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Gestion d'un portefeuille de 340 paies en multi conventions.

Vos missions couvrent la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel : collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales, gestion des entrées/sorties et accompagnement client. Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose s

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN(E) RESPONSABLE PAIE ET ADP H/F

Le poste : Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:. Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de Paie confirmé H/F à Beauchamp (95).

Établir et sécuriser les bulletins de paie pour plusieurs entités pour un portefeuille de 150 paies ;. Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac+2 minimum). Le poste de Gestionnaire de paie et ADP H/F.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Conflans-Sainte-Honorine (78), un Gestionnaire de paie H/F. D'établi

Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Ennery (95), un gestionnaire de paie confirmé H/F pour un CDD de 10 mois à 1an. Vous êtes disponible pour débuter le CDD en mai 2026.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Responsable paie et au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront : * Établir et sécuriser les bulletins de paie pour plusieurs entités pour un portefeuille de 150 paies ; * Saisir, valider et contrôler les éléments variables de paie de son périmètre ; * Gé

Au sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions et prenez en charge : - La production des bulletins de paie - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - La gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, ruptures, soldes de tout co

Vos missions principales : En binôme avec un gestionnaire confirmé et accompagné(e) dans votre prise de poste, vous interviendrez sur : - Gestion de la paie et administration du personnel Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie Intégrer les éléments variables : p

Responsable paie et au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront : * Établir et sécuriser les bulletins de paie pour plusieurs entités pour un portefeuille de 150 paies ; * Saisir, valider et contrôler les éléments variables de paie de son périmètre ; * Gé

Le poste en bref : - Gestionnaire Paie (H/F) - Localisation : Conflans-Sainte-Honorine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 35 000 et 44 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute : Notre client est un cabinet d'environ 15 collaborateurs à Conflans-Sainte-Honorine.Digi

PAGO PARTNERS, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à Herblay-sur-Seine dans le cadre d'un

Nous recherchons un profil : - Autonome dans la gestion d'un portefeuille paie - Rigoureux et organisé - À l'aise avec les environnements multi-conventionnels - Doté d'un bon relationnel client - Soucieux de la qualité du travail rendu - Capable de s'intégrer dans une équipe et de gérer ses

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe chaleureuse ? Sur Pierrelaye, notre client est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie pour évoluer parmi eux. Dans le cadre d'un départ, ils sont en recherche d'un(e) Gestionnaire de paie pour évoluer parmi eux au sein de leur pôle social. Sou

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum et une expérience en tant que gestionnaire de paie de minimum 1 an en cabinet comptable ?N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite !. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle social et vos missions seront les

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. L'EFC s'est toujours investie dans l'amél

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour gérer un portefeuille de paie, établir les bulletins et déclarations, conseiller les clients.

En tant que Responsable Paie, vous superviserez la paie de 2000 salariés et optimiserez les processus dans le secteur du transport et de la logistique, tout en encadrant une équipe.

Un gestionnaire de paie confirmé est recherché pour gérer un portefeuille de dossiers, collecter et saisir les variables de paie, et assurer le suivi administratif RH.

Traiter de la pure paie de A à Z. Gérer un portefeuille de 500 paies.

Etablissement de la paie de A à Z avec DSN. Gérer un portefeuille de 500 paies. Bonnes connaissances en techniques de paies.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Vous supervisez l'ensemble des paies et accompagnez les 3 Gestionnaires Paie de l'équ

Le poste de Gestionnaire Carrière et Paie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe paie composée de 4 collaborateurs et intervenez en appui technique sur l'ensemble du périmètre. Gérer la production complète de la paie pour deux sociétés (environ 110 collaborateurs). Apporter votre expertise technique et un souti

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet spécialisé en procédure collective basé à Saint-Denis, un collaborateur paie H/F en

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. H/F) en CDI au sei

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de France. Expérience significative en paie opérationnelle, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l’Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Production d’environ

Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie. Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 en université ou école spécialisée en paie, avec une première expérience dans un service paie. Préparer les éléments variables pour la paie.

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, composé d’une Responsable Paie, Administration du Personnel et Contrôle de gestion sociale, de deux gestionnaires de paie, d’une gestionnaire administrative et d’une assistante, l’Adjoint-e Responsable Paie & Administration du Personn

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et paie confirmé(e) avec une solide expertise en gestion de la paie. En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :. Une maîtrise confirmée de la p

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, composé d’une Responsable Paie, Administration du Personnel et contrôle de gestion sociale, de deux gestionnaires de paie, d’une gestionnaire administrative et d’une assistante, l’Adjoint(e) Responsable Paie & Administration du Person

Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),. Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,. Être force de proposition dans l’optimisation des processus paie et ADP,.

Rattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. Cabinet de recrutement cons

Optimisation : Participation active aux projets d'automatisation des processus de paieVotre ProfilFormation : BAC +2/3 Paie ou RH spécialisation payeExpérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptableOutils : La maîtrise

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et co

Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois renouvelable. Traiter de la pure paie de A à Z. Gérer un portefeuille de 500 paies.

Missions :Paie :En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables de paie Gestion et suivi des temps et activités via le SIRH (Eurécia) Préparation et intégration des éléments variabl

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie : Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux

Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySear

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Vos missions :Pilotage & production de la paie· Production d’environ 300 paies et supervision d’un volume total de 600 paies· Cycle complet : variables, bulletins, charges, déclarations sociales, DSN· Gestion des anomalies et sécurisation des processus· Calcul des soldes de tout compte