Control interno jobs in Madrid - Page 3Crear alertas

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Prosegur buscamos un/a Junior Technical Data Analyst para incorporarse al equipo global de Data de Marketing Corporativo, La posición se ubica en Madrid y se contará con modelo hibrido de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución técnica de proyectos de datos, ayudando a convertir ideas analíticas en soluciones reales que optimicen la operativa diaria del área de marketing a nivel global. Trabajarás en la intersección entre Análisis de Datos y Data Engineering, colaborando estrechamente con el equipo interno de Data y con el equipo de Data Analytics de la agencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Proponer e impulsar iniciativas técnicas propias para mejorar la calidad del dato, la eficiencia de los procesos y la operativa del área., • Participar en la extracción, transformación y preparación de datos procedentes de múltiples fuentes (bases de datos, herramientas de marketing, ficheros y plataformas externas)., • Desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas y scripts en Python para automatizar procesos y preparar datasets analíticos., • Colaborar en la definición, mantenimiento y evolución de flujos de datos y procesos ETL., • Dar soporte en la creación y mantenimiento de dashboards y modelos de datos en herramientas de BI, principalmente Power BI, con foco en escalabilidad y reutilización., • Apoyar el análisis de campañas, funnels y métricas de marketing digital en distintos países., • Documentar procesos, modelos y flujos de trabajo para asegurar la calidad, continuidad y mejora del ecosistema de datos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • 1–3 años de experiencia en roles de datos (prácticas o proyectos técnicos cuentan)., • Dominio de SQL avanzado (CTEs, funciones de ventana, optimización de consultas en entornos cloud; BigQuery es un plus)., • Uso de Python para manipulación de datos (pandas, numpy) y conexión con APIs., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Nivel de inglés intermedio–alto para trabajar con documentación y equipos globales., • Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, dbt) y ecosistema Google Cloud (BigQuery, Cloud Functions)., • Experiencia o interés en datos de marketing digital (GA4, Google Ads)., • Perfil autónomo, curioso y orientado a la resolución de problemas, con foco en la ejecución y el impacto en negocio. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de Marketing Digital de una compañía multinacional líder y Global, • Trabajar en la construcción de la estrategia del Grupo con proyectos globales e interrelación con todos los negocios de Prosegur, • Formar parte de un equipo dinámico con amplia experiencia en Marketing y Digital en industrias y compañías de referencia, con oportunidades de desarrollo, aprendizaje y crecimiento, • Formar parte de un equipo internacional con presencia en 36 países, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS Tech. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

En Grupo Paraguas estamos en búsqueda de un/a encargado/a de logística con alta capacidad organizativa y de gestión, para trabajar dentro de nuestro grupo. Propósito Gestionar y consolidar un almacén logístico interno ya implantado, de tamaño medio (≤ 1.000 m²), dedicado principalmente a vino y bebidas, garantizando el abastecimiento eficiente y fiable de varios restaurantes del grupo en Madrid. El puesto es responsable de: • operativa diaria del almacén,, • mantenimiento y mejora de de los procesos existentes,, • disciplina de control y trazabilidad del stock,, • suministro de producto en forma y tiempo a las distintas operativas, asegurando la correcta integración con los sistemas y la coordinación y comunicación entre Operaciones (esencialmente sumilleres), Compras (Aprovisionamiento), Producto (gestión de la gama y el surtido), Finanzas y Sistemas. Otras responsabilidades • Gestión y evolución, • Recepción y almacenamiento, • Control de inventario, • Preparación y expedición, • Supervisión de almacenes en restaurantes, • Gestión de equipo, • Cumplimiento y trazabilidad, • Reporting

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Business Analyst, para incorporarse en el proyecto NATO DIANA OS. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: • Analizar los requisitos empresariales y los flujos de trabajo de las compras., • Traducir los requisitos empresariales a un caso de negocio, describiendo la situación actual frente a la situación deseada y proporcionando un análisis de adecuación., • Ofrecer orientación al cliente en la elección y propuesta de la solución más adecuada para facilitar sus actividades diarias., • Documentar especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo., • Creación de historias de usuario para el equipo de desarrollo., • Prueba y validación de las soluciones propuestas y sus funcionalidades., • Ayudar en la puesta en marcha de las soluciones validadas., • Compartir conocimientos y experiencia con el equipo interno de consultores., • Ayudar y garantizar el control de calidad en la gestión de productos., • Redactar planes de pruebas y escenarios de pruebas vinculados a los requisitos empresariales. Requisitos: • Experiencia práctica como analista de negocios., • Experiencia demostrada con técnicas de modelado como BPMN, UML, etc., • Amplios conocimientos y experiencia práctica en herramientas y técnicas de análisis/modelado (diagrama de casos de uso, diagrama de estados, modelo de relaciones entre entidades, etc.)., • Sólidos conocimientos de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, RUP, Agile)., • Gran capacidad para preparar y redactar análisis empresariales., • Capacidad para dirigirse a públicos empresariales y técnicos., • Gran capacidad para realizar presentaciones de alto nivel., • Capacidad para participar en reuniones multilingües, excelente comunicador., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional/multicultural., • Buen conocimiento y experiencia en la aplicación de la metodología SAFe. Requisitos deseables: • Experiencia previa en proyectos relacionados con NATO, defensa o seguridad., • Background técnico suficiente para dialogar con arquitectos y líderes técnicos ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo de ASD! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Business Operations dentro sector ASD, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🎯¿Cuáles serían tus principales funciones? La misión principal es optimizar los procesos internos, reforzar el control del negocio y facilitar la toma de decisiones, actuando como punto de enlace entre los Business Managers y los departamentos transversales (RRHH, Reclutamiento, Finanzas, Administración), en un entorno técnico exigente y regulado. 🧩 Funciones y responsabilidades: • Soporte operativo y coordinación a nivel técnico en proyectos del cluster., • Dar soporte a los Business Managers en la gestión operativa diaria de la unidad de negocio en proyectos de aeronáutica, espacio y defensa., • Apoyar en la gestión de procesos específicos del sector: onboarding de consultores, seguimiento contractual, cumplimiento de requisitos de clientes industriales y de defensa., • Estandarizar y mejorar los procesos y herramientas utilizados por la unidad., • Elaborar y actualizar reportes operativos y comerciales (KPIs): pipeline, facturación, margen, tasa de ocupación, WIP, estado de proyectos y contratos., • Preparar informes periódicos para revisiones de negocio y comités internos del sector., • Apoyar en la preparación de ofertas comerciales y documentación para clientes del sector Aeronáutico, Espacio y Defensa. ¿Qué buscamos?: • Máster en Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia en Business Operations, Sales Operations o soporte comercial, idealmente en entornos industriales, ingeniería o consultoría, • Alta capacidad analítica y dominio de Excel (Power BI y CRM / Salesforce valorables), • Perfil organizado, riguroso y orientado al cliente interno, • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y prioridades, • Nivel de inglés profesional (mínimo B2), • Valorable conocimiento de los sectores Aeronáutico, Espacio o Defensa ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

En HomeServe buscamos una/a Analista de planificación y análisis financiero para dar apoyo en la realización de la planificación y control presupuestario, reportar y colaborar en el análisis de los impactos sobre la cuenta de resultados y participar en la elaboración de los presupuestos y previsiones. Funciones: 1. Preparación del Budget anual y Forecast mensual, así como el seguimiento financiero del negocio y participación en la elaboración del plan de negocio a cinco años., 2. Participar en el análisis de los cierres contables además de elaborar la P&L del negocio. Revisión del cumplimiento del Budget y Forecast para poder profundizar en las desviaciones y extraer conclusiones de las principales variaciones del mes y del año. 3. Participar en el Reporting periódico, tanto a cliente interno como a grupo, así como en todos los Informes ad-hoc que demanda el negocio., 4. Identificar y cuantificar los Riesgos y Oportunidades del negocio a corto y medio plazo., 5. Mejora de procedimientos y procesos en el departamento. Requisitos mínimos Imprescindible para optar al puesto: • Titulación superior (ADE, Económicas, o similar), • Excel: Muy alto., • Conocimientos contables., • Inglés: alto a nivel leído y escrito, • Buscamos una persona proactiva, resiliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y a resultados., • 2 años de experiencia en elaboración de presupuestos ,realización de Budget y Forecast preferiblemente en empresa multinacional. Requisitos deseados • Muy valorable conocimiento de ORACLE. Se ofrece: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:00-15:00. Jornada intensiva julio y agosto, • Contrato indefinido., • Salario base + Variable anual por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1- Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones., • Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos., • Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio., • Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Formación universitaria, • Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos., • Nivel fluido de inglés., • Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos., • Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos., • Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos., • Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza., • Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores., • Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid., • Ubicación: zona de Vicálvaro., • Horario laboral flexible., • Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos a un/a responsable comercial de afiliaciones para su sede en Madrid. Misión del puesto: liderar la relación comercial con los partners de afiliación, maximizar la rentabilidad de cada clic (EPC) y garantizar la trazabilidad y cobro de todas las comisiones generadas por la red de cabeceras de Vocento (empezando por Favorito). 1. Responsabilidades principales En dependencia directa del Jefe de Ingresos Digitales (afiliación + e-commerce), dentro de la Dirección de Negocio y Marketing de ABC: A. Gestión comercial y estrategia de partners (60%) • Negociación de acuerdos: contactar y negociar con redes (Amazon, Awin, Rakuten, etc.) y marcas directas para conseguir mejores porcentajes de comisión y aumento de ingresos fijos (Fees) basados en volumen., • Optimización del funnel: analizar diariamente qué productos y tiendas están convirtiendo mejor para dar directrices al equipo de contenido sobre qué escribir., • Gestión del ciclo de ingresos: supervisar el funnel desde el "pedido nuevo" hasta la "factura cobrada". Evitar que las comisiones aprobadas se queden sin facturar., • Conciliación de datos: cruzar los datos de las plataformas de afiliación con el BI interno para asegurar que no hay fugas de dinero (clics no trackeados)., • Reporting ejecutivo: preparar el informe mensual de EBITDA, comparando ingresos reales vs. costes de producción de contenido. Perfil del candidato (requisitos): • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de Account Manager de Afiliación, E-commerce Specialist o gestión comercial en agencias de medios., • Habilidades Analíticas: dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas) y capacidad para leer embudos de conversión (CTR, CR, EPC, VPU)., • Visión de negocio: entender que el valor no es solo el tráfico, sino la rentabilidad de cada usuario., • Atención al detalle: Perfil meticuloso para la gestión administrativa y de facturación.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias. Lo hacemos ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Buscamos un/a Financial Planning & Analysis (FP&A) para unirse a nuestra sede en Madrid y formar parte del área financiera, para impulsar la planificación, analizar la rentabilidad, gestionar datos y fortalecer el control financiero en toda la compañía. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar reportes periódicos de ventas, márgenes y KPIs financieros y operativos., • Preparar y analizar cuentas de resultados por línea de negocio (servicios vs. productos)., • Elaborar y coordinar presupuestos anuales y forecasts mensuales, anticipando desviaciones y oportunidades., • Desarrollar herramientas de análisis de rentabilidad por proyecto y concurso, integrando ingresos y costes directos e indirectos., • Gestionar y depurar datos financieros, asegurando coherencia, trazabilidad y calidad de la información., • Fortalecer el control interno, supervisando procesos clave como aprobación de descuentos, gastos y seguimiento de proyectos estratégicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Más de 3 años de experiencia en FP&A, controlling o control de gestión., • Experiencia en análisis de rentabilidad, reporting y contabilidad analítica., • Dominio de Power BI, Excel avanzado y preferiblemente experiencia con Business Central (Dynamics 365)., • Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de comunicación con Dirección y áreas operativas. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud para unirte a nuestro equipo en Health in Code.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

UHY Fay & Co, firma líder de servicios profesionales con 40 años de experiencia, necesita incorporar a sus oficinas de Madrid, un Auditor Senior con 3-5 años de experiencia y un nivel alto en inglés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes tareas: • Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades;, • Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control interno, identificación y definición de riesgos de auditoria;, • Emisión de informes de auditoría;, • Valoración y asesoramiento a empresas;, • Due Diligence. Requisitos: • Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad;, • Máster en Auditoria (mínimo teórico);, • Sólida formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera revisada;, • Nivel alto oral y escrito de inglés;, • Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales. Ofrecemos: La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una firma con clara orientación internacional, con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional. Las condiciones retributivas se ajustarán a la experiencia y conocimientos del candidato.

Controller Financiero – Sector Salud Descripción del puesto Empresa del sector salud, participada por un fondo de inversión, busca incorporar un/a Controller Financiero con un perfil polivalente y operativo, que lidere la internalización de la contabilidad, actualmente externalizada en gestoría, y refuerce el control financiero y el reporting a inversores. La posición tendrá un rol clave en la profesionalización del área financiera, combinando funciones contables, de control y de análisis, con un enfoque muy práctico y orientado al día a día del negocio. Responsabilidades principales • Internalizar y asumir la contabilidad completa de la compañía, actualmente llevada por gestoría externa., • Gestión del ciclo contable íntegro: cierres mensuales, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y ajustes., • Coordinación con asesoría externa para temas fiscales y cumplimiento normativo., • Elaboración de reporting financiero periódico para Dirección y fondo inversor., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y seguimiento de márgenes., • Gestión y seguimiento de tesorería y cash flow., • Implantación y mejora de procedimientos financieros y de control interno., • Participación en la implantación y/o optimización del ERP financiero (Sage o Microsoft Dynamics)., • Preparación de información para auditorías y revisiones externas., • En una fase posterior, desarrollo y coordinación de un equipo administrativo-financiero. Perfil requerido • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa como Controller Financiero o en posiciones financieras con fuerte componente contable., • Experiencia en internalización de la contabilidad o en entornos donde la función financiera se está estructurando., • Perfil equilibrado entre contabilidad y controlling, con capacidad de “bajar al barro” y asumir tareas operativas., • Valorable experiencia previa en sector salud; también encajan perfiles procedentes de servicios regulados., • Dominio de Excel y experiencia trabajando con ERPs financieros (Sage, Microsoft Dynamics u otros)., • Persona estructurada, autónoma, con criterio y capacidad de interlocución con inversores. Qué ofrecemos • Proyecto clave dentro de una compañía en fase de profesionalización y crecimiento., • Alta visibilidad y contacto directo con Dirección y fondo inversor., • Rol con recorrido, con posibilidad de crecer y estructurar equipo a medio plazo., • Entorno exigente, dinámico y con impacto real en el negocio.

Desde Manpower Interim Management estamos buscando un Business Controller para incorporarse a una empresa ubicada en Alcobendas, en un entorno corporativo y tecnológico, con un papel clave en el control financiero, análisis de datos y apoyo a la toma de decisiones estratégicas. Si te motiva trabajar con datos, presupuestos y proyectos tecnológicos… ¡sigue leyendo! 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el control y seguimiento financiero del área de TI, gestionando presupuestos CAPEX / OPEX, analizando desviaciones y aportando una visión clara y accionable para Dirección. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 💰 Control de Gestión 📊 Supervisar el presupuesto anual de TI (CAPEX / OPEX). 📉 Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones. 📑 Asegurar el cumplimiento de estándares internos, auditorías y normativa. 🤝 Coordinarte con Finanzas, Controlling, Compras y Legal. ⚙️ Participar en iniciativas de optimización operativa y ahorro de costes. 🧾 Gestión de Gastos y Facturación 🧮 Seguimiento de gastos de proyectos, licencias y proveedores tecnológicos. 🧾 Validación de facturas y correcta imputación presupuestaria. 📈 Elaboración de forecast y previsiones financieras. 📄 Gestión de contratos, renovaciones y acuerdos marco. 🔍 Identificación de ineficiencias y oportunidades de ahorro. 📊 Análisis de Datos 📊 Creación de dashboards y cuadros de mando en Power BI y Excel avanzado. 📉 Análisis de patrones de gasto, rendimiento y tendencias. ✅ Control de calidad del dato (data quality). 📑 Reporting periódico a Dirección de TI y Control Interno. 📐 Análisis CBA / ROI de nuevas iniciativas tecnológicas. 🧠 Qué buscamos en ti 🎓 Grado en ADE, Economía o similar. 💼 3–5 años de experiencia en control presupuestario, proveedores y análisis económico. 🖥️ Dominio de Power BI, Excel avanzado y reporting. 💡 Conocimiento de modelos CAPEX / OPEX. 🧩 Familiaridad con entornos tecnológicos, metodologías ágiles y herramientas como Jira, MS Project o Azure DevOps. 🌟 Competencias clave ✔️ Alta capacidad analítica y atención al detalle. ✔️ Organización, planificación y seguimiento. ✔️ Comunicación clara con stakeholders. ✔️ Proactividad y orientación a resultados. ✔️ Rigor documental y cumplimiento normativo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horario flexible 💰 Salario competitivo 📚 Formación continua 🚀 Desarrollo profesional en un entorno tecnológico y dinámico 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conocerte! Escríbenos o postúlate directamente 👋

🛰️ ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ESPACIAL! ¿Te gustaría formar parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la exploración y la tecnología espacial? Trabajar en el sector Espacio de Indra te sitúa en la vanguardia de la innovación aeroespacial, desarrollando soluciones que impulsan misiones satelitales, sistemas de navegación y comunicaciones críticas para clientes institucionales y comerciales a nivel global. Como Especialista en Sistemas Espaciales, tendrás la oportunidad de participar en programas estratégicos que contribuyen al avance científico y tecnológico, fortaleciendo la soberanía espacial y la seguridad global. ¿Qué encontrarás en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Tecnología de vanguardia en proyectos nacionales e internacionales. ✅ Equipo Humano: Un entorno saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de participar en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación Continua: Acceso a Open University y a Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados. ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que impulsa el futuro de las comunicaciones espaciales, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto para misiones satelitales y sistemas de control en tierra. Tu experiencia será clave para desarrollar soluciones avanzadas que conectan el espacio con la Tierra. Definir y aplicar metodologías de Ingeniería de Sistemas siguiendo estándares internacionales (p.ej., ECSS-E-TM-10-25A) y lenguajes como SysML v1 y v2. Liderar actividades de Model-Based Systems Engineering (MBSE), incluyendo la moderación de sesiones de ingeniería concurrente y la integración de modelos en proyectos complejos. Diseñar y mantener modelos de sistemas utilizando herramientas avanzadas como Capella y/o Enterprise Architect, asegurando coherencia y trazabilidad en todo el ciclo de vida del proyecto. Participar en todas las fases del ciclo de vida de proyectos espaciales (Fase 0 a Fase C), contribuyendo al diseño conceptual, definición de requisitos, validación y verificación. Coordinar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas y la alineación con los objetivos del proyecto. Dar soporte a la gestión de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de hitos y control de riesgos, en colaboración con el equipo de Project Management. Garantizar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables en el sector espacial, asegurando calidad y trazabilidad en los procesos. Actuar como referente interno en MBSE, liderando la implementación de las ambiciones de la compañía en ingeniería basada en modelos y promoviendo buenas prácticas. Comunicación fluida en inglés (C1 o superior) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Tienes experiencia en tesorería, conciliaciones bancarias y cuadre de cuentas contables? En Viamed Salud estamos en la búsqueda de Contable Senior para incorporarse a nuestro equipo de Centro de Servicios Compartidos en Madrid. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Conciliación bancaria: descarga y revisión de extractos, análisis de movimientos y resolución de incidencias., • Gestión de cobros y pagos: compañías aseguradoras, pacientes privados, proveedores (transferencias, confirming, remesas SEPA)., • Relación con entidades financieras y plataformas de pago., • Cuadre y análisis de mayores contables: bancos, clientes, caja, proveedores, etc., • Regularizaciones y asientos complejos: provisiones, periodificaciones, ajustes por cierre., • Control de cuentas de terceros: anticipos, fianzas, suplidos y compensaciones entre clientes y proveedores., • Soporte en procesos de auditoría. 💼 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia previa en contabilidad y tesorería, preferiblemente en empresas con volumen elevado de operaciones., • Dominio de herramientas contables, bancarias y de automatización (ERP SAGE, herramientas de OCR, excel avanzado, entre otras), • Capacidad analítica, atención al detalle y resolución autónoma de incidencias., • Trabajo en equipo y colaborativo con otras áreas., • Actitud dinámica y propositiva., • Valorable experiencia en el sector salud o centros multiservicio, así como en aplicación de normativa sanitaria y contabilidad adaptada a entidades privadas: retenciones, seguros, IVA sanitario, etc. 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a un equipo profesional y dinámico. ✨ Cultura orientada al aprendizaje, la colaboración y la mejora continua. ✨ Posibilidades de crecimiento interno y desarrollo profesional.

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women´secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi&Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: • Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera, • Elaboración Cuentas Anuales, • Análisis cierres mensuales, • Proceso de Consolidación, • Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados, • Análisis y seguimiento de filiales extranjeras, • Operaciones societarias, • Soporte en inspecciones fiscales, • Información financiera interna y externa, • Control Interno, • SCIIF, • Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, PowerPoint y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Contable Senior para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: • Cierre contable integral de varias sociedades del grupo, asegurando el correcto registro y control de todos los apuntes contables no derivados de la operativa diaria (provisiones, amortizaciones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes de cierre)., • Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Análisis y control de balances y cuentas de resultados, identificando desviaciones, riesgos y áreas de mejora, y proporcionando soporte financiero a la dirección., • Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, retenciones, impuestos locales u otros tributos aplicables), así como el seguimiento de obligaciones fiscales recurrentes., • Coordinación y elaboración del reporting financiero una o varias filiales internacionales, asegurando la homogeneidad de criterios contables y el cumplimiento de los requerimientos del grupo., • Gestión financiera y administrativa del día a día de una o varias filiales internacionales, actuando como interlocutor con asesores locales, contables externos y otros proveedores externos., • Soporte activo en los procesos de auditoría anual, preparando documentación, atendiendo requerimientos de auditores externos y colaborando en la resolución de incidencias., • Participación en la mejora de procesos contables y de control interno, contribuyendo a la estandarización de procedimientos dentro del grupo Requisitos: • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE, Grado Superior en contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales o entornos con varias sociedades nacionales e internacionales., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y procesos de cierre, incluyendo ajustes, provisiones, amortizaciones y conciliaciones., • Experiencia en reporting financiero, valorándose positivamente la exposición a filiales o entornos internacionales., • Buen dominio de Excel y de herramientas contables/ERP., • Nivel alto de inglés profesional, especialmente para reporting y coordinación con filiales o asesores externos., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a plazos, con alto nivel de responsabilidad, • Valorable residencia próxima a puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos?: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un perfil contable para formar parte del Departamento financiero corporativo del Grupo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona responsable con perfil dinámico, organizado, proactivo y riguroso con el dato. Reportará al Responsable del Área funcional de “Cuentas por pagar”, y participará en las siguientes funciones: -Contacto con proveedores nacionales e internacionales. -Control sobre el cumplimiento de procedimientos internos y control sobre las imputaciones en los registros. -Mantenimiento del maestro de proveedores y apertura de cuentas de proveedores. -Revisión y contabilización de facturas de proveedores (nacionales e internacionales); seguimiento de aprobación, revisión de impuestos y registro contable. -Preparación, procesamiento y conciliación de pagos a proveedores. -Gestión de tarjetas de crédito y reembolso de gastos a empleados. -Seguimiento de saldos, conciliaciones contables. -Archivo y mantenimiento actualizado de registros contables. -Reclamación y seguimiento de incidencias en facturas. -Apoyo en el cierre mensual del área. -Funciones varias del Departamento, en coordinación con otras áreas funcionales del Departamento financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir? • FP Superior en Administración/Finanzas. -Perfil contable con experiencia cuentas por pagar. • Experiencia y conocimiento de procesos contables y fiscales relacionados con pagos a proveedores. -Experiencia mínima 1-2 años en puestos similares. -Nivel B2 de inglés. -Usuario avanzado de Microsoft Office (imprescindible usuario avanzado en Excel para tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos). -Habilidad analíticas y orientación al cliente (interno/externo) -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? -Trabajo estable con desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado y ambiente dinámico -Contrato indefinido. -Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) -Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería). -El puesto tiene carácter presencial en las oficinas de Alcalá de Henares, con posibilidad de horario flexible.

Buscamos un/a Business Partner de personas, con foco en Relaciones Laborales y Administración, orientado/a a la eficiencia, el rigor y la mejora continua, con capacidad para acompañar al área de negocio en la gestión integral de las relaciones laborales y los procesos administrativos de personas. Serás responsable de asegurar una gestión laboral homogénea, eficiente y alineada con las necesidades operativas, actuando como interlocutor/a clave entre RRHH, managers y áreas transversales, con base en Madrid y con la disponibilidad de viajar habitualmente a nivel peninsular. En este rol tendrás autonomía para proponer, implantar y hacer seguimiento de iniciativas de mejora y optimización de procesos de relaciones laborales y administración de personal, contribuyendo a la profesionalización y eficiencia de la gestión de personas en el área de negocio. ¿Cuál será tu misión? Entre tus responsabilidades estarán: • Actuar como Business Partner de Personas para el área de negocio, siendo interlocutor/a directo/a con managers y responsables operativos., • Coordinar y supervisar los procesos de:, • Altas y contratación laboral., • Gestión administrativa de personal., • Nómina (control de incidencias, variables, cierres)., • Bajas, IT/AT y procesos de salida., • Analizar los procesos de administración de personal e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y control., • Proponer e implementar mejoras en procedimientos laborales y administrativos., • Colaborar con los managers en la planificación y seguimiento de indicadores clave de personas (rotación, absentismo, incidencias laborales)., • Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones., • Coordinar con áreas transversales (RRHH corporativo, Finanzas, Legal, asesorías externas)., • Participar en la gestión de relaciones laborales con la representación legal de los trabajadores, cuando aplique., • Detectar incidencias laborales y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en Relaciones Laborales y administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o descentralizados., • Conocimiento práctico de legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en gestión de nómina (interna o externalizada)., • Nivel medio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, O365; Power BI valorable)., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Se valorará positivamente: • Experiencia previa como HR Business Partner o rol similar., • Experiencia en entornos con alto volumen de empleados., • Participación en proyectos de optimización de procesos de RRHH., • Experiencia en análisis de indicadores de personas y reporting., • Experiencia en entornos operativos de alta exigencia. Competencias: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buena planificación, rigor y atención al detalle., • Comunicación efectiva con managers y equipos transversales., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptación al cambio y actitud proactiva., • Iniciativa y autonomía para proponer mejoras., • Enfoque en la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Condiciones del puesto • Puesto basado en Madrid con disponibilidad para desplazamientos frecuentes a otros centros de trabajo según necesidades del negocio., • Contrato indefinido, con incorporación estable a una posición estratégica dentro del área de Personas., • Experiencia mínima de 3–5 años en Relaciones Laborales y administración de personal, gestionando de forma integral procesos de altas, nómina y bajas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una compañía del Grupo IAG, con posibilidad de crecimiento interno., • Entorno dinámico, multicultural y con visión de largo plazo., • Equipo cercano, colaborativo y con cultura de mejora continua, • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia, responsabilidades del puesto y nivel de impacto en el negocio.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendas puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes?. Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Compensación y Beneficios, entre sus principales funciones destacan: Procesar movimientos de personal • Gestionar los distintos movimientos de personal, incorporaciones, promociones, movilidades funcionales y geográficas, desplazamientos y otros movimientos de personal, asegurando su correcta implementación., • Validar la documentación requerida para cada movimiento., • Cargar y actualizar beneficios en las plataformas correspondientes., • Verificar la correcta aplicación de beneficios según el perfil del empleado., • Revisar periódicamente la información en los sistemas de compensación., • Detectar y corregir inconsistencias en los datos., • Comprobar que los procesos cumplen la normativa laboral vigente., • Aplicar procedimientos internos para auditorías y revisiones., • Apoyar en la elaboración de informes mensuales sobre movimientos y beneficios., • Atender consultas del área y proporcionar información actualizada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación académica universitaria en relaciones laborales., • Experiencia mínima, de al menos un año en puestos similares, • Usuario avanzado en Excel., • Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio., • Con alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Desarrollo, Formación y Crecimiento dentro de la empresa., • La posibilidad de conocer una empresa internacional, conociendo la, • cultura y equipos de los diferentes centros de trabajo., • Contrato temporal para la cobertura de una IT, posteriormente se harán distintos contratos para cubrir el proceso de maternidad., • Vales de comida y descuentos de empleado y familiares en todas nuestras marcas., • Jornada Completa y horario de trabajo con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

En Wamos Air estamos buscando a un Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones del puesto serán: 🔹 Gestión técnica de la flota: Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. 🔹 Control de mantenimiento mayor: Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. 🔹 Fiabilidad, motores y componentes: Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. 🔹 Ingeniería de proyectos: Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. 🔹 Seguridad operacional: Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. 🔹 Intercambiabilidad de componentes: Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos 🔹 Ingeniero/a Aeronáutico/a. 🔹 Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimientos de Informática a Nivel Alto 🔹 Disponibilidad para viajar 🔹 Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. 🔹 Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Horario Flexible ✈️ Acceso al programa vuelos ZED 🔹 Ambiente dinámico y colaborativo con un equipo comprometido con la excelencia 📍 Ubicación: Madrid 📖Formación continúa ☀Jornada intensiva meses de verano 🏥Seguro de Vida 🎂Día de cumpleaños libre 🧘🏿 ♂Plan de Bienestar 👶🏽Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de GRC: Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance.Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. También será valorable tener experiencia/conocimientos sobre: • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos ( GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo: Elaboración de Informes de experto externo. Resolución de consultas. Asesoramiento a sujetos obligados para el cumplimiento de la Ley 10/2010. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM,COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 2-3 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Adecco trabajamos con una Empresa de servicios con amplia presencia en contratos públicos y privados que busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal para su delegación de Madrid Funciones principales: -Gestión de contrataciones y documentación laboral. -Gestión y supervisión de nóminas, realizadas a través del programa interno (no cálculo manual). -Revisión y control de cuadrantes de trabajo. -Atención y trato directo con los trabajadores. -Seguimiento y control del absentismo. -Gestión laboral bajo distintos convenios colectivos. -Coordinación continua con el equipo de la sede de Cádiz. La empresa cuenta con aproximadamente 115 trabajadores en plantilla en servicio ordinario, prestando servicios de conserjería y apoyo en eventos de cara al público, tanto musicales como corporativos. ¿Qué esperamos de ti? -Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar. -Formación y conocimientos en área laboral / técnico laboral. -Valorable experiencia en gestión de nóminas mediante software de RR. HH. o laboral. -Valorable experiencia en empresas con múltiples convenios y volumen de personal. -Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa: de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h. -Trabajo presencial en oficina (posibilidad puntual de teletrabajo). -Formación inicial de 5 días en Cádiz, totalmente a cargo de la empresa. -Salario bruto anual: entre 21.000€ brutos anuales -Contrato indefinido en una empresa en crecimiento. -Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área laboral.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding)., • Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas., • Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: • Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo., • Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos., • Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH., • Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: • Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados., • Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera., • Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: • Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente., • Gestionar consultas e incidencias de los empleados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: • Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte., • Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: • Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social., • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección., • Manejo de paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel avanzado de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. • Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones., • Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos., • Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades., • Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo, del negocio del cliente, de sus sistemas contables y del sector., • Preparar la documentación del plan global y de los programas de auditoría., • Planificar la ejecución del trabajo de campo y asignar las pruebas de cumplimiento y sustantivas a los asistentes del equipo., • Supervisar la realización de las tareas encomendadas y revisar los papeles de trabajo preparados por los asistentes., • Identificar asuntos relevantes y excepciones, así como debilidades de control interno., • Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones., • Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Economía, ADE o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría., • Valorable buen nivel de inglés., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Disponer de vehículo propio. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (___). 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil de Media Buyer especializado en Lead Generation y Performance Marketing, con sólida experiencia en la gestión de plataformas paid (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads), capaz de ejecutar y optimizar la captación interna de leads dentro de Bravo. 💫 ¿Cuál será tu misión? La misión será generar leads de alta calidad exclusivamente para Bravo en España (inicialmente), optimizando el CPL, la calidad del lead y la eficiencia del funnel, en coordinación con el equipo de Marketing, reportando directamente a la Líder de Performance. Experiencia en performance con enfoque publishers/ afiliados (optimización y rentabilidad). 📢 Lo que harás en tu día a día • Ejecutar la estrategia de adquisición de leads (CPL/CPA) en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads, • Gestionar el flujo completo de lead gen: campañas, landings, tracking, validación y entrega., • Desarrollar y ejecutar planes de testing continuo (creatives, copies, landings, audiencias, ofertas, funnels) para mejorar CR y reducir CPL/CPA., • Implementar una metodología de optimización: control de márgenes, escalabilidad, eficiencia y validación del lead (más allá del volumen)., • Coordinar con el equipo interno de producto/tech para la correcta implementación de: tracking, píxeles, Conversión API, GTM, atribución, postbacks y eventos offline., • Supervisar el rendimiento del funnel completo: clic, lead, validación, entrega, aceptación / rechazo, identificando cuellos de botella., • Definir reglas de lead scoring y segmentación., • Preparar reportes diarios sobre: CPL, CAC, CR, aceptación, revenue por lead, margen por canal, insights y plan de acción., • Identificar nuevas oportunidades de escala: nuevas fuentes, formatos, audiencias y colaboraciones, manteniendo rentabilidad y control del riesgo., • Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para optimizar el flujo de leads y el feedback de calidad. 😊 Requisitos • +3 años en Performance Marketing / Lead Generation, • Experiencia real en publishers o en agencias que monetizan tráfico/leads, • Dominio sólido de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, • Conocimiento de tracking (GTM, píxeles, postbacks)., • Mentalidad ROI/CPA driven, muy orientada a números y optimización. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo en crecimiento con posibilidades de proyección., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Contrato indefinido., • Entrada en una empresa sólida con perfil internacional., • Wellhub y payflow., • Salario competitivo.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Junior, para la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Análisis de bases de datos., • Desarrollo de cuadros de mando., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Analizar la razonabilidad de distintas áreas de los estados financieros mediante procedimientos sustantivos y el análisis., • Detección de posibles riesgos y formulación de recomendaciones., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 6 meses o 1 año realizando funciones similares en un departamento de auditoría., • Buen nivel de inglés (B2- C1)., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con proactividad, actitud y muchas ganas de aprender. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de facturación y procesos P2P, cuya misión principal será recopilar, organizar y analizar la información de los sistemas P2P (Purchase to Pay). Asimismo, se encargará de liderar la revisión y mejora continua de los procesos de facturación de mercancías, dominando el ciclo de compra completo. Finalmente, realizará la resolución de litigios de contabilización de facturas, manteniendo una relación constante y eficaz con proveedores y con otras áreas internas de la compañía (Compras, Control de Gestión y Tesorería). Funciones principales: • Diseñar y proponer iniciativas de mejora continua que optimicen la eficiencia operativa y el control interno del proceso P2P., • Liderar la identificación e implementación de iniciativas estratégicas de transformación impulsadas por el DATA, • Gestionar integralmente proyectos de transformación digital del área de P2P, desde la fase de diseño hasta la implementación y el seguimiento, garantizando la gestión del cambio, • Gestionar la resolución de litigios en el proceso de contabilización de facturas de mercancías y mantener reuniones periódicas con los proveedores para resolver incidencias en la facturación., • Asegurar la alineación de los procesos de P2P con las necesidades financieras y operativas de la compañía. Contacto permanente con Dptos internos tales como Compras, Control de Gestión y Tesorería., • Dirigir grupos de trabajo en equipos multidisciplinares enfocados a la mejora de los procesos de facturación, especialmente para las centrales de compras Eureca y Socomo, • Procedimentar los procesos de P2P Mercancías: contabilización de facturas, resolución de litigios, reclamaciones de proveedores, facturación a proveedores de ingresos accesorios, • Preparar y facilitar la documentación P2P necesaria para auditorías internas y externas, garantizando que los procesos de facturación cumplan con las políticas internas de control y compliance., • Diseñar, desarrollar e implementar(KPIs) específicos para el área P2P, enfocados en la eficiencia del proceso en el control interno., • Tomar decisiones organizativas en base a la información facilitada por los indicadores del Departamento. Presentar reportes periódicos a la Dirección. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Graduado en ADE o similar, • Años de experiencia: 5 años, • Idioma/nivel: Inglés (Nivel C1), recomendable Francés (Nivel B2), • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Drive, BBDD, SAP (en especial S4Hana), habilidades en Ofimática y Capacidad Analítica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 3 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas., • Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four. Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

Grupo Constructor de primer nivel precisa incorporar en el departamento corporativo de Auditoría Interna un AUDITOR INTERNO (H/M) Funciones: • Elaboración del plan de auditoría., • Realización de auditorías internas de procesos y procedimientos, financiera., • Identificación de riesgos, análisis, elaboración de informe de propuestas., • Seguimiento de medidas., • Elaboración de informes para el consejo de administración, para la CNMV, • Elaboración de cuentas anuales, tanto bajo normativa PGC como en IFRS, • Análisis y revisión de estados financieros, • Análisis, revisión y actualización de procedimientos administrativos y de control interno., • Realización de informes de auditoría interna, • Realización de cuentas anuales., • Revisión y evaluación de los cierres contables., • Colaboración en procesos de consolidación de estados financieros. Se requiere: -Grado en Administración y Dirección de Empresas. • Se valorará formación especifica en auditoría financiera., • Experiencia mínima de 2 años como auditor externo o en departamentos de auditoria interna. (se desestimarán perfiles con experiencia en auditoría externa en sistema bancario, seguros)., • Experiencia en auditoría financiera y de procesos., • Conocimiento alto de normativa contable nacional (PGC) e internacional., • Valorable conocimiento medio/alto de Norma de auditoría., • Profesional analítico con alta capacidad de aprendizaje e integración en equipos financieros., • Informática: Nivel alto Office, especialmente Excell, ERPs: contables., • Disponibilidad de jornada completa., • Incorporación inmediata.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Detección y Análisis de Desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Responsabilidades del puesto： • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Cumplir con los procesos de control interno de la empresa, apoyando el cumplimiento financiero y la optimización de procesos. Requisitos del puesto： • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos., • Chino Hablante es necesario

Somos ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un Técnico Superior de PRL que se encargará de la gestión eficaz y eficiente las funciones inherentes a la gestión de la Prevención en nuestros centros del norte de España (Galicia, Cantabria, La Rioja, País Vasco, Castilla y León y Madrid). 📑 En concreto, te responsabilizarás de detectar y evaluar los riesgos laborales derivados de las tareas, instalaciones y equipos de trabajo, y proponer las medidas de prevención adecuadas con objeto de prevenir, reducir y controlar los riesgos laborales en los centros. Igualmente, te responsabilizarás de mejorar las operaciones, aportando un enfoque sistemático y disciplinado a la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva durante los meses de verano, viernes todo el año y Navidad., • Sistema de teletrabajo híbrido (dos días de teletrabajo o cuatro tardes a la semana)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Salario a convenir en función del perfil aportado por los/as candidatos/as., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué te solicitamos? • Diplomatura/ Licenciatura/ Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología)., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a los centros de la región Norte. Muy valorable coche propio., • Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯 En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 • Gestión y seguimiento integral de proyectos dentro del área PMO., • Interlocución continua con jefes/as de programa y principales stakeholders, • Elaboración y control de entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Planificación de actividades, hitos y recursos del proyecto., • Identificación, análisis y seguimiento de riesgos., • Control de costes y análisis de valor ganado., • Gestión de compras y coordinación con subcontrataciones., • Coordinación con uniones temporales de empresas., • Coordinación con GFEs y equipos transversales., • Elaboración de reporting interno y externo, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

La UTE Madrid Centro, busca incorporar para las obras del Ayuntamiento de Madrid un/a técnico/a de control de costes con experiencia mínima 3 años, en gestión económica de proyectos, análisis presupuestario y seguimiento de indicadores clave de desempeño. Especialista en la utilización de SAP (FI/CO, PS, MM) para el control, registro y monitoreo de costos operativos. Capaz de coordinar procesos de planificación económica, análisis de variaciones, elaboración de reportes ejecutivos y optimización de recursos. Con pensamiento analítico, enfoque en resultados y excelente capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Requisitos: • Control y monitoreo de costos de proyectos (CAPEX/OPEX), • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora, • Reporting y KPI de costos, • Gestión y conciliación de órdenes internas / centros de costo, • Optimización de procesos y control interno Dominio de SAP • SAP CO: Centros de costo, órdenes internas, control de proyectos, análisis de variaciones., • SAP FI: Contabilizaciones, conciliaciones y reportes financieros., • SAP PS: Gestión de proyectos, estructuras WBS, controlling de proyectos., • SAP MM: Validación de costos asociados a compras, seguimiento de requisiciones y órdenes de compra.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás • Diseño de Pantallas: Diseñar las interfaces detalladas de pantallas específicas de la web, la app o el portal del propietario., • Adaptación de Diseño: Aplicar la identidad visual existente a nuevos módulos o funcionalidades bajo mi supervisión., • Producción de Assets: Creación y exportación de todos los elementos gráficos necesarios para los desarrolladores (iconografía, ilustraciones, imágenes, etc.)., • Documentación de UI: Ayudar a mantener y aplicar el sistema de diseño (si existe) o las guías de estilo para asegurar la coherencia en todas las plataformas. Acerca de ti • Enfoque Digital: Experiencia demostrable (portfolio) trabajando primariamente en entornos digitales., • Diseño de Producto (Web/App): Experiencia profunda en el diseño de interfaces (UI) para webs y aplicaciones móviles (iOS/Android) y portales web., • Herramientas: Dominio de herramientas de diseño de interfaces modernas, como Figma (preferible) o Sketch/Adobe., • Flujo de Trabajo: Capacidad para trabajar de forma ágil y entregar assets listos para desarrollo., • Comunicación con IT: Experiencia trabajando mano a mano con equipos de desarrollo e IT, entendiendo sus requisitos técnicos y procesos., • Disponibilidad para darte de alta como trabajador autónomo. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, busca a un Gerente de planificación en su proyecto de Casablanca. FUNCIONES: • Crear, junto con el Director de Obra, el Ingeniero de Costes y el cliente, una Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) de acuerdo con el procedimiento interno., • Implementación de la Planificación Detallada Base del Proyecto, integrando ingeniería, compras, suministros, construcción y puesta en marcha del mismo., • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente en cuanto a la documentación contractual a entregar, como informes de avance, curvas, planificación, reportes, etc., en tiempo y forma., • Creación de las curvas de avance base del proyecto según el procedimiento interno., • Cálculo del avance real del proyecto y actualización mensual de las curvas., • Actualización periódica de la planificación., • Conocer los programas de fabricación de suministros, así como los de los subcontratistas, tanto en las fases de licitación como en las contractuales, con el fin de poder alertar al responsable de cada área y al director del proyecto sobre posibles impactos en los plazos., • Elaborar informes sobre el estado del proyecto para el Director del Proyecto, el Departamento de Control de Proyectos y el Departamento de Producción., • Elaboración de los informes requeridos por el cliente., • Informar sobre cualquier retraso del proyecto., • Elaborar planes de aceleración cuando sea necesario., • Análisis de la ruta crítica., • Gestión de recursos en obra, control de producción semanal, estimaciones de previsión, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Seguimiento de subcontratistas, avance, rendimiento y cumplimiento de los planes contractuales., • Colaborar en la activación del resto de las áreas para facilitar el cumplimiento de los objetivos de plazo., • Incorporación en la planificación de las Ordenes de Cambio y ajustes en las curvas base, así como en el resto de la documentación que debe entregarse al cliente., • Monitorear y controlar las mediciones y/o cantidades de los subcontratos utilizando la información del Departamento de Construcción, detectando cualquier desviación y evaluando su impacto en los plazos., • Conocer las certificaciones de los subcontratistas., • Colaborar con el Director del Proyecto y el Director de Obra en la elaboración y actualización de los cronogramas de personal (PMT y CMT)., • Apoyar la gestión de reclamaciones y contratos dentro de los proyectos de la empresa (EOTs, reclamaciones, arbitrajes, etc.) Planificación y Reportes • Mantener el cronograma del proyecto mediante el seguimiento del progreso, la coordinación de actividades y la resolución de problemas., • Conocimiento exhaustivo de la documentación del proyecto relacionada con los aspectos de planificación y sus resultados correspondientes., • Contribuir a la preparación de informes mensuales precisos y puntuales., • Informar regularmente a los Directivos Superiores sobre el estado de la implementación y su eficacia. Riesgos • Identificar de forma activa y constante los riesgos y oportunidades del proyecto, tanto en el ámbito propio de control como en el conjunto del proyecto., • Liderar el proceso de desarrollo e implementación de medidas para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades., • Comunicar y escalar los riesgos y oportunidades según sea necesario para proteger de la mejor manera los intereses del proyecto. COMPETENCIAS : Organización y Planificación Capacidad para identificar, evaluar y programar las acciones que deben completarse para alcanzar un determinado objetivo, cómo llevarlas a cabo y qué recursos son necesarios para lograr el objetivo final. Gestión de la Calidad Conocer los procedimientos y contribuir a su cumplimiento, así como dar ejemplo en su aplicación, difusión y mejora, a través de sus conocimientos profesionales. También se refiere al interés que muestra en actualizar sus conocimientos. Iniciativa e Innovación Capacidad para actuar de manera proactiva, anticipándose a las necesidades, identificando oportunidades y asumiendo riesgos calculados. Capacidad para introducir de forma proactiva enfoques nuevos y creativos en las actividades, procesos de trabajo y productos, así como mejorar la visión de los enfoques de trabajo existentes. Trabajo en Equipo Capacidad para cooperar con otros, dentro y fuera del equipo, sin comprometer su integridad o la de los demás, estableciendo relaciones de trabajo eficaces y una comunicación fluida que contribuya al logro de los objetivos. Comunicación Capacidad para participar de manera proactiva en actividades de comunicación y consulta, expresar ideas de forma clara y convincente, escuchar y ser receptivo a las propuestas de otros, así como convertir dichas ideas en resultados. Capacidad para presentar ideas ante grupos y obtener su compromiso. REQUISITOS: -Título de Ingeniería (Organización/Industrial/Civil). -Nivel avanzado en Microsoft Excel. -Manejo profesional de Primavera Project Planner P6. -Alto nivel de inglés (C1). -Alto nivel de francés (C1), altamente valorado. -Conocimiento del Last Planner System, altamente valorado. -Experiencia en producción/ejecución de obras de plantas desalinizadoras o PTAP, altamente valorada. -Entre 6 y 8 años de experiencia en planificación y/o gestión de proyectos en entornos de construcción/ingeniería. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: -Familiaridad con contratos internacionales (FIDIC, NEC, AIA…). -Conocimiento en análisis de retrasos (TIA, Window Analysis…). -Habilidad demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación. -Capacidad para presentar datos complejos de forma clara, concisa y coherente, y comunicarse eficazmente a nivel ejecutivo. -Alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas a todos los niveles. -Competencias demostradas en gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia internacional, y capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización. -Sólidas habilidades de presentación y comunicación. -Competencias en gestión del cambio, gestión del rendimiento y construcción de equipos (team building). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de Gobernanza y Continuidad que lidere el diseño, implementación y supervisión de los marcos de gobernanza corporativa, gestión de riesgos y planes de continuidad del negocio, garantizando la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo de la organización. Esta posición tiene un rol clave y transversal, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de IT, Seguridad, Operaciones, Legal y Dirección, asegurando que la compañía esté preparada para anticipar, responder y recuperarse ante cualquier evento disruptivo. Habilidades requeridas • Capacidad para definir estrategias, políticas y requerimientos a nivel corporativo., • Habilidad para asegurar el cumplimiento de políticas internas, estándares y marcos de gobierno., • Técnicos, • No técnicos, • Habilidades de asesoramiento y consulting interno a distintos stakeholders., • Capacidad para interactuar con auditores internos y externos y con organismos de control., • Toma de decisiones basada en riesgos, prioridades de negocio e impacto operativo., • Capacidad de adaptación y mejora continua de políticas, procesos y marcos de control., • Seguridad, • Resiliencia, • Seguimiento de hallazgos, • Cambios regulatorios, • Resultados de auditoría, • Nuevas necesidades del negocio 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir, mantener y evolucionar las políticas corporativas de resiliencia, continuidad y seguridad., • Asegurar el alineamiento de las políticas con los marcos de gobierno, normativas y objetivos de negocio., • Dar soporte estratégico a los distintos stakeholders en la toma de decisiones basada en riesgos., • Liderar y coordinar iniciativas corporativas de seguridad y resiliencia., • Realizar labores de asesoramiento interno a equipos técnicos y de negocio., • Coordinar y dar soporte a auditorías internas y externas, actuando como punto de contacto., • Gestionar el seguimiento y cierre de hallazgos, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción., • Analizar el impacto de cambios regulatorios y trasladarlos a políticas y procesos internos., • Identificar oportunidades de mejora continua en el modelo de gobierno y control., • Colaborar con áreas locales y globales para garantizar una aplicación homogénea de los estándares corporativos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia semana en sus oficinas. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

En Iwantpro buscamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para responsabilizarse de la coordinación y gestión integral de proyectos en fase de ejecución, velando por la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y los estándares de calidad establecidos. El puesto se desarrolla dentro de una organización técnica con soporte interno especializado en ingeniería e instalaciones, lo que permite afrontar los proyectos con una base sólida de planificación, criterio técnico y respaldo profesional. La obra se gestiona desde una perspectiva rigurosa, con procesos bien definidos y apoyo continuo para la resolución de incidencias. La posición destaca especialmente por la tipología de proyectos, orientados a obras singulares y de alto nivel, con elevados requisitos de detalle, coordinación y acabados, trabajando con primeras marcas y clientes de primer orden. Se trata de una oportunidad atractiva para quienes buscan crecimiento profesional en un entorno exigente y con proyección a largo plazo. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de la gestión global de la obra, incluyendo entre otras tareas: • Coordinación y supervisión de los equipos en obra., • Planificación de trabajos, organización de recursos y seguimiento del avance del proyecto., • Control económico: presupuestos, costes y certificaciones., • Supervisión técnica de la ejecución para asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad., • Conocimientos sólidos en instalaciones, tanto en fase de diseño como de ejecución., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto, así como herramientas de Microsoft Office., • Experiencia en gestión de obras y seguimiento de trabajos en campo., • Capacidad para planificar actividades y controlar la evolución temporal de los proyectos., • Experiencia en control de costes y viabilidad económica de obra., • Se valoran competencias como liderazgo, capacidad organizativa, comunicación y trabajo bajo presión., • Carnet de conducir en vigor., • Formación técnica acorde al puesto (Ingeniería o similar)., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, con flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Entorno técnico colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Participación en proyectos relevantes, innovadores y de alto nivel., • Zona de trabajo principal: Madrid, con intervenciones puntuales en otras zonas del territorio nacional. Oficina ubicada en Las Rozas. Si te motiva asumir la responsabilidad de obra con apoyo técnico especializado y participar en proyectos de alto nivel, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

Elaboración y revisión de cierres contables mensuales,. Participación en la mejora de procesos contables y de control interno. Cierre contable integral de varias sociedades del grupo.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control interno, identificación y definición de riesgos de auditoria;. La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una firma con clara orientación internacional, con posibilidades reales de crecimiento en

Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria. Cumplir con los procesos de control interno de la empresa, apoyando el cumplimiento financiero y la optimización de procesos.

Buscamos a un/a Planning Technician (Procurement) para una empresa industrial e internacional con oficinas ubicadas cerca de Martorell. Solicitar y comparar ofertas de proveedores, negociando condiciones de precio, calidad y servicio. Controlar plazos de entrega, recepción de materiales y documentación asociada. Actualizar el sistema ERP con movimientos de materiales y niveles de stock. Bachillerato o FP Administrativo, o experiencia equivalente Gestión documental, control de stock, análisis de datos y uso de ERP Experiencia de 2–3 años en un departamento similar Inglés nivel avanzado; francés valorable Organización, capacidad de análisis, proactividad y responsabilidad Comunicación eficaz, trabajo en equipo y orientación al servicio interno Orientación a resultados, capacidad de planificación y toma de decisiones ¿Contrato indefinido ⌚ Horario flexible &##Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.