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Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) Méthodes – Industrialisation & Support Production Tu veux intervenir au cœur des lignes de production, contribuer à l’industrialisation de moteurs aéronautiques et accompagner les équipes terrain dans un environnement industriel exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel de haut niveau, au sein d’équipes méthodes intervenant sur des projets d’augmentation de cadence, de nouveaux moyens de production et de transferts industriels. Tes missions En tant que Préparateur(trice) Méthodes Industrialisation, tu interviendras en support direct des lignes de fabrication, de montage et de réparation, avec un rôle clé dans la continuité et l’amélioration des industrialisations en cours. Support quotidien aux lignes de production • Répondre aux demandes méthodes des opérateurs et de la cellule technique (QRQC)., • Résoudre les problématiques techniques et proposer des améliorations., • Traiter les aléas qualité liés à la partie méthodes., • Assurer un reporting régulier auprès du client interne. Industrialisation & documentation • Créer et maintenir les documents de fabrication (gammes, fiches d’instructions techniques)., • Réaliser les changements de centres de charge validés., • Définir les besoins en outillages de fabrication et de contrôle., • Élaborer les gammes de retouches. Analyse & amélioration continue • Réaliser des contrôles dimensionnels complémentaires pour analyser les non-qualités., • Contribuer aux analyses de risques selon les standards internes., • Participer à la mise à jour des outils workflow et DVE selon les procédures établies., • Entretenir les QRQC niveaux 1 et 2. Ton profil Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent), tu justifies d’une expérience confirmée en méthodes industrialisation, idéalement en environnement aéronautique ou industriel exigeant. Compétences attendues • Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et d’ensembles., • Expérience en rédaction de gammes et documents techniques., • Connaissance des procédés de fabrication : usinage, tôlerie, montage., • Connaissance des procédés spéciaux (ressuage, radio, découpe laser, soudage)., • Compétence en construction de déroulés opératoires et calcul de chaînes de cotes., • Maîtrise des outils CATIA et Smarteam., • Connaissance du process de validation industrielle et des principes EN9100., • Forte sensibilité au support terrain et à l’amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel dynamique, où ton expertise méthodes contribuera directement à la performance et à la montée en cadence des lignes de production. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Dans le cadre de projets stratégiques pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons plusieurs consultants PMO IT afin d’accompagner des industriels toulousains dans leurs activités. Missions Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous interviendrez en support aux équipes projets et programmes : • Accompagner des chefs de projets et responsables de services sur différents types de projets notamment dans le déploiement d’outils informatiques de type SAP, en production, développement d’équipements, pilotage de programmes, essais, gestion fournisseurs, configuration avion, etc.), • Collecter les informations auprès des différentes parties prenantes, • Consolider et synthétiser les données pour faciliter la prise de décision, • Identifier les risques projets (délais, coûts, qualité, dérives) et proposer des actions correctives, • Élaborer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord, • Rédiger les comptes rendus de réunions, • Coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des actions, • Mettre à jour les éléments de pilotage (planning, coûts, risques, points bloquants) Profil recherché • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2 en génie industriel ou mécanique), • Première expérience en tant que PMO, coordinateur de projet ou chef de projet dans un environnement industriel, idéalement aéronautique, • Maîtrise des outils de type Power BI, MS PROJECT et Planisware, • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, • Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Capacité à piloter des actions, anticiper les risques et évoluer dans des environnements exigeants, • Anglais professionnel requis, • Une expérience en gestion de configuration avion constitue un atout Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef de Projet Migration (H/F) 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI ou freelance 💰 45–50K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution du système d’information, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté. Vous interviendrez sur des projets structurants impliquant l’évolution et la migration de systèmes d’information, avec pour objectif d’assurer la continuité de service, la qualité des livrables et le respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les équipes métiers et les différentes parties prenantes du projet dans un environnement transverse et exigeant. Vos missions • Piloter des projets d’évolution et de transformation du SI, • Organiser et coordonner les phases de migration et de mise en œuvre, • Définir les plannings, jalons et livrables du projet, • Coordonner les équipes techniques et métiers, • Identifier et anticiper les risques projets, • Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais, • Organiser et animer les comités projet et instances de pilotage, • Superviser les phases de tests et de validation, • Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes Environnement • Projets d’évolution et transformation du système d’information, • Coordination équipes IT / métiers, • Méthodologies Agile ou cycle en V, • Environnements SI complexes, • Projets à forte visibilité Profil recherché • 9 ans d’expérience minimum en gestion de projet IT, • Expérience sur des projets d’évolution ou de transformation du SI, • Bonne compréhension des architectures applicatives et systèmes, • Expérience en pilotage de projets complexes, • Capacité d’organisation, rigueur et leadership, • Excellentes compétences relationnelles et de communication, • Capacité à gérer les priorités et les risques Le cadre • Poste basé à Toulouse, • Mode hybride, • Projets structurants et transverses, • Environnement technique exigeant

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Tech Lead Databricks, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Faire partie d’une équipe projet pour intervenir et accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data, • Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data, • Concevoir et mettre en œuvre des flux et processus d’ingestion, d’extraction et de traitement des données (batch ou temps réel), incluant la collecte, le nettoyage, l’organisation et la modélisation pour alimenter efficacement le Data Lake, • Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leur déploiement, • Mettre en place des systèmes d’exposition et de visualisation tout en favorisant l’innovation, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe, • Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet Partenariat avec Databricks : Vous intégrerez l’écosystème de notre partenaire : participation à des workshops, développement de projets en commun. Enfin, notre programme de formation des Champions Databricks (programme mondial) vous permettra de vous certifier, de travailler sur des projets Databricks et d'obtenir un titre de " Champions Databricks". Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience, • 2 ans d’expérience sur databricks – Niveau de certifications ou équivalent (Delta Lake, Databricks SQL, Databricks Workflows, CI/CD, Github, Gitlab, Jenkins), • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • La connaissance de Terraform serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et communautés : Nous avons développé une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle France, Europe et Monde au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Acteur de référence dans les secteurs de la pharmacie, parapharmacie, optique, matériel médical et e-commerce, Hygie31 s’impose comme un groupe en forte croissance, porté par une ambition claire : harmoniser et digitaliser ses processus financiers à l’échelle du groupe. Rattaché(e) à la Direction Finance, vous intervenez comme AMO Finance avec une bonne maîtrise de Sage X3 (impératif). Vous êtes l’interface clé entre les équipes métiers et IT pour garantir la réussite des projets et la performance de l’ERP. Vous évoluez dans une organisation structurée, en collaboration étroite avec un chef de projet IT dédié, avec un pilotage régulier et des priorités clairement définies. Missions principales: Structuration & gouvernance • Cartographier et optimiser les processus financiers, • Fiabiliser et centraliser la donnée, • Contribuer au pilotage et à l’évolution de Sage X3 Projets prioritaires (périmètre siège) • Déploiement d’un outil de dématérialisation et workflow, • Mise en conformité avec la réforme de la facture électronique, • Amélioration continue de Sage X3, • Contribution aux outils de reporting et de consolidation Expertise & amélioration continue • Paramétrage avancé de Sage X3, • Analyse et résolution des anomalies, • Garantie de la qualité des données et des flux Profil recherché: Formation & expérience • Bac+5 en finance, comptabilité ou systèmes d’information, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des processus financiers (comptabilité, fournisseurs, immobilisations, trésorerie), • Connaissance des cycles P2P et O2C, • Appétence pour les outils techniques (SQL, Power BI, dématérialisation, reporting), • Capacité à travailler en transverse Finance / IT, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et sens du service Vous êtes • À l’aise avec Sage X3, que vous avez déjà pratiqué en contexte opérationnel ou projet, • Curieux(se), structuré(e) et orienté(e) amélioration continue, • Capable de travailler en interface avec des équipes métiers et IT, • Motivé(e) par un rôle concret au cœur d’une transformation en cours Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central dans une transformation Finance et SI concrète, • Des projets structurants et priorisés, • Un environnement en croissance avec une organisation claire, • Des interlocuteurs dédiés pour sécuriser la réussite des projets Autres informations: • Poste en CDI (uniquement) - Statut Cadre forfait heure : 38h50, • Fourchette de salaire : package annuel de 50 000 € à 65 000 € brut (dont une part variable), en fonction du profil et de l’expérience., • 1 jour de RTT /semaine. Rejoignez Hygie31 et prenez part à une transformation à fort impact.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un chef de projet aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 ans minimum au poste de chef de projet 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : sous 1 mois 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez le garant technique, organisationnel et fonctionnel du bon déroulement du projet. Vous interviendrez à chaque étape clé : • Analyse du cahier des charges reçu par le client, • Déclinaison en exigences (via Doors ou d’autres solutions), • Conception / Design de la solution (architecture logicielle et intégration des briques techniques), • Intégration des composants, • Définition et exécution des tests fonctionnels et système, • Livraison du système au client final, en assurant la conformité aux exigences Vous piloterez une équipe composée de 5 à 10 personnes selon les projets ( ingénieurs systèmes, testeurs, etc.), en lien avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez également en charge de : • Le reporting projet (avancement, budget, qualité), • La communication client en français et en anglais, • La planification, coordination et suivi des activités, • La gestion des risques et des priorités Profil recherché • Diplôme d’ingénieur Bac+5, • Solide expérience en gestion de projets, • Connaissances de base en télécommunications (GNSS, protocoles, modulations, etc.), • Anglais courant (écrit et oral) impératif pour les échanges avec des clients internationaux, • Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Nous cherchons un Chef d’équipe Tunnelier (H/F) pour encadrer les opérations de creusement et de maintenance sur chantier souterrain à Toulouse et sa région. Missions principales : • Encadrer et animer une équipe en zone tunnelier, • Organiser et suivre les travaux de creusement, • Assurer le bon fonctionnement du tunnelier et des équipements associés, • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, • Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité en milieu confiné, • Expérience significative en travaux souterrains / tunnelier, • Compétences en encadrement d’équipe, • Bonne connaissance des environnements de chantier TBM, • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités, • Capacité à travailler en conditions exigeantes, • CACES ou habilitations spécifiques appréciés

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine du Manufacturing Engineering aéronautique. Dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expérience dont une première expérience dans le domaine de l’industrialisation de nouveaux produits ou processus. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 50 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc). Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Chargé d’Affaires Outillage (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur sur la région de Toulouse. Tu interviendras en pilotage de projets techniques liés à la conception et à la réalisation d’outillages industriels. TES MISSIONS • Piloter des projets d’outillages de la conception à la mise en service, • Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges, • Suivre la conception d’outillages (moyens d’assemblage, de contrôle, gabarits…), • Coordonner les différents intervenants (BE, méthodes, fournisseurs, production), • Assurer le suivi des coûts, délais et qualité des projets, • Participer aux consultations fournisseurs et au suivi des sous-traitants, • Valider les solutions techniques proposées et assurer leur conformité, • Suivre la fabrication, les essais et la mise au point des outillages, • Assurer le reporting projet auprès des clients et parties prenantes · De formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, conception ou industrialisation · Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels ou outillage · Tu as de bonnes connaissances en conception mécanique et outillages industriels · Tu es à l’aise avec les outils CAO (Catia V5, SolidWorks…) · Tu maîtrises la gestion de projet (planning, coûts, coordination) · Une expérience en environnement aéronautique est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel · Tu sais travailler en autonomie tout en collaborant avec plusieurs interlocuteurs · La maîtrise de l’anglais technique est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Dans le cadre de sa croissance et de ses engagements en matière de qualité et de sécurité, SPIE ICS recherche un alternant Coordinateur / Coordinatrice Qualité IT avec une appétence pour la Sécurité Informatique. Ce poste, basé à Toulouse, offre une expérience opérationnelle enrichissante au cœur des processus d’amélioration continue, de gestion documentaire et de sensibilisation à la sécurité informatique. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires, contribuant à la performance globale et à la sécurité des services numériques proposés par SPIE ICS. Missions principales : 1. Missions en lien avec la Qualité • Gestion documentaire : livraison, vérification et mise en conformité des documents contractuels et des espaces documentaires, • Réalisation de contrôles mensuels et correction des non-conformités relevées., • Audit documentaire., • Vérification et amélioration de la qualité des tickets produits dans le cadre des contrats (description, analyse, résolution)., • Sensibilisation des équipes à la qualité des tickets et aux bonnes pratiques., • Réalisation d’enquêtes de satisfaction., • Mise à jour et amélioration des procédures contractuelles en collaboration avec les responsables de procédures. 2. Missions en lien avec la Sécurité / Cybersécurité • Traitement des vulnérabilités sécurité en suivant les procédures associés, • Préparation des COSECU (Comités de Sécurité), • Revue et mise à jour des procédures de sécurité., • Sensibilisation des équipes réseau, sécurité et système aux bonnes pratiques en cybersécurité., • Rôle transverse : Réseau et Digital Workplace, incluant des interactions avec des équipes techniques variées Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : Votre profil : Niveau Bac+2 / Licence 3 (Bac+3) en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou équivalent. Idéalement avec une expérience ou une formation complémentaire en Informatique Compétences et qualités : • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse., • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à animer des ateliers collaboratifs., • Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques., • Connaissance des normes qualité et des bonnes pratiques en gestion documentaire., • Sensibilisation ou connaissances en cybersécurité, notamment een gestion des incidents et sensibilisation des utilisateurs., • Capacité à comprendre des environnements techniques variés (réseau, systèmes, digital workplace). Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mutuelle attractive, • CSE avantageux, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100%, • Suivi et accompagnement des alternants, • Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Directeur des Achats H/F Toulouse - CDI Le CHU de Toulouse, acteur majeur du système de santé en France, accomplit des missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à plus de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit environ 17 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 300 000 malades et 1 000 000 consultants chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en ce qui concerne son activité. Le CHU s’inscrit dans une dynamique de transformation ambitieuse, portée par un projet d’établissement structurant et un programme d’investissements supérieur à 500 M€. Établissement de référence en Occitanie Ouest, il joue un rôle central au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), avec une responsabilité directe dans la structuration et la mutualisation des fonctions stratégiques, notamment les achats. Dans ce contexte exigeant et stimulant, nous recrutons son futur Directeur des Achats, véritable pilote de la performance et de la transformation de la fonction achats à l’échelle du CHU et du territoire. Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’un périmètre achats d’environ 460 M€, couvrant des segments variés (médical, biomédical, prestations, travaux, etc.). Vous encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs, aux profils diversifiés (acheteurs, juristes, pharmaciens, fonctions support), que vous structurez et accompagnez dans une logique d’excellence opérationnelle et de transformation. Au-delà du pilotage interne, vous intervenez comme référent institutionnel des achats, en interaction directe avec les directions métiers, les pôles médicaux, ainsi que les établissements du GHT. Vos missions : Définition et pilotage de la stratégie achats • Élaborer et déployer une politique achats alignée avec les enjeux du projet d’établissement, • Construire une vision à moyen / long terme de la fonction achats, • Contribuer activement aux grands projets d’investissement et de transformation Performance économique et pilotage • Structurer et piloter la performance achats (gains, coûts, qualité de service), • Déployer des outils de pilotage et de contrôle de gestion achats, • Arbitrer les décisions stratégiques en lien avec les directions métiers Sécurisation juridique et conformité • Garantir la conformité des procédures à la réglementation de la commande publique, • Renforcer les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques, • Assurer un haut niveau de sécurisation des pratiques dans un environnement exigeant Transformation et modernisation de la fonction • Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires, • Déployer une démarche d’amélioration continue des processus, • Piloter l’évolution du système d’information achats dans une logique de centralisation et d’efficience à l’échelle du GHT Management et leadership • Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes, • Fédérer des profils pluridisciplinaires autour d’une vision commune, • Porter un projet managérial exigeant et mobilisateur Pilotage territorial (GHT) • Structurer et animer la fonction achats mutualisée, • Harmoniser les pratiques entre établissements, • Développer des synergies à l’échelle territoriale Package • Statut : CDI (ou fonction publique hospitalière), • Rémunération : 5 000€ à 6 500€ NETS mensuels, soit 60k€ à 78k€ NETS annuels (fonction publique hospitalière, hors avantages) selon profil. Cadre spécifique fonction publique hospitalière (charges réduites) Équivalent compétitif vs certains packages privés à périmètre comparable Profil recherché Expérience • Expérience confirmée en direction achats ou management achats de haut niveau, • Parcours construit dans des environnements complexes, multi-acteurs et structurés, • Maîtrise des enjeux achats (stratégie, performance, structuration), • Solide compréhension des environnements réglementaires (idéalement commande publique), • Expérience avérée en management d’équipes et conduite du changement, • Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes, • Forte capacité d’analyse, de structuration et de décision, • Excellente intelligence relationnelle et sens politique, • Rigueur, exigence et hauteur de vue Les plus de ce poste • Un rôle hautement stratégique, au cœur des enjeux de performance du CHU, • Un environnement en transformation profonde, avec des projets structurants, • Une intégration directe à la gouvernance et aux décisions clés, • Un périmètre achats significatif, avec un réel levier d’impact, • Une dimension territoriale unique (GHT) Mon avis sur cette offre Ce poste s’adresse à un Directeur des Achats expérimenté, souhaitant conjuguer impact stratégique, management et utilité publique, dans un environnement exigeant et porteur de sens. Damien FACENTE

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation du SI, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SI pour piloter des programmes stratégiques, notamment sur des environnements Java et Mainframe. Vous interviendrez sur des projets à forte criticité, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et d’évolution des systèmes existants. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : à partir de 10 ans après diplôme 💰 Rémunération : 52-57K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions principales • Piloter des programmes SI complexes en environnement Java / Mainframe (budget, planning, risques, qualité), • Définir et porter la trajectoire de transformation (modernisation, urbanisation, migration), • Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, production, architecture), • Assurer la gouvernance et le reporting auprès de la direction, • Garantir la cohérence entre systèmes legacy (Mainframe) et architectures modernes (Java), • Accompagner la conduite du changement et les évolutions organisationnelles Environnement & compétences • Technologies : Java, Mainframe (Cobol, DB2, CICS…), • Architectures hybrides (legacy / distribuées), • Méthodologies : Agile, Cycle en V, modèle hybride, • Outils de pilotage projet (Jira, MS Project, etc.), • Bonne compréhension des enjeux de modernisation des SI historiques Profil recherché • Bac+5 (école d’ingénieur ou université), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en pilotage de projets SI complexes, • Solide compréhension des environnements legacy et distribués, • Une expérience initiale en développement (idéalement Java ou Mainframe) est fortement appréciée, • Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, • Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers, • Vision stratégique et orientation résultats Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Chef de projet électronique embarquée. Votre mission sera d’être garant du bon déroulement et des contraintes Qualité-Coût-Délai des projets confiés : de l’initialisation du projet jusqu’à sa clôture et sa livraison, soit de : • Recueillir et analyser le besoin client ;, • Participer à l’élaboration des réponses à appels d’offres ;, • Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ;, • Piloter les équipes projets (Planification, Suivi budgétaire, Animations des réunions, Animation du pilotage des risques et opportunités, Remontée des indicateurs, tableaux de bords), • Etablir le référentiel documentaire et les livrables du projet ;, • Anticiper la mise en place des plans de Conception / Industrialisation / Maintenance et s’assurer de leur cohérence avec les représentants concernés,, • Assurer l’interface technique avec le client tout au long du projet. Profil recherché : De formation Diplôme d’Ingénieur / Master Pro spécialisé en en gestion de projet électronique, vous justifiez de 2 ans d’expériences minimum. Vous avez des connaissances du milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. La maîtrise de l’anglais est obligatoire

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous sommes à la recherche d’Ingénieur/Ingénieure en gestion de projet aéronautique pour effectuer les missions suivantes : • Piloter le suivi des projets : planification, suivi des coûts et délais, • Gérer les risques et opportunités, • Supporter les chefs de projet dans l'utilisation de l'outil Planisware, • Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion de projet, • Assurer la consolidation et l'analyse des indicateurs de performance projet (KPI) De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en gestion de projet ou ingénierie aéronautique. Vous possédez une solide expérience dans le domaine industriel aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique, des outils et des méthodes de gestion de projet : Planisware, Cycle en V, Agile, SAP. Un niveau d’anglais professionnel B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. #LI-UC1 Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

SERMA Ingénierie recherche pour l'un de ses clients, dans le domaine du Ferroviaire, un Concepteur Développeur Logiciel Embarqué H/F. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : • Assurer la conception et les développements confiés pour mettre en œuvre les choix de développement technique dans le domaine des logiciels et systèmes embarqués dans le respect des exigences :, • Spécifications, architectures,, • Lecture de schémas électroniques,, • Conception générale et détaillée,, • Réalisation et essais techniques des prototypes,, • Développement des logiciels,, • Tests unitaires, d’intégration et de performance de non-régression… des services applicatifs., • Rédiger la documentation (suivi des exigences, conception, rapports de tests, …), • Traiter les demandes de corrections et d’évolutions., • Participer au bon déroulé du déploiement du logiciel., • Mener une veille pour s’adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations possibles., • Optimiser les coûts et délais dans le cadre de ses développements. Profil du candidat recherché: Formation, Expériences et Compétences, Qualités personnelles Profil et expérience requise : • Bac +5 en ingénierie informatique et/ou électronique., • Une expérience significative sur un poste similaire de développement logiciel embarqué sous linux. Connaissances et compétences requises : • Langages de programmation C/C++,, • Linux/Yocto, • Outils de développement, d’intégration et de qualité logiciel., • Méthodologies de développement., • Capacité rédactionnelle, • Electronique., • Appareils de mesure., • Anglais

Requistion ID: 83290 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En tant que responsable grands comptes, vous maximiserez le potentiel de vente des comptes clés de Dentsply Sirona en tirant efficacement parti des relations avec nos universités, hôpitaux et organismes de services dentaires (DSO), en vous assurant que les objectifs de revenus atteints sont conformes ou dépassent les objectifs de Dentsply Sirona. Vous développerez des réseaux professionnels régionaux qui permettront à Dentsply Sirona de proposer et de soutenir une formation et une recherche basées sur des solutions dans toutes les catégories de produits. Vous promouvrez Dentsply Sirona en tant que fabricant de choix sur votre région (région Sud Ouest) et plus particulièrement sur les départements suivants: 09-11-16-17-24-30-31-32-33-34-36-37-40-47-64-65-66-79-82-86-87. Vos Missions • Gérer les relations avec les principales parties prenantes au sein des grands comptes de Dentsply Sirona afin d'atteindre les objectifs de ventes et de revenus de l'entreprise, • Piloter l'exécution de la stratégie grands comptes auprès des universités, hôpitaux, Organismes de Services Dentaires (DSO), centrales d'achats, armée, etc., • Développer une utilisation progressive des produits et accroître la connaissance du portefeuille de produits de Dentsply Sirona afin de garantir que nous sommes le fabricant partenaire de choix, • Utiliser et démontrer le retour sur investissement de la conversion des accords de subvention en demande post-essai dans les écoles dentaires, les services dentaires communautaires et les grands comptes., • Travailler de manière interfonctionnelle dans l'ensemble de l'entreprise, • Recueillir les informations de marché auprès des grands comptes ainsi que la situation concurrentielle de l'entreprise, • Gérer la relation avec nos concessionnaires pour les affaires grands comptes, • Appliquer la stratégie commerciale nécessaire en termes d'approche commerciale sur les réseaux directs et indirects, • Développer les synergies entre les différentes divisions commerciales et assure une bonne coordination de notre dualité de distribution, • Suivre la gestion financière de l'activité et participe à l'établissement du budget global des grands comptes, • Assurer l'optimisation des ressources dans un cadre réglementaire Profil • Expérience en gestion de compte clé dans le secteur dentaire ou médical, • Faire preuve d'initiative et de dynamisme en tirant parti des connaissances et des contacts de l'industrie pour garantir que les objectifs organisationnels sont atteints, • Capacité à générer des solutions à la fois stratégiques et opérationnelles aux problèmes, • Expérience avérée de réussite, capable d'apporter des techniques et de la passion pour les meilleures pratiques dans ce domaine, • Capacité à travailler individuellement et dans un environnement d'équipe hautement collaboratif, • Confiant, articulé et capable de résoudre les conflits, • Solides capacités démontrées en matière de résolution de problèmes et de prise de décision, • Excellentes compétences en communication, y compris des compétences en présentation, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, • Esprit structuré et clair – capacité à prioriser une charge de travail exigeante grâce à la planification commerciale et à la gestion du territoire, • Excellentes compétences en calcul et solides compétences financières, • Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et CRM, • Capacité à utiliser les plateformes en ligne et les médias sociaux, • Capable d'entreprendre des voyages d'affaires réguliers Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur industriel, un Ingénieur qualité projet. Cela pour prendre en charge le suivi des phases de conception, développement et production de systèmes électroniques. Le ou la candidate aura en charge le suivi d'un portefeuille d'affaires lié plus particulièrement à l'Aéronautique civile et militaire (systèmes embarqués). La mission : • Analyser les exigences clients, réglementaires et internes en phase d'avant-vente et de développement, et élaborer la matrice de conformité qualité, • Définir et mettre en œuvre les dispositions qualité sur projet en s'appuyant sur notre SMQ, • Rédiger les plans qualité, • Participer à la préparation et à la tenue des revues d'ingénierie et s'assurer de leur bon déroulement, • Etablir le tableau de bord qualité du projet pour être en mesure d'alerter préventivement en cas de dérive, • Approuver les livrables documentaires et les cycles de relecture associés, • Assurer un support à la réalisation et/ou animer des AMDEC Design/Process et l'identification des Critical Item, ainsi que des Analyses Causales des problèmes rencontrés en développement (8D, 5Pourquoi ?), • Piloter la résolution des écarts produits ou process détectés depuis la phase de développement jusqu'au passage en vie série, • Faire le suivi des non conformités fournisseur afin de déterminer les causes racines de défaillances et vérifier les traitements des actions curatives et correctives, • Contribuer à l'analyse et à la gestion des risques & opportunités tout au long du projet, • Traiter les réclamations clients depuis son enregistrement jusqu’à sa clôture, • Être l’interlocuteur qualité des clients et sous-traitants majeurs, • Contribuer à l'élaboration du retour d'expérience et sa prise en compte dans les projets futurs et l'amélioration des processus Profil recherché : Ecole d’Ingénieur (généraliste, électronique, mécanique, électrique, ...), justifiant d’une expérience significative en qualité projet dans l’industrie aéronautique. Maitrise des processus d'ingénierie (cycle en V) de systèmes électroniques (logiciels et mécanique seraient un plus) Expérience en : * EN9100, DO254, DO178, DO160, ABD100, ARP4754-4761A * AMDEC La connaissance du contexte règlementaire aéronautique serait un plus (Part 21J & G /part 145) - Une qualification interne sera nécessaire en DOA Savoir ce qu'est une GPAO, ERP Niveau avancé en anglais (Lu, parlé, écrit)

Au sein du service R&D, votre mission est de participer au développement logiciel des microcontrôleurs du système avionique (incluant l'autopilote) des drones de notre client actuels et futurs. Depuis ses débuts, notre client a su développer et maintenir une avionique complète et taillée pour ses besoins. Vous serez amené à améliorer et à développer de nouvelles fonctionnalités sur les drones, en collaboration avec les équipes station sol, réglementation, électronique, … Vos tâches seront diverses, comme par exemple : • Amélioration des systèmes de sécurité du drone., • Développement des machines à état de l’autopilote (alarmes, checklist, modes de vol, ..), • Benchmark et intégration de nouveaux capteurs (IMU, pression, GPS, …), • Réglage de lois de commandes, • Développement et réglage de filtres de données (filtres de Kalman, filtres passe bas, ...), • Utilisation d’outils d’analyse de boîtes noires et amélioration du système de log, • Collaboration avec l’équipe des essais en vol pour valider les nouvelles fonctionnalités, • Amélioration du simulateur de vol existant. De manière générale, vous travaillez sur des drones innovants et complexes, intégrant de multiples composants de type pièces composite, mécanique et électronique. Profil Diplômé d’un Master 2, d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’informatique embarquée ou de l’électronique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine. Rigoureux, vous savez vous intégrer dans un environnement de développement collaboratif, êtes source de propositions techniques, êtes sensible à la qualité et à la testabilité. Requis : • Connaissance du langage C, • Expérience en développement embarqué sur microcontrôleur (idéalement sur drones), • Notions en électronique Apprécié : • Python, • git / GitLab / GitHub, • Expérience en pilotage de drone, modélisme ou robotique

✈️ Chef de Programme F/H – Modifications d’Aéronefs (H/F) 📍 CDI – Toulouse (31300) | 🗓 Démarrage : Dès que possible | Rémunération : selon profil Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats ? Rejoignez Aerotec & Concept, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception, la modification et le maintien en condition opérationnelle d’aéronefs. Rattaché(e) au Responsable des Programmes, le Chef de Programme F/H est chargé de la performance opérationnelle (qualité, rentabilité, délai, risques, satisfaction client), pour des programmes mettant en œuvre plusieurs agréments d’Aerotec & Concept : Part21J, Part21G, Part145 et CAMO. 🎯 Votre mission : Piloter, coordonner, réussir 🚀 Gestion de projet – Votre quotidien • Structurer et lancer les projets : élaboration du PMP (Project Management Plan), construction des plannings et mobilisation des équipes internes., • Animer les instances projets et coordonner les différents acteurs opérationnels (BE, production, maintenance, etc.)., • Piloter les risques/opportunités et veiller à la maîtrise des engagements contractuels., • Suivre l’avancement des livrables et garantir leur conformité., • Gérer la relation client tout au long du programme et assurer le bon déroulement des jalons clés., • Organiser et conduire les revues régulières avec les clients., • Présenter les indicateurs et l’état d’avancement auprès de la Direction., • Collaborer avec le Contrôle de Gestion pour les clôtures mensuelles. 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur/équivalent), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets complexes dans le secteur aéronautique., • Vous connaissez les environnements réglementaires Part 21J, 21G, Part 145 (et idéalement CAMO)., • Rigueur, adaptabilité, dynamisme proactivité et esprit d’équipe, sont autant de qualités et aptitudes requises pour le poste. AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.

Chez Néosoft, groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1 800 collaborateurs, nous plaçons l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de notre stratégie depuis 2005. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de passionnés où le partage, la montée en compétences et l’innovation sont au centre de tout. 🎯 💻 Votre quotidien chez nous Vous interviendrez sur des projets Agiles, avec des stacks modernes et un fort niveau d’automatisation (tests, CI/CD, déploiements). Vos missions : • Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les futures fonctionnalités, • Développer sur la stack complète (Front & Back), • Superviser les tests et assurer la qualité du code, • Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique ⚙️ Stack technique • Langages : Java 17, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, • Frameworks : Spring Boot 4, Angular 17 / NGRX, • Outils : Maven, Git, Jenkins, Sonar, • DevOps : Docker, Kubernetes (bonus apprécié), • Méthodos : Scrum, Kanban 🧠 Profil recherché Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et maîtrises Angular. Curieux·se, rigoureux·se et passionné·e, tu aimes apprendre, collaborer et faire avancer les projets en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Développement de ton expertise : • Temps dédié et rémunéré pour monter en compétence et partager ton savoir (Tech Days, conférences, articles, participation au recrutement) Bien-être & équilibre : • Télétravail flexible jusqu’à 100%, en place depuis 2014, • Partenariat Gymlib pour bouger à ton rythme, • Afterworks, défis sportifs, team buildings… Et plus encore : • Cooptation attractive (prime dès l’arrivée du collaborateur), • Participation, compte épargne temps, actionnariat 🎯 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise autant l’expertise que l’humain ? Postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’aventure Néosoft Toulouse !

Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre de ses activités industrielles, Latecoere recrute un Responsable Qualité Site H/F pour son site de Toulouse – Montredon (31). Le Responsable Qualité Site H/F définit et déploie la stratégie qualité du site en cohérence avec celle de la direction qualité groupe, afin de garantir la conformité des produits livrés et l’atteinte des objectifs de performance opérationnelle. Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur Qualité Opérations EMEA et opérationnellement au Directeur de Site. 🚀 Vos missions : • Définir et déployer la stratégie qualité du site en intégrant les exigences clients, réglementaires et internes., • Garantir la conformité des développements et modifications industrielles, notamment par la réalisation des FAI (First Article Inspection), • Piloter le traitement des produits non conformes et assurer la clôture des non‑conformités avant livraison., • Piloter la performance qualité du site à travers les indicateurs clés (OQD – On Time Quality Delivery, CNQ – Coûts de Non‑Qualité, rebuts, non‑qualité interne), • Déployer, maintenir et améliorer le système de management de la qualité du site., • Préparer et piloter les audits internes et externes (clients, autorités) ainsi que les plans d’actions associés., • Promouvoir la culture qualité auprès de l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices du site. 🎯 Votre profil : • Diplôme Bac +5 en qualité., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement aéronautique., • Maîtrise des référentiels et réglementations AS/EN 9100 et Part 21G, • Maîtrise des méthodes et outils qualité APQP (Advanced Product Quality Planning), PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis), 8D/0S et QRQC (Quick Response Quality Control)., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral., • Maîtrise des outils informatiques MS Office et SAP., • Leadership, rigueur, capacité d’analyse et aisance relationnelle. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse – quartier Montredon (31), déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Développeur Mainframe / COBOL confirmé afin de participer à la maintenance et à l’évolution d’applications critiques au sein d’une équipe IT chez l’un de nos clients situé à Toulouse. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : Confirmée (8 ans) 💰 Rémunération : 45 -50 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1mois Description du poste : Dans le cadre d’un environnement grands comptes, vous intervenez sur des applications stratégiques reposant sur des technologies mainframe. En lien avec les équipes métiers et les équipes techniques, vous contribuez à la fiabilité et à la performance du système d’information. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques associées, • Concevoir, développer et maintenir des programmes en COBOL, • Participer aux phases de tests unitaires et d’intégration, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective, • Optimiser les traitements batch et les performances des applications, • Assurer la gestion des incidents et le support de niveau 2, • Participer aux recettes et accompagner les mises en production, • Documenter les développements et maintenir les référentiels techniques Vous évoluez dans un environnement structuré avec des exigences fortes en termes de qualité, de sécurité et de performance, en cohérence avec les standards du SI. Environnement technique : Mainframe IBM, COBOL, JCL, DB2, CICS, TSO, outils de gestion de versions et ordonnanceurs batch. Profil recherché : Issu(e) d’une formation en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative en développement mainframe, en cohérence avec le rôle de Concepteur / Développeur tel que défini dans la nomenclature Cigref . Vous maîtrisez : • Le développement en COBOL sur environnement mainframe, • Les outils batch et transactionnels (JCL, CICS), • Les bases de données DB2, • Les processus de développement et de maintenance applicative Vous faites preuve de : • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie et capacité à travailler en équipe, • Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et structurés Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires du secteur du spatial un Ingénieur d'Études et Conception (F/H) spécialisé dans les architectures optiques et les systèmes embarqués. La mission principale consiste à piloter la conception du harnais optique dédié à l'équipement électronique numérique. Vous aurez pour activités principales la définition architecturale, la rédaction des spécifications, la justification technique et le suivi industriel jusqu'à la validation du dispositif. 1. Analyse et Définition Architecturale • Analyse du besoin : Étude des exigences spécifiques de l'architecture du processeur numérique (routage, implantation physique dans la plateforme) pour l'ensemble des modèles concernés., • Étude de l'existant : Revue technique des solutions de harnais optiques pré-existantes, incluant l'analyse de leur domaine de qualification et de leurs limitations., • Conception : Conception de l'architecture du harnais optique et rédaction du dossier justificatif d'architecture et de dimensionnement. 2. Rédaction des Spécifications • Élaboration et rédaction complète des spécifications techniques du harnais optique pour tous les modèles du programme., • Consolidation de la spécification de besoin avec le fournisseur externe, en tenant compte des contraintes de faisabilité technique, de planning projet et de coût. 3. Outils, Validation et Suivi Industriel • Mise en œuvre : Déploiement, configuration et documentation des outils de conception et des dossiers d'ingénierie associés., • Validation : Définition et mise en place des protocoles de validation pour garantir la conformité aux exigences système., • Gestion Fournisseur : Pilotage et suivi du fournisseur dans la réalisation du dossier de définition, la finalisation des spécifications de validation et la conformité aux standards qualité. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 en Electronique., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en Architecture électronique et en conception de systèmes embarqués complexes idéalement dans le secteur de la défense., • Des connaissances dans le domaine de l’optique seraient appréciables., • La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet.

Contexte In-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD. Nous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises. Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Gestionnaire IT en Configuration Produit. Ce poste est au cœur des enjeux métiers, à l’interface entre les systèmes d’information et les processus industriels, avec un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation des données produits tout au long de leur cycle de vie. Vos missions Configuration & paramétrage produit • Paramétrer les systèmes IT permettant :, • la configuration commerciale (ADV), • la tarification (devis, commandes, facturation), • la génération des données techniques produits, • la création des gammes et nomenclatures de fabrication, • la gestion des ordres de fabrication, • le colisage et l’expédition Gestion des données & évolution produit • Assurer la cohérence et la fiabilité des données, • Gérer les évolutions produits, tarifs et fabrication, • Mettre à jour les référentiels techniques, • Participer à la structuration des données dans l’ERP Interfaces & systèmes • Gérer les interfaces entre :, • Web et ERP, • différents systèmes internes (ex : Progress / ERP type X3), • Monitorer les flux et corriger les anomalies Tests & qualité • Réaliser les tests :, • pré-production, • non-régression, • post-production, • Garantir la stabilité et la sécurisation des paramétrages Documentation & support • Rédiger la documentation technique, • Créer des guides utilisateurs, • Former les utilisateurs aux nouvelles configurations, • Assurer un support fonctionnel et technique Environnement transverse Vous travaillez en interaction avec : • Bureau d’études, • Méthodes / industrialisation, • Production, • Qualité, • Commerce Poste en mode projet, avec forte dimension collaborative Profil recherché Formation • Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT ou équivalent) Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Connaissance d’un ERP industriel, • Maîtrise ou connaissance de :, • outils de reporting (type Crystal Reports), • environnements type Progress (idéalement), • Bonne compréhension :, • du cycle de vie produit, • des processus industriels Compétences clés • Analyse et structuration des besoins, • Rédaction de spécifications techniques, • Gestion de données complexes, • Tests et validation fonctionnelle Soft skills • Rigueur et organisation, • Autonomie, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité d’adaptation Pourquoi rejoindre ce poste ? • Poste transverse entre IT et industrie, • Vision complète du cycle de vie produit, • Forte autonomie sur les sujets, • Impact direct sur la performance opérationnelle, • Évolution possible vers un rôle de Responsable Configuration Produit / Développement Nous vous rappelons que ce poste est à pourvoir directement en CDI chez notre client. Ce poste vous intéresse ? Échangeons.

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur industriel, un Ingénieur EN développement analogique. Cette mission se concentre sur l’évaluation et le déploiement de design flow analogique personnalisé, de la génération du schéma GDS/OASIS aux niveaux d’intégration et de vérification IP et SoC, ainsi qu’un focus particulier sur le test des outils développés pour automatiser le design/ layout analogique. Elle comprend : • Tester et valider les solutions des fournisseurs pour automatiser les étapes du design flow analogique., • Évaluer la qualité des données générées par le layout, • Comparer différentes solutions pour confirmer la solution la plus adaptée au design analogique personnalisé de l'entreprise, • Évaluer des flows activés par IA et ML pour l’automatisation du layout analogique. La mission détaillée : • Proposer et développer des solutions avec des partenaires ou des adaptations internes, • Développement et validation des extensions internes, • Intégrer et améliorer la méthodologie et les outils recommandés conformément au flux de conception de référence avec le document détaillé associé., • Interface principale avec les partenaires pour l’alignement sur la feuille de route et la mise en œuvre des exigences, • Déployer de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils dans tous les centres de R&D de l'entreprise, • Fournir un soutien avancé en tant qu’ingénieur d’application aux équipes des centres de R&D lorsqu’elles sont confrontées à des problèmes Compétences • Master en génie électrique, en génie électronique, en génie informatique ou dans un domaine connexe, en mettant l’accent sur la conception et le layout des circuits intégrés, • Au moins 5 ans d’expérience, • Affinité avec les outils de développement analogique, de préférence avec l’outil Cadence, • Expérience du flow AMS-RF et GDS et vérification (LVS, DRC et vérifications d’antenne), • Expérience des nœuds avancés (FinFET Technologies, 5nm et 16nm) et des nœuds matures (28nm, 40nm et plus), • Bonne expérience dans et avec Linux, • Autonomie et compétences en débogage/résolution de problèmes., • Travailler dans un environnement dynamique, avec une équipe internationale et des collègues à distance., • Capacité d’apprendre rapidement et de travailler de façon autonome ou en équipe., • Maîtrise de la communication et de la rédaction de documents techniques en anglais. Considéré comme un plus • Expérience du portage IP/layout analogique entre les nœuds technologiques et/ou les fonderies, • Capable d’effectuer la vérification des règles de conception, de vérification et layout, • Connaissance du langage de codage Cadence SKILL, • Outil de gestion des données, tel que DesignSync Dassault Type d'emploi : CDI Statut : Cadre

Chef de projet IT / Tech Lead Java (F/H) – Transformation SI & IA 📍 Toulouse 💼 CDI 💰 45–50K€ 🎯 Le poste Vous rejoignez la Direction du Numérique et des Moyens Généraux de notre client dans un contexte de transformation du système d’information. Ce poste s’inscrit dans une dynamique forte : Modernisation du SI Réduction progressive des développements spécifiques Intégration de solutions innovantes, notamment autour de l’intelligence artificielle Vous intervenez à la fois comme chef de projet IT et référent technique, avec une répartition cible d’environ 70% pilotage / 30% technique. Vos missions: 🔹 Pilotage de projets SI Piloter des projets structurants (dématérialisation des factures, nouveaux modules, évolutions applicatives) Coordonner les prestataires, intégrateurs et éditeurs Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec la maîtrise d’ouvrage Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus 🔹 Expertise technique & développement Intervenir sur des développements Java existants (maintenance et évolutions) Relire et valider les choix techniques Superviser les flux de données et les interconnexions entre progiciels (ETL, API…) Assurer la cohérence globale de l’architecture SI 🔹 Transformation & innovation Contribuer à la stratégie de rationalisation du SI (réduction du spécifique) Identifier et accompagner l’intégration de solutions d’intelligence artificielle Participer aux réflexions d’urbanisation et d’évolution des outils Environnement : Équipe actuelle : 1 chef de projet + 1 développeur (renforcement en cours) Environnement technique : Java, SQL, REST, ETL, Postgres, Oracle SI composé de plusieurs progiciels nécessitant des interconnexions fortes Les atouts du poste : Un rôle transverse avec un impact direct sur les choix structurants du SI Une double dimension technique et pilotage Une évolution vers un rôle plus orienté projet Une implication concrète dans des projets intégrant l’intelligence artificielle

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde. Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique. Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte. Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités en électronique, IKOS recrute un.e ingénieur.e qui sera responsable de la qualité de ce pôle. Vous serez amené(e) à : • Assurer la mise en place et le suivi de tableaux de bord pour le suivi qualité/coût/délais des projets,, • Assurer la gestion des non conformités (tenue de planning, animation de réunion, coordination des activités, qualité projet, etc…) 2.Accompagnement des équipes pour la structuration d’un système qualité 3.Création de documentation et suivi des activités documentaires 4.Communication Qualité/Sécurité auprès des équipes. Ce poste est fait pour vous : De Formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, vous recherchez une opportunité dans le domaine de la qualité, vous avez une sensibilité pour les sujets techniques, notamment l'électronique. Le sens de l’organisation, l’aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que la rigueur seront de réels atouts. IKOS c'est aussi : • Un parcours de formation via IKOS Academy, • Un parcours d'évolution de carrière dynamique et de développement des compétences, • La possibilité de vivre une expérience à l'international via notre programme TalentMobility Nos autres avantages : • 100% de la prise en charge de l'abonnement de transport en commun, • Tickets restaurant, • Prime d'intéressement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Rejoindre ECM, c'est intégrer une structure experte où l'innovation technique et la rigueur industrielle se rencontrent. Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un Responsable de Projet Outillage H/F aguerri, véritable chef d’orchestre technique capable de piloter des projets complexes. Intégré(e) au bureau d'études, vous êtes garant de la réussite opérationnelle, technique et financière des projets sous votre responsabilité. Pilotage : • Coordonner, piloter et optimiser les activités techniques de votre périmètre., • Gérer les plannings et assurer la rentabilité de votre activité., • Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance., • Assurer le reporting via la création d’outils de suivi (tableaux de bord, graphiques). Expertise Technique et Qualité : • Garantir la conformité des livrables selon les normes internes et réglementations en vigueur., • Valider la conception des outillages, la mise en plans, la cotation ISO GPS et les notes de calculs (RDM)., • Piloter la sélection et la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance., • Être l'interlocuteur technique privilégié des clients pour les problématiques complexes. Management d’Équipe : • Animer et fédérer vos équipes au quotidien., • Identifier les besoins en compétences, évaluer les collaborateurs et favoriser leur développement. De formation supérieure en Conception, Fabrication ou Outillages, vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans un environnement technique exigeant. Vos compétences techniques : • Conception & Mécanique : Maîtrise avancée de la conception d'outillages multi domaines, des procédés de fabrication et de la cotation dimensionnelle et fonctionnelle (ISO GPS)., • Gestion de Projet : Maîtrise de la maîtrise d'œuvre complexe (de l'analyse du besoin à la rédaction du cahier des charges)., • Logiciels : Expert sur CATIA V5, vous avez une bonne connaissance de 3DExperience, SolidWorks et des outils de calcul RDM. La maîtrise du Pack Office est indispensable., • Langues : Anglais technique impératif., • Vos qualités personnelles :Leadership : Vous savez animer une équipe et communiquer avec aisance., • Rigueur : Vous avez le souci du détail et une exigence élevée quant à la qualité des livrables techniques., • Réactivité : Vous êtes orienté(e) solution et doté(e) d'une grande capacité d'adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Capgemini Engineering Leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Intégration au sein de l’équipe «Flight Physics» d’une 20 aine de personnes • Production et modélisation des données aérodynamiques, A/C performance, propulsion, loads & aéroélasticité, Weight & Balance etc…, • En utilisant différentes méthodes expérimentales ou numériques adaptées aux besoins de l’étude., • Développement, amélioration et validation de nouveaux outils et méthodologies pour des clients multisecteurs (Avion, drones, eVTOL …) sur des enjeux de prédimensionnement physique des aéronefs de demain, • Analyser et développer les codes de calcul existants (de la basse fidélité et méthode analytique, à des méthodes plus complexes hautes fidélités)., • Réaliser un démonstrateur type « preuve de concept » porteur de compétences Votre profil: • Formation BAC+5 minimum, • Maîtrise des outils numériques (Fortran, Python), • Expérience précédente dans un des domaines physique (modélisation, aérodynamisme, A/C performance, Masse & Centrage ou Loads & Aéroélasticité), • Anglais B2/C1, • Esprit de synthèse, réactivité et bonne communication 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles, le Chef de projet MRO est garant des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client (prix, délai, définition technique et réglementaire, qualité, satisfaction du client). Vous représentez la voix du client en interne et intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance : Opérations sur avions confiés, chantiers de maintenance et de modifications et travaux en atelier (Work Shop) 🚀 Missions : Gestion contractuelle : • Assurer les formalités contractuelles de livraison de chantier, être garant des domaines techniques, financiers et contractuels vis-à-vis de chaque représentant client et assurer le lancement des travaux conformément aux contrats ou commandes clients, • Garantir la parfaite application du contrat basique, analyser et gérer les écarts et/ou évolutions, • Piloter les travaux hors contrat (travaux supplémentaires, NRC, …), • Organiser et piloter les réunions de lecture de contrat avec son Responsable Gestion de la relation clients : • Suivre les actions menées par le client et informer les acteurs internes, • Suivre les paiements et participer aux réunions de facturation et de recouvrement, • Animer la réponse aux enquêtes de satisfaction client et anticiper les besoins clients aussi bien techniques que commerciaux Gestion administrative et financière • Collecter les éléments nécessaires à la facturation et déclencher les factures, • Suivre les paiements et participer aux réunions facturation ainsi qu’au recouvrement des créances clients, • Informer le service financier de toute demande de départ programmé d’avion, d’éléments appartenant à chaque client, de moteur, etc., • Assurer la gestion administrative des contrats (commandes, facturation, …) Gestion commerciale • Contribuer en accord avec le commercial et son Responsable à la résolution des litiges et au solde des points ouverts concernant les chantiers déjà livrés, • Participer à l’élaboration des offres commerciales en coordination avec le Commerce, • Vendre les devis de réparation ou d’échanges standard d’équipements, et les prestations sous traitées, • Négocier et vendre les opérations au client, • Participer à la stratégie marketing et commerciale et établir le canevas commercial 🕵️Profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Chef de projet MRO, dans la maintenance d’avions d’affaires (PART 145), • Forte appétence technico-commerciale et bonne compréhension des environnements chantier, • Excellent relationnel et sens du service, • Bon niveau d’anglais professionnel 📅 Notre proposition : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions: • Intégration au sein de l'équipe Qualité de Vol et Contrôle de 40 collaborateurs, • Participer à l'analyse du comportement avion lors des différentes phases de vol (manœuvre, cas de panne etc...), • Dimensionnement des surfaces de contrôle, support d'incidents en service aux compagnies et support certification, • Supporter les études design des lois manuelles & auto pilot, • Participation à la V&V des lois de pilotage (ATA27 et ATA22) Votre Profil : • Formation BAC+5 minimum, • Maîtrise des outils Matlab/Simulink, OSMA, OCASIME, • Techniques de pilotage, licence de pilote privé PPL, • Anglais B2/C1 et Français B1, • Expérience dans l'univers QDV / HQ ou Flight Controls ouvert à de nouveaux challenges, • Autonomie, proactivité, rigueur 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Nous recherchons notre futur(e) Test Manager pour renforcer nos équipes ! Vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. VOS MISSIONS • Etre point focal test auprès des équipes : coacher et accompagner les équipes dans leur montée en compétences,, • Garantir la stratégie de Tests au niveau de son périmètre,, • Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité,, • Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit,, • Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale),, • Participer aux instances projet ou produit,, • Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients, • Ecriture des campagnes de tests, • Communiquer les bilans des campagnes de tests, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Environnement technique : • Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ..., • Côté automatisation connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS VOTRE PROFIL De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience au moins de 8 ans sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée sur un poste de Test Lead. Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti. La certification ISTQB, un bon niveau d'anglais et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires) 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur

Le cabinet Axiome Recrutement recherche pour un de ses clients un Retail Manager H/F pour prendre en charge la gestion et l'animation d’un secteur sur la zone aéroportuaire. Vous aurez pour mission principale d'optimiser les performances du secteur avec le management d’une dizaine de personnes. Missions : • Pilotage et animation du secteur : Définir les linéaires et l'emplacement des produits à mettre en avant en fonction de leur rendement et attractivité. Superviser la bonne tenue des rayons en termes de propreté, réassort, et présentation des produits., • Management d'équipe : Former et dynamiser votre équipe autour de projets commerciaux, veiller à la qualité du service au client (accueil, écoute, conseil). Organiser des réunions hebdomadaires et des briefs journaliers pour analyser les performances de vente et résoudre les problèmes organisationnels. Assurer un relationnel direct avec les clients et gérer les éventuels litiges. Profil recherché : • Formation supérieure avec une expérience confirmée dans la gestion de rayon/secteur et/ou en tant que responsable de boutique., • Maîtrise des techniques de management d’équipe et de gestion de rayon : animation, commandes, stocks., • Capacité à analyser les performances et à prendre des décisions stratégiques., • Excellentes aptitudes en communication et organisation., • Anglais professionnel impératif Conditions et avantages: • 36/38 K€ Fixe + primes (à négocier en fonction du profil et de l’expérience), • CDI, basé à Blagnac, du Lundi au Vendredi (horaires classiques de travail), • Statut Cadre, RTT, • Tickets Restaurants

Description de l'entreprise FORMATECH SARL, basée à Cayenne, en France, se spécialise dans la gestion de formations dédiées à la promotion et au perfectionnement des compétences professionnelles. Avec une expérience reconnue et un engagement envers l'excellence, l’entreprise s’efforce de fournir des solutions de formation adaptées aux besoins du marché actuel. Rejoindre FORMATECH SARL, c’est intégrer une structure dynamique qui valorise l’expertise technique et l’apprentissage continu. Description du poste Nous recherchons un.e Peintre Carrossier pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vos principales missions incluront la préparation de surfaces de véhicules, l'application de peinture et de finitions, ainsi que le contrôle qualité des travaux réalisés. Vous serez également amené.e à travailler sur des tâches de réparation et de polissage lorsque nécessaire afin de garantir une finition impeccable. Le poste est basé sur site dans nos locaux de Toulouse. Qualifications • Compétences techniques : Connaissance des procédures de préparation et d’application des peintures, manipulation des outils professionnels tels que les pistolets à peinture et équipements de ponçage., • Compétences en réparation : Expérience dans la réparation de carrosseries, gestion des bosses, et application de finitions précises., • Connaissance des matériaux : Maitrise des propriétés de divers types de peintures et matériaux automobiles, y compris leurs réactions aux traitements., • Autres compétences importantes : Souci du détail, aptitude à respecter les délais, et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches., • Qualifications supplémentaires appréciées : Expérience préalable en tant que Peintre Carrossier, connaissance des normes de sécurité au travail, et capacité à travailler en équipe.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Notre équipe locale se renforce et souhaite intégrer un ingénieur DEVOPS. Nos talents interviennent aussi bien en tant qu'experts techniques chez nos clients que sur nos projets en centres de services. 🎯 Tes missions -Modernisation des chaînes CI/CD existantes tout assurant leurs migration et les normaliser. -Accompagnement des équipes de développements dans leurs pratiques DevOps et les accompagner sur la mise en place d'outillages CI/CD, parfois jusqu'à la réalisation de pipelines, 💻 Technique de pile • Bitbucket, Jenkins, Checkmarx, Sonarqube, Artifactory ou des outils similaires., • Connaissance Gitflow, Jenkins file, etc., • Maîtrise des outils CI/CD tels que Git, Jenkins, Sonar, Bitbucket, etc., • Compétence avancée en Groovy 📝 Ton profil Être sensible à l'automatisation du provisionning d'infrastructures et aux sujets as-code est indispensable. Une expérience de développement (toute techno) sera un plus N’hésites pas à nous envoyer votre candidature. Néosoft à Toulouse c’est : 💡 Une agence à taille humaine: 70 consultants 👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🥇 Référencement chez des clients grands comptes (bancaire, télécom, industrielle, secteur public...) 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃‍♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Simon de Cyrène : une grande aventure humaine ! Tu crois qu’une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l’autre et le partage de nos différences ? Viens partager ta richesse ! En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, l’association Simon de Cyrène anime dans 12 villes en France des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales). À Pibrac (proche de Toulouse), nous avons 3 maisons partagées en cœur de ville, proche des commerces et de la nature. Ta mission Prendre le temps d’un accompagnement professionnel de qualité Être membre d’une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 5 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas…), dans leur projet de vie et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l’on aime donner du goût au quotidien Participer à l’animation et à l’entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l’on prépare ensemble les repas, des invitations… Donner ensemble du sens à la vie Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l’autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien. Ton profil et nos conditions Tu possèdes une 1ère expérience dans l’accompagnement de la personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social (éducateur spécialisé, auxiliaire de vie, bénévolat, séjours adaptés, etc…), ou tu veux apprendre ce métier grâce à nos formations continues. Tu vivras en colocation dans une maison de 11 personnes, avec un logement privatif (20 m2), sous le statut de Permanent Lieu de Vie. Après un entretien en visio ou en présentiel, nous t’invitons à venir partager un repas chez nous, pour rencontrer l’équipe et les habitants !

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet. Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recherchons notre futur : RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE H/F Véritable chef d’orchestre, vous portez la dimension managériale du service Maintenance et pilotez une équipe importante de 60 collaborateurs (responsables d’unité, experts techniques, techniciens) dans les domaines électricité, électrotechnique, automatisme et informatique. Vos responsabilités clés : • Définir et déployer la stratégie de maintenance dans une logique de performance, sécurité et qualité de service optimale,, • Piloter l’activité maintenance avec rigueur, méthode et vision long terme,, • Garantir la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et équipements critiques,, • Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques,, • Élaborer, suivre et optimiser le budget du service,, • Accompagner la transformation technique et organisationnelle dans un esprit d’amélioration continue,, • Conjuguer vision stratégique et action opérationnelle, dans un climat social constructif. Doté d’un niveau de formation technique type ingénieur, master 2, vous possédez plus de 10 ans d’expériences professionnelles dans la gestion/management de services maintenance. Vous êtes habitué à travailler au sein d’environnements avec un haut niveau d’exigence. Votre leadership, votre sens du dialogue, votre proximité avec les équipes et votre capacité d’analyse / décision font de vous un manager reconnu. Environnement de travail : • Site accessible : accès aéroport en transports en commun, parking à proximité, mobilités douces encouragées., • Organisation du travail : horaires administratifs ou décalés selon le poste, plages variables selon postes, télétravail possible selon éligibilité., • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accompagnement de la parentalité et des aidants familiaux, dispositifs CESU, crèche, aides au logement, etc., • Qualité de vie au travail : salle d’activités sportives, actions bien-être, initiatives de cohésion et engagement santé-sécurité, etc., • Environnement inclusif : accompagnement individualisé selon les besoins, accessibilité RQTH, interlocuteurs dédiés (RH, prévention, partenaires internes et externes). Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

DIRECTEUR(TRICE) DE RESTAURATION — CLUB DE DIRECTION Restaurant Gastronomique d'Entreprise | CDI | BLAGNAC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Vous avez l'excellence dans le sang, l'exigence comme standard et l'envie de diriger un établissement d'exception ? Au cœur d'un club de direction dédié aux repas d'affaires, dans un cadre très haut de gamme, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Restauration d'envergure — un(e) vrai(e) professionnel(le) capable d'incarner le service à la française à son plus haut niveau. ───────────────────────────────────────── 📌 EN UN COUP D'ŒIL ───────────────────────────────────────── Contrat : CDI — Prise de poste immédiate Rémunération : À partir de 50KE€ brut/an Équipe : 12 collaborateurs Expérience à l’international demandée Activité : ~40 couverts/jour, clientèle affaires exigeante Langues : Anglais courant indispensable Expérience : International confirmée dans des établissements très haut de gamme, idéalement en restauration étoilé ───────────────────────────────────────── 🎯 VOS MISSIONS ───────────────────────────────────────── MANAGEMENT & ORGANISATION ▸ Diriger, coordonner et superviser l'ensemble des activités du restaurant et du club de direction ▸ Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs, organiser les plannings et assurer une coordination fluide avec la cuisine ▸ Recruter, intégrer et fidéliser les talents pour maintenir un niveau de service d'excellence ▸ Être l'interlocuteur(trice) de confiance de votre hiérarchie et appliquer les orientations du groupe OPÉRATIONS & GESTION ▸ Gérer le quotidien avec rigueur : réservations, accueil des convives VIP, supervision du service en salle ▸ Veiller à la qualité de l'expérience client et garantir leur entière satisfaction ▸ Piloter les coûts, optimiser les budgets et contribuer à la rentabilité de l'établissement ▸ Élaborer la carte et les menus en collaboration avec le Chef de cuisine ▸ Superviser les achats dans le strict respect des standards de qualité maison ▸ Développer des actions marketing pour valoriser l'offre ▸ Garantir le respect des normes HACCP, hygiène et sécurité RELATIONS PARTENAIRES & CLIENTS ▸ Entretenir une relation de confiance avec le partenaire Chef ▸ Être pleinement aligné(e) avec les exigences du client donneur d'ordre, dans une logique de service sur-mesure ▸ Participer à l'organisation d'événements et réceptions (déplacements ponctuels chez le client) ───────────────────────────────────────── ✅ VOTRE PROFIL ───────────────────────────────────────── ▸ Formation Bac Pro (avec expérience solide) ou BTS Hôtellerie-Restauration ▸ Expérience internationale confirmée dans des établissements très haut de gamme, idéalement en restauration étoilée (Michelin ou équivalent) — indispensable ▸ Anglais courant exigé, à l'écrit comme à l'oral ▸ Leadership naturel, excellent relationnel, sens du détail ▸ Rigueur, organisation, réactivité et capacité d'adaptation ▸ Gestionnaire avisé(e), sensibilité commerciale affirmée, goût prononcé pour le terrain ▸ Présentation irréprochable et passion pour la gastronomie ▸ Grande disponibilité et engagement total dans la mission ───────────────────────────────────────── 💼 CE QUE NOUS OFFRONS ───────────────────────────────────────── ▸ Un environnement de travail d'exception, clientèle affaires internationale et exigeante ▸ Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie ▸ Une équipe soudée dans un cadre gastronomique de prestige ▸ Prise de poste immédiate ▸ RTT + CSE + PERCO + CET + voiture de fonction ───────────────────────────────────────── Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur en Conception et Production de Systèmes embarqués, spécialisé dans la gestion et la mise à jour des dossiers techniques liés aux cartes électroniques (PCB) et fichiers GERBER de nos équipements SERMA. En collaboration avec les équipes de conception et de production, vous serez responsable de la mise à jour et de la maintenance des dossiers techniques, garantissant leur conformité avec les dernières normes et exigences. Vous serez garant du transfert industriel de nos produits vers de nouveaux fournisseurs et véritable support technique. Missions principales : • Mise à jour des dossiers PCB : Réaliser la modification et la maintenance des dossiers PCB en fonction des évolutions techniques des projets., • Gestion des fichiers GERBER : Mettre à jour les fichiers GERBER, assurer leur cohérence avec les spécifications des composants et les standards de fabrication., • Collaboration avec les équipes R&D et production : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de conception et les équipes de production pour identifier les éventuelles modifications à apporter aux schémas et aux plans., • Vérification des documents techniques : S'assurer que les dossiers techniques (plans, schémas, nomenclatures) sont correctement archivés et à jour dans le système de gestion documentaire., • Suivi des modifications : Mettre en place et suivre les processus de modification des cartes électroniques, en lien avec les différentes parties prenantes., • Amélioration continue : Proposer des améliorations dans les processus de conception et de mise à jour des dossiers techniques afin d'optimiser les délais et la qualité. Profil recherché : • Formation : Diplôme en Conception et Production de Systèmes Informatiques ou équivalent., • Expérience : Expérience souhaitée dans la gestion de dossiers techniques, la conception de PCB et la manipulation des fichiers GERBER., • Compétences techniques :, • Maîtrise des outils de conception de PCB (Altium, KiCad, etc.)., • Connaissance des standards de fabrication de cartes électroniques., • Bonne compréhension des fichiers GERBER et des processus de fabrication associés., • Capacité à analyser et à modifier des schémas électroniques., • Qualités personnelles :, • Esprit d’analyse et de rigueur., • Bonne communication et capacité à travailler en équipe., • Autonomie et proactivité dans la gestion des projets. Avantages : • Possibilités d’évolution dans un environnement innovant., • Participation à des projets à haute valeur ajoutée technologique., • Plan de formation continue pour le développement des compétences.

Dans le cadre du fort développement de sa filiale, SERMA Ingénierie, le groupe SERMA (CA de 180M€, plus de 1400 collaborateurs) est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Qualité Projet (H/F). CDI - Basé à Cornebarrieu (31) Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous serez garant(e) du déploiement des plans qualité au sein du Bureau d’études de SERMA INGENIERIE. Le Bureau d’études, équipementier de rang 1, développe des équipements aéronautiques embarqués et compte actuellement 60 personnes. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Rédiger et garantir la mise en œuvre des plans qualité projets, conformément à la DO254 et à la DO178, • Vérifier les documents avant chaque livraison au client,, • Réaliser les revues internes de jalon,, • Participer aux revues clients, y compris aux revues de certification,, • Apporter un support aux équipes projets dans la préparation des jalons clients,, • Tenir à jour les indicateurs qualité et participer à la revue du processus,, • Participer à l'amélioration continue du référentiel en collaboration avec l’équipe qualité. Profil et compétences : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 de type école d’ingénieur ou Master 2, généraliste ou orienté électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle. Vous avez une première expérience en qualité projet dans l'industrie, idéalement dans la réglementation aéronautique (DO254, DO178, DO160) Vous maitrisez les processus d'ingénierie (cycle en V) et les exigences de la norme EN9100. D’un bon niveau d’anglais, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le travail d’équipe. Date d’arrivée souhaitée : dès que possible

Rejoignez la team Peyrot ! Mission Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Comptable Confirmé(e) – Multi-entités MG - Labège ou Toulouse Nord CDI – Comptabilité générale, fiabilité & esprit d’équipe Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la comptabilité générale de plusieurs sites du réseau Renault du Groupe. Votre quotidien ressemble à ça : • Tenir les comptes clients et fournisseurs sans jamais perdre le fil., • Réaliser les rapprochements bancaires et comptables avec précision., • Gérer les remises en banque et sécuriser les flux financiers., • Assurer la facturation, les encaissements et les relances clients dans le respect des procédures., • Passer les écritures comptables, y compris les plus techniques., • Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise. En bref : vous garantissez la fiabilité des chiffres, et donc la sérénité du Groupe. Profil Vous : • Comptable confirmé(e), solide, fiable, autonome., • Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale comme d’autres connaissent les schémas moteurs., • À l’aise avec Excel, les outils métier et les process structurés., • Organisé(e), analytique, structuré(e) : vous traitez plusieurs entités sans perdre le cap., • Le relationnel ne vous fait pas peur : vous savez travailler avec les sites, les fournisseurs, les managers., • Rigoureux(se), réactif(ve), respectueux(se) des délais., • Une expérience dans l’automobile ? C’est un vrai plus. Ce qu’on met sur la table • Un package qui motive : fixe + primes mensuelle, • Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but., • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe, • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche ), • Les avantages IRP Auto en bonus Pas de suspense inutile, voici les étapes : • Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique, • Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue, • Rencontre en concession (c’est là que la magie opère ), • Si on se choisit → contrat sous 48h, • Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu’une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot! Compétences Comptabilité

Poste : Chargé ADV, Commercialisation et Relation Client - H/F en CDD Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un profil expérimenté pour être opérationnel dès l a prise de poste. • Délais de recrutement : dès que possible, • Durée : CDD de 1 an, • Poste basé à Toulouse : 93 rue Edmond Rostand, 31200 Toulouse, • Rattachement hiérarchique : sous la Direction commerciale, • Rémunération brute annuelle : 28 000 €, selon profil et expériences Créé en 2001, le Groupe Saint-Agne Immobilier fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. Le groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant Saint-Agne Immobilier comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiés NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-) biosourcé, BBCA, effinature….), avec des modes constructifs innovants, mixtes/béton ou 100 % bois. Vos principales misions seront entre autres : • Suivi administratif des ventes (gestion des options, contrats de réservation, mise à jour des bases partenaires), • Participation à la commercialisation des programmes (référencement, lancements commerciaux, animation des stocks), • Réalisation d’études (locatives, marché, dossiers partenaires), • Support administratif et reporting commercial, • Suivi de la relation clients (TMA, satisfaction, coordination interne) Profil recherché : • La connaissance du cadre administratif et juridique de la VEFA serait appréciable., • Avoir un bon relationnel, • Être organisé(e), rigoureux et méthodique, • Être persévérant, • Savoir gérer les priorités, • Savoir travailler en équipe Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique, • Participation au transport / Mutuelle et prévoyance d’entreprise, • … Et des évènements internes

Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients ! Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;, • Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic ;, • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;, • Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) ;, • Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur ;, • Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client ;, • Documenter et commander les pièces de rechange ;, • Vous assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur ;, • L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions ;, • Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité). Vous Profil de candidat recherché : • Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 ;, • Disposez d’une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile ;, • Disposez de connaissances en informatique et diagnostic ;, • Etes doté/e d’un esprit d’équipe, d’une grande curiosité ;, • Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client ;, • Etes titulaire d'un permis B. Ce Que Nous Vous Offrons • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs ;, • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;, • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;, • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;, • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ;, • Accéder aux avantages d’IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.