Trabajos cultura en España - Page 4

RESTAURANTS BABULA, MADRE TABERNA, MALPARIT, CHAMAKO Vols formar part d’un grup de restauració consolidat i en expansió, on l’excel·lència en l’experiència gastronòmica és el nostre motor? Busquem un Responsable de Rang apassionat per l’hostaleria, amb coneixement en gastronomia mediterrània i catalana, i sòlida experiència en vins, per unir-se al nostre equip a Barcelona. 🔹 La teva missió al nostre equip lideraràs la gestió d’un sector del servei de sala, assegurant una atenció impecable al client i una coordinació eficient amb cuina i barra. Seràs una peça clau en la creació d’una experiència gastronòmica única per als nostres clients. 🔹 Què faràs en el teu dia a dia? ✅ Garantir un servei proper i professional, oferint recomanacions adaptades a cada client. ✅ Assessorar en maridatges i conèixer en profunditat la nostra carta de vins. ✅ Coordinar-te amb l’equip de sala i cuina per garantir un servei àgil i eficient. ✅ Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat i hospitalitat del grup. ✅ Formar i motivar l’equip, fomentant un ambient de treball dinàmic i compromès. ✅ Contribuir a la millora contínua de l’experiència del client, proposant noves idees i solucions. 🔹 Qui busquem? 🔸 Català nivell professional i capacitat per comunicar-se de manera fluïda amb clients i equip. 🔸 Més de 5 anys d’experiència en restaurants de gastronomia mediterrània i de mercat. 🔸 Coneixement sòlid en producte de temporada, gastronomia catalana i maridatges de vins. 🔸 Passió pel sector, vocació de servei i atenció al detall. 🔸 Permís de treball vigent a Espanya. 🔸 Residir a menys de 30 minuts del lloc de treball. 🔹 Es valorarà positivament ⭐ Formació en hostaleria i sala. ⭐ Experiència internacional en restauració. ⭐ Coneixements d’anglès i altres idiomes. ⭐ Disponibilitat immediata i vehicle propi per desplaçaments. 🔹 Què t’oferim? 🔹 Pla de carrera amb possibilitats de promoció a curt termini. 🔹 Remuneració competitiva segons experiència i responsabilitat, amb millora sobre conveni. 🔹 Dia de l’aniversari lliure i remunerat. 🔹 Accés a formació interna i externa per continuar creixent com a professional. 🔹 Formar part d’un grup en creixement, amb una proposta gastronòmica diferenciada i projectes amb identitat pròpia. 🔹 La nostra cultura d’empresa A No Hay Mañana, creiem en la força del talent i en el valor de l’equip. Respecte, creativitat, compromís i empatia són els pilars del nostre projecte. La nostra missió és clara: crear experiències gastronòmiques memorables, fer créixer el nostre equip i convertir-nos en un referent gastronòmic a Barcelona i més enllà. Vols formar part d’aquest projecte i viure la restauració amb passió? 🚀 📩 Inscriu-te ara i uneix-te al nostre equip! demana la teva entrevista!

Responsabilidades: Calibrar el molino Conocer y manejar el “latte art” para preparar café de especialidad Conocer los métodos de extracción Proporcionar una excelente experiencia del cliente, dándoles la bienvenida, ayudándoles con sus preguntas y necesidades e informándoles sobre nuestro café, postres y snacks Tener conocimiento de la carta de alérgenos y conocer los estándares del manejo de productos alimentarios Mantener la zona limpia y organizada Utilizar nuestro sistema para registrar y completar los pedidos de los clientes Tener conocimientos básicos de cocina brunch 40h/semana

esumen del Puesto: Un Responsable de Guest Service en un hotel es el encargado de garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes desde su llegada hasta su partida. Este rol incluye supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la recepción, atención al cliente y servicios adicionales, asegurando que todas las necesidades y expectativas de los huéspedes se cumplan y superen. Responsabilidades: Recepción de huéspedes: Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y profesional, gestionando el check-in y check-out. Atención al cliente: Responder a las preguntas y solicitudes de los huéspedes de manera rápida y eficiente. Coordinación de servicios: Gestionar las reservas y coordinar servicios adicionales como transporte, excursiones y eventos especiales. Resolución de problemas: Manejar y resolver cualquier queja o problema que puedan tener los huéspedes durante su estancia. Feedback: Recopilar y analizar el feedback de los huéspedes para mejorar continuamente la calidad del servicio. Gestión de reservas: Asegurar que el sistema de reservas esté actualizado y sin errores. Comunicación: Mantener una comunicación fluida con otros departamentos del hotel para asegurar que los huéspedes reciban un servicio coherente y de alta calidad. Aptitudes necesarias: Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversas culturas y antecedentes. Atención al detalle: Capacidad para notar y atender a las necesidades individuales de los huéspedes. Solución de problemas: Habilidad para manejar situaciones difíciles y encontrar soluciones efectivas rápidamente. Multitarea: Capacidad para gestionar múltiples tareas y demandas de manera eficiente. Conocimientos técnicos: Familiaridad con los sistemas de gestión hotelera y software de reservas. Idiomas: Conocimiento de varios idiomas. Orientación al cliente: Actitud positiva y orientada al servicio, con un enfoque en superar las expectativas de los huéspedes.

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Animador/a Polivalente Requisitos mínimos Experiencia al menos 1 temporada Vocación por la atención al cliente Nivel alto de inglés y/o alemán (valorable otros idiomas) Flexibilidad horaria Descripción Estamos buscando a un profesional de la animación para unirse a nuestro equipo diverso y dinámico. Si te apasiona el entretenimiento y tienes habilidades para conectar con personas de todas las edades, ¡esta es tu oportunidad! Con nosotros, trabajarás en un ambiente creativo y tendrás la oportunidad de demostrar tu talento. Tus funciones serán: Realizar las actividades del programa: puede ser tanto con las personas del miniclub, maxiclub o adolescentes. Llevando a cabo clases dirigidas como aquagym, yoga, pilates, spinning, etc. juegos, manualidades, pinta caras, días temáticos... ¡así como bailar en la minidisco! Mantener a nuestros huéspedes informados de forma amigable sobre las actividades diarias y semanales. Interactuar amigablemente con las personas huéspedes del hotel (sonreír, saludar y ser agradable, informar sobre las actividades del día, etc.). Ayudar a las compañeras y compañeros del equipo de animación. Participar en los shows nocturnos de animación: ya sea presentando un show con micro, realizando tareas de relaciones públicas con las personas huéspedes del hotel o incluso bailando en el propio show. Se ofrece Contrato fijo indefenido Jornada completa en turno partido con dos días libres Salario SMI Alojamiento compartido + dietas Disfruta de un entorno de trabajo inspirador donde valoramos a las personas, promovemos una cultura de valores y fomentamos un turismo responsable.

Nueva abertura!!! Buscamos crear un nuevo equipo para Cobalto, restaurante con fusión de culturas en una cocina sin nacionalidad. Buscamos camarer@s apasionados de cocina y con ganas de aprender, que vivas cerca del Masnou, con disponibilidad, documentación a norma incorporación inmediata con contracto de 40 h de ayudante de camarero para pasarlo a camarero si efectivo, todo según convenio. Varios horarios disponibles. Te ofrecemos estabilidad laboral y trabajo para todo el año.

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Buscamos CONTABLE (Jornada Completa) LaBonita SCCL es una cooperativa del sector cultural ubicada en Barcelona. Nos dedicamos a ofrecer servicios administrativos, contables y laborales a nuestras asociadas, que son principalmente artistas o personas vinculadas al mundo artístico. Además, llevamos a cabo proyectos de producción artística y gestionamos un espacio que combina oficinas, residencias y formación en circo. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo y asumir las responsabilidades diarias de gestión contable. Contarás con el apoyo de un gestor laboralista y contable externo. Funciones principales: • Registro de operaciones contables utilizando el programa Delsol. • Gestión de declaraciones fiscales, cierre de impuestos y balances. • Administración de pagos y cobros. • Emisión y recepción de facturas. • Conciliación bancaria. • Gestión diaria del correo electrónico contable. • Manejo avanzado de Excel y herramientas de internet. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en gestión contable. • Persona detallista, organizada y capaz de gestionar su tiempo de forma eficiente. • Flexibilidad y habilidades comunicativas para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. • Valorable: sensibilidad y afinidad hacia el sector cultural y artístico. Por favor, indícanos tu edad, si estás en situación de desempleo/paro (desde cuándo ), y envíanos tu CV. Aspectos contractuales: • Puesto estable: incorporación a la plantilla. • Horario: lunes a viernes, de 8:30 a 16:30 (horario flexible a convenir según necesidades personales, como situaciones familiares especiales). • Ubicación: Barcelona, Cristóbal de Moura 105, nave 1. • Salario: 20.000 € brutos anuales. Si te interesa formar parte de un proyecto que combina cultura, arte y gestión, ¡esperamos tu candidatura!

Become a Manager at Max Beach Club Max Beach Club is looking for a passionate, organized, and experienced Manager to lead our team through the summer season! If you have a strong background in hospitality management and a drive for delivering exceptional guest experiences, we want you to be part of our leadership team. Position: Manager Location: Max Beach Club Salary: Attractive salary, commensurate with experience What we offer: Competitive salary and performance-based bonuses A dynamic, fast-paced work environment by the beach Opportunities for professional growth and development A supportive team culture and management Employee benefits and discounts Responsibilities: Oversee daily operations of the beach club, ensuring smooth service Manage, train, and motivate staff to maintain excellent customer service standards Handle guest inquiries, complaints, and resolve issues promptly and professionally Maintain inventory and oversee ordering of supplies Monitor staff performance and provide regular feedback Ensure health and safety protocols are followed Manage scheduling and payroll for the staff Collaborate with the kitchen and bar to ensure smooth operations Requirements: Proven experience as a manager in the hospitality or restaurant industry Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire a team Excellent communication and interpersonal skills Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks at once Problem-solving mindset and customer-oriented approach Flexibility to work evenings, weekends, and holidays

Canterbury English Teaching Academy ONE YEAR MADRID LIFESTYLE & TEFL PROGRAMS To Live, Work Teaching English & Study in Spain IS THIS YOU...? College graduate: Are you a recent college graduate who would like to take some time off before graduate school or starting a corporate job? Tired of your job: Have you had enough of the corporate world and would you like to begin a new career path and life? English Teacher: Are you already an English teacher with our without a TEFL or CELTA Certificate? First Job: Are you only 18 and dream of becoming an ESL teacher? Retired: Are you retired or semi-retired and ready for a new challenge? Independent: Are you economically independent and want the thrill of living in Spain? E-Job: Do you have an E-job and would you love the excitement of walking down the electrifying Gran Via of Madrid after work. AND... Do you want to travel and meet brand-new people? Would you like to learn a romance language? Or maybe you want to enjoy the good Mediterranean lifestyle in a warm and sunny climate? The answer to all these questions is CANTERBURY ENGLISH! Our Madrid Lifestyle & TEFL Programs are the easiest, most affordable and exciting way to live and work in Madrid. Why Madrid? Madrid is the vibrant capital of Spain with a low cost of living and a state of the art transportation system. There is a diversity of people and cultures, coupled with the greatest nightlife in the world. Rich in history, tradition and architectural beauty, as well as being one of the safest capitals of the world, Madrid provides the perfect surroundings to live and work. So the answer to the question is again: CANTERBURY ENGLISH! Since 1991, Canterbury English has been offering exciting opportunities and has graduated over 7.500 English speakers (native and bilingual) from all walks of life to teach, while experiencing the thrills of living in a foreign country. We are committed to accept, to challenge, and to inspire people to make a life instead of just a living. We supply the security of a One Year Student Visa*, which allows you to work 30 hours a week at 16€/hour (in 1-2 months, you have paid the program tuition back). This way, with Canterbury English, non-EU members have the unique opportunity to live, work and study in Spain. EU and Spain do not give work permits to non-EU, just a three-month tourist visa. Only one year University and Instituto Cervantes accredited Spanish language program students can work in Spain and this is the Canterbury English magic formula for living and working in Spain at an unbelievably affordable program price. One year studying Spanish for 20 hours a week (the minimum weekly requirements to be eligible for the one-year student visa) with any other Instituto Cervantes accredited school in Spain will cost 6.000€ in tuition the first year and 6.000€ in tuition the second year. With us you only pay the first year (Madrid Lifestyle 1.970€ and TEFL 2.780€), because the second, third and fourth years are tuition free. What an unbelievable deal!!! We give you a 20 hour a week Spanish course (which you can do in person, online or watch the recordings) and we give you a teaching job and we give you an ex-pat family to make instant friends at the first event through our weekly social cultural activities, so you’re never alone anymore. Here is our secret formula to earn a living with us in Spain! This is Where You Will Be Teaching in Madrid: Right after the TEFL program or the initial introductory Madrid Lifestyle Work Orientation, you will start teaching paid English classes FOR US, which will often last the whole school year! We can do this because we are an English Academy and hire ALL of our students. You are hired and sign a contract on the first day at Work Orientation. We also send your CV/resume to our 125 collaborating & partner English schools, where you will work and get more teaching hours. We show you how to find extra income with higher paying private classes for yourself around the city. We teach you how to get extra online job padding in Spain. We hook you up with work as an assistant in a Junior High or High School in Madrid. And when the summer comes round, we provide you a job with our summer school partner in Caceres. With Canterbury English your income needs are covered for the entire year with extra cash to play, party and travel! What do the programs cost and what do they include? One Year Study Abroad Program with TEFL & Spanish: 2.780€ A College of the Teachers Accredited Four Week, 120 hour TEFL Course. Madrid Lifestyle Program (for TEFL holders) with Spanish: 1.970€ Both Programs include: A one year student visa so that you can legally live in Spain and work 30 hours a week. A ten month, 20 hrs/wk Instituto Cervantes Accredited Spanish Program (your student visa is based on this). Job with us and other partner English academies. Garcia Lorca Spanish School Adventure Club Activities every weekend (cultural, social & excursions). With us you pay only once, future years are tuition free. Unbelievable! Nobody in Spain can beat this offer!! There’s no doubt about it, with Canterbury English you can realize your dream of living and working in the most amazing country in the world: Spain, with three cities (Madrid, Valencia and Barcelona) in the top 14 ranking for the best cities to live in on planet Earth! Viva España!! *** Join our Canterbury English ex-pat family now!! ***

¡Se Buscan Camareros/as Argentinos con Experiencia para Restaurante! ¿Eres una profesional de la atención al cliente y tienes experiencia en restaurantes? Estamos buscando camareras con carisma, buena actitud y experiencia comprobable para unirse a nuestro equipo en un auténtico restaurante argentino. Requisitos: Conocimiento profundo de la cultura y tradición gastronómica argentina. Experiencia mínima de 2 años como camarera en restaurantes, preferiblemente de cocina argentina o similar. Excelente atención al cliente, habilidades comunicativas y disposición para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calidad en el servicio. Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos. Ofrecemos: Ambiente de trabajo en un restaurante argentino, con un equipo que valora la autenticidad y la calidad. Salario competitivo y propinas. Posibilidades de crecimiento y formación en servicio y atención al cliente. Si tienes la experiencia y las ganas de formar parte de un restaurante donde se respira la esencia argentina, inscríbete en esta oferta. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a brindar una experiencia única a nuestros clientes!

Buscamos camarero/a a 30 horas para bar restaurante en Ruzafa. Somos un restaurante de cocina Italiana / Argentina con un ambiente de trabajo acogedor y respetuoso.

¿Quieres formar parte del team de La Tia Juana ? 🌮🇲🇽😍 Si eres un/a apasionado/a de la cultura mexicana y estás dispuesto/a a formar parte de una empresa en plena expansión, ¡Aplica ya! Estamos contratando equipo para nuestro restaurante en MURCIA! - AYUDANTE DE CAMARERO/A: Requisitos técnicos necesarios: Experiencia necesaria, mucha expresividad, espontaneidad y don de gentes, trato al público excelente y extrovertido. Carnet de manipulador de alimentos y documentación necesaria para trabajar en regla. Valorable experiencia en restaurantes similares/ franquicias de restauración. Residencia en Murcia o tener vehículo para desplazarse.

About the job POSITION SUMMARY Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Set up, stock, and maintain work areas. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

About the job POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Post caution signs. Contact other departments directly for urgent repairs. Deliver guest requests and set up furniture items in guest rooms as requested. Remove items from hallways and transport to service areas, including debris, room service food and beverage trays, unread newspapers, soiled linens, and trash placed near Housekeeper carts. Clean, maintain, and store cleaning equipment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded a housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Kikotur es un complejo vacacional consistente en Camping, Apartamentos, Restaurante y Spa. Situado en la playa de Oliva, provincia de Valencia Estamos buscando MONITOR ANIMACION POLIVALENTE. Mansiones: - Organizar y llevar a cabo diversas actividades de wellness, ocio y animación del Departamento de Animación para los campistas. - Dirigir excursiones organizadas. - Impartir clases de yoga, pilates, entrenamiento funcional y stretching. - Realizar actividades deportivas según tus conocimientos y especialidades. - Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia activa y saludable durante su estancia. - Adaptar las actividades a las necesidades y preferencias de los campistas. - Supervisar la ejecución de las pautas y los objetivos establecidos por el Departamento de Animación. - Supervisar la correcta implantación de las actividades planificadas. Requisitos: Experiencia como monitor/a en actividades de wellness, deportes o similares. Conocimientos de una o varias de las siguientes disciplinas: yoga, pilates, entrenamiento funcional, deportes en equipo o individuales. Dominio del inglés para poder comunicarte eficazmente con nuestros clientes, que en su mayoría son extranjeros. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, como alemán y francés. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diferentes culturas y edades. Actitud proactiva, responsable y con vocación de servicio al cliente. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y al aire libre, en un entorno inmejorable junto a la playa. 25-30 horas semanales, con horarios flexibles y posibilidad de adaptar las actividades a tu disponibilidad. Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal y profesional en el sector turístico, deportivo Si eres una persona entusiasta, con ganas de compartir tu pasión por el deporte y el bienestar, y te gustaría trabajar en un entorno natural de primer nivel, ¡te estamos esperando! Sueldo: 800,00€-1000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Hey you! Put a finger down if: - Being weird and unconventional resonates with you. - You are a natural entertainer and storyteller. - Creating unique and amazing experiences for people sounds like a fun way to spend your summer. - You know how to wield the English language with confidence. - You want to experience working for a Swedish company, with Swedish values and work culture. If you are looking at a closed fist right now, pump that in the air, because you might just be perfect for this job! At the Disgusting Food Museum we have collected, and put on display, food from all over the world. We give our visitors a chance to look at, read about, smell, and taste some of the most interesting, and sometimes intimidating, things this world has to offer. After 6 successful years in Malmö, Sweden, we are now ready to sprout. We will open our second installment in Palma de Mallorca before summer. To help us on this great adventure we are looking for YOU - someone with a curious spark in your eyes, and an ability to balance work and fun, to join us. You will be assigned as a Tasting Bar Guide, answering to one of our Swedish managers. We will assist you with all the details around the position, including helping you find accommodation, if you do not have one already. Salary: 12€/h (24 000€/year), for full time. (2€/hour increase per year worked) Work hours: 8 hours/day, 5 days/week + 2 days off/week, as a general rule. Do you have butterflies in your stomach after reading this? Good luck!

Se requiere Técnico de PRL para empresa ubicada en el Bages. Pensamos en perfil con experiencia en empresa final para coordinar junto el SPA la prevención y desarrollar la cultura preventiva.

Gerente de Local Tipo de contrato: Indefinido Volumen de horas: Full-Time Ubicación: Barcelona ¿Quieres formar parte de una cadena de restauración en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Berto’s Milanesa, buscamos personas apasionadas por la hostelería, proactivas y con ganas de aprender, para liderar las operaciones de uno de nuestros locales. Tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de trabajo, marcar una verdadera diferencia y ayudarnos a construir algo increíble. ¡Te estamos esperando! 🚀🍽️ ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa, hemos creado una cadena de restauración moderna con la milanesa como gran protagonista. Nos distinguimos por ofrecer una experiencia culinaria única, combinando ingredientes de calidad con un toque de humor y creatividad. Somos una empresa nacida en 2023 en fase de crecimiento acelerado dentro del sector de la hostelería. En nuestro primer año, abrimos 3 locales en Barcelona y, en los siguientes 18, doblamos nuestra presencia con 3 nuevas aperturas. Contamos con presencia en Centros comerciales de referencia como Splau, Diagonal Mar, SOM Multiespai y Mataró Parc. Nuestro objetivo es alcanzar los 50 locales en los próximos 5 años. El equipo detrás de este proyecto combina juventud y experiencia. Nuestros fundadores han abierto más de 80 restaurantes, algunos reconocidos como líderes mundiales en su categoría. ¿Qué harás como Gerente de Restaurante? Estamos buscando un perfil con experiencia en hostelería para liderar uno de nuestros locales. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de equipos: Liderar un equipo de 6-10 personas, organizando turnos, tareas y fomentando su formación y desarrollo. Operaciones diarias: Garantizar que el local esté en perfectas condiciones y que los procesos se ejecuten con excelencia. Atención al cliente: Asegurar un servicio de calidad que deje a los clientes con ganas de volver. Optimización del negocio: Ejecutar planes de mejora basados en indicadores clave definidos por la dirección. Gestión administrativa: Control de inventarios, recepción de mercancías y planificación de consumos. Selección de personal: Realizar entrevistas y gestionar contrataciones para fortalecer el equipo. Resolución de incidencias: Actuar como el principal responsable frente a problemas con el equipo, clientes o proveedores. Innovación y crecimiento: Participar en la mejora continua y afrontar los retos de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años como gerente o subgerente en el sector de la restauración. Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Resolutivo/a: Capacidad para resolver incidencias operativas y mantener altos estándares en el local. Visión estratégica: Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa. Compromiso: Capacidad de crear una cultura positiva alineada con la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? ⏱ Contrato indefinido: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad para la realización de la jornada laboral. 💰 Bonificaciones: Sistema de incentivos basado en objetivos (KPI). 🚀 Crecimiento profesional: Al formar parte de un proyecto en expansión, tendrás grandes oportunidades de desarrollo. 🎓 Formación continua: Apostamos por tu aprendizaje y evolución profesional. 🌟 Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno joven, colaborativo y con contacto directo con el negocio. 💥 Impacto real: Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento. ¡Si te apasiona la hostelería, tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo! 💥

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PIMIENTO VERDE! 🍴🌿 Estamos buscando un Sous Chef Ejecutivo con una gran pasión por la gastronomía, habilidades excepcionales en gestión de equipos, organización y resolución de conflictos para llevar nuestra cocina al siguiente nivel. Si eres un líder nato, con experiencia en manejo de grandes equipos y un enfoque práctico y estratégico, ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? 🧐 Experiencia comprobable como Sous Chef Ejecutivo o en posiciones similares. Habilidad para gestionar y motivar equipos en un entorno dinámico. 👨‍🍳👩‍🍳 Enfoque en organización, eficiencia y excelencia operativa. 📅 Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva y tomar decisiones rápidas bajo presión. ⚖️ Pasión por la cultura culinaria y por mantener los más altos estándares de calidad. 🍽️ Dominio en la planificación y control de inventarios, así como en la gestión de costos. 💰 ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. ✨ Oportunidades de desarrollo profesional en un restaurante reconocido por su innovación y calidad. 🚀 Trabajo en un equipo unido, motivado y enfocado en la excelencia gastronómica. 🤝 Un lugar donde tus habilidades de liderazgo se desarrollarán y crecerán con nosotros. 🌱 Si tienes la pasión, la visión y la experiencia para asumir este desafío, ¡esperamos conocerte!

Nos gustaría incorporar en nuestro equipo a un jefe de rango que comparta nuestra pasión por el servicio clásico actual, con hospitality integrado y busque una mejora constante tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y dedicado. Si siempre has soñado con trabajar en un restaurante donde el cliente es el epicentro de la cultura corporativa, donde se flambea, trincha, desespina, pero también se hace reír, se es cómplice en celebraciones y donde se hace sentir cada plato o vino, siendo la voz y el último ingrediente, ven a conocernos Se ofrece: -Plan de formación y seguimiento, para que cumplas tus objetivos -Tutorización del aprendizaje en la empresa -Programa de empleado del mes y del año -Saddle Hospitality School -Sueldo acorde a la experiencia Se requiere: -Nivel B2 de inglés o equivalente

About the job JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Oferta deTrabajo: Únete a nuestro equipo en Menorca! 🍣🌊 Estamos en búsqueda de 2 Camareros/as entusiastas y con una sonrisa contagiosa para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona brindar un servicio excepcional y quieres ser parte de una experiencia culinaria única, ¡sigue leyendo! Lo que ofrecemos: - Un ambiente de trabajo amigable y divertido, donde cada día es una nueva aventura. - La oportunidad de aprender sobre la cultura japonesa y la gastronomía mientras trabajas. - Horarios flexibles que te permitirán disfrutar de la belleza de Menorca. - Un equipo de trabajo motivado y solidario, ¡en el que la buena vibra nunca falta! Responsabilidades: - Atender a nuestros clientes con una sonrisa, asegurándote de que tengan una experiencia memorable. - Conocer bien la carta para ofrecer recomendaciones acertadas. - Preparar y servir cócteles deliciosos, valorando tu habilidad en la coctelería. - Mantener el área de servicio limpia y organizada, porque cada detalle cuenta. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio rápido y eficiente. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de la hostelería (¡los que tienen superpoderes en atención al cliente son bienvenidos!). - valoraremos nociones en Cocktaileria y conocimiento de bebidas. - Actitud positiva y habilidades de comunicación excepcionales. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Pasión por la buena comida y el deseo de aprender más sobre el sushi y la cultura japonesa. ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo y hacer que cada comida sea una celebración? ¡Envía tu currículum y cuéntanos por qué eres la persona perfecta para este puesto! ¡Esperamos saber de ti pronto y compartir grandes momentos en nuestra cocina!

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for a Director of Banquets to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Food & Beverage, the Director of Banquets is responsible for leading and managing the banquet team and operation. You’ll deliver high quality products and service levels while maintaining a profitable department. Establish, monitor, and manage budgeted revenue and net operating income. Develop and implement strategy for the department to achieve budgeted revenue and net operating income goals. Work closely with the Sales and Events teams to ensure guests expectations are met and exceeded. Establish and champion SLS specific Standard Operating Procedures (SOP’s) for the department. Oversee all aspects of training, orientation, and development for the department. Monitor quality of service and product. Ensure that labor and expense guidelines are adhered to maintain budgeted expenses. Supervise and provide leadership to the team. Organize and conduct department meetings. Promote guest satisfaction throughout the operation. Respond to guest complaints in a timely manner. Manage all phases of Loss Prevention within the department. Prepare and submit required reports in a timely manner. Distinguish SLS as the industry leaders that continually improve to maintain our cutting edge. Monitor industry trends, take appropriate action to maintain competitive and profitable. Work with Executive Committee members as needed and keep them informed of departmental issues as they arise. Work seamlessly with brand partners and corporate partnerships. Promote inter-company business relations and shares best practices. Ensure compliance with all local liquor laws, and health and sanitation regulations and all other Food and Beverage related life/safety and other legal compliance in accordance with federal and local laws. Qualifications What we are looking for... 5+ years of experience in a senior food & beverage, banquets and/or catering role, preferably within a lifestyle brand. Resort and international experience preferred. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Event The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Oferta deTrabajo: Únete a nuestro equipo en Menorca! 🍣🌊 ¿Eres un apasionado del sushi y la gastronomía japonesa? ¿Te encanta crear arte comestible que haga sonreír a la gente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Sushiman o Sushiwoman que quiera formar parte de nuestro vibrante equipo en Menorca Lo que ofrecemos: — Alojamiento — Contrato estable — Nuevo Proyecto muy interesante — Un ambiente de trabajo divertido y dinámico, donde la creatividad fluye como el sake. — La oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad, directamente del mar Mediterráneo. — Horarios flexibles que te permitirán disfrutar de las playas y paisajes de Menorca. — Un equipo de colegas tan apasionados por la comida como tú, ¡listos para hacer magia en la cocina Responsabilidades: — Preparar sushi y sashimi con la maestría de un artista, asegurando que cada plato sea una obra maestra. — Innovar y experimentar con nuevas recetas que sorprendan y deleiten a nuestros clientes. — Mantener la cocina limpia y organizada, porque un buen sushi comienza con un buen espacio de trabajo. — Compartir tu pasión y conocimientos sobre la cultura japonesa con nuestros clientes Requisitos: —Experiencia previa en la elaboración de sushi— Conocimientos sobre la cultura y la gastronomía japonesa. — Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, ¡sin perder la sonrisa! — Pasión por la cocina y ganas de aprender y crecer con nosotros ¿Listo/a para rodar tus habilidades en un ambiente divertido y sabroso? ¡Envía tu currículum y una breve carta de presentación! Queremos saber por qué eres el/la sushiman o sushiwoman que estamos buscando ¡Esperamos recibir tu solicitud y verte pronto en Menorca!

Cervezas Moritz (Grupo Agora), grupo cervecero fabricante y distribuidor con más de 160 años de historia, más de 1.000 profesionales, compañía familiar-sexta generación. Cultura cervecera, pasión y calidad (nuestros valores). Continuamos en plena fase de expansión de nuestro negocio de restauración, seleccionamos para nuestra Casa Moritz. AYUDANTE DE CAMARERO/A (32h) CASA MORITZ ¡Estamos buscando personas como tú! Necesitamos profesionales que vivan el mundo de la restauración, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión. En estos momentos, estamos en búsqueda de 1 Ayudante de Camarero/a de sala para nuestro local de hosteleria Casa Moritz, que se hagan cargo de su rango y aseguren el nivel de servicio y oferta. ¿Qué te podemos aportar? - Incorporación a una Compañía líder, prestigiosa y muy introducida en la oferta gastronómica de Barcelona. - Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados) - Contrato Indefinido. - Jornada de 32 horas semanales. - 2 días consecutivos festivos. Incorpórate a una compañía líder, innovadora, prestigiosa, muy a la vanguardia en gastronomía catalana y en expansión, que te ofrece un motivador proyecto profesional, trabajo estable y posibilidades de desarrollo en un Grupo consolidado. ¿Qué requisitos nos gustaría que tuviese la persona seleccionada? - Valorable formación en hostelería. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Disponibilidad turnos partidos. - Disponibilidad fines de semana. - Muy valorable conocimiento de la gastronomía catalana. - Orientación al cliente, dedicación al servicio y oficio, implicación y trabajo en equipo. - Competencias: Orientación al cliente, dedicación al servicio y oficio, implicación y trabajo en equipo. Buscamos una persona orientada a Hostelería, con muchas ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer profesionalmente en Moritz.

Somos OKONOMI SAN, la primera Taberna japonesa orientada a la gastronomia de HIROSHIMA. En Okonomi San hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de sake japones inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal de cocina (Ayudantes de cocina y Cocineros) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. 6. Actitud. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Resumen del Puesto: Hostess de Restaurante será responsable de dar la bienvenida a los clientes y garantizar que tengan una experiencia gastronómica excepcional desde el momento en que entran al restaurante. Esta posición requiere una personalidad amable y carismática, habilidades excepcionales de servicio al cliente, y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Responsabilidades: · Recepción de Clientes: Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera cordial y profesional al entrar al restaurante. · Asignación de Mesas: Gestionar la distribución de las mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las reservas y la capacidad del restaurante. · Gestión de Reservas: Tomar y confirmar reservas telefónicas y en línea, asegurándose de registrar correctamente los detalles. · Coordinación con el Personal: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de meseros y el gerente del restaurante para asegurar un flujo de trabajo eficiente. · Asistencia a los Clientes: Ofrecer información sobre el menú, promociones especiales y eventos del hotel, y responder preguntas generales. · Manejo de Esperas: Informar a los clientes sobre los tiempos de espera y asegurarse de que estén cómodos mientras esperan. · Estándares de Servicio: Mantener altos estándares de hospitalidad y servicio al cliente en todo momento. · Limpieza y Orden: Asegurar que la recepción y las áreas de espera estén limpias y organizadas. · Cumplimiento de Políticas: Adherirse a todas las políticas y procedimientos del hotel y el restaurante. Requisitos: • Experiencia demostrada en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. • Dominio del español y del inglés. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo. • Descuentos para empleados. • Comedor de empleados. • Uniformes y servicio de lavandería. • Contrato indefinido • Turnos seguidos de 8h Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Hostess. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Ets una persona dinàmica, comunicativa i amb ganes de treballar en equip? Uneix-te al nostre equip d'informadors per campanyes! Realitzem campanyes informatives durant tot l'any sobre diverses temàtiques relacionades amb el medi ambient, societat i cultura a Barcelona: mobilitat sostenible, soroll i contaminació acústica, tinença responsable d'animals de companyia, conservació del medi natural... Aquesta és una oportunitat ideal per a: - Guanyar experiència en educació ambiental i comunicació. - Treballar a l'aire lliure i en contacte amb la gent. - Contribuir a un futur més sostenible. Requisits: - Experiència prèvia en tasques d'atenció al públic. - Flexibilitat horària per adaptar-se als horaris de cada campanya - Actitud positiva, proactiva i capacitat de treballar en equip. - Excel·lents habilitats de comunicació i interpersonals. Què oferim? - Contracte fixe-discontinu - Horaris i jornada en funció de la campanya - Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. - Un ambient de treball jove, dinàmic i col·laboratiu. Si estàs interessat/da en aquesta oferta, no dubtis en inscriure't. T'esperem!

Puesto de trabajo requerido: Cocinero/Ayudante de cocina. Estamos buscando personal de cocina para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajando en un ambiente rápido y dinámico. Entre las responsabilidades estarán: preparación de shawarmas, platos, control de área de frituras, organización y limpieza de las áreas de trabajo. Habilidades requeridas: - Capacidad para trabajar en ritmo rápido y constante - Habilidades básicas de cocina - Capacidad para trabajar bien en equipo Calificaciones: La experiencia en un puesto similar será valorada, pero no es excluyente. Buscamos personas con actitud y ganas de trabajar. Cultura de la empresa: Somos una empresa joven en constante crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde valoramos la colaboración y el trabajo en equipo. Proceso de solicitud: Envía tu CV y una breve descripción de por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Horario: Jornada completa con turnos rotativos de Lunes a domingo. Salario y beneficios: El salario se establecerá según el convenio vigente. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo!

We are hiring! Host / Hostess Job Title: Host / Hostess Reports to: Restaurant Manager Responsible for: Welcome customers and guests being the first image of Boho Club Restaurant Job Requirements: - Education in: Hospitality/ Turism - Experience: Minimum 1 year - Languages: English: Professional Level / Spanish: Professional Level Other languages are highly valued (French, German, Russian, Arabic) Principle scope and purpose of job: Together with the team, work in a proactive and passionate way to develop a sustainable business Deliver outstanding and personalized service to our guests, in line with the vision and values of Boho Club Bring an excellent experience to guests To participate in the development of the department and restaurant with the Management Team Guarantee pre-research is made for each arriving guest and deliver a personal service accordingly Ensure that guests feel welcomed, cared for, and valued Key tasks as follows: Guest/Operation Ensuring the set standards and expectations are maintained on the highest personal level Ensure a safe working environment is achieved in line with laid out restaurant procedures and policies Receive and say good bye to clients (always smiling) Greeting customers and escorting them to tables Manage restaurant reservations through the software (Seven Rooms) Management and office programs. Reports writing Organization and monitoring seating Excellent customer service (phone / personality / email) Take care of the information about customer allergies and communicate it to the rest of the team Supervise the correct visual of the furniture and decoration Comply with and enforce quality, health safety and protection standards data, established by the organization Ensure satisfaction in the customer experience by complying with quality standards Ensure statistics and reports are submitted in a timely manner in accordance to the national and local laws and regulations Review guest procedures and update accordingly Financial To provide information as requested by the Finance Department regarding all activities related to the restaurant department Ensure that payment details are fully correct on restaurant reservations and maintain control over the payment details of reservations Support staff checking if the table has already paid the bill before leaving the restaurant People & Development Assist in building innovative communication tools to generate awareness of and support of Values Develop a culture of excellence within the team Assist in training and develop the new team members Be part of a creating and nurturing philosophy throughout the business to ensure a great team spirit Sales & Marketing Build relationships with key customers and companies to increase business levels, building profiles of these guests’ needs in order to provide outstanding service Work with the team to develop the offers adapting it to the individual customer and market conditions Be responsible for co-ordinating the development of the restaurant's customers profile records, especially for regular customers Give frequent updates to the Management team of customers profiles Assist with marketing and sales events/activities on an ad hoc basis Provide information and statistics relating to the up-selling activities realized Be aware of and review all customer comments, both positive and negative, and where necessary advice on changes to avoid repetition Other This Job Description serves as a guide and may be changed in the light of changing business needs We are offering: - Long term contract - Training and professional development plan - High emotional salary. Good working environment - Full time. 8 hours working (without split shift). Two days off/week - Benefits from relationships with third parties

Restaurant Cultural busca Cambrers/as i Cuiners/as apassionats per la gastronomia i el servei. Oferim: - Un ambient professional i dinàmic. - L'oportunitat de créixer en un espai on la cultura i la cuina s'uneixen. - Un equip compromès i creatiu. Busquem: - Persones responsables i amb ganes de treballar en equip. - Experiència en hostaleria - Actitud positiva i proactivitat. - Flexibilitat horària

Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año

Buscamos ENCARGADOS/AS DE SALA Y COCINA para nuestros restaurantes en BADAJOZ que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros grandes equipos. Estamos inmersos en una ETAPA DE EXPANSIÓN, por ello buscamos nuevos/as empleados/as de Restauración Organizada y que, con energía e ilusión, se conviertan en embajadores/as de nuestra marca; haciendo mejorar la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Atención a cliente en sala - Cierre de local y cuadre de caja - Cocinado de productos - Reposición de mercancía - Control de stock - Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales - Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un equipo joven con buen ambiente laboral y con una cultura dinámica y activa. - Posibilidades reales de proyección profesional, al estar inmersos en un gran proyecto de expansión en el que podrás crecer profesionalmente si demuestras tu esfuerzo y compromiso. - Estabilidad profesional: Desde tu entrada en la compañía contarás con un contrato indefinido. - Formación Continua: Te formaremos desde el principio, solo serán necesarias tus ganas e implicación para llegar a lo más alto dentro de la compañía. - Podrás aportar ideas ¡Nos gustaría contar contigo para seguir CRECIENDO juntos! - Salario competitivo Si tienes experiencia como encargado/a de restaurante, te gusta el trabajo en equipo y te apasiona el mundo de la restauración organizada ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡¡Te esperamos!!

Se buscan 10 personas para trabajar, INCOPORACION INMEDIATA. Estamos ubicados en El Prat, en el polígono Mas Blau. (A media y a jornada completa). Requisitos: • DNI o NIE en vigor. • Incorporación inmediata. • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Salario fijo de 780€ + comisiones. • Oportunidades de promoción interna. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Formación continua para desarrollar nuevas habilidades. • Entorno de trabajo dinámico y con cultura de aprendizaje. • Oportunidades de promoción interna.

Jefe/a de animación Baleares Requisitos mínimos Experiencia al menos 2 temporadas Vocación por la atención al cliente Nivel alto de inglés y/o alemán (valorable otros idiomas) Versátil y adaptable. Excelente relación interpersonal. Trabajo en equipo. Descripción Estamos buscando a un profesional de la animación para unirse a nuestro equipo diverso y dinámico. Si te apasiona el entretenimiento y tienes habilidades para conectar con personas de todas las edades, ¡esta es tu oportunidad! Con nosotros, trabajarás en un ambiente creativo y tendrás la oportunidad de demostrar tu talento. Tus funciones serán: Gestión integral de la programación semanal: Elaboración, organización y ejecución de todas las actividades. Coordinación de equipos: Asegurar que todos los animadores cumplan con sus horarios y responsabilidades asignadas. Relaciones públicas y promoción: Difusión de las actividades diurnas y nocturnas, incluyendo la presentación de los shows. Se ofrece Contrato fijo discontinuo Jornada completa en turno partido con dos días libres Salario competitivo Alojamiento compartido + dietas Disfruta de un entorno de trabajo inspirador donde valoramos a las personas, promovemos una cultura de valores y fomentamos un turismo responsable.

Somo una empresa con mas de 16 años en el sector de Marketing. Seleccionamos 20 personas para trabajar en nuestras nuevas oficinas en El Prat. Empresa de Marketing busca personal para trabajar de Lunes a Viernes. El objetivo de la empresa es que todo el mundo supere las comisiones al sueldo. Estamos ubicados en El Prat, en el polígono Mas Blau. (A media y a jornada completa). Requisitos: • DNI o NIE en vigor. • Incorporación inmediata. • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Salario fijo de 780€ + comisiones. • Oportunidades de promoción interna. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Formación continua para desarrollar nuevas habilidades. • Entorno de trabajo dinámico y con cultura de aprendizaje. • Oportunidades de promoción interna.

We are excited to offer an exceptional opportunity for European medical specialists in Obstetrics and Gynecology to join the prestigious teams at Vithas Xanit International and Vithas Málaga hospitals. Located in Málaga, a city known for its Mediterranean charm, excellent quality of life, and vibrant culture, our hospitals provide state-of-the-art care in a welcoming and professional environment. Our Obstetrics and Gynecology services are at the forefront of patient care, with specialized units in general gynecology, gynecologic oncology, pelvic floor disorders, and lower genital tract pathology. We are proud to be a national leader in advanced laparoscopic surgery. In the obstetrics area, we offer a dedicated prenatal diagnosis unit and expert care for high-risk pregnancies. We value collaboration and flexibility, offering positions tailored to your interests, including outpatient consultations, surgical procedures, and emergency shifts. Proficiency in English is essential, and while Spanish is highly recommended, we are happy to support your learning journey. This is more than a career opportunity—it’s a chance to work with a leading team in a city that combines professional excellence with an unparalleled lifestyle. Come and join us in Málaga, where your career and life can truly thrive!

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Anuncio de Trabajo: Director/Jefe de Ventas - TimeGen España ¿Eres un líder visionario en ventas? ¿Te apasiona formar y dirigir equipos hacia el éxito? TimeGen, la solución tecnológica más avanzada para la gestión de tiempo y recursos empresariales, está buscando un Director/Jefe de Ventas para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Tu misión: 1. Formar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento. • Reclutar, entrenar y motivar a los mejores talentos comerciales. • Diseñar estrategias para maximizar la efectividad y los resultados de tu equipo. 2. Conquistar el mercado español con TimeGen. • Desarrollar e implementar un plan de ventas agresivo y efectivo. • Posicionar a TimeGen como la herramienta líder en gestión de tiempo, proyectos y recursos en España. 3. Impulsar relaciones sólidas con clientes. • Identificar oportunidades clave en diversos sectores. • Proporcionar a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades mediante TimeGen. Tu perfil: • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de ventas B2B, preferiblemente en software o tecnología. • Dominio del mercado español y capacidad para identificar oportunidades de negocio. • Habilidad para motivar y formar equipos, construyendo una cultura de alto rendimiento y resultados. • Orientación a resultados con un enfoque claro en alcanzar y superar objetivos. • Conocimiento en gestión de SaaS, herramientas de productividad y ventas consultivas. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y esquema de comisiones altamente atractivo. • Oportunidad de liderar el lanzamiento de un producto innovador en el mercado español. • Recursos y apoyo total para alcanzar tus objetivos. • Ambiente dinámico, emprendedor y orientado al crecimiento. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión. Sobre TimeGen: TimeGen es una solución integral que revoluciona la gestión de tiempo y recursos en las empresas. Con herramientas avanzadas como: • Control de horario y geolocalización. • Gestión de proyectos y tareas. • Integración con OCR para gastos. • Funcionalidades adaptadas al mercado español, TimeGen está diseñado para mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo. Únete a nosotros y lidera el cambio: ¡Este es el momento de marcar la diferencia! Si estás listo para aceptar el desafío y convertirte en un pilar clave de TimeGen en España, envíanos tu CV y carta de motivación. TimeGen España: Construyendo eficiencia, liderando innovación.

Somo una empresa con mas de 16 años en el sector de Marketing. No precisamos experiencia, solo ganas de trabajar, el contrato es indefinido. Seleccionamos 20 personas para trabajar en nuestras nuevas oficinas en El Prat. Empresa de Marketing busca personal para trabajar de Lunes a Viernes. El objetivo de la empresa es que todo el mundo supere las comisiones al sueldo. Estamos ubicados en El Prat, en el polígono Mas Blau. (A media y a jornada completa). Requisitos: • DNI o NIE en vigor. • Incorporación inmediata. • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Salario fijo de 780€ + comisiones. • Oportunidades de promoción interna. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Formación continua para desarrollar nuevas habilidades. • Entorno de trabajo dinámico y con cultura de aprendizaje. • Oportunidades de promoción interna.

En Hotels Mediterraneo de Roses estamos revolucionando la cultura del buffet de hotel, acercándola cada vez más al cuidado y la personalización de los restaurantes. Buscamos a una persona que nos ayude en nuestro viaje y aporte su técnica y visión al equipo. No creemos tanto en los años de experiencia, sino en la voluntad de mejora y las ganas. Ofrecemos posibilidad de alojamiento. El contrato es de finales de marzo a inicios de noviembre

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Seleccionamos 50 personas para trabajar en nuestras nuevas oficinas en El Prat. Empresa de Marketing busca personal para trabajar de Lunes a Viernes. El objetivo de la empresa es que todo el mundo supere las comisiones al sueldo. Estamos ubicados en El Prat, en el polígono Mas Blau. (A media y a jornada completa). Requisitos: • DNI o NIE en vigor. • Incorporación inmediata. • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Salario fijo de 780€ + comisiones. • Oportunidades de promoción interna. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • Formación continua para desarrollar nuevas habilidades. • Entorno de trabajo dinámico y con cultura de aprendizaje. • Oportunidades de promoción interna.