Competencias en el jobs in Valencia - Page 6Crear alertas

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como director/a? • Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial., • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.), • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora, • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Lo que te ofrecemos: • Jornada completa y contrato indefinido., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria, Fisioterapia o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés, • Ejemplaridad e integridad

En novasonixgroup, grupo empresarial del sector médico-estético, especializado en el diseño, fabricación y comercialización de equipos y productos médico-estéticos, en plena fase de crecimiento y expansión internacional, queremos incorporar un/a Responsable de Regulatory Affairs y Calidad para liderar el cumplimiento normativo y el sistema de gestión de la calidad. Misión del puesto Garantizar que los productos médico-estéticos de la compañía cumplen con los requisitos regulatorios y de calidad aplicables, asegurando la conformidad con la normativa vigente y contribuyendo a la mejora continua de procesos, productos y sistemas. Funciones principales Regulatory Affairs • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a productos sanitarios y equipos médico-estéticos (MDR, legislación nacional e internacional)., • Gestionar el marcado CE y los expedientes técnicos de los productos., • Coordinar registros, renovaciones y modificaciones de productos ante organismos notificados y autoridades competentes., • Mantener actualizada la documentación técnica y regulatoria., • Realizar el seguimiento de cambios normativos y evaluar su impacto en los productos y en la organización., • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad conforme a ISO 13485 (y otras normas aplicables)., • Gestionar auditorías internas y externas, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Supervisar la gestión de no conformidades, reclamaciones, incidentes y vigilancia post-comercialización., • Asegurar la correcta gestión documental, control de cambios y validación de procesos., • Asesorar y dar soporte a los departamentos de I+D, Producción, Compras y Comercial en aspectos regulatorios y de calidad., • Formar al personal en normativa aplicable, procedimientos y buenas prácticas de calidad. Requisitos Formación • Experiencia mínima de 2 años en Regulatory Affairs y/o Calidad en el sector de productos sanitarios o médico-estético., • Conocimiento sólido de MDR, marcado CE y documentación técnica., • Sistemas de gestión de la calidad (ISO 13485)., • Gestión de riesgos, CAPA y vigilancia post-market., • Alto nivel de rigor y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación e interlocución técnica., • Autonomía y liderazgo transversal., • Inglés nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector médico-estético., • Posición estratégica con alto impacto en el negocio., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si te motiva liderar el área de Regulatory Affairs y Calidad en un entorno innovador y altamente regulado, queremos conocerte. En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para nuestra delegación de Madrid (Getafe). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Atención a clientes presencial y telefónicamente. Gestión administrativa relativa a los contratos. Gestión documental con empresa transportista. Gestión administrativa relativa a los presupuestos. Gestión de cobros. Confección de fichas de clientes. Requisitos: Perfil administrativo con experiencia comercial. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Organización. Autonomía. Proactividad. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves à de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes à 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Emocional Technologies 22, S.L. Sobre Emocional En ___ somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores decisiones en selección de personal. Tu día a día • Intervención en casos complejos detectados por los psicólogos., • Valoración clínica especializada, cuando exista sospecha de patología psiquiátrica., • Orientación diagnóstica y terapéutica (no tratamiento farmacológico)., • Coordinación con psicólogos del servicio., • Derivación externa, si procede, al sistema sanitario público o privado. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría (vía MIR u homologación oficial)., • Colegiación profesional en vigor en España. Valorable • Especialización en neurociencia aplicada al liderazgo., • Especialización en programación neurolinguistica., • Especialización en cambio cultural y organizaciones., • Especialización en liderazgo emocional., • Experiencia en planificación estratégica organizacional. Condiciones • Duración prevista: 2 años., • Dedicación parcial y variable según la necesidad del servicio., • Modalidad online. A tener en cuenta • Compatible con otras actividades si cumples plazos y calidad. Cómo postular Envía CV + título + habilitación sanitaria + colegiación + documentación acreditativa de tu experiencia. Correos: , , , , , , Asunto: “Psiquiatra – Canarias"

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En el equipo de YM tenemos una vacante de Project Manager que liderará el área asignada desarrollando y gestionando el equipo, con el objetivo de estructurar, coordinar, supervisar e implementar los procesos y fases de trabajo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución y validación de los proyectos dentro de los plazos establecidos, garantizando alineación con los objetivos definidos por la dirección del área y de la compañía. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: 1. Planificación y coordinación de proyectos • Gestión y actualización de calendarios y plazos., • Supervisión de hitos clave y carga de trabajo del equipo., • Coordinación de procesos internos y flujos interdepartamentales., • Control del flujo de recursos, documentación y entregables., • Organización de reuniones periódicas para seguimiento y resolución de incidencias. 2. Gestión y desarrollo de equipo • Acompañamiento individual y seguimiento del desempeño., • Evaluaciones y feedback periódico., • Gestión de permisos, organización de back-ups y validación de informes., • Participación en procesos de selección del área. 3. Gestión de proyectos en curso • Seguimiento de la implementación de proyectos activos., • Definición y actualización de procesos, estándares y documentación., • Coordinación de recursos, herramientas y materiales necesarios., • Revisión de parámetros técnicos y criterios de calidad. 4. Nuevos proyectos y mejora continua • Participación en iniciativas orientadas a optimizar procesos y herramientas., • Implementación de mejoras internas y nuevas metodologías., • Coordinación de proyectos transversales y actualización de criterios operativos., • Optimización de procedimientos de validación y controles. 5. Objetivos del área y KPIs • Definición de objetivos anuales junto con dirección., • Seguimiento de KPIs y análisis de desempeño., • Elaboración y presentación de informes de resultados. 6. Gestión presupuestaria • Control del presupuesto del área y seguimiento mensual de gastos., • Identificación de necesidades formativas del equipo., • Propuesta de recursos, herramientas y necesidades operativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱, • Viernes de jornada intensiva 🎬, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚, • Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM 🛍️, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ 🛋, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones 💻, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛, • Parking interno de YM gratuito 🚗, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo 💧 ¿Qué más nos diferencia? • Fabricamos 👕 👚 prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia. En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️, • Creamos enamorados 💛. Cuidamos cada detalle., • Esencia de diseño mediterráneo 🌊 hecho en Valencia., • Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas 🕊 ., • Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el 🌎 , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN., • Se pueden encontrar 🛍 nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO). Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño., • Optimizar soluciones orientadas al cliente., • Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto., • Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia., • Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales., • Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo., • Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D., • Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas:, • Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.)., • Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.)., • TT&C (telemetría, seguimiento y control)., • Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka., • Muy valorable poseer experiencia en sector espacial., • Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos., • Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones., • Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia., • Nivel alto de inglés., • Residir en España. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Grupo multinacional busca incorporar un/a Internal Control & Compliance Specialist, idealmente con background en auditoría (Big4 o firmas similares), para reforzar su modelo de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en Iberia e internacional. El rol supone un salto natural desde auditoría externa a entorno corporate, con exposición transversal a procesos financieros y operativos, interacción con auditores externos y participación en proyectos de mejora y estandarización. Responsabilidades: • Evaluar el diseño y la efectividad operativa de los controles internos en procesos financieros y operativos., • Participar en auditorías internas y externas, coordinando walkthroughs, testeo de controles y seguimiento de remediaciones., • Apoyar actividades de cumplimiento SOX y otros marcos de control corporativo., • Realizar análisis de riesgos, identificación de deficiencias y definición de planes de acción., • Documentar procesos, riesgos y controles (narrativas, flujos, matrices)., • Colaborar con distintas áreas del negocio para fortalecer el framework de control interno., • Apoyar la implementación y seguimiento de políticas de compliance y Código de Conducta., • Impulsar iniciativas de mejora de procesos y automatización de controles, en entornos SAP / S4 HANA., • Auditoría externa e interna en entornos corporativos complejos (Big4 o similar)., • Control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Conocimiento de normativa financiera y regulatoria y frameworks de control., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Al menos 2 años de experiencia en auditoría o roles afines., • Experiencia en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés., • Mentalidad analítica y enfoque estructurado., • Capacidad de comunicación e influencia en entornos corporativos., • Autonomía, rigor y orientación al detalle., • Posición estable, con proyección y aprendizaje transversal., • Entorno internacional, profesional y exigente., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia.

Descripción: Esta posición se centra en asesorar y apoyar a la empresa en la identificación, solicitud, y gestión con su justificación de fondos públicos destinados a proyectos de innovación y desarrollo. Esta función es clave para maximizar las oportunidades de financiación externa y minimizar riesgos financieros en proyectos estratégicos de investigación. Nuestra empresa se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas altamente especializadas en nuestros diferentes campos de actuación: • Smart Earthing, • Smart Lightning, • Smart Grids, • Smart Outsourcing, • Tecnología médica, • Protección Radiológica Puedes encontrar más información en: Aplicaciones Tecnológicas Las principales Funciones y Tareas del puesto serán: Identificación de Oportunidades de Financiación: • Analizar y monitorear convocatorias de ayudas, subvenciones y programas públicos a nivel local, nacional y europeo., • Investigar fuentes de financiación, tales como Horizon Europe, Next Generation EU, fondos de I+D regionales, y programas de entidades como CDTI o Ministerios relevantes. Evaluación de Elegibilidad y Requisitos: • Realizar diagnósticos de viabilidad para proyectos específicos, evaluando su alineación con los requisitos de las convocatorias de financiación., • Asesorar a la empresa sobre criterios de elegibilidad y guiar en la definición de propuestas competitivas. Preparación y Redacción de Propuestas: • Redactar y presentar propuestas de financiación detalladas, incluyendo la formulación de objetivos, metodología, y presupuestos alineados con los requerimientos de las convocatorias., • Coordinar con el equipo técnico para garantizar que la propuesta esté fundamentada y cumpla con los estándares del programa. Gestión de Proyectos Financiados: • Llevar a cabo la gestión administrativa y de cumplimiento para proyectos aprobados, asegurando el cumplimiento de normativas y plazos de entrega., • Supervisar y elaborar informes técnicos y financieros para los organismos financiadores, asegurando la adecuada justificación de los fondos asignados. Requisitos · Encontrarse en posesión de un título de Ingeniería (deseablemente ingeniería Eléctrica) o similar. · Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de ayudas y financiación a proyectos de IDi · Inglés Habilidades y Competencias Requeridas • Conocimiento profundo de programas y normativas de financiación pública (nacional y europea)., • Capacidad de comprensión de productos tecnológicos, • Habilidades avanzadas en la redacción y gestión de proyectos de I+D+i., • Capacidad analítica para evaluar la viabilidad técnica y financiera de proyectos., • Trabajo en equipo, especialmente en entornos multidisciplinares.

Responsable Comercial - Sector Hortofrutícola (Francés/Alemán) Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana., • Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas., • Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución., • Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos., • Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales., • Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos.

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

Resumen de puesto: El becario Consultor 360 brindará soporte integral al equipo de la División IT, asumiendo una doble función esencial: la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos (Reclutamiento) y el desarrollo comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de clientes existentes. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento de la cartera de clientes de IT y la satisfacción en la búsqueda de talento especializado. Responsabilidades: 1 - Búsqueda y Captación: • Ejecutar estrategias de sourcing multicanal, incluyendo plataformas profesionales (LinkedIn Recruiter), bolsas de empleo especializadas en IT, redes de contactos y bases de datos internas., • Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicasy de encaje cultural de los candidatos., • Elaborar informes detallados de los candidatos finalistas para su presentación a los clientes., • Investigar el mercado y realizar mapeo de empresas IT para identificar potenciales clientes con necesidades de reclutamiento., • Participar en la toma de briefings detallados con clientes potenciales y activos para comprender sus necesidades de selección y el perfil de la posición., • Elaborar y presentar propuestas de servicio personalizadas y negociar los términos de colaboración., • Mantener la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su satisfacción y promoviendo la recurrencia del servicio. Requisitos del candidato (H/M/D): 1 - Formación Académica • Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH., • Interés por la selección y/o el ámbito comercial., • Interés demostrado o conocimientos básicos sobre el sector Tecnológico (IT)., • Se valorará el conocimiento de técnicas de Entrevista por Competencias y herramientas de Sourcing (ej. LinkedIn Recruiter)., • Orientación comercial Lo que ofrece el programa de beca: • Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting y Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Ambiente de alto rendimiento, con mentoring directo., • Posibilidad real de contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.

Acerca del empleo • Rol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético., • Experiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión., • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Funciones y tareas a desarrollar • Liderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Competencias: • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Habilidades de comunicación y relación con equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para anticipar riesgos o desviaciones técnicas., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional. 💼 Funciones • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. 🛠️ Competencias • Liderazgo de equipos, • Visión estratégica, • Creatividad e Innovación, • Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución. Nuestra sede se encuentra en Catarroja (Valencia). Consideramos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Contable que desempeñe las siguientes funciones: 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Nivel medio de Inglés, francés y/o Italiano (Se valora positivamente) 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

🌍 Buscamos un/a Técnico/a de Sostenibilidad En Diverxia, creemos en el compromiso real con el planeta, las personas y la innovación responsable. Por ello, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Sostenibilidad que impulse nuestras iniciativas ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) y contribuya al cumplimiento de nuestros objetivos de desarrollo sostenible (ODS). 💡 ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestión de Ratings ESG (S&P, Sustainalytics, MSCI, CDP, B-Corp, etc.), coordinando y preparando la información necesaria para los diferentes ESG., • Elaborar la memoria de sostenibilidad conforme a la normativa CSRD. Recopilando, analizando y estructurando la información ambiental y de gobernanza de la compañía., • Gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), impulsando y haciendo seguimiento de las acciones e indicadores de los ODS, midiendo su impacto y asegurando el cumplimiento de los requisitos., • Gestión de la Huella de Carbono, coordinando la recogida de datos y el cálculo de la huella de carbono, promoviendo acciones de reducción y compensación. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia en sostenibilidad, medioambiente o gestión ESG., • Manejo de Excel y competencias analíticas., • Nivel de inglés (mínimo B2), tanto oral como escrito., • Que seas una persona metódica y organizada. 🌎 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación responsable., • Formar parte de un equipo que impulsa un cambio positivo., • Entorno colaborativo en proyectos de impacto. Si crees que podrías encajar en este puesto, no dudes en inscribirte ¡nos encantaría conocerte!

Desde SEGULA Technologies buscamos ELECTRICAL PROJECT MANAGER para proyectos de plantas industriales de referencia, con ubicación en Oficina Técnica de VALENCIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de proyectos de ingeniería de plantas industriales en la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 10 años de experiencia previa como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de referencia de plantas de industriales., • Inglés C1 (imprescindible para el puesto)., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación al puesto en enero de 2026., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero Eléctrico para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector ingeniería. Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Valencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como proyectista de instalaciones eléctricas industriales (valorable experiencia en sectores alimentario, industrial o logístico)., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Manejo avanzado de herramientas de diseño y programas de cálculo de instalaciones eléctricas., • Deseable: conocimientos en entorno BIM (Revit, Navisworks)., • Inglés nivel profesional., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team Building (BBQ, torneos de pádel...) En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil REQUISITOS: -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Acerca del empleo • Rol de Jefe de Obra (Subestaciones eléctricas), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de dirigir y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia (H/M/D) • Experiencia demostrable como Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en desarrollo de proyectos tipo EPC en el sector de las subestaciones eléctricas y líneas de evacuación en AT, tanto en obra civil como eléctrica y de control, • Experiencia demostrable como Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y ejecución de infraestructuras eléctricas para compañías de distribución eléctrica., • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Funciones y tareas a desarrollar • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Dirección y ejecución de obra. Competencias: • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación a resultados y cumplimiento de deadlines., • Organización, planificación y atención al detalle., • Comunicación efectiva con clientes, técnicos y equipos de obra., • Proactividad, capacidad resolutiva y visión técnica., • Compromiso con la seguridad y la calidad. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

MONTAJE COMPONENTES ELÉCTRICOS - LÁMPARAS/LUMINARIAS Lladró, marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Funciones: • Montaje manual de lámparas y componentes eléctricos., • Cableado, conexionado y verificación de circuitos de iluminación., • Ensamblaje de piezas decorativas y estructurales., • Control de calidad en cada fase del proceso., • Resolución de incidencias técnicas durante el montaje, proponiendo mejoras técnicas con foco en la funcionalidad, eficiencia y facilidad de montaje., • Participación en la colocación de las lámparas en locales y ferias., • Participación en la validación de sistemas de anclaje y sujeción según el tipo de producto y condiciones de instalación (techo, pared, suspensión, empotrado)., • Lectura e interpretación de planos técnicos, fichas de producto y esquemas eléctricos., • Colaboración con el departamento de diseño en prototipado y pruebas de nuevos productos., • Cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica y mecánica vigente., • Cumplimiento de las normas de seguridad. Requisitos: • Formación profesional en electricidad, electromecánica, montaje industrial o similar., • Conocimientos específicos:, • Materiales técnicos aplicados a la iluminación (aluminio, acero, etc.), • Componentes y accesorios eléctricos., • Herramientas de medición, montaje y verificación., • Manejo de softawre de diseño técnico (cad, solidworks, etc)., • Lectura e interpretación de planos., • Inglés., • Experiencia previa en montaje de lámparas, iluminación o trabajos similares y en sistemas de anclaje y soportes, (mínimo 5 años). Se valorará en el sector de la iluminación decorativa., • Competencias técnicas:, • Pro-actividad, • Trabajo en equipo., • Resolución de incidencias., • Contrato de trabajo a tiempo completo., • Formar parte de un equipo multinacional., • Participar en el nuevo plan estratégico de la empresa, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

RESPONSABLE DE PLANIFICACION Y CONTROL DE PRODUCCION La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones de porcelanas de arte, precisa cubrir la posición de Responsable de Planificación y Control de Producción para su central situada en Valencia. Dependencia jerárquica y funcional: Dirección de Operaciones. Misión Partiendo del plan de necesidades, elaborar el plan de producción y la programación de las diferentes secciones de producción para definir las fechas de entrega del producto en el almacén central, asegurando la calidad y plazos de entrega. Así mismo, realizar el control de la ejecución eficiente de las operaciones de todas las secciones del Área de Producción. Funciones 1. Partiendo del plan de necesidades, definir el plan de producción ajustado a la capacidad de la planta de las diferentes secciones. • Monitorizar y gestionar la capacidad disponible cada mes y la carga de trabajo en cada una de las secciones para mantenerlas equilibradas. Visualizar necesidades vs plan de producción anual., • Supervisar y controlar la programación de las diferentes secciones del área productiva, optimizando los recursos existentes, y efectuando los reajustes necesarios anticipándose a los posibles problemas técnicos o imprevistos., • Analizar y reconciliar desvíos y redefinir escenarios., • Controlar y optimizar el material en proceso (WIP) para reducir los tiempos de respuesta sin incrementar los costes productivos. Seguimiento diario (WIP)., • Proporcionar las fechas de disponibilidad del producto de cada una de las referencias y garantizar su cumplimiento., • Analizar los posibles incumplimientos y proponer planes de mejora para que no se vuelvan a repetir., • Implementar planes de acción concretos que garanticen la mejora de procesos. 2. Controlar la correcta ejecución de la programación de la producción por parte de las diferentes secciones del área de operaciones. • Monitorizar las cantidades fabricadas y los scraps en cada una de las secciones y realizar seguimiento a las desviaciones detectadas., • Controlar los tiempos de ejecución y analizar las desviaciones con los lead times teóricos de cada una de las referencias., • Controlar los costes operativos y las desviaciones sobre los costes estándar definidos y proponer junto con departamento de producción mejoras para minimizar dichas desviaciones., • Definir los principales KPIs y realizar un análisis continuo., • Planificar la Programación, ajustando el nº de piezas a fabricar por referencia, que permita cuadrar los minutos asignados con las capacidades disponibles en cada sección haciéndolo compatible con la demanda., • Analizar, planificar, gestionar y hacer seguimiento de la demanda de accesorios., • Proponer los cambios de modelos y/o personas necesarias para equilibrar la producción antes del lanzamiento de la Programación de forma que garantice el servicio., • Realizar la previsión de moldes a utilizar, e informar a la Sección de Moldes., • Realizar los informes relativos al consumo de materiales (marquitas, colores, pastas de pintar, pétalos de flores, etc.) que se van a consumir en cada programa., • Realizar informes sobre el stock óptimo de piezas en proceso de fabricación que debe tener cada sección para que se cumplan los plazos de entrega a la siguiente sección y la situación de los modelos urgentes., • Lanzar la programación, realizando las órdenes de trabajo que contienen información acerca de la cantidad de modelos de cada referencia a fabricar diariamente y el tiempo para ello a nivel de sección., • Supervisar el inicio del Programa, realizando el seguimiento de las órdenes de trabajo de las distintas líneas/secciones de producción, y de forma detallada el lanzamiento inicial de las novedades y los modelos de Series Limitadas, para detectar las posibles desviaciones (incumplimiento de plazos, superar el máximo de la serie, etc.) y tomar las acciones correctivas velando por el cumplimiento del programa e informando a la Jefatura de Producción., • Asignar los modelos nuevos a una línea de fabricación una vez iniciada la programación, analizando la capacidad de carga de trabajo de las líneas, la complejidad de los modelos y los minutos de fabricación, informando a la Jefatura de Producción., • Realizar y transmitir mensualmente los informes del % de bajas por modelo al Dpto. de Calidad., • Reajustar la programación validada, proponiendo a la Jefatura de Producción cambios de modelos y/o personas para equilibrar la producción debido a la introducción de novedades, a pedidos urgentes, pedidos en cartera, aumento del absentismo, etc., • Calcular la carga de trabajo en las secciones de retoque, barniz, montaje final y envasado para adecuar la capacidad de fabricación a la carga de trabajo, proponiendo cambios de personas., • Controlar las entradas de piezas al almacén, comprobando que la asignación de línea es la correcta y haciendo los cambios pertinentes en caso de detectar algún error., • Mantener actualizada la información del Programa SAP;, • piezas asignadas por línea., • nivel de desperdicio de cada referencia, para confeccionar el programa y fijar la cantidad diaria que hay que fabricar de cada referencia para asegurar la demanda., • calcular los días de proceso de producción que tiene cada referencia hasta que llega al almacén teniendo en cuenta las peculiaridades de los modelos en los distintos procesos por los que pasa hasta el acabado final teniendo en cuenta la Hoja de rutas. 3. Realizar cierres mensuales: Minutos de partida y análisis de donde se han ido invirtiendo esos minutos siguiendo y controlando los entrados en almacén. Todo esto vs lo presupuestado a nivel de capacidad., 4. Gestionar la realización de los inventarios a final del año y parciales durante el año en curso., 5. Dar soporte y elaborar los presupuestos anuales de los diferentes centros de coste teniendo en cuenta las necesidades futuras., 6. Otros: Seguimiento de tiempos concedidos, pluses, soporte en planes de acogida, eventos.. Requisitos • Titulación Ingeniería Industrial o similar., • Informática: Paquete Office Completo / Sap ERP, • Idioma. Nivel alto Inglés. Valorable experiencia en planificación de diferentes secciones/talleres que posteriormente contribuyen al montaje de la pieza final, donde las horas hombre juegan un papel predominante sobre los tiempos máquina (TW)…ejemplo confección textil. Comunicación y Negociación. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Proactivo y resolutivo Ofrecemos • Contrato de trabajo a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷‍♂️👷‍♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 5+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alreadedores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Acerca del empleo • Rol de Ingeniero de estudios y ofertas BESS, Valencia., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en energía solar fotovoltaica, soluciones de almacenamiento y baterías presente en el mercado nacional e internacional. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento; se encuentra en búsqueda de una persona para dar apoyo al área técnica y de ofertas de soluciones de almacenamiento BESS. Perfil buscado (H/M/D): • Formación de Grado o Ingeniería Técnica Industrial, ingeniería rama industrial/energía/electricidad o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables., • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia., • Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable)., • Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa., • Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa., • Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos)., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Funciones: • Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos., • Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente., • Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa., • Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida., • Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres,, • Identificar necesidades del cliente y realizar el seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Otras competencias: • Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.)., • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias., • Habilidades de negociación y toma de decisiones., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. • Si tienes ganas de aportar tus conocimientos, simpatía e interés por nuestro sector. Eres bienvenido/a para integrarte al equipo de Planificación como Planificador(a) de Proyectos con el objetivo de garantizar la planificación integral, el seguimiento y la optimización del cronograma de los proyectos de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, desde ingeniería y fabricación hasta transporte y montaje en obra, asegurando plazos, costes y calidad, visibilidad temprana de riesgos y toma de decisiones basada en datos a nivel global. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? • Estudios de Ingeniería, • Formación complementaria relacionada con planificación, • Inglés alto, • Excel avanzado, • Conocimientos y/o experiencia con herramientas de visualización de datos, • Experiencia en departamentos de Planificación, si eres del sector es un plus! 📕¿Qué harías en tu día a día? • Definir la Planificación maestra con el responsable del área., • Construir y mantener el cronograma fabricación-montaje con línea base, • Look-ahead y control de producción, • Emitir plan semanal/quincenal (look-ahead) para Ingeniería, Producción y Logística., • Realizar secuenciación y nivelación de cargas de trabajo por líneas/células., • Realizar seguimiento y reporting, • Actualizar de manera periódica de avance físico / planificado, hitos, rutas críticas, análisis de holguras y previsión de fecha de fin., • Realizar informes para Dirección y Project Review Board., • Gestión de riesgos del plazo, • Identificar cuellos de botella (materiales críticos, galvanizado, transporte, permisos, climatología)., • Desarrollar planes de contingencia y reprogramación basada en escenarios (what-if)., • Mantener la integración con compras/logística, • Enlazar lead times con plan de producción y embarques (Incoterms, booking, ventana de carga)., • Controlar las fechas de corte para fabricación según disponibilidad real., • Interfaz con obra (site planning), • Controlar las ventanas de entrega y secuencias de montaje según layout, accesos y restricciones. 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Si tienes ganas de aportar tus conocimientos, simpatía e interés por nuestro sector. Eres bienvenido/a para integrarte a nuestro Team de Ingeniería en la posición de Ingeniero/a de Proyectos ☺️ 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸‍♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? • Estudios de Ingeniería (idealmente mecánica o civil), • Conocimientos en Software de diseño: PVCase, Autodesk Inventor o similares (Solidworks, Tekla). Y cálculo de estructuras: RFEM, ConSteel, SAP2000 o similares., • Inglés y/o francés; nivel mínimo B2, • Tendrás puntos extras si tienes ganas de aprender y enseñar, si eres receptivo a nuevas ideas, tienes una mente abierta que piensa "out of the box", tienes proactividad y cero miedo a cometer errores., • Este equipo define su trabajo como 60% técnico y 40% de gestión, pues estarás en constante interacción con otros departamentos y con clientes de todo el mundo. 📕¿Qué harías en tu día a día? • Cálculo y justificaciones estructurales, • Modelado 3D de estructuras, • Generación planos de fabricación y BOM (listado de materiales), • Redacción de memorias técnicas, manuales y documentación de proyecto, • Contacto con el cliente para validación de diseños y seguimiento de proyectos, • Revisión de normativas vigente 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

IFB International Freightbridge España S.Muchas ganas de trabajar y de vender.Conocimientos básicos en el sector logístico, transporte y comercio internacional.Indispensable Catalán, Castellano e Inglés.Se valorará competencias digitales.El puesto a desarrollar es en nuestra oficina de Barcelo

El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! 🌍✨🔥 🔹 ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! 💡, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! 🌐, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. 💡 Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! 💻, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. 🔗 ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! • 🔹 Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • 🔹 ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto!, • Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid, y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!)., • 🔹 Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰, • 🔹 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. 🌴, • 🔹 Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. 🍽️, • 🔹 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. 🏥, • 🔹 Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería. 🚗👶, • 🔹 Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎓, • 🔹 Career Coach: Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! 🚀, • 🔹 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. 🎁 Porque tu día especial también es importante para nosotros. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde ___ queremos ampliar el equipo con perfiles especializados en COBOL y Liferay. Ubicación: 100% remoto desde España. Buscamos Desarrolladores y Tech Leads, con distintos niveles de seniority (Junior, Mid y Senior), según el rol y la tecnología: • Perfiles COBOL: Experiencia con entornos Cobol, Java, AS/400, Web Services, scripting, SQL, Jira., • Perfiles Liferay: Experiencia sobre plataforma Liferay. (Certificación Liferay deseable). Competencias necesarias: • Experiencia en entornos corporativos y/o proyectos de gran volumen., • Nivel de inglés B1/B2., • Capacidad para trabajar en entornos remotos y equipos deslocalizados. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% desde España., • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En ___ somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

IFB International Freightbridge España S.Barcelona! Requisitos: Muchas ganas de trabajar y de vender.Conocimientos básicos en el sector logístico, transporte y comercio internacional.Indispensable Catalán, Castellano e Inglés.Se valorará competencias digitales.El puesto a desarrollar es en nue

Cuál será tu misión? Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, liderar el Departamento Jurídico y dar soporte estratégico a la compañía, coordinando proyectos a nivel nacional e internacional, especialmente en entornos francófonos. Competencias clave Pensamiento crítico, gesti

Competencias marítimas: Buceo profesional y Patrón profesional Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, ¡Aplica y trabaja en nuestro equipo!. Esta p

¡Estamos creciendo y tu puedes ser parte del cambio! En Nexo Ingeniería Informática buscamos un/a Full Stack Developer con ganas de evolucionar, aprender y dejar huella en los proyectos de transformación digital de nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, te gusta proponer mejoras, y quieres formar parte de un equipo colaborativo con buen ambiente …..! Esta oportunidad es para ti! En NEXO Ingeniería Informática, llevamos más de 30 años desarrollando soluciones tecnológicas para empresas que apuestan por la innovación. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, que quiera crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Formará parte del equipo de desarrollo encargado de evolucionar nuestras soluciones y soluciones web, proponiendo mejoras e implementado soluciones innovadoras para nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de clientes, utilizando principalmente tecnologías web y plataforma de desarrollo Velneo. Desarrollo de integración entre servicios mediante APIs. Automatizaciones para la mejora de procesos y servicios. Participación activa en la evolución tecnológica de nuestras soluciones. Tecnologías y herramientas habituales: Plataforma de desarrollo Velneo PHP, JavaScript, HTLML5, CSS3 Herramienta de automatización Make Apache Herramientas Office 365 (Onedrive, Excel, word, Outlook, Teams...) ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? Ciclo de grado superior en "Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma" o estudios superiores relacionados. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo web y aplicaciones de gestión empresarial. Conocimientos sólidos en PHP, Javascript, HTML5 y CSS3. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para la interlocución con coordinadores y técnicos. Disfrutar aprendiendo e implementando novedades. ¿Qué otras competencias valoraremos? Conocimientos de programación con la plataforma Velneo. Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia con metodologías ágiles. Experiencia en administración de bases de datos. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Familiaridad con Google Cloud Conocimientos en Inteligencia Artificial Nivel ingles fluido. Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados Excelente ambiente de trabajo, joven y motivador. Beneficios sociales: gimnasio, tickets restaurante y descuentos en seguro médico privado, entre otros. Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar con tu crecimiento y desarrollo profesional. Feedback 360º con compañeros y coordinadores. Eventos y celebraciones (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura). Si has llegado leyendo hasta aquí, es que algo ha resonado en ti. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien creas que encaja. ¡Nos encantará conocerte!

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IFB International Freightbridge España S.Barcelona! Requisitos: Muchas ganas de trabajar y de vender.Conocimientos básicos en el sector logístico, transporte y comercio internacional.Indispensable Catalán, Castellano e Inglés.Se valorará competencias digitales.El puesto a desarrollar es en nue

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Sobre el proyecto Buscamos formadores/as en habilidades (Soft Skills) y personal de coordinación administrativa (gestión de formación) para participar en un proyecto formativo presencial centrado en el desarrollo de competencias transversales. Como coordinador/a administrativo/a (gestor/a d

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¡Estamos creciendo y tu puedes ser parte del cambio! En Nexo Ingeniería Informática buscamos un/a Full Stack Developer con ganas de evolucionar, aprender y dejar huella en los proyectos de transformación digital de nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, te gusta proponer mejoras, y quieres formar parte de un equipo colaborativo con buen ambiente …..! Esta oportunidad es para ti! En NEXO Ingeniería Informática, llevamos más de 30 años desarrollando soluciones tecnológicas para empresas que apuestan por la innovación. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, que quiera crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Formará parte del equipo de desarrollo encargado de evolucionar nuestras soluciones y soluciones web, proponiendo mejoras e implementado soluciones innovadoras para nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de clientes, utilizando principalmente tecnologías web y plataforma de desarrollo Velneo. Desarrollo de integración entre servicios mediante APIs. Automatizaciones para la mejora de procesos y servicios. Participación activa en la evolución tecnológica de nuestras soluciones. Tecnologías y herramientas habituales: Plataforma de desarrollo Velneo PHP, JavaScript, HTLML5, CSS3 Herramienta de automatización Make Apache Herramientas Office 365 (Onedrive, Excel, word, Outlook, Teams...) ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? Ciclo de grado superior en "Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma" o estudios superiores relacionados. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo web y aplicaciones de gestión empresarial. Conocimientos sólidos en PHP, Javascript, HTML5 y CSS3. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para la interlocución con coordinadores y técnicos. Disfrutar aprendiendo e implementando novedades. ¿Qué otras competencias valoraremos? Conocimientos de programación con la plataforma Velneo. Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia con metodologías ágiles. Experiencia en administración de bases de datos. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Familiaridad con Google Cloud Conocimientos en Inteligencia Artificial Nivel ingles fluido. Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados Excelente ambiente de trabajo, joven y motivador. Beneficios sociales: gimnasio, tickets restaurante y descuentos en seguro médico privado, entre otros. Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar con tu crecimiento y desarrollo profesional. Feedback 360º con compañeros y coordinadores. Eventos y celebraciones (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura). Si has llegado leyendo hasta aquí, es que algo ha resonado en ti. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien creas que encaja. ¡Nos encantará conocerte!

☁ Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de ITOPS (AWS), Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necesario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Conocimientos imprescindibles: • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos. • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong. • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas). • Seguridad en la nube : AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus). • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch. • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. Principales Funciones: Monitoreo de servicios y rendimiento (CloudWatch, logs). Gestión de incidencias y soporte. Aplicación de parches, actualizaciones y backups. Cumplimiento de políticas de seguridad. Y además, que más te ofrecemos? Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de la empresa mediante el desarrollo de competencias en el ámbito de la aplicación cerámica y en la creación de nuevas tecnologías, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Realización de actividades de laboratorio en proyectos d

BFF Banking Group is the largest specialized finance operator in Italy and one of the leaders in Europe in managing and offloading non-performing commercial credits owed to Public Administrations, Securities Services, and payment services. Our Group has been listed on the Milan Stock Exchange since 2017 and operates internationally in Italy, Spain, Portugal, Slovakia, Poland, Czech Republic, Greece, France, and Croatia. Para nuestra sucursal en España, estamos buscando un/a especialista de operaciones que reportará al Responsable de Operaciones con sede en Madrid. Formando parte del equipo de Operaciones, se trata de un puesto práctico y polivalente. Las tareas principales no se limitan a las siguientes, pero incluirán: • Gestión de contactos con clientes y deudores., • Será principalmente responsable de filtrar, analizar, validar y cargar en el sistema la cartera cotizada y adquirida en BFF España., • Gestionará la relación con varios clientes revolving, conociendo sus características y gestionando las incidencias de las carteras en el proceso de asignación., • Por otro lado, deberá realizar análisis continuos de los créditos a adquirir., • Dominio de Excel y buen nivel de portugués (nativo) para elaborar informes con fluidez; conocimientos de Power BI serán una ventaja., • Nivel de español (B2)., • Mentalidad proactiva con orientación a la consecución de KPIs (prioridad en resultados)., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación., • Enfoque flexible para la resolución de problemas y actitud de trabajo en equipo. Lugar de trabajo: Madrid, España. At BFF Bank spa, we ensure that every individual has access to equal opportunities and fair treatment. Therefore, everyone has the opportunity to be evaluated based on their value, abilities, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital and/or parental status) that could be a discriminating factor. This approach enables the Bank, at the Group level, to welcome and nurture the best talents, to be hired based on objective, non-discriminatory, and naturally meritocratic criteria.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos un perfil técnico que se encargará de apoyar la gestión integral del ramo de Accidentes, participando en proyectos estratégicos, definiendo necesidades, coordinando tareas y asegurando la correcta interlocución con las áreas implicadas. Además, colaborarás en la gestión de siniestros y en el seguimiento del negocio, contribuyendo a la evolución de productos y procesos. Responsabilidades: · Colaboración en el diseño y ejecución de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos corporativos. · Apoyo en el desarrollo e implementación de nuevos productos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking. · Interlocución transversal con áreas clave. · Gestión de prestaciones y resolución de quejas y reclamaciones, garantizando la calidad del servicio. · Definición y mejora de procesos internos, orientados a la eficiencia y la experiencia del cliente. · Participación en proyectos transversales y coordinación con equipos multidisciplinares. · Suscripción y cotización de colectivos (convenios). · Elaboración y revisión de reportes. · Soporte en la gestión de requerimientos funcionales y seguimiento de incidencias tecnológicas. Perfil solicitado. Formación Académica: • Titulación universitaria en áreas relacionadas con seguros, administración o economía. Conocimientos y Habilidades: • Conocimiento de procesos aseguradores en el ramo de Accidentes., • Aplicativos de gestión: experiencia en herramientas para administración de pólizas, gestión de colectivos y tramitación de siniestros., • Herramientas de análisis y reporting: manejo de sistemas para extracción y análisis de datos., • Ofimática avanzada: dominio del paquete Office para documentación, análisis y presentaciones., • Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, análisis y planificación. Experiencia 3-5 años de experiencia en funciones similares dentro del sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes . Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Descripción de la compañía Desde Boomerang estamos liderando la búsqueda de una posición para un estudio de arquitectura y desarrollo de proyectos con más de 15 años de experiencia. Aunque la empresa se ha consolidado en el mercado, mantiene una cultura ágil, dinámica y muy orientada al espíritu start-up , con estructuras ligeras, gran autonomía y velocidad en la toma de decisiones. La organización ha crecido de manera orgánica y actualmente busca fortalecer su área financiera incorporando una figura estable que pueda liderar, ordenar y profesionalizar la función. Descripción del puesto La compañía busca un/a CFO / Finance Manager de perfil muy operativo (“hands-on”), capaz de combinar la parte contable diaria con una visión financiera más estratégica. Este rol cubrirá el importante espacio que existe actualmente entre la contabilidad operativa y el nivel directivo del CEO y del Consejo. La persona seleccionada será responsable de ordenar procesos, liderar la primera línea financiera , generar criterios para la toma de decisiones y asegurar un control económico sólido y recurrente. No se busca un CFO tradicional de gran estructura, sino un perfil híbrido: alguien con base contable sólida, criterio financiero, visión de negocio y voluntad de bajar al detalle operativo cuando sea necesario , sin perder perspectiva estratégica. Responsabilidades principales Gestión económica, contable y fiscal • Supervisar y coordinar el trabajo de la contable interna y de la asesoría externa., • Garantizar el cierre mensual, trimestral y anual con rigor y puntualidad., • Revisar y asegurar la correcta contabilización de operaciones complejas y multientidad., • Preparar estados financieros, cash-flow, reporting mensual para el CEO y documentos trimestrales para el Consejo., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y societarias. Planificación financiera y control • Implementar orden, procesos y criterios claros en la función financiera., • Desarrollar modelos económicos y análisis para la toma de decisiones., • Tener visión estratégica sin perder la capacidad de asumir responsabilidades operativas cuando sea necesario en el día a día., • Proponer mejoras en control, eficiencia y herramientas de gestión. Estructuras societarias e inversiones • Analizar estructuras societarias con varias empresas vinculadas., • Apoyar en la evaluación de oportunidades de inversión y desarrollo de nuevas verticales (p. ej. autopromoción, proyectos de inversión)., • Preparar modelos financieros, análisis de rentabilidad y escenarios. Relación con dirección y órganos de gobierno • Reportar mensualmente al CEO sobre el estado financiero del negocio., • Presentar trimestralmente al Consejo información fiable, estructurada y comprensible., • Actuar como referente financiero interno, trasladando criterio y visión. Perfil del candidato ideal Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones financieras o contables avanzadas., • Background sólido en contabilidad, con comodidad para trabajar en detalle operativo., • Experiencia adicional en finanzas, análisis, modelos económicos o planificación (aunque no sea el foco principal)., • Valorable experiencia en entornos con varias sociedades o estructuras societarias complejas., • Experiencia aportando criterio financiero a dirección y/o reporting a nivel de consejo. Competencias • Capacidad para combinar la visión operativa con la visión estratégica., • Perfil autónomo, resolutivo, con iniciativa y capacidad de orden., • Hábito de trabajar en entornos ágiles, cambiantes y con poca estructura formal., • Excelente criterio financiero y capacidad para argumentar decisiones., • Actitud “hands-on”: disponibilidad real para asumir tareas operativas cuando sea necesario. Soft skills • Energía, humildad profesional y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de comunicación clara y directa., • Adaptabilidad a cultura start-up consolidada pero no corporativa. Qué ofrece la posición • Proyecto estratégico con impacto directo en la profesionalización del área financiera., • Participación activa en decisiones clave del negocio., • Relación directa con el CEO y contacto recurrente con el Consejo., • Ambiente dinámico, flexible, colaborativo y con visión de crecimiento., • Paquete retributivo en torno a 45–50K , en función de la experiencia.

Misión del Puesto El Sales Advisor de Luxury Real Estate será responsable de la captación, gestión y cierre de operaciones de compraventa de propiedades de alto standing en Murcia y alrededores, ofreciendo un servicio altamente personalizado y alineado con los estándares del mercado inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra y venta de propiedades de lujo., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes (buyer & seller), garantizando una experiencia premium., • Captar nuevas propiedades exclusivas mediante prospección activa y networking., • Realizar visitas personalizadas, presentaciones de propiedades y negociaciones comerciales., • Analizar el mercado inmobiliario local y tendencias del segmento luxury., • Elaborar propuestas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta hasta el cierre., • Coordinarse con equipos internos (marketing, legal, operaciones) para garantizar un servicio excelente., • Mantener actualizada la información en CRM y reportar actividad comercial., • Representar la marca con una imagen profesional y acorde al posicionamiento de lujo. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, preferiblemente en real estate de lujo, banca privada, automoción premium o sectores afines., • Español nativo o bilingüe., • Inglés alto (imprescindible)., • Clara orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Sensibilidad por el detalle y altos estándares de calidad., • Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones., • Formación continua en producto y ventas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Herramientas comerciales y soporte de marketing., • Excelente entorno de trabajo y cartera de producto premium.