Trabajos administrativo en Barcelona - Page 3Crear alertas

Contrato de trabajo para sustituir baja de maternidad. Responsabilidades: - Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. - Recepción y atención a los clientes, tanto presencial como virtualmente. - Coordinación de agendas y citas para el equipo de asesores. - Gestión y organización de la documentación administrativa. - Soporte en la administración de archivos y bases de datos. - Tramitación de pedidos y suministros de oficina.

administrativo

Empresa de formación busca un/a administrativo/a con conocimientos de contabilidad. Jornada completa, en Barcelona, barrio Horta. Funciones de facturación, contabilidad (básica), y trámites con las administraciones públicas. Sin atención al público. Vacaciones en verano y navidad. Buen ambiente de trabajo.

Buscamos a una persona capaz y organizada. Imprescindible nociones de Microsoft Office así como buena actitud y buen trato al público. Ofrecemos un plan de carrera escalable, una oportunidad para formarse y aprender un oficio.

Administrativo/a para Marca de Ropa - Autónomo Ubicación: Barcelona Jornada: parcial (20h semanales) y presencial. Tipo de contrato: Autónomo Sueldo: 940 + IVA ** Sobre Nosotros:** Somos una marca de moda Made in Barcelona, comprometida con la diversidad y la sostenibilidad. Nos flipan los colores y nos enorgullecemos de ser LGTBIQ+ friendly y cuidar el medio ambiente. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo creativo y lleno de energía, ¡te estamos buscando! ¿Qué Harás? • Control Administrativo: Llevarás el control administrativo de la tienda, incluyendo la preparación y emisión de facturas. • Atención al Cliente: Atenderás a nuestros clientes finales y B2B, respondiendo sus dudas por email y WhatsApp. • Logística y Almacén: Gestionarás el inventario, coordinarás envíos y resolverás cualquier incidencia logística. ** Lo Que Buscamos en Ti:** • Idiomas: Hablas catalán, castellano e inglés (¡imprescindible!). • Estar dado de alta como autónomo. • Habilidades de Comunicación: Tienes don de gentes y sabes cómo vender una marca. • Experiencia: Si has trabajado en roles similares y en el sector de la moda, ¡mejor! • Tecnología: Manejo avanzado de Excel y destrezas administrativas. • Proactividad: Eres independiente y sabes cómo solucionar problemas sin complicarte. ** Lo Que Ofrecemos:** • Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. • Ser parte de un proyecto emocionante en el mundo de la moda.

Desde Marlex Mollet, estamos colaborando con una empresa de logística que precisa incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A CON EXPERIENCIA EN OPERADOR LOGÍSTICO para su centro ubicado en la zona de MOLLET DEL VALLÈS. ¡Si crees que eres una persona comprometida, disciplinada, polivalente, proactiva y con buena orientación al servicio, esta es tu oferta! Funciones: - Gestión documental y control de archivos - Tareas administrativas - Atención cliente - Atención telefónica - Atención choferes Requisitos: - Vehículo propio - Disponibilidad inmediata Se ofrece: - Contrato estable - Horario: 9 a 18h - Salario: 1.636 € b/mes

-Monitorear y gestionar las cuentas por cobrar de clientes corporativos, asegurando la puntualidad en los pagos. -Emitir y enviar facturas a clientes corporativos. -Realizar el seguimiento de pagos vencidos. -Elaborar reportes periódicos del estado de las cobranzas. -Gestionar y actualizar bases de datos, archivos y documentación relacionada con clientes corporativos. - Coordinar con proveedores de viajes (aerolíneas, hoteles, etc.) para la correcta ejecución de los servicios. -Colaborar con el equipo contable para la correcta actualización de los sistemas financieros.

ADMINISTRATIVO/A - COMERCIAL Buscamos empleado para entrar a puesto de administración y comercial en empresa de mobiliario. Abstenerse personas que no tengan experiencia en mobiliarios de oficina o, en su defecto, conocimiento de este. Las tareas a realizar serán las siguientes: - Crear presupuestos - Contacto directo con el cliente + seguimiento de proyecto - Control de AutoCAD - Ofimática - Actualización y seguimiento de tarifario - Atención a posibles clientes que entren en tienda - Se valora conocimiento de programa SAGE El salario será determinado tras la entrevista, según valía del candidato.

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para el departamento de Administración para importante empresa del sector energético, las oficinas están ubicadas en Barcelona ciudad. Funciones a desarrollar: - Confección y preparación de impuestos (IVA, IRPF) e impuestos especiales del sector. -Revisión y pago de facturas (comisiones). - Gestión notificaciones de Hacienda. - Creación y elaboración de informes. - Control flota de coches. - Gestión de base de datos Requisitos: - Titulación relacionada con el ámbito de la administración (ADE, Grado Medio o Grado Superior) - Conocimientos avanzados de EXCEL (fórmulas complejas/tablas dinámicas) - Experiencia en confección y preparación de impuestos (IVA, IRPF) - Incorporación inmediata - Experiencia de entre 1 y 2 años en un departamento de Administración realizando funciones iguales o similares a las descritas Ofrecemos: - Contrato inicial de 3 meses por ETT + incorporación en plantilla - Modalidad de trabajo presencial - Jornada completa de 40hs. - Horario de Lunes a Jueves de 9 a 14 y de 15 a 18:30h. Viernes intensivo hasta las 15h - Salario: 18k bruto anual

Gestionar y preparar pedidos, Atención al cliente Recepción de mercancías

En PF Strategic & Finance, estamos buscando una Administrativa Contable con conocimientos en contabilidad y documentación fiscal y mercantil. El puesto implica la preparación de información contable, la elaboración de informes y el manejo de documentación clave para nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los modelos fiscales e impuestos aplicables. Responsabilidades principales: • Preparar y organizar información contable para la elaboración de informes. • Elaborar informes contables y financieros para la toma de decisiones. • Gestionar y archivar la documentación mercantil, incluyendo escrituras y contratos. • Manejo de modelos fiscales e impuestos (Modelos 303, 347, 111, etc.). • Apoyo en la preparación de la documentación para la presentación de impuestos. • Conocimiento de escrituras y gestión de documentación legal y mercantil. • Asesorar y gestionar productos bancarios para empresas. Requisitos: • Amplios conocimientos de contabilidad. • Experiencia en la preparación y gestión de modelos fiscales e impuestos. • Conocimientos de modelos mercantiles y de escrituras. • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de trabajo autónomo. • Familiaridad con productos bancarios para empresas. Qué ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico en una consultoría estratégica y financiera en expansión. • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. • Contrato a media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa.

En Recrea estamos buscando un/a estudiante de administración para realizar practicas en el área de administración en nuestra empresa de Barcelona Responsabilidades: -Tareas de contabilidad y compras. Jornada de mañanas. Incorporación inmediata. *Requisitos mínimos: -Posibilidad de realizar convenio de practicas.

Desde Ágora Fundraising estamos buscando una Administrativa con experiencia en emisión de llamadas para incorporarse a nuestra en sede en Barcelona Trabajamos colaborando con 12 ONGs en 20 ciudades en Italia y España, si quieres conocer más a fondo la labor las ONGs y que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo, tenemos una oportunidad perfecta para ti! Buscamos un perfil con buena comunicación, responsable y buena capacidad para ser de soporte en el área administrativa y control de calidad. Los dos primeros meses a Media Jornada y después Jornada Completa FUNCIONES -Atender a las consultas de los departamentos internos. -Llamadas de bienvenida y verificación de datos a los nuevos socios que se acaban de apuntar para colaborar -Soporte en el área administrativa de la empresa. -Gestión de la base de datos de donantes -Gestionar altas de personal, contratos, bajas, etc. -Apoyo al departamente de selección de personal (recursos humanos) -Gestionar incidencias de nóminas. -Gestionar los pedidos de material y el registro de los mismos -Realizar tareas administrativas propias del contrato (cuadrantes de plantilla, informes de producción, informes...) para asegurar el buen funcionamiento del mismo. COMPETENCIA -Organización y comunicación -Fluidez y don de gentes en las llamadas -Don de gentes -Conocimientos -Paquete Office 365 -Excel nivel alto -Catalán -Experiencia: Se solicitan candidatos/as que tengan al menos 1 año de experiencia como administrativo y/o teleoperador -Incorporación: septiembre.

Conocimiento de autocad, administración empresa

Realización contratos, altas y bajas, liquidaciones, impuestos, asesoramiento laboral

About the job Job Number 24173295 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing group and transient sales opportunities. Manages the hotel’s segment sales effort. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Manages daily activities related to group and transient sales objectives. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to our customers in order to grow the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., territory sales, company sales) to ensure group and transient sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group and transient sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals • Responds to incoming group and transient opportunities for the property that are outside parameters of the . • Manages departmental budget, including group and transient sales. • Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. • Uses sales resources and administrative/support staff effectively. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). • Conducts data analysis and sharing of information on market conditions, competitors, client and industry changes, economic forecasts and trends. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new group and transient business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. • Maximizes total hotel revenue by working closely with Rooms and Catering departments. Providing Exceptional Customer Service to all Guests and Customers • Supports customer loyalty to company by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports customer service standards and property’s brand standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer’s expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to company. Additional Sales and Marketing Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing About you Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Oferta de Trabajo: Administrativo en Ferretería (Venta Física y Online)** Ubicación: BARCELONA Sant Martí Tipo de Contrato: Tiempo completo Horario: Lunes a jueves , horario 12 a 20:00 viernes 12 a 16 y sábado de 10:00 a 14:00 (mañanas y tardes) Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Administrativo para nuestra ferretería, que cuenta con venta tanto física como online. El candidato ideal será una persona organizada, con buen trato hacia el público y habilidades informáticas que faciliten la gestión diaria. Responsabilidades: - Atención al cliente en el punto de venta físico, ofreciendo un trato cercano y eficiente. - Gestión de pedidos y ventas online a través de la plataforma e-commerce de la ferretería. - Control y actualización del inventario de productos. - Manejo de facturación, albaranes y documentación administrativa. - Resolución de dudas y consultas de clientes, tanto en tienda como a través de canales digitales (email, chat, etc.). - Coordinación con el equipo de almacén para la correcta preparación y envío de pedidos. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos administrativos y/o atención al cliente, preferentemente en el sector de ferretería o retail. - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, sistemas de gestión, plataformas de e-commerce). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al público. - Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas de manera eficiente. Ofrecemos: - Jornada laboral de lunes a viernes, con horario partido. - Ambiente de trabajo dinámico y con proyección de crecimiento. - Incorporación inmediata. - ⁠salario según convenio Si eres una persona proactiva, organizada y disfrutas trabajando con clientes, ¡te invitamos a postular a esta oportunidad!

About the job Job Number 24172294 Job Category Event Management Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Accountable for the overall success of the Banquets Department. Demonstrates knowledge by leading the team to accomplish daily goals. Ensures the highest level of service by training and developing staff and executing the requirements of events based on standards. Drives customer satisfaction and capitalizes on revenue during the event phase of a function. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Monitors and controls financial and administrative responsibilities to meet or exceed department goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations • Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). • Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. • Uses banquet beverage “Use” records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. • Ensures accurate customer billing for banquet events. • Ensures coordination and execution throughout the event. • Attends pre-conference meetings to ensure specifications of the group event are well executed. Leading Banquet Team • Attends and participates in all pertinent meetings. • Leads shifts and actively participates in the servicing of events. • Leads discussions to review scheduled events and proactively avoid service challenges and failures. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Profitability • Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring Exceptional Customer Service • Anticipates guests' needs and responds promptly. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Monitors and manages the payroll function. • Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Effectively schedules to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. • Provides additional training to employees of other departments when additional assistance is needed for larger functions. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Management About you Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en tareas administrativas y operativas dentro de la oficina, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Funciones principales: Gestión de documentación y archivo. Atención telefónica y correos electrónicos. Apoyo en la preparación de informes y reportes. Control y organización de agendas. Elaboración y seguimiento de pedidos. Manejo de bases de datos y programas administrativos. Coordinación con otros departamentos según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en el área administrativa (deseable). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word). Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

About the job Job Number 24172291 Job Category Event Management Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Directs and motivates team while personally assisting in the physical set up of the function rooms (e.g., tables, chairs, dance floors, podiums, etc.) and executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates expected performance and trains staff in processes. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. JOB SPECIFIC TASKS Participating in and Leading Catering Teams • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Demonstrates personal integrity, manages time well, and is highly visible in areas of responsibility. • Builds a positive work environment by demonstrating self confidence, energy and enthusiasm. Supporting the Management of Catering Operations • Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers. • Demonstrates knowledge of all departments within the property. • Communicates group needs to various departments within the property. • Prompts handling of all inquiries within market and parameters. • Creates written and verbal presentations effectively. Ensuring Exceptional Customer Service • Communicates all details of catering events to operating departments and customers. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Qualifies business and tracks leads. • Solicits and books meetings, conferences and catered corporate and social events. • Finalizes and upsells catering arrangements for group/convention business. • Negotiates and markets to drive sales and create profits. • Identifies customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events. Conducting Human Resources Activities • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Supports the development, training, and mentoring of employees. • Demonstrates knowledge of how and when to impose deadlines and delegate tasks. • Motivates and provides a work environment in which employees are productive. • Listens and responds to employee's needs. • Manages group or interpersonal conflict situations effectively. • Develops and manages hourly employees. • Adheres to EEO and AA policies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Event About you Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Responsabilidades: Cocinar Contratación de personal Formación de personal Supervisar a los cocineros y ayudarles cuando sea necesario Garantizar el cumplimiento de la calidad de los alimentos Garantizar una presentación atractiva de los platos Controlar las existencias de alimentos y hacer los pedidos Comprobar la frescura de los alimentos y desechar los caducados Minimizar los desperdicios Crear nuevas recetas a demanda Mantener la cocina limpia y organizada Tareas administrativas Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad dentro del área de cocina Supervisar las normas de seguridad Requisitos y habilidades: Experiencia laboral demostrada como Chef o Cocinero (al menos 2 años). Experiencia práctica con diversos equipos de cocina Conocimientos avanzados de cocina y repostería Capacidad de liderazgo Capacidad a llevar una variedad de tareas Excelentes habilidades de gestión del tiempo Preferiblemente diploma de escuela culinaria Inglés básico sería una ventaja Salario hasta 2500 eur./mes, dependiendo de la experiencia y resultados de trabajo.

¡EN ESTUDI SANT CUGAT AMPLÍAMOS NUESTRO EQUIPO! Buscamos un/a coordinador/a comercial a jornada completa. Es imprescindible tener experiencia en puestos similares o de atención al cliente, un buen uso de las herramientas informáticas, dotes comunicativas y comerciales altas, y que les apasione el mundo inmobiliario. ¿QUÉ FUNCIONES TIENEN NUESTROS/AS COORDINADORES/AS? - Atención telefónica y presencial - Control y tramitación documental - Filtraje y programación de visitas a las propiedades - Actuaciones telefónicas sobre nuestra base de datos - Realización de visitas virtuales - Gestión de la publicidad en las diferentes plataformas - Facturación y contabilidad - Tareas administrativas varias ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario fijo - Incentivos - Contrato indefinido y alta en la S.S. - Formación continuada desde el inicio - Buen ambiente laboral - Actividades lúdicas periódicas ¿QUÉ NECESITO PARA TRABAJAR EN EL GRUPO TECNOCASA? - Tener experiencia en puestos similares o de atención al cliente - Ser una persona empática, resolutiva, con dotes comerciales y una excelente atención al cliente - Tener una gran capacidad de organización - Indispensable catalán nivel alto (se valorarán otros idiomas) - Manejo de herramientas de ofimática Si crees que cumples los requisitos, nos gustaría que nos remitieras tu CV y te citaremos lo antes posible para poder conocernos. ¡Te esperamos! MODALIDAD DE CONTRATO: Contrato indefinido SALARIO: 17.500€ / 19.000€ + VARIABLE HORARIO: 10.00 - 14.00 / 15.00 - 19.00 Lunes a Viernes OTROS: Teléfono de empresa

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 10 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.