Trabajos global en Salamanca - Page 15Crear alertas

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global projects and the energy of the future At TR, we deliver projects in Oil & Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Commissioning Engineering Specialist - Power Generation. Main responsibilities As part of the Commissioning Home Office team, you will be responsible for developing all required documentation and engineering inputs prior to the start of on-site commissioning. You will also provide technical support to the site team throughout the commissioning phase. Your main duties will include: Define and break down the project into Turnover Packages (TOPs) Prepare all marked‑up drawings required for commissioning Assign equipment and components to each TOP Define the sequence of commissioning activities and develop the commissioning schedule Prepare test procedures and ensure they comply with project and industry standards Specify, plan, and subcontract special cleaning activities Coordinate with other engineering and project disciplines to ensure alignment Prepare project‑specific documentation and any additional information as required Provide remote support to the site commissioning team during on-site execution Required profile and experience Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Telecommunications Engineering, or Industrial Engineering Experience in combined-cycle power plants (preferred) or other turbine-based power generation technologies Familiarity with commissioning, testing procedures, or plant systems is an advantage Strong analytical and organizational skills Ability to work collaboratively with multi-disciplinary teams Good communication skills in English What we offer Two days of remote work per week, flexible working hours, and intensive summer schedule Shuttle service Health and well-being programs (physical and emotional) Health insurance under preferential conditions and access to Wellhub Study grants, continuous training, and professional development Workplace adaptation for individuals with a Disability Certificate ≥ 33% (Benefits may vary depending on position, location, and professional category.) Diversity and equality At Técnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities for women and men, as well as to diversity. To this end, we carry out rigorous recruitment processes that ensure these principles.

¡Buscamos Project Leader para el área de Global Transaction Banking (GTB) en un importante cliente del sector bancario! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos para entidades financieras líderes. Si tienes experiencia coordinando equipos, gestionando proyectos tecnológicos y trabajando con stakeholders internacionales… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Tecnología con Propósito Participación en proyectos clave dentro del sector bancario. Colaboración con equipos nacionales e internacionales. Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación. Cultura que promueve la eficiencia, la calidad y el crecimiento continuo. ⏳ Estabilidad y Conciliación Jornada completa, de lunes a viernes. Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas. Trabajo híbrido/remoto según necesidades del proyecto. Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo. Desarrollo Profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Formación continua en herramientas, integraciones y arquitecturas corporativas. Oportunidades de crecimiento en áreas de liderazgo técnico y gestión. Condiciones del Puesto Categoría: Project Leader. Nivel: Senior. Vacantes: 1. Industria: Banca, Tecnología y Servicios Financieros. Tu rol Liderar y coordinar el equipo de desarrolladores. Gestionar proyectos dentro del área GTB. Interlocución con stakeholders nacionales e internacionales. Seguimiento de timings, riesgos y entregables. Gestión de integraciones y procesos batch. Asegurar la correcta comunicación entre negocio y equipos técnicos. Formación requerida Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Informática, ADE, similares). Experiencia mínima Al menos 2–3 años de experiencia como Project Leader o en funciones similares. ️ Conocimientos Técnicos Servidores de aplicaciones, web y middleware. Active MQ – Nivel Medio. Java – Nivel Medio. API Connect – Nivel Medio. Valorable experiencia previa en arquitecturas NOVA , integraciones y APIs. Conocimiento de colas MQ y procesos batch . Conocimientos Funcionales Conocimiento de tecnologías NOVA. Integraciones, APIs, colas MQ y procesos batch. Valorable conocimiento de la estructura interna de entidades bancarias. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Are you a Support Engineer in Illescas or Getafe seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: Day-to-day incident monitoring and resolution (ServiceNow preferred) Interact with IT & business users on functional issues Triage issues and coordinate with cross-functional teams for timely resolution Follow service management processes (e.g., Incident, Change, Capacity, Problem) Maintain agreed SLA levels and assure quality of delivery at all times Coordinate communications between suppliers, OEM, and other IT/business stakeholders Track and report progress to stakeholders Adhere to shift rotation plan and provide on-call support for out-of-hours issues WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? ServiceNow Incident, Problem, Change, Capacity management processes SLM and Knowledge Management processes IT endpoint support (production-line applicable) Manufacturing shop floor systems Line-side IT devices: printers, scanners, MRTs, barcode scanners, barcode printers, smart devices SLA / service management operating model and shift rotation Java, .Net, SQL, Oracle (nice to have) WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 4–6 years English: B2 Spanish: C2 Required qualification: Diploma WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Illescas or Getafe Work Schedule: 1st Shift 6:30 am till 2:30 pm; 2nd Shift 11:00 am till 7:00 pm; On-call support for out of hours issues; Extended shifts or weekend support to be provided as per customer expectations WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract • We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits, • Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home ️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks, • Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow, • Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy, • If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally, • Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer ️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on, • Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

INTEC Energy Solutions provides its clients with EPC, Development, Consultancy, O&M services, as well as new technology solutions. INTEC excels in the creation and development of turnkey photovoltaic power plants and BESS solutions worldwide, reflecting a strong commitment to excellence and sustainability. Leveraging the experience of an international company, INTEC positions itself as a key player in the renewable energy sector, having delivered more than 190 projects globally and achieving an installed capacity of 5 GWp. INTEC manages its operations from its headquarters in London and has offices in Turkey, Romania, Germany, Australia, New Zealand, Italy, Azerbaijan, Mauritius Islands, and Spain, while continuing its global expansion. As an international company, we are looking for a Procurement Engineer who is responsible for the supply of PV module steel structure. JOB DESCRIPTION Creating a base RFQ by checking ground reports and general loads required for static calculations such as snow and wind load in the region, Monitoring project timelines and issuing purchase orders to meet delivery requirements, Obtaining quotes and conducting quote analysis, Having the capacity to technically review offers, Effectively lead continuous improvement projects, Assuring purchased product costs and Outline Agreements are accurately established and maintained in ERP, Monitoring and driving supplier OTD performance by leveraging open p/o report, Engaging corporate quality, business unit(s), and suppliers in the First Article Inspection process (FAI) to support product changes, Effectively manage supplier selection to meet quality, service, delivery, cost, risk mitigation, and supplier capabilities to meet requirements, Hosting supplier project meetings and issuing meeting notes with action items, due dates, and ownership, Actively negotiating with suppliers to address quality, delivery, price, or service discrepancies, Identify potential suppliers based on project requirements, Act as a point of contact between the company and suppliers, Negotiate contracts, terms, and deadlines with vendors and suppliers, QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in civil or mechanical engineering, Experience in construction procurement, Good command of written and spoken English, Having reporting skill and basic use of Autocad, Having general knowledge of static calculations, Having worked in a steel structure production or installation company, Having sufficient technical knowledge to make technical purchasing, be able to interpret ground reports and mechanical projects, and have the technical ability to evaluate whether the offers received are suitable for the project needs, Extensive experience working in the procurement department in an operations and manufacturing field, Excellent written and verbal communication skills, with the ability to succinctly summarize information and provide the detail necessary to take tasks through to completion, Strong interpersonal skills, must be willing to regularly engage in-person and over the phone with internal stakeholders and suppliers, Excellent multitasking skills with the ability to work across multiple software platforms, Experience working in a fast-paced and deadline-driven environment.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto. Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción). Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. 3–5 años como Product Owner o Product Manager. Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! En Wordlgrid, estamos buscando un Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Field Service (MB-240) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. ¿Tienes experiencia trabajando como Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Field Service ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Madrid, Sevilla, Santander, Barcelona ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en Microsoft Dynamics 365 Field Service para liderar proyectos de transformación digital, con enfoque funcional y de negocio. La persona ideal combinará conocimientos técnicos sólidos, visión estratégica del cliente y habilidades de comunicación efectiva. La aplicación objetivo es un sistema comercial crítica que da soporte a los procesos de facturación, cobros, contratación, impagados, fraudes, lecturas de consumo , suministros y contadores. Responsabilidades: Implementación y configuración de Dynamics 365 Field Service Diseñar, configurar y personalizar soluciones en Dynamics 365 Field Service según las necesidades del cliente, incluyendo programación de recursos, gestión de órdenes de trabajo y automatización de procesos. Análisis de requerimientos y gestión de proyectos Colaborar con stakeholders para recopilar y analizar requerimientos funcionales y técnicos, traduciendo necesidades del negocio en soluciones efectivas dentro del ecosistema Dynamics 365. Capacitación y soporte a usuarios Realizar sesiones de formación y generar documentación para usuarios finales y administradores del sistema. Brindar soporte técnico y funcional post-implementación. Integración con otras plataformas de Microsoft Coordinar la integración de Field Service con otros módulos de Dynamics 365 (como Customer Service o Sales) y herramientas como Power Platform, Power BI o Azure. Requisitos: Experiencia demostrable (mín. 5 años) en implantación y soporte de Microsoft Dynamics 365 Field Service. Dominio funcional del módulo Field Service: órdenes de trabajo, recursos, planificación, movilidad, IoT, mantenimiento preventivo, etc. Capacidad para analizar necesidades del cliente y traducirlas en soluciones eficaces en Dynamics 365. Inglés técnico (lectura/documentación). Excelentes habilidades de documentación y elaboración de informes. Se valorará especialmente Certificación MB-240: Microsoft Dynamics 365 Field Service Functional Consultant Associate . Experiencia o conocimiento del sector energía y utilities. Conocimiento de Power Platform, integración con otros módulos D365 o soluciones de terceros. Familiaridad con soluciones cloud de Microsoft (Azure, Dataverse, etc.). Competencias Personales: Comunicación efectiva y capacidad para transmitir ideas de forma clara, tanto con equipos técnicos como con clientes no técnicos. Autonomía y proactividad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Pensamiento analítico y enfoque orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo , especialmente en entornos remotos. Flexibilidad y adaptabilidad para moverse en contextos cambiantes y proyectos simultáneos. Orientación al cliente y sensibilidad para entender el impacto del sistema en el negocio. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (porque sabemos lo importante que es la flexibilidad). Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. Haz de 2025 el año en que tu talento brille al máximo con nosotros. ✨

Senior Civil Engineer – Urban Development & Earthworks Madrid City, Spain ARGHOS , an Engineering Services company within the AERNNOVA Group , is looking to incorporate a Senior Civil Engineer into its Civil Engineering team in Madrid, with proven experience in urban development projects and earthworks design . The selected candidate will participate in technically demanding projects, working in coordination with multidisciplinary engineering teams within international environments. Key Responsibilities Design and development of urbanization works , including earthworks and grading . Preparation, review and coordination of civil engineering design documentation . Application of project specifications, applicable standards and engineering best practices. Use of specialized civil engineering tools for modeling and design. Requirements: Degree in Civil Engineering ( Roads, Civil Engineering or equivalent ). Minimum 7 years of professional experience , with at least 3 years in Spain . Solid background in urban infrastructure and earthworks design . Knowledges/Experience in Civil 3D, GIS, AutoCAD . Advanced level of English . Advanced level of Spanish. If you are looking to grow professionally within a solid engineering organization and contribute to complex civil infrastructure projects, we look forward to receiving your application. Join Our Team at ARGHOS! We offer you the opportunity to: Work in a pioneering international company at the forefront of the engineering sector. Enjoy a permanent contract with a competitive salary based on your experience. Benefit from one day of remote work per week, (4 days in the office per week) with our office conveniently located in central Madrid, easily accessible via Metro, Bus, and "Cercanías" train. Take advantage of flexible working hours to suit your lifestyle. Make the most of our Flexible Compensation Plan, allowing you to combine benefits such as meal vouchers, public transportation, childcare support, and health insurance. If you match the profile and are ready to embrace this challenge, apply now and let us get to know you—we can’t wait to meet you! About ARGHOS ARGHOS ( ) is a leading Engineering Services Company operating across multiple industrial sectors, including Aerospace & Defense, Transportation (Rail & Automotive), Industrial Plants, and Energy. We are part of the AERNNOVA Group ( ), a global leader in aerospace structures. We combine the strengths of being part of a major industrial and technological group with international reach and proprietary product development, while maintaining the agility and flexibility of a dynamic engineering services company that embraces diverse technologies. Our Commitment to Diversity & Inclusion At ARGHOS, we believe that equal opportunities are fundamental to professional and personal growth. We welcome applications from all candidates, regardless of race, gender, marital status, ideology, nationality, religion, or any personal, physical, or social condition.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Site Realiability Engineer Lead para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir y actualizar la estrategia integral de SRE & OBS, incluyendo su roadmap, estándares de instrumentación y modelo de SLIs/SLOs/SLAs para servicios clave. Diseñar la gobernanza del entorno de observabilidad: políticas de alertado, gestión de ruido, uso de dashboards, runbooks y postmortems. Liderar la optimización e innovación de la plataforma de observabilidad integrando componentes Cloud-Native como Prometheus, OpenTelemetry y Fluentbit. Supervisar la calidad y cobertura de la telemetría (logs, métricas, trazas, sintéticos), impulsando auditorías periódicas y planes de mejora. Coordinar y dar soporte a actividades de instrumentación y correlación end‑to‑end junto con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura. Servir de enlace con stakeholders técnicos y de negocio, traduciendo necesidades en requerimientos de observabilidad y fiabilidad, y reportando indicadores de salud del servicio. Promover mejores prácticas SRE (error budgets, incident lifecycle, automatización) y marcos de trabajo como Agile donde aplique. Impulsar procesos de mejora continua, comités de revisión mensuales/trimestrales y sesiones de formación para que los equipos sean “owners” de su propia observabilidad. Requisitos: Experiencia demostrable liderando plataformas de observabilidad y prácticas SRE en entornos cloud (Preferiblemente AWS ) y Kubernetes . Experiencia sólida con herramientas APM / observability . Dominio de herramientas de ingesta Cloud-Native como OpenTelemetry y experiencia con Prometheus y pipelines de logs . Capacidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs , y construir modelos de seguimiento y reporting apoyados en herramientas como JIRA/Confluence. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando con áreas técnicas y de negocio, con foco en resultados y reducción de MTTR/incident rate. Experiencia con metodologías Agile /DevOps y automatización ( IaC ) - Terraform . Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Spain has an exciting opportunity for a Marketing Sponsorship Executive in Madrid This role has a direct impact on strengthening brand visibility, enhancing consumer engagement, and elevating the overall consumer experience through strategic sponsorships. By selecting and executing high‑value partnerships, the position ensures that every activation delivers measurable brand and commercial results. The role also drives cross‑functional alignment, contributing to consistent execution and maximizing the return on experiential investments. Ultimately, this role is pivotal in advancing the organization’s consumer‑centric vision by transforming sponsorships into powerful levers that shape brand performance and consumer perception. This role is part of Sponsorships Team and is responsible for leading and executing critical projects to be implemented within the consumer experience team for our new categories. BAT is currently looking for a Sponsorships Executive to join the Iberia Consumer Experience Team, based in our Madrid office. In this role, the Executive is expected to lead, execute, and optimize sponsorship initiatives that elevate the Consumer Experience for BAT’s New Categories in Iberia. This role will be responsible for designing and delivering high‑impact sponsorship platforms , ensuring they are aligned with brand strategies, consumer needs, and organizational priorities. Your key responsibilities will include: Develop and execute sponsorship strategies aligned with brand and consumer experience objectives. Identify, evaluate, and negotiate sponsorship opportunities to enhance brand relevance and impact. Manage end-to-end sponsorship agreements, ensuring compliance, timely delivery, and quality execution. Plan and coordinate brand activations and experiential initiatives tied to sponsorships. Monitor and evaluate sponsorship performance using KPIs like awareness, engagement, and ROI. Optimize sponsorship investments by recommending strategic improvements and adjustments. Manage relationships with partners, agencies, rights holders, and internal stakeholders for seamless collaboration. Track emerging trends, deliver performance insights, and ensure sponsorships strengthen brand equity. What are we looking for? 3–4 years of experience in brand or marketing roles, with high proficiency in English and Spanish. Strong project management skills, ability to multitask, influence others, and drive results. Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and strong analytical abilities. Effective planning, organization, and proven leadership with proactivity and ownership. Excellent oral and written communication, interpersonal skills, and a collaborative team mindset. High drive, passion, and ability to build close working relationships with internal teams. University degree in Marketing, Business, or related field; Master’s or MBA in marketing/digital marketing is a plus. Demonstrated capability to lead, plan strategically, and deliver impactful marketing initiatives. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility) Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. To learn more on how we are handling your personal data please read our Privacy Notice at

Senior Market Data Engineer | FinTech – Madrid Marks Sattin are partnered with a rapidly expanding FinTech in Madrid that is scaling its global Marketing & Product Data capabilities. As part of this growth, they are looking to appoint a Senior Market Data Engineer to architect and evolve their end‑to‑end Marketing Data ecosystem and attribution framework. The successful candidate will sit at the centre of the business, collaborating closely with Marketing, Product, CRM, and Data teams to design a scalable data layer that powers accurate attribution, customer journey insights, and global lead routing. Responsibilities: Build the logic and infrastructure to track leads from specific campaigns and ensure they are correctly routed to the right teams across global markets. Capture, process and model granular user interaction data (clicks, sessions, events) to help Product teams understand behaviour and improve the digital experience. Design and maintain ETL/ELT pipelines that integrate CRM, marketing automation, advertising, and engagement platforms into a unified and reliable data layer. Work with Product teams to design models that connect top‑of‑funnel activity to downstream revenue outcomes, closing gaps in multi‑touch attribution. Skills needed: Strong expertise in Python and SQL, particularly with nested JSON handling, API integrations, and complex data transformations. Hands‑on experience with data from major marketing platforms (e.g., Salesforce, HubSpot, Braze, Outreach) and a solid understanding of their schemas and integration patterns. A commercially minded approach with the ability to build data logic that supports revenue‑driving teams and aligns with business outcomes. If you’re excited by the opportunity to shape a market‑leading MarTech data platform and drive measurable commercial impact, we would love to hear from you.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Jefe/a de proyecto que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Software para gestión de proyectos con metodologías ágiles (deseable jira, opcional azure devops) Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Activating new customers in the mid-market segment Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Líder Técnico Frontend con fuerte orientación técnica y experiencia en Lit / Web Components para liderar el desarrollo de aplicaciones frontend en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente el desarrollo frontend del equipo Definir arquitecturas y estándares basados en Web Components con Lit Garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y buenas prácticas Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y arquitectura Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead Frontend con responsabilidades de liderazgo Dominio de Lit / Lit Elements y Web Components Conocimiento de testing frontend y control de calidad del código Experiencia integrando con APIs REST Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia con design systems Conocimientos de accesibilidad Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y mentoring ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? Desarrollo de cuadros de mando e informes avanzados en Power BI. Modelado de datos y optimización de modelos semánticos. Implantación de prácticas de gobierno del dato usando Microsoft Purview. Integración de Power BI con servicios del ecosistema Azure. ¿Qué buscamos en ti? Certificación oficial en Power BI (imprescindible). Experiencia avanzada con Power BI. Conocimientos de Azure Services. Experiencia en Microsoft Purview (gobierno del dato). 3–4 años de experiencia en roles similares. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At @Ayesa we grow together! ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an PROJECT MANAGER specialized in water works in Dammam, KSA. Requirements: Bachelor's degree in Civil Engineering or Master's degree with the especific required experience for the position. At least 7 - 10 years of experience in water works project in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa. experience in supervising water and sanitation projects and position (Project Manager) during the last 3 years . Global experience in supervising water and sanitation projects , and in project management, and holds a PMP project management certificate. Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages : English : professional Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector. Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance. We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through. Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

Data Protection & Compliance Expert – Spain | TeamSystem Spain Madrid | Legal & Compliance Department | Full-time | Permanent contract At TeamSystem Spain , we believe compliance is not only about regulation — it’s about enabling sustainable growth, protecting trust, and driving responsible innovation Our Legal & Compliance Department acts as a strategic partner to all business areas, supporting high-impact initiatives across the organization and working closely with our international teams to ensure global alignment. We are looking for a Data Protection & Compliance Expert to play a key strategic role in strengthening our compliance framework and leading our data protection program in Spain. Your Mission You will act as a trusted advisor across the business, ensuring robust GDPR compliance and contributing to the continuous evolution of our compliance culture. This role works closely with senior management and the global compliance team, having a direct impact on risk mitigation, regulatory alignment, and business enablement. Key Responsibilities Data Protection & Compliance Act as Data Protection & Compliance Expert for the Spanish group companies under GDPR and applicable local regulations. Maintain and enhance the company’s data protection framework (policies, procedures, and internal controls). Oversee ROPA, DPIAs/PIAs, privacy-by-design reviews, and data mapping activities. Monitor data processing activities, international transfers, retention policies, third-party processing, and data subject rights. Lead and manage data breach responses and coordinate with supervisory authorities when required. Deliver internal training and awareness programs on data protection. Support the localization and implementation of global compliance policies (anti-bribery, trade sanctions, AI Act, NIS2, and other regulatory frameworks). International Collaboration Work closely with the global Data Protection & Compliance team to ensure alignment of policies and standards. Support international and cross-border compliance harmonization projects. Candidate Profile Education Degree in Law. Data protection certification (CIPP/E, CIPM, CDPO, or equivalent). Experience 4/5 years of professional experience Solid background as DPO, Privacy Lead, or Compliance Officer. ️ Hard Skills Deep knowledge of GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD). Knowledge of AI Act, NIS2 Directive, and other digital/cyber regulations is a plus. Understanding of whistleblowing, anti-bribery, anti-corruption, and general compliance frameworks. Experience drafting privacy policies, compliance frameworks, and internal procedures. Ability to conduct DPIAs and implement comprehensive compliance programs. Experience with third-party/vendor risk assessments. Strong capability to translate regulatory requirements into practical business actions. Soft Skills Proactive, adaptable, and results-oriented mindset. Excellent communication skills (written and verbal). Strong business acumen with the ability to provide clear, practical solutions. Interest in ICT, emerging technologies, and digital transformation. Ability to operate in multinational and dynamic environments. Strong organizational change management skills. Languages High level of English (C1 or equivalent). Our Values INTEGRITY & TRUST Compliance is the foundation of sustainable growth. COLLABORATION We work cross-functionally and internationally to build robust, aligned frameworks. INNOVATION We support digital transformation while ensuring regulatory excellence. OWNERSHIP We take responsibility for protecting our business, our clients, and our people. Interested in taking the lead in Data Protection & Compliance at TeamSystem Spain? We’d love to meet you! Apply now or share this opportunity with your network

If you like technology, innovative and different projects, your place is here! At Valid, we are a global technology provider with 65 years of experience, operating in 16 countries with over 3,500 employees. We work every day to create a more trustworthy and secure world through innovative solutions in Payment, Identity and Mobile technologies. About the role We are looking for a PKI Developer Engineer to join our Data Software (DSW) team in Spain. You will play a key role in the development of our internal PKI software, ensuring secure, high-performance solutions that support consumer devices and M2M certificates worldwide. This is an opportunity to grow in a global environment, working on critical security infrastructures with real impact. Main Duties and Responsabilities: As a PKI Engineer, you'll get to: Develop and enhance PKI (Public Key Infrastructure) solutions. Implement new features and ensure product reliability in production. Design scalable, modular and high-performance architectures. Collaborate with multidisciplinary teams in an international environment. Deployment in other regions / countries if needed. If you want this position to be yours, here is what we are looking for in a candidate: Degree in Computer Science or equivalent. +2 years of programming experience. Strong English skills (minimum B2). Experience with C++, C#, Oracle / SQL Server / MySQL. Knowledge of Cryptography, PKI and HSM. Web development and JavaScript knowledge is a plus. Analytical mindset, ownership and performance-driven attitude. Availability to travel may be required depending on project needs. What do we offer? Innovative and secure global projects. Hybrid model and flexible hours. Private medical insurance. A collaborative culture focused on continuous development. Join this great team and be part of our story! Valid creates an inclusive environment for all employees. We are committed to building a company that reflects the diversity of the world that means fighting for equal opportunities based on a responsible and inclusive management of its human team with actions as non-discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability.

At @Ayesa we grow together! ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an SENIOR CIVIL INGENEER specialized in water works in Dammam, KSA. Requirements: Bachelor's degree in Civil Engineering. At least 10 years of experience in supervising works, at least 5 of them as part of hydraulic or water projects in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa. Global experience in supervising water and sanitation projects . Technical standards and requirements for water and sanitation projects knowledge in the KSA. Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages: English : professional Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector. Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance. We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through. Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

Some details about your department ad-machina is an ad-tech software for the automation of advanced SEM campaigns. Through Natural Language Generation algorithms it transforms data from a business' product catalog into optimized keywords and text ads to maximize conversions. What we’d like you to do Design, develop, and maintain backend services using Python, PostgreSQL, and GraphQL. Collaborate with other backend and frontend developers to transform product needs into technical requirements. Optimize application performance and ensure scalability. Implement and maintain unit and integration tests to ensure code quality. Participate in code reviews and share knowledge with the team. What we’d like you to bring 5+ years of experience in backend development. Good level of English to communicate effectively with team members. Knowledge of best practices, design patterns, SOLID principles, and service-oriented architecture. Strong knowledge of Python and its ecosystem. Experience with relational databases, preferably PostgreSQL. Proficiency working with Git. Ability to work independently and make informed technical decisions. Nice to have: Experience working in product-based companies. Knowledge of or experience in Digital Marketing companies. Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios. Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system. Generation of reports with the main KPIs of the project. High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects. Preparation of annual operating budgets (P&L). Knowledge of the environmental and legal measures of the country. Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications. Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.). Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Full command of English. Domain of the Office package, especially Excel. Knowledge of PVSYST, AutoCAD , SCADA. Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free Health insurance. Language and technical training on demand.

Mapal Group is looking for a Madrid based Key Account Manager (KAM). This role report to Global Client & Strategic Partnership Officer. Role Overview The Key Account Manager (KAM) is responsible for the commercial ownership and long-term success of a portfolio of strategic accounts . The role focuses on retention, renewals, ARR growth, and account development , working in close collaboration with t he Global Client & Strategic Partnership Officer, Product, and Customer Operations . You will act as the main commercial point of contact for key customers, ensuring alignment between customer objectives and Mapal’s solutions. Key Responsibilities Own and manage the day-to-day operations of a portfolio of strategic SaaS B2B accounts Build long-term relationships with decision-makers and key stakeholders Coordinate with internal teams to deliver a high-quality customer experience Ensure successful onboarding, adoption, and value realization of Mapal’s solutions Conduct regular business reviews (QBRs) with customers Drive account growth through upselling, cross-selling, and contract renewals negotiation in close collaboration with the Global Client & Strategic Partnership Officer Jointly develop key account plans to ensure customer ROI and growth Act as the voice of the customer internally, collaborating with Product and Support Monitor account health and proactively mitigate churn risks Key Challenges Managing complex, multi-stakeholder enterprise accounts that have purchased multiple Mapal solutions Balancing customer success and commercial growth objectives Driving product adoption across multiple countries, sites and user profiles Navigating long sales cycles and renewal negotiations Maintaining high satisfaction in a fast-paced SaaS environment Adapting to different market dynamics (Europe, international geographic span) Ensuring alignment between customer expectations and product capabilities Key Performance Indicators (KPIs) Customer health: Renewal rate/ churn rate Customer satisfaction: NPS Upsell / Cross-sell revenue and conversion Pipeline value from existing accounts Product adoption & service metrics Required Experience & Skills Proven experience as a Key Account Manager or Account Manager for large enterprise customers in B2B SaaS Experience managing multi-country and multi-product customers Strong commercial and negotiation skills Ability to manage long-term strategic relationships Excellent communication and presentation skills Data-driven mindset with experience using CRM tools (Dynamics, Planhat or similar) Comfortable working in an international, cross-functional environment Languages: Spanish, French, English (fluent) Who are we? We’re Mapal , a European leader in hospitality software. Since 2008, we’ve been building technology solutions that help thousands of businesses manage their operations more efficiently. Now, we’re using generative AI to revolutionize the industry. The Key Account organisation has been recently created and regroups our largest and most loyal customers. We have an ambition to grow to a €100M business by 2030 and Key Accounts will form a critical path to that growth journey. We are looking for an ambitious professional who is going to help us build best practices on how to manage our top customers. You will join a tenured team of talented Key Account Managers who care deeply to deliver significant customer ROI, which is a necessary foundation for future growth. Our culture is shaped by six core values: Commitment, Customer Obsession, One Team, Ownership, Resilience, and Think Big. These values drive everything we do, from how we support our customers to how we work together as a team. We seek individuals who embody these values, bringing passion and creativity to their work, taking ownership of their contributions, and embracing collaboration and innovation to achieve ambitious goal Equal Employment Opportunity At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone—no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with European laws, we also provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If you need any assistance during the application or interview process, do not hesitate to ask for it to the Talent Acquisition contact.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 2 años en proyectos de datos. Formación en Titulación Universitaria de grado en informática, telecomunicaciones, industriales o otras materias relacionadas con tecnologías de la información. Experiencia en programación: Python, API REST, Bash/Shell script, SQL y NoSQL. Experiencia en modelado de datos en tecnologías de Big Data (por ejemplo: Impala, Hive, HBase, Solr). Experiencia en tecnologías para la gestión de bases de datos, transformación de datos, automatización del flujo de datos, ingesta de datos, minería de datos, ETL, procesamiento en tiempo real de los datos, data Buffering, Cloud Computing o para visualización de datos. Conocimiento de sistema operativo UNIX: Debian/Ubuntu, CentOS/RHEL. ✔️Además valoramos... Experiencia con plataformas Cloud de datos (Azure, AWS o GCP) y herramientas como Databricks, Spark o Airflow. Conocimientos de DevOps/DataOps, integración continua y despliegue automatizado. Habilidad en modelado de datos, calidad y gobierno del dato. Certificaciones técnicas en ingeniería de datos o Cloud (Azure DP-203, AWS Data Analytics, etc.). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

Network Development Specialist The Dealer Network Development Specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: Implement the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual. Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards. Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity. Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network. Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans. Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects. Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of said plan. Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business. Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships. Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost. Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Ensure monthly measurement of customer satisfaction. Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements. Work together with the HQ Changan team. Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ Market analysis and evaluation of power grids, infrastructure, local/governmental initiatives, competitor activities and strategic locations for destination chargers Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed Overall administration of support systems for all internal and external users Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions. Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks. Identification of opportunities and synergies with other business units. Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc…). Requirements: Minimum 5 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry and preferable in mainstream car manufacturers. Proficient level in English and Spanish, at least C1. Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills. Be able to travel frequently around Spain (including Canary and Balear Islands) Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams. Business Management skills. Must be able to work independently: self-starter. Have driving license. 100% work at the Madrid offices (Actually in Chamartin, but we will move to a permanent office in Alcobendas during Q2)

Are you a Middleware Administrator seeking a new interesting challenge ? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for ! ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks : Review the incidents and tickets received during the shift Proposing new improvements Configuration changes and deployments for Web Servers applications Perform implementations required by the customers Root cause analysis due to the resulting incidents Work in new code for automation tasks related to Web applications WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: minimum 2 years in a similar role Intermediate level of English Apache, Jboss, Tomcat, IIS knowledge Automation tasks Operating Systems: Linux and Windows Shell/bash scripting WHERE AND WHEN? Workplace: Hybrid model (3 days working from home, 2 days at office) Work Schedule: 24x5 + oncall WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract • We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home ️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses . In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks • Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews . Learn as you grow • Starting with a fantastic onboarding program , TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy • If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally • Work with people from all over the world . You can feel the multicultural workforce . Benefit from being a TCSer ️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands . And so on Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS Responsible for development , TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability , and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. We're looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, you'll have the opportunity to establish SuiteOp's presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. You'll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies ~ Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred ~ Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) ~ Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Combines a hunter mentality with a passion for customer success Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory

AppXite is a digital marketplace, CPQ and Billing platform for Telco, SaaS, Cloud and AI services enabling partners to build and monetize as-a-services offerings with flexible pricing models like Pay-Go, peak usage, reservations, pay per token, per outcome delivered or AI compute. Platform capabilities include pre-built vendor and catalog integrations with Microsoft, Google, AWS, Adobe, VMware and other worlds largest vendors. Our Platform has been recognized in the Canalys and Forester Tech Stack Reports as a featured platform in the B2B Ecosystem marketplace and integrations category. We have years of experience in the SaaS and software markets and long-term working relationships with the largest vendors in the world (e.g. Microsoft, IBM, AWS, Google, Adobe, Cisco etc.). Our platform enables the software and cloud service businesses of household names like Atea and Lenovo. About the role: As an API Integration Engineer at AppXite, you will play a pivotal role in ensuring the highest level of integration success for our partner segments. Your focus will be on optimizing the effectiveness and efficiency of AppXites vendor integrations, aiming to deliver an unparalleled purchasing experience and stable provisioning. Responsibilities: Develop and maintain robust integrations between AppXite and external APIs (REST/GraphQL/SOAP), data pipelines, and webhooks. Implement event-based integrations using tools like message brokers (e.g., Kafka, RabbitMQ) or serverless/event-grid models (e.g., Azure Event Grid, Logic Apps). Collaborate with architects and product managers to define integration contracts, data mappings, and transformation logic. Build and maintain middleware connectors for enterprise systems like CRM, ERP, billing platforms, or vendor marketplaces. Ensure secure, scalable, and observable integration flows with proper logging, retries, and alerting mechanisms. Contribute to technical documentation, including integration specifications and flow diagrams. Work with QA to define test cases and mocks for end-to-end integration testing. Participate in agile sprints, code reviews, and team planning sessions. Requirements: 3+ years of experience in software development, with a focus on system integrations or API/middleware development. Strong experience with RESTful APIs, OpenAPI/Swagger, JSON, and XML. Experience working with Azure services such as Logic Apps, Function Apps, Event Grid, and/or Service Bus. Knowledge of event-driven architectures and integration patterns (Pub/Sub, Webhooks, Retry Policies). Proficiency in one or more backend programming languages (C#, Python, JavaScript/TypeScript). Familiarity with API management tools (e.g., Azure API Management, Postman, SwaggerHub). Experience with version control (Git) and CI/CD pipelines. Nice to have: Experience integrating with SaaS vendor platforms (Microsoft, Adobe, AWS, Salesforce, etc.). Familiarity with iPaaS solutions (e.g., MuleSoft, Boomi, Azure Data Factory). Background in enterprise system integration (ERP, CRM, billing systems). Understanding of security protocols (OAuth2, JWT, TLS) in integration contexts. Knowledge of data transformation and ETL principles. Why join us: Remote-First Flexibility: Enjoy the freedom of a fully remote role, or choose to work from our Latvia office. Work With Global Tech Leaders: Collaborate on solutions used by some of the biggest names in the industry, including Adobe, AWS, Cisco, Google, IBM, Microsoft, Lenovo, and Liquid. Your work will help shape how these companies deliver services across the globe. Skilled, International Team: Work alongside experienced professionals in a collaborative, multicultural environment. We value technical excellence, clear communication, and mutual support. Professional Development: Advance your skills with access to Microsoft certifications and continuous learning opportunities tailored to your role. Time to Recharge: Enjoy four weeks of paid vacation per year, plus paid public holidays. Referral Rewards: Help us grow our team - our employee referral program recognizes and rewards your contributions. Join AppXite Platform Engineering team and work with a talented group of engineers building out next-generation technologies!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia. Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados). Disponibilidad para viajar. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket. Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma. Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad. Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: Gestión de ventas y desarrollo de mercado. Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales. Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación. Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa. Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Senior Power Platform (Power Automate y Power Apps), para los diferentes proyectos que tenemos tanto a nivel nacional como internacional. Estando también involucrado en otras tecnologías Microsoft. Tipología de proyectos dentro del equipo: • Creación de aplicaciones Canvas/lienzo. - Aplicaciones Model-Driven con Dataverse - Proyectos con RPA con el AI Builder y Virtual Agentes entre otros. Nivel de inglés B2. Fuimos ganadores: A nivel global Microsoft Partner del año en Power Apps. En España Microsoft Partner del año en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a técnico/a de Ciberseguridad para su departamento de Automatización y Control.Descripción del puestoFunciones Principales Requeridas Diseñar, implementar y realizar mantenimiento de la infraestructura de red industrial. Inventariado de activos, levantamiento de redes y configuración de equipos industriales Gestionar incidentes y realizar seguimiento de alertas. Ejecutar mejoras en la protección de la información y comunicaciones. Coordinar con otros departamentos técnicos para asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas. Colaborar en proyectos de digitalización y ciberseguridad.Requisitos del candidatoRequisitos Principales Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Se valorará formación en Mantenimiento Electrónico, Redes y Comunicaciones o Ingeniería Técnica en Informática/Telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito de redes industriales, sistemas y seguridad informática. Certificaciones en redes o seguridad (Cisco CCNA, Huawei HCIA, CompTIA Security+, etc.) valorables. Formación en respuesta a incidentes, análisis forense o auditorías de seguridad. Inglés nivel alto Conocimientos de: Configuración de Firewalls, Servidores y redes industriales. Ofimática.Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo.Se valorará experiencia en entornos infraestructuras críticas.Que Se Espera De Ti Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.Perfil técnico con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.. Imprescindible disponibilidad para viajar.. Orientación a resultados con la capacidad de planificar, asumir responsabilidades y cumplir plazos.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Administrarás y mantendrás infraestructuras que soportan IBM Maximo Asset Management / Maximo Application Suite . • Gestionarás servidores Apache Web y aplicaciones Tomcat . • Administrarás sistemas Linux a nivel avanzado. • Gestionarás bases de datos PostgreSQL y Oracle , incluyendo elaboración y optimización de sentencias SQL. • Participarás en instalaciones, configuraciones y despliegues de entornos Maximo. • Colaborarás con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales si el proyecto lo requiere. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación . • Experiencia mínima de 4 años en administración de sistemas. • Nivel B2 de inglés . • Experiencia demostrable en: Servidores Apache Web Servidores de aplicaciones Tomcat Sistemas Linux Bases de datos PostgreSQL y Oracle Conocimientos en OpenShift . Disponibilidad para viajar si el cliente lo requiere. • Se valorará: Experiencia en instalaciones de Maximo Asset Management o Maximo Application Suite . Configuración de entornos en Alta Disponibilidad (Tomcat y JBoss). Experiencia con herramientas JMeter, Selenium y clientes de bases de datos. Instalación y administración de servidores de aplicaciones ( JBoss, Tomcat ) y bases de datos ( DB2, Oracle, SQL Server ). Experiencia en despliegues en entornos Cloud (AWS, Azure, entre otros). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business, más de 6.000 cursos disponibles. • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos e inclusivos, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH en colaboración con firma española con actividad internacional especializada en desarrollo de proyectos de soluciones integrales de agua y saneamiento, seleccionamos Ingeniero Senior con experiencia sólida en proyectos de tratamiento de agua y redes hidráulicas. Responsabilidades: Desarrollar el diseño hidráulico de proyectos en todas sus fases, desde los estudios iniciales hasta la puesta en marcha. Elaborar y validar cálculos, criterios de diseño y documentación técnica para conducciones, estaciones de bombeo, depósitos y redes presurizadas o en gravedad. Coordinar el trabajo con especialistas de diferentes disciplinas y gestionar la relación técnica con colaboradores externos. Incorporar los procesos de tratamiento de agua (EDAR, ETAP/PTAP, IDAM) dentro del diseño hidráulico global. Supervisar la planificación del proyecto, los costes asociados y la gestión de riesgos. Contribuir a la preparación técnica de ofertas y licitaciones en distintos mercados. Requisitos: Formación en ICCP, Civil, Hidráulica, Ambiental y/o similar. 10 años de experiencia en proyectos hidráulicos vinculados al ámbito del agua y el saneamiento. Conocimiento demostrable en proyectos de tratamiento y distribución: EDAR, ETAP, IDAM, conducciones y redes. Dominio de herramientas especializadas como EPANET, WaterCAD/WaterGEMS, Civil 3D, BIM o AutoCAD Plant. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Capacidad para liderar actividades técnicas, coordinar equipos y resolver problemas en contextos complejos. Muy valorable participación previa en proyectos EPC internacionales.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Proyectista fotovoltaico para trabajar con una empresa líder en ingeniería. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 2 años en diseño de infraestructuras civiles para plantas fotovoltaicas Imprescindible manejo en Civil 3D Funciones: Desarrollar el diseño civil de plantas fotovoltaicas, incluyendo implantación general, plataformas, viales internos y drenajes. Modelar y definir movimientos de tierras mediante AutoCAD Civil 3D , optimizando rasantes, taludes y pendientes para la implantación de la planta. Diseñar infraestructuras auxiliares como caminos de acceso, zanjas, canalizaciones y áreas técnicas asociadas a la instalación fotovoltaica. Generar planos constructivos y documentación técnica, asegurando coherencia con los estándares del proyecto y requisitos del cliente. Realizar mediciones y cubicaciones, apoyándose en herramientas de cálculo y análisis para el control técnico y económico del diseño. Coordinar el diseño civil con otras disciplinas (eléctrica, medioambiente, obra), garantizando la viabilidad constructiva y ambiental del proyecto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Salario competitivo acorde a la experiencia Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) Modalidad: Presencial Madrid En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Opportunity Overview: Are you passionate about SaaS, and ready to take your sales career global? We are looking for a driven and dynamic International Account Executive to help us expand our global footprint. As a key player on our Customer Acquisition team, you’ll take the lead in selling PartsBase memberships and promoting digital advertising and PBExpo , our premier annual tradeshow. With a strong product, comprehensive training, and a supportive team behind you, you’ll use consultative selling strategies to identify prospects’ needs and show them how PartsBase delivers unmatched value and results. Responsibilities: Drive Sales Growth : Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms. Build Relationships : Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions. Showcase Value : Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth. Promote Advertising Opportunities : Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo , emphasizing ROI and brand exposure. Collaborate Cross-Functionally : Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights. Continuously Learn : Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Skills and Qualifications: 3-5 years of sales experience. Outstanding presentation, communication, and negotiation skills. Must be bilingual in one of the following languages Arabic, Eastern European Languages, Italian, German, or French Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen. Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow. Adaptable, coachable, and eager to continuously learn. Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered Medical benefits to keep you healthy and secure. Paid time off to recharge and enjoy life outside of work. Competitive base salary + lucrative commissions. Comprehensive training to ensure you’re set up for success. Clear career growth paths and development opportunities. Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

Ubicación: Madrid, España (modelo híbrido) Idioma de trabajo: inglés Modalidad de contractacion - freelance (autonomo) - periodo contractual 1 ano y 6 meses Estamos ampliando nuestro equipo para un programa global de transformación SAP, que incluye la migración completa de varios módulos (FIN, Supply Chain y Commercial) y de datos desde SAP On‑Premise hacia SAP S/4HANA Private Cloud. Buscamos un Senior Project Manager con experiencia contrastada en grandes migraciones y en la gestión de equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Responsabilidades principales Liderar y coordinar la migración de módulos SAP FIN, SC y Commercial hacia S/4HANA Private Cloud. Actuar como interfaz entre el equipo local en Madrid y la PMO Global del programa. Gestionar presupuestos y recursos internos y externos (no gestión directa de proveedores). Asegurar la correcta planificación, ejecución y entrega de los hitos del proyecto. Supervisar actividades de integración, migración de datos y validación funcional. Garantizar la calidad del proyecto y mantener una comunicación fluida con stakeholders locales y globales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en proyectos SAP- valorable Participación demostrada en grandes proyectos de migración y transformaciones complejas. Experiencia con SAP S/4HANA, especialmente migraciones desde On‑Premise. Alta capacidad de gestión de riesgos, planificación y coordinación. Inglés avanzado, Valoramos también Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Certificaciones SAP (no obligatorias, pero muy valoradas). Conocimiento profundo en módulos FIN, SC y/o Commercial. Modelo de trabajo Híbrido, con presencia regular en oficinas en Madrid. Qué ofrecemos Participación en un programa global estratégico con gran visibilidad. Trabajo con equipos técnicos y funcionales de alto nivel. Entorno internacional y dinámico. Si te apasionan los grandes retos tecnológicos y tienes experiencia liderando migraciones SAP a nivel global, ¡queremos conocerte! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, but are currently offering a REMOTE opportunity for a Digital Verification Engineer, ideally based in Egypt, where we have established connections and a hub of engineers with coworking space available. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel internacional Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía Grado/Máster en Ingeniería civil o similar Experiencia laboral mínima 3 años Inglés avanzado ¿Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de maquinaria agrícola, especializada en la fabricación y distribución de equipos para la agricultura. Con un fuerte enfoque en la calidad, el desarrollo sostenible y la innovación, ofrece soluciones eficientes en la aplicación de tratamientos de protección de cultivos. Debido a su crecimiento están buscando un/a: Delegado Comercial de Soluciones Agrícolas – Zona Centro-Norte Reportando directamente a la Dirección Comercial, su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio en la zona centro-norte, con foco en la ampliación y mantenimiento de la red de distribuidores dentro de un mercado altamente competitivo y maduro. Responsabilidades principales: · Identificar, captar, desarrollar y fidelizar distribuidores adecuados, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y desarrollando su potencial comercial y foco en nuestros productos. · Desarrollar e implementar el plan de acción comercial para la zona, orientado al crecimiento sostenido del canal distribuidor alineado con los objetivos definidos. · Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y áreas de mejora, aportando nuevas soluciones y propuestas diferenciadoras frente a la competencia. · Coordinarse con los equipos técnicos, de producto y posventa para ofrecer asesoramiento y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente final. · Negociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad y coherencia con la estrategia global de la compañía y sus estándares de servicio. · Monitorizar la actividad comercial de la distribución en zona y asimismo realizar un seguimiento riguroso de la actividad comercial propia (CRM, KPI, informes de mercado), aportando información útil para la toma de decisiones. · Representar la marca en ferias, eventos o jornadas técnicas, actuando como embajador/a de la compañía en su territorio frente a distribuidores y clientes finales. Buscamos un profesional con fuerte mentalidad comercial, energía, proactividad, capacidad de adaptación, con ganas de desarrollarse dentro de una empresa que evoluciona hacia una agricultura más eficiente y avanzada tecnológicamente y habituado a trabajar en mercados exigentes y competitivos. · Formación técnica o comercial vinculada al ámbito industrial, agrícola o maquinaria técnica. · Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, captando, impulsando y gestionando canales de distribución B2B. · Perfil con dinamismo, orientación a resultados y elevada capacidad de resiliencia, capaz de mantener un alto ritmo de trabajo y viajes frecuentes. · Excelente capacidad de comunicación, negociación y autonomía en la configuración y gestión de su zona. · Se valorará el conocimiento de maquinaria, automatización o soluciones técnicas aplicadas al entorno agrícola o industrial. · Se valorarán también conocimientos de Inglés y/o francés. Se ofrece: · Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector, con un proyecto en expansión. · Formación inicial y apoyo continuo por parte del equipo técnico y comercial central. · Posición con alta autonomía, donde el desempeño tendrá impacto directo en el crecimiento y consolidación del negocio. · Excelente oportunidad para profesionales con visión comercial, energía y vocación de desarrollo en un entorno competitivo y de innovación constante. Si te apasiona el mundo agrícola, disfrutas del trato con distribuidores y buscas un proyecto con futuro y donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Amazon Connect y GenAI para liderar el diseño e implementación de un nuevo canal global de comunicación basado en voz e inteligencia artificial. Serás una pieza clave en la creación de soluciones conversacionales inteligentes, combinando Contact Center en la nube con agentes de IA generativa a escala enterprise. &##128187; Lo que harás Diseñar arquitecturas escalables y seguras en AWS para canales de voz y automatización conversacional. Implementar soluciones en Amazon Connect integradas con GenAI y agentes conversacionales. Diseñar flujos conversacionales complejos y orquestar procesos de negocio automatizados. Integrar servicios AWS con sistemas corporativos y plataformas enterprise. Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y mejores prácticas. Actuar como referente técnico y liderar la evolución del canal de comunicación global. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Arquitecto/a Cloud en AWS . Experiencia demostrable en Amazon Connect o soluciones de Contact Center en la nube . Conocimiento práctico en Inteligencia Artificial Generativa y agentes conversacionales . Experiencia diseñando arquitecturas AWS escalables, seguras y eficientes . Experiencia en integración de servicios cloud con sistemas corporativos y procesos de negocio . Capacidad para diseñar flujos conversacionales y orquestación de procesos complejos . Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares. Español. ⭐ Requisitos deseables Certificación AWS Solutions Architect (Professional) . Experiencia con AWS Lambda, Step Functions y DynamoDB . Conocimientos en MLOps y despliegue de modelos de IA . Experiencia previa en proyectos enterprise o globales. &##127757; Qué te ofrecemos Proyecto global con alto impacto en transformación digital y experiencia de cliente. Trabajo con tecnologías punteras: Amazon Connect, GenAI, agentes inteligentes y arquitectura cloud avanzada . Rol estratégico con ownership técnico real y visibilidad. Entorno multidisciplinar, innovador y con roadmap claro de crecimiento.

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Amazon Connect y GenAI para liderar el diseño e implementación de un nuevo canal global de comunicación basado en voz e inteligencia artificial. Serás una pieza clave en la creación de soluciones conversacionales inteligentes, combinando Contact Center en la nube con agentes de IA generativa a escala enterprise. &##128187; Lo que harás Diseñar arquitecturas escalables y seguras en AWS para canales de voz y automatización conversacional. Implementar soluciones en Amazon Connect integradas con GenAI y agentes conversacionales. Diseñar flujos conversacionales complejos y orquestar procesos de negocio automatizados. Integrar servicios AWS con sistemas corporativos y plataformas enterprise. Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y mejores prácticas. Actuar como referente técnico y liderar la evolución del canal de comunicación global. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Arquitecto/a Cloud en AWS . Experiencia demostrable en Amazon Connect o soluciones de Contact Center en la nube . Conocimiento práctico en Inteligencia Artificial Generativa y agentes conversacionales . Experiencia diseñando arquitecturas AWS escalables, seguras y eficientes . Experiencia en integración de servicios cloud con sistemas corporativos y procesos de negocio . Capacidad para diseñar flujos conversacionales y orquestación de procesos complejos . Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares. Español. ⭐ Requisitos deseables Certificación AWS Solutions Architect (Professional) . Experiencia con AWS Lambda, Step Functions y DynamoDB . Conocimientos en MLOps y despliegue de modelos de IA . Experiencia previa en proyectos enterprise o globales. &##127757; Qué te ofrecemos Proyecto global con alto impacto en transformación digital y experiencia de cliente. Trabajo con tecnologías punteras: Amazon Connect, GenAI, agentes inteligentes y arquitectura cloud avanzada . Rol estratégico con ownership técnico real y visibilidad. Entorno multidisciplinar, innovador y con roadmap claro de crecimiento.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Caribe. ¿Cuál será tu misión? - Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable - Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización: - Precomisionado. - Comisionado en frío. - Comisionado en caliente. - Energización y pruebas funcionales ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor - Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar en dependencia del Área de seguros un Técnico de Seguros Junior. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Apoyo en la formalización, revisión y gestión integral de las pólizas de seguros para la compañía y los proyectos, así como seguimiento de vencimientos, renovaciones y cancelaciones. Revisión de las condiciones necesarias y cotizaciones de seguros en pliegos, ofertas y contratos en fase de oferta y proyectos. Supervisión de cumplimiento de los seguros contratados con las legislaciones vigentes y requisitos contractuales de clientes y/o financiadores. Liquidaciones y regularizaciones de pólizas de seguros dentro de los programas internacionales. Apoyo en negociación de cláusulas de seguros con clientes, proveedores y suministradores. Actualización y mantenimiento de los sistemas de gestión del Área de seguros, tanto en el ámbito de suscripción como de siniestros. Comunicación y gestión de los contratos de seguros con brókeres y aseguradoras. Requisitos del puesto: Se valorará Licenciatura Universitaria y especialización en el sector asegurador. Experiencia de un mínimo de 2 años en el sector de seguros (compañía o bróker) y/o en departamentos de seguros corporativos. Nivel alto de inglés. Pensamiento analítico, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel internacional Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía Grado/Máster en Ingeniería civil o similar Experiencia laboral mínima 3 años Inglés avanzado ¿Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Legal Assistant with Expertise in Insurance Law & Subrogation (Remote/Hybrid) Company Overview V Worldwide Solutions is a global company specializing in tailored subrogation and recovery services for corporate clients in the Travel & Health Insurance industry. We are passionate about defending our clients’ interests through efficient, multilingual, and legally-sound strategies. Our mission is to optimize cost recovery while ensuring compliance with international insurance regulations. Legal Assistant Location : Remote/Hybrid (preferably based in Europe or Latin America, but open to all qualified applicants) Contract : Full-Time We are seeking a proactive, bilingual Legal Assistant with strong organizational and legal skills to support our growing international legal team. This role includes managing high-value subrogation cases, coordinating with clients, preparing legal documents, and providing strategic administrative support. Draft, translate, and revise legal correspondence and recovery demands in English and Spanish Communicate professionally with clients, insurers, and legal representatives Utilize tech tools including CRM systems, cloud-based platforms, and legal AI tools for workflow efficiency You have a background in insurance law , subrogation , or the travel & health insurance industry You are fluent in both English and Spanish , with excellent oral and written communication in both languages You’re tech-savvy , familiar with tools like CRM systems, AI platforms, legal databases, and remote collaboration tools Knowledge of French, German, or Portuguese is a plus Prior experience in subrogation, insurance law, or international claims management Exceptional written and verbal communication skills in English and Spanish Experience with legal research and case file preparation Proficiency with modern tech platforms (Google Workspace, Notion, Trello, or similar CRM/project management tools)

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP SuccessFactors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos. Responsabilidades: 1. Liderazgo funcional en módulos SuccessFactors Se requiere expertise avanzado en uno o varios módulos prioritarios del roadmap corporativo: Recruiting (ATS corporativo). Onboarding. Employee Central (EC). Performance & Goals (PMGM). Y será valorable experiencia adicional en: Learning Management System (LMS / Learning). Compensation. Enterprise Service Management. People Analytics. SAP HCM. Funciones: Parametrización, diseño funcional y gestión de mejoras. Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos. Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional., 2. Seguimiento plan digital: Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital. Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores. Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos., 3. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior. Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís. Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario. Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.)., 4. Interlocución con negocio y toma de requisitos: Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación). Traducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar. Identificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo. Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors., 5. Coordinación técnica–funcional: Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos. Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos. Coordinación y negociación con proveedores., 6. Contribución al roadmap de RRHH: Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma. Identificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización. Alineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH. Requisitos técnicos: Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors. Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central. Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación. Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación. Nivel de inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue. Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). Se valorará: Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation. Conocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización. Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors. Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS). Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares. Experiencia con integraciones SAP . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Are you a Senior Python Engineer seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: Design, develop and maintain high-quality Python applications using Python 3.11+. Apply Test Driven Development (TDD) practices, mainly using Pytest. Collaborate with stakeholders to translate business needs into clear technical requirements. Work with data structures, data analysis concepts and problem-solving approaches. Contribute to and improve CI/CD pipelines. Work in Linux environments, using terminal tools for development and troubleshooting. Ensure code quality, reliability and maintainability through best engineering practices. Collaborate and deliver within an Agile / Scrum environment. WHAT TECHNOLOGIES WILL YOU USE? Python 3.11+ Pytest and Test Driven Development (TDD) CI/CD pipelines Linux (terminal usage) Object-Oriented Programming and design patterns SQL (basic understanding) Agile / Scrum methodologies WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years’ experience: 10+ years of professional experience Strong experience with Python (3.11+) Experience with TDD, preferably using Pytest Strong understanding of Object-Oriented Programming and design patterns Proven experience working with CI/CD pipelines Hands-on experience using the Linux terminal Ability to collaborate with stakeholders and translate business needs into technical solutions Strong analytical, problem-solving and communication skills Agile / Scrum mindset Independent, accurate and proactive profile with strong ownership Fluent English level Good to have: Experience with Bash scripting Understanding of SQL WHERE AND WHEN? Workplace: Madrid (Hybrid model) Work Schedule: office hours WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract – We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home ️ – Monthly financial support for your working-from-home expenses, plus a welcome bonus in your first month to help you set up your workplace Opportunity knocks – Career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow – Fantastic onboarding program and access to robust learning platforms. Bring your buddy – Referral bonus through our BYB Scheme. Connect globally – Work with multicultural teams from all over the world. Benefit from being a TCSer ️ – Corporate discounts and exclusive benefits. And so on – Appreciations, incentives, team building activities, diversity & inclusion programs, sustainability initiatives and corporate events… This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability , promoting flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. Youll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Up to shape whats next in finance? Lets get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a customer pipeline Prospecting directly across the existing base of Revolut Business customers Communicating Revoluts FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers Building confidence and expertise in FX derivatives across the sales team Sharing knowledge to maximise opportunities in the pipeline Meeting and exceeding sales targets defined by management Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider sales team Improving the positioning of FX Forward products to prospective customers What youll need Fluency in English, and Bulgarian Excellent communication skills A clear articulation over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment A demonstrable commercial experience, particularly in telesales An interest in developing a career within a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive . Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

Oferta: Python Developer Analyst – Proyecto en Sector Financiero Internacional 100% Remoto Contrato Indefinido Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting buscamos un Python Developer Analyst para incorporarse de manera estable a un proyecto estratégico en una entidad financiera global, referente en innovación tecnológica y transformación digital . Se trata de una iniciativa clave dentro del área de procesos de conciliación , con alto impacto en la operativa diaria, gestión de datos y eficiencia del negocio. El entorno tecnológico es moderno, exigente y con foco en calidad, seguridad y escalabilidad . El rol requiere trabajar codo a codo con equipos multidisciplinares (desarrollo, negocio, QA, DevOps) en un ecosistema altamente regulado y orientado a mejores prácticas. Responsabilidades Principales • Analizar y detallar funcionalidades solicitadas por el área de negocio, traduciendo necesidades funcionales en requerimientos técnicos. • Desarrollar servicios, componentes y scripts en Python , integrándolos con otros sistemas y microservicios corporativos. • Mantener y elaborar documentación técnica siguiendo los estándares internos del cliente. • Participar activamente en las fases de certificación, pruebas e integración con equipos de QA. • Colaborar en los procesos de despliegue en los distintos entornos junto al equipo de DevOps. • Dar soporte y participar en el mantenimiento evolutivo de los procesos de conciliación existentes. Skills Requeridos Obligatorios / Bloqueantes Python avanzado (mín. 4 años) SQL Server u Oracle avanzado (mín. 4 años) Experiencia con APIs y microservicios (mín. 2 años) Control de versiones: Git / GitHub Jira para gestión ágil Dynatrace para monitorización Fortify / SonarQube para análisis de seguridad y calidad Sólidos conocimientos en Unix / Linux ➕ Deseables QlikSense o PowerBI Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) a nivel básico Confluence y ServiceNow Integración continua con Jenkins Lo que buscamos Un perfil capaz de combinar análisis funcional con desarrollo técnico avanzado en Python , orientado a asegurar la calidad de los procesos y su integración dentro de un ecosistema financiero complejo. Ideal para personas proactivas, organizadas, que disfruten trabajando en entornos regulados, con foco en seguridad y escalabilidad. Condiciones 100% remoto Contrato indefinido con Axpe Consulting Proyecto estable y de larga duración ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, estable y de alto nivel tecnológico dentro del sector financiero internacional, ¡esta es tu oportunidad!