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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market. This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities • Provide strategic support for clients’ digital advertising campaigns, • Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance, • Analyze campaign performance and identify areas for improvement, • Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships, • Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements • C1-minimum Dutch proficiency, • Fluent in English (spoken and written), • Bachelor’s degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred), • 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred), • Excellent communication, analytical, and client-facing skills, • Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date • Flexible What We Offer • Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday, • Permanent contract, • Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience), • Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year, • Hybrid working model (based in Barcelona), • Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance, • Paid initial training in digital marketing and sales, • Ongoing coaching and professional development, • Clear career progression opportunities within the company, • Engaging and collaborative work environment, • Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. ✨Job Overview We're seeking a dynamic and results-oriented Head of Affiliate and Partnership to lead and scale our affiliate and partnership programs, with a strong emphasis on affiliate marketing. This pivotal role will be responsible for developing and executing the strategy to drive significant customer acquisition, brand awareness, and revenue growth primarily through strategic affiliate collaborations and other relevant partnerships. The ideal candidate will have a proven track record of building and managing successful affiliate programs using platforms like Awin and Rakuten, strong negotiation skills, and a deep understanding of performance marketing. 📍 Location: This position is based 100% on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). 🚀 What You’ll Do • Affiliate Strategy Development & Execution: Define and implement a comprehensive affiliate marketing strategy, leveraging platforms such as Awin, Rakuten, and others, aligned with Impress's overall business objectives., • Affiliate Partner Identification & Acquisition: Proactively identify, recruit, and onboard relevant affiliate partners (e.g., publishers, bloggers, employe benefits, comparison sites) through various channels and affiliate networks., • Affiliate Platform Management: Oversee the day-to-day management of our presence on affiliate platforms, including campaign setup, tracking, and reporting., • Partnership Identification & Acquisition: Identify, research, and prioritize potential strategic business partners that can drive customer acquisition and brand awareness., • Onboarding & Relationship Management: Oversee the onboarding process for new affiliate and non-influencer partners and cultivate strong, long-term relationships, ensuring mutual success., • Performance Monitoring & Optimization: Establish key performance indicators (KPIs) for affiliate and partnership activities, track performance on affiliate platforms, analyze results, and optimize campaigns to maximize ROI., • Negotiation & Contracting: Negotiate partnership agreements, commission structures (specifically within affiliate networks), and other terms to ensure mutually beneficial outcomes., • Marketing & Communication (for Affiliates & Partners): Collaborate with the marketing team to develop compelling marketing materials, creatives, and communication strategies for affiliate and other non-influencer partners., • Compliance & Reporting: Ensure all affiliate and partnership activities comply with relevant regulations and internal policies. Provide regular performance reports on affiliate and partnership performance to stakeholders., • Market Research: Stay up-to-date with industry trends, competitor activities, and emerging opportunities in the affiliate marketing and broader partnership landscape. 🎯Qualifications: • Proven experience 6+ years in managing and scaling affiliate marketing programs, with hands-on experience using platforms like Awin, Rakuten, etc., • Strong understanding of affiliate marketing principles, tracking technologies within affiliate platforms, and performance metrics specific to affiliate marketing., • Experience in identifying and establishing other types of strategic partnerships (excluding direct influencer management)., • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills., • Analytical mindset with the ability to interpret data from affiliate platforms and make data-driven decisions., • Experience managing campaigns and reporting within affiliate marketing platforms and CRM systems., • Self-motivated, proactive, and results-oriented with a strong sense of ownership., • Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment., • Fluent in English; proficiency in Spanish is a plus. 🌟Bonus Points: • Existing network of relevant affiliate partners within our target markets., • Experience with international affiliate programs.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la propuesta de prácticas: Formándose en un equipo multidisciplinar e internacional y bajo la supervisión del Director de Digitalización y Servicios, el/la alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). El objetivo principal de las prácticas será prototipar rápidamente soluciones digitales basadas en inteligencia artificial y automatización, aplicadas a casos de uso reales del negocio. Durante las prácticas el/la estudiante trabajará en la creación de prototipos funcionales, con ciclos de desarrollo cortos (aprox. un prototipo cada 3-5 días) orientados a validar nuevas oportunidades tecnológicas dentro de la compañía. Las principales áreas de formación serán: · Prototipado rápido de soluciones con IA Diseño y construcción de prototipos funcionales utilizando herramientas no-code, low-code y código, orientadas a resolver casos concretos de negocio. · Automatización de flujos de trabajo Creación de flujos automatizados que conecten distintas herramientas digitales de la empresa mediante APIs y plataformas de automatización. · Integración de modelos de inteligencia artificial generativa Experimentación con modelos generativos (como GPT, Claude u otros) para desarrollar soluciones aplicadas a procesos internos, generación de contenido, análisis de información o asistencia operativa. · Desarrollo de agentes y asistentes basados en IA Construcción de agentes basados en modelos generativos y herramientas existentes para automatizar tareas complejas o asistir a distintos equipos de la empresa. · Sistemas RAG (Retrieval Augmented Generation) Diseño de prototipos que combinen modelos de lenguaje con bases de conocimiento internas para crear sistemas de consulta inteligentes. · Experimentación tecnológica aplicada al negocio Validación rápida de ideas tecnológicas mediante prototipos funcionales y pruebas con usuarios internos. · Diseño de flujos de prueba con usuarios Colaboración con distintos equipos de negocio para diseñar y ejecutar pruebas de usuario que permitan validar soluciones manteniendo la agilidad del desarrollo. El objetivo final de las prácticas será aprender a construir, y validar prototipos tecnológicos de forma rápida. Perfil buscado: Grado o máster en: • Ingeniería informática, • Ingeniería de telecomunicaciones, • Ingeniería electrónica, • Data Science / Inteligencia Artificial, • Matemáticas / Estadística / Analítica de datos, • Digital product / tecnología aplicada al negocio, • O perfiles tecnológicos afines Se valorará especialmente un perfil con curiosidad tecnológica y capacidad para explorar distintas herramientas digitales sin miedo a experimentar. Deseable experiencia o interés en herramientas como: • Plataformas de automatización (Zapier, Make, n8n o similares), • Herramientas no-code / low-code, • Integraciones mediante APIs, • Python o scripting básico, • Modelos de IA generativa (OpenAI, Claude u otros), • Herramientas de colaboración y documentación (Confluence, SharePoint u otras) Las herramientas mencionadas son orientativas; se valorará especialmente la capacidad de aprender y explorar nuevas tecnologías con rapidez. Soft skills: • Curiosidad tecnológica y mentalidad experimental, • Capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas, • Orientación a construir prototipos funcionales de forma ágil, • Capacidad de trabajar con distintos equipos de negocio, • Interés por aplicar tecnología a problemas reales ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa internacional, con un equipo de profesionales en el ámbito del marketing, la comunicación, el diseño y la arquitectura, líder en su mercado, con un producto de alta gama, reputación e imagen de marca. La persona en prácticas tendrá la oportunidad de trabajar en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, participando en la exploración de nuevas herramientas y formas de trabajo dentro de la organización. Condiciones de las prácticas: · Opciones jornada: Jornada completa/media jornada

Location: Barcelona (hybrid role) Reports to: CEO/CRO About the Company Payzaar is an innovative startup in the FinTech/HRTech space, founded by a group of executives from companies like Oracle, ADP, Accenture and BCG. We are disrupting the $50 B global payroll industry with the first open marketplace that connects multinational companies with local payroll experts anywhere in the world. Payzaar has been recognized as an innovative pioneer in the Payroll/HR space by leading analyst firms like Gartner, NelsonHall and ISG. We are backed by strong investors both in Europe and Silicon Valley. About the Role We’re looking for a strategic and creative Marketing Manager to elevate our brand presence and accelerate lead generation across target markets. This role blends strategy and execution — ideal for a results-driven marketer who thrives at the intersection of storytelling, product positioning, and data-driven decision-making. Key Responsibilities • Define and execute the overall marketing strategy aligned with company growth objectives., • Develop high-impact thought leadership content, showcasing insights, innovation, and expertise in the B2B SaaS space., • Lead product marketing initiatives—from positioning and messaging to go-to-market campaigns for new features and launches., • Plan and manage integrated campaigns and events (digital and physical) to strengthen brand recognition and generate qualified leads., • Collaborate closely with Sales, Product Management, and Customer Success teams to ensure consistent messaging and joint initiatives., • Coach and lead marketing team members, fostering a high-performing, data-informed, and creative culture., • Track performance metrics across campaigns and channels, analyze results, and continuously optimize strategies for impact. About You • 5+ years of experience in B2B marketing, preferably in SaaS or enterprise software., • Proven experience developing and executing thought leadership and content marketing programs., • Strong understanding of product marketing principles, funnel metrics, and digital campaign management., • Excellent communication and leadership skills, with the ability to influence across teams., • Data-driven mindset and proficiency with modern marketing automation and CRM tools. Why Join Us This is a rare opportunity to shape the brand narrative and marketing strategy of a growing SaaS platform and make a measurable impact across every stage of the marketing funnel. You’ll join an international team representing more than 10 different nationalities and a dynamic, collaborative environment that values initiative, creativity, and results.

Who we are Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a UX/UI Desinger to join our Technology Team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don’t hesitate to apply! Required skills: • Bachelor's degree or equivalent professional education in user experience, media design, human computer interaction, interface or interaction design, • Expert knowhow on digital content (online readability, conciseness, graphical elements, SEO, WCAG), • Expert understanding of user centricity, target groups, user scenarios, user dialogues, • High analytical skills to model user and information flows improving digital sales experience, • Advanced in prototyping and related tools; good understanding of HTML, CSS, responsive design and working in CMS with templates is a plus, • Experience in digital sales, marketing, IT, and/or relevant aviation fields is an advantage, • Comfortable and competent to align user centered thinking in an agile working environment, • Flexible to work on different digital B2C initiatives in a team and independently, • Frustration tolerant, constructive and searching for ways to move forward, • Very good communication skills towards cross functional teams and stakeholders, • Fluent in English. German is a plus Apply to our offer… 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. Committed to equality, at Quantion we believe in diversity and inclusion. We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Empresa del sector tecnológico, con sede en Barcelona, un equipo de entre 50 y 100 profesionales y presencia comercial en toda España. Buscamos incorporar una persona que asuma tareas de comunicación y preparación de contenidos de la empresa, con capacidad para entender nuestro negocio y trasladar de forma clara y eficaz el valor de nuestros productos, servicios, actividad y logros. Funciones principales • Reforzar la visibilidad y la propuesta de valor de la empresa, sus productos, servicios, actividad y logros mediante contenidos y materiales orientados a negocio., • Comprender la actividad de la empresa y aplicar estrategias de comunicación de forma eficaz desde el punto de vista comercial y de comunicación, proponiendo mensajes, enfoques y materiales alineados con los objetivos de la dirección., • Preparar material comercial en formato digital e impreso, tanto a nivel de contenido como de diseño: presentaciones corporativas, dosieres comerciales, soportes promocionales, tarjetas y otros materiales de apoyo., • Gestionar la comunicación en redes sociales, principalmente LinkedIn y YouTube, elaborando contenidos escritos, gráficos y audiovisuales alineados con la imagen y los objetivos de la empresa., • Generar y editar contenidos visuales y audiovisuales vinculados a la actividad corporativa, comercial y sectorial de la compañía., • Preparar contenidos para la web corporativa y el blog de noticias, así como participar en la evaluación y seguimiento de propuestas de diseño o desarrollo presentadas por empresas especializadas., • Preparar y coordinar la participación en ferias sectoriales y otros eventos, incluyendo diseño y reservas de espacios, coordinación logística, selección y coordinación de proveedores para el diseño y construcción de stands, valoración de propuestas, seguimiento de la instalación y apoyo a la ejecución del evento. En caso de no subcontratar equipo audiovisual dedicado, encargarse de la grabación y fotografía del evento., • Coordinar y supervisar la imagen de la compañía en soportes promocionales, corporativos y comerciales, velando por la coherencia visual y de mensaje., • Redacción de propuestas de comunicación dirigidas a medios generalistas y especializados. Requisitos Requisitos imprescindibles • Nivel C de catalán y castellano., • Experiencia en una posición similar vinculada a comunicación, contenidos, marketing corporativo o comunicación comercial., • Capacidad para entender la actividad de la empresa y transformarla en mensajes y materiales de valor comercial., • Dominio de herramientas de diseño gráfico, tanto de diseño vectorial como de edición y tratamiento de fotografía, especialmente suite Adobe., • Dominio de herramientas de edición de vídeo, especialmente suite Adobe., • Dominio de Power Point., • Experiencia previa en funciones similares dentro del sector IT o tecnológico., • Conocimientos y experiencia en fotografía., • Conocimiento y experiencia en captura de vídeo., • Dominio de otros idiomas, especialmente inglés y francés., • Experiencia en creación de infografías., • Experiencia en creación de materiales comerciales y corporativos orientados a captación y posicionamiento., • Buen criterio visual y capacidad para valorar propuestas creativas y de diseño., • Experiencia en coordinación de proveedores externos y seguimiento de proyectos de producción., • De forma complementaria, se valorará experiencia en accesibilidad web y/o diseño UX/UI, para colaborar puntualmente en iniciativas relacionadas con el diseño de aplicaciones.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Tienes experiencia real (3–5 años) en Social Media con enfoque de Marketing Digital. Serás el puente entre el dancefloor y las redes sociales.

Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos un perfil que no encaje en la caja clásica del CTO corporativo. No queremos al que piensa en sprints, dailies y burndown charts. Esta persona es otra cosa. Es un constructor moderno, mezcla de hacker productivo, arquitecto de soluciones distribuidas y maestro del stack AI-first. No sólo conoce OpenAI, sino que lo vive. Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios, sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino. Uno que probablemente nadie más vio. No es un CTO tradicional. Es un orquestador de herramientas modernas, un generador de ventaja asimétrica tecnológica. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” 🚀 ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas., • Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery., • Construir y mantener plataformas internas, tanto en front-end como en back-end., • Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente., • Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N, Lovable, o integraciones propias., • Participar activamente en decisiones técnicas y de producto, proponiendo mejoras continuas., • Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces., • Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia sólida como Full Stack Developer., • Dominio de AWS (EC2, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, CloudWatch…)., • Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery., • Fluidez en frameworks front-end como React, Vue u otros., • Experiencia construyendo integraciones entre APIs, automatizaciones y pipelines., • Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real., • Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. 🌍 Nice to have • Experiencia con herramientas como N8N, Make, Zapier o similares., • Conocimiento profundo de APIs de OpenAI, Anthropic, Langchain, etc., • Experiencia en el mundo de la programatica y la compra de medios., • Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o real-time., • Haber liderado o contribuido a proyectos propios o side-projects útiles., • Inglés fluido, español nativo o casi nativo. 🎯 Qué buscamos Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico, y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. • Spain-based, con posibilidad (y ganas) de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decide. Nos gusta juntarnos cuando queremos sacar un feature en 24 horas o tomar decisiones importantes cara a cara. El resto del tiempo, remoto y flexible., • Seniority: Senior / Lead, • Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 50k

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior UX Researcher in Service & Digital Experience. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and launch your next challenge in a hybrid agile hub right in the heart of Barcelona. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Bachelor’s or Master’s in UX Research, Service Design, Psychology or related field, • 8+ years’ experience driving complex, user-centred research or service-design initiatives, • End-to-end mastery of mixed-method research (qualitative & quantitative) on web, mobile apps and physical touchpoints, • Proficiency with research & testing platforms (UserTesting, Maze, FullStory, Hotjar, A/B, surveys, data analytics), • Track record converting research findings into actionable product roadmaps validated by measurable KPIs, • Business-fluent English and strong storytelling for global stakeholders 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Own the research strategy from kickoff to insights, influencing digital products, e-commerce journeys and in-store/employee experiences, • Lead usability studies, usability testing and applied A/B and multivariate testing to optimise conversion and satisfaction, • Orchestrate immersive in-context research (lab, remote, ethnographic) across global markets and diverse user segments, • Facilitate cross-functional workshops (Design Thinking, Service Blueprinting) with Product, Analytics, Technology and Marketing teams, • Translate complex human behaviour into wireframes, customer maps and data-driven design specs for web & mobile, • Mentor junior researchers and designers, up-skill the broader organisation on user-centric innovation 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and transparent salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalogue, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars and specialised UX certifications, • Benefit from flexible remote options, hybrid Barcelona hub, transit & restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance, • Access dedicated wellbeing through our WeCare programme, supporting employees and families in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally, within a company where your insights make a visible difference Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

En McCann Content Studios buscamos un perfil estudiante en beca para apoyar al Equipo de Social, colaborando en la gestión de clientes, en nuestras oficinas McCann en Barcelona. El equipo se encarga de coordinar y revisar campañas de redes sociales, calendarios mensuales y proyectos digitales, trabajando de manera estrecha con otros departamentos de la agencia (creatividad, cuentas, producción…) para asegurar entregas de calidad y a tiempo. Buscamos una persona dinámica, proactiva, organizada y con atención al detalle, con gran interés en redes sociales, creatividad y comunicación. Funciones del puesto: Apoyar en la creación de briefs para campañas con influencers. Colaborar en la búsqueda y selección de perfiles de creadores de contenido que encajen con diferentes proyectos. Preparar presentaciones visuales en PowerPoint o Google Slides para clientes y equipos internos. Participar en sesiones de brainstorming en equipo aportando ideas para contenidos y activaciones en redes sociales. Colaborar en el seguimiento de campañas y apoyo en reportes básicos de resultados. Experiencia y habilidades requeridas: Nivel de inglés alto. Interés demostrado en redes sociales (Instagram y TikTok principalmente), marketing, publicidad y/o creación de contenido. Manejo de herramientas digitales básicas (Office, Google Suite, redes sociales). Gusto por la creatividad y por aportar e intercambiar ideas en equipo. Capacidad para investigar, descubrir nuevas tendencias y proponer oportunidades. Actitud positiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué ofrecemos: Formación práctica en gestión de redes sociales y marketing digital. Participación en proyectos reales con grandes marcas. Acompañamiento y aprendizaje de un equipo senior en comunicación. Condiciones de la beca: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Duración: 6 meses / 600h. Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes. Modalidad: Presencial. Posibilidad de formar un anexo con el centro de estudios. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

ADP Digital Sales Academy - June 2026 ADP is organizing a Digital Sales Academy for recent graduates or students about to graduate If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience. After the 1-month training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! • When: Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM., • Where: Wojo Coworking - Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona, • Duration: 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: • Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about., • What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP?, • Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? • Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines., • Fluent in: Dutch or German or French or Italian or Spanish or English., • Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs., • Ability to work independently and in a team with a strong drive for results., • Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Location: Spain, UK, Brazil About Andela Andela exists to connect brilliance and opportunity. Since 2014, we have been dedicated to breaking down global barriers and accelerating the future of work for both technologists and organizations around the world. For technologists, Andela offers competitive long-term career opportunities with leading organizations, access to a global community of professionals, and educational opportunities with leading technology providers. At Andela, we’re deeply passionate about creating long-lasting and transformative growth opportunities for all - and doing it in an E.P.I.C. way! We’re excited to continue building our remote-first team with incredible people like you. After applying for this role, you will join our Andela Community of brilliant technologists by passing a technical screening and live interview. As a community member, you’ll have access to many exclusive technologist roles. Join Andela today to access this opportunity and more in our global marketplace! Our roles are typically filled at lightning speed, so if you’re considering applying, get your application in quickly! Description About the Company Client is Incorporated, a global, family-owned business with more than a century of experience building brands and products that improve lives. Within Petcare, the Global Digital & Growth (GDP) organization is driving large-scale digital transformation across marketing, commerce, data, and platform capabilities. Our mission is to accelerate growth by modernizing digital experiences across the enterprise, connecting consumers, brands, and internal teams through scalable, data-driven platforms. From Single Sign-On (SSO) and CRM to Customer Data Platforms (CDP) and Digital Asset Management (DAM), GDP plays a central role in shaping Petcare’s digital future. We operate in a highly collaborative, international environment that values ownership, continuous improvement, and pragmatic agility. Teams are empowered to experiment, learn fast, and deliver real business outcomes at scale. About the Client & Project The client is building a highly scalable digital platform ecosystem, where uptime, system reliability, and business continuity are critical. Given the integration of multiple enterprise systems, ensuring disaster recovery (DR) and business continuity (BCRM) is a key priority. Role Overview We are looking for a Platform Resiliency Lead to design and manage disaster recovery and business continuity strategies, ensuring minimal downtime and operational resilience. Key Responsibilities Define and implement Disaster Recovery (DR) and Business Continuity (BCRM) strategies Design failover mechanisms and recovery processes Conduct DR drills and simulation exercises Ensure system availability, uptime, and resilience Collaborate with engineering teams to build fault-tolerant architectures Identify risks and define mitigation strategies Maintain documentation for recovery processes and SLAs Must Have Skills 5–10 years of experience in DR / BCRM / Platform Resiliency Strong understanding of SaaS and enterprise platforms Experience with incident management and recovery planning Knowledge of cloud infrastructure and distributed systems Ability to work across cross-functional teams Nice to Have Experience in MarTech platforms Familiarity with monitoring tools and observability systems Certifications in BCM / DR frameworks At Andela, we know our strengths lie in our diverse community whose talents, perspectives, backgrounds, and orientations we take pride in. Andela is committed to nurturing a work environment where all individuals are treated with respect and dignity. Everyone has the right to work in a professional atmosphere that promotes equal employment opportunities and prohibits discriminatory practices. Andela provides equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to factors including but not limited to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, pregnancy (including breastfeeding), genetic information, HIV/AIDS or any other medical status, family or parental status, marital status, amnesty or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. This commitment applies to all terms and conditions of employment, including but not limited to hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Our policies expressly prohibit any form of harassment and/or discrimination, as stated above

⚡ Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Barcelona Digital Technology Center is part of Schneider Digital: enabling Schneider-Electric digital transformation by delivering Business Requirements. We are seeking an experienced SAP Central Finance Consultant with strong expertise in Intercompany Reconciliation (ICMR) to support design, implementation, and optimization of Central Finance solutions. The ideal candidate will bring hands-on experience in SAP S/4HANA, deep functional understanding of financial processes, and proven capability in managing complex intercompany reconciliation scenarios. What will you do? Lead end-to-end implementation and enhancements of SAP Central Finance (CFIN) functionality. Configure, test, and maintain key CFIN components including SLT, AIF, mapping, and replication processes. Support data mapping and master data harmonization activities across source systems. ICMR (Intercompany Matching & Reconciliation) Expertise: Design and configure ICMR scenarios for real-time matching, reconciliation, and dispute management. Optimize intercompany processes and drive automation using SAP ICMR capabilities. Support end users in setup, rule creation, matching logic, and exception handling. Conduct workshops with finance stakeholders to gather requirements and translate them into functional specifications. Collaborate with cross-functional teams including FI/CO, MDG, SD, MM, and technical teams. Support UAT, cutover, hyper care, and production stability activities. Integration & Technical Coordination Work closely with SAP Basis, SLT, and integration teams to ensure seamless data replication from source systems. Troubleshoot functional issues related to interface errors, data replication, AIF monitoring, and mapping inconsistencies. Documentation & Governance Prepare functional design documents, test scripts, configuration guides, and training materials. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and quality standards. What qualifications will make you successful for this role? 5–8 years of SAP CFIN experience, with at least 3+ years in SAP Central Finance. Hands-on expertise in SAP ICMR setup, configuration, and process execution. Strong functional knowledge of SAP FI/CO, including GL, AP, AR, Asset Accounting, and Controlling. Experience with AIF, SLT data replication, and mapping frameworks. Solid understanding of master data structures, financial processes, and intercompany accounting. Ability to analyze complex issues and provide effective solutions. Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills. Preferred Qualifications Experience with SAP S/4HANA greenfield or brownfield CFIN projects. Exposure to MDG for finance. SAP certification in Finance or S/4HANA is a plus. Experience working in global, multi-ERP environments. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. Esuna posición temporal por una sustitución de un año de duración. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer´s network working closely with the hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out complex installs at client sites., • Create Service related documentation. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience, • Experience:, • At least 2 years of experience in technical service for applications running in on-premise and cloud environments., • Additional Skills / Knowledge:, • Networking: Enterprise Network concepts. Network security. Firewalls. Intermediate Troubleshooting (Logs, monitoring tools, sniffers). OSI layers., • Operating Systems: Configuration of OS's: Registry, drivers, workgroups. Log files troubleshooting. User management. Drive/disk management. Processes understanding. Licensing., • Databases: Intermediate SQL commands. Check database Data status and healthyness. Database concept definitions: Schema, User, primary key… Understand different backup strategies and their use., • Virtualization: Virtualization environment management. CPU, Disk space and Networking monitorization. Virtualization testing. Log troubleshooting and information gathering., • Cloud: APIs understanding. SaaS, PaaS, IaaS. Cloud platform monitorization (Storage, CPU, Network)., • Communication Protocols: Communication protocol documentation understanding. Field identification. Intermediate troubleshooting. Conversation analyis. Acknowledge proceses. Middlewares functions basic understanding. OSI layers., • Application/Web Servers: LAMP Applications understanding. General application monitorization (processes, CPU, disk space). User management. HTML, CSS, Appliction networking and access. Backup and recovery execution., • Cybersecurity: Security in protocols. Basic data protection legislation knowledge (GDPR, HIPPA). Company processes for Cybersecurity. Incident Response., • Hardware: Basic Hardware troubleshooting. Hardware functionality logging. Disk and memory management. Definitions: RAID, NAS, UPS… Manage hardware requirements., • Knowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus., • Knowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent communication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hospitals and laboratories., • Proven customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional de servicios con sede central en España y filiales internacionales, con un ambicioso proyecto de expansión y desarrollo organizacional. Estamos buscando una figura de Dirección comercial con foco en New Business & Grandes Cuentas para liderar la estrategia comercial y apuntalar un crecimiento sostenible. Desarrollar planes de cuenta integrales, impulsando la venta cruzada, la ampliación de servicios y la creación de propuestas de valor diferenciales. Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de 8–10 comerciales de grandes cuentas, asegurando su desempeño, crecimiento profesional y alineación con los objetivos comerciales. Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, digital, legal, finanzas, marketing) para garantizar una ejecución excelente y una experiencia de cliente sobresaliente. Negociar contratos, acuerdos marco y renovaciones con clientes estratégicos, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Supervisar el rendimiento de cada cuenta mediante KPIs, análisis de datos y seguimiento continuo, anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas. Representar a la compañía ante los principales stakeholders del cliente, actuando como socio estratégico y referente de confianza. Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing, Relaciones Internacionales o áreas afines; valorable posgrado en gestión comercial, estrategia o dirección de cuentas. Experiencia mínima de 7–10 años gestionando grandes cuentas en entornos B2B, preferiblemente en empresas de servicios o multinacionales. Experiencia demostrada liderando equipos comerciales de alto rendimiento, idealmente de 8–10 personas o más. Sólida capacidad de negociación, gestión contractual y desarrollo de negocio, con historial probado de crecimiento y fidelización de clientes estratégicos. Visión analítica y dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, liderazgo transversal y gestión de proyectos complejos. Nivel alto de inglés; valorables otros idiomas según mercado.

Para grupo internacional líder en marketing digital buscamos CPTO que lidere la transformación tecnológica y de producto del grupo, con un enfoque claro en IA, automatización y plataformas escalables . Se trata de una posición ejecutiva de base tecnológica , clave para construir y consolidar una plataforma global que impulse la productividad, la velocidad de ejecución y la generación de valor para el negocio y sus clientes. Será responsable de definir y ejecutar la visión de producto y tecnología , liderando la evolución hacia un modelo basado en productos, plataformas y capacidades tecnológicas escalables . Este rol combina liderazgo estratégico y ejecución, con responsabilidad sobre: La estrategia global de producto y plataforma La dirección tecnológica (arquitectura, datos, IA, APIs) La construcción de una base tecnológica escalable y orientada a producto La integración de capacidades entre Producto, Tecnología y Data La habilitación de modelos de entrega eficientes en múltiples geografías Buscamos un/a líder , con fuerte orientación a negocio y capacidad de ejecución en entornos complejos y globales. Requisitos clave: Experiencia sólida en liderazgo senior de producto y tecnología Historial demostrable en la creación o transformación de funciones de producto Conocimiento profundo en arquitectura, datos, IA, APIs y diseño de plataformas Experiencia desarrollando productos o plataformas escalables Capacidad de traducir estrategia en roadmaps ejecutables y modelos operativos eficientes Experiencia trabajando con metodologías ágiles y culturas de ejecución rápida Alta capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo Dominio profesional de inglés y español Mentalidad: Perfil orientado a impacto Enfoque en valor de negocio y cliente Capacidad de construir, integrar y escalar , no solo asesorar Se valorará especialmente Experiencia en adtech, medios o plataformas de datos Experiencia en entornos internacionales y escalado global Conocimiento de modelos operativos AI-first o frameworks de innovación

You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Language Skills: Fluent German and business-level English . Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role. ~ Experience with CRM tools, especially Salesforce. Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills ! Opportunity to grow within a global sales organization. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: To learn more about Sales at ADP, visit

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Marketing,Public Relations,Digital Account,Google Webmaster Tools,Pinterest,Linkedln,Account Management,SEM,CRM,SEO,Content Marketing,Facebook,Email Campaigns,ROI,Analytics. Onboard new clients and support them in setting up digital marketing campaigns. Minimum 2 years of experience in sales and/or

Digital Marketing Optimization Specialist Lisbon (Hybrid) / German Speaker (C2)*. Digital Marketing Optimization Specialist. Google Facebook TikTok or other digital platforms).

Descripción del rol Buscamos un perfil de marketing orientado a la ejecución: alguien que saque trabajo, mantenga el ritmo y asegure que el marketing funciona sin fricciones. Este rol trabaja codo a codo con nuestro responsable de Marketing y se encarga de producir, montar y lanzar las piezas clave del día a día: emails, landings, redes y comunicaciones promocionales. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. No buscamos a alguien que venga a teorizar ni a redefinir la estrategia. La dirección y las prioridades están claras. Buscamos a alguien que ejecute con calidad, criterio operativo y actitud de aprendizaje. Responsabilidades Email (principal) • Redacción de copys para emails promocionales y de contenido., • Montaje, programación y test de campañas de mail., • Gestión y mantenimiento del calendario de correos y promociones., • Creación y actualización de páginas de captación y venta., • Adaptación de contenidos para redes., • Programación y mantenimiento de un mínimo viable estable., • Producción de contenido promocional o coordinación para su creación., • Reciclaje de contenido existente a distintos formatos., • Preparación de assets básicos (Canva o equivalente), • Asumir completamente el calendario de emails/promos., • Crear, montar y lanzar emails de forma autónoma y sin supervisión micro., • Tener redes funcionando con regularidad mínima y estable., • Cubrir todas las fechas y campañas sin retrasos., • Mantener orden operativo y consistencia en las piezas de marketing.Requisitos, • Experiencia previa en copywriting o ejecución de marketing digital (nivel mid deseable, junior sólido aceptado)., • Capacidad real de escribir de forma clara, directa y comercial., • Competencia para montar emails, landings y piezas de contenido sin depender de terceros., • Experiencia usando herramientas de IA (generación de imagen, vídeo y utilidades avanzadas como apoyo en tareas de copy y producción)., • Rapidez de aprendizaje en nuevas herramientas (no importa cuáles hayas usado antes, pero queremos que “se te den bien”, que seas nativo digital)., • Capacidad para seguir frameworks, guidelines y criterios sin desviarse., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Mentalidad de trabajo: hacer, entregar, mejorar y respetar el criterio estratégico existenteSe valorará, • Dominio y/o certificado de nivel C2 de catalán; puede ser decisivo en caso de empate entre candidatos.Lo que NO buscamos, • Perfiles que quieran liderar la estrategia., • Personas con ego, necesidad constante de debatir o imponer criterios., • Creativos que rehúyen tareas operativas., • Ejecutores lentos o dependientes.Lo que sí valoramos, • Actitud proactiva y profesional., • Ganas de aprender y crecer ejecutando., • Capacidad de organizarse y cumplir plazos sin persecución. xcskxlj, • Velocidad y consistencia en la entrega.

Germany is our next big focus… and we’re looking for the people who will drive it Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. At Procare Health, we are entering an exciting new phase of our international expansion. Germany is a key strategic market for us, and this role will be fully focused on strengthening our presence and impact. To support this journey, we are looking for a Product Manager – Women’s Health, based in our HQ in Castelldefels (Barcelona), who will play a key role in shaping and executing our strategy in this market. This is not just another Product Manager role — it’s an opportunity to own a strategic country and contribute directly to our international expansion. Ready to take ownership of a key market? About us Procare Health is a Spanish Pharmaceutical company with an international vocation, fully dedicated to the study, research, development, and distribution of natural and scientifically proven solutions for women's health and well-being. Your role You will be responsible for leading strategic business and brands in Germany. You will drive product launches and manage the full lifecycle of the product pipeline, while acting as an internal and external ambassador for your portfolio. What will you be doing? o Leadership the Brand marketing plan development, set up of new promotional campaigns. o Leadership of the brand design and translate brand elements into plans and go-to-market strategies. o Analysis of brand positioning, competitors and consumer insights. o Proposals and assessments of Brand ROI and KPIs. o Ensure that the product pipeline corresponds with customer requirements and current market trends. o Management of stakeholders are fully informed and escalate any barriers/dependencies to ensure smooth delivery. o Participation in an active product team including helping with products related events, corporate exposure etc. o Communication with external marketing business partners to understand their challenges and bring them new operational solutions. o Organization of national and international events. o Development of promotional tools for medical representatives, search for new promotional tools, new services ideas... What are we looking for? o Minimum of 3 years’ experience in Product/Brand Management within the healthcare, pharmaceutical, or biotech industry. o Studies in Marketing; a background in Pharmacy, Medicine, or life Science is a strong plus o Experience in international and fast-paced environments (startup experience is a plus) o Experience managing Women’s Health products or brands is a plus. o Native German and fluent English, Spanish is a plus o Strong combination of business, medical, and marketing acumen. o Proficiency in Microsoft Office, digital tools, and social media. What do we offer? • A role within a specialized and purpose-driven women’s health company., • International exposure and meaningful projects., • Great work environment. xcskxlj, • Flexible start time to better fit your routine (between 8:30 and 9:30 a.m.)., • Fridays from 9:00 a.m. to 2:00 p.m., • Private health insurance. If you’re a Product Manager with a passion for women’s health, and want to be part of a fast-growing company, we want to hear from you!

¿Quién somos? En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un Product Manager – Power Quality que lidere el desarrollo y posicionamiento de nuestra gama de soluciones orientadas a la calidad de energía eléctrica. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuál será tu misión principal? El/la Product Manager será responsable del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división acorde con la estrategia y valores de la organización definiendo la estrategia de producto, gestionando el ciclo de vida de la gama Power Quality y coordinando las áreas técnicas, comerciales y de marketing para asegurar el crecimiento del negocio y el posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia de producto para la línea de Power Quality (condensadores, filtros activos y pasivos, sistemas de compensación, etc.)., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: análisis de mercado, lanzamiento, posicionamiento y evolución de la gama., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con I+D e ingeniería en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas., • Dar soporte técnico-comercial a los equipos de ventas y partners., • Elaborar documentación técnica, argumentarios comerciales y formaciones internas., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos junto con marketing., • Analizar indicadores de rendimiento del producto (ventas, margen, penetración de mercado)., • Participar en ferias, eventos técnicos y reuniones con clientes estratégicos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica de potencia, Energética o similar., • Calidad de red eléctrica (armónicos, compensación reactiva, filtrado)., • Electrónica de potencia., • Equipos como condensadores, filtros activos/pasivos, inversores o sistemas de compensación., • Orientación estratégica y de negocio., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada en el sector energético., • Desarrollo profesional en un entorno técnico e innovador., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria en entradas y salidas. ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y contribuir al desarrollo de soluciones para mejorar la calidad y eficiencia de la energía, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica a través de LinkedIn.

Athletes & Ambassadors Specialist Barcelona, HQ ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y realizar scouting de talentos (macro, micro y nano influencers) relevantes para la marca y para cada mercado., • Gestionar de forma integral las colaboraciones con talentos y entrenadores deportivos, desde el briefing inicial hasta el seguimiento, aprobaciones de contenido y reporting final., • Negociar fees, contratos y derechos de uso de imagen, asegurando alineación con los objetivos de marca y el presupuesto., • Gestionar y desarrollar la comunidad de talents y ambassadors de Oysho, fomentando relaciones a largo plazo., • Monitorizar y analizar resultados de las colaboraciones (alcance, engagement, conversión), extrayendo insights y oportunidades de mejora., • •, • Realizar seguimiento de tendencias digitales, nuevos formatos y plataformas (TikTok, Reels, UGC, creators emergentes)., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Comunicación, PR, Digital y Producto para amplificar las iniciativas de la marca., • Garantizar coherencia de marca y tono en todos los contenidos generados por talentos. ¿Cómo te imaginamos? • Graduada en Comunicación, Publicidad y RR.PP., Marketing, Moda o disciplinas afines., • Con 2–4 años de experiencia en gestión de influencers o marketing de influencia, idealmente en marca o agencia del sector moda, deporte o lifestyle., • Con conocimiento profundo de redes sociales, métricas y comportamiento de audiencias., • Familiarizada con herramientas de medición y reporting de campañas de influencers., • Organizada, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo Oysho., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te aportamos? Trabajar en OYSHO es formar parte de un equipo donde las personas y el negocio están en el centro. • The sky is the limit : apostamos por el talento interno y el desarrollo profesional., • Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N para seguir aprendiendo y creciendo., • Ambiente internacional: colaboración diaria con equipos de distintos países., • Wellbeing : comedor subvencionado con productos de km0, servicios médicos y fisioterapia., • Easy Move : transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores eléctricos., • Fit & Fun : gimnasio y clases dirigidas., • Fashion for You : 25 % de descuento en todas nuestras marcas., • Relocation : apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. ¡ES TU MOMENTO! Si te apasionan las operaciones, la logística y el e-commerce, y quieres formar parte de un entorno dinámico donde aprender y aportar desde el primer día, este es tu lugar. xcskxlj ¡Te esperamos!

At REVLON, a global cosmetic company, we are hiring a Midweight Graphic Designer to join our Global Creative team based in Barcelona. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. This is a cross-functional global design role within Revlon, supporting multiple brands across the portfolio. The position will be shared between CND and Revlon Professional, working closely with Global Marketing, Product, and Creative teams, and providing direct support to the Global Brand Director. Design and development of global packaging for new launches and portfolio updates • Creation of global launch toolkits including presentations, key visuals, product assets, and sell-in/sell-out materials, • Maintenance and evolution of brand guidelines and brand books, • Development of high-quality mockups for packaging, displays, and digital assets, • Creation of digital content for campaigns and social media, • Adaptation of global assets across formats, ensuring brand consistency, • Background in Graphic Design, Industrial Design, Fine Arts, or related creative disciplines, • Strong creative profile with proven experience in branding and packaging, • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, • Experience working with brand guidelines and executive presentations, • An advanced level of Spanish and English is required

Currently we are hiring an Ecommerce Manager to join our team in Barcelona, as Ecommerce Manager you will be tasked with: · Take part in the definition of the overall digital sales strategy · Work hand in hand with marketing team to drive organic traffic, develop sales · Constantly optimize on

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionando Brand Development Manager para compañía multinacional del sector salud / consumer health , ubicada en área Barcelona . Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo de marca, innovación y crecimiento del portfolio , dentro de un entorno dinámico y en plena evolución. MISION DEL PUESTO Definir, desarrollar y hacer crecer las marcas y el portfolio de productos, asegurando su coherencia estratégica, competitividad en el mercado y alineación con las necesidades del consumidor y los objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca e innovación • Definir la visión estratégica del portfolio en coordinación con la dirección., • Contribuir activamente al plan anual de marketing e innovación., • Identificar oportunidades de crecimiento, lanzamientos y relanzamientos de producto., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de gama., • Coordinar proyectos con equipos internos (I+D, nutricionistas, compras, regulatory, diseño, digital)., • Supervisar la preparación de documentación necesaria para lanzamientos., • Analizar el rendimiento del portfolio (rotación, márgenes, rentabilidad)., • Proponer optimización de surtido, formatos y racionalización de referencias., • Priorizar inversiones en los productos con mayor potencial de valor. PERFIL REQUERIDO: • Formación superior, idealmente con especialización en Marketing (Máster o similar)., • 3 a 5 años de experiencia en marketing de producto, brand management, category management o innovación., • Experiencia en gestión de portfolio y análisis de performance de negocio ., • Experiencia en sectores salud, farma, OTC, complementos alimenticios o consumer health ., • Perfil analítico, organizado, autónomo y con visión estratégica., • Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal., • Nivel alto de español e inglés . Francés valorable. ✨ OFRECEMOS • Posición estable en compañía en crecimiento dentro del sector salud., • Entorno internacional, dinámico y orientado a innovación., • Proyecto con alto impacto estratégico en marca y negocio ., • Paquete salarial competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Condiciones atractivas y posibilidades de desarrollo profesional, flexibilidad horaria y teletrabajo. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en Brand & Innovation? Inscríbete y comentamos.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, digital, legal, finanzas, marketing) para garantizar una ejecución excelente y una experiencia de cliente sobresaliente.

Para grupo internacional líder en marketing digital buscamos CPTO que lidere la transformación tecnológica y de producto del grupo, con un enfoque claro en IA, automatización y plataformas escalables.Se trata de una posición ejecutiva de base tecnológica , clave para construir y consolidar

Responsable de Marketing Digital. Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos.

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud., • Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables., • Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities., • Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end., • Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.)., • Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente., • Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: • 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC., • Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento., • Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica, garantizando la calidad de entregables., • Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query, con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC., • Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC, con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti • Autonomía y capacidad de autogestión., • Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas., • Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con • Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.)., • Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos de HTML/CSS avanzados., • Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Empresa de distribución del canal HORECA ubicada en la provincia de Barcelona, buscamos incorporar una persona que lidere y gestione de forma directa el canal digital, combinando marketing y venta online dentro de la compañía, y que forme parte activa del equipo de marketing. Manejo de herramient