’atelier • Participer à l’élaboration du planning hebdomadaire de fabrication ;, • Optimiser le respect du planning ainsi que les cadences imposées en matière de production ;, • Organiser et préparer la fabrication ;, • Réaliser les contrôles qualités et validation des premiers exemplaires et au cours de la production ;, • Assurer le suivi des stocks des matières premières ;, • Contrôler les réceptions ;, • Être force de proposition à l’amélioration continue de l’atelier en consignant des suggestions d’optimisation et d’amélioration pour les futures réalisations ;, • S’assurer de l’état de bon fonctionnement de l’ensemble du parc machine platines de découpe, massicots et tables de découpe numérique ;, • S’assurer du nettoyage hebdomadaire des machines / de l’atelier ainsi que du rangement et du classement des outils de découpe ; • Assurer la production au travers notamment des actions de : • Calage, découpe et décorticage ;, • Mise au format au massicot ;, • Contre-collage ;, • Façonnage, adhésivage des éléments de PLV ;, • Emballage et conditionnement des expéditions, PROFIL RECHERCHÉ • Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en tant qu’opérateur(trice) machine, idéalement acquise dans un environnement industriel, en usine ou en atelier de production, • Vous avez une connaissance de la PLV- Carton,, • L’utilisation d’une platine et/ ou d’une table numérique constitue un véritable atout., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à gérer une charge de travail soutenue., • Autonome, vous appréciez également le travail en équipe et savez collaborer efficacement. CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE : · Lieu : Noisy-le-Grand · Type de contrat : CDI · Horaire : Temps plein 39h · 08 jours de Temps pour soi (TPS) : il s'agit de congés offerts en plus des congés légaux. · Salaire : Selon profil et expérience · Tickets restaurant · 50% du titre de transport · Mutuelle prise en charge à 100% sur la base *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

SSP recrute un Gestionnaire Data H/F. À ce titre, vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité des données (stocks, produits, systèmes de caisse), indispensables au bon déroulement des opérations au sein d’un environnement multisites dynamique. SSP The Food Travel Experts SSP Group est l'un des principaux opérateurs mondiaux de points de vente de restauration dans les lieux de transport, employant 49 000 collaborateurs dans environ 3 000 établissements répartis dans 38 pays. Nous sommes spécialisés dans la conception, la création et l'exploitation d'une gamme variée de points de vente de restauration dans les aéroports, les gares et autres centres de transport. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Paramétrer les écrans de caisse en optimisant les parcours de vente., • Mettre à jour les prix, menus, formules et promotions., • Gérer le référentiel des articles dans les systèmes de stocks et de caisse (création, mise à jour, suppression)., • Créer et maintenir les fiches techniques (recettes) et garantir leur cohérence avec les stocks., • Paramétrer les flux d’approvisionnement et gérer les référentiels fournisseurs., • Analyser les écarts de stocks afin d’identifier les anomalies et fiabiliser les données., • Réaliser les imports et exports des données pour diffusion auprès des clients., • Accompagner les équipes opérationnelles et assurer le support en cas de dysfonctionnement (stocks, caisses, accès)., • Contribuer, en lien avec les équipes projets (groupe, IT, clients et marketing), au développement et à l’optimisation des outils. Issu d’une formation Bac+2/3 en gestion, data ou supply chain, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, incluant la gestion de données et le paramétrage d’outils. Vous maîtrisez Excel (TCD, RECHERCHEV) et êtes à l’aise avec les outils métiers (stocks, caisses, ERP), notamment MyInventory, Micros et/ou Simphony. U ne expérience en environnement retail ou multisites est appréciée. Vos atouts : • Capacité d’analyse et sens des priorités., • Rigueur et autonomie dans la gestion de votre périmètre., • Réactivité face aux enjeux opérationnels et respect des délais., • Esprit d’équipe et aisance relationnelle., • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous cherchez un poste où votre expertise a un impact réel sur le terrain ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez SSP et contribuez concrètement à la performance de nos opérations au quotidien. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois renouvelable Rémunération : à partir de 25 000 € brut annuel + 13ᵉ mois, selon profil Statut : Cadre Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + 9 RTT Localisation : Siège SSP – Alfortville Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures est étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucune distinction. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu’ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d’un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un gestionnaire de l'énergie (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Poste de Technicien Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Energie – Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Suivi de l'énergie : Suivi des consommations, gestion des alertes, amélioration de la stratégie de comptage et contrôle des factures., • Décret tertiaire : Gestion des données pour la plateforme OPERAT, élaboration d'audits énergétiques et dossiers de modulation., • Relations fournisseurs/distributeurs : Gestion des branchements, contrats d'énergie et marchés de fourniture, optimisation des contrats., • Tâches annexes : Participation aux projets de construction, veille réglementaire et missions spécifiques liées à l'énergie. Vous êtes titulaire d'un DUT ou Licence en énergie, avec une première expérience dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment et une habilitation électrique H0/B0. Vous avez des connaissances des processus énergétiques, des contrats d'énergie, et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Vue d'ensemble À propos de nous Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé. Présentation De L’unité L’Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l’impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service. Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7. Horaire de travail : Amplitude en 10H de jour avec des repos variables Mission – Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients. – Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences – Savoir s’adapter régulièrement à de nouveaux patients – Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service. – Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures – Participer aux actions d’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins – Participer à la mise en œuvre du projet de soins – Participer à la saisie des dossiers médicaux – Participer à l’accueil des patients et de leurs familles, assurer l’identitovigilance – Participer à l’accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous – Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété – Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d’urgence (à l’heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités. – Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription. – Savoir s’organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d’activité Profil Diplôme d’état d’Infirmier (ère) Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos Avantages • Accès à la formation continue, • Crèche du personnel, • Salle de sport réservée au personnel, • Prise en en charge de 75% du Pass Navigo, • Accès au restaurant d’établissement, • Comité d’entreprise Prénom* Nom* Adresse email* CV* Autre document Message Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires. En postulant à une offre d’emploi du CHI de Créteil, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel. Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le Service Qualité et Gestion des Déplacements apporte son expertise en signalisation, gestion du trafic, jalonnement et sécurité routière. Il met en œuvre la politique départementale d’exploitation et le système Parcival pour fluidifier les circulations, définit et suit les stratégies en matière de sécurité et d’accessibilité, et intervient dans les projets d’aménagement afin de garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris en période de chantier. Le secteur Régulation des Déplacements assure la régulation du trafic en temps réel et la priorité des transports en commun aux feux, pilote et développe le système centralisé Parcival et les équipements terrain, produit et diffuse les données de circulation, et apporte un appui technique aux communes et EPT pour la gestion des carrefours. Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD, vos missions se décomposent comme suit : • Vous animez et organisez le travail de l’équipe du secteur., • Vous coordonnez les missions liées aux carrefours à feux, à l’exploitation et à la maintenance du système Parcival, ainsi qu’aux équipements de jalonnement, de comptage et d’éclairage public sur voie express., • Vous participez à la définition des besoins et pilotez l’évolution des outils., • Vous organisez les relations du secteur avec les services internes, la DVM et les partenaires externes., • Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Description de l’entreprise ANGES DE LA TERRE est un prestataire de services à la personne et aux familles situé au Perreux-sur-Marne, en Île-de-France, France. L’organisation se consacre à offrir un accompagnement de haute qualité, empreint de bienveillance, aux familles et aux enfants. ANGES DE LA TERRE s’efforce de proposer un environnement chaleureux et enrichissant favorisant le bien-être et le développement. Elle s’engage à fournir des services personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chacun de ses clients. Description du poste Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel, pour un(e) Auxiliaire de Puériculture basé(e) à proximité de Bry-sur-Marne. Le poste comprend des missions quotidiennes liées à la garde d’enfants, notamment la garantie de leur bien-être, de leur hygiène et de leur sécurité. Les responsabilités incluent l’animation d’activités créatives et éducatives, ainsi que l’accompagnement du développement physique et émotionnel des enfants. L’Auxiliaire de Puériculture travaillera en étroite collaboration avec les familles et les membres de l’équipe afin de favoriser un environnement sûr et bienveillant. Profil recherché • Expérience et compétences en garde d’enfants, ainsi qu’une bonne connaissance des normes d’hygiène, • Excellentes compétences relationnelles et capacité d’écoute dans des contextes variés, • Créativité pour concevoir des activités ludiques et favorisant le développement des enfants, • Bienveillance, patience et réelle passion pour le travail auprès des enfants, • Diplôme ou certification professionnelle pertinente dans le domaine de la petite enfance

Dans le cadre d’un contrat de prestation annuel, conclu avec un client du secteur pharmaceutique, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, met en œuvre un dispositif dédié à la réalisation des opérations de consignation et de déconsignation des énergies fluides, et recrute un(e) COORDINATEUR LOTOTO. Il s’agira de piloter les opérations de consignation et de déconsignation des équipements et installations techniques du site, avec le management d'une équipe ainsi que la coordination avec les équipes du client et les entreprises extérieures. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une première expérience significative, sur du pilotage d'opérations de consignations/déconsignations, dans une entreprise industrielle à fortes contraintes réglementaires. 🛠️ Responsabilités principales : • Suivre les directives du Responsable Maintenance, • Réaliser l'interface avec l'exploitant, le donneur d’ordre, l'entreprise utilisatrice, • Assurer le rôle de référent LOTOTO sur le périmètre d’intervention, • Réaliser les visites terrain et analyser les risques, • Déterminer les mesures de consignation adaptées aux interventions, • Anticiper et garantir la mise à disposition du matériel requis pour les opérations, • Préparer, planifier, piloter les opérations en se coordonnant avec les équipes internes/externes, • Rédiger les procédures / modes opératoires LOTOTO et fiches de consignations, • Participer aux échanges techniques et organisationnels avec les différents interlocuteurs, • Manager une équipe de chargés de consignations, • Suivre en temps réel l'avancement des opérations, • Veiller au respect des procédures et à la bonne exécution des manœuvres, • Assurer la traçabilité et la centralisation documentaire, • Rendre compte de l’activité, des difficultés rencontrées et résultats obtenus, • Participer aux audits et réunions de retours d’expérience - REX 🧠 Profil recherché : • Formation technique (maintenance industrielle, génie des procédés, mécanique, fluides, etc.), • Expérience en milieu industriel (pharmaceutique ou chimique), • Pratique avérée de la consignation / déconsignation des énergies (dont fluides), • Compétences en lecture de plans (PID, schémas de tuyauterie, etc.), • Vous êtes dans l'anticipation, la planification, la réactivité, • Vous avez le sens des responsabilités et des priorités, • Vous savez planifier et piloter, en vous coordonnant avec les équipes internes/externes, • Vous savez manager, fédérer et motiver des équipes, • Vous savez faire preuve de pédagogie tout comme de fermeté si nécessaire, • Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDD (possibilité d'évolution en CDI), • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce ses équipes terrain, et recrute un(e) TUYAUTEUR afin de répondre aux besoins humains des projets de ses clients industriels. Le poste comprend la réalisation de préfabrications en atelier ainsi que des interventions sur chantiers, aussi bien dans le cadre d’opérations de maintenance que de travaux neufs, en garantissant la qualité d’exécution et le respect des exigences de sécurité. Le poste est conçu pour une personne disposant d’une expérience en tuyauterie industrielle, pour des clients industriels, sur de la tuyauterie acier ou inox, utilisée pour le gaz, le chauffage central, les réseaux incendies, les produits chimiques, le process, etc. 🛠️ Responsabilités principales : • Lecture des cahiers des charges clients et des plans techniques, • Suivi des consignes du PDP ou PPSPS, ainsi que des modes opératoires, • Réalisation des relevés isométriques, • Préfabrication en atelier et interventions sur chantiers, • Report des mesures sur les matériaux et réalisation des tracés, • Découpe, préparation des éléments, mise à dimensions et en forme, • Pré assemblage, raccordement, fixation des lignes et accessoires de tuyauterie, • Contrôle (résistance, étanchéité, etc.), retouches et réalignements, • Rapport d'interventions et renseignement des supports qualité ou production 🧠 Profil recherché : • Expérience comme tuyauteur pour des opérations sur des sites industriels, pour de la tuyauterie de process ou servant au transport de fluides tels que le gaz, l'air, les produits chimiques, etc., • Compétences en lecture et interprétation de plans isométriques, • Maitrise des techniques de découpe, cintrage, procédés de formage, • Maitrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs ou manuels, d'outils de mesure, d'appareils de métrologie 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

Notre client, spécialisé en agroalimentaire dans le 94, recherche un Technicien de maintenance industrielle en 5x8 en CDI Rattaché au Chef électricien, vos principales missions sont les suivantes : • Dépanner toutes les installations électromécaniques et d'automatismes du site et mettre à jour les dossiers techniques,, • Réaliser des travaux d'électricité, d'instrumentation, de régulation, d'automatisme et de mécanique, ainsi que des interventions de premières urgences,, • Procéder à des opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements industriels du site,, • Effectuer des rondes de surveillance des infrastructures (sécurité du matériel et du personnel),, • En cas d'alarme, appliquer et réagir en fonction des procédures en vigueur. Le profil attendu : • BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique, avec 4 ans d'expérience réussie en électromécanique au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel., • Travail posté en 5x8, véhicule obligatoire., • Habilitations électriques BT et HT obligatoires - Permis cariste souhaité., • Logique et ayant un sens développé de l'observation et le sens du client, vous savez analyser les situations et êtes efficient dans les diagnostics et dans les solutions apportées pour les dépannages., • Attiré par la technique, vous êtes pragmatique et faites preuve de curiosité pour appréhender les installations et matériels du site (outils de métrologie, GMAO, automatismes, pièces du magasin…) et pour travailler en équipe., • Autonome, rigoureux et méthodique, vous avez des capacités d'anticipation et d'organisation vous permettant de planifier vos interventions et de rendre compte de votre activité., • Vous savez appliquer et respecter rigoureusement les consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.

Dans le cadre d'opérations de consignation et de déconsignation des énergies fluides, chez un client du secteur pharmaceutique, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce son équipe dédiée à la réalisation des opérations et recrute un(e) CHARGE DE CONSIGNATION. Il s'agira de garantir la mise en sécurité des installations avant toute opération de maintenance, de travaux neufs ou d’intervention extérieure, ainsi que leur remise en service dans des conditions maîtrisées, traçables et conformes aux procédures du site. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une première expérience sur ce type d'opérations (consignations/déconsignations), dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement à fortes exigences réglementaires. 🛠️ Responsabilités principales : • Suivre les instructions du Responsable Maintenance et du Coordinateur LOTOTO, • Suivre les procédures établies, • Réaliser les différentes opérations de consignation (séparation, condamnation et signalisation, dissipation, vérification et identification, etc.), • Assurer la bonne isolation des équipements et l'élimination des énergies résiduelles, • Réaliser les étapes de déconsignation (avec la phase transitoire d’essai avant la phase de redémarrage), • Tenir à jour la traçabilité des actions, • Remonter les informations et rapporter les anomalies 🧠 Profil recherché : • Formation de base en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, • Expérience en maintenance ou exploitation d'installations industrielles, • Expérience en consignations/déconsignations des énergies fluides, • Idéalement une expérience industrielle sur sites pharmaceutiques ou chimiques, • Compétences en lecture de plan (dont PID, schémas de réseaux, etc.), • Vous suivez strictement les règles et procédures, • Vous êtes rigoureux, vigilent, avec le sens des responsabilités, • Vous savez rendre compte de votre activité, • Vous avez l'esprit d'équipe et de communication 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDD (possibilité d'évolution en CDI), • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le chef de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité d’un ou plusieurs chantiers au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, les coûts tout en garantissant la sécurité. Missions Principales Préparation et suivi technique des travaux • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études., • Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)., • Définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution (Traçage, identification des réseaux, balisage), • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier Management des équipes et suivi chantier • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) a ces équipes et les aider en cas d’incidents (Rectification de métrés, synthèses etc.)., • Effectuer le suivi administratif (feuilles d’heures…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien., • Prévoir les besoins en ressources (notamment le personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux ou le responsable d’affaires, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs., • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (Consommable, petit outillage, moyens de levage…), • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Clôture du chantier • Participer et suivre les Opération Préalable à la Livraison (OPR), • Assurer le suivre la clôture des réserves du chantier, • Effectuer le repli de chantier, • Gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE Qualifications • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents (700 000€ à 2 000 000€ de CA par chantier) Compétences et qualifications requises Techniques • Lecture et interprétation de plans et schéma techniques (plans d’exécution, TQC, DOE), • Connaissance des normes applicables, • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, • Notions de topographie, métrés et synthèses de travaux Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un gros chantier avec rigueur, méthode et en autonomie., • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus, • Esprit d’initiative, d’anticipation, rigueur et sens des responsabilités, • Respect des plans, cadences, délais, plannings et budget Relationnelles • Communication ascendante et descendante fluide à l’oral et à l’écrit., • Sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Capacité à fédérer et à motiver les équipes, sens de l’écoute Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Vous êtes passionné(e) par l'urbanisme et l'environnement d'un territo

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Rigueur dans le travail et sens de l’organisation Autonomie et sens des responsabilités Agile, proactif et polyvalent Bon

Certification ou formation en travail social ou moniteur éducateur privilégiée. Comment comptez-vous enrichir un établissement médico-social en tant que Moniteur d'atelier (F/H) ?. Nous recherchons un Moniteur d'atelier (F/H) doté de compétences pédagogiques et relationnelles avérées.

Temps de travail : Temps partiel. Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel.

Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion. Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, or

On dit également de vous que vous êtes dynamique, autonome, patient(e), que vous savez travailler dans le respect du secret professionnel et que vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !. Poste à pourvoir à Yerres (91330) en CDI à temps

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En raison des délais administratifs liés aux demandes dautorisation de travail pour les candidats hors Union européenne seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance. Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre altern

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Vous êtes Psychomotricien(ne) , Un poste dans ce grade est vacantTemps de travail : 100% entre CMP et CATTP de la rue Jules Guesde. Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Vous rejoignez une équipe de 30 collaborateurs engagés autour d'une vision collective : valoriser la contribution de chacun, placer le conseil client au centre des priorités et s'appuyer sur une digitalisation avancée pour optimiser le travail quotidien. Supervision de la tenue comptable et rév

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Compétences fondamentales en relation client (accueil, satisfaction, etc. Identifiant (email, de type ) Manager Opérationnel et Stratégique - Responsable d'unité Temps de travail Description de la mission Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que Responsable unité APP

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Communication : proposition de posts sur les réseaux sociaux Conditions proposées Stage conventionné de 6 mois, démarrage en septembre 2025 Rémunération selon profil et prime sur objectif 35h / semaine ; Lieu de travail : Pérols, Parc des Expositions (accessible en transport public) Cale

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Un chirurgien-dentiste est recherché pour une clinique à Vitry-sur-Seine.Le poste offre une grande autonomie, un environnement de travail moderne et une rémunération attractive.

Le Responsable RH gère les relations de travail, conseille les managers, participe aux relations sociales, et assure le reporting RH.Il doit maîtriser le droit social et avoir des compétences en communication.

Mobilité internationale, travailleurs à l'étranger.

La veille juridique et l'interprétation du droit du travail dans un contexte opérationnel exigeant Formation supérieure en Droit du Travail / Droit Social (Master 2). Groupe international, leader européen dans le secteur de l'Hospitality, présent dans 26 pays et fort de 30 000 collaborateurs Da