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La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalentExpérience de 2 à 5 ans en gestion de paie (cabinet)Maîtrise d'un logiciel de paie SilaeRigueur, sens du détail, discrétion et goût pour les chiffresEsprit d'équipe + excellent relationnel. Vos missionsRattaché(e) au responsable paie, vous p

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de ROUBAIX, recrute un.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Franck notre Chef de groupe commerce peinture, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous ap

Le poste de Conducteur de Travaux -TRANSPORT -H/F. Issu(e) d'une formation BTS /DUT en électrotechnique Expérience : Vous bénéficier d'une expérience professionnelle significative en tant que Conducteur de travaux et/ou Chef de chantiers idéalement en courant faibles de 5 a 10 ans. Issu(e) d'u

Cabexperts Recrutement, accompagne son client, cabinet d'expertise comptable à la recherche d'un profil Collaborateur comptable H/F pour son cabinet situé à Croix (59). La saisie et le contrôle des pièces comptables ;. Formation comptable (BTS, DUT, DCG) ;.

Au sein de notre équipe de juristes, vous bénéficierez d'une solide formation à nos méthodes et outils.

Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance multitechnique. Première expérience en maintenance électrique, idéalement en environnement tertiaire ou sites complexes. Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance multitechnique.

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En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans, notamment en tant que Chargé(e) de recrutement ou HR Busines

Enregistrement des écritures comptables et réalisation des opérations de révision comptable. Gestion complète des opérations jusqu'à la clôture des périodes comptables. Titulaire d'un Bac+3, offrant une solide formation théorique et pratique dans la gestion comptable.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Developpeur Python IA en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Opt

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim et de recrutement, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+

Notre agence Camo Emploi de Tourcoing, recrute pour son client, spécialisé dans la comptabilité, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Gérer l’ouverture et la fermeture des comptes .Suivre les encours et le contentieux .Issu d'une formation dans le domaine de la comptabili

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Developpeur Front-End CMS en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA) - Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale - Une première expérience en administration des ventes (facturation

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Depuis plusieurs décennies, notre client s’affirme comme un acteur reconnu de la réhabilitation tous corps d’état et de l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. L’entreprise met son expertise au service des bailleurs sociaux et des collectivités, en alliant maîtrise du gros œuvre, isolation thermique par l’extérieur et coordination d’un réseau local d’entreprises partenaires pour offrir des solutions globales et performantes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable du pôle Études de prix, vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise d'une cinquantaine de collaborateurs, basée à Roubaix. Vous prenez en charge l’intégralité du processus d’étude, depuis l’analyse des appels d’offres jusqu’à la préparation du lancement des chantiers, pour des projets pouvant atteindre jusqu’à 10 millions d’euros. A ce titre : • Vous examinez et interprétez les pièces techniques et administratives des dossiers d’appels d’offres ;, • Vous effectuez les visites de site préalables pour évaluer les contraintes techniques ;, • Vous réalisez les estimations financières des travaux tous corps d’état (TCE) ;, • Vous élaborez les propositions techniques et économiques en collaboration avec le reste de l’équipe ;, • Vous contribuez à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des dossiers de consultation ;, • Vous participez aux échanges et négociations avec les clients ou partenaires. Selon les besoins, vous pouvez également être impliqué(e) dans les études d’exécution, assurant ainsi la continuité entre la phase d’étude et la mise en œuvre opérationnelle. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une formation spécialisée dans le secteur du bâtiment, telle qu’un BTS ou une Licence Professionnelle en Études et Économie de la Construction, et vous maîtrisez les aspects techniques ainsi que la réglementation applicable aux travaux tous corps d’état. Doté(e) d’un véritable sens du service, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos projets tout en étant méthodique, organisé(e) et réactif(ve). Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différents intervenants et partenaires du chantier. Vos qualités d’analyse fine, de synthèse claire et vos compétences rédactionnelles vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous serez rapidement reconnu(e) comme un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) et un appui incontournable au sein de votre équipe.

NOTRE ENTREPRISE Winncare est le leader français dans les solutions pour l’amélioration de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et à risque d’escarres. L’entreprise dispose de plusieurs unités de production en France et d’une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume-Uni et dans les pays scandinaves 🌍. En tant qu’acteur majeur du marché européen de l’équipement médical, nos équipes s’engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie pour les personnes en maintien à domicile et en collectivités, ainsi que leurs aidants, via des produits et services innovants offrant une qualité irréprochable ✅. Notre entreprise est en pleine mutation et croissance, avec la forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. L’une des particularités de Winncare est que nous sommes une entreprise à mission, nous affirmons fort notre engagement de contribuer positivement à la société et à l’environnement en intégrant ces éléments dans notre stratégie, nos objectifs et nos prises de décisions♻️. 🌟Vous avez de l'ambition, partagez nos valeurs, et souhaitez avoir un impact dans le secteur de la santé ? Rejoignez-nous pour grandir dans un environnement stimulant !🌟 En tant que Chargé(e) de projets BE, vos missions seront les suivantes : • Piloter et assurer la supervision du projet depuis son étude jusqu’à sa réalisation ;, • Proposer la solution la plus adaptée techniquement et ergonomiquement tout en tenant compte des contraintes techniques ;, • Préparer les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet et rédiger les documents techniques liés à celui-ci ;, • Assurer l’avancement du planning et l’état financier du projet par la mesure notamment de sa rentabilité ;, • Préparer des éléments techniques de réponse aux appels d’offres (Mémoire, plans, notes de calcul, …), • Conseiller le client, la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d’études (conseils en matière d’ergonomie, de design ou de mise aux normes…), • Proposer une solution technique appropriée aux contraintes clients et techniques Vous rencontrerez nos équipes, notre fonctionnement et commencerez en binôme avec un des chargés de projets de notre bureau d’études. Vous serez formé(e) sur nos produits et nos standards d’exécution/d’installation au cours d’un parcours de formation. Envie de rejoindre notre équipe ? Pour candidater à ce poste, il vous faudra : • Maîtriser la gestion et le suivi de projets ;, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, CRM, ERP, Autocad, Revit) ;, • Issue d’une formation dans les métiers du BTP, études et réalisation d’agencement, dessinateur-projeteur avec une première expérience réussie. Au-delà de vos expériences et connaissances, nous recherchons avant tout une personnalité : • Vous êtes autonome dans le pilotage de vos projets, curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous avez la capacité à trouver des solutions pour pallier aux aléas rencontrés. Ce poste est ouvert sur nos 4 sites en France : Nîmes (30), Miniac-Morvan (35), Halluin (59) et Saint-Paul Mont-Pénit (85) Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche notre futur.e Assistant.e Styliste en stage d'une durée de 6 mois. Tes missions seront les suivantes : • Créer des dossiers techniques sur PLM, notre outil de référencement et suivi des produits, en anglais., • Mettre à jour des books de collections à destination de nos magasins., • Assister aux réunions de validation produit afin de relayer le suivi des informations produits., • Participer au suivi fournisseurs des produits., • Valider des coloris et imprimés auprès des fournisseurs., • Mettre à jour des planches de collection., • Participer à l’élaboration des tendances (Piges, recherches web....)., • Gérer diverses tâches administratives. Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de stylisme / graphisme, • Connaissance Illustrator et pack Microsoft office., • Anglais courant : lu, écrit, parlé., • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité. Tu recherches un stage de 6 mois pour février 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour rejoindre la Team Offre et plus précisément l'univers BB, lingerie, en février 2026, pour une durée de 6 mois. Tes missions sont les suivantes : Référencement des produits • Référencement dans l'outils PLM (création référence, saisie Prix de vente, attributs, cluster magasin, et volume d'achats) en suivant le plan de collection. Suivi de la mise au point des produits et échantillonnage : • Réceptionner les échantillons et les rentrer dans l’outil de suivi PLM (outil de référencement produit),, • Relancer les fournisseurs des échantillons manquants,, • Valider les PPS en lien avec la Cheffe de Produit et la styliste et les saisir dans le PLM,, • Relancer et suivre les livraisons du parc fournisseur,, • Participer au rangement de la salle de collection. Analyses des performances et du marché • Préparer les TOP/FLOP par période et les communiquer auprès de l'équipe et différents interlocuteurs,, • Réaliser les benchmark du marché et de l'environnement concurrentiel (2 fois / saison). Aider au relevé de prix en support de la cheffe de produit. Participation au travail collaboratif avec les services Merchandising, Marketing, Digital et International : • Préparer les réunions de counter review / relectures et présentation des collections aux partenaires et faire les compte-rendu des réunions,, • Préparer les échantillons pour les campagnes et les shoots photo campagne de communication et en studio, Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de commerce, • Connaissance du pack Microsoft office, • Anglais courant : lu, écrit, parlé, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité, • Appétence pour le prêt-à-porter Tu recherches un stage de 6 mois à pourvoir pour février 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

ACTUAL TALENT a été mandaté par son client, une PME industrielle dynamique, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Approvisionneur Industriel (H/F) pour son site de Tourcoing. À propos du rôle Votre mission principale est d'assurer la disponibilité optimale des matières premières, composants et sous-ensembles spécifiques à la fabrication de machines en tôlerie mécano-soudée, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité des livraisons. Vous contribuez directement à la fluidité de la chaîne de production. Responsabilités • Gestion des Approvisionnements et Commandes, • Analyser les besoins d'achat (MRP) basés sur le planning de production, les commandes clients et les objectifs de stock., • Établir, émettre et suivre rigoureusement les commandes d'achat (aciers, tôles, composants électriques/hydrauliques, pièces usinées, sous-ensembles mécano-soudés, etc.)., • Gérer les Accusés de Réception de Commande (ARC) et veiller à leur conformité (prix, délais, quantité)., • Gérer les urgences et les ruptures potentielles en proposant des solutions alternatives. Suivi Logistique et Fournisseurs • Assurer le suivi logistique complet des commandes, de l'émission à la réception en stock., • Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais et des spécifications., • Anticiper et gérer les litiges (quantité, qualité, retard de livraison) en coordination avec le service Qualité et la Production., • Organiser et planifier les livraisons en tenant compte des capacités de réception de l'atelier de Tourcoing. Optimisation et Qualité • Participer à la définition des seuils de réapprovisionnement et des stocks de sécurité., • Collaborer avec le service Achats pour l'évaluation de la performance fournisseurs (OTD, Qualité)., • Assurer la fiabilité des données dans l'ERP/GPAO concernant les flux d'approvisionnement. Qualifications • Formation : Bac+2 minimum en Logistique, Achats, Gestion de Production, ou équivalent., • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel technique, idéalement dans la mécanique, la chaudronnerie ou la machine spéciale. Compétences requises • Maîtrise de l'ERP/GPAO (ex: SAP, Sage X3, Cegid, etc.) pour la gestion des flux., • Solides connaissances des processus industriels et des matières (tôlerie, mécano-soudure, usinage)., • Maîtrise des techniques d'approvisionnement (gestion des stocks, calcul des besoins)., • Anglais technique (lu et écrit) est un atout pour les échanges avec les fournisseurs internationaux., • Savoir-être : Vous faites preuve de Rigueur, d'Organisation et de Proactivité face aux aléas. Votre sens de la Négociation et votre excellent relationnel vous permettent de gérer les litiges et d'interagir efficacement avec les équipes. Si ce rôle stratégique vous attire et que vous possédez une expertise technique dans le domaine de la tôlerie/chaudronnerie, postulez dès maintenant !

Nous recrutons pour notre client, prestataire majeur en transport et logistique, reconnu pour la qualité de ses services et sa culture d’entreprise axée sur la performance et l’humain, un.e Directeur.rice Régional.e pour accompagner le développement et la structuration de ses activités sur le Nord de la France. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de plusieurs sites régionaux, regroupant des activités de transport, d'affrètement et logistique. Vos missions principales : • Pilotez la performance globale des sites (exploitation, qualité de service, rentabilité, sécurité, satisfaction client)., • Accompagnez et challengez les Responsables de site dans le management de leurs équipes et la conduite de leurs plans d’action., • Développez les synergies entre les activités transport et logistique afin d’optimiser les flux et les coûts., • Supervisez les équipes d’affrètement et de transport, en garantissant la fiabilité et la compétitivité des prestations., • Êtes le relais de la stratégie du groupe sur votre périmètre et participez activement à sa mise en œuvre., • Pilotez les indicateurs de performance, assurez le suivi budgétaire et contribuez à l’amélioration continue des processus. Profil recherché : • De formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d’une solide expérience en direction multisites chez un prestataire de transport et/ou logistique., • Leadership, sens du terrain, vision stratégique et rigueur opérationnelle sont vos atouts majeurs., • Vous savez fédérer des équipes autour d’objectifs ambitieux et accompagner le changement dans un contexte de croissance., • Votre culture du résultat s’allie à un véritable sens du service client et à une approche humaine du management. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un groupe solide et reconnu, en fort développement., • Un poste à forte autonomie, au cœur des décisions opérationnelles., • Une culture d’entreprise bienveillante et orientée performance.

À propos de Kerr France 🧀 ___: Fondée en 1991, nous sommes une entreprise dynamique, une équipe à dimension humaine spécialisée dans la vente et la distribution d’ingrédients laitiers en Europe et à l’international. Forts d’une santé financière solide et d’une croissance continue, nous proposons une offre innovante adaptée aux besoins de nos clients – ___. Dans le cadre d’un départ en retraite imminent, nous recherchons une personne qui prendra en charge une partie de notre facturation et saura être en support des autres services existants (commercial, logistique, qualité…). Votre mission : Après une formation interne, vous serez responsable des missions suivantes : • Etablissement des factures clients et relance en cas de factures impayées ;, • Enregistrement et vérification des coordonnées clients et fournisseurs ;, • Contrôle et saisie des factures fournisseurs ;, • Assistance commerciale : demande de données Facturation (collecte CMR, demande de poids, collecte d’analyses nécessaires à la facturation) Profil recherché : • Niveau requis : Bac +2 type BTS Gestion PME-PMI, BTS Assistant de Gestion, BTS CGO, DUT GEA option finance et comptabilité, BTS Assistant du Manager., • Langue (s) : Français et Anglais courant (écrit, parlé) impératifs ; une autre langue est un plus., • Rigueur, Minutie et Concentration, Motivation, • Organisation: sait hiérarchiser les tâches demandées et sait définir ce qui est urgent de ce qui l’est moins., • Pro-activité et réactivité : face aux imprévus, la personne saura réagir rapidement avec efficacité, • Esprit d’équipe et capable de travailler dans un « Open Space », • Sens du relationnel, • Capacité rapide d’adaptation, • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Access) et d’un ERP, • Permis B + voiture fortement conseillés Ce que nous offrons : • Contrat CDI, poste basé dans la région de Lille (Halluin)., • Salaire à définir en fonction de l’expérience du/de la candidat(e), • Prime de fin d’année, • Intéressement en fonction du résultat de l’entreprise et PEE, • Prise en charge d’un abonnement sportif par an, après la période d’essai validée.

Votre équipe #OneTeam : Nous recherchons un Comptable Manager pour le département Finance de la BU Corporate d'OVHcloud, qui a pour mission d'accompagner le développement et la croissance du Groupe par le suivi de la performance, la recherche de financement et la traduction de la vision stratégique en exercices budgétaires et de prévisions. Vos principales responsabilités : Rattaché au Responsable de la comptabilité générale, vous êtes en charge de la tenue en norme du Groupe et en French Gaap des comptes des entités françaises, de la revue des travaux comptables tout en sécurisant les données grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés Vous participez aux travaux de clôture et préparez les dossiers de révision ainsi que les états déclaratifs. Vos interlocuteurs principaux sont les opérationnels, le contrôle de gestion, les auditeurs, Vous serez amenés à encadrer une équipe de 3 à 4 personnes. Vos missions se déclineront de la façon suivante : • Mission 1 : Assurer la tenue en norme du Groupe et en French Gaap des comptes des entités, de la revue des travaux comptables tout en sécurisant les données grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés., • Mission 2 : Participer activement aux travaux de clôture et préparation des dossiers de révision. Véritable business partner, au service du métier et facilitateur au quotidien. Vous êtes également en contact régulier avec nos auditeurs., • Mission 3 : Contribuer aux différents projets structurants, tels que Goeficiency, la compliance e invoicing,... les nouveaux états financiers en french gaap,.., • Mission 4 : Manager l'équipe comptabilité générale et animer la performance collective. • Recruter et former les collaborateurs/trices., • Animer l'équipe au quotidien et développer les talents tout en faisant vivre l'esprit "one team"., • Animer la performance individuelle et collective en lien avec la stratégie du Département et du Groupe., • Assurer une excellente communication et de bonnes pratiques avec l'équipe comptabilité dans son ensemble., • Donner du sens et fédérer les collaborateurs autour de la feuille de route ; ajuster les priorités si nécessaire. Compétences requises • De formation supérieure en comptabilité, finance, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le domaine et disposez de solides compétences en comptabilité en normes françaises et IFRS., • Vous avez des connaissances solides en fiscalité., • Vous êtes proactif, analytique ayant une approche rigoureuse de la résolution de problèmes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication pour permettre la collaboration entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Vous êtes très organisé et recherchez la qualité., • Vous êtes de manière générale à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et recherchez les gains d'efficacité. C’est un + L’anglais est en plus.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente et 16 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l’encadrement des équipes (l’intégration, la formation, l’accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l’administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous participez à la mise en rayon et à l'encaissement de nos clients. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d’une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d’équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Ce que nous vous proposons De statut assistant magasin, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur le secteur d'Halluin ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vous souhaitez participer à la mise en place d’une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d’équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.

Mute Energy est une startup lilloise qui met l’économie circulaire et la technologie au service de la transition énergétique. Nous développons actuellement une alternative durable aux groupes électrogènes polluants (essence/diesel) en donnant une seconde chance aux batteries de véhicules électriques. Comment ? En les intégrant dans une station d’énergie mobile et bas carbone, à la fois plus écologique, plus économique et totalement silencieuse. Nous recherchons actuellement un commercial terrain pour travailler main dans la main avec le directeur général de la société. Notre produit, l’ECHO-5, et ses accessoires sont disponibles sur le marché depuis cette année. Tu auras pour mission de développer les ventes dans un des principaux secteurs d’activité que nous ciblons — en particulier le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) et celui de l’événementiel, nos deux cœurs de cible. Nous recherchons une personne capable d’être opérationnelle très rapidement, disposant d’une bonne connaissance en électricité ou d’une expérience solide dans un domaine technique connexe. Une expérience préalable dans la vente des produits ou secteurs suivants sera fortement valorisée : • systèmes de stockage d’énergie,, • groupes électrogènes,, • outils et équipements électriques de chantier,, • distribution électrique,, • mobilité électrique,, • photovoltaïque. Missions principales • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Cibler et prospecter les clients potentiels, • Promouvoir l’offre produit, • Détecter les opportunités de croissance, • Participer à des salons professionnels et événements sectoriels, • Assurer une veille du marché, • Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser, • Participer à la performance collective, • Établir des stratégies pour dynamiser les ventes Ton profil Expérience • Minimum 3 ans d’expérience en vente, • Une expérience dans le BTP, l’électricité ou un domaine technique connexe constitue un atout important Formation • BTS, DUT ou équivalent en commerce, vente ou négociation Compétences • Capacité à utiliser un CRM et maîtrise des outils bureautiques, • Anglais courant Qualités personnelles • Capacité à adapter son discours et son approche selon les interlocuteurs (conducteur de travaux, directeur achats, etc.), • Savoir-être exemplaire et français irréprochable (oral et écrit), • Excellentes capacités relationnelles, • Bonne élocution, souriant, aimable et force de proposition Pourquoi nous rejoindre Tu auras l’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance commerciale de Mute Energy. Des perspectives d’évolution vers des postes de management ou de direction sont envisageables, avec la possibilité de prendre en charge un secteur d’activité spécifique ou une zone géographique. Cadre de travail Mode de travail : Itinérance + Bureau + Télétravail (ajustable selon le profil et les besoins) Horaires : 35 heures par semaine Rémunération 30 720 € brut annuel + Commissions non plafonnées Avantages • Véhicule de fonction, • Téléphone mobile + ordinateur portable, • Remboursement total des frais de déplacement, • Mutuelle d’entreprise Processus de recrutement — ou via une candidature sur LinkedIn 2. Premier échange téléphonique (10 à 20 minutes) avec Yann pour faire connaissance, te présenter Mute Energy et répondre à tes premières questions, 3. Deuxième entretien en visioconférence afin d’échanger sur tes connaissances techniques et tes expériences passées, 4. Dernier entretien en présentiel, suivi d’une visite de ton futur environnement de travail, 5. Rencontre informelle avec l’équipe autour d’un moment convivial

Vous avez une formation CAP à Bac Pro ou CQP carrossier peintre. Le Groupe GORRIAS recrute pour sa concession Mercedes à Tourcoing , un Carrossier/Peintre H/F.

Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en maintenance industrielle ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le domaine. Maîtrise des procédures de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance (H/F) au sein d'une entreprise leader dans l

S'assurer de la bonne tenue de votre point de vente. Assister à des sessions de formation sur les techniques de vente et l'ADN de la collection. Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise