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Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Dans le cadre du développement de nos activités et de nombreux projets de développement d’équipements (aéronautique, maritime, spatial, médical …) ; nous cherchons un Ingénieur développement soft embarqué F/H pour renforcer notre Pôle soft. Vous serez piloté par le Responsable du Pôle et travaillerez en lien avec les autres ingénieurs du BE (métier soft, hardware, mécatronique …). Vous serez notamment en charge du développement embarqué : • Participer à la rédaction de la Spécification logicielle en tenant compte des exigences, • Développer le logiciel embarqué en C dans le respect du Cycle en V, • Tester et valider le logiciel par rapport aux exigences de la spécification : Tests unitaires, fonctionnels et d’intégration, • Développer en python dans le cadre de la réalisation de tests, • Analyser et résoudre les problèmes, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicable Profil et compétences : De formation Ingénieur ou Universitaire, vous justifiez d’une première expérience d’un minimum de 5 ans en développement de soft embarqué bas niveau, qui vous donne une certaine autonomie. Compétences techniques requises : • Langage C en baremetal ou avec OS temps réel, • Connaissance de différentes cibles microcontrôleurs, • Contrôles/commandes d’actionneurs, • Scripting Python/bash, • Des notions en Angular/Qt pour le développement d’IHM serait un plus, • Gestion de projet : Git, • Rédaction de documentation technique, • Certains projets peuvent intégrer une base en Linux (Yocto), • Culture hardware, • Anglais courant, • Une connaissance des normes de codage MISRA/C et environnements normés serait un plus Savoir-être : • Bonne capacité de communication, • Capacité à interagir avec une équipe pluridisciplinaire / esprit d’équipe, • Rigueur et organisation Vous êtes une personne passionnée, dynamique et aimez retravailler dans un bon état d’esprit. Le poste est basé à Aix-en-Provence (13) au sein du Bureau d’Etudes SERMA Ingénierie.

Description de l'entreprise SFR Business, filiale du Groupe SFR, est un acteur clé des télécommunications en France et un fournisseur global de solutions numériques pour les entreprises. Fort d’un réseau fibre 100% détenu et avec des solutions de connectivité mobile et fixe performantes, SFR Business accompagne la transformation digitale des entreprises. En plus de fournir une connectivité, SFR Business propose des services innovants tels que la communication unifiée, l'IoT, le cloud, la sécurité, et les réseaux managés. L’entreprise répond aux besoins variés des PME, des grandes entreprises et des administrations publiques dans une économie en pleine mutation. Description du poste En tant que Senior Key Account Engineer chez SFR Business à Aix-en-Provence, vous serez responsable de la gestion technique des comptes stratégiques. Vos tâches comprendront l'analyse des besoins des clients, la conception de solutions personnalisées, la coordination des projets techniques et le suivi continu des performances des services fournis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de gestion de projets pour assurer la satisfaction des clients. Ce poste en CDI requiert une présence sur site à Aix-en-Provence. Qualifications • Compétences en Réseaux et Connectivité : Expertise en réseaux fibre optique, 3G, 4G/4G+ et connectivité haut débit., • Compétences en Solutions ICT : Expérience en communication unifiée, IoT, cloud computing, cyber-sécurité, et réseaux managés., • Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets complexes avec coordination entre plusieurs parties prenantes., • Compétences en Support et Relation Client : Forte aptitude à comprendre les besoins des clients et à fournir des solutions sur mesure, ainsi qu'un excellent service après-vente., • Qualifications professionnelles recherchées : Formation supérieure en ingénierie des télécommunications ou en informatique, forte expérience dans des rôles techniques B2B, compétences en gestion des priorités., • Des certifications spécifiques en réseaux, cloud ou sécurité seront un atout distinctif.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Consultant SecOps H/F. Responsabilités : En tant qu’analyste des opérations de cybersécurité, vous êtes responsable des solutions détenues et surveillées par l’équipe des opérations de sécurité, de la configuration, de la maintenance et de l’évaluation des risques de sécurité, et de la conformité. Vos missions : • Agir en tant qu’expert et examiner en permanence la configuration sur les équipements tels qu’Endpoint Security, PKI ; Email Security ; Microsoft Security Tools, WAF, IPS, Privilege Access Management etc.., • Travailler avec le spécialiste principal de la sécurité sur la maintenance et l’évolution des systèmes, • Capacité à identifier et définir les exigences de sécurité du système, • Soutenir les enquêtes sur les failles de sécurité et autres incidents de cybersécurité avec le SOC, • Participer en tant qu’expert en sécurité avec le SOC aux enquêtes et au dépannage des problèmes, • Fournir un soutien de deuxième niveau, notamment en matière d’évaluation, de conseil et de mise en œuvre de solutions, • Utiliser un système de tickets pour répondre aux demandes des utilisateurs et les remonter si nécessaire, • Assurer la surveillance de la cybersécurité et la gestion des vulnérabilités, • Travailler au sein des équipes pour promouvoir les normes de sécurité de l’entreprise, • Préparer et documenter les procédures et guides opérationnels normalisés, • Regrouper les informations dans des rapports pour les indicateurs, • Se tenir au courant des tendances en matière de technologies de l’information et des normes de sécurité Votre profil ? • 5 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la sécurité, • Connaissance approfondie de la sécurité des terminaux, de l’IPS, du WAF, des outils de sécurité Microsoft et Sécurité des courriels, • Expérience de l’évaluation des risques et bonne connaissance des outils, des technologies et des méthodes, • Bonne compréhension des normes, réglementations et lois telles que NIST, GDPR, ISO, • Capacité à identifier et atténuer les vulnérabilités et à expliquer comment les éviter, • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais., • Connaissance approfondie des pare-feu, du proxy Web et du CNA, • Connaissance des activités du SOC, • Comprendre le SIEM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client spécialisé dans l'aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : En tant que Responsable de projets systèmes et sous-systèmes embarqués, vos responsabilités sont les suivantes : • Gestion de projets dans les domaines systèmes critiques et équipements embarqués, • Technologies : cibles hardware (ARM9, FPGA), développement de logiciels critiques (C/C++, VHDL), OS (Windows®, Linux embarqué, RTLinux, VX Works, PIKEOS)., • Supervision des travaux BE CAO, mécanique, électrique et de la production des équipements., • Suivi de l'avancement, du planning (MS-Project) et du budget des projets., • Coordination des équipes et gestion des moyens matériels et humains., • Mise en place et contrôle des procédures qualité, identification des risques et actions correctives., • Suivi des services de soutien nécessaires (achats, CAO, BE, fabrication, qualité, etc.). 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet et vous avez déjà réalisé des projets au sein d'un environnement similaire ? Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Vos connaissances en hardware et software vous permettent d'avoir une vision globale des projets sur lesquels vous intervenez. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

La Villa Gallici 5* est un hôtel-restaurant faisant partie de la collection Relais & Châteaux, composé de 23 chambres en plein cœur d’Aix en Provence. Plongez dans un lieu intimiste et romantique où réside un subtil mélange entre l'art de vivre provençal et la Dolce Vita italienne. L'âme de notre Maison provençale datant du XVIIIᵉ siècle, s'incarne à travers une décoration baroque tout en raffinement ainsi qu'un fabuleux cadre verdoyant qui font de cette bastide un véritable lieu d'enchantement. Élue meilleur hôtel de France en 2021 par le prestigieux classement Condé Nast Traveller, récompensée d’une Clé Michelin en 2025 et de deux toques au guide Gault & Millau, la Villa Gallici vous propose de rejoindre une équipe dédiée à l'excellence. Venez évoluer dans un cadre d'exception et jouez un rôle clé au sein de notre Maison ! Rejoindre la Villa Gallici, c’est : • Rejoindre une entreprise à taille humaine où les valeurs principales sont l’épanouissement, le partage et la communication., • Intégrer une équipe passionnée et dynamique., • Se former et apprendre auprès de professionnels., • Transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d’accueil et d’hospitalité., • Profiter d’un cadre de travail d’exception Être chef de rang à la Taula Gallici : Rattaché(e) à notre responsable restauration, • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme,, • Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu,, • Servir les plats et les boissons avec soin et précision,, • Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre tout problème éventuel,, • Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir la qualité des plats servis,, • Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail,, • Participer à la préparation des aliments lorsque nécessaire,, • Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur, Votre portrait : • Vous vous épanouissez dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe est mis en avant., • Votre enthousiasme et votre sourire sont contagieux., • Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre minutie dans votre travail., • Dynamique et passionné(e) par l'hôtellerie, vous incarnez les valeurs de ce secteur. Qualifications : • Vous avez une expérience significative en restauration, idéalement en tant que chef de rang ou dans un poste similaire., • Vous possédez d'excellentes compétences en service client et êtes attentif(ve) aux détails., • Vous avez une bonne connaissance des techniques de service et d'hôtellerie., • Une expérience de barista serait un atout supplémentaire., • Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service., • Vous maitrisez l'anglais. Notre collaboration : • Type de contrat : CDD saisonnier de 39 heures (De 01 Avril au 31 Octobre 2026), • Rémunération : 1 950 € net par mois, • Horaires : Planning en coupure ou en après-midi, • Repos : Deux jours consécutifs par semaine, • Logement : Non fourni Découvrez les nombreux avantages que nous offrons pour vous accompagner durant notre collaboration et améliorer votre qualité de vie au travail : • Accompagnement durant votre prise de poste avec une formation en interne, • Une mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, • Indemnité repas, • Uniforme fourni et entretenu par l’entreprise, • Parking de l’hôtel mis à disposition pour les collaborateurs, • Des tarifs préférentiels dans les établissements Relais & Châteaux, • Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients.

🎨 Qui nous sommes Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Contexte du recrutement Dans le cadre de l’évolution de son organisation commerciale, Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NG Cards un(e) Directeur(trice) des Ventes GMS pour piloter et développer son activité sur le périmètre national. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Groupe, vous prenez la responsabilité globale de la force de vente du réseau GMS, avec un fort enjeu de fidélisation et de développement des enseignes et d’excellence d’exécution terrain. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer un groupe créatif et passionné où proximité client, sens du commerce et esprit d’équipe permettent de faire vivre notre univers au cœur des points de vente. Vos missions • Déploiement de la stratégie commerciale GMS, • Déployer la stratégie commerciale nationale en cohérence avec les ambitions du Groupe., • Fixer les objectifs de CA, rentabilité et couverture magasin., • Identifier les axes de croissance : innovation produit, optimisation assortiment, leviers de visibilité, efficacité merchandising. 2. Développement et gestion des enseignes • Déployer et garantir le respect des accords commerciaux sur le terrain et en assurer la bonne exécution en magasin., • Instaurer une relation partenariale orientée performance et création de valeur. 3. Management, animation et structuration de la force de vente • Manager une équipe nationale composée de Responsables Régionaux, Commerciaux et Merchandiseurs., • Impulser une culture de performance, d’exigence commerciale et de proximité terrain., • Accompagner les managers et les équipes sur le terrain., • Organiser les séminaires commerciaux et les grands rendez‑vous transverses. 4. Excellence opérationnelle et pilotage de la performance • Garantir la qualité d’exécution en point de vente, en lien étroit avec les équipes terrain., • Suivre et analyser la performance : CA, marges, résultats par enseigne, efficacité merchandising., • Mettre en place des plans d’action correctifs et des outils de pilotage adaptés., • Assurer une veille concurrentielle GMS et identifier les opportunités du marché. Ce que nous offrons • Un poste avec environ 70% de présence sur le terrain., • Un poste stratégique à forte visibilité, couvrant l’ensemble du périmètre national., • Un groupe solide, créatif et porteur d’un savoir‑faire français unique et reconnu., • Des produits attractifs, qualitatifs et différenciants, soutenus par de véritables engagements responsables. Profil recherché • Expérience réussie en direction des ventes GMS, parfaite connaissance de cet univers., • Compétences solides en analyse de la performance., • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à allier vision stratégique et présence terrain., • Sens de la rigueur, de la coordination et posture collaborative orientée résultats.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions En tant que consultante/consultant en gestion de projet, vous aller intervenir dans nos équipes aixoises et vous aurez l’occasion d’occuper des missions variées telles que : • Travailler sur la gestion des délais, • Intervenir sur la gestion des coûts, en venant en support aux chefs de projets, • Vous possédez un diplôme de niveau BAC+5, de préférence dans des domaines liés à la gestion de projet industrielle, • Vous avez un niveau B2 en anglais, • Vous avez une première expérience dans la gestion de projet industrielle. Une connaissance du secteur aéronautique serait un plus appréciable

Chef de Projet SI Data – GCP / BI – CDI Proxiad – Aix-en-Provence (H/F) +6 ans d’expérience minimum Dans le cadre d’un programme stratégique autour de la plateforme Data sur GCP, nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour piloter la squad DataLab et accompagner le développement de nouveaux usages data (BI, Self-BI et Data Science). Vous interviendrez au cœur de la transformation data du groupe, dans un environnement technique riche et innovant. Vos missions En tant que Chef de Projet référent de la squad DataLab, vous serez responsable du pilotage et de l’animation d’une équipe composée de 5 Data Analysts. Vos principales responsabilités : • Piloter la squad DataLab et coordonner les activités de l’équipe, • Accompagner les équipes métiers dans le développement de leurs usages data (BI, self-BI, Data Science), • Identifier et analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions data adaptées et industrialisables, • Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux cas d’usage data sur la plateforme Google Cloud Platform (GCP), • Superviser la conception et l’évolution des solutions BI et analytiques, • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements projets, • Assurer le pilotage projet dans un cadre Agile (Tempo), • Animer les rituels Agile et assurer le suivi via Jira / Confluence, • Faciliter la communication entre équipes techniques et métiers Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la capacité à comprendre rapidement des contextes fonctionnels complexes et à proposer des solutions innovantes sera essentielle. Environnement technique • Cloud / Data : Google Cloud Platform (GCP), BigQuery, Composer, • Data / BI : Power BI, dbt, • Langages : Python, SQL, • Systèmes : Linux, • ETL / Data : SSIS, • Outils : Jira, Confluence, Clarity, PowerDesigner, DataGalaxy, • Tests : Jira XRAY, • Méthodologie : Agile Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets SI, • Expérience significative dans des environnements Data / BI / Analytics, • Bonne compréhension des architectures data modernes et du cloud (GCP idéalement), • Capacité à piloter une équipe data et à travailler avec les métiers, • Maîtrise des méthodologies Agile, • Participation à un programme stratégique autour de la Data, • Environnement cloud et data moderne (GCP), • Poste au cœur de la transformation data, • Collaboration étroite avec les métiers et les équipes techniques Si vous souhaitez évoluer dans un environnement data innovant et piloter des projets à fort impact, ce poste est fait pour vous.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse) Mécanique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d’étude à Aix en Provence. A ce titre vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réalisation de plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Concevoir, modifier la maquette 3D de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de catia V5, • Interagir avec l’ensemble des équipes techniques, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique, • Une expérience d’au moins 1 an en Bureau d’Etudes., • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus., • Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5., • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | • Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise YNOV est une école du numérique présente dans 13 villes en France. Se distinguant grâce à une pédagogie par projets, elle propose des formations allant du Bachelor au Mastère dans les domaines de la création et de l'animation digitale, des métiers de la tech et de l'informatique, de l'audiovisuel, de l'architecture d'intérieur et du marketing. Description du poste Nous recherchons des formateurs pour les BTS SIO (SISR/SLAM) et CIEL (IR) pour rejoindre notre équipe YNOV Campus. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez responsable de la préparation et de la dispense des cours pour nos étudiant.e.s en BTS SIO. Vos tâches quotidiennes incluront la conception de plans de cours, la facilitation des sessions de formation, ainsi que l'évaluation des performances des apprenants. Ce poste est à temps partiel sur site, situé à Aix-en-Provence. Qualifications • Compétences en facilitation de formation : Expérience en facilitation et conduite de sessions de formation., • Compétences en conception pédagogique : Maîtrise de la conception de programmes de formation et de plans de cours structurés avec une expérience significative en BTS., • Compétences organisationnelles : Capacité à organiser et planifier des sessions de formation de manière efficace., • Compétences en formation : Expertise dans l'enseignement et la formation, particulièrement dans les domaines SIO SISR/SLAM et BTS CIEL IR., • D'autres qualifications appréciées incluent une expérience en enseignement supérieur et une bonne connaissance des technologies informatiques.

💬 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands acteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures et du Bâtiment dans la réussite de leurs projets. Avec plus de 700 collaborateurs répartis au sein de 9 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Nantes, Grenoble, Bordeaux, Tours, Toulouse), nous sommes fiers d’être labellisés Great Place To Work depuis 2016, gage de l’importance accordée à la qualité de vie au travail. Nos équipes interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet, aux côtés des directions techniques des principaux acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. 🎯 Missions Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous prenez la responsabilité d’un département déjà structuré avec un portefeuille clients existant et une équipe de consultants en mission. Vos responsabilités couvrent à la fois la gestion opérationnelle, le développement commercial et la montée en puissance de votre propre équipe. 1. Développement Commercial • Suivi et fidélisation du portefeuille clients existant, • Prospection ciblée pour identifier de nouvelles opportunités, • Qualification des besoins et rédaction des propositions commerciales, • Participation aux réponses aux appels d'offres 2. Recrutement et Management des consultants • Recrutement des profils techniques en lien avec les besoins projets, • Intégration, accompagnement et suivi des consultants en mission, • Suivi de carrière, entretiens de pilotage et montée en compétences 3. Constitution et encadrement d’une équipe d’Ingénieurs d’Affaires Juniors • Recrutement d’Ingénieurs d’Affaires Juniors pour accompagner le développement du département, • Formation aux méthodes commerciales, recrutement et gestion de mission, • Suivi de leur progression et montée en autonomie, • Animation d’une dynamique d’équipe ambitieuse et bienveillante 4. Pilotage et gestion opérationnelle • Suivi de la rentabilité de votre département (marge, facturation, KPIs), • Construction et pilotage du budget prévisionnel de votre périmètre, • Participation à la stratégie de développement de l’agence 💼 Profil recherché • Vous êtes actuellement Ingénieur d’Affaires depuis 1 à 2 ans minimum, dans le conseil en ingénierie, ESN ou cabinet de conseil., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos clients, du recrutement et du suivi de mission., • Vous avez l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilité, avec un portefeuille déjà en place et des équipes à encadrer et faire grandir., • Vous avez un vrai sens commercial, un excellent relationnel, et vous aimez transmettre.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau site logistique 100 % mécanisé dans le Sud de la France, nous recherchons un Directeur de Site Logistique (H/F) pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution, dans un environnement à forts enjeux opérationnels, humains et économiques. Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez en charge la création, le démarrage et le pilotage global du site, depuis la phase de lancement jusqu’à l’atteinte d’un régime de croisière performant et durable. À ce titre, vous êtes responsable de : • La mise en exploitation d’un site entièrement automatisé/mécanisé (organisation, process, montée en charge), • Le pilotage de la performance opérationnelle : productivité, qualité de service, coûts, sécurité, • Le management et la structuration des équipes (encadrement, middle management, conduite du changement), • La maîtrise du compte d’exploitation (P&L) et des budgets, • La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des rituels de pilotage, • Le déploiement de démarches d’amélioration continue, en lien avec les enjeux techniques et systèmes, • La coordination avec les équipes maintenance, IT et prestataires techniques Profil recherché • Formation supérieure en logistique, supply chain ou management, • Expérience confirmée en direction de site logistique, idéalement en lancement de site mécanisé ou automatisé, • Solide expertise en pilotage opérationnel, management d’équipes et gestion économique, • Appétence pour les environnements technologiques et industriels, • Leadership reconnu, posture terrain, capacité à fédérer et à structurer, • Un projet de lancement stratégique d’un site 100 % mécanisé, • Un poste à fort impact, mêlant opérationnel, technologie et management, • Un environnement structuré, exigeant et porteur de perspectives

📍Peynier – Proche d’Aix-en-Provence 📄CDI Envie de contribuer à des solutions high-tech dans le secteur des semi-conducteurs et de l’électronique avancée ? Rejoignez-nous pour façonner l’avenir d’IBS ! Ion Beam Services est une société de haute technologie internationale en pleine croissance, implantée près d'Aix-en-Provence (Peynier), aux États-Unis, en Écosse et à Singapour. Créée en 1987, nous avons développé une expertise spécifique dans la conception d’équipements et de composants électroniques permettant de mettre les nanotechnologies au service de l’industrie du semi-conducteur. Notre expertise dans l’implantation ionique permet de couvrir chaque étape de la R&D à la production. Grâce à nos services de fabrication d’équipements, maintenance et développement de procédés, nous offrons des solutions innovantes couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur. Vos missions : Au cœur des projets, vous jouez un rôle clé, en tant que Field Service Engineer, dans l’interface entre les clients et les machines. Vos principales responsabilités incluent : • Piloter et réaliser les interventions techniques sur les équipements clients (SAV, contrats de maintenance et commandes ponctuelles)., • Garantir l’efficacité des interventions dans le respect des délais contractuels et des budgets prévus., • Assurer le reporting des interventions en capitalisant sur les retours d’expérience., • Contribuer à l’amélioration continue des équipements., • Participer aux phases de recette client en collaborant avec le responsable conception et fabrication des équipements., • Mettre à jour la documentation technique. Votre profil : Formation : Diplômé(e) d’école d’ingénieurs dans les domaines de l’électrotechnique et de l’automatisme. Les compétences attendues : • Connaissances en électronique, en mécanique, thermique, hydraulique, pneumatique., • Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes, les fournisseurs, les prestataires et les clients lors des interventions SAV., • Maîtrise des logiciels de CAO., • Assurer la sécurité des interventions et le respect des standards de qualité., • Être à l’aise avec les déplacements réguliers en Europe. Ce qui peut être un plus : • Avoir déjà eu une expérience de SAV sur machines pour le semi-conducteur ou machine avec technologie du vide. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IBS, nous cultivons l’envie d’apprendre, d’innover et de progresser ensemble. Vous évoluerez dans un environnement en forte croissance, de haute technologie et en constante évolution. Le professionnalisme et le développement des compétences sont au cœur de nos valeurs. Rejoindre IBS, c’est intégrer une équipe à taille humaine portée par la technicité et le goût du défi.

L'entreprise : EALICO combine une solution SaaS innovante et une expertise terrain pour simplifier la gestion des contrôles et de la conformité dans l’industrie. En aidant les responsables à centraliser, piloter et fiabiliser leurs obligations réglementaires, nous permettons à nos clients grands groupes et ETI comme Sanofi, Coca-Cola, Nestlé, RTE, Constellium, Tereos, Smurfit Kappa, Bacardi, Air Liquide, STMicroelectronics… de gagner en sérénité opérationnelle, de sécuriser leur croissance et de rendre leurs sites plus sûrs, performants et durables. Dans ce contexte, nous recrutons plusieurs responsables conformité technique & contrôles réglementaires (industrie) afin d’accompagner nos clients dans le pilotage et le suivi de leurs installations réglementées. Description du poste : Les missions portent sur deux axes principaux : • Piloter et accompagner le client dans le suivi des installations réglementées et des contrôles Rémunération attractive : Entre 38k Brut Annuels et 46k Brut Annuels - suivant profil (hors avantages complémentaires) Qualifications souhaitées : • Bac +5, • À l’aise avec le milieu industriel, le suivi des installations et des interventions, • Connaissance des processus de pilotage des installations réglementées et soumises à contrôles, • Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques, • La connaissance de l’environnement réglementaire et de ses enjeux est un plus Responsabilités : • Gérer le suivi des installations réglementées et soumises aux contrôles sur Ealico et SAP, • Gérer le suivi des interventions : création des Ordres de Travail et des plans de maintenance sur SAP, • Planifier les contrôles en collaboration avec la maintenance opérationnelle et les organismes de contrôles, • Créer les permis de travaux lorsque nécessaire, • Accompagner les inspecteurs sur le terrain lorsque nécessaire, • Gérer les anomalies réglementaires et suivre les levées d’anomalies sur Ealico, • Assurer l’archivage des rapports de contrôle, le suivi des observations et la mise à jour des données, • Garantir la pérennité du suivi des installations et la structuration du service Processus de recrutement : • Entretien téléphonique, • Test technique, • Entretien avec le responsable de l’activité, • Entretien avec le CEO Lieu du poste : En présentiel • PACA (Alpes de Hautes Provence) - sur un site client., • Grand-Est - sur un site client., • Haut de France - sur un site client.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) dans le traitement des matériaux, avec des compétences en traitement thermique et/ou traitement de surface. Les principales responsabilités sont : • Créer et mettre à jour les modes opératoires de traitement thermique et/ou de traitement de surface sur différents matériaux, conformément aux normes., • Contrôler et ajuster les paramètres des équipements de traitement (fours, bains chimiques, etc)., • Participer à la réalisation des tests et analyses pour vérifier la qualité des traitements., • Rédiger des rapports techniques détaillés sur les processus et résultats., • Participer à l'optimisation des procédés existants., • Les compétences techniques (analyses, plans techniques), le sens du détail et du travail en équipe sont également requises.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe bancaire, dans le cadre d’une mission en assistance technique, vous intégrez une équipe dédiée à la production applicative au sein du département du Système d’Information interne. Vous intervenez sur des environnements critiques nécessitant un haut niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Vos responsabilités : · Installer, déployer, administrer et exploiter les solutions validées et qualifiées en amont · Installer et mettre en œuvre les nouveaux composants applicatifs, techniques ou d’infrastructure, et s'assurer de leur bon fonctionnement · Assurer le bon fonctionnement des systèmes en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle · Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié · Participer aux actions d'évolution et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité · Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation · Gérer les ressources du SI et vérifier leur disponibilité L’environnement technique : Windows / Linux (80/20), Serveur IIS, Apache, MySQL, Oracle, PostgreSQL, XLD, XLR Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels, • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5) Expérience : Vous justifiez d’un parcours technique significatif dans l’ingénierie de production (intégration et mise en production de systèmes et applicatifs) ou ingénierie systèmes Technical skills : Intégration d’applications, supervision avec Zabbix, administration systèmes Windows et Linux, scripting PowerShell et/ou Shell, maitrise des ordonnanceurs VTOM ou Control-M, Formation et transmission de connaissances, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, rédaction de documentations techniques. Soft skills : Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie. Doté d’une grande capacité d’adaptation, vous savez être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue. Organisé et réactif, vous gérez efficacement les priorités et intervenez avec discernement dans les situations urgentes. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, communiquez de manière claire et efficace, et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement son nouveau Product Owner Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de vous ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Product Owner, pour notre équipe eXalt Provence afin d'accompagner nos clients - grands comptes et PME - dans le déploiement de leurs produits/projets/solutions. Un product owner c'est quoi ? Le product owner s'assure que le produit ou projet répond parfaitement aux attentes des usagers. Il pilote le développement de la solution ou du projet en étant en étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, les responsables de projet; il interprète les besoins des clients et les transforme en outils fonctionnels. En tant que Product Owner, vous aimez : • Identifier et prioriser les besoins et exigences métiers dans le backlog, • Rédiger des users stories et spécifications, • Coordonner les différentes équipes, • Animer les cérémonies AGILE, • Intégrer les différentes contraintes techniques et répondre aux besoins des développeurs Profil recherché : • Vous disposez d'un bac+5 et d'une première expérience en tant que PO, • Vous avez un niveau d'anglais courant, • Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte, • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre aisance relationnelle, • Vous faites de la veille autour de l’Agilité, • Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse :) Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

Description de l'entreprise L'Immobilière du Roy René est un réseau reconnu dans le secteur immobilier couvrant une grande partie de la région PACA (Bouches-du-Rhône, Vaucluse, Var). Avec 10 agences physiques et un réseau de 60 conseillers immobiliers indépendants, l’entreprise s’engage à fournir un service de qualité à ses 15 000 clients. Forte de son expertise et de nombreuses années d'expérience, l'Immobilière du Roy René s’affirme comme un acteur de référence dans son domaine. Rejoignez une structure solide et une équipe de professionnels passionnés. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique pour renforcer notre équipe commerciale à Aix-en-Provence. Dans ce poste à temps plein, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion de la relation client et de l’accompagnement des transactions immobilières. Vous participerez à toutes les étapes du processus de vente, depuis la collecte des besoins jusqu’à la signature des contrats. Ce poste est basé dans nos locaux d’Aix-en-Provence, et une présence sur site est requise. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes à la communication orale, gestion des relations et capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients., • Compétences en vente et négociation : Expérience dans la négociation, la vente et la conclusion de contrats dans le domaine immobilier ou dans un secteur connexe., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches efficacement., • Connaissances en immobilier : Solide compréhension des marchés immobiliers locaux et des processus juridiques liés à l’achat, la vente ou la location., • Aptitudes supplémentaires : Permis de conduire valide, capacité à travailler de manière autonome, et une maîtrise des outils bureautiques et numériques utilisés dans le secteur immobilier.

Nous sommes un cabinet de recrutement responsable et engagé auprès de nos clients et candidats. Cela signifie notamment que nous vous partageons l’identité des employeurs afin que vous puissiez vous renseigner et vous projeter au mieux en postulant. Ici, notre client s’appelle ___. Créée en 2013 et implantée à Aix-en-Provence, Olythe conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d’analyse de l’air basés sur des technologies optiques innovantes. Ses solutions permettent de mesurer avec précision et fiabilité la concentration de gaz ou composés volatils, répondant à des enjeux de santé, de sécurité routière, de recherche ou de sécurité industrielle. Sous les projecteurs de la presse ces dernières semaines, vous pouvez consulter leur page ___pour vous rendre compte de l'aventure pleine de sens à laquelle vous pourriez participer. LE POSTE : Vos missions Vous avez la responsabilité de projets complets en électronique et logiciels embarqués, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires externes. Électronique • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec le service Industrialisation et le Développement Commercial, dans le respect des normes en vigueur., • Concevoir et développer les cartes électroniques des produits et bancs de tests (schématiques, routage, prototypage (sous-traitance possible))., • Dimensionner les composants et définir les architectures selon les contraintes de performance, fiabilité et coûts., • Réaliser ou superviser les essais, validations et tests réglementaires., • Suivre les approvisionnements et piloter les sous-traitants de fabrication. Logiciels embarqués • Définir l’architecture logicielle des produits et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer, tester et maintenir les logiciels embarqués (C, Python)., • Mettre en place et exécuter les tests unitaires et fonctionnels, valider et corriger les anomalies., • Documenter les développements pour garantir la pérennité et la qualité du code., • Faire évoluer en continu les fonctionnalités et optimiser les performances logicielles. VOUS : Issu.e d’une Ecole d’Ingénieurs spécialisée en Electronique et/ou Informatique embarquée, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans le développement de systèmes embarqués. Vous maitrisez, • Les cycles de conception et de développement de cartes électroniques embarquées rigides et flexibles ; • Les outils de routage (Solution utilisée Altium) ;, • Les méthodes de développement (cycle en V) ;, • Les méthodes et des environnements de développements informatiques (MPLAB, QT..); des Protocoles de communication (SPI, I2C, BLE ..) ; • La conception et l’industrialisation électronique dans les domaines de la CEM, ESD, USB et Bluetooth ; • Les langages C et Python ;, • Le traitement de données ;, • Les techniques de traitement de signal ;, • Un outil de gestion de configuration (Solution utilisée GitLab). Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais technique pour interagir dans les meetings, communiquer avec des partenaires et rédiger des documents. Vous disposez d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une qualité rédactionnelle. Vous êtes impérativement rigoureux.se, curieux.se et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Rémunération : 45-52K selon votre parcours et vos compétences. Merci de postuler uniquement par notre cabinet Humanys. Les candidatures adressées directement à notre client nous sont systématiquement retransmises et n'engendrent au mieux qu'un délai de traitement supplémentaire.

eXalt Provence recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet !!! Ce poste est fait pour vous si: • Vous êtes déjà intervenu en tant qu'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce, • Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous aimer échanger avec les équipes de développement en charge des réalisations, • Que vous disposiez (ou pas) d'une expérience agile n'est pas l'essentiel... En revanche, il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l'expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets • Vous avez déja mis en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité Votre profil : Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience sur du pilotage de projet Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité Vous êtes curieux sur les sujets tech et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse :) Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

Dessinateur / Projeteur Industriel (H/F) Mécanique – Installation Générale – Piping Bouches-du-Rhône Vous souhaitez contribuer à des projets industriels concrets, au cœur des grands enjeux technologiques et énergétiques ? Rejoignez une société d’ingénierie reconnue, qui accompagne les industriels sur la conception de systèmes complexes et la maîtrise des risques techniques. Ici, chaque projet compte. Chaque ingénieur et technicien aussi. Nous recherchons aujourd’hui plusieurs Dessinateurs / Projeteurs pour renforcer des équipes engagées sur des projets industriels exigeants. Votre mission Vous intervenez au cœur des études techniques et participez à la conception d’installations industrielles à forte valeur ajoutée. Au quotidien, vous serez amené à : • Réaliser les plans d’ensemble et de détail d’équipements ou d’installations industrielles, • Concevoir des implantations et maquettes techniques en 2D / 3D, • Produire les isométriques, nomenclatures et dossiers techniques associés, • Participer à la revue technique des études avec les ingénieurs et chefs de projet, • Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables, • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques et à l’amélioration continue Vous évoluez dans des environnements techniques variés : • énergie, • nucléaire, • défense, • transport, • industrie de pointe Les compétences que nous recherchons Compétences techniques • Conception industrielle (mécanique, piping, installation générale), • Maîtrise d’outils CAO / DAO (Autocad, SolidWorks, PDMS, E3D, ou équivalent), • Lecture et interprétation de schémas techniques et PID, • Production de plans d’exécution et dossiers techniques Compétences humaines Nous recherchons avant tout des professionnels qui partagent une même exigence : • Rigueur technique, • Sens de la qualité et du détail, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation aux environnements industriels exigeants, • Communication claire avec les équipes projet Parce que les meilleurs projets naissent toujours d’une collaboration humaine solide. Ce que vous trouverez ici Un environnement où la performance technique s’accompagne d’un management humain et responsable. Vous évoluerez : • sur des projets industriels stratégiques, • avec des équipes d’ingénieurs passionnés, • dans une structure qui valorise l’expertise et l’engagement Nos engagements pour votre équilibre Nous mettons en place des conditions concrètes pour soutenir votre carrière : • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso, • Carte restaurant (10€ / jour travaillé), • Mutuelle et prévoyance pour votre sérénité, • Prime de participation pour partager la performance collective, • CSE avec de nombreux avantages pour vous et votre famille Notre politique RSE Nous développons nos activités autour de trois piliers essentiels : • Bien-être : environnement de travail respectueux et équilibré, • Éthique : transparence, responsabilité et intégrité, • Environnement : contribution aux industries de demain et à la transition énergétique Les collaborateurs sont acteurs de ces initiatives. Pourquoi ce poste peut être une opportunité pour vous • Des projets techniques concrets, • Des industries stratégiques pour l’avenir, • Une culture d’ingénierie exigeante mais humaine, • Des perspectives d’évolution réelles Si vous êtes Dessinateur / Projeteur dans les Bouches-du-Rhône ou mobile dans la région, ce poste peut être la prochaine étape de votre parcours. #DessinateurProjeteur #Piping #InstallationGenerale #Ingenierie #Industrie #CAO #DAO #Energie #Nucleaire #DefenceIndustry #RecrutementIngenieur #IndustrieFrancaise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients du secteur Aerospace & Défense pour relever les grands défis de la transformation digitale grâce à des projets SAP S/4HANA. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer pleinement parti des avancées technologiques et de l’ouverture qu’offre SAP S/4HANA, en s’appuyant sur notre approche « Renewable Enterprise ». Nous recherchons en particulier des compétences pour un acteur industriel du secteur de la défense. Ce projet repose sur 4 sites industriels, une solution SAP S/4 MPS (ePPDS), 300 utilisateurs, une équipe dédiée de 8 personnes, un modèle 100 % France. Il s’agit d’une refonte complète du système d’information de planification, incluant Master Planning et DRP, avec les phases Build & Deploy. Vos missions seront de : • Assurer la conception générale et la conception détaillée de la solution., • Réaliser la configuration SAP en conformité avec les besoins métiers., • Effectuer les tests fonctionnels et techniques pour garantir la qualité., • Piloter le cut-over et assurer le support post Go-live pour une transition réussie. Votre profil : • Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA, • Anglais courant, • Des qualités analytiques et un esprit synthétique, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA, • Une expertise approfondie sur SAP ePPDS, indispensable pour piloter la solution., • Une maîtrise de l’intégration avec les modules PP et MM, afin d’assurer une cohérence fonctionnelle et technique., • Une expérience confirmée dans le paramétrage des interfaces CIF, essentielle pour garantir la fluidité des échanges entre systèmes., • Un leadership fort, capable de favoriser l’adoption du standard et des meilleures pratiques au sein des équipes., • Une expertise métier au-delà de la mise en place de S/4 MPS (ePPDS), incluant une connaissance des best practices en Supply Chain Planning et de l’intégration S&OP/IBP avec Master Planning., • Une expérience solide dans l’industrie discrète complexe, pour comprendre les enjeux spécifiques et proposer des solutions adaptées. Les raisons de nous rejoindre : • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Votre mission • Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante., • Préconiser des choix techniques adaptés aux besoins du projet., • Définir et documenter les architectures techniques (Dossier d’Étude, DAT)., • Participer au chiffrage des solutions proposées., • Étudier l’impact des nouvelles technologies sur l’architecture actuelle., • Contribuer à l’évolution du référentiel SI : outils, procédures, normes, sécurité., • Définir et appliquer les standards techniques du projet., • Collaborer avec les architectes techniques et applicatifs du dispositif. Votre profil Vous avez une expérience confirmée en architecture technique et vous maîtrisez les environnements suivants : • Infrastructures VMware- Systèmes Windows & Linux, • Rédaction de dossiers d’architecture technique (DAT) et études techniques Vous avez une capacité avérée à analyser les impacts techniques, à proposer des solutions robustes et à anticiper les évolutions technologiques et vous êtes rigoureuse, autonome, et dotée d’un excellent esprit de synthèse. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression. Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

• Objectif : Vous contribuerez à l’intégration des versions applicatives, à l’analyse fonctionnelle et au bon fonctionnement des traitements., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Se familiariser avec l’architecture applicative et le fonctionnement du domaine métier concerné., • Préparer les phases d’intégration des versions majeures ou correctives., • Définir les environnements, les jeux de données et piloter leur mise en œuvre, • Élaborer et exécuter le plan de tests d’intégration (tests de bout en bout, interfaces, batchs…)., • Dérouler les campagnes de tests d’intégration et formaliser les bilans., • Surveiller la production/exploitation fonctionnelle et suivre les incidents., • Participer à l’analyse d’impact des livraisons logicielles et à la mise à jour des procédures., • Assurer la relation métier / MOA et contribuer à l’amélioration continue du domaine., • Documenter les activités et partager les bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Bonne connaissance des systèmes d’information et des architectures applicatives., • Maîtrise des méthodologies et outils de tests (Squash TM ou équivalent)., • Connaissance des flux d’échanges (web services, batchs, files de messages)., • Maitrise de l'analyse de logs (splunk ou équivalent) •Une connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un plus. Savoir‑être :, • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie., • Esprit d’équipe et sens du service., • Capacité d’adaptation, curiosité et initiative. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 140 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité. Tes missions si tu les acceptes seront de : • Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,, • Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),, • Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…),, • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,, • Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,, • Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…). Notre stack technique : • Développement natif SWIFT,, • Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,, • Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,, • Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,, • WebSockets, Dependency Injection,, • GIT, Cocoapods, • CI/CD Bitrise + Fastlane,, • MapKit, WidgetKit,, • Fastlane. Chemin parcouru : De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour collaborer efficacement avec nos équipes internationales. Tes atouts ? • Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,, • Tu es à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,, • Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),, • Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,, • Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet : transparence et esprit pédagogue, synthétique,, • Tu sais faire preuve d’autonomie,, • Tu es force de proposition et d’amélioration continue. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attend plus et rejoins-nous !

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN en CDD pour rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos activités. Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients. Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions. Tes missions si tu les acceptes porteront sur : • La relation client & satisfaction : tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients, assures une communication fluide et proactive, gères les escalades et pilotes les indicateurs de satisfaction (NPS, etc.) afin d’anticiper tout risque d’insatisfaction., • L’adoption & valorisation des solutions : tu accompagnes les utilisateurs dans une adoption optimale, organises les formations, animes les comités de suivi et coordonnes les équipes internes pour garantir la qualité et la performance du service., • Le pilotage opérationnel : tu supervises le traitement des incidents et des tickets d’exploitation, assures la communication client sur leur avancement et veilles au respect des engagements de service (SLA)., • Le développement et la croissance : tu identifies les opportunités d’évolution, participes à la rédaction et à la négociation des avenants et contribues à la préparation des offres ou extensions de services., • La collaboration interne & amélioration continue : tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue. Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (Commerce, Gestion de projets ou équivalent), tu justifies d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, Customer Success Management ou en gestion de projets complexes. Tes compétences ? · Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V. . Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello. · Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel. Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer. À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée déterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de pôle Conception Produit Réservation, Compte voyageurs et performances, nous recherchons notre super héros qui saura piloter la conception de notre produit Transport à la Demande (TAD). Tu travailleras sur un produit en plein essor, maillon de la chaine d’une mobilité partagée et plus durable ! Tes missions si tu les acceptes seront de : • Porter la vision produit et la décliner opérationnellement en lien avec les équipes métier et produit, afin de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs finaux, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes, puis structurer, prioriser et maintenir le backlog produit, • Rédiger des user stories claires et des spécifications fonctionnelles détaillées, en intégrant les contraintes techniques et en accompagnant les équipes de développement au quotidien, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI, Développement, QA, Marketing et Stratégie, et participer activement aux rituels agiles, • Contribuer à la qualité des livrables en participant à la définition des cas de test et à la validation fonctionnelle des évolutions, • Être attentif(ve) à l’expérience utilisateur en analysant les usages, en organisant la collecte de retours terrain (beta tests, clubs utilisateurs) et en partageant les enseignements clés, • Participer à la valorisation du produit à travers la rédaction des release notes, la préparation de supports et les démonstrations fonctionnelles, • Assurer une veille continue sur les usages et les évolutions du marché afin d’alimenter la roadmap produit et les réflexions stratégiques Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs en informatique ou Master en informatique), tu disposes d’une solide culture technique. Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement IT (ESN, éditeur de logiciels…), sur des fonctions telles que Product Owner, Chef de produit, Chef de projet ou Scrum Master. Une connaissance des domaines du transport, du transport à la demande, du taxi et/ou du paiement serait fortement appréciée. Tes compétences ? • Tu comprends rapidement les enjeux techniques, budgétaires et stratégiques, et sais trouver le juste équilibre entre les besoins métier et les contraintes techniques., • Tu fais preuve d’une grande rigueur et d’excellentes capacités rédactionnelles, avec une expression claire et structurée, aussi bien en français qu’en anglais., • Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel., • La maîtrise d’une autre langue (espagnol ou allemand) constitue un atout supplémentaire., • Organisé(e) et structuré(e), tu possèdes un réel sens de la négociation et de la priorisation. Tes atouts ? Doté(e) d’une forte capacité d’écoute, tu entretiens un excellent relationnel et sais communiquer avec diplomatie auprès d’interlocuteurs variés. Rigoureux(se) et pédagogue, tu as le sens du détail tout en conservant une vision synthétique. Réactif(ve) et orienté(e) solutions, tu sais prendre des décisions et accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement son nouveau Testeur QA ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de vous ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Testeur QA automatisation pour notre entité eXalt Provence et nos clients situés dans la métropole Aix/Marseille. Un Testeur QA c’est quoi ? Dans le monde de la conception de logiciels, de jeux vidéo, de plateformes, de sites ou encore d'autres produits et services, le testeur QA, pour Quality Assurance, a pour rôle de tester l’ensemble des fonctionnalités de l’outil et de mettre en place un suivi des itérations/modifications. Il doit ainsi déterminer les bugs et tous les problèmes et anomalies qui se présentent pendant une utilisation normale, afin de les réparer avant que ne sorte le logiciel. En tant que Testeur QA Auto, votre rôle sera de : • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeurs et les autres testeurs, • Comprendre les besoins des utilisateurs, élaborer une stratégie de tests et un cahier de recettes, • Proposer et mettre en œuvre des outils de gestion et d’automatisation de tests avec des outils tels que Robot Framework, Selenium..., • Prendre en charge tout ou partie des campagnes de tests de plusieurs releases du produit livré : exécution des tests, création et gestion des tickets, • Assurer le reporting de vos activités auprès de votre l'équipe projet. Votre profil : Vous disposez d’un bac +5 et d’une première expérience en tant que Testeur QA Automaticien Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité Vous êtes à l'aise avec Python et le scripting d'automatisation Vous êtes curieux sur les sujets tech et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

📍 Lieu : Aix en Provence 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4/5 ans minimum 💰 Rémunération : 45 000 € – 48 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un MOA/QA technico-fonctionnelle (F/H) , souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Aix-en-Provence dans le secteur de la banque, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Analyser, Comprendre le besoin du client,, • Rédiger une note de compréhension,, • Animer des ateliers de travail avec le client,, • Réaliser un chiffrage et planning,, • Spécifications : Les rédiger, s’assurer de la bonne compréhension et du process de validation avec le client,, • Présenter le support au client, aux équipes en interne, L'activité de QA au sein de l’équipe : • Prendre en charge des campagnes de tests internes, • Rédaction des cahiers de tests à partir des exigences fonctionnelles et règlementaires,, • Industrialisation de la documentation et du reporting de tests (notamment de non-régression),, • Analyse d’impact sur les campagnes des tests de non-régression,, • Qualifier les anomalies et en assurer le suivi jusqu’à résolution,, • Enrichissement du référentiel de tests de non-régressions,, • Vous accompagnerez la recette client en tant que support. Travail en équipe • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique : SVN, Jenkins, JIRA, SQL, Unix ,simulateur monétique sur windows, bancontact , CTAP en Acquisition... Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, • Solide maîtrise des simulateurs monétique sur windows, • Solide compétence en Jira/Jenkins/SQL/SVN GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Dans le cadre du renforcement du Service Infrastructure Systèmes, notre client grand compte recherche un Architecte Systèmes Expérimenté ou Sénior. Ce profil jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures techniques permettant l’hébergement des services destinés à l'ensemble des filiales de France. Rattaché(e) au Responsable Service Infrastructure Systèmes SI, vous serez responsable des matériels et logiciels nécessaires aux activités opérationnelles du périmètre systèmes : serveurs, stockage, virtualisation, systèmes d’exploitation, industrialisation. Missions Concevoir, qualifier et mettre en production les architectures systèmes • Concevoir des architectures Infrastructure Systèmes dans le cadre des projets SI., • Étudier les choix techniques : prototypes, maquettes, POC pour valider les principes d’architecture., • Installer et paramétrer les équipements mis en production ou superviser leur mise en œuvre., • Rédiger et maintenir la documentation technique : HLD, LLD, modes opératoires., • Rédiger les pré-études techniques pour cadrer les travaux avant lancement de projet., • Élaborer les procédures de tests et suivre leur exécution., • Participer à la définition des règles d’ingénierie et standards d’infrastructure., • Dispenser des formations internes sur des sujets techniques ou projets spécifiques., • Anticiper les évolutions nécessaires pour optimiser les infrastructures systèmes., • Être force de proposition dans le cadre des nouveaux projets et évolutions SI., • Analyser les besoins en lien avec les architectes SI., • Évaluer l’impact infrastructure des solutions applicatives choisies., • Réaliser une veille technologique active. Compétences techniques : • Expertise en conception et administration des systèmes Windows et Linux., • Forte connaissance en architecture d’infrastructures systèmes., • Maîtrise du fonctionnement global d’un SI (architecture, applications)., • Très bonne compréhension des enjeux de sécurité, de dématérialisation et de gestion des risques., • Compétences en virtualisation, stockage (NAS/SAN/DAS)., • Bonne maîtrise des outils d’automatisation et de gestion de configuration., • Connaissances en réseaux, télécoms, bases de données., • Connaissance des normes liées à l’archivage et au chiffrement. Profil du candidat : • Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant de 4/5 ans d’expérience confirmée dans le domaine des systèmes, • Expertise dans la conception et l’administration des systèmes (Windows, Linux…), • Expertise en architecture d’infrastructures systèmes, • Maîtrise du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications, • Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation, • Maîtrise de l’anglais technique, • Maîtrise des technologies et outils de virtualisation et de stockage (NAS/SAN/DAS), • Bonnes connaissances des outils d’automatisation et de gestion des configurations, • Connaissances des réseaux et télécoms, des bases de données, • Connaissances des normes dans le domaine de l’archivage et du chiffrement, • Orienté résultat et performance, au service du client, • Culture Méthodes AGILES, • Doté d’un excellent relationnel et capacité d’écoute, • Excellente capacité rédactionnelle, • Esprit de synthèse et d’analyse

Nous sommes une société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique, informatique embarquée avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix en Provence, Toulon, Sophia Antipolis et Paris. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Notre développement justifie de renforcer mes équipes en charge des RH et du recrutement pour l’ensemble du groupe. L’activité majoritaire concerne le recrutement afin d’identifier nos futurs collaborateurs Up (consultants ingénieurs en électronique et informatique, ingénieurs d'affaires,...). A cela vient s’ajouter des volets RH, suivi des consultants, coanimation de l’agence avec son responsable. L’équipe est jeune, dynamique avec un état d’esprit très collaboratif. Depuis la création, nous avons voulu développer une forte culture d’entreprise qui rend le quotidien très agréable et stimulant. Notre souhait est de faire évoluer notre équipe avec le groupe à travers les opportunités qui se créent au fil du développement. Le poste intègre une partie variable sur la rémunération en lien avec la performance personnelle (recrutements réalisés) et collective. Le poste est pour intervenir au sein de notre agence au centre d'Aix en Provence. En quelques mots : Activité principale : Recrutement • Identification de profils (Ingénieurs ou docteurs dans nos métiers), • Rédaction et diffusion des annonces, • Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Gestion réseaux écoles, cooptation, • Qualifications téléphoniques - Entretiens, • Mise à jour des dossiers candidats, • Suivi des candidatures et process de recrutements Activité secondaire : Projets transverses : · Organisation d’événements internes, de forums... · Développement des partenariats avec des écoles cibles · Support dans la gestion de la communication / Marque employeur · Participation à l’optimisation de la politique et process de recrutement · Chantier de fidélisation de consultants, animation du réseau interne Profil : De formation minimum Bac +5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec une première expérience significative en recrutement de profils techniques idéalement dans nos métiers. Vous possédez les qualités suivantes : · Bonne communication orale et écrite · Aptitude avec les métiers techniques (électronique, informatique) · Force de proposition / Dynamisme · Sens du résultat Are you Up for it ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement.

• 50000 - 60000 EUR par an, • Pas de Télétravail, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 10 à 15 an, • Date de démarrage souhaitée : ASAP, • Type de contrat : UNIQUEMENT CDI, • Lieu : Aix-en-Provence/Toulon Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Architecte Logiciel (F/H) passionné par son métier et la technique, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Aix en Provence/Toulon et interviendrez sur un contexte de programme national. Vous serez amener à : Architecture & Conception • Définir et concevoir des architectures logicielles complexes en garantissant leur cohérence, maintenabilité et évolutivité, • Mettre en œuvre et promouvoir les principes d’abstraction et de séparation des responsabilités, • Appliquer et faire respecter les patterns d’architecture :, • Clean Architecture, • Architecture Hexagonale, • MVC/ Architecture en couches, • Être garant des choix techniques et architecturaux sur l’ensemble du cycle de vie applicatif. Modélisation & Documentation • Réaliser et maintenir les modèles UML :, • Diagrammes de classes, • Diagrammes de régression, • Diagrammes d’activités, • Diagrammes de déploiement, • Diagrammes de transition, • Documenter les architectures et assurer leur compréhension par les équipes. Urbanisation du SI • Participer activement à l’urbanisation des systèmes d’information, • Assurer la cohérence entre les briques applicatives existantes et les nouvelles solutions, • Définir des trajectoires d’évolution du SI alignées avec les enjeux business. Accompagnement & Expertise • Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des architectures définies, • Jouer un rôle de référent technique et architectural, • Participer aux revues de code et aux décisions structurantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Télétravail : Pas de TT Environnement technique : Java (8/11/17+) , Spring / Spring Boot, Spring MVC, Spring Security , PA / Hibernate , API REST / JSON… Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 10 ans d’expériences dans le développement et l'architecture logiciel. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise avancée de l’abstraction, • Très bonne connaissance des patterns d’architecture (Clean, Hexagonale, MVC, Ports & Adapters, etc.), • Solide expérience en urbanisation des systèmes d’information, • UML : expertise sur les diagrammes de régression, d’activités, de déploiement et de transition, • Java : très bon niveau requis (minimum), • Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et distribués. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, , ping-pong, de nombreux afterworks...

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le poste : Intégré(e) dans une équipe de Consultants spécialisés en management de projet dans le secteur de l'aéronautique, vous aurez à prendre en charge des activités relatives à la planification, au pilotage des coûts et de la gestion des risques sur le projet. Pour cela, vous serez en contact permanent avec les équipes techniques afin d’identifier les jalons à atteindre, l’enchaînement des différentes étapes des activités, les ressources nécessaires pour réaliser les opérations, le chemin critique, les risques associés, etc. Vous serez force de proposition pour l’identification de solutions visant à garantir l’atteinte des objectifs du projet. Des évolutions vers d’autres activités de Management de projet vous seront ensuite proposées. Le profil : De formation BAC+5, 3ème cycle universitaire ou Ecole d’Ingénieur, vous disposez d'une première expérience professionnelle en Management de projet. La connaissance d’un outil de planification tel que MS-PROJECT, PRIMAVERA, ou autre est requise. Un niveau d’anglais professionnel est obligatoire. Ce poste peut nécessiter d’être habilitable confidentiel défense. Esprit d’équipe, motivation, envie d’apprendre, rigueur et dynamisme sont vos atouts pour réussir votre évolution ! Mention spéciale : ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement son nouveau Project Management Officer ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de vous ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur PMO, pour notre entité eXalt Provence. Un PMO (Project Management Officer) c’est quoi ? Le PMO est une personne qui exerce une fonction de structuration et d’assistance dans la réalisation de projet. Son rôle est donc de coordonner et de faciliter l’ensemble des étapes clés d’un projet. Bien souvent, le PMO assiste un ou plusieurs chefs de projet, ou alors il travaille auprès d’une direction pour apporter un suivi transversal d’un ensemble de projets. En tant que PMO, vous aimez : • gérer & suivre le portefeuille projets, • mettre en place des KPI, reporting mettre en place des processus transverses, • mettre en place et à jour le planning macro (budgétisation & suivi consommé), • la coordination d'équipe, • être un appui au pilotage, • animer des réunions projet, • réaliser de la consolidation data, • remonter les alertes Votre profil : Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience en tant que PMO Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte (et vice versa) Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité. Vous êtes curieux sur les sujets tech et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

Description de l'entreprise Optimhome est un réseau immobilier de plus de 2 000 conseillers, soutenu par Digit RE Group, un leader des ressources numériques sur le marché immobilier en France. Créé en 2006, il a introduit une approche innovante avec des conseillers indépendants opérant depuis leur domicile et s'appuyant sur une vitrine digitale plutôt que physique. Leader sur le marché de la transaction immobilière, Optimhome offre une alternative aux agences traditionnelles en mettant à disposition des outils digitaux performants pour maximiser la visibilité des biens. Son objectif est de former et d'accompagner ses conseillers pour qu'ils réussissent pleinement dans leur rôle tout en atteignant leurs objectifs personnels. Description du poste Nous recherchons un.e Agent Commercial en Immobilier Indépendant pour rejoindre notre réseau à Aix-en-Provence. Ce rôle à plein temps implique d'assister les clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers, en identifiant leurs besoins et en les accompagnant tout au long du processus. Vous serez principalement responsable de la prospection, de l'estimation des biens et de la négociation des ventes. Travaillant sur le terrain, vous bénéficierez de l'accompagnement d'experts du secteur pour vous épanouir et réussir dans vos responsabilités professionnelles. Qualifications • Vente immobilière : Une expérience ou un intérêt marqué pour les ventes dans le domaine immobilier., • Licence en immobilier : Un diplôme ou une accréditation en immobilier est requis., • Service client : Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients., • Immobilier et vente : Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de vente., • Atouts supplémentaires : Une grande motivation, un sens de l’organisation et une volonté de s'adapter à un environnement digitalisé.

Ingénieur JAVA (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, aéronautique, • Intégré(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle complet de développement logiciel, avec une forte orientation Java., • Environnement technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Mission • Cycle de développement complet : Participation aux phases d’étude, de conception, de développement, de modélisation, de test/validation, d’intégration et de mise en service., • Développement Java : Conception d’interfaces graphiques et développement d’applications en Java Swing ou JavaFX., • Qualité logicielle : Vérification du code avec Sonar pour garantir sa robustesse et sa maintenabilité., • Tests : Rédaction et exécution de tests unitaires pour valider le bon fonctionnement des modules développés. Localisation • Aix la Duranne, • Six Fours 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 3 à 5 ans d’expérience en développement JAVA 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 38-55K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intégré(e) à une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications. Principales activités : • Concevoir et développer les composants Backend .NET Core / C#., • Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement., • Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile. VOTRE PROFIL • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en développement Backend .NET Core., • Bonne maîtrise de C#, Web API, Git/GitLab et des concepts de microservices., • Connaissances souhaitées en Docker, Kubernetes, Cosmos DB (MongoDB) et Clean Code / DDD / architecture hexagonale., • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage rapide. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence d'Aix en Provence. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Le profil recherché Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en recrutement (chasse) et une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance et rigueur, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Tech Lead JAVA (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, • En tant que Tech Lead Java, vous jouerez un rôle central dans le développement de l’application, en combinant expertise technique et leadership., • Environnement technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Mission • Développement logiciel : Conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive et corrective de l'application., • Qualité du code : Réalisation de revues de code croisées pour garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code., • Méthodologie agile : Participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospective, daily meetings, etc.)., • Suivi de l'avancement : Communication régulière de l’état d’avancement au responsable de l’équipe., • Encadrement technique : Après une phase d’appropriation du projet, prise en charge du pilotage d’une squad de développement (organisation, suivi technique, montée en compétence de l’équipe). Localisation • Aix la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 5 ans d’expérience en développement JAVA, • Travaille en contexte agile (obligatoire) 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 50-65K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

[DEVELOPPEUR JAVA (H/F)] ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur privé, • Equipe : échanges collaboratifs, • Méthode de travail : méthode agile, • Rôle : Travailler sur des missions de développement d’applications en Java sur les phases de Build et de Maintenance., • Concevoir et développer de nouvelles applications à forte contrainte réglementaire, • Développer des applications en maintenance à forte contrainte réglementaire, • Développer dans un Framework Spring Batch et architecture des batchs distribués dans un environnement à forte volumétrie de données, sur des applications de gestion, • Respecter les processus de développement et de qualité inhérents aux différents projets,, • Rédiger les documentations techniques en rapport aux tâches réalisées ;, • Rendre compte quotidiennement des travaux effectués, des difficultés rencontrées. Localisation • Aix-en-Provence, la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 3 ans d’expérience sur du développement Java et l’utilisation du Framework Spring, • Anglais professionnel apprécié, • Travaille en contexte agile (obligatoire) 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Ingénieur supervision et automatismes (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur des énergies ou maritime, • Environnement technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens Mission Supervision – Configuration & Administration IT • Configuration et administration de serveurs Windows., • Gestion des comptes utilisateurs et serveurs de domaine., • Mise en place de solutions de sauvegarde (Acronis, Macrium, Quest, Veeam)., • Virtualisation de machines (Hyper-V)., • Paramétrage des droits utilisateurs, environnement opérateur, gestion des alarmes, historiques et rapports., • Développement de programmes, • Utilisation des bibliothèques, • Configuration matérielle et architecture de contrôle., • Automatisation via l’outil Bulk2 (Excel)., • Préparation des interventions conformément aux ordres de mission., • Réalisation technique des prestations dans les délais impartis., • Rédaction de rapports d’intervention., • Remontée des informations client (retours commerciaux, image, satisfaction...)., • Respect des procédures internes et des consignes de sécurité. Localisation • Aix La Duranne, • Marseille 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Diplôme en informatique industrielle, automatisme, • 2 à 5 ans d’expérience dan l’automatisme 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 35-45K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur les nouveaux projets et le suivi de l'activité Run, au sein d'une équipe animée par un scrum master. • Cadrages techniques et chiffrages,, • Participation aux différentes phases des projets : Conception, spécifications, développements, recettes, suivi de la mise en production., • Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • La maitrise d’Angular est indispensable, • Vous disposez de bonnes capacités analytiques., • Vous justifiez d’une réelle autonomie et d’une bonne capacité à coordonner des actions impliquant de multiples intervenants, • Bon relationnel, • Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Apside fait maintenant partie de CGI. Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur aéronautique, industriel • Equipe : Equipe organisée en mode Agile, • Méthode de travail : Projet, Méthodologie Agile…, • Rôle : Au sein des équipes projets de l’un de nos clients, vous êtes en charge du pilotage de projets de développement ou de modification dans le domaine avionique et/ou véhicule., • Environnement technique : Connaissances techniques et fonctionnelle dans le domaine aéronautique. Mission • Piloter les différents projets en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité,, • Coordonner l’activité des différents bureaux d’études,, • S’assurer de la conformité des livrables aux exigences contractuelles,, • Réaliser des reporting périodiques sur l’avancement des différents sujets,, • Identifier les risques du projet et suivre les plans de réduction des risques. Localisation • Marignane, • Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en Management de projet, • 3 à 5 ans minimum d’expérience en pilotage de projet, • Anglais professionnel exigé, • Outils : EXCEL, SAP, GSHEET, MS PROJECT, • Certifications/habilitations/ : PMP, Prince 2 ou autres 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : AfterWork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Ingénieur Qualité Projet (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, • En tant que Ingénieur qualité projet, vous garantissez la gestion de la qualité sur différents projets au sein de votre équipe., • Connaissance des normes EN 9100, ISO 9001 Mission • Piloter les activités d’Assurance Qualité en élaborant et en déployant le Plan de Management d’Assurance Qualité., • S’assurer que l’ensemble des exigences du client sont correctement déclinées, prises en compte et maîtrisées à tous les niveaux des projets., • Accompagner et challenger les équipes projet dans la définition, l’évolution et la mise en œuvre du référentiel projet., • Veiller à la satisfaction du client., • Informer le management et les directions de projet de l’avancement des livrables Qualité, apporter une analyse indépendante de la qualité et proposer des améliorations pour renforcer les bonnes pratiques., • Garantir l’intégrité et la conformité des livrables, la cellule Qualité étant le point d’entrée unique pour l’ensemble des documents livrés. Localisation • Aix la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5, • 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-50K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS En tant que Concepteur Mainframe, vous assurerez la maintenance évolutive, corrective et la mise en production de solutions critiques. Vos principales missions : • Assurer le suivi de production sur le périmètre applicatif Mainframe., • Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents., • Concevoir et mettre en place des évolutions techniques et fonctionnelles., • Réaliser le développement de QR (EPER, ENVIE…)., • Participer à la mise en place de nouveaux produits pour les producteurs (NWM, TEORA, BPCE…)., • Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (données partenaires, LIV, TEORA), en lien avec les équipes productrices et les systèmes induits (ODS, Datamart…)., • Rédiger la documentation technique, assurer le reporting et garantir la qualité des livrables. Environnement technique : • Langages / Frameworks : PACBASE, COBOL, • Mainframe / Outils : MoMa, XLR, • Bases de données : DB2, VSAM, • Messaging / Transfert : MQSeries, CFT, • Gestion de sources : BitBucket, • Systèmes / environnements : SUN, IAS Une expérience dans les environnements banque, finance ou monétique est un plus. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Expérience confirmée en développement et conception Mainframe., • Maîtrise de PACBASE, COBOL, VSAM/DB2, BitBucket., • Connaissances solides en maintenance applicative, analyse, correction d’incidents et évolutions., • Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et de communication., • Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client., • Connaissance du contexte bancaire ou monétique appréciée. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction d’un Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Vous accompagnerez les utilisateurs dans la résolution d’incidences. Principales activités : Assurer la maintenance et la résolution des incidents techniques ou fonctionnels complexes sur des applications en production. Vous avez pour missions principales : Support Applicatif Niveau 2 • Analyse, qualification et résolution des incidents applicatifs., • Traitement des tickets via l’outil de gestion interne (ITSM)., • Suivi et communication régulière avec les utilisateurs et les équipes techniques., • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée., • Prise en charge progressive des sujets complexes nécessitant une expertise applicative et technique approfondie., • Participation à l’amélioration continue du support (industrialisation, automatisation, scripts)., • Diagnostic et investigation des incidents via requêtes SQL simples et complexes (jointures, agrégations, procédures stockées)., • Suivi des traitements applicatifs, contrôles d’intégrité des données, analyses de logs., • Analyse de la volumétrie des tickets et mise en place d’actions correctrices pour réduire la charge support., • Proposition d’améliorations fonctionnelles et techniques (automatisation, reporting, documentation)., • Participation à la définition des indicateurs de performance (KPI) du support. VOTRE PROFIL • Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience : Expérience confirmée en support applicatif de niveau 2, idéalement avec une exposition à des activités de N3., • Compétences techniques :, • Maîtrise du langage SQL (requêtes simples et complexes, procédures stockées)., • Bonne connaissance des environnements applicatifs et des outils ITSM., • Connaissances de base en scripting ou automatisation (un plus)., • Compétences fonctionnelles :, • Capacité à comprendre les processus métiers et à communiquer avec les utilisateurs., • Rigueur, sens de l’analyse, et orientation solution., • Esprit d’équipe et autonomie. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !