Trabajos gestionnaire de paie en Champigny Sur MarneCrear alertas

C'est un groupe de 15 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie que vous intégrerez. Entreprise : Le cabinet de recrutement WINSEARCH cherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour compléter l'équipe de l'un de ses cabinet client situé à Nogent-sur-Marne (94).

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Création des nouveaux salariés dans le logiciel de paie en fonction des éléments contractuels. Préparation des éléments de paie et saisie des variables,.

Poste : La Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 paies. Profil : Pour le poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons :. Une expérience préalable dans un rôle de gestion de paie de 5 ans minimum ;.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe paie franco-britannique de trois collaborateurs. Dernière rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines. Deuxième rencontre avec la Responsable Paie.

Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d'établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte et en assurer l'envoi aux salariés. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fun

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement

Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en calcul et traitement de la paie. Gestionnaire de paie (H/F) _ CDI_ Brignais (69). Gestion administrative du personnel (gestion des visites médicales – déclaration sinist

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestionnaire de paie H/F en alternance !. Recueil des besoins auprès des managers ou RH seniors.

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Procéder à des divers t

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en CDD. Vous démontrez une expérience d’un à deux ans en paie dans l'univers du Retail, de l’hôtellerie ou de la restauration. Suivi de la maladie et déclaration des accidents de travail.

Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'écriture de process et de projets auxquels vous pourrez participer en lien avec le reste de l'équipe. Poste :

L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits. Pour renforcer notre organisation, nous recherchons, en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable, vous prenez en main l’ensemble de la ges

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement

De formation Bac+2 minimum en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de Paie. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège de la SADE, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :.

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Procéder à l’élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités…. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PA

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Au sein de l’équipe RH du Groupe, et en collaboration directe avec la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez garant de la bonne exécution de la paie et de la bonne gestion administrative des équipes des filiales du Groupe dont vous aurez la responsabilité (une centaine de

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Suivi des temps et activités sur le logiciel de gestion des temps, gestion des anomalies, formation des utilisateurs à l’outil en application des règles et accord en vigueur. Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN.

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers

Au sein du service paie et administration du personnel, vous participez à la gestion de la paie des 450 collaborateurs du groupe (droit privé et statut fonction publique territoriale). Assurer une veille juridique et réglementaire relative à la paie et participer ainsi à l’amélioration conti

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie & adp au sein de grandes organisations structurées, acquise idéalement da

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie.

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. Gestion de la sortie des collaborateurs : calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie. De formation supérieure, vous justifiez d’

Depuis son siège situé dans un hôtel particulier du XVIème arrondissement, Zadig&Voltaire a à cœur de former les talents de demain et d’accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs sur tous les continents sur lesquels la marque est présente. Assurer l’administratio

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. Gestion de la sortie des collaborateurs : calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie. De formation supérieure, vous justifiez d’

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) en intérim de 3 à 4 mois. Rattaché(e) à la directrice paie et au sein du service paie composé de 10 g.

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. Gestion de la sortie des collaborateurs : calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie. De formation supérieure, vous justifiez d’

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients un gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois prolongeable en surcroit d'activité. Sous la responsabilité du Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 Gestionnaires de Pai...

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie & adp au sein de grandes organisations structurées, acquise idéalement da

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F). Traitement de la paie internalisée (volume moyen 250 paies) multi sociétés et multiconventions sur le l.

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie & adp au sein de grandes organisations structurées, acquise idéalement da

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients. Au sein d'une équipe de 3 personnes encadrée par la responsable paie, vos missions seront :.

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie & adp au sein de grandes organisations structurées, acquise idéalement da

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e). Au sein du service paie composé de 10 personnes et rattaché(e) à la R.

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie & adp au sein de grandes organisations structurées, acquise idéalement da

Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie, vos missio. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e). H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois prolongeable.

Je suis chargée de recrutement pour le cabinet WINSEARCH, je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de mes cabinets clients. En tant que gestionnaire de paie , vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille multi conventions. Etablissement des bul