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Premier intervenant en volumes sur les productions d'eau en bouteille, notre groupe ALMA ___ produit plus de 5 milliards de bouteilles par an sur 42 sites de production en France et à l’international. Intégré dans la filière recyclage du PET, nous profitons d’un portefeuille de plus de 20 marques d’eaux minérales et de sources à forte notoriété (Chateldon, Cristaline, Courmayeur, Mont Blanc, Montcalm, Pierval, Rozana, Saint Amand, Saint Antonin, St-Yorre, Thonon, Vals, Vernière, Vichy Célestins). Dans le cadre de notre belle croissance, nous recrutons pour notre site ROXPET de fabrication de plastique recyclé (rPET) situé à Saint-Yorre (à 15 min de Vichy), notre : RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE f/h Site Plasturgie Recyclage rPET Notre site industriel de Saint-Yorre est le 1er centre européen intégré du recyclage à l'embouteillage, incluant sur le même site, la fabrication de plastique recyclé (rPET), la presse à injection de préformes de bouteilles, le soufflage des préformes en bouteilles et l'embouteillage de l'eau des eaux Vichy Célestins et St-Yorre. Un modèle sans transport intermédiaire, garantissant un impact environnemental réduit, sans manipulation humaine ni déplacement de bouteilles vides : un véritable cercle vertueux « de la bouteille à la bouteille ». Rattaché directement au Responsable de Site, vous êtes chez ROXPET en charge d’assurer la maintenance, la fiabilité et la performance de notre outil industriel de pointe dédié au rPET (polyéthylène téréphtalate recyclé). VOS MISSIONS : • Encadrer sur le plan hiérarchique, animer et faire grandir une équipe de 3 techniciens électromécaniciens en veillant à leur développement., • Planifier, superviser et optimiser les opérations de maintenance préventive et curative sur un parc d’équipements industriels de haute technicité : broyeurs, laveurs, extrudeuses, unités de SSP (polycondensation à l’état solide), etc., • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance continue des installations, dans un souci constant de sécurité des personnes et de préservation des biens., • Coordonner les interventions de maintenance avec les équipes de production pour garantir la fluidité des opérations et limiter les arrêts non planifiés., • Piloter des projets structurants d’amélioration continue : fiabilisation des équipements, amélioration du TRS, réduction des consommations énergétiques et intégration de nouvelles technologies., • Superviser les relations techniques avec les prestataires et fournisseurs externes, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts., • Veiller en permanence à la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, normes industrielles) et à l’application rigoureuse des standards HSE du groupe. TALENT f/h RECHERCHÉ : • De formation supérieure en électrotechnique, maintenance des systèmes, électromécanique, automatisme ou maintenance industrielle., • Vous offrez une expérience de management de techniciens de maintenance industrielle, idéalement acquise dans le domaine de la plasturgie et du recyclage., • Leadership de terrain et sens pédagogiques sont vos points forts., • De solides compétences en électricité industrielle, ainsi que de bonnes bases en automatisme (Siemens) et en supervision., • À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office, la GMAO (type MisterMaint) et avez de bonnes notions en AutoCAD., • Sensibilisé aux démarches d’amélioration continue., • Vous êtes habitué à veiller rigoureusement à la sécurité du personnel et au respect des standards HSE., • Bonnes bases scolaires acquises en anglais pour être en mesure de se faire comprendre des fournisseurs internationaux.. Très attaché à l’expression et au développement du potentiel humain, notre groupe SOURCES ALMA saura valoriser vos talents sur la durée et faire grandir vos responsabilités. Ce poste est basé à Saint-Yorre (03270) à 9 kms de Vichy. Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable. L’entretien avec le consultant RELIEF RH pourra se dérouler en visioconférence, tout comme le premier échange avec l’entreprise. En mentionnant vos prétentions, merci de transmettre votre CV au format PDF sous la référence 718 à notre conseil Géry LEBLOND – RELIEF RH :

✅ Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. ✅ Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F sur notre agence de VICHY. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. ✅ Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. ✅ Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation ( e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège ). ✅ Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une expérience commerciale dans le domaine des services ✅ Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F. ✅ Nos avantages : Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Rattaché au Chef des Ventes, le chargé d'affaires commercialise de manière proactive les solutions Jungheinrich, dans le cadre de la politique commerciale définie. A ce titre, ses missions sont orientées autour de plusieurs axes : • Prospecter, animer et développer un portefeuille de clients, • Etablir ses offres, les négocier, et conclure ses ventes, • Participer à la mise en œuvre du contrat SAV commercialisé avec les équipements et les services liés, • Relancer les offres en cours / fidéliser les clients, • Travailler en étroite collaboration avec le service technique et la force de vente grands comptes, • Déployer les actions marketing et les campagnes promotionnelles prévues avec la direction commerciale, • Assurer un reporting régulier des actions commerciales menées De formation supérieure en commerce, vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience préalable dans la vente aux professionnels, idéalement sur des solutions techniques et / ou en cycles longs. Vous témoignez d'un réel attrait pour les machines et équipements techniques, et plus globalement pour les univers industriels. Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateur, votre combativité commerciale ainsi que pour votre sens du service client et votre autonomie. Réactivité, rigueur et organisation font aussi partie de vos atouts. Bien sûr, vous maîtrisez le Pack Office et avez idéalement une expérience en pilotage d'activité commerciale sur CRM. Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

🌸 Offre d’opportunité dans le monde de la beauté 🌸 Tu es passionné(e) par la beauté, le bien-être et le développement personnel ? Tu aimes prendre soin des autres, partager tes conseils et ton énergie positive ? Et si cette passion devenait bien plus qu’un simple plaisir ? 💫 Nous recherchons des personnes authentiques, avec ou sans expérience, prêtes à faire découvrir une nouvelle approche de la beauté : 🌿 Une routine personnalisée qui reconnecte à soi 💄 Des soins inspirés de la science coréenne 🥤 Une beauté globale : intérieur & extérieur 💻 Un accompagnement professionnel pour développer ton activité Tu auras accès à : ✨ Une formation complète ✨ Un accompagnement personnalisé ✨ La possibilité de créer ton propre réseau ✨ Des revenus évolutifs selon ton implication Que tu cherches un complément de revenu ou un véritable plan de carrière, tu auras toutes les clés pour évoluer dans un univers inspirant, entouré(e) d’une équipe bienveillante et motivante. 💌 Si cette annonce résonne en toi, envoie-moi simplement un message avec le mot « Beauté » et découvrons ensemble ce que cette aventure peut t’apporter.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe de l'Allier du côté de Vichy, pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Desired Skills And Experience CVC Climatisation Chauffage Ventilation Hydraulique Electrotechnique Maintenance préventive Maintenance corrective Chaudière PAC Régulation VRV Groupe d'eau glacé Chiffrage Devis Gestion sous-traitants

Mettre en place une formation sur les risques chimiques, à destination des différentes populations concernées. Réaliser une étude de faisabilité pour établir l’inventaire des produits chimiques dans l’application SIRCE (Système d’Information de la maîtrise du Risque Chimique en Entre

Rejoignez le réseau YYYOURS FORMATIONS : Devenez Directeur(trice) indépendant(e) de CFA et Centre de Formation en France, Suisse, Canada et pays francophones. Accompagnement complet : formation dirigeant, outils, support et suivi individuel ( nouveau logiciel 2026 exclusivement développer avec l'

Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formation (planning, convocations, émargements, b