Service client jobs in France - Page 17

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Ingénieur d'affaires - Solutions liées au Courrier (Division Prodmail : courrier haut volume) - Nord/Paris/93/91 Quadient, Anciennement Neopost, Est Un Des Leaders (1.1 Milliard De CA En 2020) De La Communication Numérique (12eme Éditeurs De Logiciel Français 2021) Et Physique. Quadient Aide Quotidiennement Des Centaines De Milliers D’entreprises à Travers Le Monde En Regroupant Désormais Ses Activités Physiques Et Digitales En Trois Grands Domaines D’activité • L’Automatisation intelligente des communications (ICA), • Les Solutions liées au Courrier (MRS), • Les Consignes Colis automatiques (PLS) Missions Principales L’Ingénieur d’Affaires Prodmail est en charge de : • Réaliser le Chiffre d’Affaires fixé., • Identifier les enjeux stratégiques et projets prioritaires en phase avec la stratégie de l’entreprise, • Déplacements sur l’ensemble du secteur commercial., • Accompagner les vendeurs réseaux et assurer la relation de proximité en étroite collaboration avec les Directeurs d’Agence et de Régions., • Concevoir la proposition et la solution basée sur les produits de référence., • Assurer le suivi client jusqu’à la mise en fonctionnement de la solution vendue., • Répondre à des appels d’offres sur son périmètre technique, • Coordonner et mobiliser sur ses projets les ressources internes (commerciaux, Marketing, R&D, Supports, Service clients…) et assurer le leadership commercial., • Fournir aux Avants Vente, les éléments leur permettant de rédiger les spécifications, • fonctionnelles décrivant l’ensemble de la solution, en étroite collaboration avec les chefs de projet déploiement., • Assurer le suivi administratif des dossiers signés et anticiper la validation des dossiers auprès des différents services internes de l’entreprise, • S’assurer de la mise à jour des indicateurs nécessaires au pilotage de son activité, • Mettre en oeuvre les process spécifiques à l’activité ProdMail (Comité Big hits, recouvrement, CASC…) Compétences Et Qualités Requises • Bac + 2 minimum, • Expérience significative dans le monde de la vente des solutions à haute valeur ajoutée, • Une bonne connaissance du milieu de l’éditique de production et du routage, • Goût pour la technicité des produits, parfaite connaissance des marchés concernés, • Appétence pour les solutions digitales et d’amélioration d’expérience client, • Communicant, force de conviction, aptitude à travailler en équipe, • Bonne maîtrise du pack office Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

"Soyez vous même, les autres sont déjà pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Rejoignez une maison emblématique de la boulangerie-pâtisserie artisanale haut de gamme ! Notre client, référence dans l’univers du savoir-faire français, allie tradition et modernité. Chaque boutique est un lieu de convivialité, de qualité et d’excellence, et nous recherchons un(e) Directeur de Magasin passionné(e) pour en assurer le succès. Poste En tant que Directeur de Magasin, vous êtes responsable de la performance globale, de la rentabilité et de l’image du magasin. Véritable leader, vous pilotez l’activité comme un centre de profit, déployez la stratégie de l’enseigne et garantissez une expérience client exemplaire. Vos responsabilités • Manager et fédérer les équipes : en véritable relais du Directeur de Magasin, vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs (15 à 25 personnes). Vous développez les compétences, instaurez une dynamique positive et garantissez un service client irréprochable., • Piloter l’activité du magasin : vous organisez les plannings, supervisez la gestion des stocks et des flux de marchandises, et veillez au strict respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures de l’enseigne., • Développer la performance commerciale : en lien avec la direction, vous analysez les indicateurs de performance, suivez les ventes et mettez en œuvre des actions commerciales et animations locales pour dynamiser le chiffre d’affaires., • Sublimer l’expérience client : vous incarnez les valeurs de l’enseigne sur le terrain, garantissez la qualité de l’accueil, du conseil et de la présentation des produits, et veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché • Expérience réussie en management de points de vente, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie, le retail ou l’agroalimentaire., • Leadership naturel, sens de l’organisation, orientation résultats et engagement total., • Passion pour les produits artisanaux et sens du service client., • Goût du terrain et capacité à fédérer et motiver vos équipes. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte, et participer à un projet de développement ambitieux porté par une vision claire et inspirante. Occuper un poste clé, au cœur du terrain, avec une vraie autonomie de décision, des responsabilités concrètes et un impact direct sur la performance du magasin. Évoluer dans une culture d’excellence, fondée sur la qualité, le respect et une authentique convivialité, où l’on valorise le travail bien fait et le sens du service. Représenter une marque prestigieuse, reconnue pour son savoir-faire artisanal, son identité forte et son engagement à créer des produits qui allient tradition, créativité et gourmandise.

Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions. EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, au travers de 3 domaines d’expertise : Design for Sustainable Future Digital & IA Engineering Digital & Data Driven Marketing Nos équipes, organisées en squads projets Agile, mobilisent les meilleures expertises et méthodologies afin de rendre nos clients plus autonomes. Nous travaillons avec de grands comptes, publics ou privés, et développons des produits au plus près de leurs besoins métier. Nos expertises Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) visent à : • Mettre l’IA et la data au cœur des décisions, en concevant des logiciels sur mesure et des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes., • Produire des solutions sur mesure, grâce à des pratiques éprouvées et un socle technique affiné par la communauté Tech et Design., • Garantir un processus de delivery continu pour répondre aux enjeux du marché. Quelques références clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie, CNAM, Renault… Descriptif du poste En tant que Data Engineer GCP Senior, vous rejoindrez l’équipe Data & AI d’EY FABERNOVEL pour concevoir, développer et industrialiser des solutions data cloud sur Google Cloud Platform (GCP), au service des transformations technologiques et métiers de nos clients. Vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des projets : architecture, ingestion, modélisation, déploiement et gouvernance des données, dans une logique DataOps et DevOps. Missions principales • Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT performants sur GCP (BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Composer)., • Modéliser et maintenir des data warehouses et data lakes scalables et optimisés., • Définir et implémenter des architectures data cloud fiables et sécurisées, intégrant les meilleures pratiques DataOps., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour co-construire des solutions data-driven., • Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans des environnements cloud complexes., • Participer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la communauté Data & AI. Profil recherché • Bac+5 en informatique ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering sur Google Cloud Platform., • Maîtrise de BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Composer, SQL et Python., • Connaissance des architectures data modernes (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh)., • Maîtrise des outils CI/CD, Git, Docker, Kubernetes, Terraform apprécié., • Anglais professionnel requis. Soft skills : curiosité technologique, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, orientation client et capacité à vulgariser des concepts techniques. Pourquoi rejoindre EY FABERNOVEL ? • Missions à fort impact pour des clients grands comptes, en France et à l’international., • Environnement technologique de pointe (GCP, DataOps, DevOps)., • Formations et certifications cloud continues., • Parcours d’évolution vers des rôles d’architecture ou de leadership technique., • Culture du partage, de la diversité et de l’apprentissage collectif. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière : Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles. Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié. Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe. Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…). Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U. Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact. Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.). Diversité, Équité et Inclusion : EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Responsable de centre d’affaires (H/F) Package salarial : 27,000 - 36000 € (salaire + bonus + commissions) Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure. Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment : • Gestion opérationnelle, • Maintien de l’excellence des services, • Prospection, visites commerciales, upselling, • Organisation, gestion et développement d’équipe, • Suivi administratif, • Être ambassadeur de la marque Que pouvons-nous faire pour vous ? • Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :, • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, • La possibilité d’intégrer un groupe en perpétuelle évolution, • Une excellente formation initiale et un apprentissage continu, • De la stabilité, • Du défi, • Des variables atteignables et généreux Autres avantages : • Mutuelle, • Comité d’entreprise, • Participation sur les frais de transports, • Titres-restaurant À propos de vous Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client et avez l’habitude d’être soumis à des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou avait été un lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer au sein d’une équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, d’initiative, de passion et de résilience. À propos de nous Avec plus de 4000 centres d'affaires, durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office. Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain. Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter leur voiture pour se déplacer à vélo ou à pied. Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborons pour aider des millions de personnes à passer une bonne journée au travail. Diversité et inclusion IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.

L’institut Berry, centre de bien-être haut de gamme en plein cœur de Paris, recherche une spa praticienne experimentee pour renforcer son equipe ✨ Notre institut est specialise dans les soins manuels et technologique non invasifs : soins minceur, beauté, drainage lymphatique, massages bien-être, kobido…. Vos missions: -Accueillir et prendre en charge la clientèle -Réaliser des massages, soins esthétiques et soins minceur -Proposer et vendre des produits de soins professionnels -Gérer les reservations et le planning des soins -Fidéliser la clientèle et assurer un suivi personnalisé -Participer à la gestion quotidienne de l’institut -Être force de proposition pour animer l’institut Profil recherché: -CAP esthétique minimum -Expérience en institut ou spa (connaissance des codes du luxe appreciée) -Sens du service, sourire, rigueur, dynamisme -À l’aise avec la vente et le contact client -Envie de s’investir dans une structure en plein développement Ce que nous proposons : -CDI à temps plein - 39h/semaine -Salaire : Entre 2300€ et 2600€ brut/mois -Heures supplementaires possibles -Primes : sur objectifs -Travail le weekend (planning tournant) -Formations régulières (interne + partenaires: Dermalogica, Hydrafacial…) -Réelles opportunités d’évolution (formatrice, reférente soins, manager…) -Reductions tarifaires Institut Berry est en plein essor : si vous souhaitez rejoindre une equipe bienveillante, passionnée et ambitieuse, postulez dès maintenant ! Type d’emploi : CDI/CDD/FREELANCE

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable Caisse H/F vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Accueil et relation client : • Accueillir les clients avec sympathie et courtoisie,, • Créer un climat de confiance pour fidéliser le client,, • Fidéliser le client grâce au programme de fidélité,, • Orienter et répondre aux interrogations clients, Pilotage du secteur caisse : • Animer et encadrer l’équipe caisse, • Contrôler l’application des procédures caisse au sein de l’équipe, • Gérez les ouvertures, les fermetures et les comptages caisses, • Editer, sur demande, des factures et/ou des devis client, Encaissement et Gestion des Transactions : • Scanner les articles avec précisions et efficacité,, • Encaisser les paiements,, • Gérer les rendus monnaie et justificatifs, Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de caisse, idéalement en animalerie ou en jardinerie spécialisée., • Vous êtes passionné(e) par le monde de la jardinerie, • Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. La Digital Factory E-Commerce, Marketing & Relation Clients conçoit et développe l’ensemble des assets digitaux permettant d’offrir une expérience omnicanale de haut niveau aux clients et collaborateurs, au service de la croissance e-commerce multicanal. En tant que Techlead Fullstack, vous piloterez le développement de solutions web robustes et scalables pour le mini-e-commerce PHP Fullstack, avec un back-end Symfony et un front-end Vue.js, en assurant la qualité technique, la fiabilité et la performance des applications. Vos responsabilités : • Développement back-end avec PHP et Symfony ;, • Développement front-end avec Vue.js, gestion des composants, des données et de l’interaction utilisateur ;, • Mise en place et maintenance de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) ;, • Conteneurisation et orchestration des applications (Docker, Kubernetes) ;, • Développement côté client et serveur avec JavaScript/NodeJS, tests unitaires et TDD (Jest, Vitest, JUnit, Mockito) ;, • Monitoring, observabilité et tests d’API (Postman) ;, • Respect des principes de qualité de code, bonnes pratiques, Domain-Driven Design (DDD) ;, • Collaboration avec Product Management et équipes Design pour maximiser la valeur business des développements ;, • Participation aux cérémonies Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog…). Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, ou expérience significative équivalente ;, • Plus de 7 ans d’expérience en développement Vue.js et PHP/Symfony ;, • Connaissance du retail ou de la grande distribution appréciée ;, • Excellente communication écrite et orale en français ;, • Capacité d’analyse, esprit d’équipe, prise de recul et amélioration continue ;, • Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.

Au sein de l’entreprise, la Direction des Opérations assure la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing publicitaires sur l’ensemble des étapes : mise en place, recommandations, suivi administratif et qualité de la prestation, mesure de la satisfaction client. Nous recherchons un Chargé de projet client pour commencer rapidement. En tant que Chargé(e) de projets Clients, vous serez garant de ce bon déroulé, en coordination avec notamment les équipes commerciales, d’autres services internes et des prestataires externes. Dans ce cadre, vos missions seront : • Prendre contact avec le client pour l’accompagner dans toutes les étapes de la construction de sa campagne publicitaire:, • Collecter toutes les informations nécessaires, • Accompagner la démarche créative,, • Echanger avec les clients / enseignes / partenaires et générer les ordres de prestations associés, le suivi qualité et des délais,, • Editer et modifier les bons de commandes associés,, • Consolider les données clients pour déterminer les magasins enseignes à activer., • Documenter les éléments comptables pour la bonne facturation des campagnes (devis signés, ordres de paiement, lettres de mandat…), • Assurer la programmation des campagnes sur des plateformes de diffusion selon les solutions., • Dès le lancement de la campagne en magasin, suivre les différents indicateurs qualité, alerter le cas échéant et proposer des points d’amélioration., • Délivrer un bilan de campagne publicitaire au client en coordination avec le service commercial., • Mesurer la satisfaction de vos clients à l’issue des campagnes. Au-delà de ces missions quotidiennes, vous serez amené(e) à contribuer activement à diverses missions transverses (solutions marketing, optimisation continue des outils, refonte des process, vie d’équipe, innovation, etc.). Profil recherché Titulaire d’un Master 2 en marketing ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’activation de campagnes publicitaires. Critère important : Vous avez un niveau B2 en Anglais ou une autre langue, et avez déjà travaillé en anglais. Structuré(e) vous possédez une forte sensibilité client. Vous savez piloter les relations avec des prestataires externes (studio créatif, imprimeurs,…). Vous avez une excellente maîtrise bureautique, Excel et ses fonctionnalités avancées (tableaux croisés dynamique, RechercheV notamment) ainsi que PowerPoint. Des connaissances dans le secteur de la publicité, média, annonceur, agence ou dans l’univers GMS sont vivement recommandées. Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50%

Notre client, spécialisé en agroalimentaire dans le 94, recherche un Technicien de maintenance industrielle en 5x8 en CDI Rattaché au Chef électricien, vos principales missions sont les suivantes : • Dépanner toutes les installations électromécaniques et d'automatismes du site et mettre à jour les dossiers techniques,, • Réaliser des travaux d'électricité, d'instrumentation, de régulation, d'automatisme et de mécanique, ainsi que des interventions de premières urgences,, • Procéder à des opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements industriels du site,, • Effectuer des rondes de surveillance des infrastructures (sécurité du matériel et du personnel),, • En cas d'alarme, appliquer et réagir en fonction des procédures en vigueur. Le profil attendu : • BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique, avec 4 ans d'expérience réussie en électromécanique au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel., • Travail posté en 5x8, véhicule obligatoire., • Habilitations électriques BT et HT obligatoires - Permis cariste souhaité., • Logique et ayant un sens développé de l'observation et le sens du client, vous savez analyser les situations et êtes efficient dans les diagnostics et dans les solutions apportées pour les dépannages., • Attiré par la technique, vous êtes pragmatique et faites preuve de curiosité pour appréhender les installations et matériels du site (outils de métrologie, GMAO, automatismes, pièces du magasin…) et pour travailler en équipe., • Autonome, rigoureux et méthodique, vous avez des capacités d'anticipation et d'organisation vous permettant de planifier vos interventions et de rendre compte de votre activité., • Vous savez appliquer et respecter rigoureusement les consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Lindt & Sprüngli France, c'est aussi un réseau de 30 boutiques qui propose chaque jour à nos clients des produits et services exclusifs, une offre expérientielle unique et bien sûr les réalisations artisanales de nos maîtres chocolatiers. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Retail à Paris Trocadéro. Le Manager de Zone Retail pilote la performance commerciale et opérationnelle d’un réseau de boutiques sur son périmètre. Véritable ambassadeur de la marque, il/elle garantit la croissance durable du chiffre d’affaires, la rentabilité et l’excellence de l’expérience client. À travers un management de proximité et une animation forte des équipes, il/elle veille à l’application rigoureuse des politiques commerciales, sociales et opérationnelles de l’entreprise. Acteur clé du développement des talents, il/elle impulse une dynamique de formation continue et d’amélioration des compétences. Des déplacements fréquents en région (environ trois jours par semaine) sont indispensables pour assurer la réussite des objectifs stratégiques de la Direction Retail. MISSIONS : Développer et piloter le business de son périmètre afin de maximiser les résultats de la zone Sur un périmètre de 10 à 12 centres de profit Lindt • Elaborer et suivre les budgets (NTS, MS, OPEX), analyser les dépenses et les comptes de résultats et proposer des actions correctives pour maintenir la profitabilité de son périmètre d’activité, • Analyser les principaux indicateurs commerciaux des magasins dont il a la responsabilité pour identifier leurs axes d’amélioration et/ou les actions à mettre en œuvre., • Optimiser la rentabilité en pilotant la masse salariale, les Opex et l’ensemble des budgets de son périmètre tout en respectant les process financiers de l’entreprise, • Mettre en place les plans d’actions pour l’atteinte des objectifs business de chaque boutique, • Veiller à une utilisation optimale des moyens mis à disposition de la zone afin de s’assurer du meilleur niveau de rentabilité des investissements de l’entreprise, • Gérer la relation commerciale et marketing avec les directions des Centres Commerciaux dans lesquels nous opérons, • Assurer une veille sur les opportunités d’ouverture de nouvelles boutiques et de pop-up stores sur leur zone Manager les Responsables de Magasin et fédérer les équipes de vente de sa zone Sur un périmètre d’environ 60 collaborateurs [Cadre et non cadre] • Recruter les Responsables de Magasins, en collaboration avec le Responsable Réseau et Opération Retail, • Accompagner les équipes sur le terrain et à distance dans le pilotage de leur activité (visites mensuelles, points téléphoniques, réunions nationales et régionales), • Motiver, fédérer et développer l’esprit d’équipe de sa zone et les faire monter en compétences via la construction et l’application du plan de formation annuel., • Fixer les objectifs des Responsables de magasin et assurer un suivi rigoureux des performances individuelles et collectives., • Réaliser les évaluations annuelles des Responsables de magasin, • Déployer une stratégie de développement des talents (plans de succession, mobilité interne). Garantir la conformité et l’excellence opérationnelle • Garantir l’excellence de l’expérience clients Lindt en veillant au respect des standards opérationnels sur les points de vente de la zone (merchandising, service client, briefing des équipes…), • Etre garant de la parfaite exécution des procédures Retail Lindt en boutique : Administrative, Financière, Qualité & Sécurité (en étant le/la référent pour sa zone avec les services Lindt concernés), • Assurer une présence terrain renforcée lors des pics d’activité et des événements stratégiques., • Assurer une remontée fluide des informations et situations rencontrés sur le terrain, • Organiser les séminaires et les réunions réseau en collaboration avec la Direction Retail Participer aux ouvertures de boutiques • Planifier et suivre l’intégration et la formation de l'équipe en amont de l’ouverture et organiser le planning d’ouverture du magasin en collaboration avec l’équipe Travaux, • Superviser les ouvertures de boutiques sous le prisme Opérationnel : coordination des équipes et des fournisseurs dans le respect des délais et des budgets PROFIL : Formation : • Formation bac+5 avec 8/10 ans d’expériences, • Expérience managériale significative, • Solides compétences en pilotage financier, stratégie commerciale et gestion de projets., • Maitrise de l’anglais oral et écrit Savoir-faire : • Orientation Business, • Leadership, • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle, • Capacité analytique & esprit de synthèse, • Orientation service / Expérience Client Savoir-être : • Esprit d’équipe, • Rigueur, organisation et assertivité, • Force de Proposition / Proactivité, • Autonomie et agilité face aux changements

Vous êtes coiffeur.se passionné(e) ou manager de salon et vous souhaitez évoluer dans un salon premium avec une marque reconnue dans le monde de la beauté ? Le KOME Salon & SPA AVEDA, partenaire de la marque Aveda, recrute plusieurs talents pour accompagner son développement en Île-de-France. ✨ Postes ouverts • Coiffeur.se confirmé(e), • Manager Coiffeur.se / Responsable de salon 📍 Localisation : Rueil-Malmaison et région parisienne 💼 Vos missions (selon le poste) • Réaliser des prestations coiffure : coupes, colorations, balayages, coiffage, • Offrir une expérience client haut de gamme, • Conseiller les clients sur les soins et produits, • Participer au développement du salon, • Pour les managers : encadrer l’équipe, organiser les plannings et piloter l’activité 🌿 Pourquoi rejoindre KOME ? • Salon premium partenaire AVEDA, • Formation continue et développement des compétences, • Équipe passionnée et environnement bienveillant, • Possibilités d’évolution vers des postes de management, • Salon orienté bien-être, beauté et expérience client 🎯 Profil recherché • CAP / BP Coiffure ou équivalent, • Passion pour la coiffure et le service client, • Esprit d’équipe et sens du relationnel, • Pour les managers : expérience en gestion d’équipe appréciée 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Envoyez votre CV en message privé ou contactez-nous directement. 👉 Vous connaissez un(e) coiffeur.se talentueux(se) ? Tagguez-le/la en commentaire ! • #recrutement #coiffure #coiffeur #coiffeuse #salondecoiffure #manager #emploi #paris #iledefrance #hairdresser #aveda

Company Description We suggest you enter details here. Role Description This is a full-time, on-site role for a Tattoo Artist based in Paris. The Tattoo Artist will be responsible for providing high-quality tattoo services to clients, from initial consultation to the completion of their chosen designs. Daily tasks include designing custom tattoos, preparing workstations, ensuring adherence to hygiene and safety standards, and maintaining a professional environment. The role may also involve performing tattoo removal procedures and collaborating with team members to deliver exceptional customer service. Qualifications • Proficiency in Tattoo Art and creative design, • Experience in Customer Service and the ability to build strong client relationships, • A 3years+ is required, as well as clientele base, • Knowledge of art and design principles, with a strong creative portfolio, • Certification in health and safety practices for tattooing and piercing, • Excellent communication and interpersonal skills, • Flexibility and adaptability to meet client needs

Vendeur Comptoir BtoB – Univers Bâtiment (H/F) Nanterre | CDI Contexte Dans le cadre d’une mobilité interne, une entreprise reconnue dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels du bâtiment recrute un Vendeur Comptoir pour son point de vente de Nanterre. Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée d’un responsable et de 3 vendeurs. Missions principales Au quotidien, vous intervenez au cœur de la relation client professionnelle : · Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle d’artisans et professionnels du bâtiment · Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées · Réaliser devis, commandes, encaissements et gestion des litiges · Préparer les retraits de commandes · Réceptionner les marchandises et assurer mise en rayon et disponibilité des produits · Participer aux inventaires et à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Points incontournables · Formation commerciale ou vente appréciée · Minimum 2 ans d’expérience en vente magasin (BtoC ou BtoB) (ex : GSB / bricolage / négoce) · Intérêt pour la vente auprès des professionnels du bâtiment · Aisance relationnelle et sens du service client · Maîtrise des outils informatiques / CRM Atouts appréciés · Connaissance des univers : o quincaillerie o menuiserie o agencement o plomberie / sanitaire o bricolage Conditions · CDI – 37h/semaine · Horaires du lundi au vendredi (6h – 17h amplitude) · 12 RTT / an Avantages · Variable annuel sur objectifs · Prime de fin d’année · Intéressement & participation · Mutuelle 100 % prise en charge · Titres restaurant · Retraite par capitalisation · Tarifs préférentiels catalogue ⚠️ Rémunération confidentielle

Hôte(sse) de vente polyvalent rayon Epicerie fine et traiteur - H/F Département : Epicerie Reporte à : Direction des boutiques / Chef de produit du rayon Relation intérieures / extérieures : Direction du magasin/Responsable de magasin Date de prise de fonction : Dès que possible Statut : Employé Type de contrat : CDI Rémunération : 23 K€ Conditions de travail : Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) entre le lundi et le dimanche sur une amplitude de 8h à 22h (7h/jour) y compris jours fériés, 2 jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de vente polyvalente pour assurer la vente de nos produits de notre rayon Epicerie Fine et Traiteur. Missions : • Assurer le poste de vendeur/se à l’épicerie fine du Publicis Drugstore, • Développer le chiffre d’affaires en valorisant notre sélection et nos marques, • Prendre en charge notre clientèle avec disponibilité et bienveillance, • Répondre aux attentes des clients avec un discours chaleureux et professionnel, • Adapter votre tenue et votre comportement à l’environnement luxe du Publicis Drugstore et à sa clientèle parisienne et internationale Activités et tâches : • Vous êtes à votre poste attentif, prêt à servir, conseiller, encaisser les clients, • Vous questionnez et écoutez pour comprendre les besoins des clients, • Vous répondez aux attentes des clients en utilisant les outils de vente et l’argumentaire approprié, • Vous utilisez l’argumentaire de vente propre à chaque famille de produits (pâtisserie, épicerie fine, take-way, alcool…), • Vous développez les ventes par des conseils adaptés et vous proposez des produits complémentaires, • Vous concluez la vente, • Vous vérifiez la validité du mode de paiement du client, • Vous enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, • Vous surveillez la rotation des produits, • Vous disposez les produits dans les espaces dédiés du concept-store selon les règles internes de merchandising, • Vous vérifiez la bonne information des prix, la propreté et la présentation général du rayon, • Vous effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, • Vous confectionnez les sandwichs en veillant à la qualité et à la présentation, • Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et des rayons Qualités requises • Très bonne présentation, • Sens du service client, • Connaissance et respect des règles d’hygiène alimentaire, • Proactivité, • Flexibilité avec les horaires Diplômes et expériences • Expérience réussie dans la vente, • Une expérience dans l’alimentaire et/ou épicerie fine spécialisée serait un atout, • La pratique de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une autre langue serait appréciée Avantages : • Mutuelle d'entreprise, • Epargne salariale, • Intéressement, • Avantage repas Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11,5 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre d'un CDI, rattaché à la Direction Data et Expérience Client, nous recherchons un/une Téléconseiller Gestionnaire (H/F) pour la marque Itelis. Vous souhaitez monter en compétences ? Nous privilégions l’évolution interne, devenez ensuite Référent ! Le Téléconseiller Gestionnaire est un expert de la relation client téléphonique. Il conseille et accompagne les professionnels de santé et gère des dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques propres à Itelis. Il travaille en coordination avec les autres Téléconseillers Gestionnaires. Votre mission : • Répondre aux demandes d'informations des assurés et des professionnels de santé dans un objectif de qualité et de satisfaction client, • Orienter si nécessaire les appelants vers les services adéquats, • Enregistrer les ouvertures des dossiers de gestion et s'assurer de la conformité et de la complétude des documents réceptionnés, • Emettre des préconisations et s'assurer du bon suivi des dossiers, • Contrôler les calculs de remboursements émanant des centres de gestion Vous êtes : Titulaire d’une formation supérieure en gestion de la relation client de niveau Bac+2 et disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en centre d’appels et idéalement en réception d'appels dans le secteur des prestations santé. Vous connaissez le secteur de l’assurance maladie complémentaire et plus précisément les domaines dentaire/optique/audio/prévention/assistance. Doté(e) de : • Empathie, • Aisance orale et relationnelle, • Capacité d’adaptation et rapidité d’action, • Rigueur et méthodologie, • Dynamisme, • Ecoute, • Polyvalence, • Force de proposition, • Devoir d’exemplarité, • Gestion des priorités, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Sens du Service Client Vous maitrisez : • L’orthographe, • Le Pack Office Microsoft (Excel, Word) Votre package : A votre arrivée, vous bénéficiez d’une semaine de formation et d’un accompagnement de proximité les premiers mois de votre arrivée. Une amplitude horaire liée au poste de 37h du lundi au vendredi de 9h à 18h (planning tournant). La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Itelis au quotidien fait partie de notre contrat. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n’hésitez pas ! Venez nous rencontrer !

Description du poste Nous recherchons un.e vendeur.se pour rejoindre l'équipe de POMPOM PARIS. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la présentation des produits, ainsi que de la gestion des ventes et du service client. Vous contribuerez également à la mise en valeur des produits en magasin, tout en veillant à maintenir un espace de vente attrayant et organisé. Ce poste est basé sur site, dans notre boutique située à Paris dans le quartier de Saint-Germain-des-prés Qualifications • Compétences en vente et service client : Excellentes aptitudes à la communication, capacité à conseiller les clients et à leur fournir un service personnalisé., • Compétences en marchandisage : Sens de l'esthétique pour la présentation des produits et capacité à maintenir un espace de vente organisé et accueillant., • Compétences en gestion des transactions : Expérience avec les systèmes de caisse et traitement des paiements., • Autres atouts : Capacité à travailler en équipe, flexibilité horaire, et intérêt pour l'univers de la mode et du luxe.

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e)Technicien(ne) Utilités / Exploitation – Maintenance Fluide dans le cadre d'une mission d'intérim allant jusqu'à fin mars 2026. • Date de mission : dès que possible, • Horaires : Journée, • Rémunération : 17.70 à 20 €/h Votre rôle : Rattaché(e) au département Facility Management au sein de l’organisation mondiale Ingénierie & Maintenance, vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’exploitation des utilités industrielles du site Sanofi de Vitry. Votre mission principale : garantir la performance et la disponibilité des installations de production et de distribution des fluides (vapeur, eau, air, azote, froid, effluents), tout en respectant les exigences HSE, Qualité et réglementaires. Vos principales responsabilités : • Assurer la conduite et la maintenance des installations fluides : démarrage, suivi et arrêt des équipements (vapeur, eaux, air comprimé, azote, froid, effluents…)., • Réaliser les tests d’autocontrôle et garantir la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection (chaudières, équipements sous pression…)., • Effectuer les rondes techniques, relevés et contrôles de fonctionnement., • Réaliser la maintenance de niveau 3, en assurant la traçabilité des interventions et le reporting associé., • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité, la performance énergétique et la durabilité des installations., • Mettre en sécurité les matériels et réseaux conformément aux procédures HSE et travaux : consignations, permis de travail, vérification des équipements., • Participer aux inspections réglementaires et aux plans d’amélioration du site (énergie, eau, environnement…)., • Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et réactifs, en veillant à leur conformité et à leur intégrité., • Assurer une astreinte mensuelle selon le planning établi. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes – option systèmes de production) avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en conduite de chaufferie., • BEP accepté avec 10 ans d’expérience, ou Bac Pro avec 5 à 10 ans d’expérience., • Une expérience en environnement industriel est indispensable, le secteur pharmaceutique étant un plus. Habilitations requises : • Conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (organisme agréé)., • Électrique : H0, B1, BC., • Chimique / Site industriel : N1 minimum (N2 souhaité)., • Travail en hauteur : habilitation harnais (SIR à vérifier). Compétences techniques : • Solides connaissances en équipements sous pression, chaudières et systèmes de distribution de fluides., • Compréhension des réglementations associées (pression, sécurité, GxP, HSE)., • Connaissances de base en Pack Office., • Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective. Savoir-être : • Rigueur, méthode et sens des priorités., • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Sens du service et de la confidentialité., • Aisance dans la gestion des sous-traitants et des interventions multiples.

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place" Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Comptable fournisseurs et trésorerie en CDI avec un rattachement direct à la Responsable comptable. Poste complet avec des missions également de gestion de trésorerie et un peu en comptabilité clients. Le poste est basé au siège à Rungis (94). Missions En tant que Comptable fournisseurs, vous aurez les missions suivantes : Comptabilité Fournisseurs • Traitement des comptes fournisseurs (analyse, contrôle, suivi des échéances, suivi des avances, suivi et supervision des relances, lettrages, justification des soldes, opérations diverses, etc.), • Traitement et suivi des INTERCO (tenue des réciprocités), • Suivre les soldes bancaires., • Effectuer les opérations de banque en ligne (paiements fournisseurs par le biais d’un logiciel bancaire), • Effectuer les rapprochements bancaires Gestion de la trésorerie • Élaborer des prévisions simples pour assurer la couverture des besoins à court terme, • Identifier les périodes critiques en termes de liquidités et proposer des ajustements, • Vérifier les taux de change, • Assurer un dialogue régulier avec les interlocuteurs bancaires Comptabilité Clients • Suivi des comptes clients avec le service ADV, • Mise en banque et suivi des LCR (lettre de change relevé) Profil Issu(e) d’une formation en gestion, finance ou comptabilité (idéalement DCG / Licence) avec une expérience de plusieurs années en ETI ou PME de taille significative sur un poste similaire. Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches quotidiennes de manière autonome Polyvalence : aptitude à intervenir sur des sujets variés, souvent liés à la comptabilité ou à l’administration Communication : aisance pour échanger avec les partenaires financiers (banques, fournisseurs) Maîtrise des outils : utilisation d’Excel, d’un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE1000), et, si possible, d’un logiciel de gestion de trésorerie ou ERP

Grâce à son modèle unique, le Groupe GEKKO, filiale du groupe AccorHotels, est aujourd’hui l’acteur incontournable de la réservation hôtelière BtoB sur les segments loisirs et corporate via ses différentes filiales que sont HCorpo, Teldar Travel, Infinite Hotel et Miles Attack ainsi qu’un éditeur de logiciel reconnu pour son expertise avec la marque Gekko Technology. Le groupe souhaite recruter un(e) Credit control en CDD pour le remplacement d’un congé maternité. Rattaché(e) à la responsable credit control, vous aurez pour principales missions : • Gestion du recouvrement amiable des créances : assurer le suivi des paiements, identifier les clients en retard et appliquer les procédures de recouvrement (relances, coupure accès, etc) ;, • Assurer la relation client : Gestion et suivi des litiges avec les services techniques et commerciales ;, • Collaboration avec le service comptabilité : communiquer sur des ajustements d’écritures et les provisions clients ;, • Gestion de Credit limit : répondre aux demandes de mise en compte client, gérer le changements de situation pour protéger nos marges, surveiller/anticiper l’atteinte des paliers pour optimiser le CA ;, • Suivi de la performance : Maîtriser les outils nécessaires au pilotage du Credit Control (outil de facturation, Sales Force, plateforme assureur crédit), • Analyse de la performance : reporter mensuellement sur les principaux impayés, rendre compte sur les sous-couvertures ou les difficultés d'encaissement aux responsables commerciaux ; Pourquoi nous rejoindre : En rejoignant le groupe GEKKO, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : • Vous travaillerez au sein d’une équipe de passionnés ;, • Vous évoluerez au sein d’une organisation bienveillante et soucieuse de votre confort professionnel ;, • Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible : 3 jours de télétravail/semaine ;, • Vous apprécierez des espaces de travail modernes, agréables et sécurisés (open space & salles privatives) ;, • Carte ALL Heartists permettant d’avoir des remises sur vos réservations d’hôtels et sur les partenaires Accor ;, • Cantine d’entreprise (tarifs préférentiels Accor) + carte Swile (10€/jour)., • Prime d’intéressement. Profils : Titulaire d’un bac+5, vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience dans une fonction similaire ; La maîtrise d’un outil de dématérialisation de facture est nécessaire, en revanche il n’est pas nécessaire de connaître notre solution de facturation spécifique au secteur (éditeur Viaxoft) Vous parlez couramment Anglais ; Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et organisé(e) mais surtout vous êtes passionné(e), dynamique et orienté business ; Alors rejoignez-nous ! Plus d’informations ? Vous pouvez retrouver notre site : Infos pratiques : Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de mai 2026 Lieu de travail : 82 rue Henri Farman 92130 Issy les Moulineaux Rémunération : A déterminer selon le profil

Paris - CDI/CDD/Freelance Temps plein Descriptif du poste Chez Manucurist, nous réinventons la manucure : plus innovante, plus responsable, plus joyeuse. Le Green Club est notre lieu signature, un espace expérientiel mêlant prestations de manucure, conseils d’experts et immersion dans l’univers de la marque. Aujourd’hui, nous recrutons une nouvelle nail artist pour compléter notre équipe. Si tu aimes sublimer les ongles et offrir une belle expérience client, cette opportunité est faite pour toi. Rejoins une équipe conviviale et développe ton talent dans un cadre agréable. Votre rôle En tant que Nail Artist, tu seras au cœur de l’expérience client du Green Club : tu réaliseras des prestations de manucure sur ongles naturels et nail art, tu conseilleras nos clients sur les soins et produits Manucurist, et tu contribueras à l’ambiance et à la satisfaction globale. Prestations & Expertise • Réaliser des manucures incluant les gammes Green™, Green Flash™, Détox™, Xtrem™, avec créativité et professionnalisme., • Assurer une qualité irréprochable dans chaque prestation, tout en respectant les normes d’hygiène, de sécurité et les standards de la marque., • Proposer des options additionnelles de nail art ou soins selon le profil et les envies des clients. Expérience client & Vente • Accueillir chaque client(e) avec bienveillance, en mettant l’accent sur une expérience unique., • Conseiller et vendre les produits et soins Manucurist adaptés aux côtés de l'équipe de vente. Contribution au Green Club • Maintenir l’espace de travail propre, organisé et inspirant., • Optimiser la bonne organisation du planning de rendez-vous. Profil recherché • Expérience confirmée en manucure sur ongles naturels et en nail art., • Sens du service client et capacité à créer un lien personnalisé et chaleureux., • Dynamisme, organisation et capacité à travailler en équipe., • Sens commercial et aisance à faire découvrir et vendre des produits. Pourquoi nous rejoindre ? • Formation sur nos protocoles uniques, • Travailler dans un lieu unique, vivant et inspirant, • Faire partie d’une marque innovante, engagée et en pleine croissance, • Avoir un rôle clé, polyvalent et responsabilisant, • Matériel entièrement fourni pour réaliser les prestations, • Possibilité de participer au développement des produits et prestations, • Contribuer à une nouvelle vision de la beauté, plus clean et plus consciente

Le Groupe Zodiac Milpro (500 salariés) est une société internationale présente dans 9 pays, leader sur son marché dans la fabrication de bateaux souples et semi-rigides pour les secteurs militaire et professionnel. Nous recherchons pour notre filiale Française, Zodiac Milpro Internationale, un(e) Chef de Projets confirmé pour rejoindre notre équipe technique située à Paris. Description du poste : Rattaché(e) au responsable du service TecCom, vous gérez des projets de fourniture d’embarcations depuis la préparation de l’offre jusqu’à la mise en service. Vous êtes le ou la référent(e) technique dans la phase amont de la vente. Vous apportez un support technique aux commerciaux dans le cadre de l’étude et la réponse aux appels d’offres. Vous définissez le produit proposé en réponse au cahier des charges, préparez les offres techniques et le chiffrage à l’aide du Bureau d’études. Responsable du Projet en phase Aval, vous coordonnez les différents services industriels, suivez coûts et délais, faites les arbitrages des compromis techniques. En phase Post-Vente, vous restez l’interlocuteur/trice du client notamment pour les livraisons avec inspection/essais contractuels mais également pour le suivi des problématiques techniques avec le soutien du service SAV. Profil recherché : Ingénieur(e) généraliste ou ayant une spécialité mécanique, diplômé(e) d'une Grande Ecole vous aimez la technique mais vous êtes polyvalent(e) avec des qualités rédactionnelles et une appétence pour la résolution de problème. Fort(e) d'une expérience d’au moins 5 ans dans un secteur comparable (transports, chantiers navals, BtoB, ...), vos précédentes expériences vous ont permis de développer votre aptitude à travailler en équipe et vos capacités d’anticipation. Vous êtes familier(e) avec le fonctionnement des marchés publiques et la conduite de projet. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e). Vous êtes doté de bonnes capacités de communication et de leadership. Vous possédez un très bon niveau d'anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un milieu très international. L'espagnol est un plus. Vous avez un attrait marqué pour la stratégie commerciale et le milieu maritime. Le permis bateau et une expérience nautique sont un plus. Vous serez basé à Paris et amené(e) à vous déplacer fréquemment pour des missions de courtes durées (2 à 3 jours en France et à l’étranger). Vous pourrez participer à des essais de bateaux ainsi qu’à des livraisons contractuelles chez nos clients. Divers : • Salaire selon profil : 50/55 k€ Brut, • Statut Cadre, • Process de recrutement : entretien téléphonique, entretien avec le manager de l’équipe, entretien avec le directeur technique, réponse sous 2 semaines.

Vous êtes intéressé et curieux d’en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nous vous attendons pour … • La mise en œuvre des logiciels de gestion de bases de données, • L’exploitation et la gestion des serveurs de données, • La mise en œuvre des outils de surveillance, • La gestion des performances et de l’optimisation des ressources, • Veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l’entreprise, • Evolutions de version de bases existantes et progiciels retenus par l’entreprise, • Tester et valider, pour les aspects techniques, les logiciels et progiciels, • Définir des normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD, • Assurer la fiabilisation des environnements de production, • Mettre en place des solutions de sauvegarde & restauration, • Proposer des solutions répondant aux problématiques posées par le Client, • Gérer la résolution des problèmes de bases de données Vous avez déjà… • Un bac +2/5 en informatique, • Une expérience d'au moins 5 ans dans l’administration de bases de données, • Une excellente maîtrise d’un ou plusieurs environnements de base de données (Oracle, SQL/serveur, MySQL, Postegres…), • Un bon niveau en anglais …Vous pensez être : • Rigoureux, méthodique et muni d’une curiosité technique

Filiale du groupe Vertical Sea, Sennse réinvente le conseil territorial en mettant en lumière le sens des projets et l’expérience des territoires. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons acteurs publics et privés pour faire de leurs projets des leviers d’attractivité, de valeur et de lien avec les territoires. Avec 21 agences et 67 M€ de chiffre d’affaires, le Groupe s’appuie sur la force d’un collectif d’experts complémentaires mobilisés autour des grands projets : Bâtiment, environnement, géotechnique, aménagement urbain, communication et concertation : chaque expertise est incarnée par une entité dédiée — Builders , Soler Ide, Sol Conseil, Tecta et Sennse — qui conjuguent leurs savoir-faire pour concevoir des projets durables, innovants et utiles aux territoires et à leurs habitants. CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 9 mois QUELS SERONT VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS ? En détachement chez une grande autorité organisatrice vous piloterez à 100 % le suivi de projets de mobilité en animant les instances de suivi, consolidant les indicateurs, structurant les outils de gestion et en facilitant la coordination entre services internes, prestataires et partenaires. Vous serez le garant de la cohérence, la qualité et l’avancement de projets complexes, tout en apportant votre expertise sur la dimension design et expérience usager : • services internes du client, • opérateurs de transport, • agences de design en AMO VOUS ETES LE / LA BON(NE) CANDIDATE SI VOUS : • Possédez un diplôme Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou management., • Justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en PMO ou en assistance à maîtrise d’ouvrage, idéalement dans le domaine des mobilités ou du service public., • Aimez structurer les projets, coordonner des équipes et faire le lien entre acteurs divers., • Possédez un esprit d’analyse, de synthèse et un excellent sens de la communication., • Êtes motivé·e par le pilotage de projets à fort impact, en lien direct avec les usagers et les transitions territoriales.

Descriptif de l’entreprise Fondée à Paris en 1997 par Thierry Gillier, Zadig & Voltaire a imposé une vision nouvelle du luxe : libre, anticonformiste, audacieuse. Nourrie par la musique, l’art contemporain et une énergie parisienne, la Maison revendique une esthétique rock et intemporelle, qui conjugue excellence, créativité et modernité. Plus qu’une marque, Zadig & Voltaire est un état d’esprit : celui de la liberté, de la singularité et de l’expression de soi. Basée dans un hôtel particulier du XVIe arrondissement, la Maison poursuit son expansion internationale avec des collaborateurs animés par la passion, l’exigence et l’envie de faire rayonner l’ADN unique de Zadig & Voltaire. Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un CDI 35H, conseiller(e) de vente pour notre Flagship de François 1er ! 1.Accueil : • Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante, • Fidéliser votre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, • Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service client unique et prestigieux. 2.Vente : • Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux, • Maîtriser les procédures de caisse et effectuer toutes les transactions requises, • Valoriser l’image de marque en garantissant les standards de qualité de notre enseigne. 3.Merchandising : • Assurer la réception, l’étiquetage et la bonne mise en place des produits, • Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives merchandising, • Contribuer au maintien d’une propreté irréprochable de l’espace de vente et de la qualité des produits. 4.Fonctionnement du magasin : • Prendre connaissance du chiffre d’affaires, des documents et des instructions et respecter leur confidentialité, • S’assurer de la bonne mise en application des process de la société, • Vérifier et gérer l’état des stocks et des réassorts sur l’espace de vente pour satisfaire en permanence la clientèle, • Assurer le suivi du service client : retours, réparations..., • Participer aux comptes rendus et reports qualitatifs et quantitatifs Profil recherché Vous justifiez d’une expérience de conseiller(e) de vente. D’excellente présentation, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de vente et vos capacités relationnelles. Vous avez le goût du challenge, l’envie d’apprendre et une forte affinité pour nos produits et notre Marque. Faites partie de l’aventure Zadig & Voltaire et devenez l’ambassadeur·drice de notre Maison. Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

À propos de Westman Atelier Un nouveau standard de luxe épuré. Fondé par la maquilleuse éditoriale de renommée mondiale Gucci Westman, Westman Atelier est une sélection de maquillages performants et respectueux de la peau, toujours sans effort et jamais exagérés. Mère, maquilleuse et défenseure d'un mode de vie holistique, Gucci croit passionnément que « luxe », « efficacité » et « propreté » peuvent être synonymes de maquillage exceptionnel. • Une approche de soin de la peau pour un maquillage haute performance formulé avec des ingrédients propres et une intégrité sans compromis, • Équilibrer des nuances parfaites et des textures onctueuses qui fondent dans la peau avec des actifs à base de plantes et une science de pointe À propos de notre fondatrice Gucci Westman a plus de 20 ans d'expérience professionnelle en tant que maquilleuse éditoriale de premier plan, contribuant à des publications telles que Vogue et Harper's Bazaar. Gucci est connue pour créer des looks frais et surnaturellement éclatants et pour son approche « seconde peau » du maquillage, très convoitée, qui donne une peau naturellement belle et radieuse. Résumé du poste Westman Atelier est à la recherche d'un(e) makeup artist dynamique et passionné(e) par la beauté clean et luxueuse, pour travailler sur notre stand au Galeries Lafayette Haussmann. Sous la responsabilité du manager du stand, cette personne sera chargée d'atteindre les objectifs de vente grâce à sa connaissance exceptionnelle des produits, à son service à la clientèle et à ses ventes. Le candidat idéal est un véritable ambassadeur de Westman Atelier avec un esprit d'entreprise, une volonté d'excellence et une expérience démontrée en gestion de la clientèle et de la vente au détail. Responsabilités: • Offrir une connaissance produit et une expérience client de luxe et interactive, en accord avec les standards de la marque Westman Atelier, • Atteindre les objectifs de vente au détail requis tels que communiqués par le responsable du stand ; vendre des liens pour aider à augmenter le nombre d'articles par transaction et la valeur moyenne du panier, • Présenter les produits aux clients conformément aux directives d'hygiène appropriées, • Assister et participer activement aux réunions de formation, virtuelles ou sur le stand, proposées par l'équipe de vente et de formation ; mettre en œuvre les apprentissages sur le terrain, • Maintenir des normes élevées de chronométrage au comptoir, • Assurez-vous que le comptoir maintient d'excellentes normes VM et qu'il est régulièrement nettoyé et réapprovisionné, • Enregistrer et signaler tous les OOS au responsable ; assurer un suivi pour assurer un réapprovisionnement en temps opportun, • Communiquez régulièrement et efficacement avec le personnel du magasin, la direction et l'équipe de vente et de formation ; restez informé de toutes les actions/événements et établissez des partenariats étroits pour mener des initiatives, • Assurez-vous que les rapports et aperçus hebdomadaires et mensuels des ventes, les mises à jour du magasin et des événements, ainsi que les performances et l'atmosphère du magasin sont régulièrement communiqués au responsable hiérarchique Exigences: • 1 à 2 ans d'expérience dans la vente de produits de maquillage /soins de la peau ; diplôme ou certification, • Expérience avérée dans la fourniture d'un service client exceptionnel, de préférence dans un espace de beauté ou de luxe, • Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir une expérience interactive sur la sélection des produits et l'application du maquillage, • Capacité à adhérer aux directives d'image de marque et de détaillant présentées par Westman Atelier pour Galeries Lafayette Haussmann, • Capacité à travailler selon des horaires de vente flexibles, y compris le jour, en soirée, les week-ends et lors d'événements spéciaux Powered by JazzHR 5cGpaEhN2U

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Analyste Valeurs Résiduelles H/F au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Responsable de Département Valeurs Résiduelles, il/elle contribue à la définition des valeurs résiduelles et veille à leur correcte mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez les missions suivantes : 1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Valeurs Résiduelles de l’entreprise • Contribuer à la détermination et à la gestion des valeurs résiduelles sur les modèles proposés par KINTO • Effectuer le benchmark, recueillir et analyser les indicateurs externes de valeurs résiduelles prédictives auprès des organismes référents du marché • Recueillir et analyser les indicateurs du marché VO français permettant de suivre les évolutions de prix constatés • Enrichir et améliorer la méthodologie visant à définir et analyser les indicateurs permettant de fixer au plus juste nos valeurs résiduelles • Veiller à la bonne implémentation des valeurs résiduelles au sein du système, en assurer la conformité de manière constante • Préparer et participer aux Comités de valeurs résiduelles impliquant les comités de Direction concernés, tant chez Toyota France que chez KINTO France et Toyota France Financement. • Participer au lancement des nouveaux véhicules conjointement avec les équipes marketing de KINTO France, Toyota France Financement et Toyota France 2. Collaborer avec les équipes Risques, Contrôles de Gestion et Remarketing au pilotage du portefeuille et au suivi du Pricing VO • Mettre en place en lien avec les équipes Remarketing de KINTO France, les outils permettant d’analyser les indicateurs du marché VO français, et particulièrement les évolutions sur les prix en achats B2B et en revente B2B/B2C • Suivre et analyser les évolutions de prix de revente VO sur les véhicules du portefeuille KINTO et proposer des actions permettant de limiter le risque sur ces contrats 3. Collaborer avec les équipes internes, en particulier avec les équipes innovation et marketing, au développement de projets et à la mise en place de nouveaux produits • Participer aux projets transversaux de l’entreprise en lien les valeurs résiduelles, • Contribuer au développement et à la mise en place de nouveaux produits 4. Respecter les procédures de son service • Connaitre et maitriser les procédures de son service et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service, • Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service 5. Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Bon niveau en analyste statistique, • Bonne capacité d’analyste et de synthèse, • Location Longue Durée, • Gestion des conflits, sens du client, relationnel commercial, • Adaptabilité, force de proposition Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Au sein du pôle international, vous prenez en charge l’analyse, le chiffrage et la préparation technique de projets de sécurité électronique et électromécanique dans le monde entier. Vous êtes ensuite responsable du suivi et de la mise en service sur site, en garantissant la qualité, la conformité et la fiabilité des installations. Ce poste implique des déplacements internationaux réguliers (30%) ** Une expérience dans le secteur de la sécurité physique et/ou électronique et de solides connaissances techniques sont impératives pour ce poste. Préparation et chiffrage technique : • Étudier et analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges et visites de site., • Réaliser les chiffrages détaillés et devis (matériel, logiciel, main-d’œuvre, logistique) en garantissant faisabilité et rentabilité., • Concevoir l’architecture technique des systèmes de sécurité : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, systèmes électromécaniques., • Préparer et planifier les interventions techniques avec les techniciens et prestataires., • Suivre les installations et mises en service à distance ou sur site., • Assurer la conformité technique et le respect des standards qualité., • Être l’interlocuteur technique du client pour les aspects chiffrage et solutions techniques., • Rédiger comptes rendus et rapports techniques., • Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour les projets futurs. Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) Bac +3/+5 en électrotechnique, électronique, électromécanique, courants faibles ou systèmes industriels., • Vous justifiez d’une expérience solide dans la sécurité électronique et électromécanique, idéalement dans un contexte international., • Vous maîtrisez le chiffrage et la préparation technique de projets., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et pouvez gérer plusieurs projets simultanément., • Vous parlez anglais couramment (C1/C2), toute autre langue est un atout., • Vous êtes disponible pour des déplacements internationaux réguliers.

Intitulé du poste : Hôte(sse) de vente polyvalent rayon Homme - H/F Département : Homme Reporte à : Direction des boutiques / Chefs de produit du rayon Relation intérieures / extérieures : Direction du magasin/Responsable de magasin Date de prise de fonction : Dès que possible Statut : Employé Type de contrat : CDI Rémunération : 23 K€ Conditions de travail : Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) entre le lundi et le dimanche sur une amplitude de 8h à 22h (7h/jour) y compris jours fériés, 2 jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de vente polyvalent(e) pour assurer la vente de nos produits de notre rayon Homme (cigares, accessoires, vins et spiritueux). La polyvalence étant un élément essentiel du fonctionnement de la Société, à ce titre, vous serez amené à effectuer vos missions au sein des différentes activités qui composent le pôle boutique. Missions : • Vous serez vendeur/se à l’espace Homme du concept-store, • Développer le chiffre d’affaires en valorisant notre sélection et nos marques, • Prendre en charge notre clientèle avec disponibilité et bienveillance, • Adapter votre tenue et votre comportement à l’environnement luxe du PublicisDrugstore et à sa clientèle parisienne et internationale, • Répondre aux attentes des clients avec un discours chaleureux et professionnel Activités et tâches : • Vous questionnez et écoutez pour comprendre les besoins des clients, • Vous répondez aux attentes des clients en utilisant les outils de vente et l’argumentaire approprié, • vous utilisez l’argumentaire de vente propre à chaque marque de l’univers Homme, • Vous développez les ventes par des conseils adaptés, • Vous proposez des produits complémentaires, • Vous concluez la vente, • vous vérifiez la validité du mode de paiement du client, • vous enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, • vous surveillez la rotation des produits, • vous disposez les produits dans les espaces dédiés du concept-store selon les règles internes de merchandising, • vous vérifiez la bonne information des prix en rayon, la propreté et la présentation, • vous effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, • vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,, • vous assistez les Chefs de Produit pour la gestion des stocks et inventaires,, • vous gérez le SAV et les commandes spécifiques des clients. Qualités requises • Sens du service client, • Proactivité, • Force de proposition en matière de cadeaux Diplômes et expériences • Expérience réussie dans la vente de deux ans, • Une expérience en cigares, horlogerie, produits techniques serait un atout, • La pratique de l’anglais est indispensable. La connaissance du mandarin, du japonais ou du coréen serait un plus. Avantages : • Mutuelle d'entreprise, • Epargne salariale, • Intéressement, • Avantage repas Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

🍃 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui portent des projets structurants et utiles aux territoires. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets à fort impact environnemental et énergétique, avec une attention particulière portée à l’alignement entre expertise technique, engagement et trajectoire professionnelle. Notre rôle : vous aider à trouver un poste en cohérence avec vos valeurs, vos enjeux d’évolution et votre niveau d’expertise. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Électricité, Instrumentation & Automatisme (EIA) (H/F) pour intervenir sur un projet international d’envergure dans le traitement des eaux usées, basé à Nanterre (92). Vos missions, si vous les acceptez : 🎯 Ce que vous ferez : • Dimensionnement des installations électriques, • Réalisation et validation des schémas unifilaires (armoires électriques), • Lecture et contrôle de schémas électriques, • Coordination technique des sujets électricité, instrumentation et automatisme, • Interface avec les équipes process et bureau d’études, • Encadrement technique des consultants électricité sous-traitants, • Rôle de référent technique sur votre périmètre Vous serez le chef d’orchestre technique EIA sur le projet. Le profil que nous recherchons : • Formation ingénieur en électricité / génie électrique, • Expérience de 5 ans en bureau d’études et terrain, • Solide maîtrise du dimensionnement électrique, • Connaissances en instrumentation et automatisme, • Expérience en station d’épuration appréciée, • Capacité à contrôler, challenger et encadrer des prestataires techniques Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil 🙂 • Capacité à coordonner et structurer, • À l’aise en environnement projet exigeant, • Rigoureux dans la validation et le contrôle technique Ce que vous trouverez sur ce poste : • Un projet international structurant, • Un rôle central et référent sur le lot EIA, • Une mission de 2 ans renouvelable, • Poste basé à Nanterre, • Collaboration directe avec les équipes projet et le client 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour échanger sur le poste et vos attentes.

LAFI, intégrateur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPRO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par 85 collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. De formation supérieure en ingénierie, vous possédez des compétences techniques et vous les mettez au service du commerce. Votre expérience se situe dans l’univers de la Workplace, les infrastructures informatiques, des environnements distribués, du Cloud et des services. Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement produits, des interopérabilités des solutions et de l’écosystème des produits. Votre aisance relationnelle et votre sens commercial vous permettront d’établir des relations de qualité en interne et à l’externe. De nature rigoureuse, autonome et organisée, vous devez posséder un bon esprit d’analyse afin d’optimiser vos missions. Vous savez traiter plusieurs demandes en parallèle, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. L’anglais (Oral/Ecrit) est un plus. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché(e) au Directeur des Services et Solutions, vos principales missions seront de : • Assurer la vente, l’avant-vente et le support au commerce,, • Assurer le support interne et externe sur la vente des produits et solutions,, • Assurer la relation contractuelle et technique client,, • Veille technologique sur l’ensemble des évolutions du marché ainsi que le suivi économique de la concurrence, • Formation sur les technologies de son périmètre technique lui permettant de parfaire sa connaissance des produits, des solutions et du marché, • Expertise qui lui permet d’apporter la crédibilité à l’offre de l’entreprise et d’améliorer l’existant et le nouveau, • Définir les besoins fonctionnels, • Définir le budget lié à la réalisation du projet, • Piloter, coordonner et suivre les projets, • Gestion de la relation client, • Participation à la réponse aux appels d’offres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 30 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plateforme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, Avec l’esprit d’équipe, Prêt pour de nouveaux défis, alors postulez maintenant ! Poste à pourvoir sur toute la France en CDI, avec de nombreux déplacements au niveau national.

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Art de Vivre H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action., • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Old Fashioned Club Paris est une enseigne reconnue pour son expérience de longue date dans le retail de luxe, et plus spécialement dans la maroquinerie et le prêt-à-porter vintage d'exception de seconde-main. Son ambiance conviviale et ses produits de qualité allient tradition et modernité. Située au cœur de Paris, l’entreprise met un point d’honneur à offrir une expérience client unique et mémorable. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe dévouée où la satisfaction du client et l'exigence du haut niveau sont au centre des préoccupations. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable de magasin dédié.e et motivé.e pour diriger une de nos boutiques à Paris. En tant que responsable, vous superviserez les opérations quotidiennes de la boutique et vous assurerez d'atteindre les objectifs de vente. Vos missions incluront, entre autres, l'acceuil client, la vente direct des produits, la gestion des stocks ainsi que l’offre d’une expérience clientèle de qualité supérieure. Ce poste est à temps plein et s’effectue sur site, au cœur de Paris. Qualifications • Expérience dans le retail de luxe de minimum deux ans, • Maîtrise parfaite de l'anglais (lu, écrit, parlé), • Compétences en service client : Aptitude à garantir la satisfaction des clients en offrant un accueil chaleureux et un service d'exception., • Compétences en communication : Excellentes capacités relationnelles et aptitude à s'adapter, • Compétences en gestion de magasin : Expérience dans la gestion d'une boutique, incluant gestion des stocks et organisation opérationnelle.

Qui sommes-nous ? Nous sommes Bene Bono, une filiale du Groupe Quitoque, entreprise engagée de la foodtech, avec une mission forte et concrète, portée par trois piliers : • L’anti-gaspi : lutter contre le gaspillage alimentaire., • Le bon accessible : rendre une alimentation de qualité disponible au plus grand nombre., • Le soutien aux producteurs : valoriser des filières locales et responsables. Notre aventure ne fait que commencer : entre l’évolution de notre offre produit et l’ouverture de nouvelles zones géographiques, les opportunités de développement sont nombreuses. Nous ne nous contentons pas de vendre de bons produits : nous innovons sans cesse sur nos modèles d'offres, nos systèmes d'abonnement et l'expérience client. Ton rôle : Tu rejoindras l’équipe Tech pour concevoir, développer et faire évoluer nos services backend, au cœur de notre plateforme. Tu contribueras à la construction d’architectures robustes, scalables et performantes, en collaboration étroite avec les équipes Produit, Data et Ops. Tu seras impliqué.e dans les choix techniques structurants, l’amélioration continue de notre stack et la fiabilisation de nos systèmes (performance, sécurité, monitoring, qualité du code). C’est un poste stratégique et à fort impact : idéal pour un.e ingénieur.e senior autonome, exigeant.e sur la qualité, à l’aise dans des environnements en croissance et animé.e par la construction de solutions solides, utiles et durables. Tes missions principales : Rattaché·e au Lead Tech, tu rejoins une équipe de passionnés pour concevoir, livrer et faire évoluer notre plateforme e-commerce Concrètement, tu seras amené·e à : 1.Product Engineering & Innovation • Développement Go : Concevoir et implémenter les briques logiques de nos nouvelles offres (systèmes d'abonnement complexes, nouveaux formats de vente)., • Évolution de l'Architecture : Faire vivre et scaler notre monolithe modulaire en garantissant une séparation stricte des domaines métiers., • Collaboration Cross-Stack : Travailler main dans la main avec les développeurs Frontend (React) et Mobile (Flutter) pour exposer des APIs performantes et élégantes. 2. DevOps & Qualité • Autonomie Ops : Être capable de piloter vos déploiements sur AWS (EKS/Lambda) en collaboration avec notre expert DevOps dédié., • Excellence Technique : Garant de la robustesse (tests automatisés), du monitoring et de la maintenabilité du code via des revues de PR exigeantes. La stack technique déjà en place (et à développer) : 1.Backend Go • API REST structurée autour du router Chi, • PostgreSQL avec SQLBoiler pour un accès type-safe à la base de données, • Cache in-memory Ristretto, • Génération de code : SQLBoiler (modèles DB) + MockGen (mocks de test), • Binaire unique avec deux modes d'exécution : serveur HTTP et worker (jobs asynchrones, opérations internes…), • Architecture modulaire organisée par domaine métier (order, product, subscription), • Injection de dépendances via un singleton central exposant tous les services, • Contrats par interfaces (~50 interfaces définissant les comportements métier), • Pattern Repository pour l'abstraction de l'accès aux données AWS (principal) • ECS sur EC2: orchestration des conteneurs applicatifs (API + Workers), • RDS PostgreSQL, • S3: stockage des assets (images produits, documents, exports), • React, NextJS, Flutter. Ce qu’on t’apporte • Une expérience professionnelle formatrice au cœur d’une marque à impact, au croisement entre food et écologie où chaque ligne de code aide à lutter contre le gaspillage., • Une architecture moderne et équilibrée (Go + AWS)., • Un environnement stimulant, au sein d’un groupe solide, • Une équipe senior, bienveillante et passionnée où la prise d’initiative est valorisée, • De la bonne humeur (et de bons fruits 🍊) Avantages • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2j/semaine), • Carte titres-restaurant (EKIP) à hauteur de 9€/j travaillés, • Prix réduits sur nos bons produits, • Animations régulières : afterwork corporate mensuel, ateliers de développement professionnel et personnel, meet-ups thématiques, etc., • Un environnement de travail convivial avec terrasse au cœur du arrondissement de Paris. Ton profil • Tu as 3 à 5 ans minimum d’expérience en Go et une vraie maîtrise du langage (concurrence, gestion des erreurs, APIs en production à fort trafic)., • Tu es solide en SQL / PostgreSQL (modélisation, requêtes optimisées, migrations) et à l’aise avec des patterns d’architecture propres (modularité, Repository, DI, event-driven). Tu sais faire évoluer un monolithe intelligemment., • Tu conçois des APIs REST claires, versionnées et robustes (auth, middlewares, pagination, error handling) avec une forte culture de tests (unitaires + intégration)., • Tu es à l’aise sur AWS (ECS, RDS, S3, Lambda), en CI/CD (GitHub Actions) et en observabilité (logs, alertes, debugging en prod)., • Tu as déjà intégré des services tiers (paiement, search…) et tu travailles proprement avec Git (PR, code review, commits atomiques)., • Tu es autonome, rigoureux·se et orienté·e delivery., • Tu prends des initiatives et proposes des solutions, pas seulement du code., • Tu communiques clairement avec des profils tech et non-tech., • Tu as une vraie sensibilité pour l’architecture de données et l’algorithmique., • Bonus : tu comprends les enjeux front/mobile (React, NextJS, Flutter), ce qui facilite la collaboration cross-stack. Déroulement • Echange en visio avec un membre RH, • Cas pratique et correction avec ta future manager, • Entretien avec le responsable du service que tu rejoindras

Buildots Buildots transforme la gestion de la construction grâce à l’IA et la reconnaissance d’image. Notre plateforme SaaS alimentée par l’intelligence artificielle automatise le suivi d’avancement sur chantier, offrant aux équipes de construction les outils nécessaires pour mieux planifier, améliorer l’efficacité et réduire les retards coûteux jusqu’à 50 %. L’industrie mondiale de la construction, évaluée à 13 000 milliards de dollars, a connu peu de disruptions au cours des 150 dernières années. Jusqu’à aujourd’hui. Soutenue par des fonds de capital-risque de premier plan et des pionniers du secteur, Buildots permet une nouvelle approche axée sur la performance. Déployée sur des centaines de projets en Amérique du Nord, en Europe et au Moyen-Orient, Buildots façonne déjà l’avenir de la plus grande industrie mondiale, et nous prévoyons que l’expansion rapide que nous avons connue en 2026 va se poursuivre sur les prochaines années. Les clients de Buildots incluent des entrepreneurs, maîtres d'œuvre et maîtres d’ouvrage de premier plan à l’échelle mondiale - Vinci, Bouygues, Eiffage et Intel, pour n’en citer que quelques-uns. Le Role Buildots apporte des capacités révolutionnaires aux responsables de chantiers, bien au-delà de tout ce qu’ils ont connu jusqu’à présent. Nous recherchons un(e) Customer Success Manager (CSM) pour participer au déploiement de ces capacités sur des projets de construction afin d’assurer une mise en œuvre réussie pour nos clients. Ce poste consiste à s’assurer que le projet et ses utilisateurs tirent le meilleur parti du système, et à capitaliser sur ce succès pour générer des opportunités commerciales sur les futurs projets de l’entrepreneur. En tant que CSM chez Buildots, vous êtes responsable de la réussite des projets de votre portefeuille. Cela inclut la configuration et l’onboarding de tous les nouveaux projets, l’adoption réussie du produit et l’identification des cas où Buildots a généré de la valeur pour le client. Nous souhaitons que les données fournies par Buildots s’intègrent dans les pratiques quotidiennes de nos projets, favorisant ainsi l’adoption au sein de nos comptes stratégiques. Au sein de l’organisation, vous serez la voix du client, en fournissant des informations pertinentes et critiques à nos équipes produit ; vous partagerez les cas d’usage et les succès avec les équipes commerciales afin de soutenir l’expansion réussie de nos comptes strategiques. Parallèlement, vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique pour garantir l’exactitude des données projet ; à mesure que les projets évoluent, leur jumeau numérique au sein de Buildots évolue également. Vos responsabilités • Piloter et développer des relations stratégiques au sein d’un portefeuille de clients majeurs de la construction en France et en Europe, en agissant en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes senior et des sponsors exécutifs., • Stimuler l’adoption à l’échelle de l’entreprise et la création de valeur à long terme, en alignant les objectifs business des clients avec les capacités de la plateforme et des résultats mesurables en matière de ROI., • Superviser des déploiements complexes et multi-projets, en assurant un onboarding fluide, des stratégies de déploiement évolutives et une excellence opérationnelle constante sur les différents sites., • Collaborer de manière transverse avec les équipes Produit, Sales et Techniques afin d’influencer les priorités de la roadmap, lever les obstacles et défendre les besoins du marché régional., • Anticiper les risques et opportunités au sein des comptes, en développant de manière proactive des plans de succès, des stratégies d’expansion et des initiatives d’engagement au niveau exécutif., • Animer des ateliers avancés, des revues stratégiques et des consultations de performance avec les clients, en traduisant l’analyse des données en recommandations opérationnelles claires., • Contribuer à l’évolution des bonnes pratiques, des frameworks et des playbooks afin d’élever le marché français et la fonction Customer Success., • Représenter la voix du client en interne tout en promouvant l’innovation, l’amélioration continue et la croissance de partenariats à long terme. Requirements: • 4 à 7 ans d’expérience en tant que professionnel(le) de la construction, idéalement basé(e) sur chantier (ex. :Conducteur de travaux, Ingénieur travaux, ,Directeur Travaux), • À l’aise avec la conduite du changement, capacité à apprendre des réussites comme des échecs pour identifier de meilleures stratégies et solutions, savoir escalader efficacement auprès du management lorsque nécessaire, contribuer à la construction de la “recette secrète” du succès de l’entreprise, • Compétences avérées en gestion des parties prenantes et en networking, avec des exemples de collaboration avec des profils seniors ainsi qu’avec des membres plus juniors au sein de votre base clients, • Capacité à évoluer dans un environnement startup dynamique et rapide, à gérer des priorités multiples tout en maintenant un haut niveau d’attention aux détails et une qualité de service exemplaire, • Vous êtes proactif(ve) et autonome, capable d’apprendre en continu et de mener un projet de l’idée à la mise en production. Vous assumez l’entière responsabilité de vos clients et savez trouver des solutions créatives adaptées à vos utilisateurs et à votre marché, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité à expliquer des concepts complexes de manière simple aux clients, à vous adapter à différents styles culturels de communication, souvent en contexte collectif, • Français niveau C2, • Anglais niveau B1 minimum, • Disponibilité pour des déplacements jusqu’à 30 %, • Les candidats doivent résider à Paris et pouvoir travailler depuis leur domicile. Si vous ne remplissez pas toutes les exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vos expériences uniques, vos compétences et votre passion pourraient être exactement ce que nous recherchons. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Buildots traite vos données personnelles conformément à sa Politique de confidentialité.

Coiffeur / Barbier (H/F) – Essentiel Masculin Paris 📍 Paris 9e – 15 rue de Liège Le salon Essentiel Masculin Paris, officine barber haut de gamme dédié à la clientèle masculine, recrute un Coiffeur / Barbier (H/F) pour rejoindre son équipe. Contrat : CDD ou CDITemps de travail : 40h par semaineAvantage : 3 jours de repos par semaine + primes sur chiffre d’affaires Vos miss i ons : • Accuei llir et conseiller la clientèle avec professionnalisme • Réalis er coupes hommes, tailles de barbe et soins capillaires • Offrir une expérience client de qualité • Mainte nir un poste de travail propre et organisé • Partic iper à l’image et au standing du salon Profil r e cherché : • CAP Co iffure minimum • Expéri ence en coiffure homme / barber souhaitée • Sens d e l’accueil et du service client • Présen tation soignée et tenue vestimentaire correcte exigée • Sérieu x, ponctualité et esprit d’équipe 📩 Envoyez votre CV en message privé ou via la messagerie de LinkedIn. Rejoigne z Essentiel Masculin Paris et participez à l’excellence du grooming masculin.

Offre d’emploi – Esthéticienne / Spa Praticienne (Urban Spa) Dans le cadre du développement de YOU Urban Spa, spa urbain dédié au bien-être, à la détente et aux soins experts, nous recherchons une Esthéticienne / Spa Praticienne qualifiée (6 ans minimum) et passionnée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : • Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle dans une expérience bien-être personnalisée, • Réaliser les prestations proposées par le spa, notamment :, • Head Spa Japonais, • Massages bien-être (relaxant, dos, réflexologie plantaire, drainage type Renata França selon formation), • Soins du visage personnalisés, • Kobido & Face Gym, • Épilations (toutes zones selon protocole), • Appliquer les protocoles de soins avec rigueur et professionnalisme, • Garantir le respect des normes d’hygiène et la préparation des cabines, • Participer à la vente de soins et de produits, • Diplôme en esthétique obligatoire (CAP minimum – BP/BTS apprécié), • Expérience en spa ou institut souhaitée, • Maîtrise des soins visage et corps et de l’épilation, • Une ou plusieurs compétences suivantes sont un véritable atout :, • Head Spa Japonais, • Kobido / Face Gym, • Massages bien-être et/ou drainage, • Réflexologie, • Sens du service client, écoute et douceur, • Un environnement de travail moderne et apaisant, • Une clientèle urbaine et fidèle, • Des formations aux protocoles du spa

Epeda Paris 1929 — Responsable de Magasin (H/F) · Paris CDI · 39h/sem · Disponibilité immédiate Qui nous sommes Epeda Paris 1929 est un réseau de boutiques de literie haut de gamme implanté à Paris et en région parisienne. Nous conseillons une clientèle exigeante avec une expertise produit de 25 ans et un service personnalisé qui nous distingue des enseignes de grande distribution. Le poste Vous pilotez l'une de nos boutiques parisiennes comme un véritable centre de profit : développement du chiffre d'affaires, excellence du service client, tenue irréprochable du point de vente et reporting quotidien à la direction. Vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque sur votre point de vente. Vos responsabilités principales • Accueillir et conseiller chaque client dans un parcours d'achat premium, de la découverte à la livraison, • Atteindre et dépasser les objectifs de CA, de marge, et développer le panier moyen par la vente complémentaire, • Gérer l'intégralité des opérations quotidiennes : caisse, stocks, réassort, relation prestataires, • Maintenir les standards visuels et de présentation Epeda, • Transmettre le rapport de ventes quotidien et participer aux réunions mensuelles Votre profil • Expérience réussie en vente conseil dans un environnement premium (mobilier, décoration, literie, mode haut de gamme), • Autonomie, rigueur et sens naturel du service personnalisé, • Présentation soignée, représentative de l'image de marque, • À l'aise avec les outils de caisse et de gestion (formation interne assurée) Ce que nous proposons • CDI, statut agent de maîtrise ou cadre selon expérience, • Rémunération selon profil + variable sur performance, • Formation complète aux gammes produits Epeda, • Environnement à taille humaine, direction accessible, réelles perspectives d'évolution au sein du réseau

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Logiciel, nous recherchons un(e) Account Manager EasyWMS pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Gérer un portefeuille de clients existants sur la gamme EasyWMS (logiciels de gestion d’entrepôt)., • Assurer un suivi proactif des clients pour garantir leur satisfaction et la bonne utilisation des solutions., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (upgrades, modules additionnels, services)., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, support et projets pour assurer une relation client fluide et durable., • Contribuer à la fidélisation et au développement du chiffre d’affaires sur le portefeuille., • Participer à la stratégie d’amélioration continue du service Account Management. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation Bac+3 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Supply Chain, ou Informatique)., • Expérience significative (2 à 5 ans) en gestion de comptes clients B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS / ERP / WMS) ou supply chain., • Excellente communication écrite et orale, sens du service client et aisance relationnelle., • Capacité à comprendre les processus logistiques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats., • Anglais professionnel. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

About the Role We are seeking a proactive and detail-oriented QHSE Coordinator to ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) standards across client site operations. Acting as the primary QHSE contact on-site, you will support safe working practices, maintain regulatory and contractual compliance, and drive continuous improvement initiatives. This role involves close collaboration with internal teams, customers, and suppliers to promote a strong safety culture, manage non-conformities, and enhance operational performance and customer satisfaction. About the Company Our client is a global service organization supporting highly regulated technical and laboratory environments. The company partners with leading organizations to deliver operational excellence, compliance assurance, and high-quality technical services. With a strong focus on safety, innovation, and continuous improvement, the organization fosters a collaborative culture where employees play an active role in maintaining high standards and building trusted customer relationships. Key Responsibilities • Coordinate the collection and preparation of documentation required for Prevention Plans (PDP), • Ensure internal and external communication and dissemination of prevention plans and safety procedures, • Monitor and enforce compliance with company and client QHSE policies and site safety instructions, • Act as the on-site HSE reference point for internal teams and customers, • Manage anomalies, non-conformities, and QHSE claims by identifying root causes and implementing corrective actions, • Track and communicate progress on incident and corrective action management to stakeholders and customers, • Participate in subcontractor validation processes in collaboration with Quality teams, • Ensure updates to protocols and procedures are communicated to internal teams, service providers, and customers, • Conduct audits of stakeholders and site activities, • Lead and promote QHSE initiatives and awareness on-site, • Support continuous improvement of QHSE processes and procedures Requirements • Experience working within a laboratory or regulated technical environment, • Proven experience in Quality and Health, Safety & Environment (QHSE) roles, • Diploma or equivalent qualification (Bac+2 to Bac+3 or similar) in QHSE management or related field, or equivalent professional experience, • Strong knowledge of QHSE standards, procedures, and compliance practices, • Professional level of English (written and spoken), • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, • Strong interpersonal and communication skills, • Customer-focused mindset with the ability to collaborate across multiple stakeholders, • Strong analytical and problem-solving abilities Short term contract - must be set up or happy to set up as freelancer

À propos d’Actionable Fondée courant 2024, Actionable est une startup IA qui se positionne comme la première plateforme SaaS d'expérience client prédictive Dans un contexte où les coûts d’acquisition explosent et où les clients s’expriment de moins en moins via les enquêtes de satisfaction, nous aidons les entreprises à comprendre, identifier, hiérarchiser et quantifier les moments du parcours client qui ont le plus d’impact sur les KPIs business qui comptent (satisfaction, churn, réachat, LTV…). Une fois cette modélisation faite, nous sommes capables de prédire les comportements clients au niveau individuel et de mettre en place des actions correctives à fort impact dans les outils métier (campagnes CRM automatisées, optimisation des processus service client, marketing intelligence nouvelle génération…). En 16 mois d’activité, nous avons atteint 1 M€ de revenus récurrents annuels, un rythme qui nous positionne parmi les SaaS émergents à la croissance la plus rapide du marché. Nous accompagnons déjà une quinzaine de clients grands comptes, dont Carrefour, SNCF, Engie, Sephora, Fnac Darty…En 2025, nous avons reçu plusieurs récompenses et reconnaissances marché, attestant de notre statut de startup hyper innovante. Le poste Nous recrutons un(e) Enterprise Account Executive aussi à l’aise sur la conquête que sur la croissance de comptes existants. C’est un rôle très terrain, au cœur de l’exécution commerciale, avec beaucoup d’autonomie et un travail au quotidien avec les fondateurs et le directeur commercial. Tes missions • Gérer les cycles de vente end-to-end : prospection, discovery, démonstration, cadrage, preuve ROI, négociation, closing., • Travailler des deals enterprise : vente complexe et multi-interlocuteurs (CX/VoC, Data, Digital, Opérations, DSI, Achats, Juridique…)., • Développer le pipeline : structurer une approche, itérer sur les messages, détecter des opportunités., • Faire grandir des comptes : identifier les bons sponsors, élargir les cas d’usage, piloter l’expansion., • Faire la différence par la qualité d’exécution :preuve de valeur, crédibilité, rigueur, relationnel solide. Le profil qu’on cherche • Expérience solide en vente B2B SaaS sur des cycles complexes., • À l’aise avec des sujets data / analytics / CX (tu n’as pas besoin d’être ingé, mais tu sais dialoguer avec des équipes data/IT), • Capacité à être polyvalent(e) et agile : tu passes facilement d’un call C-level, à un cadrage data, à une revue de contrat puis à une négo achats, • Curiosité forte : tu aimes comprendre les métiers, les parcours clients, les environnements data., • Team player : Tu as le goût du collectif, tu aimes la bonne ambiance… et tu sais la mettre !, • Bonus : anglais courant + appétence pour développer du business à l’international. Ce qu’on peut t’apporter • Un rôle clé dans une startup en forte croissance., • Beaucoup d’autonomie et un niveau d’impact rare : tu closes, et tu poses les fondations de notre go to market., • Un terrain de jeu très large., • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné + BSPCE., • Une proximité forte avec les fondateurs et une exposition directe aux décisions stratégiques.

Ce qu'on recherche : Leader dynamique et ultra commerçant.e, tu es prêt.e à piloter un restaurant avec énergie et exigence ? Tu es aussi à l’aise derrière une caisse qu’en gestion d’équipe ? Tu sais booster le chiffre, garantir une expérience client irréprochable et faire tourner un service sans problème ? Rejoins l’équipe du Camion Qui Fume et deviens le bras droit du responsable de site, en l’accompagnant dans la gestion quotidienne et le pilotage du restaurant. Tes missions ? Être le/la garant.e de l’expérience client et de la performance du restaurant : • Accueillir, encaisser et conseiller la clientèle avec un vrai sens du commerce, • Développer le chiffre d’affaires et optimiser les ventes (upsell, dynamisation des équipes), • Superviser le bon déroulement des services en salle et en cuisine, • Manager et former l’équipe, • Aider à l’organisation des plannings et gérer les priorités opérationnelles avec le Responsable de site, • Assurer la gestion des stocks, commandes et inventaires, • Veiller au respect des standards qualité, hygiène et sécurité, • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives On cherche un(e) véritable capitaine avec un minimum d'expérience d'au moins 2 ans en management : présent(e) sur le terrain, commerçant(e) et structuré(e). Tu pourrais être amené.e à intervenir ponctuellement sur nos autres restaurants. (À définir ensemble) Ton futur lieu de travail : 66 rue Oberkampf, 75011 Paris Autres adresses : 6 rue Grégoire de Tours, 75006, 24 rue Saussier Leroy 75017, 5 rue François Mitterrand, 94200 Ivry et au Foodtruck

Intitulé de poste : Technicien Utilités H/F Type de contrat : intérim Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94) Horaires : de journée Diplômes : BAC +2 (BTS maintenance systèmes, option systèmes de production) Salaire et avantages : 2 683,14€/mois L'agenge GI LIFE SCIENCES recherche un(e) Technicien Utilités: Notre client Sanofi, laboratoire pharmaceutique français présent sur 35 sites sur le territoire national, agit sur de nombreux domaines thérapeutiques dont le diabète, le cancer ou la vaccination dont il a fait un enjeu majeur pour sauver des vies. Pour cela il met notamment l’innovation au cœur de ses préoccupations. Vous désirez vous engager au quotidien auprès d’un acteur dont l’objectif est d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde ? Vous partagez des valeurs de respect, solidarité et intégrité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue Top Employer®2018, qui valorise l’environnement de travail offert à ses collaborateurs ? Alors ce poste, basé sur le site de Vitry sur seine, est sans doute pour vous… ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à cette offre, dites-lui de postuler ! Vous vous reconnaissez, alors saisissez d'occasion et postulez ! Votre Rôle Au sein de l'organisation mondiale d'Ingénierie & Maintenance, dans le département de Facility Management et conformément à la stratégie et aux défis de M&S Sanofi, le/la technicien(ne) en exploitation / maintenance fluide possède des connaissances spécifiques en maintenance / exploitation des fluides et plus particulièrement en conduite de chaudières et réseaux d’effluents. Il/Elle travaille sur des installations existantes dans un domaine stratégique pour l'entreprise. Il/Elle est le partenaire privilégié dans son domaine d'expertise pour le partenaire de Gestion des installations afin d'assurer la performance du contrat dans toutes ses dimensions (HSE, Qualité, Performance, Délais et Coûts). Principales responsabilités : Dans leur domaine d'expertise et pour l'ensemble du site : • Maintenir en continu la production et la distribution des fluides sur l’ensemble du site ainsi que sur le centre de recherche, • Assurer les démarrages, la conduite et l’arrêt de toutes les installations (vapeur, froid, eaux, air, azote et effluent), • Réaliser les tests d’autocontrôles sur les équipements le nécessitant (Chaudières), • Assurer la conformité réglementaire des équipements soumis et lever toutes les réserves issues des inspections, • Assurer le reporting pour consolider la situation réglementaire du site., • Réaliser les relevés et les rondes sur les installations, • Assurer la maintenance des premiers niveaux de maintenance (Niv 3), • Conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'efficience des solutions techniques mises en oeuvre, • Mettre en sécurité des matériels et réseaux en application stricte des procédures HSE et travaux, • Fournir aux différents intervenants une installation en totale sécurité : o Réalisation de consignations/déconsignations suivant les procédures site o Utilisation des permis de travaux en vigueur • Assister, soutenir et conseiller sur la résolution de problèmes techniques, les groupes de travail et les actions d'amélioration, • Participer aux inspections, • Participer aux feuilles de route du programme de durabilité (énergie, eau, etc.), • Garantir une maintenance préventive et corrective à jour, • Contribuer à la planification et à l'exécution du plan de maintenance préventive selon le calendrier établi, et garantir la planification des activités, • Fournir une assistance technique aux départements de production, • Participer aux plans d'amélioration élaborés par le partenaire FM, faire des recommandations et s'assurer de leur mise en oeuvre, • Proposition des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements, • Rendre compte à son responsable des travaux effectués et des problèmes rencontrés, • Gérer les stocks de consommables (matières, réactifs) et assurer leur dépotage dans les bonnes conditions de sécurité et de maintien de leur intégrité, • Gérer les pièces détachées et le bon niveau de leur stock, • Assurer les astreintes selon planning établi (1 fois par mois) Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir Connaissances et compétences : • Bac +2 (BTS maintenance systèmes, option systèmes de production) ou expérience de 3 ans minimum dans un environnement de conduite de chaufferie, • Habilitation formation conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (Organisme agréé), • Habilitation N1, N2, • Habilitation électrique : H0, B1, BC, • Habilitation harnais, • Expertise Technique : Forte connaissance en équipements sous pression et chaufferie, • Connaissance des principes d'ingénierie et de maintenance pour les processus de fabrication pharmaceutique • Connaissance Réglementaire : Familiarité avec la réglementation sous pression et système de production, • Maîtriser un périmètre technique stratégique pour l'entreprise dans le domaine de la gestion des installations, • Rigueur et organisation, • Polyvalence, réactivité et gestion des priorités, • Bonnes compétences d'écoute et interpersonnelles, • capacités de communication, • Sens du service, • Confidentialité, • Capacité d’adaptation au regard de la pluralité des interlocuteurs, • Forte capacité à gérer les sous-traitants et à interagir avec nos partenaires, • Connaissances techniques et des normes dans leur domaine de compétences, • Connaissance des activités et des normes GxP/HSE. Vous souhaitez rejoindre nos équipes de talents ? Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant : • Entretien avec nos consultantes, • Entretien client avec votre futur manager. Notre agence vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel et vous offre un vaste réseau d’opportunités professionnelles

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. We are seeking for IT Change Management Specialist to fill multiple position to join our team at a client’s facility in Paris. Important details: • 3 days/ week- Work from office (Client Location), • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 8+ years Responsibilities: • IT Change management: production and management of operations to be implemented in the production environment in order to minimize impacts, • Qualification, review, follow-up and validation in decision-making committees, • Control, analysis and arbitration of significant and major production changes, as well as the relevant assessment of risks and impacts, • Management and assistance to the BRCs of the technical entities and beneficiaries, • The evolution of the catalogue of standard changes, • Classification of operations with technical and business units (updating of repositories: service catalogue, classification of operations, intervention slots, CMDB, etc.), • Process support via ITSM change management tool, • Maintenance of the IT global calendar (Major Events Calendar), • Adapting to the new change management process and tool, • Assistance to entities for the secure deployment of infrastructure transformation projects (Run & Build), • Simplification of the change process, • Monitoring of technical operations (impact analysis and change management) and management of preparation meetings, • Monitoring of operations on weekends (minimum one Saturday/Sunday per month), • Assistance to operational entities in drafting and securing impact studies, • The operational link and coordination between the Group's technical and IT departments, • Impact assessment, • Contribution to continuous process improvement, • Updating the schedule of operations, • English-speaking environment Expected deliverables: • Impact assessment, • Meeting Minutes, • Documentation needed to evolve the process, • Any documentation requested by the management relating to the proper performance of the service Mandatory skills: • ITIL & Process Governance – Applies ITIL frameworks to manage change requests, approvals, and compliance., • Technical Communication – Translates technical impacts of changes for both IT teams and business stakeholders., • Infrastructure Awareness – Understands systems architecture, dependencies, and risk areas during change planning., • CAB & Release Coordination – Leads Change Advisory Board (CAB) meetings and aligns changes with release cycles., • Incident & Problem Integration – Coordinates with incident/problem management to ensure smooth transitions and minimal disruptions. Understanding of below domains: • LAN DC (Cisco ACI, Spine and Leaf), • Load balancing (Citrix NetScaler, Cisco CSS/ACE, etc.), • Oracle Database Enterprise Server, • ORACLE Solaris (formerly SUN Solaris), • Rabbit MQ, • Réseau SAN (Brocade, BNA, Cisco, DCNM), • Scripting (GitHub, Ansible, AWX, Shell, VBA), • Stockage EMC, Stockage NetApp, • TCP/IP JD is in French Language Responsabilités: • Conduite du changement informatique : production et gestion des opérations à mettre en place dans l'environnement de production afin de minimiser les impacts, • Qualification, relecture, suivi et validation dans les comités de décision, • Le contrôle, l'analyse et l'arbitrage des changements significatifs et majeurs de production, ainsi que l'évaluation pertinente des risques et des impacts, • Gestion et assistance aux CRB des entités techniques et des bénéficiaires, • L'évolution du catalogue des modifications de normes, • Classification des opérations avec les unités techniques et métiers (mise à jour des référentiels : catalogue de services, classification des opérations, créneaux d'intervention, CMDB, etc.), • Accompagnement des processus via l'outil de gestion du changement ITSM, • Maintenance du calendrier informatique global (Major Events Calendar), • S'adapter au nouveau processus et outil de gestion du changement, • Assistance aux entités pour le déploiement sécurisé de projets de transformation d'infrastructures (Run & Build), • Simplification du processus de changement, • Suivi des opérations techniques (analyse d'impact et conduite du changement) et gestion des réunions de préparation, • Suivi des opérations les week-ends (minimum un samedi/dimanche par mois), • Assistance aux entités opérationnelles dans la rédaction et la sécurisation des études d'impact, • Le lien opérationnel et la coordination entre les directions techniques et informatiques du Groupe, • Analyse d'impact, • Contribution à l'amélioration continue des processus, • Mise à jour du calendrier des opérations, • Environnement anglophone Livrables attendus: • Analyse d'impact, • Procès-verbal de la réunion, • Documentation nécessaire à l'évolution du processus, • Toute documentation demandée par la direction relative à la bonne exécution de la prestation Compétences obligatoires: • ITIL et gouvernance des processus – Applique les cadres ITIL pour gérer les demandes de changement, les approbations et la conformité., • Communication technique – Traduit les impacts techniques des changements pour les équipes informatiques et les parties prenantes de l'entreprise., • Connaissance de l'infrastructure – Comprend l'architecture des systèmes, les dépendances et les zones de risque lors de la planification des changements., • CAB et coordination des versions – Dirige les réunions du Conseil consultatif sur les changements (CAB) et aligne les changements sur les cycles de publication., • Intégration des incidents et des problèmes – Coordonne la gestion des incidents et des problèmes pour assurer des transitions en douceur et un minimum de perturbations. Compréhension des domaines ci-dessous: • LAN DC (Cisco ACI, Spine et Leaf), • Équilibrage de charge (Citrix NetScaler, Cisco CSS/ACE, etc.), • Serveur d'entreprise de base de données Oracle, • ORACLE Solaris (anciennement SUN Solaris), • Lapin MQ, • Réseau SAN (Brocade, BNA, Cisco, DCNM), • Scripting (GitHub, Ansible, AWX, Shell, VBA), • Stockage EMC , Stockage NetApp, • TCP/IP Apply now and submit your CV in English! Benefits: • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___

Intitulé du poste : Magasinier • Service : Magasin, • Localisation : 113 avenue du Président Wilson, 93210 Saint-Denis, • Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Magasin Le Magasinier est chargé de la préparation, de la cohérence des inventaires et du retour du matériel. Il/elle reçoit, traite, stocke et assure le bon fonctionnement du matériel. Il/ elle assure un service client irréprochable. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Magasin pour garantir l’efficacité des opérations de gestion du stock. Missions Principales : Préparation et Inventaire : ◦ Préparer, vérifier la cohérence et inventorier les commandes sur les bancs d'essai en binôme. ◦ Gérer les départs des projets, actualiser les inventaires et les faire valider par les clients. Gestion des Entrées et Retours : ◦ Recevoir et traiter les entrées et les retours du matériel en collaboration avec les prestataires extérieurs. ◦ Contrôler les inventaires en suivant les protocoles internes. Maintenance et Entretien : ◦ Nettoyer et vérifier le matériel, et procéder, le cas échéant, à une opération de première maintenance. ◦ Adapter sa cadence de travail en fonction du rythme de travail. Assistance au essais caméra : ◦ En collaboration avec l'équipe technique, assister et s’occuper des ajouts de matériel lors des tests sur les bancs d'essai des assistants caméra. Compétences et Qualités Requises : Compétences Techniques : ◦ Connaissance suffisante d’un parc matériel caméra de fiction. ◦ Capacité à analyser une commande et à la compléter. Compétences Organisationnelles : ◦ Forte compétence en matière d’organisation et de gestion du temps. Qualités Personnelles : ◦ Capacité à soulever des objets lourds et résistance physique. ◦ Disponibilité à travailler en équipe et à écouter/suivre les consignes. ◦ Fiabilité et précision. Langues : ◦ Maîtrise basique de l’anglais technique et un plus. Relations Internes et Externes : • Internes : Service technique, planning., • Externes : Assistants caméra, livreurs. Expérience Professionnelle : • Une expérience similaire est appréciée. - ou avoir fait une école de cinéma

Job Link recherche pour son client, groupe national à taille humaine spécialisée dans la fourniture et l’installation de stores : Conducteur de Travaux H/F - CDI basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements à prévoir sur toute IDF, à pourvoir dès que possible Au sein d’une équipe de 5 personnes et avec le support d’une assistante partagée (administratif et facturation des chantiers), vous aurez la responsabilité du bon déroulement des chantiers (gros chantiers pour des entreprises du bâtiment, des promoteurs immobiliers, des bailleurs…). Vous garantirez la qualité du service, le respect des délais et des budgets, ainsi que la conformité des ouvrages. Vous serez en charge de la supervision complète de plusieurs chantiers en simultané, de la planification à la réception des travaux. Vous aurez ainsi pour missions principales : • réalisation des préconisations techniques et des études (en collaboration avec le bureau d’études si nécessaire) ;, • prises de côtes, chiffrage des projets et approvisionnements en matériel ;, • lancement des fabrications et suivi de l’avancement des chantiers ;, • participation aux réunions de chantier et coordination des équipes de pose et des intérimaires ;, • gestion du planning des chantiers et veille à leur bonne exécution jusqu’à la livraison ;, • responsabilité de la qualité des prestations, du respect des délais, suivi client régulier pour garantir leur satisfaction ;, • respect des règles d’hygiène et de sécurité sur chaque chantier. 35h/semaine du lundi au vendredi. Statut Etam (CCN du Bâtiment). Rémunération : 45-50 K€ fixe sur 12 mois. Tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle/prévoyance. Ordinateur, téléphone et véhicule mis à disposition. Profil recherché: Diplômé(e) en Bâtiment/Serrurerie/Menuiserie aluminium ou école d’Ingénieur Travaux (type ESTP), vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans dans le second-œuvre et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office/Excel impératif, Autocad serait un plus). Permis B impératif (véhicule mis à disposition, déplacements à prévoir toute IDF). Rigoureux(se), consciencieux(se), autonome, vous êtes une personne de terrain, capable d’anticiper, de prendre des initiatives et de gérer les priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un très bon relationnel.

Le quotidien qu'on te propose Animateur.trice d'équipe, tu es un entrepreneur enthousiaste à la tête d'une équipe de 50 à 80 collaborateurs à qui tu transmets ton sens du commerce et de la relation client. • Moteur du développement économique de ton magasin et de la réalisation des objectifs commerciaux, tu mets en place une véritable politique commerciale afin de garantir en permanence la qualité et le dynamisme de ton magasin., • Tu impulses les orientations stratégiques de l'entreprise au sein de ton équipe qui sait qu'elle peut compter sur toi en toutes circonstances., • En lien avec notre raison d'être, tu prends toutes les décisions qui s'imposent pour être un acteur local majeur., • Ambassadeur.drice de l'image de l'entreprise auprès de l'ensemble des acteurs locaux, tu es connu.e et reconnu.e pour ta proximité., • Tu t'assures de la qualité du " service client " afin de favoriser leur satisfaction et leur fidélisation., • La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien pour que l’ensemble des collaborateurs magasin et les prestataires travaillent en toute sûreté et que la sécurité de nos clients soit assurée tout au long de leur parcours d’achats. Ce que l'on apprécie chez toi • Ton expérience de manager d’équipe ( d'au moins 30 collaborateurs),, • Ta capacité à responsabiliser et faire évoluer ton équipe., • Ton leadership qui te permet de fédérer autour de toi., • Ton tempérament d’entrepreneur et ton goût du challenge pour atteindre tes objectifs., • Ta vision stratégique, • Ton esprit commerçant, tes qualités relationnelles et ton sens profond de la relation client., • Ta maîtrise des outils digitaux facilite la gestion de ton univers. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération entre 52 et 75 Ke Brut sur 13 mois, selon ton expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices., • Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO., • Un parcours d’intégration adapté de 8 semaines., • Une formation continue tout au long de notre aventure commune., • Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur Régional ou au siège (chef de produits, responsable merchandising, chef de projet...). Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : • Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs, • 37 points de vente en France, • Des professionnels au service des artisans de l'habitat., • Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés.

Contract Length- 3 months initially Availability- Need to be able to start ASAP Location- Fully on-site in Lyon Company- A Global Pharmaceutical Company Purpose of the Role The Quality Coordinator is responsible for ensuring compliance with Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards at client site(s). Acting as the primary on-site contact for all QHSE-related matters, the Coordinator works closely with internal teams, clients, and external partners to ensure a safe working environment and regulatory compliance. The role actively contributes to the continuous improvement of the Quality and Safety Management System and supports overall customer satisfaction. Key Responsibilities In accordance with company and client QHSE requirements and contractual obligations, the QHSE Coordinator will: • Coordinate the collection of documentation required for the establishment of the Prevention Plan (PDP), • Coordinate internal and external communication related to the PDP, • Ensure the proper implementation and compliance with the Prevention Plan and safety instructions on site, • Participate in subcontractor qualification and validation in collaboration with the Quality department, • Ensure communication of protocol or procedure updates (internal and external) to the client, • Ensure that all QHSE instructions and procedures (company and client) are properly communicated, understood, and acknowledged, • Act as the on-site HSE referent for both internal teams and the client, • Manage anomalies, non-conformities, and QHSE-related claims (client, internal, subcontractors), including:, • Collection and processing of deviations, • Root cause analysis, • Proposal and implementation of corrective actions, • Response to customer complaints, • Issuance of supplier complaints, • Communication of progress updates to the client, • Conduct audits of internal teams, subcontractors, and stakeholders, • Lead and coordinate QHSE initiatives and topics on site Required Technical Knowledge • Strong knowledge of laboratory environments, • In-depth understanding of QHSE standards and regulations, • Professional proficiency in English (written and spoken), • Advanced proficiency in MS Office Suite, • Driving License Profile • Experience working in a laboratory environment, • Experience in Quality and HSE roles, • Bachelors Degree, • Strong customer service mindset, • Excellent interpersonal and communication skills

À propos de Couleurs Music Publishing Située à Ivry-sur-Seine (94200), Couleurs Music Publishing est une structure à taille humaine, innovante, flexible et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'accroître la portée médiatique et le rayonnement de notre label. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre équipe d'une dizaine de personnes et découvrir les rouages de l'édition musicale. Description du poste Nous recherchons un.e stagiaire administratif.ve (Durant 2 mois) pour rejoindre notre équipe à Ivry-sur-Seine. Dans ce rôle, vous assisterez l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des documents, le suivi des dossiers, et la coordination des communications internes et externes. Vous participerez également à des activités qui soutiennent le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Ce stage est à temps plein et nécessite une présence sur site. Stage non rémunérer. Qualifications • Compétences en Communication : Excellente communication écrite et orale, capacité à interagir avec différents interlocuteurs., • Compétences en Assistance Administrative : Aptitude à organiser, prioriser et gérer des tâches administratives diverses de manière efficace., • Compétences en Service Client : Expérience ou capacité à gérer les relations avec les clients de manière professionnelle et collaborative., • Compétences en Analyse : Capacité à organiser et analyser des données pour extraire des informations utiles., • Compétences en Finance : Connaissances de base en gestion financière et aptitude à effectuer un suivi budgétaire ou à traiter des transactions., • Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, Word, et bases de données). Une première expérience dans un rôle similaire constitue un atout. Modalité du stage • Lieu : Ivry-sur-Seine (94200)., • Durée : 2 mois maximum (stage non rémunéré)., • Début : dès que possible