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Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad

Responsabilidades principales: Reclutamiento y búsqueda de candidatos (job boards, redes sociales, headhunting). Canadá), empresa internacional de alta tecnología con sede en Nueva York y Toronto, se encuentra en la búsqueda de Pasantes Virtuales de Recursos Humanos para sumarse a su equipo glo

Coordinador de personal para conectar talento con oportunidades y crecimiento profesional.Requiere experiencia en RRHH y dominio de inglés y español.

Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH Gestión de incidencias de RRHH Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos Colaboración en auditorías internas y pr

Buscamos un profesional junior de RRHH y Nómina.Realizará tareas administrativas y gestión del ciclo completo de nómina.

Formación en Headhunting y desarrollo de negocio. Posibilidad de contrato indefinido. Realizará selección de personal IT y desarrollo comercial.

Administrative role in a bodywork shop, managing daily tasks, coordinating with clients and suppliers, and ensuring efficient office operation.

El Responsable de Oficina impulsará el crecimiento comercial, liderando el desarrollo integral de la delegación y gestionando el equipo.

The comptable will handle general accounting, including account statements and entries for a single company.

Busca un Consultor Comercial B2B para desarrollar relaciones comerciales, detectar oportunidades y ofrecer soluciones de RRHH y consultoría.

Busca un Técnico de Administración de Personal para nóminas y gestión de RRHH, elaborando nóminas, gestionando cotizaciones sociales y cumpliendo con la legislación laboral francesa.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y pr

Interés por la mejora continua, la innovación y los proyectos de RRHH con impacto. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección y Evaluación para un nuestro equipo corporativo de RRHH con un rol clave y muy completo, que combine selección operativa, perfiles técnicos y corporativos , eva

En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de resta

Analiza perfiles, publica ofertas, lidera procesos de selección, realiza entrevistas y pruebas, elabora informes y coordina incorporaciones en RRHH.

Es una posición ideal para alguien que ya tenga experiencia en selección y quiera dar un salto cualitativo , ganando visión de negocio, impacto y exposición a proyectos de desarrollo e innovación en RRHH. Gestionar de forma integral los procesos de selección, evaluación y desarrollo del talen

Busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la selección, desarrollo y bienestar del personal, con experiencia en RRHH y dominio de herramientas digitales.

Estarás a cargo de la gestión de redes sociales del departamento de RRHH, campañas de reclutamiento y la representación externa de nuestra marca, contribuyendo activamente a la estrategia de marca empleadora y promoviendo la experiencia del empleado y las oportunidades de carrera. Adicionalmente

Gestiona y coordina el Departamento de Control de Calidad en el sector farmacéutico, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los productos.

Administrative commercial role with customer service, order management, and administrative tasks.Requires French language skills.

Apoyo a la implementación de software de RRHH.Gestión de proyectos, agendamiento de sesiones y documentación.Formación continua y oportunidades de crecimiento.

Buscamos un Responsable de Recursos Humanos para selección de personal, con 6 meses de experiencia, trabajo híbrido y posibilidad de contrato indefinido.

Busca consultor/a junior de RRHH para prospección, selección y gestión de clientes.

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Serás responsable de la administración integral del ciclo de vida del empleado en España, abarcando desde el proceso de nóminas y la incorporación de nuevos talentos hasta la desvinculación y la gestión de beneficios. Con una sólida experiencia de al menos un año en administración de RRHH

Administrativo de RRHH para gestionar indicadores de empleados, analizar rotación y cultura organizacional, elaborando informes y colaborando en mejoras.

Busca un Técnico de Recursos Humanos para Servicios Centrales con contrato indefinido.Se requiere licenciatura, diplomatura o equivalente y experiencia en el área.

Responsable de RRHH para dar soporte en nómina, selección, gestión de altas/bajas, y coordinación de formación.Se requiere experiencia de 2 años en funciones similares.

Técnico de Administración de Personal para realizar trámites, gestión de empleados y manejo de Excel.Se ofrece contrato indefinido y beneficios.

Actúa como enlace estratégico entre RRHH y el negocio, impulsando el talento y el cumplimiento normativo.

Analista de RRHH para selección, formación y desarrollo de equipos comerciales, asegurando la calidad y alineación con los valores de la empresa.

Busca un Líder Comercial para el sector de RRHH, responsable de captar clientes, negociar acuerdos y desarrollar relaciones comerciales.

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Buscamos un becario de RRHH para dar soporte en áreas como selección y administración de personal.Se requiere un convenio de prácticas y se ofrecen prácticas remuneradas.

El candidato se encargará de la presentación visual de los productos, asegurando una excelente experiencia de compra para los clientes.

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Lidera desarrollos digitales de RRHH en Carrefour España, gestionando proyectos y equipos, asegurando la calidad del código y cumpliendo metodologías de desarrollo.

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Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!. Teniendo un contacto directo con

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