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Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Au sein de l'équipe Coque Métallique, vous occupez la fonction de Chef de projet structure. Vous évaluez la charge et le nombre de ressource nécessaire à la réussite du projet, sur lequel vous êtes affecté. De formation ingénieur généraliste à dominante structure ou mécanique (idéaleme

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Taux horaire fixe selon profil.Intégration rapide, possibilité de formation et d’évolution.Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Axelis c’est : mettre l’humain au centre de nos préoccupations !.Nous sommes une entreprise qui ne cher

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, une entreprise spécialiste du traitement anticorrosion, un C

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On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Formation minimum de niveau BAC en maintenance des systèmes mécaniques automatisés / maintenance des équipements industriels et idéalement de niveau BTS en maintenance des équipements industriels. Formation minimum de niveau BAC en maintenance des systèmes mécaniques automatisés / maintenan

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Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environneme

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de clientèle H/F pour son agence basée à Trignac en CDI dès que possible. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l’agence. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de l’agence en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires. Vos missions seront les suivantes : Prospection et développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l’équipe de l’agence., • Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marges fixés., • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé., • Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal. Recrutement et fidélisation des candidats/intérimaires • Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients: sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions., • Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier. Veille économique et optimisation des marges • Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie de l’agence., • Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Profil recherché : De formation commerciale, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en développement commercial, idéalement acquise en agence de travail temporaire ou dans un secteur orienté service. Vous êtes motivé(e) par les challenges, avez le goût du résultat, et aimez partir à la conquête de nouvelles opportunités. Vous avez l'âme d’un(e) « chasseur(se) » et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence Loire Atlantique des Contrôleurs(euses) CND H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les méthodes suivantes : Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d’interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. Vous interviendrez dans différents secteurs d’activités (pétrochimie, naval, éolien, fabrication / ateliers, etc.) afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vos capacités d’apprentissage et d’évolution vous permettront d’acquérir d’autres compétences dans de nouvelles méthodes de contrôle : Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques et Etanchéité. PROFIL : Contrôleur(euse) issu(e) d’une formation technique et doté d’une première expérience dans la réalisation de contrôles CND (environ 2 ans), vous possédez de préférence une ou plusieurs certifications COFREND de niveau 2 : UT, PT, MT, etc. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Prérequis : • Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),, • Permis B obligatoire. Localisation : Trignac (44) Rémunération : Rémunération selon profil et expérience Avantages : Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Contrat mutuelle de très bon niveau, Prime d’ancienneté, Plan de formation individualisé, Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif, Véhicule de service et carte carburant, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits). Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante :

Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Technicien(ne) de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez au cœur des ateliers de production.

GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un technico-commercial sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F). Formation progressive au poste de technico-commercial sédentaire. Opportunité d'évolue

B2B auprès des RH, dirigeants, responsables formation,. Les profils issus de CFA, OF, EdTech, OPCO, cabinets RH/formation sont particulièrement appréciés.

Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.

Assurer la gestion administrative des formations : demande de devis et convention de formation, création de dossier de formation, envoi des convocations, diffusion des attestations et habilitations, archivage des documents, suivi de la facturation. Aide au reporting et au suivi des formations : mis

Formation supérieure en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ressources humaines ou équivalent. Concevoir et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs, en s’adaptant aux publics et aux niveaux de compétence. Déploiement et animation des formations.

L’Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) Responsable d’équipe – dispositifs formation, emploi environnement et politiques sociales. Connaissance des dispositifs formation, emploi, environnement et politiques sociales. Informations complémentaires :.

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio

Les avantages du cabinet : * Rémunération à partir de 50K brute * Tickets Restaurant * Prime d'intéressement et de participation * PEE, Compte épargne temps et retraite * CSE : Chèques vacances, chèques-cadeaux * Flexibilité des horaires et de la modulation du temps de travail *

Formation technique supérieure ou solide parcours en mécanique,.

Vous avez une solide formation comptable.

L'équipe de Saint Nazaire, spécialisée dans le domaine des solutions emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation,.