Trabajos développement en Clichy - Page 14Crear alertas

Missions Vous intervenez, potentiellement en parallèle, sur différentes missions au forfait à forte valeur ajoutée pour nos clients Grands Comptes en tant qu'Architecte Digital Workplace. En étroite collaboration avec vos interlocuteurs (montant régulièrement jusqu’à un niveau de CIO/CTO), vous accompagnez et conseillez nos clients sur leurs stratégies, leurs évolutions et leurs choix de solutions pour les aider à appréhender les solutions du moment afin de proposer une expérience innovante et personnalisée et ainsi répondre au mieux aux attentes de leurs clients. Vous aidez le client à mettre en place les solutions technologiques préconisées en apportant votre expertise technique. Vous documentez les solutions mises en place dans des livrables bien structurés (document d’architecture, document d’exploitation, …) Concrètement, vos activités quotidiennes seront, de manière non exhaustive : • L’organisation et co-animation de workshops / restitutions / soutenances, atelier technique, PoC, • L’animation d’entretiens clients,, • La construction et l’analyse détaillée de scénarios cibles et élaboration de recommandations technico-économiques,, • La préparation de synthèses et restitution à des clients techniques (architectes, expert technique, …) ainsi que C-level,, • La gestion de projet (pilotage de différents acteurs internes et externes, planification, suivi et reporting) … En plus de vos missions client, votre esprit entrepreneurial sera mis à contribution via des missions internes pour participer directement à la structuration et au développement du cabinet, que ce soit sur notre lab interne, la participation à des évènements ou la vie interne de l'entreprise. Profil • Titulaire d’un diplôme technique (ingénieur, universitaire), vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le Digital Workspace avec un focus sur les environnements Microsoft. -Identité (Active Directory, Entra ID) -VDI / DaaS (Azure Virtual Desktop, Windows 365, autres technologies en nice to have) -Solution Microsoft 365 : SharePoint, Exchange, Teams, OneDrive, PureView etc. (nice to have) • Vos atouts : appétence par le monde du conseil IT et l’expertise technique Microsoft, esprit entrepreneurial, capacité de synthèse, rigueur, aisance à l’écrit et à l’oral, • Langues: Anglais et Français courants sont impératifs. Navigacom, cabinet de conseil indépendant, expert dans les Infrastructures IT et Transformation Digitale. En 25 ans, nous avons su développer une expertise pointue dans les 6 domaines suivants : • Cloud & Infrastructure, • Cybersécurité, • Réseau, • Digital Workspace, • IoT & Services Connectés Nous avons également développé une offre d’accompagnement pour les plus petites entreprises, dont les besoins dans nos domaines d’expertise vont en grandissant avec la digitalisation de la société. Nous nous distinguons par notre pragmatisme, notre agilité et aussi notre capacité à développer une intelligence collective. Nous développons en particulier de nombreuses communautés d’échanges entre clients et experts et qui permettent ainsi de connecter les talents et les idées. Pour nous, chaque esprit a besoin de complices pour élargir sa vision, gagner en pertinence et aller plus loin… Cela s'applique notamment dans notre monde en constante mutation !

Au sein d'une société de bourse située à Paris, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des plateformes de Trading. Activités principales : Participer aux projets et évolutions techniques en prenant en charge l analyse des besoins ; Trouver des solutions techniques et réaliser des développements en C++ Une fois le développement de nouvelles fonctionnalités effectuées, assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités et applications Rédiger la documentation technique et opérationnelle Préparer les releases Prendre en charge des actions correctives Environnement Technique : C++ 17, Python, Jenkins, GIT, Oracle, Linux. Environnement fonctionnel : Produits exotiques, produits dérivés Must Have : Vous êtes diplômé d une école d ingénieur ou Master 2 Vous disposez d une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire Anglais courant Nice to Have : Être consciencieux(se), organisé(e) et maitriser les bonnes pratiques : TDD, BDD, les méthodologies agiles et avoir un esprit Craftsmanship ; Avoir une connaissance du Multithreading Avoir une première expérience en Finance de marché

Spécialiste Validation Smart Cockpit & User Expérience – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail France Missions / Responsabilités : • Réaliser les essais et la validation des systèmes de cockpit intelligent (HMI, infotainment, connectivité) sur les marchés internationaux, en garantissant la stabilité, l’utilisabilité et la cohérence de l’expérience utilisateur., • Définir et mettre en place des stratégies de validation localisées en tenant compte des langues, cultures, réglementations et usages locaux., • Analyser les usages utilisateurs (interaction vocale, tactile, multimodale) et les écosystèmes digitaux (navigation, médias, applications)., • Réaliser des benchmarks concurrents (UI/UX, performance système, interaction vocale, écosystème) et proposer des axes d’amélioration., • Identifier les problématiques produit et les points d’amélioration à partir des essais et des retours utilisateurs, et contribuer à l’amélioration continue., • Coordonner les équipes locales et les partenaires externes, assurer le suivi des activités et la qualité des livrables., • Collaborer avec les équipes R&D (software, système, UX), produit et opérations pour assurer la résolution des problèmes et la mise en œuvre des améliorations., • Participer à la collecte de données, à l’analyse des logs et à la reproduction des problèmes (latence système, erreurs vocales, connectivité, etc.). Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en informatique, électronique, HCI ou équivalent., • 3 à 8 ans d’expérience en cockpit intelligent, HMI/UX ou validation infotainment., • Bonne connaissance de l’architecture des systèmes embarqués (OS, middleware, applications), • Expérience en validation et tests (fonctionnels, performance, stabilité), avec une bonne maîtrise des méthodes associées, incluant l’analyse de logs (Android, CAN), les essais véhicule, les études utilisateurs et les enjeux de localisation (multi-langues, UX régionale)., • Expérience internationale ou connaissance des usages européens/américains appréciée., • Connaissance des modules cockpit (navigation, voix, Bluetooth, connectivité, multimédia), • Connaissance des écosystèmes embarqués (CarPlay, Android Auto, OTA)., • Sensibilité UX et approche centrée utilisateur., • Anglais courant indispensable, la maîtrise du français est un atout., • Excellentes compétences en communication interculturelle. Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à . Smart Cockpit Validation & User Experience Specialist – F/M Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location France Role Purpose/ Key Responsibilities • Conduct vehicle-level testing, validation, and evaluation of smart cockpit systems (HMI, infotainment, connectivity) in overseas markets, ensuring system stability, usability, and consistent user experience across regions., • Develop and implement localized validation frameworks and test scenarios based on local language, cultural habits, regulations, and user behavior., • Perform market research to understand user interaction patterns (voice, touch, multimodal) and digital ecosystem usage (navigation, media, apps)., • Benchmark competitor cockpit systems (UI/UX, system performance, voice interaction, ecosystem capabilities) and provide insights and improvement recommendations., • Identify product issues and user pain points based on testing data and feedback, and drive improvements in interaction design, performance, stability, and localization., • Manage local validation teams and third-party partners, including task assignment, progress tracking, and quality control., • Collaborate with internal R&D (software, system, UX), product, and operations teams to ensure effective issue resolution and requirement implementation., • Support data collection, log analysis, and issue reproduction (e.g., system lag, voice errors, connectivity issues) to enable technical improvements. Profile & Qualifications • Bachelor’s degree or above in Computer Science, Electrical Engineering, HCI, Software Engineering, or related fields., • 3–8 years of experience in smart cockpit, HMI/UX, infotainment validation, or related areas., • Familiarity with in-vehicle system architecture (OS, middleware, applications) is a plus., • Experience in validation and testing (functional, performance, stability), with solid knowledge of relevant methodologies, including log/data analysis (Android logs, CAN, etc.), vehicle testing, user research, and localization (multi-language, regional UX adaptation)., • Overseas experience or familiarity with European/North American user behavior is preferred., • Knowledge of key cockpit modules (navigation, voice, Bluetooth, connectivity, media systems)., • Familiarity with embedded ecosystems (CarPlay, Android Auto, OTA)., • Strong UX analysis capability and user-centric thinking., • Fluent in English (mandatory); French is a strong plus., • Strong cross-cultural communication and coordination skills. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting .

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Cadrer les projets : recueil des besoins, définition des objectifs et des livrables., • L’élaboration de processus ETL/ELT en Pyspark, SparkSQL, SQL, • Le design UX et le développement de solutions de reporting décisionnel, • L’industrialisation de projets Data : CI/CD, orchestration, data management, architecture, sécurité, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, Fabric, SQL, Spark, Modélisation, ...), • Conseiller les clients sur les choix technologiques et les architectures data., • Concevoir et promouvoir des offres innovantes : UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management…, • Rédiger et soutenir des propositions commerciales sur mesure., • Animer des formations internes et externes. 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business., • Compétences techniques :, • Premières expériences significatives en Business Intelligence sur Fabric., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de SQL, Spark, DAX, ainsi que de la plateforme Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Pipeline, Dataflow Gen2, CI/CD, Power BI., • Qualités humaines :, • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

SI TU ADORES CODER, ENCADRER, DÉCIDER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : • Évoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis liés à l’architecture, au pilotage technique et à la qualité logicielle, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception des solutions, au pilotage des développements et à l’animation technique de l’équipe pour garantir la réussite des projets : • L’architecture logicielle, tu concevras, • Les choix techniques et technologiques, tu arbitreras, • Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras, • La qualité, la performance et la sécurité du code, tu assureras, • La collaboration entre les développeurs, tu favoriseras, • La veille technologique et l’innovation, tu encourageras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum en développement et encadrement technique, • Expert(e) sur une ou plusieurs stacks .NET, C#, .NET 8/9, .NET CORE, EF CORE, DDD, SOLID, CLEAN CODE, • Habile avec les outils Git et CI/CD AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Façonnier d’excellence, la Maison Paloma est reconnue pour son expertise dans les domaines du flou et du grand flou. Nos équipes s’activent et œuvrent pour accompagner nos clients, de prestigieuses maisons de couture, dans la concrétisation de leurs créations. Au fil des années, toute en discrétion et authenticité, Paloma a su asseoir sa réputation en cultivant un niveau d’exigence élevé aussi bien sur la qualité de ses réalisations que sur le respect des délais de livraison. Dans le cadre d’un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d’Atelier Montage PAP (collection, presse, production). Missions : En animant et pilotant une équipe composée de salariés (une vingtaine) et d’intérimaires, vous garantissez la satisfaction des clients de Paloma en vous assurant que le montage des modèles confiés à notre Maison est réalisé dans le strict respect du cahier des charges techniques, des standards élevés de qualité (qui ont façonné la réputation de Paloma), des délais impartis, des devis négociés. Rattaché(e) à la Directrice Générale de la Maison, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Planifier, organiser et coordonner l’activité et les moyens de l’Atelier : • Planifier et anticiper les variations d’activités et optimiser tout au long de l’année les effectifs (intérimaires, CDD, heures supplémentaires), • Répartir la charge de travail entre les membres de l’équipe,, • Définir et gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, dysfonctionnements matériels, etc.),, • Après analyse des projets, définir et expliciter, aux membres de l’équipe, les gammes opératoires pour le montage des modèles,, • Contrôler l’avancement des projets et mettre en place les actions correctives nécessaires pour maintenir le respect du cahier des charges du client (qualité & délai) et ce en préservant la rentabilité de l’Atelier,, • Veiller à la qualité et la révision périodique du parc machines, préconiser les investissements nécessaires., • Elaborer la proposition de budget annuel pour l’Atelier concernant les effectifs et les frais généraux, veiller au respect des différents budgets. 2/ Animer et développer votre équipe : • Recruter et organiser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe (CDI, CDD, alternants, intérimaires),, • Evaluer la progression et les performances des membres de l’équipe,, • Collaborer avec l’équipe Ressources Humaines pour définir et mettre en œuvre les actions de formation nécessaires,, • Favoriser la motivation des collaborateurs en instaurant un dialogue constructif, en valorisant les réussites, en fixant et explicitant des objectifs de progression, et toutes autres actions qui sembleraient adaptées et pertinentes. 3/ Développer une relation équilibrée avec les clients de la Maison et ce afin d’optimiser l’activité de l’Atelier (concilier développement du chiffre d’affaires et préservation de la rentabilité) : • Etablir les cotations pour le client CHANEL, partenaire historique de la Maison, et ce en intégrant les standards élevés de Paloma en termes de qualité et délai et sans risquer d’altérer les choix stylistiques du client,, • En cas de projet de prototypage, valider, au préalable, avec les clients les éléments facturation (au temps réel passé) en fonction de la complexité des modèles confiés et du cahier des charges du client (qualité, délai, etc),, • Echanger avec le client tout au long des projets afin d’alerter en cas de difficultés, proposer des solutions, éventuellement renégocier les tarifs en cours de projets,, • Entretenir une relation régulière avec les clients afin d’anticiper les volumes de projets confiés à Paloma ou encore susciter de nouvelles commandes, 4/ Contribuer activement à l’optimisation de l’activité de l’Atelier : • Auditer et analyser les pratiques et le fonctionnement habituel de l’atelier,, • Identifier les axes d’amélioration de l’organisation de l’Atelier,, • Proposer des évolutions aussi bien en termes d’organisation que de processus,, • En concertation avec la Direction, tester et mettre en œuvre des actions d’amélioration,, • Mesurer l’impact des améliorations et évolutions mises en œuvre. 5/ Contribuer au développement de la Maison en étant un membre actif du CODIR • Remonter les sujets et problématiques transverses à traiter, • Proposer et porter des sujets d’amélioration pour l’activité globale de la Maison, • Collaborer avec les membres du CODIR dans la construction et la diffusion de solutions Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives et pourront être amenées à évoluer au cours du CDD en fonction du développement et de l’actualité de la Maison mais aussi de votre appréhension du poste. Profil recherché : Manager confirmé(e) vous avez acquis une expérience significative de la production de vêtements de luxe ou haut de gamme. Vos compétences techniques en confection sont reconnues. Vous êtes dynamique, organisée, orienté(e) solutions & résultats, Vous avez un sens du collectif très développé et êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes habitué(e) à travailler sur des outils collaboratifs et des systèmes d’information. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Lieu : le19M Période : Juillet 2026 - Janvier 2027. Contrat : Contrat à durée déterminée.

En tant que Data Scientist Senior Consultant au sein de notre Practice Data, AI & Technology, tu interviens auprès d’acteurs majeurs (Retail, Luxe, Media, Industrie, Finance, …) afin de concevoir, optimiser et déployer des modèles avancés de prévision, tout en jouant un rôle clé dans le cadrage des besoins, l’accompagnement méthodologique et la valeur business. Particulièrement sur des projets de modélisation prédictive et prévisions (Forecasting) pour accompagner nos clients dans leurs projets data stratégiques. À cet effet, tes missions sont les suivantes : Expertise technique & modélisation • Concevoir et implémenter des modèles avancés de forecasting : ARIMA/SARIMA, Prophet, XGBoost, LSTM/GRU, modèles hiérarchiques, approches Transformers (Chronos, etc.).., • Développer des pipelines robustes de préparation et de traitement des données temporelles., • Mettre en place des stratégies d’évaluation et de validation rigoureuses (backtesting, FA MAPE / FA WAPE / RMSE…), • Optimiser les performances et assurer la robustesse des modèles en environnement réel, • Industrialiser les solutions via Python, MlFLow, Docker et des workflows CI/CD. Accompagnement client • Challenger les besoins métier afin de définir des cas d’usage à fort impact., • Structurer les feuilles de route data autour des enjeux de prévision (demande, stocks, revenus, etc.)., • Animer des ateliers de cadrage, restitutions, comités de pilotage et formations., • Traduire la complexité technique en recommandations opérationnelles et en impacts mesurables. Contribution interne • Contribuer au développement et la structuration de l’offre forecasting., • Participer à la veille technologique (Time Series, foundation models, MLOps)., • Réaliser des POC internes et clients., • Contribuer au rayonnement et à l’expertise de la Practice Data. Tu joues un rôle clé dans le succès de nos clients et dans le développement de notre équipe Data en France, renforçant notre position d’expert et d’architecte de la donnée. Compétences techniques : • Python et frameworks ML/DL (scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow)., • Maîtrise des modèles de séries temporelles et forecasting., • Solide compréhension des métriques d’évaluation adaptées aux séries temporelles., • Maîtrise du langage SQL., • Environnements de traitement de données distribués (Spark, Databricks, Snowflake ou similaire)., • Bonne culture MLOps et industrialisation.

Pour accompagner nos clients dans les secteurs de l'énergie, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet BESS pour la conception, le développement et l’intégration de solutions de stockage d’énergie par batteries. Missions Principales Analyse des cahiers des charges et pilotage des études de faisabilité technique des projets BESS Gestion et coordination des équipes techniques impliquées dans la conception et la mise en œuvre des projets Suivi du dimensionnement des systèmes de stockage d’énergie et de leur intégration aux réseaux électriques La conception et l’analyse technique des solutions de stockage (plans, notes de calcul, vérification de la conformité) L’identification et la résolution des problèmes techniques en lien avec les fournisseurs. Gestion des budgets, plannings et risques associés aux projets Veille technologique et mise à jour des connaissances sur les innovations et évolutions des normes en matière de stockage d’énergie Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou Master en énergies renouvelables, génie électrique, électrotechnique ou équivalent Expérience idéale de 3 ans dans la gestion de projets en stockage d’énergie ou en systèmes électriques Maîtrise des systèmes de stockage d’énergie (BESS) et de leurs composants Maîtrise des logiciels de simulation et de dimensionnement (HOMER, PSCAD, PVSyst, etc.) Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine du stockage d’énergie Compétences en gestion de projet (budgets, plannings, gestion des risques)

Luminess recherche un/e Ingénieur/e d’affaires Banques & Assurances (F/H). La mission : vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires sur les marchés confiés, dans un contexte de modernisation de l’offre technologique (produits & services). Vous êtes un acteur/trice clé de la conquête commerciale et du développement des comptes stratégiques. C’est-à-dire ? • Déployer la stratégie commerciale sur les segments Banques & Assurances., • Piloter le cycle de vente complet : détection d’opportunités, qualification, coordination des réponses, négociation et closing., • Définir et exécuter votre plan stratégique de conquête commerciale : identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales via des actions de prospection ciblées., • Identifier et comprendre les besoins des clients, conduire des découvertes multi-acteurs et formaliser des plans de décision robustes (MEDDIC, OPA/SPIN)., • Construire et développer un portefeuille clients en proposant des solutions à forte valeur ajoutée adaptées aux enjeux métiers et technologiques., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes avant-vente, produit, technique et production., • Participer au suivi et à la fidélisation des clients existants en identifiant des leviers de croissance., • Identifier, développer et animer des partenariats avec d’autres ESN ou éditeurs afin de renforcer la présence de Luminess sur les marchés cibles., • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir la qualité des propositions, la satisfaction client et la rentabilité des affaires., • Participer aux salons professionnels, séminaires et événements sectoriels pour promouvoir Luminess et développer le réseau., • Assurer une veille commerciale et sectorielle afin d’anticiper les besoins et tendances du marché. Poste basé à Paris (télétravail partiel possible). Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus sur le poste pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s). Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d’embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Vous êtes : Issu/e d’un environnement services numériques ou solutions logicielles, vous êtes avant tout un/e développeur/se commercial/e orienté/e conquête. Vous combinez une forte culture du résultat, une excellente capacité de prospection et une compréhension des enjeux technologiques. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions B2B, avec une connaissance des marchés Banques & Assurances, que vous avez su développer par l’ouverture de nouveaux comptes et la génération d’opportunités. Vos compétences : • Expertise en techniques de prospection et de vente complexe (méthodes MEDDICCC, OPA/SPIN), • Expertise dans la vente de projets de front et back-office à forte valeur ajoutée, idéalement autour des problématiques d'identité numérique et digitalisation de parcours client, • Maîtrise des outils de CRM et de prospection digitale, • Expertise en techniques de négociation et de closing, • Aisance relationnelle, sens de la négociation et posture de conseil., • Esprit de conquête et orientation résultats, • Anglais courant indispensable Ce poste vous plaît ? Nous attendons notre futur échange ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise de taille intermédiaire alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! A propos de l’équipe Basée à Paris, notre équipe commerciale bénéficie d’un emplacement privilégié au cœur de la capitale. Elle réunit des profils orientés développement (« chasse ») et fidélisation, tous animés par une forte culture pour les nouvelles technologies et une excellente compréhension de l’écosystème digital. En collaboration étroite avec les équipes avant-vente, marketing, production et technique, chacun contribue à placer la satisfaction client au centre de nos priorités. Un véritable esprit d’équipe au service de la performance commerciale ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ___!

Depuis 1936, Maison Michel combine Savoir-faire, technique et créativité pour répondre aux demandes des studios les plus renommés. En 2006, exprimant sa capacité à explorer les formes et les matières, Maison Michel inaugure sa ligne de diffusion éponyme proposant au fil des saisons, des variations inattendues des chapeaux signatures de la maison. Les missions : 1. Communication • Aide à l’animation des campagnes saisonnières, • Contribution à la planification des publications sur les réseaux sociaux, • Participation au développement des assets de communication (visuels, supports digitaux, contenus éditoriaux), • Suivi et reporting des performances (statistiques, analyses, recommandations), • Veille concurrentielle (marques, tendances, campagnes, activations digitales) 2. Image • Participation à la création de contenus visuels pour les campagnes de la Maison (images, vidéos, formats digitaux), • Assister à la réflexion autour de l’identité visuelle et de son évolution, • Veille créative et artistique (photographes, vidéastes, tendances visuelles) 3. Projets annexes • Support opérationnel sur la conception des projets, • Participation au déploiement de la communication autour de ces projets, • Aider à la coordination des différents intervenants (créatifs, partenaires, équipes internes) Profil recherché : Créatif(ve) avec une forte sensibilité visuelle. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Motivé(e), proactif(ve) et curieux(se) Bonne compréhension des codes et attentes du secteur du luxe. Forte sensibilité à l’art et à la culture mode Compétences techniques : • Maîtrise des outils de la suite Adobe : Photoshop, InDesign, Premiere Pro..., • Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs formats, • Capacités d’analyse (lecture de statistiques, reporting) Portfolio (projets professionnels ou personnels) est apprécié. Stage à pourvoir pour 6 mois, dès septembre 2026 au 2 place de Skanderbeg 75019.

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un développeur/une développeuse Java confirmé(e) pour intervenir directement sur une plateforme de trading électronique Forex, au cœur des flux de marché. Ici, pas de projet “from scratch” théorique. Du temps réel, de la volumétrie, de la latence, et des sujets où chaque milliseconde compte. 🤖 Concrètement : • Développement de composants critiques de trading FX, • Gestion de problématiques avancées de multithreading / concurrence, • Optimisation performance et scalabilité, • Analyse et tuning des traitements à forte volumétrie, • Interaction directe avec équipes trading, IT et infra dans un contexte international. TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu disposes d’une très bonne maîtrise de Java et tu as une expérience significative dans le développement de systèmes multithreadés haute performance. Tu disposes d'une expérience préalable en finance de marché, idéalement dans des environnements d’electronic trading, afin de comprendre les contraintes de latence, de volumétrie et de criticité propres aux plateformes de trading. Tu aimes évoluer dans un contexte international et collaborer avec des équipes métiers, IT et infrastructure. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es une personne curieuse et déterminée ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les systèmes sont connectés directement aux flux de marché, • L’autonomie est forte, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Ton impact est visible en production La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ton impact réel. Mais surtout : Si tu veux faire du Java “confortable”, ce n’est probablement pas le bon endroit. Si tu veux travailler sur des systèmes FX où la performance fait la différence, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Première agence digitale indépendante française (43M€ de CA), DATASOLUTION regroupe plus de 330 experts, présents sur tout le territoire à travers 12 agences, mais aussi en Australie et aux USA. En forte croissance, nous accompagnons des Clients de premier rang, grands comptes et ETI, retailers, pure players, marketplaces et pépites dans leur transformation digitale. Spécialistes du E-commerce et du PIM/MDM, nous intégrons plus d’une quarantaine de solutions partenaires et couvrons l'intégralité de la chaine de valeur du digital - du conseil au déploiement, en passant par le design, la data, l'innovation, l’IA et le digital marketing. Plus qu’un prestataire, nous sommes le partenaire de nos clients dans la réalisation de projets innovants et générateurs de valeur. Nous cherchons un stratège de la gestion & du développement des comptes Clients, expert des projets digitaux et en particulier du e-commerce. Missions principales : • Identifier & comprendre les enjeux business des Clients, • Engager des discussions avec les C-Levels, • Mettre en place la bonne gouvernance d’échanges avec nos Clients, • Mobiliser efficacement les équipes internes (Directions Conseil, technique et delivery), • Travailler au succès des projets avec les équipes de nos partenaires Editeurs, • Collaborer étroitement avec la direction marketing pour animer et faire rayonner notre communauté de Clients,, • Sécuriser et développer avec ambition le CA Votre profil : Vous avez : • Au moins 7 à 10 années d’expérience en développement de comptes stratégiques sur des problématiques E-commerce et idéalement PIM, DAM, CMS, SEO, SEA, UI-UX …, • Un diplôme Bac + 5 soit en école de commerce ou d’ingénieur, • Une capacité démontrée à conclure des ventes complexes et à gérer des comptes clés., • De fortes compétences en négociation et communication., • Une forte orientation résultats avec un esprit d’initiative. Nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, • Un Package attractif : fixe + variable non plafonné + participation + prime de cooptation et la plateforme Udemy Business à volonté

Détails du poste : Dans le cadre du développement de notre groupe (800 ingénieurs, 7 pays) , nous recherchons plusieurs ingénieurs d'affaires (commerce) sur Paris, Lyon et Nantes. Notre société collabore déjà avec de nombreux grands comptes et startups de l'écosystème parisien et lyonnais. En pleine croissance, la taille de notre structure encourage la prise de responsabilités, en permettant et promouvant un vrai épanouissement personnel. Le Challenge : • Développement from scratch de votre territoire (nouveaux comptes), • Recherche d'opportunités et Développement Commercial auprès des acteurs de la région,, • Lien direct avec les responsables clients pour identifier les besoins,, • Participation au recrutement en collaboration avec votre cellule recrutement (échanges afin d'identifier et sélectionner les talents les plus en adéquation avec les profils recherchés),, • Sélection des candidats (identifier, attirer et intégrer les talents, entretiens de sélection, ...),, • Suivi des projets avec les consultants et les responsables clients,, • Participation au Management de la carrière des consultants,, • Démarche d'Amélioration Continue des processus,, • Participation à la gestion du centre de profit & à la stratégie générale de l'entreprise. Profil recherché : De formation école d'ingénieurs (obligatoire), vous êtes débutant ou vous avez déjà une première expérience (maximum 2 ans) orientée client et vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes à la communication, votre culture technique, votre appétence dans le domaine commercial (critère essentiel) Vous êtes débutant ou vous avez idéalement une première expérience dans une ESN. Si vous êtes débutant il vous faudra démontrer votre capacité à appréhender les spécificités techniques de notre métier. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer très activement au développement d'une jeune entité très ambitieuse en exprimant pleinement votre talent et vos idées. Votre empathie vous permet d'appréhender les desiderata des ingénieurs et des clients afin de trouver la meilleure adéquation. Vous aimez découvrir et comprendre les problématiques de différents domaines d'application afin d'identifier et convaincre les meilleurs talents. Vous êtes capable de vous investir autour d'un beau projet commun et faites preuve d'ambition positive lorsque vous partagez les valeurs de votre équipe ? Nos propositions seront très incitatives. Alors échangeons rapidement car nous serons à vos côtés pour atteindre ces buts, progresser ensemble. A bientôt chez nous !

Référence interne 19672 RÉSUMÉ DU POSTE Assurer le pilotage de l’organisation administrative de l’UFR d’Odontologie dans le cadre de sa structuration, contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de sa politique, et coordonner les services support et d’appui à son fonctionnement; DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS PILOTAGE DES AFFAIRES GENERALES INSTITUTIONNELLES ET JURIDIQUES Veiller à la régularité des actes, décisions et procédures dans les domaines administratif, financier et technique ; conseiller le DGDF de la Faculté de Santé et le Directeur de l’UFR, notamment sur l’organisation et le fonctionnement administratif, financier et technique (élections, responsabilité, stages, statut des personnels) ; participer à l’organisation des instances statutaires (Conseil d'UFR, Commission de Pédagogie, Commission Scientifique…) et suivre la mise en oeuvre des décisions. En interaction avec le pôle des Affaires juridiques : organiser et contrôler les élections ; élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions et partenariats ; gérer les dossiers sensibles et situations de litige. PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES En interaction avec le pôle RH de la Faculté de Santé et la responsable RH de l’UFR : préparer la campagne d’emplois des enseignants et personnels administratifs et techniques ; préparer et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion collective (entretiens professionnels, avancement,mobilité…). PILOTAGE FINANCIER En interaction avec le pôle Finances et Achats et le responsable financier : préparer le budget, en contrôler l’exécution et le suivi (pilotage, formation, recherche) ; établir un plan de développement des ressources propres ; participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics et représenter le Doyen lors des appels d’offres. PILOTAGE/COORDINATION DES ENSEIGNEMENTS ET DE LA SCOLARITÉ Participer à l’élaboration et au suivi de l’offre de formation initiale et continue, en lien avec le pôle Formation et Vie étudiante, la scolarité, la formation continue et l’assesseure pédagogique ; coordonner et superviser les activités de la scolarité dans le respect des consignes et calendriers. PILOTAGE IMMOBILIER ET LOGISTIQUE Suivre le pilotage immobilier du projet CHU GPN ; en lien avec la direction du Patrimoine et le PEML Centre : coordonner les besoins en travaux, participer à la gestion du patrimoine immobilier, prioriser et superviser les travaux de maintenance et d’exploitation, suivre les actions des services techniques ; organiser la logistique de l’UFR et garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail. Encadrement : Oui Conditions particulières d'exercice Mobilité très régulière entre les différents sites de l’UFR Forte disponibilité Localisation du poste : Montrouge et Garancière PROFIL RECHERCHÉ Connaissances • Connaissance de l’environnement ESR, de l’organisation et du fonctionnement de l’université,, • Maîtrise des principaux processus en matière de ressources humaines, budget-finances, de scolarité,, • Une bonne connaissance de l’organisation des études médicales serait un plus Savoir-faire – Compétences opérationnelles • Autonomie et fiabilité, • Capacité à travailler en équipe, • Aisance relationnelle, • Sens du service à rendre, sens des responsabilités, • Être force de propositions, capacité d’initiative, • Capacité d’adaptation, de réponse aux évolutions Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau I - Bac +5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac +8 Doctorat ou diplôme équivalent Rémunération : grille de la Fonction Publique d’État Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels Localisation : Montrouge (92120)

Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions principales Stratégie marché & produit • Mener des études de tendances et de comportements clients pour identifier de nouvelles opportunités et nourrir la stratégie produit., • Piloter le cycle de vie des produits Chery afin d’atteindre les objectifs commerciaux., • Définir les exigences clients pour le marché français et les traduire en spécifications produit :, • segmentation et équipements/fonctionnalités par modèle, • stratégie prix & positionnement, • hypothèses de volumes/modèles, • définition color & trim, • Suivre en continu les offres concurrentes (équipements/prix/positionnement) et mettre à jour les outils d’indexation., • Produire des analyses compétitives régulières pour éclairer la prise de décision., • Contribuer au positionnement et à la politique de prix pour le marché français., • Participer à la planification long terme du portefeuille., • Travailler étroitement avec le Marketing et les agences pour les lancements produits et campagnes promotionnelles., • Garantir la cohérence et la qualité des messages et supports produits., • Piloter la formation produit du réseau de distributeurs., • Assurer l’alignement avec le siège Chery Automobile Co., Ltd. sur la stratégie et l’exécution produit. Profil recherché • Bac+3/5 en business, ingénierie ou discipline connexe., • Solide expérience en product management automobile (ou fonction similaire)., • Maîtrise des fondamentaux : gestion du cycle de vie, positionnement, pricing., • Aisance sur Microsoft Office ; capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et rythmé., • Excellentes compétences de communication, à l’aise avec des interlocuteurs de tous niveaux., • Langues : anglais courant requis ; le français est un atout majeur (poste France)., • Esprit self-starter, autonome, capable de gérer plusieurs priorités. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Product Manager – Chery - F/H » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Conception et développement de solutions sur Microsoft Azure (Azure Data Factory, SQL Database, Synapse), Microsoft Fabric (Pipeline, Dataflow, Lakehouse, Warehouse) et Azure Databricks (Unity Catalog, Lakehouse, Workflows), pour des projets à forte valeur ajoutée., • Participer à l’industrialisation de la donnée via des processus ETL/ELT en PySpark, SparkSQL, Python, SQL, Scala, DBT, avec la mise en œuvre de CI/CD, de l’orchestration, du data management, de l’architecture et de la sécurité., • Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires : chefs de projet, architectes, ingénieurs, data analystes… dans un esprit de collaboration et de partage., • Participer au cadrage de projets : recueil des besoins, modélisation des données, définition de la solution technique, et accompagnement à la maîtrise d’ouvrage., • Contribuer au management de projets et aux choix d’orientations technologiques des clients., • Participer à la conception d’offres innovantes autour de l’UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management... et à leur promotion., • Rédiger et soutenir des propositions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients., • Assurer une formation continue et le partage de connaissances avec vos collègues et vos clients 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en Ingénierie, Mathématiques, Statistiques ou Informatique. Compétences techniques : • Maîtrise des technologies Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Databricks., • Expérience avec les langages SQL et Python, ainsi que le framework Spark., • Compétences en gestion de projets data, architecture et data management Qualités humaines : • Esprit d’équipe et envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement collaboratif., • Excellente capacité à communiquer et à partager vos connaissances., • Rigueur, organisation, proactivité et capacité d’analyse. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d’Affaires Petites et Moyennes Entreprises (H/F) en alternance ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 20 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’Affaires Petites et Moyennes Entreprises (H/F) en alternance Et si vous deveniez le ou la futur(e) expert(e) assurance PME au sein de Howden France ? Vous accompagnerez les chargés d’affaires dans le suivi technique et commercial de leur portefeuille clients, vous aurez pour principales missions de : • Vous participerez au suivi technique et commercial d’un portefeuille de clients sur les lignes Dommage aux biens, Responsabilité Civile et Lignes Financières, en assurer le maintien, la satisfaction, la saturation., • Vous contribuerez au développement commercial du portefeuille clients, notamment en participant à l’acquisition de nouveaux comptes. Vous interviendrez dans la structuration de l’offre technique et sa présentation auprès des clients., • Vous participerez au placement des risques dans le respect des stratégies de placement, des offres standards négociées par les directions lignes produits, • Vous effectuerez les saisies dans nos outils, extranet compagnies … liées à la souscription, modification du contrat., • Vous participerez à la mise à jour des informations du client, y compris la mise à jour des informations liée aux critères d’éligibilité du contrat. Et si c’était vous ? Etudiant(e) de niveau Bac +2 à Bac +5 en Assurances dans le cadre d’un contrat en alternance, ayant pour vocation d’évoluer au sein de l’équipe PME. Vos atouts pour réussir : • Sens du service client et aisance relationnelle., • Rigueur, organisation et envie d’apprendre., • Esprit d’équipe et curiosité professionnelle., • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse., • Intérêt pour les produits d’assurance et la relation commerciale., • À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) Votre profil : • Vous préparez une formation en assurance (BTS, Licence, Bachelor ou Master)., • Vous recherchez une alternance professionnalisante, avec une forte dimension relation client et commerciale., • Une première expérience (stage ou alternance) dans l’assurance ou la relation client est un plus, mais pas indispensable. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre chargé de recrutement, • Entretien avec votre futur responsable qui pourra vous proposer des tests techniques.

🚀 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager pour renforcer notre équipe commerciale à Boulogne-Billancourt. Votre mission : piloter le développement d’un portefeuille clients dans le secteur pharmaceutique et construire votre équipe de consultants. 🎯 Vos missions au quotidien 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔎 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs talents du marché, • Préparer et coacher vos candidats pour leurs entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Master (ou équivalent), • Français courant, anglais professionnel, • Esprit entrepreneurial, orienté(e) résultats et solutions, • Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute, • Organisé(e), autonome, ambitieux(se) et force de proposition 🚀 Ce que nous offrons • Une entreprise dynamique et internationale, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages), • Une culture orientée performance, autonomie et esprit d’équipe 👉 Postulez dès maintenant !

À propos de l’offre d’emploi Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Description du poste Nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur (H/F) orienté vers le détail et l'analyse pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la qualité des produits et services fournis par les fournisseurs, contribuant à l'excellence globale des opérations. • Évaluer et contrôler les performances des fournisseurs en termes de qualité, de coûts, de délais et d'efficacité globale., • Mener des audits de qualité auprès des fournisseurs afin de garantir la conformité avec les normes de l'industrie aéronautique, spatiale et de la défense., • Gérer les incidents liés à la qualité et mettre en œuvre des plans d'action correctifs et préventifs, • Collaborer avec les équipes techniques pour valider les processus industriels des fournisseurs et garantir la qualité des produits, • Suivre les indicateurs de qualité et participer à l'amélioration continue des processus de production des fournisseurs, • Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin de favoriser une culture de la qualité et de l'amélioration continue., • Analyser les données relatives à la qualité et préparer des rapports complets à l'intention de la direction, • Participer aux projets de développement, en veillant à ce que la qualité des fournisseurs soit intégrée dès les premières étapes, • Se tenir au courant des normes et réglementations du secteur et mettre en œuvre les changements nécessaires. Qualifications • Diplôme d'ingénieur obligatoire., • Expérience de 1 an minimum, alternance comprise, • Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes telles que 8D et AMDEC, • Solides compétences en matière d'audit de la qualité et maîtrise des outils de gestion de la qualité, • Excellentes capacités de gestion de projet et souci du détail, • Compétences avancées en matière d'analyse de données et d'établissement de rapports, • Maîtrise des pratiques de gestion des relations avec les fournisseurs, • Maîtrise de l'anglais obligatoire.

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Manager d'Experts en Assurance IDF H/F Vous êtes un expert confirmé, ou déjà manager d’une équipe d’experts tenté par une nouvelle aventure ? Dans le cadre du plan de développement de l'activité Paris - IDF, nous cherchons à renforcer nos effectifs avec des managers d'experts. Vous aurez pour rôle de gérer et de développer commercialement votre équipe constituée de 10 à 12 experts sur la région Paris/IDF. Vous serez directement rattaché au directeur régional et aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et très accueillante. Les 2 Axes Majeurs De Votre Mission Seront Management d’équipe • Animation de votre équipe d’experts, • Contribution à la croissance, en particulier sur votre zone d’activité, • Gestion du développement de carrière des experts de votre équipe, • Pilotage de la productivité des experts de votre unité, • Gestion de vos KPI Production personnelle • En lien avec l’assistant(e) qui vous sera dédié(e), • Réaliser ses propres missions d'expertise après sinistres, • Rédaction des rapports d'expertise pour le compte de nos clients Votre profil • Idéalement, vous êtes ingénieur de formation, • Idéalement, vous êtes titulaire du TEA ou de la certification EEA, • Votre expérience terrain vous permet de bien appréhender les sinistres IARD / DAB à fort enjeu, ainsi que les règles juridiques inhérentes au contrat d'assurance et aux mécanismes d'indemnisation de ces expertises Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions En tant que Senior Manager / Principal, vous jouez un rôle central dans notre activité résilience & adaptation, à la fois sur le plan commercial, opérationnel et humain : • Piloter des missions complexes portant sur l'évaluation et la cartographie des risques systémiques pesant sur les chaînes de valeur de nos clients : risques physiques climatiques (aléas chroniques et aigus), dépendances aux ressources critiques, expositions géopolitiques, risques réglementaires et de transition., • Accompagner nos clients dans la construction de stratégies de résilience opérationnelle : diversification et sécurisation des approvisionnements, réduction des dépendances critiques, renforcement de la robustesse des sites industriels et agricoles face aux aléas, intégration de solutions d'adaptation (NBS, assurance paramétrique, redondances logistiques)., • Structurer des approches de stress-testing multi-risques permettant à nos clients de hiérarchiser leurs vulnérabilités et d'arbitrer leurs investissements de résilience selon une logique coût/bénéfice claire., • Participer avec les équipes du laboratoire d’innovation de Capgemini au développement de la solution digitale adaptation risk radar, • Contribuer au développement commercial de la practice : identification d'opportunités, construction de propositions différenciantes, réponses à appels d'offres, animation d'un portefeuille clients dans l'industrie, l'agroalimentaire et l'infrastructure., • Développer et structurer nos offres autour des grandes thématiques de la résilience : diagnostic multi-risques des chaînes de valeur, plans de continuité et d'adaptation opérationnelle, stratégies de souveraineté sur les approvisionnements critiques., • Encadrer et faire monter en compétences les consultants et managers juniors intervenant sur les missions ; contribuer à l'animation et au rayonnement de la practice au sein de Capgemini Invent., • Être un acteur visible de l'écosystème : thought leadership, participation à des événements sectoriels, veille active sur les dynamiques de risques systémiques à l'échelle mondiale. Votre profil • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce., • Expérience solide de 7 à 10 ans en conseil ou en transformation d’entreprise dans :, • le pilotage de transformations SAP, incluant cadrage, gouvernance, déploiement et conduite du changement (au moins 4 ans), • La construction de data models ESG en lien avec des projets de performance ESG, • La transformation ERP appliquée aux enjeux de sustainability, ESG, performance durable, supply chain responsable ou reporting extra-financier., • Goût pour le développement commercial, avec une capacité à structurer des propositions convaincantes et à contribuer à la croissance du portefeuille., • Leadership affirmé, posture de Senior Manager capable de fédérer équipes et clients., • Excellente communication en français et en anglais. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Panacéa Conseil & Formation Santé est un organisme de formation continue privé et indépendant qui accompagne les établissements de santé, les structures sanitaires, sociales et médico-sociales et les professions libérales dans le développement de leurs compétences et la mise en place de leurs projets de formation. Mission ponctuelle Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des experts disponibles pour animer notre prochaine session de formation "Les urgences en obstétrique" organisée du 2 au 5 juin 2026 dans notre centre de formation à Paris. Profils recherchés • Gyncologue-obstétricien, • Sage-femme Votre expertise correspond ? Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée de votre CV !

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Gestionnaire Garanties Internationales : Intégré dans l'équipe européenne de garanties internationales, la mission consistera à travailler transversalement pour plusieurs géographies européennes pour : • Vérifier les factures clients issus du système de facturation avant envoi (cohérence, contrôles des commissions ...), • Produire les factures spécifiques manuelles et calcul de commissions, • Identifier les potentiels d'automatisation (Python, power query, IA) et accompagner leur mise en oeuvre avec les datascientist du service, • Mettre à jour la documentation sur les factures spécifiques, • Actualiser le paramétrage de calcul de commissions de garanties dans le système, • Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations,, • Enregistrer les perceptions des règlements clients dans les systèmes, suivi des impayés, • Enregistrer certains événements dans l'outil BO liés au cycle de vie de la garantie, • Réaliser les contrôles de sécurités financière et risques applicables., • Interagir avec les entités CACIB en Europe, • Très bonne maîtrise d'Excel, connaissance Python/Query Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Gestionnaire Garanties Internationales. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privé s ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… La Business Unit Digital du Groupe Cyllene est spécialisée dans le conseil en stratégie digitale. Nous imaginons et intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur digital : stratégie, conception, déploiement de dispositifs innovants (applications web et mobile) pour nos clients dans divers secteurs d’activités (automobile, audiovisuel, immobilier, transport, cosmétique, …). Vous travaillerez dans un environnement challengeant sur des problématiques de traitement de données complexes et variées. Nous vous offrons la possibilité d’évoluer tant au niveau technique qu'au niveau des responsabilités. Pour en savoir plus : ___ Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Product Owner Data (H/F) en alternance pour rejoindre notre pôle ! Garant de la qualité et la livraison du produit, vous avez la charge d’assurer que le produit réponde parfaitement aux besoins et aux cas d’usages des utilisateurs finaux. Depuis notre site de Procession, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et ferez le lien avec les l’équipes de développement. Détail des missions : • Participer à la gestion de projet, en coordination avec le client, l’équipe data et l’IT et assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet, • Contribuer à la Rédaction des documents de spécifications fonctionnelles et techniques. Assurer que la documentation est claire, complète et accessible à toutes les parties prenantes., • Participer à l’animation des ateliers avec les clients afin de définir et challenger les besoins fonctionnels et les solutions techniques, • Participer au cadrage, challenger et prioriser les projets Data : découpage et gestion du Produit en lots, planification et définition du contenu des sprints en agile, • Participer à la gestion de planning et du Product Backlog, • Contribuer à assurer les recettes techniques et fonctionnelles, • Participer aux cérémonies agiles SCRUM Environnement Technique : Profil recherché : Vous préparez un Master avec une spécialisation Data et avez déjà eu une expérience (lors d’une alternance précédente) de projets autour de la Data avec une appétence pour le management technico-fonctionnel de projets. Vous maîtrisez SQL et avez des compétences en analyse de données. Vous avez un bon rédactionnel et un esprit de synthèse afin de travailler de manière efficiente en multi-projets. En plus d’une grande capacité d’écoute, nous recherchons une personne dotée d’un excellent relationnel qui saura tenir le rôle d’interface entre ses équipes et les clients. Nous rejoindre Vous souhaitez prendre de la hauteur et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous recherchez l’entreprise qui vous permettra d’évoluer dans vos missions ? Vous êtes curieux des nouvelles technologies et n’avez pas peur de vous investir dans des projets ? Le tout dans une ambiance d’entraide et de partage ? Alors n'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : selon le profil (et grille OPCO ATLAS)+ carte restaurant (10 €/j pris en charge à 50%) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Transport en commun pris en charge à 50%. Localisation : Paris 15e

Business analyst, vous accompagnez les métiers de La Banque Postale et les équipes techniques dans la mise en œuvre des projets en identifiant, formalisant et traduisant les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Paris, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et répondre aux demandes de clarification émises par l’équipe de développement, • Participer à la priorisation du backlog, • Assurer le suivi des développements et veiller à la bonne coordination des différentes parties prenantes, • Définir la stratégie de recette en rédigeant des cahiers de recettes et de tests,, • Organiser et piloter le déroulement des tests (fonctionnels et TNR) et suivre leur exécution par les équipes internes et externes, • Valider les développements réalisés par l'émission d'un PV de tests Environnement technique : Loans (Sopra Banking) VOTRE EQUIPE Nous avons plusieurs postes de Business Analyst Crédit Immobilier à pouvoir au sein de la DSI de La Banque Postale : • Domaine Sprint Crédit (15 collaborateurs) du Centre de Solutions de la Direction de la Banque de Détails (220 collaborateurs), dans l’équipe instruction de crédit poste de travail (5 personnes), • Domaine Leasing & Factoring du Centre de Solutions "Banque des Entreprises, Développement Local et Professionnels" (250 collaborateurs), dans l’équipe Crédit-Bail immobilier (6 personnes) POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative sur un poste de Business Analyst IT dans un environnement bancaire, idéalement sur les métiers du financement aux personnes morales. Vos compétences fonctionnelles en crédit immobilier alliées à votre orientation solutions vous permettront d’assurer l’atteinte des objectifs fixés tout en prenant en compte les contraintes et priorités de vos interlocuteurs. Votre expérience en gestion de projet IT complexe fait de vous un référent capable d’accompagner l’équipe dans son développement de compétences. Si vous aimez travailler dans des environnements exigeants avec de forts enjeux et souhaitez mettre à contribution votre expertise fonctionnelle, alors candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Coordinateur Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction de campus et plus particulièrement au responsable pédagogique et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous avez les missions suivantes : · Encadrement des apprenants : Assurer le suivi général et individuel de l’acquisition des compétences des apprenants. · Suivi des missions en entreprise : Accompagner les alternants dans leur parcours en entreprise via le Livret de l’étudiant. · Organisation des épreuves certificatives : Planifier et coordonner les examens et évaluations certificatives. · Gestion de bulletins : Superviser la préparation et la distribution des bulletins de notes. · Développement du service : Être force de proposition et participer activement au développement et à l’amélioration continue du service pédagogique. · Interlocuteur privilégié : Servir de point de contact principal pour les tuteurs des étudiants en alternance, répondre aux questions pédagogiques concernant les objectifs et le contenu du programme, organiser les temps forts de l’année et inviter aux soutenances. · Lien déterminant entre les certificateurs et les apprenants de l’école Votre profil : · De formation supérieure dans le domaine administratif ou gestion · Expérience préalable dans un poste similaire au sein d’un groupe d’enseignement supérieur. · Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les étudiants, les tuteurs et les formateurs. · Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives et pédagogiques. · Sens du service clients Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Cometh consulting est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et systèmes d’information. Spécialisé depuis plus de 14 ans dans le secteur de l’assurance, mutuelle et de la protection sociale. Nous accompagnons nos clients au travers de trois grandes offres : • Mise en conformité réglementaire, • Data management, • Gestion de projet Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre ? • Des missions variées à forte valeur ajoutée, • Une équipe de management de proximité et une entreprise à taille humaine, • Travailler en collaboration avec des experts de l'assurance Nos différents avantages : • Épargne salariale ;, • Des titres restaurant avec une prise en charge à 60% par l’employeur ;, • Des chèques CESU pour vos dépenses de service ;, • Mutuelle avantageuse Informations pratiques : • Poste en CDI basé à Paris, • Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir Missions Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de l'assurance, nous recherchons un.e Consultant.e Senior en conformité règlementaire Assurance. Vos principales missions / responsabilités : Au sein des équipes transverses ou organisationnelles de nos clients, vous interviendrez sur les différentes phases de projets. Vous participerez activement et en autonomie, à cadrer, piloter, coordonner et réaliser des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients. A ce titre vous : • Analyserez et accompagnerez des projets liés aux évolutions réglementaires dans l’assurance (Solvabilité 2, protection de la clientèle, protection des données, lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme, fraude et corruption…) ;, • Accompagnerez des équipes conformité dans leur fonctionnement (référentiel conformité, cartographie des risques de non-conformité, plan de contrôle, réclamations…) ;, • Participerez à la définition et au déploiement d’outils adaptés à la conformité ;, • Organiserez, planifierez et assurerez le reporting de votre mission ;, • Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants (participation aux forums, salons et évènements commerciaux). Mais pas seulement ! • Capitaliserez sur vos expériences pour accompagner l'évolution interne du cabinet et la montée en compétences des collaborateur.trices ;, • Participerez aux réponses aux appels d’offres et à la rédaction de propositions commerciales ; Profil • Issu(e) d'un Master 2 audit, management d'entreprise, en commerce ou université, • Vous avez un esprit de synthèse et une forte capacité d’analyse. Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité de communication orale et écrite ;, • Dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute, vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation ;, • Vous maitrisez les méthodologies de projet et êtes à l’aise dans un rôle de coordination d’équipe ;, • Vous avez enfin une bonne maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise de l’anglais souhaitée.

Pour notre client, maison emblématique univers art de la table, nous recherchons un(e) Visuel Merchandiser Europe en CDI. Vos missions principales : • Appliquer les supports et les guidelines VM en accord avec le siège, • Respecter le planning annuel des actions VM, • Mettre en oeuvre les grands principes d’identité visuelle des différentes gammes de produits, • Guider et former les équipes opérationnelles en fonctions des événements spécifiques et des saisons, • Veille et recherche des nouvelles tendances, • Formation des équipes/conseillers(eres) de vente multi-spécialiste, aux régles du merchansdising, • Rédiger les rapports hebdomadaires (analyse et suivi des indicateurs de réalisation des actions merchandising, commentaires...), • Participer au développement du chiffres d’affaires et de la rentabilité du magasin par son optimisation des espaces de vente (ZPP, Zone image…) et des vitrines, • Elaboration des budgets merchandising du magasin. Profil recherché : • Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 ans sur une fonction similaire, • Sens du service client, aisance relationnelle, souci du résultat, esprit d'équipe et autonome, • Expérience dans l'univers pharma / para serait un plus, • Poste en CDI basé à Paris + nombreux déplacements en Europe, • Anglais courant impératif

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Adjoint(e) de direction, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’appuyer la direction dans le pilotage de l’activité, la coordination des équipes et la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services à domicile : • Appui au pilotage de la structure : Participation à l’organisation générale de l’activité, suivi des indicateurs de performance, contribution à la mise en œuvre du projet de service. • Coordination des équipes et des services : Soutien au management des équipes de coordination et des intervenants à domicile, participation à l’organisation des plannings et à la gestion des situations opérationnelles. • Gestion administrative & réglementaire : Supervision des dossiers usagers, application du cadre réglementaire du secteur médico-social, contribution aux démarches qualité et aux évaluations internes et externes. • Relation usagers et partenaires : Interface avec les bénéficiaires, familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, représentation de la structure en appui de la direction. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un diplôme équivalent du secteur médico-social., • Savoir-Être : Sens des responsabilités, leadership, discrétion absolue, capacité d’analyse, organisation et gestion des priorités., • Savoir-Faire : Expérience en coordination, gestion d’équipe ou services à domicile appréciée. Maîtrise des outils bureautiques requise. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)., • Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité., • Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de structures d’aide à domicile. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur des services à domicile recrute des profils engagés et à responsabilités. Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Tu es Quality Analyst (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! Etre QA, c’est: • Analyser les besoins et exigences métiers, • Rédiger les cahiers de recette, • Réaliser les tests fonctionnels et les tests de non-régression, • Implémenter des tests automatisés via des scripts de tests ou l'utilisation d'outils spécifiques, • Remontée des anomalies, • Qualifier et prioriser les anomalies remontées par les équipes métiers, • Participer aux réunions avec les équipes de développement et métiers et reporting Expérience : Profil avec 4 ans d’expérience et plus souhaité ! Certification ISTQB est un plus Méthodologie de travail: culture du projet / Méthodes Agiles ` Que pouvons-nous t’apporter ? • Une communauté de pratique active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...), • Programme d’accompagnement des plus juniors, • Formations/certifications avec notre learning center (notre centre de formation), • Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles), • Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies, • Salaire attractif, • De multiples projets en hybride Notre processus de recrutement en 3 étapes : • Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution., • Entretien technique : c’est le moment d’échanges sur tes expériences. À toi de lui montrer ce dont tu es capable., • Entretien final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un.e Chargé.e de Recrutement, c’est la personne rattachée à la Responsable Recrutement qui : • Participe au processus de recrutement des collaborateurs et développement de l’activité., • Identifie et comprend les besoins en recrutement avec les managers., • Source des candidats pertinents sur les jobboards, diffuse les offres d’emplois., • Réalise les entretiens téléphoniques de préqualification, programme les entretiens avec les managers et effectue les entretiens en autonomie. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE! • Vous avez une formation BAC+5 ? C’est bien !, • Vous présentez un fort intérêt pour le recrutement et vous aimez dénicher des pépites sur les jobboards ? C’est mieux !, • Vous êtes tenace, curieux.se, investi.e et avez un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE c’est : s’adapter aux changements travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez concevoir des écosystèmes technologiques de pointe qui simplifient la vie des développeurs au sein de grands groupes ? Rejoignez-nous et participez à la construction de plateformes scalables, sécurisées et automatisées. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues sur les technologies Cloud Native et opportunités de certifications de haut niveau., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Platform Architect Expérimenté, votre objectif est de bâtir et de piloter la "Platform Engineering" pour offrir une expérience fluide et industrialisée aux équipes produits. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Stratégie et Design de la Plateforme (IDP) • Concevoir l'architecture de la plateforme interne (IDP) en vue d'offrir des services "as-a-service" (Database, Networking, Compute) aux développeurs., • Définir les standards de "Golden Paths" pour réduire la charge cognitive des équipes de développement., • Assurer la cohérence entre les couches d'infrastructure, de middleware et les services applicatifs. 2. Industrialisation et Engineering • Piloter le déploiement et l'orchestration des clusters Kubernetes à grande échelle., • Automatiser le cycle de vie des ressources via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Crossplane) et de GitOps (ArgoCD, Flux)., • Développer ou intégrer des portails de gestion de plateforme (Backstage ou solutions propriétaires). 3. Gouvernance, Fiabilité et Sécurité • Définir et implémenter les politiques de sécurité (Policy as Code) et de conformité au sein de la plateforme., • Garantir l'observabilité globale (Logs, Metrics, Tracing) et la mise en place de standards SRE pour assurer la résilience des services., • Optimiser les ressources et les coûts (FinOps) liés aux services managés de la plateforme. 4. Product Management & Accompagnement • Adopter une approche "Platform as a Product" : recueillir les besoins des développeurs (vos clients internes) pour faire évoluer la roadmap., • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux services de la plateforme via de la documentation et des ateliers de formation., • Agir en tant que leader technique pour résoudre les problématiques architecturales transverses. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur., • Expérience : 7 ans minimum d'expérience, dont au moins 3 ans sur des problématiques d'architecture de plateforme ou de socle technique Cloud., • Compétences clés :, • Maîtrise experte de Kubernetes et de son écosystème (Service Mesh, Ingress Controllers, Operators)., • Solide expérience en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et outils GitOps., • Connaissance approfondie des fournisseurs Cloud (AWS, Azure ou GCP)., • Capacité à coder/scripter pour automatiser la plateforme (Go, Python, ou Bash)., • Compréhension des enjeux de développeurs (Frameworks, API, gestion de secrets)., • Soft skills : Vision produit, fortes capacités relationnelles, esprit de synthèse et curiosité technologique., • Langues : Anglais courant., • Mobilité : Mobile en Île-de-France. Vous êtes convaincu(e) que l'excellence opérationnelle passe par une plateforme robuste et automatisée ? Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, ___ s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Les 55000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,2 milliards de colis dans le monde en 2025. RATTACHEMENT Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) : Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique : Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire VOS MISSIONS Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers (i) anti-corruption, (ii) pratiques anti-concurrentielles, et (iii) devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail VOTRE PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation (Master 1 ou Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique) Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Négociateurs / Négociatrices, Chargé(e)s d'affaires, pour nos agences implantées dans les beaux quartiers de Paris et dans les communes de la proche couronne ouest. Nous apprécions les candidatures bénéficiant d’une expérience réussie dans la négociation immobilière, mais nous offrons aussi leurs chances aux profils de qualité, en rapport avec la sociologie de notre clientèle. Daniel Féau est une maison familiale, leader depuis des décennies sur le marché des biens familiaux et de luxe à Paris et en proche couronne ouest. Notre notoriété, la fidélité de notre clientèle et l’importance des moyens mis à la disposition de nos collaborateurs permettent à ceux-ci de réaliser les chiffres d’affaires les plus importants de la profession. Nous offrons une rémunération motivante ; Sur l’ensemble de nos consultants de Paris et de la proche couronne ouest présents depuis plus de 18 mois, en 2025, 40% ont perçu une rémunération annuelle comprise entre 100 000 euros et 327 000 euros. Nos consultants / consultantes ont le statut de salariés et travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Depuis 80 ans, la culture et les valeurs de Daniel Féau sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité traduit l'attachement à notre maison. Notre turn over au sein de ces équipes est très faible ; beaucoup d’entre eux nous ont rejoint depuis plus de 15 ans, parfois beaucoup plus. Notre réseau mondial dédié au marché des biens résidentiels de luxe, Christie’s International Real Estate, fait qu’une proportion importante de notre clientèle est internationale ; la pratique de l'anglais est souhaitée pour certains de ces postes. Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo et adresse postale ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite) à : Daniel Féau Conseil Immobilier Madame Sonia Da Costa 21 rue d'Artois - 75008 Paris

À propos de Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour accompagner les entreprises innovantes dans leurs transformations technologiques et industrielles. Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités de delivery et de reprise de services, nous recrutons un(e) Transition Manager pour piloter des transitions entrantes dans des contextes à engagement (RUN / TMA, avec composante BUILD possible). Pilotage des transitions entrantes • Prendre en charge la reprise d’activités opérées (RUN / TMA principalement), • Structurer et piloter l’ensemble des phases de transition, • Mettre en place les moyens nécessaires à l’opérationnalisation : outils, plateformes, processus, • Structurer l’équipe projet et sécuriser le démarrage du service, • Être l’interlocuteur clé du client et du fournisseur sortant pendant la transition, • Gérer un environnement sensible (changement de prestataire), • Contribuer aux phases d’avant-vente liées aux projets de transition, • Capitaliser et améliorer les pratiques de transition au sein de l’organisation Votre profil • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience significative (10-15 ans) en ESN, sur des fonctions de delivery management / transition / RUN (TMA), • Expérience avérée en transitions entrantes (indispensable), • Maîtrise des environnements à engagement (forfait, centres de services), • Anglais courant requis Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Qui sommes-nous ? Monolith KLH est une agence Media & Data. Nous nous appuyons sur 4 grands pôles d’expertise : Paid Performance (SEA & SMA), SEO/GEO, Media et Data. Monolith KLH accompagne les annonceurs dans la gestion et l’optimisation des dispositifs Media on et off avec une vision résolument orientée data et IA. Actuellement en forte croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes ! Nous cherchons un.e consultant.e SEO & GEO NOUS REJOINDRE, C’EST : • Travailler avec des équipes expertes à l’écoute et qui favorisent le développement des compétences et la progression professionnelle de chacun., • Partager nos valeurs : humilité, empathie, expertises et bonne humeur, • Gestion d’un portefeuille client : vous êtes le garant de la bonne relation client et du respect de la qualité. Gestion et organisation de points réguliers avec les clients. Assurer des points réguliers avec les clients, • Gestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du client, • Stratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des principaux piliers (technique, contenu et notoriété) et avec une vision global search (LLM, Google, Tiktok, VSEO, Amazon…), • Production : Déploiement de la stratégie SEO : réalisation des audits techniques, sémantiques, notoriété, GEO, analyse de logs, crawl, création des dashboard… Utilisation de l’IA de manière réfléchie. Proactivité dans la mise à jour des livrables et des process du pôle SEO, • Veille digitale : Être toujours au fait des mises à jour des algorithmes - LLM et plus largement des actualités digitales. Tests de nouveaux outils Profil recherché • Autodidacte ou diplômé(e) : pas de sacralisation du diplôme, nous cherchons des talents avant tout, • Une expérience de minimum 2 ans est requise (chez l’annonceur ou en agence), • Une appétence pour le SEO, l’ASO et le GEO, • Des compétences Analytics seront fortement appréciées, • Maitrise des principaux outils du marché : Ahrefs, Botify, Majestic, Screaming Frog, Semrush…, • Un esprit d’entrepreneur(se) et d’initiative, • Un esprit d’équipe et une aisance relationnelle Déroulement des entretiens • Appel de présentation avec un RH, • Entretien avec un membre de l’équipe métier, • Entretien final avec un fondateur

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l'entreprise de s'adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d'1,7 GW d'actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Le poste est basé à Paris, dans le 8ème arrondissement. Vous intégrerez l'équipe Energy Management, en charge du développement d'une nouvelle activité de vente sur les marchés de l'électricité (forward, day-ahead). Votre rôle sera de transformer les données de marché en insights opérationnels pour améliorer la prise de décision des équipes de trading. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions En tant que Data Analyst Power Market, vous serez notamment en charge de : • Collecter, structurer et fiabiliser des données de marché (prix, volumes, production, consommation, météo) ;, • Produire des analyses régulières sur les dynamiques de marché intraday, spot et forward (liquidité, shape, volatilité, spreads, patterns intraday) ;, • Concevoir et maintenir des dashboards et outils de reporting à destination des traders ;, • Identifier et analyser des opportunités ou anomalies de marché à partir des données ;, • Contribuer à la mesure de performance des stratégies de trading (PnL, risques, KPIs) ;, • Participer à l’amélioration continue des outils data (qualité, automatisation, visualisation) ;, • Collaborer avec les équipes trading et IT pour intégrer les analyses dans les outils existants (ETRM, EMS, BI) ;, • Développer des outils de pricing PPA, fourniture et d’agrégation de parcs renouvelables. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Très bonne maîtrise de Python (pandas, numpy) appliquée à l’analyse de données ;, • Bonne maîtrise de SQL pour la manipulation de données ;, • Maîtrise d’un outil de data visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent) ;, • Capacité à manipuler et analyser des datasets volumineux ;, • Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données ;, • Capacité à traduire des données en insights concrets et opérationnels ;, • Autonomie, proactivité et capacité à prioriser dans un environnement peu structuré. Les compétences suivantes vous démarqueront parmi les candidatures : • Connaissance des séries temporelles et/ou des modèles de machine learning ;, • Fort intérêt pour les marchés de l’électricité et compréhension des logiques de formation des prix court terme (offre/demande, météo, contraintes réseau) ;, • Connaissance du marché polonais ;, • Sensibilité aux problématiques de suivi de performance financière, risque et exécution ;, • Aisance à communiquer avec des profils diversifiés (trading, IT, finance) ;, • Profil international ou expérience dans un contexte multi-pays. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous préférez un cadre de travail très structuré avec des processus établis, si vous n’êtes pas à l’aise avec la forte autonomie et la responsabilité rapide, ou si les marchés de l’énergie et leurs enjeux opérationnels ne vous attirent pas particulièrement. Avantages • Titres restaurant à 9,50 €. TYPE DE COLLABORATION : Stage de 6 mois de fin d’études. LOCALISATION DU POSTE : Paris, 8ème arrondissement.

Description De Poste • Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, GCP. Vous aurez pour mission :, • D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,, • De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,, • D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,, • D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,, • D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,, • D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,, • De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires., • Mise en œuvre des environnements Open (linux, windows, oracle, sqlserver, kubertnetes, docker, python) PROFIL RECHERCHE Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 3 ans). • Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash, Powershell ou Shell., • Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus., • Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! ___ 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ___ 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ___ 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! ___ 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle Nous recherchons un(e) Développeur(se) React Full-stack Senior motivé à rejoindre une équipe internationale et multiculturelle afin de travailler sur le design technique, l’implémentation et la gestion d’applications utilisant les dernières technologies du web (React, Angular, TypeScript, Node.js, MongoDB, AWS, Lambda, Docker, etc.) et utilisées par des millions d’utilisateurs dans le monde entier, avec les missions suivantes : • Leader le design technique de nouvelles fonctionnalités frontend sur une plateforme à fort trafic enregistrant des millions de visites et d’utilisateurs chaque mois, pour répondre aux besoins métiers et business des clients et selon les meilleures pratiques de l’industrie., • Gérer et faire évoluer l’architecture d’une plateforme React afin de répondre aux problématiques de scalabilité, sécurité et de disponibilité de la plateforme., • Implémenter des nouvelles fonctionnalités avancées en utilisant les meilleures pratiques de développement., • S’assurer du bon fonctionnement de la plateforme et de la qualité des livrables afin de garantir un système opérationnel et un fonctionnement optimal aux utilisateurs., • Participer à l’organisation Agile de l’équipe en aidant à l’estimation des taches, la priorisation des sprints et le suivi technique continu des développements en cours. Profil Idéal Vous devez être un(e) Développeur React Senior talentueux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail pour travailler en équipe de manière efficace en mode agile. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, une passion pour l’univers digital et une envie de construire une carrière internationale : • 3 à 7 années d’expérience professionnelle en développement frontend et/ou backend, • Maitrise de React ou d’autre framework frontend tel que Angular ou Vue.js, • Expérience dans la gestion de plateformes frontend web complexes, • Expérience dans le design et l’implémentation d’API Web REST ou GraphQL et dans la manipulation de données JSON / XML, • Expérience sur Node.js et infrastructure AWS, • Capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles d’ingénieurs logiciel et d’intervenants localisés dans différentes régions du monde (US, Europe, Asie…), • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international, • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes Localisation Phnom Penh – Cambodge Ce que nous offrons • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillant et agréable, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler • Poste à pourvoir immédiatement

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. Vos principales missions seront les suivantes : • Contenu/Marketing: rédaction des fiches descriptives des nouveaux sites, mise à jour du contenu (photos, descriptions) , relecture des différents supports de vente (catalogue)., • Présentation : formation des équipes de ventes en collaboration avec les destinations manager., • Informations : il répond aux questions des vendeurs en lien avec les hébergeurs et les réceptifs., • Brief : il élabore, avec l’aide des chefs de marchés, des supports de communication internes synthétiques destinés à promouvoir, faire connaitre les sites partenaires et aide à la mise en ligne d'emailing spécifique., • Coordination : entre les résidences partenaires et les équipes internes en particulier marketing et ventes., • Gestion des stop ventes, réallotement, des offres tactiques ainsi que de leurs fermetures dans nos systèmes., • Benchmark : en lien avec les destinations manager, il réalise des benchmark prix des concurrents., • Contrôle : il contrôle le montant des factures des fournisseurs en cas de désaccord sur les montants. Profil recherché : Etudiant(e) en tourisme, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du tourisme ou de l’hôtellerie. Qualités relationnelles fortes vis-à-vis des hébergeurs, des forces de ventes internes, des services transverses (call center, ventes, contenu). Capacité de rédaction (fiches produits, argumentaire de ventes) et d’élocution. Capacité d'analyse (benchmark prix, contrôle facture et aide à la mise en ligne des sites). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint). Stage de Juin à Septembre 2026.

Ossia recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires (2/4 ans XP) Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires avec une première expérience réussie en ESN, et si possible dans un environnement IT et finance. Ton rôle Rattaché(e) à un Directeur d’Unité, tu interviendras sur des comptes majeurs de la place (banques, assurances, grands acteurs du secteur). Concrètement, tu vas : • Développer et fidéliser ton portefeuille clients (prospection, ouverture de comptes, référencement, développement de l’existant), • Comprendre les enjeux métiers et IT de tes clients pour identifier de nouvelles opportunités, • Piloter tes recrutements en binôme avec l’équipe Talent (qualification du besoin, suivi candidats, closing), • Négocier et closer tes deals Le profil qu’on cherche • 2 à 4 ans d’expérience en ingénierie d’affaires en ESN, • Bonne compréhension des environnements IT, et idéalement finance, • À l’aise en prospection et en closing, • Sens du relationnel + capacité à créer du lien avec clients et consultants, • Esprit challenger, orienté résultats, • Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? • Des comptes stratégiques (banques d’investissement, asset management, etc.), • Un positionnement pointu IT & Finance de marché, • Une équipe à taille humaine, avec une vraie proximité managériale, • De l’autonomie + de la responsabilisation rapide À propos d’Ossia Ossia est une ESN spécialisée en IT & Finance de marché, présente depuis 2006 en France et au Benelux, et plus récemment au Portugal. Nous accompagnons nos clients sur des problématiques à forte valeur ajoutée : MOA / MOE, projets IT, data, risques, opérations de marché. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement sur de nouveaux périmètres avec une ambition forte de croissance.

Aujourd’hui la Team commerce s’agrandit ! aussi nous recherchons notre futur Business Developer (f/h) dans notre équipe basée à la Défense. INOP’S, la néo-ESN sans consultants salariés, vous propose une alternative innovante au modèle des grandes ESN. En tant que Business Developer rattaché.e à la BU secteur privé, tes missions principales seront de développer des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée. Plus précisément tes activités seront les suivantes : ✅ Participer au développement d’un ou de grands comptes clients sur l’intégralité de nos offres après une première phase de découverte, ✅Mettre en œuvre la stratégie de compte définie par ton manager et directeur de BU, ✅ Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes, ✅ Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers), ✅ Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée, ✅ Générer, augmenter le chiffre d’affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés, ✅Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation Profil de poste 👉 Tu es issu(e) d’une formation supérieure type grande école d’ingénieurs ou de commerce 👉 Tu disposes idéalement d’une expérience de 2 ans en ESN ou cabinet de conseil 👉 Tu es un bon communicant.e 👉 Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et une appétence avérée pour le commerce ` 👉 Tu as une bonne culture IT 👉 Tu es doté d’un vrai esprit de « chasseur » et d’un attrait pour la négociation 👉 Enfin, tu disposes d’un excellent sens de la relation client Nos avantages si tu nous rejoins ! 🚀Plan d'Attribution Gratuites d’Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! 🚀 La carte Swile pour le déjeuner 🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur 🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur 🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté 🚀8 jours de RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité,___ étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle.

STAGE – Assistant(e) Opérations Lieu : Paris 17ème Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir de mi-juillet 2026 Le Groupe GEOS recherche pour l’une de ses filiales basée à Londres un(e) stagiaire assistant Opérations. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Opérations • Participer à l'organisation des missions de formation, en particulier avec les participants, et prendre en compte les questions logistiques ;, • Soutenir l'équipe Opérations pour fournir les rapports finaux à l’issue des formations ;, • Générer et envoyer les certificats de formation ;, • Gérer le stock de matériel de formation ;, • Participer à la formalisation des projets et des missions, en particulier durant la phase d'appel d’offres ;, • Soutien administratif. Communication • Appui au développement, • Elaboration d’outils de communication/marketing (flyers, brochures), • Supervision et mise à jour du site web et communication sur les missions sur plusieurs canaux. Compétences o Expérience / intérêt pour les projets internationaux ; o Réactivité et capacité à s'adapter à des situations qui évoluent rapidement ; o Compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais (couramment dans les deux langues); o Capacité de synthèse et d'analyse ; o Esprit d'équipe ; o Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais courts ; o Une expérience sur le terrain dans un domaine pertinent est appréciée Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'adresse suivante:

Description Au sein de la practice DCX (Digital Customer Experience), le/la Senior Manager CDP & MarTech joue un rôle pivot entre la stratégie client et l'exécution technique. Il/elle intervient auprès de Directeurs Marketing et CMO de grands groupes et ETI pour accélérer leur maturité data et digital et transformer leurs écosystèmes MarTech en véritables leviers de croissance. Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots. Missions Expertise Conseil & Delivery client • Leader et opérer un audit et co-construction de la feuille de route Engagement client en tenant compte de l’impact opérationnel et stratégique de l’IA, • Accompagner le client dans des choix de solution de son domaine client métier/IT, • Piloter des missions d'implémentation de CDP (unification client, RCU) et d'architecture MarTech dans différents secteurs, • Concevoir et déployer des stratégies First-Party Data conformes RGPD dans des contextes cookieless et de gestion centralisée des consentements (process et outils), • Conseiller et Orchestrer des parcours clients cross-canal personnalisés en s'appuyant sur des solutions d'automatisation marketing, • Définir les frameworks de gouvernance data et accompagner les équipes client dans la conduite du changement, • Etre en capacité de produire des livrables exploitable autant pour les missions que po une diffusion marketing tels que : schémas d'architecture, roadmaps MarTech, business cases ROI Business development • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du portefeuille clients existant, • Construire des propositions commerciales différenciantes en s'appuyant sur les case studies du cabinet, • Animer un réseau de prospects CMO dans les secteurs luxe, retail, banque et assurance via une approche thought leadership, • Identifier et animer un réseau de partenaires technologiques de solutions MarTech, idéalement que vous auriez pratiqué précédemment, • Contribuer à l'élaboration et l’itération des offres DCX/ Engagement client de la practice dans un contexte IA impactant Leadership & développement de la practice • Encadrer et mentorer une équipe de 2 à 4 consultants senior/junior sur les missions, • Identifier et aider au recrutement des consultants, • Animer des ateliers de montée en compétences data & MarTech au sein de la practice, • Contribuer à la production de contenus de thought leadership (livres blancs, articles LinkedIn, webinars), • Prise de parole d’expert dans le cadre de webinar, événement… Profil Expérience & formation • 8 à 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en conseil en transformation digitale et de pratique opérationnelle côté annonceur avec une expérience commerciales avérée, • Expérience confirmée sur des projets CDP / unification data client (Segment, Bloomreach, Treasure Data ou équivalent) avec un esprit analytique ROI, • Idéalement avoir pratiqué des outils Martech du marché, • Connaissance approfondie de l'écosystème MarTech et ses tendances : CRM, Marketing Automation, DMP, attribution multi-touch, fidélité, • Expérience sur l’un des secteurs luxe, premium, retail, banque ou assurance fortement appréciée, • Formation supérieure (Grande École, Master spécialisé digital/data ou équivalent) Compétences techniques • Maîtrise des architectures data : modélisation, intégration de sources, déduplication et golden record, • Expertise RGPD et stratégies cookieless : consentement, first-party data, identité probabiliste, • Capacité à lire et challenger des spécifications techniques (API, data flows, schémas d'intégration), • Sensibilité aux enjeux d'attribution : MMM, incrementalité, modèles data-driven, • Capacité à produire des chiffrages et des plans de charges Compétences comportementales • Posture conseil affirmée : capacité à interagir en pair-à-pair avec des décideurs C-level et M-Level, • Pédagogie et aptitude à traduire des enjeux techniques complexes en business outcomes mesurables, • Autonomie, rigueur et orientation résultats dans des environnements clients exigeants, • Appétence marquée pour le développement commercial et la construction de relations long terme, • Pratique du français et de l'anglais professionnel (missions internationales possibles)

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Designer, tu accompagneras nos clients du secteur des Médias (grands comptes et startup) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit à travers le Design, la conception de parcours et d'expérience client et la création de leurs interfaces digitales. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : La discovery & l’idéation : • Analyser en continu les parcours utilisateurs (via de la user research, des recordings de sessions, des sondages...) afin d’en comprendre les problèmes et les axes d’amélioration, • Transformer des insights et problématiques utilisateurs en solutions produit pertinentes, • Créer les user flows, wireframes et prototypes de fonctionnalités produit ultra fonctionnelles et élégantes, tant en terme d’UX que d’UI, • Faire évoluer et maintenir le design system, exploité au maximum pour produire des interfaces scalables, • Garantir la qualité d’implémentation des features en collaborant avec l’équipe Tech. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Designer, dans des équipes Agiles et dans le secteur des médias, d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Product Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu as déjà travaillé comme Product Designer sur des produits Web, mobile, notamment sur des sites et/ou applications médias à fort trafic ou des plateformes de streaming, • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu maîtrises parfaitement Figma, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio en version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Nous recrutons pour l'un de nos clients qui créée un nouveau poste de "Head of TMT sector (Technology, Media & Telecoms) professional services " pour assurer le lead du développement de leur activité sur le secteur du numérique en France. Le contexte: Notre client est un grand groupe international de conseil en gestion d'entreprise, qui souhaite investir davantage sur son positionnement dédié auprès de la clientèle mid-market et grands comptes sur le segment des entreprises technologiques — tels que : éditeurs de logiciels Saas, ESN / SSII, cloud providers, datacenters, cabinets de conseils spécialisés en cybersécurité et technologies, intégrateurs, constructeurs hardware, opérateurs télécoms,... Ce rôle est exposé à haut niveau dans l'organisation et assumera le leadership de l'initiation et du développement des relations clients dans le secteur TMT pour promouvoir l'intégralité de l'offre de services de l'entreprise et contribuer au rayonnement de la marque ainsi qu'à sa notoriété. Véritable créateur·rice d'opportunités et porte d'entrée stratégique auprès des décideurs de votre secteur, vous êtes responsable de la croissance du chiffre d'affaires sur votre périmètre et orchestrez l'ensemble des expertises du groupe pour assurer la qualité et la pertinence de la proposition de valeur faite à chaque client. Vous interagissez en direct avec toutes les équipes spécialisées, que vous mobilisez au service de vos clients, ce qui exige une capacité avérée à fédérer en transverse. Vos missions: -Développer et approfondir les relations commerciales du groupe avec les clients français du secteur Tech, IT, Digital et télécoms — en visant la croissance des revenus sur l'ensemble des business lines, -Construire une connaissance approfondie de chaque client : comprendre ce qui résonne chez eux, identifier leurs priorités stratégiques, et anticiper leurs besoins avant qu'ils ne les expriment, -Ouvrir de nouveaux comptes et élargir l'empreinte du groupe auprès des décideurs C-level (Direction générale, CIO, CFO,...) des entreprises technologiques françaises, -Coordonner les meilleures équipes en interne pour construire des propositions commerciales multi-expertises à forte valeur ajoutée, -Représenter activement le groupe dans les cercles d'influence du secteur : associations professionnelles, événements de référence, réseaux de dirigeants tech/Numeum,... Expérience et compétences recherchées: -plus de 15 ans d'expérience en développement commercial B2B complexe, en gestion de comptes stratégiques (larges accounts et mid-market), -adressage régulier du C-level et réseau déjà établi auprès de ces interlocuteurs, -maîtrise des techniques de vente de solutions complexes (multi-interlocuteurs, enjeux transverses) -capacité à construire et défendre un P&L client, pitcher au plus haut niveau (executive storytelling) -anglais et français : niveau opérationnel à l'oral et à l'écrit

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable et d’audit convivial et en pleine croissance, un Collaborateur mixte Expertise & Audit (H/F) basé à Paris (05). Vous intégrez un cabinet à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs, adossé à un groupe solide d’environ 80 personnes. Le bureau parisien est aujourd’hui porté par une dynamique positive, des outils performants et une vraie ambition de croissance. 👉 C’est le moment idéal pour rejoindre une structure qui grandit : vous pourrez vous investir sur la durée en évoluant avec le cabinet et bénéficier de réelles perspectives d’évolution. Le cabinet : -Environnement à taille humaine avec une équipe soudée et bienveillante -Cabinet en développement avec de fortes perspectives de croissance -Organisation moderne et outils performants facilitant le quotidien -Accompagnement, montée en compétences et possibilité de préparer le DEC Vos missions : -Gestion autonome d’un portefeuille clients en expertise comptable -Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales -Conseil et accompagnement des clients -Participation à des missions d’audit / commissariat aux comptes (environ 30%) -Portefeuille varié : écoles privées, architecture, industrie, transport, structures sportives, etc. Votre profil : -Minimum 4 ans d’expérience en cabinet (alternance incluse) -Autonomie sur la gestion d’un portefeuille en expertise comptable (indispensable) -Intérêt marqué pour l’audit -Envie de s’inscrire dans un projet de croissance sur le long terme Conditions : -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération : 35k€ à 45k€ selon profil -1 jour de télétravail / semaine

Manager Expertise Comptable - Spécialisation Energie (H/F) 📍 CDI – Paris Qui sommes-nous ? BAMS & Associés accompagne les directions financières dans leurs enjeux d’audit, de conseil et d’externalisation comptable. Fondé récemment par des experts-comptables entrepreneurs, le cabinet se distingue par une approche digitale, agile et résolument tournée vers l’avenir. Nous intervenons principalement auprès de PME et ETI, dans des secteurs variés. Votre rôle En tant que Manager, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement du cabinet. Vous intervenez sur : 🔹 Exécution de missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec un associé au sein d'un portefeuille diversifié de PME & ETI, principalement dans le domaine de l'Energie 🔹 Encadrement et montée en compétences d’une équipe de collaborateurs, ainsi que participation aux processus de recrutement 🔹 Conseil stratégique auprès des clients (fiscalité, structuration, digitalisation, organisation) 🔹 Optimisation des process comptables et identification d’axes d’amélioration, mise en place de processus autour de la facturation électronique 🔹 Participation active au développement du cabinet et à ses offres Pourquoi nous rejoindre ? Chez BAMS & Associés, vous ne rejoignez pas seulement un cabinet, mais un projet : 🚀 Un environnement entrepreneurial en forte croissance, où vos idées comptent vraiment 🎓 Un accompagnement personnalisé et des formations continues au contact direct des associés 🤝 Une équipe engagée et bienveillante, composée de profils experts et passionnés 🌐 Une forte culture digitale (outils innovants, dématérialisation, automatisation) 📈 De vraies perspectives d’évolution (prise de responsabilités, développement de projets internes) 🎉 Des moments de convivialité : séminaires, team building, événements d’équipe Votre profil 🎓 Formation Bac+5 (DSCG, école de commerce, IAE, université…) 📊 Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable 🧑 💼 Première expérience réussie en encadrement d’équipe 💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) 🚀 Appétence forte pour les outils digitaux et l’innovation (Pennylane, ACD, Yooz notamment) 🤝 Excellent relationnel client et esprit conseil ⚡ Esprit d’initiative, rigueur et sens du service 🌍 Anglais professionnel serait un plus Rémunération & avantages 🔹 Rémunération fixe selon profil + bonus 🔹 Télétravail possible 🔹 Plan de formation continue 🔹 Perspectives d’évolution rapide Rejoignez un cabinet en pleine croissance où impact, autonomie et innovation sont au cœur du quotidien.