Trabajos responsable en Meylan - Page 2Crear alertas

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Qui sommes-nous ? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. En ligne avec son plan de développement Impulse, Oteis renforce son pôle Ouvrages d’Art - Génie Civil qui rassemble 45 spécialistes. IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil. Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. Oteis recrute un Inspecteur Ouvrages d’art H/F pour sa filiale IOA-Oteis basé à Grenoble (38). Vos missions • Elaboration des documents de suivi qualité, sécurité et environnement, • Organise en liaison avec le responsable d’activité les campagnes d’inspection, • Dirige les campagnes de visite sur le terrain, • Coordonne les sous-traitants, • Dirige les relevés sur site, • Pilote les dessinateurs pour les rendus graphiques, • Rédige les rapports d’inspection et élabore les tableaux de synthèse, • Participe aux réunions de restitution avec les gestionnaires des ouvrages Vos atouts Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master 2 en génie civil et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum. Vous appréciez le travail en équipe, le travail sur le terrain et les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national. Vous avez une bonne connaissance des ouvrages d’art et de la règlementation sur leur surveillance. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! 💛 Un(e) Responsable Recrutement, c'est quoi ? C'est la personne qui travaille en lien direct avec les ingénieurs d'affaires. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, il/elle participe activement au développement de l'activité. • Le/la Responsable Recrutement gèrera le processus de recrutement des ingénieurs consultants de A à Z !, • Il/elle identifiera les besoins en recrutement avec les managers, diffusera et sélectionnera les profils en adéquation sur les différents jobboards et réalisera les pré-sélections téléphoniques., • Il/elle effectuera des entretiens, et assurera la validation et le suivi des candidatures jusqu'à la signature et l'intégration du collaborateur !, • Il/elle organisera également l'ensemble des événements rassemblant les collaborateurs pour favoriser le sentiment d'appartenance à la société., • Il/elle devra être force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus recrutement. DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! 🐝 Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, avez une première expérience dans l'industrie et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C'est bien ! Vous avez envie d'un vrai challenge en participant à la création d'une agence ? C'est mieux ! Vous êtes tenace, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !

Ingénieur systèmes linux/kubernetes F/H A propos de l'entreprise Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction. Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en recrutement IT et digital recherche pour son client spécialiste de la distribution des matériaux de construction , un Ingénieur systèmes Linux / Kubernetes H/F en CDI. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Un management à l'écoute basé sur la confiance et la flexibilité, • Un groupe d’envergure (7300 collaborateurs) reconnu sur son territoire et détenu en majorité par ses salariés actionnaires, • Une équipe multidisciplinaire soudée et expérimentée, avec une forte expertise technique Description du poste Contexte du recrutement Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au responsable Infra serveur et en lien étroit avec l'ensemble des administrateurs/ingénieurs système et réseaux du Groupe. L’ingénieur linux a pour mission d’assurer la sécurité et le bon fonctionnement continu des systèmes et environnements IT. Cela inclut le maintien opérationnel des environnements serveurs Linux et Kubernetes, en veillant à leur mise à jour régulière et à l’application des politiques de sécurité définies par le RSSI et le Responsable Infra Serveurs. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes • 📝 Maintien opérationnel des environnements serveurs Linux/Kubernetes : assurer leur disponibilité, appliquer les mises à jour régulières et garantir la conformité avec les politiques de sécurité définies par le RSSI et le Responsable Infra Serveurs, • 💻 Durcissement des systèmes et infrastructures : appliquer les correctifs, configurer les environnements selon les standards desécurité, gérer les vulnérabilités et renforcer les contrôles d'accès, • ↔ Collaboration & communication : travailler en étroite relation avec les équipes IT, Dev, sécurité et infrastructure pour aligner les actions et diffuser les bonnes pratiques, • 👀Automatisation & intégration sécurisée : intégrer les bonnes pratiques DevOps et SecOps dans les pipelines CI/CD, afin de sécuriser les développements et les déploiements dès leur conception. Date de démarrage ASAP Profil recherché Expérience et Formation • De formation universitaire Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent (école d’ingénieur, université), vous avez une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en administration systèmes Linux et en sécurité opérationnelle Compétences techniques : • Vous avez une solide expérience des environnements Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu ou équivalent) ;, • Vous avez une maîtrise avancée de Kubernetes et dans la sécurisation des environnements conteneurisés (RBAC, network policies, secrets management) ;, • Un connaissance du clustering Mysql est un atout majeur ;, • Une connaissance des solutions Vmware Tanzu sera un plus ;, • Des notions des bonnes pratiques SecOps (monitoring, durcissement, gestion des vulnérabilités, détection/réponse aux incidents) et une maîtrise des outils et des solutions de supervision (Centreon, Grafana …) sont également un plus Compétences comportementales : • Autonome, • Proactif, • Team player Déplacements à prévoir : Non Conditions proposées : • Rémunération proposée : selon profil, • Télétravail : 2 jours / semaine flexibles, • Avantages : mutuelle, CE, intéressement, primes individuelles sur objectif, primes de Noël & vacances Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dèsmaintenant !

Description du poste Nous recherchons un.e responsable magasin H/F à temps plein pour notre boutique GANDY située à Grenoble. Vos principales missions incluront la gestion quotidienne du point de vente, l'encadrement et la formation de l'équipe, ainsi que l'optimisation des performances commerciales. Vous serez en charge d'assurer un service client de qualité et de veiller à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est basé sur site à Grenoble. Qualifications • Gestion de magasin : Expérience dans la gestion d’un point de vente et dans l’organisation opérationnelle pour garantir son bon fonctionnement., • Compétences en commerce de détail : Bonne connaissance des pratiques et stratégies commerciales dans un environnement de retail., • Service client : Excellentes compétences en service client pour répondre et s’adapter aux besoins variés des clients., • Encadrement et formation : Capacités à superviser, motiver et former une équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif., • Vente au détail : Compétences avérées en vente, avec une aptitude à atteindre et dépasser les objectifs fixés., • Autres atouts : Une expérience en maroquinerie ou en produits de luxe serait un plus, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des ventes.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur Validation de Moyens d’Essais, vous serez responsable de la conception, de la mise en place, et de la validation des bancs de test pour des équipements et systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’ingénierie. Conception et Développement des Moyens d'Essais : • Analyser les spécifications techniques des produits pour concevoir les moyens d'essais adaptés., • Concevoir et développer les bancs de test en collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques, et logiciels., • Assurer la compatibilité des moyens de test avec les normes et les exigences de sécurité. Validation et Qualification : • Rédiger les protocoles de test et définir les critères de validation des équipements., • Participer à la validation fonctionnelle des bancs de test et à leur qualification sur le terrain., • Assurer le suivi des tests de validation en collaboration avec les équipes de production et qualité. Amélioration continue et Optimisation : • Analyser les performances des moyens d'essais et proposer des optimisations pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité., • Participer à la maintenance préventive et corrective des bancs de test en production., • Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les processus de test. Documentation et Support Technique : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux moyens d’essais (manuels d’utilisation, rapports de test, etc.)., • Former les équipes techniques et assurer un support de premier niveau en cas de dysfonctionnements ou de besoins d’ajustement. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, automatisme, mécatronique ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement industriel de haute technologie (automobile, aéronautique, etc.). Compétences : • Maîtrise des outils de conception et de simulation (LabVIEW, MATLAB, etc.)., • Certifications CLD/CLA CTD/CTA sont un plus., • Connaissance des normes et des processus de validation., • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail., • Maîtrise de l'anglais technique, à l’oral et à l’écrit. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Êtes-vous prêt(e) à piloter l'excellence dans un environnement où l'innovation et le bien-être sont prioritaires ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne l'un de nos clients dans le recrutement d'un (e) : Chef des ventes Automobile Multi-sites H/F Départements : Ardèche - Drôme - Isère - Hautes Alpes Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous développez l’activité commerciale des parcs automobiles confiés auprès d'une cible Entreprises. Vous accompagnez le développement professionnel de vos équipes le développement professionnel des équipes commerciales Au quotidien votre rôle est de : • Manager et faire grandir les équipes de vente : accompagnement, développement des compétences, suivi de l’activité, animation des temps d’équipe, suivi des affaires., • Développer le commerce et élargir notre portefeuille clients auprès de la clientèle « sociétés » du bassin géographique qui vous sera confié, • Gérer l’activité de vente des produits et services., • Être moteur dans l’atteinte des résultats de l’activité financement., • Garantir la disponibilité des véhicules de démonstration., • Assurer le reporting de votre activité. Professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile, vous bénéficiez d’une expérience significative en prospection BtoB, avec une expérience en management d’équipes commerciales en concession automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre curiosité, votre capacité à fédérer et vous êtes force de persuasion. Vous avez obligatoirement une connaissance du tissu économique du secteur géographique confié et une implication forte dans la vie locale. Vous êtes également reconnu(e)pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et une forte culture du résultat.

ID Search Rennes, recherche pour un acteur de la construction bois un Ingénieur calcul structure bois (H/F) à Grenoble (38). • 📝Contrat : CDI, • 💰Rémunération : [40-50] K€ en fonction de l’expérience, • 🎁 Avantages : PEE + Primes + Télétravail possible Rattaché au responsable d’agence et en collaboration avec l’équipe, vous prenez en charge les projets de la phase concours à la réception. Vos missions consistent ainsi à : • Concevoir les différents ouvrages (phase APS/APD/PRO), • Elaborer le DCE (CCTP, DPGF), • Dimensionner les structures EXE et PAC (plans, carnet de détails et assemblage), • Calculer les contraintes, • Réaliser des études de renforcement et/ou diagnostic, • Intervenir sur différents types de modes de constructifs : poteaux poutres, planchers et murs CLT, charpente traditionnelle ossature bois, … Profil recherché : • Diplômé d’un Bac +5, • Expérience souhaitée d'au moins 3 ans en charpente ou MOB sur des projets variés., • Une expérience sur le terrain serait un plus., • Maitrise des logiciels Acord-bat et Cadwork Rejoignez une entreprise offrant autonomie et souplesse, dans une ambiance de travail agréable !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers de l'Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. Les missions du poste : Nous recherchons un(e) Inspecteur qualité, CND et Soudage pour piloter et suivre les activités de contrôle qualité sur nos équipements industriels, tout en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise technique des projets. Ce poste clé combine pilotage de projet et expertise technique en contrôles non destructifs (CND), en environnement réglementaire exigeant. Vos missions 1. Pilotage & organisation des activités d'inspection • Analyser les besoins qualité et définir le périmètre des contrôles (CND, soudage, conformité documentaire)., • Planifier les interventions, établir les priorités et gérer les aléas de terrain., • Assurer la coordination entre les équipes terrain, la production, les sous-traitants et les clients. 2. Suivi de conformité et réglementaire • Garantir la conformité des équipements et opérations selon les référentiels :, • RCC-M / RCC-MX, • ESPN (Équipements Sous Pression Nucléaires), • ISO 13480 (Tuyauteries industrielles), • ISO 13445 (ESP), • ISO / BS 5817 (contrôle visuel de soudure), • Participer à l'élaboration et à la validation des dossiers de suivi (DMR, PV de contrôle, traçabilité). 3. Réalisation et supervision des contrôles CND • Effectuer ou superviser les contrôles qualité :, • Contrôle visuel (VT) - certification COFREND VT appréciée,, • Ressuage (PT),, • Lecture et validation des contrôles tiers (RT, UT, MT si nécessaires)., • Vérifier la conformité des soudures et apprécier la qualité selon les niveaux d'acceptation de la norme BS 5817., • Appuyer techniquement les équipes soudage lors des points sensibles ou non-conformités. 4. Reporting, communication & qualité projet • Assurer un reporting rigoureux auprès du responsable d'activité., • Suivre l'avancement technique, le budget, les jalons et les livrables., • Participer aux réunions techniques et revues qualité., • Proposer des améliorations, identifier les risques et mettre en place des plans d'action. Le profil recherché • 5 ans d'expérience minimum en Inspection Qualité, CND, soudage ou contrôle d'équipements industriels., • Très bonne connaissance des référentiels : RCCM, RCCMX, ESPN., • Maîtrise des normes ISO 13480, ISO 13445, ISO/BS 5817., • Maitrise de l'anglais Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé, • Des opportunités d'évolution, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Afterworks & événements d'équipe Vous souhaitez relever des défis structurels dans un contexte technique passionnant ? Devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en électronique pour rejoindre notre équipe technique. Fort de votre expertise dans la conception, l'intégration, et le test de systèmes électroniques complexes, vous serez responsable de la maintenance, de l'installation, et de l'amélioration des dispositifs électroniques dans des secteurs critiques tels que la défense, l'énergie, et la microélectronique. À propos du rôle : Développement de dispositifs électroniques : • Conception, simulation, et routage de cartes électroniques (FPGA, microcontrôleurs)., • Développement d'interfaces pour l'acquisition de données et le contrôle de systèmes., • Programmation de cartes et adaptation de dispositifs pour répondre à des besoins spécifiques., • Réalisation de tests fonctionnels et validation des composants électroniques. Intégration et test : • Test et intégration de prototypes et de petites séries de systèmes électroniques., • Réalisation de tests en basse tension, isolés du réseau électrique, et mise en place de procédures de calibrage. Maintenance et dépannage : • Diagnostic de pannes complexes et réparation de sous-systèmes électroniques., • Gestion et maintenance des équipements de test, y compris la calibration et la métrologie des appareils. Gestion de projets et documentation : • Suivi de projets de production, création de gammes de tests et gestion de la traçabilité des composants., • Rédaction de documents techniques (procédures, rapports de tests, améliorations de processus). Conformité et sécurité : • Application des normes IPC-A-610 et IPC-A-620 pour garantir la qualité des soudures et assemblages., • Respect des protocoles de sécurité (B2V Essai) et des règles d'hygiène et de sécurité sur les lieux d'intervention. Profil recherché : Qualifications : Formation : Licence Pro en microélectronique ou BTS en systèmes électroniques. Compétences requises : Connaissance approfondie en CAO (Altium Designer, cadstar), bancs de tests automatisés (labview, testand), programmation de microcontrôleurs, tests diélectriques. Certifications : IPC 610 et 620 appréciées, Habilitation électrique B2V Essai. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Nous recherchons pour notre client, la ville de Grenoble, leur prochain Responsable Financements & Investissements F/H. Pourquoi choisir ce poste ? • Pour piloter un plan d’investissement massif avec un impact concret sur le territoire, • Pour occuper un poste stratégique, au cœur des décisions financières et politiques VOS MISSIONS Rattaché à la Direction des Finances, vous êtes un véritable chef d’orchestre financier des investissements. #1 PILOTAGE STRATÉGIQUE • Construire, piloter et actualiser la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI), • Préparer les arbitrages stratégiques et accompagner la prise de décision des élus et de la direction générale en prenant en compte les impacts environnementaux et sociaux, • Suivre l’exécution des investissements et garantir leur cohérence financière #2 GESTION DE LA DETTE & TRÉSORERIE • Structurer et piloter la stratégie d’endettement, • Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les financements, • Suivre un encours de dette significatif et sécuriser les équilibres financiers #3 FINANCEMENTS EXTERNES • Définir et déployer la stratégie de financements externes, • Mobiliser les dispositifs publics (État, Région, Europe…) et privés, • Animer les relations avec les partenaires financiers #4 MANAGEMENT • Encadrer une équipe de 2 collaborateurs, • Structurer les process et faire monter en compétence l’équipe, • Fédérer autour d’une vision claire et opérationnelle Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste • Solide expérience en finances publiques / collectivités, • Maîtrise des AP/CP, dette, et PPI, • Une expérience managériale, • Bonne compréhension des mécanismes de financement publics et innovants, • Adaptable, avec un bon relationnel, pour travailler avec l’ensemble des services et interlocuteurs. Rémunération & avantages • Statut : Cadre (catégorie A – fonction publique territoriale), • Temps de travail adaptable, • Télétravail possible (1 jour/semaine), • Avantages : prime de fin d’année, participation mutuelle / transport, comité des œuvres sociales, qualité de vie au travail développée Poste ouvert aux candidats issus du privé, à condition d’avoir déjà évolué en lien étroit avec des collectivités (financement public, projets d’investissement, environnement institutionnel…) Le process de recrutement Un entretien ensemble Deux entretiens avec notre client Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Comprendre et analyser les besoins., • Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés., • Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques., • Être garant de l' intégration et de l a qualité du code., • Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. Contexte du poste Notre client, acteur industriel intervenant en environnement hautement contraint et en salle blanche, recherche un Responsable Technique capable de stabiliser, structurer et piloter une équipe technique multitechnique/CVC. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations, l’organisation des opérations et la fédération des équipes sur site. Le poste nécessite une forte présence terrain, un leadership naturel et une réelle aisance relationnelle pour remettre de la cohésion et de la visibilité dans l’exploitation. Vos missions : concrètes et variées Pilotage des installations & exploitation quotidienne • Superviser l’exploitation des installations CVC et multitechniques., • Animer et suivre le plan de maintenance préventive et correctif., • Ordonner les bons correctifs et amélioratifs : priorisation, suivi, reporting., • Gérer les plans pluriannuels d’investissements, l’obsolescence et les pièces critiques., • Piloter la planification globale des interventions., • Assurer la conformité réglementaire des installations en salle blanche., • Préparer les rapports mensuels d’activité, en lien avec le Responsable d’Affaires., • Représenter l’expertise technique lors des réunions d’exploitation., • Communiquer efficacement avec le client sur les engagements contractuels, les actions correctives et la fiabilité des installations., • Manager une équipe d’environ 5 techniciens sur site., • Encadrer la résolution de pannes, apporter un support technique et organiser la montée en compétences., • Fédérer l’équipe, instaurer un climat de confiance et d’empathie., • Assurer la cohésion, détecter les irritants, et accompagner les changements nécessaires. Profil recherché : on compte sur vous ! Compétences & expérience • Expérience significative (≥5 ans) en maintenance, exploitation ou dépannage en environnement industriel sensible., • Une expérience en salle blanche est indispensable., • Ingénieur maintenance ou technicien expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de manager., • Compétences avérées en CVC, multitechniques, planification, diagnostics et chiffrages., • Maîtrise des règles QSE et des contraintes d’exploitation en environnement réglementé. Qualités humaines essentielles • Excellentes compétences relationnelles : écoute, empathie, communication., • Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner les équipes., • Organisation, méthode, sens du service client., • Capacité à prendre du recul et à arbitrer dans un contexte dynamique. Un feeling humain fort est attendu : le client souhaite quelqu’un capable d’apporter une stabilité, une cohésion d’équipe et une amélioration visible dès les premiers mois. Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé, • Des perspectives d’évolution vers des rôles de pilotage projet ou PMO senior, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement convivial : afterworks & événements d’équipe Envie d’accompagner des projets industriels majeurs ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Bâtiment / Infrastructures 🔍 Domaine : Bureau d’études – Conception mécanique – CAO ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des industries, des infrastructures et du bâtiment. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2018, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Conception Mécanique. Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Études Mécanique, vous participerez à la conception et au développement de solutions techniques sur mesure, depuis la phase de réponse à appel d’offre jusqu’à la réception finale du projet. Vos principales responsabilités : • Participer aux études mécaniques dès la phase avant-projet jusqu’à la mise en service., • Réaliser la conception mécanique : plans de détail, plans d’ensemble, prédimensionnement, cotations fonctionnelles, nomenclatures et documents associés aux produits et outillages., • Garantir la faisabilité technique des projets, en intégrant les contraintes coût, qualité et délai., • Collaborer étroitement avec les équipes projets et les autres métiers techniques., • Assurer une veille technologique sur les matériaux, procédés et outils de conception., • Proposer des axes d’amélioration continue pour optimiser la qualité des études et la performance des conceptions. Logiciels maîtrisés : CATIA, SolidWorks, Creo ou AutoCAD. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 (DUT, BTS ou licence professionnelle) en conception mécanique ou équivalent., • Première expérience réussie sur un poste similaire en bureau d’études., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Appétence pour la technicité, la précision et le sur-mesure., • Goût du travail en équipe et curiosité technique. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et participer à des projets innovants ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. • Il/elle sera chargée.e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 millions d’euros., • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chargé de Recrutement en alternance (F/H) dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies à Grenoble (38) pour septembre 2026. A propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : Recrutement (85%) • Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société, • Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn), • Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats,, • Réaliser les entretiens physique, • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés Marque employeur (10%) • Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles, • Développer notre marque employeur, • Communication LinkedIn Développement RH (5%) • Participer au suivi RH des consultants, • Projets RH transverses A propos de toi 🧐 En dernière année d'un Master 2 en École de RH/Commerce/Management, IAE, Universités... Première expérience en recrutement appréciée Excellent relationnel et orienté business/résultat Les petits + ✨ 💼 Primes de résultats à chaque recrutement ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous? UroMems est une société pionnière dans la conception, le développement et la commercialisation de dispositifs médicaux implantables actifs, transformant la prise en charge des troubles urologiques. Vous travaillerez dans le département IT, sous la responsabilité du Responsable Informatique Vos missions seront les suivantes : • Traiter les demandes et les incidents des utilisateurs via un outil de ticketing, • Intervenir sur les postes de travail et les périphériques, • Identifier et résoudre les problèmes courants, • Administrer les comptes utilisateurs, gérer les accès et les mots de passe, • Prendre en charge la bureautique et les applications standards, • Préparer et installer les postes informatiques, • Accompagner l’intégration et le départ des collaborateurs (IT onboarding/offboarding), • Solliciter le support de niveau 2 en cas de besoin, • Suivre les procédures internes et appliquer les règles de sécurité, • Informer et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques IT PROFIL RECHERCHE : • Maîtrise des environnements Windows, • Bonnes bases en assistance informatique et dépannage de postes, • Notions sur Active Directory / Microsoft 365 sont appréciées, • Qualités relationnelles, rigueur et sens du service, • Diplôme Bac à Bac+2 en informatique Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant., • CDD 6 mois, • TR, • Teletravail

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur d'affaires, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 k€ à 45 k€ + Primes déplafonnées

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : CHARGE D’INSPECTION H/F En tant que Chargé(e) d’inspection vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable Inspection et Référents soudage, et gérez l’ensemble des actions de surveillance chez nos sous-traitants. LOCALISATION DU POSTE : Grenoble. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Organiser et structurer la surveillance des sous-traitants du projet, • Réaliser des audits techniques, • Mettre en œuvre des plans de surveillance, • Etablir des rapports d’inspection, • Participer aux diverses réunions avec l’équipe projet et les fournisseurs (réunion d’enclenchement, etc.), • Planifier ses activités d’inspections en fonction du planning projet et de l’avancement des fournisseurs, • Assurer le suivi technique des fabrications et des recettes chez les fournisseurs ainsi que le suivi des dossiers qualité (LOFC, cahier de soudage, certificats matières, procédures de fabrications, fiches d’écarts, RFF, etc.), • Veiller à l’application et au respect :, • des exigences en termes de Qualité / Sécurité / Environnement chez les sous-traitants,, • des documents de fabrication et la traçabilité associée lors de ses visites chez les sous-traitants, • des spécifications, normes, procédures et réglementations en général., • Participer à l’amélioration continue du processus d’inspection VOTRE PROFIL : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur en Mécanique ou Ingénieur IWE, BTS ROC ou CRCI (avec expérience significative en inspection)., • Première expérience de 2 à 5 années en surveillance de fabrication, acquise dans un environnement industriel exigeant., • Connaissance des référentiels utilisés dans le secteur Nucléaire comme notamment : RCC-M, EN 1090, ISO 9001 et ISO 19443., • Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel ainsi que d’un grand sens de l’autonomie et de l’organisation., • Des déplacements réguliers mais pas systématiques sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir dans le cadre des missions (en moyenne 1 déplacement par semaine). VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an., • Accord d’intéressement et de participation., • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite., • Actionnariat Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle., • Tickets restaurant., • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Poste : Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire. Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous. Vos missions principales sont : Le développement Commercial : • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l’agence., • Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets., • Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres., • Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation. Recrutement et Gestion des Talents : • Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement., • Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences., • Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution. Management et Encadrement : • Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients., • Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement. Pilotage des Projets et Satisfaction Client : • Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution, • Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations Profil recherché : • Formation : Bac+5 Ecole de commerce/management ou école d’Ingénieur, • Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d’Ingénieur d’affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département. Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet Energie (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser les besoins métiers (exploitation, maintenance, trading, réseaux, énergie renouvelable…) et les traduire en solutions informatiques., • Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, budget, ressources, risques, qualité et délais., • Coordonner les équipes internes (développeurs, data, infrastructure, cybersécurité) et les prestataires externes., • Superviser la conception et le déploiement des applications, outils et systèmes (SCADA, ERP, outils de supervision, plateformes data, IoT, etc.)., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des systèmes (normes énergétiques, cybersécurité, continuité de service)., • Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs métiers., • Suivre la performance des solutions mises en place et proposer des améliorations continues. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A2CT recrute un Technicien Sûreté (H/F) pour renforcer son équipe technique. Vous avez de l’expérience en alarme, vidéosurveillance ou contrôle d’accès. Vous recherchez une entreprise stable, réactive et proche de ses collaborateurs. Cette opportunité peut vous intéresser. 1. Vos missions Installation & mise en service • Pose et raccordements (centrales, lecteurs, caméras, détecteurs, interphones…), • Configuration et paramétrage des systèmes et réseaux, • Mise en service, réglages, tests, • Maintenance préventive et curative, • Diagnostic, dépannage, remplacement de matériel, • Respect des délais, procédures et règles de sécurité, • Rédaction des documents de fin d’intervention, • Reporting auprès du responsable technique, • Déplacements à la journée, principalement en Isère 2. Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience en intrusion, vidéo et/ou contrôle d’accès, • Connaissances en courants faibles, sûreté électronique, informatique et réseaux IP, • Autonomie, rigueur, sens du service, • Permis B indispensable, • Habilitations électriques et permis nacelle appréciés 3. Ce que nous offrons • Une équipe à taille humaine, disponible et impliquée, • Autonomie réelle dans l’organisation des interventions, • Véhicule de service + outillage, • Interventions en Isère uniquement, • Environnement où la qualité du travail est valorisée, • Direction accessible, climat de confiance, communication directe, • Esprit d’équipe fondé sur la cohésion et le respect 4. Conditions • CDI – 35h – horaires normaux, • Poste basé à Eybens, • Déplacements quotidiens en Isère, • Salaire : 2 200 € à 3 000 € brut mensuel (selon expérience), • Prime repas + véhicule de service, • Classification ETAM (selon profil) 📩 Candidature : Confidentialité garantie.

Chargé.e communication, partenariat et événementiel Contexte AVENRIA s'est spécialisée dans la création de solutions novatrices pour l’emploi et la formation, notamment pour résoudre les problématiques d'attractivité des filières (formations et métiers en tension) et d’acquisition de compétences. Après plusieurs années de recherche et développement, AVENRIA a déposé plusieurs brevets et cherche à nourrir ses solutions phygitales de technologies de plus en plus innovantes combinant réalité mixte (MR), intelligence artificielle (IA), 3D spatial (holographie et univers), plateforme digitale et d’autres à venir. Nous réalisons et supervisons toute la chaîne de production, de l’ingénierie à l’animation de nos propres solutions sur le terrain en passant par des phases d’assemblage et tests. Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recrutons un.e Chargé.e communication, partenariats et événementiel pour renforcer notre visibilité, créer des opportunités de présence ciblées et contribuer activement à la génération d’opportunités commerciales qualifiées. Sur la partie Développer les partenariats et les opportunités de visibilité, vous serez amené.e à : · Identifier les réseaux, les partenaires, événements et écosystèmes pertinents ; · Créer des opportunités de présence sur des événements ciblés où se trouvent nos décideurs et prospects ; · Préparer les prises de parole, participations, démonstrations et dispositifs de mise en valeur de nos innovations ; · Contribuer à l’obtention de rendez-vous qualifiés avant, pendant et après les événements. Sur la partie Piloter la présence événementielle et la valorisation terrain, vous serez amené.e à : • Coordonner la préparation des salons, événements VIP, démonstrations et participations ciblées ;, • Travailler avec les équipes internes sur les démonstrateurs, les messages clés, supports et expérience globale ;, • Veiller à la cohérence entre fond, forme, innovation et impact commercial ;, • Représenter AVENRIA sur les événements et contribuer à leur animation. Sur la partie Renforcer l’acquisition de leads, vous serez amené.e à : • Produire et coordonner la création de contenus à fort impact pour LinkedIn, le site internet et les supports de valorisation ;, • Contribuer à une stratégie éditoriale orientée crédibilité et innovation ;, • Alimenter le site internet en contenus utiles au référencement SEO/GEO ;, • Identifier les angles, sujets et signaux faibles pertinents pour nourrir la communication et l’acquisition. Sur la partie Suivre la performance et ajuster la stratégie, vous serez amené.e à : • Suivre les KPIs liés à la visibilité, aux leads, aux rendez-vous qualifiés et aux actions menées ;, • Analyser les performances des différents leviers ;, • Recommander des ajustements concrets pour concentrer les efforts sur les actions les plus efficaces ;, • Assurer une veille active sur les pratiques de communication et acquisition adaptées à nos marchés. Coordination • Rattachement au pôle Commercial & Marketing ;, • Collaboration étroite avec la Responsable Développement Commercial & Marketing ; le Directeur de Marque, les équipes opérationnelles et la direction ;, • Interactions régulières avec des partenaires externes, prestataires, réseaux et interlocuteurs stratégiques. Profil recherché Nous recherchons une personne à la fois créative, structurée, proactive et orientée impact, capable d’évoluer dans un environnement innovant et de faire le lien entre communication, événements et génération d’opportunités. A. Compétences et qualités attendues · Capacité à structurer et coordonner des actions de communication et événementielles ; · Aisance relationnelle et goût du contact ; · Capacité à créer ou piloter des contenus percutants ; · Sens de l’organisation autonomie et rigueur ; · Esprit d’initiative et orientation résultats ; · Intérêt pour les environnements innovants, technologiques et BtoB ; · Capacité à analyser les performances et à ajuster les actions. B. Compétences techniques · Bonne maitrise de LinkedIn, des outils web, des CMS, des outils d’analyse et de reporting ; · Bonne culture communication digitale et référencement ; · Capacité à travailler sur des supports variés : web, print, événementiel, contenus éditoriaux ; · Une expérience en coordination d’événements, partenariats ou actions terrain est fortement appréciée. C. Formation et expérience · Bac +2 à Bac +3 de type communication, publicité, événementiel ou équivalent ; · Expérience en communication stratégique, événementiel professionnel, développement de visibilité ou acquisition ; · Une expérience dans des environnements à forte dimension innovation, tech, formation ou projets complexes serait un plus. Ce que nous offrons · Des missions variées et transversales, entre communication, innovation et business ; · Un poste clé dans une entreprise innovante en croissance ; · Une équipe passionnée, engagée et ambitieuse ; · Une ambiance conviviale, avec des temps partagés, des événements d’équipe et beaucoup de bonne humeur ! Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Référent / Référente opérationnel (le) d'une équipe de technicien d'exploitation et de supervison des infrastructures de nos clients, vous garantissez l’exécution des contrats et prestations selon les directives, en participant activement à la production aux côtés de l’équipe Front Office. En tant que Coordinateur / Référent d'équipe Informatique, vous garantissez l’exécution des contrats et prestations selon les directives, en participant activement à la production aux côtés de l’équipe Front Office. Vous assurez le bon déroulement des opérations durant votre plage horaire, en veillant à la qualité, la discipline et la performance collective. Véritable relais entre le management et les collaborateurs, vous facilitez la circulation des informations essentielles auprès des équipes, du Team Leader et du Responsable des Opérations, notamment en cas de difficultés. Référent·e technique et opérationnel·le, vous suivez les process, supervisez les activités techniques et gérez les incidents en collaboration avec les équipes internes et externes, sous la responsabilité du Team Leader. Vos défis au quotidien : • Pilotage & coordination : animer le daily standup, gérer le passage de relais, suivre et escalader les incidents pour respecter les SLA, superviser la saisie des temps et la mise à jour de la matrice de compétences., • Production & gestion des alertes : traiter et prioriser incidents, demandes et alarmes dans les délais contractuels, gérer les crises techniques, suivre les tâches du plan de production., • Assistance, conseil & formation : communiquer sur les évolutions techniques, intégrer et accompagner les collaborateurs, mettre à jour la base de connaissances et aider à la mise en œuvre de nouvelles solutions., • Qualité de service : contribuer aux plans d’amélioration continue, gérer les risques, produire des indicateurs, participer aux enquêtes de satisfaction et assurer la traçabilité des erreurs., • Dispatcher : surveiller les consoles ITSM, attribuer et prioriser les tickets, gérer les débordements, relancer en cours de shift et organiser les remplacements pendant les pauses. Votre profil : • Formation technique supérieure (Bac +2/3) en informatique, télécommunications ou domaine similaire., • Expérience significative en support technique, supervision d’équipes ou gestion d’incidents dans un environnement IT ou industriel., • Maîtrise des outils ITSM, gestion des tickets et suivi des SLA., • Excellentes capacités de communication et d’animation d’équipe., • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse pour gérer les priorités et les situations de crise., • Autonomie et sens du service client, avec une forte orientation qualité et amélioration continue., • Capacité à former et accompagner les collaborateurs., • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes)., • La connaissance des processus ITIL est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Mission : Nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel C# / .NET pour notre client basé à Montbonnot-Saint-Martin. Vous serez chargé d’évaluer, développer et tester les demandes soumises par le responsable TMA, tout en contribuant ponctuellement à des projets de digitalisation et de maintenance applicative. Responsabilités • Évaluer les charges de développement., • Développer et livrer des fonctionnalités en conformité avec les projets du service TMA., • Réaliser des tests unitaires et d’intégration., • Respecter les délais fixés., • Assurer un reporting périodique., • Participer à l’automatisation des tests (Selenium).* Compétences générales • Minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications logicielles., • Capacité à estimer des charges de travail., • Maîtrise du développement en C#. /.NET, • Connaissances en HTML, CSS,.NET Blazor., • Expérience en tests unitaires (xUnit)., • Bonne communication écrite et orale en anglais. Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus. Compétences techniques • Systèmes d'exploitation : Windows / Linux., • Technologies : Microsoft.NET 6.0 et 8.0 (C#, ASP.NET, Blazor, WPF...)., • Développement web : HTML5, CSS., • Outils : Visual Studio 2022, GitLab CI, JIRA, Confluence., • Scripts : PowerShell et Bash., • Méthodologie : GitLabFlow., • Tests : xUnit, Selenium (tests automatisés). NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise L’Éclat de Charlotte est un salon de coiffure prestigieux connu pour son expertise et son service client exceptionnel. Situé au cœur de Montbonnot-Saint-Martin, le salon offre une atmosphère chaleureuse et conviviale où chaque client est accueilli avec soin et attention. L’équipe, composée de professionnels passionnés, s’engage à fournir des conseils personnalisés et des prestations haut de gamme. En rejoignant L’Éclat de Charlotte, vous intégrerez une équipe dynamique et aurez la possibilité de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Description du poste Nous recherchons un.e Coiffeur.se confirmé.e pour intégrer notre salon et offrir à notre clientèle des services de coiffure de qualité supérieure. Au quotidien, vous serez responsable de la réalisation de coupes, de coiffures, de colorations ainsi que de conseils personnalisés pour répondre aux exigences et aux préférences des clients. Vous veillerez également à maintenir un environnement propre et accueillant. Ce poste est à temps plein et nécessite une présence physique sur place à Montbonnot-Saint-Martin. Qualifications • Compétences techniques : Maitrise des techniques de coupe, coiffage et coloration, avec une attention particulière aux détails et à la précision., • Expertise client : Capacités à comprendre et à conseiller les besoins du client pour offrir des services personnalisés et adaptés., • Gestion et entretien : Connaissance des normes d’hygiène et aptitude à maintenir un environnement de travail ordonné, propre et confortable., • Atouts supplémentaires : Une expérience en coiffure événementielle, une spécialisation en soins cap

Manpower CROLLES recherche pour son client, un Responsable des ateliers Stratification et Polyester à Saint-Gervais-le-Port (38470) en CDI. Notre client est un acteur du marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. À propos du poste Rattaché(e) au Responsable de site, votre mission principale sera de superviser, coordonner et optimiser l’activité de l’atelier Stratification, tant sur le plan humain, matériel que technique. Pour réaliser cette mission, vous aurez la charge de : Stratification et polyester • Concevoir et fabriquer les moules ainsi que les modèles en polyester, • Assurer la réalisation, l’entretien et la pérennité des moules polyester, • Gérer et organiser le parc de moules polyester, • Prospecter, expérimenter et valider de nouveaux matériaux et procédés Management • Soutenir le développement professionnel des collaborateurs (mener les entretiens professionnels, identifier les opportunités d’évolution, encourager la polyvalence et la montée en compétences), • Fixer les objectifs individuels et collectifs de l’équipe, • Piloter le suivi des plans d’actions et l’évaluation des performances (entretiens annuels, etc.), • Préparer, encadrer et accompagner l’intégration ainsi que la formation des nouveaux collaborateurs, • Favoriser la communication et la diffusion efficace de l’information au sein de l’équipe, • Élaborer, analyser et suivre les reportings et indicateurs d’activité, • Veiller au respect et à l’application des procédures, processus et normes en vigueur Organisation • Élaborer les plannings et organiser l’activité des équipes selon les objectifs définis (coûts, délais, volumes, qualité), les compétences et la charge de travail, • Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement du secteur (matières premières, outillage, fournitures…) et formaliser les demandes d’approvisionnement, • Planifier, lancer et clôturer les opérations de production à partir des ordres de fabrication, • Déployer et mettre à jour les processus de production en s’appuyant sur les fiches de poste et les modes opératoires, • Participer à l’analyse des non-conformités et proposer des actions d’amélioration, • Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualité au sein de l’atelier, • Organiser et superviser la maintenance de premier niveau des équipements de l’atelier À propos de vous Formation : Bac à Bac+2 avec un titre professionnel en stratification. Connaissances requises : stratification et gel‑coatage, matériaux composites, modelage et notions de menuiserie, maîtrise des outils informatiques, bases du management, de la communication et de l’animation de réunion, connaissance d’un environnement industriel et lecture de plans. Expérience : 5 à 8 ans en stratification, avec une expérience en encadrement d’équipe appréciée. Vos atouts : Polyvalent·e, à l’écoute et adaptable, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail d’équipe, l’entraide et démontrez un solide sens du management, de la communication et des responsabilités. Ce que l'entreprise vous propose • PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France, • Un management participatif et collaboratif et ambiance conviviale, • Travail en 35 heures sur 4 jours, • Avantages : Tickets Restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté, Prime semestrielle et Intéressement et Participation, • Lieu de travail : Saint-Gervais-le-Port (38), • Type d’offre : CDI, • Rémunération : à partir de 39 K€ Vous êtes intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez !

À propos de mirSense MirSense est une société française jeune et dynamique qui conçoit, fabrique et commercialise des composants laser de haute performance et des capteurs de gaz grâce à sa technologie laser unique dans l'infrarouge moyen exploite les matériaux semi-conducteurs III-V et le silicium. Les lasers à cascade quantique sont une technologie de pointe, issue de la conquête de l'espace, précise à l'échelle atomique. Passionnés par les immenses possibilités offertes par ces lasers, nous construisons chaque jour des produits durables, plus intelligents et plus accessibles. Nous proposons aujourd'hui des solutions efficaces et précises, puissantes et robustes, déployables largement et facilement. En développant et produisant nos propres lasers et capteurs, appuyés par des brevets et des techniques exclusives, nous proposons aux professionnels des modules miniaturisés leur permettant de répondre à de nouveaux usages ou de renforcer leur compétitivité, avec un rapport qualité-prix sans précédent. Nous nous appuyons sur le savoir-faire de femmes et d'hommes compétents et créatifs, passionnés par leur métier, soucieux de mettre l'excellence, la rigueur et l'innovation au service de tous. Notre monde a besoin de technologies auxquelles nous pouvons tous faire confiance. C'est notre engagement envers tous. A propos du poste : Au sein de la Direction Technique, nous recherchons un Responsable des systèmes d’information pour maintenir et développer le système d’information de l’entreprise, garantir sa performance, sa sécurité, et sa résilience, tout en accompagnant l'évolution des outils numériques (ERP, serveurs, réseaux, etc.) et en assurant une protection optimale des données. Missions : · Administrer les outils internes clés : logiciels de gestion de production/stock, serveurs de production laser, logiciels métiers, etc. · Gérer les licences, les accès utilisateurs, les droits d'administration. · Gestion des dispositifs de sécurité : firewall, antivirus, surveillance des logs. · Assurer la conformité avec le RGPD et les bonnes pratiques de protection des données. · Elaborer et tester régulièrement un plan de reprise d’activité (PRA) / plan de continuité (PCA). · Gérer les incidents (cyberattaque, panne critique) et piloter leur résolution · Revue de l’architecture réseau et mise en connexion des différents sites · Revue de la politique des droits d’accès, mise en œuvre des changements · Elaboration et test des PRA/PCA Mais aussi : · Capacité à dialoguer avec des profils techniques comme non-techniques pour l’amélioration continue. · Veille technologique et sécuritaire. Profil : · Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou cybersécurité; · 3 à 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle d'un SI, idéalement en PME; · Expérience confirmée dans l’utilisation des outils Microsoft; · Capacité de programmation, idéalement Python; · Expérience sur des outils de gestion de production (ERP, GPAO …) · Esprit analytique, rigueur, autonomie; · Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition; · Mobilité : déplacements réguliers sur les différents sites de l'entreprise, en particulier à Orsay (91). Avantages · Tickets restaurant · Forfait Mobilité Durable · Œuvres sociales · Plateforme d’avantages et de réductions Dans le cadre de notre politique RH, nous veillons à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur les compétences en évitant la différenciation concernant le genre, la nationalité, l'âge et le handicap si le poste le permet. Dans une démarche RSE, nous encourageons également les candidatures locales.

Manager de Contrats Multitechniques ECHIROLLES H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser Rattaché à notre agence d'Echirolles, vous assurerez le pilotage stratégique d’un contrat FM multi technique (> 2 M€) et la gestion opérationnelle des contrats locaux sur la zone Alpes, garantissant la performance technique, financière et la satisfaction clients. Vous dirigez une équipe de techniciens et managers intermédiaires intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie , Second œuvre, électricité CFO CFA…Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, désenfumage, toiture…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Etes le garant de la rentabilité de l’affaire, • Etes force de proposition sur les propositions d’amélioration en lien avec l’efficacité énergétique, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe de techniciens, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial et piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité et analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’actions Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’Affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

Encadrer et coordonner les équipes terrain (chefs d’équipe, ouvriers, intérimaires). Minimum 3 ans d’expérience dans les travaux publics, sur un poste de Chef de chantier gros oeuvre/maçonnerie. En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers qui vo

Notre client est une PME Grenobloise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de haute technologie hardware et software en particulier dans les domaines du stockage et de la conversion de l'énergie.L'entreprise emploie environ 240 personnes en France et �

Notre cabinet intervient en partenariat avec un acteur majeur de la distribution.Cette entité est reconnue pour son engagement, sa créativité et l’envie d’entreprendre de ses collaborateurs.Dans le cadre d’un projet de recrutement, nous recherchons un(e) Responsable Drive H/F.Rattaché(e) �

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Technicien de maintenance en production industrielle H/F. Technicien de maintenance en production industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance automatisme H/F. Technicien de maintenance automatisme H/F.

Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'une capacité d'analyse et de synthèse développée, d'un excellent relationnel, de capacités de management avérées ainsi que d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniques. Vous êtes doté(e) d'

Seul expert sur votre périmètre et directement rattaché au Responsable HSE, vous garantissez la continuité d'activité dans un environnement exigeant.

Responsable de projets SI (f/h). Vous souhaitez mettre vos compétences en coordination et en pilotage de projets au service des évolutions applicatives, en faisant le lien entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires pour garantir des livraisons fiables et des pratiques de pilot

La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l’ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indép

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de renom sur le bassin Grenoblois, un Responsable de bureau Expertise-comptable en vu d'association (H/F).

Responsable du Développement de Projets en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne

Rattaché(e) au Responsable de Projets / Manager de service, vous interviendrez sur le déploiement et le suivi de projets stratégiques :. Assistant Chef de Projet en alternance. Bac +5 MBA Management de Projet.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines. Rattaché à la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au dével