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Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Leader H/F, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 Tes différentes missions seront : • Mettre en place, communiquer et animer une vision claire et inspirante pour le produit, alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, • Encadrer et accompagner le collectif de product people, favorisant leur développement professionnel et leur efficacité, • Définir les priorités fonctionnelles à partir de la data, d’analyses marché et de retours utilisateurs, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, design, marketing, ventes, et support pour assurer l'alignement et la coopération, • Superviser l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'idée initiale à la mise sur le marché et au-delà, incluant les lancements, les mises à jour, et les améliorations continues, • Élaborer et maintenir la roadmap du produit, en s'assurant qu'elle soit en phase avec les objectifs business et faire preuve d’une vraie capacité d’adaptation et de leadership pour la faire évoluer au besoin, • Avoir une vraie culture data centric et définir les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer le succès du produit et informer les décisions futures, • Encourager et intégrer l'innovation et les nouvelles idées dans le développement du produit pour maintenir l’avantage concurrentiel de ton client, • Assurer une communication efficace et transparente avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir une compréhension commune des objectifs et des évolutions du produit. Encadrer les équipes produit de Decathlon, du Club Med, de France TV ou de Dior t’intéresse ? Rejoins-nous ! Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos ___, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅ Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain. 👉 Comment ? Grâce à une diversité de clients :Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… Un accompagnement de proximité :Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). De la formation en continu :Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. Des parcours de carrière clairs et variés :Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué. 👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Des revalorisations salariales bi-annuelles, • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…), • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.), • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Quel profil recherchons-nous ? Hard Skills • De formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire), tu justifies d’une expérience minimum de 5 ans dans le conseil, idéalement sur des problématiques en lien avec le Produit, • Tu as déjà été amené(e) à conduire des projets en Change Management/Transformation, dans des organisations complexes, incluant différentes parties prenantes dont des C-levels, • Tu es un(e) vrai(e) expert(e) dans le Product Management, l’Agilité et tu disposes d’une forte expertise métier en matière de gestion du cycle de vie d’un produit (Discovery, Design, Delivery et Growth), • Tu maîtrises l’anglais Soft Skills • Sortir de ta zone de confort et te challenger est quelque chose dont tu as besoin au quotidien pour t'épanouir, • Tu es orienté(e) client first et tu disposes d’un fort leadership te permettant d’orienter les clients dans leurs stratégies et prises de décision, • Tu fais preuve d’aisance et d’intelligence relationnelle pour comprendre les dynamiques d’une équipe, • Ta capacité d’adaptation, ta rigueur ainsi que ta fiabilité ne sont plus à démontrer Comment se déroule le processus de recrutement ? • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle, • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager, • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP, • Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum ! Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait ___

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

Depuis 1986, LOCACLIMA conçoit et déploie des solutions thermiques et climatiques temporaires capables d’assurer la continuité de vos installations, qu’il s’agisse de chauffage, de climatisation ou de process industriels. Alliant expertise technique, réactivité et sens du service, nos équipes interviennent partout en France pour garantir performance, fiabilité et confort thermique, même dans les environnements les plus exigeants. LOCACLIMA c'est une présence en France grandissante, Antibes, Lille, Lyon et Châtillon en Île de France. Entreprise à dimension humaine, ambiance familiale et avec des ambitions fortes, nous sommes engagés pour faire rayonner notre entreprise et nos talents. Pour l'agence de Lille, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence. Vous trouverez ci-dessous les missions, les attentes du poste. Une expérience dans le business de la location de climatisation et/ou du chauffage est très fortement apprécié idéalement au moins 5 ans. • Ses missions : Mission opérationnelle : Développer le Chiffre d’Affaires en assurant des marges solides : • Mise en œuvre de la politique commerciale de l’établissement en mettant en place des actions commerciales et en étant force de propositions sur la stratégie à adopter, • Gestion des dossiers travaux : de la réception de la demande client, en passant par le chiffrage jusqu’à la réalisation, • Coordination des activités de prospection et suivi des objectifs commerciaux, • Identification de nouvelles opportunités business, • Gestion et développement d’un portefeuille clients, • Développement des opérations sur les secteurs de l’industrie et de l’évènementiel, • Développement, maintien et fidélisation de la clientèle HAUTS DE FRANCE Mission fonctionnelle : Pérennisation de l’agence et du savoir-faire LOCACLIMA : • Prévoir la planification des interventions, • Assurer le suivi technique, commercial et financier des contrats signés, • Prendre en charge le suivi client à tous les niveaux du projet pour le fidéliser, • Coordonner la production, • Veiller au respect des dates de livraison, • Obtenir le paiement dans les délais contractuels, • En général, prendre toutes dispositions pour que le client soit satisfait dans le cadre d’un échange intéressant chaque partie Mission Qualité : Contrôler la qualité d’exécution et la conformité au devis et respecter les 7 paramètres fondamentaux requis pour des installations performantes : • Esthétique et discrétion du concept,, • Production des écarts de température exigés,, • Ecoulement d’air non ou peu turbulent,, • Niveau sonore non ou peu perturbant,, • Matériel en parfait état de présentation,, • Mise en œuvre soignée,, • Conformité absolue aux normes. II - SES QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES • Diplomatie et sens commercial dans la mise en œuvre des contrats avec les clients grands comptes, • Capacité à prendre des décisions en fonction des besoins des clients, • Capacité d’analyse et de synthèse pour pouvoir aisément transmettre les informations à ses collaborateurs ainsi qu’à ses clients, • Capacité à diriger et animer une force de vente, • Polyvalence pour animer l’agence, • Aptitude à gérer des problématiques techniques et relationnelles, • Mobilité géographique et fonctionnelle ainsi qu’une bonne connaissance de la région, • Rigueur, aisance relationnelle et capacité d’écoute, • Capacité à coordonner des projets, • Sens de l’organisation de la gestion des priorités, • Réactivité, • Capacité d'adaptation III - SES INTERACTIONS • Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Commercial HDF, les services supports et l’équipe technique., • Il met en place des techniques de transmission et de remontée d’informations., • Il entretient de bonnes relations commerciales avec la clientèle et les prestataires.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, regroupant plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME et start-ups – dans la réussite de leurs projets à forte composante technologique, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos interventions couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, énergie, défense, ferroviaire, spatial, sciences de la vie, BTP, naval, et bien d’autres encore. Rejoignez notre agence de Lille ! Au cœur d’une région dynamique et industrielle, l’agence de Lille connaît un développement soutenu porté par une diversité de projets et de clients stratégiques. Forte de cette dynamique, l’agence constitue un axe clé du développement d’agap2 dans le nord de la France. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accompagner cette croissance et contribuer activement à l’expansion de notre activité locale. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, suivi et fidélisation d’un portefeuille de comptes industriels., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration de consultants ingénieurs adaptés aux besoins de vos clients., • Management de projet : suivi des missions, accompagnement des consultants, gestion de la relation client., • Pilotage de votre périmètre : suivi de la performance, rentabilité, et contribution à la stratégie de croissance de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Sens du contact, rigueur, adaptabilité, • Goût du challenge, esprit d’entrepreneuriat et travail en équipe, • À l’aise dans des environnements techniques et exigeants Pourquoi rejoindre agap2 Lille ? • Participer à la construction et au rayonnement d’une agence en forte croissance, • Évoluer dans un cadre autonome et responsabilisant avec des perspectives d’évolution rapides, • Travailler sur des projets technologiques de pointe dans des secteurs variés, • Intégrer un groupe dynamique et humain, où l’esprit d’initiative est valorisé Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, prendre des responsabilités rapidement et rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez l’aventure agap2 à Lille.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui : • Souple, vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir, • Team player, vous êtes convaincu(e) que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”, • Proactif(ve), vous aimez les projets qui avancent vite et bien, • Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous Ensuite quoi : DESCRIPTIF DU POSTE : Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de : • Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,, • Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,, • Ecrire les users stories, produire le product backlog,, • Piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme,, • Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,, • S’assurer de la qualité des User Stories livrées,, • Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : • Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres,, • Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence,, • Un bagage d’origine technique sera apprécié. Processus de recrutement : • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence, • Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! ___ 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ___ 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ___ 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! ___ 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

DATASOLUTION, la première Agence Digitale indépendante en France, est dédiée à accompagner les entreprises dans leur stratégie digitale, que ce soit dans les secteurs B2B ou B2C. Forte de ses 370 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires consolidé de 42M€ en 2023, DATASOLUTION se positionne en tant que spécialiste du E-Commerce, des Marketplaces, et de la gestion de l'information produit (PIM/MDM DAM). Avec 14 bureaux en France et 2 à l'international, DATASOLUTION excelle dans le déploiement de projets d'envergure mondiale. Notre offre complète, alliant conseil, réalisation de sites e-commerce, PIM & marketplaces, et infogérance CLOUDs 24/7, est propulsée par notre agence digitale dont la mission est d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale avec une mesure de performance. En tant que Responsable Commercial/ Business Manager basé à Lille et rattaché au Directeur commercial, vous serez le moteur du développement stratégique de l'activité commerciale sur Lille et dans la région Hauts de France. Responsabilités Principales: Développement Stratégique: • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la région Hauts de France., • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer des relations solides avec les clients potentiels. Gestion Commerciale: • Gérer un portefeuille de clients existants et développer de nouveaux comptes., • Négocier des contrats et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet. Veille Concurrentielle: • Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour adapter la stratégie commerciale., • Proposer des ajustements pour rester compétitif sur le marché. Collaboration Interne: • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres et des services. Profil Recherché: • Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent., • Expérience significative en tant que Responsable Commercial idéalement dans une agence digitale., • Excellentes compétences en management d'équipe., • Connaissance approfondie du secteur du digital et du e-commerce., • Capacité démontrée à conclure des ventes complexes et à gérer des comptes clés., • Fortes compétences en négociation et communication., • Orienté résultats avec un fort esprit d'initiative. Qualités Personnelles: • Tempérament commercial., • Énergie et dynamisme., • Capacités d'analyse et de synthèse., • Combativité et esprit d'équipe., • Autonomie et transparence. Package attractif (Fixe + variable) selon le profil et l'expérience. Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 6€ pris en charge par l'entreprise), • Accès Udemy Business, • Participation, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (pour salarié et enfants pris en charge à 60% par l'entreprise), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers et Bordeaux) N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par les défis du commerce digital et souhaitez contribuer au succès d'une agence digitale en pleine croissance.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de projets Ingénierie, vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux exigences internes de notre client, acteur majeur du secteur de la biotechnologie. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : L'objectif est d'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la gestion complète des projets d’ingénierie, en garantissant le respect des budgets, des délais et des performances attendues., • Définir les besoins et exigences : élaboration du cahier des charges avec le client interne, rédaction des URS, gestion des appels d’offres, négociation et contractualisation., • Piloter la réalisation des projets : suivi des travaux, réception, commissioning, tests de performance et validation., • Garantir la conformité des activités aux règles, exigences réglementaires et standards internes., • Collaborer en transversalité avec les départements Production, Scheduling, Maintenance et autres parties prenantes., • Assurer la communication et le reporting : suivi d’avancement, retours d’expérience (Retex), animation des revues de projet., • Développer et partager son expertise, en favorisant le networking et le benchmark pour améliorer les pratiques., • Garantir un management qualitatif et êtes un réel mener d'Homme. Vous : Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la Chefferie de projet technique avec une expérience dans l’industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique. • Appétence pour le management direct., • Bonne compétence en gestion budgétaire. Anglais et français courants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant qu'AI Product Manager, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands-comptes dans le développement de leurs produits IA. 👉 Tes différentes missions seront : • Accompagner la construction des produits IA en répondant aux besoins métier et utilisateurs., • Définir la vision produit IA et élaborer une stratégie alignée avec les enjeux business., • Prioriser et maintenir le backlog produit IA en mettant en place une roadmap claire., • Collaborer avec les équipes Data/ML Opps et de Développement pour concevoir des solutions adaptées., • Définir et suivre les KPIs de performance des produits IA., • Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante., • Assurer une veille technologique constante sur les avancées de l’IA. Exemples de produits IA que tu pourras construire : • Produits connectés à un LLM (ex : assistant RH pour le screening de CV, générateur d’emails marketing), • Produits enrichis par RAG ou fine-tuning (ex : agent SAV connecté à une base documentaire, copilote pour analyser des appels clients), • Produits à logique agentique (ex : agent IA qui automatise des tâches dans Notion ou Slack, copilote juridique ou produit) 👉 Comment ? Grâce à une diversité de clients :Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… Un accompagnement de proximité :Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). De la formation en continu :Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. Des parcours de carrière clairs et variés :Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué. 👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Des revalorisations salariales bi-annuelles, • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…), • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.), • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Il t’en faut plus ? Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors. Quel profil recherchons-nous ? Expérience professionnelle : Must have : • Lecture et compréhension de code Python / JS, bases SQL, architecture logicielle., • Retrieval-Augmented Generation (RAG) – Savoir cadrer un use case, structurer une base vectorielle, comprendre les principes de vectorisation et d’architecture RAG., • Intégration et communication avec les APIs – Capacité à concevoir des interactions via API (REST/GraphQL), comprendre le fonctionnement de services comme OpenAI, Gemini, etc. Nice to have : • MLOps – Bonne connaissance des outils et pratiques pour la mise en production des modèles IA (Docker, Kubernetes, MLflow)., • Manipulation de données – Utilisation de NumPy, Pandas, Pydantic pour la gestion et la validation des données., • Orchestration et no-code/low-code : Compréhension de la logique derrière les outils comme n8n, Make, LangChain, Zapier ou Flowise. Mais aussi : • Excellentes facultés de communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (technique, métier, stakeholders) et fédérer les équipes autour d’une vision commune ;, • Grande curiosité et appétence pour l’apprentissage continu dans un context IA en constante évolution ;, • Fort esprit analytique qui te permet d’interpréter des données complexes avec rigueur et esprit critique ;, • Capacité à concilier une vision business et user centric pour aligner le produit sur les objectifs stratégiques du client tout en répondant aux besoins des utilisateurs ;, • Capacité à sortir de ta zone de confort et à agir de manière proactive pour prendre des décisions nécessaires au bon pilotage de la stratégie produit IA Anglais courant : indispensable pour évoluer dans un contexte international Comment se déroule le processus de recrutement ? • Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes, • Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h), • Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Senior Product Managers (1h30), • Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30), • Etape 5 : Call de confirmation Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum ! Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait ___

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Pourquoi tu vas aimer Claranet ? • Parce que chez nous, nous valorisons chaque voix, chaque contribution. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion et diversité ne sont pas que des mots : ce sont des principes vécus au quotidien., • Parce que nous encourageons l’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu, grâce à des formations régulières et à l’accompagnement de nos experts, pour faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Parce que tu évolueras dans un environnement collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec l’esprit d’équipe. Envie d’un job épanouissant qui te challenge ? Claranet est ton prochain terrain de jeu. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Data (H/F). Intégré(e) à notre Practice DATA/IA, reconnue pour son expertise en conception, construction et gestion de plateformes de données évolutives et sécurisées, permettant à nos clients d’intégrer, transformer et analyser efficacement leurs données, tu rejoins notre équipe projet. Poste à pourvoir sur Lille ou Rennes En tant que Chef de Projet, tu es l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients. Tes missions sont riches et diversifiées, en voici un aperçu: • Garantir la réalisation des projets Data analytics (Data modeling et Data visualisation) sur un périmètre donné, conformément aux engagements pris avec le client, • Garantir la bonne coordination du projet entre les équipes internes et les équipes du client;, • Analyser l’expression de besoins client et identifier les solutions adéquatesContrôler le respect des engagements globaux du contrat., • Evaluer les évolutions d’usages des solutions souscrites par le clientGarantir la gestion de la capacité et préconiser les évolutions d’architecture., • Rédiger la documentation technique et opérationnelle et participer à la rédaction du Cahier des charges;, • Garantir l'organisation générale et la bonne exécution des projets en termes de périmètre, qualité, coûts, délais et profitabilité;, • Assurer la bonne communication sur les projets (tableaux de bord, reporting vis-à-vis du client, de sa hiérarchie..., • Animer les comités de pilotages, de suivi de la phase d’implémentation;, • Rédiger et fournir des livrables de qualité;, • Être garant(e) de la complétude des process pour un passage réussi en production, et ce, en étroite collaboration avec les équipes de production;, • Participer à l’amélioration continue. Ton profil : De formation supérieure en Systèmes d'information, tu as une expérience avérée dans la conduite de projets DATA et la mise en place de Data Lake ou Data Wharehouse . Très bon(ne) communicant(e), (à l’écrit comme à l’oral) tu sais faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et es force de proposition. Organisé(e) et méthodique tu maitrises les méthodologies Agile, et l’animation d’équipes pluridisciplinaires. Tu as une bonne capacité d’analyse et de compréhension des besoins métiers . Ton sens du service, ta proactivité et ta capacité à gérer les priorités seront de vrais atouts pour réussir à mener à bien les projets qui te seront confiés. Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution, et de travailler dans un environnement où challenge, convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésites pas, rejoins l’Aventure Claranet !!!

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la partie testing automatisé d’une application grand public. Cette application sera d'abord déployée en France avant de s'étendre à l'international. Vous collaborerez étroitement avec divers départements de l'entreprise, enrichissant ainsi votre expérience dans un contexte international. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance de notre produit, contribuant ainsi à offrir une expérience optimale pour nos utilisateurs. Vous ferez partie d'une équipe agile dynamique composée de 10 personnes, travaillant en étroite collaboration avec des développeurs fullstack et des Product Owners. Dans cette équipe, vous travaillerez en binôme avec un autre testeur automaticien, renforçant ainsi votre expérience de travail collaboratif. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • En tant qu’Ingénieur Testeur QA, vous serez chargé de concevoir et mettre en place des tests d'acceptance écrits en Gherkin., • Vous analyserez et suivrez de près les anomalies identifiées lors des tests, en contribuant activement à leur résolution., • Vous jouerez un rôle essentiel dans l'intégration et la livraison continue des tests automatisés, en garantissant leur robustesse et leur fiabilité., • Votre expertise sera également sollicitée lors des rituels Agiles, où vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus., • Votre stack de jeu inclura des technologies telles que Kafka, Xray, Jira, et les API Rest, parmi d'autres. Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives, vous offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant., • Vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement, avec des défis passionnants tels que la gestion de forte volumétrie, le haut niveau de performance et l’exigence maximale en termes de sécurité. Vous ? • Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en Test automatisé., • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d'une formation équivalente (Bac+5)., • Vous possédez la certification ISTQB., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et savez transmettre vos résultats de manière claire et concise., • Vous avez déjà travaillé en méthode Agile et maîtrisez l'anglais, renforçant ainsi votre capacité à évoluer dans un environnement international. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement, vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et François (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Responsable d'applications et Chef.fe de Projet RH pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 3+ années d'expérience en tant que Responsable d'applications ET Chef.fe de Projet ;, • tu as une expérience avec des applications RH;, • tu as déjà travaillé sur des projets de build et run. Tes missions … Tu interviens comme référent IT du domaine RH, avec une double responsabilité de pilotage de projets et de gestion applicative. Tu accompagnes les équipes RH dans l’expression de leurs besoins, en proposant des solutions adaptées et en pilotant leur mise en œuvre dans le respect des engagements de qualité, de délais et de cohérence du SI. Tu es garant de la fiabilité, de la performance et de l’évolution des applications RH couvrant l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, depuis l’entrée jusqu’à la sortie, incluant notamment les sujets d’identité, de paie, de gestion des temps, de selfcare collaborateur et de vision RH transverse. Dans une logique d’amélioration continue, tu contribues à la réduction de la dette applicative et à la simplification des processus RH, tout en veillant à la qualité des données et des flux inter-applicatifs. TT: 2 jours par semaine. Démarrage: rapide. Durée: 1 an. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

ACCESS IT est une société de services informatiques conviviale, composée de 50 personnes notamment spécialisées dans le développement sur-mesure d’applications de gestion via les technologies Microsoft. Située à Villeneuve d’Ascq (proche transport en commun) en région lilloise, ACCESS IT propose l'alliance de la performance 🚀 et de la bienveillance 🤝. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Product Owner F/H qui rejoindra les 6 autres Product Owner managés par Océane, directrice de projets. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est responsable de la définition et de la conception de l’application au travers du backlog. Il ou elle est chargé.e de mener à terme les projets en respectant les délais, le périmètre fonctionnel et le budget tout en s’assurant de la valeur ajoutée pour les utilisateurs. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs, le ou la Product Owner apporte un encadrement fonctionnel, en complément de l’encadrement technique du tech lead, qui doit permettre aux développeurs de réaliser sereinement les missions qui leurs sont confiées. Pour cela, tes principales missions sont : • Participer aux avant-ventes en élaborant les objectifs de l’application., • Animer des ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog et accompagner le client dans son projet., • Participer aux cérémonies agiles et à l'animation de l'équipe., • Réaliser les tests fonctionnels., • Veiller à ce que le produit soit livré dans les délais et le budget prévus., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne., • Remonter les alertes projet en cas de besoin. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN). Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et sais t’adapter aux aléas pour garantir la réussite des projets Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te retrouves dans cette description et tu as envie de contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique et engagée ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 34 - 42K€ fixes annuels Prime d’intéressement et prime de fin d’année Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse

Attiré(e) par l'univers de la rénovation? Comptoir des Travaux est une entreprise spécialisée en rénovation immobilière tous corps d'état et en création d'extension. En tant que contractant général, nous proposons à nos clients une solution "clé en main" pour chaque projet qui nous est soumis. Nous y apportons conseils, savoir-faire et suivi, tout en garantissant l'ensemble des prestations réalisées. En tant que chargé(e) d’affaires, poste dans le secteur de la métropole lilloise, vos principales missions sont les suivantes : • Développer (essentiellement de la gestion d'appels entrants), accompagner et fidéliser un portefeuille de clients (B to C principalement),, • Recueillir leurs besoins et exigences pour leur proposer la meilleure solution,, • Développer votre réseau de partenaires professionnels (artisans, sous-traitants),, • Être l'interlocuteur unique de vos clients lors de l'ensemble des étapes de leur projet (prestation clef en main),, • Faire la passerelle entre les clients et les sous-traitants avec lesquels vous travaillez,, • Assurer le suivi rigoureux des chantiers et vous assurer de la satisfaction de vos clients, Rigoureux, dynamique et doté de bonnes capacités d'adaptations et relationnelles, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technico - Commercial / Chargé d'affaires dans le domaine ou occupez une fonction technique du bâtiment et souhaitez évoluer vers une fonction plus commerciale. Vous disposez d'une appétence particulière pour le monde du bâtiment et de la rénovation et recherchez une structure dans laquelle vous investir sur le long terme, vous épanouir et y évoluer. Condition et avantages: Permis B obligatoire Fixe selon profil et expérience + variable + véhicule + pc portable + téléphone.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Chargé.e de prestations pour rejoindre nos équipes. À ce poste à temps plein, vous serez chargé.e d'assurer la coordination, la planification et le suivi des prestations pour nos clients, tout en veillant à la qualité et au respect des délais. Vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes pour optimiser les services fournis et préserver la satisfaction client. Ce poste est basé sur site à Ronchin, avec une présence physique nécessaire pour répondre aux besoins opérationnels. Qualifications • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les plannings, coordonner les équipes et garantir le bon déroulement des opérations., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer clairement et efficacement avec divers interlocuteurs., • Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes pour assurer la satisfaction des clients., • Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels comme Excel et d’autres outils de gestion de projet., • Qualifications complémentaires : Expérience dans un rôle similaire, capacité d'adaptation et sens aigu du service client sont des atouts majeurs.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée accompagne son client, acteur majeur de l'aménagement d'espaces professionnels dans le recrutement de son futur Responsable Développement Commercial en CDI. Le poste : En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. Ce que vous ferez : • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Gestion commerciale et reporting, comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires. Si tu coches (presque) toutes les cases, tu es notre perle rare ! • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges, • Capacité à convaincre et fédérer autour d’un projet commun Dispositions contractuelles : Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Réseau de crèche d’entreprise

Enjeux : Entreprise française reconnue sur son marché, notre client combine marque forte, e-commerce et distribution omnicanale. Dans un contexte de transformation et de structuration de son organisation, l’entreprise souhaite renforcer son pilotage financier et opérationnel. Nous recherchons un DAF capable d’accompagner la direction dans ses décisions stratégiques tout en assurant un pilotage rigoureux de la performance financière et des opérations. Rattaché(e) au Président du groupe et membre du comité de direction, vous intervenez à la fois comme garant de la solidité financière de l’entreprise et comme pilote de la performance opérationnelle. Vous intervenez sur les principaux leviers de performance : • pilotage financier et sécurisation de la performance économique, • gestion de la trésorerie et des équilibres financiers, • optimisation des processus et accompagnement de la transformation des outils, • contribution aux réflexions stratégiques et aux projets structurants Vos missions • Superviser l’ensemble de la fonction finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), • Piloter le processus budgétaire, le reporting et le suivi de la performance économique, • Garantir la fiabilité des données financières et la conformité réglementaire, • Accompagner la direction dans les décisions stratégiques et les projets d’investissement, • Piloter les enjeux de cash Profil recherché & ce que nous vous offrons De formation supérieure en finance ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative en direction financière, idéalement acquise dans des environnements distribution, retail, e-commerce ou services. Vous combinez vision stratégique et capacité d’exécution opérationnelle, avec une forte aptitude à accompagner la transformation d’une organisation. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à travailler en proximité avec les équipes dirigeantes, vous souhaitez rejoindre un projet entrepreneurial solide et structurant. Nous vous proposons un poste clé au sein du comité de direction, offrant un rôle central dans le pilotage financier et opérationnel de l’entreprise, dans un environnement agile et à taille humaine.

Contexte Entreprise reconnue sur son marché, engagée dans une nouvelle gouvernance au service d’une vision stratégique à horizon 2030, avec une forte ambition de marque et de développement. Rattachement du poste Responsable de domaine Finance / RH / IT Enjeux du poste En tant que Chef de Projet IT Finance et Responsable d’Applications Finance / RH, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l’évolution et de la performance des applications Finance, en particulier de la solution comptable CEGID XRP Ultimate. Vous intervenez à la fois comme pilote de projets IT et comme référent applicatif, avec une forte maîtrise fonctionnelle et technique des outils (traitements, paramétrage, reporting, intégration). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion, Trésorerie), le BPO et les équipes IT internes et externes, afin de sécuriser et optimiser les processus financiers. Le SI Finance s’appuie principalement sur les solutions CEGID XRP, Kyriba, Esker et SAP, avec des échanges majoritairement orchestrés via Talend et l’ordonnanceur VTOM. Responsabilités — Chef de Projet IT Finance Pilotage de projets et évolutions du SI Finance En lien étroit avec le BPO et les métiers Finance, vous réalisez le cadrage et pilotez les projets autour de CEGID XRP Ultimate : • évolutions fonctionnelles,, • sécurisation et optimisation des flux financiers,, • revalidation et évolution des axes analytiques,, • mise en place et amélioration des reportings,, • cadrage de la montée de version vers CEGID XRP SAAS. Vous assurez l’intégration des projets dans le paysage applicatif de l’entreprise, en coordonnant les acteurs internes et externes (intégrateur, éditeur, architecte, développeurs). Vous garantissez le respect des engagements projets (coûts, délais, qualité), suivez les indicateurs de performance et produisez des reportings réguliers. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et des outils dans une logique d’urbanisation du SI : rationalisation, simplification, densification et réduction de la dette applicative. Responsabilités — Responsable d’Applications Finance Maîtrise fonctionnelle et opérationnelle des applications Vous êtes référent(e) applicatif(ve) sur le périmètre Finance, avec une expertise forte sur CEGID XRP Ultimate : paramétrage, traitements comptables, clôtures, reporting, analyses, gestion des interfaces. Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des applications Finance, en lien avec les équipes IT et les partenaires externes. Vous analysez les besoins métiers, proposez des solutions adaptées et accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation des outils. Vous assurez la cohérence et la qualité des flux d’échanges inter-applicatifs (Talend, VTOM, outils satellites). Vous veillez à la mise à jour et à la qualité de la documentation fonctionnelle et technique. Profil • Diplôme en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion, l’intégration et l’exploitation d’applications Finance dans un environnement retail international et multi-sociétés., • Maîtrise impérative de CEGID XRP Ultimate (fonctionnel, paramétrage, reporting)., • La connaissance de Kyriba, Esker, SAP et des outils d’intégration (Talend, ordonnanceur) est un réel atout., • Solides compétences en gestion de projet IT et en coordination d’acteurs multiples., • Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes., • Bon relationnel et sens du service, avec une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers que techniques. TJM : selon projet Télétravail : 2 jours par semaine

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Notre agence compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique ou sein de nos projets au forfait nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Fullstack (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d’un projet. 📍 Ce Qui Vous Attend • Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables., • Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet), • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe, • Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique., • Participer activement aux développements du projet., • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé., • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…)., • Porter la solution auprès du client avec l’appui d’un architecte 👨‍💻 Télétravail • Hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine 🛠️ Vos Compétences Techniques • Langages back-end : Java 11+, Springboot, • Langages front-end : Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS, • Intégration continue : Git, Maven, Docker, Gitlab CI/CD, SonarQube, • Outils : Jira, Confluence, • Méthodologie : Agile Scrum 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🎁 Vos Qualités • Anticipation et Proactivité, • Force de conviction : capacité à faire adhérer, • Pédagogie : capacité à faire évoluer, • Créativité : capacité à être en veille permanente 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, accompagné(e) vers le rôle d’Architecte junior. Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___Code Rec = CGA24744 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Manager health & safety (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) au Head of HR RETAIL, vous managez la prévention de la Santé et de la Sécurité des personnes au sein de l’entreprise. Vous coordonnez l’ensemble des activités visant à préserver ou améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des salariés. Vos missions sont les suivantes : Management de la sécurité, vous élaborez et définissez la politique de prévention des risques professionnels de manière homogène et structurée sur l’ensemble des activités de NOCIBE. A ce titre, vous : • Mettez en œuvre le plan santé sécurité en place en travaillant en mode projet avec l’ensemble des contributeurs ;, • Auditez les situations de travail et vous vous appuyez sur les travaux existants pour structurer la cartographie des risques ;, • Êtes un leader animateur en matière de sécurité et de santé au travail auprès des manager et membres du CODIR ;, • Vous contribuez et veillez activement à ce que la démarche santé et sécurité et améliorations des conditions de travail santé et sécurité soit bien ancrées dans les projets de transformations d’entreprise, • Assurez une veille réglementaire sur la mise en conformité des process selon l’évolution des dispositions légales et règlementaires, • Agissez en véritable fonction support auprès des différentes directions concernées par la réglementation de la santé et de la sécurité au travail, • Enfin vous avez la charge du pilotage des prestations des agents de sécurité sur l’ensemble du réseau de magasin en veillant à la protection de personnes et en contribuant à la lutte contre la démarque inconnue Prévention de la santé et la sécurité, véritable expert(-e) en matière de santé et sécurité, vous : • Garantissez et vous vous assurez de la mise à jour des DUERP, • Construisez et pilotez le PAPRIPACT (Programme Annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail) au regard de l’évaluation des risques professionnels et des enjeux d’entreprise ;, • Réalisez les visites sécurité sur les magasins et identifier les axes d’améliorations, • Vous vous assurez de la réalisation des analyses AT/MP et du déploiement des actions correctives et curatives associées. Animation / Formation, vous : • Formez et accompagnez les managers ( COman, Directeurs régionaux,…) sur les enjeux sécurité ;, • Elaborez et actualisez périodiquement la feuille de route des formations santé/sécurité ( internes/externes) sur les périmètres, du réseau et du siège ( formation obligatoires, habilitations, accueil sécurité, agression, SST, …) ; Pilotage et suivi de la santé et de la sécurité, véritable aide à la décision et au pilotage des données santé/sécurité, vous : • définissez et analysez les KPI’s en lien avec la santé et la sécurité ( TG, TF, restriction médicales, absentéisme, sinistralité ATMP…) ; Compétences principales Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans particulièrement dans le Retail sur un poste similaire. Vous avez développé une politique de santé et de sécurité homogène et efficiente sur l’ensemble d’un réseau national. Votre savoir faire et votre avoir être vous permettent de bénéficier de vos interlocuteurs un engagement effectif dans la sécurité au travail. Vous êtes méthodique, rigoureux(-se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle. Vous êtes expert-e) et leader dans votre domaine. Véritable force de proposition, vous avez une capacité de persuasion et d’écoute de besoins terrains. A ce titre, Vous savez fonctionner/animer en mode « gestion de projets ». Votre sens de l’organisation et votre réactivité sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Une expérience dans la gestion des agences de sécurité en magasin sera un plus. Vous hésitez encore ? ________________________________________________________________________________________________ • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Le contexte : Notre client, transforme sa Marketplace en un environnement nativement sécurisé. L'enjeu est de taille : passer d'une vigilance artisanale à une conformité industrielle. Les enjeux opérationnels : Face à la volumétrie des inventaires, la modération manuelle a atteint ses limites. Vous intervenez pour structurer des mécanismes de blocage natifs dès le référencement. Le projet s’articule autour de la cohérence des catalogues (Modèle Commun) et l’intégrité des données réglementaires avant toute mise en ligne. Votre périmètre d'intervention : Directement rattaché à la direction Marketplace, vous agissez comme un véritable partenaire stratégique pour : • Audit & Challenge : Analyser la robustesse des processus actuels et arbitrer le curseur entre fluidité business et "Business Stoppers"., • Feuille de route : Challenger les choix de blocage (gel des offres vs blocage catalogue) au regard des réalités du marché., • Sourcing technologique : Identifier et recommander les solutions de filtrage automatisé (IA, reconnaissance d’images, API de conformité) les plus pertinentes. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en Product Data et en gestion des risques sur des environnements Marketplace tiers (3P). • Hard Skills : Expertise pointue sur les arborescences de catégorisation complexes et les modèles de données., • Vision Risque : Capacité à concevoir des workflows de vérification automatisés., • Écosystème : Bonne connaissance des outils de modération de contenu et de vérification de catalogues (EAN, certificats)., • Langues : Anglais courant obligatoire., • Culture réglementaire : Des notions sur le DSA et le GPSR sont un avantage sérieux pour dialoguer avec les équipes juridiques.

Dans le cadre d’un projet de structuration et de valorisation des données, une société renforce son dispositif de gestion des référentiels et met en place un cadre de gouvernance visant à améliorer la qualité, la cohérence et l’exploitation des informations clés. 🎯 Objectifs • Piloter un projet structurant autour de la gestion des données de référence, • Définir et mettre en œuvre un cadre de gouvernance (rôles, processus, indicateurs), • Faciliter la collaboration entre équipes métiers et équipes techniques, • Sécuriser l’avancement du programme dans le respect des engagements 🛠 Responsabilités • Structurer la feuille de route, les jalons et les livrables, • Animer les instances de pilotage et de suivi, • Coordonner les phases de validation fonctionnelle et technique, • Anticiper les risques et proposer des plans d’actions adaptés, • Formaliser les règles de gestion et les processus associés, • Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux usages, • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes 📦 Livrables • Cadrage et plan détaillé du programme, • Cartographie des données clés et modèles de référence, • Dispositif de gouvernance (rôles, workflows, règles qualité), • Indicateurs et tableaux de bord de suivi, • Documentation projet et supports d’accompagnement, • Synthèses d’avancement pour les instances décisionnelles 👤 Profil recherché Expérience • Pilotage de projets data liés aux référentiels Compétences • Méthodes de gestion de projet (Agile ou cycle structuré), • Pilotage de planning et de budget, • Animation d’ateliers transverses Expertise • Modélisation et structuration de données, • Mise en place de règles de qualité et de traçabilité, • Connaissance d’outils ou environnements de gestion des référentiels appréciée Qualités • Leadership et aisance relationnelle, • Capacité à fédérer et arbitrer, • Orientation résultats et accompagnement du changement 📊 Indicateurs de réussite • Amélioration mesurable de la qualité des données clés, • Tenue des engagements planning et budget, • Adoption des nouveaux processus par les équipes, • Réduction des anomalies et incohérences, • Meilleure exploitation des données dans la prise de décision ⚙️ Conditions • Localisation : Hauts-de-France, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Anglais : niveau professionnel courant, • TJM : selon profil et expérience

📢 SUEZ Consulting recrute! Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. L’Agence Régionale Nord Normandie Picardie regroupe une trentaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 3 sites de Rouen, Caen et Villeneuve d’Ascq, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité dans le cadre du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) à Lille et nos autres projets d’aménagement urbain sur le territoire. 🔎 En tant que pilote du projet BHNS, vous serez responsable de : • La coordination opérationnelle des équipes internes et des cotraitants impliqués, garantissant la bonne exécution des études et travaux,, • La production technique, aux côtés de vos ingénieurs et techniciens, avec une participation active à la réalisation des livrables,, • La gestion contractuelle et financière du projet, incluant le suivi des plannings, budgets et relations clients,, • L’animation transverse entre les différents intervenants, pour assurer le respect des exigences réglementaires et techniques spécifiques au BHNS,, • L’animation des réunions avec les MOA et AMO,, • Le suivi des phases d’études et de travaux, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres projets d’aménagement urbain (ZAC, requalification voirie, éco-quartiers, VRD) portés par l’agence, mais votre focus principal restera sur le BHNS. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 9 à 10 ans d’expérience minimum en Aménagement Urbain ou Vrd dans le domaine de la MOE et idéalement sur des projets de transport en commun (tram, BHNS, linéaire en milieu contraint),, • Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et financiers liés à ce type de projets complexes,, • Vous avez une forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des intervenants multiples,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain, et savez conjuguer participation active à la production et management de projet,, • Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d’assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet phare : prenez part à la conception et réalisation d’un projet BHNS structurant, à fort impact territorial et environnemental,, • Un rôle clef : expérimentez un véritable poste de pilotage où vous conjuguez technique, management et dimension commerciale,, • Une équipe dynamique : évoluez dans un collectif engagé, passionné par l’innovation et la transition écologique,, • Des perspectives : bénéficiez d’un cadre propice à votre développement professionnel et votre montée en compétences,, • Localisation & mobilité : travail basé à Villeneuve d’Ascq, avec déplacements ponctuels sur les sites du projet. Le poste est ouvert au télétravail. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Dans le cadre du développement de nos activités pharmaceutiques, nous recherchons un Chef de Projet Tuyauterie pour piloter des projets d’installations process en environnement GMP. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée (unités de production, extensions de site, revamping, utilités propres) depuis les phases d’études jusqu’à la mise en service. Vos missions : • Piloter les projets de tuyauterie process (budget, planning, qualité), • Encadrer et coordonner les équipes études (projeteurs, ingénieurs), • Superviser la conception des réseaux process (EP, WFI, vapeur propre, gaz, CIP/SIP…), • Valider les P&ID, plans d’implantation et maquettes 3D, • Assurer l’interface avec les équipes process, CVC, électricité et travaux, • Participer aux consultations fournisseurs et suivi des sous-traitants, • Veiller au respect des exigences GMP et des standards qualité, • Suivre les phases chantier et mise en service Profil recherché : • Formation orientée génie mécanique, génie des procédés, tuyauterie industrielle ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets tuyauterie en environnement pharmaceutique ou agroalimentaire exigeant, • Connaissance des contraintes GMP / BPF, • Expérience en gestion budgétaire et planification, • Maîtrise d’outils CAO 3D (Plant 3D, PDMS, E3D, Revit ou équivalent), • Leadership, rigueur et excellent relationnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Vous pilotez des projets d’ingénierie industriels (bâtiments, utilités, lignes de production) de la phase études jusqu’à la mise en service. Vous êtes garant(e) du respect des délais, budgets et standards qualité. Vos responsabilités : • Définir le périmètre, le planning et le budget du projet., • Coordonner les équipes techniques (TCE, process, HVAC, électricité, automatisme)., • Piloter les fournisseurs et sous-traitants., • Assurer le suivi des risques et la gestion des interfaces., • Superviser la phase commissioning et qualification en lien avec la Validation., • Reporter auprès de la direction et des parties prenantes. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils . Profil recherché : • Bac+5 ingénieur., • Expérience confirmée en gestion de projets industriels en environnement GMP., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, CAPEX, gestion des risques)., • Leadership et forte capacité de coordination.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l’équipe Comptabilité Internationales qui fait partie du département Finance en binôme avec le Responsable comptabilité internationale, • Vous développerez les relations avec nos partenaires internes par le suivi de la performance, des prévisions et de la comptabilité, • Vous serez en relation avec les équipes Controlling, Consolidation, Tax et Legal pour traduire la vision stratégique en exercices budgétaires, • Vous serez le contact privilégié de nos auditeurs et de nos conseils comptables, légaux et fiscaux en local, • Vous vous positionnerez en business partner auprès de vos clients internes (DCG, FP&A, Finance) pour faciliter le quotidien dans un environnement challengeant Vos principales responsabilités • Vous aurez la charge de la tenue comptable générale d’un scope d’entités internationales, • Vous réviserez les cycles comptables tenus par ailleurs : P2P, O2C et CAPEX, • Vous réaliserez des contrôles internes adaptés pour sécuriser les données, • Vous serez responsable de la réconciliation des comptes interco, notamment par une mise en place et/ou un suivi rigoureux des déclarations au niveau des filiales, • Vous garantirez la production périodique du reporting comptable IFRS, conforme au plan de comptes groupe, • Vous superviserez la correcte compliance comptable et fiscale locale réalisée par les conseils externes locaux, • Vous assurerez la communication avec les auditeurs dans l’objectif de signer nos comptes locaux, • Vous serez un acteur clef du déploiement de projets structurants pour les équipes Finance et le Groupe :, • Déploiement du nouvel ERP Groupe (SAP) auprès de nos filiales, en liaison avec les différentes équipes impliquées, • Participation aux tests de recette (UAT), • Travail sur la qualité des données de reprise dans l’ERP Votre futur impact Dans 6 mois : Maîtriser l'environnement et les outils OVH afin de piloter de manière autonome la clôture mensuelle, les audits locaux et la compliance locale Et dans 1 an : Devenir une référence sur l'harmonisation des process et porter des projets d'amélioration continue Compétences requises : • 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires dans un environnement international, • Maîtrise de la gestion comptable, des différentes méthodes (IFRS, GAAP) et des principes comptables, • Anglais professionnel (B2 minimum), • Outils comptables et informatiques (Suite Office, SAP), • Appétence pour la gestion de projet, • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie, • Adaptabilité dans un environnement changeant rapidement

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Ville Renouvelée un Juriste Marchés publics F/H CONTEXTE Ville Renouvelée est un activateur urbain de la métropole lilloise. Nous développons et rendons possibles de nouveaux espaces urbains, de nouveaux instants de vi(ll)es à travers nos différents champs d'actions : aménagement durable, renouvellement urbain, construction et promotion, rénovation énergétique, immobilier d’entreprises, développement économique, mobilité urbaine… Notre diversité de services et notre double culture privé / public nous permettent de mettre en place les conditions durables de réussite pour relever les défis du territoire et participer à son attractivité. Ville Renouvelée est composée de la SEM et ses filiales, la SPL et les groupements GIE et GE. Nous faisons la ville pour ceux qui y vivent : l'équilibre entre l'urbain et l'humain intègre l'ensemble de nos projets. Quelques exemples de nos grands projets : l'écoquartier de l'Union (dont la Plaine Images), le Quadrilatère des Piscines à Tourcoing, Quai 22 à Saint André-lez-Lille, le quartier Campus Gare à Roubaix… MISSIONS Vous assurerez la passation des marchés relevant du périmètre de Ville Renouvelée (SEM, SPL, GE, GIE) autour de différentes thématiques : Conseil stratégique auprès des Directions opérationnelles et supports : • Conseiller et assister les directions dans l'expression et la formalisation de leurs besoins ;, • Assurer la bonne gestion de l’ensemble des dossiers pour la passation des marchés ; Passation des marchés : • Concevoir et valider les dossiers de consultation des différentes sociétés de Ville Renouvelée ;, • Rédiger les actes de procédures et les pièces administratives des marchés associés ;, • Assurer le formalisme publicité adapté des marchés publics concernés ;, • Accompagner les équipes dans les négociations avec les candidats, dans l'analyse des offres et préparer les instances d'attribution, le cas échéant ;, • Veiller au respect des procédures et des délais ;, • Suivre les formalités post attribution ; Appui aux services dans le suivi d’exécution : • Passer les actes d’exécution relatifs aux modifications contractuelles ;, • Accompagner les services dans la gestion des aléas d’exécution ;, • Participer à la gestion d’éventuels contentieux en lien avec les services opérationnels et la mission Conseil et Accompagnement de la commande publique ;, • Assurer le backup et le suivi des dossiers liés à la gestion financière des marchés en cas d’absence de la personne référente. PROFIL • Formation : Bac +5 : Droit de la commande publique ;, • Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires en passation de marchés. Savoir-faire : • Maîtrise des règles et procédures du Code de la Commande publique ;, • Solides capacités d’analyse juridique ;, • Excellente qualité rédactionnelle ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : • Autonomie et capacités d’adaptation ;, • Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 07 49 78 34 17

Lille Métropole Habitat, premier bailleur social de la métropole (35 000 logements), poursuit son ambition : offrir un habitat de qualité, adapté aux enjeux environnementaux, aux attentes des habitants et aux exigences de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de nos opérations de réhabilitation, nous recrutons un/une : 👉 Responsable de Conduite d’Opérations – Réhabilitation (niveau Expert) 🎯 Vos missions En véritable chef d’orchestre, vous pilotez des opérations de réhabilitation à enjeux forts — techniques, financiers, sociaux ou patrimoniaux. Vous sécurisez l’ensemble du processus, depuis les études jusqu’à la Garantie de Parfait Achèvement. À ce titre, vous : 🎛️ Pilotez globalement les opérations • Anticipez les risques complexes, optimisez les stratégies (coûts, délais, ressources)., • Garantissez la tenue des engagements stratégiques de LMH., • Analysez les diagnostics, repérez les risques majeurs et proposez des optimisations structurantes., • Challengez la MOE et l’OPC pour optimiser phasages, coactivités et contraintes lourdes., • Optimisez l’utilisation des enveloppes financières et sécurisez les arbitrages complexes., • Gérez les situations locatives sensibles ou conflictuelles., • Structurez l’accompagnement social en lien avec les agences et les pilotes sociaux., • Sécurisez les relations partenariales stratégiques (MOE, BET, architectes, OPC, SPS, élus, associations)., • Inspirez confiance, fédérez et portez une vision claire de l’opération., • Anticipez les risques stratégiques et influencez les décisions., • Gérez les situations sensibles avec maîtrise, diplomatie et leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en conduite d’opérations de réhabilitation, votre capacité à sécuriser des projets complexes et votre aisance relationnelle dans des environnements multi-acteurs. Vous disposez : • d’une solide expérience en maîtrise d’ouvrage opérationnelle (bailleur social, collectivité, promoteur, AMO),, • d’une maîtrise approfondie des enjeux techniques, juridiques, financiers et sociaux liés aux chantiers de réhabilitation occupée,, • d’une posture affirmée de chef de projet capable de fédérer, arbitrer et influencer. Votre capacité à désamorcer les tensions, anticiper, structurer et conduire le changement fera la différence.

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté. Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement). Grâce à l’apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce. Vos activités seront les suivantes: • Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels…)., • Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement)., • Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...) -Être l'interlocutrice privilégiée de nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur contrat • Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat), • Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales, contribuer à améliorer continuellement l'expérience client, • Accompagner les parties prenantes d’un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,…). Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements). De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client Souriant(e), proactive/if, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client De la résilience, mais aussi de l’humour Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre processus de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Nucléaire, nous recrutons un Responsable de Plateau Expediting (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeur du nucléaire sur des projets stratégiques impactant la sûreté, la qualité, les délais et les coûts de fabrication de composants nucléaires. Tu auras la charge de piloter et structurer un plateau d’expediting stratégique au sein de la Supply Chain d’un site industriel nucléaire. TES MISSIONS En tant que Responsable de Plateau, tu interviens en appui du Responsable Expediting et des PPM et assures : • La supervision et l’encadrement opérationnel des expéditeurs, • La garantie de la performance du plateau sur les critères sécurité, qualité, délai et coût, • La gestion de la relation avec les interfaces Supply Chain du site, • La consolidation et la transmission des alertes au bon niveau décisionnel, • La synthèse des livrables et des indicateurs par projet et par fournisseur, • L’établissement du plan de charge et la répartition des fournisseurs aux expéditeurs, • La coordination et la standardisation des remontées d’informations, • L’animation et le développement de l’expertise métier du plateau, • L’organisation des réunions d’avancement et de pilotage, • Le suivi des plans d’actions fournisseurs, • La garantie de la qualité des livrables et du maintien à jour des outils internes (plateformes de suivi type EDGE) TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De Formation Bac + 5 (ingénieur ou Master Supply Chain/Logistique/ Génie Industriel)., • Le pilotage fournisseurs et la gestion d’indicateurs de performance, • Les outils de suivi supply chain et ERP, • La gestion de plans d’actions et la conduite de COPIL, • Les environnements industriels exigeants en termes de sûreté et qualité, • Tu as un excellent sens de la coordination, du leadership et de la communication.Tu es rigoureux(se), structuré(e), capable de piloter une équipe et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Tu souhaites participer à des projets nucléaires complexes dans un environnement stratégique et stimulant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Stagiaire Assistant Chef de produits / Chef de groupe marketing H/F Pôle Marketing Stage rémunéré de 6 mois à partir de juillet 2026 Vos missions : En véritable bras droit du Chef de produits ou du Chef de groupe, vous l’accompagnerez dans la gestion quotidienne des gammes de produits Superdiet et Herbesan. En tant que membre de l’équipe innovation et activation, vous serez en soutien sur divers projets en tout autonomie. Sur la partie innovation : • Vous réalisez des études de marché : analyse de panels, veille concurrentielle, veille tendances, études conso, • Vous l’assistez dans la gestion quotidienne des gammes : brief agence packaging, préparation de présentation, mise à jour de données… Sur la partie activation : • Vous gérez les gammes au quotidien : disponibilité des produits, packaging, outils d’aide à la vente / PLV, reporting et analyse des performances, suivi commercial, etc…, • Vous participerez activement à la mise en place des actions sur Amazon (optimisation de l’existant, création de brief visuel, brief vidéos, rédaction de contenu) et travaillerez en étroite collaboration avec la chef de projet Amazon, • Vous participerez à l'amélioration contenu du site internet en étroite collaboration avec la cheffe de projet digitale, • La transversalité du poste vous conduira à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise (R&D, Réglementaire, Achats, Qualité, Production, Logistique…) ainsi que nos fournisseurs externes (de packaging, imprimeurs, instituts d’études, etc.). Votre profil : De formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, Ingénieur AGRO, Pharma), vous êtes rigoureux, créatif, autonome et avez l’esprit d’initiative. Une sensibilité produit serait un plus ! Situation géographique : 185 boulevard de la liberté – 59000 LILLE

Dans le cadre du programme de l’Académie Business L, nous proposons des formations visant à accompagner des entrepreneures dans le développement de leurs compétences stratégiques, organisationnelles et financières. Pour assurer leur succès de ce lancement, vous aurez un rôle clé dans la gestion du projet et le suivi des candidates : Benchmark, identification de réseaux partenaires Collaboration avec l’équipe pour la logistique et le suivi de projet Recueillir les besoins des participantes pour adapter les contenus des formations Mettre en place et analyser des enquêtes de satisfaction Ajuster les programmes et les contenus pédagogiques si besoin Créer des supports de communication attractifs pour promouvoir les formations Réaliser une prospection téléphonique à partir d’un fichier ciblé Effectuer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de sélection. Créer des rapports réguliers avec des indicateurs clairs (nombre de participantes, satisfaction, respect des délais). Votre profil: • Formation supérieure en gestion, marketing ou gestion de projet., • Une première expérience en gestion de projet est un plus., • Qualités organisationnelles afin de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Qualités relationnelles., • Curiosité, dynamisme et rigueur

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en stage de fin d'études (M2). Plus qu'un poste c'est un véritable projet entrepreneurial avec une perspective de direction que nous te proposons aujourd'hui ! Tes principales responsabilités : Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de : • Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants, • Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques, • Mener les négociations commerciales, • Recruter les talents qui formeront ton équipe, • Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...), • Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale), • Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients Bon à savoir : Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre ACALY : • Une équipe d’intrapreneurs passionnés, • Une entreprise apprenante animée par la performance collective, • Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l’esprit d’équipe, • Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s’investir au-delà des frontières Ce qui te permettra de mener ta mission à bien : De formation BAC+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat en intégrant un stage avec de réelles perspectives d'évolution. Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur. Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs. Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t’imprégner de la culture ACALY : • En écoutant le ___de Tristan, CEO et fondateur !, • En regardant la ___de présentation du métier d’Ingénieur d’affaires

Pour le compte d'un partenaire, Tu seras rattaché auprès de l'une des usines régionales et plus particulièrement auprès du Contrôle de Gestion Junior. L'amélioration des outils : analyse des coûts, savings, états de contrôle, etc. Le Management du projet sur la refonte des tableaux de bord

Pour le compte d'un partenaire, Tu seras rattaché auprès de l'une des usines régionales et plus particulièrement auprès du Contrôle de Gestion Junior. Le Management du projet sur la refonte des tableaux de bord de l'usine. Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et pr�

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. Expérience d'une ou plusieurs méthodes de gestion de projet de référence, dont le mode agile. Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de

Pour le compte d'un acteur européen industriel, vous occuperez le poste de Chef de Projet Gestion des Risques pour accompagner l'ensemble du site sur les nouvelles normes sécuritaires à respecter.

En tant que Practice Management Coordinator, tu es chef de projet de migration, ton rôle est donc :. Notre équipe de chefs de projet est là pour assurer la meilleure expérience de migration possible et apporter son expertise en interne et en externe sur les sujets de G.

SQL et un environnement Data (Snowflake, BigQuery, etc. Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Participer à l’évolution de l’architecture data.

Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel. Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques. Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets

Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels comme Excel et d’autres outils de gestion de projet. Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes pour assurer la satisfaction des clients. Description de l'entreprise N

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Vos missions :Pilotage fonctionnel & coordination projet :Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, gestion, comptabilité)Traduire ces besoins en spécifications fonctionnellesParticiper à la définition des solutions avec les équipes ITPiloter les phases projet (cadrage, concepti

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di