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Position: Business Development Manager Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Plus d'informations sur Business Development Manager (H/F) - Cybersécurité & Cloud Paris (Courbevoie, rue Sainte-Marie) En tant que Business Development Manager en cybersecurité (Trellix, Entrust) et observabilité (Riverbed) vous allez rejoindre notre équipe commerciale, basée à Courbevoie et composée de Commerciaux Sédentaires, de Business Development Managers et d'Ingénieurs Avant-Ventes. Votre mission consistera à recruter de nouveaux partenaires, de les accompagner à la réussite des marques dont vous avez la responsabilité et d'assurer les nouvelles opportunités de ventes. Vous allez collaborer étroitement avec la marque, vos collègues et avec des partenaires d'Arrow qui vous seront assignés. Votre mission : • Recrutement de nouveaux partenaires dans le secteur de la sécurité/cloud, ce qui comprend : la prospection par téléphone et par email, organisation des rendez-vous avec des clients, les campagnes télémarketings, l'organisation et participation aux ateliers/webinar/événements technico-commercial., • Vous êtes chargé(e) du développement de nouvelles opportunités des ventes auprès du réseau de partenaires d'Arrow ECS, • Votre mission consiste à identifier, sélectionner et proposer de nouveaux contrats de partenariat sur nos offres, • Vous participez activement à l'animation de la relation commerciale avec le fournisseur et à la mise en œuvre du plan marketing Votre profil et vos compétences : • De formation supérieure en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de vente terrain et d'animation d'un réseau de partenaires (dans le secteur informatique) de 3 ans minimum sur un poste commercial, idéalement dans le secteur informatique/infrastructure IT, • Vous avez déjà démontré une réelle capacité à recruter de nouveaux clients, notamment grâce à votre bonne connaissance du secteur de la distribution informatique et à l'exploitation de votre réseau interne et externe., • Vous avez déjà été amené(e) à élaborer et mettre en place un plan d'actions commerciales et des suivis d'objectifs, • Expérience sur la sécurité Cloud requise. Vos qualités personnelles : • Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de Chasseur/euse, • Votre qualité d'écoute active et vos capacités d'analyse font de vous un(e) collaborateur/trice capable de bien comprendre les besoins de vos clients et les accompagner, • Efficace, autonome et créatif/ve, vous aimez collaborer au sein d'une équipe et souhaitez évoluer au sein d'un groupe international privilégiant la mobilité et les possibilités d'évolution Avantages : • Voiture de fonction, • Salaire de base compétitif avec un variable basé sur vos performances, • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT, • Contrat CDI à plein temps, • Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés, • Réelles perspectives d'évolution, • Culture de travail où vous pouvez avoir un impact, • Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Nous recherchons un technicien de support de proximité avec un sens développer du service aux utilisateurs pour un service simple, efficace et accessible au quotidien. Un profil technique et humain, capable de diagnostiquer, résoudre et accompagner, avec le sens du service et de la pédagogie. Un technicien qui apprécie la diversité des situations techniques, l’analyse et/ou la résolution d’incidents complexes et l’amélioration continue de l’expérience digitale. Un rôle clé pour quelqu’un qui veut avoir un impact visible sur un site à taille humaine et sur la qualité du service rendu. Tâches principales – Support & Kiosque IT • Accueil des utilisateurs au kiosque IT (point de service en libre accès), • Prise en charge immédiate des incidents et demandes utilisateurs, • Support de proximité sur postes Windows et Mac : applications bureautiques et collaboratives, configuration, paramétrage et dépannage., • Support complémentaire sur environnements Windows et Linux ;, • Accompagnement des utilisateurs dans l’usage quotidien de leur poste ;, • Communication pédagogique et orientée expérience utilisateur. Gestion du matériel & postes de travail • Préparation, installation et configuration des postes de travail ;, • Gestion des périphériques ;, • Imprimantes, équipements audiovisuels., • Diagnostic et remplacement du matériel défectueux ;, • Gestion des stocks de matériel ;, • Participation aux déploiements, renouvellements et mouvements de postes ;, • Support à l’onboarding et à l’offboarding des collaborateurs. Contribution à l’amélioration continue • Application et enrichissement de la base de connaissances ;, • Force de proposition pour améliorer les processus et outils du support ;, • Respect des procédures, des SLA et des bonnes pratiques ITIL.

Notre positionnement Dans le cadre du développement de notre service d’hébergement de données certifié ISO 27001 et HDS, nous recherchons un(e) Responsable Infrastructure et Réseaux expérimenté(e) pour assurer la responsabilité opérationnelle et technique de nos plateformes. Ce poste clé, rattaché à la Direction des Opérations Cloud, s’inscrit dans un environnement exigeant en matière de disponibilité, sécurité et conformité, et offre l’opportunité de piloter une infrastructure à haute valeur ajoutée au sein d’une entreprise en pleine expansion. Les missions que vous souhaitons vous confier : 🏅Le pilotage opérationnel et technique • Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité de l’ensemble des infrastructures du datacenter., • Superviser les environnements de production (compute, réseau, stockage, virtualisation, sauvegarde, PRA/PCA) et en assurer la stabilité., • Mettre en œuvre les projets d’évolution (modernisation, migration technologique, extension capacitaire)., • Encadrer une équipe technique (5 collaborateurs : administrateurs systèmes, infrastructures et réseaux) et coordonner les prestataires externes. 🏅 La gouvernance et conformité • Contribuer au maintien des certifications ISO 27001 et HDS (gestion des risques, audits, conformité documentaire)., • Assurer une veille technologique active et aligner les choix d’architecture sur les objectifs de sécurité et de performance., • Participer aux revues de risques, audits internes/externes, et aux comités projets et sécurité. 🏅 L’amélioration continue et la qualité de service • Piloter les processus ITIL (gestion des incidents, des problèmes, des changements)., • Automatiser et optimiser les ressources pour améliorer le « time to market » des solutions cloud., • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) : disponibilité, capacité, sécurité, coûts., • Formaliser et mettre à jour les procédures d’exploitation et de supervision. Votre parcours : • Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience en exploitation ou direction d’infrastructures d’hébergement ou de production IT., • Vous maîtrisez les environnements techniques de : 🔸Virtualisation : VMware vSphere, vCenter, vSAN, Cisco UCS. 🔸Stockage : SAN/NAS NetApp, Pure Storage, sauvegarde Commvault/Veeam. 🔸Réseau : Extreme Networks, Cisco, Fortinet, Imperva, VLAN, BGP, NSX. 🔸Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu Server), Windows Server, OPEN LDAP. 🔸Supervision : Centreon, Grafana, Zabbix. • Vous êtes déjà familier (e) aux normes de sécurité et de conformité : ISO 27001, HDS, gestion des habilitations, PRA/PCA. (Cette compétence est un plus mais pas un pré-requis 😉) Vos compétences humaines : • Un leadership naturel et une bonne capacité à manager une équipe technique., • Vous êtes rigueur (se), avez un fort sens des responsabilités et êtes orienté (e) résultats., • Vous avez une forte capacité à prendre des décisions en contexte exigeant et à prendre le lead en situation critique., • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse affûtés, avec une approche orientée qualité de service et excellence opérationnelle. Votre parcours académique : • Diplôme Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire). Les conditions • CDI – Statut cadre., • Rémunération : Package étudié selon votre expertise (fixe + variable lié à la performance et à la disponibilité de la plateforme). Les "+": • Participation aux bénéfices., • Couverture santé et prévoyance (participation employeur à 60%)., • Comité d’entreprise, 1% patronal., • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte tickets restaurant., • Localisation : Ce poste est basé à Versailles (78). Le site est très facilement accessible en transport en commun (5 gares à proximité : Versailles Rive Gauche, Versailles Chantiers…). Nous bénéficions aussi d’un parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence. Organisation de travail : Ce poste basé sur site, avec peu de déplacements et des astreintes occasionnelles. Le processus de recrutement si votre candidature est retenue • #1. Entretien téléphonique (30 min) avec Suzie, en charge de ce recrutement., • #2. Entretien technique (1h30 à 2h) avec Laurent notre DSI/RSSI., • #3. Échange final avec un membre de la direction (1h). Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Expertise fonctionnelle : • Analyser et structurer les données brutes pour formaliser des indicateurs, • Création des Requêtes d’extraction, • Contrôler la cohérence : vérification de la qualité de donnée., • Structurer un dataset, • Accompagner un « Métier » dans la rédaction d’une expression de besoin (reporting ou rapports), • Rédiger une matrice décrivant les indicateurs et les axes d’analyse requis, • Maquettage du reporting, • Accompagnement au changement (Formation, onboarding sur les reportings et indicateurs,…) Profil souhaité • Niveau bac +5 (master) : Master Universitaire (en statistiques, mathématiques, data (analyst / science) gestion, économie, contrôle de gestion, audit des organisations et maitrise des risques), • Qualité des livrables (reportings, tableaux de bord, outils de pilotage), • Pertinence des analyses, • Satisfaction des clients internes et externes, • Support apporté lors du déploiement des reportings et des outils auprès des clients internes ou externes, • Anticipation des risques et réactivité Outils / Solutions : • Expert de Power BI, • Connaissance de Microsoft Fabric, • Compréhension du SQL (écriture SQL en +), • Connaissance de CRM Microsoft Dynamics (Dataverse)

nricher est une startup qui a conçu la solution SaaS permettant aux e-commerçants de connaitre parfaitement les besoins des consommateurs. Ainsi les clients de nricher peuvent avoir toujours le bon produit au bon prix et bien présenté. C’est la première solution qui répond au besoin principal d’un e-commerçant : prendre de décisions en connaissant parfaitement son marché. Notre mission est de faire passer les e-commerçants au niveau supérieur grâce à la data. Nous devons faire gagner à nos clients des parts de marchés grâce à l’amélioration de leur positionnement concurrentiel. Notre solution analyse tout le marché en temps réel. Nous sommes une start up en forte croissance Nos principaux clients : Conforama, Vente-Unique, Labelium, WTB group, Maisons du monde, Sephora ou Carrefour. Nos prospects cibles sont des retailers, des marchands ou des marques qui font du e-commerce. Donc B2B. Les marchés prioritaires sont la maison (meuble, électroménager, décoration & jardin), la beauté et le bricolage. MISSION : Au sein de l’équipe vous participerez au développement des nouvelles versions de l’outil Nricher sur la catégorisation de produits du E-Commerce et l’enrichissement d’attributs. • Développer des algorithmes de scraping basé sur notre technologie actuelle (scrapy, python), • Améliorer notre outil en implémentant des nouvelles fonctionnalités (python), • Maintenir et améliorer les IA pour assurer une catégorisation optimale (python), • Mettre en place des Dashboard power BI afin de visualiser les résultats (powerbi), • Travailler sur l’onboarding de client pour la veille concurrentielle et les autres applications (python) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Vous découvrirez l’environnement stimulant d’une start-up en plein croissance, • Vous aurez la possibilité de développer vos compétences technique python et power bi, • Travailler avec une jeune équipe dans laquelle vous pourrez apprendre et produire, • Jouer un rôle dans le développement de Nricher et d’acquérir une expérience entrepreneuriale, • Des évents réguliers pour entretenir l’esprit d’équipe, • Carte Swile (10€/jour) + Alan comme mutuelle santé et prévoyance + Remboursement à 50 % du pass Navigo, • Rémunération de 1 000€/mois Ce poste est fait pour toi si : · Tu es de nature à ne rien lâcher, tu as un caractère tenace, tu veux toujours gagner · Tu cherches à t’investir sur un projet ou tu auras un gros impact · Tu es autonome, curieux et force de proposition · Tu aimes travailler en équipe · Tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu aimes l’amélioration continue Ton profil : • Master ou diplôme supérieur dans une discipline liée à l’ingénierie (Informatique, Mathématiques appliquées, Data-science ou Statistiques), • Bonne maitrise du langage de programmation Python et d’outils de visualisation (PowerBi, Tableau …) • Vous êtes à l’aise avec les outils de développement et l’écriture de code. Savoir les utiliser en collaboration avec une organisation de développement optimisée (Azure Devops) et automatisée (Cloud computing entre autres) est un plus., • Vous connaissez les concepts de nettoyage, traitement, et de validation des données, ainsi que les algorithmes de sélection des caractéristiques, d’apprentissage automatique et d’optimisation, • Vous avez un excellent esprit d’analyse associé à une capacité à comprendre les problèmes, à Identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions • Vous êtes capable de présenter des résultats ou des concepts complexes manière concise et compréhensible ou à travers des visualisations simples et claires, à destination de clients. Process de recrutement : · Premier call ou vision pour de prise de contact · Cas pratique avec présentation (Entretien présentiel) · Offre d’embauche et c’est parti !

Nous recrutons actuellement un(e) consultant(e) confirmé ou sénior qui souhaite monter en compétences sur les solutions ERP intégrées par b.workshop : NetSuite ou JD Edwards d'Oracle, tout en développant une expertise métier en Finance. Une expérience significative sur un ERP majeur du marché est demandée. Au travers de vos missions, vous devrez comprendre et analyser le besoin de votre client pour le traduire en processus et règles de gestion métier par le biais du paramétrage de la solution. Vous serez accompagné d’un ou plusieurs consultants séniors. Une formation à l'outil NetSuite ou JD Edwards vous sera dispensée. Elle fera l'objet à terme d'une certification. Profil recherché Le candidat devra démontrer les caractéristiques suivantes : • Compétences d’analyse,, • Communication aisée avec différents types d’interlocuteurs et dans des contextes variés,, • Capacités rédactionnelles,, • Curiosité pour le métier du client,, • Capacité à travailler en équipe,, • Proactivité,, • Autonomie,, • Pratique aisée de l’anglais. 🐝 Ce que b.workshop va vous offrir : 🐝 • Un contexte multi-clients formateur : vous aurez l'occasion de découvrir les process de nombreux secteurs et entreprises différents tout en étant accompagné par b.workshop grâce à notre plan de formation, • Un essaim d'abeilles de qualité : soudées, dynamiques et créatives quand il s'agit de faire vivre la ruche : séminaire, running, apéros, soirées jeux de société..., • Des avantages : télétravail, prime vélo, initiatives RSE, CSE, TR, intéressement... Ce poste est à pourvoir à Clichy, Lyon ou Nantes

À propos du poste Tech4KIN poursuit sa croissance et ouvre un stage pour celles et ceux qui veulent vivre une vraie immersion dans le développement commercial au cœur de la tech : Data, IA, Software & Digital Product. Si tu veux comprendre comment se construit un cabinet de conseil moderne, apprendre vite, avoir de l’impact et contribuer directement à signer les projets qui feront grandir l’entreprise, tu es au bon endroit. Stage d'Ingénieur d’affaires F/H de 6 mois, basé à Issy les Moulineaux. Missions et responsabilités : • Identifier, approcher et qualifier de nouveaux comptes sur les métiers data, software, IA, cloud et transformation digitale., • Contribuer à la croissance du portefeuille existant : suivi, fidélisation, développement des comptes clés., • Participer activement aux phases d’avant-vente : cadrage des besoins, rédaction de propositions, structuration d’offres, gestion CRM et documents contractuels., • Suivre les KPI commerciaux, analyser les performances et proposer des axes d’amélioration., • Assurer une veille marché continue pour détecter les tendances tech, les nouveaux besoins des clients et les opportunités business. Profil recherché : • Étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, en stage de fin d’études., • Intérêt réel pour la tech, la data, le software et les environnements digitaux., • À l’aise à l’oral, énergique, persévérant(e), avec un vrai goût pour la conquête commerciale., • Curieux(se), autonome, capable d’apprendre vite et d’aller chercher l’information., • Résilient(e), motivé(e) et pas effrayé(e) par les responsabilités. A propos de Tech4KIN Tech4KIN est un cabinet de conseil nouvelle génération, indépendant et engagé, qui intervient à la croisée du design produit, de la data et du software engineering. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales, en unifiant deux univers, le produit et la tech. Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure indépendante et à taille humaine où chaque voix a un impact., • Une culture axée sur la transparence, la responsabilité et l'autonomie., • Une ambiance start-up avec la rigueur d'une ESN., • Une équipe passionnée, engagée, exigeante et bienveillante., • Opportunité de CDI à la clé

Qui sommes-nous? Le Groupe Marie Claire est la première brand féminine premium, avec 7,6 millions de lecteurs et lectrices chaque mois. Une marque 360° : magazine, hors-séries, site web, réseaux sociaux, événements, prix, vidéos… Le Groupe est reconnu pour son expertise dans la mode, la beauté, le bien-être, la parentalité, l’art de vivre et l’empowerment. Le groupe Marie Claire recherche une responsable éditoriale pour développer une nouvelle sister brand de Marie Claire sur les réseaux sociaux dédiée à le Gen Z. Sous la responsabilité de la direction des rédactions de Marie Claire, vous aurez pour mission d’en concevoir la ligne éditoriale, d’en produire les contenus et d’en garantir les performances. Vos missions: • Concevoir la ligne éditoriale de la nouvelle marque média et ses contenus pour Instagram, Tik Tok et YouTube prioritairement., • Construire un calendrier éditorial par plateforme avec un rythme de posts suffisant. Identifier les contenus communs et exclusifs., • Assurer directement la production de ces contenus (principalement vidéo) avec l’appui d’un ou une assistante en contrat professionnel, de ressources internes du groupe et de collaborations extérieures (à identifier et négocier)., • Installer quelques RDV éditoriaux phares et identifiables., • Assurer l’incarnation de la marque dans ses médias et auprès du marché publicitaire., • Suivre les performances pour les piloter., • Monter des partenariats et opérations susceptibles de booster les audiences., • Travailler étroitement avec la régie publicitaire pour monter des partenariats avec des annonceurs., • Produire régulièrement des contenus de brand content. Votre profil: • Une créatrice de contenus ou une journaliste aguerrie aux réseaux sociaux, au community management et à la production de contenus., • En capacité à produire de la vidéo en autonomie (écriture, captation, montage)., • Avec une très forte affinité avec l’actu, les secteurs de la culture, de la mode et de la beauté., • Un solide réseau extérieur pour tisser partenariats et collaborations sera un plus. Le poste, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir en CDI. 2 jours de télétravail/semaine

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Pour en savoir plus : ___ Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des Administrateurs Systèmes et Réseaux. Intégré(e) aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures. Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément : • Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,, • Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,, • Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,, • Administration des services Cloud Public,, • Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,, • Rédaction des comptes rendus et procédures,, • Renseignement des bases d’incidents, Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur. 4 Jours de travail par semaine – 11 Semaines de congés par an Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe. Nota : le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation. Profil recherché Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration. Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Package rémunération : 33 K€ en fixe (32h/semaine)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à un 13ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE

Au sein de Vidal Group, acteur historique du médical en France, vous rejoindrez une équipe transverse qui pilote trois projets phares : • Zena, solution de prise de RDV en ligne et de téléconsultation,, • VTT, solution de facturation et de télétransmission pour professionnels de santé,, • Idomed, solution de chat entre professionnels de santé et avec les patients. Rattaché(e) au Directeur Customer Experience et en collaboration avec notre UX/UI Designer, vous travaillerez sur plusieurs solutions d’applications de santé en ligne destinées : • Aux patients afin de gérer leurs rendez-vous en ligne, • Aux professionnels de santé via leurs logiciels de santé, en tant que partenaires internes à Vidal Group (Weda, Dr Santé, MonEcho…). Vous travaillerez de manière transverse, en étroite collaboration avec notre équipe produit et tech afin de créer des expériences utilisateurs efficaces et pertinentes pour les patients ainsi que les professionnels de santé. Vos missions seront les suivantes : 1. Stratégie et Planification de la Recherche • Définir la roadmap de recherche : collaborer avec les UX et Product Owners pour identifier les zones d’ombre et les questions prioritaires., • Recrutement des participants : gérer le sourcing et la sélection des utilisateurs cibles (professionnels de santé) pour les études. 2. Collecte des données • Discovery : conduire des entretiens individuels pour comprendre les besoins profonds et les motivations., • Recherche évaluative : organiser des tests d’utilisabilité sur des prototypes ou des produits existants ainsi que des enquêtes en ligne., • Analyse de l’existant : auditer les retours clients actuels (tickets support, avis stores, NPS verbatims) pour détecter les signaux faibles,. 3. Analyse et Modélisation (gestion des insights) • Synthétiser les données : croiser les données quali et quanti pour en tirer des enseignements fiables et non biaisés., • Créer les livrables CX : Personas, Customer Journey Maps, Workflows et user mappings. 4. Évangélisation • Présenter les résultats de manière engageante aux équipes (ateliers, vidéos, présentations)., • Transformer l’insight en action : traduire les problèmes identifiés en recommandations concrètes et priorisées pour les équipes Produit et Tech., • Diffuser la culture utilisateur : former ou accompagner les autres membres de l’équipe CX/Produit aux bonnes pratiques de l’écoute client. Profil recherché • Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le logiciel et/ou pourquoi pas dans le milieu médical., • Vous êtes curieux(se), autonome, avez le souci du détail, organisé(e) et rigoureux(se)., • Dans un souci d’amélioration continue, vous savez être force de proposition et créatif(ve)., • Vous êtes enthousiaste à l’idée de progresser et d’évoluer dans une société à taille humaine et en pleine croissance., • Votre connaissance de l’outil Figma est indispensable., • Une compétence complémentaire en UX Design serait un atout apprécié. Quelques informations complémentaires • Poste à pourvoir à Issy-les-Moulineaux (92), • Déplacements à prévoir sur Bordeaux et Montpellier dans le cadre de la collaboration avec nos partenaires (1 à 2 fois par mois maximum)., • 2/3 jours de télétravail possibles par semaine, • Tickets-restaurant, • Prime d’intéressement, • Comité d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Senior Data Scientist Vous souhaitez travaillez pour un acteur européen du numérique, participer à sa transformation digitale et rejoindre une équipe data expérimenter ? Une structure établi recherche actuellement un Senior Data Scientist avec une forte expérience en GCP pour rejoindre leur équipe. Votre mission : Vous serez responsable de la conception et la mise en place des différents pipelines de données. Vous participerez au pilotage de projet et à la modernisation des pratiques data de la structure. Vos responsabilités principales : • Conception et développement de modèles prédictifs adaptés aux besoins métiers., • Collecte et préparation des données pour pipelines robustes et fiables., • Assurance qualité et suivi des modèles en production (métriques, monitoring, incidents) et création de Dashboard., • Collaboration avec équipes techniques et métiers pour performance et KPIs., • Promotion des bonnes pratiques via documentation, MLOps, et code review., • Conception de POCs et d’études ad-hoc, exploration de nouvelles méthodes et technologies. Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez travaillez avec l’environnement GCP, • Vous avez 5 à 7 ans d’expérience ou plus en tant que Data Scientist, • Python et ses librairies de Data Science, son vos meilleurs amis, • Le travaille en équipe est une motivation pour vous, • Vous avez une expérience robuste avec SQL, NoSQL et GIT, • La vulgarisation est une seconde nature chez vous. Pourquoi ici et pas ailleurs : • Rémunération attractive ente 70K – 90K, • Travaille collaboratif avec une équipé expérimenté, • Une culture d’entreprise dynamique, • Une possibilité de travail hybride

Nous recherchons un Manager et Consultant Data (F/H) pour le compte de l'un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance. Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager et Consultant Data (F/H) interviendra sur des projets de modernisation des systèmes d'information, d'évolution des organisations et des méthodologies. Objectifs Accompagner la réalisation des projets Data & IA des clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux : • Data RH : Moteurs de recherches mobilités internes, prévision de la masse salariale, bilan social, etc, • Data Gestion : Pilotage économique et budgétaire, Reporting de suivi des interventions sur un parc immobilier, etc, • Data Retail : Optimisation des KPI Supply chain, Indicateurs temps réel des flux logistiques et POS, etc. Responsabilités Dans le cadre de l'activité, vous interviendrez sur une ou plusieurs phases du projet : • Recueil et analyse du besoin de votre client, • Benchmark des solutions, • Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges, • Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage, • Faire le lien entre les équipes techniques et le métier, • Test et validation de la solution développée, • Formation des utilisateurs et accompagnement au changement, • Assistance au déploiement Et également intervenir dans: • L'aide au choix de solutions innovantes sur le traitement de la donnée, • La conception et modélisation de bases de données, • L'expression des besoins et construction de KPI ou de tableaux de bord, • L'identification des données sources (open data, données non structurées, pivots, NLP), • La conduite du changement et acculturation aux outils de Dataviz, • Le déploiement de solution et suivi des règles de mise en qualité de la donnée, • Le pilotage de projets dans un contexte Data as à Product Sur un large panel de domaines fonctionnels: • Énergie : reconstitution des flux d'énergie, prédiction des consommations,, • Banque : prévisions d'encours, performance bancaire, banque en ligne,, • Transport : suivi du trafic, prédiction d'activité, Dans le cadre du développement de l'offre de notre client: Vous pourrez participer aux activités du centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d'études d'émergences et d'opportunités sur les thématiques BI et/ou Big Data (Data product, Analytics, Data Lake, Data Mining, BI light, NLP, etc.). Qualification/Certifications requises De formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université ou similaire), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique. Vous disposez d'une expérience significative en conception, mise en œuvre ou maintenance de système décisionnel, en modélisation de DWH et de DTM et une maîtrise de l'architecture applicative autour de la Data: • Traitement de la donnée (SAS, SQL, R), • Data Plateform (Dataïku, Alteryx, Snowflake, etc.), • Base De Données, (SQL, NoSQL, etc.), • Outils de restitution (PowerBI, Tableau, Qlik, Microstrategy, ...) Vous souhaitez vous investir dans le développement de l'offre de notre client Data & IA et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en Data Analytics dans un cabinet de conseil ou en interne. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse. Avantages Ce que le client offre: • Participation (ouverture d'un FCPE),, • Ordinateur portable,, • Téléphone portable,, • Tickets Restaurant,, • Mutuelle. Les +++ • Cabinet en très forte croissance,, • Possibilité d'accession à l'actionnariat,, • Accélérateur de carrière,, • Great place to work (3ème place),, • Très peu de turnover. Instructions pour postuler Veuillez envoyer votre CV (obligatoire) en précisant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

DevOps Engineer – SaaS / GreenTech / Paris (Hybrid) Une scale-up internationale en forte croissance développe une plateforme SaaS de nouvelle génération pour digitaliser le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable à grande échelle. Après une levée de fonds majeure et l’ouverture d’un nouveau hub technologique à Paris, l’entreprise recherche leur premier Ingénieur DevOps. Ce poste constitue un rôle stratégique au sein de la nouvelle BU SaaS. Position Overview Ce rôle combine expertise technique et collaboration : conception, développement, tests et déploiement des solutions DevOps pour la plateforme SaaS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Backend, Mobile et Produit, ainsi qu’avec des partenaires externes. Missions principales • Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour les applications backend et frontend., • Automatiser les processus de déploiement et de gestion des environnements., • Assurer la surveillance, la sécurité et la performance des systèmes en production., • Collaborer avec les équipes pour définir et implémenter de nouvelles fonctionnalités., • Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. Environnement technologique • Backend : Python (Django)., • Frontend : Angular., • Mobile : React Native., • Infrastructure / DevOps : AWS, Kubernetes, Docker., • Bases de données : SQL, NoSQL, Time-series (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB)., • Méthodologies : CI/CD, GitFlow. Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en développement DevOps ou ingénierie logicielle., • Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Maîtrise d'AWS dans des environnements complexes !, • Expérience avec les concepts d’intégration et de déploiement continus., • Capacité à travailler avec des équipes distribuées et multiculturelles., • Anglais courant, écrit et oral., • Compréhension des principes Agile et expérience avec les outils associés. Équipe et évolution • Travail au sein d’une équipe full-stack basée à Paris, en collaboration avec des équipes aux États-Unis et en Serbie., • Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement dynamique et innovant. Package et recrutement • Rémunération compétitive selon profil et expérience (60K à 80K), • Mode de travail hybride (Paris + télétravail partiel - 2 jours), • Stock Options !

À propos de l’offre d’emploi Description du poste EVERSA recherche un(e) Consultant(e) Data Microsoft Senior pour intervenir sur des projets de Business Intelligence et de reporting décisionnel. Vous interviendrez auprès de nos clients pour concevoir, développer et structurer des solutions BI performantes, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Le poste est basé en Région Parisienne, avec une organisation hybride (présentiel / télétravail). Qualifications • Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI interactifs et performants, • Participer à l’intégration, la transformation et l’industrialisation des données (ETL / ELT), • Modéliser les données (DWH, datamarts) dans une logique décisionnelle, • Intervenir sur des environnements Azure Data : Azure Synapse Analytics et Azure Data Factory, • Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des indicateurs pertinents, • Profil senior avec 10 à 14 ans d’expérience en Business Intelligence / Data Analytics, • Excellente maîtrise de la suite MSBI (SSIS/SSAS tabulaire et dans une moindre mesure SSRS), • Solide culture Data (SQL Server, modélisation décisionnelle, ETL), • Excellente maîtrise de Power BI (DAX, modélisation, performance), • Une bonne connaissance et une expérience sur les environnements Azure Data est indispensable, • Autonomie, rigueur et capacité à accompagner les métiers

Nous recherchons un·e automaticien·ne QA motivé·e, avec une première expérience en développement frontend (Vue/Nuxt), pour prendre en charge et faire grandir notre suite de tests end-to-end avec Playwright, tout en pouvant ponctuellement renforcer l’équipe frontend. Missions principales : • Conception, développement et maintenance de la suite de tests E2E avec Playwright (70–80 % du temps), • Évolution de l’infrastructure de tests (GitLab CI, reporting, flakiness, etc.), • Revue et exécution de tests exploratoires, • Renfort ponctuel sur le développement frontend (bugfix, petites features, évolutions mineures) selon les pics d’activité Stack technique : • Playwright (tests end-to-end) → cœur du poste, • Nuxt 3 / Vue 3 (Composition API + Pinia), • Storyblok (CMS headless), • Magento 2 (back-office e-commerce), • GitLab CI, Docker, TypeScript Profil attendu : • Première expérience significative en automatisation de tests (Playwright, Cypress, Selenium WebDriver, etc.) ou fort bagage frontend avec envie de basculer majoritairement QA, • Bonne maîtrise JavaScript / TypeScript, • Connaissance de Vue.js / Nuxt (même junior ou via projets perso/stages), • Rigoureux·se, sens du détail, autonome et esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : • Un poste centré à 70-80 % sur l’automatisation (Playwright) avec accompagnement par notre lead QA pour monter très vite en expertise, • Possibilité de garder la main dans le code (renfort dev) pour ne pas perdre la casquette développeur, • Projet e-commerce ambitieux avec de nombreux chantiers from scratch, • Équipe technique passionnée et bienveillante Fourchette de rémunération : 50/55K package Télétravail 2 jours par semaine

Nous recherchons un Business Manager-H/F dans le cadre d'un stage de fin d'études pour rejoindre notre équipe commerciale. En binôme avec un Business Manager confirmé vous participerez activement au développement de cette activité. Votre poste comprend les missions suivantes: 1- Commerciale : • Prospection de nouveaux comptes prospects, relances prospects - prise de rdv pour les BM, • Mettre à jour et enrichir le CRM (contacts, opportunités), • Participation en binôme à des qualifications besoins auprès des clients, rédaction de comptes-rendus, • Mise à jour et création de dashboards, • Suivi des KPI, • Relance vivier des candidats, • Participation aux entretiens, rédaction de comptes-rendus, • Participation à des projets d’organisation de l’équipe, • Participation projet migration de CRM, • Participation à l’animation de l’équipe Profil recherché : • Stagiaire fin d'étude BAC +5, Ecole de commerce, • Soft skill : Pro-actif, dynamique, intègre, rigoureux, organisé, très bonne communication et rédaction, esprit synthétique, anglais opérationnel, sens du relationnel, intérêt pour l'IT et plus particulièrement la Cyber., • Hard skill : 1ère expérience en tant que commercial B to B, idéalement en ESN, et/ou 1ère expérience en tant que chargé de recrutement avec relation commercial en ESN ou cabinet de recrutement., • Connaissance de l’IT, idéalement combiné avec de la Cyber Qui sommes-nous ? Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et pour ambition de développer une posture d’excellence et de partenaire de référence chez ses clients. Intrinsec traite des enjeux de protection de l’information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et plus généralement de la prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients. Ces thématiques sont développées au sein d’activités dans une logique d’expertise et de complémentarité : • Sécurité Offensive : Audits de sécurité, tests d’intrusion & Red Team., • Consulting : Stratégie, Gouvernance, gestion et analyse des risques, conformité, continuité d’activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, cloud), accompagnement et coaching RSSI., • Services managés : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies propres à Intrinsec ou en intégrant des produits du marché permettant de proposer des offres innovantes et pouvant mettre en avant les initiatives des collaborateurs d’Intrinsec. Nous avons la volonté d’être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l’humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d’approches innovantes et de labélisation de ses activités par l’ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n'hésitez plus postulez !! Notre offre ne vous correspond pas tout à fait...? Nous vous invitons à consulter de nouveau nos offres ultérieurement ; en attendant n'hésitez pas à partager notre annonce à votre entourage !

🎯 [CDI] Infrastructure Project Manager - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France Chez Neurones IT, cabinet de conseil en infrastructures IT et leader des services managés en Île-de-France depuis plus de 30 ans, nous avons une conviction : c’est grâce à l’humain qu’on fait du sur-mesure. 👨 👩 👧 👦 Une structure à taille humaine, où la proximité et la collaboration priment. 🤝 250+ clients prestigieux nous font confiance pour nos expertises en Production, Cloud, DevOps, Réseaux et Sécurité. 🔧 Notre force ? Vos OPS sur mesure. 🚀 Aujourd’hui, nous recrutons notre futur(e) Chef de Projet Infrastructure - F/H pour l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur un projet stratégique et vos principales missions seront : • Étudier l’existant afin d’évaluer les risques et les impacts techniques,, • Rédiger les devis et éventuels cahiers des charges à destination des intégrateurs, opérateurs et infogérants,, • S’appuyer sur le dossier de spécifications d’intégration au SI,, • Conseiller sur le choix de solutions ou de méthodes adaptées au besoin, en respectant le cadre organisationnel et les méthodes du Client,, • Valider les architectures proposées par les fournisseurs,, • Offrir un appui technique pour la validation des documents techniques et des prestations produits par les opérateurs ou intégrateurs et le transfert de compétences vers les exploitants Client,, • Produire et assurer le suivi des demandes à destination de différentes entités,, • Répartir les tâches entre les intervenants du projet,, • Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets,, • Valider les livrables. 🎓 Votre profil • Formation supérieure en informatique (BAC+5 ou équivalent), • Expérience significative en gestion de projets infrastructure IT, • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie & leadership, • Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement stimulant 💡 Pourquoi Neurones IT ? • Réelle culture de la proximité et de la montée en compétences, • Un environnement agile, bienveillant et valorisant l’expertise, • Une entreprise reconnue pour son excellence managériale À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste : Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace..., • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail ✈️Banque, Finance & Assurance 🤺Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un(e) Consultant(e) Workday Security (F/H) afin de renforcer la maturité et la fiabilité de la solution. Vous participerez à la préparation d’une refonte complète de la sécurité Workday, prévue pour 2026, afin d’accompagner l’évolution du service et garantir un environnement sécurisé et performant. Vos missions au quotidien : • Gestion des incidents : Résoudre et suivre les incidents liés à la sécurité Workday, en assurant des réponses et solutions rapides., • Gestion des autorisations : Superviser et gérer les rôles, domaines et autorisations utilisateurs pour maintenir un environnement sécurisé et optimisé., • Configuration de la sécurité Workday : Gérer les rôles, groupes de sécurité et configurations des domaines., • Documentation : Maintenir et mettre à jour la documentation des processus et configurations de sécurité., • Conformité : Garantir le respect des réglementations en vigueur, notamment SSI et RGPD, afin de protéger les données et assurer la sécurité des utilisateurs., • Une connaissance de la configuration des Business Processes (BP) est un plus. A propos de vous : • Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur Workday Security, avec au moins une expérience réussie sur un système en production (Run), • Vous maîtrisez Workday Security ou Workday HCM, • La connaissance de Workday Reporting est un atout, • Vous avez la capacité de comprendre et analyser les besoins métiers, avec un fort sens des responsabilités et une orientation résultats, • Vous parlez français ET anglais couramment A propos du poste : • Le poste est basé à Vélizy (78), • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Beelix c’est aussi une structure qui propose : • Un suivi et un accompagnement au quotidien (points réguliers, déjeuners…), • Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client, • Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement Linkedin Learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises, • De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…, • Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index, • Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants… Le processus de recrutement ? Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique Prise de référence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus et rejoignez une structure à taille humaine en forte croissance !

🎯 [CDI] Cloud & DevOps Engineer - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France Rejoignez Neurones IT, cabinet de conseil en infrastructures IT, leader des services managés en Île-de-France depuis plus de 30 ans. ✔️ +250 clients actifs ✔️ +1000 experts & prestataires ✔️ Une organisation à taille humaine, avec peu de hiérarchie et beaucoup de proximité Nous offrons à nos clients un haut niveau d’expertise dans les domaines de l’infrastructure, la production, le cloud, le DevOps, les réseaux et la sécurité. 📣 Notre slogan : Vos OPS sur mesure. 🎯 Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour un projet à fort impact. Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : • Participer aux différentes cérémonies agiles, • Automatiser les processus de build, release et déploiement, • Etre l’interface avec l’infogérant, • Gérer et intégrer la plateforme d’API Management de notre client, • Participer à la gestion et à la maintenance des environnements, • Intégrer et mettre en place des outils de monitoring 🧠 Compétences souhaitées : • Solide maîtrise des outils DevOps, • Très bonnes bases en Git, Bash, JavaScript, Python 💡 Pourquoi choisir Neurones IT ? • Un environnement stimulant & bienveillant, • Des projets d’envergure, des responsabilités concrètes, • Une entreprise reconnue pour sa politique managériale (baromètre CAPITAL), • Une vraie proximité humaine… même à 1000 collaborateurs ! 📩 Prêt(e) à donner un coup d’accélérateur à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement en message privé ! #DevOps #RecrutementIT #IngénieurDevOps #CDI #NeuronesIT #OpsSurMesure À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) ingénieurs support d'applications (technico fonctionnel) H/F Un bon niveau d'anglais est primordial pour assurer la communication au management, à l'équipe et au Métier. Les missions sont: Pour la partie RUN: • Prise en charge des incidents et communication du suivi aux partie prenantes, • Analyse et suivi du correctif des incidents, • Suivi de la maintenance corrective, • Prise en charge des demandes de changement et opérations techniques, • Prise en charge des obsolescences Pour la partie EVOLUTIONS: • Mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées, • Suivi de la roadmap, • Faire le lien avec nos différents partenaires, • Suivi de l’ouverture et de la correction des anomalies pendant les phases de développement et de recette, • Vérification de la qualité des livrables, • Mise à jour de la documentation et des livrables Profil recherché Compétences techniques / fonctionnelles : Vous possédez une bonne connaissance des éléments techniques suivants : • OS : Linux / Unix, • Scripting : Shell, Korn Shell, Bash ou Python, • Base de données : Oracle, SQL ou MySQL, • Serveur d'application : Tomcat, Apache, Websphere, • Servicenow, • Jira, • Monitoring : Dynatrace, Geneos ou Zabbix, • Si possible, un ordonnanceur : Dollar U, Autosys, Control M ..., • Si possible, DevOps : ELK, Grafana, Ansible, jenkins... Vous avez une bonne connaissance des processus ITIL® Expérience : Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement de production. Formation : Vous possédez une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5). Savoir être : Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et votre sens de la communication. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs. La pratique de l’anglais est requise. Fourchette salariale : 40-60 K€

🖥️ [CDI] DevOps / Production Engineer - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France 🎯 Neurones IT, cabinet de conseil reconnu depuis plus de 30 ans, est leader des services managés en région parisienne. ✔️ Plus de 250 clients prestigieux ✔️ +1000 collaborateurs et prestataires ✔️ Une culture de la proximité et du sur-mesure Notre expertise couvre toute la chaîne de valeur : production, cloud, infrastructure, DevOps, réseau et sécurité. 🧩 Notre ADN ? L’agilité, l'excellence technique et l'humain. 🗣️ Notre slogan : Vos OPS sur mesure. Dans le cadre de sa croissance et de son développement, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur de Production - F/H. En cette qualité, vous serez amené à prendre en charge l'administration, le support et le maintien en condition opérationnelle des environnements liées à l'Infrastructure. 🚀 Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de Production pour accompagner la gestion et la performance des environnements middleware d’un client grand compte. Vos missions (non exhaustives) : 🔧 Maintenir en conditions opérationnelles les environnements middleware ⚙️ Gérer les configurations & piloter l’évolution des plateformes 📈 Suivre les performances, identifier les axes d’amélioration 📦 Superviser les changements, incidents et mises en production applicatives 📜 Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation 🧠 Assurer une veille technologique continue 💡 Être force de proposition sur l’automatisation et les optimisations 🖥️ Environnement technique : • OS : UNIX, Linux, Windows, • Middleware : Apache, Tomcat, WebSphere, Weblogic, JBoss, Webmethods, • Langages/Scripting : PowerShell, Python, Perl, • Base de données & SQL 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée de 5 ans minimum en environnement de production, • Curiosité, rigueur, autonomie & esprit d’équipe, • Appétence pour les défis techniques & l’amélioration continue 💡 Pourquoi rejoindre Neurones IT ? • Une entreprise à taille humaine dans un groupe solide, • Une ambiance bienveillante et une culture de la reconnaissance, • Une politique managériale saluée par le baromètre CAPITAL, • Des projets sur-mesure, stratégiques, avec des clients de renom 📩 Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement en message privé ! #ProductionIT #Middleware #IngénieurDeProduction #CDI #RecrutementIT #NeuronesIT #OpsSurMesure À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 30 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Laboratoire photographique unique depuis plus de 50 ans et situé à Neuilly sur Seine, DUPON propose toutes les prestations liées à l’image, du développement au tirage argentique, de l’impression numérique au contre-collage et à l’encadrement, de la prise de vue à la retouche. Partenaire de nombreuses manifestations culturelles, nous travaillons également avec les grands annonceurs du monde du luxe. DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Chef de projet Prise de vue, vous participerez à l'organisation des shootings et à la coordination des équipes contribuant à leur réalisation. Votre mission s’articule autour des activités suivantes : • Veiller à la bonne tenue des studios photos, • Suivre les informations produits et gérer la logistique des produits, • Suivre les plannings et coordonner la production : préparation et planification des shootings, réalisation et suivi des plannings, création de présentations, • Gérer les flux d’images : vérification des visuels et livraisons sur les différents supports PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent, • Une première expérience dans l’univers de l’image et/ou en gestion de projet est appréciée, • Organisation, rigueur, autonomie et intérêt pour les produits, • Maîtrise parfaite d’Excel et PowerPoint, bonnes compétences rédactionnelles ; la connaissance de Figma est un plus LOCALISATION • Stage basé au 15, avenue de Madrid, 92200 Neuilly-sur-Seine. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 70 - 85 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société • Start-Up innovante qui édite une Smart Digital Platform en mode Saas, basée sur la Data et l’IA., • Son objectif : optimiser les chaines de production dans l’Industrie, • Créée en 2019, elle se développe à pleine vitesse grâce à des investisseurs et Business Angels internationaux. Elle a levé plus de 60 mln€ et est aujourd’hui présente en France, Allemagne et US et compte plus de 130 collaborateurs de 20 nationalités différentes rassemblés autour du même projet., • Vous rejoignez l’équipe TECH ultra pointue et passionnée afin de travailler sur des sujets autour de la scalabilité, la performance, le temps de repose du produit Le poste • En tant qu’Expert Back-End JAVA – Software Engineer, vous intervenez sur tous les sujets techniques à court moyen et long terme autour de l’optimisation du backend ETL. Vous intervenez sur le développement back, développement des API conséquents ; problématiques de performance, scalabilité, sécurité et optimisation de la platforme• Vous travaillez sur les sujets autour de la migration complexe et de la modélisation et autour de la gestion de la base PostgreSQL, • Vous participez à la mise en place de l’architecture technique et vous êtes en contact direct avec les architectes, les equipes Data et Devops, • Vous participez à la bonne évolution des produits développés en utilisant les derniers outils/dernières technologies, et vous avez un réel impact sur la roadmap technique, • Vous participez la veille technologique et vous êtes force de proposition sur les bonnes pratiques à adopter La stack • Java Spring Boot, Guice, Lombok, Jersey, API RESTful, • Environnement : Dedicated gcloud VM boilerplate docker / docker-compose, • streaming de données (Kafka, RabbitMQ, AMQP), • Services : GraphQL PostgreSQL Redis RabbitMQ ElasticSearch InfluxDB Process management : Airflow (ETLs, managment batchs) Gitlab CI / CD, • Multithreading et optimisation des performances JVM, • L’anglais est la langue officielle dans la société Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une Start-up en pleine expansion dans le domaine de l’IA et donner un vrai sens à votre travail : ici vous travaillez pour accélérer la production dans l’Industrie, • Faire partie d’une aventure internationale en pleine expansion et intervenir sur des sujets vraiment complexes, • Les locaux au top, en plein cœur de Paris, ambiance jeune et dynamique, • Télétravail 3 jours par semaine

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Rattaché(e) à la direction de la Mise en Œuvre, au sein d'une équipe dynamique de 70 collaborateurs et après un programme de formation avec notre institut interne, vous prendrez en charge progressivement vos propres clients dans des domaines d'activités variés. Vos principales missions sont : • Appréhender le règlementaire des clients : vous avez la responsabilité, au travers de l'analyse des paies, du dossier d'analyse et de réunions périodiques, de formaliser les règles de paie de sorte à garantir une parfaite adéquation avec les besoins., • Paramétrer et adapter la solution : suite à l'analyse effectuée, vous mettez en place les paramétrages nécessaires pour réaliser les bulletins de paie, les déclaratifs et la comptabilisation. Le cas échéant, vous participez à l'évolution de la solution pour prendre en compte d'éventuelles spécificités ou proposer des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques., • Accompagner le client dans la réalisation des premières paies : il est essentiel de s'assurer que les paramétrages sont bien mis en place et que le client appréhende bien le fonctionnement de la solution. Ainsi, vous accompagnez de manière opérationnelle le client et collaborez avec le consultant qui prendra en charge la suite du dossier sur les premiers mois. Profil recherché De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de la paie sur un poste équivalent au sein d’un éditeur, d’un prestataire, d’une entreprise ou d’un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et mettez l’expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités, le sens du travail en équipe et d’excellentes qualités rédactionnelles. Ce que nous offrons • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial, une salle de gym et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Des solutions informatiques d’avenir performantes et évolutives, • RTT, • 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Vous êtes passionné(e) par les bases de données et souhaitez relever des défis techniques dans un environnement exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Gérer les demandes de services et incidents de niveau 2-3. -Assurer le maintien en condition opérationnelle et les évolutions des systèmes de bases de données (MS SQL). -Participer aux projets de migration, installation et industrialisation des infrastructures BDD. -Concevoir, développer et maintenir des bases SQL performantes et sécurisées. -Analyser les performances et conseiller les équipes. -Mettre en place et gérer les sauvegardes. -Rédiger la documentation technique et former les ambassadeurs. Compétences recherchées : -Maîtrise de l’administration et exploitation des bases SQL / SQL Server. -Solides compétences en langage SQL et Powershell. -Installation et configuration des moteurs de bases de données. -Conception et adaptation des structures BDD. -Gestion des tests unitaires et rédaction des rapports. -Sensibilité aux enjeux sécurité et confidentialité (RGPD). -Certification ITIL (un plus). Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Avantages • Prime de Noël, de vacances, de mariage et de naissance, • Aides à la mobilité verte, • 1 formation par an et par collaborateur, • Prime à la cooptation déplafonné

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de projet infrastructure pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure capable d’assurer la coordination transverse entre les équipes internes, les hébergeurs et les équipes de production. Le poste combine pilotage infra, gestion de flux, suivi des comités, et rédaction documentaire dans un contexte multi-partenaires. Vous interviendrez en soutien du responsable actuel afin de reprendre le pilotage opérationnel, d’assurer l’ouverture et le suivi des flux, de gérer les échanges techniques et de garantir la bonne mise en production des environnements. Missions 1. Gestion des flux et coordination avec les hébergeurs • Pilotage des ouvertures de flux, • Suivi des demandes techniques et coordination des équipes concernées, • Interface opérationnelle entre les équipes internes, l’hébergeur et la production, • Vérification des prérequis, impacts techniques et validation des mises en œuvre 2. Gestion documentaire et préparation des comités • Rédaction des documents (MEP, dossiers, demandes spécifiques, CR), • Préparation et participation aux comités, • Suivi des actions, relances, consolidation des besoins et arbitrages 3. Pilotage des comités Infrastructure & Cloud • Animation et suivi des comités infra (hebdo/mensuel), • Participation aux comités Cloud (SaaS – ex : NIBELIS), • Rédaction des supports, suivi des décisions et plan d’action fournisseur 4. Coordination infrastructure / production • Suivi des environnements (création de serveurs, demandes d’hébergement, évolutions), • Compréhension et application des normes MEP / ITIL, • Interface entre développement, architectes et production (DXC, CACEIS), • Capacité à challenger la production sur les solutions proposées 5. Suivi du patching et gestion des impacts • Compréhension des cycles de patching DXC et CACEIS, • Analyse des impacts sur les applications, • Coordination des validations métiers et techniques 6. Projets transverses Infrastructure & Sécurité • Participation au projet Sécurité Webstone (≈ 20 j/an), • Contribution à la mise en conformité infrastructure, • Expérience en chef de projet infrastructure, coordination SI ou gestion d’hébergeur, • Compréhension des environnements hébergés, patching, MEP, normes ITIL, • Excellent relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément, • Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles, • Autonomie, rigueur et capacité à piloter des sujets transverses Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

📢 Rejoins la team Business et Opérations de la Digital Factory ! 📢 👉 A la Digital Factory, nous accompagnons les métiers et les clients dans l’adoption et l’évolution de nos plateformes digitales pour garantir leur succès. Notre équipe de 15 experts est organisée autour de trois pôles majeurs : Customer Success Management, Stratégie et offre de services digitale et Référentiels Produit. Ensemble, ils assurent notamment le déploiement opérationnel, la complétude et l’exactitude des données produits pour l’ensemble de nos plateformes ainsi que la transformation des modèles économiques vers l’ère du serviciel. Grâce à cette organisation, nous garantissons la performance, la fiabilité et la valeur d’usage des services digitaux que nous proposons en soutenant la transformation des filières agricoles et alimentaires. 🔹Ton quotidien : Rattaché(e) à l’équipe Référentiel produit de la Digital Factory et plus particulièrement à notre Responsable référentiel, tu contribueras à la fiabilité et à la disponibilité des données produits dans le PIM tout en assurant la collecte, l’intégration et le contrôle qualité des informations. 🔹Tes principales missions seront les suivantes : • Collecter les données produits auprès des prestataires, fournisseurs, chefs de marché et distributeurs ;, • Intégrer des données dans le PIM manuellement et semi-automatiquement ;, • Être un point de contact opérationnel avec les distributeurs, les référents marchés et les CSM ;, • Appliquer les procédures standards pour garantir la qualité et la cohérence des données, en contrôlant la conformité des fichiers reçus (format, complétude) ;, • Suivre les SLA et KPI de data quality ;, • Gérer les demandes d’intégration des tiers (support) ;, • Assurer le support technique niveau 2 sur les problèmes d’affichage/conso des données PIM ;, • Gérer les erreurs d’intégration. Toujours intéressé(e) ? Ce poste offre l’opportunité d’intégrer le pilier de la transformation numérique du premier groupe agricole français. 🌿 🎭 Ton profil : • Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac + 3) en informatique, gestion, data ou e-commerce ;, • Tu as déjà acquis une expérience d’au moins 1-2 ans dans une fonction ou un environnement similaire, de préférence dans un environnement e-commerce ;, • Tu as des compétences solides en gestion de données produits ;, • Tu as une maîtrise des outils PIM (Akeneo, Cloudinary), d’Excel et des bases de données ;, • La connaissance des langages de programmation tels que SQL, Python, etc. serait un + ;, • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’analyse, ton sens de l’initiative et ton esprit d’équipe ;, • Tu es force de proposition et rigoureux(se) ;, • Tu as une bonne maîtrise de l’anglais technique et professionnel. Si tu te projettes au travers de cette annonce, alors ce poste est fait pour toi ! 🚀 💡 Informations complémentaires et avantages : 📑 Ton contrat : CDD de 9 mois 📍 Notre bureau : La Défense (92) 💻 Le télétravail : à hauteur de 60% 🚌 Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% 🚲 Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place 🍴 Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés 🔎 Qui sommes-nous ? InVivo Digital Factory est le hub digital d'InVivo, l’un des principaux groupes coopératifs agricoles européens. Sa mission : accélérer la transformation digitale du groupe et de ses métiers stratégiques – Agriculture, Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et Malterie. En 2020, InVivo Digital Factory lance aladin.farm, plateforme e-commerce B2B, qui digitalise la commercialisation des approvisionnements des coopératives auprès de leurs agriculteurs. Depuis, 2 nouvelles offres complètent son expertise : • une marketplace B2C pour Teract, la BU retail d'InVivo et notamment ses deux grandes marques Jardiland.com et Gammvert.fr, repensant l’expérience client en ligne,, • une solution d’intelligence artificielle dédiée aux malteries du groupe, optimisant les différentes étapes de transformation de l’orge en malt.

🚀 Opportunité CDI : Tech Lead Data (H/F) – Rejoignez une équipe Data ambitieuse ! 📍 Paris centre | 🏡 2–3j télétravail | 💰 80–90K€ + avantages | 📄 CDI client final 🔥 Pourquoi ce poste ? ✨ Environnement technique haut niveau ✨ Rôle clé : vision, architecture, performance ✨ Lead de 2 squads – 10 Data Engineers ✨ Forte contribution à la transfo Data d’un acteur majeur du gaming et des paris sportifs 🎯 Vos missions : 🧩 Référent technique de la plateforme ⚙️ Amélioration continue + bonnes pratiques 🏗️ Conception d’architectures scalables, performantes & FinOps 🚀 Optimisation CI/CD, monitoring, testabilité 🤝 Collaboration avec Data Science, BI, Infra 🧠 Votre profil : ✔️ 8+ ans sur plateformes Data à grande échelle ✔️ Spark (Scala), SQL ✔️ AWS (S3, EMR, EKS, Lambda…) ✔️ Terraform, Ansible, CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD) ✔️ Temps réel & architectures distribuées 💡 Leadership, pédagogie, esprit collectif & amélioration continue 📩 Intéressé(e) ?

🔎 Qui sommes-nous ?🔎 WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie avec une vision fortement orientée Produit et Tech. Notre mission est simple : permettre aux C-level et top-managers de bâtir un environnement performant et compétitif qui allient Technologie, Organisation et Culture. Pour cela nous nous appuyons sur nos 3 pôles d’expertises : • Plateforme & Cloud, • Data & IA, • Product & Organisation Et nous pouvons compter sur l’expertise de SFEIR, un pure player made in France de 900 experts techniques de haute volée, car nous appartenons au même groupe. Nos valeurs : la quête de l’Excellence, le sens du collectif, la culture du feedback, la liberté et la responsabilité. 🌟Notre histoire en quelques mots🌟 L’idée de créer WEnvision nait en 2019, sur le constat qu’un maillon manque entre les cabinets de conseil et les Experts Tech pour répondre aux besoins de transformation des entreprises. Aujourd’hui, nous sommes une vingtaine de consultants, notre market fit est éprouvé et nous recrutons ! Nous évoluons dans des environnements technologiques stratégiques comme l'IA dont nous avons développé une expertise pointue. 👉 Descriptif du poste WEnvision s’agrandit, et l’Univers Produit par la même occasion ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Product Manager pour accompagner nos clients dans leur mouvement. Chez WEnvision nous révolutionnons le secteur avec : • Du conseil en stratégie inédit sur le marché et qui allie la Tech, l'Orga et la Culture, • Des projets clients avec une forte ambition, • Une équipe au top niveau pour t’accompagner En tant que Consultant(e) Data Product Manager, tu guideras les clients dans la mise en oeuvre de leur approche produit au sein des équipes Tech, Data, ou Produit. Ton impact sera d’une importance capitale pour nos clients ! 👉 Tes missions principales • Contribuer à la stratégie produit, à l’organisation des équipes chez le client et à l’élaboration des feuilles de route des portefeuilles produit, • Conseiller la gestion du cycle de vie du Produit de bout-en-bout (de la discovery, à la delivery et le growth) en évangélisant, formant ou encore participant, • Accompagner la priorisation en s’assurant que les solutions les plus efficientes sont retenues avec le meilleur équilibre entre rapidité d’exécution, impact court terme et vision long terme, • Soutenir une communication fluide entre les équipes produits et les autres pôles de l’entreprise, • Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles pour bâtir de nouveaux services orientés Tech as Product comme le product management appliqué à l'IA, • Répondre aux appels d’offres et participer aux avant-ventes, • Participer activement au rayonnement de WEnvision dans l’éco-système ☀️ Profil recherché☀️ Nous recherchons une personne passionnée par le product management, à l’écoute du client, qui aime accompagner le changement, et qui n’a pas peur de bousculer les codes. • Tu as au moins 5 ans d’expérience significative dans un rôle de Product Manager idéalement dans des entreprises ayant déployées de l’agilité à l’échelle., • Tu as une forte appétence et une connaissance approfondie des problématiques Data., • Tu as travaillé sur l’ensemble du cycle de vie d’un produit, tu en maîtrises les méthodes et les outils, • Tu aimes partager ton expertise et conseiller sur la gestion produit, • Tu es orienté(e) clients/utilisateurs, tu as une bonne appétence business & analytique, tu as l’habitude de fixer des objectifs, les mesurer et de les suivre, et tu es un adepte de l’approche MVP et/ou Make or Buy, • Tu considères qu'il est essentiel de tirer profit des outils GenIA (que ce soit en interne ou pour nos clients), • Tu es reconnu(e) pour ton excellente communication orale et écrite, tu sais convaincre, travailler et t’adapter à tous types d’interlocuteurs (Clients, Opérations, Sales, Tech, etc.), • Tu es à l'aise quant à évoluer dans des environnements technologiques, • Tu parles Anglais avec un niveau professionnel, • Une expérience en conseil est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? • Nous bousculons le secteur du conseil avec notre approche inédite, pragmatique et complète, • Notre traction est forte, et nous sommes en pleine croissance, • Les clients nous font confiance et nous avons une relation de partenaire avec eux, • Nous travaillons dans un groupe (Groupe SFEIR) avec des compétences techniques de haute volée Quel sera le process de recrutement ? • R1 avec Claire-Gil Maumy Talent Acquisition Staff, • R2 avec Romain - Head Of PM, • Partage et mise en situation en présentiel avec les personnes clés de WEnvision, • R3 avec Estelle Boyer - Directrice Associée - Co-fondatrice de WENVISION SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Vous serez responsable du suivi et de la résolution des incidents, du monitoring des applications et de la communication avec nos clients. Vous travaillerez étroitement avec nos équipes Produit, Projet et Data pour garantir la satisfaction client. MISSIONS Analyse et traitement des incidents • Préparer et traiter les bugs de premier niveau., • Analyser les erreurs remontées par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées., • Effectuer un monitoring des applications pour prévenir les anomalies., • Suivre et livrer les correctifs en production. Support client et gestion des tickets • Gérer les tickets JIRA de support : réception, prise en charge, mise à jour et temporisation si nécessaire., • Informer les clients de l'avancement du traitement des tickets et assurer la communication tout au long du processus., • Rédiger des tickets JIRA clairs et précis pour les équipes Produit, Projet et Data. Documentation et communication interne • Réaliser des synthèses périodiques des actions menées et des faits marquants., • Participer à l’élaboration et à l'amélioration des guides et documents de formation en cas d’incompréhensions liées aux incidents., • Suivre la satisfaction client après chaque résolution. Notre stack technique/nos outils : Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, …), GitLab PROFIL Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique, vous disposez déjà d’une première expérience en customer success, vous appréciez particulièrement le langage SQL et vous souhaitez nous rejoindre : Hard skills : • Maîtrise du SQL et des sujets SGBD., • Bonne maîtrise de PHP et des outils de versionnement Git (GitFlow, GitLab)., • Capacité à s'immerger dans des sujets techniques (base de données, paramétrage, tests)., • Très bonne maîtrise d'Excel (création de fichiers, utilisation de formules avancées)., • Excellente capacité à rédiger des tickets clairs et précis. Soft skills : • Rigueur et organisation dans le traitement des tâches., • Capacité d'observation, de diagnostic et d'analyse pour identifier rapidement les causes des incidents., • Bonne communication, notamment pour l'échange avec les clients par téléphone et par écrit., • Esprit de synthèse pour rendre compte de manière concise des actions menées., • Débrouillardise pour résoudre rapidement les problèmes et s'adapter aux situations imprévues. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Une équipe dynamique et bienveillante. 📈 Des opportunités d’évolution et de montée en compétences. 🤝 Un environnement où tu pourras avoir un véritable impact sur les projets et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Nos avantages : • de l’épargne salariale (PEE), • mutuelle prise en charge à 100€, • des tickets restaurants à 10€, pris en charge à 50%, • du télétravail 2 jours par semaine, • un delicorner Tu es intéressé(e) par ce poste ? Postule dès maintenant ! 😊

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Le poste est basé à Levallois-Perret et nous déménagerons dans les prochains mois à St-Ouen. Rejoignez Biogroup ! Contexte Dans une entreprise en pleine transformation, vous intégrerez une organisation agile structurée autour de Squads, Chapters et cérémonies Scrum. Vous interviendrez sur des plateformes web stratégiques du groupe, utilisées quotidiennement par nos équipes internes et nos partenaires, dans un environnement technique moderne basé sur le développement micro-services. Missions En tant que Développeur Back-end Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des composants backend. Vos missions incluront : • Développer des APIs robustes et performantes en JavaScript/TypeScript., • Participer à l’évolution de notre architecture micro-services (Node.js, frameworks backend modernes)., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des services backend., • Optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des composants serveurs., • Garantir la qualité du code via les tests (unitaires et intégration), les revues de code et le respect des bonnes pratiques., • Collaborer avec les équipes front-end, DevOps, sécurité et infrastructure., • Participer activement aux rituels agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives. Environnement technique Vous évoluerez dans un écosystème comportant notamment : • Backend : JavaScript, TypeScript, Node.js, frameworks backend (dont NestJS et Hono), architectures micro-services, • Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, Redis, MongoDB, • Authentification / Sécurité : JWT, Azure AD, • Tests & qualité : Jest, Vitest, • Observabilité : OpenTelemetry, Grafana, • CI/CD & Cloud : GitHub Actions, Azure Pipelines, AWS, Heroku Cet environnement n’est pas figé : vous contribuerez à son évolution et à la structuration des bonnes pratiques backend. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement backend., • Excellente maîtrise de JavaScript, TypeScript et Node.js., • Pratique solide d’au moins un framework backend moderne (NestJS, Hono ou équivalent)., • Bon niveau sur les architectures micro-services et les problématiques de scalabilité., • Connaissance des bases SQL et NoSQL., • Connaissance des environnements CI/CD et du cloud., • Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à faire évoluer un écosystème technique. Avantages du poste : • CDI à pourvoir, avec un statut cadre en forfait jours., • Poste à pourvoir ASAP, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéficie d’une croissance annuelle de près de 20% et son chiffre d’affaires actuel s’élève à 60 M€. LE POSTE Intégré(e) au département Mise en Œuvre GTA, au sein d'une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement personnalisé et, après une formation dispensée par notre institut interne, vous prendrez en charge progressivement des projets variés. A la fois pilote, support et moteur d'innovation, vos trois principales missions sont : • Pilotage de chaque étape de la mise en œuvre de la solution Nibelis pour vos clients : le Chef de Projet GTA doit connaître les besoins spécifiques des clients et il doit être capable d’adapter la solution tout en respectant les contraintes techniques. Il est le garant du respect des délais et de la qualité et ce, du lancement à la configuration des modules Absence Standalone, Activité, IRP, Présence et Télétravail., • Assistance et support aux clients : le Chef de Projet GTA gère les demandes clients via l'outil de ticketing interne pour assurer un suivi efficace. Il doit être capable de résoudre les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés par les clients., • Participation à l’amélioration et création d’outil de suivi et d’optimisation : le Chef de Projet GTA fera remonter les besoins spécifiques et les suggestions des clients aux équipes de développement. Le poste est à pourvoir au sein de l'une de nos agences : Levallois, Lyon, Nantes ou Toulouse. PROFIL De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative sur un poste équivalent au sein d’un éditeur ou d’un prestataire avec des compétences en paramétrage. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, mettez l’expérience client au cœur de votre métier, avez une bonne gestion des priorités et le sens du travail en équipe ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Des équipes expertes et un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Des solutions informatiques d’avenir performantes et évolutives, • 2 jours de télétravail par semaine, • RTT, CSE Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 85- 100 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société Une start-up en pleine expansion Fondée en 2018, cette société développe des solutions BtoB et BtoC modernes, efficaces et faciles d’utilisation pour transformer l’univers du paiement Son objectif : concevoir des solutions de paiement intelligentes, sécurisées et performantes, tout en maintenant un haut niveau d’exigence technique et produit Le Poste : Staff / Lead Software Engineer – Architecture & Excellence Technique En tant que Staff Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la plateforme fintech. Vous serez le référent technique des équipes produit et développement, garantissant la scalabilité, la sécurité et la qualité des solutions financières critiques de la société. Vos missions principales • Piloter et concevoir l’architecture technique des systèmes de paiement, en garantissant fiabilité, performance et conformité, • Collaborer avec les équipes Produit, Mobile et Backend pour aligner les décisions techniques avec les besoins métiers, • Définir et diffuser les bonnes pratiques d’ingénierie : qualité du code, CI/CD, sécurité, monitoring, • Accompagner et mentorer les équipes techniques pour favoriser la montée en compétences et l’autonomie, • Assurer la cohérence et la durabilité des choix technologiques sur l’ensemble de la plateforme, • Contribuer activement à la roadmap technique et aux décisions d’évolution d’infrastructure Profil recherché Vous êtes un ingénieur logiciel expérimenté souhaitant rester proche de la technique tout en ayant un impact stratégique sur les orientations techniques de l’entreprise. • +5 ans d’expérience en développement applicatif et DevOps, idéalement en Python / Django / Celery / Redis / Terraform / AWS, • Excellente maîtrise de PostgreSQL et des problématiques de performance, • Expérience avec des équipes mobiles (Android Kotlin, iOS Swift), • Bonne connaissance des méthodes agiles, du CI/CD (GitLab) et des environnements cloud, • Forte culture produit et sensibilité à la sécurité et à la performance, • Vous aimez transmettre, coacher et challenger les approches techniques, • Bac +5 / Master en informatique ou équivalent, • Anglais professionnel requis La stack • Backend : Python, Django, Celery, • Base de données : PostgreSQL, Redis, • Frontend : React, TypeScript, • Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS), • Infra / DevOps : AWS, Terraform, GitLab CI/CD Ce que WakeITUp aime • Rejoindre une scale-up en forte croissance dans le secteur du paiement, • Avoir un impact direct sur la stratégie technique et la qualité du produit, • Télétravail occasionnel et horaires flexibles, • Un environnement tech exigeant et bienveillant, • Des bureaux modernes à Paris 8, à deux pas des Champs-Élysées, • Une équipe passionnée, solidaire et ambitieuse Processus de recrutement • Entretien RH en visio avec l’Office Manager, • Entretien technique en visio avec le CTO, • Rencontre sur site avec les Leads techniques et le Head of Product, • Débrief final & proposition d’embauche ✨

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Consultant(e) finance et risque pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Contexte du besoin : Au sein de la Plateforme Finance & Risques, nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) pour intervenir en coordination directe avec : Le poste est au cœur des sujets de rentabilité bancaire, analyse financière, qualité de données et contrôle des flux. Compétences financières indispensables : Une forte culture Finance bancaire est impérative. Les notions suivantes doivent être parfaitement maîtrisées : TCI, MNI, Contexte financier (illustration) Lorsqu’un client sollicite un prêt : la banque doit se refinancer sur les marchés. Le BA doit comprendre le coût de ce refinancement, le fonctionnement des marges et leurs impacts sur les offres bancaires. Compétences techniques requises : Même si le développement est externalisé, le BA doit être techniquement très solide. SQL – Niveau avancé impératif Pour : • Lire et interpréter les logs générés par Stambia, • Auditer les flux et détecter les anomalies, • Analyser des données non documentées, • Comprendre les transformations réalisées dans les ETL, • Auditer des tables volumétriques et suivre la traçabilité des données Le BA doit pouvoir valider, challenger ou détecter les incohérences techniques dans les travaux Capgemini. Compétences fonctionnelles / métier attendues • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques complètes, • Analyse de la cohérence des flux Finance & Risques, • Très bonne connaissance des process métiers bancaires, • Forte capacité de communication et coordination entre IT, Métier et nearshore, • Compréhension des impacts inter-applicatifs et du fonctionnement global du SI Finance Tâches quotidiennes • Cadrage et chiffrage des besoins avec les équipes Capgemini, • Suivi des indicateurs de rentabilité : TCI, MNI, marges, • Analyse financière, contrôle de gestion et validation des impacts, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Requêtes SQL avancées pour audit de flux, contrôles d’induits et analyse d’anomalies, • Gestion des interactions multiples :, • Participation à la recette : création de jeux de test et validation des livrables, • Suivi de bout en bout des flux et investigation complète en cas d’anomalie, • Coordination proactive, organisation et pilotage transverse Profil idéal Business Analyst Finance confirmé • Rentabilité bancaire, • Produits financiers Excellente capacité de rédaction et de synthèse Aisance relationnelle et coordination multi-acteurs Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons un Développeur Power Platform passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide connaissance de Power Apps et que tu veux contribuer à des projets de transformation numérique, on aimerait te rencontrer! 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 📌 Tes responsabilités : – Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform – Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen – Mettre en place des outils de gouvernance performants – Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique – Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance – Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités 🎯 Ce qui fera la différence : • Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique, • Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform, • Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven, • Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance, • Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes, • Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie, • Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes, • Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité, • Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus, • Tu parles anglais couramment, • Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus 📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous ! 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients du secteur de la défense un/une Développeur-euse Fullstack Java / React ou Angular. Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / React ou Angular, capable d’évoluer dans un environnement à forte exigence technique et de sûreté. Ce poste requiert une habilitation de sécurité, ou à minima l’éligibilité pour l’obtenir (nationalité, casier judiciaire vierge, etc.). Missions En tant que développeur Fullstack, vous interviendrez sur : • Développement & conception, • Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications critiques, • Concevoir et maintenir des services backend en Java / Spring Boot, • Développer des interfaces web modernes en React ou Angular, • Participer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives, • Qualité & bonnes pratiques, • Garantir la qualité du code (tests unitaires, automatisation, CI/CD), • Contribuer aux revues de code et à l’amélioration continue, • Respecter les exigences de sécurité propres au domaine de la défense, • Collaborations, • Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire (architectes, PO, experts métier), • Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, sprint planning) Le profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience confirmée en développement fullstack hors stage et alternance, • Excellente maîtrise de Java (Spring Boot apprécié), • Compétence solide sur React ou Angular, • Connaissance des écosystèmes modernes :, • Git, pipelines CI/CD, • APIs REST, • Docker ou conteneurisation (un plus), • Méthodologies agiles, • Soft skills, • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités, • Capacité à évoluer dans un environnement sécurisé et sensible, • Faculté à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, • Sécurité, • Une habilitation défense est requise pour ce poste

Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction. Les missions du poste En tant que Directeur des Systèmes d’Information F/H de TAKOMA, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant à la fois la transformation digitale du Groupe et la maîtrise des risques cybersécurité. Vous serez un acteur clé de cette transformation, à la fois stratège, chef d’orchestre technique et personne de terrain. Vos principales missions sont les suivantes : • Définir et piloter la stratégie IT en cohérence avec le plan stratégique ;, • Sécuriser le système d’information multisite et répondre aux exigences des clients grands comptes ;, • Renforcer la cybersécurité, anticiper les menaces et déployer les actions de sensibilisation et de protection ;, • Conduire les projets d’intégration IT liés aux croissances externes et déployer de nouvelles solutions numériques ;, • Structurer les processus IT et aligner les systèmes d’information sur les besoins métiers ;, • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures et applications critiques ;, • Superviser les projets de transformation digitale (ERP, CRM, outils collaboratifs) ;, • Encadrer l’équipe interne et coordonner les prestataires ;, • S’assurer d’un support réactif et accompagner les usages sur le terrain. Le profil recherché De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposerez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction de DSI / RSI en environnement PME ou ETI multisite. Vous maîtriserez les infrastructures (réseaux, serveurs, cloud hybride), les environnements Windows et les outils ERP/CRM.Vous démontrerez une expertise solide en cybersécurité, une capacité à conduire des projets de transformation et à gérer une petite équipe. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront essentiels. • Date de prise de poste : Dès que possible, • Localisation du poste : Rueil Malmaison - Télétravail partiel possible, • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Pour notre client fournisseur multi-énergies et services, nous recherchons un Ingénieur Système HF. Au sein de la DSI, vous êtes le garant de l’intégration technique des nouvelles acquisitions. Vous pilotez et réalisez les projets de convergence des systèmes d’information, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et le transfert aux équipes opérationnelles. A ce titre, vos missions sont donc les suivantes : Intégration des Acquisitions • Migration Applicative : Installation des applications sur les nouveaux environnements, migration de données complexes et configuration des accès., • Infrastructure & Systèmes : Création de serveurs, configuration des middlewares et gestion du cycle de vie des ressources., • Gestion des Identités : Intégration des comptes utilisateurs et techniques dans les référentiels du Groupe., • Poste de travail : Supervision de l'intégration des postes de travail des nouvelles entités. Pilotage de Projet Technique • Intermédiation : Identifier les besoins et coordonner les actions avec les autres pôles d'expertise :, • Réseau : Définition des matrices de flux., • Cyber : Garant de l'application des politiques de sécurité et du référentiel d'identification., • Support : Accompagnement du passage en exploitation (guides, transfert de compétences)., • Relation Éditeurs : Animation des ateliers techniques avec les éditeurs de solutions tierces. Documentation et qualité • Rédaction des techniques livrables (DAT, DEX, schémas d'architecture)., • Rédaction de la documentation fonctionnelle (cahiers de recette, procédures utilisateurs) Votre profil technique : Vous justifiez des compétences suivantes : • Azure, • Windows Server, • Scripting (Powershell), • Annuaire d’entreprise : Entra et active Directory Vos qualités : • Force de proposition, être moteur, • Communication : capacité à endosser un rôle de chef de projet technique et à vulgariser des sujets complexes, • Capacité d’analyse

B/Acceptance est un « pure player » de validation logicielle. Nous sommes spécialisés dans les missions d’accompagnement amont et de mise en œuvre des meilleures pratiques de test auprès de nos clients. Nous intervenons pour des grands comptes : Vente Privée, Carrefour, Groupe Point P, ID Group (Okaidi, Obaibi, …) Nous prenons en charge l’intégralité des activités de tes, de la stratégie à l’exécution, sur des projets à fort enjeux business tels que les sites e-commerce et m-commerce. Dans le cadre de la réalisation de nos prestations, nous mettons à disposition de nos client une plateforme de test pré outillée tant au niveau outils de test (gestion des tests et des anomalies) que parc de Devices (Pc, Tablettes, Téléphones, …) Votre Mission : Intégré(e) à une équipe de validation fonctionnelle et métier, vous interviendrez chez un de nos clients sur la validation de ses projets Digitaux (e-commerce, m-commerce, application mobiles principalement) Le but de votre mission de stage portera sur : • La prise connaissance du contexte applicatif et fonctionnel, • La prise en main des outils de tests de notre plateforme, • La participation aux activités de conception de test, • L’exécution des tests fonctionnels et métier de bout en bout, • La qualification des applications sur les différents navigateurs, devices et OS, • L’accompagnement des utilisateurs lors de leurs tests Un consultant expérimenté vous encadrera pendant toute la durée de votre stage et vous aidera à la bonne compréhension du besoin et à la réalisation de ces objectifs. Étant intégré(e) dans un environnement projet et au sein de notre Business Unit, vous aurez l’occasion d’enrichir vos compétences en terme de méthodologie, d’organisation, de respect des normes et des procédures. A terme, vous développerez une réelle expertise sur le métier du test pourrez évoluer à un poste de consultant senior. Votre Profil : Etudiant en fin de cycle d'école d’ingénieurs ou université (BAC + 5), vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Votre motivation et votre envie de progresser seront des atouts nécessaires pour évoluer au sein de notre groupe. Vous êtes autonome, impliqué dans vos résultats et souhaitez participer activement à un projet innovant. Ce stage nécessite : · Une bonne maîtrise des compétences de base en informatique (SQL, unix). · Un fort goût pour le fonctionnel et en particulier pour le domaine de l’e-commerce et du web · Une culture (ou du moins une grande curiosité) pour le mode du digital et plus particulièrement pour le monde du mobile (Devices, OS …) · Un esprit curieux et une bonne capacité à être force de proposition · Un excellent savoir être pour travailler avec les utilisateurs métier

Ingénieur Poste de Travail (Powershell / MECM) - 92 H/F Information sur le poste Econocom 92150 Suresnes, Île-de-France À propos de nous POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Melina IBANEZ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Ingénieur Poste de Travail pour accompagner notre client. Sa mission consiste à prendre en charge l’étude de faisabilité, l’homologation des applications, l’intégration et le paramétrage du packaging applicatif, l’administration des plateformes packaging et le maintien en condition opérationnelle des packages et des masters ainsi que la rédaction des procédures d’installation / d’exploitation. ACTIVITES PRINCIPALES Analyse des besoins et veille technologique • Mise en place d’un environnement de développement pour l’industrialisation des packages à déployer sous MECM sous forme Powershell / MSI via des APP, des PACKAGES et des Séquences de tâches., • Identifier et définir les GPO poste de travail, • Packaging des applications métiers et éditeurs (InstallShield MSI + Scripting PowerShell), • Automatisation d’installation via MECM des OS Windows 10 & 11 et des mises à jour (KB, upgrade OS, …), • Mise en place sous PowerShell d’une bibliothèque des fonctions pour l’industrialisation des packages, l’uniformisation des interactions utilisateurs (popup), • Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise., • Vérification de la conformité et l’unicité des demandes (validation RSIC, présence des sources , des documentations …), • Relance des attentes compléments demandeurs, • Evaluation de l’intégrabilité d’un applicatif : évaluation des prérequis techniques nécessaires à l’installation et à la désinstallation d’une application, • Gestion du mode projet des applications : appui technique aux chefs de projet en avance de phase à la demande de packaging pour tester la configuration nécessaire, • Contrôle de cohérence des statuts du portail et des référencements (compatibilité W10/W11, prérequis …), • Test de package : installation et désinstallation manuelles puis sous MECM, • Participation à des projets de déploiement à distance et contrôle des descentes de packages/masters sur l’infrastructure MECM, • Validation et réalisation de séquences de tâches (TSQ) MECM, • Réalisation des audits, des études d'opportunité et de faisabilité des masters, Documentation, reporting et sécurité • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées autour du poste de travail (OS / Application …), • Rédiger les procédures d’intégration, les cahiers de recette…, • Création de rapport / requêtes / base de conformité MECM (SCCM), • Comptes rendus d'interventions, • Comptes rendus de tests, • Comptes rendus des déploiements logiciels, • Mise à jour de la base de connaissances, • Réalisation du compte-rendu d’activité et des comptes-rendus comités techniques avec le client Maintenance • Gérer des packages applicatifs et des Masters Windows, • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels ;, • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) ;, • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation, • Veiller à la mise à jour des drivers sur MECM (SCCM) pour prendre en charge les nouveaux matériels et l’évolution des anciens matériels (firmware, version Bios, version drivers …) : réalisation des portages matériel sur les différents masters, • Participation à la résolution d'incidents techniques complexes, • Traitement des tickets de remédiation des packages / TSQ post déploiement (traitement des dysfonctionnements de descente de packages et/ou séquence de tâches sur les postes remontés par l'outil de « ticketing » Des missions complémentaires peuvent être confiées dans le cadre de cette mission. Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte à Suresnes (92) Horaires : 37h / lundi au vendredi / Plage horaires 8h00-18h Autre : Pas de télétravail possible / pas d'astreintes / tenue correct exigée Permis : préférable mais pas obligatoire, site accessible en transports Profil Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans dans les métiers de l'informatique et plus particulièrement sur un poste similaire - Ingénieur poste de travail. Environnement Technique : • Parc de 230 000 postes de travail (France + quelques ambassades), • MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) :, • Activités centrées sur le Packaging applicatif et les Master Windows 11, • Tests et POC (pas de déploiement final) Outils & Compétences Techniques Requises : • MECM / SCCM : Expert, • PowerShell : Maîtrise indispensable, • InstallShield : Connaissance souhaitée, • VBScript : Connaissance souhaitée Savoir-être : • Rigueur et autonomie, • Leadership technique, • Capacité à évoluer dans un environnement militaire sécurisé, • Respect des procédures et des contraintes de sécurité, • Esprit d'équipe

Contrôleur de Gestion confirmé– Technology Services – F/H – Poste basé à Levallois-Perret (92) ou Nantes (44) Rejoignez Open pour renforcer notre Team Contrôle de Gestion, dans un environnement de travail dédié à la transformation digitale de nos clients ! Véritable Business Partner, vous contribuez au pilotage de l’entreprise en : Assurant le suivi financier de nos directions opérationnelles • Garantir l’exactitude du chiffre d’affaires et des indicateurs de gestion,, • Gérer les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais,, • Contrôler et analyser le reporting budgétaire mensuel,, • Conseiller et assister nos directions commerciales sectorielles, dans l’élaboration de leur budget et forecast,, • Accompagner opérationnellement les directeurs de centre de production dans le suivi financier des projets informatiques à engagement de résultats,, • Effectuer la mise en place et le suivi de l’ensemble des charges de l’entité. Garantissant l’intégrité des process de gestion de l’entreprise et des données de gestion • Veiller au déploiement et au respect des processus de gestion au sein de nos directions opérationnelles,, • S’assurer de la bonne initialisation des contrats dans l’outil de gestion et réaliser une revue mensuelle permettant d’identifier les risques liés à leur réalisation,, • Réduire le volume des en-cours de facturation, identifier les actions à mettre en œuvre et piloter le plan d’actions associé,, • Identifier les anomalies de traitement dans les outils de gestion et entreprendre les actions correctives. Produisant des analyses financières spécifiques • Délivrer des analyses pertinentes aux directions opérationnelles et à la direction contrôle de gestion. Etudes & Formation : Diplômé d’une Business School ou d’un Master en Contrôle de Gestion. Expérience pro. : 3 ans minimum en qualité de contrôleur de gestion en ESN, Editeur informatique Compétence personnelles : Nous recherchons une personne qui renforcera une équipe dynamique où le collectif est important et la collaboration est maitre mot. Pour vous épanouir dans cette équipe, les qualités suivantes sont importantes : • Autonomie dans les tâches confiées,, • Aisance relationnelle, capacité à adresser des managers de haut niveau,, • Esprit analytique et de synthèse,, • Grande aisance en communication orale/écrite. Compétences métiers • Maîtrise des règles de base de la comptabilité, des principes de comptabilité analytique,, • Maitrise d’Excel, la connaissance de Power BI serait un plus.

Vous êtes expert Dynamics 365, à l’aise en C# et vous vous voulez relever des défis techniques dans un environnement stimulant ? On vous attend chez Aubay Solutec. 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 💼 Votre rôle : Consultant CRM Dynamics 365, vous interviendrez dans le cadre de l’évolution des services chez l’un de nos clients Grands Comptes. 📌 Vos responsabilités : • Concevoir, développer, configurer et personnaliser des solutions adaptées aux besoins du client,, • Mettre en place des interconnexions entre Dynamics 365 et d’autres systèmes,, • Analyser les besoins techniques et fonctionnels,, • Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions déployées,, • Participer aux phases de tests et à la résolution des anomalies,, • Rédiger la documentation technique,, • Assurer le support technique des solutions mises en place. 🎯 Ce que nous recherchons : • Vous êtes diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique,, • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365 CRM et ses outils,, • Vous maîtrisez le langage C#,, • Vous connaissez les modules Sales et Marketing,, • Vous aves un bon esprit d’analyse, vous savais trouver des solutions et collaborer efficacement avec vote équipe. Si vous vous reconnaissais dans cette mission et vous partagez nos valeurs ? Alors venez écrire la suite avec nous. 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos aspirations., • Un second entretien technique pour échanger autour de votre expertise et de votre manière d’aborder les problématiques du poste et pour discuter de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Rejoignez une équipe engagée dans la construction d’une plateforme data moderne et robuste. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur la mise en place d’une architecture medallion au sein de Snowflake et participerez activement à la structuration et à la sécurisation des données de l’entreprise. Vos missions : • Concevoir et déployer une architecture medallion (Bronze / Silver / Gold) dans Snowflake, en garantissant performance, fiabilité et évolutivité., • Mettre en place et gérer les tags, les politiques de sécurité et les règles d’accès pour assurer une gouvernance des données maîtrisée., • Préparer et exposer des datasets de qualité à destination des équipes DataViz (Qlik) tout en garantissant une traçabilité et un contrôle des accès irréprochables., • Fournir des données exploitables pour des cas d’usage IA, en collaboration avec les équipes data science., • Assurer le maintien, l’optimisation et l'évolution de la plateforme Snowflake, et contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques data. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Data Engineer ou équivalent., • Excellente maîtrise de Snowflake et des concepts de data architecture moderne., • Connaissance approfondie des enjeux de data governance, tagging, sécurité et gestion des accès., • Maîtrise des outils ETL, notamment Talend, et des outils de Data Viz notamment Qlik, • Capacité à travailler avec des équipes DataViz et Data Science., • Curiosité, autonomie et appétence pour la résolution de problèmes complexes., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement technique stimulant, orienté bonnes pratiques et qualité., • Des projets à fort impact autour de la data et de l’IA., • Une équipe soudée, passionnée et résolument tournée vers l’innovation. Candidatures confidentielles

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Dans le cadre de notre forte croissance, nous lançons de nouvelles équipes de développement pour adresser en particulier les marchés des experts-comptables et des grands comptes. Ces équipes sont pilotées par des Responsables de Pôle, garants de la satisfaction clients. Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Développement Paie pour encadrer une équipe de 5 développeurs en charge de l’évolution de notre solution et de garantir la réalisation fiable, rapide et rigoureuse des développements. Descriptif du poste Après une formation complète à notre solution, à la paie et à notre environnement technique, vous prendrez la responsabilité opérationnelle de votre équipe. Vos principales missions seront : • De planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d’exigence en qualité, maintenabilité et fiabilité, • D’encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliers, • Analyser les temps de traitement, détecter les écarts et engager des actions d’optimisation, • D’engager en collaboration avec les autres responsables, des projets d’optimisation afin d’améliorer la performance de votre équipe (durée, délai, qualité), • Prendre en charge un ou plusieurs sous-modules en propre pour maintenir une expertise technique et fonctionnelle Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d’équipes de développement. Vous justifiez d’une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution paie du marché qui implique : • Une compréhension très aboutie du métier de la paie et des enjeux fonctionnels de nos clients., • Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexes, • Une expérience concrète en encadrement d’équipe et planification, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodes Exigeant et rigoureux dans l’application des méthodes de travail, dynamique et volontaire pour résoudre des problématiques complexes en collaboration avec les équipes, vous savez faire preuve d’organisation face aux enjeux de formalisation. Ce que nous offrons • Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Pour l’un de nos clients, on recherche un Leader Technique PostGreSQL, NodeJs et ReactJs, issu d’une Grande École d’Ingénieurs ou d’une Université, pour une mission située à Paris, à deux pas de Gare du Nord. 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu prendras le rôle de Tech Lead sur la refonte d’un projet web au sein d’une PME, leader sur son marché. 🎯 Ton quotidien: – Tu interviens sur l’ensemble du projet : définition des choix techniques, des socles, des méthodes de développement – Tu participes au développement des sujets les plus pointus – Tu es garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques – Tu accompagnes et coaches les membres de l’équipe pour les faire monter en compétence – Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers – Tu restes en veille permanente sur les sujets d’expertise – Tu contribues aux actions de capitalisation : blog, Meetup, Devfest, Devoxx… 🧠 Tes compétences : • Tu es avant tout passionné par le développement, avec un vrai bagage technique sur NodeJs et ReactJs, • Ta formation et ton expérience sont un plus, tout comme ta capacité à animer une équipe, • Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir, • Tu connais les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Data Engineer (spécialisation Snowflake) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d’exploitation et de valorisation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de structuration des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Snowflake, solution cloud de référence pour unifier le stockage, le traitement et le partage des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement • Concevoir, développer et orchestrer les flux de données sur Snowflake (Snowpipe, Streams, Tasks, Snowflake Pipelines)., • Définir et maintenir les modèles de données (zones Raw, Staging, Core, Data Marts)., • Développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données (batch, near real-time)., • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements. 2. Intégration et industrialisation • Optimiser les coûts, la gouvernance et les performances de la plateforme Snowflake., • Documenter les architectures, flux, schémas et traitements., • Participer à l’industrialisation des processus Data Engineering (DataOps). 3. Gouvernance et sécurité des données • Collaborer avec le Head of Data et le Data Architect pour concevoir une plateforme data conforme aux standards., • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité (RBAC, gestion des rôles et privilèges), de catalogage et de gestion des métadonnées., • Contribuer à l’amélioration continue des normes de gouvernance data. 4. Support et amélioration continue • Assurer le support technique des environnements Snowflake., • Identifier les axes d’amélioration et accompagner les évolutions de la plateforme data., • Former et accompagner les utilisateurs métiers, analystes et équipes BI. Compétences techniques attendues Plateforme Data Snowflake (Snowpipe, Tasks, Streams, Warehouses, Data Sharing) Langages SQL avancé, Python, éventuellement Scala Orchestration / ETL Airflow, dbt, Azure Data Factory, Talend ou équivalents Outils BI & DataViz Power BI, Looker ou équivalents (connexion à Snowflake, modèles sémantiques) Cloud & DevOps Azure / AWS / GCP (services data, stockage objet, networking) DataOps / CI-CD Automatisation de pipelines, monitoring, gestion de versions, Git Méthodologie Agile / Scrum, bonnes pratiques de modélisation et gouvernance Profil recherché • Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer sur un environnement cloud moderne (Snowflake idéalement, ou équivalent)., • Maîtrise des concepts de modélisation, d’ingestion et de traitement de grands volumes de données., • Capacité d’analyse, rigueur et esprit collaboratif., • Qualités pédagogiques et capacité à vulgariser les sujets techniques. Environnement de travail • Mission au sein d’une équipe Data dédiée., • Collaboration étroite avec les équipes BI, AMOA et métiers., • Environnement Microsoft 365 / Azure / Power Platform (connexion Snowflake)., • 2 jours de télétravail / semaine

🛠️ Développeur·se .NET Fullstack 📍 Localisation : Clamart – 2 jours de télétravail par semaine 💼 Contrat : CDI / Freelance / Portage salarial 💰 Rémunération : 40k - 55k selon expérience, annuels bruts fixes, ou bien 400TJM pour les indépendants 📅 Date de démarrage : Janvier 2026 🎯 Contexte : Dans un contexte de croissance et de modernisation des applications internes, notre client renforce son équipe avec un profil .NET Fullstack disposant d’une première expérience solide. Le poste s’inscrit dans un environnement agile où la qualité du code, la clarté de communication et la capacité de synthèse sont des éléments essentiels. Le périmètre mêle développement backend .NET, interface web moderne et participation active aux différentes phases du cycle projet. 🔧 Mission & domaine d’intervention : Le poste couvre un large panel de responsabilités au sein d’une application web évolutive : Conception & architecture applicative : • Participation aux spécifications techniques et à l’analyse fonctionnelle., • Contribution continue à l'architecture et aux orientations techniques. Développement fullstack : • Développement backend en .NET., • Développement frontend avec React, Angular, Vue ou JavaScript suivant les projets., • Intégration et optimisation de l’ensemble des fonctionnalités livrées. Qualité logicielle & tests : • Garantie de la qualité du code et respect des bonnes pratiques internes., • Participation aux tests utilisateurs, à la validation technique et aux déploiements. Opérations & environnement technique : • Implication dans les activités DevOps associées., • Travail quotidien dans un contexte agile avec Git, GitHub et Trello. Contexte technique : .NET, React, Angular, Vue.js, JavaScript, Docker, Kubernetes, Ansible, Git, GitHub, Trello 👤 Profil ciblé : Le poste correspond à un profil répondant aux critères suivants : • Minimum 2 années d’expérience post-diplôme en développement fullstack .NET., • Expérience confirmée sur au moins un framework frontend moderne : React, Angular, Vue ou JavaScript natif., • Excellente expression orale et capacité à exposer clairement les idées., • Aisance dans la synthèse, l’échange et la collaboration en équipe., • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master). 📩 Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.