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En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, Cash-flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Estructuras en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Planificación de obra, • Control de producción de obra, • Gestión de personal propio y subcontratas, • Control de PRL, calidad y medioambiente, • Control de costes y cierre mensual, • Control y seguimiento de plazos, • Relación con el cliente, • Elaboración de estudios económicos Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Necesaria experiencia de más de tres años en obras de rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas, manejo de paquete Office y Autocad., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, • Responsabilidad, • Negociación, • Capacidad de análisis, • Organización, • Liderazgo Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Sobre HeyDiga En HeyDiga construimos agentes de IA conversacional que atienden el teléfono y el WhatsApp de negocios de servicios en España, Italia y Francia. Nuestro producto se llama SONIA y no lo vendemos como software: es una empleada virtual que coge las llamadas, gestiona las citas, resuelve dudas y no deja ninguna llamada sin responder. Trabajamos con peluquerías, centros de estética, talleres mecánicos, restaurantes y clínicas. Cada día SONIA mantiene miles de conversaciones reales con clientes reales. Detrás de cada llamada hay un pipeline completo de machine learning: reconocimiento de voz (ASR), un LLM que razona y decide, y síntesis de voz (TTS). Esta posición existe porque queremos medir, entender y mejorar sistemáticamente cómo se comporta ese pipeline en producción. El rol Tu trabajo es convertir un negocio que acaba de firmar en un cliente al que SONIA le funciona desde el primer día. Eres la persona que acompaña al dueño de la peluquería o del taller desde que dice «sí» hasta que se olvida de que tiene una empleada virtual. • Kickoff y toma de requisitos: llamada inicial con el negocio (servicios, precios, horarios, profesionales, política de citas y cómo quieren que SONIA hable de ellos). Traduces lo que te cuentan al lenguaje de configuración de SONIA., • Configuración y puesta en marcha: montas la cuenta (catálogo de servicios, agenda, reglas de reserva, desvío de llamadas y WhatsApp). Conectas su software de gestión de citas (flowww, Treatwell, Booksy, Fresha o similares) y compruebas que las reservas llegan donde tienen que llegar., • Pruebas antes del go-live: llamas tú a SONIA como si fueras un cliente del negocio y verificas que reserva bien, pronuncia bien los servicios y no se inventa nada. Nada sale a producción sin que lo hayas escuchado., • Formación y acompañamiento: enseñas al negocio a entender lo que SONIA hace, a revisar sus citas y a saber qué esperar. Durante las primeras semanas haces seguimiento cercano, ajustas la configuración y resuelves dudas., • Voz del cliente hacia Producto: documentas fricciones recurrentes, casos que SONIA no cubre y peticiones de integraciones, y las trasladas de forma estructurada al equipo de Producto y Tecnología., • Mejora continua del proceso: tiempos de onboarding, plantillas, checklists y guías. Cada incorporación tiene que ser un poco más rápida y más limpia que la anterior. A quién buscamos • Al menos 2 años en onboarding, implementación, setup o account management en SaaS o marketplaces, idealmente trabajando con pequeños negocios de servicios (belleza, salud, restauración, talleres)., • Manejo real de software de gestión de citas y agenda del sector (flowww, Treatwell, Booksy, Fresha, Timify o similares): saber configurarlo, no solo usarlo., • Italiano y Español nativo o nivel C1 real (el día a día con los clientes es en español y/o italiano), • Excelente comunicación telefónica: paciencia y claridad con personas no técnicas y muy ocupadas., • Orden y rigor. Llevarás varios onboardings en paralelo y ninguno se puede quedar a medias., • Curiosidad por la IA conversacional y ganas de entender cómo se comporta SONIA cuando se le habla de verdad. Se valora • Italiano o francés., • Experiencia previa en empresas que incorporan comercios a una plataforma (Treatwell, flowww, Uber Eats, Glovo, Rappi, Booksy o similares)., • Nociones de CRM y herramientas de seguimiento (HubSpot, Looker, Google Sheets).

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas de Obra civil en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de obra civil, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con socios, proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, entregables técnicos, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de obra civil., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Obra Civil., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes., • Disponibilidad para viajes y desplazamientos puntuales en el ámbito de las ofertas. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

PROYECTO G19 · Farmacia Goya 19 | Barrio Salamanca, Madrid Buscamos 1 Farmacéutico/a y 1 Técnico/a de Farmacia para incorporarse a un proyecto diferente. No somos una farmacia convencional. Somos un espacio de referencia en marcas nicho de dermocosmética y nutricosmética —exclusivas en España y en Europa—, formulación propia de fragancias y velas, y atención de alto nivel en el corazón del Barrio Salamanca. 💛 Lo que ofrecemos: ✔ Salario por encima del convenio desde el primer día ✔ Incentivos trimestrales por objetivos ✔ Tarjetas El Corte Inglés como reconocimiento al equipo ✔ Acceso a producto de nuestras marcas gracias a acuerdos exclusivos ✔ Formaciones y eventos con marcas internacionales de nicho ✔ Acceso anticipado a lanzamientos que aún no están en el mercado Responsabilidad real desde el primer día: Como farmacéutico/a en G19 tendrás la gestión integral de una clínica oftalmológica vinculada al proyecto, además de la gestión completa de la oficina de farmacia: dispensación, validación y gestión de recetas. No es un puesto de mostrador. Es dirección técnica real. Una trayectoria real: Aquí no vienes a cubrir un puesto. Vienes a convertirte en un/a experto/a de referencia en dermocosmética y nutricosmética de nicho, con proyección hacia posiciones de responsabilidad dentro del proyecto. 🔎 Buscamos personas con: → Pasión genuina por la cosmética, las fragancias y el bienestar → Capacidad de gestión y autonomía técnica → Vocación de asesoramiento personalizado y trato exquisito → Ganas de aprender constantemente y crecer con el proyecto 📩 Envía tu CV a marta@g19pharmacy.com Toda candidatura se trata con absoluta confidencialidad. Si G19 es tu lugar, queremos conocerte. #Farmacia #Empleo #Madrid #BarrioSalamanca #Dermocosmetica #Nutricosmetica #MarcasNicho #Farmaceutico #TecnicoDeFarmacia #ProyectoG19

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web _.

¿Te interesa desarrollar una carrera internacional y crecer dentro de una empresa reconocida por su cultura y desarrollo de talento? En Energize Group ayudamos a empresas internacionales a encontrar el talento especializado que necesitan para seguir creciendo. Como parte de nuestro crecimiento, estamos ampliando nuestro equipo dentro de nuestra división de SAP, enfocada en el mercado alemán. Este año hemos sido reconocidos como WorkBuzz Five-Star Employer, además de formar parte de Sunday Times Best Places to Work, aparecer en múltiples ocasiones en el Recruiter Hot 100 y recibir reconocimiento por nuestras iniciativas de Learning & Development. Ahora buscamos personas con inglés avanzado que quieran desarrollar una carrera internacional y evolucionar desde recruitment hacia business development y consulting. ¿Qué harás? Etapa inicial – Talent Network & Market Development Durante tu primera etapa, te enfocarás en conocer el mercado SAP y construir una base sólida: • Construcción de una red sólida de profesionales SAP, • Market mapping e identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de relaciones a largo plazo con candidatos, • Gestión de procesos de recruitment especializados dentro del mercado alemán, • Aprendizaje y especialización en un mercado de alto valor ➟El objetivo es que entiendas el mercado en profundidad, desarrolles credibilidad y construyas las bases necesarias para dar el siguiente paso. Evolución – Business Development & Consulting A medida que ganes experiencia y conocimiento del mercado, evolucionarás hacia una posición más consultiva y comercial: • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas, • Gestión integral de vacantes y procesos end-to-end, • Relación directa con clientes internacionales, • Negociación y cierre de procesos, • Construcción y desarrollo de tu propio desk ➟La idea es que progresivamente puedas asumir más responsabilidad, desarrollar relaciones comerciales propias y convertirte en referente dentro de tu mercado. Encajarás bien si: • Vienes de ventas, recruitment o entornos orientados a KPIs, • Eres ambicios@, constante y orientad@ a resultados, • Tienes inglés avanzado y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno internacional, • Te interesa desarrollar relaciones comerciales y profesionales a largo plazo, • Te motiva aprender un mercado especializado y construir algo propio, • Buscas una carrera donde tu esfuerzo y resultados tengan un impacto directo en tu progresión ¿Qué puedes esperar? • Salario fijo + variable competitivo sin límite real, • Progresión clara: Consultant → Senior → Principal, • Formación estructurada y mentoring 1:1, • Entorno internacional y dinámico, • Mercado SAP especializado y de alto valor, • Miércoles en remoto, • Oficinas ubicadas cerca de Príncipe Pío, • Una cultura orientada al desarrollo y crecimiento de las personas ¿Por qué Energize Group? No buscamos simplemente cubrir una posición. Queremos desarrollar personas que puedan construir una carrera a largo plazo dentro de la compañía. Tendrás formación, mentoring y las herramientas necesarias para aprender el mercado, desarrollar tu expertise y, con el tiempo, construir y hacer crecer tu propio desk.

Sobre el reto ¿Quieres ser una pieza clave en el ámbito de la calidad y de la competencia técnica en España? En ENAC, el organismo nacional de acreditación en España, buscamos un perfil técnico para integrarse en nuestro Departamento de Inspección y Organismos de control. Como técnico tu misión será evaluar y asegurar que las entidades de inspección y/o certificación de producto cumplen con los máximos estándares de excelencia, gestionando los procesos de acreditación. Como Técnico tus Responsabilidades serán: • Auditoría Técnica: Liderar auditorías a entidades de inspección / certificación del sector industrial bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17020 y/o 17065, evaluando su competencia técnica y cumplimiento normativo, como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación., • Gestión de Expedientes: Coordinar y planificar el proceso de acreditación de las entidades asignadas, gestionando equipos de auditores y expertos externos., • Innovación en Acreditación: Participar activamente en el diseño y evaluación de nuevos esquemas de acreditación según las necesidades del mercado., • Representación Institucional: Colaborar en comités técnicos, foros internacionales y jornadas de divulgación, posicionando a ENAC como referente en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Formación: Titulación Superior o Grado en Ciencias o Ingeniería., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria profesional, con al menos 2 años de experiencia en el sector industrial como Inspector, Auditor/Consultor/Responsable de sistemas de gestión, preferiblemente según las normas ISO/IEC 17020, 17065., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (parte del rol de auditoría)., • Soft Skills: Persona metódica, con gran capacidad de organización, visión de mejora continua y excelentes habilidades de comunicación escrita. Valoraremos muy positivamente: • Conocimiento de la normativa y reglamentación industrial vigente, en especial de Organismos de Control u Organismos notificados., • Nivel de inglés B2 o superior Ventajas de trabajar en ENAC: • Prestigio y Estabilidad: únete a una organización con más de 40 años de historia y reconocimiento internacional., • Crecimiento Técnico: entorno de trabajo altamente cualificado con formación y actualización constante en desarrollos normativos y herramientas de evaluación., • Reconocimiento profesional: intercambio de conocimiento y experiencia con una red de profesionales del más alto nivel técnico., • Excelente horario: con flexibilidad de entrada y salida, modelo de trabajo híbrido (posibilidad de 2 días de teletrabajo), y jornada intensiva en verano., • Ubicación en Madrid, zona Príncipe de Vergara, • Compromiso: Formarás parte de una entidad responsable, comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia. Ubicación: Madrid (Zona Príncipe de Vergara) | Modalidad: Híbrida ¿Te interesa esta oportunidad?

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.), • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Diseñarás y liderarás soluciones tecnológicas end-to-end alineadas con la estrategia de negocio., • Definirás arquitecturas modernas, seguras y escalables, impulsando la transformación digital de la compañía., • Participarás en proyectos estratégicos de innovación, integración y evolución tecnológica., • Trabajarás con tecnologías API, arquitecturas orientadas a servicios, entornos cloud y sistemas distribuidos., • Colaborarás con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad para convertir necesidades complejas en soluciones de alto impacto., • Actuarás como referente técnico, promoviendo buenas prácticas arquitectónicas y acompañando la toma de decisiones clave., • Tendrás un papel activo en la definición de la hoja de ruta tecnológica y en la evolución del ecosistema digital de la organización. Sobre ti: • Tienes experiencia en diseño de arquitecturas de soluciones y sistemas distribuidos en entornos corporativos., • Tienes conocimientos sólidos en APIs (REST, OpenAPI, Swagger), integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Dominas entornos Cloud, preferiblemente AWS, y en arquitecturas basadas en eventos., • Tienes capacidad para diseñar soluciones escalables, resilientes, seguras y de alto rendimiento., • Te gusta trabajar con equipos multidisciplinares y conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Destacas por tu liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un BIM Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Salario entre los 35.000 y los 40.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Dirigir y supervisar los flujos de trabajo BIM en todos los proyectos, garantizando la correcta aplicación de la metodología., • Planificar, ejecutar y controlar las actividades BIM a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción hasta la entrega., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares BIM, incluyendo la ISO 19650, y desarrollar/adaptar el BEP (BIM Execution Plan) según las necesidades de cada proyecto y de los clientes., • Facilitar la colaboración y comunicación entre los diferentes equipos de diseño e ingeniería, asegurando la interoperabilidad de los modelos y la resolución de conflictos., • Implementar y supervisar procesos de control de calidad para los entregables BIM, garantizando la precisión y consistencia de la información., • Interactuar con los clientes para entender sus requisitos BIM y presentar los avances y resultados del proyecto., • Asegurar que las soluciones técnicas y los modelos desarrollados cumplan con los requisitos industriales y de diseño. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro Médico: Cobertura completa con Alan., • Oportunidades de Formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Comunidad: Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados, como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades de team building., • Retribución Flexible: Opciones para adaptar tu salario a tus necesidades, incluyendo beneficios para restaurantes, transporte y guardería., • Incentivos: Reconocimiento y recompensas por validar o recomendar nuevo talento para unirse a nuestro equipo. Si buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y aplicar tus conocimientos en BIM, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia. Requisitos • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con BIM, preferiblemente como BIM Manager o coordinador BIM., • Dominio avanzado de software BIM como REVIT y NAVISWORKS., • Sólidos conocimientos de la normativa ISO 19650 y experiencia en la creación y gestión de BEPs., • Experiencia en gestión de proyectos industriales y equipos., • Nivel avanzando de inglés.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Estamos en un proceso de crecimiento en el sector sanitario para lo que buscamos Auditores Jefe para liderar los equipos auditores para laboratorios. Objetivo del trabajo Coordinar la auditoría y al equipo auditor, evaluar el sistema de gestión y elaborar las conclusiones del grado de cumplimiento del laboratorio evaluado frente a los requisitos de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189. Tipo de colaboración profesional ENAC designa a los auditores para cada evaluación por lo que, la colaboración puede ser compatible con otra actividad profesional. Se espera una disponibilidad de alrededor de 20 días al año, si bien el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación superior en ciencias. Experiencia laboral de al menos 5 años en laboratorios. Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 Experiencia en auditorías en laboratorios. Imprescindible disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. * Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico. Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…) Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Sobre el reto¿Quieres ser una pieza clave en el ámbito de la calidad y de la competencia técnica en España? En ENAC, el organismo nacional de acreditación en España, buscamos un perfil técnico para integrarse en nuestro Departamento de Inspección y Organismos de control.Como técnico tu misión será evaluar y asegurar que las entidades de inspección y/o certificación de producto cumplen con los máximos estándares de excelencia, gestionando los procesos de acreditación.Como Técnico tus Responsabilidades serán:Auditoría Técnica: Liderar auditorías a entidades de inspección / certificación del sector industrial bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17020 y/o 17065, evaluando su competencia técnica y cumplimiento normativo, como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación.Gestión de Expedientes: Coordinar y planificar el proceso de acreditación de las entidades asignadas, gestionando equipos de auditores y expertos externos.Innovación en Acreditación: Participar activamente en el diseño y evaluación de nuevos esquemas de acreditación según las necesidades del mercado.Representación Institucional: Colaborar en comités técnicos, foros internacionales y jornadas de divulgación, posicionando a ENAC como referente en el sector.¿Qué buscamos en ti?Imprescindible:Formación: Titulación Superior o Grado en Ciencias o Ingeniería.Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria profesional, con al menos 2 años de experiencia en el sector industrial como Inspector, Auditor/Consultor/Responsable de sistemas de gestión, preferiblemente según las normas ISO/IEC 17020, 17065.Disponibilidad para viajar a nivel nacional (parte del rol de auditoría).Soft Skills: Persona metódica, con gran capacidad de organización, visión de mejora continua y excelentes habilidades de comunicación escrita.Valoraremos muy positivamente:Conocimiento de la normativa y reglamentación industrial vigente, en especial de Organismos de Control u Organismos notificados.Nivel de inglés B2 o superiorVentajas de trabajar en ENAC:Prestigio y Estabilidad: únete a una organización con más de 40 años de historia y reconocimiento internacional.Crecimiento Técnico: entorno de trabajo altamente cualificado con formación y actualización constante en desarrollos normativos y herramientas de evaluación.Reconocimiento profesional: intercambio de conocimiento y experiencia con una red de profesionales del más alto nivel técnico.Excelente horario: con flexibilidad de entrada y salida, modelo de trabajo híbrido (posibilidad de 2 días de teletrabajo), y jornada intensiva en verano.Ubicación en Madrid, zona Príncipe de VergaraCompromiso: Formarás parte de una entidad responsable, comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia.Ubicación: Madrid (Zona Príncipe de Vergara) | Modalidad: Híbrida¿Te interesa esta oportunidad?

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Sobre RicohUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el "Global 100 Most Sustainable Companies" y hemos sido reconocidos como uno de los "World's Best Employers 2025" por Forbes.En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible.Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro.Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido.Las personas se transforman cuando aman lo que hacenEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa.¿Qué buscamos?Un perfil AV Technician con experiencia en entornos corporativos o multinacionales.Profesional autónomo, resolutivo y orientado al cliente, con capacidad para gestionar prioridades y trabajar con distintos stakeholders.Experiencia dando soporte a usuarios ejecutivos y colaborando con equipos remotos e internacionales.Conocimientos sólidos en tecnologías audiovisuales, videoconferencia, AV over IP, audio DSP, Digital Signage, LED Walls y sistemas de control.Experiencia trabajando con soluciones como Microsoft Teams Rooms, Crestron, Extron, Poly, Jabra, Shure, Q-SYS, LG, Panasonic, Epson, Spinetix o Novastar.¿Qué necesitarás?Nivel de inglés profesional (B2/C1) para interactuar con equipos internacionales, participar en reuniones y gestionar documentación técnica.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Valencia. Imprescindible residencia en Valencia.Mentalidad proactiva, organizada y enfocada en la mejora continua.Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.Capacidad para resolver incidencias, gestionar proveedores y garantizar la continuidad del servicio.Experiencia previa en soporte y administración de entornos audiovisuales corporativos.¿Qué harás en tu día a día?Proporcionar soporte técnico presencial y resolver incidencias relacionadas con sistemas audiovisuales (AV).Administrar y dar soporte a salas Microsoft Teams Rooms (MTR), espacios colaborativos y entornos de videoconferencia.Dar soporte técnico a reuniones ejecutivas y eventos corporativos, garantizando una experiencia de usuario excelente.Realizar mantenimiento preventivo de los sistemas audiovisuales y coordinar reparaciones, garantías y proveedores externos.Gestionar inventario, activos y documentación técnica, asegurando la mejora continua del servicio.Formar y acompañar a usuarios en el uso de las soluciones audiovisuales.A cambio de tu compromiso....En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura.Love to ConnectFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada díaLove to GrowTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio.Love to Give BackEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo.Love to SucceedEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidadesCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versiónListo para "Love what you do"? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE:Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información.Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales.Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM.Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON:Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad.Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus.Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto.Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS:Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas.Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes.Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas.Carnet de conducir y vehículo propio.Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI:Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión.Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses.Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad.Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad.Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

Sobre HeyDigaEn HeyDiga construimos agentes de IA conversacional que atienden el teléfono y el WhatsApp de negocios de servicios en España, Italia y Francia. Nuestro producto se llama SONIA y no lo vendemos como software: es una empleada virtual que coge las llamadas, gestiona las citas, resuelve dudas y no deja ninguna llamada sin responder. Trabajamos con peluquerías, centros de estética, talleres mecánicos, restaurantes y clínicas.Cada día SONIA mantiene miles de conversaciones reales con clientes reales. Detrás de cada llamada hay un pipeline completo de machine learning: reconocimiento de voz (ASR), un LLM que razona y decide, y síntesis de voz (TTS). Esta posición existe porque queremos medir, entender y mejorar sistemáticamente cómo se comporta ese pipeline en producción.El rolTu trabajo es convertir un negocio que acaba de firmar en un cliente al que SONIA le funciona desde el primer día. Eres la persona que acompaña al dueño de la peluquería o del taller desde que dice «sí» hasta que se olvida de que tiene una empleada virtual.Kickoff y toma de requisitos: llamada inicial con el negocio (servicios, precios, horarios, profesionales, política de citas y cómo quieren que SONIA hable de ellos). Traduces lo que te cuentan al lenguaje de configuración de SONIA.Configuración y puesta en marcha: montas la cuenta (catálogo de servicios, agenda, reglas de reserva, desvío de llamadas y WhatsApp). Conectas su software de gestión de citas (flowww, Treatwell, Booksy, Fresha o similares) y compruebas que las reservas llegan donde tienen que llegar.Pruebas antes del go-live: llamas tú a SONIA como si fueras un cliente del negocio y verificas que reserva bien, pronuncia bien los servicios y no se inventa nada. Nada sale a producción sin que lo hayas escuchado.Formación y acompañamiento: enseñas al negocio a entender lo que SONIA hace, a revisar sus citas y a saber qué esperar. Durante las primeras semanas haces seguimiento cercano, ajustas la configuración y resuelves dudas.Voz del cliente hacia Producto: documentas fricciones recurrentes, casos que SONIA no cubre y peticiones de integraciones, y las trasladas de forma estructurada al equipo de Producto y Tecnología.Mejora continua del proceso: tiempos de onboarding, plantillas, checklists y guías. Cada incorporación tiene que ser un poco más rápida y más limpia que la anterior.A quién buscamosAl menos 2 años en onboarding, implementación, setup o account management en SaaS o marketplaces, idealmente trabajando con pequeños negocios de servicios (belleza, salud, restauración, talleres).Manejo real de software de gestión de citas y agenda del sector (flowww, Treatwell, Booksy, Fresha, Timify o similares): saber configurarlo, no solo usarlo.Italiano y Español nativo o nivel C1 real (el día a día con los clientes es en español y/o italiano)Excelente comunicación telefónica: paciencia y claridad con personas no técnicas y muy ocupadas.Orden y rigor. Llevarás varios onboardings en paralelo y ninguno se puede quedar a medias.Curiosidad por la IA conversacional y ganas de entender cómo se comporta SONIA cuando se le habla de verdad.Se valoraItaliano o francés.Experiencia previa en empresas que incorporan comercios a una plataforma (Treatwell, flowww, Uber Eats, Glovo, Rappi, Booksy o similares).Nociones de CRM y herramientas de seguimiento (HubSpot, Looker, Google Sheets).

¿Te apasiona el diseño de datos, la arquitectura y las operaciones de calidad? ¿Te gustaría tener un rol clave en la construcción de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos inmersos en un ambicioso proceso de evolución de nuestra arquitectura de datos y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Base de Datos que nos ayude a asegurar la calidad, consistencia y rendimiento del dato, sentando las bases del modelo Lakehouse del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos para casos analíticos y operacionales. • Definir y evolucionar estándares de modelado (relacional, dimensional, Data Vault, NoSQL), nomenclatura y buenas prácticas. • Optimizar la estructura, rendimiento y eficiencia de bases de datos SQL y NoSQL. • Establecer reglas de indexación, particionamiento, versionado y estrategias de almacenamiento. • Asegurar la gobernanza, calidad, integridad, seguridad y cumplimiento normativo del dato. • Evaluar tecnologías, enfoques y patrones para evolucionar modelos heredados hacia arquitecturas modernas Lakehouse (Iceberg), así como otras funciones inherentes al rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, con experiencia sólida en entornos de datos complejos y dominio de Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MongoDB, junto con un conocimiento profundo de SQL, modelado dimensional, normalización, indexación y optimización del rendimiento. Nos gustaría que pudieras aportar experiencia en Cassandra, Redis o bases de datos de grafos, así como conocimientos en arquitecturas de datos modernas, especialmente en modelos Lakehouse (Iceberg, valorándose Delta y Hudi), pipelines y ecosistemas analíticos, y, de forma adicional, en capas semánticas y gobierno del dato. Personas como tú: personas rigurosas y estructuradas, con capacidad para traducir necesidades de negocio y requisitos analíticos en estructuras de datos robustas, y con un buen nivel de interlocución para colaborar de forma fluida en un equipo especializado donde compartir y aprender es parte del día a día. En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. Impulsa tu futuro ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral. • Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. • Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertos-as en la materia y con proveedores-as de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. • Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa). • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Salario:42.000-49.000 B/A Echa un vistazo aquí https://youtu.be/A6QWS6dhx6o

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad.¡Queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes.Principales Responsabilidades y funcionesEfectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instaladoLlevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instaladoActualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas.Colaborar en la planificación de las intervenciones.Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío.Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades.¿Quién tendría éxito?Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de FríoValorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc.Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE)Qué obtendrás?Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales:Un plan remunerado por detección de negocioPlus de disponibilidad y de guardiasVehículoRequisitos adicionales:Disponibilidad para viajarDisponibilidad para realizar Guardias rotativas¡Nos adaptamos a ti!:Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!:Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Contarás con un seguro de vida para tu protección.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.DisclaimerEstamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente? ¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud. ¿Cuál será tu misión? • Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo. • Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma. • Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio. • Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma. • Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo. Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo. • Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral. • Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital. • Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA. • Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar). o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. • Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. • Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión Impulsa tu futuro Salario bruto anual:42.000-49.000

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colabora

Overview En esta posición formarás parte de una empresa tecnológica con proyección internacional, ayudando a grandes compañías a optimizar su estrategia comercial mediante soluciones de alto valor. Trabajarás en un entorno dinámico de transformación comercial para el sector FMCG y colaborarás con equipos globales para escalar metodologías de venta. Buscamos a un profesional proactivo que conecte negocio, datos y clientes, generando impacto medible. Es una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento con enfoque colaborativo y orientación a resultados. Compensaciones / Beneficios • trabajo remoto con horario flexible, • jornada intensiva los viernes, • salario fijo + bonus variable, • plan de desarrollo profesional y formación continua, • ambiente de trabajo colaborativo, • oportunidades de crecimiento profesional Responsabilidades, • Liderar iniciativas de desarrollo de negocio definidas por el Director Comercial, desde prospección y presentación de soluciones hasta elaboración de propuestas y gestión de relaciones con clientes, • Construir relaciones con responsables de decisión en CPG y alimentación y bebidas, • Preparar propuestas y presentaciones que comuniquen claramente la propuesta de valor, • Gestionar oportunidades comerciales usando CRM, seguimiento del embudo y coordinación con otros equipos, • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector para aumentar reconocimiento y oportunidades, • Mantenerse al día de tendencias del mercado español de CPG y distribución, identificando oportunidades y huecos, • Transformar conocimiento del mercado en recomendaciones y propuestas adaptadas a clientes, • Participar en análisis de ROI y elaboración de casos de negocio para decisiones basadas en datos, • Trabajar estrechamente con equipos internacionales para garantizar metodologías de venta y estándares de comunicación, • Participar en reuniones de equipo y talleres internos para aprender y aportar información de mercado y clientes Requisitos principales, • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o ventas consultivas, • Experiencia valorada en FMCG, distribución, GTM/RTM o comercialización de soluciones tecnológicas/SaaS, • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Manejo de PowerPoint, Excel y CRM (HubSpot, Salesforce o similares), • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos, • Nivel alto de español e inglés, • Disponibilidad para viajar 20–30% del tiempo, • comunicación, • negociación, • presentación, • PowerPoint, • Excel, • CRM (HubSpot, Salesforce o similares)

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible. • Jornada del 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado., • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales y uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional Senior SAP SD para participar en proyectos innovadores y de gran alcance. • Experiencia mínima de +6 años participando en proyectos con SAP SD., • Haber trabajado en implementaciones o proyectos con SAP S/4HANA., • Nivel fluido de inglés, • Conocimiento de otros módulos SAP (MM, EWM, PP, etc.)., • Certificación oficial en SAP SD. Si buscas un entorno multinacional, con proyectos desafiantes, posibilidades de crecimiento profesional y un equipo de expertos SAP referente en el sector, ¡te invitamos a formar parte de Stratesys! Flexibilidad REAL Oportunidad de crecimiento profesional Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias Equipo altamente cualificado Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajoEvaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas.Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos.Tipo de colaboración profesionalLa colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. RemuneraciónLa remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC.RequisitosTitulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.)Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico.Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico Estar en disposición de viajar.Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio.Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo.Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnicaIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC.Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…), • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Como reporte directo del Head of Customer Experience, el Customer Experience Operations Manager es responsable de la operación diaria de atención al cliente de REVEL, tanto del equipo in-house backoffice (a través de los tres Team Leads de operación de back office y sus especialistas) como de la operación de frontoffice del contact center. Su misión es asegurar que, día a día, la operación cumpla los objetivos de productividad, calidad y SLA definidos por el departamento y la excelencia operativa definida en el área de operaciones. Es un puesto especializado en la gestión operativa: responsabilidad de los KPIs y SLA, crea y mantiene los procedimientos y procesos de operación, gestiona el rendimiento del equipo combinando exigencia y reconocimiento, resuelve el día a día y actúa como responsable de la operación, de modo que es el encargado de reportar resultados de la operación al Head of CX. Puesto de tiempo completo y presencial en las oficinas de Madrid. Gestión del día a día de la operación Liderazgo de equipos: liderar a los Team Leads de back office y los responsables de la operación de frontoffice, asegurando la capacidad, la cobertura y el rendimiento del equipo in-house. Operación end-to-end: garantizar que la operación diaria, in-house y externalizada, funcione sin fracciones y con la capacidad adecuada al volumen entrante con las herramientas y equipo actuales. Referente de la operación: centralizar y resolver las dudas e incidencias operativas del día a día con coordinadores frontoffice y team leaders de CX, filtrando lo que se escala al Head of CX para temas estratégicos u operativos de alto impacto. KPIs, SLA y control de resultados Governance de KPIs: gobernar los KPI de la operación de backoffice (productividad por FTE, aseguramiento de capacidad y backlog cero, así como cumplimiento de SLA por tipología en todos los servicios) y asegurar los KPI de front office —AHT, FCR y Nivel de atención / servicio— en todos los canales de atención al cliente (llamada, WhatsApp, email y APP), contribuyendo a la mejora NPS Revel. Cumplimiento de SLA: asegurar que las tareas entrantes se gestionen dentro de los SLA definidos, por canal y por tipología. Control de desviaciones: analizar los números de la operación que reporten los managers de operación, detectar desviaciones a tiempo y activar planes/acciones correctivas sobre la operación y el rendimiento tanto individual como de los equipos. Procedimientos y procesos de operación Creación de procedimientos y procesos: diseñar, crear y mantener los procedimientos y procesos de operación derivados de nuevas iniciativas de procesos de mejora para garantizar los SLA y KPI de la operación de back office y para asegurar los KPI de front office (AHT, FCR y Nivel de atención/ servicio) en todos los canales de atención al cliente. Lanzamiento de productos nuevos: ser responsable de adaptar la operativa de front office y back office a los lanzamientos de productos/servicios nuevos, coordinándose con el equipo de Estrategia, Formación, los coordinadores de front office y los Team Leads de back office para garantizar que la operación esté preparada, documentada y alineada desde lanzamiento. Reporting, análisis y alineamiento con la estrategia Reporte con dato y análisis: reportar de forma directa, con decisiones basadas en el dato y su análisis, todos los puntos de la operación, garantizando visibilidad y trazabilidad de los resultados y estado del servicio. Informes y planes de mejora: elaborar y presentar informes de operación y planes de mejora propuestos que garanticen que los KPI se mantienen dentro de los umbrales definidos como objetivos CX. Aterrizaje de la estrategia: trasladar y aterrizar en la operación diaria la estrategia de gestión del contact center / front office definida por el departamento. Minimización de desviaciones: ser responsable de minimizar las desviaciones entre la estrategia y los objetivos definidos y la ejecución real de la operación. Gestión del rendimiento del equipo Exigencia y reconocimiento: gestionar el rendimiento del equipo impulsando el alto desempeño y actuando con firmeza y de forma temprana sobre las desviaciones para aseguramiento de los niveles de excelencia operativa y conversión de los equipos en operación de alto rendimiento. Objetivos individuales: asegurar que las productividades individuales alcancen los objetivos marcados, con seguimiento, planes de desarrollo / rendimiento y promociones por casos. Apoyo a los Team Leads: acompañar a los Team Leads en la gestión, la motivación y el seguimiento del rendimiento de sus equipos. Gestión del proveedor de contact center Interlocución directa: gestionar la operación con los coordinadores de contact center: capacidad, niveles de servicio (SLA), calidad, volúmenes, herramientas de contact center, escalados, cumplimiento ley SAC y dimensionamiento de FTE/servicio. Alineamiento con CX: asegurar que la operación externalizada cumple los estándares de calidad y experiencia de cliente de REVEL, con seguimiento periódico de resultados, así como alternativas en el medio plazo para la internalización del servicio. Perfil senior con autonomía plena sobre la operación del día a día, capaz de decidir sobre priorización, capacidad y gestión del proveedor dentro del marco de objetivos del departamento. Aterriza la estrategia de gestión del contact center en ejecución operativa y garantiza que los KPI y los SLA se mantengan dentro de los umbrales objetivo. Experiencia operaciones atención al cliente: experiencia destacada en gestión de operaciones de servicios de atención al cliente, gestión de equipos de operación, iniciativa de mejora de operación, nuevos productos, telecomunicaciones y/o startups, con trayectoria en la operación de atención al cliente a escala. Gestión de contact center: experiencia probada gestionando operaciones de contact center y áreas de operación, con equipos in-house de backoffice y proveedores externos, con foco en SLA, capacidad, calidad y coste. Liderazgo y gestión del rendimiento: experiencia liderando managers / team leads y equipos amplios, con capacidad de gestionar el rendimiento combinando exigencia y reconocimiento. Procedimientos y dato: capacidad para crear procedimientos y procesos de operación y para gobernar la operación a partir del dato (KPI de back office y front office: performance de agentes, AHT, FCR, Nivel de atención / servicio, SLA). Competencias: orientación radical a datos, KPIs y SLA; ejecución y gestión del día a día; capacidad de analizar, filtrar, priorizar y resolver; y comunicación clara y directa. Formación: titulación universitaria; valorable formación específica en operaciones, administración de empresas, ingeniería o titulaciones similares. Español: / nativo (mandatory). Inglés: C1/C2 (bilingüe valorable) Italiano: valorable En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As aSenior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in theData Center segment, supporting customers in their journey towardresilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader innext-generation Data Centers. • Lead the development and execution of account strategies forkey end users and strategic customerswithin the Data Center ecosystem, • Identify and convert new business opportunities acrosscolocation, hyperscale, and edge Data Centers, • Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach, • Establish strong relationships withC-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers, • Position Schneider Electric as atrusted advisorin Data Center transformation, • Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle, • Promote Schneider Electric’s portfolio across:, • Full energy management and cooling solutions, • EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services, • Sustainability and energy efficiency offerings, • Collaborate with pre-sales and technical experts to co-createend-to-end solutionsaligned with customer needs, • Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints), • Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals, • Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy, • Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams, • Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliverscalable and impactful outcomes, • 5+ years of experience inB2B sales, preferably within:, • Data Centers, • Critical infrastructure, • Energy management or digital solutions, • Strong track record managingstrategic and complex accounts, • Solid understanding ofData Center infrastructure(power, cooling, monitoring, software), • Experience insolution selling and consultative sales approaches, • Ability to engage indigital transformation and sustainability discussions, • Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities, • Strategic thinking and business acumen, • Strong negotiation and influencing skills at executive level, • Results-oriented with a collaborative approach, • Proficient in English (mandatory), • Proficient in Spanish (mandatory), • Opportunity to be part of aglobal leader in sustainability and energy management, • A purpose-driven culture focused onImpact, Inclusion, and Empowerment, • Exposure tocutting-edge Data Center technologies and large-scale projects, • Continuous learning and career development opportunities En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un/a un Senior Tax & Accountant con experiencia demostrable en el Método de Grado de Avance para apoyar directamente a la Dirección Financiera en la gestión diaria del departamento. Su objetivo es garantizar la fiabilidad de la contabilidad, el estricto cumplimiento de las obligaciones fiscales españolas y la optimización de la tesorería operativa. En IXEN buscamos un/a un Senior Tax & Accountant con experiencia demostrable en el Método de Grado de Avance para apoyar directamente a la Dirección Financiera en la gestión diaria del departamento. Su objetivo es garantizar la fiabilidad de la contabilidad, el estricto cumplimiento de las obligaciones fiscales españolas y la optimización de la tesorería operativa. • Contabilidad analítica: Registro y supervisión de los asientos contables (compras, ventas, nóminas, amortizaciones)., • Conciliación y cierres: Preparación y ejecución de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cuadre exacto de balances y cuentas de pérdidas y ganancias., • Liquidación de impuestos: Preparación y presentación de los modelos fiscales obligatorios de la AEAT (IVA: 303/390; Retenciones: 111/190, 115/180; Impuesto sobre Sociedades: 200/202)., • Preparación y coordinación de actividades de reporte interno, previsión y presupuestación del departamento financiero., • Gestionar la relación bancaria operativa: Gestión de la banca electrónica, remesas de cobros, soporte en la tramitación de líneas de crédito básicas (pólizas, factoring) o avales., • Trabajar con los auditores externos para asegurar la presentación de estados financieros tanto individuales como consolidados auditados en los plazos establecidos., • Apoyar a la CFO en cualquier proyecto específico que surja dentro de la función de Finanzas., • Desarrollo de los principios y procedimientos de control interno de la empresa en el ámbito financiero., • Contrato: Indefinido e incorporación inmediata., • Modelo Híbrido: 50% teletrabajo (y 100% remoto en agosto y Navidad)., • Flexibilidad: L-J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • Certificaciones: Plan de formación y pago de certificaciones oficiales (equipo 100% certificado)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia previa mínima de 3 años en puesto similar de responsable contable/fiscal., • Manejo de ERPs contables modernos (Sage, Holded, , A3, Odoo, NetSuite o similares)., • Experiencia demostrable en el reconocimiento de ingresos y contabilización de servicios mediante el método del grado de avance (porcentaje de realización)., • Sólidos conocimientos del principio de devengo y su aplicación práctica en el cierre contable., • Alta capacidad analítica y de gestión del tiempo para sintetizar y presentar información de forma clara, concisa y precisa., • Capacidad para planificar e impulsar la mejora continua hacia los resultados, trabajando con máximo rigor, atención al detalle y estricta ética profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar una carrera internacional y crecer dentro de una empresa reconocida por su cultura y desarrollo de talento? En Energize Group ayudamos a empresas internacionales a encontrar el talento especializado que necesitan para seguir creciendo. Como parte de nuestro crecimiento, estamos ampliando nuestro equipo dentro de nuestra división de SAP, enfocada en el mercado alemán. Este año hemos sido reconocidos como WorkBuzz Five-Star Employer, además de formar parte de Sunday Times Best Places to Work, aparecer en múltiples ocasiones en el Recruiter Hot 100 y recibir reconocimiento por nuestras iniciativas de Learning & Development. Ahora buscamos personas con inglés avanzado que quieran desarrollar una carrera internacional y evolucionar desde recruitment hacia business development y consulting. ¿Qué harás? Etapa inicial – Talent Network & Market Development Durante tu primera etapa, te enfocarás en conocer el mercado SAP y construir una base sólida: • Construcción de una red sólida de profesionales SAP, • Market mapping e identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de relaciones a largo plazo con candidatos, • Gestión de procesos de recruitment especializados dentro del mercado alemán, • Aprendizaje y especialización en un mercado de alto valor ➟El objetivo es que entiendas el mercado en profundidad, desarrolles credibilidad y construyas las bases necesarias para dar el siguiente paso. Evolución – Business Development & Consulting A medida que ganes experiencia y conocimiento del mercado, evolucionarás hacia una posición más consultiva y comercial: • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas, • Gestión integral de vacantes y procesos end-to-end, • Relación directa con clientes internacionales, • Negociación y cierre de procesos, • Construcción y desarrollo de tu propio desk ➟La idea es que progresivamente puedas asumir más responsabilidad, desarrollar relaciones comerciales propias y convertirte en referente dentro de tu mercado. Encajarás bien si: • Vienes de ventas, recruitment o entornos orientados a KPIs, • Eres ambicios@, constante y orientad@ a resultados, • Tienes inglés avanzado y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno internacional, • Te interesa desarrollar relaciones comerciales y profesionales a largo plazo, • Te motiva aprender un mercado especializado y construir algo propio, • Buscas una carrera donde tu esfuerzo y resultados tengan un impacto directo en tu progresión ¿Qué puedes esperar? • Salario fijo + variable competitivo sin límite real, • Progresión clara: Consultant → Senior → Principal, • Formación estructurada y mentoring 1:1, • Entorno internacional y dinámico, • Mercado SAP especializado y de alto valor, • Miércoles en remoto, • Oficinas ubicadas cerca de Príncipe Pío, • Una cultura orientada al desarrollo y crecimiento de las personas ¿Por qué Energize Group? No buscamos simplemente cubrir una posición. Queremos desarrollar personas que puedan construir una carrera a largo plazo dentro de la compañía. Tendrás formación, mentoring y las herramientas necesarias para aprender el mercado, desarrollar tu expertise y, con el tiempo, construir y hacer crecer tu propio desk.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder del sector de la energía, como parte del equipo de IA aportando tu conocimiento y experiencia para afrontar los nuevos retos de la compañía?¿Quieres ser un elemento clave del cambio tecnológico en la transición energética, aplicando tus conocimientos y habilidades en grandes proyectos de energías renovables?¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer?Trabajar directamente con las tecnologías y datos de generación sostenible para entender los problemas reales: qué datos tienen, qué problemas tienen y cómo usando la IA con esos datos se puede obtener más valor de los activos.Bajar al dato: localizar fuentes, entender su calidad, limpiar información, cruzar datos de distintos sistemas y preparar conjuntos de entrenamiento o análisis que permitan construir soluciones útiles.Probar distintos enfoques de IA —machine learning, deep learning, modelos generativos, visión artificial u otras técnicas— eligiendo en cada caso la solución más sencilla y eficaz para el problema concreto.Desarrollar prototipos funcionales, probarlos con usuarios, recoger feedback, corregir errores y evolucionarlos hasta convertirlos en herramientas que puedan utilizarse en el día a día.Aplicar IA sobre imágenes y vídeo en casos reales como inspección de activos, detección de objetos, clasificación de incidencias, seguimiento de elementos, análisis de anomalías o automatización de revisiones visuales.Integrar los modelos en aplicaciones, APIs, cuadros de mando o flujos de trabajo existentes, colaborando con equipos de datos, sistemas, ciberseguridad y negocio para que las soluciones no se queden en una prueba de concepto.Medir si lo desarrollado funciona de verdad: precisión, robustez, tiempos de respuesta, facilidad de uso, ahorro de tiempo, reducción de errores o cualquier otro indicador que demuestre impacto real.¿Qué estamos buscando?Una persona con formación STEM y ganas de resolver problemas reales, no solo de construir modelos: Ingeniería, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos, Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas similares.Conocimientos prácticos de IA aplicada, machine learning y deep learning, con criterio para decidir cuándo merece la pena usar un modelo complejo y cuándo basta con una solución más simple, robusta y mantenible.Experiencia programando, preferiblemente en Python, y soltura trabajando con datos, notebooks, scripts, librerías de IA/ML/DL, APIs, bases de datos y herramientas habituales de desarrollo.Experiencia o interés claro en visión artificial e IA aplicada a imágenes o vídeo: detección, clasificación, segmentación, reconocimiento, inspección visual, tracking o análisis automático de activos e incidencias.Capacidad para enfrentarse a datos imperfectos, incompletos o dispersos, entender sus limitaciones y aun así construir soluciones útiles, explicables y orientadas a resultados.Autonomía para avanzar desde una necesidad poco definida hasta una primera solución: preguntar, investigar, probar, iterar y enseñar resultados de forma clara.Buena comunicación con perfiles técnicos y de negocio, con capacidad para explicar qué hace un modelo y qué impacto puede generar en la operación.¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Nuestro proceso de selección:En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación:28-09-2026 #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto. Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto. Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución. Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directores. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes. Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario. Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos. Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes. Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva. Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso. Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO., • Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa., • Nivel de inglés fluido., • Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos., • Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones)., • Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales., • Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas., • Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo., • Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! • Análisis de requisitos, diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos asegurando la calidad de los desarrollos y el cumplimiento de la metodología y estándares de buenas prácticas., • Elaborar la documentación necesaria en cada fase del desarrollo., • Definición y realización de planes de pruebas unitarias y de usuario. Elaborar informes sobre el resultado de las pruebas., • Despliegues de software utilizando las herramientas de la compañía., • Resolución de incidencias., • Colaborar con las diferentes áreas de IT., • Desarrollo de la plataforma informacional de AEGON., • Conocimiento de las diferentes fuentes de datos de la compañía, • Identificación y/o diseño de las estructuras de datos necesarias en la plataforma de Datos DataLake/DWH, para cubrir las necesidades BI y analíticas de las diferentes áreas., • Aplicar una metodología de pruebas adecuada y llevar a cabo las pruebas de los procesos de cargas de datos., • Actualizar la documentación del sistema y del usuario., • Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (método, herramientas y procesos)., • Brindar asesoramiento y formación a técnicos menos experimentados según sea necesario., • Experiencia de al menos 3 años en lenguajes tipo Phyton, Spark, PySpark o SparkSQL., • Microsoft PowerBI y conocimientos Fabric., • Experiencia de al menos 3 años en proyectos de (Integración de Datos, Business Intelligence & Analytics), • AWS (S3, Athena, Redshift, DMS), • Experiencia en el sector seguro #J-18808-Ljbffr

Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Desarrollo de componentes o partes del sistema cumpliendo los requisitos de calidad., • Participación en proyectos de desarrollo y verificación de sistemas GNSS, navegación inercial y Antijamming/Antispoofing., • Elaboración de documentación técnica y de usuario., • Ejecución de pruebas para asegurar la funcionalidad y calidad del desarrollo., • Experiencia en sistemas de recepción GNSS, navegadores inerciales y tecnologías Antijamming/Antispoofing., • Valorable participación en proyectos de desarrollo y pruebas de verificación de estos sistemas., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática o similar. También CFGS con experiencia equivalente., • Conocimientos sólidos de programación, bases de datos y herramientas de diseño y desarrollo., • Conocimientos de los entornos de desarrollo del proyecto., • Conocimientos de calidad, procedimientos y metodologías., • Proyectos con impacto tecnológico real., • Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo., • Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona., • Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas., • Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad de entrada. Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Desde Oesía Networks- Grupo Oesía desarrollamos tecnología con un compromiso claro: construir un futuro en el que la innovación responda a los retos del planeta y de las personas que lo habitan. Así entendemos crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Casi 50 años de trayectoria nos han llevado a desarrollar productos y servicios que ya benefician a millones de personas en sanidad, seguridad y defensa, espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y el sector agroalimentario. Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos. Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito. Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ARTE ESPAÑA BUSCA UN RESPONSABLE DE VENTAS DE ÁREA CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR DEL DISEÑO DE INTERIORES EN LAS ISLAS BALEARES (H/M/X) RESIDIR EN MALLORCA Y TENER UN ALTO NIVEL DE INGLÉS (F/M/X) Arte es una empresa de diseño consolidada desde hace más de 30 años y líder reconocido en su campo de especialización: revestimientos murales texturizados de lujo y alta calidad para uso residencial y Contract. Reconocida mundialmente por su creatividad y sus diseños altamente innovadores, que utilizan tecnología punta, gozan del favor de los principales diseñadores, arquitectos, minoristas especializados y exigentes consumidores de todo el mundo. Serás responsable de establecer los contactos necesarios, desarrollar y gestionar las cuentas existentes, tanto las de Retail como las de los estudios de interioristas y prescriptores dentro de tu área designada. Realizarás presentaciones de productos y mostrarles la amplia gama. Serás responsable de garantizar un crecimiento sólido de los proyectos hoteleros en tu región. Además, intentarás motivarlos para que incluyan los productos en sus proyectos. También serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio del canal Retail en el territorio asignado. Serás capaz de proporcionar el apoyo necesario para ayudar a tus clientes a hacer crecer su negocio con la empresa. Realizarás un seguimiento de los presupuestos y de los proyectos cotizados. Viajarás gran parte de la semana para visitar a los clientes de tu zona y realizarás prospección. Reportarás a la gerente comercial en España. Eres una persona dinámica, proactiva, con espíritu emprendedor y siempre en busca de nuevas oportunidades para hacer crecer y desarrollar el negocio en tu territorio. Deberás tener excelentes dotes de presentación y capacidad para gestionar con éxito las relaciones con los clientes. Resides en Mallorca. Eres capaz de planificar tus visitas a clientes de forma estructurada Eres curioso por naturaleza y capaz de hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno, así como de escuchar atentamente las necesidades del cliente. Te sientes atraído por la belleza del diseño de interiores. Te apasiona el mundo del Hospitality y has trabajado con los departamentos de diseño de interiores de cadenas hoteleras anteriormente. Te gusta la venta de productos de lujo, y posees un gran sentido de la estética. Tienes excelentes dotes de presentación y eres capaz de comunicarte eficazmente a todos los niveles . Trabajas bien en equipo y contribuyes a que la empresa desarrolle su presencia en España. También trabajarás de forma independiente y te desenvolverás bien bajo presión, con capacidad para gestionar eficazmente el territorio asignado, especialmente durante el lanzamiento de nuevas colecciones. Hablas castellano, catalán y tienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito. Tienes el carné de conducir en regla según las normas españolas. Trabajar en una empresa financieramente con solidez financiera. Un ambiente de trabajo muy agradable. • El candidato seleccionado recibirá formación completa sobre el producto y apoyo, así como un salario competitivo, que incluye buenos incentivos basados en el rendimiento y los objetivos de venta asignados., • Coche de empresa o reembolso de los km en caso de tener coche propio., • Seguro privado de salud. Te ofrecemos una oportunidad apasionante para contribuir ayudar a establecer su presencia en España. La empresa goza de reconocimiento mundial como líder del mercado en su campo y es una empresa financieramente sólida. #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood, estamos buscando un Administrador Middleware con experiencia en WAS, JBoss/ Apache Tomcat. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. Horario en 2 turnos de trabajo rotativos: De 7:00 a 15:00 horas y tardes 15:00 a 23:00 horas. + Guardias adicionales. MODALIDAD: todo remoto salvo 1 semana cada mes y medio aprox. en oficinas cliente en Madrid. • 5 años mínimo de experiencia en instalación, configuración y administración de WAS, JBoss 7/ Wildfly 17 o superior, incluyendo la configuración y despliegue de aplicaciones Java., • Administración de Websphere Application Server 7, 8.5, 9 (WAS), • Administración de Apache 2.2 y 2.4 e IBM HTTP Server, • Administración de JBoss EAP (mod cluster), • Shell script (manejo de la consola y scripting), • Se valorarán conocimientos de Tomcat 7, 8 y 9 y Weblogic (versión 12, Forms & Reports), • Se valorarán conocimientos de productos como Denodo y CA API Gateway, • Conocimientos básicos de S.O a nivel usuario (AIX y Linux), • Manejo de herramientas de ticket (HP Service Manager) y Monitorización (conocimientos de CA Introscope, como APM y ASM. Además de manejo a nivel usuario de Dynatrace y Splunk) ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? #J-18808-Ljbffr