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Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! RESPONSABLE RESSOU

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Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente. Assistanat/secrétariat ; Commercial BtoC / vente BtoB ; International/export ; Comptabilité/gestion ; Management/Ressources Humaines ; Immobilier ; Tourisme. Forte appétence pour le développe

Profil : De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4 ou Bac+5 en commercial ou en ressources humaines, vous êtes en recherche d'une alternance M1 + M2 ou seulement M2 !. En parallèle, vous intervenez sur les missions de recrutement liées aux postes confiés par vos c

Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie, vous jouerez un rôle clé dans le soutien du cycle de vie des collaborateurs, pour ce qui concerne l'administration du personnel, pour environ 200+ employés. Diplôme de licence ou de master en ressou

En tant que DRH, vous reportez au Directeur Général, et vos missions sont les suivantes :. Assurer l'interface avec la DRH Groupe et contribuer aux projets transverses ;. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de DRH ou de RRH sur un périmètr

Responsable Ressources Humaines H/F. À la tête d’une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l’optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expér

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l'ENS.

Plus précisément, la Direction des Ressources Humaines est chargée de la gestion prévisionnelle des effectifs et de la masse salariale, des emplois et compétences ; de procéder au recrutement et d’assurer la gestion individu

Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le cadre recherché sécurise le pilotage opérationnel de l'activité RH sur un périmètre représentant environ 200 collaborateurs. Responsable des Ressources Humaines (h/f).

Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les. Au sein de la Direction de la Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire, vous intégrez le. Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'analyse et l'optimisation de la politique de rémunération du groupe et de ses filiales.Élaborer des analyses et simulations en matière de packages de rémunération (fixe, var

La Direction Générales des Coopérations Humaines de Covéa recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Vous travaillez ainsi en proximité auprès des managers et des collaborateurs des Directions qui vous sont confiées, dans un rôle de business Partner. Vous intégrez une équip

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.Rattaché(e) au Responsable du service Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :.Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à son optimisation.Effectuer la saisie dans le logic

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, le/la chargé(e) paie et administration du personnel aura pour principales fonctions pour les structures dont la Fepem assure la gestion des ressources humaines de :. Aider au contrôle de la paie avant paiement et transmission. Cr�

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de garantir le développement des compétences des collaborateurs et de piloter la stratégie de formation. Veiller au bon déroulement de la formation (comité de pilotage, conseil de perfectionnement, …). Produire des b

Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN. Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du perso

Fourteen years after the opening of its first restaurant, Bagatelle has reached global notoriety within the restaurant and hospitality industries, with 13 venues spread over 3 continents and set in the most prestigious locations worldwide including Saint-Tropez, St.Barth, London, Courchevel, Miami,

Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation.

Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent, une expérience de 4 années sur un poste similaire. Une culture d’entreprise conviviale, où l’humain est placé au cœur des priorités. Participer activement au recrutement, à l’intégration et au développement des compétence

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Envie de transmettre, d’accompagner et de dével

Accompagné(e) d'une assistante, votre champ d’intervention vous permettra d’appréhender l’ensemble de la fonction Ressources Humaines. Formation technique Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, STUDIO TF1 recherche son/sa futur(e) Juriste Droit Social en stage pour 6 mois à compter de janvier 2026. Avec plus de 20 000 heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l’un des principaux catalogu

W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeur

Répondre aux questions des collaborateurs (explication des éléments du bulletin de salaire, congés etc. Deuxième rencontre avec la Responsable Paie et la Directrice des Ressources Humaines. Cette société offre un cadre de travail dynamique et collaboratif, favorisant la mobilité interne et l

Effectuer une veille sociale Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social / Relations sociales. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous apportez votre expertise en relations sociales pour un périmètre de plus de 1000 collabo

Le ministère de la Justice recrute pour la Direction interrégionale IDF OM (DRH) Son Directeur des Ressources Humaines Adjoint h/f Agents de catégorie A, emploi fonctionnel Attaché d’administration de l’État, directeur PJJ<

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une r

Rompu à l'exercice du dialogue social, vous avez une bonne pratique du développement des ressources humaines et de l'accompagnement du changement. Directeur des Ressources Humaines (f-h). Poste : Rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction et du Comité Stratégique, vous pren

Poste : Notre client, acteur en fort développement, recrute pour une création de fonction son Responsable Ressources Humaines. Profil : Issu d'une formation juridique et/ou Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste identique. Entreprise : W Executive est un group

Vous aiderez au développement d'un portefeuille client et intervenez sur les missions de recrutement. De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4/5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérien

Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de HRBP ou Responsable des Ressources Humaine (ou similai

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Certifiés Happy a

Ressources Humaines Diversité & Inclusion au siège à Paris!. De formation Bac + 4 ou 5 en Ressources Humaines / Ecole de commerce.

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À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce,

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Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel.

Déploiement auprès des Responsables opérationnels – Veiller à l’application des process internes -Interface entre les différents services de la Direction des Ressources Humaines – Audits sociaux. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe

Dans un contexte de développement fort, nous recherchons notre futur·e Responsable Ressources Humaines (H/F).

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Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe vous sécurisez juridiquement l’activité de l’entreprise et accompagnez la direction et les opérationnels dans la prise de décision, tout en veillant au respect des lois et réglementations.Dans ce cadre, vos missions principales so

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, vous animez une équipe composée de 4 agent·e·s et mettez en œuvre les orientations municipales relatives au dialogue social et aux projets de développement RH : pilotage des instances de dialogue social, GPEEC, év

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes.Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.V

Dans un contexte de développement, nous créons un stage en développement RH Junior pour accompagner la DRH sur différentes missions, à partir de Septembre, pour une durée de 6 mois. De formation RH, tu as déjà effectué un premier stage et tu comprends que les Ressources Humaines sont une fo