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Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F sur Lourdes (65100). STC, documents de fin de contrat) - Accompagnement des clients Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionn

Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F sur Lourdes (65100). Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé.

Vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs dans un contexte multisites. Traitement de la paie de A à Z. Vous maîtrisez les bases de cotisations sociales et veillez à la conformité des traitements paie.

Vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs dans un contexte multisites. Traitement de la paie de A à Z. Vous maîtrisez les bases de cotisations sociales et veillez à la conformité des traitements paie.

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Etablissement des bulletins de paie. Une expérience dans un service paie est un plus.

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Etablissement des bulletins de paie. Une expérience dans un service paie est un plus.

Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 paies via. Opportunité en Paie – Paris 17e. Notre division spécialisée Paie recherche un(e).

Opportunité en Paie – Paris 17e. Notre division spécialisée Paie recherche un(e). Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 paies via.

Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez, idéalement, une connaissance de l

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre.

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie H/FNous sommes à la recherche d'un(e).

Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 2

Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F). Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Lyon 9ᵉ (69), un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Management de 5 Gestionnaires Paie (physique e.

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues pa

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)Nous sommes à la recherche d'un(e).

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ;. De formation bac +2 à bac +3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez au minimum d’une première expérience dans la gestion de la paie. En collaboration avec l’équipe RH, vous inter

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94),.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Management d’équipes paie : organisation, distribution et contrôle du travail, animation et évaluation des membres de l’équipe, participation aux recru

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour une entreprise,. Au sein d'une petite équipe paie, vos missions seront les suivantes :. Vous établissez la paie pour un périmètre de collaborateur.

Assurer les traitements de la paie et le paiement des cotisations sociales et taxes diverses, pour trois sociétés (en France et en Belgique), environ 350 paies/mois. A la suite d’un prochain départ, nous recrutons en CDI notre futur Responsable Expert Paie /SIRH (H/F). Assisté (e) d’une char

Les missions principales pour le poste Responsable CSP Paie (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise à La Chapelle sur Erdre (44), un(e) Responsable CSP Paie (H/F).

Vous gérez l’intégralité de la paie pour un portefeuille d’environ.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la.

En tant que Gestionnaire de Paie en alternance, vous participerez activement à la gestion des paies et serez formé(e) pour acquérir les compétences essentielles au métier. Vous serez en charge de la saisie des différents éléments dans l’outil de paie. Gestionnaire de paie (F/H) en alternan

Les missions principales pour le poste Superviseur Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Superviseur Paie (H/F) dans le cadre. Gestion de 200 paies de A à Z + DSN.

Collecter les variables de paie chaque mois auprès des managers et des salariés (absences exceptionnelles, arrêts maladie, titre de transport, primes exceptionnelles, bonus annuels, promotions, changement d’intitulé de poste, etc) afin de procéder à la paie via Payfit avec rigueur et précis

Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie et ADP H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDI. Au sein du service paie et RH, vos missions seront les suivantes :. Traitement de la paie de A à Z pour environ 250 bulletins en mu.

Participer à l’amélioration continue des processus de paie et la mise en place de nouveaux outils et logiciels de gestion de la paie. Diplômé en gestion de paie, comptabilité ou RH (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que Gestionnaire de Paie,

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F). Nous recherchons pour notre client, entreprise située à Aix-en-Provence (13), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Encadrement et accompagnement de l’équipe Paie & ADP (4 personnes). Garantie de la conformité des processus paie et administration (entrées/sorties, contrats, absences, mutuelle, etc. Animation de l’équipe RH Paie/ADP : priorisation, montée en compétences, pilotage de l’activité.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie junior (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e).

Préparation et contrôle des bulletins de paie (sur Nibelis). Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion (Bac +5). Maîtrise de la législation sociale, des outils de paie (la connaissance de Nibelis est un gros plus).

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e). Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F).

Vous aurez la charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients, principalement des PME (50 à 500 collaborateurs). Traitement des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Vérification, contrôle et analyse des paies.

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Paie Externalisée – ADP / GTA (H/F)Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, une structure dynamique et en pleine évolution recrute un(e). Chargé(e) de Paie – Administration du Personnel et Gestion des Temps (ADP / GTA).

Vous êtes le formateur référent en Comptabilité, Paie et administratif. Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la paie et administratif ainsi que de l’environnement de la formation,.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - environnement moderne & FlexibilitéMarie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vo

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance ! 🎯 Saisie

Les missions principales pour le poste Chargé Paie/ADP Confirmé H/F - Service interne du cabinetMarie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant d

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un gestionnaire paie F/H directement rattaché(e) à la Responsable du service Paie Administration du Personnel. Une maîtrise du Pack Office notamment EXCEL est indispensable et vous êtes familiarisé(e) avec un logiciel paie, idéalement SYS

Au sein du pôle social, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille clients multi conventions - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, entr

Sous la responsabilité de la hiérarchie du pôle effectif, vous serez en charge de l’élaboration et du contrôle de la paie ainsi que de la production des données sociales dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Collecter, analyser et vérifier les éléments variables de

Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions. Vos missions principales sont les suivantes : * Élaboration des bulletins de paie, * Gestion des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, contrats, aven

Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel (ADP) expérimenté(e) afin de garantir la fiabilité du processus de paie et assurer la gestion administrative de nos 300 collaborateur/rices (approx. Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps (SIRH).

Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 paies via. Opportunité en Paie – Paris 17e. Notre division spécialisée Paie recherche un(e).

Les principales missions de l’assistant(e) Paie & Admin RH sont les suivantes : Gérer un portefeuille de clients de plus de 300 à 500 paies qui varient selon les mois L’assistant(e) Paie & Admin RH s’occupe du suivi des commandes, la gestion administrative de nos clients (les contra