Control interno jobs in Madrid - Page 4Créer des alertes d'emploi

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Creación de Plantillas de proveedores/facturas. Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte…). Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes…). Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación). Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas…). Apoyo en estudios y preparación de informes (enfoque estratégico). Requisitos: Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Valorable conocimientos en NAVISION BUSINESS CENTRAL. Se ofrece: ~ Contrato indefinido. ~1 día de Teletrabajo a la semana. ~ Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h). ~ Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo. ~ SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo. ~ Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad. Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (Service Now, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico. Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad. Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación. Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (Service Now, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales, con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empre

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Creación de Plantillas de proveedores/facturas. Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte…). Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes…). Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación). Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas…). Apoyo en estudios y preparación de informes (enfoque estratégico). Requisitos: Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Valorable conocimientos en NAVISION BUSINESS CENTRAL. Se ofrece: ~ Contrato indefinido. ~1 día de Teletrabajo a la semana. ~ Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h). ~ Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo. ~ SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo. ~ Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

En El Corte Inglés valoramos a las personas y apostamos por tu talento.Estamos buscando un/a Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) para formar parte de nuestro equipo.Funciones y responsabilidades: Revisión y actualización del Mapa de Riesgos Penales Supervisión del cumplimiento de

Funciones y responsabilidades: Revisión y actualización del Mapa de Riesgos Penales Supervisión del cumplimiento de Políticas de Integridad y controles de Compliance. Análisis y elaboración de informes sobre el diseño y efectividad de los controles.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de 6 especialistas en Salesforce para las nubes de Sales, Service, Field, Experience, Analytics... como Salesforce Release Manager ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones: Responsable de los transportes relacionados con las nubes en solución estándar (hay algunas como Field que las tienen customizadas ad-hoc). Coordinación a nivel europeo con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado) Planificar, coordinar y ejecutar los lanzamientos de Salesforce dentro de la organización, garantizando la estabilidad e integridad del sistema. Colaborar con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para garantizar lanzamientos eficientes. Supervisar el proceso de aprobación de cambios y asegurar que todas las versiones cumplen los estándares de calidad y seguridad. Gestionar el calendario de lanzamientos y coordinar las partes interesadas para priorizar los lanzamientos en función de los objetivos empresariales. Realizar pruebas de validación y garantizar que las nuevas funciones y mejoras se implementan correctamente. Documentar y comunicar los cambios y actualizaciones a los equipos pertinentes y a los usuarios finales. Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro/norte. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Plan de formaciones y trainings. Variable anual por objetivos y desempeño. Seguro médico para ti, familiares y pareja. Seguro de accidentes. Seguro de vida. Ticket restaurante. Salario bruto competitivo, te confirmo por teléfono si estamos alineados. xiphteb +30 días de vacaciones. Si estas interesado/a aplica a esta oportunidad o mándame un email a

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de Barcelona FUNCIONES: Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos. Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral). Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales. Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos. Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001). Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …) Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc.

Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empre

Importante empresa multinacional industrial, líder en el sector del Packaging, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados, busca incorporar en su planta de la zona centro Madrid a un/a Técnico Senior de Calidad. La persona seleccionada garantizará la calidad del producto, optimizará materiales y velará por el cumplimiento normativo, reportando al responsable de Calidad y colaborando con el Site y Production Manager como referente de calidad. Gestión de calidad: actuar como punto de contacto para clientes y equipo interno, gestionar reclamaciones, liderar investigaciones de problemas de calidad y asegurar la implementación de acciones correctivas. Laboratorio y pruebas: diseñar y supervisar muestras, realizar pruebas de rendimiento, analizar resultados y facilitar soporte técnico y analítico al equipo de producción. Mantener equipos de laboratorio calibrados y cumplir con los estándares de control de calidad. Cumplimiento normativo: gestión de auditorías, supervisión documental y participación en normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Colaboración transversal: coordinación con distintos departamentos, comunicación con clientes, apoyo en nuevos productos y proyectos de mejora. Incorporación en una empresa multinacional líder en su sector. Estabilidad profesional y formación continuada. Desarrollo profesional y plan de carrera. Salario competitivo y negociable en función de la experiencia. Horario: de lunes a jueves de 8,30 a 18 h. Viernes de 8 a 14 h. Julio y agosto de 8 a 15 h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria relacionada y nivel de inglés alto. Experiencia en sistemas de calidad, laboratorios y análisis de datos. Experiencia en entornos industriales, preferiblemente de cartón ondulado.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Junior al menos un año de experiencia para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos a los que se enfrentan las organizaciones, participando en la propuesta de medidas de mitigación bajo la supervisión de perfiles senior., • Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento del marco de gestión de riesgos de la organización., • Participar en el diseño, implementación y seguimiento de programas de compliance en normativas como GDPR, AML, Penal, SOX, SCIIF, entre otras., • Colaborar en la ejecución de auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento, recopilando información y documentando evidencias conforme a la normativa vigente y las mejores prácticas., • Apoyar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia operativa y reducir riesgos., • Colaborar en el análisis y documentación de buenas prácticas de gobernanza corporativa, apoyando su implantación., • Participar en la elaboración, revisión y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con cumplimiento y gestión de riesgos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en ADE, ADE y Derecho, Economía o Ingeniería., • Experiencia de más de un año en departamento de Risk Advisory Services (o similar) en gestión de riesgos, control interno, auditoría interna y cumplimiento., • Valoraremos si cuentas con conocimientos en Gobierno Corporativo, GDPR, AML y/o Ciberseguridad o en procesos de digitalización y uso de herramientas de extracción de datos, tratamiento y visualización., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • También valoramos posible experiencia en firma de servicios profesionales. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Registro y control de facturas.

Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo. Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica.

Trayectoria de crecimiento interno: desde jefe/a de producción/obra hasta roles de dirección o delegación. Supervisar la cuenta de resultados: control económico, análisis de desviaciones, márgenes y puntos de control. Competencias clave: liderazgo firme pero cercano, autonomía, visión analí

Desde empresa de sector sanitario buscamos un/a Responsable de Personas y Organización para Alicante. La misión del puesto es asegurar la implementación de las políticas de gestión de RRHH, implantadas por la Dirección Corporativa de Personas, siendo socio estratégico transversal, facilitando a todas las áreas de la empresa la consecución de objetivos globales, gestionando el capital humano dentro del marco de las relaciones laborales vigentes de forma proactiva y dinámica y actuando como experto en la gestión de RRHH en el territorio correspondiente. Entre las responsabilidades del puesto, se encuentran: • Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de la Dirección de Personas de Vithas, buscando soluciones para conseguir un buen clima organizacional. - Implementación de políticas en materia de Recursos Humanos, que se alineen con la estrategia Corporativa de Personas, coordinando y dirigiendo las mismas en su territorio - Analizar el Cuadro de Seguimiento y Control de Costes de Personal del territorio alertando de las desviaciones a la Dirección Corporativa de Personas y/o tomando iniciativas que ayuden a reconducir dichas desviaciones. - Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificando áreas de mejora y posibles procesos automatizables. - Ofrecer retroalimentación y feedback de forma rápida y eficaz a la Dirección sobre los procesos de personas. - Apoyar a los colaboradores, conociendo a todas las personas que gestiona e identificar sus competencias, habilidades y como éstas pueden aportar “valor” para conseguir los objetivos de la empresa. - Interlocutor y enlace entre el cliente interno y el management. Alienar los objetivos de Vithas con el desempeño de los empleados y directivos, actuando como asesor para los miembros de la empresa asesorando, aconsejando e influyendo a través de sus competencias o set de “soft skills” que le permitan lograr los objetivos. - Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial. Selección de profesionales. - Colaborar en el proceso de evaluación del rendimiento desde una perspectiva de mejora continua. - Coordinación y control a nivel territorial de los planes anuales de formación Nuestro/a candidato/a tiene que contar con una experiencia mínima de 8 años como Responsable generalista de Recursos Humanos. Formación Universitaria en Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales. Se valorará positivamente Máster en RRHH, así como, conocimiento avanzado en entorno Office y SAP. Si te interesa el puesto, y cumples los requisitos, ¡Te esperamos!

Realización de revisiones internas de los diferentes procesos de las sociedades que conforman Grupo IMQ Realizar evaluaciones sobre los procesos y el Sistema de Control Interno dentro de la organización Verificar que los controles existentes en la organización estén adecuadamente definidos en re

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de GESTIÓN FISCAL para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. TE BUSCAMOS A TI Graduado/a en Economía, Empresariales, ADE, finanzas o similar. Experiencia previa de 2-3 años en áreas de contabilidad y/o impuestos dando soporte a clientes externos o trabajando en consultoría, despacho contable/fiscal. Conocimientos sólidos en contabilidad general e impuestos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades multitarea ¿QUÉ HARÁS? Brindar soporte fiscal y contable a clientes externos , asegurando una atención oportuna y de calidad. Registro, revisión y control de la información contable proporcionada por los clientes. Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, ISR, retenciones y otros impuestos aplicables). Asesoramiento fiscal recurrente a clientes en el desarrollo de sus actividades. Participación en cierres contables y elaboración de cuentas anuales a nivel interno. Apoyo en procedimientos de comprobación en vía de Gestión y de Inspección ante la Administración Tributaria. Colaboración en asuntos contencioso-tributarios , incluyendo recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas (REA) y recursos contencioso-administrativos. Participación en procesos de Due Diligence fiscal . Apoyo en proyectos de reestructuración empresarial desde la perspectiva fiscal. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario en función de la experiencia que se aporte Contratación estable Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento Formación continua Jornada intensiva de verano Retribución flexible Excepcional ambiente de trabajo

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos en la búsqueda deun Ingeniero de Calidad para reforzar nuestro equipo en el área de aseguramiento de calidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los estándares de calidad en compras, servicios y procesos internos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión. Funciones principales: Apoyo en el proceso de compra para asegurar el cumplimiento normativo (marcado CE, REACH, Libro Naranja NU, etc.). Supervisión de la recepción provisional y definitiva de compras. Definición de especificaciones de calidad para compras y servicios. Elaboración de planes y procedimientos de inspección de calidad según ISO 9001. Creación de normas de etiquetado para recepciones, expediciones y almacenamiento interno. Gestión de no conformidades y acciones correctivas en recepción de bienes, equipos y servicios. Reclamaciones de calidad a suministradores y seguimiento postventa. Control de calidad de inventarios y definición de normas para almacenamiento y transporte (incluido packaging). Elaboración de protocolos y auditorías en pruebas FAT, comisionado de equipos y plantas, y servicios de instalación, montaje y reparación. Búsqueda, evaluación y contratación de laboratorios para pruebas y ensayos de cumplimiento normativo. Realizar viajes y desplzamientos, según las necesidades de los proyectos. Requisitos: Formación: Ingeniería, Calidad, o similar. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en un rol similar. Idiomas: Inglés funcional (capacidad para mantener conversaciones telefónicas o en videoconferencia). No se requiere certificación oficial. Herramientas: Deseable conocimientos en sistema de gestión de calidad Quality System ISO 9001 y especificaciones de ingeniería. Disponibilidad de realizar viajes y desplzamientos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Participación en proyectos industriales de alto nivel. Horario atractivo y flexibilidad horaria de entrada y salida. Puesto presencial en la zona norte de Madrid. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xiphteb ¡Te estamos esperando!

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Analista Programador/a para unirse al equipo de IS Mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades de sistemas existentes. Análisis de necesidades y diseño de soluciones técnicas. Desarrollo de nuevos aplicativos. Integración con base de datos. Gestión de proyectos. Formación universitaria o FP Superior en Informática (DAM/DAW). Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente con tecnología. NET y base de datos SQL. Nivel de inglés avanzado. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Analista Programador/a para unirse al equipo de IS Mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades de sistemas existentes. Análisis de necesidades y diseño de soluciones técnicas. Desarrollo de nuevos aplicativos. Integración con base de datos. Gestión de proyectos. Formación universitaria o FP Superior en Informática (DAM/DAW). Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente con tecnología. NET y base de datos SQL. Nivel de inglés avanzado. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Únete a Bechtle y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT ? En Bechtle , líder en integración y comercio electrónico de IT en Europa, buscamos un/a Data Manager mejorar la velocidad y calidad de las decisiones estratégicas, aumentar la fiabilidad del forecast y generar impacto medible en los KPIs del negocio. Ubicación : Madrid Rol : Data Manager ¿Qué harás en este puesto? Gestionar de extremo a extremo el sistema de reporting y analítica, desde las fuentes de datos hasta dashboards ejecutivos. Liderar y desarrollar un equipo de BI/Reporting, asegurando prioridades claras y entregables recurrentes. Definir y mantener un marco unificado de KPIs (margen, EBIT, pipeline, forecast, churn, cash, delivery). Garantizar una fuente única de la verdad , integrando ERP, Finanzas, CRM y herramientas operativas. Diseñar y automatizar informes por rol (Ventas, Delivery, Finanzas, Dirección) de forma rápida, fiable y auditable. Estandarizar definiciones clave y asegurar la calidad y consistencia del dato . Implementar alertas tempranas sobre desviaciones, riesgos y tendencias con recomendaciones accionables. Traducir la estrategia en rutinas operativas (revisiones semanales, forecast, QBRs). Colaborar con liderazgo comercial en la transformación e integración del negocio en España. Gobernar palancas de margen (rebates, descuentos, MDF) con transparencia y control. Automatizar tareas recurrentes (Power BI, Power Automate, Excel/SQL) y documentar procesos escalables. Actuar como consultor interno de mejora de procesos y soporte analítico para decisiones críticas. Asegurar cumplimiento, seguridad de la información y buenas prácticas (accesos, GDPR, trazabilidad). ¿Qué necesitamos? +6 años de experiencia en BI / Data / Operations con fuerte orientación a negocio. Conocimiento de Power BI , SQL y automatización (Excel / Power Automate). Experiencia integrando ERP, CRM y datos financieros (Navision/Business Central valorable). Capacidad para definir KPIs financieros y comerciales y asegurar calidad del dato. Experiencia liderando pequeños equipos y trabajando con dirección. Perfil analítico, práctico y orientado a toma de decisiones . Español nativo y inglés profesional . ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional : formarás parte de un equipo en constante crecimiento. Horario flexible y trabajo híbrido. Día libre por tu cumpleaños . Seguro médico con Sanitas . Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Bechtle, ¡te estamos esperando! Inscríbete y hablamos!

Buscamos un/a Head of Controlling , una posición estratégica para liderar la función de control de gestión en una compañía de alcance internacional, con operaciones complejas y un entorno dinámico. El rol tendrá una elevada visibilidad y será un pilar clave en la toma de decisiones de la dirección. &##127919; Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución del área de Controlling, asegurando el rigor analítico, la calidad del reporting y la contribución al proceso de planificación financiera. Buscamos un/a profesional con experiencia previa en organizaciones industriales, retail, gran consumo u otros entornos operativos con inventario y múltiples líneas de negocio. &##128204; Responsabilidades principales Diseñar, implementar y consolidar el sistema de control interno , así como los procesos, mapas y KPIs de gestión. Coordinar el proceso de presupuesto anual , así como los análisis históricos y las previsiones. Elaborar y supervisar el reporting financiero dirigido a la alta dirección, incluyendo análisis de desviaciones y preparación de presentaciones ejecutivas. Gestionar el cierre mensual y el análisis detallado del P&L por áreas de responsabilidad. Realizar el seguimiento de la rentabilidad por líneas de negocio, países, canales y modelos , colaborando estrechamente con el área comercial. Supervisar la valoración de existencias , análisis de diferencias y revisión de costes de producción. Dar soporte directo a la Dirección Financiera en la toma de decisiones estratégicas. Participar en la planificación y evaluación de nuevas inversiones . Impulsar propuestas de mejora continua , optimización de procesos y eficiencia de costes. Participar activamente en la implementación de nuevos sistemas y en la mejora de las funcionalidades existentes. Colaborar en las auditorías , elaboración de memorias y cuentas anuales. Supervisar los cuadros de amortización y deuda , verificando la correcta aplicación de tipos y condiciones. &##127891; Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia consolidada en Controlling, preferiblemente habiendo liderado equipos o áreas. Trayectoria en entornos industriales, retail, gran consumo u organizaciones con operaciones complejas. Elevado dominio de herramientas de análisis y reporting; valorable experiencia en ERPs avanzados. Capacidad analítica, orientación al detalle, pensamiento crítico y visión global del negocio. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles directivos. ✨ Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y estratégico dentro de una compañía en crecimiento. Rol con alto impacto y exposición a la dirección. Entorno profesional exigente, con posibilidades de desarrollo. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. &##128233; Proceso de aplicación Las personas interesadas pueden enviar su CV o ponerse en contacto por mensaje directo para obtener información adicional sobre la oportunidad.

Busco un/a Application Engineer para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: ~ Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: ~ Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través de herramientas de soporte en remoto. Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio Realizar promoción de los diferentes productos asignados Dar soporte puntual al área de postventa electrónica Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno, Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I&A. ~ Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica. Experiencia mínima de 6 años en puesto similar. Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia). Programación de autómatas. Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen). Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia. Puestas en marcha. Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: - Motion control - Mecatrónica Industrial - Cuadros eléctricos - Conocimientos en IoT, Industria 4.0 - Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. Flexibilidad horaria.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos en la búsqueda deun Quality Inspection Engineer para reforzar nuestro equipo en el área de aseguramiento de calidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los estándares de calidad en compras, servicios y procesos internos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión. Funciones principales: • Apoyo en el proceso de compra para asegurar el cumplimiento normativo (marcado CE, REACH, Libro Naranja NU, etc.)., • Supervisión de la recepción provisional y definitiva de compras., • Definición de especificaciones de calidad para compras y servicios., • Elaboración de planes y procedimientos de inspección de calidad según ISO 9001., • Creación de normas de etiquetado para recepciones, expediciones y almacenamiento interno., • Gestión de no conformidades y acciones correctivas en recepción de bienes, equipos y servicios., • Reclamaciones de calidad a suministradores y seguimiento postventa., • Control de calidad de inventarios y definición de normas para almacenamiento y transporte (incluido packaging)., • Elaboración de protocolos y auditorías en pruebas FAT, comisionado de equipos y plantas, y servicios de instalación, montaje y reparación., • Búsqueda, evaluación y contratación de laboratorios para pruebas y ensayos de cumplimiento normativo. Requisitos: • Formación: Ingeniería, Calidad, o similar., • Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en un rol similar., • Idiomas: Inglés funcional (capacidad para mantener conversaciones telefónicas o en videoconferencia). No se requiere certificación oficial., • Herramientas: Deseable conocimientos en sistema de gestión de calidad Quality System ISO 9001 y especificaciones de ingeniería. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Horario atractivo y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Puesto presencial en la zona norte de Madrid., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xohynlm ¡Te estamos esperando!

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Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global. Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte). Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones. Visitar a clientes para detectar necesidades. Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio. Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación en Automatización, Robótica o Electrónica. Inglés alto, mínimo C1. Fuerte perfil comercial y ventas. Automatización industrial. Mantenimiento industrial. Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Hola, Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto! &##128270; Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Perfiles IT, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución. &##127891; Formación: Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH. Valorable Máster en Gestión de RRHH Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible &##128188; Experiencia: ~ Imprescindible experiencia mínima de 2 años. ✅ Tus principales funciones serán: Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre. Onboarding y offboarding. Atención al empleado/a y resolución de consultas. Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas. Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo. Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica. Participación en la gestión de diversos proyectos de formación Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa. &##128161; Requerimientos: Capacidad de comunicación verbal y escrita Trabajo en equipo Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft. Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128588; &##128196; Contrato indefinido &##128176; Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras &##127968; Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto &##128218; Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial &##127891; Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas &##128104; &##128105; &##128103; Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15h &##129309;Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo &##127958;️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays &##127874; Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras &##127894;️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos &##128105; ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa &##127869; Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también &##128187; Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico &##129689; Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias. Lo hacemos ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Buscamos un/a Financial Planning & Analysis (FP&A) para unirse a nuestra sede en Madrid y formar parte del área financiera, para impulsar la planificación, analizar la rentabilidad, gestionar datos y fortalecer el control financiero en toda la compañía. Diseñar y elaborar reportes periódicos de ventas, márgenes y KPIs financieros y operativos. ~ Preparar y analizar cuentas de resultados por línea de negocio (servicios vs. productos). ~ Desarrollar herramientas de análisis de rentabilidad por proyecto y concurso, integrando ingresos y costes directos e indirectos. ~ Gestionar y depurar datos financieros, asegurando coherencia, trazabilidad y calidad de la información. ~ Fortalecer el control interno, supervisando procesos clave como aprobación de descuentos, gastos y seguimiento de proyectos estratégicos. Más de 3 años de experiencia en FP&A, controlling o control de gestión. ~ Experiencia en análisis de rentabilidad, reporting y contabilidad analítica. ~ Dominio de Power BI, Excel avanzado y preferiblemente experiencia con Business Central (Dynamics 365). ~ Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud para unirte a nuestro equipo en Health in Code.

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Busco un/a Application Engineer para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través de herramientas de soporte en remoto. Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio Realizar promoción de los diferentes productos asignados Dar soporte puntual al área de postventa electrónica Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno, Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I& A. Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica. Experiencia mínima de 6 años en puesto similar. Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia). Programación de autómatas. Buses de campo. (Ether Cat, Profinet, Ethernet IP, Can Open). Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia. Puestas en marcha. Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: - Motion control - Mecatrónica Industrial - Cuadros eléctricos - Conocimientos en Io T, Industria 4.0 - Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. Flexibilidad horaria.

Buscamos un/a Head of Controlling , una posición estratégica para liderar la función de control de gestión en una compañía de alcance internacional, con operaciones complejas y un entorno dinámico. El rol tendrá una elevada visibilidad y será un pilar clave en la toma de decisiones de la dirección. &##127919; Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución del área de Controlling, asegurando el rigor analítico, la calidad del reporting y la contribución al proceso de planificación financiera. Buscamos un/a profesional con experiencia previa en organizaciones industriales, retail, gran consumo u otros entornos operativos con inventario y múltiples líneas de negocio. &##128204; Responsabilidades principales Diseñar, implementar y consolidar el sistema de control interno , así como los procesos, mapas y KPIs de gestión. Coordinar el proceso de presupuesto anual , así como los análisis históricos y las previsiones. Elaborar y supervisar el reporting financiero dirigido a la alta dirección, incluyendo análisis de desviaciones y preparación de presentaciones ejecutivas. Gestionar el cierre mensual y el análisis detallado del P&L por áreas de responsabilidad. Realizar el seguimiento de la rentabilidad por líneas de negocio, países, canales y modelos , colaborando estrechamente con el área comercial. Supervisar la valoración de existencias , análisis de diferencias y revisión de costes de producción. Dar soporte directo a la Dirección Financiera en la toma de decisiones estratégicas. Participar en la planificación y evaluación de nuevas inversiones . Impulsar propuestas de mejora continua , optimización de procesos y eficiencia de costes. Participar activamente en la implementación de nuevos sistemas y en la mejora de las funcionalidades existentes. Colaborar en las auditorías , elaboración de memorias y cuentas anuales. Supervisar los cuadros de amortización y deuda , verificando la correcta aplicación de tipos y condiciones. &##127891; Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia consolidada en Controlling, preferiblemente habiendo liderado equipos o áreas. Trayectoria en entornos industriales, retail, gran consumo u organizaciones con operaciones complejas. Elevado dominio de herramientas de análisis y reporting; valorable experiencia en ERPs avanzados. Capacidad analítica, orientación al detalle, pensamiento crítico y visión global del negocio. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles directivos. ✨ Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y estratégico dentro de una compañía en crecimiento. Rol con alto impacto y exposición a la dirección. Entorno profesional exigente, con posibilidades de desarrollo. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. &##128233; Proceso de aplicación Las personas interesadas pueden enviar su CV o ponerse en contacto por mensaje directo para obtener información adicional sobre la oportunidad.

Buscamos un/a Head of Controlling , una posición estratégica para liderar la función de control de gestión en una compañía de alcance internacional, con operaciones complejas y un entorno dinámico. El rol tendrá una elevada visibilidad y será un pilar clave en la toma de decisiones de la dirección. &##127919; Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución del área de Controlling, asegurando el rigor analítico, la calidad del reporting y la contribución al proceso de planificación financiera. Buscamos un/a profesional con experiencia previa en organizaciones industriales, retail, gran consumo u otros entornos operativos con inventario y múltiples líneas de negocio. &##128204; Responsabilidades principales Diseñar, implementar y consolidar el sistema de control interno , así como los procesos, mapas y KPIs de gestión. Coordinar el proceso de presupuesto anual , así como los análisis históricos y las previsiones. Elaborar y supervisar el reporting financiero dirigido a la alta dirección, incluyendo análisis de desviaciones y preparación de presentaciones ejecutivas. Gestionar el cierre mensual y el análisis detallado del P&L por áreas de responsabilidad. Realizar el seguimiento de la rentabilidad por líneas de negocio, países, canales y modelos , colaborando estrechamente con el área comercial. Supervisar la valoración de existencias , análisis de diferencias y revisión de costes de producción. Dar soporte directo a la Dirección Financiera en la toma de decisiones estratégicas. Participar en la planificación y evaluación de nuevas inversiones . Impulsar propuestas de mejora continua , optimización de procesos y eficiencia de costes. Participar activamente en la implementación de nuevos sistemas y en la mejora de las funcionalidades existentes. Colaborar en las auditorías , elaboración de memorias y cuentas anuales. Supervisar los cuadros de amortización y deuda , verificando la correcta aplicación de tipos y condiciones. &##127891; Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia consolidada en Controlling, preferiblemente habiendo liderado equipos o áreas. Trayectoria en entornos industriales, retail, gran consumo u organizaciones con operaciones complejas. Elevado dominio de herramientas de análisis y reporting; valorable experiencia en ERPs avanzados. Capacidad analítica, orientación al detalle, pensamiento crítico y visión global del negocio. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles directivos. ✨ Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y estratégico dentro de una compañía en crecimiento. Rol con alto impacto y exposición a la dirección. Entorno profesional exigente, con posibilidades de desarrollo. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. &##128233; Proceso de aplicación Las personas interesadas pueden enviar su CV o ponerse en contacto por mensaje directo para obtener información adicional sobre la oportunidad.

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Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

¿ Tienes experiencia en el sector real estate y administración? ¿ Te apasiona el sector inmobiliario y te motiva ser la persona clave que hace que todo funcione, apoyando a los agentes y acompañando las operaciones hasta notaría? En RED Premium Real Estate, inmobiliaria de referencia en el centro de Palma de Mallorca, buscamos un/a Administrativo/a Comercial & Back Office Inmobiliario para unirse a un equipo dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento. Este no es un puesto administrativo al uso: buscamos a alguien que quiera implicarse, aprender el negocio desde dentro y convertirse en el soporte imprescindible del equipo comercial, con proyección real dentro de la empresa. ️FUNCIONES PRINCIPALES Serás el motor organizativo de la oficina y el apoyo directo de nuestros agentes inmobiliarios: • Gestión diaria de la oficina y coordinación de la operativa interna. • Soporte administrativo y comercial continuo a los asesores inmobiliarios. • Preparación, seguimiento y control de documentación de operaciones inmobiliarias. • Gestión de contratos de arras, coordinación de firmas y seguimiento de plazos. • Organización y coordinación con notarías, clientes, agentes y proveedores externos. • Solicitud de notas simples, certificados y documentación necesaria para las operaciones. • Control y archivo de documentación legal, administrativa y comercial. • Elaboración de reportes, agendas y apoyo en el seguimiento de datos comerciales. • Gestión de proveedores, compras y necesidades operativas de la oficina. • Resolución de incidencias administrativas y apoyo transversal al equipo. • Acompañamiento y asesoramiento a los agentes en el día a día cuando necesiten apoyo operativo o administrativo. • Colaboración activa en el proceso comercial, con visión de crecimiento dentro del sector. • Atención al cliente (presencial, telefónica y digital), siendo la primera imagen de la empresa. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. • Formación en Administración, ADE o similar. • Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. • Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. • Nivel alto de español y nivel medio/alto de inglés. • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al cliente interno y externo. • Interés real por el área comercial y por entender el negocio inmobiliario. • Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a perfiles de ventas. • Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. ✨ ¿ QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave y estratégico dentro de una inmobiliaria en plena expansión. • Contacto directo con el área comercial y aprendizaje de la mano de top producers del sector. • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia. • Oficina en ubicación céntrica en Palma de Mallorca. • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. • Un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. Si te motiva crecer en el mundo inmobiliario desde un rol administrativo-comercial con impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a RED Premium Real Estate y forma parte del motor que hace que todo suceda!

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3 Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3 Nom. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales. Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales. Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc. Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales. Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. Dominio del software A3 Nom (imprescindible). Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones. Nivel medio de Excel. Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave Rigurosidad y atención al detalle. Capacidad organizativa y gestión de tiempos. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles. Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo). Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua. Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral. Retribución competitiva según experiencia y perfil. Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

Bundó Display es una empresa líder en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para exposición y visual merchandising. Con más de 40 años de experiencia en el sector, la compañía se especializa en ofrecer displays, expositores y sistemas personalizados para marcas y puntos de venta, combinando innovación, calidad y sostenibilidad. Nuestro objetivo es ayudar a las marcas a destacar en el punto de venta mediante soluciones creativas y funcionales, adaptadas a las necesidades del cliente y a las tendencias del mercado. Ubicación: Avenida de la Fama 7, 08940 Cornellà de Llobregat (Barcelona) Horario: De lunes a viernes, entre 7:30 / 8:30 y 14:30 / 15:30 (7,5 horas diarias) Experiencia mínima: +7 años en contabilidad general y fiscalidad, preferiblemente en entorno industrial/manufactura . Tipo de contrato: Indefinido. Liderar la función contable de Bundó Display garantizando fiabilidad del cierre , cumplimiento fiscal y normativo , control interno sólido y información financiera útil para la dirección , con especial foco en contabilidad de costes, inventario y eficiencia de procesos en un entorno de fabricación. Cierres contables mensuales y anuales (PGC), provisiones, periodificaciones y conciliaciones; elaboración de Estados Financieros y reporting a Dirección/CFO. Fiscalidad : preparación y presentación de IVA (303/390), 349, retenciones (111/190), Impuesto sobre Sociedades (200/220) y atención de requerimientos AEAT/administraciones. Contabilidad de costes : cálculo y revisión de coste estándar , análisis de variaciones (materia prima, mano de obra, overhead), valoración de inventarios (FIFO/PMP), ajustes por mermas/obsolescencias , y soporte a pricing y márgenes por línea. Inventarios y operaciones : coordinación de inventarios cíclicos y anual , integridad maestro de materiales/BOM, y alineación con Operaciones/Ingeniería para la correcta imputación de órdenes de fabricación. Cuentas a pagar y cobrar : circuito de aprobación, pagos SEPA , control de riesgo de crédito , DSO/aging , y gestión de cobros con Comercial. Tesorería : previsiones de cash flow , conciliación bancaria diaria, gestión de pólizas, confirming/factoring (si aplica) . Auditoría y control interno : preparación del PBC , interlocución con auditores externos, diseño/mejora de políticas y segregación de funciones . Sistemas/ERP y automatización : liderazgo funcional del ERP (Navision/Business Central), mejora de procesos, Power BI/Excel avanzado para cuadros de mando financieros. Gestión de equipo : dirección y desarrollo de un equipo administrativo-contable (1-2 personas). Relación con terceros : bancos, asesores fiscales, gestoría laboral, y otras contrapartes. Formación : Grado en ADE/Economía/Contabilidad; posgrado en fiscalidad/contabilidad valorable. Experiencia : ≥ 7 años en contabilidad general y fiscal en entorno industrial ; deseable experiencia liderando cierres y auditoría. Conocimientos : PGC, normativa fiscal española, contabilidad de costes e inventarios , consolidación básica; Tecnología : ERPs (Business Central/Navision), Excel avanzado (Power Query), Power BI . Idiomas : español y catalán. Proyecto estable con impacto directo. Retribución competitiva acorde a la experiencia.

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Business Analyst, para incorporarse en el proyecto NATO DIANA OS. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Analizar los requisitos empresariales y los flujos de trabajo de las compras. Traducir los requisitos empresariales a un caso de negocio, describiendo la situación actual frente a la situación deseada y proporcionando un análisis de adecuación. Ofrecer orientación al cliente en la elección y propuesta de la solución más adecuada para facilitar sus actividades diarias. Documentar especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo. Creación de historias de usuario para el equipo de desarrollo. Prueba y validación de las soluciones propuestas y sus funcionalidades. Ayudar en la puesta en marcha de las soluciones validadas. Compartir conocimientos y experiencia con el equipo interno de consultores. Ayudar y garantizar el control de calidad en la gestión de productos. Redactar planes de pruebas y escenarios de pruebas vinculados a los requisitos empresariales. Requisitos: Experiencia práctica como analista de negocios. Experiencia demostrada con técnicas de modelado como BPMN, UML, etc. Amplios conocimientos y experiencia práctica en herramientas y técnicas de análisis/modelado (diagrama de casos de uso, diagrama de estados, modelo de relaciones entre entidades, etc.). Sólidos conocimientos de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, RUP, Agile). Gran capacidad para preparar y redactar análisis empresariales. Capacidad para dirigirse a públicos empresariales y técnicos. Gran capacidad para realizar presentaciones de alto nivel. Capacidad para participar en reuniones multilingües, excelente comunicador. Capacidad para trabajar en un entorno internacional/multicultural. Buen conocimiento y experiencia en la aplicación de la metodología SAFe. Requisitos deseables: Experiencia previa en proyectos relacionados con NATO, defensa o seguridad. Background técnico suficiente para dialogar con arquitectos y líderes técnicos ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women ́secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi& Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera Elaboración Cuentas Anuales Análisis cierres mensuales Proceso de Consolidación Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados Análisis y seguimiento de filiales extranjeras Operaciones societarias Soporte en inspecciones fiscales Información financiera interna y externa Control Interno SCIIF Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, Power Point y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4 HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

Busco un/a Application Engineer para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: ~ Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: ~ Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través de herramientas de soporte en remoto. Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio Realizar promoción de los diferentes productos asignados Dar soporte puntual al área de postventa electrónica Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno, Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I&A. ~ Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica. Experiencia mínima de 6 años en puesto similar. Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia). Programación de autómatas. Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen). Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia. Puestas en marcha. Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: - Motion control - Mecatrónica Industrial - Cuadros eléctricos - Conocimientos en IoT, Industria 4.0 - Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. Flexibilidad horaria.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Detección y Análisis de Desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Detección y Análisis de Desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Rol del puesto Reportando a la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Coordinador de Almacenes, que lidere la actividad diaria de tres centro logísticos, garantizando la eficiencia operativa en un entorno de alta rotación de producto, fuerte presión de servicio y volúmenes elevados de entradas y salidas. Será una posición clave en la coordinación entre operaciones, ventas, transporte y recursos humanos, con un enfoque muy orientado a personas, procesos y cumplimiento de plazos. Descripción del rol Dirección y liderazgo de equipos logísticos, con gestión directa de encargados de almacén y una estructura operativa superior a 50 personas. Planificación y control de las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos, asegurando niveles óptimos de servicio. Coordinación continua con el área comercial para ajustar la carga de pedidos en función de la capacidad operativa y los picos de demanda. Seguimiento y ajuste de la operativa ante desviaciones de planificación, roturas de stock o incidencias en flujos de entrada y salida. Control de horarios de carga y expedición, garantizando su alineación con la planificación operativa y los compromisos de transporte. Comunicación diaria con el área de calidad y control interno sobre incidencias, errores operativos o desviaciones detectadas. Gestión de necesidades de personal por turno en coordinación con Recursos Humanos, asegurando la cobertura adecuada según volumen de trabajo. Anticipación de necesidades futuras de plantilla en función de campañas, estacionalidad y previsiones de ventas. Resolución inmediata de incidencias operativas y de personal durante la jornada. Coordinación con los departamentos de mantenimiento, limpieza y PRL para asegurar la disponibilidad de medios, cumplimiento normativo y mejora continua de procesos. Participación activa en la optimización de flujos, layout, productividad y eficiencia del almacén. Perfil buscado (H/M/D) Formación acorde al puesto: Logística, Transporte, Ingeniería, Organización Industrial o similar. Experiencia consolidada en gestión de almacenes de alta rotación, preferiblemente en retail, distribución o gran consumo. Sólidos conocimientos en operaciones logísticas, cadena de suministro y gestión de flujos intensivos de mercancía. Manejo de ERP o SGA (SAP, Navision...). Experiencia demostrable en liderazgo de grandes equipos operativos, gestión de turnos y mandos intermedios. Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad en entornos logísticos. Perfil muy orientado a la gestión de personas, resolución de incidencias, toma de decisiones y mejora continua. Alta capacidad de organización, resistencia a la presión y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida del sector retail, con operaciones de gran volumen y alta complejidad logística. Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad ante la Dirección de Operaciones. Proyecto estable, con capacidad de crecimiento profesional y desarrollo interno. Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua de procesos y equipos.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en certificaciones de Epis. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: · Atención al cliente. · Gestión y chequeo de muestras. (recepción y envío) · Elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos a empresas externas. · Gestión de normativas aplicables a los productos · Gestión de archivos de documentación y muestras · Preparación de informes. · Realización de inspecciones de control. · Reuniones en grupos de normalización. Qué esperamos de ti: Formación y requisitos del puesto (valorable, no imprescindible): · Grado superior o ingeniería técnica en textil · Grado medio o superior en administración · Se valorará curso en prevención de riesgos laborales · Se valorará curso en gestión de la calidad Experiencia: 2-3 años en un puesto similar. (valorable, no imprescindible) Competencias y habilidades: · Integración, Resiliencia, Innovación, Positividad, Profesionalidad, dinamismo, flexibilidad, orientación al cliente interno, capacidad de resolución de problemas, capacidad analítica. Persona responsable, con capacidad de organización, habilidades relacionales, capacidad de priorización de tareas y riesgos. Idiomas: Castellano, catalán, inglés nivel medio. Informática : Conocimientos a nivel de usuario. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, salario según valía y jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral. Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación. Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos. Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL. Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal. Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales. Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios ~ Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar. Imprescindible dominio fluido de español e inglés. Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés , portugués o italiano . (Uno de ellos es obligatorio .) Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios. Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle. Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.