Gestion del tiempo en el jobs in MadridCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina con experiencia en gestión de servicios y cocina de producción, para formar parte de un proyecto gastronómico de concepto castizo, actualmente en fase de desarrollo y puesta en marcha. La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con el Jefe de Cocina y participará activamente en el desarrollo inicial del proyecto, colaborando en la definición y ejecución del concepto culinario castizo, así como en la organización operativa de la cocina y de los procesos de servicio. Funciones principales: Apoyo al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del servicio. Ejecución y control del concepto culinario castizo, asegurando coherencia, calidad y consistencia en las elaboraciones. Coordinación de partidas y control de la producción diaria. Organización de mise en place, flujos de trabajo y tiempos de servicio. Gestión de inventarios y control de stock mediante herramientas digitales como G-stock. Uso de sistemas de gestión como Agora o Revo para reportes operativos, control de consumos y seguimiento del servicio. Supervisión del cumplimiento de normas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria. Apoyo en la formación y coordinación del equipo de cocina. Requisitos mínimos Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. Experiencia trabajando con equipos asumiendo un rol operativo y de organización. Trayectoria en más de un punto de cocina, con capacidad para organizar tareas y priorizar producción y servicio. Perfil digital, habituado al uso de herramientas de gestión (G-stock, Agora, Revo u otros sistemas similares). Capacidad de organización, criterio culinario y actitud proactiva. Interés en participar en el desarrollo y consolidación de un concepto castizo desde sus primeras fases. Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido Jornada completa con descanso según cuadrante Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Participación directa en un proyecto gastronómico en desarrollo, con margen real de aportación y crecimiento profesional.

Buscamos una jefa de hostess con excelente presencia, vocación de servicio y habilidades interpersonales para unirse al equipo de recepción de nuestro espacio de restauración nocturna del Edificio Metrópolis. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada a los socios y visitantes, garantizando una experiencia acogedora, fluida y de alto nivel desde su llegado hasta su salida. La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Organización, planificación y supervisión del equipo de hostess durante todos los turnos de servicio., • Gestión de reservas y control del libro de reservas (manual o digital), asegurando una correcta planificación de las mesas y turnos., • Recepción, bienvenida y acompañamiento de clientes con amabilidad, elegancia y presencia., • Asignación de mesas siguiendo criterios de rotación, reservas VIP, preferencias de cliente y necesidades del servicio., • Coordinación continua con el Maître y 2º Maître para asegurar una sala fluida, sin tiempos de espera innecesarios y con atención personalizada., • Manejo de herramientas de reserva y CRM, registro de datos de clientes recurrentes y actualización de información relevante., • Atención y resolución de posibles incidencias o cambios de última hora con rapidez, criterio y actitud positiva., • Formación, motivación y seguimiento del equipo de hostess, asegurando actitud de servicio, conocimiento del protocolo y cuidado del lenguaje y la presencia. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 2 años como jefa de hostess o en recepción en restauración de alto nivel., • Capacidad de liderazgo, planificación y coordinación de equipos., • Alta orientación al cliente, actitud resolutiva y excelente comunicación., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión de reservas (tipo SevenRooms, CoverManager, TheFork, etc.)., • Buena presencia, elegancia y vocación de hospitalidad., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación inmediata a un grupo de restauración de lujo en plena expansión, con proyectos sólidos en Madrid y a nivel internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Formación continua a cargo de la empresa, • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Proyecto gastronómico busca un/a Jefe/a de Hostess para liderar el equipo de recepción y reservas de un nuevo concepto gastronómico en Madrid. El proyecto combina tradición, cultura y hospitalidad, ofreciendo una experiencia única al cliente nacional e internacional. Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de hostess, asegurando la correcta atención al cliente desde la reserva hasta la llegada al restaurante. Gestionar el sistema de reservas, control de aforo y listas de espera, garantizando la máxima ocupación y un flujo equilibrado de servicio. Elaborar órdenes de servicio diarias, reflejando reservas, eventos y necesidades operativas de cada espacio. Mantener una comunicación constante con los responsables de sala y cocina, anticipando ajustes en los turnos o cambios en la ocupación. Actualizar y mantener la base de datos de clientes, incluyendo seguimiento de preferencias y hábitos de visita. Colaborar en la planificación de eventos y experiencias gastronómicas, asegurando la correcta gestión de los tiempos y la acogida de invitados. Asegurar la aplicación de los estándares de imagen, protocolo y atención al cliente definidos por la dirección. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de reservas y atención al cliente en restaurantes o multiespacio. Experiencia en coordinación de equipos de hostess o recepción. Manejo fluido de sistemas digitales de reservas y herramientas de gestión de base de datos. Capacidad de comunicación diaria y efectiva con sala, cocina y dirección. Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés por el perfil internacional del cliente. Persona organizada, con habilidades sociales, orientación al detalle y gusto por la oferta gastronómica tradicional y los entornos culturales. Condiciones Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Jornada completa, con dos días libres semanales. Incorporación a un proyecto de apertura sólido, con recorrido y proyección profesional. Entorno de trabajo dinámico, orientado al servicio y con identidad madrileña. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Banda salarial 30.000-32.000€ brutos anuales

¡Únete a la familia Patitas&co! 🐾 En Patitas&co, somos un e-commerce líder en productos naturales y de calidad para perros y gatos. Creemos en cambiar la manera en que se alimenta y cuida a las mascotas, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por ofrecer lo mejor para ellos. Estamos buscando un/a incorporación como Administration Assistant para que forme parte de nuestra familia y nos ayude a seguir creciendo. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y con ganas de aprender y de ayudar, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este puesto? • Revisión de facturas (comprobación IVA, dtos…), • Carga de facturas en ERP, • Carga de extractos de pasarelas de pago en ERP, • Gestión de reembolsos a clientes, • Apoyo en gestiones administrativas del día a día ¿Qué valoramos en ti? • Precisión o atención al detalle, • Organización y gestión del tiempo, • Dominio de herramientas informáticas, valorable Excel y Odoo, • Flexibilidad y disposición a tareas diversas, • Experiencia previa de al menos un año en las funciones del puesto, • Capacidad de resolución de problemas, • Afinidad con nuestra filosofía y el compromiso de ofrecer productos de calidad., • No es necesario que seas un/a experto/a en mascotas, ¡pero sí que tengas ganas de aprender sobre ellas y formar parte de nuestra misión!, • Vivir cerca de Madrid Lo que ofrecemos: • Contrato full time presencial con opción de teletrabajo los viernes., • Contrato indefinido desde el inicio., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Formar parte de un proyecto apasionante, dinámico y con propósito. ¿Te interesa? Si crees que este puesto es para ti, y encajas con lo descrito, envíanos tu CV y forma parte de Patitas&co! ¡Estamos deseando conocerte! 🐶🐱

Somos una empresa especializada en servicios de catering, ubicada en Aranjuez, y estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Cocina para sumarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de producción para eventos, habituada al ritmo y a las particularidades del mundo del catering, con ganas de implicarse en un proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Se trata de una posición de liderazgo muy cercana al día a día de cocina: además de coordinar al equipo, la persona estará presente en la producción y en el desarrollo de los servicios, asegurando que cada evento se ejecute con el nivel de calidad esperado. Funciones Coordinar la organización general de cocina para eventos, participando de forma directa en la ejecución diaria. Supervisar y acompañar la producción, montaje y servicio de los menús establecidos por la empresa. Liderar y apoyar al equipo de cocina, favoreciendo un funcionamiento eficiente y un buen ambiente de trabajo. Garantizar el correcto uso de maquinaria profesional: hornos de convección, abatidores, planchas, carros calientes, etc. Velar por el cumplimiento del sistema APPCC y de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Coordinarse con compras para asegurar el suministro adecuado de materias primas. Cuidar los tiempos, la presentación y los estándares de calidad en cada evento. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en producción y gestión de catering y eventos. Acostumbrado/a a un rol de coordinación con presencia activa en cocina junto al equipo. Conocimiento y práctica habitual con maquinaria de cocina industrial. Experiencia en control e implementación de APPCC. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Vehículo propio y carnet de conducir. Condiciones Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio. Jornada intensiva de martes a sábado. Buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado. 30 días de vacaciones + 15 festivos.

¿Te apasiona la hostelería? ¿Quieres entrar a formar parte de uno de los principales grupos de Restauración de Madrid? Entonces, queremos conocerte. Buscamos camareros y camareras profesionales para uno de los restaurántes más incónicos de Pozuelo de Alarcón. Condiciones: • Contrato Indefinido, 2 meses de prueba., • Salario: 20770€ brutos / año, 12 pagas., • 30 días de vacaciones + festivos recuperables, • 2 dias descanso / semana, • Turnos partidos + guardias (producción + servicio), • Al año de antiguedad, beneficios sociales (seguro médico) Imprescindible: • Experiencia de 2 años en las funciones de camarero/a de servicio clásico., • Experiencia en emplatado (trinchado de carne, pinceo y desespinado y limpieza de pescados), • Experiencia en servicio de vinos (preparación, cata y descorche), • Experiencia en gestión de clientes (explicació de platos y despedida), • Control de tiempos de pase (continuación y marcha de segundos, cierre con postres), • Protocolo clásico. Si quieres saber más sobre esta orferta, inscribete y hablemos.

Empresa de Telecomunicaciones en busca de ampliación de su red comercial. Buscamos comerciales autónomos/as para colaborar en régimen mercantil, a comisión por venta, en la comercialización de sistemas de alarmas y servicios de energía (luz y gas) y servicios de Telecomunicaciones. Si eres un/a profesional de las ventas, trabajas por objetivos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en ingresos, esta colaboración es para ti. ¿Qué venderás? Sistemas de alarmas para hogares y negocios. Servicios de energía eléctrica. Ofertas combinadas y soluciones personalizadas de fibra y móvil. ¿Qué harás? Captación y cierre de clientes (B2C y/o B2B). Asesoramiento claro y transparente al cliente. Gestión y seguimiento de tu propia cartera. Trabajo 100 % orientado a resultados, sin horarios impuestos. Lo que ofrecemos: Relación mercantil (autónomos, no contrato laboral). Comisiones muy competitivas por venta, con posibilidad de ingresos recurrentes. Incentivos adicionales por volumen y rendimiento. Soporte completo: validaciones, altas, instalaciones y postventa. Formación inicial y materiales comerciales. Libertad total para organizar tu tiempo, zona y método de venta. Perfil que buscamos: Autónomo/a en régimen RETA o en disposición de darse de alta. Experiencia comercial (alarmas, energía, telecomunicaciones, seguros, puerta fría…). Capacidad de cierre y orientación a objetivos. Profesionalidad y buena atención al cliente. Importante: Esta colaboración se formaliza mediante contrato mercantil. No es una relación laboral. Cómo aplicar: Envíanos: Nombre y zona de trabajo Experiencia comercial Canal que dominas (puerta fría, visitas, telefónico, referidos, etc.) Teléfono de contacto Te contactamos para una entrevista breve.

Desde Cliente Zero estamos buscando perfiles avanzados para un proyecto singular en Madrid. ¿Qué buscamos? Maîtres - Jefes/as de Sala que aporten: • Experiencia mínima de 4 - 5 años en las funciones de Jefe/a de sala., • Conocimientos de vinos: será necesario aportar conocimientos sobre vinos (tipos de uvas, maridajes, etc). No se exige titulación WSET pero si experiencia en gestión de servicio de vinos y conocimiento técnico demostrable., • Residencia en Madrid capital., • Disponibilidad para trabajar a turnos partidos y a turnos seguidos., • Experiencia en gestión de reservas., • Experiencia en gestión de equipos a cargo., • Experienica en comanda de mesas y gestión de tiempos de pase., • Experiencia con TPV's para cobro y cierres de mesa. Idealmente buscamos a una persona que además de lo anterior quiera seguir creciendo en un proyecto único y singular. • Castellano perfecto hablado y escrito., • Inglés nivel C1 (se hará prueba oral) de hostelería. Si además de todo lo descrito posees: • Título FP medio / superior en servicios de restauración., • Curso de Maestre Sala, • WSET 1 o WSET 2 Esta oferta es para tí. ¿Cuales son las condiciones de la oferta? • Contrato indefinido, con 3 meses de perioro de prueba., • Salario de 28.000 a 36.000 € brutos (el salario será negociable con la empresa cliente)., • Horarios de trabajo partidos y seguidos., • 2 dias de descanso a la semana., • 30 dias de vacaciones., • Recuperación de los festivos trabajados como días de descanso adicional. El centro de trabajo está ubicado en la zona de los metros Sol, Sevilla, Banco de España. ¿Quieres saber más? Inscríbete y lo comentamos.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Chef Ejecutivo Funciones: Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Department: F&B kitchen About you Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar. Experiencia de 5 años en cocina de hoteles. Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. Experiencia en procedimientos APPCC. Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. OFRECEMOS: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Responsable de Cocina para un restaurante especializado en tapas y bocadillos, ubicado en el barrio de Atocha (Madrid). Funciones: • Liderar y coordinar el equipo de cocina, organizando turnos y tareas., • Supervisar la preparación de tapas, bocadillos y platos sencillos, garantizando calidad y tiempos de servicio., • Organización general de la cocina: planificación diaria, orden y limpieza., • Gestión de pedidos, control de stock y aprovisionamiento de materias primas., • Recepción, almacenamiento y correcta conservación de los productos., • Control del cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaboración activa con el equipo en las tareas operativas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa como responsable de cocina, jefe/a de cocina o segundo/a de cocina., • Capacidad para liderar equipos y organizar el trabajo en cocina., • Conocimientos en gestión de stock, pedidos y control de costes básicos., • Buen ritmo de trabajo, responsabilidad y capacidad de toma de decisiones., • Compromiso con la limpieza, la organización y la calidad del servicio., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. Beneficios y condiciones: • Salario: 24.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de 7:30 a 16:00 h., • Descanso semanal: dos días consecutivos (lunes y martes, o martes y miércoles)., • Incorporación inmediata. Si estás interesadao/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

SOBRE LA COMPAÑÍA: 1. Empresa española dedicada a la producción y venta nacional e internacional de productos cosméticos para la, 2. reparación, cuidado y belleza capilar, dentro del segmento lujo. Ubicada en Madrid., 3. La compañía está participada por un vehículo de inversión de capital privado que busca apoyar en el crecimiento a la, 4. familia fundadora y expandir los productos a nuevos mercados como UK y US., 5. La compañía está en un proceso de transformación debido al gran crecimiento que está experimentado y por ello, cree, 6. necesario la incorporación de un perfil de dirección financiera y de administración. ¿QUÉ BUSCAMOS? 1. Necesitamos incorporar un responsable de administración y finanzas cuya principal misión es llevar a cabo labores de, 2. planificación, análisis, control financiero y contable, así como en la organización y optimización de procesos, 3. administrativos. Sus principales responsabilidades serían:, 4. Liderar el equipo de contabilidad para construir, supervisar, analizar y custodiar de forma adecuada la, 5. información contable con el objetivo de mandarla en tiempo y forma para la presentación de impuestos y, 6. construcción de los estados financieros de la compañía., 7. Cálculo, control y previsión de las necesidades de tesorería de la compañía haciendo hincapié en la gestión, 8. de circulante por canal y en concreto al funcionamiento de las existencias., 9. Implementación, diseño y estructuración de un ERP funcional que integre todos los canales de venta,, 10. otorgando una visión en tiempo real de la compañía., 11. Organizar, automatizar y dirigir procesos administrativos que eficiente las operaciones de la compañía., 12. Análisis financiero para una empresa de producto en la industria cosmética., 13. Requisitos:, 14. Se requieren conocimientos técnicos básicos, en las siguientes áreas:, 15. Tanto Grado universitario, Doble Grado, Grado superior/medio o FP, en Administración, Ingeniería,, 16. Finanzas, Contabilidad, o similares., 17. Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares, que les amerite para liderar un equipo de, 18. profesionales., 19. Amplios conocimientos en contabilidad financiera, incluyendo llevanza de libros mayor y diario, así como, 20. elaboración de sumas y saldos e impuestos., 21. Experiencia demostrable en gestión de circulante, en especial en los procesos de gestión de existencias., 22. Experiencia en integración, organización y utilización de ERP., 23. El dominio del inglés tanto oral como escrito, mínimo C1., 24. Experiencia en la industria cosmética en empresas de producto es valorado positivamente. ¿QUÉ OFRECEMOS? 1. Empresa con un entorno dinámico, retador de la mano de un sponsor financiera donde ofrecemos:, 2. Capacidad de crecimiento con la empresa que se está expandiendo globalmente., 3. Sueldo acorde a las funciones a desempeñar, la responsabilidad y el puesto propuesto., 4. Trabajo codo con codo con el equipo fundador en el desarrollo del proyecto.

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en I-Power Comunicaciones Digitales, te encargarás de apoyar en las tareas administrativas diarias, ciclo contable completo con reporte a la gestoría ,con la presentación de balances y mayores ,reportes a gerencia, gestionar la organización y archivo de documentos, realizar llamadas telefónicas ,reclamación de facturas pendientes de cobro ,punteo y casación , conciliación bancaria ,asistir al equipo ejecutivo en sus operaciones diarias. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos • Experiencia en asistencia administrativa y gestión de tareas administrativas generales demostrable, • Manejo adecuado del protocolo telefónico y habilidades de comunicación efectiva., • Capacidad para desempeñar funciones de asistente ejecutivo y realizar tareas relacionadas con administración, • Se valorarán aptitudes adicionales como organización, atención al detalle, proactividad y habilidades tecnológicas básicas., • grado medio o grado superior en administracion y gestión, • dominio del programa Sage 50, • Excel , Word

🥖🌙 BUSCAMOS RESPONSABLE DE PANADERÍA TURNO NOCHE – INCORPORACIÓN URGENTE 📍 Villaverde (Madrid) En nuestro obrador artesanal, elaboramos pan desde cero, respetando los procesos tradicionales y cuidando cada detalle para ofrecer un producto de máxima calidad. Buscamos un perfil de panadero/a artesano/a con capacidad para coordinar y liderar el turno de noche. 🔹 RESPONSABLE DE PANADERÍA – TURNO DE NOCHE 🕰 HORARIO • Turno fijo de 23:00 a 07:00 h, • 5 días de trabajo y 2 días de libranza 🍞 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Coordinación y supervisión de un equipo de aproximadamente 3 personas, • Organización de la producción nocturna y los horneados, • Elaboración de pan con masa madre natural y procesos artesanales, • Control de fermentaciones, tiempos, temperaturas y calidad del producto, • Preparación de pedidos para tiendas, encargos y clientes, • Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del obrador 👨‍🍳 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Responsable Panadero/a artesano/a con experiencia demostrable, • Conocimiento de procesos tradicionales (no industrial), • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, • Persona resolutiva, responsable y orientada a la calidad 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💼 Contrato indefinido, • ⏱ Jornada completa – 40 h semanales, • 💰 Salario: 26.000 € brutos anuales, • 🌙 Turno fijo de noche, • 🥖 Estabilidad laboral en un obrador artesanal con producto propio ✨ Si eres responsable de panadero/a de oficio y quieres dar un paso más liderando un equipo, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV. Incorporación urgente.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos a una persona para incorporación inmediata el equipo de sala de uno de los locales más actuales de la zona norte de Madrid. Colaborando siempre con el equipo de sala, podrás impactar positivamente en el servicio a través de tu buen hacer y la gestión de los tiempos. Buscamos personas que estén verdaderamente interesadas por la sala y quieran disfrutar de un proyecto en crecimeinto donde se hacen las cosas de manera diferente. ¿Cuales son las condiciones que se ofrecen? • Contrato: indefinido., • Periodo de Prueba: 2 meses., • Horarios (pueden variar en función de la semana):, • Los horarios serán de turnos partidos y seguidos haciendo un computo semanal de 40 horas. Si una semana se exceden, se recuperan la siguiente, si una semana no se llega a las 40, igual., • Salario: 19042,41 € brutos anuales al año + propinas., • Vacaciones: 6 semanas de vacaciones anuales., • Dos dias de descanso seguidos a la semana. ¿Qué posibilidades hay de crecimiento? La empresa está en expansión asi que existe posibilidad de carrera profesional. ¿Y qué buscamos? • Personas comprometidas., • Personas que disfruten del servicio al cliente., • Personas que amen el oficio y no estén en el de paso., • Personas que quieran integrarse en un equipo joven y dinámico. ¿Tienes dudas? Inscríbete en la oferta y con gusto te explicamos más sobre el proyecto.

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a monitor/a para centro de ocio láser en la zona de San Sebastián de los Reyes, para realizar las siguientes funciones: • Control de personal a las instalaciones., • Dar instrucciones detalladas del correcto funcionamiento., • Controlar el correcto uso y disfrute., • Gestión de los tiempos. Salario: 9,52 €/h Horario rotativos de entre las 12:00 y las 23:00 De 3 a 4 días a la semana, rotativos según las necesidades. Contrato 40 HORAS MENSUALES. Incorporación inmediata ¡Buscamos una persona dinámica y divertida!

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS

Serás el/la referente operativo/a del local: liderarás al equipo, asegurarás estándares de producto y servicio en mostrador, y harás que la tienda funcione como un reloj en todos los canales (local, delivery y catering). Operación diaria (sala, terraza y mostrador) • Apertura y cierre: checklist, puesta a punto, mise en place, cámaras, TPV y control de incidencias., • Organización del servicio por franjas: asignación de puestos (caja, producción, montaje, limpieza) y gestión de picos manteniendo tiempos y calidad., • Supervisión de presentación y porcionado de producto, reposiciones, etiquetado y rotación (FEFO)., • Gestión de incidencias en tiempo real: faltas de stock, averías, cambios de turno, quejas y devoluciones., • Cierre operativo: limpieza final, registros, mermas del día y preparación del siguiente turno., • Equipo y cultura, • Planificación de turnos y cobertura: coordinación de vacaciones, refuerzos y cambios de última hora., • Selección, onboarding y formación: entrenar al equipo en estándares de atención, producto, seguridad alimentaria y ritmo de servicio., • Seguimiento de desempeño: feedback, objetivos por turno, resolución de conflictos y construcción de un buen clima., • Asegurar disciplina operativa: puntualidad, uniformidad, orden de puestos y cumplimiento de procedimientos., • Calidad, cliente y reputación, • Garantizar una experiencia excelente en mostrador: acogida, recomendación de producto, upselling responsable y resolución de quejas., • Control de tiempos de espera y flujo en barra para maximizar satisfacción y rotación., • Cuidado del espacio: música/ambiente, limpieza visible, terrazas y pequeños detalles que elevan la percepción., • Delivery y catering, • Coordinación de pedidos de delivery: preparación, empaquetado, tiempos, calidad a la salida y gestión de incidencias con riders/plataformas., • Optimización de carta y packs de delivery (presentación, temperatura, consistencia) junto con fundadores., • Planificación de catering: previsión, producción, logística, control de calidad y puntualidad de entregas., • Control de consumibles y packaging: previsión, reposición y estandarización., • Compras, stock y proveedores, • Gestión integral de inventario: conteos periódicos, control de mermas, caducidades y rotación., • Realización de pedidos y recepción: verificación de albaranes, calidad, almacenamiento correcto y comunicación de incidencias a proveedores., • Optimización de costes y desperdicio: análisis de consumos, ajustes de par levels y propuestas para reducir merma., • Caja, administración y reporting, • Gestión de caja: arqueos, cierre de TPV, control de efectivo y resolución de descuadres., • Reportes diarios/semanales: ventas por franja/canal, ticket medio, coste de personal (si aplica), merma e incidencias., • Seguimiento de KPIs y plan de acción: priorizar mejoras, ejecutar y medir resultados con el equipo., • Seguridad alimentaria, limpieza y mantenimiento, • Cumplimiento estricto de APPCC y alérgenos: registros, trazabilidad, temperaturas, etiquetado y formación continua., • Plan de limpieza: rutinas por turno, auditorías internas y estándares de orden en cocina/almacén., • Mantenimiento básico del local: detección temprana de averías, coordinación con técnicos y prevención de paradas. A quién buscamos Buscamos a una persona que ya haya llevado un local y sepa convertir la operativa diaria en resultados constantes: equipo estable, calidad impecable y control de números. Imprescindible • 5+ años en restauración y al menos 2 años liderando (encargado/a, responsable de turno senior, supervisor/a o similar) con responsabilidad real sobre equipo, caja y operación., • Experiencia en conceptos de alto volumen y ritmo (fast casual, cafetería/obrador, takeaway), gestionando picos de demanda manteniendo tiempos y consistencia., • Capacidad para seleccionar, formar y ordenar el día a día del equipo: turnos, onboarding, estándares y seguimiento., • Dominio del control operativo: stock, mermas, inventarios, pedidos, recepción y relación con proveedores., • Orientación a datos y gestión por KPIs (ventas, ticket medio, coste de personal, merma, tiempos de servicio, reseñas)., • Mentalidad de propietario/a: te haces cargo, anticipas problemas y propones mejoras; no esperas a que te digan qué hacer., • Higiene y seguridad alimentaria: APPCC, alérgenos, orden y limpieza sin atajos., • Idiomas: inglés imprescindible (italiano muy valorado)., • Experiencia en catering y coordinación logística (previsión, preparación y servicio)., • Haber participado en aperturas o en la mejora de procesos (checklists, manuales, formación)., • Sensibilidad por el producto y capacidad para entrenar al equipo para lograr consistencia., • Liderazgo cercano y exigente: das ejemplo, comunicas claro y cuidas al equipo., • Orden, energía y buena gestión del estrés en momentos de máxima demanda., • Ambición sana: quieres crecer y que la tienda crezca contigo a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos que esta posición sea clave y de largo recorrido: autonomía real, impacto directo y un plan de crecimiento claro. • Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio., • 34.000 € brutos/año + bonus + dietas, con variable ligado a resultados y estándares (ventas/KPIs, calidad, reseñas, merma y organización)., • Autonomía real en la gestión del día a día: turnos, prioridades, ejecución y mejora continua de procesos., • Cercanía directa con los fundadores: comunicación rápida, sin burocracia, y participación en decisiones importantes del local., • Plan de desarrollo: formación continua y evolución hacia mayores responsabilidades a medida que crezca la marca (equipo, operaciones y futuras aperturas)., • Cultura de equipo: construir un equipo estable, bien formado y orgulloso del producto, con tu rol como pieza central. Madrid – zona Bernabéu–Cuzco Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada y una visita al local

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina para un reconocido restaurante de cocina vasca, ubicado en la zona de Ciudad Lineal, que atraviesa un momento de crecimiento y aumento de actividad. La persona seleccionada se incorporará para liderar el equipo de cocina, garantizar el correcto funcionamiento del servicio y mantener los estándares de calidad y organización del restaurante. Funciones • Organización y supervisión integral de la cocina., • Coordinación del equipo (2 personas en partida caliente y 2 en partida fría)., • Gestión y planificación de partidas, especialmente en momentos de mayor volumen de trabajo., • Elaboración y supervisión de los platos, asegurando calidad, presentación y tiempos de servicio., • Control de pedidos, stock y correcto uso del producto., • Organización de turnos, ritmos de trabajo y apoyo operativo durante el servicio., • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria., • Trabajo directo con la propiedad para mantener la línea gastronómica y el buen funcionamiento del restaurante., • Participación activa en el servicio, manteniendo agilidad, constancia y liderazgo en cocina. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina con experiencia en gestión., • Sólidos conocimientos técnicos y capacidad de organización., • Experiencia liderando equipos y gestionando el día a día de cocina., • Residencia cercana a Ciudad Lineal o posibilidad real de desplazamiento., • Compromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar con ritmo y constancia., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato fijo discontinuo., • Jornada con turno partido:, • De 10:00h a 16:00h y de 20:00h a 23:30h aprox., • Descanso semanal: domingo por la tarde + un día entre lunes y jueves (rotativo)., • Salario: a convenir según experiencia y valía., • Propinas: reparto igualitario (media de 150–200 € mensuales)., • Vacaciones:, • 30 días naturales + 14 festivos (44 días al año)., • Vacaciones entre junio y septiembre., • Equipo estable, con muy baja rotación., • Restaurante consolidado, con estructura clara y buen ambiente de trabajo., • Proyecto estable dentro de una empresa que cuida la organización, los ritmos y al equipo humano. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

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👨‍🍳 Oferta de empleo – Cocinero/a Profesional 📍 Restaurante Santerra – Madrid En Restaurante Santerra buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Cocinero/a profesional apasionado/a por la alta gastronomía y comprometido/a con la excelencia culinaria. ✅ Ofrecemos Contrato indefinido 40 horas semanales Horario partido: miércoles a sábado Libranza: domingo y lunes (2 días continuos) Salario bruto anual: 20.400 € Variable adicional: 10% sobre base de objetivos Estabilidad laboral en un entorno gastronómico de alto nivel 🔎 Requisitos Formación culinaria reglada Mínimo 2 años de experiencia en cocina profesional Experiencia valorable en restaurantes gastronómicos / alta cocina Capacidad para trabajar bajo estándares de restaurante con Estrella Michelin Vocación por la cocina, compromiso y actitud profesional Alto nivel de organización y trabajo en equipo Disponibilidad inmediata Experiencia demostrable 👨‍🍳 Funciones Preparación integral del mise en place Aplicación de técnicas culinarias avanzadas Cocinar y emplatar con precisión manteniendo consistencia en sabores, texturas y presentación Organización y mantenimiento impecable de la partida Cumplimiento estricto de normativas higiénico-sanitarias Control de calidad, frescura y correcta conservación de los productos Coordinación de pases y tiempos con el equipo de cocina y sala Apoyo en el desarrollo de nuevos platos y mejora de técnicas Gestión eficiente del producto para la reducción de mermas y desperdicios 👨‍🍽️ Reporte directo Jefe de Cocina 📩 Incorporación inmediata Buscamos profesionales estables, con verdadera pasión por la gastronomía y orientación al máximo nivel de excelencia.

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🔪 ¡Lidera nuestra Cocina en nuestro nuevo Neo-Gastrobar de Madrid! 🌟Ubicación: Madrid Capital (Zona céntrica Los Jerónimos de nueva apertura) ¿Eres un profesional de la cocina con una mente técnica, pasión por el producto y experiencia en formatos ágiles como tapas o pinchos? Estamos abriendo un exclusivo Gastrobar en Madrid donde la Coctelería es la protagonista (70%) y la Cocina es sin humo, cocina fría, tapas, pintxos, mini dishes, con ejecuciones técnicas para un acompañamiento culinario de alta calidad. Buscamos un Encargado de Cocina, con talento, capacidad de gestión y ganas de unirse a nuestra propuesta. Si dominas la cocina fría, técnicas modernas (al vacío, radiación de calor, texturas, fermentos) y te sientes cómodo/a gestionando una carta compacta y un equipo reducido de cara al público en una pequeña cocina abierta, ¡este es tu reto profesional! Tus responsabilidades principales serán: ¿Qué te ofrecemos? ¿Te atreves a ser el referente culinario de nuestro nuevo concepto en Madrid? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este apasionante reto a tiempo completo, ¡esperamos tu solicitud! ¡Postúlate ahora y sé parte de la apertura más esperada de Madrid!

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Desde GettinG BetteR buscamos a una persona para incorporarse al equipo de coordinación para: planificación, puesta en marcha y coordinación de proyectos socioeducativos, de ocio e intervención educativa y social. Ubicación: Oficina GettinG BetteR (C/ Ávila, 1, Local 6 San Sebastián de los Reyes) posibilidad de teletrabajar. Incorporación enero 2025 Horario de mañana principalmente, flexibles en base a necesidades de los programas. Requisitos: • Titulación relacionada con lo social y la educación. (Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Educación social, trabajo social, etc.)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades organizativas, de comunicación de gestión e informática., • Se valorará: titulación complementaria educativa, de atención a NNEE, de género y coeducación y título de Coordinación de Ocio y Tiempo Libre., • Flexibilidad horaria.

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El rol de un asesor inmobiliario en Tecnocasa es multifacético y se centra en guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. No se trata solo de mostrar inmuebles, sino de ofrecer un asesoramiento integral y personalizado. Funciones clave de un asesor inmobiliario en Tecnocasa: -Captación de propiedades: Una parte fundamental de su trabajo es la búsqueda y captación activa de inmuebles para vender o alquilar. Esto implica prospectar en la zona asignada para identificar propiedades que puedan interesar a los clientes de Tecnocasa. -Valoración de inmuebles: Realizan análisis de mercado para determinar el valor real de las propiedades. Ofrecen valoraciones gratuitas y sin compromiso a los propietarios, utilizando parámetros precisos del mercado para asegurar un precio competitivo. -Asesoramiento y seguimiento al cliente: Proporcionan asesoramiento continuo tanto a compradores como a vendedores, entendiendo sus necesidades y preferencias. Esto incluye desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación, resolviendo dudas y guiando en cada paso. -Gestión comercial y visitas: Organizan y realizan visitas comerciales a los inmuebles, acompañando a los posibles compradores y mostrando las propiedades de manera efectiva. También gestionan la agenda y la rutina diaria para optimizar su tiempo. -Marketing y promoción: Desarrollan acciones de marketing para promocionar los inmuebles, utilizando diferentes canales y plataformas digitales para maximizar su visibilidad. -Gestión de trámites y negociaciones: Ayudan a los clientes con la gestión de diversos trámites relacionados con la compraventa o el alquiler (herencias, VPO, hipotecas, etc.). Además, negocian los términos y condiciones entre las partes para alcanzar acuerdos satisfactorios. -Fidelización de clientes: Buscan establecer relaciones duraderas con los clientes, brindando un servicio de alta calidad para fomentar la confianza y generar nuevas oportunidades comerciales a través de recomendaciones. En resumen, un asesor inmobiliario de Tecnocasa no solo actúa como un intermediario, sino como un profesional integral que acompaña al cliente desde la captación del inmueble hasta el cierre de la operación, ofreciendo un servicio basado en la transparencia, el esfuerzo y la dedicación. Además, Tecnocasa ofrece una carrera profesional estable con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno, incluso hasta llegar a ser franquiciado y abrir su propia oficina.

El respaldo de una nueva gran marca, la libertad de un agente independiente 🚀 En el sector inmobiliario actual, la imagen digital no es un accesorio: es tu carta de presentación. Buscamos perfiles con visión empresarial y autonomía que deseen integrar su talento en una estructura moderna, tecnológica y con una presencia de marca impecable en el corazón de Madrid. 📍 Trabajamos desde un coworking premium en una ubicación privilegiada, diseñado para quienes entienden que el éxito profesional convive con la flexibilidad. Lo que define nuestra propuesta: Estatus y Herramientas: Dispondrás de una identidad visual y digital de vanguardia para potenciar tu captación. 💻 Modelo de Proyección Escalonada: Un sistema diseñado para premiar la consistencia y el compromiso, permitiendo que tus resultados crezcan sin techos corporativos. Networking de Alto Nivel: Encuentros quincenales en nuestra sede central. Sesiones de trabajo y momentos de distensión con aperitivos, ideales para intercambiar sinergias en un ambiente profesional y distendido. 🥂 Autonomía Real: Gestión remota con asistencia puntual a oficina. Tú gestionas tu tiempo; nosotros ponemos la plataforma de éxito. Tu perfil: Habilidades comunicativas excepcionales y excelente presencia profesional. Capacidad de autogestión y organización (contar con equipo propio y conexión estable). Ambición por escalar en un entorno de alta competitividad y elegancia digital. ¿Hablamos de tu futuro? Si buscas una estructura que respalde tu profesionalismo y una marca que te haga sentir orgulloso, y te permita crecer, queremos conocerte. 👉 POSTULAR AHORA - PARA SESIÓN DE ENTREVISTAS Selección activa para incorporación inmediata

🏢 Sobre nosotros Somos una empresa líder en gestión de apartamentos turísticos y de media estancia, con una amplia cartera de activos en Madrid. Apostamos por la excelencia operativa, la mejora continua y la profesionalización de nuestros procesos para ofrecer una experiencia de alta calidad a nuestros huéspedes y propietarios. 🎯 Misión del puesto El/la Responsable de Housekeeping será la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los servicios de limpieza y preparación de los apartamentos, garantizando los más altos estándares de calidad, eficiencia y control de costes. 🧹 Funciones principales • Coordinación y supervisión diaria de los equipos de limpieza internos y externos., • Planificación de limpiezas (check-in / check-out / estancias largas)., • Control de calidad de los apartamentos y auditorías periódicas., • Control de stocks de productos de limpieza, lencería y amenities., • Optimización de tiempos, costes y procesos del departamento., • Coordinación con otros departamentos (operaciones, mantenimiento, recepción)., • Elaboración de reportes y seguimiento de KPIs de calidad y productividad. NO ES UN PUESTO DE LIMPIADORA NO ES UN PUESTO DE GOBERNANTA NO ES UN PUESTO DE RUNNER ES UN PUESTO DE ORGANIZACION ES UN PUESTO DE GESTION DE EQUIPOS ES UN PUESTO DE PERSONAS ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares (housekeeping, hospitality, apartamentos turísticos u hoteles)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Alta atención al detalle y estándares de calidad., • Manejo básico de herramientas digitales (PMS, Excel, apps de gestión)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana 🌟 Se valorará • Experiencia en gestión de múltiples activos/apartamentos., • Conocimientos de control de costes y mejora de procesos., • Experiencia previa en entornos de alto volumen operativo., • Idiomas (especialmente inglés). 💼 Ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Autonomía y capacidad real de impacto en la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Salario 20.000€ anuales

Buscamos una hostess con excelente presencia, vocación de servicio y habilidades interpersonales para unirse al equipo de recepción de nuestro espacio de restauración nocturna del Edificio Metrópolis. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada a los socios y visitantes, garantizando una experiencia acogedora, fluida y de alto nivel desde su llegado hasta su salida. Responsabilidades principales: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Recibir y dar la bienvenida a los socios y visitantes, asegurando una atención amable profesional., • Posicionamiento en el acceso de nuestro restaurante, recibiendo y acompañando a los comensales a sus mesas de forma cordial y personalizada., • Atención telefónica profesional para la gestión de reservas, cambios o dudas de los clientes., • Supervisión en tiempo real de las reservas online, comprobando disponibilidad y haciendo seguimiento continuo., • Confirmación de todas las reservas (tanto telefónicas como online) para verificar asistencia y optimizar el flujo del servicio., • Gestión del listado de espera, coordinación con sala para optimizar doblajes y asegurar un ritmo fluido., • Control visual del ambiente de sala para identificar necesidades de reorganización de mesas o apoyo puntual al equipo., • Apoyo operativo según necesidad: repaso de mesas, montaje y desmontaje, cierre de caja o cobros, siempre con el objetivo de sumar y facilitar el buen desarrollo del servicio. Se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en servicio de restauración, adquirida en los últimos 5 años, • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Imprescindible experiencia en programa de gestión de reservas., • Capacidad de organización, atención simultánea a varias tareas y visión espacial de sala. Trabajo en equipo y capacidad para trabajar en entornos de alta de demanda., • Valorable conocimiento de cover manager., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de protocolo., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad completa para trabajar en horario nocturno., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Proyecto estable y con recorrido: posibilidades reales de promoción dentro del grupo., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial: un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales… ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. Sobre ti y el puesto Buscamos un Assistant Manager proactivo y comprometido, con experiencia en restaurantes de gran volumen y servicio completo. Eres un perfil operativo, que lidera con el ejemplo y se siente cómodo en entornos dinámicos y exigentes. • Reportando al Restaurant Manager, apoyarás la gestión diaria del restaurante, asegurando un servicio fluido, altos estándares en sala y una experiencia consistente para el cliente alineada con la identidad de Florentine., • Supervisarás al equipo durante el servicio, colaborarás en la formación y desarrollo del personal, apoyarás la organización de turnos y operaciones y actuarás como nexo entre el Restaurant Manager y el equipo de sala. Tendrás un papel activo en el servicio, la atención al cliente y el mantenimiento de la disciplina operativa. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de increíble talento que se asegurarán que te sientas muy bien acogido desde el primer día. • Salario competitivo, por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a., • Comidas proporcionadas por el restaurante durante tu descanso para que disfrutes cada momento., • Oportunidades de crecimiento emocionantes con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales., • Incorporación a jornada completa, formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida., • Rotas semanales con 2 días libres consecutivos, porque tu tiempo nos importa., • Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y momentos especiales durante el año para compartir en equipo., • Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero para ampliar tus horizontes., • Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Sala de trofeos 🎖️ • Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia)., • Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España, 2025., • Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo, 2023., • Mejor pizza vegana de Suecia, 2024., • El concepto Basta fue premiado como “Concepto de Restaurante del Año en los países nórdicos 2025”., • Basta clasificada entre las 50 mejores cadenas de pizza artesanal del mundo, 2025.

Buscamos FONTANEROS AUTÓNOMOS con disponibilidad inmediata para colaborar con empresa reparadora del sector seguros del hogar con más de 10 años de trayectoria. Ofrecemos trabajo diario garantizado, gestión ágil mediante app móvil y coordinación directa con oficina para que solo tengas que acudir a los avisos y realizar la reparación. Sin gestiones adicionales, sin pérdidas de tiempo. Valoramos experiencia en siniestros, buena presencia y trato profesional con el asegurado. Si buscas estabilidad, volumen de trabajo y una colaboración seria, esta es tu oportunidad.

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

En Grupo Barbillón, estamos dedicados a ofrecer experiencias memorables a través de la gastronomía, destacando por nuestra atención al cliente y la calidad en cada detalle. Buscamos un Jefe de Cocina experimentado y apasionado por la gastronomía para liderar nuestro equipo culinario y garantizar la excelencia en cada plato que sirvamos. Como Jefe de Cocina, serás responsable de la gestión integral de la cocina, asegurando que la experiencia del cliente sea insuperable, desde la preparación de los platos hasta su presentación. Este puesto requiere un liderazgo fuerte, habilidades organizativas y la capacidad de trabajar bajo presión. RESPONSABILIDADES • Gestión de Cocina: Supervisar y coordinar todas las actividades de la cocina, asegurando un flujo de trabajo eficiente y la entrega de platos de alta calidad., • Control de Calidad: Asegurar que todos los platos cumplan con los estándares de calidad y presentación de Grupo Barbillón., • Cumplimiento de Normativas: Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, incluyendo el sistema APPCC., • Gestión de Stock e Inventario: Controlar y gestionar el stock de ingredientes, velando por la utilización óptima y la minimización de desperdicios., • Liderazgo de Equipos: Entrenar, motivar y dirigir al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alta motivación., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de la gastronomía., • Formación en hostelería o gastronomía., • Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y tendencias gastronómicas., • Experiencia en implementación y gestión del sistema APPCC., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Capacidad para motivar y desarrollar a un equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Salario competitivo y beneficios conforme a la normativa laboral., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gastronomía. Si estás interesado en unirte a un equipo donde la gastronomía y el servicio al cliente son primordiales, ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a Grupo Barbillón, donde la excelencia es nuestra norma!

JEFE/A DE PASTELERÍA Y PANADERÍA – TURNO NOCHE 🕰 Horario 🌙 Turno fijo de 23:00 a 07:00 h 📆 5 días de trabajo + 2 días de libranza 🍞🍰 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? 👥 Coordinación y supervisión de un equipo (aprox. 3 personas) 📋 Organización y planificación de la producción nocturna 🥖 Elaboración de pan artesanal con masa madre natural 🥐 Elaboración y supervisión de bollería y productos de pastelería ⏱ Control de fermentaciones, tiempos, temperaturas y horneados 📦 Preparación de pedidos para tiendas, encargos y clientes 🧼 Garantizar orden, limpieza y correcto funcionamiento del obrador 🎯 Supervisión de calidad y estandarización del producto final 👨‍🍳👩‍🍳 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ✅ Jefe/a o responsable de panadería y/o pastelería artesanal ⏳ Experiencia demostrable en obradores artesanos (no industrial) 👥 Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos 🧠 Persona resolutiva, responsable y orientada a la calidad ❤️ Pasión por el producto artesanal y el trabajo bien hecho 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido ⏱ Jornada completa – 40 h semanales 💰 Salario: 26.000 € brutos anuales 🌙 Turno fijo de noche 🥖 Estabilidad laboral en un obrador artesanal con producto propio ✨ Si eres jefe/a de pastelería y panadería de oficio y quieres liderar un equipo en un entorno artesanal y profesional, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y envíanos tu CV. Incorporación urgente.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En La Bientirada estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, liderazgo y pasión por la gastronomía. Si te motiva dirigir un equipo, mantener la calidad en cada plato y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Objetivos del puesto • Liderar y organizar el funcionamiento integral de la cocina, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad., • Coordinar al equipo, la producción y el servicio, cumpliendo con los estándares de la empresa., • Garantizar la excelencia en cada proceso, desde la recepción de producto hasta el emplatado final. Responsabilidades • Gestión de equipo: organización de turnos y vacaciones, formación, seguimiento de desempeño y motivación del personal., • Control de producto: supervisar pedidos, inventarios, mermas y calidad de materias primas., • Asegurar rotación FIFO y stock de seguridad., • Producción y mise en place: elaboración de recetas complejas, planificación de producción diaria/semanal, control de emplatados. Coordinación del servicio: verificar mise en place, coordinar partidas, controlar tiempos y supervisar limpieza e higiene. Calidad y mejora continua: cumplimiento de APPCC, propuestas de mejora en costes y eficiencia, análisis de producto., • Estándares e imagen: asegurar el uso correcto del uniforme, higiene personal y cumplimiento de protocolos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Cocina., • Liderazgo, organización y capacidad de trabajar bajo volumen. Actitud positiva, responsabilidad y orientación al cliente. Flexibilidad horaria (turnos rotativos)., • Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato a jornada completa., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Posibilidad de crecimiento y estabilidad., • Ambiente de trabajo agradable, joven y dinámico. 👉 Si eres un/a profesional de la cocina con visión, capacidad de gestión y pasión por el detalle, aplica hoy mismo y lidera la cocina de La Bientirada.

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando —y creando— nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente buscamos un/a jefe/a de pastelería para nuestro obrador industrial, con fuerte enfoque en la gestión de equipos de producción, coordinación operativa y estándares de calidad. Buscamos a alguien con experiencia profesional en entornos de alto volumen y con liderazgo sobre operarios de producción. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisión y coordinación del equipo de operarios/as de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia productiva., • Planificación diaria de la producción, asignación de tareas y control del flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los volúmenes planificados., • Supervisión técnica en la elaboración de productos de pastelería siguiendo las recetas, fichas técnicas y procesos establecidos por la compañía., • Control de calidad durante todas las etapas del proceso productivo y resolución de incidencias operativas o técnicas., • Gestión del stock de materias primas y consumibles, realizando pedidos según necesidades y coordinando la recepción de mercancía., • Garantizar el mantenimiento básico, limpieza y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones del obrador., • Colaboración estrecha con Operaciones, I+D y Supply Chain para implementar mejoras, optimizar procesos y lanzar nuevos productos., • Más de 3 años de experiencia en pastelería profesional en entornos de producción industrial o semindustrial, con supervisión directa de equipos., • Conocimiento técnico sólido en procesos de pastelería, maquinaria industrial y sistemas de producción en volumen., • Experiencia gestionando equipos de operarios/as: planificación, seguimiento, resolución de conflictos y motivación., • Capacidad demostrada para optimizar procesos, mejorar tiempos productivos y garantizar consistencia en la calidad del producto., • Sólido entendimiento de normativas de higiene alimentaria, APPCC y buenas prácticas de manipulación., • Habilidades organizativas excepcionales: planificación, orden, multitarea y anticipación., • Perfil práctico, resolutivo, orientado a objetivos y con gran atención al detalle., • Dominio del español; inglés es un plus.

En Generali, buscamos un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial para la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y fomentar su integración en el equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales., • Dinamizar la actividad comercial de tu equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Acompañar a los asesores en visitas y reuniones con clientes., • Gestionar el desarrollo del equipo para consolidar profesionales del sector. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria., • Mínimo de 2 años de experiencia en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Perfil digital., • Residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos adicionales: • Certificación EFPA., • Experiencia en selección o formación., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimientos del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y comunicación. Te ofrecemos: • Ingresos crecientes y recurrentes con fijo mensual, incentivos, bonus y comisiones., • Plan de desarrollo profesional basado en objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria., • Formación para obtener el Certificado Grupo 2., • Programa de formación continua y certificaciones oficiales adicionales., • Estabilidad en un sector confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de, • comunicación y negociación., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

Jornada: Completa Tipo de contrato: Fijo Buscamos una persona para un puesto polivalente que combine tareas de logística, preparación de pedidos y gestión documental/administrativa en un entorno dinámico con alto volumen de trabajo. Funciones principales: • Logística y e-commerce, • Control y gestión de pedidos, • Gestión documental y tareas administrativas, • Atención al cliente Perfil requerido: • Persona rápida, resolutiva y eficiente., • Alta capacidad de concentración y atención al detalle., • Buen manejo de Excel (imprescindible)., • Capacidad para trabajar con alto volumen de tareas., • Perfil responsable, analítico y organizado., • Buena gestión de prioridades y del tiempo. Ofrecemos: • Puesto estable y con responsabilidades., • Jornada completa., • Entorno de trabajo dinámico y exigente., • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección europea.

Buscamos a una persona para incorporación inmediata el equipo de sala de uno de los locales más actuales de la zona norte de Madrid. Colaborando siempre con el equipo de sala, podrás impactar positivamente en el servicio a través de tu buen hacer y la gestión de los tiempos. Buscamos personas que estén verdaderamente interesadas por la sala y quieran disfrutar de un proyecto en crecimeinto donde se hacen las cosas de manera diferente. ¿Cuales son las condiciones que se ofrecen? • Contrato: indefinido., • Periodo de Prueba: 3 meses., • Horarios (pueden variar en función de la semana):, • Los horarios serán de turnos partidos y seguidos haciendo un computo semanal de 40 horas. Si una semana se exceden, se recuperan la siguiente, si una semana no se llega a las 40, igual., • Salario: 24.000 € brutos anuales al año + propinas., • Vacaciones: 6 semanas de vacaciones anuales., • Dos dias de descanso seguidos a la semana. ¿Qué posibilidades hay de crecimiento? La empresa está en expansión asi que existe posibilidad de carrera profesional. ¿Y qué buscamos? • Personas comprometidas., • Personas que disfruten del servicio al cliente., • Personas que amen el oficio y no estén en el de paso., • Personas que quieran integrarse en un equipo joven y dinámico. ¿Tienes dudas? Inscríbete en la oferta y con gusto te explicamos más sobre el proyecto.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

buscamos incorporar una persona de máxima confianza, que actúe como apoyo directo a Dirección, con una visión global del negocio y capacidad para garantizar que la operativa diaria de la empresa se ejecuta de forma correcta, ordenada y alineada con los objetivos estratégicos. Esta posición es clave dentro de la organización, con acceso a información sensible y participación activa en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Gestión y supervisión del correo corporativo de Dirección., • Seguimiento y control de tareas internas para asegurar su correcta ejecución en tiempo y forma., • Coordinación con los distintos departamentos y proveedores., • Organización de agenda, prioridades y flujos de trabajo., • Control documental, administrativo y operativo de la empresa., • Reporte directo a Dirección, anticipando incidencias y proponiendo mejoras., • Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil requerido • Persona íntegra, discreta y altamente confiable., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Visión global de empresa y mentalidad resolutiva., • Experiencia previa en puestos de confianza, administración, gestión o asistencia ejecutiva., • Dominio de herramientas digitales (correo, gestión de tareas, documentación)., • Capacidad de comunicación clara y profesional. Qué ofrecemos • Posición estable y de largo recorrido., • Rol de confianza con alto impacto en la empresa., • Participación directa en la gestión y crecimiento del negocio., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la mejora continua.

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: -Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. -Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. -Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. -Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. -Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. -Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. -Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. -Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. -Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. -Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. -Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. -Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. -Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. -Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: -Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. -Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. -Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. -Capacidad de organización y gestión de tiempos. -Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. -Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. -Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: -Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. -Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. -Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. -Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). -Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.