Trabajos liderazgo en equipo en Tarragona - Page 2Crear alertas

¿Te apasiona el sector industrial y buscas formar parte de una empresa consolidada en el sector lácteo? Si te gustan los retos y disfrutas aportando valor en un entorno dinámico donde tus habilidades técnicas y de gestión sean valoradas, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Te incorporarás como Responsable de Mantenimiento en una empresa del sector lácteo ubicada en Arteixo (A Coruña) donde tendrás la oportunidad de supervisar y coordinar tareas esenciales para el buen funcionamiento de la planta. Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento, tanto correctivo como preventivo., • Prestar soporte técnico a las distintas áreas de la fábrica según sus necesidades., • Atender los requerimientos e inspecciones de las diferentes administraciones., • Gestionar la documentación propia del área de mantenimiento., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por subcontratas externas., • Atender solicitudes de contacto y coordinación con proveedores., • Supervisar al equipo de mantenimiento, promoviendo su desarrollo profesional., • Velar por el cumplimiento y la promoción de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo., • Impulsar y asegurar las políticas de Calidad., • Garantizar el cumplimiento de las normativas medioambientales vigentes., • Reportar la actividad del área al supervisor/a correspondiente. Contarás con los siguientes beneficios: • Contrato indefinido directamente con la empresa, garantizando estabilidad laboral., • Participarás en un proyecto estable, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la organización., • Un salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido., • Flexibilidad horaria. Para este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en Ingeniería, preferentemente con especialización en áreas industriales., • Experiencia previa en mantenimiento industrial en el sector de la alimentación, así como en la gestión y supervisión de equipos técnicos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Actitud proactiva, compromiso con la excelencia y capacidad para trabajar en equipo. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte en esta oferta! ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Para trabajar dentro de proyectos nacionales de los sectores de Química, Química Fina y Farmacia en uno de nuestros principales clientes en Tarragona , queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS LÍDERES DE PROCESOS con al menos 8 años en oficina técnica de ingeniería, incluyendo más de 3 años en labores de gestión de personal. Será valorable la experiencia en planta química. Dentro de las responsabilidades están: • Liderazgo de procesos y Gestión de personal, • Reuniones con cliente., • Análisis de consistencia, • Elaboración de PIDs, especificación de equipos e instrumentos, cálculos hidráulicos y balances de materia y energía Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Química. 2.- Experiencia profesional* : entre 8 y 10 años en el desarrollo de procesos en oficina técnica de ingeniería. Es indispensable tener al menos 3 años gestionando personal. • Valorable experiencia en planta química. 3.- Herramientas técnicas: HYSYS (no imprescindible) 4. Idiomas: se requiere un nivel de comunicación fluida en Español y en Inglés., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Tarragona para Septiembre 2025 . Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Chief Financial Officer (CFO) para une empresa internacional en el sector de tecnología que cuente con visión estratégica, alto rigor técnico y una marcada orientación a negocio, que lidere el área económico-financiera y sea un pilar fundamental en la toma de decisiones corporativas. El / la CFO tendrá un rol transversal, participando activamente en el diseño del roadmap financiero, la gestión eficiente de los recursos y la construcción de estructuras que acompañen el crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia financiera global de la compañía, alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar la planificación financiera, presupuestos, forecasts, análisis de rentabilidad y reporting interno / externo., • Gestionar relaciones clave con entidades financieras, auditores, organismos fiscales, y potenciales inversores., • Liderar iniciativas de eficiencia operativa y transformación digital en el área financiera., • Dirigir el control de gestión y la evaluación de inversiones, M&A y estructuras societarias., • Más de 10 años de experiencia profesional, al menos 5 en posiciones de CFO o Dirección Financiera., • Experiencia en entornos de rápido crecimiento, transformación o inversión (scaleups, fondos, private equity o multinacionales)., • Sólido conocimiento en normativa fiscal y contable española, control de gestión, cash flow, financiación y reporting., • Dominio de herramientas ERP (idealmente SAP) y BI., • Visión estratégica con capacidad operativa y enfoque “hands-on”., • Liderazgo natural, excelente comunicación y capacidad de influencia., • Alta orientación a resultados y pensamiento analítico., • Adaptabilidad al cambio, resiliencia y enfoque en soluciones., • Proyecto con alto impacto estratégico y visibilidad dentro del Comité de Dirección., • Participación activa en la toma de decisiones y definición del futuro de la empresa., • Entorno colaborativo, ágil y con gran autonomía. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Como gestor comercial , te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado., • Asegurar y vigilar el cumplimiento de las políticas comerciales y realizar seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda., • Analizar y proponer planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones y asegurar una comunicación regular y eficaz dentro de la tienda., • Atender la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes con herramientas e indicadores establecidos., • Pasión por el Cliente y experiencia en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/Sector Retail., • Movilidad geográfica y capacidad analítica para garantizar la cuenta de resultados., • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores y ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio.

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

? Buscamos Responsable de Producción – Línea de Zumo ? Ubicación: Burriana (Castellón) · Modalidad: Presencial ? Tipo de puesto: Tiempo completo · Contrato indefinido ? Inicio: Inmediato ¿Qué estamos buscando? ¿Tienes experiencia en producción dentro del sector alimentario y te apasiona liderar equipos y mejorar procesos? En Gufresco buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra línea de zumo. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de nuestros procesos productivos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus principales funciones: · Planificar y coordinar la producción diaria. · Liderar al equipo de producción de manera cercana y eficiente. · Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste y seguridad. · Optimizar procesos y flujos de trabajo. · Controlar materias primas y suministros. · Colaborar con Calidad, Mantenimiento y otras áreas. · Reportar KPIs a dirección y proponer mejoras. · Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, idealmente en bebidas o zumos. · Conocimientos en planificación de la producción, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos. · Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. · Valorable: experiencia con normativas de calidad (IFS) y uso de ERP. · Contrato estable y proyecto con proyección a largo plazo. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas. · Oportunidades reales de desarrollo profesional. Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a (emailprotected) con el asunto: “Responsable Producción Zumo”. #SomosFoodSomosService #empleo #ofertadeempleo #producción #industriaalimentaria #burriana #responsabledeproducción #zumo #sectoralimentario #talento #J-18808-Ljbffr

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner. En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Hotel familiar de lujo ubicado en la costa catalana, con cerca de 200 habitaciones, busca incorporar un/a Director/a de Hotel. Se trata de una oportunidad única para liderar un proyecto con propósito, enfocado en proporcionar una experiencia auténtica y excelente para los huéspedes, centrada en su bienestar. Misión del puesto: Dirigir con excelencia todas las operaciones del hotel, asegurando una experiencia memorable y personalizada para cada huésped, maximizando la rentabilidad, y garantizando una gestión humana, sostenible y orientada al detalle. Responsabilidades Clave: • Supervisar todas las áreas operativas., • Implementar estándares de lujo centrados en confort y exclusividad., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para posicionar el hotel como referente en hospitalidad de alto nivel., • Gestionar el equipo humano fomentando un ambiente acogedor, de trabajo en equipo y profesional., • Controlar presupuestos, márgenes y rentabilidad del negocio., • Centrarse en la mejora de los procesos de funcionamiento del hotel., • Garantizar cumplimiento de normas sanitarias, de seguridad y sostenibilidad., • Impulsar y cuidar, con proactividad y sensibilidad, las relaciones con instituciones, entidades y proveedores locales, manteniendo vivo y fortalecido el ecosistema de alianzas y colaboración., • Formación: Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE., • Experiencia: 5 a 10 años en dirección hotelera; experiencia específica en hoteles boutique o resorts familiares., • Habilidades:, • Liderazgo cercano, empático y motivador., • Visión estratégica y capacidad de anticiparse a necesidades del cliente., • Altísima orientación al detalle y al servicio personalizado., • Idiomas: imprescindible español, catalán e inglés. Otros idiomas valorados., • Contrato indefinido, posición estable para todo el año., • Jornada completa. #J-18808-Ljbffr

CTO para NEMON Tech Ventures Ubicación: Híbrido, con presencialidad ocasional (1–2 veces/mes) en HQ: Ascó, Tarragona. Contrato: Jornada completa Sector: SaaS · Energía · B2B En NEMON creamos software para comercializadoras de energía, digitalizando y automatizando sus operaciones para que puedan escalar en un sector complejo y en constante cambio. Nuestro producto estrella, TRADE Energy , procesa millones de datos al mes, optimiza procesos críticos y se adapta al marco regulatorio energético. Formamos parte de un grupo empresarial en estructura de holding , desde donde lideramos también otros proyectos tecnológicos en sectores adyacentes. NEMON es el núcleo operativo y económico, y desde aquí se define la estrategia técnica global del grupo. Estamos en un momento clave de madurez y crecimiento , con una visión clara a medio plazo. Por eso buscamos una figura que lidere la evolución tecnológica del grupo con visión estratégica, orientación a producto y capacidad de ejecución impecable . Queremos incorporar un/a CTO capaz de: • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo, alineada con negocio., • Mantener la estabilidad y operatividad de los sistemas actuales, impulsando su evolución., • Coordinar transversalmente recursos técnicos para dar soporte a otros proyectos de la holding . ️ Responsabilidades • Liderar y organizar las áreas de Sistemas y Desarrollo en NEMON., • Supervisar y evolucionar la arquitectura de TRADE Energy y otros productos core., • Diseñar procesos robustos de despliegue, seguridad, escalabilidad y observabilidad ., • Garantizar la estabilidad de sistemas, infraestructura cloud y CI/CD., • Establecer y mejorar las best practices de desarrollo en todo el grupo., • Definir y ejecutar junto a los co-CEOs la estrategia tecnológica global ., • Atraer, formar y consolidar un equipo técnico de alto rendimiento., • Experiencia sólida como CTO, Tech Lead o Dirección Técnica en entornos SaaS o B2B., • Conocimiento profundo en arquitectura de software, cloud (Azure idealmente), bases de datos y seguridad ., • Experiencia en PHP (Laravel), .NET y entornos multi-tenant ., • Habilidad para equilibrar visión de sistemas e infraestructura con enfoque en producto y negocio ., • Experiencia en el sector energético o regulado., • Haber trabajado en estructuras de holding o con varios productos/proyectos., • Liderar integraciones entre sistemas heredados y nuevas soluciones., • Un proyecto sólido y rentable, con impacto real y visión estratégica., • Participar en el núcleo decisor técnico del grupo., • Autonomía para estructurar equipos, procesos y decisiones clave., • Cultura de trabajo enfocada, comprometida y sin burocracias innecesarias. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Director / a de Arte con sólida experiencia en el sector editorial, capaz de liderar proyectos de diseño y producción gráfica, y de desarrollar una identidad visual que conecte con nuestro público objetivo. Este rol requiere una visión estratégica, gran atención al detalle y una capacidad demostrada para trabajar en equipo con editores, ilustradores, diseñadores y equipos de marketing. El / la candidato / a ideal tendrá la habilidad de combinar creatividad y conocimientos de mercado para dirigir y ejecutar conceptos visuales que reflejen la identidad de nuestros sellos editoriales. • Título en Diseño Gráfico, Bellas Artes, Comunicación Visual o campos relacionados., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol de diseño o dirección de arte en el sector editorial (diseño de libros)., • Sólidas habilidades de liderazgo y experiencia demostrada gestionando y dirigiendo equipos creativos (internos y externos). Capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Dominio de programas de diseño y maquetación. Conocimientos de impresión y producción gráfica., • Experiencia en branding y desarrollo de identidad de marca editorial., • Puesta en marcha del departamento de Dirección de Arte de Edición General de Grupo Anaya., • Dirigir y organizar el equipo de diseño editorial en la creación y producción de contenido visual para libros y colecciones de libros. Estructurar los flujos de trabajo en colaboración con los otros departamentos de la casa., • Colaborar con equipos editoriales y de marketing para desarrollar y mantener una identidad visual coherente con los valores y el posicionamiento de cada sello editorial., • Supervisar y evaluar el trabajo de diseñadores e ilustradores externos y coordinar los procesos de licitación de servicios de diseño en colaboración con el departamento de compras de Grupo Anaya. Asegurarse de que exista una relación calidad / precio, óptima en la contratación de servicios externos., • Gestionar el proceso completo de diseño, desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. #J-18808-Ljbffr

En EGA somos especialistas en la selección de perfiles directivos para empresas líderes en su sector.Uno de nuestros clientes, destacado grupo industrial constituido por varias sociedades, con implantación internacional y con sede en Vigo, nos ha confiado la importante labor de seleccionar una figura clave para la organización, que reportará directamente al CEO Corporativo : Esta posición estratégica no solo implicará liderar la transformación digital y la gestión de los sistemas de información del grupo, sino también dirigir una de las empresas del grupo, especializada en la prestación de servicios informáticos tanto externos como internos.Principales responsabilidades : Definir y liderar la estrategia tecnológica global del grupo empresarial, alineada con los objetivos empresariales del Grupo, identificando las tecnologías relevantes y evaluando como impulsar la eficiencia y la innovación.Garantizar la seguridad de la información de la organización y gestionar los riesgos asociados a la tecnología, estableciendo políticas y controles de seguridad, evaluando y mitigando los riesgos de seguridad.Identificar oportunidades de innovación tecnológica, liderando proyectos de transformación digital y mejora continua.Supervisar la gestión operativa y estratégica de la empresa de servicios informáticos del grupo, asegurando el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los estándares de excelencia.Gestionar la relación con clientes externos e internos, garantizando la calidad del servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio.Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario, fomentando el talento y la colaboración entre áreas.Formación académica : Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, siendo muy deseable formación postgrado en Dirección de Sistemas de Información y / o MBA.Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones directivas en el ámbito de TI, con responsabilidad estratégica y operativa, preferentemente en empresas industriales. Experiencia en gestión de unidades de negocio es un plus en proyectos de transformación digital.Competencias técnicas : Conocimiento profundo de infraestructuras IT, ciberseguridad, ERP, cloud computing y desarrollo de software. Amplios conocimientos en bases de datos, tecnología y entornos de comunicación y redes, ERP, entornos de gestión y desarrollo, lenguajes, conocimientos de Ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y software.Idiomas : sería muy deseable aportar un conocimiento razonable de Inglés .Es importante que aportes visión estratégica y enfoque en resultados, excelentes capacidades de liderazgo, negociación y gestión del cambio. La orientación al cliente y el desarrollo de negocio, así como habilidades comunicativas en entornos multiculturales y alta capacidad para trabajar en equipo son competencias fundamentales para esta posición.Formar parte de un grupo empresarial consolidado y en plena expansión, con oportunidades de impacto y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Paquete retributivo competitivo, que incluye salario fijo, variable y beneficios adicionales.Participación en proyectos estratégicos que transforman sectores clave.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Information Officer Cio - tarragona, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? En Senator Hotels & Resorts , grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a (CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía., • Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos., • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo., • Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación., • Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo., • Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos., • Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)., • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera., • Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales., • Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación., • Inglés avanzado (se valoran otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional., • Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo., • Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital., • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión., • Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr