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Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Le chef de projet est un coordinateur du suivi du bon déroulement des projets. Il participe à la phase de cadrage, s’assure que tous les prérequis administratifs soient validés, effectue un suivi parfois très rapproché auprès des chefs de projets opérationnels, puis valide les jalons et livrables communiquées, et ce, jusqu’à la fin du projet à l’aide d’un PV. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR. • Tableaux de bord / indicateurs (PMO), • Récupération de données sources/informations, contextualisation des indicateurs projet et rédaction du support des suivis projets, • Reporting directement auprès du Référent sécurité Cluster (point hebdo), • Suivi projet, • Etude/cadrage des sujets auprès des différentes parties prenantes, • Suivi des validations administratives, • Suivi des projets, voir suivi très rapproché des projets, • Investigation sur des thématiques avant cadrage, • Validation des jalons et livrables projets, • Reporting fréquent avec le client Le chef de projet participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité : o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel) o COPIL projet sécurité (mensuel) o SOP projets sécurité (mensuel) o COSUI Expérience • Bac +5 / M2 et supérieur Profil attendu : Le chef de projet doit avoir des connaissances approfondies et bonne culture générale en sécurité et en réseau lui permettant de dialoguer avec tout type d’interlocuteur (expert technique sécurité comme CISO fonctionnel). Savoir-être • Méthodologie Projet, • Dynamique, curiosité, pugnacité, résilience et rigueur, • Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie, • Esprit de synthèse et d’analyse (reporting et plan d’actions), • Esprit de travail en équipe et sens relationnel, • Savoir anticiper et alerter à bon escient, • Sens du client marqué Le process de recrutement : Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Sylvain ou l’un de nos Référent, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

🟡 CBTW Global Tech Solutions Company - DevOps Engineer Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques. • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 En tant que DevOps Engineer, tu interviens sur des environnements critiques à forte valeur ajoutée, au cœur de plateformes Data, IA et analytiques. Tes missions principales incluent : • Concevoir, déployer et maintenir des solutions de déploiement continu et d’automatisation pour des applications web et des traitements de données développés par les équipes data analysts et data scientists., • Faire évoluer les composants d’infrastructure, de middleware et les outils DevOps en tenant compte des enjeux de sécurité, d’obsolescence et de performance., • Automatiser les environnements via des approches Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD robustes., • Garantir la fiabilité, la résilience et la scalabilité des plateformes dans un SI complexe., • Collaborer étroitement avec l’ensemble des acteurs du SI afin d’assurer l’alignement des solutions avec les standards et contraintes de l’entreprise., • Participer activement aux choix techniques, à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein des communautés internes. 👨🏻 💻 Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en tant que DevOps (profil sénior attendu)., • Solide expertise des environnements Linux (RedHat, CentOS, Alpine)., • Capacité à comprendre, maintenir et développer des traitements en Shell, Python, Groovy, • Très bonne compréhension de l’administration et du fonctionnement de PostgreSQL., • Maîtrise des outils CI/CD et d’automatisation : Git, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, • Expérience confirmée en conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, Podman., • Français et anglais professionnels requis., • Démarrage ASAP. 🤝 Rejoins-nous pour innover ensemble et créer des solutions technologiques qui font réellement la différence pour nos clients et nos équipes. Nous avons hâte d’échanger avec toi !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🚀 Rejoins Toporder Toporder, c’est une entreprise tech en pleine croissance qui révolutionne la caisse connectée pour les commerces de proximité. Notre mission ? Offrir des outils simples, puissants et innovants pour aider les commerçants à développer leur business. Et pour continuer à grandir, on cherche un·e Team Leader CS avec un statut cadre motivé·e et débrouillard·e pour rejoindre notre équipe SAV ! 🎯 Mission principale En tant que Team Leader, tu joues un rôle clé dans la performance et l’état d’esprit de notre équipe Support. Véritable chef d’orchestre, tu accompagnes et animes les agents du service clients pour garantir une expérience irréprochable, une organisation fluide et l’atteinte (voire le dépassement !) de nos objectifs opérationnels. Tu es un repère pour l’équipe : tu coordonnes, tu structures, tu fais grandir — bref, tu tires tout le monde vers le haut. 🚀 Tes responsabilités 👥 Management & Leadership • Manager au quotidien une équipe opérationnelle et créer les conditions de leur réussite., • Assurer l’onboarding, la formation continue, le suivi des performances et le coaching — pour que chacun progresse et s’épanouisse., • Animer des réunions d’équipe et des points individuels réguliers, avec énergie et transparence., • Installer un climat collaboratif, motivant et orienté résultats. ⚙️ Opérations & Process • Participer activement aux opérations du service (support, préparation matériel…) : 75 % de ton temps est sur le terrain, là où tout se passe., • Identifier les axes d’amélioration et optimiser nos process internes pour toujours mieux servir nos clients., • Suivre les KPIs, analyser les résultats, structurer le reporting et proposer des plans d’action. 🔗 Coordination & Communication • Être le relais entre les équipes opérationnelles et les autres départements de l’entreprise., • Participer à la priorisation des sujets et à la bonne allocation des ressources., • Gérer les escalades internes ou clients avec réactivité, pédagogie et efficacité. 🏆 Les résultats que l’on attend de toi • Une qualité de service et des délais de traitement au niveau de nos ambitions… et de celles de nos clients., • Une amélioration continue de nos processus opérationnels., • Une équipe qui monte en compétence, performe collectivement et individuellement., • Des dashboards et reportings clairs, utiles et orientés action. Les avantages • Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement TCL 🚍, • TR Swile 🛒, • Prime de transport pour ceux qui ne peuvent pas bénéficier des transports en commun 🚘, • Prime vacances 💸, • Épargne salariale en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐️, • Prime de parrainage recrutement pour chaque talent recommandé 🤝, • Mutuelle SwissLife 🏥 2 séminaires par an pour échanger, apprendre et se ressourcer 🎒 Salaire : 37K à 42K € Profil recherché 🔧 Compétences & Qualités requises Techniques et professionnelles • Expérience solide sur un rôle opérationnel et/ou en contact direct avec des clients., • Capacité à fédérer une équipe et à piloter des profils variés., • Maîtrise des outils de ticketing, de reporting et de planification., • Forte sensibilité “customer centric”. Humaines • Leadership naturel, rigueur et autonomie., • Curiosité, appétence technique et envie d’apprendre., • Sens du service et culture du résultat., • Adaptabilité et sens des priorités. 🎓 Expérience & formation • Bac +3/5 en commerce, management, logistique ou équivalent., • Expérience confirmée en management d’équipe., • Une expérience en environnement dynamique ou startup : un vrai plus !

CBTW | Global Tech Solutions Company - Tech Lead Java Angular Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. En tant que Tech Lead Fullstack Java Angular chez CBTW, tu peux intervenir sur des sujets à fort enjeu technique et stratégique : • Renforcement de l’expertise autour des stacks Java / Angular, avec l’intégration d’infrastructures cloud type AWS., • Concevoir et développer des solutions robustes, scalables et durables pour l’IA, le machine learning et l’analytics., • Contribuer aux choix technologiques, pas seulement les appliquer, et participer à l’innovation interne., • Être acteur de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions livrées., • Participer à la constitution d’une équipe d’experts., • Développer des frameworks et composants réutilisables pour accélérer le travail des équipes Data & ML., • Collaborer avec data scientists, data engineers, product managers et designers pour transformer des données complexes en insights actionnables., • Organiser la capitalisation de la connaissance : communautés internes, partage de bonnes pratiques, projets collaboratifs. À terme, et après une prise en main complète de ce premier rôle de Tech Lead, nous pourrons te proposer une évolution vers un poste de Tech Manager au sein de CBTW. Le Tech Manager : • Incarne les valeurs technologiques de CBTW et s’inscrit activement dans la stratégie du Groupe., • Travaille en proximité avec les Career & Evolution, les équipes commerciales et les consultants., • Est un référent senior dans notre matrice et dans son domaine, il dispose d’une vision claire et actualisée des ressources qu’il accompagne., • Suit individuellement chaque collaborateur et identifie les formations les plus pertinentes pour leur développement. Profil recherché : • Expérience majeure sur les stacks Java / Angular, • Compétences Cloud type AWS, • Connaissance des concepts AI/ML et des plateformes analytiques est un plus., • Diplôme Bac +5 ou équivalent, • Français et anglais courants, • Passionné par l’innovation, le travail pluridisciplinaire et la qualité logicielle Package salarial compris entre 70k€ et 75k€, en fonction du profil et de l’expérience. Nous avons hâte d’échanger avec toi !

🎯 Lead Développeur·se Fullstack Python Django – CDI – Lyon Vous avez déjà eu des responsabilités techniques et aimez allier développement, architecture et accompagnement d’équipe ? Une équipe tech en pleine croissance cherche son/sa futur·e Lead Développeur·se pour prendre le lead sur des projets structurants et ambitieux. 📍 Localisation : Lyon (Charpennes) 📅 Contrat : CDI cadre 💰 Avantage : fixe + variable (selon profil), intéressement, RTT, TR 🏠 Télétravail : Hybride (organisation flexible) 👥 Taille de l’équipe : +30 personnes 🧩 Contexte : Rejoignez une Digital Factory en pleine accélération, dotée d'une culture tech moderne (architecture microservices, Kubernetes, Vue.js, Python/Django, etc.) et d’un fort ancrage métier. L’équipe produit développe des outils métiers stratégiques au service de plusieurs verticales métiers. 🎯 Vos missions : En binôme avec un·e chef·fe de projet, vous serez à la fois moteur sur les aspects techniques et un point d’appui pour les développeurs de votre squad. 1. Lead technique au quotidien : • Réflexion et validation des architectures techniques, • Code review, peer programming, refinement techniques, • Développement de features (environ 80% du temps) 2. Encadrement d’équipe : • Accompagnement opérationnel des devs, • Participation à la répartition des sujets, • Management de 1 à 3 développeurs à terme 3. Collaboration transverse : • Échange régulier avec les PM/PO, • Défense des choix techniques et anticipation des impacts 🛠️ Stack & compétences recherchées • Back : Python (obligatoire), Django (fortement apprécié), • Front : Vue.js (ou Angular/React avec appétence pour Vue), • Architecture : Connaissances en microservices, bonnes pratiques de performance, • Ops : Notions en Docker / Kubernetes bienvenues, • Soft skills : Leadership technique, rigueur, esprit collaboratif ✅ Le + de cette opportunité : • Projet d’envergure avec forte autonomie, • Stack moderne et évolutive, • Montée en responsabilité progressive, • Environnement stimulant avec une vraie logique d’équipe

Head of Sales – Startup à impact | WaterTech • Lyon, • Rémunération70K€ - 100K€, • Contrat CDI Présentation de l'entreprise Willie est une startup à impact qui aide les entreprises à piloter, réduire et sécuriser leur consommation d’eau grâce à une solution combinant capteurs IoT et plateforme logicielle intelligente. Mais Willie, c’est aussi une aventure profondément humaine. « La rencontre avec le dirigeant nous a particulièrement marqués : on échange avec Vincent, qui a développé des convictions fortes au fil de son parcours entrepreneurial. Il a connu de belles réussites, mais aussi des expériences plus difficiles et exigeantes, des moments qui ont questionné son rapport à l’entreprenariat et au travail — et il s’appuie aujourd’hui sur l’ensemble de ce vécu pour lancer un projet à la fois lucide, ambitieux et aligné. » L’objectif est clair : construire un produit “must-have”, utile et concret, autour d’un enjeu majeur et encore sous-adressé — l’eau. Un sujet traité non pas comme un simple marché, mais comme un levier d’impact environnemental, de sens dans l’activité, et de performance économique durable. Cette vision est portée par une équipe dirigeants/salariés, expérimentée, talentueuse, et par un modèle de développement pensé en miroir de ces convictions : une croissance maîtrisée, une entreprise rentable, autofinancée, construite pour durer. Quelques repères clés : • 1 M€ de CA généré en 1 an, • Entreprise rentable et autofinancée, • 8 personnes aujourd’hui (équipe fondatrice expérimentée), • Premiers clients grands comptes, • Ambition 2026 : doubler l’ARR sans levée de fonds Description du poste Dans ce contexte, Willie recrute son/sa Head of Sales. 👉 Tu arrives pour développer et structurer. 👉 Tu es très terrain, tout en posant les bases de la croissance future. Vos missions : • Développer les ventes sur des comptes stratégiques (industrie, construction, pharma, tertiaire), • Piloter des cycles de vente complexes, longs et multi-interlocuteurs, • Comprendre finement les enjeux business et techniques des clients, • Structurer les opportunités commerciales et définir des étapes de décision claires, • Closer des deals structurants et à forte valeur, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes tech / produit / TAM, • Poser les fondations du process commercial, dans l’efficacité, sans lourdeur inutile. Package • 70k€ fixe + 30k€ variable, • Package ajustable selon expérience Profil recherché • Expérience confirmée en vente B2B complexe, • À l’aise avec des cycles longs et exigeants, • Très grande rigueur commerciale, • Autonomie immédiate, • Intérêt réel pour les environnements techniques / industriels, • Anglais courant indispensable (environnement international) Gros plus • Expérience industrie, construction ou environnements très techniques, • Passé startup / scale-up, • Expérience de vente à l’international Culture & environnement • Exigence, confiance et autonomie, • Pas de micro-management, • Équipe senior, engagée, orientée long terme, • Projet construit pour durer Les plus de ce poste • Un projet porté par des convictions réelles, • Un produit à fort impact environnemental, • Une startup rentable, autofinancée, • Des deals déjà très significatifs, • Un rôle fondateur avec une vraie trajectoire d’évolution

🟡 CBTW Global Tech Solutions Company - QA automation Engineer Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques. • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 En tant que QA Automation Engineer spécialisé playwright, tu interviendras sur l’automatisation des tests et la qualité des solutions digitales. L’objectif est de garantir la fiabilité et la robustesse des produits avant leur mise en production, en développant et en industrialisant des scénarios de tests end-to-end avec playwright. Tes principales missions : • Développer et maintenir des scénarios de tests automatisés E2E en respectant les bonnes pratiques., • Réaliser les phases de tests fonctionnels et automatisés, identifier et remonter les anomalies pour garantir la qualité des livraisons., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et frameworks de test., • Collaborer étroitement avec les équipes développement et QA pour optimiser la qualité des applications., • Travailler avec les outils et technologies suivants : playwright, TypeScript / JavaScript, Cucumber, Gherkin, Jira, Xray, Stash/Bitbucket. 👨 💻 Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en QA / Test Automation., • Expérience solide en automatisation de tests avec playwright., • Expérience sur les tests end-to-end, API et tests fonctionnels automatisés., • Habitude de travailler dans des contextes Agile, • Sensibilité aux bonnes pratiques de qualité logicielle et à l’amélioration continue., • Français et anglais professionnels requis., • Démarrage ASAP. 🤝 Rejoins-nous pour innover ensemble et créer des solutions technologiques qui font réellement la différence pour nos clients et nos équipes. Nous avons hâte d’échanger avec toi !

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Fondé en 1979, le Groupe SII est une Entreprise de Services du Numérique à dimension internationale disposant d’une large couverture géographique avec 100 implantations réparties sur 4 continents, et près de 15 000 consultants. Notre positionnement hybride autour du Conseil en Technologies et des Services Numériques, nous permet d’accompagner les grands groupes de tous les secteurs économiques, dans l’intégration des nouvelles technologies et des méthodes de management de l’innovation Nos valeurs sont : l’innovation, l’engagement et le travail en équipe. Nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’action. Vous êtes tenace, vous avez le sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Notre agence Lyonnaise (près de 250 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d’études pour assurer une fonction de Business Manager, intégré au sein de nos équipes commerciales. Vous intervenez sous la responsabilité du Business Unit Manager de la BU dédiée aux secteurs de l’Energie et de l’Industrie. Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale, avec pour missions : • Prospecter et détecter de nouveaux clients,, • Proposer des solutions à valeur ajoutée et de services innovants lors des phases de réponse à appel d'offres,, • Participer activement avec notre service RH aux recrutements des consultants de l’agence,, • Gérer votre équipe de consultants : suivi des missions, des projets, et entretiens individuels. Profil En dernière année d'Ecole de Commerce, ou Ecole d’ingénieurs, vous recherchez votre stage de fin d'études. Nous sommes en capacité de vous accueillir dès le mois d’avril. Votre tempérament commercial, votre esprit d’équipe et votre curiosité vous permettront d’évoluer dans notre entreprise basée sur la proximité client et une réelle prise en compte des attentes de nos collaborateurs. Ce stage peut déboucher sur un CDI. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8 e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 e au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés) Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Are you a purchasing expert with a knack for managing supplier relationships and driving cost-effective solutions? Do you thrive in a fast-paced automotive environment? If so, we have an exciting opportunity for you! 🔹 Your Role: As a Project Buyer, you will be responsible for sourcing, negotiating, and managing suppliers to support key automotive projects from conception to production. You will work closely with internal teams (engineering, production, quality) and external suppliers to ensure project success, cost efficiency, and supply chain stability. 🛠 Key Responsibilities: ✔ Supplier Sourcing & Negotiation: Identify, evaluate, and negotiate with suppliers to ensure competitive pricing and optimal quality. ✔ Project Management: Align purchasing strategies with project milestones, ensuring timely delivery of components. ✔ Cost Optimization: Drive cost-saving initiatives without compromising quality or delivery timelines. ✔ Risk Management: Anticipate and mitigate supply chain risks to ensure business continuity. ✔ Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, production, and quality teams to align purchasing strategies with technical and operational requirements. ✔ Contract & Compliance Management: Ensure all purchasing activities adhere to company policies and industry standards. 🎯 Your Profile: ✅ 5+ years of experience in procurement, preferably in the automotive industry. ✅ Strong background in project-based purchasing and supplier negotiations. ✅ Experience with cost analysis, budgeting, and contract management. ✅ Knowledge of automotive standards (IATF 16949, APQP, PPAP, etc.). ✅ Strong analytical, communication, and problem-solving skills. ✅ Fluent in French, with proficiency in English mandatory. | WHAT CAN YOU EXPECT FROM TMC? TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to its clients to support them in realizing their technological challenges. As such, TMC operates as an expert center at its clients' disposal, and we help them become more competitive in an increasingly global and rapidly changing technological world. At TMC, people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture. | WHY CHOOSE FOR EMPLOYENEURSHIP? We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21st century for highly skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars: • You will have a permanent employment contract, offering you stability and security;, • You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit-sharing;, • We will support you with one-on-one coaching and training designed to help you develop your entrepreneurial skills;, • The competence cells structure provides you with a strong meaningful, and relevant network;, • The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant Cloud H/F. Responsabilités : • Vous incarnez et déclinez le « Keep CALMS and do DEVOPS » ? (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing), • Vous êtes le héros de la culture Devops « Cloud Ready » dans votre Feature Team et évoluez aisément en environnement agile (Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe) ?, • Vous intervenez aussi bien en tant concepteur que dans la « plomberie et tuyauterie » de pipelines CI/ CD ?, • Votre boite à « outils » est faite de scripts (Python ou Shell) et d’outils d’orchestration (Ansible, Puppet, Jenkins) que vous bichonnez en continu ?, • Vous adoptez une démarche centrée sur l’utilisateur et le client avec des indicateurs compréhensibles du commun des mortels (rapidité, coûts, facilité de livraison) ?, • Vous comprenez les enjeux de production (SLA, TTM, delivery), et comprenez l’importance de contribuer aussi bien en build qu’en support n3 ?, • Vous êtes curieux(se) des dernières innovations de votre domaine, et attendez avec impatience la Line Up des conférences AWS summit ou Devops Rex ?, • Vous intervenez aussi bien dans des infrastructures « On Prem », en mode « Hybride » ou « hébergées » par un des géants GAFAM ? Compétences requises : • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire., • Vous êtes autonome et passionné(e) de l’automatisation, scripting, de Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) ?, • Vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes :, • Linux c’est plus OpenBSD qu’Ubuntu., • Prometheus n’est pas simplement le nom du dernier Alien mais un soft puissant., • Vous avez passé des heures à expliquer à vos collègues la différence entre virtualisation et conteneurisation., • Faire à la main” 'est une perte de temps, “mieux vaut automatiser, • Vous avez déjà imaginé l'usine logicielle ultime., • Pour vous le devsecops c'est le "turfu" !, • La veille technologique fait partie de votre quotidien et vous aimez partager vos connaissances et apprendre de vos pairs. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Nous accompagnons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences et un reversement semestriel basé sur l’engagement de toute la communauté. 👥 HUMAIN Notre force, c’est notre équipe. Transparence, collaboration et montée en compétences guident notre démarche pour co-construire ensemble l’avenir d’Itera. 🔎 Nous recherchons un Développeur Fullstack (H/F) pour rejoindre une squad produit et contribuer au développement de fonctionnalités à forte valeur dans un environnement technique moderne et exigeant. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, du design à la mise en production, en garantissant qualité, performance et robustesse. 📍 Localisation : Lyon Expérience : 5 à 8 ans minimum Vos missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java & Angular, • Participer à l’architecture applicative et aux choix techniques, • Développer des APIs performantes, sécurisées et scalables, • Contribuer à l’amélioration continue du code : tests, revue, refactoring, • Intégrer les développements dans des pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes produit, UX et QA dans un cadre Agile, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions livrées, • Documenter et partager les bonnes pratiques avec l’équipe, • Participer aux cérémonies Agile (daily, rétro, review, planning…) 👤 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java + Angular (idéalement en environnement produit), • Maîtrise de Java 11+ et de son écosystème (Spring Boot), • Très bonne connaissance d’Angular (v10+) et TypeScript, • Bonne compréhension des architectures REST / microservices, • Pratique des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Karma/Jasmine), • Maîtrise Git et outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.), • Connaissances bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL, • Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et sens du produit, • Culture de la qualité, de l’amélioration continue et du craft 🔧 Environnement technique : Java 11+, Spring Boot, Angular 10+, TypeScript, HTML/CSS, REST APIs, Microservices, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, PostgreSQL/MySQL, Testing (JUnit, Jest/Karma), Agile/Scrum. Nous encourageons bien évidemment les candidatures sans distinction de genre.

Ingénieur DevOps H/F Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. • Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité spécialisé en Vulnerability management H/F Responsabilités : • Rejoindre un VOC afin d’accompagner notre client sur la cybersécurité et le management des vulnérabilités au sein de son parc applicatif et ses infrastructures., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité sur ses assets critiques., • Prise en main des différents outils de scan et détection de vulnérabilités., • Développement d’outils permettant d’améliorer le scan et la détection sur les nouveaux assets (Cloud, IoT, ERP SaaS…)., • Développement des contre-mesures sur les vulnérabilités critiques (Zero day, assets critiques…)., • Accompagner les équipes métiers dans le déploiement des patchs., • Travailler avec les équipes clientes pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Faciliter les prises des décisions des instances dirigeantes au travers de rapports de vulnérabilités., • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieurs avec une spécialisation en cybersécurité, • Vous avez à minima une expérience de 5 ans post diplôme en tant que consultant cybersécurité dont 3 ans au sein d’un VOC (Vulnerability Operation Center), • Anglais : un niveau courant est requis ( environ => TOEIC : 870 / TOEFL : 550), • Connaissance approfondie sur le management de vulnérabilités critiques (Scansurfaciques, DeepScan…), • Compétence en Scripting et automatisation d’outils Cyber (PowerShell, Python, Bash, Ansible…), • Excellente posture et bon niveau relationnel requis afin de vulgariser votre activité, • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : ·Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons un·e Technico-commercial·e disposant d'une solide culture commerciale et d'une réelle appétence pour les environnements techniques. Participer aux actions commerciales menées par les autres entités du groupe. Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec le Resp

Pilotez des missions d'AMO Bâtiment Durable, ATMO ou Maîtrise d'oeuvre Performance énergétique et environnementale de projets à forte valeur ajoutée énergétique et environnementale, majoritairement pour des projets d'utilité publique : Enseignement, Université, Tertiaire, Sport et Culture

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur majeur de la logistique internationale, reconnu pour notre expertise et notre capacité à accompagner les leaders industriels dans leurs enjeux de supply chain.Forts d'une histoire solide et d'une culture d'innovation, nous plaçons la

Avec une approche innovante et une forte culture de la.Fondation se distingue par ses actions pionnières en prévention, recherche, soins et insertion.Rejoignez son pôle sanitaire le.Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu.CDD, et contribuez à une mission d'utilité publique dans un environnement d

Sanofi, acteur mondial de la santé, développe et produit des vaccins sur son site de Marcy?l'Étoile.Au sein des équipes dédiées à la mise sous forme pharmaceutique, l'entreprise garantit des environnements stériles, des procédés de haute technicité et une culture qualité exigeante.Dans c

Participer au développement d’une culture Data au sein de l’entreprise. Fort intérêt pour les outils de data visualisation (Power BI, Tableau). Au sein de l’équipe Data et en collaboration étroite avec le service financier, vos missions seront les suivantes :.

Épanouissez-vous dans une culture collaborative et agile où vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internationales au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Allemagne et au Benelux, en vous concentrant sur la sensibilisation et le développement équilibré des ventes afin d'attei

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Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur.

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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e).Culture Générale et Expression.Français / Écrits professionnels.Prestataire ou CDD de remplacement.Expérience en enseignement du français et/ou de la communication écrite.Connaissance des référentiels BTS et/ou titres RNCP apprécié

Coordonner les équipes Data (Data Engineers, Data Scientists, Architectes, Dev). Bonne culture Data Engineering / Data Architecture. L’objectif est de structurer, piloter et sécuriser la delivery de projets data à forte valeur métier.

Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité. Elle met à disposition des équipes des moyens performants, une organisation fluide et une vraie culture du travail bien fait. Chantiers variés et moti