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Pilotage de la Performance & Contrôle de Gestion - Postes ouverts à Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Rejoignez notre groupement de plus de 100 pharmacies, en pleine croissance, et devenez un acteur clé de notre développement ! Nous recherchons un.e : Acheteur Senior (H/F) CDI – Chassieu (69) Pourquoi nous rejoindre ? • Un réseau dynamique : Plus de 100 pharmacies en France, en forte croissance., • Un impact direct : Vous serez le référent sur des gammes stratégiques (Diététique, Vétérinaire, Matériel médical, Produits dentaires et OTC)., • Des projets ambitieux : Participez à la structuration et à la performance de nos achats, tout en ayant une vraie autonomie. Vos missions En lien direct avec le Responsable Achats & Trade Marketing, vous pilotez la stratégie et la performance achats de plusieurs familles de produits à fort potentiel : Stratégie & Négociation • Définir et déployer la stratégie d’achat et de référencement sur vos gammes., • Sélectionner et challenger les fournisseurs, préparer et mener les négociations des contrats cadres pour l’ensemble du réseau., • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes commerciales pour construire des partenariats gagnants-gagnants. Suivi & Performance • Garantir la bonne application des accords, suivre les facturations et optimiser les conditions obtenues., • Analyser la performance des référencements et des animations commerciales, proposer des axes d’amélioration., • Assurer une veille marché active : tendances, innovations, pratiques concurrentielles. Animation & Support • Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des offres et des opérations commerciales., • Gérer les approvisionnements de goodies et supports pour dynamiser les points de vente. Votre profil De formation supérieure en école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans comme Acheteur, acquise dans la distribution spécialisée, dans un groupement d’achat ou dans un laboratoire pharmaceutique. Bon communicant, Vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur, savez créer des partenariats fructueux avec eux et portez l’image de notre réseau et de ses valeurs. Vous êtes très à l'aise dans l’analyse des chiffres et maîtrisez parfaitement Excel et les outils informatiques. Vous montrez une vraie rigueur dans la gestion de vos dossiers. Polyvalent, proactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et d’initiative. Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique avec une vraie autonomie et de la visibilité., • Un environnement bienveillant, à taille humaine, où vos idées comptent., • Des perspectives d’évolution au sein d’un réseau en plein essor. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la pharmacie de demain ! Envoyez votre CV et votre rémunération actuelle, sous la référence 25-249-01 à notre conseil, ALERYS Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Offre d’emploi – Acheteur Senior (H/F) Présentation de l’entreprise et de l’activité : Depuis 1948, Chloride est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l'entretien des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) afin de sécuriser l'alimentation des équipements critiques dans toutes les industries. Des points d'accès sécurisés aux réacteurs nucléaires en passant par les pompes de lubrification des turbines, les produits Chloride protègent les personnes et les biens. Basée à Lyon, en France, Chloride est une entreprise véritablement internationale qui travaille avec des ingénieurs électriciens du monde entier et dispose d'une base installée dans plus de 150 pays. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. L'activité Industrial Service apporte son soutien à nos clients et aide au développement de Chloride en apportant des offres de services dédiées. Finalités de l’emploi : Rejoignez une entreprise industrielle innovante et en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les domaines de l’électricité, de l’électronique et de l’électrotechnique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats, nous recherchons un Acheteur Senior disposant d’une double compétence en achats stratégiques et en gestion de commodités techniques (électrique et électronique). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle achat, de la veille marché à la contractualisation, en passant par la sélection fournisseurs et le pilotage des projets. Missions : Gestion du panel fournisseurs • Réaliser une veille technologique, économique et concurrentielle pour optimiser le panel fournisseurs, • Contractualiser les relations avec les fournisseurs et suivre leurs performances, • Aligner les choix fournisseurs avec la stratégie achats et les évolutions produits, • Mettre en œuvre un plan de savings annuels ambitieux, robuste et tenu Analyse des besoins projets & produits • Traduire les objectifs projet en objectifs achats (budget, qualité, délais), • Consolider les données techniques et documentaires nécessaires aux consultations Sélection & évaluation des fournisseurs • Identifier, consulter et auditer les fournisseurs potentiels, • Évaluer leur performance selon des critères techniques, économiques et qualitatifs, • Comparer les offres en intégrant les risques et la capacité de production Négociation & contractualisation • Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais), • Garantir l’atteinte des objectifs budgétaires et la rédaction des termes de commande Suivi projet & relations fournisseurs • Organiser des revues régulières avec les chefs de projet et les fournisseurs, • Suivre les engagements contractuels, gérer les litiges et assurer la communication avec les directions métiers Qualifications requises : Savoir-faire : • Connaissance des méthodologies de gestion de projets, afin de déployer au mieux les projets d’optimisation des performances achats, • Avoir une double compétences achat/commodité en gestion est un atout majeur, • Bonne sensibilité aux systèmes d’information, sous un angle d’utilisation ou de mise en place de projets, • Connaissance et maîtrise d’un ERP (Sage X3 serait un plus), • Hauteur de vue : capacité à se dégager des logiques du court terme, pour ancrer le portefeuille suivi dans la stratégie du service, • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de l’ensemble des outils et solutions du marché en matière de gestion des achats, • Expertise sur les produits et services clés nécessaires au bon fonctionnement et à la production de l’entreprise, • Créativité, afin d’imaginer de nouveaux leviers de négociation favorisant l’issue des dossiers, • Très bonne connaissance des différents métiers de l’entreprise en termes de contraintes économiques et d’organisation, • Connaissances juridiques en matière de commerce (y compris à l’international)., • Parfaite connaissance du ou des secteurs d’activité de l’entreprise et de ses concurrents directs et indirects, • Forte contribution au plan ambitieux de réduction des coûts achats attendue : appétence certaine pour « aller » chercher de la productivité matière, • Charisme dans le cadre des relations internes dans l’entreprise et externes (vis-à-vis des fournisseurs), • Forte résistance au stress et à la pression, notamment lors de négociations tendues et/ou hautement stratégiques, • Sens de l’écoute, afin d’identifier les contraintes des fournisseurs, mais aussi des différents métiers de l’entreprise, • Excellente aisance relationnelle, aussi bien pour favoriser les négociations et le développement d’accords-cadres que les relations avec les métiers de l’entreprise, • Ouverture d’esprit et forte curiosité intellectuelle, • Acheteur senior avec une expérience d'acheteur confirmé dans l'automobile et/ou le ferroviaire oudans les domaine électrique, électronique ou électrotechnique., • Expérience confirmée dans les achats industriels techniques : entre 7 et 10 ans sur un poste similaire, • Bac+5 (école d’ingénieur ou commerce avec spécialisation achats), • Expertise en commodités électriques et électroniques Lieu d’exécution : Chassieu (déplacements à prévoir, 30% du temps) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Job Description Nous recherchons au sein du service Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS / HSE) de Meyzieu, un(e) : Ingénieur EHS (F/H) en CDI Principales missions Rattaché(e) à la Responsable HSE du site de Meyzieu, vos activités principales sont les suivantes: Assure une fonction de conseil et d’assistance vis à vis des responsables de service sur la sécurité et les conditions de travail : • Participe à l’élaboration des cahiers des charges équipements afin de permettre l’intégration des mesures de sécurité dès la conception des équipements intégrant également les impacts et contraintes environnementales, • Participe aux études bâtiments et travaux neufs afin d’intégrer au plus tôt les règles de sécurité dans le déroulement des opérations dans le respect du cadre des ICPE applicable au périmètre., • Participe à l’amélioration des conditions de travail avec les responsables de service en intégrant l’ergonomie et les conditions de travail., • Est référent usine sur certaines thématiques sécurité telles que les risques ATEX, incendie, espaces confinés, • Organise, planifie et participe aux audits sécurité, aux audits professionnels, hygiène et conditions de travail et environnementaux. Assure une fonction de communication et formation auprès du personnel : • Assure la diffusion de la législation en vigueur auprès des personnes concernées., • Participe au recueil des besoins en formation en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail et environnement., • Participe au CSSCT aux côtés du Responsable EHS, • Réalise ou fait réaliser les actions de sensibilisation à la sécurité et environnement du personnel, de communication, et diffuse l’esprit EHS au sein de l’entreprise afin de développer la culture EHS, • Réalise ou fait réaliser les actions de formation interne touchant à la sécurité et à l’environnement., • S’assure de la réalisation des recyclages nécessaires (pompier, secouristes, caristes, déversement...) avec le support du prestataire de gestion de la formation. Assure une mission de prévention en ce qui concerne les accidents du travail et accidents environnementaux • Assure la réalisation des arbres des causes et des plans d’action en découlant., • Assure la réalisation des actions identifiées en réunion avec le CSSCT., • Organise et met en place les procédures exceptionnelles lors de toute intervention à risque (ex : zone confinée, travail en hauteur, travail isolé, intervention en toiture,...)., • Assure la mise en place, la mise à jour et l’adaptation des consignes sécurité, environnement et des modes opératoires afférents pour l’ensemble du site, avec les responsables de service., • Assiste le responsable du projet et les entreprises extérieures lors de l’établissement des plans de prévention ainsi que dans la mise en application afin qu’ils soient respectés. Assure le respect de la législation en vigueur en matière de sécurité et d’environnement pour la partie production, bâtiment et protection incendie : • Assure conjointement avec le reste du service une veille législative et réglementaire en matière d’EHS., • Est le garant de l’application de la législation en vigueur concernant l’EHS dans l’entreprise en matière d’équipement de production., • Participe à la mise à jour du Plan d’Opération Interne (POI)., • Participe aux réceptions des équipements suivant les procédures, consignes et législation en vigueur., • Participe à assurer l’animation de l’équipe pompiers et secouristes de l’entreprise ainsi que la gestion des kits environnements., • Organise les exercices d’évacuation, guide-fil, serre-fil, de déversements ou accidents environnementaux., • Dans le cadre de la réglementation ICPE, participe aux dossiers légaux (demande d’autorisation, dossier d’information…), • Assure le suivi des contrôles réglementaires en lien avec les services généraux Assurer différentes missions afin d’animer et améliorer le système de management EHS • Participe à l’organisation et documente le Système de Management Intégré EHS (SMI) selon les exigences des normes et les directives Groupe en intégrant la partie énergie en collaboration avec le Responsable Services Techniques. (Référentiels ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 50001), • Est force de proposition lors de la définition des orientations EHS pour l’ensemble de son périmètre, • Met en place les projets de développement définis et attribués au sein du service, • Réalise les déclarations des évènements (premiers soins, accidents, visites…) dans le système informatique, • Défini les actions d’amélioration et coordonne le suivi des plans d’actions, • Organise, réalise et suit les audits EHS, • Réalise le suivi d’indicateurs, • Participe à la préparation des managements review trimestrielles, • Participe aux réunions d’information ou de coordination service et usine, • Peut assurer le back-up du responsable EHS en son absence Participe à la gestion de la sûreté du site, ainsi que l’ordre et la propreté du site Profil recherché De formation supérieure Ingénieur ou Master HSE (BAC +5) vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, en industrie. Vous avez l’esprit d’équipe, fédérez autour de vos projets et avez la capacité à convaincre, à transmettre, et faire adhérer avec assertivité. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'organisation et de communication. Anglais courant nécessaire

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en centrale nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 3 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Les habilitations HN1 et H0B0 sont un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites nucléaires concernés. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation de méthodes analytiques (F/H) pour l'un de ses clients pharma. Vous serez amené à : • Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques,, • Rédiger les protocoles de validation,, • Coordonner les tests,, • Rédiger les rapports associés et analyser les données,, • Evaluer l'impact des anomalies,, • Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts. Le poste est à pourvoir dès que possible en région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience développement et validation de méthodes analytiques,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recherchons un Chef de projet Médecine Personnalisée Européenne F/H pour rejoindre le CRCL, en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible (poste évolutif vers un CDI). Le Centre Léon Bérard (CLB) pilote de grandes initiatives en médecine personnalisée, telles que les plateformes de dépistage moléculaire Profiler, Planet et Auragen (accès national français au séquençage), ainsi que les essais cliniques multicentriques de médecine personnalisée MOST+, MEGAMOST, MOST-express. Il participe également depuis plusieurs années à plusieurs essais cliniques de type plateforme, dans le but de personnaliser la prise en charge des patients. Ces projets mobilisent des équipes pluridisciplinaires telles que le Comité Moléculaire des Tumeurs, le groupe « Multilocs », ainsi que de nombreuses collaborations avec des entreprises pharmaceutiques et technologiques. Le CLB ambitionne de faire progresser la médecine personnalisée contre le cancer en améliorant : • l’accès régional et international aux traitements personnalisés et aux essais cliniques,, • la formation des patients et des professionnels de santé,, • le développement de nouveaux essais cliniques en médecine personnalisée,, • l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans la médecine personnalisée. Ces ambitions s’appuient sur les activités du CLB dans des projets internationaux tels que PCM4EU (Personalized Cancer Medicine for all EU citizens, financé par le programme EU4Health), PRIME-ROSE (programme Horizon Europe), JA-PCM (démarrage en 2025, financé par les Actions Conjointes de l’UE), et TM2 (projet Trial Match 2, financé par Interreg). Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et coordonner des initiatives locales et collaboratives axées sur la médecine personnalisée en oncologie. Vos principales missions sont les suivantes : • Coordonner des projets cliniques à fort impact dans le domaine de l'oncologie de précision, en veillant à leur conformité avec les directives des financeurs., • Collaborer étroitement avec les équipes locales (notamment DRCI, juridique, informatique) et les équipes multidisciplinaires internationales, notamment des oncologues, des chercheurs cliniques, des biologistes moléculaires, des bioinformaticiens, des spécialistes en intelligence artificielle, des défenseurs des droits des patients et des décideurs politiques., • Contribuer à la visibilité scientifique des projets grâce à la production de documentation, de publications et de supports de communication de haute qualité., • Participer à la soumission de propositions de financement, en aidant à obtenir des ressources pour de futures initiatives dans le domaine de la médecine personnalisée contre le cancer., • Diriger la proposition et le financement de nouvelles cohortes d'essais cliniques et de nouveaux essais cliniques, en mettant en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer la conception des essais cliniques afin d'évaluer de nouveaux composés pharmaceutiques et dispositifs numériques, ainsi que l'engagement des patients., • Améliorer les flux de travail et les processus internes afin de garantir une exécution efficace des projets et une durabilité à long terme avec les collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec un médecin-chercheur. Votre profil et vos compétences : • Doctorat dans un domaine scientifique lié à l'oncologie personnalisée ou diplôme en pharmacologie, • Expérience significative, telle que publications et présentations dans le domaine de la médecine personnalisée et/ou des essais cliniques, • Maîtrise de l'anglais oral et écrit, • Capacités d'analyse et de communication, • Grande initiative et capacité à travailler de manière autonome, • Solides capacités d'organisation, de planification et de multitâche, esprit d'équipe, orientation projet, capacité à identifier et à résoudre les problèmes, • Capacité à établir des liens avec des personnes issues de multiples disciplines, • Curiosité scientifique Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ERIKS est un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale : "Making industry perform better" Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez ! Vos objectifs Rattaché(e) au Responsable Commercial Sud , vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et à la croissance d’ERIKS. Vous êtes responsable de la commercialisation de la gamme de produits d'étanchéité joints plats sur la moitié sud de la France. Vos principales missions • Vous devrez développer votre portefeuille de clients à fort et moyen potentiels ainsi que mener des actions de prospection, • Connaître en profondeur les besoins des clients attribués, • Préconiser de solutions techniques adaptées aux exigences (température, pression, compatibilité chimique...), • Promouvoir les services ERIKS auprès des clients à fort potentiel, • Assurer le support technique aux équipes commerciales, • Participer à des actions transverses sur clients « Grands comptes » pilotées par les KAM, • Relancer et suivre les offres commerciales, • Faire de la veille technologique, normative et concurrentielle Organisation de votre périmètre Moitié sud de la France Idéalement basé autour de Lyon, vous intégrerez une équipe commerciale composée de : • Technico-Commerciaux, • Responsables grands comptes travaillant sur des clients à fort potentiel, • Commerciaux internes, • Ingénieurs d’application pour un support technique chez les clients Votre Profil Formation : De formation Bac +2/5 commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans la vente B to B de produits techniques dans l’environnement de l'étanchéité joints plats Expérience et connaissances nécessaires : • Connaissance approfondie des systèmes d’étanchéité, idéalement des joints plats (spirales, graphites, fibres, PTFE, etc.) et de leurs applications, • Commerce de produits techniques, • Maîtrise Pack Office, • Utilisation d’un CRM, • Anglais apprécié Savoirs être / Soft skills : • Aisance relationnelle, • Autonomie, • Ténacité, • Sens aigu du service client, • Adaptabilité, • Ecoute Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante, • Travailler dans un environnement stimulant, en lien avec les plus grands acteurs de l’industrie (énergie, chimie, agroalimentaire, etc.), • Développer vos compétences techniques et relationnelles dans un poste transversal, • Statut Cadre au forfait jours (11 à 13 JRTT/an), • Véhicule de fonction, • Tickets restaurants / remboursement de frais, • Mutuelle familiale premium, • Participation / Intéressement 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement via LinkedIn. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché.e au Responsable Technique du site, vos missions s'orientent autour de deux axes principaux : Industrialisation des produits et process : • Collaborer avec le Responsable Industrialisation Injection pour l'industrialisation des nouveaux produits et process, en vue de leur qualification tout en respectant les objectifs QCD pour la partie Méthodes., • Piloter la réalisation et la mise en service des moyens de fabrication et de contrôle (nouveaux ou modifiés) : justification d’investissement, rédaction des cahiers des charges, consultations techniques, AMDEC Moyens, validations et réceptions, capabilités, fiabilisation, en associant la fabrication (opérateurs…)., • Établir les plans de surveillance et définir les moyens nécessaires pour assurer la qualité., • Définir l’organisation et l’implantation des moyens à industrialiser., • Créer et mettre à jour les instructions de fabrication et former les team leaders et opérateurs., • Définir et mettre à jour les temps gammes., • Veiller au respect des règles de sécurité dans le développement et l’utilisation des moyens. Amélioration continue : • Animer des groupes de travail en production : Hoshin, SMED, GRP., • Améliorer les moyens de production en cohérence avec les standards du Lean Manufacturing, des process et de l’ergonomie, avec pour objectif la mise en autonomie des îlots., • Piloter les actions Méthodes des Zones Autonomes de Production (PA, QCDM, Autoqualité)., • Respecter la politique environnementale du site dans la définition et la mise en œuvre des process internes. Profil Recherché : • Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur en plasturgie ou généraliste, et vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la plasturgie, idéalement pour des clients de type automobile ou équipementier automobile., • Vous maîtrisez les outils Qualité (AMDEC, plan de surveillance, R&R, SPC, plan de validation)., • Vous avez une bonne connaissance des outils Kaizen d'amélioration continue et de gestion de projets., • Vous possédez un niveau d'anglais professionnel., • Déplacements occasionnels sur les sites du groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Tu cherches un cabinet de conseil à taille humaine qui place l’humain au cœur de sa stratégie et de son développement ; Tu souhaites changer la donne et avoir un impact réel au quotidien, auprès des entreprises clientes et en interne ; Tu veux contribuer à des projets à impact social et environnemental, au sein d'un cabinet engagé dans une démarche RSE active ; Tu veux continuer à apprendre, innover et viser le coup d’avance dans tout ce que tu fais. Alors n’attends plus, postule chez Advents ! Nous recherchons un.e Stagiaire pour intégrer nos équipes dès que possible. Notre collaboration : Nous considérons les stagiaires comme des futures recrues. Ainsi, nous nous engageons à t’accompagner dans ton développement en te faisant participer à des projets à fort impact. Durant la première partie de ton stage, tu : • Contribueras à l’amélioration continue de notre reporting interne : en lien direct avec le top management, tu participeras à la collecte des besoins, au développement des solutions, ainsi qu'à la documentation. Cela te permettra de développer des compétences clés en Data Management tout en ayant un impact direct sur la stratégie de l’entreprise., • Evolueras dans un environnement stimulant et bienveillant et seras accompagné.e par le Responsable de l’équipe Data pour monter en compétences rapidement., • Travailleras avec divers outils (Azure Synapse, Power BI, Notebooks PySpark, ou encore SQL Server) pour intégrer et analyser des données issues de nos ERP, CRM, SIRH, et autres systèmes. Au-delà de ce projet initial, tu seras également amené.e à : • Apprendre le métier du conseil : que ce soit en interne ou chez nos clients, tu développeras des compétences sur des sujets variés, en collaboration avec des consultant.e.s expérimenté.e.s ;, • Participer à la transformation du cabinet : tes idées et ton énergie seront mises à profit pour innover, notamment sur la structuration, la gestion et l’analyse de données ;, • Explorer la puissance de la Data et de l’IA : dans une logique de projection, tu seras pourras être amené.e à accompagner nos clients dans leur transformation, que ce soit pour structurer leurs données (Data Gouvernance, Data Catalog), gérer leur qualité et leur cohérence (MDM, Data Quality) ou les valoriser à travers des outils innovants (Data Visualisation, IA). Ton profil : • Tu es un.e futur.e diplômé.e Bac+5 (écoles de management, d’ingénieurs ou 3ème cycle universitaire), • Tu es dynamique et passionné.e par le monde de la Data, les nouvelles façons de travailler et d’innover ;, • Tu as des connaissances en gestion de données (SQL / Python), en data visualisation (Power BI), et tu as une curiosité pour l’intelligence artificielle (Chat GPT / Copilot) ;, • Tu aimes résoudre des problèmes, prendre à bras le corps des projets et les mener jusqu’au bout ;, • Tu es curieux.se, rigoureux.se, et toujours en quête d’apprentissage de nouvelles méthodes ;, • Tu fais preuve d’humilité, d'écoute, et sais adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.trice, en faisant preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ;, • Tu es capable de sortir de ta zone de confort et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial ;, • Tu maîtrises l’anglais. Infos pratiques : • Stage basé à Paris ou à Lyon ;, • Processus de recrutement agile pour mieux évaluer votre motivation, vous donner de la visibilité sur vos futures activités et préparer notre collaboration ;, • Des déplacements en France peuvent être envisagés en fonction des missions ;, • Environnement de travail flexible incluant la possibilité de télétravailler. Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure où le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien. Riche de nos 16 ans d’expertise, nous choisissons le « Do different, Be different »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur ou client - constitue un potentiel de création. Chez Advents tu trouveras : • Des journées dédiées à la montée en compétences et à la participation avec tes collègues aux chantiers internes ;, • Une approche singulière de notre métier de consultant qui se traduit par notre marque de fabrique Do Different, Be Different ® ;, • Une équipe soudée et un environnement de travail inclusif où chaque personnalité est valorisée ;, • Des liens forts et transverses grâce aux multiples échanges et points de rencontre réguliers. Si tout cela résonne en toi, alors rejoins-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! On a hâte de te rencontrer ! Si tu souhaites en savoir plus, cliques sur ___

Descriptif du poste Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience professionnelle et d’enseignement dans le domaine du lean management, et/ou du smart manufacturing et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Pour postuler, contactez-nous via Le poste est composé d’une partie enseignement et d’une partie recherche : En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI (Conception, Manufacturing et Management Industriel). Vous devrez préparer, animer vos enseignements et accompagner les étudiants : • Structurer la progression pédagogique, la mettre en forme, assurer l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel, • Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle, • Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle, • Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger, • Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue, • Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative, • Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer, • Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement), • Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise, • Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques, • Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes., • En matière de recherche, le ou la candidat(e) retenu(e) effectuera une thèse de doctorat en collaboration avec le laboratoire Magellan de l’IAE Lyon School of Management de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Ce travail de recherche s’inscrit dans le programme « La Dynamique des Systèmes Industriels Durables ». L’encadrement scientifique sera réalisé par 3 enseignants-chercheurs. L’objet de cette thèse est axé sur la dynamique paradoxale d’apprentissage organisationnel comme levier stratégique pour la transformation durable des systèmes industriels. Vous devrez : • Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle, • Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets, • Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche), • Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique), • Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) Type de recrutement : CDI Télétravail occasionnel Salaire : 36 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Les qualités requises pour ce poste (partie recherche) : • Une forte appétence pour le développement durable des systèmes industriels, • Un sens critique pour effectuer des revues de la littérature dans le domaine de la gestion paradoxale et l’apprentissage organisationnel, • Une capacité d’analyse pour questionner la problématique des paradoxes organisationnels dans le cadre de la durabilité des systèmes industriels, • Une autonomie suffisante pour faire avancer ce travail de recherche, • Une capacité pertinente de lecture d’articles scientifiques en anglais, • Une aptitude à synthétiser et rendre compte à la direction scientifique, • Une disposition pour le développement d’innovations scientifiques en lien avec le programme de recherche, • Avoir une vision pragmatique pour questionner et interviewer des gestionnaires industriels dans leurs démarches de transformation durable. Profil et compétences recherchés : • Ingénieur en Génie Industriel, et/ou Eco-Conception, et/ou Généraliste avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable., • Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants., • Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets, • La maîtrise de l’anglais est indispensable.

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

📢 Nous recherchons un Ingénieur en tests automatisés F/H, basé à Lyon Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » – big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique – pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l’humain au cœur des décisions. Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients – entreprises, organisations, Etats – dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport. 👉 Quelques mots sur les activités numériques de Thales à Lyon Les activités numériques du groupe représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Intégration, vérification, validation et qualification système avec des compétences en automatisation des tests, notamment avec l’outil RobotFramework ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) ? Vous avez une première expérience dans les domaines de l’assurance/assurance des personnes ? Vous avez envie d’un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux et autonome ? Environnement technique complexe, avec de nombreux points d’interface internes et Clients. Contribution à la mise en place des environnements de tests Participation à l'élaboration de la stratégie de test Création, mises à jour et exécution des fiches de test composants et tests de bout-en-bout Création, mise à jour et exécution des tests automatisés composants et tests de bout-en-bout Formalisation des résultats de tests Gestion des faits techniques détectés Support aux Démonstrations et Essais Partagés avec le Client Vous intégrerez un département Thales orienté vers les systèmes critiques de nos clients. 🤗 Ce que Thales vous propose Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (télétravail, évolution, mobilité, qualité de vie au travail, RSE..) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement et rejoignez-nous en postulant à cette offre! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms , de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Dans le cadre d'un projet stratégique d'ampleur nationale, vous intégrez une équipe Agile constituée d'un PO, d'une dizaine de développeurs et d'un Scrum Master. Vous aurez pour responsabilités de : • Travailler / challenger les besoins avec les utilisateurs, les business analystes, les métiers et les partenaires, • Reformuler les besoins en User Stories, • Rédiger les cas de tests (intégration et fonctionnels), • Réaliser les tests d'intégration avec l'équipe de développement et les tests métiers avec les acteurs concernés, • Etre l'interface avec les différents métiers utilisateurs pour les incidents de production : pilotage du suivi des tickets / des indicateurs / des réunions de priorisation / des communications associées, • Participer à l'analyse des dysfonctionnements de production, • Travailler en collaboration avec les développeurs, • Gérer et suivre de bout en bout les US, • Participer aux cérémonies agiles et aux réunions hebdomadaires d'avancement, • Remonter les alertes avec des propositions de plan d'actions, • Communiquer aux métiers les mises en production, les dysfonctionnements,... Profil Titulaire d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Entreprise : L&A Finance est un cabinet de gestion de patrimoine créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune. Notre cabinet est aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion privée indépendants avec ses 1,65 milliard d'euros de volume placé. Accrédité HappyIndex at Work par ChooseMyCompany, la réussite de nos collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de participer à cette nouvelle aventure ! Prise de poste : à partir de novembre 2024. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi. Votre profil : • Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou université prestigieuse avec une appétence particulière pour la finance et la relation clientèle., • Si vous êtes ambitieux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de recevoir votre candidature que nous étudierons avec soin. Parcours de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre ADN ainsi que notre environnement de travail sur notre site : et sur notre espace ChooseMyCompany :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Nous recherchons, pour un de nos clients dans le secteur industriel, un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H. Descriptif de la mission 📖 Lire, comprendre et réviser la spécification du système d'entrée et décomposer ces exigences système en exigences SW 🖊 Rédiger des spécifications fonctionnelles 👨 💻 Implémenter la solution en utilisant des outils type Simulink 🕹 Intégration de calculateurs électroniques 📕 Documenter les solutions techniques ✅ Assurer les essais et les tests SW en utilisant des équipements de test MIL, SIL, HIL et véhicule 🖊 Rédiger les spécifications de tests et rapports de tests Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec idéalement une spécialisation en Systèmes Embarqués, • Expérience dans le secteur automobile et/ou électronique embarquée HW/SW, • Connaissance norme ISO 26262 est un plus, • Bon esprit d'analyse technique et de synthèse, • Bon relationnel, • Capacité d'animation d'équipe transversale, • Anglais : courant Localisation : Région Rhône-Alpes et Ile-de-France.

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’établissement & Ressources Humaines – Multi-sites Industriel (F/H) Acteur reconnu dans le secteur industriel, nous accompagnons depuis plusieurs décennies des clients à travers des solutions techniques innovantes et une politique RH engagée. Dans le cadre du développement et de l’harmonisation de notre organisation, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines - Multi-sites Industriel à fort impact stratégique. Votre mission : vision, impact et transformation • Piloter les sites dans une logique de performance, conformité et cohérence RH, • Superviser les équipes RH locales, structurer les pôles transverses (paie, moyens généraux) et harmoniser les outils RH, • Déployer les politiques RH groupe : formation, mobilité, entretiens annuels, GPEC, pilotage des effectifs, • Conduire les actions HSE et sûreté : conformité réglementaire, prévention, plan de circulation, gestion des accès, plans d’alerte, • Assurer la maintenance et la modernisation des bâtiments, travaux et équipements généraux, • Accompagner les managers dans la transformation des pratiques et le développement d’une culture managériale partagée, • Suivre les indicateurs RH et sociaux et contribuer à la stratégie sociale de l’entreprise Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en droit social, RH, ingénierie ou management, • Expérience confirmée (10 ans min.) en tant que Directeur(trice) RH France, Directeur(trice) de site industriel, ou DRH multi-sites, • Solide expertise en relations sociales, droit du travail, gestion HSE, bâtiment/moyens généraux, • Leadership affirmé, sens politique, capacité à fédérer et à conduire le changement, • Vision stratégique couplée à une excellente maîtrise opérationnelle, • Capacité à structurer, harmoniser et déployer des outils/process RH à l’échelle groupe, • Parfaitement bilingue en anglais, • Excellentes compétences en analyse RH, reporting, et communication interne Pourquoi nous rejoindre ? • Poste stratégique avec fort levier d’impact, • Environnement industriel stimulant, dynamique de transformation en cours, • Forte autonomie et proximité avec la Direction Générale, • Politique RH ambitieuse, avec une volonté claire d’alignement multi-sites

LAB est une entreprise d'ingénierie innovante et dynamique, qui conçoit et réalise des systèmes clés en main permettant de réduire et maitriser les émissions de polluants dans l'atmosphère et dans les eaux des centres de valorisation énergétique des déchets. Notre société propose les technologies disponibles les plus avancées et des solutions compétitives permettant à nos clients de réaliser leur projet dans les meilleures conditions tout en réduisant drastiquement leur impact environnemental. En forte croissance internationale, LAB s’engage sur des projets complexes à forte valeur ajoutée et propose des perspectives de développement et de carrière particulièrement stimulants. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) alternant(e) / stagiaire RH généraliste, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable RH, vous interviendrez sur la mobilité internationale, le recrutement, les process RH, les KPI … À ce titre vous aurez pour missions : • Constitution et suivi des dossiers administratifs de détachement : contrats, avenants, autorisations, certificats de sécurité sociale, etc., • Veille réglementaire sur les obligations légales en matière de détachement, • Interface avec les managers, les salariés concernés, les organismes sociaux et les prestataires externes 2. Recrutement • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, • Présélection des candidatures et organisation des entretiens 3. Process RH & indicateurs • Appui à la formalisation, à l’optimisation et à la mise à jour des processus RH existants, • Suivi et analyse d’indicateurs RH (KPI) : effectifs, turn-over, etc., • Réalisation de tableaux de bord RH et contribution aux reportings mensuels ou trimestriels 4. Veille juridique et réglementaire • Suivi des évolutions en droit social, droit du travail, obligations liées aux RH, • Contribution à l’actualisation des procédures internes en lien avec les obligations légales 5. Support à l’équipe RH • Participation à l’organisation et au suivi du calendrier RH annuel (entretiens, campagnes obligatoires, etc.), • Appui ponctuel sur des sujets transverses RH selon les priorités de l’équipe 6. Missions complémentaires • Possibilité de contribuer à des projets RH transverses (QVT, digitalisation, diversité…) en fonction de votre montée en compétences et des besoins de l’équipe Conditions : • Bac +5 école RH et commerce, • Maitrise de l’anglais (entretien et réunion en anglais) Avantages : • Abonnement TCL pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • De nombreux événements/activités proposés par le CSE, • Prise en charge de la mutuelle à 80%

Le Groupe COFAQ poursuit sa transformation et son développement afin de renforcer et d’améliorer la satisfaction de ses clients internes et de ses clients finaux. Dans le cadre de notre poursuite de l'optimisation de la performance de l’ensemble des activités de l’entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Produit sur notre pôle Outillage Electroportatif H/F en CDI. Rattaché(e) à notre Direction des Achats, vous aurez notamment pour missions : Optimisation de l’offre produit des points de vente : • En application de la stratégie commerciale, construire et gérer sa gamme de produits, mettre à jour les plans de vente (par gamme et par métier), • Planifier ses priorités en fonction des objectifs fixés, • Assurer la veille technologique et commerciale des gammes de produits à charge, s’informer des nouveautés, faire évoluer ses référencements (lecture de la presse professionnelle, salons, visite de la concurrence, visites et échanges avec les adhérents et fournisseurs challengers), • Proposer des offres produits et des solutions innovantes pour le réseau, • Assurer l’adhésion des adhérents à ses référencements par la qualité de ses arguments, la dynamisation qualitative de ses référencements et les actions qu’ils proposent, • Participer activement aux préconisations merchandising, • Informer les adhérents et répondre à leurs consultations, • S’assurer de la pertinence et de la qualité des informations transmises via Extranet ou tout autre support Négociation des conditions d’achats • Construire ses objectifs avec son responsable (fiches de négociation et de synthèse), • Préparer avec méthode et rigueur ses négociations, • Négocier avec ses fournisseurs les meilleures conditions d’achats (directs et plateforme) dans le respect des objectifs fixés, • Contrôler les tarifs fournisseurs avant diffusion Construction des publications • Sélectionner pour les différents catalogues les produits qui répondent aux orientations marketing des enseignes, et argumenter ses choix lors des réunions d’adhérents, • Préparer et animer des groupes de travail, • Veiller au suivi administratif des sélections de produits (saisie régulière des fiches produits), • Veiller et valider la mise à jour de la base catalogue, • Contrôler les prix d’achat et de vente avant publication Indicateurs et activité du pôle • Compléter, analyser, commenter les tableaux de bord (CA fournisseurs, participation publicitaire), • S’assurer de l’atteinte des objectifs et anticiper les atterrissages (Paliers de BFA, budget publicitaire, service …), • Respecter les plannings des différents travaux (contrat, R.F.A, catalogues… ) Profil recherché Titulaire d'une formation dans le domaine des achats, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur négociateur ou chef de produits, et vous avez une expertise approfondie des outils électroportatifs. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, vos compétences en communication et votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Audacieux, orienté résultats, et doté d'une forte détermination, vous êtes également exigeant dans votre travail. Informations utiles • Prime de participation, • 13 ème mois, • Mutuelle entreprise, • Ticket restaurant

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un(e) Acheteur F/H, basé en région lyonnaise. Descriptif de la mission : 🛒 Achats Projets ou Achats Commodités 🔗 Garant du respect de la stratégie du segment - QDCFTSR (Qualité, Livraison, Coût, Caractéristique, Technologie, Durabilité et Gestion des risques) ✒️ Sourcing et négociations avec les fournisseurs 🤝 Relation et suivi avec les fournisseurs 🚦 Surveiller, identifier et atténuer les risques 🗝️ Diriger toutes les activités pertinentes pour atteindre les objectifs QDCFTSR Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Achats, • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Forte expérience de négociation dans une relation client/fournisseur, • Anglais courant indispensable, • Localisation : Région Rhône-Alpes.

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous êtes responsable du pilotage des nouveaux projets, depuis l’appel d’offre jusqu’à leur mise en production. Vous élaborez et suivez le budget ainsi que le planning de développement des projets qui vous sont confiés, en garantissant le respect des exigences clients et des réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets • Assurer l’interface technique avec le client tout au long du projet., • Effectuer un reporting client régulier, en garantissant le respect du planning., • Présenter un reporting mensuel à la Direction dans le cadre du Comité de Direction des Projets (CDDP), en détaillant l’état d’avancement des projets., • Établir les bilans et retours d’expérience (REX) sur les projets, incluant les coûts complets et l’organisation, et proposer des actions d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique chez le client et contribuer à l’analyse de la concurrence en collaboration avec la cellule marketing., • Mettre en place des actions correctives en réponse aux écarts identifiés. Organisation et animation des réunions de travail • Former et accompagner les membres de l’équipe projet en collaboration avec les responsables de services., • Organiser et animer les réunions de travail, en intégrant toutes les parties prenantes nécessaires., • Planifier et conduire les revues de projets pour garantir leur bon déroulement. Gestion du budget projet • Piloter le budget du projet, en analysant les éventuelles dérives et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires., • S’assurer que chaque service contributeur établit ses prévisions de charges en ressources et en coûts d’investissements au début de l’étude. Gestion d’équipe multi-métiers • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets, • Assurer la répartition des missions et veiller à l’alignement des objectifs de chaque service., • Former et accompagner les membres de l’équipe projet en collaboration avec les responsables de services., • Mettre en place des processus de travail collaboratif pour fluidifier la communication et améliorer la performance collective. Élaboration et suivi des plannings de développement • Respecter et faire respecter le planning de développement des projets., • Intégrer les exigences du client et des différents contributeurs dans les étapes de développement., • Analyser avec l’équipe les éventuelles dérives du planning et déployer les actions correctives adaptées. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation technique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire., • Vous avez de solides connaissances en gestion de budget et une maîtrise des techniques de conduite et de gestion de projet., • Vous maîtrisez les techniques managériales et les outils d’animation de réunions, y compris des sessions de créativité., • Vous disposez de connaissances techniques généralistes en mécanique, optique et électronique., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel (écrit, lu, parlé)., • Vous avez une bonne maîtrise des fonctions de l’ERP nécessaires à votre fonction., • Vous êtes familier(ère) avec les environnements normés type automobile. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Notre client est un site hôtelier de 192 chambres situé à proximité de Lyon, regroupant deux marques Accor 3 et 4 étoiles, offrant une expérience unique dans un lieu de vie tendance et cosy. L’hôtel propose une restauration locale et de qualité, ainsi que des espaces de travail modernes et modulables, incluant un espace convention composé de 15 salles de réunion. Implanté sur un terrain de 2,5 hectares, le site s’engage activement dans une démarche RSE avec des initiatives concrètes telles que l’éco-pâturage grâce à des moutons ou encore l’installation de 3 ruches. Nous recherchons leur futur(e) : Responsable Technique H/F • CDI – Statut cadre au forfait, • RTT, mutuelle avantageuse, • Rémunération fixe + part variable 20% Vos motivations : Rejoindre cet établissement, c’est intégrer un groupe incontournable et acteur majeur de l’hôtellerie en pleine expansion, avec un réseau de plus de 80 hôtels à travers la France et l’Europe, animé par des valeurs fortes d’innovation, de bien-être au travail et de développement durable. Bénéficiez d’un cadre de travail agréable et stimulant : afterwork, staffparty, salle de fitness accessible aux équipes, massages Amma Assis proposés chaque mois, participation à différentes actions RSE comme le World Clean Up Day 1 fois par an, engagement RSE Fort...Et une multitude d’autres occasions de se réunir et de renforcer la cohésion d’équipe ! Vos missions clefs : • · Offrir à nos clients une expérience exceptionnelle en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des installations de l’hôtel, dans un esprit « comme à la maison »., • · Garantir la sécurité des biens et des personnes, notamment en conformité avec la réglementation des ERP avec locaux à sommeil,, • · Coordonner, avec la direction, les commissions de sécurité triennales et assurer l’obtention d’un avis favorable. Planifier et suivre les plans de maintenance préventive et les actions correctives pour assurer une continuité opérationnelle optimale. Assurer la maintenance technique des installations, en alliant efficacité énergétique et optimisation des ressources. Encadrer et coordonner les prestataires extérieurs comme un(e) véritable chef(fe) de chantier., • · Être garant(e) de la sécurité des collaborateurs, des clients et des équipements., • · Porter et promouvoir les engagements RSE de l’établissement auprès de nos clients et partenaires. Maîtriser l’ensemble des techniques de maintenance ainsi que les règles de sécurité et d’hygiène, et les appliquer avec rigueur au quotidien., • · Manager une équipe technique de 2 personnes présentes à l’année. Attirer, recruter et fidéliser votre équipe en prenant en compte les besoins individuels et les aspirations de chacun. Adopter un leadership positif, collaboratif et responsable, axé sur l’intelligence collective et le développement des talents. Gérer l’administration et l’opérationnel de votre équipe (planning, formation, entretiens annuels…) en lien étroit avec la direction et dans le respect de la législation du travail., • · Participer activement au comité de direction de l’établissement et contribuer à la stratégie globale du site. Votre profil : Justifiant idéalement d’un Bac+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent, avec de solides compétences en électricité. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée à un poste à responsabilités dans la maintenance technique d’un établissement hôtelier de taille similaire, avec des prestations semblables. Vous possédez les qualités suivantes : • · Capacité à créer de la cohésion, donner du sens et intégrer les besoins individuels au service du collectif,, • · Positif(ve), souriant(e), vous mobilisez naturellement les équipes dans un esprit de convivialité et de collaboration,, • · Agile, proactif(ve) et réactif(ve), sans jamais compromettre votre rigueur,, • · Organisé(e) et structuré(e), avec un haut niveau d’exigence sur les règles de sécurité et d’hygiène,, • · À l’aise dans un environnement où la prise de risque est partagée, valorisée et encadrée

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Indirect Buyer pour intervenir sur des activités d’achats indirects dans un environnement dynamique et exigeant. Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans l’optimisation des dépenses hors production, en collaboration étroite avec les différents services internes et les fournisseurs. Your mission • Gérer les achats indirects (services généraux, IT, maintenance, facility, etc.), • Lancer des appels d’offres, analyser les offres et négocier les contrats, • Assurer le suivi administratif et opérationnel des fournisseurs, • Mettre en place des stratégies d’achat adaptées aux besoins de l’entreprise, • Participer à l’amélioration continue des processus achats, • Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (finance, RH, IT, etc.) Your profile • Expérience entre 2 et 8 ans en achats indirects dans l’industrie automobile, • Bonne maîtrise des processus d’achat et des outils ERP, • Capacité à gérer plusieurs catégories d’achat de manière autonome, • Forte capacité d’analyse et de négociation, • Sens du service, rigueur et bonnes compétences interpersonnelles • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Lyon, • Environnement stimulant et possibilités d’évolution au sein d’un groupe international, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans les systèmes de climatisation et chauffage, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes Embarqués, vous participez au développement d'un nouveau variateur de vitesse. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Définir et rédiger les documents de spécifications., • Développer en C embarqué (protocoles de communication, algorithmes système type gestion d'occupation de zone, régulation système etc)., • Prendre part au déroulement des tests unitaires. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique ou Systèmes Embarqués et vous justifiez d'une première expérience réussie en développement embarqué, idéalement en contexte industriel. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Présentation de la société AD CONFIRMA Basé à Lyon, AD CONFIRMA est un cabinet indépendant de conseil et d’audit, pure player de la Cybersécurité, spécialisé en gouvernance, risques et conformité qui accompagne ses clients principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes et également dans toute la France en fonction de leurs projets. Plus d’informations : Notre offre s’articule autour de 3 axes : · Conformité · Conseil · Audit Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Cybersécurité Sénior(e). Les responsabilités que nous allons vous confier Nous cherchons une personne déjà expérimentée sur les missions suivantes : • Accompagnement dans la mise en conformité principalement ISO 27001 mais également NIS 2, HDS, …, • Réalisation de plusieurs analyses de risques en utilisant la méthode Ebios RM, • RSSI externalisé 1 à 2 jours par semaine, • Structuration cyber des organisations : mise en place d’un PCA/PRA, gestion de crise, création de corpus documentaire, sensibilisation…, • Audit interne ISO 27001 / HDS Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres exemples de missions lors de nos échanges. Vous avez les compétences suivantes • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information., • Vous disposez d'une expérience dans le conseil en cybersécurité d’au moins 5 ans., • Vous êtes capable (et vous aimez) vous adapter à différents contextes métiers., • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez., • Vous pouvez comprendre et rédiger l’anglais Les conditions du poste • Contrat CDI - statut Cadre, temps plein., • Rémunération entre 55.000 € et 65.000 € bruts selon expériences et compétences., • Vous habitez à Lyon ou sa région proche. Avantages offerts par AD CONFIRMA • Télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets Restaurants à 11 euros, prise en charge 60 %, • Plan d’Épargne Entreprise, • Véhicule de fonction possible après 1 an d’ancienneté, • Prise en charge des frais de téléphone et d’abonnement internet, • Temps disponible pour de la formation continue et veille Pourquoi nous rejoindre ? Chez AD CONFIRMA, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable, des missions intéressantes et stimulantes, une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute et un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous rejoindre c’est également : · Un parcours d’intégration complet avec nos managers, · Un weekly meeting pour vous informer de l’ensemble de l’actualité de la société, · Des réunions mensuelles d’Expertise afin d’échanger sur les projets en cours, de partager des retours d’expérience, de réaliser des montées en compétences et des sessions de formation. Chez AD CONFIRMA, vous ne serez pas qu’un(e) collaborateur(trice). En effet, notre société fonctionne sur le modèle collaborateur-associé. Après 3 ans d’ancienneté, il sera possible de prendre part au capital de la société afin de rejoindre l’équipe d’Associés.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) FPGA expérimenté(e) pour piloter les études et le pôle FPGA de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s'étendent à différents secteurs de l'industrie comme l'énergie, de la Medtech, les transports, la défense ou la robotique par exemple. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets FPGA pour nos clients : Conception & Développement : • Analyse des besoins client et rédaction des spécifications techniques FPGA, • Conception d’architectures numériques complexes en VHDL, • Implémentation, simulation, synthèse et placement-routage sur FPGA (Xilinx, Intel, etc.), • Intégration avec le reste du système électronique, • Mise au point, test et validation sur cible Support gestion de projet FPGA : • Pilotage complet des projets FPGA (technique, délais, livrables), • Interface technique avec les clients tout au long du projet, • Rédaction de la documentation technique (design, validation, support client) Support avant-vente : • Participation aux réponses des appels d’offres, • Participation à l’analyse des cahiers des charges, • Élaboration des propositions techniques et chiffrages FPGA, • Soutien aux équipes commerciales lors des échanges techniques clients 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets FPGA, idéalement dans des environnements contraints. Vous possédez de solides compétences dans l'élaboration d'architecture et de spécification d'IP, en développement VHDL ainsi que dans la maîtrise du flow de design d'un FPGA (notamment en termes de synthèse/routage). Vous avez des connaissances des contraintes temps réel, des protocoles de communication (SPI, I2C, Ethernet…). Vous avez déjà été amené(e) à utiliser des outils de tests et de performances tels que : Vivado, Modelsim et Git. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (défense, nucléaire), la détention de la nationalité française est requise. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Au sein de votre équipe #OneTeam : L'équipe Global Compensation pilote de façon centralisée les politiques de rémunération avec pour mission de définir la politique de rémunération du groupe et ses pratiques, de la faire vivre et de l’adapter aux besoins business à dessein d’améliorer les capacités d’attraction et de rétention d’OVHcloud, tout en garantissant la maîtrise des coûts et la cohérence globale des pratiques (en interne et en externe). Dans ce cadre, notre Compensation & Benefit Specialist assure le déploiement opérationnel des processus de rémunération (campagnes annuelles, rémunération variable, autres composantes de rémunération...) avec une attention particulière portée sur la qualité des données conservées et transmises ainsi que sur l’accompagnement de nos partenaires internes pour assurer une meilleure compréhension des sujets de rémunération. Vos principales responsabilités : • Participer à la mise en œuvre des politiques de rémunération et être garant de leur bonne application, • Participer à l’animation de la politique, à sa communication, et l’incarner au quotidien auprès des salariés et de nos interlocuteurs internes & externes, • Préparer et déployer les campagnes de revue de salaire (Annual Review, Annual Review Targeted notamment) ou de collecte des éléments de rémunération variable, assister l’ensemble des intervenants (HRBP en 1er lieu) et les sensibiliser à la bonne utilisation des données de rémunération, • Construire les propositions faites aux candidats lors de recrutements, ou aux salariés en mobilité, • Prendre en charge et/ou participer aux projets transverses en lien avec le périmètre : benchmarks, études, digitalisation de la fonction, études liées aux projets de développement, etc., • Participer à l’amélioration de la qualité, voire à la structuration, des données Rémunération et leur implémentation dans l’environnement SIRH Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez accompli • L’onboarding OVHcloud, produit et métier, • L’intégration dans l’équipe HR et dans votre périmètre, • Vos premières campagnes de rémunération Compétences requises : • De formation supérieure, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, • Connaissance de méthodes de grading, ou de méthodologies de benchmark, • Excellente pratique : Excel, Powerpoint, • Connaissance souhaitable d’outils de BI et de SAP (ou aisance sur SI), • Français courant (C2), anglais niveau B2 minimum, • Capacités à comprendre les enjeux métiers, à challenger différents interlocuteurs, • Capacité à innover, questionner, remettre en cause, • Bonnes capacités de communication et bon relationnel, • Esprit analytique, • Rigueur et confidentialité C'est un + • Vous connaissez le secteur des nouvelles technologies et/ou de l’industrie * CDD de 6 mois * Poste pouvant être ouvert à Paris ou Roubaix également

Description de l’entreprise : L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! Missions : Développement des services Stockage : • Analyse benchmark, • Proposition d’axes de communication et de contenus, • Collaboration étroite avec le marketing opérationnel Gestion de l’offre Cloud Avenue (périmètre monitoring) : • Pilotage de la roadmap et gestion des backlogs, • Saisie et suivi via Jira Gestion de produit : • Application des principes de gestion de produit, • Rédaction de cahiers des charges et définition des fonctionnalités Développement des usages client : • Analyse du comportement sur les services de monitoring (CTS, LTS, Tag management), • Proposition d’axes de développement (communication, formation, vidéo), • Suivi et ajustement des actions mises en place Pilotage marketing du portfolio Monitoring : • Définition de la roadmap, • Suivi du déploiement, commercialisation et support aux vendeurs Profil : De formation Bac+4/5 en Marketing, Commerce, ou idéalement en école d’ingénieur parcours marketing • Vous êtres curieux, • Vous avez une forte appétence pour les sujet cloud techniques (DevOps, résilience, architecture de plateforme), • Vous êtes familier aux outils tels qu’Azure Devops, jira, • Vous avez eu l’occasion d’utiliser les méthodologies suivantes : Agile, Scrum et SAFe (certification souhaitée), • Vous êtes à l’aise ç l’orale, • Vous maitrisez l’anglais, • Une expérience en SSII ou dans le domaine des Télécom est un plus.

Description du poste Tu intègres l’équipe de GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) composée d’une soixantaine de collaborateurs. Tu intègres l’équipe Lyonnaise pilotée par notre Sénior Manager. Tu seras amené à : Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’Information • Participation à la création et la mise en œuvre du Schéma Directeur SSI, définir les indicateurs de suivi, • Rédaction des documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données…), • Participation aux analyses de risques, • Pilotage de la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protection Accompagner la mise en conformité aux référentiels SSI (PCI DSS, ISO 2700x, RGPD, HADS, LPM, HDS…) • Définition du périmètre de certification,, • Conduite de PIA, de cartographies de DCP et de leurs traitements., • Analyse des risques, • Analyse d’écarts en regard du référentiel, • Audit à blanc, audit interne et audit des tiers, • Audit de certification Mener des campagnes de sensibilisation à la sécurité des SI et à la protection des données : • Définition du programme de sensibilisation/formation, • Rédaction du support ou du module (E-Learning), • Dispense de formation Qualifications Tu es / as : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, • Une première expérience réussie dans les métiers du conseil ou chez un client final, • Une forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles Description de l'entreprise Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l’ensemble des expertises clés en cybersécurité : Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI. Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d’accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique : • 450 collaborateurs, • 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40, • 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Développe ton talent au sein de l’équipe ! Révèle ton potentiel : Tu apprendras à convaincre des experts et à nouer une réelle relation avec eux. Bénéficie du savoir-faire Squad : · Développe tes compétences au côté de Johanna, encadrante de la région Sud-Est (experte dans son métier avec 10 ans d'expérience en recrutement en cabinet de conseil) et forme un réel binôme avec elle. · Appréhende les fondamentaux du recrutement · Acquiers un véritable discours technique en Cybersécurité · Participe avec ton coach au développement de la marque employeur et au rayonnement de SQUAD : Relations Ecoles, Organisation de conférences, Animation d’atelier RH … · Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Un poste fait pour toi ? · Tu recherches un stage de Master 1 ou 2 spécialisé en Commerce, Recrutement, Ressources Humaines ou Ingénierie (4 à 6 mois) dès le mois de septembre ? · Tu aspires à découvrir le métier de recruteur sur des métiers techniques, porteurs et stimulants ? · Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ton dynamisme, ta réactivité, mais aussi pour ton implication, ton aisance relationnelle et rédactionnelle ? · Tu aimes travailler dans la bonne humeur et t’entourer d’une équipe sympathique ? Si tu souhaites rugir avec nous sur Lyon 🦁, Si tu souhaites appréhender le recrutement dans la Cybersécurité et le DevOps, Alors ce stage est fait pour toi ! Hâte de te rencontrer et commencer l’aventure Squad avec toi !

! Opportunité CDI ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte Cloud AWS pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous accompagnons nos clients du secteur de l'énergie dans leur transformation digitale en exploitant la puissance du cloud. Vos responsabilités : • Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes et évolutives sur AWS., • Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins métiers tout en optimisant les coûts et les performances., • Assurer la sécurité, la résilience et la haute disponibilité des solutions cloud., • Piloter les migrations vers AWS et garantir leur succès., • Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution des bonnes pratiques Cloud. Votre profil : ✔️ Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle d’Architecte Cloud, avec une expertise avancée sur AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudFormation, etc.). ✔️ Compétences en automatisation et orchestration des déploiements (Terraform, Ansible, etc.). ✔️ Solide maîtrise des principes de sécurité cloud et gestion des accès. ✔️ Certifié AWS Solutions Architect souhaité. ✔️ Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) ✔️ Vous êtes proactif(ve), à l’aise dans un environnement collaboratif et vous avez une capacité à résoudre des problématiques complexes. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants de transformation digitale dans le secteur clé de l'énergie., • Évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités de développement., • Profiter d’un environnement de travail flexible et d’une culture d’entreprise collaborative.

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Nous vous proposons d’intervenir au sein d’équipes intégrées chez notre client afin d’assurer une interface étroite avec les équipes de développement, dans un environnement agile dans l’objectif : • D’exécuter les campagnes de tests, dans le cadre de la recette fonctionnelle des versions livrées des applications et/ou des tests de non régression., • De remonter et suivre les anomalies Au-delà de ces activités, votre intervention s’étend également à des activités transverses : • Définir des bonnes pratiques communes aux projets,, • Proposer l’évolution des processus et d’automatisation des tests,, • Mettre en place de nouveaux outils. Votre profil pour ce poste Issu d’un Bac +5 vous avez une expérience d’au moins 1 an en tant que consultant Test. Vous avez déjà pu intervenir sur de l'automatisation de tests sur un projet d’architecture technique et complexe. Vous souhaitez monter en compétences à la fois techniquement et d'un point de vue métier. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Prêt(e) à relever le défi d’un éditeur logiciel ? Consultant(e) technique SAP EWM Qui sommes-nous ? HRC Software est un éditeur logiciel d'applications Web & Mobile permettant de couvrir les processus métiers de la supply chain et de la maintenance supportés par SAP dans un milieu industriel. Notre approche end-to-end nous permet d’accompagner nos clients sur l’ensemble des chantiers en lien avec les aspects mobilités (architecture, matériels, sécurité, déploiement …). Les applications HRC Software ready-to-use sont installables en 48h, compatibles ECC6 & S/4 et offrent une ergonomie conviviale et performante. Keep it simple est notre motto. L’équipe L’équipe HRC Software est composée de sachants fonctionnels de haut vol maîtrisant parfaitement les processus métiers Supply Chain, Maintenance, Procurement, et toutes les subtilités de la solution SAP ainsi que d’experts techniques seniors, passionnés, rigoureux, exigeants et team player. Profil recherché Vous avez réussi à dompter le module SAP EWM et avez réalisé des développements autour des sujets suivants: Task, Warehouse Request, Packing, Wave, Post Processing Framework … La complexité inhérente à SAP EWM ne vous fait pas peur, voire vous apporte une certaine satisfaction. Vous avez de solides compétences ABAP et une réelle appétence pour le développement. Opportunité Rejoignez l’équipe HRC Software pour participer au développement de la solution de mobilité EWM. Vous interviendrez sur la conception et le développement des aspects Backend de la solution et pourrez (si vous le souhaitez) découvrir les aspects Front End et monter en compétence sur le développement Neptune Software. Au-delà des applications Warehouse, vous pourrez également étendre votre périmètre aux applications Maintenance et Procurement. Par ailleurs, vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec notre branche HRC Consulting, cabinet de conseil en organisation et système d’information spécialisé sur SAP de notre groupe basé à Lyon et à Paris. Contactez-nous : Equipe Recrutement - Groupe HRC Contact :

🔎 Prêt·e à booster ta carrière dans un secteur dynamique, innovant et en pleine évolution ? Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Aleysia recherche son/sa futur·e Chargé·e de recrutement IT en CDD, afin de contribuer activement à la construction des équipes de demain au sein de notre agence Lyonnaise. 🚀 Tes missions, si tu les acceptes : • Sourcer, contacter et qualifier les futurs talents qui feront la différence., • Évaluer les compétences comportementales des candidats pour s’assurer d’un match parfait avec nos valeurs., • Détecter et attirer les meilleurs profils pour renforcer l'écosystème Aleysia., • Contribuer au développement de l’agence et participer à des projets transverses au sein de l'équipe recrutement. 🙋 Tu es notre perle rare si : • Tu justifies d’une expérience confirmée en recrutement (2 ans minimum), idéalement dans le secteur IT., • Tu es passionné·e par l’humain et tu aimes créer des liens de confiance avec les candidats., • Tu fais preuve d’adaptabilité, de persévérance et tu sais relever les défis avec un état d’esprit positif., • Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu mets la bienveillance au cœur de tes actions. 📍 Localisation : Lyon 2 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail par semaine ℹ️ Poste : CDD (remplacement congé maternité) 💰 Salaire : A partir de 27K fixe 🔥 Les petits + d’Aleysia : 🤝 Interviens sur une ouverture d'agence avec une forte autonomie dans la gestion de ton business. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Mets en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. ✨ Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected. 📩 Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et viens construire l’avenir avec nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😊 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Nous recherchons, pour un de nos clients un(e) ingénieur(e) électronique F/H. Descriptif de la mission : 💡Participer au pilotage du projet sur la partie technique. 📟Participer au développement et à la validation des conceptions électroniques et plans de tests. 📒Participer à la rédaction des spécifications et des rapports techniques. 🚗Assurer l’interface avec les constructeurs et partenaires. 📈Optimiser et fiabiliser les systèmes. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en électronique., • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Connaissances en électronique analogique, numérique et de puissance., • Connaissances en commande moteur., • Notions en programmation de systèmes embarqués (type plateformes STM32)., • Anglais courant indispensable. Localisation : Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes.

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la prévoyance et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive, ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

🔌 PROJETEUR ÉLECTRICITÉ (f/h) - CDI à Lyon ⚡ 👁️ 🗨️ À propos de nous : SNEF Tertiaire et Infrastructures Lyon développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa) dans le domaines des infrastructures tertiaires (grands projets tertiaires, projets hospitaliers, bureaux, ...). La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. 🫵 Vos missions : • Concevoir, dimensionner, modéliser les installations en respectant les spécifications du cahier des charges client et les procédures techniques, • Accompagner la cellule chiffrage/avant-vente dans la recherche de solutions techniques, • Produire et vérifier les études d'exécution (plans de câblage, schémas, notes de calculs), • Etablir et présenter la partie technique des dossiers d'études d'exécution, • Participer aux réunions de synthèse et/ou techniques des projets, • Assurer l'interface technique entre les divers interlocuteurs du projet (client, chargés d'affaires, ressources travaux) pour assurer la bonne exécution des chantiers, • Vérifier la conformité des travaux avec les études et le cahier des charges du client, • Rédiger les fiches de tests et assurer un support technique aux équipes chantier, • Participer au développement des outils et de l'activité, • Garantir la remise du dossier technique final au client 🎯 Profil : • Bac pro à Bac+3 en électrotechnique/génie électrique, • Expérience confirmée acquise en bureau d'études d'installations électriques 🔎 Compétences requises : • Maîtrise des logiciels de conception électrique : AutoCAD, Caneco, See Electrical, Dialux, • Connaissances en BIM appréciées, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Rigueur et capacité d'analyse des dossiers 🚀 Ce que nous offrons : • Un cadre de travail stimulant et bienveillant où règnent expertise, esprit d'équipe et convivialité, • Des projets dimensionnants et un environnement proche du client, • Des perspectives de carrière évolutives et de formation continue 💡 Envie de donner de l'énergie à votre carrière et de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? 📩 Pour rejoindre notre BE, envoyez-nous votre CV !

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Missions principales Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le pilotage complet de projets complexes dans le domaine des systèmes électroniques embarqués. Vos responsabilités s’articulent autour de deux axes majeurs : 🧩 Gestion de projet • Piloter les projets dans leur globalité : technique, planning, budget, ressources et risques, • Garantir la tenue des jalons et la validation des livrables (techniques et documentaires), • Coordonner les équipes techniques (électronique, software embarqué, FPGA, mécanique), • Suivre les phases de conception, développement, vérification et qualification, • Rédiger ou superviser les documents projet (spécifications, plans de tests, comptes-rendus, etc.), • Participer à l’analyse des besoins clients (systèmes et techniques), • Élaborer des solutions techniques en phase avec les exigences fonctionnelles et normatives, • Rédiger et défendre les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes commerce, • Participer à la négociation des périmètres contractuels et identifier les évolutions Profil recherché 🎓 Formation : Ingénieur ou Master 2 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent 🧠 Expérience : Minimum 7 ans dans le développement et la gestion de projets en électronique embarquée 🛠️ Compétences techniques : 🔹 Connaissance globale des systèmes embarqués (électronique numérique/analogique, FPGA, logiciel embarqué, mécatronique) 🔹 Bonne culture des environnements normés et contraints (DO-178/254, EN 50155, ISO 13485, etc.) 🚀 Savoir-faire : 📌 Pilotage de projets pluridisciplinaires 📌 Rédaction de documents techniques et de spécifications 📌 Communication client 🤝 Savoir-être : ✅ Organisé(e), autonome, orienté(e) résultat ✅ Bon relationnel, capacité à fédérer ✅ Curiosité technique, sens de l’engagement 🌍 Langue : Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) requis

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! IS&D - JAVA - Medior Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et maîtrisez le langage Java ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de solutions innovantes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'utiliser les dernières technologies et de collaborer avec des professionnel.le.s du domaine. Vos missions : • Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante, • Participer à la réalisation des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques, • Participer aux revues de code, • Participer aux différentes réunions / atelier de l’équipe, • Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes technique, • Rédaction et actualisation de documents techniques, • Support aux équipes fonctionnelles, • Réalisation de tests croisés, • Accompagnement des développeurs juniors Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Universitaire)., • Vous maîtrisez Scala et avez un très bon niveau en Java (Java 11+), avec de solides connaissances en POO et design patterns., • Vous avez une expérience en gestion des dépendances (Maven, SBT), tests unitaires (TDD), DDD et Clean Architecture, dans un contexte Agile., • Vous maîtrisez Apache Spark (RDD, DataFrames, Spark SQL, Spark Streaming), le traitement distribué et batch, ainsi que l’écosystème Big Data (Parquet, HDFS, Hive…)., • Vous connaissez Docker, Kubernetes, YARN/Mesos et les formats Parquet, Avro., • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie., • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Nous recherchons un(e) Product Quality Engineer pour accompagner nos clients industriels dans la gestion et l’optimisation de la qualité produit, tout au long du cycle de vie. Vous serez garant(e) du respect des exigences qualité internes et clients, de la conception à la production série. Your mission • Assurer le respect des exigences qualité produit dans les phases de développement et de production, • Participer à la validation des échantillons initiaux (PPAP, FAI, etc.), • Analyser les défauts produits et coordonner les actions correctives, • Animer les démarches qualité (AMDEC, audits internes, revues qualité), • Travailler en interface avec les équipes R&D, industrialisation, production et clients, • Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité produit Your profile • Expérience entre 2 et 8 ans en ingénierie qualité produit dans un environnement industriel, • Maitrise des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, plans de contrôle, normes ISO), • Bonne compréhension des problématiques techniques liées au produit, • Capacité d’analyse, de synthèse et bonne communication, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Lyon, • Projets variés dans des secteurs innovants, • Environnement stimulant et international, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.