Trabajos responsable en Blagnac - Page 3Crear alertas

Poste : Responsable Performance des Actifs Europe (H/F) Lieu du poste : Toulouse ou Paris Type de Contrat : CDI Rémunération : 60 000/75 000 euros + avantages groupe Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la transition énergétique, dans le cadre d'une création de poste en tant que Responsable Performance des Actifs Europe H∕F, poste stratégique à l'interface entre la technique, l'opérationnel et la finance. Votre mission est de maximiser la performance financière et technique de son portefeuille d'actifs (centrales photovoltaïques et unités de stockage par batteries) en Europe. Votre objectif principal est de piloter l'optimisation de la performance des actifs en identifiant, analysant et résorbant les causes des sous-performances. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la rentabilité à long terme des installations. Vos missions : • Analyse et Pilotage de la Performance : Définir, modéliser et mettre à disposition des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Participer à la digitalisation des activités d’O&M . Identifier les tendances, anomalies et opportunités pour améliorer la performance. • Optimisation financière et Stratégique: Assister la direction dans le suivi de la valorisation des actifs et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. Produire des rapports techniques et financiers pour les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire des installations. • Management et Animation d’Équipe: Encadrement d’une équipe de 5 personnes ( asset manager / data analyst) Développer le professionnalisme, la technicité et l’autonomie de vos collaborateurs. Accompagner le changement, donner du sens aux actions et projets, et être force de proposition. Développer et animer une culture de la performance au sein des équipes. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans au sein d'une entreprise du secteur des Énergies Renouvelables (ENR). Ce poste requiert un profil technique pointu en analyse de données et en performance énergétique, avec une expérience en management et une connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des batteries. L'anglais professionnel est impératif, des déplacements en Europe sont à prévoir 1 fois par mois. La maîtrise des outils d’analyse de données ( Power BI, Excel avancé) est nécessaire également. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie, d'une bonne communication et de qualités relationnelles, tout en étant force de proposition et en cultivant un fort esprit d’équipe.

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché au Responsable bureau d’études, vous pilotez les activités de calcul de structure, design et validation des pièces et sous-ensembles mécaniques. Vous serez responsable de la conception robuste et certifiable, du suivi réglementaire et de la coordination technique avec les équipes de production, maintenance et certification 🎯Vos Missions : • Coordonner et piloter les équipes en charge de la conception et la certification, • Piloter l’activité du Pôle de Compétences et accompagner les collaborateurs de l’équipe sur leur domaine d’activité : gestion de la charge et allocation des tâches, gestion de la qualification/habilitation et maintien en compétences des ressources, • Être garant de l’engagement sur les projets en termes de qualité / coût / délai / satisfaction client, • Réaliser les arbitrages techniques sur le domaine du pôle de compétences, • Participer aux chiffrages techniques en phase d’avant-vente sur le périmètre du Pôle de Compétences et représenter l’expertise technique du Pole auprès des clients 🕵️ Vous : • Diplôme d’ingénieur en mécanique ou aéronautique., • Expérience confirmée en calcul de structures / Stress (aéronautique), • Connaissance des matériaux métalliques et composites, • Expérience pratique des agréments DOA et POA, • Connaissance des environnements Part 145 et CAMO, • Participation à des audits, • Minimum 5 années d’expérience dans l’aéronautique, • Rigueur, leadership et excellentes capacités de coordination 💼Ce que nous offrons : • Une structure solide, dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations,, • Un rôle stratégique dans l'organisation., • Des projets variés et techniquement stimulants., • Un environnement favorisant l'autonomie, la proximité et les prises d'initiative. Type de contrat : CDI – 39h Rémunération : selon profil Localisation : Blagnac (31) avec déplacements ponctuels 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 24 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Traducteur / Rédacteur Web Pays-Bas (H/F) Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable du site ___, vos principales missions seront les suivantes : • Traduire en néerlandais les fiches produits, textes catalogue, articles de blog, newsletters dans le respect des délais impartis,, • Rédiger et intégrer des contenus sur le site ___ en optimisant le référencement SEO (mots-clés, maillage interne) Profil recherché : Parfaitement bilingue, idéalement diplômé(e) d’une formation en Traduction, vous maîtrisez parfaitement les langues française et néerlandaise. La grammaire et l'orthographe n'ont aucun secret pour vous et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. De nature rigoureux (se), méthodique, curieux (se) et synthétique, vous aimez aller à l'essentiel dans un souci d'efficacité. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, partager des informations avec différents services dans un but de qualité de service auprès de nos clients. Vous justifiez d'une première expérience dans la traduction de textes et activité rédactionnelle idéalement acquise dans un milieu e-commerce (écriture marketing, référencement naturel) ou sportif. En effet, passionné(e) de sport et notamment de running, votre connaissance sur les technologies des produits sera un atout majeur dans la réussite de votre mission. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Au sein du service Etudes et Développement, vous rejoignez nos équipes « E-commerce » pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de service. Manager d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale réglo mobile supportant les processus de vente en ligne et en magasin. Au quotidien, vous êtes amené à : • Manager et encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile, • Animer les réunions (atelier de conception…), • Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet, • Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées, • Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées, • Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés, • Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe, • Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie, • Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels, • Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production, • Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins), • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production, • Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services...), • Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine Environnement technique : • Angular, .NET, C#, ASP.NET, Visual Studio,, • HTML, CSS, JavaScript, jQuery, • SQL Server Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5), • Vous possédez une expertise technique en développement .NET, • Vous justifiez d'une expérience solide en management et en gestion de projets web, • Vous êtes agile, mais pas que !, • Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter, • Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial, SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Responsable d’activité IVVQ Electronique (H/F). Vous aurez pour objectif principal de coordonner l’ensemble des activités IVVQ pour un programme satellitaire. Dance cadre-là, vous aurez pour mission : • Réaliser l’intégration, la vérification, la validation et la qualification des systèmes, • Effectuer les mesures RF, numériques et traitement des signaux., • Développer des outils de test(Python), • Coordonnées les activités autour de l’instrumentation de mesures, • Maîtriser les outils de gestion et de tests type ORCHESTRA, VIVALDI, DOORS, POLARION… Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des activités IVVQ pour des équipements électroniques complexes. Une bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet

Nous accompagnons aujourd’hui un groupe indépendant, acteur majeur du secteur de la construction, dans le recrutement d’un Responsable Études Prix / Projets (H/F) pour son agence toulousaine. Il s’agit d’une création de poste, stratégique pour la structuration locale. Ce groupe familial intervient sur une grande diversité d’ouvrages : neuf, réhabilitation, génie civil, construction bois, charpente métallique. L’agence de Toulouse, en développement, s’organise autour des pôles Études, Travaux et Direction. Les projets adressés : • logements en gros œuvre,, • réhabilitation de bureaux,, • interventions en site occupé,, • opérations complexes en génie civil ou bétons apparents. Le poste : Responsable Études Prix / Projets (H/F) Une création de poste qui place la fonction études au cœur de l’agence. Vous serez le premier référent local dédié aux études de prix. Vos missions principales • Analyser et chiffrer les projets (GO / TCE)., • Devenir le référent interne sur les études de prix., • Utiliser l’outil de chiffrage interne et structurer les offres., • Piloter les consultations et proposer des optimisations., • Participer aux appels d’offres., • Collaborer étroitement avec les Travaux et la Direction pour sécuriser les transitions. Le profil que nous recherchons • Issu(e) d’une entreprise générale, idéalement nationale., • 5 à 10 ans d’expérience en études de prix ou parcours mixte études/travaux., • Autonomie, rigueur, sens opérationnel., • À l’aise sur des sujets variés : neuf, réhabilitation, logements, tertiaire, GO / TCE. Votre état d’esprit fera la différence : • goût du terrain,, • approche pragmatique,, • capacité à arbitrer,, • envie de construire une activité et, à terme, d’encadrer une équipe. Rémunération : 50/60K€

Dans le cadre du développement de ses activités, SERMA Ingénierie recrute un(e) Chef de Projet Équipement afin de piloter des projets industriels à forte dimension technique, depuis le lancement jusqu’à la livraison. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires. En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global du projet et garant(e) du respect des engagements contractuels, techniques, coûts et délais. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des engagements contractuels, • Coordonner les équipes pluridisciplinaires, en planifiant les activités et en anticipant les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet, • Assurer la relation client : suivi des actions, organisation et animation des revues, préparation et conduite des réunions d’avancement, gestion des faits contractuels, • Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, garantir la rentabilité du projet, piloter l’encours financier et le RAF (Reste À Faire), • Élaborer et consolider le planning, en veillant à la maîtrise du chemin critique et au respect des délais, • Assurer un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive, • Garantir la maîtrise de la configuration projet, en assurant sa mise en oeuvre et son application par les équipes en collaboration avec la qualité, • Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction de documents clés, contrôler la réalisation et valider les livrables, • Organiser et conduire les revues de projet, en impliquant les acteurs internes et externes.- Piloter les achats liés au projet, en consolidant les besoins et en suivant leur exécution, • Structurer le projet : définir le plan de développement, les spécifications, les jalons, les dispositions qualité, ainsi que les structures WBS, OBS et PBS, • Piloter les évolutions et avenants contractuels, en veillant à leur bonne intégration dans le périmètre projet, • Gérer les risques et opportunités, en identifiant les leviers d’action et en pilotant les plans associés pour réduire les risques et concrétiser les opportunités. Profil recherché • Diplômé(e) d’une formation école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, notamment MS Project, • Vous maitrisez l'anglais, • Vous avez le sens de l’anticipation et êtes réactif(ve) face aux dérives, • Doté(e) d'un leadership naturel, vous avez une bonne capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires, • Vous avez une excellente capacité relationnelle, de rigueur, pragmatisme et ténacité, et maitrisez la négociation Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Devenez notre prochain Chef de chantier électricien H/F Rattaché à notre service Travaux électrique, situé à TOULOUSE, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le responsable d'affaires dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (2 à 4 personnes) dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : • Préparer des chantiers,, • Aider au chiffrage,, • Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,, • Piloter des réunions de chantier,, • Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,, • Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Votre profil Issu d'une formation en électricité, vous bénéficiez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : ___ Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires, un Ingénieur Conception de Cartes(H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’une carte commande en intégrant les éléments tels que microcontrôleur, interface entrée/sortie, alimentation, communication CAN … Vos principales missions seront les suivantes : • participer à la définition de l’architecture de l’équipement, • rédiger les spécifications des sous-systèmes, • dessiner les schémas ainsi que réaliser le routage des cartes, • développer les cartes électroniques selon les spécifications définies, • concevoir les bancs de test des cartes électroniques, • qualifier l’équipement développé, • élaborer des dossiers prototype pour la fabrication et les tests, • réaliser un prototype en s’appuyant sur la production Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’une expérience confirmée en conception de cartes d’au moins 8 ans d’expérience. Compétences requises : • maîtrise d’Altium Designer pour la conception et le routage, • bonne pratique du routage de cartes analogiques, • connaissance des interfaces CAN et des architectures microcontrôleurs, • capacité à respecter les normes de conception électronique

Notre client est une société de courtage, fruit du rapprochement récent de plusieurs cabinets spécialisés en entreprise. De taille humaine, il propose des solutions d’assurance et des offres spécialisées dans les domaines du risque d’entreprises, du professionnel, aussi bien en IARD qu’en Assurance de Personnes. Ils sont aujourd’hui à la recherche de leur nouveau : Gestionnaire Sinistre Construction H/F CDI - Statut Cadre - VF Basé dans le Gers (32) à 30 minutes de Toulouse Vos missions : Vous serez responsable de l’ouverture et de l’instruction des dossiers de sinistres pour les clients qui vous seront confiés. Vous agirez dans l’intérêt du client et représenterez un appui technique, juridique et opérationnel tout au long du traitement des dossiers, à travers les missions suivantes : • Procéder à l’ouverture des dossiers sinistres en interne, • Analyser l’application des garanties contractuelles et leurs modalités de mobilisation, • Déclarer les sinistres aux compagnies en apportant une analyse technique et juridique, • Étudier les rapports d’expertise, analyser les responsabilités afin d’évaluer le montant du préjudice, • Défendre les intérêts du client et négocier avec les compagnies l’indemnisation la plus favorable, • Assurer la coordination entre les différents intervenants (experts, avocats, parties adverses, etc.), • Procéder au règlement et/ou vérifier l’indemnité versée au client, • Veiller à l’exercice des recours éventuels par les compagnies, • Contrôler la bonne clôture des dossiers chez les assureurs, • Gérer les équilibres techniques (sinistres/primes) des contrats et alerter les chargés de clientèle, • Se tenir informé des jurisprudences et des mises à jour des réglementations du marché et diffuser l’information auprès des chargés de clientèle et des chargés de comptes, • Respecter les procédures et process de sa branche d’activité, • Alimenter rigoureusement la base documentaire et la base clients au quotidien Vos motivations : Vous souhaitez mettre vos qualités au service d’un management moderne. Vous disposez d’une expérience en gestion de sinistres ou dans le BTP et aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine, en vous appuyant sur un relationnel adapté.

Responsable Stratégie Raccordement Réseau (H/F) CDI Énergies renouvelables – Projets solaires et stockage Notre client est un groupe international à taille humaine, acteur majeur sur le marché des énergies solaires. Spécialisé dans le photovoltaïque, il intervient sur toutes les phases des projets : développement, construction et exploitation. Innovant et engagé, il est présent au plan international et contribue activement à la transition énergétique avec des solutions durables et performantes. Les valeurs de bien-être, bienveillance, entraide et solidarité sont celles prônées par notre client. Cette entreprise fait confiance à ses collaborateurs et vous accordera autonomie, flexibilité, évolution et un cadre de travail agréable. Votre mission En tant que Responsable Stratégie Raccordement Réseau, vous serez au cœur de la performance des projets. Votre rôle : anticiper, sécuriser et optimiser les raccordements électriques pour garantir la compétitivité et la fiabilité des actifs. Vos responsabilités : • Définir et piloter la stratégie de raccordement (HTA/HTB) en lien avec les équipes Développement et Ingénierie., • Réaliser des études pour optimiser les solutions techniques et réduire les délais et coûts., • Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions., • Coordonner les échanges avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE) et partenaires externes. Profil recherché Vous présentez une solide expérience en projets industriels (toiture/ombrières) de plusieurs MWc. • Diplôme d’ingénieur en électricité/électrotechnique., • Minimum 5 ans d’expérience en raccordement réseau ou ingénierie électrique (ENR ou stockage)., • Connaissance des procédures Enedis/RTE et outils de simulation (PSS®E, DIgSILENT)., • Anglais professionnel, sens de l’analyse et excellentes qualités relationnelles., • Ouverture aux grands déplacements en France. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un impact concret : œuvrez pour une transition énergétique durable, • Une croissance rapide : des défis stimulants et des perspectives d’évolution, • Un équilibre pro/perso : télétravail (2 jours/semaine) + 1 semaine de congés en plus Rémunération : 60/70 K€ selon profil

Le Laboratoire Native, acteur en pleine croissance dans l’univers de la dermo- cosmétique, recherche son prochain talent commercial ! 🎯 Délégué Pharmaceutique Prospection CDD - Toulouse 📍 Secteur à fort potentiel 📅 CDD – Poste à pourvoir à partir de Mars Qui sommes-nous ? Le Laboratoire Native est né du rachat récent de marques emblématiques telles que Roger & Gallet, Lierac, Phyto Paris. Fort de ses laboratoires intégrés et d’un savoir-faire reconnu, le groupe propose une offre complète dans : • Le soin du visage et du corps, • Le capillaire et la phyto-cosmétique, • La parfumerie et l’hygiène Distribuées en pharmacies, parapharmacies, parfumeries et grands magasins, nos marques rayonnent en France et dans plus de 45 pays à l’international. 🚀 Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable de la beauté technique, dans une dynamique de redéploiement ambitieuse. Au sein de notre Direction Commerciale France, nous recherchons, dans le cadre d’un projet de développement de nos marques, un/une : Délégué Pharmaceutique Prospection - Région Occitanie Toulouse H/F Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable du développement du réseau de pharmacies en assurant la prospection auprès de pharmacies ciblées. Votre rôle sera stratégique dans le cadre du plan du développement de nos marques, vous devrez : • Assurer l’ouverture de nouveaux comptes pharmacies et leur activation avec le, • référencement de nos marques, • Appliquer les accords commerciaux, • Négocier la visibilité en point de vente : linéaires, PLV, réimplantations…, • Mettre en place les recommandations merchandising (selon planogrammes), • Reporter vos actions via les outils digitaux mis à disposition, • Travailler en étroite collaboration avec le délégué pharmaceutique du laboratoire Native en charge du secteur Profil recherché 🎓 Formation : Bac+2 minimum en Commerce 💼 Expérience : Une première expérience commerciale en pharmacie et en parapharmacie exigée, idéalement dans la cosmétique 💻 Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Vos atouts ✅ Forte appétence pour la prospection et l’ouverture de comptes ✅ Goût du terrain et du challenge ✅ Esprit d’initiative, force de proposition ✅ Excellente capacité relationnelle et sens de la négociation ✅ Organisation, rigueur et autonomie ✅ Capacité d’analyse et esprit de synthèse 🤝 Goût du travail en équipe Ce que nous vous offrons : 💼 Contrat CDD 🚗 Véhicule de fonction 📱 iPhone + iPad 💰 Salaire fixe selon profil + variable motivant 🌟 Une belle aventure au sein d’un groupe en pleine transformation Rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et passionnée par la beauté ! Vous avez l’énergie et l’envie de contribuer à un projet stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

Afin d'accompagner sa forte croissance, Arthrex France recherche son/sa futur(e) : Responsable Commercial Orthobiologics H/F Midi-Pyrénées (Toulouse) Rattaché(e) au Directeur Commercial Sud de la gamme Orthobiologics, vous êtes responsable de la promotion et la vente des produits à haute valeur ajoutée, auprès des chirurgiens, rhumatologues, radiologues et médecins du sport du secteur. Vous développez votre secteur en atteignant les objectifs de croissance et de chiffre d‘affaire de votre périmètre. Vos Missions • Analyser le marché, élaborer une stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d'action, • Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels au sein des hôpitaux et cliniques ainsi qu’auprès des cabinets de ville en développant une relation commerciale qualitative et de proximité, • Recueillir et analyser les besoins de vos clients et les conseiller sur nos produits afin de leur proposer des dispositifs médicaux adaptés, • Valoriser un positionnement produit haut de gamme, incluant : présentation des produits et des dernières innovations, gestion et suivi des essais produits, formation des équipes, assistance et conseil sur les produits, • Développer la collaboration avec les différentes équipes commerciales pour créer des synergies et augmenter les ventes auprès de nos clients, • Anticiper votre activité via un planning optimisé de visites clients et mettre à jour le CRM, • Participer à des congrès nationaux et salons professionnels. Votre Profil • Idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou biomédicale, vous avez une expérience réussie dans la vente de produits techniques dans un environnement pointu et exigeant., • Vous faites preuve de proactivité et de ténacité, tout en étant orienté(e) résultats., • Vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients., • Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et de planification, ainsi que pour votre excellent relationnel., • Votre sens de l’engagement, ainsi que votre capacité de résilience et votre goût pour le challenge seront des atouts pour réussir sur ce poste., • Vous avez un niveau d’anglais opérationnel Les atouts du poste • Vous aurez le plaisir d’intégrer une société très dynamique, en pleine croissance, tout en étant un acteur incontournable dans la qualité de la chaine de soin., • Vous suivrez un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Les conseils aux candidats Soignez votre candidature avant tout ! • Personnalisez votre CV : Mettez en avant vos expériences en commerce, et votre sens de la négociation, • Renseignez-vous sur Arthrex : Comprenez la mission de l’entreprise et la nature des produits vendus sur la Gamme, • Préparez des exemples concret de vos succès: Illustrez vos compétences avec des cas concrets et mesurables, • Valorisez votre vision stratégique et business: Vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous anticipez, proposez et contribuez activement à la stratégie commerciale. Vous avez une vraie capacité à détecter les opportunités et les transformer ! En attendant, suivez ce lien pour commencer à vous familiariser avec la Gamme : ___

Responsable d’Affaires évolutif Directeur de Site (H/F) PME industrielle – Ouvrages métalliques sur mesure et solutions de sécurité CDI – Toulouse – 55/60 K€ + véhicule de fonction Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la sécurité physique et les ouvrages métalliques sur mesure. Reprise il y a quelques années par deux associés aux profils complémentaires (structuration financière et direction industrielle), l’entreprise a mené une transformation en profondeur : refonte des process, création d’un bureau d’études interne, modernisation complète du parc machines (laser, numérique, pliage) et optimisation des méthodes de production. Ces évolutions ont permis de réduire significativement les temps de fabrication, de sécuriser la qualité et de développer des produits à forte valeur ajoutée. Positionnée sur des marchés exigeants, l’entreprise conçoit et fabrique des portes blindées pour environnements bancaires et sensibles, des chambres fortes, ainsi que des solutions de blindage électromagnétique (cages de Faraday) destinées aux data centers et au secteur défense. L’activité repose exclusivement sur du sur-mesure, avec une maîtrise complète de la chaîne de valeur : conception, fabrication, installation et maintenance. Dans le cadre de sa structuration, notre client crée un poste de Responsable d’Affaires évolutif Directeur de Site. Le rôle s’articule en deux étapes. Phase d’immersion opérationnelle : • Compréhension des flux de production et de l’organisation atelier • Suivi des chantiers et coordination des équipes • Participation à la planification, aux devis et à la gestion d’affaires • Interface avec le bureau d’études et les équipes techniques Évolution vers la direction du site : • Pilotage global de la production et optimisation des process • Management et coordination des équipes travaux et pose • Animation du site et suivi des indicateurs opérationnels • Contribution au développement de l’activité et à la structuration globale Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d’affaires, conduite de projets techniques ou pilotage opérationnel dans un environnement industriel ou travaux. Capacité à organiser, structurer et fédérer. Intérêt pour les environnements techniques et le sur-mesure. Envie d’évoluer vers un rôle de direction avec une vision globale. Conditions : CDI basé à Toulouse. Rémunération entre 55 et 60 K€ selon profil, véhicule de fonction. Environnement stable, rentable et techniquement stimulant.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Rejoignez-nous en tant que Key Account Manager F/H Le poste est à pourvoir sur la France. Vous êtes prêt à relever le défi passionnant du développement commercial ? eXcent vous attend pour une aventure professionnelle stimulante! Le challenge: Rattaché au Directeur du Développement Commercial Groupe, votre mission sera de propulser nos actions commerciales vers de nouveaux sommets afin d'atteindre nos objectifs ambitieux. Vos Missions Clés: • Etre l'ambassadeur d'eXcent auprès de nos clients et structurer des relations profitables à long terme., • Identifier les opportunités de développement afin de développer nos offres Groupe., • Intervenir sur l'ensemble des sites client eXcent en tant qu'interlocuteur commercial pour l'ensemble des métiers du groupe., • Être le garant de la mise en place des conditions commerciales négociée. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Ingénierie et/ou Ecole de Commerce. Expérience solide et probante en développement commercial idéalement sur des services en ingénierie. Vous avez des capacités avérées à conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais; indispensable pour évoluer dans un contexte international. Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial seront les clés de votre succès au sein de notre structure réactive et dynamique. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Relevez ce défi stimulant et contribuez à propulser eXcent vers de nouveaux horizons dans le domaine de la Défense! #DéveloppementCommercial #Opportunité #Défense #Innovation #AventureProfessionnelle

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Toulouse. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Toulouse, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Responsable Relations Entreprises Grands Comptes pour accompagner le développement de notre chiffre d’affaires. Vous serez en charge de promouvoir et de gérer des partenariats stratégiques avec des grands groupes, des entreprises internationales et des ETI. Fort(e) de votre expérience et de votre réseau, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre offre de formation continue et dans la construction de relations durables et à forte valeur ajoutée avec nos partenaires. Développement et gestion des comptes stratégiques • Identifier et développer un portefeuille de grands comptes et d’ETI., • Accroître le chiffre d’affaires en formation continue en proposant des solutions sur mesure., • Négocier et formaliser des accords-cadres pluriannuels et élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux des entreprises partenaires., • Fidéliser les partenariats existants tout en développant de nouvelles opportunités. Pilotage de la relation entreprise – école • Etre l’interlocuteur privilégié auprès des directions RH/Formation des entreprises partenaires., • Animer les comités de pilotage avec les partenaires stratégiques., • Coordonner les actions entre les équipes internes de l'école (pédagogie, contrats, etc.) pour assurer la satisfaction des partenaires. Contribution à l’employabilité des étudiants • Développer les opportunités d’alternance, de stages et d’emploi pour les étudiants., • Participer à l’organisation et à l’animation d'événements dédiés aux entreprises., • Assurer un suivi régulier de la qualité des partenariats et des dispositifs déployés. Suivi de la performance commerciale • Suivre l’activité commerciale dans le CRM., • Piloter les indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, taux de transformation, satisfaction des partenaires)., • Produire des reportings réguliers et détaillés pour la direction sur l’activité commerciale. Le profil idéal Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, marketing ou gestion, avec une spécialisation dans des domaines comme la gestion de grands comptes, le management commercial ou la formation professionnelle. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de comptes clés et en développement de chiffre d'affaires BtoB, idéalement dans les secteurs de la formation, du conseil, du recrutement ou des ESN. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions de formation continue ou de services complexes, avec une forte capacité à gérer des cycles de vente longs. Vous maîtrisez la négociation grands comptes et avez un sens aigu du conseil pour accompagner vos partenaires dans leurs besoins. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre posture de conseil, vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable de gérer des partenariats stratégiques de manière proactive. Une bonne connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle, ainsi que des OPCO, est un atout majeur. Vous avez un niveau d'anglais B2, ce qui vous permet de communiquer aisément dans un environnement international. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule pour assurer vos déplacements professionnels. Déplacements réguliers en France, participation à des événements entreprises, disponibilité ponctuelle en soirée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer activement à notre développement, envoyer votre candidature ! Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.

Vous aimez le contact avec les entreprises, avez le sens du service et souhaitez contribuer au développement économique du territoire ? Rejoignez la CCI Toulouse Haute-Garonne et devenez l’interlocuteur-trice privilégié-e des dirigeants pour les accompagner dans leurs projets de développement et de transition. À propos de la CCI Toulouse Haute-Garonne Actrice engagée du développement économique, la CCI Toulouse Haute-Garonne accompagne chaque année des milliers d’entreprises dans leurs projets : création, développement, transition numérique, transformation, financement, stratégie, RSE… Dans le cadre du renforcement de son activité Développement & Transitions, la CCI recrute une assistante commerciale pour renforcer la dynamique de commercialisation et fluidifier la relation entre les entreprises et les conseillers experts. Votre mission En lien direct avec le responsable du service vous êtes le trait d’union entre les entreprises du territoire et les experts de la CCI. Votre objectif : faciliter l’accès des dirigeants à nos solutions d’accompagnement et contribuer à la croissance du service. Vos missions principales 1. Prospection et qualification • Contacter et relancer les entreprises ciblées (téléphone, mail, campagnes commerciales)., • Identifier leurs besoins : développement, transition numérique, stratégie, performance, RSE, financement…, • Qualifier et prioriser les opportunités à transmettre aux conseillers experts. 2. Promotion et commercialisation de l’offre • Présenter clairement les dispositifs, prestations et diagnostics de la CCI., • Répondre aux demandes entrantes et orienter les entreprises de manière pertinente., • Participer activement aux actions commerciales (mailing, phoning, événements…). 3. Interface entre entreprises et conseillers • Organiser les rendez-vous et assurer la bonne mise en relation., • Transmettre aux conseillers les éléments de contexte et de qualification., • Suivre les dossiers jusqu’au démarrage de la prestation. 4. Administration des ventes et suivi commercial • Réaliser les devis, propositions commerciales et documents contractuels., • Assurer les relances commerciales et mettre à jour le CRM., • Produire un reporting régulier des actions menées. 5. Relation client et fidélisation • Garantir un premier contact professionnel, clair et chaleureux., • Assurer un suivi post-accompagnement : satisfaction, besoins complémentaires., • Contribuer à la qualité globale de l’expérience client CCI. Profil recherché Compétences techniques • Techniques commerciales et de prospection., • Maîtrise des outils bureautiques et CRM., • Capacité à qualifier des besoins et à argumenter une offre de services. Qualités personnelles • Excellent relationnel et sens du service., • Organisation, rigueur, autonomie., • Dynamisme, réactivité et goût du challenge., • Aisance à travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs internes. Formation & expérience • Bac+2/3 en commerce, gestion ou assistanat commercial., • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en BtoB ou dans un environnement de services. Conditions du poste Lieu : Toulouse Poste à temps plein Statut et rémunération entre 23 000 et 31 000 € / an selon profil et expérience Avantages CCI + environnement de travail stimulant au contact quotidien des dirigeants du territoire

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Devenez Agent Général Generali- H/F – pour notre agence de Toulouse (31) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) sur le marché des professionnels et idéalement dans l’assurance. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Notre client, acteur reconnu dans la charpente métallique, recherche un(e) Responsable d’Affaires pour piloter et développer des projets locaux. Le poste offre une évolution naturelle vers un rôle de Responsable d’Agence, avec encadrement d’une équipe composée de conducteurs de travaux, deviseurs et poseurs. Vos missions • Développer le portefeuille clients grâce à votre réseau local (architectes, industriels), • Réaliser le chiffrage et les devis pour des projets industriels et agricoles, • Recruter des dessinateurs selon le volume d’activité, • Réaliser les métrés pour les projets, • Formation au logiciel Héraclès au siège en Vendée, • Rencontrer et échanger avec les directeurs industriels Secteur d’activité et projets : • 80% industriel / 20% agricole, • Chantiers allant de 100 000 € à 1 million €, • Cible : PME en croissance souhaitant construire des bâtiments industriels de taille moyenne Votre profil • Expérience : commercial BtoB ou conducteur de travaux avec quelques années d'expertise, • Connaissance du marché local et des acteurs clés, • Maîtrise des logiciels de chiffrage et des techniques de métrage, • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à manager une équipe à terme Rémunération et avantages : • Salaire fixe : jusqu’à 55 K€ selon expérience, • Variables et prime d’intéressement (environ 1 mois de salaire), • Mutuelle prise en charge à 2/3, • Augmentations individuelles annuelles + augmentation conventionnelle de 1%

Ce que nous attendons de vous Votre rôle : Responsable de votre secteur (le département de la Haute Garonne - 31 -), vos missions seront de : • Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection, • Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France., • Développer votre portefeuille clients, • Fidéliser votre clientèle, • Présenter les produits, les nouveautés, les promotions, • Etablir les devis, • Assurer le suivi de vos propositions commerciales, • Conclure vos ventes, • Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » • Rémunération motivante (fixe + variable + commissions), • Véhicule et cartes essence, • Frais de repas, • Mutuelle gratuite pour les salariés, • Participation aux bénéfices, • Avantages CSE, • Plan d'intégration, de formation et d'évolution, • Politique en faveur de la mobilité interne, • Plan Epargne Retraite Obligatoire, • Qualité de vie au travail et RSE, • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Responsable d'Equipe pour notre agence de Toulouse. L'agence est constituée de 9 Conseillers Patrimoniaux, 1 Assistante Commerciale, 3 alternants et 1 Responsable d'Agence. Vous serez également rattaché à la responsable d'agence. Missions Principales : En tant que Responsable d’équipe, vous gérez un portefeuille de clients et accompagnez une équipe de Conseillers Patrimoniaux (2 à 4) dans la gestion et le développement de leur portefeuille. En matière de gestion propre d’un portefeuille clients : A votre arrivée en agence, un portefeuille de clients vous sera attribué, que vous devrez suivre, fidéliser et développer : • Réalisation et mise à jour des bilans patrimoniaux. Concernant la partie managériale : Vous organisez, animez et coordonnez l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production et de satisfaction des clients dans le respect de la réglementation : • Définir les priorités de l'équipe et répartir les activités entre collaborateurs., • Piloter, suivre les résultats de l'équipe et en assurer le reporting., • Conseiller ou assister les collaborateurs dans le traitement des dossiers et appels complexes ou particuliers., • Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en termes d'organisation, outils, procédures pour atteindre les objectifs donnés à l'équipe et améliorer le service client., • Veiller au respect des procédures internes., • Recueillir et diffuser l'information (ascendante, descendante) auprès de l'équipe., • Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, développement des compétences... Profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement d'une expérience probante de 5 à 7 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Par ailleurs, vous avez déjà managé au moins deux collaborateurs pendant au moins deux ans. Le Package : • Une Rémunération évolutive en lien avec le développement d’un portefeuille clients., • Fixe + commissions (prime sur ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours)., • Statut : Cadre, • RTT : 18 jours, • CP : 28 jours, • TR 10€, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques

Dans le cadre de projets d’envergure, votre rôle consiste à garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions : Relation client : • Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires, • Développer son portefeuille clients, • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques, • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales Management contractuel : • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation, • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements Management des affaires et des équipes : • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir, • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés, • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE, • Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes, • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais • Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc., • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier, • Organiser et planifier les moyens techniques et humains, • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier, • Assurer le management des équipes Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire, avec une maîtrise démontrée de la gestion de projets et la gestion d’affaires (chiffrage, suivi contractuel et financier) sur des réalisations en électricité industrielle ou tertiaire. Compétences techniques et relationnelles : • Bonnes connaissances en électricité tertiaire ou industrielle, • Capacité à analyser et gérer des contrats complexes, • Aptitude à piloter des projets techniques d’envergure, • Aisance relationnelle pour assurer la relation client et coordonner les équipes, • Capacité d’écoute et orienté satisfaction client Rejoignez une structure dynamique qui valorise l’excellence technique et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel !

MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER Agent Commercial Indépendant (H/F) – Développement B2B (services aux professionnels) – Toulouse & alentours 3 postes à pourvoir | Statut indépendant | Démarrage rapide | Premiers résultats attendus dès le 1er mois LIEN Community développe son activité et renforce sa cellule commerciale. Dans ce cadre, nous recrutons 3 Agents Commerciaux Indépendants (H/F) pour assurer la prospection et le développement d’un portefeuille clients exclusivement professionnel sur Toulouse et les communes alentours. Nous recherchons des profils expérimentés, autonomes, orientés terrain, capables de générer rapidement des rendez-vous qualifiés et de transformer en contrats. LIEN Community est une structure implantée à Toulouse qui propose des services opérationnels répondant à des besoins concrets des professionnels, avec une approche basée sur la réactivité, la qualité d’exécution et une relation de proximité. Notre objectif : développer des partenariats durables avec des entreprises ayant besoin de prestations fiables, récurrentes ou ponctuelles, avec un interlocuteur unique et une organisation efficace. Vous représentez une offre complète, facile à positionner car elle répond à des besoins réels et fréquents : • Ménage / entretien professionnel : bureaux, locaux, commerces, espaces de travail, entretien régulier ou ponctuel, • Conciergerie / logistique : coordination terrain, interventions organisées, gestion opérationnelle selon les besoins, • Petits travaux : maintenance légère, remise en état, interventions rapides (selon la demande), • Médiation / accompagnement : prestations liées au lien social, à la prévention et à l’accompagnement (selon les contextes) Vous commercialisez des services concrets, souvent urgents ou récurrents, qui se vendent bien lorsque l’approche est structurée : besoin identifié → solution claire → exécution rapide → fidélisation. En tant qu’Agent Commercial indépendant, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur. Vous organisez librement votre activité et choisissez les canaux les plus efficaces. Votre mission : prospecter, convaincre, signer et développer. Prospection & acquisition • Prospection terrain sur Toulouse et périphérie : visites, prises de contact, dépôt, réseau local, rendez-vous, • Prospection téléphonique : qualification, prise de rendez-vous, relances structurées, • Prospection e-mail : campagnes ciblées, messages commerciaux, relances, • Utilisation de tout moyen pertinent : recommandations, partenariats, réseaux, événements, porte-à-porte professionnel, etc. Cycle commercial • Identification des décideurs (dirigeants, responsables de site, responsables exploitation, gestionnaires), • Qualification des besoins (fréquence, contraintes, attentes qualité, délais), • Présentation de l’offre, argumentation, traitement des objections, • Négociation et conclusion, • Suivi et fidélisation : transformation des besoins ponctuels en prestations récurrentes Suivi / pilotage • Reporting simple et régulier : actions menées, RDV, pipeline, retours prospects, signatures, • Contribution à l’amélioration du discours commercial (retours terrain) Résultats attendus dès le 1er mois : une activité commerciale soutenue, des rendez-vous qualifiés, des opportunités concrètes et idéalement les premières signatures (ou, a minima, un pipeline solide et exploitable). Profil recherché (critères essentiels) • 5 à 10 ans d’expérience minimum en vente / prospection / développement commercial, • Expérience confirmée en B2B (idéalement services aux entreprises), • Capacité à gérer une prospection multi-canal : terrain + téléphone + e-mail, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation : vous savez structurer vos semaines et tenir un rythme, • Réactivité, aisance relationnelle, capacité à convaincre et à conclure, • Forte motivation : vous travaillez avec passion, enthousiasme et culture du résultat Cette mission ne correspond pas à un profil “apporteur d’affaires”. Nous recherchons un(e) commercial(e) actif(ve), engagé(e) dans la prospection et la signature, capable de prendre en main son secteur. Statut & rémunération • Statut : Agent Commercial Indépendant (H/F), • Secteur : Toulouse + communes alentours, • Rémunération : taux à discuter ensemble, selon votre expérience, votre méthode de travail et les objectifs définis, • Collaboration évolutive possible en fonction des performances et de l’implication Ce que vous trouverez chez LIEN Community • Une offre claire et multi-services, adaptée au terrain et aux besoins des professionnels, • Une structure réactive, disponible, orientée solution, • Un cadre de collaboration basé sur la confiance, l’autonomie et les résultats, • La possibilité de construire un portefeuille solide et durable sur votre secteur Processus de recrutement (simple et rapide) • Échange téléphonique avec la direction, • Si concluant : rendez-vous en présentiel, • Si l’entretien est concluant : validation du processus, • Intégration chez LIEN Community et démarrage de vos fonctions Merci d’envoyer : • Votre CV, • Quelques lignes sur votre expérience en prospection B2B (secteurs, typologie clients, méthodes), • Un aperçu de vos résultats récents (ex : nombre de RDV / semaine, cycles de vente, réalisations), • Votre disponibilité et zone de mobilité (Toulouse / périphérie)

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Nous recrutons un(e) Responsable Bureau d’Études (H/F) Vous avez une solide expérience en enveloppe du bâtiment et souhaitez piloter une équipe études au sein d’une structure reconnue pour son expertise technique ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client, acteur national de référence dans les travaux d’étanchéité, de façade et d’enveloppe du bâtiment, recherche son/sa futur(e) Responsable Bureau d’Études pour accompagner son développement. Vos missions : • Encadrer et animer l’équipe Bureau d’Études, • Superviser les études techniques et les réponses aux appels d’offres, • Garantir la pertinence technique et financière des projets, • Être l’interlocuteur clé des équipes travaux et des partenaires externes, • Participer à l’optimisation des méthodes et process Votre profil : • Expérience confirmée en études dans le secteur de l’enveloppe du bâtiment / étanchéité / façade, • Capacité à manager une équipe, • Vision technique solide et sens des responsabilités, • Goût pour les environnements exigeants et structurés Salaire: entre 50 et 60 K euros selon expérience dans le domaine 💡 Poste stratégique avec de réelles responsabilités, au sein d’un groupe structuré offrant des perspectives d’évolution. 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

🚆 Manpower Cabinet Experts Engineering recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Matériel Roulant – CDI – 2x8 - Toulouse 📍 Rejoignez un acteur majeur de la mobilité des transports urbains de l'agglomération toulousaine 📅 Du lundi au vendredi Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoindre une équipe engagée et contribuer à la fiabilité de rames essentielles au transport quotidien ? 👉 Votre prochain défi professionnel vous attend peut‑être ici. 🔧 Votre mission Rattaché(e) au Responsable d’Équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des rames à circulation automatique, dans le strict respect des procédures et des règles de sécurité. Au quotidien, vous garantissez la disponibilité des rames pour l’exploitation, réalisez les diagnostics, analysez les pannes et proposez des solutions adaptées. Vous concevez ou adaptez des outils nécessaires à vos interventions, contribuez à l’organisation du travail et participez activement à l’amélioration continue du service. 👤 Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en électrotechnique ou en maintenance des équipements industriels (MEI) avec au moins trois ans d’expérience, ou d’un Bac Pro dans un domaine similaire avec un minimum de dix ans d’expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur, votre leadership, votre sens du service et votre capacité à prendre des décisions. Vous avez une forte culture de la sécurité et savez animer l’activité d’une équipe tout en étant force de proposition dans votre quotidien professionnel.

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entrepreneuriat – Formalités et Relation clients, en lien avec le Coordinateur Formalités, la mission consiste à : • Accueillir, assurer, simplifier et sécuriser les déclarations administratives en réalisant le traitement de toutes les formalités relatives à la vie de l’entreprise et à son développement, en qualité de mandataire, de la réception de la formalité à l’acceptation de celle-ci par le valideur final, tout en respectant le cadre réglementaire., • Conseiller et accompagner les entreprises en matière d’obligations administratives. • Formalités d’entreprises : • Suivi et traitement des demandes de la GRC,, • Soutien à l’accueil général à chaque sollicitation nécessitant l’expertise d’un formaliste, • Traitement informatique de la formalité (Pixi CFE, guichet unique INPI) :, • Vérification et (si besoin) mise à jour des données de l’entreprise auprès du RNE,, • Identification de la catégorisation d’activités de l’entreprise et du valideur requis,, • Saisie de la formalité avec téléchargement des pièces justificatives obligatoires,, • Traitement des anomalies avec les organismes sociaux, fiscaux et partenaires (INSEE, Greffe TC, RSI, URSSAF, CMA, MSA,…), • Suivi personnalisé du dossier de formalité jusqu’à sa validation,, • Facturation des prestations payantes et assurer le reporting de l’activité de saisie journalière., • Traitement des demandes de carte de commerçant ambulant, Soit en recevant le dossier : par courrier, voie dématérialisée ou par dépôt à l'accueil Soit en entretien personnalisé : avec ou sans rendez-vous. • Assurer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver numériquement les dossiers formalités (d’entreprise) Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service. Profil : BAC + 2/3 en droit, commerce international ou gestion des entreprises. 1ère expérience dans la gestion des formalités appréciée. Une expérience similaire au sein d’une structure consulaire, et particulièrement aux services des formalités serait appréciée. Connaissances approfondies des formalités juridiques d’entreprise (création, modification, radiation), des règles fiscales et sociales, savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client, saisir les données sur la GRC E.deal, rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client Savoir gérer les périodes de forte activité, fort sens du travail en équipe, maîtrise de l’outil bureautique et informatique, utilisation des logiciels front office et back office (pixiCFE, guichet unique de l’INPI, Pictav,…) Sens aigüe de la relation client, sens de l’écoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur et autonomie, sens de l’organisation, savoir s’adapter à un public hétérogène. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 23 748,53€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge de manière autonome le développement commercial de l’activité traitement d’air, ventilation, chauffage sur votre secteur géographique, l'Occitanie. Vous développez les ventes de produits (installateurs, entreprises du bâtiment, bureaux d'études thermiques, …) et prenez en charge la mise en œuvre de notre stratégie de croissance en tissant et entretenant des liens étroits avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et de la construction de la région (investisseurs publics et privés, promoteurs immobiliers, entreprises générales, architectes, …). Vous vous appuyez sur les équipes techniques et SAV pour mener à bien l’aboutissement de vos projets. Véritable développeur, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et le goût du défi commercial. Vous souhaitez accéder à un poste autonome, au sein d’une entreprise à taille humaine, ambitieuse et saine financièrement. De formation supérieure technique ou commerciale (Ingénieur, ESC, BTS FEE, DUT Génie Energétique, etc…), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques à destination du bâtiment, qui vous aura permis de développer un réseau auprès d’entreprises, de collectivités, d’architectes, de constructeurs et de bureaux d’études, et d’être informé des projets de construction ou de rénovation en cours et à venir. Votre connaissance du froid tertiaire/CVC est un atout pour ce poste. Poste rattaché à l'agence de Toulouse (31) avec déplacement en région. Rémunération attractive avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis.

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Envie de rejoindre une marque iconique, audacieuse et en mouvement ? TEZENIS, est la marque la plus jeune, la plus pop et la plus audacieuse du Groupe Oniverse. Deviens un véritable ambassadeur/rice de la marque : Un rôle où ton style, ton leadership et ta personnalité comptent autant que tes compétences ! Le goupe Oniverse recrute pour sa boutique Tezenis située à Toulouse Blagnac, un(e) Responsable de Magasin en CDD 35h. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre 2026. Tes missions : faire performer ton magasin et inspirer ton équipe : GESTION OPERATIONNELLE : • Tu assures le suivi quotidien des règles et consignes : encaissements, horaires, rangement et propreté du magasin., • Tu gères les flux de marchandises : réception, stockage, inventaires, réassorts des produits pour garantir une disponibilité optimale., • Tu valorises les collections TEZENIS en appliquant les standards de visuel merchandising et en assurant un réassort constant sur le point de vente., • Tu participes activement aux opérations de manutention et d’organisation des stocks pour un magasin fluide et performant., • Tu assures la gestion administrative liée au magasin : dépôts en banque, reporting et suivi RH. MANAGEMENT DES EQUIPES : • Tu animes votre équipe au quotidien avec des briefings motivants et structurés pour garantir l’accueil et la qualité de service client., • Tu es présent(e) sur le terrain et impliquez vos équipes dans le développement des ventes., • Tu analyses les indicateurs commerciaux et mettez en place des plans d’action pour optimiser les performances et la rentabilité., • Tu crées une ambiance positive et dynamique, motivant vos collaborateurs et encourageant la collaboration., • Tu participes au recrutement, à l’organisation des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs, en les formant aux standards TEZENIS et aux procédures opérationnelles. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Tu corresponds à l’ADN TEZENIS si tu es : • Ambitieux(se), désireux(se) de relever des challenges et de développer ta vision du retail., • Passionné(e) par le commerce, la mode et le terrain., • Capable de soutenir et d’inspirer une équipe, en contribuant à créer une dynamique positive et à développer les talents autour de toi., • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats., • À l’aise dans l’opérationnel et curieux(se) d’acquérir une vision stratégique pour piloter un magasin., • Doté(e) d’un vrai sens du rythme, d’une excellente organisation. 💛Rejoindre TEZENIS, c’est… Intégrer une marque internationale tendance, ambitieuse et en pleine évolution, où vous pourrez exprimer votre style, votre leadership et votre sens du commerce. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’ISTEF recrute un(e) Ingénieur Commercial BtoB pour une entreprise partenaire, dans le cadre du Mastère Manager Ingénieur d’Affaires – rentrée de septembre. Notre entreprise partenaire est un éditeur de logiciels informatiques spécialisé pour les professionnels du secteur automobile. Depuis plus de 20 ans, elle conçoit et développe des solutions digitales innovantes destinées aux concessions, garages, groupes de distribution, réparateurs et acteurs de la mobilité : logiciels de gestion, outils métiers, solutions de pilotage d’activité et plateformes connectées. Forte d’un réseau de plusieurs milliers de clients BtoBen France et à l’international, l’entreprise s’appuie sur des équipes expertes et une culture orientée innovation, performance commerciale et satisfaction client. Elle recherche pour son agence de Labège (équipe à taille humaine) un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) BtoB en apprentissage. Le Responsable d’Agence saura valoriser votre potentiel et vous accompagner dans votre montée en compétences au sein d’une équipe dynamique. VOS MISSIONS : • Prospecter de nouveaux clients professionnels du secteur automobile (concessions, garages, groupes, réseaux, flottes…), • Développer, fidéliser et faire croître un portefeuille clients BtoB, • Participer à la gestion et au développement de comptes-clés (grands groupes, réseaux nationaux, clients stratégiques), • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions logicielles adaptées, • Conduire les rendez-vous commerciaux, démonstrations et présentations d’offres, • Participer activement aux phases de négociation commerciale (conditions, tarifs, contrats, cycles de décision BtoB), • Contribuer aux plans d’actions sur les comptes stratégiques, • Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu’à la signature, • Gérer la relation clients et partenaires dans la durée, • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle, • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers, • Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction clients Profil : • Bac +3 validé (commerce, gestion, technique ou équivalent), • Forte appétence pour la vente et la négociation BtoB, • Intérêt pour le secteur automobile et les solutions digitales, • Goût pour la gestion de relations clients stratégiques (comptes-clés), • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et culture du résultat, • Capacité d’argumentation, esprit de conviction et persévérance, • Organisation, rigueur et autonomie, • Niveau d’anglais B2 / C1 (environnement international), • Permis B

En tant que Business Analyst confirmé au sein de LR Technologies, vous interviendrez chez l’un de nos clients grands comptes dans le cadre d’un programme stratégique de transformation bancaire, sur des sujets à fort enjeu métier et réglementaire. Vous serez en charge de : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories, • Étudier les solutions en collaboration avec les équipes techniques et les architectes, • Définir et piloter les stratégies de recette, • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements (démonstrations, support, transfert de connaissances), • Suivre les mises en production et garantir la satisfaction client Profil recherché : • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Expérience indispensable dans le secteur bancaire, • Maîtrise des environnements Agile et/ou cycle en V, • Capacité à faire le lien entre enjeux métier et contraintes techniques, • Rigueur, esprit d’analyse, posture conseil et excellente communication Pourquoi nous rejoindre ? LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est avant tout une aventure humaine et technologique : 🌟 Élue Great Place To Work en 2016, 2018 et classée 3e France & Europe 2021. 🌱 Labellisée B CORP, 99e société française engagée en RSE. 📍 11 implantations en France et 5 pôles d’activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industrie / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Information / Banque / Finance / Assurance Rejoindre LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est : • 🔄 Participer à des projets de transformation d’envergure, dans un environnement stimulant et innovant., • 🧱 Contribuer à la construction de nouvelles plateformes et applications à fort impact stratégique., • 🤝 Évoluer dans un cadre valorisant collaboration, apprentissage continu et autonomie. 💬 3 bonnes raisons de nous rejoindre • 👥 550 Libelliens qui, comme vous, ont choisi de nous rejoindre., • 💯 94 % déclarent qu’il fait vraiment bon travailler chez nous., • 🌍 Une croissance saine et responsable : B CORP – 3x Great Place To Work – ISO 9001 – CIR – Ecovadis.

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires du domaine du spatial, un Ingénieur Traitement Numérique du Signal (TDS) (H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’algorithmes avancés pour des systèmes embarqués, en exploitant des technologies FPGA et ASIC. Missions principales : • Développer et implémenter des algorithmes de traitement du signal (transformée de Fourier, filtrage numérique, modulation/démodulation)., • Concevoir et optimiser des architectures HDL (VHDL, Verilog) pour FPGA et ASIC., • Réaliser des simulations et validations via des outils tels que MATLAB, Simulink, ModelSim., • Assurer la performance et la fiabilité des systèmes embarqués en optimisant les ressources et la consommation énergétique., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (hardware, software) et rédiger une documentation technique claire., • Participer à la gestion de projet en respectant les délais et les objectifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Traitement Numérique du Signal : maîtrise avancée des concepts fondamentaux et des algorithmes classiques., • Conception HDL : expertise en VHDL et Verilog, optimisation pour FPGA/ASIC., • Simulation et Validation : expérience avec MATLAB, Simulink, ModelSim., • Architectures électroniques : connaissance approfondie des FPGA et ASIC, interfaces systèmes embarqués., • Outils et logiciels : Vivado, VITIS HLS, Git. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes., • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI - statut cadre forfait jour ✨ Votre Rôle En tant que Product Owner SAFe, vous pilotez le produit logiciel M&C du Mission Data Dissemination Network (MDDN), élément clé du segment sol Galileo 2nde génération. Vous êtes responsable de la vision produit, de la priorisation et de la qualité des livrables dans un environnement spatial critique à forte exigence technique. Vous évoluez au sein du train agile “Mission Infrastructure & Network” et travaillez en interface étroite avec les équipes réseau, architectes système et product management. Votre rôle : transformer des enjeux système complexes en backlog clair, structuré et actionnable. 🔭 Le Besoin Opérationnel Le programme Galileo évolue vers une nouvelle génération de services. Le réseau de diffusion doit donc monter en puissance en termes de surveillance et de robustesse. Ce recrutement vise à renforcer le pilotage du logiciel pour : • Structurer les priorités dans un contexte technique de pointe., • Sécuriser la qualité des logiciels livrés., • Maintenir une coordination fluide entre les équipes logicielle et réseau. 🛰️ Les Missions Clés • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit., • Décomposer les features en User Stories claires et testables., • Collaborer avec architectes et équipes réseau pour assurer la cohérence système., • Participer aux rituels SAFe (PI Planning, itérations, synchronisations)., • Suivre l’avancement et sécuriser la livraison de valeur., • Produire et maintenir la documentation produit et les reporting associés. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une équipe agile de 8 ingénieurs logiciels au sein d’un train regroupant 4 équipes. Notre culture repose sur : • L’exigence technique., • La coopération transverse., • L’autonomie responsable., • Le sens du collectif dans un environnement critique 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Expérience confirmée en tant que Product Owner et connaissance des méthodes agiles, • Expertise technique : une solide expérience en validation et intégration système (IVQM) est requise., • Maîtrise d’outils de gestion comme Jira ou DOORS., • Bonne connaissance des méthodes agiles (une certification SAFe est un plus)., • Leadership, esprit de synthèse, diplomatie et sens de la négociation. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Vous aimez les environnements structurés où la précision est de mise., • Vous appréciez l'interaction quotidienne avec des experts techniques., • Vous êtes prêt(e) à prendre des décisions et à trancher sur les priorités. ⏳ Le Processus de Recrutement Décrire le parcours candidat : • Étape 1 : Échange avec Gabriel (Recruteur) – présentation du poste et du contexte., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager – validation technique et posture PO., • Étape 3 : Entretien RH – validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Intégrateur/Câbleur (F/H) pour rejoindre son équipe technique spécialisée dans la fabrication et l’intégration de systèmes électroniques de haute fiabilité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions incluent : • Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS, composants piqués ou traditionnels) et le câblage filaire (torons, sertissage, wrapping, twinax) selon les procédures techniques., • Effectuer l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks., • Réparer les circuits imprimés en fonction des spécificités des produits traités., • Nettoyer et appliquer le vernissage sur les cartes électroniques (habilitation requise)., • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules critiques (habilitation requise)., • Identifier et signaler les non-conformités aux services Méthodes et Qualité, en respectant les protocoles de traçabilité., • Participer activement à l’amélioration continue des processus : mise en œuvre des méthodes 5S, Lean Management et analyse des risques opérationnels. Profil recherché • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste équivalent en électronique de précision (industrie aéronautique, spatiale, défense ou médicale recommandée)., • Maîtrise des techniques de câblage, sertissage, montage et réparation de circuits imprimés., • Habilitations en vernissage et/ou moulage (potting) : un atout., • Connaissance des exigences de qualité (ISO 9001, AS9100 ou équivalent) et des bonnes pratiques de fabrication., • Sens de la précision, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe., • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , pour renforcer notre équipe nous recherchons Responsable performance et développement fournisseur H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Responsable d’Exploitation Réseaux & Énergies (H/F) Toulouse (31) Acteur public de référence, cette structure gère et exploite un patrimoine technique d’envergure, au service de plusieurs sites stratégiques. Elle intervient sur des infrastructures énergétiques complexes et multi-réseaux, avec des enjeux forts de continuité de service, de sécurité et de performance énergétique. CRIT Experts & Cadres accompagne cet établissement dans le recrutement de ses profils techniques et managériaux, en garantissant une approche ciblée et qualitative. Le poste Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation & Maintenance, vous prenez en charge le pilotage des activités de production, distribution et livraison des réseaux et énergies. Vous encadrez une équipe opérationnelle et êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la maintenance et de l’évolution des installations techniques. Vos missions principales : • Manager, organiser et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs, • Assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations techniques, • Superviser des réseaux complexes : chauffage urbain, HTA/BT, CVC, courants faibles, fluides, etc., • Piloter les opérations de maintenance et les interventions des prestataires, • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire (stocks, approvisionnements, lignes budgétaires), • Suivre les indicateurs d’exploitation et mettre à jour la documentation technique, • Contribuer à la sécurité des personnes et des installations, • Participer aux astreintes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil recherché Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une solide expérience dans l’exploitation et la maintenance d’installations énergétiques et réseaux. Votre profil : • Formation Bac+2 (BTS / DUT) en électromécanique, exploitation-maintenance ou équivalent, • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Solides compétences en HT/BT, production thermique et CVC, • Maîtrise des outils de GTC et de GMAO, • Connaissances en électromécanique et environnements multi-techniques, • Capacité à manager, planifier, prioriser et gérer les situations d’urgence, • Aisance relationnelle et sens du service public / collectif Ce que l’entreprise propose • Rémunération : selon grille et expérience, • Poste à temps plein, • Environnement technique riche et structuré, • Forte autonomie et responsabilités managériales, • Avantages attractifs, dont un volume élevé de congés annuels (53 jours) Localisation : Toulouse (31)

Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDD Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais. Période : dès que possible à fin décembre 2026 Poste basé à Toulouse (31200) avec un rayonnement national Rattachement hiérarchique : Directrice des Programmes Rémunération brute annuelle : à partir de 38 000 €, selon profil et expériences. Statut : Cadre / forfait jour Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE IMMOBILIER fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. le Groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant SAINT-AGNE IMMOBILIER comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiées NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…), avec des modes constructifs innovants, mixtes bois/béton ou 100 % bois. Le poste Piloter, en autonomie, le montage et la sécurisation d’opérations de promotion immobilière, depuis la passation foncier/programme jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de création de valeur et de maîtrise des risques. Les missions principales • Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison, • Coordination des études réglementaires, techniques et administratives, • Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire), • Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages, • Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes, • Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes, • Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’opérations actives, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser). • Attente d’une autonomie forte, sans phase longue de formation., • Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de rentabilité promoteur., • Transmission structurée des dossiers. De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage • Solide culture technique TCE et réglementaire, • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique

SERMA Ingénierie recherche un Chef de Produit Electronique (H/F) au sein d’une équipe de développement Offre et Produit afin de mener à bien des activités liées aux évolutions et à la maintenance des produits électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez responsable de la réalisation des activités suivantes : • Suivi du cycle de vie des produits, • Rédaction des spécifications techniques, des appels d’offre vers les sous-traitants, • Supervision des sous-traitants : bureau d’étude de conception électronique, routage, validation, CEM, • Capacité d’analyse fonctionnelle, définition d'architecture, conception technique, • Animation des roadmaps, être force de proposition., • Application des processus qualité métier et affaires, • Suivi des projets d’évolution (analyse financière, planning, compte rendu de réunion), • Identification des risques projets et mise en place des plans d'action, • Maîtrise des normes et des processus de certification (CE, Directive RED…) Profil recherché : De formation Bac+5 avec spécialisation en systèmes embarqués, électronique, génie électrique, automatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement de produit électronique dans un contexte industriel avec prototypage, essais de validation, fabrication. Maîtrise des activités de définition des plans d’essais pour valider le fonctionnel, la robustesse, la tenue aux essais environnementaux (CEM, Température, Vibration…).

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.

À propos de KP-DP KP-DP est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement opérationnel des directions industrielles. Nous intervenons depuis plus de 20 ans auprès d’acteurs majeurs de l’industrie (énergie, pharmaceutique, automobile, microélectronique, process) sur des missions de : • pilotage technique de contrats d’exploitation,, • supervision de prestataires industriels,, • analyse de performance technique et financière, Le poste Vous interviendrez en appui direct du client pour assurer le suivi d’un contrat d’exploitation d’utilités industrielles critiques. Vous ne serez pas en charge de l’exploitation opérationnelle des installations. Votre rôle sera de : • analyser et challenger la performance d’un exploitant,, • sécuriser la continuité de service,, • vérifier la cohérence technique et financière des prestations, vapeur, eau process, froid industriel, air comprimé, réseaux techniques, traitement des effluents. La disponibilité et la capacité de ces installations ont un impact direct sur l’activité industrielle du site. Vos responsabilités • Analyse mensuelle des rapports techniques et financiers du concessionnaire, • Vérification de la disponibilité et de la performance des utilités, • Suivi des indicateurs de fiabilité (MTBF, incidents, redondance, capacité), • Identification des risques de sous-capacité ou de dérive technique, • Analyse critique des propositions travaux neufs et renouvellements, • Revue des budgets CAPEX / OPEX liés aux utilités, • Lecture et vérification des engagements contractuels, • Formulation d’avis techniques argumentés pour aide à la décision Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie industriel, énergétique, procédés, mécanique, électrotechnique). Expérience Nous recherchons prioritairement un profil ayant occupé une fonction de : • Responsable Maintenance industrielle, • Responsable Utilités, • Responsable Exploitation technique Expérience attendue : • 10 à 15 ans minimum en environnement industriel, • Responsabilité directe de la disponibilité d’installations techniques, • Pilotage de sous-traitants maintenance ou exploitation, • Gestion budgétaire maintenance / utilités Compétences clés attendues • Maîtrise technique des utilités industrielles, • Solide expérience en maintenance préventive et corrective, • Compréhension des enjeux de continuité de service, • Capacité à analyser des dérives techniques et organisationnelles, • Lecture critique de contrats d’exploitation, • Analyse budgétaire CAPEX / OPEX, • Vision globale système (redondance, capacité, risques), • Capacité à challenger un exploitant avec diplomatie et rigueur Qualités personnelles • Autorité technique naturelle, • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, • Esprit structuré et analytique, • Rigueur documentaire, • Autonomie et sens des responsabilités, • Excellente communication écrite et orale Il s’agit d’un rôle d’expertise, d’analyse et de supervision.

Tu veux rejoindre une entreprise tech française en pleine croissance, où tu pilotes un produit au cœur de la stratégie et où tes décisions ont un impact direct sur le business et les utilisateurs ? Chez NetExplorer, on développe depuis 2007 des solutions de partage et de collaboration sécurisées aujourd’hui utilisées par plus de 300 000 utilisateurs en France. Notre ambition ? Devenir la référence européenne du secteur. Pour structurer durablement notre fonction produit et accélérer notre croissance, nous créons un poste clé : Head of Product. Rattaché(e) directement au CEO, tu prendras en main le pilotage global du produit : roadmap, priorisation, coordination avec la tech et cadence d’exécution. Ton rôle au quotidien Au sein du pôle Produit, tu pilotes le produit dans son ensemble, en étroite collaboration avec la Tech (CTO + Engineering Manager) et les équipes terrain (Sales/CSM/Support). Ton objectif : faire avancer le produit dans le bon ordre, pour les bonnes raisons, avec un impact business réel. Pilotage produit • Construire et faire vivre la roadmap produit (court / moyen terme), • Traduire la vision stratégique en priorités claires et arbitrées, • Garantir la cohérence globale du produit (fonctionnelle, UX, technique), • Porter la performance produit (ARR, adoption, churn), • Participer aux décisions stratégiques de positionnement (marché, pricing et packaging) Coordination avec la Tech • Travailler en tandem avec le CTO et l’Engineering Manager, • Porter le quoi / pourquoi, co-construire le quand, laisser à la tech le comment, • Anticiper la dette technique, la scalabilité et la qualité (en lien avec le CTO) Exécution & delivery • Animer un fonctionnement produit efficace (sans lourdeur) : backlog, rituels, décisions, • Suivre l’avancement et sécuriser les livraisons, • Mettre en place des indicateurs simples : adoption, usage, satisfaction, impacts business Equipe produit & collaboration • Prendre la responsabilité du pilotage de l’équipe produit, aujourd’hui composée d’une PXM (UX/UI), • Travailler en binôme étroit sur l’ensemble du cycle produit : discovery, cadrage, delivery, itérations, • Structurer la fonction produit et préparer son évolution (organisation, méthodes, recrutements à moyen terme). Ton profil Tu es pragmatique, structuré(e) et orienté(e) impact. Tu aimes décider, cadrer, faire avancer, et tu sais travailler avec des équipes techniques exigeantes. Avec d’excellentes capacités relationnelles, tu as une communication claire et sais adapter ton discours en fonction des interlocuteurs (tech, business, client). A l’aise dans la relation, tu sais faire preuve d’écoute et d’empathie afin de favoriser la collaboration entre les équipes. • Expérience confirmée en pilotage produit (Head of Product, Lead PM, PM senior structurant), • Solide compréhension des enjeux business d’un SaaS B2B (modèle économique, acquisition, rétention), • Excellente capacité de priorisation et d’arbitrage, • Expérience de management d’équipe, • À l’aise pour travailler en proximité avec la direction et challenger de façon constructive, • Capacité à créer de la clarté dans l’ambiguïté et à trancher pour avancer, • Maîtrise de l’anglais (écrit/oral) Ce que tu trouveras chez NetExplorer Ton engagement fera la différence. De notre côté, on met tout en œuvre pour ton bien-être au travail, avec notamment : • Un environnement exigeant, avec un produit stratégique au cœur de la croissance de l’entreprise, • Une équipe technique expérimentée et impliquée, • Une direction accessible et des circuits de décision courts, • Un onboarding sur-mesure et programme de formation annuel personnalisé, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, • Forfait jour avec RTT, • Carte titres-restaurant, mutuelle d’entreprise, et moments d’équipe réguliers. Le process de recrutement : • Premier échange avec Laurence, Responsable RH, • Entretien avec Bertrand, CEO, • Étude de cas / discussion produit (selon profil) Rémunération : 70 à 80K€ bruts selon expérience + intéressement