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Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a plus de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et 2000 salariés, elle accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques. Intégrer Addictions France c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, contribuer à une mission de santé publique, tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens. Descriptif du poste et des missions principales • Le / La Directeur.ice Régional.e pilote l’ensemble des activités de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en cohérence avec le projet associatif. Il / elle, par délégation de la Directrice Générale, est en charge du pilotage, de l’organisation et du fonctionnement de l’ensemble des établissements médicosociaux et des activités de prévention et formation de sa région., • Il / elle est également membre du comité de direction national composé de la Directrice Générale, des Directeurs nationaux et des Directeurs régionaux., • Région la plus importante de l’association, en termes de départements, d’établissements et d’effectif, la Direction Régionale AURA est composée d’environ 300 salariés et d’une quinzaine de directeurs/trices (directeurs/trices d’établissement et directeur/trice de prévention – formation régional) qui composent le comité de direction régional., • Il / elle travaille avec chacun des directeur.ice.s sur la réalisation de projets porteurs, en apportant une vision partagée et en encourageant les synergies. Il / elle soutient ces projets de leur conception à leur mise en oeuvre et les consolide dans le cadre du CPOM. Il / elle anime l’équipe de direction régionale dans un souci de structuration de l’organisation, de développement des compétences et de qualité de prise en charge des publics accueillis., • Le / La Directeur.ice Régional.e accompagne une équipe engagée et favorise un climat de confiance et de développement personnel et professionnel. Il / Elle encadre les ressources humaines (recrutement, gestion RH, formation, disciplinaire…) avec de soutien d’un RRH au siège national et préside les instances de représentation du personnel au niveau régional., • Il / elle supervise la gestion budgétaire, financière et immobilière, assure les achats en lien avec la Direction finance et gestion du siège., • Il / elle développe la communication régionale, représente l’Association auprès des partenaires institutionnels et travaille en lien étroit avec les élus régionaux pour définir les orientations et assurer un plaidoyer en santé publique sur son territoire. Il / elle crée des passerelles entre les acteurs institutionnels, associatifs, et privés pour élargir l’impact régional et toucher toujours plus de bénéficiaires. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Compétences et qualités recherchées pour ce poste : • Capacité à créer de la confiance et à fédérer, • Esprit d’initiative, • Qualités managériales, • Qualités relationnelles, • Négociation, force de conviction, • Sens de l’organisation Niveau d’étude / expérience : Niveau Bac + 5 en management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales, avec expérience confirmée en direction multisite dans les champs social, médico-social et sanitaire. Lieu : siège de la délégation AURA situé au 7 rue Jean-Marie Chavant, 69007 LYON ; des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de la région et au siège à Paris. Conditions : Rémunération en fonction de la CCN 66 Classe 1 – Niveau 1 ; Véhicule de fonction ; CET ; Titre-restaurant.

🔎 Prêt·e à booster ta carrière dans un secteur dynamique, innovant et en pleine évolution ? Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Aleysia recherche son/sa futur·e Chargé·e de recrutement IT en CDD, afin de contribuer activement à la construction des équipes de demain au sein de notre agence Lyonnaise. 🚀 Tes missions, si tu les acceptes : • Sourcer, contacter et qualifier les futurs talents qui feront la différence., • Évaluer les compétences comportementales des candidats pour s’assurer d’un match parfait avec nos valeurs., • Détecter et attirer les meilleurs profils pour renforcer l'écosystème Aleysia., • Contribuer au développement de l’agence et participer à des projets transverses au sein de l'équipe recrutement. 🙋 Tu es notre perle rare si : • Tu justifies d’une expérience confirmée en recrutement (2 ans minimum), idéalement dans le secteur IT., • Tu es passionné·e par l’humain et tu aimes créer des liens de confiance avec les candidats., • Tu fais preuve d’adaptabilité, de persévérance et tu sais relever les défis avec un état d’esprit positif., • Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu mets la bienveillance au cœur de tes actions. 📍 Localisation : Lyon 2 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail par semaine ℹ️ Poste : CDD (remplacement congé maternité) 💰 Salaire : A partir de 27K fixe 🔥 Les petits + d’Aleysia : 🤝 Interviens sur une ouverture d'agence avec une forte autonomie dans la gestion de ton business. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Mets en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. ✨ Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected. 📩 Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et viens construire l’avenir avec nous !

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Missions principales Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le pilotage complet de projets complexes dans le domaine des systèmes électroniques embarqués. Vos responsabilités s’articulent autour de deux axes majeurs : 🧩 Gestion de projet • Piloter les projets dans leur globalité : technique, planning, budget, ressources et risques, • Garantir la tenue des jalons et la validation des livrables (techniques et documentaires), • Coordonner les équipes techniques (électronique, software embarqué, FPGA, mécanique), • Suivre les phases de conception, développement, vérification et qualification, • Rédiger ou superviser les documents projet (spécifications, plans de tests, comptes-rendus, etc.), • Participer à l’analyse des besoins clients (systèmes et techniques), • Élaborer des solutions techniques en phase avec les exigences fonctionnelles et normatives, • Rédiger et défendre les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes commerce, • Participer à la négociation des périmètres contractuels et identifier les évolutions Profil recherché 🎓 Formation : Ingénieur ou Master 2 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent 🧠 Expérience : Minimum 7 ans dans le développement et la gestion de projets en électronique embarquée 🛠️ Compétences techniques : 🔹 Connaissance globale des systèmes embarqués (électronique numérique/analogique, FPGA, logiciel embarqué, mécatronique) 🔹 Bonne culture des environnements normés et contraints (DO-178/254, EN 50155, ISO 13485, etc.) 🚀 Savoir-faire : 📌 Pilotage de projets pluridisciplinaires 📌 Rédaction de documents techniques et de spécifications 📌 Communication client 🤝 Savoir-être : ✅ Organisé(e), autonome, orienté(e) résultat ✅ Bon relationnel, capacité à fédérer ✅ Curiosité technique, sens de l’engagement 🌍 Langue : Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) requis

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😊 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Nous recherchons, pour un de nos clients un(e) ingénieur(e) électronique F/H. Descriptif de la mission : 💡Participer au pilotage du projet sur la partie technique. 📟Participer au développement et à la validation des conceptions électroniques et plans de tests. 📒Participer à la rédaction des spécifications et des rapports techniques. 🚗Assurer l’interface avec les constructeurs et partenaires. 📈Optimiser et fiabiliser les systèmes. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en électronique., • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Connaissances en électronique analogique, numérique et de puissance., • Connaissances en commande moteur., • Notions en programmation de systèmes embarqués (type plateformes STM32)., • Anglais courant indispensable. Localisation : Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes.

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! IS&D - JAVA - Medior Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et maîtrisez le langage Java ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de solutions innovantes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'utiliser les dernières technologies et de collaborer avec des professionnel.le.s du domaine. Vos missions : • Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante, • Participer à la réalisation des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques, • Participer aux revues de code, • Participer aux différentes réunions / atelier de l’équipe, • Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes technique, • Rédaction et actualisation de documents techniques, • Support aux équipes fonctionnelles, • Réalisation de tests croisés, • Accompagnement des développeurs juniors Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Universitaire)., • Vous maîtrisez Scala et avez un très bon niveau en Java (Java 11+), avec de solides connaissances en POO et design patterns., • Vous avez une expérience en gestion des dépendances (Maven, SBT), tests unitaires (TDD), DDD et Clean Architecture, dans un contexte Agile., • Vous maîtrisez Apache Spark (RDD, DataFrames, Spark SQL, Spark Streaming), le traitement distribué et batch, ainsi que l’écosystème Big Data (Parquet, HDFS, Hive…)., • Vous connaissez Docker, Kubernetes, YARN/Mesos et les formats Parquet, Avro., • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie., • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise française (et singapourienne) en forte croissance, tournée vers l’innovation et l’international ? 🚀 Vous êtes soucieux(se) des défis énergétiques et environnementaux de notre époque, et vous voulez contribuer concrètement à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions de CO2 ? 🌱 Alors rejoignez-nous ! 🌟 Implantée en France (Lyon, Rennes), à Singapour et en Espagne et forte d’une expertise transdisciplinaire (IT, data-science, génie thermique), BeeBryte propose des services innovants de contrôle prédictif optimal distant 24/7 et de support à l’opération & maintenance pour aider nos clients industriels et tertiaires à augmenter l’efficacité énergétique et la performance de leurs systèmes de CVC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération). En anticipant la météo et l’activité des bâtiments, nous permettons à nos clients de réduire efficacement leur empreinte carbone et de réaliser jusqu’à 40% d’économies sur leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement en France et en Europe, nous recrutons un(e) expert(e) technique avant-vente senior, basé(e) à Lyon avec une forte compétence dans les systèmes de froid et de réfrigération. Vous apporterez un soutien clé à notre équipe commerciale pour concevoir des offres techniques adaptées aux installations CVC-R de nos clients industriels et tertiaires. Vos missions : • Soutenir l’équipe commerciale dans l’acquisition de nouveaux clients, en France et à l’international ;, • Apporter une expertise pointue sur les équipements frigorifiques, systèmes de réfrigération et CVC-R pendant les phases d’avant-vente ;, • Évaluer la faisabilité technico-économique des projets, notamment dans des environnements complexes intégrant du froid industriel ;, • Réaliser des visites sur site pour identifier les équipements de froid pouvant être pilotés par BeeBryte, et en analyser les contraintes ;, • Examiner les systèmes d’automatisation, GTB ou GTBA en place pour s’assurer de leur compatibilité avec notre technologie ;, • Servir de lien entre les équipes commerciales et techniques ;, • Participer à la définition des architectures techniques, à l'estimation des coûts et à la rédaction des offres commerciales ;, • Être garant de la faisabilité technique lors de la passation avec les équipes de déploiement ;, • Participer aux soutenances techniques et aux présentations clients. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation ou une expérience solide dans le froid commercial, industriel ou CVC-R ; Expérience dans la conception, le pilotage ou la maintenance de systèmes frigorifiques ou de réfrigération (NH₃, CO₂, etc. un plus) ; Très bonne connaissance des équipements de froid et de leur automatisation ; Capacité à dialoguer avec des experts techniques (bureaux d’études, exploitants, intégrateurs, etc.) ; Maîtrise des enjeux de performance énergétique liés au froid ; Bon esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût pour les nouvelles technologies (IoT, IA, GTB intelligentes...) ; Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit (français et anglais). Chez BeeBryte, vous intégrerez une structure dynamique, innovante et engagée pour un avenir énergétique plus sobre. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’autonomie, l’initiative et la performance sont valorisées. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, afin de favoriser un environnement de travail inclusif pour tous.

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : Certaines missions demandent une habilitation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre d’un accroissement temporaire de l’activité, vous serez amené(e) à intervenir auprès des équipes réglementaire d’un fabricant de dispositifs médicaux innovants. Rattaché(e) au Directeur Affaires Réglementaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Réglementaire, ainsi que différents autres acteurs clés de l’entreprise. Descriptif de la mission : • 👩🏼‍🔬Élaboration, amélioration et maintien de la documentation technique dédiée au marquage CE, • 📑 Mise en conformité de l’ensemble des documents au format MDR, • ✍ Participation à la rédaction de dossiers de gestion de risques et rapports PSUR/PMS, • 📚 Veille normative et réglementaire, • 🤝 Support réglementaire aux autres services de l'entreprise Profil recherché : • 👨🏼‍🎓Diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 😉Première expérience réussie dans le domaine des DM, • 📑 Connaissance du nouveau règlement 2017/745, • 💬 Bonne maitrise de l’anglais écrit & oral

Ingénieur Travaux Neufs Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Nous recherchons, pour un de nos clients dans le secteur industriel, un(e) Ingénieur travaux neufs F/H. Descriptif de la mission : • Gestion des études avec BE externes, • Rédaction des cahiers des charges, • Gestion des fournisseurs, • Piloter le chantier et les sous-traitants, • Gérer la qualification des équipements, • Gérer l'installation de la ligne, • Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais écrit & oral. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités. Localisation : Région Rhône-Alpes.

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd’hui parmi les leaders européens dans le métier de l’organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l’entreprise laisse place à la créativité et à l’innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d’entreprise Index de l’égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Exploitation Route H/F afin de rejoindre notre agence de Genas (69). Chargé(e) de superviser et coordonner l’activité du service d’exploitation de l’agence de Genas en transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières selon la réglementation du transport en vigueur et les règles de sécurité dans un objectif de qualité (service, coût, délais) Vos défis à relever : • Manager les équipes rattachées (pole import, pole export, camionnage, quai) : animation des réunions d’exploitation, organisation et répartition du travail, formations, gestion des absences, suivi de la performance individuelle et collective, gestion des conflits et accompagnement au changement, • Superviser l’organisation des plannings et l’optimisation des moyens, • Organiser et contrôler l’activité de tout ou partie des équipes dans le traitement de la commande transport du client donneur d’ordre au client final en direct ou en rupture de charge, • Gérer les relations avec les partenaires internationaux et participer à l’élaboration des protocoles, • Etablir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec les clients ou les prestataires, • Négocier les tarifs pour achat de la sous-traitance et établir les offres tarifaires clients, • Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement du service, les exigences des clients aux chauffeurs, aux transporteurs, aux correspondants et le suivi spécifique de certains clients, • Gérer et contrôler le traitement des dysfonctionnements lors de la chaîne du transport, • Vérifier l’application des aspects réglementaires (Temps de conduite, ADR etc.…) et des procédures, • Superviser la gestion administrative des dossiers et en assurer la facturation, • Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution (statistiques et indicateurs), • Participer à l’évaluation des partenaires, • S’assurer de l’adéquation entre le niveau d’activité et les ressources disponibles (gestion des présences, absences, congés,), • Gestion du parc roulant Notre candidat(e) idéal(e) : Vous gérez efficacement du personnel tout en vous conformant rigoureusement aux normes d’établissement des documents réglementaires. Vous vous adaptez aux contraintes du transport et gérez les délais avec efficacité. Vous entretenez des relations solides avec vos partenaires grâce à un excellent relationnel. Organisé, dynamique et disponible, vous maîtrisez l’anglais courant et la géographie des transports. Vous appliquez les réglementations (ADR, IATA, Incoterms, douane) et gérez les aspects budgétaires et commerciaux. Vous utilisez aisément les outils informatiques et les logiciels d’exploitation professionnels. Ce poste est fait pour vous ! Avantages et bénéfices : • 13ème mois, • RTT, • Réductions et avantages CSE, • Mutuelle / Prévoyance, • Nombreuses opportunités d’évolution Envie d’un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite !

La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900 clients avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un assistant d’agence H/F, pour l’une de nos agences, située à Villeurbanne (69) Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH, facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : • Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paie, • Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relances, • Achats : Saisie des bons de commandes et contrôle des factures, • RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participation aux audits internes, • Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence. Profil recherché : • De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, • Excellente maitrise du pack office Ce que La Providence peut vous offrir : • Salaire : 2400 euros Brut / mois, 28 800 euros Brut / annuel, • Temps de travail : 35 heures, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, • Contrat : CDI, • Prise en charge à 50% du titre de transport, • Mutuelle, • Titre restaurant, passé la période d’essai Avantages du poste : • Formation continue sur tous les axes du poste ;

Nous recherchons un chargé d’études spécialisée en génie climatique. Vous viendrez en support des équipes techniques sur les différentes étapes de suivi de chantier. – Apporter votre support technique : réalisation des études techniques et du chiffrage ; – Elaborer et préparer les plans sur AutoCAD, selon le cahier des charges (implantation de matériel, correction et/ou modification de plans existants) ; – Réaliser des notes de calculs en collaboration avec le service bureau d’études afin de proposer un devis au client. – Organiser les commandes et suivre l’approvisionnement du matériel ; – Faire appliquer et respecter les règles en matière de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers. – Industrie – Chantiers de moyenne et grande importance Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Notre client est un bureau d'ingénierie indépendant, reconnu pour son expertise dans la conception et le pilotage de projets de construction à forte valeur technique. Il intervient sur des opérations d'envergure dans les secteurs de la logistique, de l'industrie, du tertiaire, de l'hôtellerie ou encore de l'énergie, avec des projets généralement compris entre 10 millions € et 100 millions €. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur CVC / Plomberie confirmé pour renforcer son équipe basée à Lyon. Missions : • Conception et dimensionnement des installations CVC et plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, ECS, évacuation EU/EV/EP…)., • Réalisation des bilans thermiques, calculs de déperditions, simulations thermiques dynamiques., • Élaboration des pièces écrites (CCTP, DPGF, DCE) et des plans (AutoCAD, Revit si applicable)., • Suivi des phases de conception / EXE : ESQ, APS, APD, PRO, ACT, VISA., • Coordination avec les autres corps d'état techniques (structure, électricité, fluides…)., • Participation aux réunions de conception et appui technique aux chefs de projet., • Veille réglementaire (RE2020, sécurité incendie, normes sanitaires, ICPE, ERP, ERT…). Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation : diplôme d'Ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent., • Expérience : 5 ans minimum en bureau d'études techniques ou cabinet d'ingénierie (MOE/AMO), sur des projets industriels ou logistiques. Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes CVC : CTA, VRV/DRV, climatisation, ventilation industrielle, • Connaissances solides en plomberie sanitaire (eau froide, ECS, évacuation, PEP), • Compréhension des exigences environnementales : RE2020, labellisation, efficacité énergétique, etc., • Logiciels : AutoCAD, Pléiades, Revit (souhaité), logiciels de calcul thermique, • Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires (RE2020, DTU, ICPE, ERP, ERT, etc.)Avantages et conditions :, • Statut : Cadre, • Contrat : CDI, • Salaire : 55000 € à 65000 € brut annuel, selon profil sur 12 mois, • Télétravail : 2 jours par semaine possible après la période d'essai, • Horaires : 9h à 18h, avec une certaine flexibilité, • Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 50 % par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Congés 5 semaines + RTT (jours travaillés par an : 218 jours), soit environ 10 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés, • Remboursement à 50 % du titre de transport, • Formations techniques continues, • Ambiance conviviale et projets stimulants, • Perspectives d'évolution en interne

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (34) ou Lyon (69) Poste à pourvoir : dès que possible Spécificités du poste : Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions : En qualité de véritable partenaire d'affaires de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous conseillez et défendez les intérêts et les enjeux stratégiques du Groupe et veillez, via vos équipes, à l’application de la réglementation et la sécurisation des opérations au quotidien. Vous êtes force d’analyse et de proposition sur toute problématique stratégique nouvelle à enjeu juridique. Vos missions principales seront les suivantes : Stratégie & innovation • Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar,, • Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc..) en promouvant l’excellence opérationnelle,, • Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques. Opérationnel & expertise • Prévenir les risques juridiques,, • Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,, • Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux,, • Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types,, • Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier,, • Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur,, • Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique,, • Définir la politique en matière de consultants externes. Pilotage • Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international,, • Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct,, • Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO. Votre profil : De minimum formation supérieure en Droit (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de +10 ans dans un cabinet d'avocats ou en tant que directeur/directrice juridique en entreprise dans le secteur des EnR/ingénierie/Energies ou de l'industrie dans un environnement international. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre forte capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes, en particulier en coordonnant des équipes interfonctionnelles et internationales. Vous êtes en capacité de remettre en question le statu quo et rechercher l'excellence et la qualité dans les différentes fonctions de l'entreprise dans un environnement en évolution rapide. Enfin vous avez une réelle appétence en matière de négociation et une capacité à travailler dans un environnement international complexe. Le poste requiert d'excellentes compétences en matière de gestion des clients, de rédaction persuasive, ainsi que la capacité à donner des conseils juridiques clairs et pratiques. Un niveau d'anglais courant est exigé. Ce que nous proposons pour ce poste : • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai. Rejoindre Urbasolar c’est aussi… • L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),, • Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,, • Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),, • Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,, • Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),, • Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,, • Mécénat (actions de soutien à des associations),, • Forfait mobilité durable. Quoi d’autres ? Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année. Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Conseiller et organiser le transport de marchandises de nos clients : Au sein d'une équipe d'affréteurs et directement rattaché(e) au Responsable Affrètement, vos objectifs sont les suivants : • Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect des délais impartis, entretien de la relation au quotidien,…);, • Contribuer à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille sous-traitants…). Vous aurez donc comme missions principales : • Avec les sous-traitants : • Les sélectionner, • Négocier avec eux un tarif de prestation compétitif, • Organiser et suivre leurs opérations • Avec les clients : • Réceptionner et analyser les besoins des clients, • Faire des propositions aux clients et s'adapter aux difficultés, • S'assurer du respect des engagements d'enlèvements, d'expéditions et de livraisons, • Suivre les dossiers, leur rentabilité, • Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement Profil du candidat Diplômé(e) d'un Bac +2 transport ou équivalent, et/ou doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, avec maitrise de l'anglais. Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction clients et les objectifs de rentabilité. Votre esprit commercial, votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur, et votre capacité à trouver des solutions sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société.

Rattaché(e) à notre Département Intégration, vous participez à la mise en œuvre, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles d’applications dans le domaine de l'informatique industrielle. Ces applications seront très largement basées sur des solutions de type MES, Historian, SCADA, BI ou complémentaires et spécialisés en lien avec l’orientation 4.0 des systèmes d’information de production. Vos contributions Vous assurez la responsabilité de la Maîtrise d’Œuvre pour des projets d’intégration réalisés en cycle en V, en itératif ou en méthodologie AGILE. Dans ce cadre, vous prenez en charge le pilotage : • du recueil et de l’analyse des besoins de vos clients;, • des spécifications fonctionnelles et d’études détaillées d’architecture ;, • des actions de réalisation (paramétrage, adaptations, interfaces) en encadrement d’une ou plusieurs équipes composées de consultants métiers / produits et d’ingénieurs de développement ; • des phases de recette et de mise en service ;, • de la gestion contractuelle des projets qui vous sont confiés qu’elle s’adresse aux clients comme au sous-traitants éventuels. Vous participez par ailleurs à l’élaboration des propositions techniques et commerciales de votre domaine d’expertise et intervenez en support technique et fonctionnel à des actions d’avant-vente (prototypage, soutenance etc.). Vous contribuez enfin au développement du domaine d’expertise en assurant une veille méthodologique et technique utile à l’enrichissement du domaine et à l’évolution des compétences et des savoir-faire des équipes. Profil Issu(e) d’une formation Bac +4/+5 avec de solides compétences en informatique industrielle, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous avez, idéalement en ESN, une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de projets d’intégration à base de progiciels pour l’industrie et avec des engagements forfaitaires. Seront appréciés comme un plus incontestable : Une bonne connaissance des activités de production et plus généralement des milieux industriels fortement réglementés que sont par exemple les Sciences de la vie ou encore la connaissance fonctionnelle et technique de solutions de type MES, Historian, SCADA, ou autres équipant les Système d’Information de production. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, curieux, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courtes et moyennes durées Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir immédiatement Télétravail Hybride

Quick , acteur majeur de la restauration rapide, recrute pour l'un de ses restaurants Lyonnais un directeur de site. Directeur H/F, expérience exigée dans la restauration rapide Vos missions principales : Véritable poste clef dans l'équipe, le directeur est le pilier du restaurant. Actif en permanence a respecter les objectifs financiers et humains fixés ,par sa hierarchie sans jamais oublier la satisfaction de la clientèle. • Assurer le développement opérationnel et commercial, • Assurer le respect de la sécurité alimentaire du restaurant et des audits associés, ainsi que l'hygiène, • Gérer les ressources humaines, • Manager ses équipes, • Gérer les ratios de gestion pour assurer la rentabilité du restaurant, • animer et structurer l'organisation de l'équipe au quotidien, • Assurer un accueil client exceptionnel, • garantir les normes et méthodes de l'enseigne ainsi que ses standards, • garantir la propreté du restaurant en toute circonstance Qualités requises : • Vous avez le Sens du challenge et êtes rigoureux et dynamique. Par votre exemplarité, vous insufflez a votre équipe votre gout du travail bien fait et la satisfaction permanente du client, • L'organisation et le leadership n'ont aucun secret pour vous, • Savoir communiquer efficacement, • Vous êtes un vrai leader, fédérateur pour mener votre équipe à l'excellence, rejoignez nous!!

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Direct Buyer pour intervenir sur des activités d’approvisionnement dans un environnement dynamique lié à l’industrie automobile. Ce rôle comprend la gestion des achats opérationnels et la collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes. Your mission • Gérer les activités quotidiennes d’approvisionnement, • Passer et suivre les commandes dans le système ERP, • Collaborer avec les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des composants et services, • Négocier les prix, délais et conditions dans une logique d’optimisation des coûts, • Suivre la performance des fournisseurs et proposer des axes d’amélioration, • Assurer une bonne coordination avec les équipes internes (logistique, qualité, production, etc.), • Participer à l’amélioration continue des processus achats Your profile • Expérience entre 2 et 8 ans en achats dans l’industrie automobile, • Connaissance des processus d’approvisionnement et des outils ERP, • Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens des priorités, • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Excellentes compétences en communication et collaboration interfonctionnelle, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Lyon, • Opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un groupe international, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🏡 Ephad de mont de marsan (40), • 🏢 Confluence ilot (69), • 🏥 Centre hospitalier CHRU Tour (37), • 🏢 Bureaux Quanta à Aubagne (13) 💪 Votre mission : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : • Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;, • Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d’air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;, • Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d’ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d’entreprises, etc.) ;, • Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. 🧐 Qui vous êtes? • Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études d’EXE d’au moins 10 années minimum., • Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées., • Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité., • Outre vos compétences techniques vous appréciez l’architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills, • Rencontre de notre Directeur d’agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et des métiers d'encadrement. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités. Staffing R.A.S Lyon recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable d'exploitation F/H en CDI basé(e) dans l'Est Lyonnais. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer l'efficacité et la coordination des opérations liées à l'exploitation dans le secteur du transport de voyageurs. Vos principales missions: • Superviser et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles en veillant à l'optimisation des ressources disponibles., • Garantir le respect des réglementations en vigueur en matière de transport et d'exploitation., • Piloter la mise en œuvre des politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein des opérations., • Assurer la gestion et le développement des outils informatiques, notamment le Pack Office, pour améliorer l'efficacité opérationnelle., • Coordonner les équipes en favorisant une communication fluide et le développement des compétences individuelles., • Élaborer et suivre les indicateurs de performance afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés., • Astreintes régulières chaque mois. Possibilités d'être d'astreinte les week end. Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Responsable d'exploitation F/H se distinguera par une expertise confirmée dans le domaine du transport, soutenue par une capacité démontrée à gérer efficacement des équipes et à s'adapter aux exigences d'un environnement dynamique. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise, combinée à une excellente maîtrise des outils et concepts propres à ce secteur. • Posséder un diplôme Bac+2/3 en Transport/Logistique et justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, • Maîtriser les principes de la RSE et l'environnement du transport de voyageurs, ainsi que les bases essentielles de l'exploitation, • Démontrer une compétence avérée dans l'utilisation du Pack Office, • Faire preuve de dynamisme et d'une capacité d'adaptation remarquable, avec un sens aigu du travail en équipe et une aisance à l'oral, • Être autonome dans l'organisation des missions, combinée à une rigueur exemplaire et un sens prononcé des responsabilités, • Exceller dans les soft skills telles que le leadership, la gestion du stress, et la communication non-violente, tout en adoptant une approche d'apprentissage continu et une intelligence émotionnelle développée. Quelques avantages : • Ordinateur professionnel, • Primes et intéressements, • RTT, • Téléphone pro, • Tickets restaurants Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec un démarrage dès que possible. Le poste est situé à en région lyonnaise et offre une rémunération annuelle à partir de 39 000 € brut /an. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi., 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions., 3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription., 4. On vous propose un poste si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre., 5. On vous accompagne jusqu'à votre prise de poste et bien + encore !

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (23 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Vos principales missions Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un Conducteur de Travaux. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Votre profil De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, …) Le permis B est obligatoire. Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans les énergies renouvelables, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes Embarqués, vous participez au développement de logiciels embarqués pour diverses applications, sur composants électroniques. Au quotidien, avec votre équipe vous serez amené(e) à : • Spécifier des architectures système et de communication., • Spécifier et et faire la modélisation fonctionnelle des logiciels., • Développer des logiciels applicatifs/embarqués et drivers embarqués., • Définir les plans de validation et leur mise en œuvre. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique ou Systèmes Embarqués et vous justifiez d'une première expérience réussie en développement embarqué, idéalement en contexte industriel. Vous maitrisez le C et le C++. Le VHDL serait un plus. Vous connaissez les méthodologies de modélisation logicielle (type UML). Vous avez des connaissances en HTLM / PHP / CGI. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience de recherche dans le domaine du lean management, de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de l’industrie du futur, du développement durable et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Missions principales En matière de recherche, vous devrez : Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche) Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique) Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : Structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement) Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Type de recrutement CDI Télétravail occasionnel Niveau souhaité : Bac +5 / Doctorat Salaire : 37 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Docteur en Génie Industriel avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable. ECAM LaSalle ayant développé depuis de nombreuses années des compétences autour des questions d’apprentissage organisationnel au service des clients et de la montée en compétences individuelles et collectives en résolution de problèmes complexes (approche LEAN), vous intégrerez l’équipe de recherche en charge de cette thématique pour développer de futurs modèles innovants au service des organisations en intégrant des contraintes écologiques (relocalisation de chaines de valeur territoriales, économie circulaire…) afin d’accélérer la transformation climat des industries et des territoires. Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants. Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Notre client est un bureau d’études à taille humaine, en forte croissance, positionné sur un marché porteur : la conception et le développement de structures flottantes durables et innovantes. Son ADN ? Allier ingénierie, architecture et responsabilité environnementale dans des projets à forte valeur ajoutée. L’entreprise intervient sur des programmes variés : centrales solaires flottantes, pontons nouvelle génération, habitats maritimes, zones de baignade naturelles, infrastructures intégrant des énergies renouvelables. Chaque projet est conçu comme une pièce unique, adaptée à son environnement, avec une approche collaborative entre ingénierie, architecture, écologie et industrie. En tant qu’Architecte Naval H/F, vous ne serez pas simplement un expert technique, mais un pilote de projet impliqué dans toutes les étapes de développement : de la conception à la mise à l’eau. Vous occuperez un rôle stratégique et transversal, en collaboration avec les équipes internes (structures, R&D, environnement), les partenaires industriels, les bureaux de contrôle et les clients. Ainsi, vos missions seront de : • Concevoir et dimensionner des structures navales et flottantes : barges, pontons, plateformes techniques ou modulaires…, • Réaliser les plans d'ensemble, les études de stabilité et les calculs de résistance., • Piloter la coordination technique : dialogue avec les équipes internes, les bureaux d'études partenaires et les prestataires externes., • Intégrer les normes de sécurité, les contraintes réglementaires et environnementales., • Participer aux phases de prototypage, de construction et de mise en service sur site., • Collaborer à des projets de R&D : développement de nouvelles solutions structurelles ou énergétiques (ex : intégration de panneaux solaires, pontons intelligents…)., • Rédiger les documents techniques (notes de calcul, cahiers des charges, spécifications…). Vous interviendrez sur des projets complexes nécessitant créativité, technicité et sens de l’anticipation. Quel est votre profil ? Vous êtes diplômé(e) en architecture navale ou ingénierie marine ? Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des projets de structures flottantes ou en environnement maritime ? Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (Rhino, AutoCAD, SolidWorks…) et vous avez de solides bases en hydrodynamique et résistance des matériaux ? Parlez-vous un anglais professionnel, capable de gérer des échanges techniques avec des partenaires internationaux ? Êtes-vous rigoureux(se), curieux(se), autonome et force de proposition ? Aimez-vous travailler sur des projets à fort impact environnemental et sociétal ? Alors ce poste pourrait bien être votre prochaine étape ! Conditions du poste : Statut : cadre Rémunération : 45 000 à 55 000€ selon expérience Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔️ Pour intégrer un bureau d’études de niche, agile et engagé ✔️ Pour contribuer à des projets innovants, durables et techniquement stimulants ✔️ Pour évoluer dans un environnement bienveillant, où l’expertise et les idées sont valorisées ✔️ Pour participer à des projets visibles, en France et à l’international, qui dessinent les infrastructures flottantes de demain. Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre : !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels, • Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité., • Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement, • Vous menez les revues annuelles produits, • Vous encadrez les analyses de risques, • Vous participez aux audits internes et inspections, • Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien., • Vous disposez de 3 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents., • Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous parlez couramment anglais Responsabilités principales : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Nous recherchons des chefs d’équipes (H/F) paysagistes qualifié(e)s pour faire face au fort développement de notre activité. L’entreprise recrute (H/F).

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

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TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrute pour un de leurs clients, petite entreprise dynamique spécialisée dans la vente de matériel d'éclairage en B2B, situé à Lyon 9, un : .Rattaché au Responsable de l’équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisat

La société en plein développement souhaite renforcer son pôle de compétences par le recrutement d'un(e) tuyauteur(se) Soudeur(se). Vous disposez d'une formation technique dans le domaine, CQPM tuyauteur soudeur ou autre et vous avez une première expérience sur un poste similaire.