Trabajos externa en ValenciaCrear alertas

Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato Funciones: • Apoyo ejecutivo a la Junta de Gobierno y al Decanato: gestión de agendas, correo y comunicaciones; preparación de convocatorias, órdenes del día y documentación; coordinación interna y externa con interlocutores institucionales (administraciones públicas, Consejo General, entidades y proveedores)., • Organización y priorización del día a día para apoyar a la toma de decisiones: control de plazos, gestión de incidencias, recordatorios y seguimiento de tareas y acuerdos., • Planificación, coordinación y apoyo en actas y reuniones institucionales: logística, convocatorias, espacios, asistencias, materiales, atención a invitados y coordinación de protocolo cuando corresponda., • Redacción, revisión y custodia de actas (Junta, comisiones y asambleas) y seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su cierre., • Trabajo coordinado con la otra Secretaría del Decanato para asegurar continuidad del servicio, cobertura de reuniones/actas y traspaso de información de manera ordenada y confidencial., • Gestión documental y administrativa vinculada al cargo: archivo y actualización de documentación, preparación de dosieres, coordinación de servicios y compras vinculadas al Decanato/Junta y otras tareas propias del lugar., • Otras funciones afines al lugar, que puedan surgir en función de las necesidades operativas del Decanato y de la Junta de Gobierno. Requerimientos: • Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc., • Idiomas: Español-Catalán (hablados y escritos correctamente)., • Experiencia: Mínima de 7 años en el cargo o similar. Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo., • Perfil competencial: Sentido común y criterio profesional, flexibilidad y capacidad de adaptación, organización, planificación y atención al por menor, autonomía para priorizar y gestionar tareas, discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible, trabajo en equipo y orientación al servicio, proactividad y capacidad de anticipación a las necesidades y ritmo del Decano, gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, comunicación clara y efectiva, oral y escrita. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contratación indefinida., • Salario: 30K + Beneficios sociales (transporte...)., • Beneficios sociales: lote de Navidad valorada en más de 200 € y otras ventajas (ticket transporte, ticket guardería), clases de inglés y plan de formación adaptado al puesto de trabajo., • Jornada de 40 horas semanales (de lunes a viernes), incluyendo los descansos establecidos. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación, con una franja de permanencia establecida de lunes-jueves de 8/9:30h a 17h (salida después de las 17h en lo sucesivo del horario, según convenga a la persona trabajadora y a la organización), viernes de 8/9:30h a 15/17h (según necesidades del Decanto / Junta). Se requiere disponibilidad para reuniones o actas institucionales fuera de la franja de horario habitual (tarde/noche), estas ampliaciones de horario se compensarán en horas de descanso, con ajuste del horario el mismo día o en días próximos, garantizando el cumplimiento de la jornada semanal. 1 de julio al 15 de septiembre (horario intensivo, con posibles excepciones puntuales por necesidades del Decanato/Junta (siempre con compensación horaria).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas, para una importante empresa Start-Up del sector industrial (Ubicación Sant Cugat/ en Mayo se mudan a sus oficinas corporativas de Molins de Rei). Funciones: • Budget mensualizado P&L a partir del budget ventas aprobado por Dirección, • Revisión cierre mensual (con apoyo de asesoría)., • Preparación, análisis Cashflow (Tesorería)., • Control ventas & rentabilidad & cobros clientes (A/R), • Pagos a proveedores / consultores externos / vendedores comisionistas, • Control/conciliación diaria cuentas bancarias: cobros y pagos, • Registro y control gastos pagados con VISA empresa (tiquets & facturas), • Facturación intercompany, • Gestión impuestos con asesoría externa (SII, IVA, IRPF, IS), • Revisión mensual de las nóminas y funciones laborales (con asesoría externa). Requisitos: • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo de 3 o 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel alto de inglés (comunicación fluida) Se ofrece: • Proyecto estable en una Start-Up en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo y progresión de carrera., • Contrato indefinido, • SBA de entrada acorde a la experiencia aportada., • Horario (presencial) de Lunes a Jueves de 8h a 16:30h (con 30 minutos para comer) y Viernes intensivo de 7h a 15h.

🚀 ¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente 🌱 y ser parte activa de un proyecto en constante expansión 📈. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos 👥. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ 📄 Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. 🖥️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. 🏥 Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. 📁 Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. 📞 Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. 💬 Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💵 Salario fijo competitivo + variable. 🍽️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. 📊 Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 🏡 1 día de teletrabajo. 📚 Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos • Conocimiento en contabilidad general (IVA SII, IVA Mensual, Intrastat, ...)., • Experiencia en el uso de herramientas y software contable., • Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera., • Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Contabilidad y Reporting para importante empresa de fabricación y montaje industrial situada en Loriguilla (Valencia) Tu misión será Dar soporte directo al Director Financiero asegurando la fiabilidad contable, la correcta elaboración de cierres y balances, y aportando análisis financiero para la toma de decisiones. Funciones: -Contabilidad y cierres • Realización de cierres contables mensuales y anuales, • Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros, • Cálculo y registro de amortizaciones y provisiones, • Preparación de reporting financiero periódico para Dirección Financiera, • Análisis de desviaciones y evolución de resultados, • Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, SII), • Colaboración con el equipo administrativo-contable, • Soporte técnico-contable al Director Financiero, • Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros Requisitos: -Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Económicas. -Experiencia: Al menos 3-4 años en un puesto contable (en empresa o asesoría). -Herramientas: Buen manejo de Excel. Valorable haber trabajado con ERPs (tipo Sage, NetSuite o similares). -Idiomas: Se valorará el conocimiento de Italiano e Inglés. -Muy valorable vivir en la zona del Camp de Túria (Vilamarxant, Riba-roja, L’Eliana, Llíria) Se ofrece: -Buen ambiente y trabajo en equipo -Contrato indefinido, periodo de prueba -Salario: 28.000 € - 30.000 € Bruto/Anual (según experiencia) -Horario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h (partido) y Viernes intensiva de mañana, hasta las 15:00h (tardes libres).

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Es por ello, que nos interesa contar contigo! Si quieres gestionar proyectos, esta posición de Project Manager con FRANCES es para ti! Pues serás el enlace entre nuestros clientes y Axial durante el desarrollo del proyecto y velarás porque el proyecto se ejecute en los plazos y costes establecidos, acorde a los estándares de calidad y asegurando la máxima satisfacción del cliente. El equipo de PMs está buscando a su match perfecto y para ellos debes tener: "muchas ganas de aportar y aprender, proactividad, una mente abierta para que fluyan las ideas de manera rápida, querer ser parte de un equipo diverso pero muy unido, donde las ideas y opiniones diferentes se valoran como oportunidades y nadie es juzgado y/o criticado por ello, no compiten entre sí, colaboran codo a codo y van todos a una cuando alguien lo necesita" Con una frase resumen a su compañero(a) ideal: "una persona que le gusten las personas" 😊 🥳 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee 📕¿Qué harías en tu día a día? • Gestionarás los contratos a todo nivel, negociando y siendo el interlocutor directo con nuestros clientes, • Llevarás el planning de los proyectos, estableciendo un control para que se incluyan los plazos de fabricación y entrega. Esto se coordina con el resto de departamentos internos de Axial para que cada uno realice la parte de gestiones que les corresponden (compras, logistica, ingeniería, etc.)., • Realizarás seguimiento constante de los proyectos a cargo, asegurando que se cumplan los plazos pactados con nuestros clientes y los costes asociados a éstos, para que estén dentro de los presupuestos establecidos., • Serás parte de reuniones internas y externas de los proyectos a tu cargo. 🤝 ¿Qué debes tener para trabajar como Project Director? • Tener formación en Ingeniería, • Si vienes del sector ya eres 🔝, • Tener formación en PM (es un plus, pero no un requisito excluyente), • Inglés Profesional, • Francés Profesional

En G. SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos con alemán ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master), • Nivel alto de inglés y alemán demostrable., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción., • Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA, • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Empresa d'Osona, referent en el seu sector (fabricant d'equips i maquinària per a ús industrial) i amb una sòlida trajectòria en projectes tècnics d'alta qualitat, requereix incorporar un/a un/a Coordinador/a SAT (lloc de treball que no requereix desplaçaments llevat de casos excepcionals). Amb un equip dinàmic i en constant evolució, la missió de lloc de treball és garantir un servei tècnic eficaç i proper al client mitjançant l'atenció telefònica, la gestió integral d'incidències i la coordinació de la xarxa de serveis SAT externs, assegurant la satisfacció del client i el correcte funcionament dels equips fabricats i comercialitzats per l'empresa. Les tasques i funcions principals del lloc de treball són: • Atenció telefònica tècnica: rebre trucades de clients, diagnosticar incidències inicials amb precisió, resoldre dubtes tècnics immediats i registrar casos en el sistema CRM/ERP per traçabilitat completa., • Gestió integral d'incidències i reparacions: fer seguiment exhaustiu des de l'obertura fins al tancament de cada cas, controlar temps de resposta i qualitat del servei, classificar tipus d'incidències i coordinar assignació a SAT extern per optimitzar-ne la resolució., • Desenvolupament i coordinació de xarxa SAT: homologar nous serveis tècnics, formar personal extern en protocols i productes específics, supervisar qualitat d'intervencions, actualitzar cobertura territorial i contractes amb proveïdors SAT externs., • Incorporació estable en empresa consolidada en expansió, amb oportunitats reals de desenvolupament professional a posició de Responsable SAT a mitjà termini i implicació en projectes d'innovació tècnica., • Contracte indefinit amb estabilitat laboral, en empresa amb conveni metal·lúrgic (província de Barcelona)., • Horari: de dilluns a dijous, de 8h a 17h (amb 30 min per dinar) i divendres, de 8h a 14h., • Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb un equip compromès amb l'excel·lència tècnica., • Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars)., • Capacitat tècnica per diagnosticar incidències amb rapidesa i precisió, i resoldre dubtes tècnics de clients de forma clara i professional., • Capacitat d'organització avançada per a la gestió simultània d'incidències, control de temps/qualitat i coordinació amb xarxa SAT externa., • Domini d'eines ofimàtiques (CRM/ERP) per al registre, seguiment i reporting., • Es requereix experiència prèvia en suport tècnic, SAT, Field Service o atenció postvenda industrial (idealment en equips tècnics o maquinària industrial)., • Català i castellà: avançats.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

¿Tienes experiencia gestionando equipos y te apasiona el entorno comercial? ¿Disfrutas tomando decisiones y marcando la diferencia en resultados? ¡Queremos conocerte! En nuestra store de Las Palmas (Gran Canaria) Aeropuerto buscamos el mejor talento. 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ Misión del puesto Como Store Manager, serás responsable de liderar la gestión integral de la Store, asegurando una operativa eficiente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y una experiencia de cliente excelente. Tendrás un papel clave en la optimización de recursos y en el desarrollo del equipo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderazgo y gestión de equipo • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, organizando turnos, vacaciones y cobertura operativa., • Supervisar la disponibilidad, rotación y control de la flota, garantizando el cumplimiento de los procesos y estándares., • Supervisar facturación, cobros, impagos y costes, optimizando recursos., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa externa y prevención de riesgos laborales, supervisando auditorías y procesos. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones (valorable sector retail, movilidad o rent a car)., • Perfil orientado a resultados y a la excelencia en la atención al cliente., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Habilidades analíticas y orientación a KPIs., • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión., • Persona dinámica, resolutiva y con alta capacidad de adaptación., • Nivel alto de Inglés ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo., • Contrato indefinido, vacante estable a largo plazo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres., • En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos., • Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias, • Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

En HR Motor buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de Stock de Vehículos para nuestra delegación en Paterna (Valencia), dentro de un nuevo proyecto en colaboración con Ayvens. La persona seleccionada será responsable de la gestión del stock físico de vehículos en Paterna (Valencia), así como de la gestión y venta de leads comerciales procedentes de una plataforma externa. Funciones principales: • Gestión del stock físico de vehículos en Paterna (Valencia)., • Venta de vehículos a clientes interesados., • Gestión y seguimiento de leads comerciales., • Atención y asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compra., • Organización y control de los vehículos expuestos en la campa., • Gestión de oportunidades comerciales y seguimiento de clientes., • Tramitación de financiaciones y garantías asociadas a la venta., • Apoyo en la organización del punto de venta. Requisitos: • Experiencia previa en gestión comercial o ventas en el sector automoción., • Perfil experimentado y con capacidad de gestión., • Capacidad para gestionar volumen de leads y stock de vehículos., • Habilidades comerciales y orientación a resultados., • Carnet de conducir B vigente., • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable, con un atractivo sistema de comisiones y posibilidad de desarrollo profesional dentro de HR Motor., • Contrato estable con incorporación a un proyecto en crecimiento., • Jornada completa, de Lunes a Sábado (Sábados alternos), en horario partido a concretar según la operativa del punto de venta., • Participación en un nuevo proyecto comercial dentro de HR Motor, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional dentro de la compañía. Ubicación: Carrer de la Ciutat de Llíria, 82, 46988 Paterna, València. Si tienes experiencia en el sector de la automoción y capacidad para gestionar operaciones comerciales, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente, la Fundación ”la Caixa”, una de las entidades filantrópicas más relevantes de Europa, busca incorporar para reforzar el equipo responsable de coordinar y dinamizar la red de centros de investigación apoyados por la Fundación, un/a Gestor/a de Centros de Investigación Reportando a la Direccion del Departamento de Centros de Investigación, se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente institucional y relacional, orientada a fortalecer un ecosistema científico de excelencia en biomedicina que la Fundación impulsa desde hace más de 30 años. La persona seleccionada será responsable de coordinar el seguimiento institucional de los centros, dinamizar la colaboración entre ellos y asegurar la coherencia del modelo de alianzas. Tendrá un rol transversal, analítico y altamente relacional, trabajando estrechamente con equipos directivos, investigadores y órganos de gobernanza. Sus principales funciones seran: • Seguimiento institucional de los centros: supervisión de los convenios, su cumplimiento y la estructura institucional asociada., • Coordinación de órganos de gobierno: apoyo en el funcionamiento de patronatos, comités y en el seguimiento de la estrategia de los centros asociados., • Dinamización del ecosistema: impulso de la colaboración entre los centros, grupos de trabajo, intercambio de buenas prácticas y proyectos conjuntos., • Comunicación y proyectos estratégicos: seguimiento de la comunicación interna y externa, y coordinación de iniciativas y proyectos estratégicos vinculados a la red de centros. Estamos pensando en un/a profesional con una sólida trayectoria en gestión institucional, coordinación de proyectos y relación con centros de investigación, preferiblemente en entornos científicos, fundacionales, académicos u hospitalarios. Se requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares, con dominio de procesos de gobernanza, gestión documental, análisis de información estratégica y coordinación transversal con múltiples actores. A nivel formativo, se busca un perfil con grado o licenciatura en Gestión, Ciencias Sociales, Administración, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Comunicación o ámbitos afines, valorándose también formaciones técnicas relacionadas con la gestión de proyectos, gestión institucional o el ecosistema de investigación. Es imprescindible un nivel C1 de inglés, así como catalán y castellano nativos o equivalentes, y un manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. El rol requiere una persona organizada, rigurosa, con alta capacidad analítica, excelente habilidad relacional y facilidad para trabajar en red con equipos directivos e investigadores. Se valora un perfil maduro, autónomo y con visión institucional, capaz de dinamizar la colaboración entre centros y representar a la Fundación con solvencia y cercanía.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Descripción del puesto En INGEMAX AUTOMATISMOS INDUSTRIALES S.L. buscamos un/a Administrativo/a para un puesto en Valladolid. Serás responsable de la gestión diaria de tareas administrativas, incluyendo la organización de documentación, atención telefónica, apoyo a la gestión de facturación y realización de informes. Este es un puesto a jornada completa, con horario a convenir, y se desempeñará de forma presencial en nuestra oficina en Valladolid. Requisitos • Aptitudes organizativas y atención al detalle para gestionar documentación y procesos administrativos., • Capacidad para atender llamadas telefónicas, gestionar correo electrónico y brindar soporte en la comunicación interna y externa., • Conocimientos de herramientas informáticas y programas administrativos (MS Office, hojas de cálculo, ERP, etc.)., • Habilidades interpersonales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y una actitud proactiva hacia la resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos en contabilidad básica.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios., • Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes., • Ejecución de due diligence para asegurar el éxito de inversiones inmobiliarias y transacciones patrimoniales., • Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios)., • Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado., • Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de hasta 2 años., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará formación complementaria de especialización. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Te apasiona el diseño de maquinaria industrial y disfrutas desarrollando soluciones técnicas desde cero hasta su puesta en marcha? ¿Buscas un entorno donde la ingeniería aplicada y la innovación tengan un impacto real en el producto final? Te incorporarás a una compañía industrial especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, con fuerte orientación a proyectos a medida y presencia en entornos industriales exigentes. Apostando por la innovación, la eficiencia y la calidad, la empresa trabaja en el diseño y fabricación de equipos donde la ingeniería mecánica tiene un papel clave. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, participando en todo el ciclo de vida del producto: desde el diseño conceptual hasta la validación y puesta en marcha, contribuyendo a crear soluciones robustas, optimizadas y competitivas. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás estructuras mecánicas para maquinaria industrial., • Realizarás cálculos y dimensionamiento de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaborarás planos técnicos y modelos 3D mediante herramientas CAD., • Seleccionarás materiales y procesos de fabricación más adecuados., • Supervisarás la fabricación, montaje y puesta en marcha de equipos., • Analizarás y validarás diseños mediante simulaciones (FEM u otras herramientas)., • Propondrás mejoras continuas para optimizar costes, rendimiento y mantenibilidad., • Coordinarás con equipos eléctricos, de automatización y producción., • Gestionarás proveedores técnicos y realizarás seguimiento de fabricación externa., • Resolverás incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto., • Elaborarás documentación técnica y manuales de producto. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este proyecto? • Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia previa en diseño de maquinaria o bienes de equipo., • Dominio de herramientas CAD (SolidWorks, Inventor, CATIA o similares)., • Conocimientos en cálculo estructural y resistencia de materiales., • Experiencia en procesos de fabricación (mecanizado, soldadura, calderería, etc.)., • Valorable conocimiento de normativa técnica y certificaciones., • Nivel medio-alto de inglés técnico. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos., • Organización y buena gestión del tiempo., • Atención al detalle y enfoque a la calidad. Y a cambio de tu talento, obtendrás… • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa industrial innovadora ubicada en Paterna (Valencia) en horario de L a J de 8 a 17.30 y V de 8 a 15h., • Participación en desarrollos técnicos de alto valor añadido., • Entorno colaborativo con equipos especializados., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Desde Psicotec estamos acompañando a una empresa del entorno industrial en la búsqueda de este perfil clave. Nuestro compromiso es ofrecerte un proceso de selección claro, cercano y transparente. En la primera llamada te explicaremos el proyecto, las condiciones y cada fase, para que puedas decidir con toda la información. Si esta oportunidad encaja contigo, inscríbete ahora y hablemos de tu próximo reto profesional.

Desde Hays estamos colaborando con una multinacional líder en su sector, con fuerte presencia internacional y un propósito claro vinculado a la sostenibilidad y la innovación, para incorporar una persona en Beca de Comunicación Externa & Corporativa en Madrid, con alcance España, Portugal y Marruecos. Si te apasiona la comunicación, el marketing y el entorno digital, y buscas una beca donde aprender de verdad, asumir responsabilidades y participar en proyectos reales, esta oportunidad puede ser para ti 👇 🔍 ¿Qué harás durante tu beca? ✔️ Apoyo en la creación, implementación y coordinación de campañas de comunicación externa a nivel local e internacional. ✔️ Soporte en campañas de marketing, branding y reputación. ✔️ Participación en la coordinación de eventos corporativos e institucionales. ✔️ Generación de contenidos para redes sociales y webs corporativas. ✔️ Colaboración en la estrategia digital multimarca. ✔️ Apoyo en la creación de vídeos y contenidos audiovisuales para refuerzo de marca. 🎓 Perfil que buscamos ✅ Estudios en Periodismo, Publicidad, RRPP o ADE (Marketing). ✅ Máster o postgrado en Comunicación, Marketing y/o áreas Digitales. ✅ Inglés nivel C1 (imprescindible). Francés valorable. ✅ Experiencia previa en prácticas en comunicación, marketing o agencia. ✅ Manejo de RRSS y herramientas digitales (Google Analytics, Metricool, CMS…). ✅ Interés en creación de contenidos, imagen y vídeo (Canva, Adobe, editores de vídeo…). 📍 ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 900 € brutos mensuales. ✨ Duración 6 + 6 meses. ✨ Jornada completa en horario de oficina. ✨ Participación en proyectos reales con impacto nacional e internacional. ✨ Formación y acompañamiento continuo desde el primer día. ✨ Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en fase de transformación. 📍 Ubicación: Madrid. 🌍 Formarás parte de un equipo de comunicación que trabaja activamente para reforzar la marca, la reputación y el impacto positivo de una compañía de referencia en su sector. 👉 ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Aplica o comparte esta oportunidad 🙌

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable. 🔎¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable., • Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros., • Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda., • Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro., • Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad., • Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad., • Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración)., • Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos., • Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados., • Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B., • Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable)., • Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo., • Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales., • Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. 🎯¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰., • Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de "contarlo bien")., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero 🧾 Funciones principales: • Análisis contable y conciliaciones de cuentas., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero para la dirección., • Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo., • Soporte en procesos de auditoría interna y externa., • Participación en la consolidación de estados financieros del grupo., • Supervisión de tesorería, pagos y cobros., • Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares., • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia con ERP (valorable SAP FI)., • Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia)., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL Formará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: • Control y solicitud de reconocimientos médicos., • Coordinación de actividades internas y externas., • Gestión de simulacros., • Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales., • Evaluación y planificación de actividades., • Planificación de actividades preventivas., • Control y entrega de EPIS a los trabajadores., • Realizar evaluaciones de riesgos., • Investigación de Accidentes y Enfermedades., • Informes y Mediciones higiénicas, • Asesoría en Medidas de Protección ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano, • 29 días laborales de vacaciones, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Qué buscamos? -Experiencia en PRL mínima de 1 año. • Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Buscamos un/a Director/a Financiero Empresa en plena expansión dentro del sector HVAC está en búsqueda de un/a Director/a Financiero y de Adminstración de Personal que lidere la estrategia financiera de la compañía. Principales responsabilidades Dirección Financiera • Definir y ejecutar la planificación financiera estratégica., • Elaborar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Implantar y supervisar sistemas de contabilidad analítica., • Supervisión de la contabilidad del grupo., • Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de cuentas anuales e informes regulatorios., • Gestión de liquidez y flujos de caja., • Relaciones bancarias y optimización financiera., • Supervisión de facturación, pagos, contratos y compras., • Supervisar nóminas, contratos y cumplimiento laboral., • Garantizar el cumplimiento en PRL. PERFIL • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • MBA o posgrado en Dirección Financiera, • Experiencia mínima de 7-10 años en posiciones financieras de responsabilidad., • Experiencia en gestión de equipos, • Inglés nivel B2 mínimo. IT SKILLS • Excel y Power BI (nivel avanzado)., • ERP (SAP Business One o similar). Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en la compañía., • Participación en la toma de decisiones corporativas., • Proyecto estable en empresa en crecimiento.

Nuestro cliente es una compañía del sector de la distribución comercial, con una posición de liderazgo en el mercado y que se distingue por su capacidad competitiva y su orientación a aportar el máximo valor a sus clientes. Si quieres incorporarte en una organización consolidada, que apuesta por el crecimiento, la innovación constante y el compromiso con las personas, ¡esta posición te va a gustar! Como Técnico/a Contable te integrarás en el departamento financiero, participando activamente en la gestión contable y financiera de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. Tus funciones serán, entre otras: • Gestionar la contabilidad diaria de la compañía mediante SAP., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales, dando soporte en la correcta preparación de la información financiera., • Preparar y tramitar la liquidación de impuestos., • Gestionar la tesorería del día a día y la relación habitual con entidades bancarias., • Realizar conciliaciones y seguimiento de cuentas contables., • Colaborar en los procesos de auditoría externa, preparando la documentación necesaria., • Dar apoyo en las tareas administrativas y contables propias del departamento financiero. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 3 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando de forma completa el ciclo contable, incluyendo la liquidación de impuestos, la gestión de tesorería o la elaboración de cierres contables., • Deberás tener una formación como Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Utilizarás SAP en tu día a día, por lo que será necesario que hayas trabajado previamente con esta herramienta., • Buscamos una persona orientada a la calidad y la atención al detalle, con capacidad para la planificación y organización de tareas. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y que está en continuo crecimiento, • Condiciones salariales competitivas, en línea con la responsabilidad del puesto., • La ubicación del puesto es en Esplugues de Llobregat., • Tendrás horario flexible y posibilidad de parking en el mismo edificio.

🍻 Qué somos y qué hacemos En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV todo en uno para hostelería. Equipo pequeño, crecimiento real cada mes y cero burocracia. Hablamos claro y hacemos cosas que funcionan. 🧠 Lo que buscamos Vamos a ser sinceros: mira nuestras redes o nuestro LinkedIn. Dejan mucho que desear, ¿verdad? Pues por eso estamos publicando esto. La venta se nos da muy bien (al menos eso dicen los inversores). Pero el marketing lo hemos llevado hasta ahora de forma externa. Y se nota. Buscamos a alguien que nos eche una mano de verdad. No vas a heredar un equipo ni un plan cerrado: vas a ayudarnos a construirlo. Con carta libre para filmmakers, colaboraciones, IA, ideas locas, lo que haga falta. Tu día a día: • Montar campañas de publicidad online, redes, email... lo que toque y lo que funcione., • Crear contenido que se publica de verdad: posts, vídeos, copys. Para vídeo, con un iPhone sobra. Y si necesitas algo más currado, tienes presupuesto para apoyarte en filmmakers externos., • Mirar los números para saber qué merece la pena y qué no., • Trabajar con el equipo comercial para que lo que hagas en marketing se note en ventas., • Traer ideas. Si tienen sentido, se prueban. Nos da igual de dónde vengan. Si ya has hecho cosas por tu cuenta (un portfolio, un canal, campañas aunque sean pequeñas) eso nos mola mucho. Si usas IA como herramienta de trabajo y no como juguete, mejor todavía. ✅ Requisitos • Estudios de marketing, comunicación, publicidad o similar., • Buen nivel escribiendo y comunicando., • Español nativo., • Ganas de currar y de hacer cosas que se vean. (Y si además tienes ojo para lo visual y algo de salero, ya ni te cuento.) 🚀 Qué ofrecemos • Sueldo según experiencia., • Presupuesto real para lanzar campañas, contratar filmmakers, probar cosas. Nada de simulaciones., • Tokens ilimitados en herramientas de IA para que experimentes lo que quieras., • Comunicación directa 1:1 con el equipo fundador., • Flexibilidad, autonomía y un ambiente malagueño sin tonterías., • La oportunidad de montar el marketing desde cero en una startup que ya vende., • Oficinas a pie de Calle Larios (Málaga) 📩 Si te interesa • Aplica y te contactamos. Estamos entrevistando ya.

Nuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 2000 empleados precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao: INGENIERO/A PRODUCT MANAGER Se responsabilizará de asumir un papel activo en el proceso de desarrollo e introducción de una de las marcas del Grupo asumiendo la responsabilidad del mercado y su crecimiento futuro, gestionando el portfolio de producto: • Gestión del ciclo de vida de la gama de productos., • Nuevas áreas de aplicación., • Desarrollo de Productos., • Colaborar con el área de I+D+i y Comercial en la definición de planes de negocio y su puesta en marcha. Apoyo en la definición de nuevos productos definiendo especificaciones y nuevos procesos., • Listas de precios y canales de distribución, márgenes y rentabilidades., • Planificación de acciones promocionales., • Análisis de mercados y su competencia a nivel mundial., • Visitas a clientes, planificación y asistencias a ferias sectoriales., • Definir el mix de productos y gamas., • Formación interna y externa. Pensamos en un Titulado en Ingeniería, o titulaciones técnicas equivalentes que aporte experiencia en posición similar preferiblemente desarrollada en el sector de la Distribución industrial, Suministro, Herramienta manual o en la industria de proveedores dirigidos al sector de la construcción (fontanería, calefacción, sanitarista). Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y cambiantes, orientación a cliente, a resultados y pensamiento analítico. Dominio del idioma inglés. Incorporación inmediata en Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollar un atractivo plan de carrera. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar a nuestro equipo de Administración a un/a Técnico/a Contable. Tu misión será fundamental para el día a día de la compañía: asegurar el registro preciso de nuestras operaciones y garantizar que toda la documentación financiera refleje fielmente la actividad de nuestros proyectos culturales. Imagínate cómo será tu día a día: Formarás parte de un equipo dinámico donde tus funciones principales serán: • Gestión del ciclo contable: Gestionar el ciclo contable completo, asegurando que cada operación financiera se registre bajo los criterios correctos., • Conciliación: Verificar saldos de clientes, proveedores y bancos, garantizando la cuadratura de todas las cuentas., • Gestión de Tesorería: Procesar los pagos a proveedores y gestionar la facturación emitida a nuestros clientes., • Fiscalidad: Preparar la documentación necesaria para la presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en sus plazos mensuales, trimestrales y anuales., • Ser una persona con una destacada capacidad analítica, que disfrute del trabajo en equipo y posea destacadas habilidades comunicativas., • Experiencia: Valoraremos tu trayectoria previa en posiciones contables similares., • Formación: Grado en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o formación equivalente., • Herramientas: Dominio de sistemas ERP y con herramientas ofimáticas., • Idiomas: Nivel nativo o bilingüe en castellano y francés . La fluidez en ambos es esencial para nuestra operativa; se valorarán positivamente otros idiomas adicionales. Qué te ofrecemos: • Proyecto Sólido: Contrato indefinido en una compañía referente del sector cultural con clara proyección internacional., • Jornada y horario laboral: Jornada flexible de lunes a jueves (entrada 08:00-09:00h / salida 17:00-18:00h). Todos los viernes del año, y los meses de julio y agosto, realizamos jornada intensiva., • Entorno: Ubicación en nuestras oficinas de Barcelona, en un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

En Tramas, compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a otro compañero/a para el equipo de laboral. La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio • Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales., • Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales • Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales., • Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral • Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa • Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Inglés deseable, especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales., • Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio., • Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

Únete a nuestra empresa de diseño y producción de merchandising cultural. Buscamos un/a contable para incorporarse a nuestro equipo en una pequeña empresa, con un rol clave y alto grado de autonomía. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión contable completa, colaborando con asesoría externa y participando activamente en la operativa diaria del negocio. Funciones principales • Gestión contable general (proveedores, clientes y bancos), • Registro de facturas y conciliaciones bancarias, • Facturación y seguimiento de cobros e impagos, • Gestión de pagos y relación con proveedores, • Gestión documentación específicas para aduanas, • Control de tesorería y previsiones, • Coordinación con asesoría fiscal y laboral, • Cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), • Gestión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS) Requisitos • Formación en ADE, Finanzas o FP superior en Administración y Finanzas, • Experiencia mínima: 6 años en contabilidad (valorable en PYME), • Experiencia con ERP (Sage 50 valorable), • Excel nivel medio–alto, • Capacidad de trabajar de forma autónoma, • Perfil organizado, resolutivo y polivalente Idiomas • Castellano y catalán nivel profesional, • Inglés básico valorable Qué ofrecemos • Salario: 32.000€ – 38.000€ brutos/año (bonus incluido), • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Entorno dinámico con alto nivel de responsabilidad

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Eslava Plásticos, empresa pionera en el reciclado mecánico de plásticos, referente en el mercado nacional e internacional, totalmente comprometida con el medio ambiente, la sociedad, la transparencia y la innovación. Actualmente estamos seleccionando para nuestra central en Quart de Poblet una persona para el puesto de Responsable de Administración, que reportando directamente al Director Financiero (CFO), será una pieza clave en el soporte al crecimiento estratégico de la compañía, siendo su misión principal la de liderar y supervisar el área administrativa-contable y fiscal de la compañía, garantizando la integridad y fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de las obligaciones tributarias. El puesto tiene como responsabilidades: • Gestión contable y cierre: Supervisión del ciclo contable y liderazgo de los cierres mensuales y anuales bajo normativa PGC., • Fiscalidad: Gestión, preparación, revisión y presentación de todos los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, Pagos a cuenta, etc), • Auditoría externa: Interlocución principal y responsable de la preparación de toda la documentación necesaria para las auditorías anuales., • Control interno, control presupuestario y reporting., • Optimización y mejora de procesos administrativos y financieros., • Optimización del ERP de la compañía. Se requiere además que cuente con las siguientes competencias: • Formativas: Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economía o Finanzas. Valorable Master en Asesoría Fiscal., • Técnicas: Experiencia previa de responsabilidad contable y/o fiscal o como Responsable de Administración de al menos 5-7 años. Se valorará si la experiencia es en empresas o grupos de empresas del sector industrial y con actividad de importación y exportación., • Digitales: Imprescindible uso avanzado de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo), y experiencia en el manejo de ERP´s, • Comunicativas: Capacidad comunicativa tanto hablada como escrita. Valorable conocimientos de inglés en un nivel similar al B2., • Personales: Perfil con visión de negocio y capacidad analítica, que aporte una mentalidad proactiva orientada a la mejora de procesos y pensamiento crítico, demostrando gran capacidad de organización y habilidad para potenciar el trabajo en equipo., • Otros: Poseer carné de conducir y vehículo propio Desde Eslava Plásticos ofrecemos: • Contrato indefinido., • Banda salarial negociable., • Lugar de trabajo en Valencia., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y un equipo con el que crecer.

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa del sector alimentación ubicada en Valencia, seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de Personas en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Principales funciones: • Gestión integral de Recursos Humanos de la planta industrial., • Coordinación de selección, onboarding, formación y desarrollo., • Acompañamiento a mandos intermedios en liderazgo y gestión de personas., • Gestión de relaciones laborales y contacto con asesoría externa., • Supervisión de administración de personal y cumplimiento de la normativa laboral., • Impulso de acciones de clima laboral, comunicación interna y engagement., • Participación en proyectos de mejora organizativa y cultura de empresa. Perfil requerido • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, Derecho o similar., • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH en entorno industrial o planta productiva., • Buen nivel de inglés (uso profesional)., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y empatía., • Perfil cercano, resolutivo y con don de gentes, orientado a las personas y al negocio. Se ofrece • Posición estable en empresa sólida del sector alimentación., • Rol con impacto real en la organización., • Entorno profesional y colaborativo.

Presentació de l'Empresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup d'Empreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més d'un segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars., • Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans., • Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys., • Coneixements clau en:, • Legislació laboral., • Processos de nòmina i administració de personal, • Tècniques de selecció de personal., • Eines de RR. HH. i ofimàtica., • Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat., • Elevada capacitat analítica i orientació al detall., • Consolidada habilitat de comunicació i docent., • Autonomia de criteri per la pressa de decisions., • Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci., • Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió., • Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip., • Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal • Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues., • Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral., • Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.)., • Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH., • Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa., • Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual., • Control de variables salarials i incentius., • Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades., • Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes., • Redacció i publicació d’ofertes de feina., • Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es., • Coordinació de processos de selecció complets (end to end)., • Disseny i implementació d’accions de comunicació interna., • Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives., • Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement., • Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding., • Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació., • Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora., • Suport a auditories laborals i processos interns., • Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat d'acollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales para incorporarse a un importante cliente del sector movilidad y transporte, en un momento clave de transformación y consolidación. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de relaciones laborales en España, promoviendo un entorno de diálogo social sólido, estable y alineado con los objetivos de negocio. Asimismo, dará soporte en iniciativas internacionales dentro del área. Reportará directamente a la Dirección de Relaciones Laborales y Compensación. • Responsabilidades principales Estrategia y negociación colectiva • Liderar negociaciones de convenios colectivos, acuerdos marco y pactos de empresa., • Interlocución directa con comités de empresa y secciones sindicales., • Preparación de mesas de negociación (análisis económico, argumentación jurídica, escenarios de impacto). Gestión de conflictos laborales • Gestión integral de conflictos colectivos., • Coordinación de procedimientos ante el SIMA y organismos autonómicos., • Supervisión de huelgas, medidas de presión y planes de contingencia., • Asesoramiento en procesos de reestructuración, despidos colectivos y modificaciones sustanciales. Asesoramiento jurídico-laboral • Interpretación y aplicación de normativa laboral., • Coordinación de litigios con asesoría externa., • Seguimiento de jurisprudencia y cambios regulatorios. Relaciones laborales internacionales • Coordinación con equipos internacionales., • Participación en proyectos globales de políticas laborales y compliance., • Conocimiento comparado de marcos laborales (valorable UK y USA). Gobierno y reporting • Elaboración de reporting ejecutivo sobre clima laboral y riesgos., • Participación en comités internos y asesoramiento a Dirección. Perfil requerido Formación • Grado/Licenciatura en Derecho., • Valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales., • Inglés alto (capacidad de negociación). Experiencia • Experiencia 8-10 años en Relaciones Laborales., • Experiencia sólida en negociación con sindicatos., • Trayectoria en negociación de convenios y gestión de conflictos colectivos., • Valorable experiencia internacional. Competencias clave • Alta capacidad negociadora y solidez técnica., • Capacidad para gestionar entornos complejos y de presión., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Influencia y credibilidad ante interlocutores clave., • Excelente comunicación en español e inglés. Si te interesa no dudes en aplicar estaremos encantados/as de contactarte

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos Conocimiento en contabilidad general (IVA SII, IVA Mensual, Intrastat, ...). Experiencia en el uso de herramientas y software contable. Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera. Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos Conocimiento en contabilidad general (IVA SII, IVA Mensual, Intrastat, ...). Experiencia en el uso de herramientas y software contable. Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera. Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Contabilidad y Reporting para importante empresa de fabricación y montaje industrial situada en Loriguilla (Valencia) Tu misión será Dar soporte directo al Director Financiero asegurando la fiabilidad contable, la correcta elaboración de cierres y balances, y aportando análisis financiero Contabilidad y cierres Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros Revisión y supervisión de la contabilidad general -Reporting y análisis Preparación de reporting financiero periódico para Dirección Financiera Análisis de desviaciones y evolución de resultados Apoyo en la interpretación de cuentas y mejora de la información financiera -Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, SII) Coordinación con asesoría externa y auditoría Coordinación interna Colaboración con el equipo administrativo-contable Soporte técnico-contable al Director Financiero Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Económicas. -Experiencia: Al menos 3-4 años en un puesto contable (en empresa o asesoría). -Herramientas: Buen manejo de Excel. Idiomas: Se valorará el conocimiento de Italiano e Inglés. -Buen ambiente y trabajo en equipo -Contrato indefinido, periodo de prueba -Salario: 28.000 € - 30.000 € Bruto/Anual (según experiencia) -Horario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h (partido) y Viernes intensiva de mañana, hasta las 15:00h (tardes libres).

Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos Conocimiento en contabilidad general (IVA SII, IVA Mensual, Intrastat, ...). Experiencia en el uso de herramientas y software contable. Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera. Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos Conocimiento en contabilidad general (IVA SII, IVA Mensual, Intrastat, ...). Experiencia en el uso de herramientas y software contable. Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera. Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Contabilidad y Reporting para importante empresa de fabricación y montaje industrial situada en Loriguilla (Valencia) Tu misión será Dar soporte directo al Director Financiero asegurando la fiabilidad contable, la correcta elaboración de cierres y balances, y aportando análisis financiero Contabilidad y cierres Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros Revisión y supervisión de la contabilidad general -Reporting y análisis Preparación de reporting financiero periódico para Dirección Financiera Análisis de desviaciones y evolución de resultados Apoyo en la interpretación de cuentas y mejora de la información financiera -Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, SII) Coordinación con asesoría externa y auditoría Coordinación interna Colaboración con el equipo administrativo-contable Soporte técnico-contable al Director Financiero Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Económicas. -Experiencia: Al menos 3-4 años en un puesto contable (en empresa o asesoría). -Herramientas: Buen manejo de Excel. Idiomas: Se valorará el conocimiento de Italiano e Inglés. -Buen ambiente y trabajo en equipo -Contrato indefinido, periodo de prueba -Salario: 28.000 € - 30.000 € Bruto/Anual (según experiencia) -Horario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h (partido) y Viernes intensiva de mañana, hasta las 15:00h (tardes libres).

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Contabilidad y Reporting para importante empresa de fabricación y montaje industrial situada en Loriguilla (Valencia) Tu misión será Dar soporte directo al Director Financiero asegurando la fiabilidad contable, la correcta elaboración de cierres y balances, y aportando análisis financiero Contabilidad y cierres Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros Revisión y supervisión de la contabilidad general -Reporting y análisis Preparación de reporting financiero periódico para Dirección Financiera Análisis de desviaciones y evolución de resultados Apoyo en la interpretación de cuentas y mejora de la información financiera -Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, SII) Coordinación con asesoría externa y auditoría Coordinación interna Colaboración con el equipo administrativo-contable Soporte técnico-contable al Director Financiero Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Económicas. -Experiencia: Al menos 3-4 años en un puesto contable (en empresa o asesoría). -Herramientas: Buen manejo de Excel. Idiomas: Se valorará el conocimiento de Italiano e Inglés. -Buen ambiente y trabajo en equipo -Contrato indefinido, periodo de prueba -Salario: 28.000 € - 30.000 € Bruto/Anual (según experiencia) -Horario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h (partido) y Viernes intensiva de mañana, hasta las 15:00h (tardes libres).

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Contabilidad y Reporting para importante empresa de fabricación y montaje industrial situada en Loriguilla (Valencia) Tu misión será Dar soporte directo al Director Financiero asegurando la fiabilidad contable, la correcta elaboración de cierres y balances, y aportando análisis financiero Contabilidad y cierres Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros Revisión y supervisión de la contabilidad general -Reporting y análisis Preparación de reporting financiero periódico para Dirección Financiera Análisis de desviaciones y evolución de resultados Apoyo en la interpretación de cuentas y mejora de la información financiera -Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, SII) Coordinación con asesoría externa y auditoría Coordinación interna Colaboración con el equipo administrativo-contable Soporte técnico-contable al Director Financiero Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Económicas. -Experiencia: Al menos 3-4 años en un puesto contable (en empresa o asesoría). -Herramientas: Buen manejo de Excel. Idiomas: Se valorará el conocimiento de Italiano e Inglés. -Buen ambiente y trabajo en equipo -Contrato indefinido, periodo de prueba -Salario: 28.000 € - 30.000 € Bruto/Anual (según experiencia) -Horario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h (partido) y Viernes intensiva de mañana, hasta las 15:00h (tardes libres).

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.