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En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestros compis de Ingeniería de Ofertas, quiere contar contigo si cumples con sus requisitos para hacer un match perfecto🙌: • Para ellos/as lo más importante es mantener el buen ambiente y comunidad que tienen, valoran por sobre todo que seas "una buena persona", que quieras trabajar en equipo para compartir conocimientos y experiencias, que seas organizado/a y por sobre todas las cosas humilde, que no tengas miedo de equivocarte ni a correr riesgos. Y si es por pedir 😊🙃, también les gustaría encontrar a alguien creativo/a y dinámico/a que se pueda adaptar a un entorno ágil como el nuestro 🚀 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Cheque gourmet 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? • Debes realizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio, • Estudiarás la documentación técnica referente a los proyectos, • Analizarás los Layout con Autocad y cálculo de con estructuras RFEM, • Coordinarás y harás seguimiento de la documentación técnica, • Defenderás nuestras propuestas frente a ingenierías externas, • Deberás buscar optimizar nuestras ofertas para que éstas cumplan con criterios de eficiencia y eficacia., • Nos gustaría que fueses propositivo a la hora de implementar mejoras en las herramientas internas de automatización y cálculo 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en Ofertas? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura., • Formación en Inventor, RFEM, Autocad, • Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Si es en el mismo sector, sería ideal!, • Nivel medio de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

🚀 Buscamos Secretaria Ejecutiva del CEO — (Madrid) 📍 Ubicación: Oficinas en C/ Martínez Villergas 52, Madrid (zona Prosperidad / Arturo Soria). Buscamos candidatas/os que residan cerca o con desplazamiento cómodo a la zona, dado que es un puesto 100 % presencial y con disponibilidad para imprevistos puntuales. 🎯 Tu misión Proteger el tiempo del CEO, organizar su agenda, anticipar necesidades y garantizar que cada interacción —interna o externa— se ejecute con máxima precisión. 🛠️ Qué harás • Gestión integral de agenda, reuniones y filtro de solicitudes, • Organización de viajes nacionales e internacionales, • Gestión y priorización de correo y comunicaciones del CEO, • Preparación de presentaciones, informes y briefings, • Coordinación de eventos, visitas VIP y consejos de administración, • Gestión documental y de gastos con absoluta confidencialidad ✅ Lo que buscamos • Residencia próxima a Martínez Villergas 52 o trayecto razonable en transporte público / vehículo, • Inglés C1 hablado y escrito, • Dominio avanzado de Microsoft 365 / Google Workspace, • Discreción, anticipación, organización y atención al detalle, • Encaje con una cultura de esfuerzo, exigencia y orientación a resultados, • Imagen y presencia profesional 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con condiciones competitivas, • Acceso directo al primer nivel directivo y visión 360º del negocio, • Oficinas en Madrid (Martínez Villergas 52, bien comunicadas con metro y bus), • Plan de carrera y formación en IA aplicada, • Equipo ambicioso en una de las agencias de IA con mayor crecimiento de España

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Lubricantes / Lleida Tu oportunidad: • Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas., • Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA., • Organiza tu tiempo con flexibilidad y determina tu propio éxito., • Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo ., • Aprovecha nuestro innovador sistema CRM para obtener la máxima eficiencia con el mínimo esfuerzo administrativo, la cual es un apoyo muy ventajoso. Tus funciones: • Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad., • Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona., • Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Tu perfil: • Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras., • Método de trabajo independiente y estructurado., • Disfruta del trato directo con los clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de tu zona., • Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Quién es NILS S.p.A.? Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. • ¡Únete a nuestro equipo! Y crece con nosotros !

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda). Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero. La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización. Misión del puesto La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH, centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro. Se trata de un rol con enfoque claramente “hands-on” en una primera fase, con evolución hacia mayor peso estratégico. Responsabilidades principales • Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.), • Gestión end-to-end de reclutamiento, onboarding y offboarding, • Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos, • Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional, • Implementación de evaluaciones de desempeño, • Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias), • Coordinación con asesoría laboral externa, • Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura, • Supervisión de PRL, • Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero Perfil requerido • Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años), • Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento, • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, • Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base, • Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España, • Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones) Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo. Qué se ofrece • Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo, • Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección, • Oportunidad de construir la función de HR desde cero Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia., • Seguro médico, • Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible), • Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Auditor/a de Ciberseguridad con experiencia en gobierno TI, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, para participar en iniciativas de supervisión, control y mejora continua dentro del ámbito de Seguridad de la Información y Tecnología. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con diferentes áreas de negocio y tecnología, participando en auditorías, seguimiento de controles y supervisión del cumplimiento normativo dentro del marco SCIIF. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de controles de seguridad y controles tecnológicos asociados al marco SCIIF., • Identificación, análisis y evaluación de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Detección de debilidades o GAPs de control y definición de planes de acción y remediación., • Coordinación con áreas de Seguridad, Tecnología, Negocio, Auditoría Interna y Auditoría Externa., • Supervisión de iniciativas de mejora derivadas de auditorías y revisiones de control., • Seguimiento del cumplimiento de normativa y estándares de seguridad TI., • Elaboración de informes de seguimiento, indicadores y reporting ejecutivo., • Participación en auditorías tecnológicas y revisiones de cumplimiento., • Seguimiento operativo de tareas e iniciativas transversales del área. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente., • Experiencia en auditoría interna y externa de ciberseguridad., • Conocimiento de normativa y estándares de seguridad TI (ISO 27001, LOPDGDD, RGPD, ENS, NIST, DORA...), • Experiencia en gestión de riesgos y controles tecnológicos., • Capacidad para coordinar diferentes stakeholders y áreas implicadas., • Experiencia en elaboración de documentación e informes ejecutivos., • Altamente valorable experiencia trabajando con el marco SCIIF. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos Acercanza, consultoría especializada en transformar organizaciones con talento e innovación. Trabajamos desde la cercanía, la conexión y la confianza, integrando selección experta, innovación tecnológica y soluciones adaptadas a los retos reales de cada cliente. En esta ocasión, gestionamos el proceso de selección para un banco español con más de 40 años de trayectoria, especializado en ahorro, inversión y banca de negocios, con sede en Madrid y modelo de operación principalmente digital, dirigido tanto a clientes particulares como a empresas. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, siendo el nexo entre la gestoría externa y la organización, y el punto de contacto directo para empleados y responsables de área en todo lo relacionado con la gestión de personas . Revisión y validación de nóminas (aprox. 160 mensuales) elaboradas por la gestoría, asegurando su correcta liquidación antes del pago • Aplicación de revisiones salariales y control de conceptos variables, • Supervisión de vacaciones, permisos, retenciones, embargos, anticipos e incapacidades temporales, • Revisión de finiquitos y cálculo de indemnizaciones por despidos, • Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1/TC2) y declaraciones fiscales (Modelos 111 y 190), • Gestión de la plataforma de retribución flexible con COBE, • Interlocución directa con empleados y managers para la resolución de consultas laborales ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales (Ciclo Formativo de Grado Superior o similar), • Mínimo 1,5 años de experiencia en gestión de nóminas, • Dominio del cálculo de nóminas, finiquitos e indemnizacion, • Conocimiento de los Modelos 111, 190, TC1 y TC, • Manejo de herramientas ofimáticas; el software interno se enseñará, • Perfil ordenado, resolutivo y con orientación al detalle, • Buenas habilidades comunicativas para la relación con empleados y responsables ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22.000 € brutos anuales + Seguro médico, • Incorporación inmediata, • Trabajo 100% presencial en Madrid centro, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva del 22 de junio al 11 de septiembre

En BIGZON buscamos un/a profesional especializado/a en Market Data & External Intelligence Strategy para incorporarse a un proyecto dentro de una entidad líder del sector bancario. La persona seleccionada participará en la evaluación y definición de la estrategia futura de datos de mercado, inteligencia externa y capacidades de información orientadas a entornos impulsados por IA. Funciones: • Evaluar el ecosistema actual de market data, research e inteligencia externa que da soporte a las actividades de banca., • Desarrollar una visión estratégica sobre las necesidades futuras de información para flujos de trabajo habilitados por IA, copilots y soluciones basadas en agentes., • Evaluar proveedores como Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera y otros relevantes., • Analizar licenciamiento, modelos comerciales, accesibilidad de datos y capacidades orientadas a IA., • Identificar oportunidades de consolidación, optimización y reutilización dentro del ecosistema de información., • Participar en procesos de benchmarking, evaluación de mercado y relación con proveedores., • Elaborar recomendaciones sobre arquitectura futura, estrategia de aprovisionamiento e inversiones. Requisitos: • Entre 7 y 15 años de experiencia en market data, servicios de información financiera o ecosistemas de inteligencia externa., • Conocimiento de proveedores como Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera o similares., • Experiencia en entornos de Corporate & Investment Banking., • Conocimiento de licenciamiento de datos, negociación comercial y gobierno de la información., • Experiencia o exposición a IA, gestión del conocimiento, plataformas de búsqueda, investigación o flujos de trabajo habilitados por GenAI. UBICACIÓN: 100% Remoto desde España Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00. SALARIO: En función de experiencia, hasta 48.000€ b/a. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. ¡Te esperamos!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Las principales áreas dentro del alcance del trabajo (y en las cuales el candidato debe demostrar experiencia sólida), son: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Modalidad hibrido Madrid Guadalix. 3 dias presencial y 2 teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Las principales áreas dentro del alcance del trabajo (y en las cuales el candidato debe demostrar experiencia sólida), son: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Modalidad hibrido Madrid Guadalix. 3 dias presencial y 2 teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil de Estrategia de Datos de Mercado e Inteligencia Externa para trabajar dentro de un proyecto para un cliente líder en el sector bancario. 📋 Funciones • Evaluar el panorama actual de datos de mercado, investigación e inteligencia externa que da soporte a las actividades de Global Banking., • Desarrollar una visión estratégica de las futuras necesidades de información para flujos de trabajo habilitados por IA, copilots y soluciones basadas en agentes (agentic solutions)., • Evaluar a los principales proveedores, incluyendo Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera y otros vendors relevantes., • Analizar licencias, modelos comerciales, accesibilidad de los datos y aspectos relacionados con la preparación para IA (AI-readiness)., • Identificar oportunidades de consolidación, optimización y reutilización dentro del ecosistema de información., • Apoyar la relación con proveedores, benchmarking y análisis de mercado., • Desarrollar recomendaciones sobre la arquitectura futura, la estrategia de sourcing y las prioridades de inversión. 💡 Qué esperamos de ti: • Entre 7 y 15 años de experiencia en datos de mercado, servicios de información financiera o ecosistemas de inteligencia externa., • Conocimiento profundo de proveedores como Bloomberg, LSEG, S&P Capital IQ, FactSet, Aiera o similares., • Experiencia en entornos de Corporate & Investment Banking., • Conocimiento de licencias de datos, negociación comercial y gobierno de la información., • Se valorará experiencia o exposición a IA, gestión del conocimiento, plataformas de búsqueda, investigación o flujos de trabajo habilitados por GenAI. 📍 Localización • 100% Remoto, España ⏰ Horario • L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

Ubicación: Madrid - Avenida de América y/o Getafe - Paseo de la Estación Únete a Finout y forma parte de un proyecto en plena expansión En Finout somos especialistas en outsourcing administrativo, contable y fiscal. Actualmente vivimos una etapa apasionante de crecimiento e integración de asesorías en distintas regiones de España, consolidando un proyecto sólido, innovador y con una visión clara de futuro. Apostamos por la digitalización, la mejora continua y el desarrollo del talento como pilares fundamentales de nuestro éxito. Por eso, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral y de Nóminas que quiera crecer profesionalmente junto a nosotros y participar activamente en la evolución de una organización en constante expansión. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia, iniciativa y vocación de servicio al cliente, que disfrute trabajando en equipo y quiera aportar valor en un entorno dinámico y profesional. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas o Técnico/a Laboral., • Valorable experiencia y conocimientos en A3Nom., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud positiva y ganas de contribuir a un excelente ambiente de trabajo. Entre tus funciones estarán: • Asesoramiento técnico en materia laboral., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Gestión de campañas y procesos relacionados con IRPF., • Coordinación y gestión de Mutuas de Accidentes de Trabajo., • Tramitación de aplazamientos de cuotas de Seguridad Social., • Gestión de expedientes de devolución de cuotas ante la Tesorería General de la Seguridad Social., • Introducción y gestión de incidencias y variaciones mensuales de nómina., • Revisión y validación de nóminas y cotizaciones sociales., • Gestión de situaciones familiares para el cálculo de IRPF., • Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones asociadas., • Gestión de finalizaciones de contrato y confección de finiquitos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y aportación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento., • Un excelente ambiente de trabajo, donde el compañerismo, la colaboración y la cercanía forman parte de nuestro día a día. ¿Te gustaría formar parte de Finout? Si buscas un entorno profesional donde crecer, aportar y desarrollar tu carrera en una empresa con grandes proyectos por delante, nos encantará conocerte. Inscríbete y descubre todo lo que podemos construir juntos.

¿Qué estamos buscando? Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Para ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP GRC con experiencia en Roles y autorizaciones para incorporarse a un proyecto de gran envergadura con un cliente ubicado en España. Requisitos: • Experiencia sólida de al menos 4 años en diseño, implementación y mantenimiento de roles y autorizaciones SAP., • Experiencia en definición y mantenimiento de matrices de riesgos y controles., • Experiencia en gestión de auditorías internas y externas relacionadas con controles de acceso., • Capacidad para colaborar con equipos funcionales, técnicos y de cumplimiento normativo., • Experiencia en migraciones o transformaciones hacia SAP S/4HANA será valorada positivamente. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de prueba de 6 meses), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Posibilidad de teletrabajo., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ...y muchas más! ¿Te apuntas? :)

TÉCNICO/A CONTABLE Y FINANCIERO ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que puedas entender el negocio de verdad, aportar criterio desde el primer día y crecer profesionalmente a largo plazo? Buscamos una persona con ganas de involucrarse, asumir responsabilidad y evolucionar junto a un Family Office con visión transversal sobre distintas sociedades, inversiones y activos inmobiliarios. Te incorporarás al Family Office de un grupo empresarial familiar con presencia en los sectores inmobiliario, financiero y empresarial, siendo Jeanologia uno de sus principales activos. • Se trata de una posición estable y con recorrido, pensada para alguien que quiera ir más allá de la gestión operativa y evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera., • La persona seleccionada formará parte de un equipo actualmente compuesto por 4 personas, trabajando desde las oficinas del grupo empresarial ubicadas en el Parque Tecnológico y reportando directamente al director financiero del Family Office y al director de inversiones inmobiliarias del grupo., • Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Progresivamente irá asumiendo funciones de mayor complejidad y relevancia vinculadas a tesorería, análisis financiero y control de gestión. FUNCIONES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS • Emisión de facturas, contabilización y giros de remesas de cobros., • Contabilización de gastos y conciliaciones bancarias., • Actualización y control de bases de datos de clientes y proveedores., • Preparación y presentación de impuestos periódicos., • Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres contables., • Elaboración de informes e indicadores financieros., • Participación progresiva en gestión de tesorería, análisis de cifras, reporting financiero, control de gestión de distintas sociedades y desarrollo de herramientas BI. FUNCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE INMUEBLES Gestión y control de inquilinos • Contratos, renovaciones y vencimientos., • Actualizaciones de renta., • Gestión de avales y garantías., • Facturación., • Control de impagos, seguimiento y reclamación de pagos. Gestión y seguimiento de incidencias en inmuebles • Gestiones con aseguradoras: partes, resoluciones, etc., • Coordinación y seguimiento de intervenciones. Preparación de informes • Reporting mensual., • Preparación de documentación para Juntas., • Mantenimiento del libro de Actas., • Actualización del archivo digital de los inmuebles. PERFIL PROFESIONAL Y PERSONAL • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Sólidos conocimientos contables y manejo avanzado de Excel., • Se valorará experiencia profesional en gestión de inmuebles., • Experiencia en el manejo de softwares especializados. Valoramos especialmente personas resolutivas, organizadas y rigurosas, con capacidad de anticipación y de asumir responsabilidades de principio a fin. Alguien con actitud proactiva, compromiso y disciplina en el cumplimiento de plazos, y con interés en crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia y valía., • Proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo., • Participación directa en un entorno empresarial dinámico y con visión transversal del negocio., • Integración en un equipo de profesionales de primer nivel., • Espacio de trabajo y actividades corporativas compartidas con una de las empresas tecnológicas más innovadoras de la Comunidad Valenciana, ubicada en el Parque Tecnológico., • Ambiente joven, multicultural, multidisciplinar y retador., • Formación continua., • Horario flexible., • Posibilidad de acogerse a sistema de retribución flexible.

Descripción de la empresa Asesoría fiscal - JM Ramon y Asociados es una empresa con más de 25 años de experiencia en asesoramiento económico, fiscal, laboral, mercantil y contable. Trabajamos junto a personas empresarias y emprendedoras para ayudarles a alcanzar sus objetivos empresariales. Contamos con un equipo profesional altamente cualificado que integra fiscalidad, gestión laboral, auditoría, contabilidad y otras áreas clave de la economía de la empresa. Apostamos por la combinación de experiencia, formación continua, procedimientos rigurosos y tecnología avanzada. Nuestro enfoque se basa en ofrecer soluciones personalizadas y cercanas a las necesidades de cada cliente. Descripción del puesto En este puesto de Responsable Contable-Fiscal para asesoría de empresas, te encargarás de la contabilidad completa de una cartera de clientes, incluyendo la preparación y revisión de asientos contables, cierres mensuales y anuales, y elaboración de cuentas anuales. Realizarás la planificación y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, modelos informativos), así como el análisis fiscal de las operaciones de las empresas clientas. Participarás en la revisión de estados financieros, control de inmovilizado, conciliaciones bancarias y apoyo en tareas de auditoría interna o externa cuando sea necesario. Mantendrás una comunicación directa y continua con las personas responsables de las empresas para resolver dudas, proponer mejoras y asegurar el cumplimiento normativo. Es un puesto a tiempo completo, presencial, con ubicación en Valencia. Requisitos • Sólidos conocimientos contables, incluyendo manejo de asientos contables (journal entries), gestión de activos fijos y elaboración de estados financieros., • Aptitudes analíticas avanzadas para interpretar información financiera, detectar desviaciones y proponer mejoras en la gestión económica y fiscal de las empresas., • Formación en finanzas, contabilidad o similar (Grado en ADE, Economía, Finanzas o equivalente), valorándose máster o especialización en asesoría fiscal o contable., • Experiencia previa en asesoría, despacho profesional o departamento contable-fiscal gestionando cartera de empresas, así como manejo de software contable y herramientas ofimáticas (especialmente Excel), así como la aplicación de A3., • Aptitudes personales como atención al detalle, capacidad de organización, trabajo en equipo, comunicación clara con clientes y actitud proactiva ante cambios normativos.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 15/06/2026 hasta el 22/06/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores), experiencia laboral Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTERIORES FERROVIARIOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Coordinar y desarrollar los diseños de interiores ferroviarios, asegurando la correcta integración mecánica y eléctrica, la viabilidad industrial y el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y de cliente. Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Diseño Industrial (obligatoria)., • Grado o Máster en Ingeniería (a valorar). Especialidad Valorada: • Diseño de interiores ferroviarios y cabina de conducción. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en diseño conceptual y de detalle de interiores ferroviarios., • Conocimientos de diseño mecánico y eléctrico aplicados a interiores., • Experiencia en herramientas CAD 3D (CATIA o NX imprescindible)., • Conocimientos de procesos de fabricación e industrialización., • Valorable experiencia con materiales compuestos y entorno hands-on de fabricación o montaje., • Experiencia en el sector del transporte ferroviario o industrial complejo. Habilidades de Gestión: • Fuertes capacidades interpersonales y organizativas., • Experiencia en coordinación de tareas técnicas y equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar interfaces técnicas entre distintos sistemas del vehículo. Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés nivel alto (C1 o equivalente)., • Valorable alemán. Conocimientos Informáticos: • Dominio de CATIA o NX., • Conocimientos en SAP u otros sistemas ERP. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Diseño conceptual y de detalle de interiores y cabina del conductor., • Desarrollo de soluciones mecánicas y eléctricas de producto., • Gestión de interfaces con equipamientos e instalaciones del vehículo., • Seguimiento de requisitos y verificación de diseño., • Resolución de incidencias de fabricación y apoyo a planta. Relaciones Externas: • Plantas de fabricación de Stadler (Valencia, Suiza, Alemania)., • Proveedores, clientes y empresas de consultoría externa. Relaciones Internas: • Equipos de ingeniería, calidad y fabricación. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia requerida entre 5 y 10 años en el sector transporte o industrial similar., • Perfil técnico, proactivo y orientado a soluciones innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

En RDT, seguimos ampliando nuestro equipo en el área de ingeniería para participar en proyectos industriales de alto impacto. Buscamos incorporar un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN para uno de nuestros principales clientes del sector industrial, en COBEÑA. Funciones clav • ePlanificación de la producción: elaboración y seguimiento de planes productivos, optimizando cargas de trabajo y recursos, • .Gestión de recursos: coordinación de equipos multidisciplinares (propios y subcontratados) y de medios materiales, • .Control de KPIs operativos: productividad, eficiencia, rendimiento, scrap, OEE, tiempos de ciclo, etc, • .Implementación de mejora continua: análisis de procesos y aplicación de metodologías Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM), • .Gestión de costes: control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de recursos, • .Supervisión de calidad y PRL: cumplimiento de normativa vigente y estándares internos, • .Gestión de incidencias: identificación de desviaciones productivas, análisis causa raíz (5 Why’s, Ishikawa) y definición de acciones correctivas, • .Coordinación transversal: interacción continua con áreas de ingeniería, logística, compras y calidad, • .Interlocución externa: seguimiento de proveedores, contratistas y stakeholders del proyecto . Requisit • osIngeniería Industrial, Mecánica o simila, • r.Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Producción o rol equivalent, • e.Conocimiento en gestión de producción, calidad y PR, • L.Experiencia trabajando con ERP/MRP y sistemas de planificació, • n.Valorable certificación o experiencia en Lean Manufacturing, Six Sigma (Green/Black Belt ). Qué encontrarás en • RDTParticipación en proyectos industriales complejos y de alto valor añadi, • do.Entorno técnico, colaborativo y en crecimien, • to.Posibilidades reales de desarrollo profesion al.

🎯 Técnico/a Laboral y de Nóminas ¡Únete a ITE, una empresa del sector tecnológico con presencia en áreas clave como Defensa, Ciberseguridad, Soluciones con Drones e Ingeniería (I+D), en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto como Técnico/a Laboral y de Nóminas! ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario en Derecho, Relaciones Laborales y Empleo, ADE..., • FPGS en Administración y Finanzas o similares Experiencia: • Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal., • Experiencia en gestión y envío de información de nóminas a gestoría., • Conocimiento en procesos de finiquitos, seguros sociales y control de incidencias., • Experiencia revisando variables de nómina (horas extras, pluses, etc.)., • Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos., • Experiencia en gestión de contratos, altas, bajas y despidos. ⭐ Valorable: • Experiencia con convenio del metal y distintos convenios provinciales (Cádiz, Madrid, Albacete, Sevilla, etc.)., • Experiencia en empresas con volumen medio-alto de empleados (≈300 trabajadores)., • Experiencia trabajando con gestoría externa. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y recopilar información necesaria para el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa., • Revisar incidencias laborales: horas extras, variables, ausencias y otros conceptos retributivos., • Preparar y enviar documentación relativa a nóminas, finiquitos y seguros sociales., • Coordinar con responsables de área la validación de datos laborales., • Gestionar procesos de contratación, altas, bajas y despidos., • Garantizar el cumplimiento de los distintos convenios colectivos aplicables., • Dar soporte en consultas laborales internas de empleados y responsables., • Apoyo a las diferentes tareas del equipo de RRHH. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida con una jornada de trabajo de 7:00 a 14:50 de lunes a viernes durante todo el año., • Centro de Trabajo en Móstoles. Es necesario contar con vehículo propio., • Banda salarial competitiva, • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Lubricantes / Lleida Tu oportunidad: • Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas., • Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA., • Organiza tu tiempo con flexibilidad y determina tu propio éxito., • Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo ., • Aprovecha nuestro innovador sistema CRM para obtener la máxima eficiencia con el mínimo esfuerzo administrativo, la cual es un apoyo muy ventajoso. Tus funciones: • Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad., • Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona., • Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Tu perfil: • Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras., • Método de trabajo independiente y estructurado., • Disfruta del trato directo con los clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de tu zona., • Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Quién es NILS S.p.A.? Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. • ¡Únete a nuestro equipo! Y crece con nosotros !

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Seleccionamos Responsable de I+D+i para liderar el área en una compañía especializada en soluciones HVAC, confort térmico y eficiencia energética para el sector de la edificación. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo de producto y liderazgo de equipos técnicos, capaz de combinar visión estratégica y conocimiento tecnológico para impulsar la innovación y el desarrollo de soluciones diferenciales en un sector en constante evolución. Responsabilidades clave: Definirá, junto con la Dirección, la estrategia, políticas y objetivos de su área y participará en la definición del plan de gestión de la unidad como miembro del Comité de Negocio. Dirigirá y coordinará las actividades de innovación y desarrollo de producto, garantizando un portfolio competitivo, innovador y alineado con las necesidades del mercado, así como el soporte técnico necesario para impulsar los objetivos del negocio. ¿Qué harás? • Liderar los proyectos de desarrollo y diseño de producto, determinando sus líneas de evolución y definiendo procedimientos que permitan obtener productos competitivos con la calidad exigida al precio de coste mínimo, en los plazos más breves y en las mejores condiciones de industrialización, consiguiendo la satisfacción de la clientela interna y externa., • Dirigir la elaboración y, en su caso, elaborar las especificaciones técnicas a nivel de producto, velando por el cumplimiento de las normas vigentes en término de producto y sus homologaciones., • Participar en la definición del Plan Estratégico de Innovación y desplegar los objetivos. Elaborar el Plan de Vigilancia Tecnológica., • Liderar y/o participar activamente en las reuniones de mejora y/o resolución de problemas así como en los Comités de seguimiento., • Supervisar, coordinar, motivar y evaluar a su equipo, realizando el seguimiento de los planes de mejora, y proponiendo acciones correctoras necesarias. Desplegar los objetivos de la dirección al equipo y establecer las necesidades en términos de recursos necesarios para la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en el Comité de Negocio/Industrial, colaborando en la elaboración del plan de negocio. Elaborar el plan de gestión y presupuesto de gastos de su área y realizar su seguimiento y control, así como proponer las acciones correctoras necesarias. ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia en desarrollo de producto en el sector HVAC, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación., • Visión de Negocio / Anticipación, • Orientación a Resultados / Perseverancia, • Dirección de Equipos, • Desarrollo del Equipo, • Innovación ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj Envíanos tu candidatura o etiqueta a esa persona en los comentarios. #RD #HVAC #Innovación #ProductDevelopment #Confort #Ingeniería #OfertaDeEmpleo #Hiring #IDi

ELECTROMECANICO DE MAQUINARIA ROTATIVA DE ENVASADOS DE ACEITES COMESTIBLES.

Bajo la supervisión del Responsable del Área Internacional y del Director Comercial, Marketing y Logística Externa, serás la persona responsable de la gestión integral comercial y operativa de los clientes del mercado italiano, actuando como enlace entre clientes, agentes comerciales y los dife

En Burger King® seguimos incorporando talento!.

Bajo la supervisión del Responsable del Área Internacional y del Director Comercial, Marketing y Logística Externa, serás la persona responsable de la gestión integral comercial y operativa de los clientes del mercado italiano, actuando como enlace entre clientes, agentes comerciales y los dife

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Responsable Ingeniería Externa. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; tel

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

TECNICO CONTABLE / ADMINISTRATIVO CONTABLE. Técnico Contable / Administrativo Contable. Cotejar los extractos de las cuentas bancarias con los registros contables de la empresa.

En Burger King® seguimos incorporando talento!.

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Buscamos un/a Performance Marketing & Acquisition Specialist para incorporarse de forma presencial a nuestras oficinas de Málaga. Tu misión principal será tomar el control técnico, optimizar y escalar el ecosistema de captación digital de nuestros productos financieros líderes respaldados por vehículos: Ibancar y Carfinz. About Us: Somos una compañía profitable, estable y en fase de escalabilidad. No buscamos un gestor pasivo de agencias, sino un perfil analítico con mentalidad de negocio, enfocado en la eficiencia de costes, la optimización de la conversión y el impacto real en KPIs de negocio. Garantizarás el control y la escalabilidad de nuestros canales de pago y orgánicos, auditando con firmeza a proveedores, agencias y redes de afiliados para maximizar el retorno de la inversión. Todo el ecosistema de adquisición, tanto paid como orgánico, estará estrictamente orientado a objetivos de conversión, optimización de costes y mejora continua del funnel. Además, trabajarás estrechamente con el Growth & UX Manager, colaborando en la identificación de oportunidades de mejora, priorización de experimentos y ejecución de iniciativas orientadas a optimizar la experiencia de usuario, las landings, los formularios y el proceso de conversión. Your Responsibilities: • Paid Media & Paid Social: Lanzar, gestionar, analizar y optimizar campañas de adquisición en canales de pago, con foco principal en Google Ads y Paid Social —Meta Ads y otras plataformas de pago—, bajo criterios de estricta eficiencia presupuestaria, escalabilidad y rentabilidad., • Control del Canal de Afiliación: Liderar y optimizar autónomamente la red de afiliados, dominando métricas clave como CAC, CPA y CPL, para auditar entregables, controlar la calidad del tráfico y cerrar negociaciones semanales de costes de forma asertiva., • Captación Orgánica y Auditoría SEO: Supervisar críticamente el trabajo de nuestra agencia SEO externa, evaluando sus propuestas bajo un enfoque 100% orientado a conversión, negocio y captación cualificada. Extraer datos e insights de búsqueda para retroalimentar y potenciar las campañas de pago., • Conversion Rate Optimization — CRO: Analizar el comportamiento de los usuarios y colaborar en la definición y ejecución de experimentos sobre landings, formularios, copies y procesos de solicitud, con el objetivo de incrementar la tasa de conversión y reducir el coste de adquisición., • Colaboración con Growth & UX: Trabajar estrechamente con el Growth & UX Manager para identificar oportunidades de mejora en el embudo de conversión, priorizar experimentos —incluyendo A/B testing—, optimizar la experiencia de usuario en landings y formularios, y trasladar los aprendizajes de adquisición a iniciativas de producto, UX y conversión., • Análisis de Funnels y GA4: Revisión y análisis minucioso de los embudos de adquisición a través de Google Analytics 4 —GA4— para identificar ineficiencias, puntos de abandono y caídas de conversión en el funnel directo., • Tracking Técnico y Atribución: Controlar e implementar píxeles, etiquetas de conversión, eventos, postbacks y sistemas de atribución en todos los canales de captación, utilizando Google Tag Manager y otras herramientas de tracking de terceros., • Innovación e Iteración con IA: Diseñar y testear activos creativos multimedia —imagen, texto y vídeo— enfocados a performance, e iterar rápidamente landing pages y mensajes comerciales apoyándote en herramientas de Inteligencia Artificial para explorar nuevos ángulos de conversión., • Estrategia y Cultura de Datos: Explorar y evaluar nuevos canales de adquisición operacionales, online y offline, crear y automatizar informes y dashboards, y proponer ideas de crecimiento y escalabilidad basadas en el análisis de mercado, datos de conversión y rendimiento de canales. What We Are Looking For: • Experiencia Técnica: De 3 a 4 años gestionando presupuestos de captación digital avanzada, campañas de performance y optimización de funnels directos de conversión., • Experiencia en entornos B2C: Familiaridad con mercados masivos B2C y entornos de distribución combinada o indirecta —B2B2C—., • Sector: Background profesional muy valorado en entornos Fintech, entidades financieras, empresas de crédito —credit lenders—, seguros, automoción o servicios digitales con alta presión de conversión., • Mentalidad Analytics: Dominio experto de GA4, Google Tag Manager, integraciones vía API/postbacks, píxeles, eventos de conversión y plataformas de tracking de terceros., • Performance y Paid Media: Experiencia sólida en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas de adquisición digital, con capacidad para analizar resultados, optimizar inversión y tomar decisiones basadas en datos., • CRO y Optimización del Funnel: Experiencia o conocimiento práctico en CRO, A/B testing, optimización de landings, formularios, journeys de conversión y análisis del comportamiento de usuarios., • Habilidad Comercial: Experiencia demostrable controlando agencias externas, proveedores y redes de afiliados, negociando bajo criterios rigurosos de ROI, CPA, CAC y calidad del lead., • Idiomas: Español, Inglés fluido a nivel profesional, requerido para la gestión diaria de plataformas, análisis de documentación técnica e interlocución con proveedores globales., • Vanguardia: Conocimiento en programas de partners, herramientas No-Code y lógicas avanzadas de optimización en buscadores, incluyendo GEO / AI Optimization Environment. Soft Skills: • Ownership Real: Capacidad para responsabilizarse de canales de la A a la Z, evaluando el impacto real de cada euro invertido y llevando una continua optimización orientada a métricas de negocio., • Sensibilidad de Producto: Interés genuino y buen ojo para el diseño, la experiencia de usuario —UX— y la claridad del mensaje, detectando ineficiencias visuales, de copy o de interacción que puedan frenar el embudo de conversión., • Mentalidad Growth y CRO: Capacidad para conectar adquisición, conversión y experiencia de usuario, proponiendo mejoras accionables en landings, formularios, creatividades y procesos de solicitud., • Trabajo Colaborativo: Habilidad para trabajar de forma estrecha con los equipos de Growth, UX, Data, Tecnología y Marketing, compartiendo aprendizajes, alineando prioridades y contribuyendo a una visión integral del funnel., • Asertividad: Habilidad para comunicarse con claridad técnica internamente y ejercer un control estricto, firme y diplomático sobre proveedores, agencias externas y redes de afiliación., • Resiliencia: Capacidad para gestionar la frustración estratégica en entornos dinámicos, pivotando presupuestos, campañas, creatividades y experimentos rápidamente cuando los datos de conversión lo requieran. What We Offer: • Oportunidad de crecer dentro de una empresa de tecnología financiera innovadora y en expansión., • Entorno dinámico y multicultural., • Plan de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos., • Jornada de lunes a viernes 9-17 hrs., • Ubicación: Málaga, España Si estás listo para dar un salto en tu carrera en marketing, ¡queremos saber de ti! 📩 ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro éxito global! Correo: seleccion@ibancar.com Asunto: Performance Marketing & Acquisition Specialist

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Bajo la supervisión del Responsable del Área Internacional y del Director Comercial, Marketing y Logística Externa, serás la persona responsable de la gestión integral comercial y operativa de los clientes del mercado italiano, actuando como enlace entre clientes, agentes comerciales y los dife

ELECTROMECANICO DE MAQUINARIA ROTATIVA DE ENVASADOS DE ACEITES COMESTIBLES.

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Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de

Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentaci