Trabajos développement en Francia - Page 18

Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié 'HAPPY CANDIDATE' et pour la première fois, 'HAPPY TRAINEES'.Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allem

La conception et le développement d'applications web ou métiers.

Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié 'HAPPY CANDIDATE' et pour la première fois, 'HAPPY TRAINEES'.Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allem

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Localisation : Paris, Île‑de‑France – 50 % sur site / 50 % télétravail Langues : Français + Anglais Niveau : 12+ ans d’expérience Présentation de la mission L’Expert DevOps – Outils de CD contribue à la conception, l’administration et l’amélioration de l’écosystème central CI/CD du Groupe SG. La mission porte sur l’évolution, le support et l’optimisation des outils ArgoCD, Argo Rollouts et XL‑Deploy, afin de garantir des pipelines de livraison sécurisés, fiables et automatisés à l’échelle de l’entreprise. L’ingénieur assure le support opérationnel, le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue des plateformes de déploiement. Le rôle inclut également la gestion des incidents, changements et problèmes, ainsi que la production de documentation technique. Les activités sont réalisées dans un environnement Agile et orienté cloud. Responsabilités • Administrer, exploiter et fournir un support technique avancé pour les plateformes de déploiement ArgoCD, Argo Rollouts et XL‑Deploy., • Développer de nouvelles fonctionnalités, des enablers, des scripts d’automatisation et des améliorations pour la chaîne d’outillage de Continuous Delivery., • Gérer les processus d’incident, de changement et de problème liés aux outils CI/CD., • Produire et maintenir la documentation technique destinée aux utilisateurs et aux équipes techniques., • Collaborer avec les équipes opérant sur les environnements cloud Azure/AWS et contribuer à l’amélioration de la fondation technique., • Expertise confirmée en ArgoCD, Argo Rollouts et XL‑Deploy., • Compétences de développement/scripting DevOps : Shell, Perl, Python, PHP, Git, GitHub., • Expérience avec les outils et pratiques de Continuous Integration / Continuous Delivery., • Maîtrise de la conteneurisation Docker., • Connaissance des environnements cloud : AWS et Azure., • Solide expérience des systèmes Linux., • Expérience dans des environnements CI/CD d’entreprise à grande échelle., • Connaissance des outils d’automatisation (Ansible)., • Expérience de collaboration avec les équipes Sécurité et Cloud Engineering., • Capacité à analyser des workflows de livraison complexes et optimiser les processus de déploiement., • Rôle exercé sur les sites SG en Île‑de‑France, avec 50 % de télétravail., • Capacité à gérer plusieurs composants de l’écosystème CI/CD. Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# ! Tu auras l'occasion de développer un moteur de calcul de risque avec de grosses contraintes de performance ! Tu travailleras sur différents types de calculs : VaR, risque de contrepartie, etc.. afin de calculer toutes les métriques de risque possible. Tu devras faire preuve d'autonomie dans un contexte technique critique où la performance et l'optimisation du code sont primordiales. Stack technique : C#, .Net Core, Azure, GIT... TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C# en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Tu as un impact réel sur les systèmes en production, • L’autonomie est forte, sans micro-management, • La progression technique est structurée, • L’exposition aux métiers trading et quant est concrète La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ta capacité à délivrer. Mais surtout : Si tu veux un poste confortable, ce n’est pas ici. Par contre si tu veux construire des systèmes qui tiennent la charge des marchés, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

WeYouBetter est une société de conseil et de services informatique qui s’appuie propose 3 niveaux d’accompagnement : définir, réaliser et valider Rejoindre WeYouBetter c’est participer à la création, au développement et au succès d’une entreprise qui veut fonctionner différemment. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l’entreprise ! En tant que Consultant Lead QA tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Estimation des charges et planification des activités, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes en BDD, etc., • Gestion des anomalies et des tests de non-régression Les points / attentes particulier.e.s du poste : • Capacité à encadrer 1 à 2 personne(s) tout en délivrant soi même des activités de conception et exécution, • Travailler dans un environnement multi projets e-commerce Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Tu es autonome sur les activités de conception & campagnes de test, • Tu as déjà utilisé plusieurs outils de référentiels de test, • Connaissances informatiques (API, SQL…), • Connaissances des outils Jira, Confluence, Postman.., • Organisé.e dans la gestion de ton travail, • Esprit d’analyse, force de proposition dans la résolution des problèmes et la mise en place des solutions, • Sens de l’engagement client et de la relation client, • Engagé.e, porter ses idées et ses convictions, • Prise d’initiatives et travail en équipe, • Bon niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais Les avantages : • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Notre client est une agence d’architecture et d’urbanisme de grande envergure, reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’innovation et de la durabilité. Basée notamment à Paris, elle intervient sur une diversité de projets architecturaux et urbains, explorant différentes échelles et typologies. Forte de son empreinte dans l’architecture contemporaine, elle façonne des espaces ambitieux alliant créativité et responsabilité environnementale. Dans le cadre d’une nouvelle dynamique, l’agence recherche un chef de projet pour rejoindre son studio Concours. En collaboration directe avec le Directeur du studio, vous aurez pour mission de : • Participer à l’élaboration de concepts créatifs et innovants en phase concours., • Développer des projets variés et ambitieux, allant des logements, bureaux, et équipements à des programmes mixtes, en France et à l’international., • Garantir la cohérence et l’identité architecturale de l’agence., • Encadrer et accompagner une équipe dédiée pour assurer la réussite des projets. Nous recherchons un profil motivé par l’innovation, par la recherche de nouveaux concepts, qui a des idées et qui veut se challenger avec les nouvelles méthodes de construction. C’est pour cela que nous sommes mandatés pour recruter un diplômé en Architecture disposant de 7 années minimum d’expérience professionnelle avec une expertise particulière dans le développement de projets en phase concours. Votre relationnel va contribuer à développer l’esprit d’équipe autour des projets. Vous avez une excellente maitrise des règlementations et travaillez sur revit. Salaire : 46 000 – 54 000€ + RTT CDD de 6 mois (prolongation envisagée) Si vous êtes intéressé à développer de nouveau concept au sein d’une agence d’Architecture reconnue, envoyez votre CV et BOOK à - ref : CONCOURS

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Designer, tu accompagneras nos clients du secteur Bancaire (grands comptes et startup) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit à travers le Design, la conception de parcours et d'expérience client et la création de leurs interfaces digitales. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : La discovery & l’idéation : • Analyser en continu les parcours utilisateurs (via de la user research, des recordings de sessions, des sondages...) afin d’en comprendre les problèmes et les axes d’amélioration, • Transformer des insights et problématiques utilisateurs en solutions produit pertinentes, • Créer les user flows, wireframes et prototypes de fonctionnalités produit ultra fonctionnelles et élégantes, tant en terme d’UX que d’UI, • Faire évoluer et maintenir le design system, exploité au maximum pour produire des interfaces scalables, • Garantir la qualité d’implémentation des features en collaborant avec l’équipe Tech. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Designer, dans des équipes Agiles et dans le secteur bancaire, d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Product Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu as déjà travaillé comme Product Designer sur des produits Web et mobile, notamment sur des plateformes bancaires, des applications de gestion financière ou des outils en ligne à forte audience., • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu maîtrises parfaitement Figma, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l'ingénierie de la construction intervenant sur des projets EPC dans le domaine Industriel et Datacenter, un Directeur Ingénierie Conception Construction (H.F) #Industrie #Datacenter en Ile de France. Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, vous pilotez un périmètre dédié à la conception de projets pluridisciplinaires et garantissez la performance, la qualité et la cohérence du processus d’ingénierie. Vous encadrez les Responsables de Département et les équipes d’Études, supervisez les choix techniques, participez au montage des offres et assurez le suivi des projets de la conception jusqu’au commissioning, en lien étroit avec les équipes Opérations. Vous êtes également responsable du pilotage des ressources (recrutement, formation), du suivi analytique des projets, de la coordination transverse (Développement, Performance, Opérations) et du maintien d’un haut niveau d’exigence QHSE. De formation Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment ou dans les lots techniques, vous avez à minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes, avec une expérience forte dans le management d’équipes techniques.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Localisation : Paris, Île‑de‑France – 50 à 80 % de présence sur site selon la mission Langues : Français + Anglais Niveau : Senior / Expert, 12+ ans d’expérience Présentation de la mission L’Expert DevOps OpenStack contribue à la conception, au développement, à l’automatisation et à l’amélioration continue des plateformes cloud privées de SG basées sur OpenStack. Le rôle porte sur l’exploitation et l’évolution de l’infrastructure OpenStack, des pipelines d’automatisation et des services cloud, tout en soutenant les initiatives de transformation vers des modèles orientés API et Delivery Continu. L’ingénieur participe aux livraisons en mode sprint, à la documentation, aux tests et à la fiabilité de la plateforme. La mission couvre l’ingénierie cloud on‑premise, l’automatisation, le support CI/CD et la collaboration avec les Feature Teams Cloud. Responsabilités • Développer, déployer, administrer et maintenir les services d’infrastructure basés sur OpenStack (Nova, Neutron, Keystone, Glance, Cinder, Heat, Ceph, Kolla‑ansible)., • Contribuer à l’automatisation, au CI/CD et aux améliorations de la plateforme via le scripting et les pratiques DevOps., • Participer aux activités de sprint : développement, relecture de code, rétrospectives, respect des standards., • Soutenir les opérations d’infrastructure : troubleshooting, optimisation, analyses de causes racines., • Produire la documentation et contribuer aux études d’architecture et aux évolutions de la plateforme., • Forte expertise en architecture, opérations et composants OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Heat, Ceph, Kolla‑ansible)., • Administration Linux (RHEL) et troubleshooting système., • Scripting & développement : Shell, Python, Perl, PHP., • CI/CD, Git, GitHub., • Docker, Kubernetes, containers et orchestration., • Solides connaissances en virtualisation (KVM), systèmes de stockage et fondamentaux réseau., • Expérience des écosystèmes open source et des outils d’automatisation d’infrastructure (Puppet / Ansible / AWX)., • Expérience en exploitation de clouds privés ou hybrides à grande échelle., • Connaissances en observabilité (ElasticSearch/Kibana) et en supervision d’infrastructure., • Expérience en ingénierie de performance et de fiabilité., • Capacité avérée à analyser des incidents de production complexes., • Présence sur site : généralement 50 % (jusqu’à 80 % selon les rôles)., • Capacité à travailler en mode Agile/Scrum avec des Feature Teams., • Forte autonomie dans des environnements d’infrastructure complexes., • Capacité à documenter, partager et transférer des connaissances., • Aucun déplacement professionnel requis. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Consultant en Investissements Financiers (CIF) Senior – H/F Rejoignez l’excellence au sein d’ORIGEEN Investissements Localisation : Paris / Hybride Expérience : 3 à 5 ans en Gestion de Patrimoine / Conseil Financier Contrat : CDI – Statut Salarié À propos de nous ORIGEEN Investissements n’est pas qu’un cabinet de conseil ; c’est une signature. Adossés à l’expertise d'ORIGEEN Capital, nous accompagnons une clientèle exigeante dans la structuration et l'optimisation de leur patrimoine. Nous croyons en une approche qualitative, où la technicité financière rencontre une vision humaine et durable de l’investissement. Ici, nous ne vendons pas des produits, nous bâtissons des stratégies sur-mesure. Votre Mission En tant que Consultant(e) expert(e), vous êtes le pivot de la relation client. Votre rôle consiste à : • Piloter un portefeuille de clients premium : Réaliser des audits patrimoniaux complets et définir des allocations d'actifs cohérentes., • Ingénierie Financière & Fiscale : Apporter des solutions pointues (Immobilier de prestige, Private Equity, Assurance-vie luxembourgeoise, dispositifs de défiscalisation optimisés)., • Développement : Être l'ambassadeur de la marque ORIGEEN pour capter de nouvelles opportunités au sein d'un écosystème haut de gamme., • Veille : Maintenir un niveau d'expertise technique irréprochable sur les évolutions réglementaires et les marchés financiers. Le Profil Recherché Vous avez dépassé le stade de l'apprentissage et maîtrisez les codes de notre métier. • Expérience : Entre 3 et 5 ans en cabinet de CGP, banque privée ou family office., • Certification : Certification AMF et compétences juridiques/fiscales (CJA) indispensables., • Mindset : Vous êtes stimulé(e) par les dossiers complexes et possédez un excellent relationnel. Vous cherchez un environnement où la qualité des solutions prime sur le volume de transactions., • Ambition : Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure agile qui valorise l'intrapreneuriat et l'expertise technique. Pourquoi nous rejoindre ? • L’environnement : Travailler avec les outils et les supports d'investissement d’ORIGEEN Capital., • La culture : Un esprit de collaboration, une éthique forte et un cadre de travail stimulant., • La rémunération : Un package attractif (Fixe + Variable motivant) à la hauteur de votre talent et de vos résultats. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?Chez ORIGEEN, nous n'attendons pas seulement un collaborateur, mais un futur pilier de notre développement. Postulez dès maintenant : Retrouvez notre univers sur origeencapital.com

🚀 Nous recrutons : Sales Director France (H/F/D) 📍 Paris / France / Remote 🏢 Schweitzer Project, leader européen dans le shopfitting et la conception d’espaces retail, renforce son équipe commerciale internationale. Nous recherchons une personnalité expérimentée, visionnaire et orientée business pour développer notre présence sur le marché français. 🔑 Votre mission • Poter la stratégie commerciale et le développement des ventes en France, • Acquérir de nouveaux clients et remporter des projets retail à fort impact, • Développer et fidéliser un portefeuille de Key Accounts (Food & Retail), • Encadrer, accompagner et développer l’équipe commerciale France, • Collaborer étroitement avec le Product Management, le Project Management, le Design et la Production, • Réaliser des analyses marché/concurrence pour identifier de nouvelles opportunités, • Représenter Schweitzer Project lors de salons, événements clients et rencontres professionnelles 🎯 Votre profil • Expérience confirmée dans une fonction de direction commerciale B2B, • Connaissance approfondie du marché retail français et solide réseau professionnel, • Succès avéré en Key Account Management et Business Development, • Leadership naturel, mentalité entrepreneuriale et forte orientation résultats, • Maîtrise du l’anglais C1 et l’allemand est un atout 💼 Ce que nous offrons • Un rôle stratégique clé dans un groupe en pleine croissance, • Une grande autonomie et un impact direct sur notre succès en France, • Un package attractif, incluant des composantes variables, • Une culture d’entreprise moderne, agile et internationale, • De réelles perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ? Discutons-en ! 👉 Contact : Andreas Dissertori #Recrutement #Emploi #SalesDirector #DirectionCommerciale #Retail #FoodRetail #Shopfitting #BusinessDevelopment #Carrière #FranceJobs #Hiring

🚨 Offre d’emploi : Directeur de la Restauration Notre holding recrute un Directeur de la Restauration afin de piloter et structurer l’ensemble de l’activité restauration du groupe. 🎯 Missions principales : • Pilotage & stratégie, • Gestion des opérations, • Développement & innovation, • Management & coordination 👤 Profil recherché : · Formation en hôtellerie-restauration ou management · Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire · Solide expertise en gestion multi-sites · Leadership, sens stratégique et orientation résultats · Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Localisation : Maroc

Nous recrutons un(e) stagiaire pour participer au développement de la section rugby d’Edusport Academy et contribuer au recrutement de joueurs et joueuses. Basée à Glasgow, Edusport Academy accompagne de jeunes étudiants-athlètes dans un environnement international où se rencontrent sport, éducation et développement personnel. Dans le cadre du développement de notre programme rugby, nous recherchons une personne motivée, organisée et proactive, prête à s’impliquer dans un projet concret avec de vraies responsabilités. Missions : -⁠ ⁠Participer au développement de la section rugby -⁠ ⁠Aider au recrutement de joueurs et joueuses -⁠ ⁠Identifier et contacter des prospects, clubs, écoles ou partenaires -⁠ ⁠Suivre les candidatures et les leads -⁠ ⁠Soutenir la promotion et la visibilité du programme Profil recherché : -⁠ ⁠Intérêt pour le rugby et le sport en général -⁠ ⁠Bon relationnel et aisance en communication -⁠ ⁠Autonomie, rigueur et esprit d’initiative -⁠ ⁠Français courant, anglais apprécié Pourquoi nous rejoindre ? -⁠ ⁠Une expérience concrète dans une académie internationale -⁠ ⁠Un rôle actif dans le développement d’un projet sportif -⁠ ⁠Un environnement dynamique, multiculturel et entrepreneurial Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation en message privé ou par email à .

Paris je t’aime – Office de tourisme recrute un.e stagiaire pour assister la Responsable Media dans les missions de promotion et de renouvellement de l’image de la destination Paris en France et à l’international. Missions: • Soutien à l’organisation des accueils presse internationaux et suivi des retombées médias, • Suivi des demandes d’interviews et aide à la préparation des éléments de langage pour les porte-paroles de Paris je t’aime, • Assistance à la rédaction de communiqués et dossiers de presse, • Participation à l’activité générale de la Direction de la Communication : stratégie générale, soutien à la logistique événementielle (événements culturels, rencontres presse…), • Participation au développement du site Presse de l’Office, • Veille médiatique (presse papier et outil de veille en ligne Meltwater) Profil recherché: -Etudiant.e en Master 1 ou 2 en relations presse, communication, relations internationales, tourisme, etc. -Très bonnes qualités rédactionnelles -Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, autres langues appréciées -Profil sérieux et rigoureux, curiosité et esprit d’équipe -Première expérience de stage en relations presse ou autre appréciée -Intérêt pour le secteur tourisme ou pour l’actualité culturelle/lifestyle parisienne A propos de Paris je t’aime : Créé en 1971 à l'initiative conjointe de la Ville de Paris et de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, Paris je t’aime – Office de tourisme est une association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901. Paris je t’aime fédère 1600 adhérents dans l’ensemble des secteurs d’activité touristique. Il a pour objectifs stratégiques d’accompagner les professionnels du tourisme de Paris et sa région, de favoriser l’attractivité de la destination Rémunération : indemnités légales Poste basé au 76 rue Beaubourg – 75003 Paris Date de commencement : avril 2026 Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap. Pour toute candidature, merci de postuler avec une lettre de motivation. Sans celle-ci, votre candidature ne pourra être prise en compte.

COMMERCIAL(E) TERRAIN – MENUISERIES EXTÉRIEURES (H/F) Artisan France Fenêtre | Paris (75) | CDI | Fixe + Commissions déplafonnées Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, sur un marché porteur lié à la rénovation énergétique ? Vous aimez le terrain, le contact client et la vente de solutions techniques ? Ce poste est fait pour vous. À PROPOS DE NOUS Derrière chaque fenêtre posée, il y a une équipe qui fait la différence. Artisan France Fenêtre est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de menuiseries extérieures sur mesure. Nos solutions s'adressent principalement aux particuliers souhaitant améliorer leur habitat en matière de confort, d'isolation et de design. Nos prestations comprennent : → Fenêtres et baies vitrées → Portes d'entrée → Volets et stores → Portails et fermetures extérieures Nous nous distinguons par des produits de qualité, un accompagnement client premium, une expertise technique reconnue et une présence forte en Île-de-France et dans le Var. VOS MISSIONS Du terrain à la signature : chaque rendez-vous est une opportunité de briller. En tant que commercial(e) terrain, vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront : → Exploiter les leads qualifiés fournis par l'entreprise → Développer votre portefeuille grâce à la prospection terrain et réseau → Réaliser les rendez-vous clients à domicile → Identifier les besoins et conseiller les clients sur les solutions adaptées → Élaborer les devis personnalisés → Négocier et conclure les ventes → Assurer le suivi client jusqu'à la pose des menuiseries PROFIL RECHERCHÉ Ambitieux(se), autonome, orienté(e) résultats ? Vous êtes exactement qui nous cherchons. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et orienté résultats : → Expérience en vente terrain (minimum 2 ans) → Une expérience dans la menuiserie, la rénovation ou l'habitat est un plus → Excellent relationnel et sens du conseil client → Goût du challenge et de la performance commerciale → Autonomie, organisation et rigueur CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Nous mettons à votre disposition tous les moyens pour performer dès le premier jour. → Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées → Primes sur objectifs → Leads qualifiés fournis par l'entreprise → Formation aux produits et aux méthodes de vente → Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise → Marché en forte croissance : rénovation énergétique et amélioration de l'habitat COMMENT POSTULER ? Un CV, un message — et votre prochain défi professionnel commence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Envoyez votre candidature : Ou via message LinkedIn directement. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Rejoignez une équipe qui gagne ! 🏆

SI TU CROIS QU’IL TE FAUT UN BATEAU ALORS SORS LES RAMES ... CE QUE TU RECHERCHES : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la conception et au développement de parcours web front to back: • Analyse des besoins, tu feras, • Spécifications techniques, tu rédigeras, • L’architecture et/ou socle technique, tu définiras, • Bonnes pratiques, tu instaureras, • De nouvelles fonctionnalités, tu développeras, • Zéro bug, tu laisseras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10ans minimum, • Expert(e) de l’écosystème Java, JEE, • Habile avec les outils et Frameworks Angular, Quarkus, Jahia AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 42,1 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 240 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 227 milliards de dollars au 31 mars 2025. Vos missions dans ce poste : Missions récurrentes : -Contrôle ESG, gestion des projets de développement sur la plateforme pour ces suivis ; • Suivi de la méthodologie sur l'investissement durable ; -Production des EET (European ESG Template) ; -Suivi des ratios règlementaires et statutaires financiers et extra financiers des fonds ; -Maintien et développement des différents outils de suivi de ratios et contrôle des risques (CMGR sur bloomberg, outils internes) ; -Préparation des comités de risques opérationnels ( compte rendu des dépassements de ratios sur les Fonds et mandats). Missions spécifiques : -Répondre aux demandes de nos commerciaux/clients servicing, y compris distribution européenne ; -Répondre à notre cellule RFP concernant les demandes de prospects dans le cadre d’appels d’offres tant en France qu’à l’étranger. Le profil que nous recherchons : -Formation type grande école de commerce ou universitaire avec spécialité financière -Niveau d’expérience: 2 à 5 ans -Connaissances des différentes classes d’actifs -Pack office et notamment une bonne maîtrise d’Excel (VBA) La maîtrise de l'ESG est indispensable -La maîtrise de Bloomberg et du module CMGR serait un plus -Niveau d’anglais courant -Bonne aisance relationnelle -Grande rigueur et capacité d’analyse Rejoignez Lazard Frères Gestion et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant activement à la réussite de notre entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine financier ! Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l'inclusion ont une place essentielle au bien-être et développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de systèmes d’éclairage et de signalisation automobile de nouvelle génération (phares, feux arrière, éclairage intérieur, ADAS/affichage), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Optique pour renforcer notre équipe R&D. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et optimiser des systèmes optiques pour applications automobiles (éclairage extérieur et intérieur)., • Réaliser des simulations optiques et photométriques à l’aide de SPEOS et LightTools., • Définir l’architecture optique (lentilles, réflecteurs, guides de lumière, micro-optiques)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques et industrielles., • Participer aux phases de prototypage, validation et industrialisation., • Assurer une veille technologique sur les solutions optiques innovantes. Votre future équipe : Vous intégrez le Service de développement optique et vous serez amenés à travailler sur des projets à fort enjeux faisant intervenir de nombreux métiers connexes à l'optique. Votre Stack de Jeu : Environnement technique : Speos et Lightools/ HUD Display Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en optique, photonique ou physique appliquée., • Expérience dans le secteur automobile en éclairage fortement appréciée., • Maîtrise des outils de simulation optique SPEOS et/ou LightTools (obligatoire)., • Connaissances en éclairage LED, systèmes d’illumination et normes automobiles., • Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse., • Bon niveau d’anglais technique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Puis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

NOTRE CABINET SEFAC & SMA, cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable créé en 1983, s’est structuré autour de 5 associés et 45 collaborateurs, comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes. La force de notre cabinet réside sur l’expertise, les savoir-faire et savoir être de notre équipe ; et son engagement constant pour proposer à nos clients un accompagnement personnalisé et durable. La qualité de nos services et l’expertise de nos collaborateurs sont autant d’atouts dans notre réussite et de fait nécessitent un réel investissement du cabinet : nous faisons du développement des compétences de nos équipes une priorité, et avons rejoint le réseau ATH pour leur permettre de bénéficier tout au long de l’année, d’outils et de formations de bons niveaux reconnues par toutes les parties prenantes du métier. Nous veillons, à travers notre management et la qualité de nos recrutements, à cultiver un climat positif, bienveillant, ouvert, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel et sa proactivité dans le respect de ses pairs. MISSION & RESPONSABILITES Pour renforcer le pôle Audit (60% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous recrutons 1 auditeur senior (H/F) pour renforcer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Sous la responsabilité de nos Directeurs / Chefs de missions et associés, l’auditeur senior intervient principalement en audit légal auprès de belles PME et ETI et de groupes de sociétés à forte valeur ajoutée (nos clients sont essentiellement des PME françaises, ETI et quelques grandes entreprises). Il/elle sera amené(e) à réaliser tout ou partie des missions telles que : • Planification des missions ;, • Intervention intérimaire avec examen des procédures de contrôle interne ;, • Intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des notes de synthèse et rapports de CAC ;, • Intervention sur l’audit des comptes consolidés en normes françaises et IFRS de groupes internationaux ou nationaux. Il/elle participera également aux missions non récurrentes de due diligence, commissariat aux apports, fusions, évaluation, avantages particuliers, etc. Sa rigueur, sa constance et son orientation client lui permettront de livrer un travail de qualité à ses chefs de mission et de prendre ainsi davantage de responsabilités sur les missions et face aux clients. Il/elle veillera à maintenir un niveau de connaissances et d’expertise en audit en se formant tout au long de l’année, en échangeant régulièrement avec les équipes et en participant à des travaux internes au cabinet (propositions commerciales, etc.). La clientèle est implantée à Paris et sa région, et en province. PROFIL • Diplômé(e) d’un DCG, DSCG, Master CCA, il/elle justifie impérativement de 3/4 années (hors alternance) d’expérience en cabinet , dans lequel il/elle a travaillé pour des sociétés commerciales/PME de structure similaire ;, • Il/elle a ainsi pu développer de solides connaissances en inventaires et revues de contrôle interne., • Il/elle fait preuve de résilience et de puissance de travail pour absorber certains pics d’activité liés à la mature de l’activité., • Il/elle est reconnu(e) pour son engagement dans son travail et son esprit collaboratif., • Il/elle démontre de fortes capacités d’analyse lui permettant un vrai recul sur les missions confiées., • Il/elle a à cœur de rejoindre un cabinet et des équipes ambitieux et bienveillants qui lui permettront d’évoluer professionnellement., • Déplacements en France à prévoir. NOUS REJOINDRE Vous vous reconnaissez et vous projetez ? merci de transmettre votre CV à .

À propos de Onepark FLOW Qui sommes-nous ? Onepark est la plateforme leader qui révolutionne le stationnement en Europe. Nous permettons aux automobilistes de comparer et réserver leur place en quelques clics. Au cœur de notre stratégie, nous déployons Onepark FLOW : une solution hybride (matériel et logiciel) qui digitalise l’accès et le paiement des parkings pour maximiser les revenus, fluidifier l’expérience client via la lecture de plaques et décharger les équipes de la gestion des accès. Flow s’adresse aujourd’hui en priorité à des groupes hôteliers franchisés multi-marques, avec des enjeux réels de standardisation, de ROI et de pilotage multi-sites. Le poste Nous recrutons un Sales Senior / Key Account Manager capable de porter le développement commercial de Flow sur des comptes complexes, de bout en bout. Ce poste est un rôle de construction et de closing — avec une forte autonomie et un impact direct sur la trajectoire commerciale de la solution. Vous êtes responsable de votre pipe, de vos priorités et de vos résultats. Vos missions 1. Développement commercial & closing • Identifier et cibler des groupes hôteliers franchisés multi-marques (exploitation multi-sites, holdings, asset managers), • Prospecter directement les décideurs : DG, Direction Exploitation, Asset / Property Management, • Piloter des cycles de vente longs et complexes (6 à 12 mois), • Mener les négociations jusqu'à la signature des contrats-cadre 2. Stratégie de comptes • Construire une stratégie ciblée sur les groupes hôteliers prioritaires, • Adapter le discours commercial selon les typologies : hôtels urbains, résidences, groupes hybrides, • Identifier les leviers économiques réels : CAPEX évité, ROI, expérience client 3. Contribution produit & go-to-market • Remonter les besoins terrain structurants à l'équipe produit, • Contribuer à l'évolution du discours commercial et du positionnement, • Participer activement à la structuration du go-to-market Flow Profil recherché Indispensable • 10 ans minimum d'expérience en vente B2B, • Expérience confirmée sur des ventes complexes à cycle long, • Capacité avérée à prospecter ET à closer, • Très forte autonomie et crédibilité immédiate face à des dirigeants Atouts différenciants • Expérience dans le digital hôtelier ou la travel tech (OTA, PMS, solutions hôtelières), • Réseau existant dans l'hôtellerie : groupes, exploitants, asset managers, • Connaissance des logiques multi-marques / multi-sites (ex : groupes type Sohoma) Savoir-être • Intelligence politique et situationnelle — à l'aise avec des interlocuteurs dirigeants, • Capacité à vendre une vision business, pas une simple feature, • Structuré(e), calme, persévérant(e), • À l'aise dans un environnement exigeant, sans cadre prémâché Pourquoi nous rejoindre • Un produit différenciant sur un marché encore peu structuré — vraie fenêtre d'opportunité, • Accès direct au top management, décisions rapides, • Autonomie réelle et rôle clé dans la trajectoire commerciale de Flow, • La possibilité de laisser une empreinte durable sur le go-to-market, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon profil

Business Development Manager Responsable du développement commercial (ASM) Vous êtes un véritable closer ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : convertir chaque opportunité en succès et maximiser les revenus sur votre territoire grâce à des actions stratégiques et ciblées. Vos responsabilités: • Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux avec détermination et persévérance., • Concentrer vos efforts sur les activités génératrices de chiffre d’affaires., • Organiser votre temps efficacement pour atteindre vos KPIs., • Réaliser des visites commerciales et présenter l’ensemble de notre gamme aux prospects., • Développer des relations solides avec des clients professionnels et des courtiers, en leur proposant des solutions à forte valeur ajoutée., • Participer à des événements promotionnels et de networking pour renforcer votre portefeuille et votre visibilité. Ce que nous vous offrons : • Commissions attractives et illimitées, avec des objectifs réalistes., • Un environnement stimulant et convivial, où chaque journée est un défi motivant., • Une formation d’intégration primée et un programme continu de développement professionnel., • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en pleine croissance., • Des avantages personnalisés pour votre bien-être mental, physique et financier. Profil recherché : Nous cherchons un networker né, capable de créer des relations durables et de conclure des ventes avec passion. Ce poste est idéal pour : • Des gestionnaires de relations expérimentés, capables de générer et développer des partenariats à long terme., • Des communicateurs hors pair, à l’aise en anglais et en travail d’équipe., • Des vendeurs orientés solutions, pragmatiques et motivés par les résultats. À propos d’IWG : Avec près de 4 000 espaces de travail innovants et durables dans le monde, nous sommes sept fois plus grands que notre plus proche concurrent - et nous continuons à croître. Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui souhaitent façonner les espaces de travail de demain. Nous sommes fiers de notre engagement pour la neutralité carbone, atteinte en 2023, et de notre contribution à la réduction des émissions liées aux trajets domicile-travail. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez-nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée de travail.

🔍 [RECRUTEMENT] Chargé(e) de compte & Conseiller(ère) en Radioprotection – Région IDF et DOM-TOM Vous êtes passionné(e) par le monde de la santé, à l’aise dans la relation client et vous aimez conjuguer expertise technique, autonomie et pédagogie ? ASCND recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son équipe terrain ! 🎯 Vos missions clés : ✅ Suivre et réaliser les prestations techniques (radioprotection, physique médicale, qualité) chez nos clients (établissements de santé) ✅ Être l’interlocuteur privilégié de votre portefeuille client ✅ Assurer le suivi dosimétrique des salariés et intervenir en tant que formateur ✅ Participer au développement de nos prestations et à la promotion de nos services ✅ Contribuer à l’amélioration continue et accompagner les nouveaux collaborateurs 📌 Ce que nous recherchons : 🎓 Bac+2 à Bac+5 (ou expérience significative dans un secteur similaire) 🧠 Connaissances en radioprotection, dosimétrie ou imagerie médicale non obligatoire 🤝 Sens du service, autonomie et excellentes qualités relationnelles 🚗 Mobilité régionale indispensable 🏡 Télétravail partiel possible selon l’organisation et les missions 🌟 Ce poste vous offre une grande autonomie, un environnement stimulant et une vraie proximité avec vos clients et vos collègues.

🏢 Qui sommes-nous ? Internet of Trust est une société de conseil spécialisée en cybersécurité et en accompagnement à la certification des systèmes connectés. Nous intervenons sur des environnements à forts enjeux de sécurité, notamment les systèmes embarqués, l'IoT, les systèmes industriels, la 5G, l'O-RAN, ainsi que les technologies cloud et edge. Fondée en 2014, notre société réunit des experts reconnus, impliqués dans des initiatives internationales et dans l'élaboration de futurs standards, cadres d'assurance et schémas de certification en cybersécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur en cybersécurité et certification – Telecom & Cloud pour contribuer à des projets innovants et exigeants autour de la cybersécurité, de l'évaluation de sécurité et de la conformité réglementaire. 🚀 Mission Vous contribuerez à des activités d'assurance de sécurité, d'évaluation des risques, de conformité et d'évaluation de sécurité pour les télécoms, le cloud et les produits connectés. Le poste requiert une bonne maîtrise des technologies télécoms telles que la 5G, l'O-RAN, l'eUICC/eSIM et leurs écosystèmes de sécurité associés, ainsi que des technologies cloud et de virtualisation, notamment les conteneurs, Kubernetes, les hyperviseurs, les machines virtuelles et les plateformes cloud natives. Vous contribuerez aux évaluations de sécurité, à la conformité réglementaire, à la documentation d'assurance, ainsi qu'à la définition des exigences de sécurité, des plans de test et des approches d'évaluation. Vous justifiez d'une expérience en évaluation des risques cybersécurité, en assurance de sécurité et en préparation des tests de sécurité, avec une bonne compréhension du CRA, de NIS2, ainsi que des normes, référentiels et lignes directrices applicables à la sécurité des télécoms et du cloud. Globalement, vous serez en charge de: • Réaliser des évaluations des risques cybersécurité sur des environnements télécoms, cloud et virtualisés., • Identifier les menaces, vulnérabilités, écarts de sécurité et chemins d’attaque sur des produits, plateformes et architectures., • Définir, analyser et revoir les exigences et contrôles de sécurité applicables aux technologies télécoms et cloud., • Contribuer aux activités de conformité, d’assurance et de certification en lien avec le CRA, NIS2 et les référentiels européens de cybersécurité., • Évaluer la sécurité des réseaux 5G, des architectures O-RAN, des solutions eUICC/eSIM et des infrastructures cloud natives., • Élaborer et revoir les plans et la documentation d’évaluation de sécurité, y compris les tests, rapports, matrices de conformité et registres de risques., • Participer aux revues d’architecture et aux échanges techniques avec les clients et parties prenantes internes et externes., • Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et normatives en cybersécurité, télécoms et cloud. 💻 Profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en cybersécurité, télécommunications, informatique, cloud computing, sécurité des réseaux ou dans un domaine connexe, et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en conseil en cybersécurité, assurance sécurité, sécurité télécom ou cloud, évaluation des risques ou conformité. • Expérience confirmée en cybersécurité, assurance, gestion des risques, conformité ou évaluation de sécurité., • Bonne connaissance des technologies télécoms, notamment 5G, O-RAN et eUICC/eSIM, ainsi que des enjeux de sécurité associés., • Solide maîtrise des environnements cloud et virtualisés, incluant conteneurs, Kubernetes, machines virtuelles et architectures cloud natives., • Expérience en évaluation des risques, analyse de menaces et identification des écarts de sécurité., • Bonne compréhension du CRA, de NIS2 et des cadres européens de cybersécurité., • Connaissance des principaux référentiels télécoms et sécurité, notamment 3GPP, GSMA et ENISA., • Expérience dans la préparation ou la revue de plans de tests, d’évaluation et de documentation de sécurité., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication en anglais., • Les certifications telles que CISSP, CISM, ISO 27001, CCSP, CCSK ou toute autre certification équivalente sont un plus. 🎁 Avantages • Un environnement stimulant, riche en défis, en innovation continue et en opportunités de développement personnel., • Un fort esprit d’équipe et des perspectives d’évolution : chaque jour, vous aurez l’occasion de collaborer avec des experts de haut niveau, passionnés par leur métier, et d’apprendre à leurs côtés., • Des bureaux idéalement situés au cœur de Paris., • Une organisation du travail en mode hybride., • Une couverture santé Alan attractive, • 9,5€ de tickets restaurant crédités chaque jours et remboursés à 50%, • Des évènements réguliers tout au long de l'année,

Lieu de travail : Paris (15ème) Type de poste : CDD (12 mois) Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement stimulant, exigeant et international. Missions : Au sein de la Direction du développement et rattaché(e) au Responsable offres et contrats, vous êtes chargé(e) de conduire l’élaboration des réponses aux offres commerciales en France ou à l’international, depuis l’identification du prospect par les équipes commerciales jusqu’à l’entrée en vigueur du contrat et la transition vers les directions opérationnelles. Vous êtes notamment en charge de : • En lien avec les équipes commerciales, participer à l’analyse des besoins de nos clients en phase amont, afin de garantir une bonne qualification des opportunités et d’amener des éléments d’aide à la décision lors des revues de bid/no bid ;, • Lancer et piloter l’ensemble des processus et bonnes pratiques de la phase de vente, du bid/no bid jusqu’à l’entrée en vigueur du contrat ;, • Contribuer à la définition de la stratégie de l’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel ;, • Construire des offres claires, compétitives et différenciantes ;, • Piloter et coordonner les acteurs impliqués dans l’établissement des offres : techniques, RH, financiers, juridiques, achats, partenaires, sous-traitants ;, • Identifier les risques et opportunités et proposer des plans de maitrise ;, • Garantir le calcul des prix de vente en accord avec la politique commerciale et de marges établie et contribuer à la cohérence des offres et des prix concernant un même produit ou un même client ;, • Vérifier la conformité de l’offre avec les objectifs initiaux et avec le besoin client ;, • S’assurer de la prise en compte de la procédure de contrôle des exportations ;, • Préparer et présenter les dossiers de soutenance en interne et auprès des clients ;, • Rédiger, faire valider, faire traduire, les propositions et contrats commerciaux ;, • Soutenir l’offre auprès de nos clients en appui des directeurs de la représentation à l’étranger jusqu’à la signature du contrat ;, • Assurer la coordination de tous les éléments de l’offre au cours des négociations commerciales (licence, offre technique, chiffrage, etc.) ;, • Assurer la transmission du contrat signé aux équipes opérationnelles. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d’intelligence économique, d’Ingénieur ou de géopolitique. Vous avez acquis une première expérience sur des fonctions d'Ingénierie commerciale dans le secteur de la défense; notamment sur des réponses à appels d'offres. Vous savez faire preuve de rigueur et vous maîtrisez les outils du pack office sur des fonctions avancées. Une bon niveau d'Anglais est nécessaire pour occuper ce poste.

Institut Bonaparte – Réseau national multi-campus (11 sites) L’Institut Bonaparte est un réseau national d’écoles spécialisées dans les métiers du secteur vétérinaire et animalier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur du Développement et des Partenariats, idéalement issu du milieu vétérinaire (vétérinaire en activité ou en reconversion, professionnel du secteur animalier). Ce poste s’adresse à un profil souhaitant mettre son expertise du secteur vétérinaire au service de la formation des futurs professionnels, en contribuant au développement d’un réseau d’écoles engagé dans la profession. Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et en lien étroit avec la Direction Nationale, vous pilotez la stratégie de développement de l’école, les partenariats avec les acteurs du secteur vétérinaire et la visibilité de l’Institut Bonaparte auprès de l’écosystème professionnel. Votre rôle est stratégique et transverse : vous êtes un pont entre le monde vétérinaire et la formation des futurs professionnels du secteur. MISSIONS PRINCIPALES Développement du réseau professionnel vétérinaire Développer et structurer un réseau solide de partenaires professionnels : • Cliniques vétérinaires, • Groupes de cliniques, • Laboratoires vétérinaires, • Entreprises du secteur animalier, • Organisations professionnelles L’objectif est de renforcer les opportunités de stages, alternances et insertion professionnelle des étudiants. Vous identifiez les acteurs clés du secteur vétérinaire et construisez avec eux des partenariats durables. Développement des formations et des inscriptions Piloter la stratégie de développement de l’école afin d’augmenter l’attractivité des formations et le nombre d’inscriptions. Vous contribuez notamment à : • Développer les relations avec les prescripteurs du secteur, • Valoriser les métiers du secteur vétérinaire, • Promouvoir les formations auprès des futurs étudiants Vous analysez les performances commerciales et proposez des actions pour soutenir la croissance du réseau. Relations avec l’écosystème vétérinaire Vous représentez l’Institut Bonaparte auprès des acteurs de la profession : • Cliniques vétérinaires, • Réseaux de cliniques, • Organisations professionnelles, • Entreprises du secteur animalier Votre connaissance du terrain permet de renforcer la légitimité de l’école auprès de la profession vétérinaire. Communication & valorisation des métiers du secteur Vous participez à la mise en valeur des métiers du secteur vétérinaire et animalier : • Participation à des salons professionnels, • Conférences et événements sectoriels, • Journées portes ouvertes, • Interventions auprès des étudiants Vous contribuez également à la stratégie de communication digitale afin de valoriser les formations et l’expertise métier. Événementiel & attractivité Vous pilotez ou accompagnez les événements favorisant les liens entre l’école et le monde professionnel : • Journées portes ouvertes, • Événements partenaires, • Conférences métiers, • Rencontres professionnelles PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons en priorité un profil issu du milieu vétérinaire : • Vétérinaire souhaitant évoluer vers des fonctions de développement ou de management, • Vétérinaire en reconversion, • Professionnel expérimenté du secteur vétérinaire ou animalier Compétences attendues : • Excellente connaissance du secteur vétérinaire, • Réseau professionnel dans le monde des cliniques vétérinaires, • Sens du développement et des partenariats, • Capacité à représenter une institution auprès des acteurs de la profession, • Leadership et vision stratégique, • Goût pour la transmission et la formation des futurs professionnels Une expérience en développement, management, partenariat ou direction de projet est un plus. RÉMUNÉRATION • Rémunération attractive selon profil et expérience., • Poste stratégique avec perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance dans le secteur de la formation aux métiers vétérinaires.

Chargé·e d’études en programmation et AMO – Projets sensibles (H/F) Rejoignez ARP Astrance et contribuez à imaginer l’immobilier de demain ARP Astrance est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans l’immobilier, réunissant plus de 80 consultants aux expertises complémentaires : ingénieurs, architectes, designers, écologues, programmistes, experts environnementaux… Nous accompagnons les transformations du marché et des métiers de l’immobilier à travers des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale et d’écologie. Nos équipes interviennent au cœur des grands enjeux de notre époque : • transition environnementale et adaptation au changement climatique,, • santé et bien-être dans l’immobilier,, • préservation de la biodiversité,, • transformation des usages, Nous portons également une attention particulière à l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, dans un environnement fondé sur le respect, la diversité, l’égalité et la qualité de vie au travail. Nos 4 pôles d’activités • Astrance – Stratégies Durables & Transition, • Programmation & AMO Projets, • Gondwana – Biodiversité & Paysage, • Workplace Design & Expériences Le pôle Programmation & AMO Projets Le pôle accompagne ses clients dans la définition de leurs stratégies et politiques immobilières, la programmation de leurs projets et la conception d’immobiliers performants, adaptés aux nouveaux modes de vie, de travail et de collaboration. Dans ce cadre, l’activité “Projets sensibles” intervient sur des opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiments à forts enjeux, pour des clients publics et privés : Ministère des Armées, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Justice, industriels de la défense et de l’aérospatial, opérateurs d’importance vitale… Les projets traités concernent des actifs variés : bureaux, sites industriels, entrepôts, logements, bâtiments de recherche ou de formation. Votre mission Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous participez à des missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des sujets fonctionnels, techniques, environnementaux, digitaux et économiques. Vous interviendrez majoritairement sur des projets sensibles, tout en pouvant contribuer ponctuellement à d’autres missions du pôle. Vos principales responsabilités • Recueillir, analyser et synthétiser les besoins du client et des utilisateurs, • Réaliser des analyses, diagnostics, études stratégiques et notes de synthèse, • Participer à l’élaboration des livrables de programmation : pré-programmes, programmes architecturaux, fonctionnels, techniques et environnementaux, • Préparer et animer des réunions avec les clients et les partenaires du projet Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure Bac+5, de type ingénieur BTP ou architecte, et vous justifiez d’une première expérience en : • assistance à maîtrise d’ouvrage, Compétences attendues • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Curiosité, esprit d’initiative et envie d’apprendre, • Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle, • Maîtrise du Pack Office, • Connaissance d’AutoCAD, • La maîtrise de MS Project, Photoshop, SketchUp ou Illustrator est un plus, • Capacité à intervenir sur des projets sensibles, • Pour travailler sur des projets à fort enjeu et à fort impact, • Pour évoluer dans une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, • Pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires passionnées, • Pour intégrer une entreprise engagée, responsable et attentive à l’humain, • Contrat : CDI, • Temps de travail : 39h hebdomadaires, • RTT : 8 jours par an, • Localisation : siège au 1 bis avenue de la République, 75011 Paris, • Déplacements chez les clients en Île-de-France et ponctuellement en France, • Télétravail possible selon les dispositions de la charte en vigueur #AMO #programmationarchitecturale #immobilierdurable #architecture #programmation #conseil #transitionecologique #BCorp

La Direction Technique d'un de nos clients opérateur télécom de dimension internationale, s'appuie sur des profils aux expertises complémentaires pour relever les défis techniques de ses clients à travers le monde. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système au sein de notre équipe Infrastructure SI. Ce poste couvre un périmètre technologique large (système, réseau, sécurité), avec une forte dominante Linux (hébergement et stockage). Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les équipes Ingénierie, Développement et DevOps, et contribuez activement au déploiement et à l'exploitation de notre Cloud Privé basé sur OpenStack. Vos responsabilités incluent : • Piloter l'ingénierie des services managés de notre infrastructure (analyse des besoins, mise en œuvre, automatisation), • Concevoir et opérer une infrastructure SI reposant sur SDN, OpenStack, Ceph et Firewall, • Superviser l'infrastructure et garantir sa disponibilité, • Assurer le maintien en condition opérationnelle, sur les plans matériel et logiciel, • Migration de notre Système d'Information historique vers notre Cloud Privé OpenStack, • Mise en place, automatisation et maintien de services managés internes (PostgreSQL as a Service, Elasticsearch as a Service, RabbitMQ, Redis, …), • Refonte de notre stack de monitoring (passage de Munin à Prometheus en cluster) Profil recherché Profil recherché Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif, vous appréciez les problématiques techniques complexes et disposez de bases solides en réseau dans l'univers des télécoms. Stack technique : Linux, OpenStack, Docker, Ceph, Ansible, Terraform, Consul, Packer, Nomad, Gitlab (+CI), Prometheus. Compétences indispensables : • Cloud (privé ou public : AWS, GCP, Azure, OVH), • Bonne compréhension des services managés (PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, …), • Infrastructure as Code :, • Terraform, • Ansible (configuration management) Un bon niveau d'anglais technique est requis pour interagir avec nos équipes, fournisseurs et clients internationaux. Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénierie et justifiez d'une expérience significative en gestion d'infrastructure. Le poste est basé à Paris 8e, avec des déplacements ponctuels en datacenters en Île-de-France.

Je recherche un CFO pour intégrer une startup cleantech / proptech qui développe des projets d’autoconsommation photovoltaïque pour les entreprises (immobilier tertiaire, commercial, industriel). ☀️ L’entreprise Il s'agit d'une entreprise innovante en forte croissance, spécialisée dans le développement, le financement et l’exploitation d’actifs dans le secteur de l’énergie et des infrastructures durables. Elle conçoit et déploie des projets complexes (notamment via des montages en SPV et financements structurés), en combinant expertise technique, financière et stratégique. Avec une ambition claire d’accélération et de structuration à grande échelle, l’entreprise entre dans une phase clé de son développement et renforce aujourd’hui son équipe de direction ! ☀️ Le poste Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise recrute un.e Chief Financial Officer. Véritable bras droit des fondateurs, ce rôle est hautement transverse et au cœur de la stratégie globale de l’entreprise. Vous interviendrez aussi bien sur les enjeux de structuration financière que sur les grandes orientations stratégiques, avec un impact direct sur la trajectoire de croissance. ☀️ Vos missions Définir et piloter la stratégie de financement • Structuration de financements d’actifs (SPV, project finance), • Pilotage de levées de fonds et relations investisseurs Jouer un rôle clé dans la gouvernance • Participation active au board, • Contribution aux décisions stratégiques majeures Être un véritable business partner des fondateurs • Accompagnement dans la prise de décision, • Vision financière au service du développement Structurer et déployer la stratégie d’investissement • Analyse d’opportunités, • Arbitrages financiers et allocation du capital Construire et piloter la fonction finance • Mise en place et structuration de la direction financière, • Définition des outils, process et indicateurs de pilotage ☀️ Votre profil • Minimum 10 ans d’expérience en finance, • Parcours combinant idéalement project finance et corporate finance, • Expérience dans des environnements dynamiques (start-up, scale-up ou projets en forte croissance), • Expérience dans le secteur de l'énergie ou des infrastructures, • Esprit entrepreneurial et appétence pour la construction, • Leadership affirmé avec une posture C-level, • Capacité à influencer la stratégie et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Vision globale de la finance (poste non limité à la levée de fonds ou au financement de projet) ☀️ Pourquoi ce poste ? • Un rôle ultra stratégique avec un impact direct sur la croissance, • Une forte exposition aux fondateurs et au board, • Une opportunité unique de construire et structurer une fonction clé, • Un environnement entrepreneurial, agile et ambitieux J'attends vos candidatures !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Développeur Full‑Stack Senior — Java / Spring Boot & React (12+ ans d’expérience) Présentation de la mission Le Développeur Full‑Stack Senior contribue à la conception, au développement et à l’exploitation d’applications modernes basées sur Java/Spring et React/TypeScript, au sein d’une architecture évolutive, alignée cloud et orientée services. Le rôle couvre l’ensemble du cycle de livraison : back‑end, front‑end, CI/CD, tests et activités de déploiement. Il inclut la maintenance de plateformes de niveau production, le support aux mises en qualification et en production, ainsi que la garantie d’une haute fiabilité et de pratiques d’ingénierie sécurisées. Le développeur collabore avec des équipes multidisciplinaires (développement, data, opérations, QA) dans un environnement Agile/Scrum. Il contribue également à l’évolution de la plateforme, à la documentation et à l’amélioration continue des processus d’ingénierie. Responsabilités • Concevoir, développer et améliorer des microservices Java/Spring Boot ainsi que des composants front‑end React/TypeScript., • Construire, déployer et exploiter des applications sur Kubernetes/AKS en garantissant performance, résilience et sécurité., • Développer des API et des intégrations, y compris des solutions utilisant les services Azure et Azure Data Lake (si nécessaire)., • Contribuer aux pipelines CI/CD, aux tests unitaires et d’intégration, au respect de la qualité du code et aux pratiques de développement sécurisé., • Participer aux déploiements en environnements de qualification et production, assister aux tests fonctionnels, à la correction de bugs et au support de production., • Maintenir et faire évoluer les capacités de monitoring et d’alerting (le cas échéant), notamment basées sur Elastic Stack., • Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum et maintenir une documentation technique et fonctionnelle claire. Compétences obligatoires Back‑end (Java/Spring) • Expertise confirmée en Java, Spring Boot, conception d’API REST, systèmes distribués et applications cloud de niveau production., • Expérience pratique des services cloud Azure., • Outils CI/CD (ex. Jenkins, GitHub Actions), Git, Maven, Nexus., • Connaissance des concepts d’architecture Hexagonale / DDD., • Excellentes compétences en analyse, débogage et résolution de problèmes., • Expérience avec PostgreSQL et des brokers de messages tels que RabbitMQ ou équivalents., • Exposition aux plateformes d’observabilité (Elastic Stack, monitoring‑as‑a‑service)., • Solides compétences en documentation, partage de connaissances et amélioration continue., • Expérience dans le support de systèmes de production à grande échelle et en environnements d’entreprise. Exigences spécifiques • Environnement de travail anglophone : maîtrise du français et de l’anglais requise., • Modèle hybride flexible : 50 % sur site (Paris / Île‑de‑France) et 50 % en télétravail., • Capacité à intervenir sur les couches front‑end et back‑end., • Expérience dans la résolution d’incidents techniques complexes en temps réel ou en environnement critique de production., • Capacité à produire et maintenir des spécifications techniques, documentations, guides de déploiement et artefacts de gestion de changement., • Expérience avérée en équipes Agile/Scrum., • Capacité à travailler de manière autonome à un niveau senior/expert et à accompagner les utilisateurs ou parties prenantes si nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

JAB est la référence en France pour les fondateurs B2B qui veulent passer un cap commercial. JAB accompagne : • Les start-ups les plus ambitieuses (Alma - levée 210M€, Qobra - levée - 10M€, Corma - levée 3M€, Highcast - levée 2M€, Theremia - levée 3M€, Popchef - levée 15M€, Basalt levée 5M€, …), • Les meilleures institutions (HEC, Essec, Polytechnique, WILCO, 50 Partners, Entrepreneurs First…)., • Chaque semaine, une centaine de dirigeants passent par nos programmes à Paris, Lyon et Lille. On ouvre de nouveaux territoires, on structure une équipe, et on construit quelque chose que personne d'autre ne fait. … Et on ne compte pas s’arrêter là. JAB est en conquête. Et pour continuer à jouer au plus haut niveau, on recrute une personne capable de vendre de la valeur à des dirigeants, et de les accompagner à faire passer leur business au niveau supérieur. 1.Mission Au sein du Squad JAB, tu vas contribuer à transformer la culture commerciale de fondateurs ambitieux. Ce rôle combine : • Développement commercial, • Coaching de dirigeants, • Conseil en stratégie 2.Ce que tu construis ici Une compétence La vente de valeur : la capacité d’embarquer un dirigeant, face à face, sur un sujet stratégique. C'est la compétence que maîtrisent tous les entrepreneurs que tu admires. Celle que tous les consultants regrettent de ne pas avoir le jour où ils se lancent. Celle qu’on sait essentielle, mais qu’on ne sait pas construire. Une trajectoire 1 an chez JAB, c’est 3 ans partout ailleurs. C'est une trajectoire qui n'existe pas : tu es face aux dirigeants plus vite, tu progresses plus vite, tu gagnes plus vite. 3.Ce que tu fais concrètement Développement & Closing • Tu crées des conversations avec des dirigeants., • Tu mènes des échanges de haut niveau sur leur stratégie commerciale., • Tu closes des missions à forte valeur. Coaching de dirigeants • Tu entres dans le business de tes clients., • Tu challenges des fondateurs sur ce qui bloque leur croissance., • Tu fais gagner tes clients sur leurs deals, sur leur posture et sur leur trajectoire. Création & transmission • Tu conçois et animes des masterclasses., • Tu prends des responsabilités au rythme de ton impact, pas de ton ancienneté. 4.Qui tu es Tu as : • une expérience en vente B2B où tu étais le top performer,, • un parcours académique solide,, • un anglais courant. Mais surtout : • Tu veux devenir excellent : pouvoir entrer dans une pièce avec n’importe quel CEO et tenir la conversation., • Tu prends le feedback comme du carburant, pas comme une attaque., • Tu ne veux pas simplement réussir, tu veux te transformer. 5.Tu seras bien chez JAB si • Tu aimes gagner autant que faire gagner les autres., • Tu es direct et honnête, même quand c’est inconfortable., • Tu veux devenir imbattable sur tes sujets., • Tu fais preuve d’un haut niveau de discipline personnelle. Chez JAB : • On joue collectif,, • On se dit les choses,, • On tient un standard exigeant. Tu seras entouré de personnes qui aiment gagner, qui prennent ce qu'elles font à cœur, et qui le font sans se prendre au sérieux. Tout le monde dans l'équipe a été entrepreneur au moins une fois. 6.Rémunération Fixe compétitif. Variable significatif indexé sur ta performance. Objectif première année : package à 100k€ Trajectoire réelle d’élargissement : développement d’offres, leadership d’équipe

Description du poste : Vignon Retail recherche un.e Agent en immobilier commercial en CDI pour rejoindre son équipe. Ce poste à temps plein implique la gestion et le développement d'un portefeuille d'actifs immobiliers commerciaux. Vos missions incluront la négociation et la conclusion de transactions immobilières, l'identification d'opportunités sur le marché, et l'assistance des clients dans leurs projets immobiliers. Ce rôle est basé à Paris et nécessitera une présence sur site. Rémunération : 2.500€ net / mois plus les commissions. Qualifications : • Compétences en immobilier commercial : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'immobilier commercial retail avec une bonne compréhension des spécificités des biens commerciaux., • Compétences en ventes : Solides compétences en négociation et capacité à conclure des transactions efficacement., • D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication et une bonne orientation client.

Nous recherchons un Tech Lead Front-End expérimenté pour rejoindre une équipe digitale. Sa mission principale consiste à piloter le développement de sites web sur une plateforme CMS (type AEM), dans le cadre de projets de migration, refonte et amélioration continue de sites existants . Missions principales : Développement & Architecture • Concevoir et développer des composants front-end robustes et réutilisables, • Garantir la conformité aux standards d’architecture et de qualité, • Optimiser les performances (SEO, web performance) et la maintenabilité, • Participer aux choix d’architecture technique, • Encadrer les développeurs et accompagner les choix techniques, • Valider les Merge Requests et garantir la qualité du code, • Participer aux estimations et au cadrage technique, • Améliorer les processus de développement et les pratiques (CI/CD, automatisation), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-end, QA, UX/UI et produit, • Assurer un reporting clair de l’avancement technique, • Garantir la qualité et la performance des solutions front-end, • Maintenir une cohérence technique dans un environnement multi-sites, • 8 à 10 ans d’expérience en développement front-end, • Expérience confirmée en tant que Tech Lead, • Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript (Vanilla), • Expérience avec des frameworks modernes (Vue.js, TypeScript appréciés), • Connaissance des outils de versioning (Git) et de design (Figma), • Bonne maîtrise des problématiques de performance web et accessibilité, • Bac+5 en informatique ou équivalent.

BEHIVE est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé sur les profils à haut potentiel dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, de l’IT, de la Finance et de l’Audit/Expertise-Comptable. Notre ADN : Des consultants experts sur leur périmètre, un accompagnement transparent et exigeant, et l’ambition de continuer à grandir en préservant notre exigence et notre culture humaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons actuellement notre futur(e) collègue pour rejoindre le pôle Audit, Expertise-comptable et Finance de notre Cabinet, à Paris 9ème - Proche Saint-Lazare. Description du poste Rattaché(e) au Manager de votre pôle et basé(e) à Paris, vous occuperez un poste 360° alliant recrutement & développement commercial. A ce titre vos missions seront : • Construire, développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur une zone géographique définie selon vos affinités ;, • Intervenir en appui de nos équipes Banque, Assurances, IT sur les recrutements liés aux fonctions Finance d'Entreprises ;, • Définir les besoins clients et prospects, rédiger les contrats de partenariats et négocier les honoraires ;, • Identifier les profils ciblés et gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction/diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien et rédaction des comptes rendus à destination de vos clients ;, • Accompagner clients et candidats jusqu’au closing et réaliser le suivi d'intégration. Nous mettons à votre dispositions de nombreux outils pour mener à bien votre mission : Jobboards, licence LinkedIn, annonces sponsorisées, ATS/CRM performants - ainsi qu'un management sur mesure adapté à vos besoins et qui vous permettra de monter en compétences tout en conservant une forte autonomie. Au sein de BEHIVE, chaque Consultant(e) est autonome dans son métier ainsi que sur la gestion de son propre portefeuille, de ses recrutements et de l'atteinte de ses objectifs. Nous recherchons donc un profil confirmé et autonome dans le métier de Consultant(e) en Recrutement qui sera en mesure de construire, gérer et développer son portefeuille clients sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise-Comptable. Vous êtes orienté(e) satisfaction candidats/clients, avez le sens du service et souhaitez contribuer au développement d'un cabinet à taille humaine? Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes parisiennes, lyonnaises et rennaises. Rémunération & primes : Package constitué : • D'une partie fixe selon profil & expérience, • De primes mensuelles déplafonnées dès le 1er€ facturé, • De primes trimestrielles selon pallier La confidentialité de votre candidature est assurée.

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a pour vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre sens du travail de terrain dans l'accompagnement social de publics fragiles, votre sens du travail en équipe et votre attrait pour un fonctionnement « projet » ? Rejoignez-nous pour intervenir dans le cadre de projets de réhabilitation menés par la RIVP en tant que : Travailleur social (F/H). En lien avec l'ensemble des parties prenantes des projets, vous accompagnez, au sein de l'équipe MOUS (Maîtrise d’œuvre Urbaine et Sociale) de la RIVP, les locataires de groupes d'immeubles destinés à des travaux de réhabilitation nécessaires à l'amélioration des conditions de vie des locataires. Vous intervenez tout au long de ces projets, portés par la RIVP sur des immeubles situés dans Paris, pour accompagner la résolution de difficultés sociales qui peuvent être incompatibles avec le bon déroulement de ces travaux, voire représenter un risque pour le maintien dans le logement des locataires. Ce travail de terrain vous permet de détecter les foyers dont les situations peuvent être fragilisées, d'identifier les besoins et de préconiser des solutions, adaptées aux besoins des ménages et aux contraintes de l'opération de réhabilitation. En fonction de leur situation et de l'impact des travaux prévus, vous évaluez, avec les services internes de la RIVP, le besoin en relogement temporaire et/ou en accompagnement spécifique des ménages, et contribuez à mettre en œuvre l'action adaptée. Vous aidez notamment les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, si besoin médico-sociales, ainsi que dans l'occupation de leur logement ou la gestion d'un relogement, en lien avec les services sociaux de secteur et des partenaires associatifs, et en vous coordonnant avec les services internes à la RIVP. En lien continu avec l'agence dont dépend le projet et la direction des politiques sociales, à laquelle vous êtes rattaché(e), vous représentez la RIVP et assurez la communication et le relai des informations utiles sur le projet, pour le porter à la connaissance de l'ensemble des locataires. Enfin, vous assurez un rôle de reporting qualitatif et quantitatif ; en mettant à jour les différents tableaux de bord, afin de faciliter la coordination des acteurs et de garantir la qualité de service de la RIVP. De formation éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e ou conseiller.e social.e, ou conseiller.e en économie sociale et familiale (CESF), vous avez une première expérience en accompagnement et orientation de personnes en difficultés, en particulier lors d'interventions à domicile. Vous savez diagnostiquer une situation sur le plan économique et social et définir une stratégie d'intervention sociale en ayant une vision globale du parcours résidentiel. Vous êtes curieux.se, ouvert.e et en capacité de vous adapter à des situations variées. Vous aimez le travail de terrain, avec le souci de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun. Vous aimez travailler en équipe et coordonner les actions des acteurs impliqués dans les situations. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants…

Nous recherchons un Développeur Augmenté, un profil Fullstack expérimenté capable de tirer le meilleur des technologies modernes et des outils d’IA/automation pour accélérer le delivery et améliorer la qualité du code. Tu interviendras sur des projets stratégiques, avec une approche orientée innovation et efficacité. Type de contrat : CDI Tes missions • Développer et maintenir des applications performantes (Java/Spring Boot, Angular/React, Node.js, etc.)., • Utiliser et intégrer des outils d’IA (Copilot, ChatGPT, Azure AI…) pour accélérer le développement et la documentation., • Automatiser les tâches répétitives (tests, CI/CD, monitoring) pour gagner en productivité., • Travailler sur des architectures modernes : micro-services, APIs, Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Garantir la qualité et la sécurité des développements., • 7 ans d’expérience en développement Fullstack., • Excellente maîtrise de Java/Spring Boot et d’un framework Front moderne (Angular ou React)., • Solide culture DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes)., • Curiosité et pratique des outils d’IA générative et d’automatisation (ex. GitHub Copilot, LLM, frameworks IA)., • Esprit pragmatique, orienté delivery rapide et clean code., • Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Depuis 64 ans, EUROPELEC conçoit, fabrique et installe des équipements pour le prétraitement et le traitement des eaux usées municipales et industrielles. Leader sur le marché français, EUROPELEC exporte ses produits dans une quarantaine de pays depuis ses usines situées en France, à proximité immédiate de Paris. EUROPELEC, c’est aujourd’hui près de 10 000 turbines installées et plus de 1 000 stations d’épuration équipées de rampes d’aération fines bulles. La société apporte à ses clients une large variété de solutions pour le traitement des eaux usées : turbines de fond et de surface, diffuseurs fines et moyennes bulles, agitation, pré-traitement, équipements en charpente métallique (pont racleurs et suceurs, épaississeurs, etc…). L’équipe d’ingénierie est chargée de l’optimisation continue de nos produits et du développement de nouveaux produits. Nous disposons de laboratoires dans notre usine, ce qui nous permet de tester l’ensemble de nos produits afin de favoriser l’amélioration continue et de nous adapter aux besoins spécifiques ou aux défis rencontrés par nos clients. Missions : • Comprendre les plans génie civil des clients., • Réaliser les pièces et assemblage 3D en respectant les normes et règles métiers., • Mettre à jour nos modèles 3D en fonction des spécificités des clients et de l’offre commerciale., • Réaliser des demandes de bon pour exécution auprès des clients., • Réaliser les plans 2D des pièces et assemblage en tenant compte des normes de fabrication et des spécifications des produits., • Création des nomenclatures SW et sur ERP type sage X3., • La création des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect des cahiers des charges., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions., • Réaliser les dossiers d’études mécaniques des équipements d'un projet ou d'une affaire : Notes de calcul, plans d'études, de détails, et d'ensembles sous Solidworks, nomenclatures, recherche de fournisseurs, demandes de prix., • Présenter et rendre compte des études aux Responsables Techniques et partenaires., • Être garant des délais., • Prendre contact avec les fournisseurs et les sous-traitants associés au projet., • Assister la production et les services administratifs associés à la réalisation du projet., • Aide à la rédaction de la notice d'utilisation et au cahier d'essais., • Valoriser et contrôler les coûts de réalisations., • Proposer des innovations et des développements en étant force de proposition., • Rédiger les documents en français et en anglais (nomenclature, notice d'utilisation schéma électrique-pneumatique ex). Compétences : • Maitrise des pièces usinées, • Maitrise des pièces de tôlerie, emboutissage, pliage, • Maitrise de la soudure et des pièces de chaudronnerie, • Connaissance en génie civil, • Connaissance des pièce de plasturgie, • Maitrise de la lecture des plans, • Maitrise de la conception 3D pièces et assemblage, • Maitrise de la cotation fonctionnelle et ISO, • Connaissance d’un ERP, • Anglais Profil recherché : • Diplômé(e) idéalement d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative et réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire., • Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ou équivalent, • Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la chaudronnerie., • Vous avez déjà utilisé un ERP (Sage X3 serait un plus) et êtes à l’aise avec le digital., • Doté(e) d'un sens de l'organisation et d’une grande motivation, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur., • Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum), • Enfin, vous disposez d’un très bon relationnel et appréciez le travail d’équipe.

Vous souhaitez prendre part à un programme de transformation bancaire stratégique et contribuer à la refonte d’un système d’information de grande envergure ? Poste : Ingénieur de production Devops Localisation : Paris (75) Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 5 ans Rémunération : à partir de 48K Télétravail : 2 jours par semaine Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant la convergence de deux systèmes d’information bancaires majeurs, nous recherchons plusieurs Ingénieur de production Devops. Ce programme de grande envergure a pour objectif de fusionner deux SI historiques au sein d’un même groupe bancaire. La solution cible est progressivement enrichie par des apports fonctionnels de l’autre système, afin de garantir une continuité de service optimale et une modernisation profonde du SI bancaire. Vous aurez l’opportunité de contribuer à un projet structurant et à fort impact, au cœur d’un environnement technique robuste et exigeant. Vos missions • Garantir la disponibilité des ressources techniques., • Analyser et corriger les incidents de niveaux 2 et 3., • Participer activement aux processus de mise en production et de développement logiciel, en relation avec les opérateurs éditeurs, et fournir un support opérationnel aux équipes projets., • Mettre en œuvre des solutions techniques pour la résolution d’incidents : réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de secours (« back-up »)., • Maintenir les applications du système d’information en condition opérationnelle dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité., • Analyser les risques opérationnels et les impacts clients dans son domaine de responsabilité., • Assurer la gestion des environnements : définition des besoins, validation des environnements de développement et de recette, suivi., • Jouer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière d’intégration : définition des composants du SI, pilotage de la mise en œuvre et garantie du niveau de qualité requis., • Participer à la définition des exigences d’exploitabilité dans son domaine et, si nécessaire, assurer l’interface avec les experts des autres domaines et gérer les échanges avec les fournisseurs., • Contribuer à la fiabilisation, à la sécurisation et à l’optimisation de la sécurité dans son domaine., • Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de son domaine d’activité., • Garantir un niveau de qualité de service conforme aux exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine., • Mettre en place la supervision des applications confiées., • Préparer l’intégration et l’implémentation des applications sensibles., • Participer au dispositif d’astreinte de l’équipe 24h/24, 7j/7. Environnement technique : • Des systèmes d’exploitation diversifiés (Linux, Windows) pour développer votre polyvalence, • Des middlewares performants avec JBoss 8, Apache 2 et IIS, • Des solutions Cloud & conteneurisation telles qu’OpenShift et Google Cloud Platform (GCP), • Une chaîne CI/CD complète avec Jenkins, Bitbucket, XL Release (XLR) et XL Deploy (XLD), • Des outils d’automatisation et d’orchestration comme Ansible (notamment dans l’écosystème OpenShift), • Des solutions de supervision et de monitoring reconnues : Zabbix, ELK, • Un environnement de développement moderne grâce à Theia Profil recherché Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e), disposant d’au moins 5 années d’expérience, avec une solide expertise sur : • Google Cloud Platform (GCP) (expérience impérative), • Linux (maîtrise impérative), • Control-M (expérience indispensable) 👉 Une connaissance des environnements CI/CD (Jenkins, Bitbucket, XLR/XLD), des outils de supervision (Zabbix, ELK) et des solutions d’automatisation (Ansible) sera un véritable atout. Atouts du poste • Participation à un programme stratégique de transformation bancaire., • Environnement technique complet et stimulant, avec de forts enjeux de sécurité, performance et disponibilité., • Possibilité de développer vos compétences dans un contexte de migration SI d’envergure. Pourquoi rejoindre HN Services ? • Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités., • Un environnement dynamique valorisant l’autonomie et l’expertise technique., • Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.

Notre client, un cabinet de conseil (650 collaborateurs) en très forte croissance spécialisé dans les industries de santé, recherche son / sa futur(e) Business Manager afin d'intégrer la BU Life Sciences. La structure intervient auprès de grands groupes pharmaceutiques et industriels sur des problématiques liées à la production, la qualité et les environnements réglementés. Clients : Sanofi, AstraZeneca, Roche, Novartis, LFB, Air Liquide, … 🎯 Vos missions : • Développement commercial de la prospection au closing auprès d’acteurs Pharma / Biopharma, • Identification des besoins clients (production, qualité, validation, environnements réglementés),, • Construction et négociation des propositions commerciales,, • Gestion et développement de la relation clients (directeurs de site, QA, production…),, • Recrutement et qualification des consultants,, • Management et accompagnement des consultants en mission 🧪 Domaines d’intervention : • Assurance Qualité, • Qualification / Validation, • Production pharmaceutique, • Chimie / Microbiologie, • Environnements réglementés (GxP) 👤 Votre profil : • Bac +5 (école de commerce ou ingénieur), • 1 à 6 ans d’expérience en ESN ou cabinet de conseil, • Intérêt pour les industries pharmaceutiques / sciences de la vie, • Esprit entrepreneurial et goût pour le développement commercial 💼 Ce que propose mon client : • Un environnement très entrepreneurial dans un groupe en hypercroissance,, • Des perspectives d’évolution rapides vers des postes de direction !, • Un variable versé mensuellement et déplafonné !!! 💰 Rémunération : Fixe ouvert selon profil + variable attractif 📍 Localisation : Saint-Lazare N'hésitez pas à candidater, un échange ne coûte rien non ? :)

POSTE : DIRECTEUR PROJET MOEX (H/F) - IDF (75) L’ENTREPRISE Pour une agence fondée en 1990 qui conçoit et met en œuvre tous types d’opérations, en neuf et en réhabilitation, pour des ouvrages tertiaires (bureaux, hôtellerie), pour des ouvrages dédiés aux commerces et équipements ainsi que pour des logements. Elle compte 4 associés et est organisée en deux pôles, un Pôle Architecture et un Pôle Exécution. En fort développement, elle compte 140 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 20 M€ annuels. Reconnue pour sa capacité à se positionner sur des projets emblématiques, elle se démarque par ses prestations qualitatives et ses réalisations haut-de-gamme. LE POSTE Le Directeur projet assure la direction de projets emblématiques de l’agence. A ce titre, il assure les interventions suivantes : • analyse des contraintes et des spécificités du projet et du client,, • coordination des équipes en lien avec la conception,, • maitrise des études d’exécution,, • mise en place de l'organisation du chantier avec les entreprises et les bureaux d’études,, • encadrement de l’équipe interne (2 à 6 personnes),, • tenue des réunions de coordination en phase d'exécution des travaux,, • suivi du contrôle des exécutions,, • approvisionnements, choix de matériaux et prototypes, état des effectifs présents sur chantier...,, • réalisation de la phase de réception des travaux, organisation, animation et contrôle de l'exécution de la levée des réserves,, • Développement de l’image de l’entreprise auprès des partenaires. CDI, Statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes, avantages. Poste évolutif basé à Paris. LE PROFIL Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat a validé une expérience significative réussie en exécution dans le cadre d’opérations de construction et possède de solides connaissances TCE. Capable d’intervenir en forte autonomie, il constitue un réel acteur de ses opérations grâce à son sens relationnel, et à ses qualités de négociation et d’écoute. Rigoureux, organisé et doté d’un bon relationnel, il sait s’adapter à différents interlocuteurs (clients, BET, sous-traitants…). Il apprécie les projets qualitatifs, ayant une forte plus-value technique et architecturale. Contact : R.C.V. Conseil – Marc-Henri d’Ozouville

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'électronique et informatique embarquée avec des agences sur Lyon, Paris, Grenoble, Aix en Provence, Nice Sophia et Toulon. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour développer et fabriquer des cartes électroniques, briques logicielles. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour rejoindre notre agence de Paris et développer un portefeuille client à fort potentiel. Notre portefeuille de clients est principalement orienté grands comptes et spécialisé dans les métiers de l'électronique, de l'informatique et des systèmes embarqués. Are you Up for It ? Les missions proposées : • Développer et gérer ton portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités., • Définir, négocier et valider les offres techniques avec tes clients., • Recruter et manager une équipe de consultants qui te ressemble et partage nos valeurs., • Assurer le suivi des missions et maintenir une relation client durable et qualitative., • Participer à la construction et au suivi du business plan de ton activité et de ton équipe. Et si on parlait de toi ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, tu es ambitieux(se) et tu as un goût prononcé pour les challenges commerciaux, avec idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique, avec un vrai leadership, tu veux contribuer au succès d'une jeune entreprise innovante en pleine expansion. Tu partages avec nous l'envie de valoriser « l'intelligence humaine » et tu adhères à un management collaboratif. De plus, tu fais preuve d'une grande capacité de travail et tu es capable de te remettre en question pour progresser constamment. Nous te proposons de propulser ta carrière au sein d'une équipe ambitieuse, dans une entreprise en pleine croissance. Up Technologies, c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets variés et stimulants, • Rejoindre une équipe conviviale, composée d’experts, et participer à la vie de la communauté Up Tu veux être acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs ? N'hésite plus, rejoins nous !

Nous recherchons aujourd’hui un(e) CTO expérimenté(e) pour rejoindre notre client, une EdTech basée à Paris. Votre mission : Prendre les rênes de la tech et porter la vision IT tout en encadrant une équipe de développeurs passionnés. Vos responsabilités seront : • Pilotage Stratégique : Définir l’architecture globale de la plateforme (VR, Backend, Cloud, IA) et orienter les choix technologiques structurants., • Management & Lead : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique., • Innovation R&D : Piloter le développement d'agents IA innovants et optimiser les environnements VR sous Unity., • Gouvernance & Scalabilité : Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes tout en structurant les pratiques d'ingénierie (CI/CD, qualité)., • Collaboration Produit : Travailler en binôme avec le CEO pour transformer les besoins marché en solutions technologiques scalables. Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel avec une solide culture du pilotage d'équipes., • Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème Laravel / Vue.js et possédez des notions solides sur Unity., • Vous avez une forte appétence pour l'IA générative et les technologies immersives., • Vous êtes un manager capable de communiquer aussi bien avec des techniciens qu'avec des profils business., • Vous cherchez un challenge où votre vision architecturale a un impact direct sur la croissance d'un produit innovant. Package : • Contrat : CDI – Statut cadre (35h)., • Rémunération : 65K€ - 75K€ (selon profil)., • Rythme : Télétravail 2 jours par semaine., • Localisation : Paris., • Avantages : Mutuelle Alan, titres-restaurant, transport en commun..

Pour accompagner la croissance de Lucem Xpert, nous recherchons des Consultants ERP XRP ULTIMATE. Vous viendrez renforcer notre pôle ERP pour des projets chez nos clients ou dans nos locaux situés dans le centre de Paris. Dans le cadre des missions que nous vous proposons, vous participerez à la réalisation de projets d'implémentation, de TMA ou de migration de l'IHM. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir en tant que chef de projet et/ou sur les différentes phases d'un projet : • Analyse et cadrage des besoins métiers, • Etude de faisabilité et conception, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage de l'ERP (modules finances, achats, stocks, ventes, immobilisations...), • Réalisation de projets Clients (WIM, X-LINK, intégration et ou reprise de données, personnalisation d'écran), • Mettre en place des plans de tests et réaliser les tests des fonctionnalités développées, • Support et Traitement des incidents, • Accompagnement à l'utilisation de XRP ULTIMATE : formation, rédaction de documentation... Vous serez le garant de l'adéquation entre les besoins de nos clients et l'implémentation de la solution. Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience ou d'une expérience de plusieurs années sur l'ERP XRP ULTIMATE. Vous aimez travailler en équipe et proposer les solutions les plus optimisées. Orienté satisfaction client, vous êtes pro-actif, organisé, consciencieux et savez créer une relation de confiance avec le client. • Vos principales qualités : l'écoute, le partage, la compréhension et la traduction des besoins métiers, l'aisance relationnelle et une vraie capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs., • Rémunération mensuelle : selon profil., • Lieu de travail : Paris 9ème Opéra St Lazare + télétravail, • Contrat : CDI., • Les plus Lucem : un management de proximité, une équipe alliant convivialité et dynamisme où la bonne humeur est de mise, un cadre de travail agréable situé au coeur de Paris, mais aussi des tickets Restaurant dématérialisés, une mutuelle/prévoyance avec une très bonne couverture prise en charge à 80% par l'entreprise... Nos offres de service : • Lucem Conseil (BU ERP Oracle) et Lucem Solution (BU ERP SAP) : nos consultants interviennent sur l’ensemble du cycle de vie du projet ERP (Gestion de projet, Maintenance, Développement et Conception Fonctionnelle) depuis les phases amont (audit, étude de cadrage) jusqu’à l’intégration, la mise en œuvre de l’ERP et le maintien en condition opérationnel (Support, TMA, …)., • Lucem Digital Factory : est la combinaison de l’expertise Lucem associée aux compétences de notre équipe Digital Factory où nos développeurs proposent des solutions visant à simplifier le mode de fonctionnement des métiers que nous adressons. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur dynamique et en perpétuelle innovation, alors le secteur du Consulting ERP SAP et ORACLE est fait pour vous ! Visitez notre site : Postulez, faisons connaissance et venez participer à l’aventure Lucem

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Tech Manager Java-AWS Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Manager Java-AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/4968 en objet du message Vos responsabilités Missions : • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI ;, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ;, • Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement ;, • Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO ;, • En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ;, • Faciliter la coordination technique transverse ;, • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ;, • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. Activités : • Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité et la mettre en œuvre au quotidien, • S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), • Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés, • Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews, • Définir et piloter les actions de réduction de la dette, • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible, • Faciliter la prise de décision à tous les échelons, • Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme, • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous, • S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ;, • Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe, • Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US, • Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement Votre profil • +10 ans d’expérience en tant que Tech Lead/Manager/Dev Lead Fullstack sur Java et Angular en environnement Cloud AWS ou On Prem (hybride), • Niveau Master en Ecole d'Ingénieur, Commerce ou Universitaire en IT, • Expérience dans des organisations appliquant l’agilité à l’échelle (SaFe), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail occasionnel, • Locaux situés à la Défense

Vous souhaitez intégrer une équipe sympa et dynamique en Assurances Professionnelles? Ce poste est fait pour vous ! Taylor Made recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en Assurance accompagne son client dans la continuité de sa réussite. Pour ce faire, nous recherchons un(e) : Un souscripteur en Assurances Professionnelles Construction H/F,+/- 33k + prime, CDI, Paris ou Lille. Au sein de l'équipe dédiée aux Professionnels du bâtiment, vous participerez activement au développement de notre branche spécialisée en Risques Professionnels et Construction (RC décennale). Votre mission ? Accompagner nos partenaires courtiers, garantir la qualité technique de nos offres et contribuer à la gestion des sinistres construction, au plus près des enjeux concrets des chantiers. Vos principales responsabilités : Souscription : Constituer et analyser les dossiers transmis par les courtiers, Évaluer les pièces justificatives et apprécier les risques, Émettre les pièces contractuelles et proposer des conditions adaptées, Suivre les contrats tout au long de leur vie (renouvellements, résiliations, changements d’activité, régularisations de CA…). Être garant des résultats techniques du portefeuille Sinistres construction : Participer à la gestion et au suivi des dossiers sinistres, Apporter votre regard technique et collaborer avec les différentes parties prenantes, Être un relais de confiance pour les courtiers et les assurés dans ces situations sensibles. Relation et accompagnement : Être l’interlocuteur privilégié des courtiers, Répondre aux demandes avec réactivité et pédagogie, Contribuer à renforcer la qualité et l’image de nos offres sur le marché. Ce que nous vous offrons : Une formation complète sur nos produits et nos pratiques, dispensée par nos collaborateurs expérimentés, L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, pilotée par un manager passionné et spécialiste du marché de la construction, Un environnement où vos analyses, vos initiatives et vos compétences relationnelles auront un impact direct. Les + de ce poste : Un poste au cœur de notre activité Une équipe dynamique et soudée Un contexte idéal pour progresser : formation interne, manager impliqué, collègues à l’écoute, … 2 jours de télétravail par semaine Des tickets restaurant et le remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %

Une startup early-stage qui s'attaque à un problème concret : aider les jeunes entreprises tech à vendre aux grands groupes. Le blocage principal ? Les certifications de sécurité (ISO 27001, SOC 2…), processus longs, coûteux et chronophages qui freinent la croissance. La solution : une plateforme qui automatise ces certifications pour diviser les délais par 10 et les coûts par 4, permettant aux startups de scaler sans être ralenties par la compliance. Vision : fluidifier la collaboration entre startups et grands groupes pour accélérer l'innovation en Europe. Role • Solide expérience fullstack, • Capacité à livrer vite et itérer en continu, • Goût pour les décisions produit (pas juste l'exécution), • Expérience startup ou side projects significatifs, • Intérêt marqué pour le développement agentique / IA Profile • Concevoir, développer et faire évoluer la plateforme SaaS B2B afin d’automatiser les processus de compliance et de sécurité pour des startups en forte croissance., • Travailler en direct avec le CTO sur les choix techniques et produit, avec un vrai rôle de co-construction dans un contexte early-stage., • Piloter l’intégration de l’IA au cœur du produit, notamment autour de logiques agentiques et d’outils d’automatisation avancés., • Développer rapidement de nouvelles fonctionnalités fullstack en assurant une forte capacité d’itération, de test et d’amélioration continue., • Un rôle clé et très exposé, avec un impact direct sur les décisions techniques, produit et la construction de l’entreprise., • L’opportunité de rejoindre une startup early-stage à un moment stratégique, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités., • Une proximité forte avec le CTO, permettant d’apprendre vite et de contribuer concrètement à la vision long terme., • Un sujet de fond à forte valeur business, au croisement du SaaS, de la compliance, de la cybersécurité et de l’IA., • Un environnement moderne et stimulant, avec une stack récente et la possibilité d’expérimenter autour des outils IA et du développement agentique.

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Production pour diriger et structurer l’activité ateliers et chantiers. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production. -> Vous assurez la planification, la coordination et le pilotage économique des projets, depuis la conception jusqu’à la livraison. Zone de chalandise : France entière • Élaborer et suivre la planification globale des ateliers et chantiers., • Superviser les phases critiques : prototypes, finitions, contrôles qualité., • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité., • Animer et encadrer les équipes, favoriser la transversalité atelier/chantier., • Contribuer au développement des compétences et à la culture de performance. 💰Les Avantages • 70-80K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de second œuvre (finition, dorure, staff, plâtrerie, peinture décorative, agencement), • Coordination d’équipe La maîtrise des outils : ERP (Gestimum / Kalitics), Excel, MS Project serait un plus 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production ou conduite d’affaires, idéalement dans le second œuvre haut de gamme. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞