Offres qualité à Sevran - Page 2Créer des alertes d'emploi

W Hunt recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un responsable transport ( H/F ). Dans le cadre de la transformation de sa Supply Chain et du renforcement de son organisation logistique, le groupe poursuit l’optimisation de ses activités transport afin d’accompagner sa croissance et garantir une qualité de service premium auprès de ses clients en France et en Europe. L'entreprise vient de se doter d'un tout dernier entreprot logistique, dernière génération ( (AutoStore, convoyeurs…). Vos missions : Pilotage du transport aval • Ajuster et piloter le plan de transport en fonction des enjeux opérationnels, • Intégrer de nouveaux partenaires transport : monocolis, messagerie, affrètement, • Suivre et optimiser la performance des transporteurs, • Construire et piloter les KPI de performance transport, • Garantir la qualité de livraison et la traçabilité des flux, • Améliorer l’expérience clients à travers l’excellence opérationnelle transport Excellence opérationnelle & amélioration continue • Déployer une démarche Lean appliquée aux opérations transport, • Identifier les axes d’optimisation des flux et des process, • Travailler en collaboration avec les transporteurs et les équipes internes, • Standardiser les bonnes pratiques et sécuriser les opérations Pilotage des coûts transport • Construire des KPI de maîtrise des coûts, • Identifier et mettre en œuvre les opportunités de réduction des coûts, • Analyser les écarts budgétaires et proposer des plans d’actions adaptés, • Participer aux négociations et au suivi de la performance économique transport Maîtrise IT & outils transport • Piloter le TMS et accompagner ses évolutions, • Être force de proposition sur les améliorations WMS et process associés, • Garantir la fiabilité des données transport, • Participer à l’amélioration continue des outils et des flux d’information Votre profil • Formation supérieure en Supply Chain / Logistique / Transport, • Expérience confirmée ( 10 ans ) en pilotage transport aval et amélioration continue, • Connaissance des environnements distribution, logistique ou supply chain, • À l’aise dans des contextes de transformation et d’optimisation opérationnelle Compétences clés • Solides capacités d’analyse et de pilotage de la performance, • Orientation résultats et qualité de service, • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, • Forte culture amélioration continue, • Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions Connaissances techniques • Bonne maîtrise des activités transport aval, • Expérience des TMS / WMS / ERP, • Maîtrise des KPI transport et outils de pilotage, • Connaissance des approches Lean / Excellence Opérationnelle, • Bonne compréhension des flux supply chain et logistiques, • Anglais CDI client final

W Hunt, marque de W Executive, recrute en CDI pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un ingénieur méthode logistique (H/F). Véritable projet structurant, ce nouveau site logistique dernière génération accompagnera durablement la croissance de l’organisation et deviendra un symbole fort de sa transformation industrielle et supply chain de l'entreprise : Environnement automatisé & stratégique Flux Europe / Asie / Amériques Contexte post go-live & transformation Vos missions : Stabilisation des flux & des process (40%) • Analyser les flux physiques et systèmes (AutoStore, mécanisation, préparation, expédition), • Identifier les dysfonctionnements post démarrage, • Mettre en œuvre des actions correctives rapides et pérennes, • Fiabiliser les process et sécuriser les opérations, • Participer activement à la résolution de problématiques terrain Amélioration continue & performance (35%) • Déployer une démarche Lean / Kaizen adaptée au contexte post go-live, • Optimiser les flux : productivité, qualité, délais, ergonomie, • Construire et suivre les KPI de performance, • Accompagner la montée en maturité opérationnelle du site, • Standardiser les bonnes pratiques, • Documenter les process et modes opératoires Méthodes, data & outils (25%) • Exploiter les données issues du WMS / WCS / ERP, • Concevoir des outils de pilotage (Excel avancé, Power BI), • Faire le lien entre les équipes terrain et les systèmes, • Identifier et corriger les anomalies IT impactant l’exploitation, • Structurer et fiabiliser le reporting opérationnel Votre profil • Bac+5 – École d’ingénieur ou Master Supply Chain / Logistique / Industrie, • Première expérience en environnement logistique mécanisé ou automatisé (stage, alternance ou 1 à 3 ans d’expérience) • À l’aise dans des environnements en transformation et en construction Connaissances techniques : • WMS / ERP (Reflex est un plus), • Excel avancé & Power BI, • Méthodes Lean / amélioration continue, • Connaissance des systèmes automatisés (AutoStore, convoyeurs…) appréciée N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse. CDI client final

🎬 Notre entreprise : Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable Produits F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum. En rejoignant la Direction de l’Offre, vous serez au cœur de la création et du développement de nos produits. De la conception à la mise sur le marché, vous contribuerez à l'évolution de nos collections. Votre créativité et votre expertise façonneront notre gamme de produits pour répondre aux tendances de consommation de nos clients. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Réaliser le Développement Produit : • Suivi des ventes et des performances économiques des produits., • Réalisation d'études de marché approfondies et veille concurrentielle., • Analyse des retours consommateurs et de l'utilisation des produits., • Définition du cahier des charges et du packaging des produits., • Développement de produits alignés sur les objectifs de prix et de qualité., • Sécurisation de la propriété intellectuelle des produits., • Définition des critères de performance et organisation de tests., • Suivi du développement des produits en collaboration avec les services qualité, achat et design., • Suivi régulier de la satisfaction client pour déclencher des actions d'amélioration. Assurer une Mise en Marché Optimale des Produits : • Coordonner la création des supports et concept (services photo, merchandising), • Mise en avant des produits dans le showroom., • Garantie de la qualité et de l'exhaustivité des informations produit. 👉 Votre profil : • Diplômé(e) d’un bac +3/+ 5 en marketing / commerce ou équivalence, • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans le développement produit alternance/stage compris., • Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la décoration et de l’équipement de la maison., • Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques et avez un fort intérêt pour le développement produit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation, votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous êtes à l’écoute et avez le sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs et une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore. Au sein de la Direction Marketing, nous recrutons un(e) Gestionnaire base de données produits : 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : • Gérer le référentiel Produits,, • Gérer le référencement Produits,, • Créer les références et renseignement des fiches produits pour en faciliter la lecture par les clients (Désignation, visuel, catégorisation, ...),, • Rédiger les désignations de ces produits afin d'en faciliter la lecture et les Organiser par gammes, catégories,, • Contrôler la qualité et la validité des informations avant la mise en ligne des produits. PROFIL : Vous êtes... De formation niveau Bac (ou plus), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Qualités : -Rigueur, organisation, patience, autonomie et méthode. -Bonne connaissance des produits informatiques. -Esprit de synthèse, capacité d'analyse. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés, avec des bornes électriques. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience), • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Roissy-en-France (95), • Base hebdomadaire de 37,5H Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

✈️ Missions principales – Assistant(e) Support & Logistique DO Au sein de la Direction des Opérations Aériennes, vous contribuez au bon fonctionnement des activités liées au personnel navigant (PN) et à la logistique associée. 🔹 Gestion administrative du personnel navigant • Suivi des recrutements : gestion des candidatures et échanges avec les candidats, • Organisation de l’intégration (contrats, habilitations, équipements), • Suivi des visites médicales et des campagnes de congés, • Gestion administrative des entrées et sorties du personnel 🔹 Organisation logistique des opérations • Réservation et coordination des déplacements (hôtels, transports, transferts), • Gestion des prestataires (hôteliers, transporteurs…) et participation aux négociations contractuelles, • Suivi des besoins logistiques en lien avec les plannings de vol 🔹 Gestion des uniformes • Distribution, suivi des stocks et renouvellement des tenues, • Relation avec les fournisseurs et optimisation des coûts/qualité 🔹 Suivi financier et contrôle • Vérification des factures (hébergement, transport…), • Contrôle des notes de frais du personnel navigant, • Suivi budgétaire et reporting 🔹 Suivi qualité & amélioration continue • Gestion des retours d’exploitation liés à la logistique, • Mise en place d’actions correctives avec les prestataires, • Contribution aux indicateurs de performance 🎯 Finalité du poste Assurer le support administratif et logistique de la Direction des Opérations Aériennes afin de garantir le bon déroulement des opérations et le bon accompagnement du personnel navigant.

Mon client, acteur majeur du financement et des services dans le secteur de la mobilité automobile, évolue dans un environnement international et en pleine transformation. Il accompagne un large écosystème de partenaires et de marques, avec des enjeux forts autour de l’expérience client, du CRM et de la data. Dans le cadre d’une création de poste, il recherche un(e) Chef de Projet CRM Salesforce afin de renforcer ses équipes et structurer ses projets stratégiques. 👉 Un poste clé avec un impact direct sur la performance business. Vos missions Pilotage de projets Salesforce • Prendre en charge tout ou partie de projets CRM (Salesforce), • Recueillir et formaliser les besoins métiers (use cases), • Piloter les projets de bout en bout : planning, budget, qualité, • Animer les comités projet et coordonner les parties prenantes (IT, business, marques, siège), • Valider les choix fonctionnels et techniques, • Superviser les phases de tests et critères d’acceptation, • Identifier et gérer les risques projets Support & amélioration continue • Assurer un support fonctionnel sur Salesforce, • Analyser et investiguer les anomalies, • Être force de proposition sur l’amélioration continue (process, workflows, architecture…), • Contribuer à la roadmap CRM et aux évolutions fonctionnelles Votre profil • Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 3 à 6 ans d’expérience minimum en gestion de projet CRM, • Bonne connaissance de Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud idéalement), • Expérience en campagnes marketing CRM / cycle de vie client, • Connaissance des environnements CI/CD appréciée, • Anglais professionnel requis Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personnalité • Structurée et organisée, • Orientée business et compréhension des enjeux métiers, • À l’aise en gestion de projet transverse, • Curieuse, proactive, avec une forte capacité d’apprentissage, • Dotée d’un excellent relationnel

Entreprise : Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour une entreprise spécialisée dans le transport en bus de personnes en situation de handicap, un Responsable Mécanicien et Flotte de Minibus (H/F), à Aulnay-sous-Bois (93), en CDI. Hiérarchie : N+1 : Responsable Exploitation Missions : Gestion des équipes techniques : Recruter, former, évaluer et superviser le personnel technique (Chauffeurs). Assurer la répartition équitable des tâches et définir les objectifs de performance individuels et d'équipe. Fournir un encadrement, des conseils et des opportunités de développement professionnel à l'équipe. Planification de l'entretien et des réparations : Élaborer et mettre en œuvre un programme d'entretien préventif pour la flotte de minibus. Planifier les réparations et les révisions nécessaires en fonction des horaires d'exploitation afin de minimiser les temps d'indisponibilité des véhicules. Assurer que les normes de sécurité et les réglementations sont respectées lors des interventions techniques. Suivi des performances des véhicules sur Excel : Mettre en place des procédures de suivi des performances des véhicules (consommation de carburant, taux de disponibilité, etc.). Analyser les données pour identifier les tendances et les problèmes potentiels. Proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité et la fiabilité de la flotte. Gestion du Service Après-Vente (SAV) : Mettre en place un système de gestion des réclamations et des retours des clients. Coordonner le traitement rapide et efficace des problèmes signalés par les clients. S'assurer que les clients reçoivent un service de qualité et des solutions adaptées à leurs besoins. Gestion du budget d'environ 400 milles euros et des ressources : Élaborer et gérer le budget alloué à l'entretien et au SAV de la flotte de véhicules. Optimiser l'utilisation des ressources disponibles pour atteindre les objectifs de performance fixés. Collaboration avec les autres départements : Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations pour garantir la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels. s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires. Exigences du poste : En tant que Responsable Entretien et SAV, vous jouerez un rôle essentiel dans la pérennité de la flotte de véhicules et la satisfaction des clients de l'entreprise de transport de personnes. Votre capacité à diriger des équipes techniques, à planifier efficacement les opérations d'entretien et à gérer le service après-vente Package : -Cadre ou Employé 39H -CDI temps plein -Maximum 2300 euros nets mensuels (salaire sur 13 mois) -Mutuelle -Pas d'autre avantage -Aulnay-sous-Bois (93) en présentiel (pas de télétravail) Profil : -Expérience en tant que Responsable Mécanique / Mécanicien / Parc / Atelier / Entretien / Service Après-Vente / Flotte de Véhicules -Permis B obligatoire et véhiculé -Très bonne connaissance en mécanique -Diplôme en maintenance ou mécanique obligatoire

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe administrative : suivi des objectifs, qualité de service, formation et communication interne., • Superviser l’ensemble des activités administratives SAV : gestion des appels et mails clients, facturation, contrats, relances, suivi bancaire, encaissements et traitement des dossiers administratifs., • Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances., • Assurer le suivi administratif des antennes FRISQUET ASSISTANCE et accompagner leur montée en compétence., • Participer aux projets de transformation digitale., • Produire et analyser les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès de la Direction., • Piloter le suivi qualité du SAV : audits internes, préparation ISO 9000, amélioration continue et suivi des actions correctives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de plusieurs années en management administratif et service après-vente. Profil : • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi., • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites et antennes.

Missions principales Dans le cadre de son développement, WO Group recherche un(e) chargé(e) d'Affaires pour accompagner la réponse aux appels d’offres sur des prestations de services (sûreté, accueil, assistance aéroportuaire, etc.) pour des clients grands comptes (gestionnaires d’aéroports, compagnies aériennes, fret, etc.). Le poste est centré sur la construction et la rédaction d’offres commerciales, avec une forte dimension d’analyse et de coordination interne. • Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins clients, • Structurer les réponses aux appels d’offres (contenu, argumentaire, organisation), • Rédiger les mémoires techniques et les documents de réponse, • Coordonner les contributions internes (opérations, RH, méthodes, etc.), • Rechercher et consolider les informations nécessaires à la construction des offres, • Participer au chiffrage des prestations en lien avec les équipes concernées, • Assurer le suivi des dossiers (respect des délais, qualité des livrables) Profil recherché • Formation en commerce, ingénierie ou équivalent, • Expérience de 3 à 5 ans en réponse à appels d’offres, commerce B2B, • Expérience dans un secteur de prestations de services à forte intensité de main-d'oeuvre (transport, logistique, restauration collective...) fortement apprécié, • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Capacité à travailler sur des dossiers structurés, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse, • Maîtrise avancée de la Suite Microsoft 365, • Anglais professionnel apprécié (toute autre langue étrangère est un plus : espagnol, allemand, italien...)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Aujourd’hui, le Groupe GDI c’est : 250 collaborateurs, 70 millions d’€ de C.A., 12 filiales, 17 agences en France. Acteur incontournable sur le marché de l’isolation thermique par projection, la protection passive contre l’incendie et la correction acoustique. En développement dans de nouvelles activités : la confection de conduits coupe-feu, l’isolation des combles par soufflage, les travaux de cuvelage et d’étanchéité ainsi que le calorifugeage, la commercialisation et la pose des panneaux photovoltaïques. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour une création de poste basée au Bourget. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de développer et de gérer un portefeuille de clients dans le secteur. Vous souhaitez rejoindre l’aventure dans le Groupe GDI, retrouvez les missions qui vous attendent : • Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires, • Créer et développer un réseau relationnel, tirer parti des contacts, installer une récurrence des clients par la qualité des réalisations., • Faire connaitre l’entreprise et ses prestations, identifier projets et travaux auprès des promoteurs, entreprises générales, de gros œuvre, charpentiers, couvreurs, plaquistes, maitre d œuvre , économiste , bailleurs social , syndics …, • Apprécier le besoin via les cahiers des charges et/ou par relevés sur site et/ou interfaces directes, définir les solutions techniques et de mise en œuvre, établir les quantitatifs et les devis (et/ou en cas de débordements ou de grands projets fait appel aux ressources du siège)., • Négocier et contractualiser., • Avec les ressources de l’agence et d’autres et/ou du siège, piloter l’exécution : programmer les interventions, réunir les moyens, pourvoir aux approvisionnements, organiser et piloter l’exécution jusqu’au terme des soldes financiers et contractuels., • Etablir les situations d’avancement, déclencher les situations de travaux et suivre jusqu’au paiement effectif., • Organiser les levées de réserves, établir avec son assistante les DOE, DGD, rapatrier le chantier, solder. Reporting mensuel., • Veiller à la qualité, au respect des délais, à l’hygiène et à la sécurité., • Reporter., • Plus globalement, participer à la vie commerciale et technique de l’agence, épauler par les services de l’entreprise . Profil: Bac +2 ou +3 en construction, bâtiment et TP Les qualités requises: • Formation ≥ 2 à 3 ans, voire 5., • Expérience de suivi de chantier impérative., • Expérience entre 3 et 6 ans de manière à offrir une nécessaire plasticité pour facilement adopter les méthodes de l’agence. Expérience dans le métier de chargés d’affaires, incluant relationnel et exécution dans le domaine du bâtiment, TCE, cloisons, plafonds, isolation, peinture, façade, bardage, couverture, étanchéité, Gros-œuvre, • La connaissance du territoire serait un plus, • La personnalité l’emporte : impliqué, entreprenant, sens des relations, gestionnaire-pragmatique-organisateur. Vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors n'attendez pas, postulez!

Description de l'entreprise Laforêt Livry-Gargan est située au cœur de la Seine-Saint-Denis, offrant des services immobiliers de qualité pour la vente, l’achat, la location et la gestion locative. Forte d’une connaissance approfondie du marché local et des spécificités des quartiers comme Gargan, Chanzy ou Jacob, notre équipe propose un accompagnement personnalisé et transparent. Avec l’expertise éprouvée du réseau Laforêt, nous aidons nos clients à réussir leurs projets immobiliers, qu'il s'agisse d'acquérir une résidence, un investissement locatif ou de commercialiser leurs biens. Rejoindre Laforêt Livry-Gargan, c'est intégrer une équipe expérimentée dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Description du poste En tant que Conseiller Immobilier, vous aurez pour mission de conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, qu’il s’agisse de l’achat, de la vente ou de la location de biens. Vos principales activités incluront la prospection active sur le terrain, l’estimation et la visite des biens, ainsi que la négociation et la finalisation des transactions. Ce poste à temps plein est basé à Livry-Gargan avec une certaine flexibilité pour le télétravail. Qualifications • Compétences en immobilier : Maîtrise des concepts de l'immobilier résidentiel et commercial, ainsi qu’une bonne connaissance du marché local., • Compétences en vente : Expérience en gestion de clientèle, prospection commerciale et atteinte des objectifs., • Compétences en négociation : Capacités à conduire des négociations gagnant-gagnant et à gérer des transactions complexes., • Formations et certifications : Une formation en immobilier ou un diplôme reconnu dans le secteur est souhaitable., • Autres compétences : Excellentes compétences en communication, orientation client et capacité à bâtir des relations solides et de confiance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Extime Duty Free Paris, Le/la Chef de Projets Formation Marques pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des formations dispensées par les marques partenaires (Parfums & Cosmétiques, Spiritueux, Gastronomie, Accessoires, etc.) de nos points de vente duty free et boutiques luxe. Il/elle assure le lien opérationnel entre les équipes Marketing, les Marques partenaires et les Opérations terrain, afin de garantir une organisation fluide, planifiée et tracée de l’ensemble des actions de formation. Principales missions Coordination avec le Marketing et les Marques partenaires • Centraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,, • Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités pédagogiques,, • S’assurer que les arbitrages Marketing / Marques sont partagés au service Formation en amont des planifications,, • Piloter et mettre en œuvre le calendrier global des formations Marques,, • Coordonner étroitement avec les managers opérationnels pour valider les disponibilités des équipes et les priorités business,, • Organiser les sessions (présentiel, digital, e-learning, showroom, interventions en boutique ou en salle),, • Gérer les convocations, inscriptions, salles, matériels, accès plateformes, etc,, • Garantir la traçabilité complète de toutes les actions : planifiées / non planifiées / de dernière minute demandées par les marques,, • Alimenter les tableaux de bord de suivi (KPI, taux de participation, formation par marque, par catégorie, etc.),, • S’assurer de la bonne intégration des données dans les outils internes (LMS, SIRH, tableaux de suivi Excel ou Power BI),, • Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),, • Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),, • S’assurer de l’adaptation des formations au contexte retail duty free / trafic international,, • S’assurer de la conformité et de l’utilisation de l’outil LMS de l’entreprise,, • Assurer la continuité de son développement et l’utilisation des fonctionnalités,, • Développer des supports de formation en ligne (e-learning, bulles de savoirs…) ainsi que le blended-learning,, • Mettre à disposition des modules sur étagère,, • Produire des reportings réguliers à destination du Responsable Formation, du Marketing et des Opérations,, • Suivre les indicateurs de performance : % de sessions planifiées vs. Réalisées, taux de no-show, récurrence par marque, charge formation par boutique / univers, contribuer au bilan annuel formation Marques. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation et Développement des Compétences. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la formation au sein d’un environnement retail (idéalement luxe ou duty free). Une expérience dans la relation avec des marques partenaires est appréciée. Compétences requises : • Gestion de projets (planification, coordination multi-interlocuteurs)., • Maîtrise des outils de suivi formation (LMS, SIRH, Excel)., • Connaissance des formats de formation et des pratiques pédagogiques des marques., • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation., • Sens aigu de la communication et de la diplomatie., • Capacité à travailler dans un environnement multi-marques et multi-sites., • Rigueur, réactivité, autonomie., • Orientation client interne & sens du service., • Anglais professionnel indispensable (marques internationales). Conditions du contrat Type de contrat : CDI Temps complet Statut du poste : Cadre Rémunération : 45-50k€ brut annuel fixe + bonus Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place. Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly. Prise de poste dès que possible.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)

Description de l'entreprise Sarl Miss Star Mode est une entreprise spécialisée dans le secteur des ventes au détail, offrant une grande variété de produits de mode et d'accessoires tendance. Située à Villemomble, elle vise à fournir une expérience client exceptionnelle grâce à une équipe dédiée et passionnée. L'entreprise valorise l'innovation, la satisfaction client et l'esprit d'équipe. Rejoindre Sarl Miss Star Mode, c'est intégrer un environnement où votre engagement fera la différence. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le des ventes au détail pour intégrer notre équipe en tant que conseiller.ère de vente. Ce poste à temps plein implique de conseiller et d'accompagner les client.e.s, d'assurer la mise en avant des produits et de participer à la gestion des activités journalières du magasin. Vous contribuerez également à la fidélisation des client.e.s par un service de qualité. Ce poste est hybride, avec un travail principalement basé à Villemomble, mais avec une certaine possibilité de travail à distance. Qualifications • Compétences interpersonnelles et communication : Excellentes aptitudes de communication, capacité à écouter activement et à établir des relations solides avec les client.e.s et les collègues., • Ventes au détail et service client : Expérience en ventes, capacité à comprendre et répondre aux besoins des client.e.s tout en offrant un service remarquable., • Connaissance des produits : Connaissance des tendances de la mode et capacité à conseiller les client.e.s sur les produits adaptés à leurs besoins., • Qualités additionnelles souhaitées : Organisation, gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Une expérience dans l'utilisation d'outils de point de vente sera un atout.

Présentation : Ville préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est un territoire en pleine transformation, engagé en faveur de la solidarité, de l’innovation sociale et de la transition urbaine. À proximité immédiate de Paris, elle se distingue par son dynamisme, sa diversité et son ambition de renforcer la qualité de vie de ses habitant·es. S’engager pour Bobigny, c’est participer à des politiques publiques concrètes et utiles, au plus près des besoins de la population. Missions : Accompagnement social minimal et ponctuel des situations d’urgence sociale orientées par les élus municipaux/ cabinet du Maire • Conduite d'entretien individuel,, • Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne, • Evaluer le caractère d'urgence d'une situation, • Etablir un rapport social si nécessaire,, • Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale (par le service social départemental notamment), • Effectuer ponctuellement des visites à domicile, • Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager Appui technique auprès des autres services du CCAS • Appui technique auprès du secteur accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions, • Participation à certains dispositifs gérés par le CCAS : FLS, FSE… Mise en place des actions collectives : • Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs, • Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe, • Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet, • Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet Pilotage et animation de projets et actions de prévention • Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire, • Piloter certains dispositifs en direction de publics spécifiques, • Animer des démarches participatives, • Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, • Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires, • Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales Animer le partenariat : • Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions...),, • Identifier et mobiliser les partenaires, • Dynamiser et développer le réseau (associatif, institutionnel...) Profil : Savoirs • Connaissance des logiciels métiers, • Pratique de l’outil bureautique, • Connaissance des aides sociales légales et facultatives, • Accueil physique et téléphonique, • Renseignement et orientation du public, • Identification, qualification et orientation de la demande, • Sens du service public, écoute, calme, politesse et courtoisie, • Respect, devoir de réserve, de neutraliste, qualités relationnelles, • Rigueur, autonomie et disponibilité Ce poste est ouvert aux assistant(e) social(e), éducateur/éducatrice spécialisé(e), conseillère en économie sociale et familiale avec une expérience d'accompagnement social requis.

Nous recherchons pour notre client, imprimeur de qualité de tous supports de communication, un Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) h/f dans le cadre d'une mission d'Interim. Mise à jour des outils de suivi et dossiers administratifs.

Découvrez le job que vous voulez ! .Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? .Vous souhaitez faire partie de cette aventure et participer à la mise en oeuvre de la politique d'hygiène et de qualité du Groupe ? .Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Appr

Vous rejoignez notre équipe dynamique et passionnée et participez à la conception et à la réalisation de projets d'architecture de qualité, en étroite collaboration avec les architectes, Principal / Directeur d'agence et ses collaborateurs.

Le site de production est basé à Aulnay-sous-Bois (93). Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la production de produits de qualité destinés à une large clientèle. Participer à la production et au faço

Description du poste Nous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant qu'Assistant(e) Dentaire en Formation. Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ? Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnalisé Centres équipés des dernières technolo

Comment transformeriez-vous chaque défi en opportunité en tant qu'Inspecteur qualité (F/H) ? En tant qu'élément clé de notre équipe, vous assurerez la conformité des processus et des produits grâce à des inspections rigoureuses et des analyses approfondies.

Mission Principale : •Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine •Coordination et suivi de la prise en charge de prestations •Élaborati

Description du posteNous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant qu'Assistant(e) Dentaire en Formation. Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnalisé Centres équipés des dernières techno

Le Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de maintenance itinérant H/F sur le secteur Sud Est : 1 poste basé à Toulon (83)1 poste basé en Drome (26) / Gard (30)Les missionsEn qualité de Technicien de maintenance itin

Chirurgien-Dentiste - Omnipratique H/F - Aulnay-sous-Bois /h3pbDentego /b, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus deb100 centres dentaires /betb2 300 collaborateurs /bengagés pour rendre les soinsb accessibles et de qualité pour tous /b.

Responsibilities /h3ulliIntégrer une équipe conviviale et soutenir lorsque nécessaire /liliAssurer des soins de qualité avec matériel dernière génération /liliCollaborer avec une assistante dentaire qualifiée /liliGestion d’un flux de patients et rétrocession de 50% /li /ulh3Qualificatio

Un acteur majeur de la distribution en Île-de-France cherche un Responsable adjoint caisse pour garantir la qualité d'accueil et optimiser la satisfaction client au sein de l'Intermarché.

Vos missions : - Gestion complète des chantiers (préparation → livraison) - Encadrement des équipes et sous-traitants - Suivi des délais, budgets et qualité - Relation client et participation aux réunions de chantier - Suivi des approvisionnements - Respect des règles de sécuri

MISSIONS : Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le suivi des chantiers et veiller à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions

Vous animez l’activité et garantissez la réalisation des objectifs de qualité de service sur votre site (1000 à 1500 logements). ManagementVous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d’immeubles, agents de points d’accueils et technicien de site)

Description du posteNous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant qu'Assistant(e) Dentaire en Formation. Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnaliséCentres équipés des dernières technol

Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise. Support technique Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales. Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une s

Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), - Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage), - Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication, - Gérer le stock des p

Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client un Chauffeur de bus (H/F) \n - Assurer le transport de voyageurs en toute sécurité\n - Conduire des bus standards et articulés\n - Respecter les itinéraires, horaires et règles de sécurité\n - Offrir un service de qualité et garantir une

Développer et gérer un portefeuille clients (architectes, promoteurs, particuliers, entreprises) - Répondre aux appels d'offres et demandes de devis - Réaliser les métrés, chiffrages et devis - Planifier et suivre les chantiers (délais, qualité, budget) - Coordonner les équipes et les s

Le chauffeur livreur conduit des véhicules industriels pour livrer des produits combustibles et carburants, tout en assurant le respect des engagements de qualité et de sécurité.

Le manipulateur en radiologie médicale réalise des examens radiologiques et assure la qualité des images.Il collabore avec l'équipe médicale et doit maîtriser les techniques de radiologie.

Conseiller Clientèle Front Line (H/F) - CDD - Le BOURGETAttendus du posteGarant de la qualité d'accueil, de réponse et de service apportés à nos clients parlant français et anglais, vous répondrez à toutes les demandes en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Le posteAu sein d'une équipe soudée, composée de 8 technicien(ne)s conseiller et d'un(e) coordinateur(rice), votre mission sera de superviser et d'assurer la qualité de notre prestation d'assistance de proximité sur un secteur géographique défini.Quelles seront vos missions ?A

DescriptionRattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité.

Dans le cadre de son projet stratégique en France et pour développer sa présence auprès des grands donneurs d'ordre sur le secteur Grand Est nous recherchons un INGENIEUR QUALITE NUCLEAIRE H/F.

Le stage consiste principalement à mener une étude sur la qualité des données pour la cellule MIR en charge de la refonte SI des périmètre risques et conformité.Cette étude permettre d’initier le plan de mise en qualité pour la direction des risques et d’appuyer le chantier de mise en q

CARELEC INTERIM, est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié.La société est reconnue pour son expertise dans le secteur du travail temporaire, mettant un point d'honneur à offrir des solutions adaptées aux besoins des employeurs et des c

Le poste de CHARGE DE MISSION QUALITE CLIENT (H/F)Nous recrutons pour notre site de Guer dans le Morbihan (56), un(e) Chargé(e) Qualité Client sous la responsabilité de la Responsable Qualité Client.

Le poste de ALTERNANT QUALITE (H/F)Dans le cadre de son évolution, Mix Buffet Traiteur recrute pour son site de de Pleumeleuc un(e) alternant(e) Qualité.

Description de l'entreprise CARELEC INTERIM, est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié.La société est reconnue pour son expertise dans le secteur du travail temporaire, mettant un point d'honneur à offrir des solutions adaptées