Trabajos responsable en Toulouse - Page 3Crear alertas

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales. Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Emploi‑RH – Orientation – Apprentissage en CDD de 12 mois. Vos missions Rattaché.e au Responsable d’activités Emploi‑RH Orientation, le/la Chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle des actions du service, notamment : • Participation à l’animation des réseaux CCI « Emploi‑RH » et « Orientation professionnelle »., • Contribution au développement, à l’harmonisation et au déploiement de l’offre de services régionale., • Appui technique et juridique aux conseillers et chargés de mission territoriaux., • Suivi des opérations régionales et nationales en lien avec les partenaires (Région, État, CCIF, CEP…)., • Participation aux réunions partenariales et aux événements régionaux et nationaux., • Accompagnement des territoires sur les dispositifs emploi‑RH, orientation et apprentissage., • Contribution aux réponses aux appels à projets et appels d’offres., • Suivi des tableaux de bord, indicateurs, outils de pilotage et éventuels cofinancements (FSE+)., • Veille réglementaire et prospective sur les thématiques emploi‑RH, orientation et apprentissage. Votre profil • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (RH, juridique, emploi, formation ou équivalent)., • Expérience en animation de réseau, conduite de projets et/ou environnement institutionnel appréciée., • Intérêt marqué pour les politiques emploi ‑ RH, l’orientation et la formation professionnelle., • Capacité à travailler en mode projet et en réseau., • Aisance rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse., • Autonomie, rigueur, adaptabilité et qualités relationnelles. A votre tour ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire. Conditions • Contrat : CDD 12 mois, • Temps de travail : Temps plein, • Lieu : Siège de la CCIR Occitanie à Blagnac – déplacements régionaux à prévoir, • Moyens : Ordinateur portable, téléphone, accès aux outils collaboratifs ; déplacements avec véhicule de service ou remboursement des frais

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Pourquoi rejoindre Inside ? • Coconstruisons votre aventure professionnelle : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d’entreprise au-delà de votre poste, • Partageons nos savoir-faire : communautés techniques et apprenantes pour progresser et transmettre, • Équilibrons nos vies privées et pro : télétravail, droit à la déconnexion, QVT, • Préservons la planète : mobilité douce, green IT, communauté interne éco-responsable, • Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle : Dans le cadre du développement de notre agence Toulousaine et Bordelaise, nous recherchons un Développeur IA F/H confirmé pour intervenir sur des projets innovants autour de l’IA générative et des architectures agentiques à forte valeur ajoutée. 🚀 Vos principales missions : • Concevoir et développer des solutions d’IA générative basées sur des LLM et des API, • Mettre en œuvre des logiques agentiques et des automatisations (workflows), • Structurer et exploiter des données complexes pour alimenter les usages IA, • Développer des applications métiers augmentées par l’IA (Python ou Java, Angular), • Garantir la qualité des réponses : fiabilité, cohérence, performance (anti-hallucinations), • Contribuer au passage de POC vers des solutions industrialisées 🛠️ Votre terrain de jeu : • IA & LLM : OpenAI, Mistral AI, • Langages : Python, Java, • Outils : LangChain, Flowise, n8n, • IA générative & agentique, • Méthodologie : Agile / Scrum Votre profil : Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en développement logiciel, et vous avez mis en application des solutions d'IA générative sur vos projets depuis au moins 2 ans. Autonome, rigoureux et pragmatique, vous êtes force de proposition et appréciez évoluer dans des environnements collaboratifs et innovants. Rémunération à partir de 45k€, selon expérience et compétences.

Responsable Achats & Approvisionnements (H/F) – CDI Nous accompagnons une entreprise industrielle de premier plan, spécialisée dans la transformation, la maintenance et l’ingénierie dans le secteur aéronautique. Acteur reconnu à l’international, elle intervient sur des projets techniques d’envergure et poursuit aujourd’hui son développement en renforçant sa direction des achats. Le cabinet CRIT Experts & Cadres, spécialiste du recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, accompagne cette société dans sa recherche d’un Responsable Achats & Approvisionnements. Le poste Rattaché(e) directement au Directeur Technique, vous développez la stratégie achats et garantissez son déploiement opérationnel pour l’ensemble des besoins de l’entreprise. Véritable relais de la direction, vous agissez sur les dimensions stratégique, économique, contractuelle et managériale. Votre rôle est clé dans l’optimisation des coûts, la maîtrise des flux et la construction de relations durables avec les fournisseurs. Vos missions principales : Pilotage stratégique & gestion financière • Définir et mettre en œuvre la politique achats en accord avec la direction., • Élaborer, suivre et optimiser les indicateurs de performance achats., • Assurer le reporting budgétaire : factures, règlements, prévisions. Performance économique & maîtrise des dépenses • Analyser les coûts et proposer des leviers d’optimisation., • Garantir la qualité des achats en cohérence avec les exigences internes., • Mesurer l’impact financier des décisions et sécuriser les marges. Procédures & gestion fournisseurs • Rédiger les cahiers des charges techniques et définir les besoins., • Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs stratégiques., • Négocier les conditions contractuelles : coûts, qualité, délais, conditions de paiement., • Suivre l’acheminement des approvisionnements jusqu’à leur livraison. Qualité, relationnel & gestion des risques • Construire des relations durables avec les partenaires., • Anticiper et gérer les risques achats & logistiques., • Contribuer à l’amélioration du contrôle interne. Management • Organiser et piloter l’activité du service achats. Poste basé au siège (secteur Toulouse) CDI – Disponibilité : dès que possible Salaire 52k brut annuel Le profil recherché Professionnel(le) confirmé(e) des achats dans un environnement industriel exigeant, vous disposez d’une solide expérience en négociation, gestion budgétaire et pilotage stratégique. Votre vision globale, vos capacités d’analyse et votre sens relationnel vous permettent d’être un interlocuteur fiable, structurant et orienté performance. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise de l’anglais (impératif)., • Expertise en négociation complexe et gestion contractuelle., • Maîtrise de la construction budgétaire et du suivi financier., • Connaissance des marchés fournisseurs, appels d’offres et procédures internes., • Capacité à coordonner des flux logistiques et sécuriser les approvisionnements., • Leadership, influence, diplomatie et aptitude à convaincre., • Qualités organisationnelles et rigueur. 🎁 Ce que l’entreprise offre • Un poste stratégique au cœur d’une entreprise dynamique, technique et internationale., • Une grande autonomie dans la structuration et le pilotage du service achats., • Un environnement bienveillant, collaboratif et orienté performance., • Une rémunération attractive selon expérience + avantages internes.

Référent logistique EMEA (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un référent logistique (H/F) afin de piloter et supporter la logistique opérationnelle sur un périmètre multi-sites EMEA. Le poste intervient en support du Responsable Logistique EMEA et contribue à la performance des flux, à l’autonomie des sites et à l’optimisation des transferts de stocks. Il ou elle évolue dans un environnement industriel exigeant, intégrant des contraintes de sécurité, qualité, coûts et délais. 🚀 Vos missions : • Supporter fonctionnellement les sites distants sur la gestion des flux, les méthodes, procédures et indicateurs de performance, • Piloter l’optimisation des flux logistiques amont et aval, • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité des pratiques logistiques, • Supporter les opérations d’inventaire et analyser les résultats avec les parties prenantes, • Diagnostiquer et auditer la maturité logistique des sites et déployer les plans d’amélioration associés, • Représenter le métier logistique dans les projets transverses et projets Supply Chain groupe, • Piloter des projets logistiques sur son périmètre 🎯 Votre profil : • Formation supérieure en logistique, Supply Chain ou ingénierie, • Première expérience en logistique opérationnelle en environnement industriel, • Bonne connaissance des flux logistiques, du transport et des opérations douanières, • Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des interlocuteurs multiples, • Aisance dans l’analyse des indicateurs de performance et la conduite d’actions d’amélioration continue, • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et force de proposition 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager, • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielle et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Product Owner (F/H) #LetItFlow Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de notre filiale Flowwa, Rattaché au Responsable des Opérations et en relation étroite avec la Direction R&D, ton objectif principal est de garantir que l’offre dont tu animes la roadmap réponde parfaitement aux attentes du marché. Tu es responsable des spécifications fonctionnelles, de la stratégie d’offre et tu incarnes la vision produit au sein de notre écosystème. Tu es l’interface entre les émetteurs du besoin et l’équipe technique. Tu travailles en collaboration étroite les équipes Knowledge, Marketing, Channel et Partner Success. Tes missions seront les suivantes : • Tu identifies les tendances, anticipes et comprends la stratégie produit et marché, • Tu analyses les évolutions des usages et les attentes du marché en termes de transformation, • Tu définis le business model et associes à chaque nouvelle fonctionnalité une monétisation, • Tu partages la stratégie avec la direction et les équipes de développement, décides des choix d’investissements à retenir, • Au travers de la formalisation d’une roadmap produit, tu synthétises et priorises les fonctionnalités attendues afin d’apporter un maximum de valeur à la plateforme, • Tu rédiges les spécifications fonctionnelles, travailles au quotidien avec les équipes de développement et Q/A pour assurer la bonne livraison de la roadmap, • En appliquant la méthodologie Agile, tu délivres les user stories, y associes les critères d’acceptation et les priorises au sein du backlog produit, • Tu coordonnes la recette, déroules les tests et assures la non-régression des nouvelles versions proposées, • Tu rédiges la documentation en collaboration étroite avec le Knowledge Management et pilotes l’amélioration continue, • Tu promeus la solution auprès de notre écosystème et de nos canaux de distribution (directs et indirects) Ce que nous apprécierons chez toi… Issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou informatique applicative type Licence, bachelor ou master, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d’entreprise. Tu as déjà une première expérience réussie dans l’animation d’une roadmap produit ou projet. Tu maîtrises la méthode Agile et ses outils ainsi que les bonnes pratiques produits (écriture de User Story, gestion et priorisation d’un backlog). Réactif(ve), et diplomate, tu sais motiver et aligner les équipes autour d’une même vision du produit et créer une bonne ambiance de travail. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, tu as le souci du détail. Toujours attentif(ve) aux tendances du marché, tu as démontré tes talents pour le marketing stratégique. Rejoindre Flowwa, c’est l’opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d’évolution, mobilité, etc.),, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale !

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

SERMA Ingénierie recherche un Chef de Produit Electronique (H/F) au sein d’une équipe de développement Offre et Produit afin de mener à bien des activités liées aux évolutions et à la maintenance des produits électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez responsable de la réalisation des activités suivantes : • Suivi du cycle de vie des produits, • Rédaction des spécifications techniques, des appels d’offre vers les sous-traitants, • Supervision des sous-traitants : bureau d’étude de conception électronique, routage, validation, CEM, • Capacité d’analyse fonctionnelle, définition d'architecture, conception technique, • Animation des roadmaps, être force de proposition., • Application des processus qualité métier et affaires, • Suivi des projets d’évolution (analyse financière, planning, compte rendu de réunion), • Identification des risques projets et mise en place des plans d'action, • Maîtrise des normes et des processus de certification (CE, Directive RED…) Profil recherché : De formation Bac+5 avec spécialisation en systèmes embarqués, électronique, génie électrique, automatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement de produit électronique dans un contexte industriel avec prototypage, essais de validation, fabrication. Maîtrise des activités de définition des plans d’essais pour valider le fonctionnel, la robustesse, la tenue aux essais environnementaux (CEM, Température, Vibration…).

Nous recrutons un(e) Responsable Bureau d’Études (H/F) Vous avez une solide expérience en enveloppe du bâtiment et souhaitez piloter une équipe études au sein d’une structure reconnue pour son expertise technique ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client, acteur national de référence dans les travaux d’étanchéité, de façade et d’enveloppe du bâtiment, recherche son/sa futur(e) Responsable Bureau d’Études pour accompagner son développement. Vos missions : • Encadrer et animer l’équipe Bureau d’Études, • Superviser les études techniques et les réponses aux appels d’offres, • Garantir la pertinence technique et financière des projets, • Être l’interlocuteur clé des équipes travaux et des partenaires externes, • Participer à l’optimisation des méthodes et process Votre profil : • Expérience confirmée en études dans le secteur de l’enveloppe du bâtiment / étanchéité / façade, • Capacité à manager une équipe, • Vision technique solide et sens des responsabilités, • Goût pour les environnements exigeants et structurés Salaire: entre 50 et 60 K euros selon expérience dans le domaine 💡 Poste stratégique avec de réelles responsabilités, au sein d’un groupe structuré offrant des perspectives d’évolution. 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Un poste où votre rigueur a un impact réel sur la trajectoire d'une entreprise en croissance. Temana est une école de référence dans les métiers de l'esthétique et du bien-être. Depuis 17 ans, nous formons plus de 2 500 élèves par an, en présentiel et à distance, partout en France. Nous ne cherchons pas un(e) RAF pour tenir des tableaux. Nous cherchons quelqu'un capable de donner à la direction une lecture claire du réel — et d'être un vrai partenaire dans les décisions qui engagent l'avenir de la structure. Ce que vous pilotez concrètement -Finance & trésorerie : Vous supervisez les flux financiers, suivez la trésorerie et produisez les tableaux de bord qui permettent à la direction de piloter avec sérénité. -Comptabilité & clôtures : Vous faites le lien avec le cabinet comptable, les banques et les partenaires externes. Vous veillez à la fiabilité des éléments comptables et à la qualité des pièces justificatives. -Contrôle de gestion : Vous construisez des indicateurs lisibles, identifiez les écarts, les points d'alerte et contribuez à la modélisation de scénarios économiques. -Process & conformité : Vous structurez les circuits de validation, sécurisez les engagements de dépenses et veillez au respect des obligations administratives, contractuelles et réglementaires. -Coordination interne : Vous travaillez en lien étroit avec la direction et fluidifiez les échanges entre les fonctions commerce, formation et administration - sans alourdir l'organisation. Ce que nous attendons Formation & expérience : Bac+4 / Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion. Une expérience confirmée sur un poste similaire est indispensable. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel / Google Sheets, d'un logiciel comptable (SAGE apprécié), logiques budgétaires et de trésorerie. Ce qui fera la différence : Pas seulement la technicité. Nous cherchons quelqu'un de fiable, discret, capable d'alerter au bon moment et de tenir un cadre sans rigidifier le fonctionnement d'une structure vivante et en mouvement. Ce que nous proposons Lieu : Colomiers (en présentiel) Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre Management : Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes (comptabilité / administratif) Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil Pour postuler : Adressez-nous votre CV et, si vous le souhaitez, quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce type de poste chez Temana. Temana s'engage à examiner toutes les candidatures sans discrimination, conformément aux articles L.1132-1 et suivants du Code du travail.

Le domaine spatial vous attire et vous souhaitez évoluer dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre Service Test ! Composé de Techniciens Supérieurs, d’Ingénieurs et de Docteurs en électronique, notre Service Test réunit une expertise de haut niveau autour de plus de 5 000 références de composants électroniques testés, toutes technologies confondues. Nous intervenons en étroite collaboration avec les acteurs majeurs du spatial et contribuons activement à leurs projets opérationnels et R&D, notamment à la validation des composants embarqués à bord de satellites. Au cœur de notre mission : tester, analyser et fiabiliser les composants électroniques soumis aux environnements extrêmes du spatial, en étudiant leur comportement face aux radiations. Grâce à ces travaux, notre équipe joue un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la durée de vie des systèmes spatiaux. Intégrer notre Service Test, c’est : • Évoluer dans un environnement technique d’excellence,, • Participer à des projets à fort enjeu technologique,, • Et contribuer concrètement à des missions spatiales de premier plan Nous recherchons un(e) Soudeur(se)-Braseur(se) pour notre équipe Support. Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe, vous aurez pour mission principale d’assurer le montage et le brasage de composants électroniques, dans le respect des exigences qualité. Vous serez amené(e) à : • Réaliser les contrôles d’entrée des composants électroniques, • Effectuer le montage et le brasage des composants sur les cartes électroniques, • Vérifier la conformité des cartes via des inspections visuelles, des tests de courts‑circuits…, • Assurer la maintenance et l’organisation du laboratoire de Test (suivi des stocks composants, rangement, renouvellement des stocks…), • Préparer les colis pour l’expédition des composants clients Profil recherché : • Diplômé(e) d’un CAP / BEP / Bac professionnel en électronique, avec une première expérience en milieu industriel, • À l’aise dans la lecture de schémas électroniques et d’une BOM, • Connaissances des boîtiers de composants (BGA, QFN, SOIC…) et de leur orientation à la pose, • Maîtrise du report et du brasage de composants (le brasage au four serait un plus), • La connaissance de la norme IPC‑A‑610 est un atout, • Les retouches de brasage sur cartes ne vous font pas peur, • Anglais technique, • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel en particulier), • Proactif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Compétences et connaissances : • Utilisation et entretien de stations de fer à souder, • Inspection visuelle des brasures à la binoculaire, • Techniques de brasage (au fer, au four…) Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste, • Une vie d’agence animée (petits déjeuners, teambuildings, journée TRAD, soirée Noël…) Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 600€/an) pour les salariés venant à vélo, en trottinette ou en covoiturage Qui sommes-nous ? TRAD Tests & Radiations, ce sont 85 collaborateurs qui évoluent dans 1300 m² de bureaux, laboratoires et équipements de haute technologie. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise sur les effets des radiations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique, à la pointe de la technologie et en constante évolution, TRAD Tests & Radiations est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : zone d’activité de LABEGE INNOPOLE Salaire indicatif selon expérience : 22/28k€ brut annuel

SERMA Ingénierie recrute un Responsable de Bans de Tests (F/H) pour intervenir chez un de nos partenaires du secteur du spatial. Au sein du Service IST (Ingénierie & Solutions de Test), composé de 50 collaborateurs et intégré au Département Architectes, vous rejoignez l’équipe Bancs de Test de Toulouse, spécialisée dans les moyens de mesure pour systèmes et équipements numériques et RF. Vos missions 1. Analyse du besoin • Démodulation des spécifications client., • Rédaction du cahier des charges avec les équipes internes., • Contribution à la définition du besoin en lien avec les Design Authority. 2. Conception & développement • Conception de mesures RF, maquettage en laboratoire, développement SW (C/C++, Python, Labview)., • Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes projet., • Travail en coordination avec les experts (RF, TMTC, numérique, logiciel) pour la validation des concepts., • Optimisation du réemploi matériel et logiciel., • Vérification des développements réalisés., • Rédaction des rapports de validation. 3. Pilotage contractuel et projet • Application du Plan d’assurance qualité Bancs de Tests., • Mise à jour du fichier de charges et gestion des OS., • Pilotage complet des projets : devis, architecture des bancs, dimensionnement et suivi d’équipe, revues, coordination, suivi sous‑traitance., • Gestion coûts, planning, configuration, participation aux OBEYA et production d’indicateurs. 4. Maintenance opérationnelle • Support aux utilisateurs, coordination avec l’équipe de développement pour le dépannage et les évolutions., • Traitement des non‑conformités. 5. Interface & gestion globale • Relation clients (interne, GBU, ESA…)., • Suivi des coûts, risques, opportunités et évolutions., • Gestion de l’adéquation charge/capacités. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique ou en Systèmes Embarqués. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en ingénierie électronique et/ou gestion de projet. La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet. Compétences indispensables • Mesures RF, appareils de mesure, mesures numériques, notions de traitement du signal et 5G., • Pilotage de projet : coûts, planning, risques, sous‑traitance, revues., • Qualités humaines : motivation, dynamisme, travail en équipe, communication, innovation. Compétences appréciées • Pilotage d’instrumentation, développement de mesures et drivers., • Connaissance des équipements de charges utiles., • Expérience en C/C++, Python, Embarcadero, Git.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Supply Chain (31 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la gestion du transport, des litiges et de la facturation, en lien étroit avec le service administration des ventes. Votre terrain de jeu sera de : • Organiser et gérer les opérations de transport à destination des clients et demandes spécifiques, • Sélectionner et piloter les transporteurs, • Saisir sur le logiciel les transports ponctuels et les tarifs, • Traiter les litiges transport et plateformes externes de stockage (retard, casse, écarts de stock, …) de l’analyse jusqu’à la refacturation, • Contrôler la facturation, suivre les écarts et les demandes d’avoir, • Gérer le parc palette : localisation, réparation avec prestataire externe, état des lieux,…, • Participer à l’optimisation des process de transport, • Assurer ponctuellement le remplacement du Gestionnaire de stocks déportés VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Organisation en journée sur 5 jours. La rémunération est de 28 à 29K€ selon le profil et l’expérience. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier est rigoureux, aime travailler en équipe dans un environnement dynamique et possède la capacité à dialoguer aussi bien avec différents services de l’entreprise qu’avec les prestataires. Réactivité, bonne résistance au stress et capacité de communication sont essentiels pour occuper ce poste ! Notre joueur idéal : • Bac +2/+3 en logistique, • Bonne maitrise d’excel et connaissance de SAP appréciée, • Expérience au sein d’un service client logistique ou transport souhaitée

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie

Localisation :Toulouse (31) Type de contrat : CDI Secteur : Énergies Renouvelables (PV) Rémunération : 70/75 k€ brut annuel + VF + Variable. Notre client, acteur international de référence dans l’électricité photovoltaïque et le stockage d’énergie, est présent dans 9 pays. Alliant agilité, innovation technique et engagement territorial, le groupe place l’humain et la transition énergétique au centre de sa stratégie. Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son futur : RESPONSABLE EXPLOITATION-MAINTENANCE (O&M) FRANCE – H/F Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations Groupe, vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité et de la pérennité du parc photovoltaïque français. Votre rôle est central : piloter l’efficacité opérationnelle tout en encadrant les équipes techniques. Vos axes prioritaires : • Pilotage de la Performance : Supervision des centrales, analyse des KPI (PR, disponibilité, pertes) et mise en place d'actions correctives pour optimiser le rendement., • Stratégie de Maintenance : Élaboration et suivi du plan de maintenance préventif, supervision du correctif (interne/externe) et gestion rigoureuse des stocks et pièces de rechange., • Conformité & Contractuel : Pilotage des contrats O&M, gestion des relations avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) et garantie du respect des normes (ICPE, sécurité électrique)., • Management & Leadership : Animation d'une équipe de techniciens multi-sites, déploiement de la culture sécurité et montée en compétences des collaborateurs., • Vision Stratégique : Définition des budgets, propositions d'optimisation (repowering, retrofit) et collaboration avec les équipes Construction pour le retour d'expérience (REX). Nous recherchons un expert du secteur, capable de conjuguer vision technique et leadership managérial. • Formation : Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique, Électrotechnique ou Énergies Renouvelables., • Expérience : Vous justifiez de 8 ans minimum en exploitation/maintenance d’actifs énergétiques, avec une expérience confirmée en management d'équipe., • Expertise Technique : Maîtrise des systèmes BT/HTA, architectures PV, data analysis et maintenance prédictive., • Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur contractuelle et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel., • Langues : Anglais professionnel requis. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire national.

Nous vous proposons ce poste au sein d’un Groupe innovant et à l’écoute de ses collaborateurs. Ce poste est basé à Niwa, notre siège social. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 9 usines françaises réparties sur l’ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. Votre mission Filiale du groupe GA, Equilab conçoit, fabrique et déploie des équipements de confort thermique et lumineux ainsi que des logiciels de gestion des performances énergétiques pour les bâtiments. Rattaché.e au Responsable Développement Commercial, en tant que Ingénieur.e Études et Projets Equilab, vous êtes le.la référent.e des études techniques et chiffrages du projet. Vous combinez expertise des outils de chiffrage (QDV, Blubeam) et pilotage des partenaires externes, des services internes d’Equilab et du Groupe GA afin de sécuriser les choix techniques et d’assurer la réussite économique des projets. Vos missions, sans être limitatives, seront les suivantes : • Vous réalisez en autonomie les études techniques et chiffrages nécessaires à la conception et à la mise en œuvre des projets ;, • Vous réalisez les métrés détaillés, vérifiez leurs cohérences ;, • Vous proposez des solutions adaptées et pragmatiques en réponse aux besoins identifiés ;, • Vous participez à l’animation technique de l’équipe projet, aux réunions de coordinations, sollicitez les compétences et challengez les prestations confiées aux sous-traitants ;, • Vous assurez la cohérence globale du chiffrage réalisé, estimez le coût global d’un projet dans une optique de rentabilité ;, • Vous garantissez, pour les solutions proposées, la conformité aux normes, règlementations et standards de qualité requis par le cahier des charges de l’opération ;, • Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la fourniture des livrables et assurez le reporting auprès du Responsable Développement Commercial et du Directeur d’Exploitation. Profil recherché • Vous êtes diplômé.e d’un bac+5 dans les métiers du secteur de la construction, génie électrique ou CVC ou d’une école de commerce ;, • Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent vous permettant d’avoir de très bons réflexes commerciaux et techniques (études, chiffrage, analyse de solutions) ;, • Une connaissance du secteur du bâtiment et/ou de la GTB serait un réel atout ;, • Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat, • Vous avez développé une capacité d’analyse, un esprit de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle ? Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre. Plus d’informations sur notre espace carrières sur .

Dans le cadre du développement d’un équipement TELECOM bord, SERMA Ingénierie recherche pour l'un de ses partenaires du secteur du spatial, un Ingénieur Électronique Numérique/FPGA (F/H) pour intervenir sur la conception et la réalisation de sous-systèmes électroniques numériques rapides à partir d’architectures et de spécifications au niveau de l’équipement. Vous jouerez un rôle clé depuis la définition fonctionnelle jusqu’au suivi des tests et de la fabrication des cartes et du FPGA. Vos missions principales Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge des activités suivantes : • Définir l’architecture et la solution technique au niveau carte électronique numérique rapide, incluant un FPGA, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et de besoin des sous-ensembles électroniques à partir des exigences de niveau équipement, • Sélectionner les composants critiques, notamment ceux à long délai d’approvisionnement, • Finaliser les spécifications carte et FPGA, • Assurer le suivi du design, du développement et de la fabrication des cartes électroniques et du FPGA, • Définir et rédiger les procédures de tests de niveau carte, • Définir et rédiger les moyens de tests de niveau carte, • Suivre et analyser les tests cartes et FPGA, • Participer au suivi global du développement, de la fabrication et des essais des sous-ensembles. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique / systèmes numériques, • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans en conception de cartes numériques rapides, • Bonne compréhension des architectures électroniques complexes, • Connaissance des contraintes industrielles : fabrication, approvisionnement, tests, • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie, • Bon relationnel pour travailler avec les équipes design, industrialisation et tests, • La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. VOS MISSIONS : Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : • L'analyse des besoins clients, • Le développement et le paramétrage de solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER ou WINDCHILL) : en Java / Python / C++ / SQL, • La réalisation de revues de code et argumentation des choix de conception et d'algorithmes, • Les tests unitaires des développements pour valider les fonctionnalités, • La rédaction de documentation technique, • La proposition de solutions d'amélioration continue VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac +3 / Bac +4 en mécanique, PLM, manufacturing engineering ou industrialisation, • Niveau d'anglais courant requis, • Intérêt pour le développement logiciel : Java, Python, C, C++, SQL, • Forte capacité d'analyse, • Excellente communication, • Goût du travail en équipe Cette alternance est disponible aussi à Paris. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Les missions du poste Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANTS FAIBLES - SSI H/F En itinérance sur la région Midi-Pyrénées (Bassin Toulousain principalement), vous interviendrez en tant que technicien de maintenance courant faible SSI dans le cadre d'un nouveau marché. Rattaché au Responsable d'activité, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité (sécurité incendie, désenfumage,...), • Réaliser des extensions sur des systèmes existants ainsi que des installations neuves de sécurité. -Réaliser des mises en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI sur du matériel de différentes marques. • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d’équipements de sécurité incendie. Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, paniers repas et indemnités de déplacement, avantages CSE,...

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

En effet, cette intégration nous permet d’élargir et d’enrichir significativement notre gamme de produits, d’accélérer notre ramp-up de production tout en bénéficiant de nouvelles synergies et perspectives de développement. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assu

Référence : AAUT-26-RQU-1227_1777020427.Savez-vous qu'il existe une entreprise qui connecte les bus et les trains, qui fait rouler les vélos électriques, digitalise l'agriculture ou la distribution d'énergie, une entreprise qui fait voler les avions et les satellites ? ACTIA est tout cela et pl

Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos principales missions seront :.Organisation et suivi du transport.Organiser l'expédition des marchandises selon les modalités définies avec le client.Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport.Assurer la coordination entre

Entreprise reconnue dans le secteur de l'optique, elle conçoit et commercialise des solutions techniques dédiées à l'atelier, à l'examen de vue, à la prise de mesure et à la basse vision. Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des instruments liés à l'atelier, à l'examen de vue, à

C'est pour accompagner sa croissance que nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Région H/F.

Notre client est un distributeur de produits chimiques reconnu comme l'un des leaders internationaux de son secteur.En rejoignant son entité nationale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle stratégique et d'avoir un impact concret sur son développement.Ici, chaque défi a du sens, et chaque

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipem

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Responsable Clientèle Copropriété en CDI !. Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier

Le poste de Responsable Regional H/F. Rattaché·e à la Direction Nationale des Ventes, le·la Responsable Régional·e pilote l'ensemble des activités commerciales sur son périmètre. Pour accompagner son développement, elle renforce son organisation régionale en recrutant un·e Responsable R�

Le poste de Responsable Qualité Agro H/F. En tant que RESPONSABLE QUALITÉ H/F, vos responsabilités consisteront à :. Le profil recherché pour ce poste de RESPONSABLE QUALITÉ H/F :.

Le poste de Responsable Hébergement H/F CDI 35h. Responsable de l’Hébergement en CDI.

Le poste de Technicien Multitechnique Responsable de site (F/H). En tant que TECHNICIEN(NE) MULTITECHNIQUE RESPONSABLE DE SITE, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Le poste de Responsable de Salle H/F – CDI 35h.

Le poste de Responsable en Restauration Collective (F/H). En tant que Responsable en Restauration Collective (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :.

Rattaché au responsable maintenance, vos missions en tant que Technicien de Maintenance sera d'assurer la qualité des interventions, le suivi des plans de maintenance et le stock des pièces de maintenance:. Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour ce client située à proximité de Toul

Le poste de Responsable SAV Régional Quart Sud Ouest H/F. En tant que Responsable SAV Régional H/F, vos principales missions sont :.

Responsable des affaires pharmaceutiques et réglementaires. Connaissance de la législation pharmaceutique (exploitant / Responsable de la Mise sur le Marché) et du référentiel BPD.

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