Offres travail à Caluire-et-Cuire - Page 2Create job alerts

Capacité à travailler en équipe projet et en réseau (participation au projet C2ROP2 et interaction avec les 7 partenaires). Dans le cadre du projet PN C2ROP2 et plus particulièrement du groupe de travail « Ecrans souples », le poste d’ingénieur proposé vise à améliorer le dimensionnemen

Vous êtes diplômé d’un Bac+3/4 et avez une expérience réussie en management et commerce, idéalement dans le travail temporaire, les RH ou les services. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de

Devenir technicien exploitation du renseignement dans l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au coeur du renseignement. Si vous avez un attrait pour le décryptage, l'exploitation de données, le goût du travail en équipe et de l'action, le sens des responsabilités, une excellente cap

Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France.Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail.Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et d

CDD de 1 à 6 mois en fonction de ton besoin.Prime sur objectif de +10% à +35% de ton salaire brut mensuel, soit jusqu'à 2 432€.Permis B et véhicule indispensables.Frais de déplacement domicile-travail remboursés.Esallia est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de produits a

Support RH / Collaborateurs internes • Envoi des DPAE • Gestion administrative des collaborateurs : - Feuilles de temps - Absences, congés payés, arrêts de travail… - Documents de sortie (attestations France Travail, attestations employeur…) • Suivi des demandes de prise en charge aupr�

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !. Traitement de mails et r�

Si vous avez un attrait pour les métiers de la logistique, le goût du terrain et du travail en équipe, la rigueur et la cohésion alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir technicien logistique. PS : Être technicien logistique, c'est faire partie des maillons clefs

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée aux côtés d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Étant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques Sur l’un des périmètres/contextes, les équipes évoluent dans un environnement mature sur les pratiques agiles (processus établis, rituels réguliers, forte culture de la collaboration et amélioration continue). Nous recherchons donc pour ce contexte précis un Scrum Master (H/F) sur lequel notre Service Delivery Manager pourra s’appuyer. MISSION Le Scrum Master (H/F) devra être capable de jouer le rôle de responsable de domaine applicatif en étant facilitateur et garant des bonnes pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Notamment en : • Favorisant l’adoption et la maturité Agile au sein des équipes et des parties prenantes, • Facilitant la communication et la coordination inter-équipes grâce à des cérémonies et rituels structurés (daily, review, rétrospective…) Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés, disposant à la fois de compétences en expertise fonctionnelle, gestion de projet (en mode Agile/Scrum de préférence) et animation d’équipe. Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil et formalisation des besoins, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers collaboratifs, accompagnement au changement, gestion de projet, et une réelle compréhension de la culture Agile. Une maîtrise des pratiques Agiles est donc indispensable (à la fois dans la gestion/pilotage mais aussi dans l'animation, l'accompagnement des équipes, la mise en place d'indicateurs visuels) Ta personnalité : le Scrum Master (H/F) devra conjuguer organisation et rigueur avec un vrai sens du relationnel et le goût pour l'amélioration continue. Il saura adopter une posture de facilitateur, favorisant la transparence, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe. Un esprit d’écoute active, la capacité à désamorcer les blocages, à encourager le feedback constructif et à créer un environnement de confiance sont essentiels. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900 clients avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un assistant d’agence H/F, pour l’une de nos agences, située à Villeurbanne (69) Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH, facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : • Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paie, • Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relances, • Achats : Saisie des bons de commandes et contrôle des factures, • RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participation aux audits internes, • Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence. Profil recherché : • De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, • Excellente maitrise du pack office Ce que La Providence peut vous offrir : • Salaire : 2400 euros Brut / mois, 28 800 euros Brut / annuel, • Temps de travail : 35 heures, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, • Contrat : CDI, • Prise en charge à 50% du titre de transport, • Mutuelle, • Titre restaurant, passé la période d’essai Avantages du poste : • Formation continue sur tous les axes du poste ;

Dans le cadre du développement de la Business Team Performance RH, nous recherchons plusieurs Gestionnaires de Compte pour intégrer notre équipe dédiée à l’externalisation des fonctions administratives de l‘absence : ✓Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, net-entreprises, attestation de salaire, DSN événementielle…) ✓Echange avec l’ensemble des CPAM de France ✓Relations privilégiées avec plusieurs CPAM ✓Suivi des remboursements des Indemnités Journalières de la sécurité sociale (IJSS) ✓Suivi des remboursements des Indemnités Journalières Prévoyance ✓Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires ; ✓Relance téléphonique auprès de la sécurité sociale (compréhension des écarts) ✓Echange avec les organismes de prévoyance ✓Négociation avec vos interlocuteurs ✓Pilotage d’un environnement propre dans l’outil de suivi de suivi ✓Enregistrement des données obtenues dans l’outil de suivi ✓Tenir un outil de suivi à jour quotidiennement sur les éléments déclarés, remboursés, analysés ; Vous accompagnerez au quotidien nos clients et les chefs de projets ALTHEA dans la réalisation de votre mission.

LAB est une entreprise d'ingénierie innovante et dynamique, qui conçoit et réalise des systèmes clés en main permettant de réduire et maitriser les émissions de polluants dans l'atmosphère et dans les eaux des centres de valorisation énergétique des déchets. Notre société propose les technologies disponibles les plus avancées et des solutions compétitives permettant à nos clients de réaliser leur projet dans les meilleures conditions tout en réduisant drastiquement leur impact environnemental. En forte croissance internationale, LAB s’engage sur des projets complexes à forte valeur ajoutée et propose des perspectives de développement et de carrière particulièrement stimulants. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) alternant(e) / stagiaire RH généraliste, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable RH, vous interviendrez sur la mobilité internationale, le recrutement, les process RH, les KPI … À ce titre vous aurez pour missions : • Constitution et suivi des dossiers administratifs de détachement : contrats, avenants, autorisations, certificats de sécurité sociale, etc., • Veille réglementaire sur les obligations légales en matière de détachement, • Interface avec les managers, les salariés concernés, les organismes sociaux et les prestataires externes 2. Recrutement • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, • Présélection des candidatures et organisation des entretiens 3. Process RH & indicateurs • Appui à la formalisation, à l’optimisation et à la mise à jour des processus RH existants, • Suivi et analyse d’indicateurs RH (KPI) : effectifs, turn-over, etc., • Réalisation de tableaux de bord RH et contribution aux reportings mensuels ou trimestriels 4. Veille juridique et réglementaire • Suivi des évolutions en droit social, droit du travail, obligations liées aux RH, • Contribution à l’actualisation des procédures internes en lien avec les obligations légales 5. Support à l’équipe RH • Participation à l’organisation et au suivi du calendrier RH annuel (entretiens, campagnes obligatoires, etc.), • Appui ponctuel sur des sujets transverses RH selon les priorités de l’équipe 6. Missions complémentaires • Possibilité de contribuer à des projets RH transverses (QVT, digitalisation, diversité…) en fonction de votre montée en compétences et des besoins de l’équipe Conditions : • Bac +5 école RH et commerce, • Maitrise de l’anglais (entretien et réunion en anglais) Avantages : • Abonnement TCL pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • De nombreux événements/activités proposés par le CSE, • Prise en charge de la mutuelle à 80%

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Formateur . trice Conduite d'engins / Testeur CACES. A ce titre tes missions seront: • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Profil recherché : Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite d’engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Tu es sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimant le travail en équipe. Avantages: • 6 semaines de congés payés, • Tickets restaurant (10€ par jour), • Prime, • Heures supplémentaires rémunérées

Le groupe AURALIANCE acteur majeur de la transition énergétique en France, connait une croissance solide et affirmée avec un chiffre d’affaires consolidé de 38 millions d’euros à fin 2023. Adressant à la foi des cibles de particuliers et de professionnels, le groupe AURALIANCE à travers ses différentes filiales proposent une offre à 360° allant de la rénovation énergétique (installations photovoltaïques petite et grande puissance, pompes à chaleur), en passant par le diagnostic immobilier et la commercialisation d’équipements énergétiques. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Services Généraux. Basé(e) dans nos locaux de Dardilly (69570), vous aurez l'opportunité de bâtir et structurer un service essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Pourquoi ce poste est un vrai challenge ? Parce qu’il s’agit d’une création de poste ! Tout est à mettre en place : organisation, process, relations fournisseurs, choix des équipements… Vous serez le maître d’œuvre de ce projet, avec une réelle autonomie et une liberté d’initiative pour bâtir un cadre de travail performant et agréable. Vos missions principales : • Structurer et optimiser les prestations liées aux services généraux., • Assurer un environnement de travail confortable et fonctionnel pour l’ensemble des collaborateurs., • Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs., • Suivre et optimiser les budgets alloués aux services généraux. Gestion de la Flotte Automobile • Superviser la gestion administrative et opérationnelle de la flotte de véhicules (contrats, maintenance, réparations, assurances…)., • Optimiser l'utilisation et les coûts des véhicules., • Gérer les affectations et suivre les consommations de carburant. Gestion des Télécommunications • Prendre en charge l’attribution et le suivi des téléphones professionnels., • Assurer la négociation des contrats télécoms pour garantir des services au meilleur coût., • Être l’interlocuteur principal des opérateurs télécoms et des utilisateurs. Relations avec les Bailleurs et Gestion des Locaux • Gérer les baux, charges et renouvellements en lien avec les bailleurs., • Coordonner et superviser les travaux d’aménagement et d’entretien des locaux., • Piloter les budgets et les plannings des projets d’aménagement., • Si vous avez une sensibilité pour la décoration d’intérieur et l’aménagement des espaces, votre créativité pourra pleinement s’exprimer pour façonner des lieux de travail agréables et inspirants. Achats et Gestion des Fournitures • Gérer les achats de fournitures de bureau, mobilier et équipements., • Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins., • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts. Sécurité et Environnement de Travail • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène., • Collaborer avec les équipes RH pour garantir un cadre de travail conforme aux normes en vigueur. Suivi Administratif et Budgétaire • Élaborer et gérer les budgets liés aux services généraux. Profil recherché • Expérience en gestion des services généraux, logistique ou administration des bâtiments., • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Esprit d’initiative, autonomie et goût du challenge., • Aisance relationnelle pour collaborer avec divers interlocuteurs (fournisseurs, bailleurs, collaborateurs…)., • Une appétence pour l’aménagement d’espace et la décoration serait un vrai plus ! Les atouts du poste ? Dans le cadre de cette création de poste, tout est à bâtir : vous aurez la liberté d’organiser, développer et structurer vos missions avec une large autonomie, dans un environnement ouvert à vos idées et initiatives. Une mission à impact : accompagner la croissance d’un groupe en pleine essor au service de l’environnement. Une grande bienveillance de l’équipe, en ligne avec les enjeux de la transition environnementale. L’implication au quotidien de votre expertise au sein de collègues experts multidisciplinaires, sur des projets de large envergure technique. Une montée en expérience sur les projets de transition énergétique sur tous les secteurs d’activités. L'équipe est jeune et agile, un bon moment pour voir toutes les phases d'un projet et grandir dans le groupe. Des temps de partage et de convivialité réguliers pour fédérer et conserver une bonne humeur quotidienne !

IS&D - Analyste SOC - Medior Prêt·e à relever des défis technologiques en tant qu'Analyste SOC ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants qui transforment le paysage de la cybersécurité et de la gestion des réseaux. Utilisez vos compétences techniques avancées et votre capacité à travailler en équipe pour développer des solutions sécurisées et efficaces. Évoluez dans un environnement stimulant et collaborez avec des expert·e·s passionné·e·s par les dernières tendances en matière de sécurité informatique et de gestion des systèmes. Vos missions: Ce rôle offre une excellente opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en travaillant avec certaines des technologies les plus récentes disponibles aujourd'hui. • Surveiller et analyser les événements de sécurité., • Répondre rapidement aux incidents de sécurité., • Effectuer des investigations approfondies sur les menaces., • Rédiger des rapports sur les incidents et les activités suspectes., • Participer à l'amélioration continue des processus de sécurité. Votre profil : • Expérience pratique dans l'analyse des événements de sécurité., • Connaissance approfondie des protocoles réseau et des systèmes d'exploitation., • Expérience en environnement data center et/ou cloud., • Compétences avancées en utilisation d'outils de détection d'intrusion et de SIEM., • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobilité à Lyon. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Notre client un bureau d'étude leader dans son domaine, recherche un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) avec une spécialisation en ingénierie des infrastructures de transport et/ou des projets d’aménagement, le poste est basé à Lyon. Vous interviendrez dans votre domaine de spécialité au sein du département d’ingénierie géotechnique, en liaison avec des équipes pluridisciplinaires en charge de projets d’infrastructures de transport en France ou à l’international. Vos missions : • Gérer vos affaires et vos projets,, • Contribuer au développement du métier géotechnique (l’éco conception),, • Contribuer au développement commercial (Réponses aux Appels d’Offres, soutenances, développement des relations avec nos autres filiales…),, • Contribuer à la production des études géotechniques,, • Réaliser des visites de terrain et des interventions de contrôle en phase travaux,, • Assurer un encadrement technique d’ingénieurs et management. Profil recherché : • Géotechnicien ou Ingénieur de formation disposant d’une spécialisation en géotechnique,, • Expérience de 10 années minimum en ingénierie géotechnique,, • Une compétence « risques rocheux » est appréciée,, • Une compétence « chaussée » est un plus,, • Autonomie, capacité à prendre des décisions,, • Esprit d’équipe et à l’écoute, bon relationnel,, • Sens de l’organisation, de l’anticipation,, • Rigueur dans le travail.

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧 Ça tombe bien, nous recherchons notre futur.e collègue pour intervenir sur des sujets de démolition/déconstruction. Vous voulez plus d’informations ? 👇C’est par ici ! 👇 Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);, • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique. Maintenant l’environnement et les missions L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Le Bourget du Lac et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Basé(e) à LYON (9ieme arrondissement), vous interviendrez sur des projets variés de démolition, déconstruction, désamiantage, démantèlement. Vous prendrez en charge des projets de maîtrise d’œuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l’ensemble de ces activités. Vous êtes responsable des projets sur votre périmètre d’études et à ce titre vos missions seront les suivantes : • Vous participez à l’élaboration d’offres dans le domaine de l’aménagement urbains et vous accompagnez le développement de l’activité sur le périmètre ;, • Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients et pilotez la partie contractuelle et financière de vos affaires afin de garantir le résultat financier attendu sur contrat ;, • Vous assurez la production complète des études et/ou le suivi de chantier de la phase VISA à la fin de la GPA ;, • Sur certains projets, vous serez amené à encadrer des ingénieurs dans la réalisation des différentes missions et dans ce cadre vous assurerez le contrôle de la production, l'intégration technique des composantes du projet et la formation des jeunes ; Enfin le profil idéal recherché Diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie civil et/ ou travaux publics, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études et/ou en maitrise d’œuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires. Vous savez faire avancer les projets en pleine autonomie, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code des Marchés Publics, du CCAG travaux et CCAG MOE est indispensable.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Etudes Bâtiment H/F. Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires. Détails du poste : Plan d’implantation de tous les panneaux signalétiques, • Plans des natures de sols,, • Plan de localisation des caméras,, • Etude de positionnement des sièges dans les salles d’embarquement,, • Etude de réaménagement de locaux en locaux de stockage (local à risque),, • Etude d’optimisation de la surface commerciale,, • Etude de création d’un open space pour la direction du marketing. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 / +5 (Licence, Master) ou architecte / architecte d’intérieur et d'une expérience de 2 ans en bureau d’études ou promoteur immobilier Aménagements d’espaces dans des ERP (sanitaires, zones commerciales, espaces d’attente, etc.), dans des bâtiments soumis au respect du Code du Travail (bureaux, open spaces, sanitaires, etc.) ou des ICPE. Maitrise de Microstation (ou Autocad) Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Ressources Conseil cabinet de conseil avec une gamme complète de services de management stratégique des organisations recherche pour son client Agence d’Architecture Paysagère d’envergure régionale en forte croissance : Paysagiste Concepteur H/F CDI Poste basé à Lyon L'agence basée à Lyon, travaille essentiellement sur des projets en région AURA (Auvergne Rhône Alpes) et connait un fort développement l’amenant à renforcer ses équipes. En collaboration avec les associés qui vous accompagneront dans votre prise de poste, vous travaillerez et piloterez différents projets paysagers (aménagements de programmes immobiliers, conception et aménagement de jardins, terrasses, aménagements urbains, ZAC, aménagement paysager de cœurs d’îlots de quartiers…). Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, et gérez les projets de maîtrise d’œuvre qui vous seront confié (de la phase étude jusqu'au suivi de travaux). Paysagiste Concepteur, vous intervenez sur toutes les phases ESQ/AP/PRO/DCE et le suivi de travaux éventuels. Vous travaillerez en autonomie sur plusieurs affaires, avec des points réguliers avec les associés et les équipes, et serez fréquemment en contact avec d’autres partenaires (BET, Architectes, Urbanistes, Maîtres d’ouvrage). Polyvalent(e), vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers, suivant les besoins Votre rôle de responsable de projet aura une forte dimension études et technique. Vous travaillerez avec les différentes entités de l’Agence, vous assisterez à des réunions pour en assurer les comptes-rendus ; vous rédigerez des notes, des courriers ou documents à destination des managers, collaborateurs ; enfin, vous assurerez l'interface entre l’agence et ses interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Paysagiste concepteur diplômé(e) d’une école supérieure du paysage et expérimenté, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez le travail bien fait et la précision, vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de travailler dans une ambiance détendue mais exigeante, et plus que tout, vous avez le sens de la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et êtes un professionnel confirmé(e), avec le souhait de rejoindre une agence en plein développement, au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Parfaite maitrise des outils informatique et logiciels Vectorworks, Autocad, Photoshop, Indesign, Sketchup, Pack Office. Rémunération et conditions de travail : Rémunération +/- 40 K€ selon expérience - Convention Collective des Architectes. CDI Temps plein, Horaires de Bureaux. (39 heures /semaine). 7 Semaines de Congés Payés. CV, lettre de motivation, book et prétentions à adresser à Ressources Conseil,

! Opportunité CDI ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte Cloud AWS pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous accompagnons nos clients du secteur de l'énergie dans leur transformation digitale en exploitant la puissance du cloud. Vos responsabilités : • Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes et évolutives sur AWS., • Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins métiers tout en optimisant les coûts et les performances., • Assurer la sécurité, la résilience et la haute disponibilité des solutions cloud., • Piloter les migrations vers AWS et garantir leur succès., • Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution des bonnes pratiques Cloud. Votre profil : ✔️ Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle d’Architecte Cloud, avec une expertise avancée sur AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudFormation, etc.). ✔️ Compétences en automatisation et orchestration des déploiements (Terraform, Ansible, etc.). ✔️ Solide maîtrise des principes de sécurité cloud et gestion des accès. ✔️ Certifié AWS Solutions Architect souhaité. ✔️ Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) ✔️ Vous êtes proactif(ve), à l’aise dans un environnement collaboratif et vous avez une capacité à résoudre des problématiques complexes. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants de transformation digitale dans le secteur clé de l'énergie., • Évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités de développement., • Profiter d’un environnement de travail flexible et d’une culture d’entreprise collaborative.

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Assurance Qualité Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation avec une double compétence en Assurance Qualité, vous serez au cœur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès. Vos missions : • Piloter et réaliser les activités de qualification des équipements, utilités, locaux et systèmes informatisés (QI, QO, QP)., • Rédiger et approuver la documentation de qualification/validation (protocoles, rapports, plans maîtres de validation, etc.)., • Participer à la validation des procédés de fabrication et de nettoyage., • Assurer la gestion des déviations, des changements et des CAPA associés aux activités de qualification/validation., • Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance, ingénierie et assurance qualité., • Réaliser des audits internes et participer à la préparation des inspections réglementaires., • Veiller à l’application des exigences BPF/GMP et des référentiels qualité en vigueur., • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus de qualification/validation et de gestion de la qualité. Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur / Niveau Master, • Expérience : Au moins 5ans d'’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique., • Compétences techniques : Connaissance des normes BPF (GMP/GDP). Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning., • Soft skills : Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

📢 Nous recherchons un Ingénieur en tests automatisés F/H, basé à Lyon Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » – big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique – pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l’humain au cœur des décisions. Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients – entreprises, organisations, Etats – dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport. 👉 Quelques mots sur les activités numériques de Thales à Lyon Les activités numériques du groupe représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Intégration, vérification, validation et qualification système avec des compétences en automatisation des tests, notamment avec l’outil RobotFramework ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) ? Vous avez une première expérience dans les domaines de l’assurance/assurance des personnes ? Vous avez envie d’un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux et autonome ? Environnement technique complexe, avec de nombreux points d’interface internes et Clients. Contribution à la mise en place des environnements de tests Participation à l'élaboration de la stratégie de test Création, mises à jour et exécution des fiches de test composants et tests de bout-en-bout Création, mise à jour et exécution des tests automatisés composants et tests de bout-en-bout Formalisation des résultats de tests Gestion des faits techniques détectés Support aux Démonstrations et Essais Partagés avec le Client Vous intégrerez un département Thales orienté vers les systèmes critiques de nos clients. 🤗 Ce que Thales vous propose Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (télétravail, évolution, mobilité, qualité de vie au travail, RSE..) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement et rejoignez-nous en postulant à cette offre! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Dans le cadre d'une croissance d'activité chez notre client, une entreprise leader du secteur Banque/Assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue des process en assurant la coordination entre les équipes métiers et IT. Missions principales : • Recueil du besoin utilisateur., • Rédaction de spécifications et d’exigences., • Réalisation de maquettes et interaction avec les métiers., • Modélisation de processus métier et cartographie du SI., • Élaboration des plans de test et stratégies de recette., • Conception et exécution des cas de test (manuels et automatisés)., • Identifier et remonter les anomalies, suivi de leur correction., • Coordonner les phases de recette avec les équipes techniques et métiers., • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la documentation des tests., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et assurer leur formation. Langages & outils : • SQL Server, • Azure DevOps, • Power BI Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Expérience confirmée d'un minimum de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst., • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de tests (JIRA, TestLink, HP ALM, etc)., • Bonne capacité d’analyse et sens critique., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes. Avantages : • Environnement de travail dynamique et innovant., • Opportunités d’évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance., • Télétravail partiel possible. N'hésitez pas à postuler si ce descriptif vous correspond 🚀

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à la direction Droit public, vous êtes amené à : • Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurée sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités, • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques En fonction de votre évolution : • Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité, • Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise ET VOUS ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales », • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client, • Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Des missions variées et des challenges à relever, • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissance, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, • Ticket Restaurant, participation, prime vacances, épargne salariale, mutuelle avantageuse

IS&D – Change management - Medior Prêt.e à relever des défis en tant que Change manager ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Analyser l’impact des changements sur les processus, les outils et l’organisation dans le cadre de projets IT (déploiement de nouveaux logiciels, migration d’infrastructures, évolution d’ERP, etc.)., • Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement : identification des parties prenantes, élaboration du plan de communication, gestion des risques et résistances., • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus : animation d’ateliers, organisation de formations, création de supports pédagogiques (guides, FAQ, e-learning…)., • Assurer la communication autour des projets IT : rédaction de newsletters, animation de réunions d’information, gestion des feedbacks utilisateurs., • Mesurer l’efficacité des actions de changement : suivi des indicateurs d’adoption, analyse des retours utilisateurs, proposition d’actions correctives., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les responsables métiers, les équipes IT et la direction pour garantir la réussite des transformations. Votre profil : • Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe., • Au moins 3 ans d'expériences en gestion du changement dans un environnement IT ou digital., • La connaissance des méthodologies ITIL, Agile ou Prosci (ADKAR) est un plus., • Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement., • Capacité à fédérer et à accompagner des équipes pluridisciplinaires., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Structure Confirmé (H/F). Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires. Détails du poste : Vous intervenez sur : • Les structures bois, métalliques, en béton armé;, • La conception en parasismique. A ce titre, vos missions principales consisteront à : • Participer aux études de conception d’avant-projet (hypothèse, principes de conception) dans une équipe multidisciplinaire, • Concevoir et dimensionner les structures aux Eurocodes, • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques), • Participer à l'estimation des travaux, • Contrôler les études d'exécution (VISA), • Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages. Profil : • De formation Ecole d'Ingénieur BAC+5, vous avez minimum 8 ans d'expérience en structure., • Maîtrise de l'anglais professionnel, • Maîtrise du logiciel Graitec ou d'un logiciel élément fini, • Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires., • Vous avez le goût du challenge, le sens de l'écoute et une capacité d'échanges techniques., • Vous êtes curieux et dynamique écoute et capacité d'échanges techniques Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en centrale nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 3 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Les habilitations HN1 et H0B0 sont un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites nucléaires concernés. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Tu cherches un cabinet de conseil à taille humaine qui place l’humain au cœur de sa stratégie et de son développement ; Tu souhaites changer la donne et avoir un impact réel au quotidien, auprès des entreprises clientes et en interne ; Tu veux continuer à apprendre, innover et viser le coup d’avance dans tout ce que tu fais ; Alors n’attend plus, postule chez Advents ! Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure avec laquelle le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien. Riche de nos 16 ans d’expertise, nous choisissons de « Faire différemment » et « d’Être différent »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur.trice ou client.e - constitue un potentiel de création. Tu souhaites rejoindre notre aventure, prendre part à notre croissance et devenir acteur.trice de nos valeurs ? Nous recherchons un.e Consultant.e pour intégrer notre équipe lyonnaise. Une mission t’attend déjà au sein de la cellule planification d’un acteur industriel mondial, pour supporter la planification et accompagner la transition vers de nouveaux outils digitaux. Les activités principales confiées : • Supporter activement les représentants métiers de la planification industrielle, • Participer à l’amélioration continue des solutions digitales, • Accompagner la transition vers de nouveaux outils (ERP et APS) Au-delà de cette mission, notre ambition est de te faire grandir sur les activités suivantes : • Apprendre le métier du conseil et monter en compétences grâce à l’expertise des consultant.e.s avec qui tu travailleras lors de tes missions ou au bureau ;, • Intervenir au contact direct de nos clients : nous cherchons à développer l’autonomie de nos consultant.e.s dès leur arrivée tout en les accompagnant dans leurs missions ;, • Participer à la transformation et au développement du cabinet en apportant ta touche, tes idées et tes convictions en menant des chantiers tels que la rédaction d’articles, la réalisation de veilles et benchmarks, organisation d’évènements..., • Aider à la rédaction de propositions commerciales et être sensibilisé.e aux initiatives Business. Ton profil : • Tu es diplômé.e Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire) ;, • Tu aimes résoudre des problèmes, prendre à bras le corps des projets et les mener jusqu’au bout, • Tu es curieux.se, rigoureux.se, exigeant.e et souhaites apprendre de nouvelles méthodes ;, • Tu es humble, à l’écoute et sais adapter ton discours à la situation et à ton interlocuteur.trice, et faire preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ;, • Tu es en capacité de sortir de ta zone de confort et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial ;, • Tu parles anglais. Les compétences particulières attendues pour cette 1ère mission : • Tu as des connaissances en supply chain (processus métiers, vocabulaire …) et idéalement en planification industrielle. Tu as pratiqué la gestion de projet ;, • Travailler avec des interlocuteur.trice.s multiples en anglais t’intéresse ;, • Tu es l’aise avec les outils digitaux d’entreprise ;, • Tu as un goût prononcé pour traiter les données (réalisation de requêtes SQL simples, comprendre et résoudre des problèmes d’interfaces entre des systèmes…) ;, • Tu as des connaissances sur la solution QAD DSCP. Infos pratiques : • Poste en CDI basé à Lyon ;, • Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir ; la mission prévue est basée à Lyon Avant de partir, on voulait te dire une dernière chose… • Une approche singulière de notre métier de consultant.e qui se traduit par notre marque de fabrique Do Different, Be Different ® ;, • Une équipe soudée dans laquelle ta personnalité a pleinement sa place ;, • Des liens forts et transverses grâce aux multiples échanges et points de rencontre réguliers.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 8 à 11, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Raphaël, le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! IS&D - JAVA - Medior Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et maîtrisez le langage Java ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de solutions innovantes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'utiliser les dernières technologies et de collaborer avec des professionnel.le.s du domaine. Vos missions : • Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante, • Participer à la réalisation des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques, • Participer aux revues de code, • Participer aux différentes réunions / atelier de l’équipe, • Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes technique, • Rédaction et actualisation de documents techniques, • Support aux équipes fonctionnelles, • Réalisation de tests croisés, • Accompagnement des développeurs juniors Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Universitaire)., • Vous maîtrisez Scala et avez un très bon niveau en Java (Java 11+), avec de solides connaissances en POO et design patterns., • Vous avez une expérience en gestion des dépendances (Maven, SBT), tests unitaires (TDD), DDD et Clean Architecture, dans un contexte Agile., • Vous maîtrisez Apache Spark (RDD, DataFrames, Spark SQL, Spark Streaming), le traitement distribué et batch, ainsi que l’écosystème Big Data (Parquet, HDFS, Hive…)., • Vous connaissez Docker, Kubernetes, YARN/Mesos et les formats Parquet, Avro., • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie., • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

IS&D – Réseaux/Sécurité - Medior Prêt.e à relever des défis en tant qu'ingénieur.e réseaux/sécurité ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Assurer l’exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures réseaux et sécurité (LAN, WAN, WiFi, VPN, pare-feux, proxies, NAC…)., • Gérer les incidents et demandes de niveau 2/3, en lien avec les équipes internes, les utilisateurs finaux et les prestataires externes., • Participer aux projets d’évolution ou de déploiement de nouvelles solutions réseau et sécurité, de la conception à la mise en production., • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des architectures techniques dans le respect des standards, des politiques de sécurité et des bonnes pratiques., • Appliquer et suivre les procédures ITIL : gestion des changements, des incidents, des problèmes, etc., • Réaliser des analyses de risques, audits techniques ou diagnostics de performance et proposer des actions d’amélioration., • Documenter les configurations, les procédures techniques, les plans de test et assurer le transfert de connaissances aux équipes support., • Participer à la mise en conformité des infrastructures vis-à-vis des normes internes ou réglementaires. Votre profil : • Formation : Bac+5 en réseaux, télécommunications, cybersécurité ou équivalent., • Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en tant qu’ingénieur réseau et sécurité, idéalement dans un environnement multi-sites ou critique., • Compétences techniques :, • Excellente maîtrise des équipements réseau (Cisco, Aruba, Fortinet…) et des protocoles (BGP, OSPF, MPLS, STP, etc.)., • Solide connaissance des technologies de sécurité : firewalls, VPN, NAC, proxies, IDS/IPS., • Familiarité avec les standards de cybersécurité (ISO 27001, NIST, etc.) et les bonnes pratiques de durcissement des infrastructures., • Compétences en scripting ou automatisation (Python, Ansible…) appréciées., • Langues : Bon niveau en français et anglais., • Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir sur des sites en région ou à l’international selon les projets Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères ADJOINT.E DE DIRECTION CDI – Temps plein Poste basé à Lyon-69009 Où travaillerez-vous ? L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. ___ Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Sous l’autorité de la direction de l’établissement, l’Adjoint.e de direction est le.la responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il.elle est le.la N+1 de deux chefs.ffes de service : Il.Elle élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et est garant.e de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE). Il.Elle veille à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs.ffes de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes. Il.Elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement au côté de la directrice adjointe et du directeur d'établissement et veille à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes, en optimisant les moyens humains et logistique de la structure. Il.Elle favorise la constitution de groupes de travail et d’instances capables de réfléchir à la réalisation des projets innovants de l’établissement. Il.Elle apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques (une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus très apprécié) à l’ensemble des équipes. Il.elle veillera ainsi à ce que les compétences et savoir-faire des professionnels soient en évolution constante. Il.Elle veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaille avec les chefs.ffes de service, à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes. Il.Elle participe, avec les deux chefes.ffes de service, chaque semaine, aux CODIR de l’IDV et une fois par mois, il.elle participe aux CODIR du Pôle Enfance en présence du Directeur, de la Directrice Adjointe, des chefes.ffes de service de l’IDV et des deux cheffes de services des autres dispositifs. Au sein de ces deux instances il.elle est force de propositions. Il.Elle organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur.trice direct.e de la société de transport. Votre Profil Doté.e d’une expérience de terrain et d’une bonne connaissance des politiques publiques en lien avec la transformation de l’offre médico-sociale, vous êtes un.e professionnel.elle reconnu.e pour vos compétences managériales, votre intelligence relationnelle et votre sens des valeurs. Autonome, rigoureux.se, organisé.e, vous êtes doté.e d’une bonne capacité de travail, votre aptitude naturelle à fédérer les équipes et à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, seront des atouts important pour la réussite de vos missions. Une excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs, serait une compétence très utile, et appréciée pour ce poste. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages Selon Convention Collective CCNT 66 Congés conventionnels en fonction de l’annexe Candidature (CV & lettre de motivation) :

Vous souhaitez rejoindre un Grand Groupe international, dynamique et leader sur son marché ? Nous sommes le cabinet CRIT EXPERTS & CADRES et nous recherchons un PLANIFICATEUR TRANSPORT H/F , en CDI, à Lyon, pour l’un de nos clients. Grand groupe expert dans son domaine, le transport et la logistique, notre client recherche pour renforcer sa prestation, son futur collaborateur. Sous la responsabilité du responsable d’exploitation transport, vos missions sont : 🚚 Transport : • Administrer et transmettre les ordres de transport., • Planifier les flux de transport., • Participer à l’élaboration et au suivi des facturations., • Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs., • Coordonner et suivre le déroulement des opérations menées par les transporteurs., • Développer les solutions de secours à la suite d’une non-qualité des transporteurs (portefeuille d’affrétés occasionnels)., • Participer à l’élaboration et au suivi des facturations., • S'assurer de la bonne complétude des informations du TMS. 🤝Interface avec le client / fournisseur : • S'assurer du respect du déroulement des opérations contractuelles du client / fournisseur., • Étudier les besoins exprimés par le client, identifie les problèmes et met en place des solutions. ⚡️Reporting de l'activité transport : • Participer au reporting concernant la performance de l’activité transport., • Suivre les indicateurs de suivi de son activité., • Identifier les écarts et propose des pistes d’amélioration. ⭐️Profil recherché🔍: De formation Bac +2, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Votre plus : Vous pratiquez un anglais courant ou de niveau profesionnel. Une autre langue serait un + ! Vous serez un atout précieux contribuant ainsi à renforcer les équipe avec votre expertises complémentaires. ✅Autres informations : • Contrat : CDI, • Lieu : Saint-Priest, • Salaire : 25-29 K€ + 1 mois de variable. En tant qu'entreprise inclusive, CRIT s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

📢 Nous recherchons un Ingénieur Full Stack, basé à Lyon 👉Quelques mots sur les activités numériques de Thales Lyon : Les activités numériques représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions En tant qu'Ingénieur Full Stack chez Thales, vous serez amené(e) à : • Travailler au sein d'une équipe Scrum avec d'autres développeurs de logiciels, en mode Agile, • Contribuer à la définition des besoins, à la conception du logiciel et être impliqué(e) dans les aspects architecturaux des projets logiciels, • Intégrer les composants logiciels dans un système logiciel entièrement fonctionnel, • Ecrire un code bien conçu, documenté et testable, • Développer, tester et exécuter le cycle de vie complet du développement logiciel, • Concevoir, mettre en œuvre et tester des fonctionnalités en tenant compte de l'évolutivité, des performances, du déploiement/de l'exploitation et de l'expérience de l'utilisateur(ice) final(e), • Faire des estimations et contribuer à la planification avec les membres de l'équipe, • Collaborer avec d'autres ingénieur(e)s en solutions logicielles afin de partager les connaissances et d'améliorer le produit/solution dans son ensemble. 🙋‍♀️ 🙋‍♂️ Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d'un master d'une école d'ingénieur et justifiez d'une première expérience significative d'environ 5 ans, • Vous êtes débrouillard(e), innovant(e) et orienté(e) solutions, • Vous avez l'esprit d'équipe, • Vous aimez également travailler de manière indépendante et recherchez les responsabilités, • Vous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement, • Vous savez et aimez concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés, • Vous pouvez démontrer votre connaissance des langages et cadres de programmation Full Stack ou pure back/pure front (JAVA, Angular, Spring Boot, Python, ou tout autre), • Vous êtes familier(ère) avec la compilation/construction de code/intégration continue, • Vous avez connaissance des plateformes informatiques, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs du SI, • Vous connaissez les principes Agile. 🙌 Votre carrière chez Thales Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (…) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement ou nos équipes directement.

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Manager en Fiscalité Nationale. (CDI, H/F). Le candidat recruté aura un objectif clair : réduire la charge que représente la fiscalité nationale pour améliorer la performance financière des clients et dégager une trésorerie au service des projets internes à impact. Ces clients sont variés, des grandes entreprises (tous secteurs d’activité confondus) aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les associations. En tant que Manager Fiscalité Nationale, le candidat recruté utilisera son expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales. • Le candidat recruté pilotera l’activité de la BU : suivi du BP, réalisation et analyse des reportings, élaboration et déploiement de stratégies pour garantir la performance de la BU ;, • En charge d’une équipe de 11 personnes le candidat recruté aura pour missions d’assurer la montée en compétences de l’équipe selon son grade (junior, confirmé ou senior) ;, • Le candidat recruté travaillera en binôme avec son équipe sur des dossiers complexes (techniques / juridique / relation clients à enjeux) ;, • Il sera le garant de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue des pratiques et des outils internes (audits, relation clients, remplissage des applis internes…) ;, • Il assurera le cadencement des missions de leur attribution à la facturation en passant par le suivi des dossiers auprès des impôts ;, • Il devra affecter et prioriser les ressources en périodes de prescriptions fiscales ;, • Il devra contribuer à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Master en Droit fiscal, Fiscalité appliqué ou autre secteur similaire., • Expérience de plusieurs années sur le métier, notamment dans l'Audit ou le Conseil en fiscalité., • Solide expérience dans l’encadrement et le management., • Qualités intrinsèques :, • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et bonne capacité à « reporter »., • Grande aisance relationnelle, permettant de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau., • Travail en équipe devra être au cœur de l’approche professionnelle du candidat., • Maitrise des outils informatiques (notamment un niveau avancé sur Excel)., • Appétence pour un environnement challengeant avec une vraie orientation résultat., • Volonté de développer sa transversalité et élargir son champ de compétences.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Commissioning Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation, vous serez au cœur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès. Vos missions : • Revoir les protocoles (FAT/SAT) et les rapports., • Rédiger les protocoles et mettre à jour les documents techniques (QI,QO,QP) ainsi que les fiches de test en lien avec les clients., • Veiller à ce que les dates butoirs pour la mise en service et la qualification soient respectées., • Préparer, exécuter et approuver la mise en service et la qualification de l'’installation et de l'’exploitation., • Participer activement à l'’élaboration et à la remise des livrables., • Signaler les problèmes liés au projet et contribuer à leur résolution, y compris en tenant à jour les dossiers de non-conformité., • Contribuer à l'évaluation des risques du projet et à l'’évaluation de l'’efficacité des stratégies. Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur / Niveau Master, • Expérience : Au moins 2 ans d'’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique., • Compétences techniques : Connaissance des normes BPF (GMP/GDP). Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning., • Soft skills : Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Formateur . trice Habilitation Électrique. A ce titre tes missions seront: • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Profil recherché : • Idéalement diplômé d'un Bac dans les métiers de l'électricité, tu justifies d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires,, • Tu es sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue,, • Tu es autonome et aimes le travail en équipe. Avantages: • 6 semaines de congés payés, • Tickets restaurant (10€ par jour), • Prime, • Heures supplémentaires rémunérées

Dans le cadre du développement des services RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Carrière et Formation. Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous serez un appui clé pour mettre en œuvre la politique formation du groupe pour les salariés permanents tout en assurant un pilotage rigoureux des parcours professionnels des collaborateurs. Votre bonne connaissance du fonctionnement des agences du travail temporaire sera précieuse pour adapter les dispositifs aux réalités du terrain. Vos missions principales 1. Ingénierie et gestion de la formation - Veiller à la conformité des dossiers de formation (OPCO, pièces justificatives, outils de suivi, etc.). - Assurer la gestion administrative des actions de formation : saisies dans les outils, suivi des sessions, relances et reporting. - Participer au suivi des formations internes, en lien avec les exigences Qualiopi. - Contribuer au montage de nouveaux projets, en identifiant les prestataires adaptés. - Concevoir et structurer les parcours pédagogiques en lien avec les besoins opérationnels. - Participer à la création et à l’optimisation de contenus e-learning. - Réaliser une veille pédagogique et technologique continue., 2. Suivi budgétaire et pilotage - Suivre le budget formation et alerter sur les niveaux de consommation. - Produire des états de suivi budgétaire trimestriels. - Élaborer et animer des KPI formation à destination du service RH et de la Direction., 3. Accompagnement et conseil - Conseiller les opérationnels sur les dispositifs adaptés (plan, alternance, CPF, etc.). - Rechercher et mobiliser les financements complémentaires. Volet carrière et parcours professionnels - Assurer le pilotage et le suivi des entretiens professionnels et annuels (calendrier, relance, synthèse). - Alimenter et structurer les données issues des entretiens pour appuyer les actions RH à venir. - Suivre les plans d’actions individuels ou collectifs liés à la gestion des carrières. - Maintenir à jour les fiches de poste, en lien avec les évolutions des métiers et des organisations. - Coordonner la mise en place d’un référentiel métiers : recensement, structuration, diffusion. - Être en vigilance continue sur les enjeux d’évolution, de mobilité interne et gestion des compétences. Profil recherché : Nous recherchons un profil de niveau Bac +2/3 minimum, avec une première expérience significative en formation et/ou en développement RH. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et/ou du travail temporaire serait fortement appréciée. - Maîtrise d’Excel indispensable pour le suivi budgétaire et le reporting. - Rigueur, sens de l’organisation et capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle. - Excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec les équipes RH, les managers et les prestataires. - Une bonne connaissance du fonctionnement d’une agence d’intérim, des métiers et de leurs enjeux est indispensable. La maîtrise du logiciel SKILL UP serait un vrai +.

Vous souhaitez rejoindre un Grand Groupe international, dynamique et leader sur son marché ? Nous sommes le cabinet CRIT EXPERTS & CADRES et nous recherchons un EXPLOITANT MESSAGERIE H/F , en CDI pour l’un de nos clients. Grand groupe expert dans son domaine, le transport et la logistique, notre client recherche pour renforcer sa prestation, son futur collaborateur. Sous la responsabilité du Responsable Exploitation Transport, vos principales missions sont les suivantes : 🚚 Transport : • Assurer la bonne planification des commandes et rechercher de solutions transport si besoin., • Assurer et garantir la prise de rendez-vous clients, • Assurer la Coordination des chargements depuis l’entrepôt logistique : mise en place des remorques de débord au chargement, traitement des rapports d’arrivage, • Garantir le suivi des chargements et la bonne livraison dans les délais, • Traiter les commandes en souffrance et anomalies de livraison via un outil de ticketing : relivraisons, retours, précision d’adresses, contact RDV, etc., • Traiter et assurer le suivi des litiges : définition responsabilités, valorisation montants litiges et négociation avec les parties prenantes (transporteurs, entrepôt et client), • Vérifier la bonne complétude des informations sur l’outil informatique, • Superviser et assurer le suivi des tableaux de bord Indicateurs de performance (via nos outils de DATA), • Participer à l’élaboration et au suivi de la facturation 🤝Interface avec le client / fournisseur : Assurer le point de contact central entre toutes les parties prenantes : entrepôt logistique, transporteurs, client, ADV client; ⭐️Profil recherché🔍: Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport / logistique et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le transport de la messagerie. Vous maîtrisez la planification et la coordination du transport, en véritable exploitant polyvalent. Vous connaissez l’environnement technique et professionnel de votre activité et la législation spécifique. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, et d’une bonne aisance relationnelle en interne comme en externe. Vous pratiquez un anglais de niveau professionnel est un plus. ✅Autres informations : • Contrat : CDI, • Lieu : Saint-Priest, • Salaire : 25-29 K€ + 1 mois de variable. En tant qu'entreprise inclusive, CRIT s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Entreprise : L&A Finance est un cabinet de gestion de patrimoine créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune. Notre cabinet est aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion privée indépendants avec ses 1,65 milliard d'euros de volume placé. Accrédité HappyIndex at Work par ChooseMyCompany, la réussite de nos collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de participer à cette nouvelle aventure ! Prise de poste : à partir de novembre 2024. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi. Votre profil : • Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou université prestigieuse avec une appétence particulière pour la finance et la relation clientèle., • Si vous êtes ambitieux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de recevoir votre candidature que nous étudierons avec soin. Parcours de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre ADN ainsi que notre environnement de travail sur notre site : et sur notre espace ChooseMyCompany :

Missions principales Rattaché(e) à la responsable d’agence, ce poste de chargé(e) de projet recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales au sein du pôle à l’échelle de l’agence. Au sein d'une équipe de spécialistes « Biodiversité » et encadré(e) par sa responsable d'agence et/ou son coordinateur d’équipe, le(a) chargé(e) de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion…), au management d’équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil). Tes missions que tu auras chez nous : • Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;, • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS), • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées;, • Évaluation des incidences ;, • Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;, • Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Rédaction de devis et relation client, • La réalisation d’inventaire écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus. Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence lyonnaise dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Dès ton arrivé(e), tu seras pris en charge par ta responsable d’agence qui t’accompagnera dans tes premiers pas dans l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise. Profil, connaissances et expériences recherchés • Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / écologie) ;, • Expérience significative dans un bureau d’études / association en écologie et en gestion de projet de 2 ans minimum ;, • Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP) ;, • Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;, • Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;, • Animation de réunions : DREAL / DEP ;, • Gestion et animation des équipes ;, • Gestion des plannings ; Qualités professionnelles demandées • Travail d’équipe ;, • Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets ;, • Autonomie, adaptation et anticipation ;, • Dynamisme, réactivité et force de proposition. Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI Statut CADRE, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : septembre 2025 ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence et la responsable de pôle, • Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin Cadre de travail : • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation, • Prime d’intéressement, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 100/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences. Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e).

Domino RH recherche son Alternant(e) Services Généraux pour son siège situé à Lyon, pour une durée d'un à deux ans. Rattaché(e) à l’Assistante Services Généraux, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel pour garantir le bon fonctionnement des services généraux au sein de notre groupe. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative des services généraux, notamment le traitement du courrier, l’archivage, le classement et le suivi des dossiers, • Participer à la gestion du parc automobile (demande de devis, commandes, suivi des livraisons, gestion des assurances et des sinistres, traitement des PV), • Gérer la disponibilité des fournitures de bureau et veiller à leur approvisionnement, • Assurer le lien et la communication avec les prestataires et fournisseurs extérieurs, participer aux commandes et à la gestion des interventions, • Contribuer à la résolution des problématiques liées aux services généraux (locaux, sinistres, équipements, accueil, logistique du siège), • Organiser les réservations de salles de réunion, repas, déplacements (hôtels, trains, avions) pour les réunions ou formations internes, • Contribuer aux achats de mobilier, fournitures, équipements de protection, matériel informatique, cartes de visite, téléphonie, prestations externalisées, • Appuyer les démarches administratives pour l’ouverture de nouvelles agences du réseau Profil recherché : • Vous préparez une formation de type Bac+2 en gestion ou administration, et cherchez une alternance responsabilisante et variée dans un environnement stimulant., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et savez organiser, planifier et hiérarchiser vos tâches selon les priorités fixées., • Votre capacité d’adaptation et votre réactivité vous permettent de gérer simultanément plusieurs tâches, tout en étant rigoureux(se), précis(e) et organisé(e)., • Vous faites preuve de discrétion et d’un vrai sens de l’écoute, appréciant le travail en équipe et la collaboration avec différents interlocuteurs., • Vous avez l’esprit de service et la volonté d’apporter des solutions concrètes, en étant proactif(ve) et force de proposition. Description de l'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous parlez couramment anglais Responsabilités principales : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Dans le cadre de nos projets industriels à forte interaction client, nous recherchons un(e) Customer Quality Engineer. Vous serez l’interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) du client, garantissant la conformité des produits livrés et la satisfaction client. Your mission • Gérer la relation qualité avec le client (réclamations, audits, reporting), • Analyser les incidents qualité terrain et coordonner les plans d’actions, • Participer aux réunions techniques avec les clients et assurer le suivi des exigences, • Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la production, • Réaliser les reportings qualité client (indicateurs, plans d’amélioration, suivi des livraisons), • Travailler en synergie avec les équipes internes (production, logistique, qualité produit) Your profile • Expérience en qualité client dans le secteur industriel (automobile, aéronautique, etc.), • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, • Bonne maîtrise des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC), • Capacité à gérer des situations complexes avec réactivité, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Lyon, • Interaction directe avec des clients internationaux majeurs, • Environnement de travail collaboratif et dynamique, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.