Offres global à Palma De Mallorca - Page 3Créer des alertes d'emploi

SAP VIM Consultant – Spain – Hybrid/Remote – 6–12 Months RED Global is working with a key partner on a new contract opportunity for an SAP VIM Consultant to join one of our global clients. The initial contract will be for 6–12 months, with extensions expected as the project runs long-term. The start date is ASAP and the role is based in Spain, with a remote setup and occasional travel if required. Specific skills/experience required: • Strong experience with OpenText VIM • Experience with VIM implementation, rollout or support • SAP ECC and/or S/4HANA experience • Understanding of invoice processing / PTP Candidates must be based in Spain or willing to relocate for the duration of the project. If this is of interest, please apply or send your updated CV to Erick Mendizabal at . Looking forward to seeing your applications!

Arquitecto de Software - Producto Radar En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM-CNS , formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia) , pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad. • Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio. • Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario. • Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto. • Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad. • Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo. • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas. • Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejos Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica. Conocimientos técnicos: -Simulación / Altera / Xilinx Conocimientos funcionales en ATM Grabación de respuestas Modo S Captura de mensajes MEX en sistemas MSSR/S Captura de mensajes LAN en MSSR/S Arquitecturas ATM No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido). • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. Were looking for a Regulatory Compliance Manager to identify regulatory obligations, review associated risks, and suggest controls to mitigate these risks. Youll be conducting thorough testing in a dynamic, digital, and data-driven environment. Up to shape whats next in finance? Lets get in touch. What youll be doing Validating if regulatory obligations are mapped to existing controls for each set of regulations Providing guidance and support to junior team members in conducting quality control checks Recommending improvements to existing processes within the 2LoD, ensuring alignment with best practices and a diligently documented governance structure Paying meticulous attention to detail through reviewing work performed by regulatory compliance SMEs Communicating review feedback to stakeholders Contributing to compliance processes and minimum standards by identifying opportunities for improved adherence to regulatory requirements and company standards Maintaining and improving the methodology, and adjusting the approach to future process changes Reviewing quality and documentation made team members across the 1LoD and 2LoD What youll need 4+ years of experience in regulatory compliance across the three lines of defence, in a fintech, traditional financial institution, consultancy company, or regulatory body Experience interpreting texts from laws or regulations, preferably related to the UK FCA (FCA Handbook), Bank of England (PRA Handbook), Bank of Lithuania, etc. Experience reviewing and providing constructive feedback to team members Knowledge of best-practise regulatory compliance controls in the industry To be results-driven, pragmatic, and have a detailed-oriented approach An interest in compliance and willingness to deepen your knowledge Fluency in English Nice to have A degree in law or languages Experience managing teams and individuals, including the ability to lead, motivate, and develop team members to achieve both individual and collective goals Knowledge of regulations in insurance (ICOBS), cryptoassets (MICA), investment protections (MIFID), financial promotions, anti-bribery, conflicts of interest, consumer duty, and/or payments Experience in assurance or internal/external audit, focusing on risk and compliance domains Familiarity creating or utilising test scripts/procedures Relevant compliance certifications, such as ICA and CISI Compensation range Krakow: PLN17,000 - PLN23,600 gross monthly Poland: PLN17,000 - PLN23,600 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

At ING Hubs Spain we are looking for a IT Risk Expert Your Role And Work Environment We are looking for a talented and enthusiastic IT Risk Expert (second line of defense role) to join our ING Hubs Spain Team. As an IT Risk Expert, you will sit at the intersection of technology, regulation, and business strategy – helping ING manage information and technology risks at scale across multiple countries. This is not a checkbox compliance role. You will advise senior stakeholders, shape risk decisions, and influence how technology risk is managed across ING. Your Impact You will be part of international Information Risk Management (IRM) team, supporting ING entities across Europe (including Netherlands, Belgium, France, Italy, UK, and WB) and the Global Information & Technology Risk department. Your work directly strengthens ING’s resilience, security posture and regulatory readiness. You Will Act as a trusted IT Risk advisor to IT leaders and business management Translate complex technology risks into clear, actionable insights for decision-makers Influence how ING designs and operates its Information & Technology Risk framework Your Key Responsibilities Provide hands-on Information Risk Management (IRM) support to local and global IRM officers and IT stakeholders Perform risk analyses, risk papers, and executive-level reporting (strategic and ad-hoc) Challenge, review, and improve risk controls through QA reviews and oversight activities Participate in, challenge, and periodically report upon the IT risks of key strategic ING programs and projects Monitor external/internal developments (regulatory, technological, threat landscape), assess their impact on ING and translate these pro-actively into IRM mission, vision and strategy Support the IRM Leadership (Local, Global and Hubs Leads) with research, fact finding, collecting evidence and risk assessments Contribute to the development and maintenance of ITR frameworks, standards, procedures, and methodologies Support regulatory interactions and follow-ups (e.g ECB, audits, regulatory change initiatives) Help design and deliver training and awareness for Non-Financial Risk colleagues What are we looking for? We are looking for someone who is confident, analytical, and comfortable challenging the status quo. You Likely Have Solid experience in Information/IT Risk Management/Cyber Security, IT Governance, or Technology Risk Deep understanding of IT security, risk management processes, Availability, Integrity, and Confidentiality of information and systems Experience advising stakeholders on complex risk topics Strong analytical and writing skills – you can turn complexity into clarity Knowledge of GRC frameworks and compliance standards (ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIS2, SOC ½) A proactive mindset: you don’t just identify risks; you help solve them The confidence to challenge risk decisions constructively - You are able to deal with and advise on complex and difficult matters that are a major concern to senior management of ING Bank and its branches Proven stakeholder management and engagement skills Good presentation skills You Will Get Extra Points For Certifications such as CISM, CRISC, CISA or equivalent Data analytics and PowerBI skills are a plus Experience with DORA, EU AI Act What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesnt matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers . If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value , where your ideas matter, and where you can grow with purpose— we’re looking forward to meeting you.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Software Engineer que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Diseñar e implementar funcionalidades backend y frontend del producto. Participar en decisiones técnicas y de arquitectura, en colaboración con el equipo. Colaborar en la evolución progresiva y el rediseño del producto. Trabajar coordinadamente con centros tecnológicos y partners de I+D. Contribuir a la definición de estándares de calidad, testing y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, DRY, design patterns, TDD, DDD, etc.). Identificar y ayudar a reducir deuda técnica. Colaborar estrechamente con negocio y producto para alinear las soluciones técnicas con las necesidades reales del usuario. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante pair programming, code reviews y sesiones técnicas. Integrar capacidades de IA aplicada (insights, recomendaciones, asistentes) en el flujo del producto. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia como Senior Software Engineer en entornos de producto. Experiencia en desarrollo backend y frontend (fullstack). Conocimiento sólido de diseño de software y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing). Experiencia en desarrollo de APIs y trabajo con bases de datos. Participación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a producto. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés o experiencia en integración de soluciones de IA. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Prisma Access Professional Services Consultant Location: Fully Remote Company: Leading Global Cybersecurity Vendor We’re working with one of the world’s top cybersecurity vendors to hire an experienced Prisma Access Professional Services Consultant. This is a fully remote opportunity to join a high-impact team delivering cutting-edge SASE solutions to enterprise clients across the globe. If you’ve been deep in Prisma Access deployments and want to work at scale with a vendor that actually leads the market, this is worth your time. The Role You’ll be part of a specialist Professional Services team delivering end-to-end Prisma Access implementations for large, complex environments. This is a hands-on consulting role where you’ll work directly with customers to design, deploy, and optimise secure access solutions. Expect a mix of architecture, implementation, and client-facing advisory work. What You’ll Be Doing Leading Prisma Access deployments across enterprise environments Designing scalable SASE architectures aligned to customer requirements Acting as a trusted technical advisor to clients Running workshops, discovery sessions, and solution design engagements Troubleshooting and optimising existing Prisma Access implementations Collaborating with internal engineering and product teams What They’re Looking For Strong hands-on experience with Prisma Access (this is non-negotiable) Background in network security, ideally within enterprise or service provider environments Solid understanding of SASE, Zero Trust, and cloud-delivered security models Experience with technologies like PAN-OS, GlobalProtect, IPSec VPNs, BGP Customer-facing consulting experience Ability to operate independently in a remote, global team Nice to Have Palo Alto certifications (PCNSE or similar) Experience with other SASE or SSE platforms Cloud exposure (AWS, Azure, GCP) Why This Role? Work with a market-leading cyber vendor at the forefront of SASE Fully remote, globally distributed team High-impact projects with enterprise clients Strong earning potential and career progression Interested? Apply now or reach out directly for a confidential discussion.

At Astek, we are seeking a Validation Specialista CSV / CSA to collaborate with our partner in the pharmaceutical industry in an international setting Your mission, should you choose to accept it… Lead computerized system validation activities in GxP environments Define and execute validation strategies aligned with CSV and CSA principles Produce and review validation documentation (URS, FS, DS, IQ/OQ/PQ, risk assessments) Ensure compliance with regulatory requirements (FDA, EMA, GAMP5) Promote the transition from the traditional CSV approach to the CSA approach (risk-based and efficiency-driven) Collaborate with quality control, IT, and business stakeholders Identify opportunities to optimize validation processes Who are you? We are looking for someone with the following knowledge and experience: More than 5 years of experience in computer system validation (CSV) and emerging computer software assurance (CSA) practices. Proven experience in validation within the pharmaceutical sector (CSV required). Clear understanding of CSV versus CSA. Solid knowledge of GxP, GAMP5, and regulations. Fluency in English and strong collaboration skills in international teams Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the companys development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Role: Business Intelligence Consultant Workplace & Location: All Redslim Sites (Remote / Hybrid / On-site) This exciting position is available remotely across our European locations - Denmark, France, Italy, Netherlands, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland and the UK Who are we: At Redslim , we transform data into strategic insights that drive success. As a trusted partner in data & analytics, we help global businesses make data-driven decisions that fuel growth. This is not a “dashboard job” This is where data meets influence. Where insight becomes action. Where you sit in the room when decisions are made - and shape them. At Redslim, we don’t just analyze data. We challenge thinking, unlock growth, and change how global brands operate. We’re looking for a Business Intelligence Consultant who doesn’t just report numbers - but translates complexity into clarity, and data into business impact. What You’ll Actually Be Doing Forget silos. Forget passive reporting. You’ll be at the heart of strategy, technology, and client impact → Influence decisions that matter Act as a trusted advisor to clients - not just a service provider →Turn business chaos into clarity Translate vague strategic challenges into powerful BI use cases → Drive growth (ours and theirs) Support pre-sales, lead workshops, and demonstrate real ROI → Make data impossible to ignore Build insights that don’t just inform - they trigger action → Stay hands-on, stay sharp From dashboards to activation - you own the full loop → Embed yourself in the client’s reality Become their go-to person for data, strategy, and impact → Be the internal disruptor Bring the client voice inside and challenge how we build, sell, and deliver Who You Are (No Buzzwords - Just Truth) You’re probably someone who: Gets bored of “just reporting” and wants to drive decisions Can jump from dashboards → C-level conversation without blinking Knows that a chart is useless if it doesn’t change behaviour Is as comfortable leading a workshop as fixing a broken report Thinks in impact, not output Your Toolbox Advanced BI tools: Tableau, Power BI, Qlik (or similar) Strong Excel + curiosity for AI-powered analytics Fluent English (bonus points for Spanish or French) Elite communication skills - you simplify the complex Sharp analytical thinking + ability to juggle multiple priorities Why This Role is Different You won’t be a support function - you’ll be a growth driver Work with international clients and real business stakes Exposure to strategy, tech, and commercial impact in one role A culture that values initiative, ownership, and bold thinking Real opportunities to grow fast and shape your path What You’ll Leave Behind Endless reporting with no impact Being “just the data person” Projects that go nowhere What You’ll Gain A seat at the table Visibility, influence, ownership The chance to turn data into decisions - every single day Ready to Build, Not Just Report? If you want your work to matter, your voice to count, and your insights to drive real change - Apply now. Let’s redefine what BI can do.

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Sales Manager Applicants must have polymer resin trading or distribution experience Based in Spain Job ref: CST/64783 Salary: Attractive based on experience The Company: Our client is the Chemical trading division of an International conglomerate that has been active in the import/export trade and the development of new business for nearly five decades. The main task of the Chemicals division is the import and export of chemicals of all kinds, their derivatives and various chemical end products for customers in Europe and Asia. This role is a new position created to develop sales and business of polyolefins primarily in Portugal and Northern Spain regions. Key Responsibilities: Regular customer visits and sales of our product range as well as the acquisition and performance of sales-oriented tasks through regular telephone customer contacts Responsibility for sales, turnover and contribution margin for the assigned area Active sales acquisition and identification of sales opportunities Submission of offers and price negotiations with the customer on site Obtaining market information as well as determining and monitoring the competitive situation Ensuring proper and timely order and shipping processing Customer acquisition, visits and support Complaint processing and sales correspondence Order and shipping processing of complete order, also for third countries Create calculations, statistics and offers Provide a weekly report on business activities (including sales performance versus budget) and the market environment Provide visit reports & all relevant feedback in CRM Analysis of customer, competitor and market trends and demand structure in defined area Person profile: Professional sales experience of more than 10 years Working experience in trading or distribution company as a polymer resin trader, especially PE & PP items in Northern Spain and Portugal region Fluent in Spanish and English languages. An ability to speak Portuguese is highly desirable MS Office skills Willingness to travel and an independent, goal-oriented and systematic way of working Outstanding interpersonal skills across cultures For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application. To apply please contact Conrad Taylor 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? Five Decades of Market Intelligence Unrivalled Industry Networks Recognised International brand HR Qualified Professionals Throughout 2026 & 2027 you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Interpack, France Innovation Plasturgie, Interplas UK, Plast Milan, Fakuma, ArabPlast, NPE 2027. Performance through People. Please visit for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de estudios. ¿Cómo será tu día a día?, buscamos un Jefe de obra para realizar las siguiente funciones Conocimiento y comprensión integral de proyectos. Lectura de planos, replanteos y mediciones Elaboración de presupuestos. Estudio técnico-económico de proyectos de instalaciones. Preparación de licitaciones. ¿Qué buscamos? Técnico de estudios con experiencia. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Proyectos estables. Retribución competitiva según perfil. Posibilidades de continuidad y crecimiento profesional. Ubicación: Alicante o Murcia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP relacionados con SAP HCM . Análisis técnico de requerimientos funcionales provenientes del área de RRHH. Diseño técnico y desarrollo de ampliaciones, reportes y formularios . Resolución de incidencias y soporte correctivo. Participación en pruebas unitarias e integradas. Optimización de desarrollos existentes. Documentación técnica de desarrollos. Soporte en transporte de órdenes entre entornos (DEV / QA / PRD). ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo ABAP. Al menos 2 años trabajando específicamente con SAP HCM. Experiencia en proyectos de mantenimiento o evolutivos . Conocimientos técnicos obligatorios: ABAP / ABAP OO, ALV Reports (Clásico y OO), Smartforms / SAPScript, User Exits y BADIs, Enhancement Framework Experiencia en desarrollos asociados a los siguientes componentes: PA – Administración de Personal, OM – Organización, PY – Nómina (muy valorable), PT – Gestión de tiempos (valorable) Conocimiento de: Infotipos y estructuras HCM, Logical Databases PNP / PNPCE, Cluster tables (PCL1, PCL2), HR READ INFOTYPE, Macros estándar HCM. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. Benefits: Stock Options, Healthcare, Pension Salary: €35,000-€40,000 base + 25% bonus About the Company: Were working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. Trusted by top-tier enterprise clients such as Disney, Netflix, Uber, and Coca-Cola. The Role: As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Key responsibilities include: Building and managing long-term client relationships (C-level to operations). Retaining and developing a strong customer portfolio of 90-100 accounts Preventing churn while identifying upsell and cross-sell opportunities. Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets. Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams. This is a high-impact role perfect for someone who thrives in a fast-paced, team-oriented environment. What We’re Looking For 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment. Background in the MarTech industry (preferred). Fluent Spanish and English (essential) Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus. A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. What’s in It for You? Generous benefits package: stock options, healthcare, pension. The flexibility to work remotely from anywhere. Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies. Demonstrated ability to increase customer satisfaction.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. En Plexus Tech buscamos incorporar un/a Solution Architect para el área de Arquitectura, con foco en back-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad . Se trata de un rol clave en la definición técnica y evolución de soluciones dentro de un entorno tecnológico muy amplio y exigente. Sobre el rol Formarás parte del área de Arquitectura , trabajando como Solution Architect , una figura responsable de: Diseñar la arquitectura de las soluciones Definir estándares tecnológicos y marcos de trabajo Generar la documentación técnica necesaria para los equipos de desarrollo Acompañar a los equipos durante la implementación y realizar el seguimiento técnico Tomar decisiones técnicas clave a nivel de plataforma Realizar POCs (Proof of Concepts) para evaluar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción Aunque se revisa código, infraestructura y pipelines, el rol tiene un enfoque principalmente arquitectónico , con menor dedicación al desarrollo puro. Entorno Tecnológic o: Java, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. Qué buscamos Experiencia sólida como Solution Architect o rol técnico equivalente Perfil backend-oriented , con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas Capacidad para definir soluciones complejas y acompañar a los equipos en su ejecución Experiencia en entornos de alta escalabilidad y múltiples microservicios Visión técnica global, orientación a estandarización y calidad ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

ESB and IBM ACE Developer Project description Our client is the second-largest writer of commercial general liability insurance and the fourth-largest commercial property-casualty insurance company, serving the global corporate, large corporate, middle market, specialties and programs sectors in the UK region. We provide Consulting, Cloud services, Desktop support, Application Modernization, Development and Maintenance services for the customer. The customer is working with us collaboratively for migrating the Underwriting applications from legacy to a new modernized platform for Quoting, Binding and Issuing the policies. This entire program is driven by Agile methodology and products / LOBs are being implemented incrementally for the next 5 years. We in collaboration with customer are investing for the long term to build the new Underwriting platform that will fuel revenue growth. Responsibilities: Maintenance and evolutive services in middleware platform, based on product IBM App Connect Enterprise (ACE). Develop new inbound and outbound services in such platform to integrate new applications in development. IBM ACE, develop new services as per new application requirements. Requirements Gathering and Management. ESB and IBM ACE development. Skills Must have: 0-1 years of experience in maintenance and evolutive services in middleware platform, based on product IBM App Connect Enterprise (ACE). Develop new inbound and outbound services in such platform to integrate new applications in development. Enough knowledge on IBM ACE to develop new services as per new application requirements. Requirements Gathering and Management. ESB and IBM ACE development. Nice to have Problem solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Insurance experience. Exposure to Property & Casuality Insurance preferred. Knowledge of Commercial lines insurance covering core and non-core functions. Languages Spanish: B2 English: C1

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service. • Attend clients queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful. • Ensure that all clients requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions. • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty. • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work. • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. Requirements • Fluency in English and French - written and spoken • Any additional language would be an advantage • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required. • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment. • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Machinery Director for Wet Processes (dyeing, finishing etc) Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) You will either already live in or be prepared to relocate/commute to Madrid About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking a highly experienced and globally connected Machinery Director for Wet Processes in the textile sector. This critical leadership role will drive technical excellence and strategic insight regarding wet process textile machinery. You will be a recognized expert, responsible for leveraging deep knowledge of textile production processes, combined with strong commercial acumen, to guide the companys offering, establish a robust worldwide network of industry contacts, and create a strong internal knowledge base to be disseminated across all relevant teams. This role is central to ensuring our platform showcases the most innovative and relevant wet process technology while maximizing its commercial success. It is essential that you have experience of Wet Processes within Textile Manufacturing (fabric). Key Responsibilities Global Technical Leadership: Serve as the companys principal expert on wet process textile machinery, providing strategic guidance on technology trends, performance, and sustainability for all platform decisions. International Network Development: Cultivate and maintain an extensive, high-level, worldwide network of contacts among textile machinery manufacturers, production companies, and key industry stakeholders to drive business development and technology scouting. Textile Process Expertise: Utilize deep, hands-on knowledge of textile production and processes, particularly those involving wet processing/finishing, to accurately evaluate machinery capabilities and translate complex technical benefits into clear, commercially compelling value propositions for our marketplace users. Commercial Strategy Integration: Lead the commercial evaluation of new machinery and technologies, including market sizing, competitive pricing, and partnership viability, to inform our go-to-market strategy. Internal Knowledge Management: Establish a systematic process for collecting, documenting, and structuring technical and market intelligence related to wet processes from global sources. Organizational Dissemination: Act as a key internal educator, effectively spreading critical technical and market knowledge across sales, product, and engineering teams to enhance organizational capability and strategic alignment. Strategic Collaboration: Work closely with the Product and Sales teams to identify machinery gaps, inform the platforms product roadmap, and support sales efforts with expert technical and commercial backing. About You Expert in Wet Process Machinery: Proven, deep technical expertise in textile wet process machinery (e.g., specific dyeing, washing, or finishing technologies). Global Connectivity: Demonstrable track record of establishing and maintaining a robust, high-value professional network across international textile markets. Process Knowledge: Comprehensive understanding of the end-to-end textile production value chain and the specific operational context of wet processes. Strong Commercial Skills: Demonstrated expertise in commercial strategy, business development, market analysis, and contract negotiation within the B2B industrial or machinery sector. Knowledge Transfer Skills: Exceptional ability to synthesize complex information and communicate it effectively to diverse internal audiences (technical, sales, and executive). Leadership and Strategic Vision: Proven experience in a strategic leadership role, capable of turning technical insight and commercial opportunity into a successful business strategy. Key Differentiators Unique blend of deep industrial/machinery expertise in wet processes + commercial strategy in the B2B sector + proven success in building and leveraging a global network to drive business growth. Proven ability to translate complex technical insights into clear, commercially compelling value propositions and successful business strategy. Strategic vision combined with strong operational execution in global technology scouting and market penetration for wet process machinery. Exceptional communication skills, senior presence for high-level industry engagement, and cross-functional leadership in disseminating critical technical knowledge. What Ivy Decarb Offers A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry. Full ownership to execute and lead the strategic direction for Ivy Decarb’s global wet process machinery offering, market penetration, and technology scouting. Dynamic, innovative, purpose-driven environment. Competitive compensation package.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities Design, develop and maintain secure backend services using Node.js. Design and implement APIs and core business logic powering the platform Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows. Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required Experienced in backend development, primarily with Node.js Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL Cloud experience with AWS Experience with SaaS product development Ability to work independently and take ownership from concept to production Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives Experience working with the Agile Scrum methodology English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera profesional financiera? Allianz España quiere contar con una red de Agentes Financieros Profesionales como tú y para ello, te proporciona un plan de desarrollo profesional de máximo nivel con el que podrás desarrollar tu negocio y alcanzar grandes retos de la mamo de una marca top en el sector Como Agente Financiero Profesional en Allianz España tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias financieras personalizadas para tus clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y acompañándolos en sus planes de futuro Formarás parte de una compañía líder en el sector Asegurador y una de las más importantes en Gestión de Activos a nivel mundial conocida por su innovación, fiabilidad y compromiso con la excelencia. Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades de negocio y expandir tu cartera de clientes. Mantenerse actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial) Requisitos: Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc.. Cartera Propia y sólida red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional. Lo que Ofrecemos: Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc... Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global. Plan de desarrollo profesional donde recibirás asesoramiento y acompañamiento personalizado por parte del equipo de especialistas de la compañía Paquete de compensación altamente competitivo Herramientas y oportunidades donde proporcionamos formulas y estrategias con las que acceder a otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio. Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares. Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva e influencia transversal. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA . Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente. Preparar y gestionar auditorías internas y externas , garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales. Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad. Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa. Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos. Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente . Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) , tanto escrito como hablado. Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes). Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.). Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Qué of r ecemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Arquitecto/a de Seguridad, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición en modalidad 100% remoto. Funciones: - Realizar análisis y gestión de riesgos de seguridad en proyectos del banco. - Diseñar arquitecturas de seguridad para sistemas, aplicaciones y servicios. - Asegurar el cumplimiento de estándares (ISO, NIST, OWASP) y normativas (GDPR, LOPD, PCI-DSS). - Definir controles de seguridad en infraestructuras, comunicaciones y datos. - Evaluar y proponer medidas de seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). - Revisar proyectos bajo principios de security by design. - Definir requisitos de monitorización, trazabilidad y auditoría. - Asesorar a equipos técnicos y de negocio en decisiones de seguridad. Requisitos: Experiencia en ciberseguridad, análisis de riesgos o arquitectura de seguridad. Conocimientos de estándares: ISO, NIST, OWASP y metodologías de gestión de riesgos. Visión global de seguridad: tanto funcional como técnica. Experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad. Conocimientos tecnológicos deseables: SaaS, IaaS, PaaS, Big Data, IA, cloud (AWS, Azure, GCP). Seguridad técnica: control de accesos, comunicaciones, infraestructuras, ciclo de vida del desarrollo, criptografía. Seguridad del dato: metodologías, riesgos, cumplimiento (GDPR, LOPD, PCI-DSS). Se ofrece: - Modalidad de trabajo 100% remoto. - Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Promoción interna según tus propios objetivos. - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4000 profesionales desarrollando tecnología con alma. En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Python Developer / Arquitecto para participar en el diseño y despliegue de arquitecturas avanzadas basadas en Agentes de IA y soluciones serverless en AWS , en proyectos innovadores y de alto impacto. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de soluciones técnicas, asegurando máxima calidad, escalabilidad y robustez , con un fuerte foco en testing avanzado y buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades Desarrollo de Agentes de IA Diseñar e implementar sistemas multi‑agente utilizando frameworks como LangGraph, ADK y OpenAI Agents SDK . Arquitectura en AWS Definir, desplegar y optimizar soluciones serverless empleando servicios como AWS Lambda, API Gateway y Amazon Bedrock AgentCore , entre otros. Calidad y Testing Garantizar altos estándares de calidad mediante el desarrollo de tests unitarios, de integración y end‑to‑end , utilizando Pytest y buenas prácticas de testing avanzado. Mentoría y liderazgo técnico Participar activamente en revisiones de código y acompañar a desarrolladores junior y mid, promoviendo buenas prácticas de backend, arquitectura y cloud . Perfil técnico requerido Experiencia sólida de 5+ años con Python moderno Dominio de tipado , programación asíncrona (asyncio) y diseño limpio Testing y DevOps Fuerte cultura Test‑First Experiencia avanzada con Pytest , mocking y pruebas automatizadas Experiencia en CI/CD con GitHub Actions y/o GitLab CI IA y Agentes (Plus diferencial) Experiencia o conocimientos en arquitecturas de agentes Familiaridad con protocolos como MCP (Model Context Protocol) y A2A (Agent‑to‑Agent) Soft Skills Capacidad para pensar en la solución global , más allá de la ejecución de tareas concretas. Comunicación Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares. Ofrecemos : Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible : contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) . Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¿Te interesa liderar el desarrollo técnico de soluciones energéticas complejas en entornos internacionales? Desde nuestra firma especializada en búsqueda de talento, colaboramos con una compañía internacional del sector gran consumo en la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico Comercial Senior especializado/a en BESS (Battery Energy Storage Systems) para sus oficinas en Madrid. Buscamos un perfil híbrido, con fuerte base técnica y visión de negocio, que haya participado en proyectos internacionales y quiera tener un papel clave en el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas para clientes industriales. Misión del puesto Liderar el soporte técnico al proceso comercial en proyectos de almacenamiento energético, participando desde el análisis inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones. Principales responsabilidades • Diseño y dimensionamiento de soluciones BESS y sistemas híbridos • Análisis técnico-económico de proyectos energéticos complejos • Liderazgo técnico en ofertas, propuestas y licitaciones internacionales • Interlocución técnica con clientes durante todo el ciclo comercial • Coordinación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos • Apoyo en la ejecución y puesta en marcha de proyectos • Colaboración transversal con equipos de ingeniería, operaciones, compras y comercial ✅ Requisitos imprescindibles • Ingeniería (valorable máster o especialización en energía) • +5 años de experiencia en sector energético • Experiencia sólida en proyectos de almacenamiento energético (BESS) • Participación en proyectos internacionales • Conocimiento en autoconsumo industrial, renovables y/o soluciones híbridas • Nivel de inglés C1 (entorno internacional real) • Experiencia en preventa técnica o roles técnico-comerciales • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Perfil técnico con orientación comercial. • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores. • Mentalidad proactiva y orientación a soluciones. • Capacidad de coordinación en entornos técnicos multidisciplinares. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a una compañía internacional con proyectos técnicos de alto impacto. • Entorno dinámico con colaboración entre diferentes áreas de negocio. • Posición con recorrido profesional y desarrollo dentro de la organización. • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes experiencia en BESS y quieres dar un salto hacia un rol más estratégico y global, te contamos con más detalle. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: Analizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. Definir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira. Priorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio. Asegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX. Detectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones. Validar entregables funcionales antes de su paso a producción. Asegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar. Experiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos. Uso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar). Experiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). Conocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: Participación en proyectos estratégicos de Data & AI dentro de una compañía global. Exposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI). Entorno dinámico , innovador y en constante evolución tecnológica. Oportunidad de crecimiento hacia roles especializados en Data o Revenue Strategy. Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. Conciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes. Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Strategic Sales Director – Tier 1 Service Providers (Southern Europe / Mediterranean) Southern Europe (Remote) A leading global innovator in telecommunications technology is seeking a strategic, value-driven sales leader to accelerate growth across Southern Europe. This is a high-impact role focused on winning new business, shaping complex deals, and building executive relationships with some of the region’s most influential service providers. What You’ll Be Doing Define and execute account strategies across Tier 1 telecom operators in Southern Europe Identify, develop, and close large, complex, value-based opportunities Build strong relationships with key operators across the region Position solutions as a strategic partner at executive level Develop multi-domain strategies spanning access, CPE, managed services, customer support, and marketing Drive new business while expanding existing strategic accounts Collaborate cross-functionally to maximise deal success and revenue growth Provide regional market insight and competitive intelligence What We’re Looking For 15+ years’ experience in telecoms or IT sales , focused on Tier 1 service providers Proven success in winning new business and closing complex deals Strong expertise in value-based selling methodologies Solid understanding of broadband and cloud technologies Established network across the Southern European telecom ecosystem Fluent in English , plus Spanish or Italian preferred Skilled in navigating relationship-driven, multi-country environments Strong influencing, negotiation, and stakeholder management skills Why This Role? Operate at the forefront of telecom transformation across Southern Europe Engage with leading operators and decision-makers High visibility role with significant impact on regional growth ✈️ Travel: ~50% If you’re a strategic sales leader who thrives in complex, relationship-led environments , this is a standout opportunity. Apply or reach out confidentially to learn more.

We are currently looking for an Spanish speaking Microsoft Teams and Teams Phone specialist to work with our biggest global customer in Spain. In this position you will deliver scalable, repeatable and highly quality technical engagements to premier enterprise customers, helping them modernise collaboration and voice platforms If you think you are the right fit you will have: Minimum required technical skills: Deep hands on experience with Microsoft Teams and Teams Phone Strong knowledge of Teams calling architecture and media flows Strong knowledge of direct routing, operator connect and calling plans Strong knowledge with Teams meetings, conferencing, and collaboration features Experience with M365, Microsoft Entra ID and identity based access auth models If you have the above skills/experience and are interested in working with a leading OEM, please apply below! Successful candidates will be contacted within 2 weeks of applying

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for an IT Change Manager to join our team for a multinational leader in the financial sector . Key Responsibilities: • Analyze Change requests ensuring compliance with Change Management standards and procedures • Assess risk, impact, and validate Change classifications and implementation plans • Coordinate resolution of Change-related issues such as scheduling conflicts and compliance gaps • Coordinate Major IT Production Operations, including Freeze calendar management and communication flow. • Facilitate communication between IT teams regarding incidents, support, and scheduling • Chair weekly Change Control Board (CAB) meetings and global coordination calls (CCB), supporting and advising senior IT management • Maintain and improve Change Management procedures and documentation • Manage and communicate the Change schedule at local and global levels • Ensure proper communication and follow-up on failed changes and software releases Skills: • Strong experience in IT Change Management within large-scale environments. • Knowledge of Change / Release Management processes and best practices • Understanding of Configuration Management and its role in IT processes • ITIL Foundation certification or equivalent knowledge • Solid understanding of risk, impact and quality processes. • Ability to coordinate with distributed teams and senior stakeholders. • Experience managing Major Changes and operational governance. • Experience working with ServiceNow • English level B2 or higher. Job Conditions & Benefits: • Permanent contract. • Work Mode: Hybrid / flexible (4 days onsite in Madrid/month) • Competitive salary. • Remote work assistance. • Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de CAD INVENTOR con experiencia en programación Visual Basic .Net para importante cliente final de origen Suizo, líder a nivel mundial en el sector de la construcción, que se encuentra desarrollando su hub tecnológico en Málaga. Objetivos y responsabilidades principales: Responsabilidad sobre el entorno de Autodesk (principalmente Inventor y AutoCAD Mechanical) y los sistemas asociados. Garantizar el soporte global del sistema bajo su responsabilidad. Participación significativa en la configuración y el diseño conjunto de los procesos de negocio afectados por los sistemas a los que se presta soporte (en colaboración con los responsables de los procesos y los usuarios clave). Dirección de proyectos y subproyectos. Tareas principales: Nivel estratégico Desarrollo y optimización continuos de los procesos CAD en consonancia con la estrategia global de TI. Garantizar un apoyo óptimo a los procesos empresariales en términos de funcionalidad, eficiencia y rentabilidad. Identificación del potencial de mejora y sinergia y, sobre esta base, optimización continua de los procesos de negocio en estrecha colaboración con el área de negocio. Nivel operativo Asistencia (2.º nivel) para el sistema Inventor/CAD asignado (asistencia, personalización, elaboración de propuestas de solución, análisis de problemas y resolución de incidencias, coordinación con los proveedores; la asistencia de 1.º nivel es responsabilidad de los usuarios clave). Requisitos: Excelente conocimiento práctico de la gama de productos de Autodesk Inventor. Amplia experiencia en la instalación, personalización e implementación de software. Experiencia en programación con Autodesk Inventor; dominio de la API de Inventor para el desarrollo de aplicaciones personalizadas (.NET/VB.NET, etc.) Conocimientos de PLM (SAP ECTR) para dar soporte a personalizaciones con fines de integración. Inglés comercial fluido, tanto hablado como escrito. Se Ofrece: Posición estable y de larga duración. Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario competitivo acorde a experiencia. Flexibilidad laboral y horaria. Otros beneficios de grupo.

¡En Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa dinámica en pleno proceso de expansión, especializada en soluciones innovadoras en el ámbito asegurador, garantía mecánica y servicios asociados. En este momento clave, buscamos dar un salto en la profesionalización de nuestra operativa. Por ello, queremos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a DIRECTOR/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CUSTOMER OPERATIONS , una figura clave que lidere la evolución del área y nos ayude a escalar nuestro modelo de servicio. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de Dirección General, serás responsable de estructurar, optimizar y liderar el área de Atención al Cliente, asegurando una experiencia excelente tanto para clientes B2B como B2C y preparando la organización para su crecimiento. Tendrás un rol estratégico y operativo, con impacto directo en procesos, equipo y resultados. ¿Qué harás? Liderarás el área de Atención al Cliente (front y back office) Gestionarás, desarrollarás y harás crecer el equipo. Definirás, implementarás y optimizarás procesos clave: - Emisión y gestión de pólizas. - Renovaciones. - Gestión y seguimiento de siniestros. Establecerás y harás seguimiento de KPIs: - SLA (tiempos de respuesta y resolución). - Calidad de servicio. - Retención de clientes. Mejorarás la experiencia de cliente en entornos B2B y B2C. Te coordinarás con el equipo comercial y con aseguradoras. Detectarás oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Implantarás herramientas y metodologías que permitan escalar el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión estratégica pero muy orientada a la ejecución, capaz de construir procesos y liderar equipos en entornos en crecimiento. Con una fuerte orientación al cliente, destacas por tu capacidad de estructurar y ordenar procesos, así como por tu liderazgo de equipos operativos. Tu incorporación será un éxito si tienes… 3–5 años de experiencia en roles de responsabilidad en atención al cliente / operaciones Experiencia en el sector asegurador (especialmente corredurías). También valorable banca o servicios financieros Experiencia en gestión de equipos, procesos operativos, KPIs y reporting Conocimiento práctico de pólizas y siniestros Manejo de herramientas digitales: CRM (Salesforce, HubSpot o similares), ticketing, Excel y reporting Valorable experiencia en automatización de procesos o transformación digital ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad Reporte directo a Dirección General Posición con alto impacto real en el negocio Proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella Entorno dinámico, cercano y con ambición Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana 25 días de vacaciones laborables Seguro de salud a cargo de la empresa Si tienes un perfil “hands-on”, te gusta hacer que las cosas pasen, te desenvuelves bien en entornos exigentes y en crecimiento, tienes buena interlocución con clientes y partners B2B, y te motiva construir, liderar y transformar un área clave, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

As a Sales Engineer , you will serve as the vital bridge between our cutting-edge technology and the global market. You wont just solve complex technical challenges; you will be a strategic player in channel development, distributor management, and market intelligence. By providing expert technical solutions, you will drive business growth and ensure our products maintain a leading position in the industry. Key Responsibilities 1.Pre-sales Technical Support & Solutions Partner with the sales team on customer visits, delivering professional product demonstrations and technical presentations to address concerns and accelerate deal closures. Design customized installation and operational workflows for key accounts or specialized applications (e.g., precision farming, large-scale commercial turf). 2.Channel Enablement & Partner Management Design and deliver regular technical training programs for distributors and dealers to enhance their independent sales and maintenance capabilities. Oversee the regional technical service network to ensure all partners meet the brand’s high standards for delivery and service. 3.On-site Deployment & Troubleshooting Provide hands-on guidance for initial product installation, software configuration, GNSS/positioning system calibration, and routine operations. Rapidly respond to on-site technical emergencies; analyze recurring issues to develop standardized FAQs and technical knowledge bases. 4.Market Intelligence & R&D Liaison (VOC) Conduct front-line research on local market trends, competitor movements, and emerging opportunities in precision farming and autonomous mowing. Collect and synthesize feedback from dealers and end-users (Voice of Customer) to provide actionable insights for R&D and Sales Management, driving continuous product iteration. Qualifications Education: Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Automation, Robotics, Electronics, Agricultural Machinery, or a related field. Experience: Proven experience in technical support or sales engineering within the Lawn Mower (OPE) or Agricultural Machinery industries. Technical Expertise: Strong technical background with a deep understanding of hardware-software integrated systems. Communication: Exceptional communication and negotiation skills; ability to translate complex technical jargon into clear, value-driven language for customers. Professionalism: Highly self-motivated, resilient under pressure, and a proactive team player. Mobility: Willingness to travel frequently to meet customers and support field operations. Language: Proficient in English (written and oral) for seamless collaboration with global R&D and management teams.

Join our team as a Wintel & Linux Engineer and be part of the cutting‑edge IT innovations at a renowned multinational bank. The team You will work according to modern Agile practices within a complex and high‑availability IT landscape. As part of the Proximity Hosting Solutions team, you will help deliver, maintain, automate, and support a high‑tech Market‑to‑Market, low‑latency connectivity platform used by multiple DevOps teams and Financial Markets applications. Our team manages the complete infrastructure hosted in Equinix Data Centres in Frankfurt and operated by Getronics. This environment supports critical Financial Markets platforms such as KDB, Ullink, MarketView, GEP, and Horizon—core systems enabling our client to conduct global trading activities, including on the Eurex Frankfurt Exchange. As a Wintel & Linux Engineer , your mission is to ensure our platforms remain stable, automated, secure, and ready to scale. Focus and priorities Business as Usual & License to Operate End‑to‑end operational and support activities Manage and support Windows and Linux servers Administer and maintain database systems (installation, backup, basic troubleshooting) Manage storage systems (SAN/NAS), provisioning, and performance monitoring Troubleshoot incidents and resolve issues within SLA timelines Manage Active Directory, DNS, DHCP, and Linux user access Perform system and database patching, backups, and health monitoring Develop and execute automation scripts (PowerShell/Bash) Build and maintain CI/CD pipelines for application and database deployments Implement Infrastructure as Code (Terraform/ARM/Bicep) Handle escalations, perform root cause analysis (RCA), and implement fixes Collaborate with DevOps, application, and security teams Maintain system and database documentation Platform stability, performance, and reliability Patch and Vulnerability Management Manage and execute patching cycles for Windows and Linux systems, ensuring minimal disruption and high availability Identify, assess, and remediate vulnerabilities using industry-standard tools and security best practices Perform regular vulnerability scans and track remediation activities to closure Automate patch deployment and compliance checks using DevOps tools and scripting (e.g., PowerShell, Bash, Ansible) Ensure adherence to organizational security policies, audit requirements, and compliance standards across environments Data centre disaster recovery readiness Our way of working At ING, Wintel & Linux Engineer means much more than automation. We follow Scrum and Continuous Delivery Engineering Practices , integrating development, testing, deployment, operations, monitoring, and decommissioning into one continuous lifecycle. By improving and automating everything we touch, we increase ING’s operational excellence and customer satisfaction across Financial Markets. Your work environment You will collaborate closely with enthusiastic, highly skilled colleagues from Hubs Romania and Amsterdam. You will work on externally hosted (private cloud) infrastructure environments for Financial Markets — a fast-paced, complex, and continuously evolving area where quality and resilience are critical. Hybrid work is part of the role: a mix of focused remote work and collaborative in‑office sessions. Development and growth We invest heavily in your continuous learning and personal development. You will stay up to date with the latest Platform related to DevOps, automation, observability, cloud, and infrastructure technologies through training, mentorship, certifications, and cross‑domain exposure. How to succeed We hire smart people with potential. We expect you to stay curious, keep learning, and take end‑to‑end ownership. You are a skilled, analytical, and motivated Wintel & Linux Engineer who understands your internal customers, communicates effectively, and works well in a team. You are structured, hands‑on, and capable of operating in a demanding production environment. You understand that standby and occasional weekend work are part of the role, and you fully adhere to our clients risk and security processes. As a DevOps Platform Engineer, you need: Knowledge and experience Strong delivery, change management, and organizational skills Good understanding of systems administration: Windows Server, Linux, Citrix, SQL Server Experience configuring and maintaining infrastructure in data center environments Experience with monitoring and observability systems Understanding of storage management and backup/restore procedures Windows Server (2016/2019/2022/2025), Active Directory, GPO Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu) administration Database: MS SQL Server / MySQL / Oracle Backup/restore, basic performance tuning, patching LUN provisioning, RAID concepts, zoning/masking Storage performance monitoring and troubleshooting Scripting: PowerShell, Bash CI/CD tools: Jenkins / DevOps / GitHub Actions Version control: Git Infrastructure as Code: Terraform / ARM / Bicep Virtualization: VMware / Hyper-V Monitoring tools ( Zabbix, Grafana, Loki, Prometheus, Alertmanager, Alloy, ELK, etc.) Experience with: Infrastructure pentesting processes Vulnerability management Security/compliance monitoring Privileged access management Disaster Recovery processes Experience working in a large, complex IT environment Minimum 5 years in IT support, operations, or DevOps roles Competencies Residency in Spain is required. Excellent English communication skills Customer‑focused, collaborative, and service-oriented Ability to work independently in a dynamic, high-pressure environment Strong problem-solving and analytical skills Continuous improvement mindset Nice to have Storage Certifications Docker & Kubernetes basics Automation tools: Ansible, Puppet CI/CD tooling: DevOps (pipelines, templates, YAML) Basic Oracle database knowledge Monitoring stack exposure: Zabbix, Grafana, Loki, Prometheus, Alertmanager, Alloy Rewards and benefits We value your work-life balance and offer competitive benefits. You can expect: A salary tailored to your skills and experience Hybrid working for balance between focus and collaboration Endless learning opportunities and room for career growth A friendly, open, innovative working environment About us Interested in how Getronics empowers people and businesses? Explore what we do — and what we can offer you. Ready to apply? 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En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos , con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades , relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio , Segregation of Duties (SoD) , realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes. Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance. Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno. Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones. Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT . Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD) . Participación en procesos de preventa , elaboración de propuestas y presentaciones a clientes. Desarrollo de oportunidades comerciales . Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM) . Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management . Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA . Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC. Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control. Experiencia en relación directa con cliente Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD) Internal Controls & Compliance Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos. Capacidad de liderazgo de equipo Conocimiento funcional y técnico Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional. Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions. Formación continua y apoyo para certificaciones SAP. Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad. Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Are you a SAP junior trainee seeking a new interesting challenge ? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what youre looking for ! ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks : Build up a career as a SAP IS-U FICA and Technical Consultant. Solve incidents to get customer’s requirements. Make functional designs. Manage the communications with the client. Manage local discussions with Spain Authorities Grow professionally and personally in a truly global and innovative team. WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years experience: minimum 1 year in a similar role Fluent English and Spanish Ability to work in a multicultural work environment. SAP Experience and Education in IT Curriculum (Good to have) WHERE AND WHEN? Workplace: Madrid (Hybrid model 50%) Work Schedule: 8am to 5pm WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract • We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home ️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses . In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks • Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews . Learn as you grow • Starting with a fantastic onboarding program , TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy • If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally • Work with people from all over the world . You can feel the multicultural workforce . Benefit from being a TCSer ️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands . And so on Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 590,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2026 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS Responsible for development , TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability , and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

About AmeXio We are a leading European specialist in Enterprise Content Management (ECM), Customer Communication Management (CCM), and Structured Content Management (SCM). With a strong presence across Europe and North America, we support large enterprises in their digital transformation journeys by combining consulting, integration, and proprietary software solutions. Our ecosystem includes strategic partnerships with key players such as IBM, OpenText, and Hyland. Following a sustained growth trajectory, both organic and through acquisitions, we are now strengthening our leadership team to accelerate our expansion in Southern Europe through a strategic leadership role reporting directly to the Group CEO, with full P&L ownership and multi-country responsibility, based flexibly in Switzerland, Spain, or Portugal. Your Mission As VP Southern Europe, you will be responsible for driving growth, operational excellence, and strategic positioning across Switzerland, Spain, and Portugal. You will act as a true business leader, owning both revenue and delivery performance while aligning local execution with group strategy. Key Responsibilities 1. Business Leadership & Growth • Define and execute the regional growth strategy • Drive revenue expansion across services and software offerings • Develop key accounts and strategic partnerships • Identify and lead new business opportunities (including large deals and RFPs), 2. P&L Ownership • Full responsibility for regional financial performance (revenue, margin, EBITDA) • Ensure sustainable and profitable growth • Monitor KPIs and implement corrective actions where necessary, 3. Team Leadership • Lead and structure local leadership teams (Sales, Delivery, Operations) • Build high-performing teams and reinforce management layers • Foster a culture of accountability, performance, and collaboration, 4. Delivery & Operational Excellence • Ensure successful project delivery and client satisfaction • Align delivery capabilities with market demand • Optimize resource allocation across countries, 5. Strategic Alignmen t • Act as a key interface between the region and Group leadership • Contribute to global initiatives (offerings, partnerships, go-to-market) • Support cross-border collaboration and synergies Your Profile • Proven experience in a senior leadership role (VP / Managing Director / Country Manager) within IT services or software • Strong track record in multi-country management • Demonstrated success in driving growth and managing P&L • Deep understanding of enterprise software ecosystems (ECM, Content Services, Digital platforms, or similar) • Strong business development and client engagement capabilities • Experience managing large accounts and complex deals • Entrepreneurial mindset with strong execution capabilities Key Requirements • Fluent in English (mandatory) • Spanish and/or Portuguese strongly preferred • Ability to operate in an international, fast-growing environment • Willingness to travel across the region Why Join AmeXio? • Join a fast-growing European leader with strong ambitions • Play a key role in shaping a strategic region • High level of autonomy and impact • Work with top-tier clients and cutting-edge technologies • Be part of a dynamic, entrepreneurial leadership team

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) sin experiencia para participar en proyectos de señalización ferroviaria . Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería Telemática, Ingeniería de Computadores o similar. Interés por el área de pruebas, validación y verificación (V&V). Nivel de inglés mínimo B2 . Se valorará: Conocimientos básicos de testing, QA o validación de sistemas. Interés por el sector ferroviario y sistemas de señalización. Experiencia previa (prácticas o académica) en entornos técnicos relacionados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Modelo híbrido : solo 1 día a la semana en oficina. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

RED Global - 12 Months + EXT Contract - AI Software Engineer - REMOTE - EU BASED (SPAIN PREFERRED) - 100% REMOTE On behalf of a global client, we are looking for a Senior AI‑Assisted Development Engineer to lead the adoption, governance, and practical enablement of AI‑powered coding practices across engineering teams. This role combines hands‑on software engineering with coaching, standards creation, and technical leadership. You will define how AI is used in development workflows while supporting teams to build their first applications using AI‑assisted practices. Responsibilities: Define and standardize best practices for AI‑assisted coding, including generation, refactoring, testing, and documentation. Create playbooks, reusable patterns, and prompt libraries that elevate engineering productivity and consistency. Partner with development teams to build their first applications using AI‑assisted workflows. Review and guide AI‑generated code to ensure maintainability, architectural alignment, and high engineering quality. Evaluate and integrate AI development tools such as GitHub Copilot or AI‑assisted IDEs. Embed AI into the development lifecycle, including IDE integrations, CI/CD, and code review workflows. Establish governance, quality standards, and human‑in‑the‑loop validation to ensure responsible use of AI. Requirements: 5–10 years of software engineering experience with production‑grade delivery. Strong programming skills in TypeScript, JavaScript, Python, or similar. Hands‑on experience using AI coding tools in real engineering projects. Experience mentoring or technically guiding other engineers. Understanding of modern software architecture (APIs, distributed systems, frontend frameworks). Strong foundation in testing, performance, maintainability, and clean code. Solid grasp of prompt engineering principles, validation patterns, and the limitations of LLM‑generated code. Familiarity with CI/CD, developer workflows, and code quality tooling. Understanding of secure coding practices, compliance, and licensing considerations. If youre available and interested, please apply or send your updated Cv to .

CONSULTOR/A SAP – Consolidación y Presupuestación (SAP BPC) Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de consolidación y presupuestación utilizando SAP BPC , tanto en implantaciones como en evolutivos y soporte. • Analizarás requerimientos funcionales del cliente y diseñarás modelos de consolidación, planificación y reporting. • Configurarás estructuras, dimensiones, reglas de negocio, automatizaciones y plantillas de entrada en SAP BPC. • Colaborarás con equipos ABAP, BASIS y de integración para asegurar soluciones completas y estables dentro del ecosistema SAP. • Coordinarás sesiones con usuarios clave, prepararás documentación funcional y participarás en formaciones y tests de validación. • Impulsarás la mejora continua de procesos financieros y de reporting dentro de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a SAP en consolidación y presupuestación con SAP BPC (Standard, Embedded o NW/BW-IP). • Conocimiento sólido de procesos financieros: consolidación, planificación, reporting, controlling o financiero-contable. • Experiencia funcional configurando modelos, reglas, lógica, integraciones y plantillas en SAP BPC. • Capacidad de comunicación directa con cliente y gestión de entregables de calidad. • Inglés medio/alto para proyectos internacionales. • Se valorará experiencia en S/4HANA, BW, SAC Planning u otras herramientas de planificación . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida y directa con responsables y compañeros/as. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo y conciliar. • Plan de carrera adaptado a ti . • Formación continua : Open University, Udemy for Business y certificaciones. • Descuentos exclusivos y planes de bienestar. • Retribución competitiva y compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5–10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida En Indra promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. Your Mission & Impact As a Pega Developer (Certified System Architect) , you will play a key role in designing, developing, and maintaining high‑quality applications using the Pega Infinity 8.7.x platform. Your work will directly support digital transformation initiatives for leading clients in the banking and insurance sector , contributing to improved efficiency and automation across critical business processes. ✅ What We’re Looking For (Mandatory) Certified Pega System Architect (CSA) . 1–3 years of hands‑on experience with Pega , specifically working with Pega Infinity 8.7.x . Ability to design, code, unit test, maintain, and document software deliverables following agreed‑upon standards and tools. Responsible for developing assigned User Stories in Pega . Responsible for documenting application development scripts and code . Strong adherence to coding best practices . Experience working with Pega App Studio . Located in Madrid , with availability for a hybrid work model . Previous experience in the banking or insurance sector . ⭐ Desirable Experience working with REST APIs . Background in agile banking environments . Ability to run demos and walkthroughs of current implementations for stakeholders. What You’ll Do Develop and maintain robust enterprise applications using Pega App Studio . Design and configure case types, flows, rules, UI components, and business logic . Ensure high‑quality delivery through unit testing and adherence to standards. Document development activities, scripts, and configuration changes. Collaborate closely with cross‑functional teams to deliver seamless, high‑impact solutions. Participate in agile ceremonies and contribute to continuous improvement. Why Join Us? Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry‑level positions. Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy, webinars, and company‑paid certifications (including Pega-related tracks). Flexibility: Hybrid work model, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance). Well‑being: Our WeCare program supports employees in critical situations. Personal Development: Annual training budget to boost your skills. Our Selection Process We believe in a transparent and candidate‑friendly process: Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile. First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project. Second Interview: Technical interview with a Pega expert, or Non‑technical interview with a Project Manager. Client Meeting to learn about the project details. Final Conversation to answer remaining questions and confirm mutual fit. Average timeline: 1–2 weeks Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Diseño e implementación de mecanismos de automatización para despliegue de servicios. Definición y mantenimiento de pipelines CI/CD. Integración de nuevos componentes en la plataforma tecnológica. Estandarización de entornos de desarrollo, preproducción y producción. Mejora continua de la fiabilidad, escalabilidad y repetibilidad de los despliegues. Desarrollo y mantenimiento de pipelines de CI/CD. Automatización de despliegues y configuraciones de infraestructura. Integración de nuevos servicios y herramientas en la plataforma existente. Gestión de entornos contenerizados. Soporte a equipos de desarrollo y data en procesos de despliegue. Implementación de buenas prácticas de versionado, rollback y control de cambios. Documentación técnica y guías de despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 4 años de experiencia en CI/CD automatización de pepelines ✅ Terraform o Ansible ✅ Kubernetes y Docker ✅ Imprescindible carrera universitaria. Lo que te ofrecemos Modalidad hibrida en Alcobendas ( 1 o 2 días oficina) Si resides en provincia de alrededor puedes ir a oficina 1 vez o 2 al mes. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ 7+ years of experience as a Project Manager , IT Project Manager , Digital Project Manager , or Program Manager Strong experience managing Customer Experience (CX) projects , Customer Experience Platforms , or customer journey initiatives Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects Experience with MarTech solutions , including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end , including coordination with external vendors Knowledge of compliance , including governance, data protection, GDPR , and audit-ready project documentation Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries Manage RFPs from preparation to delivery , ensuring compliance with regulations and governance standards Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Heres what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Senior Data Engineer In a few words Position: Senior Data Engineer – AI Labs at Insud Pharma Location: Madrid (hybrid) Experience: 5+ years in Data Engineering or Analytics Engineering roles About AI Labs at Insud Pharma AI Labs is Insud Pharma’s transversal team for Artificial Intelligence, Data Science, and Machine Learning , working across the group to deliver production‑ready data and AI solutions with real impact. The team operates across a wide range of areas, including R&D and clinical data, global health and epidemiology, manufacturing and quality, supply chain and operations, and business analytics , partnering closely with business units, and external organizations. AI Labs combines strong engineering standards with pragmatic execution, focusing on building scalable AI‑enabled solutions that move from experimentation to real‑world adoption. Role Context This role will be primarily focused on projects linked to Fundación Mundo Sano , an international organization dedicated to improving health and quality of life for vulnerable communities through research, innovation, and international cooperation (e.g. neglected diseases such as Chagas). The goal of this position is to ensure that data coming from multiple sources becomes available, consistent, reliable, and reusable , enabling dashboards, reporting, and AI/ML use cases. Due to the international nature of the projects, the role may involve occasional travel to Latin America, Africa, or other regions to work closely with local teams and better understand data generation on the ground. Role Objective Build and operate a coherent, well‑structured data foundation for Fundación Mundo Sano projects by owning the data engineering layer end‑to‑end : ingestion, modeling, data quality, availability, monitoring, and data delivery for dashboards and AI enablement. Key Responsibilities Build and operate data ingestion pipelines (ETL/ELT) from multiple sources (field programs, research datasets, epidemiological surveillance systems, partners, files, APIs). Design and maintain data models and curated datasets that standardize entities, metrics, and definitions across projects. Ensure data quality, reliability, and consistency through automated checks, monitoring, and basic observability. Decide how data is structured, stored, and versioned to enable long‑term reuse and scalability. Make data available and easy to consume for dashboards, reporting, and AI/ML use cases. Proactively guide business and project teams on data best practices , setting standards, shaping requirements, and influencing how data should be collected, structured, and used. Collaborate closely with stakeholders to translate needs into scalable, maintainable data foundations . Technologies (examples – adapt to actual stack) Languages: SQL, Python Pipelines / orchestration: Airflow, Prefect, Dagster or similar Transformations: dbt or equivalent Storage: Data warehouse / lakehouse (e.g. Snowflake, BigQuery, Databricks, Synapse) Data quality / monitoring: Great Expectations, Soda, or similar BI / Dashboards: Power BI, Tableau, Looker or similar Engineering basics: Git, CI/CD, basic cloud concepts (AWS / Azure / GCP) What we are looking for A senior, hands‑on Data Engineer with a strong ownership mindset, comfortable building and operating core data structures and pipelines . 5+ years of experience in Data Engineering or Analytics Engineering roles. Strong SQL and solid Python , with hands‑on experience building and running ETL/ELT pipelines in production. Proven experience integrating heterogeneous and diverse data sources (multiple systems, files, APIs, changing schemas, inconsistent identifiers). Good understanding of data modeling and analytical data structures, with the ability to standardize entities, metrics, and definitions across projects. Experience ensuring data quality, reliability, and monitoring , including automated checks and basic observability. Comfortable making data available for dashboards, reporting, and AI/ML use cases through curated, analytics‑ready datasets. Able to work proactively with business and project teams, shaping requirements and setting data standards rather than waiting for fully specified inputs. Spanish as the daily working language; English required for specific projects and international collaboration. Pragmatic, ownership‑driven mindset, strong communication skills, and motivation to work on social and public‑health impact projects . Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday Permanent contract. Life and accident insurance. ️ Ticket restaurant Training and language learning platform ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Project Overview We are looking for an experienced SAP CO Consultant to support AMS activities and ERP transformation initiatives within the Controlling domain. The role focuses on ensuring business continuity, resolving incidents, and contributing to SAP upgrades and roll-out projects within an international environment. Responsibilities Support AMS activities (incidents, tickets, and change requests) Ensure BAU continuity and incident resolution Participate in SAP upgrades and roll-out projects Collaborate with business stakeholders and governance teams Validate solution designs and ensure integration consistency Support testing phases (SIT, UAT, go-live, hypercare) Maintain documentation and contribute to system improvements Perform troubleshooting and root cause analysis Support ERP transformation initiatives Required experience 10+ years of ERP experience in business environments Strong SAP CO experience including: Material Ledger (ML) Product Costing (CO-PC) Profitability Analysis (COPA) Cost Center & Profit Center Accounting Budgeting and cost planning Allocation cycles (assessments & distributions) Period-end closing activities Manufacturing cost flow understanding Strong understanding of end-to-end controlling processes Experience in global environments and complex landscapes Strong analytical and problem-solving skills Experience with incident, problem, and change management Experience supporting BAU environments Nice to have TM1 knowledge SAP FC experience SAP CPI or integration platforms Agile tools (Jira, Confluence) Data governance or reporting tools exposure

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. At Xebia, we put ‘People First’, we are committed in attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Role Overview The Office of the SVP , Engineering is launching an initiative seeking a highly skilled and proactive analyst. This contractor will support the rapid assessment and rationalization of a critical application portfolio and help establish the core operational playbook for scaling the initiative across the enterprise. This role requires a strong combination of technical proficiency, data validation skills, and effective cross-functional collaboration. Key Responsibilities 1. Data Foundation & Validation Application Data Validation: Lead the initial sanitation and consolidation of application inventory data from various sources (e.g., retired EAM tools, spreadsheets) into the central repository (App 360). Ensure accurate BPG and ownership mapping. Metric Collection & Accuracy: During the pilot, rigorously validate the accuracy of existing application data (e.g., technical fit scores) and systematically collect new metrics (TCO, support model, vendor EoL) by engaging with stakeholders across Finance and SAM (Software Asset Management). Deep-Dive Analysis: Once data is confirmed, perform detailed discovery on high-priority application lists flagged for rationalization (Migrate/Eliminate candidates) in conversations with the respective application owners. 2. Application Assessment & Modernization Strategy Stakeholder Engagement: Interview and align with application owners, architects, and product leads to accurately gather data on application architecture, current tech stack, and future roadmaps. Rationalization Strategy: Assess applications using industry-standard frameworks (such as the 6 R’s) to document the final, recommended disposition (e.g., Retire, Repurchase, Refactor) and establish a clear execution path. Delivery Maturity: Analyze applications for operational maturity, identifying and documenting specific technical, security, or tooling blockers that prevent adoption of standardized Enterprise CI/CD pipelines. Dependency Mapping: Document critical application dependencies and technical risks, including End-of-Life (EoL) dates for underlying technologies, to inform transition plans. 3. Financial Analysis & Program Enablement TCO and ROI Quantification: Partner with Financial and Asset Management teams to accurately capture application Total Cost of Ownership (TCO), maintenance costs, and licensing spend. Business Case Justification: Support the calculation of Return on Investment (ROI) and projected savings from decommissioning/replacement activities to build data-driven business cases. Playbook Development & Rollout: Document all pilot activities and decision matrices tom contribute directly to the creation of the final Operational Playbook. Subsequently, support DET teams in implementing this playbook across the organization through dedicated office hours and focused engagement. Continuous Improvement & Backlog Management: From program onset, work closely with SMEs to identify recurring pain points and areas for improvement, maintaining a prioritized backlog of enhancements for the Tech Debt program itself. Program Support: Attend and document outcomes from key technical and advisory meetings to ensure consistent application of methodology and strategic alignment. Required Skills & Experience Technical Acumen (Mandatory): Strong foundational understanding of modern software development practices, CI/CD pipelines, cloud architectures (e.g., Azure, AWS, GCP concepts), and the ability to perform deep dive analysis on application tech stack, component dependency, and EoL risks. Analytical Rigor: Proven ability to manage, consolidate, and sanitize complex, inconsistent data from multiple enterprise sources (EAM, CMDB, App 360, spreadsheets) and lead data validation efforts. Stakeholder Communication (Architectural Liaison): Excellent verbal and presentation skills; demonstrated ability to engage with architects and senior engineering leads to extract technical details and translate technical risk into clear business and financial impact for non-technical leadership. Change Management & Enablement: Demonstrated ability to train and support diverse technical teams on new operational processes, including running effective office hours and managing a continuous improvement backlog for a shared tool or process. Methodology Familiarity: Experience or strong knowledge of application rationalization frameworks (e.g., Gartner T.I.M.E., the 6 R’s). Tooling: Familiarity with Enterprise Architecture tools, data visualization platforms (e.g., Tableau, Power BI), and advanced spreadsheet analysis.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: KAM - Marketing Automation IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Role Overview We are seeking a Project Manager with strong functional and operational understanding of Salesforce Marketing Cloud campaign operations, Veeva CRM workflows, and the end-to-end Closed Loop Marketing (CLM) asset lifecycle within a pharma / life sciences environment. This role focuses on managing delivery, operational governance, and compliance across campaign operations and CLM programs rather than hands-on technical configuration. Key Responsibilities Campaign Operations – SFMC · Manage complete campaign intake and briefing process with marketing stakeholders. · Validate scope, segmentation requirements, and dependencies before campaign build. · Coordinate with data, content, and deployment teams to ensure timely execution. · Oversee QA cycles, proof approvals, and deployment readiness checks. · Ensure alignment to campaign calendars and SLA commitments. · Track campaign performance reporting and ensure insights are shared with business teams. · Identify process improvement opportunities within campaign operations workflow. Veeva CRM Operations · Manage CRM-related operational initiatives impacting field users. · Coordinate updates to customer data, territory alignment, and targeting inputs (as applicable). · Oversee CRM enhancement requests and ensure proper documentation and prioritization. · Align with sales operations to ensure readiness before new deployments. · Monitor CRM adoption metrics and escalate operational challenges. · Act as liaison between business users and technical teams for requirement clarification. CLM Asset Lifecycle Management · Manage end-to-end CLM asset lifecycle: intake → content development → MLR review → approval → deployment → tracking. · Coordinate agency partners and internal teams for timely content creation. · Track MLR submissions, feedback cycles, and approval timelines. · Ensure proper version control and archival of approved materials. · Coordinate field force rollout planning and deployment scheduling. · Monitor asset engagement data and support business performance reviews. · Ensure all documentation supports audit and compliance requirements. Project Governance & Stakeholder Management · Develop project plans, timelines, and milestone tracking. · Maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies). · Provide structured weekly status reporting and executive updates. · Manage cross-functional stakeholders across Marketing, Medical, Legal, Regulatory (MLR), IT, and Sales Operations. · Drive continuous improvement initiatives across operational workflows. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community #Champion Identity and Access Management Join our team as an Identity & Access Management (IAM) Engineer – Ping Identity (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: Operate, administer, and continuously enhance Identity and Access Management (IAM) systems , with a focus on Ping Identity solutions . Manage and maintain Ping Identity components in on-premise or hybrid infrastructures . Monitor system health, connectors, workflows, and integrations , proactively identifying and resolving issues. Manage access control policies, authentication flows, and integrations , particularly using PingAM . Maintain integrations with directories, HR systems, applications, ITSM platforms, and SIEM tools . Implement system changes, patches, and enhancements in accordance with change management best practices . Collaborate closely with customer teams to improve processes, performance, and system reliability. Maintain and update technical documentation, runbooks, and knowledge base articles . Your Experience: Hands-on experience with one or more Ping Identity products , such as PingAM, PingIDM, or PingDirectory (PingDS) (formerly ForgeRock). Relevant certifications are a plus. Solid knowledge of IAM concepts and protocols , including LDAP, SAML, OAuth, and OpenID Connect (OIDC) . Experience operating Identity and Access Management (IAM) systems in on-premise or hybrid environments . Strong troubleshooting skills with the ability to analyze logs, APIs, connectors, and relational databases . Experience working with Jira, Confluence, GitLab , and confident use of Microsoft Office tools . Strong analytical and problem-solving skills with a customer-focused communication style . Language skills: Portuguese, Spanish, and English (minimum B2 level ). What we offer: 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to . Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

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