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Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre d'un nouveau projet, la Fondation Santé Service recrute

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Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier a

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant logistique (f/h). Vous suivez les ordres logistique en import et export, contrôlez la documentation, la facturation. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur une fonction similaire en support logistique.

De formation bâtiment ou économie de la construction, vous disposez d'une expérience confirmée en économie de la construction et d'une première expérience en management ou coordination d'équipe. Depuis plus de 20 ans, le cabinet accompagne experts, assureurs et professionnels du bâtiment da

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d’1 an minimum. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques.

Assurer l’interface entre les équipes logistiques, les unités techniques et les fonctions support. Encadrer et accompagner les équipes en charge de la gestion des flux logistiques (une vingtaine de collaborateurs). Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, en ingénierie, ou management des opé

De formation Ingénieur ou Ecole de Management, voire Bac+2 / Bac+3, vous présentez une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits chimiques, en tant qu'Ingénieur Commercial, Responsable commercial régional ou KAM, à destination d'une clientèle industrielle qui intervient idéalemen

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Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Analyse les besoins en formation en lien avec les managers et les. Organisation les actions de formation (

Promouvez les opérations commerciales en cours,. De formation technique et / ou commerciale, vous disposez d'une expérience aguerrie et réussie du commerce auprès de clients artisans et entreprises générales du bâtiment. Dans cette dynamique, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL H/F à for

Superviser et contrôler les travaux de production comptable. Issu d'une formation supérieur comptable (DCG, DSCG) avec un niveau technique très solide, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en comptabilité au sein d'un groupe international et/ou d'un

Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d'entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences….Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse po

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise française qui conçoit, fabrique et commercialise des doudous et accessoires de puéricultures, un(e) Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations

Société spécialisé dans le transport en commun .Il est garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences.Organiser et superviser les activités techniques.Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de compléments alimentaires, un(e) Conseiller(e) de Vente & Nutrition (univers fitness) en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, un(e) Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations d

Rejoignez une équipe MOE intervenant sur des applications Mainframe stratégiques, dans un environnement métier exigeant et orienté gestion de plans d’actionnariat. Poste : Analyste développeur Mainframe COBOL Senior Lieu : Cergy Type de contrat : CDI uniquement – Poste non ouvert aux freelances, au portage salarial ni à la sous-traitance Télétravail : 1 jour par semaine Expérience : Minimum 5 ans d’expérience Salaire : À partir de 48K Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une équipe MOE, nous recherchons un(e) Analyste développeur Mainframe COBOL Senior pour intervenir auprès d’un grand compte sur des applications liées aux plans d’actionnariat managers et salariés. Vous participerez aux travaux d’analyse, de conception, de développement, de tests et de suivi de qualification, en lien avec les équipes métiers et techniques. Missions : • Analyser et étudier les besoins exprimés par la MOA., • Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques sur des demandes de maintenance ou des projets., • Participer à la conception fonctionnelle et technique des évolutions applicatives., • Déléguer, participer et suivre les développements réalisés., • Intervenir techniquement si nécessaire, notamment en prenant en charge certains développements., • Réaliser les tests des développements effectués., • Suivre la qualification MOA et contribuer à la résolution des anomalies., • Travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans un environnement projet exigeant. Compétences techniques requises : • Maîtrise des environnements Mainframe., • Très bonne connaissance de COBOL., • Bonne maîtrise de DB2., • Analyse technique et développement sur applications Mainframe., • Conception fonctionnelle et technique., • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques., • Tests, suivi de qualification et traitement des anomalies. Compétences fonctionnelles recherchées : • Expérience sur des projets métier en environnement IT., • Capacité à comprendre et analyser les besoins MOA., • Expérience dans la maintenance évolutive et corrective d’applications métiers., • Capacité à faire le lien entre les besoins fonctionnels et les contraintes techniques., • Une connaissance des plans d’actionnariat managers et salariés serait un plus. Votre profil recherché : • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des missions de conception fonctionnelle et technique., • Vous avez un niveau senior en développement Mainframe COBOL., • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’esprit critique., • Vous avez une bonne communication écrite et orale., • Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome., • Vous êtes capable d’intervenir sur plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi rejoindre HN Services • Un accès facilité à la formation grâce à notre propre institut de formation, notre propre plateforme e-learning interne accessible 24h/24 et 7j/7., • Un suivi de proximité par les équipes RH et commerciales, avec des visites régulières sur site client., • Une entreprise bien référencée auprès de ses clients, offrant des opportunités d’intervention chez des grands comptes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité et infrastructure, Experis recrute un(e) Ingénieur(e) Thales Luna HSM pour intervenir sur des environnements critiques à haut niveau d’exigence en sécurité cryptographique, au sein de clients grands comptes du secteur IT et services sécurisés. Vos missions • Installer, configurer et administrer les équipements Thales Luna HSM, • Assurer l’exploitation, le support et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures cryptographiques, • Gérer les clés cryptographiques et les certificats associés, • Participer à l’intégration des HSM dans les applications métiers et plateformes PKI, • Réaliser les opérations de maintenance, mises à jour et supervision, • Analyser et résoudre les incidents techniques de niveau expert, • Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation, • Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des infrastructures Compétences techniques attendues • Expérience significative sur les solutions Thales Luna HSM, • Solide maîtrise des concepts de cryptographie, PKI et gestion des certificats, • Connaissances des environnements Linux et/ou Windows Server, • Maîtrise des protocoles de sécurité et standards cryptographiques, • Administration de plateformes PKI appréciée, • Compétences en automatisation (Shell, Python, Ansible), • Connaissances des environnements cloud et DevSecOps, • Certification ou formation Thales Luna HSM est un plus Compétences comportementales • Rigueur et sens des responsabilités, • Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes complexes, • Aisance dans le travail en équipe et la communication avec des interlocuteurs techniques variés, • Autonomie et proactivité, • Sens du service et de la confidentialité Pourquoi rejoindre Experis ? En rejoignant Experis, vous intégrez un acteur reconnu du conseil IT, offrant des projets à forte valeur ajoutée, un accompagnement de carrière personnalisé et l’opportunité d’évoluer sur des environnements technologiques de pointe. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. 👉 Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

INGELINE Technologies, Entreprise de Services Numériques en plein essor accompagne ses clients PME et Grands Comptes dans leurs projets de transformation digitale et industrielle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif, où les idées sont encouragées et les défis relevés en équipe. Nous recherchons un Ingénieur Ingénieur intégration et validation Industriel pour intervenir sur des projets de déploiement et de validation de plateformes industrielles connectées. Missions • Mise en place de plateformes usine : informatique industrielle, réseaux, matériel embarqué et Wi-Fi., • Validation des exigences techniques et fonctionnelles en usine et sur site client., • Rédaction des dossiers de validation et de la documentation technique., • Mise en place d’indicateurs de suivi et reporting projet., • Support technique et accompagnement des utilisateurs sur site., • Participation aux réunions d’avancement projet avec les équipes techniques et métiers., • Déploiement et maintenance d’environnements Linux/Windows., • Gestion des infrastructures réseaux et cybersécurité : protocoles, routage, firewall, flux réseau., • Utilisation des technologies Web et IoT : HTTPS, Web Services, MQTT, REST., • Intervention sur des architectures Cloud AWS., • Déplacements ponctuels sur site. Profil recherché • Formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, réseaux, systèmes embarqués ou télécommunications., • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows., • Connaissances en réseaux informatiques et cybersécurité., • Expérience avec Docker, Shell Unix et bases de données SQL., • Connaissance des protocoles IoT et interfaces Web., • Une expérience dans le secteur industriel ou mobilité est un plus., • Bon niveau rédactionnel et capacité à travailler en équipe. Compétences clés Linux • Docker • SQL • AWS • MQTT • REST • Réseaux • Cybersécurité • IoT • Validation technique • Support utilisateur Nos avantages • Des chèques repas pour nourrir votre corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Plan de carrière personnalisé, • Et pleins d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, cette mission est faite pour vous !

Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe Highfi, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciants, au cœur de l'innovation technologique. L'organisation de notre groupe en filiales spécialisées dans les systèmes d'information, l'intelligence artificielle, les systèmes embarqués et l'édition de logiciels nous permet d'être un partenaire agile et expert, capable de répondre avec précision aux enjeux technologiques de nos clients. Nos valeurs : Expertise, Technologie, Épanouissement, Confiance et Proximité. MISSION Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intégration & Validation afin de renforcer un système d’aide à l’exploitation. Vous interviendrez sur un projet à fort enjeu nécessitant rigueur, autonomie et expertise technique, notamment sur des environnements Linux. À ce titre, vos principales missions seront : • Assurer l’intégration des nouveaux modules au sein du système existant, • Réaliser les activités de validation fonctionnelle et technique, • Mettre en œuvre et améliorer les méthodologies de test, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions livrées, • Rédiger la documentation liée aux processus d’intégration et de validation, • Collaborer étroitement avec les équipes projet pour assurer la cohérence globale, • Participer à l’amélioration continue des processus et outils CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION Une montée en compétences sur les aspects techniques et managériaux Un environnement stimulant et collaboratif Des projets à fort impact dans des secteurs variés Un comité d’entreprise dynamique Une intégration structurée avec suivi personnalisé VOTRE PROFIL De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en intégration et validation de systèmes logiciels, idéalement dans un environnement critique ou industriel. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ Compétences techniques • Maîtrise avancée des environnements Linux (serveurs), • Solide expérience en intégration système, • Expertise en validation logicielle, • Excellente connaissance des méthodologies de test, • Capacité à travailler sur des architectures complexes et systèmes critiques, • Connaissance des outils et environnements d’intégration continue (CI/CD) appréciée, • Virtualisation, • Configuration réseaux Compétences fonctionnelles et comportementales • Autonomie confirmée dans la gestion des activités, • Approche méthodique, rigoureuse et structurée, • Capacité à documenter et formaliser les processus, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes, • Bon relationnel et capacité à collaborer efficacement avec les équipes, • Maîtrise du français PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH (30 minutes) avec Ingrid ou Inès, • Test technique à réaliser à domicile, suivi d’une restitution orale (1h), • Entretien de motivation (45 minutes) avec Clément, • Entretien client

Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe Highfi, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciants, au cœur de l'innovation technologique. L'organisation de notre groupe en filiales spécialisées dans les systèmes d'information, l'intelligence artificielle, les systèmes embarqués et l'édition de logiciels nous permet d'être un partenaire agile et expert, capable de répondre avec précision aux enjeux technologiques de nos clients. Nos valeurs : Expertise, Technologie, Épanouissement, Confiance et Proximité. MISSION Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un ingénieur maintenance moyens de test pour contribuer à des projets dans le domaine des transports publics. L'objectif est de développer des solutions robustes et efficaces qui répondent aux besoins croissants de mobilité urbaine. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les missions confiées par le responsable du service ou un RSSAE., • Participer à la relecture, la réalisation et la mise à jour des livrables du service, • Mettre en service, documenter et maintenir en conditions opérationnelles les moyens de test des affaires., • Gérer les tickets OASIS relatifs à l’architecture embarquée (outil de demande d’intervention de maintenance)., • Fournir une assistance technique aux intégrateurs valideurs, sur sollicitation d’un RSSAE, tout en leur reportant., • Mettre à jour les documents techniques des affaires sur demande, notamment pour le traitement des obsolescences, dont les nomenclatures., • Fabriquer ponctuellement des moyens de test lorsque nécessaire. CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION Une montée en compétences sur les aspects techniques et managériaux Un environnement stimulant et collaboratif Des projets à fort impact dans des secteurs variés Un comité d’entreprise dynamique Une intégration structurée avec suivi personnalisé VOTRE PROFIL De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) ou technicien, vous justifiez d’une expérience significative en moyens de test, idéalement dans un environnement critique ou industriel. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ Compétences techniques : • Connaissances réseau, systèmes embarqués et architecture matérielle, • Maîtrise de l'électronique analogique et de la conception technique, • Compétences en câblage, • Connaissance de l'électronique analogique (et de l'électronique numérique est un plus) Votre carrière avant tout : vous serez affecté à une Business Unit, qui a la responsabilité, conjointement avec la Direction Technique, de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de veiller à votre évolution et votre épanouissement. Avantages : • Carte ticket restaurant, • Comité d'entreprise actif (voyages, activités, afterworks, avantages promotionnels...), • Mutuelle d'entreprise familiale, • Entreprise dont le système qualité est certifié ISO 9001-2015 par Bureau Veritas certification. ENGAGEMENT RSE Chez Pacte Novation, nous nous engageons pour un recrutement éthique et une gestion de carrière transparente. Nous garantissons l'égalité des chances à travers un processus de sélection basé exclusivement sur les compétences et le potentiel. En nous rejoignant, vous intégrez une structure où l'intégrité est la règle : chaque collaborateur adhère à notre charte éthique et bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir le développement continu de ses compétences et son employabilité. ENGAGEMENT HANDICAP : Nous sommes engagés handicap. Si vous êtes en situation d’handicap, nous vous accompagnons et aménageons vos conditions de travail, tout cela dans le respect de la confidentialité. Cela ne représentera en aucun cas un frein à l’embauche pour nous.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : • Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…), • La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…), • L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une chargé(e) d'affaire Circuit court Le poste est basé et est à pourvoir à Saint-Ouen l'Aumône. Vous êtes responsable du suivi des projets identifiés « circuit court ». A ce titre vous êtes sollicité pour piloter la phase commerciale de ces projets. En phase réalisation, vous êtes l’interlocuteur principale du client depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la réception définitive des travaux. Vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet. Vous aurez pour missions deux objectifs principaux : 1) Gestion du portefeuille clients et développement commercial : Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international. Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…). Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. Rédiger les offres commerciales et les contrats. Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation. 2) Gestion et suivi opérationnel des projets (Circuit court): Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne et les clients. Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…). Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. Profil : Vous êtes issus d’une formation Bac+2 à Bac+4 en électrotechnique ou automatisme. Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire. Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme. Vous avez de bonnes bases en gestion de projet. Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents). Vous maitrisez les outils informatiques. Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-être : Vous êtes autonome. Vous savez travailler en mode multi-projet Vous maîtrisez la gestion de planning. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) aussi bien en interne qu’à l’externe. Vous êtes doté de leadership. Package : • Statut cadre, • Salaire attractif, • Prime d’intéressement, • Véhicule 5 places, • Chèques cadeau/Chèques vacances

🏢À propos de E2-CAD : E2-CAD est une PME en forte croissance (150 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain » 📋 Le poste : Sous la responsabilité du Software Leader et dans le cadre de nos projets de développements au forfait pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant qu’ingénieur(e) logiciel et Intégration seront les suivantes : · Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur · Intégration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort, communication inter-cœurs, safety) · Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR du basic software (Com, Dem, Fim, Dcm…) · Gestion de la configuration OS multicoeur (tâches, interruptions…) et des mécanismes de communication inter-core · Analyse et correction de bugs (BSW, CAN, DIAG etc…) · Relecture & intégration des complex device drivers · Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software (A2L, PDX etc…). · Automatisation des tâches de livraisons et construction des packages L’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées dans le respect de nos règles de développement internes. 👥 Profil recherché : Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience de développement logiciel, idéalement dans le secteur automobile. Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement qui vous sont confiées. Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C en environnement microcontrôleur. · Sont appréciés les connaissances du langage assembleur et des architectures et composants AUTOSAR (CDD, BSW, RTE…) · Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste. 💼Condition contractuelle : Type de contrat : CDI Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 75% et intéressement. Fourchette de salaire : 55 k - 65 k 🔎Processus de recrutement : -Premier échange téléphonique avec la responsable recrutement. -Entretien visio avec la responsable recrutement. -Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.

MR Cartonnage Numérique (DIAM Group), pionnier dans l’impression numérique, est aujourd’hui un acteur incontournable dans la réalisation des étuis des plus grandes marques du luxe(cosmétiques, parfum…). MR Cartonnage Numérique allie aux dernières avancées technologiques, des solutions personnalisées et offre une large capacité de production. En forte croissance, nous recherchons, un profil de : Coordinateur de projet packaging (H/F). MR Cartonnage Numérique possède déjà un portefeuille client composé des grands comptes de la parfumerie, de la cosmétique de luxe et spiritueux. En tant que Coordinateur de projet (H/F), tu vas collaborer avec notre responsable de lancement de site sur les missions suivantes : • Gérer les commandes maquettes à partir du Brief des commerciaux jusqu’à la livraison., • Coordonner les opérations entre les différents services., • Superviser l’ensemble de la chaine graphique, du lancement à l’expédition., • Brief avant et/ou après développement technique, • Analyser le besoin, les attentes et les contraintes des clients., • Respecter les impératifs de coûts, de délais et de la qualité., • Adapter aux process interne, le projet client, à destination des équipes de production et du bureau d’étude en tenant compte des contraintes techniques et du process réalisable., • Contrôler les fichiers clients, vérifier les informations techniques, rectifier les incohérences, objectif couleur, valider le dossier avant production., • Lancer les refabrications (RQI/RQE), • Gérer les sous-traitances, • Effectuer les BAG à partir du fichier client, • Préparer les fichiers pour l’impression (vérifier les couleurs, vérifier les centrages, adapter sur le tracé, vectoriser les polices), • Préparer des calques pour repérage en fabrication Chez MR Cartonnage numérique nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et embarquer nos futurs talents dans notre aventure. D’où viens-tu ? Tu as une formation BAC+2/BAC+3 dans la chaîne graphique ou une expérience similaire. Tu maîtrises la chaîne graphique, tu as des connaissances en impression (format de fichier, définition, colorimétrie, imposition…). Tu sais te servir des logiciels Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign. Qui es-tu ? Tu es passionné(e) par les industries graphiques, manuel(le), méticuleux(se) et organisé(e). Où vas-tu ? Evoluer dans une PME en pleine croissance, avec le support d’un groupe international et offrant de sérieuses opportunités d’épanouissement personnel. Nos maitres mots : bienveillance, professionnalisme, réactivité, agilité, qualité de service, entraide et respect. MR c’est de l’ambition, de l’agilité, de la bienveillance. Nous sommes attentifs à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel. En tant qu’entreprise inclusive, MR CARTONNAGE NUMERIQUE à travers le groupe DIAM s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² automatisée et à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. 💻 Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie logistique au sein de notre entrepôt automatisé. Véritable pilote de la performance opérationnelle, vous supervisez l’ensemble des activités logistiques du site et contribuez activement à l’optimisation des flux, à la transformation des opérations et à l’accompagnement des équipes. 🎯 Vos missions : Management opérationnel & coordination des activités logistiques • Accompagner l’évolution de la stratégie logistique afin d’améliorer en permanence la performance et l’efficacité opérationnelle., • Superviser l’ensemble des opérations du site : réception, gestion des flux, gestion des stocks, préparation des commandes, contrôle, emballage et expédition., • Participer à l’animation et à l’accompagnement des équipes logistiques (environ 150 collaborateurs) avec l’appui de votre Responsable Logistique. Performance & excellence opérationnelle • Définir et suivre les KPI clés afin de piloter la performance logistique., • Veiller au respect des process internes, standards qualité, sécurité et environnement., • Produire un reporting régulier, fiable et structuré à destination de la Direction Générale. Gestion budgétaire & optimisation des coûts • Élaborer et suivre le budget annuel de la plateforme logistique., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et d’amélioration de la productivité. Pilotage de projets de transformation logistique • Conduire les projets stratégiques du site : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation des flux…, • Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Transport, IT et Opérations., • Développer une démarche proactive d’innovation afin d’améliorer la performance globale de la logistique. 🚦 Nous privilégions le travail en présentiel afin de favoriser la collaboration, l’échange et la dynamique collective au sein de nos équipes. ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, pilotons une logistique performante et innovante au service de nos clients et de la croissance d’ASWO. Pour cela, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : • Formation supérieure en logistique, supply chain ou management des opérations., • Expérience significative dans le secteur de la distribution, idéalement dans celui de la pièce détachée ou de la logistique technique., • Expérience confirmée dans la gestion d’un entrepôt logistique, idéalement automatisé., • Expérience solide dans le management d’équipes importantes et l’accompagnement des managers opérationnels., • Maîtrise des flux logistiques et des systèmes WMS., • Excellentes compétences en pilotage de la performance et analyse des indicateurs logistiques., • Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner les transformations., • Capacité à prendre de la hauteur, à structurer les décisions et à impulser une dynamique collective., • Anglais professionnel permettant d’échanger avec des partenaires internationaux. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et la Direction Générale permettra de valider votre candidature et de finaliser les éléments de votre proposition. 4- Immersion sur site Une immersion au sein de notre plateforme logistique pourra être organisée afin de découvrir le fonctionnement du site et confirmer votre intérêt pour le poste. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Les missions du poste Fondé en 1927, le groupe SOL est une multinationale italienne active dans les secteurs des Gaz techniques et médicaux, dans les Soins à domicile, dans les Biotechnologies et dans la Production d'énergie renouvelable. La filiale SOL France est à taille humaine, avec 120 collaborateurs répartis sur 3 sites de production et plusieurs plateformes de distribution, y compris dans les DOM-TOM. Au sein du Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales en tant que Coordinateur QHSE F/H seront au niveau national les suivantes : • Etre force de proposition et animer la politique de prévention (audit de l'existant, définir et animer les thématiques du quart d'heure sécurité, gestion des rapports d'accident et suivi des actions correctives, mise en place du passeport prévention, réalisation de l'étude de pénibilité des postes, contribution au document unique des risques), suivi des formations sécurité en collaboration avec la RH. Dans ce cadre vous créez ou mettez à jour le documentaire lié à la prévention. Vous réalisez également des visites d'inspection HSE sur les différents sites., • Auditer les systèmes existants (déclarations ICPE, réglementation ADR, alimentaire et pharmaceutique...) en vue d'une simplification et d'une harmonisation des pratiques entre les différentes entités et d'une simplification du suivi des contrôles périodiques obligatoires., • Participer activement au système qualité grâce au suivi des non-conformités internes et des réclamations clients, au suivi de l'évaluation documentaire annuelle des fournisseurs et sous-traitants, et à l'enregistrement des différentes valeurs analytiques dans le but d'extraire des indicateurs (reporting, revue qualité produit, revue de direction)., • Préparer et participer aux inspections et audits internes / clients pour l'ensemble des référentiels QHSE et des activités de la société. Vous êtes à ce titre un interlocuteur privilégié des différentes autorités et organismes sur ces sujets. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en QHSE et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires en tant que coordinateur QHSE dans le secteur de l'industrie, avec obligatoirement une forte orientation terrain et sécurité auprès d'équipes de production et dans un environnement très réglementé. Pour réussir votre mission, vous êtes proche du terrain tout en conservant une prise de hauteur nécessaire à la création et à la prise en mains de dossiers transversaux dans l'entreprise. Vous possédez une aisance relationnelle et une capacité à communiquer pour convaincre les managers et les opérationnels. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir au cours de l'année dans le cadre de ces missions. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif (expérience exigée et nécessaire de plusieurs années hors alternance) et que vous souhaitez être force de proposition, allier terrain et bureau au sein d'une équipe dynamique composée de 3 collègues QHSE, postulez! Nous étudierons votre candidature avec attention. Infos complémentaires Coordinateur QHSE H/F SOL FRANCE Cergy - Éragny - 95 CDI 30 000 - 45 000 € / an Télétravail occasionnel Bac +3 à Bac+5 Exp. 5 à 10 ans Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 85%, prévoyance financée à 100% par l'entreprise, PERCO, climat social serein, managers de qualité.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site d’Osny (à 36 km de Paris) - 100 collaborateurs - Site spécialisé dans la production de formes solides, notamment hautement actives, nécessitant un haut niveau d’exigence et de technicité. MISSIONS : Nous recrutons un alternant qui intégrera l’équipe Assurance qualité. Dans ce cadre les missions seront : • Aide au Pilotage de différents systèmes : CAPA / CC / DEV / OOS : Revu des plans d'actions, et suivi, • Gestion des fournisseurs : mise à jour de cahier des charges, maintien de la base de données à jour, suivi des changements en cours, mise en place de nouveaux agréments, • AQ Produit : Suivi des libérations, Aide au support terrain production / contrôle qualité D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins du service, à titre d'exemples : réalisation d'analyse de tendance, rédaction de rapport, de procédure. Vous serez également un des interlocuteurs avec les services transverses tels que Supply Chain, Laboratoires de contrôle, Production, Développement Pharmaceutique… PROFIL DU CANDIDAT : • Durée du contrat : 24 mois, • Vous préparez un titre bac +4/+5 en Assurance Qualité, • Vous maîtrisez le pack Office : Word, Excel, PowerPoint, • Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un esprit d’équipe CONDITIONS : • Horaires souples en journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Plan Epargne Entreprise, • Restaurant d’entreprise sur place, • Mobilité : Parking, proximité du RER, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et planning formation à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

L'entreprise Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Cette alternance se fait en partenariat avec l'ESUP de Paris dans le cadre du "Bachelor chargé de recrutement et talent acquisition" : _ _ Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 des étudiants ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance. En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Vos missions : • Analyser les besoins des entreprises, • Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir- Sourcer et recruter les talents, • Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, • Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations, • Gérer l’administratif, • Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients., • Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Le profil recherché Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous ! Vous cherchez une alternance en Master ? Malheureusement ce poste n'est pas fait pour vous

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du transport spécialisé, recherche un Responsable d'Exploitation Transport H/F, basé à Cergy (95), pour piloter et animer les équipes en charges des opérations quotidiennes. Missions : Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous assurez la performance opérationnelle et managériale de l’activité transport sur votre périmètre. À ce titre, vous : • Encadrez et animez les équipes transport et exploitation, en veillant à la cohésion, à la sécurité et à la qualité du service rendu ;, • Planifiez les ressources et organisez les tournées selon les besoins d’exploitation, dans le respect de la réglementation du travail et du transport ;, • Supervisez le bon déroulement des opérations en termes de qualité, coût, délais et sécurité ;, • Garantissez la maintenance, la disponibilité, la conformité du matériel nécessaire à la réalisation des tournées ;, • Optimisez les plans de transport et des tournées ;, • Analysez les indicateurs d’activité, proposez et mettez en œuvre des actions d’optimisation de la performance (maîtrise des coûts, efficacité opérationnelle, calibrage des tournées) ;, • Contribuez au suivi de la facturation et au respect des engagements clients, tout en représentant l’image et les valeurs de l’entreprise sur le terrain. Profil : De formation Bac +2 en Transport / Logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le secteur du transport, avec une solide expérience du management d’équipes terrain et dans le management de tournées de distribution / camionnage. Nous recherchons un profil opérationnel, terrain et engagé, force de proposition, capable de gérer un dossier transport de A à Z dans un environnement exigeant et réactif. Votre sens de l’organisation, votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction exigeante et opérationnelle.

Triangle Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils pénuriques. Nous recrutons aujourd'hui une assistante de direction bilingue, en interne et en CDI, pour notre client : grand groupe du travail temporaire à dimension internationale. Description du poste L'objectif principal est d'épauler le directeur commercial Europe. Vous aurez notamment pour missions : • Gestion des Leads, • Gestion des appels téléphoniques, • Tenue des agendas, • Prise de RDV clients et agences, • Gestion des mails et du courrier, • Organisation et participation aux réunions internationales, • Réalisation des comptes rendus de réunions, • Gestion de l'administratif lié aux appels d'offres, • Organisation des éventuels déplacements, • Rédaction de courriers, • Traduction de documents Description du profil • De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste similaire, à dimension internationale., • La discrétion sera une qualité fondamentale pour ce poste., • Compte-tenu de la dimension internationale, l'anglais courant est requis. L'espagnol un réel plus., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, notamment Excel.

Offre d’emplois : contrats étudiants à partir du 31/08/2026 Direction des Ressources Documentaires (DRD) de l’ENSEA Cergy-Pontoise Description du poste : L’ENSEA est une école d’ingénieurs publique située à Cergy (95). Missions au sein du learning center : · Accueil des usagers : information sur les services de la DRD, participation aux formations des étudiants en présentiel ou distanciel, aide à la recherche documentaire, inscription · Prêt et retour · Equipement, rangement et reclassement des documents, rangement de la salle de lecture. · Participation à diverses activités du service en fonction des compétences et appétences (archivage, statistiques, com, …) Une formation sera assurée. Emploi du temps : G A noter : le service accueille les usagers · De 9h30 à 13h30 puis de 14h30 à 18h du lundi au mercredi (17h le vendredi) · Entre 9h30 et 18h le jeudi La personne recrutée travaillera 8 à 15 heures maximum par semaine sur un ou plusieurs de ces créneaux. Merci de vérifier vos disponibilités et d’envoyer votre emploi du temps si connu. Profil : Compétences souhaitées : · Rigueur et ponctualité. Intérêt pour le travail en bibliothèque · Dynamisme et respect des consignes · Qualités relationnelles, capacité à travailler en autonomie et en équipe · Connaissance des logiciels de bureautique et de traitement d’image (Gimp…) Niveau d’études : en doctorat de préférence ou, à défaut, à partir du master (en raison de la nécessaire souplesse des emplois du temps). Avoir le statut d’étudiant jusqu’en juin 2027. Salaire : SMIC horaire Pièces à envoyer par courriel : · CV et lettre de motivation + emploi du temps : centredoc@ensea.fr et drh@ensea.fr Contact : HASSOUN Zohra / Marianne CHAZAL (centredoc@ensea.fr) : 01 30 73 62 13 / 62 14 Entretiens en juin et début juillet 2026

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques. A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle d' Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois, un (1) technicien maintenance machines (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le technicien sera amené à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients dans le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi le technicien maintenance devra respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. LE PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons à partir du niveau Bac PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base) Ce poste nécessite d'être véhiculé.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Travailler chez ASWO, c’est avoir un impact réel avec plus de 2 millions d’appareils réparés depuis début de l’année 2026 Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. _Le poste : Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous contribuez au pilotage opérationnel de la performance commerciale. Vous assurez la coordination des équipes (marketing, relation client, business development, technique, pricing) et garantissez le déploiement efficace de la stratégie définie par la Direction. Vos missions : Pilotage opérationnel de l’activité commerciale • Déployer la stratégie commerciale définie par le Directeur Commercial., • Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, transformation, activité)., • Analyser les résultats et proposer des actions correctives., • Participer aux prévisions commerciales et au budget. Animation et coordination des équipes • Encadrer et animer les équipes france, • Assurer la coordination entre :, • le marketing (gestion de projets, communication interne et externe), • le business development (prospection, nouveaux marchés, développement de nos services auprès de notre clientèle et nos prospects),, • le service relation client (garantir des réponses de qualité en favorisant la meilleure expérience client possible)., • La technique, le pricing, • Garantir la bonne circulation de l’information entre les services. Développement commercial • Participer activement au développement des comptes stratégiques., • Accompagner les commerciaux sur le terrain (visites clients, négociations)., • Identifier de nouvelles opportunités de croissance., • Contribuer à la structuration des offres et des argumentaires., • Participer à l'action commerciale avec les équipes Optimisation des processus • Veiller à la bonne application des méthodes et outils commerciaux (CRM, reporting, KPI)., • Proposer des améliorations organisationnelles., • Harmoniser les pratiques commerciales. Reporting & support à la Direction • Produire des analyses régulières à destination du Directeur Commercial et du Directeur Général, • Contribuer aux réflexions stratégiques. Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, développons le business de la société ASWO en allant chercher, fidéliser et en accompagnant nos clients. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Formation supérieure en commerce, gestion commerciale ou équivalent., • Expérience significative en management d’une équipe commercial et avoir travaillé dans le secteur de l’électroménager ou le domaine de la TV/HIFI serait fortement appréciés., • Expérience en coordination transverse appréciée., • Solide culture du résultat et des indicateurs de performance., • Leadership naturel et capacité à fédérer., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse., • Aisance relationnelle et sens de la négociation., • Anglais opérationnel pour échanger avec nos clients et nos partenaires européens. Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Description du poste Dans le cadre d’un stage de 6 mois à temps plein, vous contribuez à la sensibilisation à l’entrepreneuriat au sein de Pépite CY Entreprendre. Au quotidien, vous participez à la conception, l’organisation et l’animation d’ateliers, d’événements et de campagnes de communication à destination des étudiant·es et jeunes diplômé·es. Vous oeuvrez tout particulièrement à la réussite de la nouvelle édition du challenge Créa'Ton Impact. Vous collaborez avec l’équipe et une grande diversité d'interlocuteurs pour identifier les besoins, préparer les supports pédagogiques, recueillir les retours des participant·es, suivre les indicateurs, établir des bilans et proposer des améliorations. Vous êtes également impliqué·e dans la coordination logistique (inscriptions, salles, intervenant·es, suivi des participant·es) et la mise à jour des contenus sur les canaux de communication (site, réseaux sociaux, newsletters). Le poste est hybride : vous êtes basé·e principalement à Cergy-Pontoise, avec des déplacements en Île-de-France et quelques possibilités de télétravail selon les besoins du service. Qualifications • Intérêt fort pour l’entrepreneuriat, l’innovation et l’accompagnement des étudiant·es dans leurs projets., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; aisance pour animer des ateliers ou intervenir en public., • Capacité d’organisation, de gestion de projet et de coordination d’événements (planification, suivi, respect des délais). Leadership dans le cadre de pilotage de projet., • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office ou équivalent, outils de visioconférence, partage de documents) ; usage courant des réseaux sociaux., • Esprit d’initiative, autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire., • Formation en cours (équivalent M2/3 ou année de césure) en entrepreneuriat, management, communication, sciences sociales ou domaine proche ; une première expérience associative ou de projet étudiant sera considérée de près.

SPÉCIALISTE DANS LA MOTORISATION POUR FERMETURES Intérieures & extérieures Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien SAV & Support Technique polyvalent afin d’assurer le service après-vente, le suivi technique de nos produits, le support clients ainsi que les interventions sur site. Vous possédez des compétences en mécanique, électromécanique dépannage électrique, réglages mécaniques, et remplacement de pièces d’usures. Des compétences en automatisme seraient un plus. Polyvalent, et passionné de technique, vous avez un forte capacité d'analyse/diagnostic, êtes à l’écoute des problématiques et aimez contribuer aux plans d’actions établi. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la qualité de service apportée à nos clients et installateurs. Missions principales SAV & support technique (environ 40 % du temps) • Tester les nouveaux produits et contrôler leur bon fonctionnement, • Diagnostiquer et traiter les retours SAV, • Réaliser les tests techniques et leur suivi informatique, • Assurer l’assistance technique téléphonique auprès des clients et installateurs, • Suivre les incidents techniques et assurer leur clôture, • Préparer et expédier les produits réparés ou remplacés Déplacements & interventions terrain (environ 20 % du temps) • Planifier et organiser ses propres interventions techniques terrain, • Préparer le matériel nécessaire pour leur bon déroulement, • Assurer leur suivi administratif, • Effectuer des déplacements ponctuels ou réguliers chez les clients, • Participer à des rendez-vous techniques et commerciaux si nécessaire, • Réaliser les tests techniques et rédiger ses rapports d’intervention Contrôle qualité & logistique (environ 40 % du temps) • Vérifier la conformité des produits réceptionnés, • Réaliser des tests qualité sur les arrivages usine, • Gérer les retours, reprises de stocks et modifications produits Profil recherché • Formation technique (électromécanique, maintenance, électronique ou équivalent), • Expérience en SAV, maintenance ou support technique appréciée, • Bon relationnel et sens du service client, • Capacité d’analyse et de diagnostic, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à rédiger des rapports clairs et précis, • Maîtrise des outils informatiques, • Organisation, autonomie et rigueur, • Permis B Si vous êtes passionné par la technique, soucieux de la qualité et motivé par le contact client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : • Programme de formation, • Titre restaurant, • Mutuelle salarié prise en charge par l'employeur, • Contrat de prévoyance pris en charge par l'employeur

Et si vous deveniez Coordinateur SSI ? Vous êtes chef de projets ou chargé d’affaires en installation SSI… Et vous avez envie de franchir un cap dans votre carrière ? Prendre de la hauteur sur les projets Intervenir en amont des choix techniques Évoluer vers un rôle de pilotage et de conseil Chez Themiss, nous vous donnons les moyens de passer ce cap. Bureau d’étude indépendant à forte exigence technique, nous recrutons un Coordinateur SSI (H/F) que nous accompagnerons dans sa montée en compétences. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Analyser et concevoir des solutions SSI conformes aux référentiels, • Participer au pilotage des projets, des études à la réception, • Coordonner les différents intervenants, • Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des livrables, • Monter progressivement en responsabilité jusqu’à devenir référent SSI Une formation interne est prévue, avec accompagnement et financement du parcours pour devenir Coordinateur SSI. Le profil que nous recherchons : • Expérience en SSI (installation, gestion de projets, travaux…), • Bonne connaissance des systèmes et de la réglementation incendie, • Envie d’évoluer vers un rôle plus global et transverse, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre Themiss ? • Une vraie opportunité d’évolution de carrière, • Des projets techniques variés et structurants, • Un environnement agile et responsabilisant, • Une structure en développement où votre progression est accompagnée Cergy (95) CDI – 45000K€ brut annuel + commissions Confidentialité assurée Envie d’en discuter ? damien.bezault@themiss.fr Quand nous vous accueillons ? Dès que cela vous est possible !