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Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales, a UN / A TÉCNICO / A DE RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de VALLADOLID, para apoyar en la gestión administrativa dentro del área de RRHH y bajo las directrices de la persona responsable del mismo. Estudios en FP Administración / Laboral /

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Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales, a UN / A TÉCNICO / A DE RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de VALLADOLID, para apoyar en la gestión administrativa dentro del área de RRHH y bajo las directrices de la persona responsable del mismo.

Desarrollo de negocios:Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente.

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Se busca estudiante de derecho, abogado o estudiante de RRHH realizando algún máster para prácticas en el departamento de derecho laboral de un despacho, con jornada completa. Requisitos:Estudiante de derecho o RRHHResponsable y trabajadorQue le guste el derecho laboralQue esté pendiente del tel

Técnico/a de nóminas SAP e inglés (multinacional)¿Tienes experiencia como Técnico/a de nóminas en SAP y buen nivel de inglés? ¿Te gustaría trabajar en el departamento de RRHH de una empresa internacional americana en una de sus fábricas ubicada en la zona de Villalbilla (Madrid)? Tenemos u

Si estás terminando tus estudios o cuentas con una titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Estadística, ADE, Finanzas, Derecho, Marketing y RRHH, así como un FP de formaciones técnicas o Bootcamps digitales y tienes discapacidad, aquí podrás poner

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro#RumboSacyry nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Responsable de RRHH :Si te unes al equipo, serás el / la responsable de la gestión integral del departamento de RRHH y PRL, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno laboral óptimo. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y relaciones laborales en entornos multinaci