Vente jobs in Oullins - Page 3Create job alerts

Grâce à son réseau de services globaux, COSCO SHIPPING est devenue une marque internationale de premier plan. Les maillons en amont et en aval de la supply chain, tels que le transport maritime, les terminaux, la logistique, le financement maritime, la réparation et la construction navale, ont formé une structure de services complète. Le groupe a notamment investi dans 56 terminaux, dont 49 terminaux à conteneurs, à travers le monde. À propos du poste Développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et garantir une expérience client irréprochable. Votre objectif : stimuler la croissance des ventes et représenter l’entreprise sur le terrain. Principales Missions 🚀Développement commercial • Prospecter de nouvelles opportunités dans le secteur du transport maritime de marchandises, • conteneurisées., • Élaborer et déployer des stratégies de vente pour dépasser vos objectifs., • Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants., • Assurer un haut niveau de satisfaction via des solutions logistiques adaptées., • Participer à des salons, événements et rencontres professionnelles pour promouvoir nos services., • Préparer devis, négocier et conclure des contrats., • Suivre vos activités commerciales et tenir vos données à jour (CRM)., • Fournir des prévisions et analyses régulières au Sales & Marketing Manager. Profil recherché 🎓Formation • 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans le maritime, le transit ou la logistique., • Excellente connaissance du transport maritime et des chaînes logistiques., • Aisance en communication, négociation et relation client., • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe., • Maîtrise de Microsoft Office et des outils CRM., • Mobilité en France (déplacements réguliers)., • Permis de conduire indispensable. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation des flux logistiques internationaux, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un responsable d'agence H/F pour faire evoluer et gerer l'agence Auvergne-Rhones-Alples. Vous participerez à la pérennité et à la croissance de notre activité spécialisée dans l’ingénierie informatique : • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes., • Vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires., • Vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés,, • Vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise. À l’aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la négociation, votre sens du relationnel et de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer. Votre profil : De formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie (minimum 6 ans) dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, goût pour la prospection, énergie, sens du client, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence. Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure. Votre mode de rémunération : Fixe + variables etc...

Franchise Yves Rocher, vous connaissez ? Et si vous entrepreniez aux côtés de l’une des marques préférées des Français ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) futur(e) partenaire franchisé(e) pour reprendre une boutique à fort potentiel et poursuivre son développement. 🏬 Votre future boutique Reprenez le magasin de Oullins, un emplacement bénéficiant d’une base de clientèle préexistante • Surface totale : 80 m² (dont institut de beauté intégré), • Nombre de cabines : 2 cabines de soins, • Chiffre d’affaires annuel N-1 : entre 300 K€ et 400 K€, • Clientèle fidèle, • Apport personnel nécessaire hors emprunt : 60K€, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement des factures : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits: taux fixe d’exploitation 2%, • Redevance soins institut : taux fixe d’exploitation 15% 🚀 Votre rôle En tant que Partenaire Franchisé(e), vous êtes un(e) véritable chef d’entreprise : • Pilotage global du centre de profit (boutique + institut), • Management et animation de l’équipe, • Développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale, • Suivi des indicateurs financiers et gestion opérationnelle 📅 Engagement contractuel : partenariat d’une durée minimale de 7 ans. 🌿 Pourquoi rejoindre l’aventure ? Être Partenaire Yves Rocher, c’est : • Intégrer un réseau solide et reconnu, • S’appuyer sur une marque engagée, • Profiter d’un accompagnement complet (formation, marketing, produits), • Exploiter un concept alliant retail & bien-être 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en retail / commerce / gestion de centre de profit, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe, • Appétence pour le management et le développement commercial, • Sensibilité aux valeurs de la marque

Offre d’emploi – Vendeur(se) Conseil (H/F) Lapeyre – Saint-Genis-Laval Dans le cadre de son développement, notre magasin Lapeyre de Saint-Genis-Laval recrute un(e) Vendeur(se) Conseil. Vos missions : Au sein de l’équipe commerciale, vous accompagnez nos clients dans leurs projets d’aménagement (menuiserie extérieure, menuiserie intérieure, cuisine, salle de bain, …). À ce titre, vous serez amené(e) à : • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin, • Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Réaliser des devis et conclure les ventes, • Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client, • Participer à la mise en valeur de l’espace de vente Profil recherché : • Vous avez le sens du commerce et du service client, • Vous aimez le travail en équipe et êtes orienté(e) résultats, • Une première expérience en vente est appréciée dans l’univers de l’habitat ou de l’aménagement, • Dynamisme, écoute et implication seront vos meilleurs atouts Conditions : • Contrat : CDI, • Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au samedi (un jour de repos en semaine), • Rémunération : fixe entre 1 800 € et 2 000 € brut mensuel selon expérience, • Variable déplafonné en fonction du chiffre d’affaires Rejoignez une enseigne reconnue et contribuez à la réussite des projets de nos clients ! Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Vendeur Magasin (H/F) 📍 (Villeurbanne) | 📄 (CDI/CDD) 🚀 Votre rôle Au cœur de l’agence, vous assurez l’accueil, le conseil et la vente auprès d’une clientèle pro et particulière, tout en contribuant à la gestion commerciale et logistique. 💼 Vos missions • Accueillir et conseiller les clients au comptoir, • Réaliser devis et commandes + suivi administratif, • Préparer les commandes et gérer les réceptions fournisseurs, • Mettre en stock, assurer la mise en rayon et la fiabilité des stocks, • Gérer les échanges fournisseurs, • Participer à la tenue et à l’organisation du magasin, • Assurer des services complémentaires (affûtage, support commercial/SAV) 🎯 Votre profil • Formation commerciale ou technique (CAP à Bac+2), • Expérience en vente magasin/comptoir (idéalement négoce ou quincaillerie), • À l’aise avec les outils informatiques (ERP), • Dynamique, polyvalent(e), esprit d’équipe

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site ___ N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Market Manager France – Fashion / Retail (F/H) 📍 Basé à Lyon (Secteur : France entière) Le Challenge : Soyez l'ambassadeur d'une marque internationale sur le marché français ! Vous aimez la mode, le terrain et relever des défis d'envergure ? Notre client, une marque textile incontournable du groupe Sonae, accélère son déploiement en France via un partenariat stratégique avec Intermarché. Pour accompagner cette expansion (déjà 5 ouvertures, 6 autres arrivent en août !), nous recherchons notre futur(e) Market Manager France. Votre mission ? Être le pont entre le siège au Portugal et les magasins français pour garantir l'excellence opérationnelle de nos corners. Vos missions : Devenez les "yeux" et la voix de la marque Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous gérez un parc de points de vente en pleine croissance (Lyon, Grand Est, Provence, Bretagne, etc.) : • Partenariat Stratégique : Vous créez une relation de confiance avec les directeurs de magasins (adhérents indépendants) pour les engager sur la performance du rayon textile., • Excellence Merchandising : Vous veillez à ce que l'image de marque soit impeccable (implantations, visuels, gestion des stocks) en suivant les directives de nos designers., • Analyse & Reporting : Vous analysez les KPI et remontez des insights critiques à l'Account Manager basé à Porto pour adapter les collections au marché local., • Veille Concurrentielle : Vous gardez un œil affûté sur la concurrence (Gémo, Kiabi, etc.) pour toujours avoir un coup d'avance. Votre profil : Un expert retail avec un leadership naturel Nous ne cherchons pas un simple gestionnaire, mais une personnalité : • Expérience : Vous avez une expérience solide en Retail Mode / Textile (Visual Merchandising, Management de magasin ou Chef de secteur). Une connaissance de la grande distribution est un vrai plus., • Langues : Vous parlez couramment Portugais et/ou l'Espagnol (obligatoire pour les échanges avec le siège). L’anglais est un atout., • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'influence et votre grande autonomie., • Mobilité : Le terrain est votre bureau. Vous êtes prêt(e) à voyager 3 à 4 jours par semaine à travers la France. Pourquoi rejoindre l'aventure ? • Un projet entrepreneurial : Vous participez au lancement d'une marque sur un nouveau marché., • Package attractif : Fixe 45k€ + Variable déplafonné (cible 4 250 €) + Véhicule de fonction pris en charge., • Confort de travail : Frais de vie (hôtels/repas) intégralement couverts + Télétravail pour la partie administrative., • Immersion : 2 semaines de formation initiale au Portugal, tous frais payés, pour vous imprégner de l'ADN de l'entreprise. Détails pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Idéalement proche Lyon (proximité gare/aéroport). Prêt(e) à faire rayonner la mode portugaise en France ? Envoyez-nous votre CV !

Recrutement de 2 Responsables de comptes ! Rattaché(e) à la Direction Acquisition & Développement Clients, vous êtes propriétaire de votre business. Vous développez votre portefeuille de A à Z sur un ou plusieurs secteurs identifiant des comptes stratégiques pour le Groupe. De la conquête de nouveaux clients stratégiques jusqu’à leur fidélisation et leur croissance, vous intervenez en tant que pilote capable de comprendre les problématiques clients, ainsi que de structurer et mettre en œuvre un plan de compte. Votre périmètre géographique est la France métropolitaine, la Belgique et la Suisse francophones. Missions Acquisition • Acquérir les comptes stratégiques de votre ou vos secteurs déjà identifiés ou reconquérir d’anciens clients ;, • Comprendre les problématiques industrielles, l’organisation, les process de décision chez vos prospects ;, • Identifier des opportunités et piloter l’avant-vente avec la contribution de la direction des opérations ;, • Négocier et assurer la conclusion des contrats et/ou référencements,, • Entretenir la connaissance de votre client (organigramme, organisation, feuille de route, process, …) ;, • Construire et mettre en œuvre un plan de compte dans une logique de développement de sa valeur à vie ;, • Identifier les opportunités d’upsell et cross-sell ;, • Effectuer des retours d’expérience sur la mise en œuvre des contrats afin d’alimenter la réflexion sur notre stratégie ;, • Assurer le reporting dans le CRM conformément aux bonnes pratiques internes ;, • Une stratégie différenciante positionnant le Groupe comme un acteur expert engagé sur des résultats de performance industrielle ;, • Des offres complètes couvrant un large spectre de problématiques industrielles ;, • Un coaching sur les process d’acquisition client et d’avant-vente structurés ;, • Une base prospects et clients déjà identifiés et des outils d’acquisition client ;, • Un rôle responsabilisant et clé dans le développement de notre notoriété et de notre activité ;, • Un environnement en transformation où votre impact est visible., • Motivation pour apprendre et grandir sur le développement business (de la prospection à la fidélisation) ;, • Esprit avec empathie professionnelle et ténacité capable de challenger un client, prendre des initiatives et les assumer ;, • Formation technique ou commerciale, de préférence niveau bac+4/5 ;, • Expérience commerciale a minima de 3 ans réussie en BtoB dans le domaine de l’industrie et des ESN ;, • Capacité à comprendre les problématiques client au-delà d’un besoin exprimé ;, • Anglais professionnel (niveau B2), • Secteur : Sciences de la Vie, agroalimentaire, chimie, ou encore l’énergie…. Processus de recrutement Etape 1 – Echange téléphonique avec notre chargé de recrutement pour valider la pertinence d’un RDV avec le directeur au siège Etape 2 – Présentation de notre stratégie et du défi et GO/NOGO de votre part Etape 3 – Présentation de vos leviers de motivation et projet professionnel et décision commune sur l’adéquation avec notre offre Etape 4 – Mise en situation réelle pour confirmer votre intérêt sur le poste et évaluer la montée en compétences Etape 5 – Présentation du parcours d’intégration individualisé et du package salarial Etape 6 – Signature lettre d’engagement (signature contrat lors du 1er jour de travail) Avantages Groups SPC • Espace de travail convivial et collaboratif, • Nos valeurs : respect, apprentissage, collaboration, partage et innovation., • Vous serez encadré et accompagné par des experts métiers., • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, formation interne…. E-mail* Téléphone Mobilité géographique Curriculum vitæ* Lettre de motivation Message* Confidentialité* Les sociétés du Groupe SPC (SPC Consultants, SPC Formation) recueillent et conservent des données à caractère personnel vous concernant. En cochant la présente case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et acceptez notre politique de confidentialité et les CGU du site internet. Notre politique de confidentialité - Les CGU du site internet Ce formulaire utilise Akismet pour réduire les courriers indésirables. Δ

Contexte Acteur indépendant de la distribution d’ingrédients de spécialité pour les industries cosmétique et chimique, notre client entre dans une nouvelle phase de développement après une période de consolidation. Dans un contexte de réorganisation commerciale et de redéploiement stratégique, il renforce sa présence sur la zone Sud-Est et Suisse, territoires à fort potentiel et identifiés comme prioritaires dans sa trajectoire de croissance. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Cosmétique, vous pilotez un portefeuille de clients industriels dans une logique de développement commercial B2B combinant farming et chasse. • Développer et fidéliser un portefeuille clients à forte valeur technique, • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes industriels (cosmétique, chimie), • Accompagner les projets clients (R&D, formulation, innovation), • Piloter vos cycles de vente jusqu’à la conversion Vous évoluez sur des ventes complexes, nécessitant une forte compréhension technique et une capacité à créer des relations durables. Profil • Formation scientifique ou technico-commerciale, • 4–8 ans d’expérience en vente B2B de produits techniques / ingrédients, • Expérience en développement de portefeuille clients, • Anglais courant (Espagnol apprécié) • : fibre commerciale, crédibilité technique, esprit de conquête Personnalité : autonome, orienté(e) résultats, capacité à créer de la confiance dans des environnements techniques exigeants

Ingénieur Commercial (H/F/X) Prenez part à une aventure commerciale ambitieuse Vous êtes animé(e) par le développement, la relation client et les défis techniques ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer expertise commerciale, autonomie et impact direct sur la croissance d’une agence à fort potentiel. Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous prenez en main un portefeuille clients que vous développez avec une approche stratégique, humaine et orientée résultats. • Poste basé à Brignais Vos principales missions sont : • Développer votre portefeuille et générer du chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités (conquête de parc, bilans de patrimoine, appels d’offres travaux, modernisation, remplacement)., • Entretenir un réseau économique actif et construire des relations solides avec vos clients., • Renégocier les contrats en intégrant les évolutions réglementaires., • Piloter vos actions commerciales à l’aide d’outils performants (CRM, suivi d’opportunités, prévisions)., • Collaborer étroitement avec les équipes chantiers pour garantir la qualité d’exécution (réunions, visites, coordination). À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : • Première expérience réussie dans la vente de services techniques ou environnement similaire., • Sens du service client, excellente communication et esprit d’équipe., • Autonomie, fiabilité et forte orientation résultats., • Goût du terrain et capacité à créer des relations durables. Ce que nous vous offrons : • Un salaire attractif et évolutif (fixe 35K à 43K selon profil), • Des RTT, incentives, véhicule de service, carte titres restaurant., • Un accord télétravail pour plus de flexibilité., • Des opportunités de carrière concrètes partout en France., • Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs. Envie de faire partie de l’aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble. NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

Le Responsable des opérations est rattaché au … • Responsable de la gestion en centre de profits d’un portefeuille de points de vente, • Pilote l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des points de vente confiés, • Rend compte régulièrement et formellement de ses actions auprès de sa hiérarchie, • Assure la traçabilité de ses actions, • Collabore avec les services du siège social Activités principales Normes • Garant du respect des procédures et de l’application des standards spécifiques des enseignes dont il a connaissance (manuels opératoires), • Responsable de l’application des règles en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, • Garant de la haute qualité d’exploitation du point de vente Business • Développe l’activité commerciale de ses points de vente (chiffre d’affaires) ; gère et optimise l’exploitation (charges et marges) en utilisant les moyens mis à disposition, • Contrôle les résultats de ses points de vente tant en termes de chiffre d’affaires, que de marges et de charges, • Sur la base de l’analyse des résultats, propose et met en œuvre des actions d’amélioration de la performance ainsi que des mesures correctives, • Ecoute les besoins clients et les restitue à sa hiérarchie Ressources Humaines • Encadre et anime les personnels présents dans les points de vente, • Garant du respect des dispositions du Code du Travail, • Optimise la productivité des équipes, • Accompagne les managers de point de vente dans leurs missions, • Recherche et propose des candidatures de responsables et adjoints de points de vente, • Valide les propositions de recrutement des personnels d’exploitation dans la limite du budget, • Réalise la formation générale des responsables et adjoints de points de vente et contrôle la formation des employés des points de vente, • Propose les mesures de formations complémentaires des personnels et responsables, • Propose la formulation de mesures disciplinaires, • Conduit les entretiens de sanctions disciplinaires sur demande de la direction ainsi que les entretiens professionnels des personnels sous sa responsabilité Mobilité nationale - déplacements fréquents DOM TOM Expérience de 5 ans dans le monde pétrolier et de commerce alimentaire serait un plus

À propos de LES OPTICIENS MOBILES Notre entreprise 🎈 Les Opticiens Mobiles® est un des leaders de la santé à domicile. Nous portons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins qui entraîne une dépendance accrue et un isolement des personnes concernées. Nous avons créé un réseau unique d’opticiens qui se déplacent sur les lieux de vie et de travail pour équiper les bénéficiaires quel que soit leur âge, mode et lieu de vie. Notre fonctionnement est simple et nos tarifs sont transparents afin de garantir une accessibilité de nos services au plus grand nombre. Notre expertise et notre savoir-faire font de nous le leader de la santé visuelle hors magasin. Notre ambition pour que chacun accède à la santé visuelle sans se déplacer : • Mailler tout le territoire, • Proposer notre service au plus grand nombre Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ACCOUNT MANAGER H/F à LYON - (69006 - A 15 minutes à pied de la gare La Part-Dieu) Travailler chez Les Opticiens Mobiles 🏆 Nous t'offrons : • Une ambiance de travail conviviale avec des collègues passionnés par la mission de l'entreprise,, • Un bureau sympa en plein cœur de Lyon dans le 6e,, • des congés payés pour ancienneté : 5 jours de plus en 3 ans,, • des tickets resto SWILE à 8€/jour pris en charge à 50%,, • le café et des apéros réguliers ! Le poste : Le Pôle Commercial a pour mission de développer le chiffre d’affaires tout en garantissant l’excellence opérationnelle de nos services. Tu contribueras au développement du chiffre d'affaires en assurant la prise de rendez-vous, le conseil, la vente de produits et services et le suivi des prestations : Prospection - conquête de nouveaux clients (50%) • Prise de RDV clients (B2B) au moyen d’actions de prospection ciblées dans l’univers médico-social, des acteurs du domicile ou des entreprises,, • Conseil et vente de produits et de services auprès des professionnels,, • Etablissement de propositions commerciales, suivi et relance, Service client, suivi et administration des ventes (30%) • Prise en charge de l'accueil téléphonique client (B2C) en lien avec le réseau, • Administration de la base de données CRM et garant du bon usage de l’outil, Coaching commercial des opticiens (20%) • Coaching commercial auprès de tes opticiens (posture, sketchs, ...), • Suivi dans le temps de la progression via des KPI, • Participation à des actions de formation Tu es en relation constante avec les partenaires de l’entreprise au sens large et les différentes équipes : Opticiens Mobiles, responsables réseau, direction réseau santé, offre, marketing, logistique, etc. Tes interlocuteurs externes seront : • les directions, personnels soignants et encadrants des établissements médico-sociaux et de santé,, • les responsables des structures accueillant des personnes en situation de handicap,, • les directions des ressources humaines d’entreprises ou responsables de partenariat. Rémunération : suivant profil, salaire fixe + variable mensuel en fonction des résultats liés à la prospection. Profil recherché De formation BAC+2/3 en commercial type BTS ou DUT en vente/commerce, sans expérience ou avec 2 ans d'expérience maximum, tu es à la recherche d’une expérience enrichissante dans une start-up lyonnaise évoluant dans l’univers de la santé dotée d’une roadmap ambitieuse. On attend de toi : • l’adhésion aux valeurs des Opticiens Mobiles® et l’envie de faire grandir sa mission,, • du goût pour les chiffres,, • de l’empathie,, • une aisance commerciale et relationnelle,, • du dynamisme et de l’engagement,, • de l’autonomie et une bonne capacité d’organisation,, • le goût pour le travail en équipe,, • une orientation client sans faille,, • l’envie d’aller chercher la croissance et développer le business.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! La Direction Clients de Mobilize Financial Services France travaille en partenariat avec les équipes business pour satisfaire au quotidien nos clients particuliers, professionnels et entreprises, et s'adapte à leurs nouvelles attentes en transformant ses processus et outils. En effet, elle est responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur client de l'acceptation des dossiers de financement au recouvrement des primes impayées, en passant par les modifications administratives, la gestion des éventuels sinistres assurance et la fin de contrat et a pour objectif unique : la satisfaction clients. Au de la Direction Clients France, dans le domaine d’activité avant-vente du Centre Relation Réseau de Lyon, le/la Conseiller(e) clientèle devra : • Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des vendeurs et du réseau, • Contribuer à travers chacune des missions à l'atteinte des engagements de la Direction Clients, notamment en ce qui concerne le niveau de qualité requis sur le traitement des dossiers et la maîtrise du risque, • Appliquer les processus et procédures de traitement des dossiers, sur le périmètre de l'étude et de l'acceptation des dossiers, • Contribuer à la réalisation des objectifs du service,, • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac+2 ou un Bac+3, • Passionné(e) par la Relation client, vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !, • Orienté résultat, persévérant, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et bureautiques, • Véritable tous terrains, vous guiderez notre réseau et nos clients avec compréhension, patience et intelligence tout au long de leur expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Villeurbanne Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Description de l'entreprise QUAL'OPTIQUE est une entreprise de commerce de détail basée à Villeurbanne, France, au 145 Avenue Roger Salengro. Spécialisée dans le domaine de l'optique, la société s'engage à offrir des produits et services de qualité à ses clients. En mettant l’accent sur l’excellence et la satisfaction de la clientèle, QUAL'OPTIQUE se distingue par son savoir-faire et son approche conviviale. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise à visage humain tournée vers l’excellence visuelle. Description du poste Nous recherchons un.e Opticien.ne pour rejoindre notre équipe dynamique à Villeurbanne, dans un rôle à temps plein. Vous serez responsable de réaliser des examens de vue, conseiller les clients sur les choix de verres et de montures, et garantir leur satisfaction tout au long de leur expérience. Vous participerez également à la gestion et au bon fonctionnement du magasin. Ce poste s’effectuera sur site, dans notre boutique située à Villeurbanne. Qualifications • Compétences en optique et optométrie : Connaissances approfondies en optique et capacité à effectuer des examens de vue., • Compétences en service client : Capacité à écouter, conseiller et répondre aux besoins des clients avec empathie et professionnalisme., • Engagement envers la satisfaction client : Priorité donnée à une expérience client irréprochable et personnalisée., • D'autres qualifications appréciées incluent la maîtrise des outils de gestion de point de vente et une bonne connaissance des tendances actuelles en matière de lunettes et montures.

📍 Localisation Poste basé à Lyon, avec déplacements réguliers sur le périmètre Sud. Quelles seront vos missions ? Au sein de la Direction Technique Sud France, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. 🎯 Champs d’application Développement de l'Avant-vente sur nos offres de valeurs Notre entreprise développe des offres apportant de la valeur ajoutée à nos clients et reposant sur des moyens humains et technologiques. • Participation aux réunions commerciales et de soutenances chez nos partenaires, • Analyse des risques et opportunités., • Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d’offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial)., • Gestion de projets complexes (indicateurs, suivi, performance)., • Développement d’outils de suivi de projet., • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes., • Contribution à des projets internes de développement., • Création et maintien d’outils., • Consolidation de la base de connaissance d'AGAP2 sur tous les secteurs 🎓 Qualifications • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou de commerce)., • Anglais professionnel 🔑 Compétences requises • Excellentes qualités de communication et de collaboration., • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la décision. 🌍 Secteurs d’intervention • Nucléaire (prioritaire)., • Aéronautique, spatial & défense., • Énergie & Oil & Gas. Rejoindre agap2, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise, développement d’outils d’optimisation et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial, animé(e) par le challenge, la relation client de haut niveau et la création de valeur ? Cette opportunité pourrait retenir votre attention. Vous prenez en main le développement de votre territoire commercial et accompagnez PME, ETI et Grands Comptes, en proposant des missions d’audit et de conseil dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et environnementale. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vente : • Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeux, • Déployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directes, • Présenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnaires, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations, • Assurer la coordination des missions d’audit avec nos équipes consulting, • Participer à des événements business pour développer et fidéliser votre réseau Vous intervenez en véritable partenaire stratégique auprès de vos clients. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau. Votre réussite reposera sur : • Une forte culture du résultat et de la conquête, • Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des dirigeants, • Une capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueur Vous recherchez un environnement exigeant, stimulant et propice à la progression. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Bonsoirs est devenue en quelques années la référence du linge de maison premium et lifestyle. Portée par une croissance soutenue depuis sa création en 2017, une identité forte et un savoir-faire reconnu, la marque poursuit, aujourd’hui, son expansion en France et à l’international avec pour ambition de devenir une marque lifestyle européenne incontournable, fédérant une communauté engagée de clients. Après plusieurs années de développement exclusivement en ligne, et forts du succès de nos premières boutiques, Bonsoirs poursuit son développement physique et s’installe au cœur de Lyon. Dans ce cadre, nous recherchons le/la futur(e) directeur/trice de cette nouvelle boutique, qui aura un rôle clé dans cette ouverture. Sous la responsabilité de la Head of Retail, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque, garant(e) d’une expérience client exigeante et différenciante, tout en pilotant la performance commerciale du point de vente, en étroite collaboration avec votre équipe. En détail, vos missions seront les suivantes : BUSINESS ET CLIENTELING -Vous êtes responsable du pilotage et du développement de la performance commerciale et opérationnelle de la boutique, suivant les KPI journaliers attendus (CA, AOV, taux de transformation, etc) -Vous définissez les plans d’action pour assurer une croissance pérenne sur toutes nos catégories de produits. -Vous insufflez une approche centrée sur le client, dans le but d'offrir une véritable expérience unique en boutique. MANAGEMENT & FORMATION -Vous participez au recrutement, assurez le développement, le bien-être et la formation de votre équipe (individuellement et collectivement). -Vous managez et développez votre équipe et organisation en faisant preuve d’agilité et d’efficacité. -Vous animez, communiquez et fédérez l’équipe sur des objectifs individuels et collectifs pour faire de ce projet une réussite. OPERATIONS -Vous participez à la rédaction et l'optimisation des procédures opérationnelles et vous vous assurez qu’elles soient communiquées, comprises et mises en œuvre -Vous assurez la synergie et la coopération entre la vente, le back office et l’administratif. -Vous êtes garant de l'image de Bonsoirs et de l'application de la politique commerciale de la marque. Profil recherché • Vous justifiez de plus de 6 années d’expérience retail, dont au moins 3 ans en tant que responsable de boutique. -Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de vente. -Vous avez évolué dans divers secteurs avec une belle expertise en clienteling. -Leader dans l’âme, vous avez une capacité à motiver, former et fédérer une équipe. -Votre enthousiasme, votre rigueur, votre adaptabilité et votre fiabilité font de vous le candidat idéal. -Vous êtes sensible à la décoration d’intérieur et avez une appétence pour le linge de maison. -La maitrise de l'Anglais est appréciée

Vous rejoignez notre pôle Financial Advisory composé d’une vingtaine de collaborateurs et participez au développement de l’activité Evaluation financière du groupe. En lien direct avec deux associés du pôle, vous intervenez auprès d’une clientèle variée de sociétés de type PME-PMI, ETI ou sociétés cotées, françaises ou internationales. En tant que Sénior Manager, vous serez amené à intervenir sur une variété de missions, notamment : • Réalisation d’évaluations dans différents contextes :, • Transactions (achat/vente d’entreprises ou d’actifs)., • Expertises indépendantes (avis sur les valeurs, commissariats aux apports et à la fusion)., • Tests de dépréciation (impairment tests)., • Affectation du prix d’acquisition (PPA)., • Évaluation d’instruments financiers complexes (instruments optionnels, dérivés, etc.),, • Analyse et valorisation de titres de sociétés, de marques, de plans de stock-options,, • Réalisation de missions d’analyse financière, identification des leviers d’amélioration de la performance financière, réalisation de business plan…, • Echanges réguliers avec les clients et les différentes parties prenantes (banques d’affaires, conseils juridiques et financiers…) afin d’identifier les enjeux et de définir les réponses adaptées,, • Préparation des livrables en garantissant un niveau de qualité conforme aux standards du cabinet,, • Participation au développement commercial de l’activité,, • Représentation du cabinet dans les réseaux professionnels et lors d’évènements

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Expérience en vente BtoB dans le secteur industriel.

Ingénieur(e) Vision Avant-Vente.

Participer à l'évolution des offres et à la structuration des standards avant¿vente. Expérience dans une fonction avant¿vente, ingénierie commerciale ou ingénierie système.

Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Responsa

Vous serez le premier contact de la clientèle.En plus de la vente de produits boulangers ou pâtissiers, vous représenterez également l’établissement.Les missions principales sont :.Accueillir les clients et les conseiller.Prendre les commandes et réapprovisionner les étals.Appliquer et resp

Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2). Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vos missions :En tant que Senior dans les équipes Transaction Services, basé à Lyon, vous participerez principalement à des missions de due diligence financière, à l’achat comme à la vente, pour le compte d’ETI, de grands groupes et de fonds d’investiss

A travers vos échanges, vous aurez également la possibilité de développer votre capacité à détecter des opportunités et l'acte de venteParticiperez à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l’entrepriseContribuerez d

Comment souhaitez-vous relever le défi stimulant de devenir Chargé de gestion après vente H/F ? Au sein de notre équipe, vous assurerez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle - Assurer l'accueil télép

Comment tirer parti de vos compétences en devenant Chargé de Gestion Après-Vente H/F? Informations Générales Vous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. Nous recherchons un(e) AChargé de Gestion Après-Vente H/F expéri

Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé de gestion après vente (recouvrement bancaire) (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation du service après-vente pour renforcer notre efficacité opérationnelle - Accueillir

En tant que chargé(e) de gestion après-vente, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion des contrats confiés en tenant compte de leurs particularités, dans le respect des règles, procédures et délais en vigueur dans l'entreprise.

Vos missions :En tant que Manager dans les équipes Transaction Services, basé à Lyon, vous piloterez principalement des missions de due diligence financière, à l’achat comme à la vente, pour le compte d’ETI, de grands groupes et de fonds d’investissement

Notre boulangerie Ange recrute son : 1er VENDEUR H/FCDI Vos missions :Etre le relais du responsable magasin et de l'adjoint(e) pendant leur absenceFaire le lien entre les équipes vente et production e.

Les techniques de commercialisation et de vente de produits ou de services.

Assistant Commercial & Marketing H/F. Intégré(e) au service commercial et en étroite collaboration avec le département marketing, vos missions seront les suivantes :. Création de nouveaux supports de vente et réflexion autour de nouvelles méthodes de communication et de promotion des ventes (

Encadré par un tuteur expérimenté, vous serez progressivement formé au métier de Manager de Magasin et participerez activement à la gestion d’un point de vente :. Évolution possible vers un poste de Manager confirmé à l’issue de la formation.

Animation / vente / dégustation ;. Nous recherchons un animateur pour de la vente de produits Marée.

Développez votre activité avec BIWIZ.Activité exercée autour de votre zone de résidence.BIWIZ accompagne les particuliers dans la vente et l'achat de véhicules d'occasion.En rejoignant BIWIZ, vous exercez un.Un métier de relation dans un marché concurrentiel.Dans un marché concurrentiel, la

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature, un(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la haute horlogerie Un(e) Conseiller de vente pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2). Au sein d'un des magasins de l'enseigne,

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vos missions :Votre alternance a pour mission principale, la vente et la gestion de l'établissementEn fonction de vos compétences, de vos souhaits et de votre formation, vous pourrez effectuer d'autres missions en support des gérants :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature, un(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5

Contexte Dans le cadre du développement de sa practice Microsoft, le client renforce ses équipes avec un profil senior à forte visibilité, intervenant à la fois sur des enjeux d?architecture Power Platform et d?avant-vente stratégique.

En tant qu’agent commercial automobile CapCar, vous accompagnez les particuliers dans la vente de leur véhicule d’occasion, de l’estimation jusqu’à la transaction finale. Intérêt marqué pour l’automobile.

Rejoignez Autotransfert, un réseau national d’agents automobiles indépendants spécialisé dans l’accompagnement à la vente de véhicules entre particuliers. Pensé comme une alternative moderne aux modèles traditionnels de distribution automobile, Autotransfert propose une approche structur

Ford Nantes - Mustière Automobiles est une entreprise située à Saint-Herblain, en Loire-Atlantique, à l'adresse 365 route de Vannes.Reconnu pour son expertise dans le secteur automobile, l'établissement propose une large gamme de services, notamment la vente et l'entretien de véhicules Ford.So