Trabajos responsable en Gardanne - Page 2Crear alertas

🚀 Devenez Chargé(e) de recrutement chez Prime Engineering ! Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. 🎯 Votre mission Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la totalité du processus de recrutement. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement. Vos responsabilités sont les suivantes : • Définir les profils à recruter BAC+5, en travaillant en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires., • Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes., • Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards., • Effectuer la préqualification téléphonique des candidats., • Effectuer les entretiens candidats en toute autonomie., • Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes., • Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers., • Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement. 🚀 Votre évolution Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes amené(e)sà évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales (Chargé(e) de Recrutement Sénior, Responsable Recrutement). 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe ambitieuse et dynamique, labellisée GREATPLACE TO WORK, • Une rémunération attractive + primes, • Des possibilités d’évolution rapides, • Le titre de transport pris en charge à 100%, • Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. 🎯Profil Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou de RH ? (Bac +3, Bac +4, Bac +5) ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ? Une première expérience en RH ou recrutement serait un véritable atout à votre candidature. Alors, n’attendez plus… Rejoignez Prime Engineering !

Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Entreprise : noblessa acteur à fort potentiel et en pleine croissance sur le marché de la cuisine et de l'aménagement, tant en France qu’à l’international, conçoit et aménage des espaces pour toute la maison. Notre enseigne se différencie de ses concurrents grâce à son concept-store élégant et raffiné, ses finitions exigeantes et ses tarifs particulièrement compétitifs sur le segment moyen-haut de gamme. Poste à pourvoir : Alternant(e) Achat Début : A partir de septembre 2025 Missions : Sous la responsabilité de la responsable achat, vous participerez à l'animation quotidienne du pôle achat et produit. • Analyse des marchés cibles living, des opportunités et des facteurs clés de succès, • Participer à la construction et au marketing de l’offre produit, • Proposer des recommandations de positionnement prix, de politique commerciale et d’animation, • Sélectionner les fournisseurs répondant en positionnement, gamme , coût, délai, • Participer à la négociation des conditions d’achat pour le réseau, • Suivi des opérations commerciales des fournisseurs et diffusion des informations auprès de nos magasins., • Traitement excel de nos plans d'achats fournisseurs dans nos outils informatiques., • Saisie d'informations dans notre sélection gamme courte fournisseur. Profil recherché : • Niveau M1/M2, • Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et créative, n'ayant pas peur d'apporter des idées nouvelles., • Vous devez faire preuve d'ouverture d'esprit et avoir une bonne aisance à communiquer., • Ce poste vous permettra de démontrer votre capacité à travailler de manière transversale sur les sujets généraux de l’entreprise., • Bonnes qualités relationnelles, collaboratives et pédagogiques. L’équipe que vous intégrerez est jeune et dynamique et aime l’humour., • La maitrise d’Excel, de PowerPoint, Canvas est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Cet apprentissage vous offrira une expérience enrichissante au sein d'une entreprise et une équipe innovante et dynamique, vous permettant de développer vos compétences en marketing et achats tout en participant activement à la transformation digitale. Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. L’offre Offre alternance/apprentissage : 12 à 24 mois. Poste basé à Aix-en-Provence avec 1 jour de TT par semaine. Possibilité d’embauche en fin de contrat

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Les missions du poste LES MISSIONS : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : • Réaliser des Plans d'exécutions, • Réaliser des Schémas de principe, • Dimensionner le matériel, • Réaliser ou vérifier les métrés et nomenclatures, • Réaliser les DOE Le profil recherché NOTRE APTISKILLIEN IDEAL • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, tu as une première expérience significative sur des missions similaires., • La maîtrise des logiciels informatiques telles que AutoCAD, Caneco, See Electrical et Dialux serait un plus, • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets. Qu’attends-tu de nous ? · Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens. · Être accompagné(e) dans ton projet professionnel. · Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants. · Evoluer dans un environnement éthique et responsable. · Avoir une équipe disponible et à l’écoute. · Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Bienvenue chez AptiSkills QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en mouvement. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est aussi avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer des projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports ou encore du TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques adaptées et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, identifient et accompagnent les meilleurs talents pour renforcer durablement les projets. Et demain ? Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, il y a une place pour toi dans notre Tribu. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Nous sommes un cabinet de recrutement responsable et engagé auprès de nos clients et candidats. Cela signifie notamment que nous vous partageons l’identité des employeurs afin que vous puissiez vous renseigner et vous projeter au mieux en postulant. Ici, notre client s’appelle ___. Créée en 2013 et implantée à Aix-en-Provence, Olythe conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d’analyse de l’air basés sur des technologies optiques innovantes. Ses solutions permettent de mesurer avec précision et fiabilité la concentration de gaz ou composés volatils, répondant à des enjeux de santé, de sécurité routière, de recherche ou de sécurité industrielle. L’entreprise intervient auprès de clients variés : industries, institutions, ou encore du médical. Olythe, c’est une équipe passionnée qui transforme la technologie scientifique en applications concrètes, avec une ambition claire : rendre l’analyse de l’air utile au quotidien, en associant innovation, exigence technique et impact sociétal positif. LE POSTE : Vos missions Vous avez la responsabilité de projets complets en électronique et logiciels embarqués, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires externes. Logiciels embarqués (≈ 60 % du temps) • Définir l’architecture logicielle des produits et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer, tester et maintenir les logiciels embarqués (C, Python)., • Mettre en place et exécuter les tests unitaires et fonctionnels, valider et corriger les anomalies., • Documenter les développements pour garantir la pérennité et la qualité du code., • Faire évoluer en continu les fonctionnalités et optimiser les performances logicielles. Électronique (≈ 40 % du temps) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec le service Industrialisation et le Développement Commercial, dans le respect des normes en vigueur., • Concevoir et développer les cartes électroniques des produits et bancs de tests (schématiques, routage, prototypage (sous-traitance possible))., • Dimensionner les composants et définir les architectures selon les contraintes de performance, fiabilité et coûts., • Réaliser ou superviser les essais, validations et tests réglementaires., • Suivre les approvisionnements et piloter les sous-traitants de fabrication. VOUS : Issu.e d’une Ecole d’Ingénieurs spécialisée en Electronique et/ou Informatique embarquée, vous disposez d'une expérience d’au moins 3-5 ans dans le développement de systèmes embarqués. Vous maitrisez, • Les cycles de conception et de développement de cartes électroniques embarquées rigides et flexibles ; • Les outils de routage (Solution utilisée Altium) ;, • Les méthodes de développement (cycle en V) ;, • Les méthodes et des environnements de développements informatiques (MPLAB, QT..); des Protocoles de communication (SPI, I2C, BLE ..) ; • La conception et l’industrialisation électronique dans les domaines de la CEM, ESD, USB et Bluetooth ; • Les langages C et Python ;, • Le traitement de données ;, • Les techniques de traitement de signal ;, • Un outil de gestion de configuration (Solution utilisée GitLab). Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais technique pour interagir dans les meetings, communiquer avec des partenaires et rédiger des documents. Vous disposez d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une qualité rédactionnelle. Vous êtes impérativement rigoureux.se, curieux.se et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Rémunération : 45-52K selon votre parcours et vos compétences. Merci de postuler uniquement par notre cabinet Humanys. Les candidatures adressées directement à notre client nous sont systématiquement retransmises et n'engendrent au mieux qu'un délai de traitement supplémentaire.

Nous recherchons actuellement un charpentier bois talentueux pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du bâtiment et du BTP, spécialisée dans le second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Collab

En tant qu'électricien bâtiment, vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes électriques dans divers projets de construction. Nous recherchons un électricien bâtiment talentueux pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment et

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assistez 3 commerciaux et contribuez directement à la génération de business local : Accueil & relation client * Accueil physique en agence et standard téléphonique (premier contact, qualification rapide, prise de messages).Prise de rendez-vou

Sous la supervision de la Responsable Commerciale, vous serez en charge de : – Répondre aux demandes entrantes de groupes et séminaires d'entreprises dans les délais impartis.Identifier les besoins des clients et rédiger des propositions commerciales adaptées.Gérer et suivre les dossier

En tant que Responsable Marketing Opérationnel (H/F), vous pilotez la mise en œuvre des opérations des clients Grands Comptes, en collaboration avec l'ensemble des services internes en ayant pour enjeu la satisfaction des clients et leur fidélisation : 1 – Pilotage des projets clients • S�

En tant que Responsable Marketing Opérationnel (H/F), vous pilotez la mise en œuvre des opérations des clients Grands Comptes, en collaboration avec l'ensemble des services internes en ayant pour enjeu la satisfaction des clients et leur fidélisation : 1 – Pilotage des projets clients • S�

En tant que Responsable Marketing Opérationnel (H/F), vous pilotez la mise en œuvre des opérations des clients Grands Comptes, en collaboration avec l'ensemble des services internes en ayant pour enjeu la satisfaction des clients et leur fidélisation : 1 – Pilotage des projets clients • S�

En tant que Responsable Marketing Opérationnel (H/F), vous pilotez la mise en œuvre des opérations des clients Grands Comptes, en collaboration avec l'ensemble des services internes en ayant pour enjeu la satisfaction des clients et leur fidélisation : 1 – Pilotage des projets clients • S�

Devenez notre prochain : Responsable Pôles CVC, Tertiaire et Process en Maintenance Industrielle - Marignane (F/H) Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d'un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux const

Vous adoptez en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle aux Entrées, vous effectuez l'accueil et les opérations de contrôles réglementaires à l'entrée des salles de jeux et contri

Devenez notre prochain : Responsable d'Affaires en maintenance Industrielle CVC - Marignane Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d'un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères

Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle aux Entrées, vous effectuez l'accueil et les opérations de contrôles réglementaires à l'entrée des salles de jeux et contribuez ainsi à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l'établissement.Vous adoptez en tout