Offres responsable des ressources humaines à La Courneuve - Page 3Créer des alertes d'emploi

Le Responsable RH gère et structure les ressources humaines, incluant la paie, l'administration du personnel, et l'accompagnement des managers.

E au DRH, le/la Responsable des Ressources Humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour plusieurs entités du groupe TSS (environ 100 collaborateurs). Profil recherchéDe formation de type Bac+3/4 en Ressources Humaines, vous bén�

Le responsable RH gère le personnel, anime le dialogue social et assure la conformité légale dans le secteur médico-social.

Le responsable RH gère l'administration, le développement, le recrutement, le dialogue social, et conseille sur les aspects RH au sein de L'Arche, une association humanitaire à Paris.

Recherche un Responsable des Ressources Humaines avec expertise en droit social pour une association médico-sociale à Nevers.

En tant que HRBP, vous gérez tous les aspects RH pour deux sites industriels, incluant l'administration du personnel, le conseil managérial, le développement RH, et les relations sociales.

Le responsable des ressources humaines gère le dialogue social, la santé et la sécurité, et les projets RH.

Responsable des Ressources Humaines gérant la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, et le budget RH.

Le responsable RH assure l'accompagnement RH opérationnel dans une région.

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) gère les ressources humaines, supervise la paie, le recrutement, le dialogue social, la formation et le reporting RH pour un établissement de santé pour adolescents.

Le responsable RH gère le recrutement, les relations individuelles et collectives, le développement RH et la formation, ainsi que le conseil juridique et social, et la paie.

Le responsable RH supervise et coordonne une équipe, gère les aspects administratifs et la paie, tout en assurant le suivi des recrutements et des contrats.

Il/elle assure une veille juridique et est l'interlocuteur RH des salariés.

Le Responsable des Ressources Humaines supervise les activités RH, gère la paie, le recrutement, la formation, et les relations sociales, tout en assurant la conformité légale et le développement des compétences.

Le responsable RH gère l'administration du personnel, le développement RH, les relations sociales et conseille les managers.

Le responsable des ressources humaines gère les RH, le recrutement, la paie, le reporting, le développement des compétences, les relations sociales et conseille les opérationnels.

Le responsable RH gère les ressources humaines, la législation sociale, et supervise les équipes pour une entreprise de transport.

Le/la responsable des ressources humaines est chargé(e) de garantir un climat social positif, d'accompagner les managers, de piloter les projets RH et de contribuer à la performance collective.

Le/la Responsable RH gère l'administration du personnel, le recrutement, la formation, les relations sociales et les procédures RH, pour un remplacement de congé maternité.

Le/la responsable RH gère les activités RH, optimise les processus et assure l'exactitude des données.

Responsable RH recherché pour gérer la paie, la stratégie RH, et le bien-être des employés dans un groupe de restauration en pleine croissance.

Le responsable RH gère le recrutement, la communication RH, la gestion administrative et contribue à un climat social positif.

Le responsable RH gère les salariés, les intérimaires, conseille les directeurs et les opérationnels, tout en veillant au respect des réglementations.

Le Chargé des Ressources Humaines assiste la Responsable RH dans la gestion administrative du personnel, le conseil aux managers et la résolution des contentieux.

Le/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la stratégie RH, accompagne les managers, gère les relations sociales, et assure le recrutement.

Le responsable RH mettra en place et suivra la gestion RH, participera au recrutement, et soutiendra la direction dans la mise en place de processus.

Responsable des Ressources Humaines pour la mise en place et le suivi des procédures RH, le conseil juridique, et la gestion des IRP.

Le responsable RH gère les ressources humaines, la paie, et le développement des talents, assurant un environnement de travail positif.

Le Responsable des Ressources Humaines est en charge de la gestion des ressources humaines, du recrutement à la gestion administrative et sociale.

Le/La responsable RH définit la stratégie RH, gère le recrutement, le dialogue social et les processus RH.Il/Elle encadre une équipe, et pilote des projets numériques.

Le Responsable Comptable & Financier est chargé de la gestion financière et comptable, incluant le budget, l'analyse des comptes, le reporting, la supervision et les ressources humaines.

Bras Droit des Dirigeants recherche un Cadre RH expérimenté pour rejoindre son réseau de franchises en Normandie.Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines chez des clients variés, avec des missions opérationnelles.Le candidat doit avoir au moins 8 ans d'expérience en Dir

Le responsable administratif et de gestion supervisera la comptabilité, les ressources humaines et la gestion des appartements.

Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu'aux différents projets du service. Dans le cadre d'un remplacement d'alternanc

Gérer notre système de suivi des candidatures (ATS) : suivi des candidatures, présélection des CV, et communication avec les candidats. Chargé(e) de Ressources Humaines,. Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines.

Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f. Vous avez une formation Bac+5 minimum en droit du travail et/ou Ressources humaines. Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles.

Nous recrutons le Directeur des Ressources Humaines H/F, pour accompagner ses transformations, porter une politique RH ambitieuse et humaine, et soutenir l'engagement des équipes. Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+5) dans le domaine des RH, vous proposez une solide expertise du pilotage d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé au Bourget (95) Une Responsable Ressources Humaines H/F. Participer à la gestion des carrières : entre

Expertise : Solide bagage en droit social français et maîtrise des cycles de paie/admin. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux. Recueillir proactivement les besoins des équipes concernant les enjeux RH.

En tant que Responsable Paie et Ressources Humaines, directement rattaché(e) au DAF, vous assurerez la gestion complète et fiable de la paie et de l'administration du personnel, tout en accompagnant les responsables d'exploitation dans l'application de la politique RH, la gestion quotidienne des �

Le poste de Responsable ressources humaines (H/F). Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social.

Nous recrutons le Directeur des Ressources Humaines H/F, pour accompagner ses transformations, porter une politique RH ambitieuse et humaine, et soutenir l'engagement des équipes. Le poste de Directeur des Ressources Humaines H/F. Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+5) dans le domaine des R

Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de l’éducation, un(e) Responsable Ressources Humaines Sénior pour un poste en CDI basé à La défense. Vous disposez d’un diplôme Bac +5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce et d’une expérience confirmée (10

Vous participez à la gestion des relations sociales : Aide à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, suivi des négociations, veille à la bonne application des conventions collectives et des réglementations,. Vous accompagnez la Direction RH dans la gestion quo

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F) intègre la Direction des Ressources Humaines et joue un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines. Une association spécialisée dans les soins en santé mentale recherche son futur Responsable des Ressources Humain

Le ou la Responsable ressources humaines assure la gestion complète de la fonction RH, contribue à la structuration des pratiques et accompagne les équipes dans un cadre conforme, sécurisé et aligné avec les besoins de l'organisation. Justifiant d'une première expérience au sein d'une organi