Trabajos como liderar un equipo de en España - Page 10

Estamos buscando un camarero de sala y barra para nuestro restaurante que sea capaz de liderar todos los aspectos de nuestro negocio.Ofrecer una experiencia a nuestros clientes de alta calidad y para brindar un excelente servicio. Tareas Planificar y organizar el servicio del restaurante. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio. Definir, junto con elcompañeros y responsable de cocina y la dirección, los servicios que se van a prestar (carta, menú, etc.). Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento. Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio. Asesorar al cliente en aspectos gastronómicos. Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario. Controlar el cobro del servicio. Promover un trabajo en equipo eficiente. Mantener el buen clima laboral. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 1 año desempeñando las mismas funciones en el sector. Conocimientos en vinos y bebidas. Se valorará formación en Hostelería.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA 1.- Titulación específica Grado en Publicidad y Relaciones Públicas 2.- Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia Valorable experiencia en diseño y realización de campañas de temática ambiental y social 3.- Conocimiento generales - Planificar estrategias de publicidad y marketing - Estar al día con las tendencias y las preferencias del público - Realizar trabajo de investigación sobre los mercados en los que operan nuestros clientes - Capacidad para diseñar campañas - Conceptualización de campañas publicitarias - Desarrollo de contenidos - Análisis y seguimiento de campañas 4.- Conocimientos específicos - Campañas de Street Marketing - Campañas de publicidad/marketing digital - Diseño de materiales - Manejo de herramientas de diseño gráfico - Conocimientos en fotografía y vídeo - Inquietudes ambientales y sociales 5.- Competencias individuales - Comunicación estratégica - Capacidad de análisis - Proactividad - Creatividad - Capacidad de liderar equipos de trabajo MISION DEL PUESTO Creación de campañas de publicidad y marketing para diferentes clientes, con el objetivo de conseguir mayor visibilidad e impacto. Seguimiento y análisis de las campañas realizadas FUNCIONES PRINCIPALES - Creación de campañas de publicidad y marketing para diferentes clientes - Creación de conceptos y mensajes publicitarios - Creación de contenidos para las diferentes campañas - Apoyo al departamento de diseño gráfico OTROS DATOS - Dedicación: jornada completa - -Horario: de lunes a viernes - -Tipo de puesto: presencial - -Valorable: carné de conducir y valenciano certificado - -Tipo de puesto: Jornada completa - -Horario: - De lunes a viernes - -Ubicación del trabajo: Empleo presencial - -Fecha de inicio prevista 01/10/2024

El equipo de SLVJ se encuentra en búsqueda de Jefe/a de barra. La persona será el/la responsable de las siguientes funciones: - Supervisará el funcionamiento diario de las barras y podrá gestionar, liderar, motivar y el desarrollo del mismo. - Control de horarios y formación de las personas que están a su cargo. - Control de escandallos, engineering, mermas y calidad de producto. - Inventario y control de materia prima, mercancía, menaje y material, todo lo que tenga que ver con el desarrollo de la operativa diaria. - Recepción de mercancías para control de albaranes y facturas, comprobando la calidad de producto esperado según los estándares de calidad marcados por la compañía. Formación y experiencia: Experiencia mínima de 5 años como jefe de barra o puestos similares Experiencia en gestión de equipos grandes y restaurantes a la carta y gran volumen de clientes. Valorable conocimiento en Agora y GstocK Incorporación inmediata

Título del puesto: Bartender Ubicación: Les Corts, Barcelona Grupo Pecado, es un grupo de restauración nuevo e innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Descripción del puesto: Estamos buscando un chef con experiencia y apasionado del mundo gastronómico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de menús, la gestión de la cocina y la supervisión del personal. Si tienes una pasión por la cocina y un compromiso con la excelencia, ¡queremos conocerte!. Indispensable que sea un perfil ambicioso y con muchas ganas de crecer para poder liderar la cocina y el equipo de todos los restaurantes que se vayan uniendo al grupo. Buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Gestión del Personal: Supervisar y orientar al personal de barra. Asignar tareas y responsabilidades diarias. Capacitar al personal en procedimientos de servicio y atención al cliente. Motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Atención al Cliente: Garantizar un servicio amable, profesional y eficiente. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva. Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción. Preparación de Bebidas: Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas de alta calidad. Crear y desarrollar nuevos cócteles y bebidas especiales. Asegurar la correcta presentación de las bebidas antes de ser servidas. Control de Calidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene y limpieza en el área de barra. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la calidad de los productos servidos. Gestión Financiera: Controlar el inventario de bebidas y suministros de barra. Colaborar en la elaboración de presupuestos y reportes financieros del área de barra. Requisitos: Experiencia previa acreditada en puestos similares en bares o restaurantes de similar categoría. Conocimiento de coctelería, vinos y maridaje. Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar bajo presión. Excelente capacidad organizativa y liderazgo efectivo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Actitud positiva y orientada al servicio al cliente. Idiomas: Catalán - nivel intermedio/básico Castellano - nivel alto Inglés - nivel avanzado Otros idiomas valorables Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional y personal. Oportunidades de desarrollo profesional estable en un buen entorno laboral. Salario competitivo según experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Trabajo 100% presencial. Un entorno de trabajo familiar, dinámico y colaborativo.

Para un complejo hotelero con servicios de eventos corporativos y eventos deportivos, situado en la zona de Guadalajara buscamos para incorporar un/a Director/a del Negocio dinámico/a y con visión estratégica para liderar una estructura empresarial consolidada. Este rol clave incluye establecer la dirección estratégica, tomar decisiones cruciales y supervisar las operaciones y finanzas. Su misión será identificar oportunidades de crecimiento, gestionar equipos eficientemente y representar a la empresa a nivel corporativo. Reportando a la dirección corporativa de la compañía será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a los objetivos corporativos establecidas por la empresa, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mayor rendimiento de los objetivos anuales. Funciones principales: Asegurar la rentabilidad de la empresa logrando los objetivos, y garantizando el buen funcionamiento de las operaciones. Interpretar y dar seguimiento a los KPIs para medir el desempeño de la restauración, ejecutando estrategias de las mejoras. Elaborar e implementar los manuales de los servicios y asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Garantizar la coordinación del funcionamiento diario de las áreas de compras, servicios y operativa de las diferentes líneas de negocio. Fomentar la formación y desarrollo de su equipo de responsables y personal base garantizando la satisfacción del cliente. Garantizar una cultura organizacional agradable Requisitos: Experiencia mínima de 5 años gestionando íntegramente negocios hosteleros Formación en hostelería, grado superior preferiblemente Experiencia y buen dominio de diferentes softwares de gestión Persona autónoma e independiente con capacidad de gestión Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas Experiencia en reportes mensuales de cuentas de resultados Experiencia en eventos corporativos, sociales y deportivos. Alta capacidad de trabajo, de organización y gestión. Actitud positiva, educada y habituado a un cliente exigente. Capacidad analítica y numérica. Dominio del inglés. Condiciones: Contrato Indefinido Ambiente laboral estable en una empresa que apuesta por el crecimiento y desarrollo de personas. Incorporación inmediata con periodo de prueba Jornada completa con dos días de descanso consecutivos (domingo y lunes) Vacaciones 23 días laborales + festivos según convenio Aparcamiento + comidas Salario 55K brutos/año + bonus

Se busca community manager y director de arte para completar las funciones: Diseño de Feed, y elaboración de plan de contenido Posteo diario en ig y tiktok , redacción de copy Elaborar Plan, dirección artística y producción campañas, preparar escenarios, liderar equipo de modelos y camara, casting... Fotografía de productos y selección de imágenes para web Dirección creativa de flyers, banners Tareas puntuales

Estamos buscando un/a Director/a General de Restaurante con experiencia internacional para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta gastronomía en Madrid, ubicado en una de las zonas más exclusivas de la ciudad. La empresa es una prestigiosa marca internacionalmente reconocida en el sector gastronómico de lujo por la experiencia gastronómica de primera clase que se ofrece. Como Director, serás responsable de gestionar el restaurante de manera íntegra, asegurando que cada detalle esté a la altura de los altos estándares que nuestra marca representa. Buscamos una persona completa y polivalente, capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio a un alto nivel como la formación del equipo. Valoramos un enfoque proactivo y estratégico para consolidar un fuerte núcleo de trabajo entre las personas que forman el equipo, aprendiendo y aplicando la filosofía, los valores y estilo de trabajo de nuestra empresa. Responsabilidades claves del puesto: Como Director y máximo responsable del local, liderarás y motivarás a un equipo de más de 50 trabajadores para ofrecer un servicio de alta calidad y una atención personalizada. Tu misión será crear una experiencia gastronómica inolvidable para los clientes, asegurando que el equipo se alinee con la visión y los estándares de la marca. Implementarás estrategias operativas que impulsen la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, participando activamente en la gestión de cuentas de resultados y trabajando bajo objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Deberás colaborar estrechamente con la dirección general a nivel mundial para asegurar que el restaurante cumpla con los estándares internacionales de la marca, comunicando y coordinando iniciativas y acciones con la sede global para mantener la coherencia y la excelencia. En el ámbito de la innovación y mejora continua, desarrollarás iniciativas que mantengan y mejoren los estándares de servicio, con una mentalidad abierta y visión intraemprendedora. Propondrás y ejecutarás acciones que promuevan la innovación en el servicio y la experiencia del cliente. Además, controlarás los presupuestos anuales en todas las áreas del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la eficiencia operativa, presentando los reportes a la Junta Directiva. Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo de cinco años en la dirección de servicios de alto nivel, con experiencia en al menos tres países diferentes y en entornos internacionales. Idiomas: Dominio del inglés y un tercer idioma. Habilidades de Gestión: Experiencia en la dirección de grandes equipos, capacidad de análisis, y dominio en el uso de herramientas digitales. Sistemas de Gestión: Experiencia en el uso de sistemas de gestión como Revo para el POS (Point of Sale) y TSpoonLab en el Back of House (BOH). Visión Estratégica: Capacidad para trabajar bajo objetivos, gestionar cuentas de resultados, y liderar iniciativas de mejora continua. Flexibilidad: Acostumbrado a trabajar bajo las directrices de una dirección general a nivel mundial, con alta iniciativa y mentalidad abierta. Perfil Versátil: Orientado al detalle y capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio como la formación y desarrollo del equipo. Conocimiento del Mercado: Valoramos especialmente el conocimiento del mercado y la clientela local. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una marca reconocida mundialmente para liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de lujo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Condiciones del Puesto: Este es un puesto de jornada completa con dos días libres a la semana. Contrato indefinido con período de prueba es de seis meses, con los primeros tres meses dedicados a formación y organización para la apertura del restaurante. El salario es de 80,000 € brutos anuales + incentivos a partir del primer año. Entre los beneficios adicionales se incluye un seguro de salud privado, herramientas de trabajo (teléfono móvil y ordenador), uniforme corporativo, y comida para el personal durante la jornada laboral. También se contemplan beneficios como descuentos de empresa, y membresía de gimnasio.

Estamos buscando monitor con experiencia en el sector, demostrable. Para trabajar en el curso 2024-2025. Incorporación: 10 septiembre. Capaz de liderar un equipo de monitores, buscando motivación y empatia, Horario: Franja horaria de 12h a 15h de lunes a viernes Salario: 300€ brutos al mes - 477€ brutos al mes

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina multiservicios en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales a la carta y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos mínimos: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo: posibilidad de trabajar de Febrero a Octubre. Salario 3.400€ brutos/mes temporada baja y 4.000€ brutos/mes en temporada alta (Mayo a Octubre) + incentivos por objetivos + propina. Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca, además contarás con un restaurante para los empleados para disfrutar de tus desayunos, comidas y cenas con tus compañeros. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.

¿Quienes somos? Somos Holaluz y nacimos para hacer el mundo mejor y liderar la revolución de los tejados. Llevamos más de una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto nos ha llevado a liderar la transformación del sector. Por eso: -Vendemos solamente electricidad 100% de origen renovable. -Gracias al uso de la tecnología, te ofrecemos productos personalizados y tarifas que te permiten ahorrar. -Te damos la oportunidad de ser dueño de tu energía. En definitiva, tenemos la misión de conectar a la gente con la energía 100% verde ¡¿nos ayudas?! ¿Qué harás? Como Comercial de Energía Solar realizarás las siguientes funciones: - Realizar visita comercial para asesorar al cliente a escoger la mejor oferta adaptada a sus necesidades para vender en primera visita. Si no es posible, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta. - Nosotros te ponemos las visitas confirmadas con los clientes aptos para instalar. - Búsqueda y prospección de nuevos clientes. - Reunirte con el equipo para aportar ideas que os ayuden a llegar a vuestros objetivos y dar solución a las posibles incidencias del día a día. ¿Qué necesitamos de ti? - Que seas una persona con una gran comunicación, pasión y dedicación por los clientes. - Que tengas experiencia en Venta directa y/o venta a domicilio de diferentes productos. - Capacidad para trabajar en equipo - Carnet B de conducir. - Organización y planificación ágil y efectiva. - Talento para dar soluciones a los problemas que puedan surgir. - Ganas de superarte a ti mismo, llegando a conseguir tus objetivos. - Proactividad, perseverancia y autonomía. - Nos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica. Pero si no, no te preocupes, nosotros te enseñaremos ¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo! ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo - Paquete variable competitivo - Contrato indefinido. - Posibilidad de plan de carrera. - Jornada completa. - Retribución flexible con la tarjeta Cobee, descuentos en la app Gympass y a los seis meses, mutua médica. Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia internacional con los conceptos fine dining para liderar la operación integral de la cocina fusión andina- asiática reconocida que llegará próximamente a Madrid. El/La candidato/a ideal será responsable de dirigir áreas clave como la preparación, la cocina principal, la cocina fría y la pastelería. Buscamos un perfil con visión corporativa, acostumbrado a trabajar en grandes estructuras, y que aporte su experiencia y liderazgo para garantizar la excelencia culinaria y operativa. Responsabilidades Clave: Dirigir de forma integral la operativa diaria de una cocina con elaboraciones complejas Dominar sistemas clave como Toast POS, Restaurant365, MS Office, REVO, TSpoonLab y plataformas de reservas Tomar decisiones de contratación y despido, desarrollar continuamente a los jefes de partidas, impartir formación sobre procesos y nuevos productos, y dirigir y guiar a los cocineros en técnicas y habilidades culinarias. Preparar informes diarios, semanales y mensuales sobre costos de alimentos, y controlar los objetivos de costos de alimentos y personal. Crear nuevos platos para especiales, seguir y mantener los estándares de recetas, y aprobar la programación semanal según las previsiones. Negociar contratos con proveedores para asegurar productos de alta calidad a precios competitivos, supervisar precios y órdenes de compra. Supervisar y garantizar el buen uso de equipos como: Rational, woks Nayati, máquina de vacío Henkelman, máquina de helados Carpigiani, abatidores Condiciones: Contrato indefinido previo 6 meses de prueba. Jornada completa con dos días libres, 30 de vacaciones más festivos según convenio Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de una marca reconocida a nivel mundial. Uniforme, ordenador y teléfono de empresa Comida de personal Seguro de salud privado.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ENCARGADO/A DE ROBOT MEGASTORE! ¿Eres un apasionado de la tecnología, los videojuegos, y todo lo relacionado con la cultura geek? ¿Tienes un don natural para conectar con las personas y te encanta trabajar en un entorno dinámico e innovador? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Futura VIVE, estamos buscando a un Encargado de Robot Megastore para liderar nuestro equipo y hacer de nuestra megastore un destino de referencia para los amantes de la tecnología y el entretenimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Serás el anfitrión de la Robot Megastore, asegurándote de que cada visitante tenga una experiencia inolvidable en nuestras zonas de realidad virtual, simuladores de última generación, experiencias de realidad aumentada, y mucho más. Gestionarás al equipo de la megastore, motivando y liderando con el ejemplo para garantizar un excelente servicio al cliente y un ambiente de trabajo positivo. Organizarás y coordinarás eventos temáticos y actividades especiales, desde lanzamientos de productos hasta jornadas de juegos y competencias de eSports. Supervisarás el funcionamiento diario de la megastore, asegurándote de que todo esté en perfecto estado y coordinando con los equipos de tecnología y ventas para mantener nuestros estándares de calidad. Interactuarás con la comunidad geek y de videojuegos, generando un ambiente acogedor y atractivo para nuestros visitantes. ¿Qué buscamos en ti? Actitud proactiva y don de personas: Sabes cómo conectar con los demás, ya sea con clientes, visitantes o tu equipo de trabajo. Tu entusiasmo es contagioso y siempre estás buscando cómo mejorar la experiencia del cliente. Pasión por la tecnología, los videojuegos y la cultura geek: Este no es solo un trabajo; es una oportunidad de hacer lo que amas todos los días. Queremos a alguien que viva y respire el mundo geek y que se entusiasme con los últimos avances tecnológicos. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos: Tienes experiencia liderando equipos en un entorno dinámico y sabes cómo motivar a las personas para que den lo mejor de sí mismas. Capacidad para organizar y gestionar eventos: Te encanta planificar actividades que sorprendan y deleiten a los visitantes, desde torneos de videojuegos hasta eventos de realidad aumentada. Conocimientos básicos en tecnología y equipos de simulación: Aunque no necesitas ser un experto técnico, sí debes sentirte cómodo aprendiendo sobre los equipos de realidad virtual, holografía y otros gadgets tecnológicos que forman parte de la experiencia en la megastore. Flexibilidad y disponibilidad: No siempre hay un horario fijo, ¡y eso es parte de la diversión! Estarás disponible para eventos especiales y fines de semana, cuando el entusiasmo por la tecnología y los videojuegos está en su punto máximo. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo innovador y emocionante, donde podrás rodearte de la tecnología más avanzada y de personas que comparten tu pasión por el mundo geek. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión y comprometida con la innovación. Descuentos exclusivos en productos tecnológicos y acceso prioritario a nuestros eventos y experiencias. Un equipo divertido y apasionado con el que disfrutarás cada día de trabajo. ¡Únete a la revolución tecnológica en la Robot Megastore! Si crees que tienes lo que se necesita para liderar nuestra Robot Megastore y ser la cara de este emocionante proyecto, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una breve carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal Habilidades Requeridas: Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para conectar con personas de diferentes perfiles. Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y coordinar un equipo diverso. Orientación al cliente y enfoque en proporcionar experiencias excepcionales. Organización y planificación de eventos, desde jornadas de juego hasta lanzamientos de productos. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Pasión por la tecnología, los videojuegos y la cultura geek, con conocimiento del sector. Flexibilidad y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y cambiante. Conocimientos básicos en tecnología y disposición para aprender sobre equipos de realidad virtual, realidad aumentada y otros gadgets tecnológicos. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Actitud positiva y entusiasmo, siempre buscando mejorar y sorprender a los visitantes.

Especialista en Brand Marketing y Social Media Manager Acerca del empleo: En Está Rico & SandGüix, estamos buscando un/a Especialista en Brand Marketing y Social Media Manager para unirse a nuestro equipo creativo y dinámico. Si tienes una pasión por construir marcas auténticas y conectar con audiencias a través de contenido original y relevante, esta es la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing online y offline alineadas con los objetivos de crecimiento de la marca. Planificar, crear y gestionar contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Liderar y desarrollar la estrategia de redes sociales, asegurando coherencia y relevancia en las publicaciones y alineación con los valores de la marca. Gestionar la comunidad digital a través de redes sociales y CRM Colaborar con el equipo creativo para producir contenido visual atractivo en diferentes formatos (imagen, video, texto), utilizando herramientas como dispositivos móviles. Monitorear y reportar el rendimiento de campañas, generando insights para la optimización continua. Aplicar las últimas tendencias y códigos de redes sociales para mantener la frescura en las publicaciones. Ser el nexo entre el equipo y las oportunidades de mejora en la comunicación digital. Requisitos: Experiencia sólida y demostrable en Brand Marketing y gestión de redes sociales, con casos de éxito o un portafolio que lo respalde. Conocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus tendencias más actuales. Capacidad estratégica para alinear las redes sociales con los objetivos de negocio y de marca. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y narrativa visual. Capacidad para analizar datos y generar insights para mejorar el rendimiento de las campañas. Experiencia en la creación de contenido visual básico (imágenes y videos) con dispositivos móviles. Proactividad, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo, con un enfoque orientado a resultados. Pasión por áreas como la gastronomía, el arte, la fotografía, el deporte, los viajes o la cultura. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y lleno de energía donde tus ideas serán valoradas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Flexibilidad laboral, con una combinación de trabajo remoto y presencial. Responsabilidad y liderazgo en un área estratégica de la compañía. Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades. Un ambiente que fomenta la creatividad, la innovación y la excelencia en marketing. Si eres una persona con actitud, aptitud y carácter, y estás lista/o para dejar tu huella en el mundo del marketing y las redes sociales, ¡te queremos en nuestro equipo! Envíanos un video creativo presentándote y comentándonos porque eres el candidato perfecto para nuestro equipo.

¡Únete a Nuestro Equipo de Animación! ¿Eres una persona alegre, positiva y con un carisma contagioso? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Descripción del Puesto: Buscamos a alguien dinámico y extrovertido para liderar y animar grupos en actividades al aire libre en la montaña y en eventos sociales en Madrid. Si te apasiona la gente, la naturaleza y los eventos, ¡este es tu lugar! Responsabilidades: - Liderazgo de Grupos: Organizar y guiar actividades en la montaña, asegurando la seguridad y diversión de todos los participantes. - Animación Social: Crear un ambiente festivo y participativo en eventos sociales, manteniendo alta la moral y el entusiasmo. - Flexibilidad: Adaptarse a diferentes tipos de eventos y horarios, ofreciendo disponibilidad parcial y flexible. Requisitos: - Actitud Positiva: Debes ser la energía positiva que todos buscan. - Carisma y Comunicación: Habilidad para conectar con la gente y mantener la atención del grupo. - Experiencia en Animación o Guía: Aunque no es obligatorio, cualquier experiencia previa será un plus. - Disponibilidad Flexible: Capacidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos si lo deseas. Ofrecemos: - Horario Flexible: Ajusta tu trabajo a tu vida, no al revés. - Trabajo al Aire Libre: Disfruta de la naturaleza mientras trabajas. - Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y motivado. - Posibilidad de Desarrollo: Oportunidades para crecer dentro de nuestra empresa. ¿Cómo Aplicar? Envía tu CV y una carta de presentación contándonos por qué eres la persona ideal para este puesto. ¡No olvides incluir alguna experiencia o anécdota que demuestre tu carisma y habilidad para manejar grupos! Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: A tiempo parcial, con posibilidad de ampliación.

Buscamos una persona con experiencia en cocina, muy familiarizada con elaboraciones tradicionales caseras de nuestra cultura gastronómica, capaz de preparar unas albóndigas, o un rabo de toro, o un pisto, o un bonito con tomate, o un tocino de cielo, o un arroz con leche de los que hacen que se te salten las lágrimas. Para hacerlo todo lo bien que necesitamos que lo hagas pensamos que deberías tener al menos cinco años de experiencia en cocina, y dos años de experiencia trabajando con elaboraciones de la cocina tradicional española, también en postres. Sería deseable, aunque no imprescindible, que tuvieras conocimientos en la elaboración de pan. Si no los tienes, te los proporcionaremos porque aunque trabajamos con el mejor obrador que hemos podido encontrar, el pan es un elemento crítico en nuestra propuesta gastronómica y debes poder comunicarte con ellos. Si esa persona eres tú, debes conocer los procesos de producción en cocina, tanto en lo que tiene que ver con la gestión de proveedores como de las existencias o la elaboración de las recetas. Si esa persona eres tú, entonces un Escandallo o una Ficha Técnica no tienen secretos para ti y comprendes muy bien la necesidad de ser rentables, eficientes y diferentes y hacerlo posible sin traicionar el concepto de negocio Nuestro modelo de negocio se asemeja bastante al de Catering, por lo que debes tener conocimientos de envasado al vacío, procesos de conservación en frío y métodos de regeneración. Esa experiencia en Catering te vendrá muy bien también para entender muy pronto nuestra forma de trabajo y asimilar muy rápido nuestros procesos de producción. Trazamos el proceso de elaboración desde que la materia prima entra por la puerta hasta que el cliente está servido, y para eso nos valemos de diferentes aplicaciones informáticas, por lo que debes tener los conocimientos necesarios para trabajar en cocina con un ordenador, aplicaciones y pantallas. Necesitamos que seas una persona que disfruta con lo que hace, con la que de gusto trabajar, capaz de cumplir objetivos y hacerlo cuidando de su equipo, sacando lo mejor que cada uno tenga para ofrecer, y liderar en su espacio de trabajo. En nuestro proyecto el Método es crucial, por eso necesitamos que seas una persona con la cabeza en su sitio, ordenada, constante, y capaz de hacer valer y anteponer la calidad del proceso a otras necesidades urgentes puntuales. Nos importa que sepas comunicar, que sepas entenderte con los responsables otras áreas y que lo hagas siempre de una forma proactiva, generosa y participativa. Si eres tú, te ofrecemos incorporarte a un proyecto de restauración innovador, en el que vas a poder participar desde su puesta en marcha siendo parte del pequeño equipo que lo va a lanzar. Te ofrecemos formar parte de un proyecto profesional sólido y ambicioso en el que se van a crear muchas y buenas oportunidades profesionales a corto plazo que podrás aprovechar. Si eres tú, te ofrecemos una remuneración acorde a tu capacidad y valía que en todo caso mejora lo recogido en el convenio del sector, pero sobre todo te ofrecemos formar parte de los resultados en la medida en que hayas contribuido a que se alcancen. Nuestro método de trabajo nos permite ofrecerte un horario laboral con el que podrás conciliar tu profesión y tu vida personal fácilmente. No trabajarás en fin de semana ni festivos y tu jornada laboral será continuada desde las 8 de la mañana. Además, si vives en la zona de la Sierra Noroeste de Madrid, te parecerá imposible que trabajar en hostelería y tener buena calidad de vida sea tan real como lo que ofrecemos. Estamos en El Boalo, muy cerca de ti, Si eres tú, escríbenos, porque te estamos buscando.

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable directo del funcionamiento general de la restauración y eventos del Hotel. • Dirigir el correcto desarrollo de las actividades operativas de las zonas y servicios de restauración, garantizando que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa. • Dirigir y desarrollar las actividades de gestión y estrategia del departamento. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Cumplimiento de objetivos de la empresa · Control de costes operativos · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Motivación de equipo. · Gestionar de manera efectiva al equipo. · Capacidad de organizar tareas de forma efectiva y delegarlas al resto del equipo controlando su realización. · Involucración y participación activa de labores de restaurante, bar , eventos, servicio de habitaciones. · Conocimiento de la documentación del local para su utilización en momentos oportunos. · Disponibilidad y accesibilidad para todo el personal, para incidencias que puedan surgir de carácter asistencial. · Definir y estandarizar los procesos del servicio diario. · Revisión y reporte del estado de las instalaciones. · Predicar con el ejemplo en operaciones, realizándolas. · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y por la marca · Experiencia en servicio de eventos · Organizar visitas del espacio para la realización de eventos · Organizar tareas de limpieza y mantenimiento de la instalación Desde la perspectiva del cliente • Establecer controles de calidad en el servicio como en el proceso del mismo. • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. • Medir y mejorar el índice de satisfacción del cliente. • Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el Director Genral para identificar nuevas oportunidades en el sector. Desde la perspectiva administrativa · Gestión completa de las tareas del personal (turnos, vacaciones, festivos, horas extras) · Apoyo en contrataciones de personal (altas, bajas, entrevistas, anuncios) · Recopilación de los diferentes KPI exigidos por la propiedad · Control de gastos, consumos, incentivos, costes. · Realización cuenta explotación básica (ingresos-gastos) · Recopilación datos para informe restauración · Gestión de pedidos · Gestión Ágora · Gestión Cover Manager · Gestión plataformas eventos · Ayuda en organización y sobre todo ejecución de todo tipo de eventos · Alianzas estratégicas · Inventarios semanales/mensuales de productos y materiales REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos • Experiencia en reclutamiento, entrevistas y desarrollo de un equipo centrado en las ventas y centrado en el cliente. Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Liderazgo • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización