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Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Buscamos un/a estudiante muy orientado/a al detalle y a la calidad, con aptitudes numéricas, capacidad analítica y una actitud proactiva, con ganas de aprender y de aportar valor real desde el primer día. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, que trabaja con metodologías ágiles y sprints para organizar tareas, priorizar y mejorar continuamente los procesos. Responsabilidades principales Plan de pruebas de campañas (Testing & QA) * Ejecución del plan de QA para campañas de generación de reservas. * Validación exhaustiva de links, segmentaciones, traducciones, contenidos y personalizaciones. * Revisión de automatizaciones, triggers y journeys. * Documentación de incidencias y seguimiento hasta su resolución. Apoyo en la gestión y producción de campañas- * Apoyo en la preparación y carga de copys, creatividades y traducciones. * Coordinación operativa con otras áreas durante los sprints (Diseño, CRM...) * Control del time-to-campaign y soporte al flujo operativo. Documentación de procesos * Mantenimiento de los manuales operativos, checklists y guías internas. * Estandarización de buenas prácticas del área y automatización de pequeñas tareas. Reporting y análisis * Soporte en la extracción de métricas clave: OR, CTR, CTOR, conversiones, ingresos asociados y rendimiento por segmento. * Análisis básico de datos para detectar incidencias, patrones o mejoras potenciales. * Soporte en la preparación de dashboards y resúmenes semanales. Soporte general en Producción de Campañas * Revisión visual y de coherencia de contenido. * Control de campañas automatizadas y caducidades. * Gestión de inventarios de campañas activas y contenidos. Qué buscamos * Estudiante de último año de Marketing o Marketing Digital; Administración y Dirección de Empresas (ADE); Publicidad y Relaciones Públicas; Comunicación o Comunicación Digital; Turismo; Ingeniería Industrial / Organización / Informática (perfiles más analíticos) * Orientación al detalle * Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con iniciativa. * Aptitudes numéricas y comodidad trabajando con datos. * Ganas de aprender de un equipo experto en CRM Marketing. * Valorable: HTML básico, Excel/Sheets avanzado, analítica digital o experiencia con herramientas CRM. Qué aprenderá 1. La operativa real de un área de CRM Marketing y automatización de campañas. * Trabajo en sprints, priorización y dinámicas ágiles. * Procesos completos de campañas: planificación ? producción ? QA ? envío ? análisis. * Segmentación, personalización, reporting y customer lifecycle. xsgfvud * Coordinación transversal con equipos de marketing, BI, diseño y producto. Qué ofrcemos * Incorporación en una de las cadenas hoteleras de referencia en el país * Posibilidades reales de crecimiento profesional * Prácticas remuneradas * Horario a convenir * Oficinas en pleno centro de Barcelona Requisitos :

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona seráresponsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

Empresas: Hotel W Barcelona La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Enriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! Funciones y áreas de aprendizaje: Familiarización con sistemas de seguridad física: Comprensión general del funcionamiento de los principales sistemas de seguridad, especialmente aquellos basados en control de accesos. Apoyo en control de accesos y credenciales: Participación en tareas básicas relacionadas con la gestión de accesos, tarjetas y llaves, entendiendo los procesos y políticas asociadas. Exposición a la gestión de visitas y huéspedes: Colaboración en los procesos de registro y control de visitantes, adquiriendo una visión de la seguridad aplicada a entornos corporativos. Interacción con personal externo y subcontratado: Comprensión de los protocolos de acceso y supervisión de terceros dentro de instalaciones, desde una perspectiva de seguridad. Introducción a sistemas CCTV y protección de datos: Aprendizaje sobre el uso de sistemas de videovigilancia y su relación con la normativa de protección de datos (LOPD/GDPR), incluyendo buenas prácticas. Conocimiento de normativa y cumplimiento: Aproximación a las leyes locales aplicables a la seguridad física y su integración con estándares corporativos internacionales. Participación en procesos de auditoría: Apoyo y observación en auditorías de seguridad, entendiendo su estructura, objetivos y requisitos. Visión global de la seguridad física corporativa: Desarrollo de un entendimiento transversal de los distintos sistemas y procesos de seguridad: control de accesos, CCTV, gestión de visitas y coordinación operativa. Aprendizaje de estándares corporativos: Exposición a políticas, procedimientos y buenas prácticas de seguridad dentro de un entorno multinacional. Para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: a dónde lo llevará su recorrido? En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. xiphteb Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Requisitos :

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: Realizar cotizaciones a medida para el departamento de Retail. Gestión y emisión de billetes y tarjetas de embarque de grupos MICE. Gestión de reservas para empleados internos en viajes profesionales. Emisión de billetes aéreos línea regular, low cost, billetes de tren, etc. Control de colas en GDS, re-emisiones, re-embolsos y cambios de operativa . Manejo de Excel para listados de grupos /eventos . Servicio de atención 24h. (Se realiza 1 semana al mes y se paga aparte del salario). ¿Qué necesitamos que tengas?: Grado/Diploma en Turismo , o Titulación académica relacionada con Turismo. Experiencia y manejo de GDS (Amadeus o Sabre), NDC. Experiencia de al menos 3 años. Inglés Nivel B2. Manejo de herramientas Microsoft Office. Importante: Visión analítica, capacidad de planificación, autogestión y habilidad para el trabajo en equipo. Orientación a resultados. Flexibilidad y capacidad de resolución de problemas e imprevistos. ¿Qué te ofrecemos? Formato de trabajo híbrido (días de teletrabajo) Día de tu cumpleaños libre. Horario: lunes a viernes de 10 a 19h (Un viernes al mes salida a las 15h). Jornada intensiva en verano. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación). Café y bebidas gratis en la oficina. Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc. Referral Program. ¿De qué serás parte? De una empresa apasionada por lo que hace. De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025). De formación y acceso exclusivo en el sector. De un equipo que trabaja unido para lograr los retos. De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia. De una empresa sostenible, responsable con el medio ambiente. De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión. De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento MICE para la oficina de Barcelona. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales dirigidas a agencias y organizadores especializados en MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) para las propiedades de Barcelona, Madrid y Londres, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos mercados., • Estudiar y confeccionar promociones especificas (promociones MICE, Conference Package..), • Mantenimiento y captación de nuevas cuentas.( DMC’s, agencias MICE, BTC’s), • Representar a la compañía en ferias, workshops, presentaciones, eventos de networking y visitas de inspección., • Ejecutar y realizar un seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantener una colaboración constante con los equipos de hotel y otros departamentos corporativos como Revenue y Grupos., • Coordinación y organización de eventos exclusivos para clientes., • Gestión de plataformas de reservas de grupos (p. ej. Cvent)., • Análisis de resultados y elaboración de informes comerciales periódicos. Requisitos: • Experiencia de 2 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo de manera proactiva., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos del PMS Ulyses Cloud y CRM Salesforce. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes, así como durate los meses de julio y agosto, • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA! 🌟 Posición: Guía Acompañante de Turistas y Gestor de Reservas Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa (8:30-17:30) Salario: 18.000€ a 20.000€ brutos anuales ¿Quiénes somos? Somos la delegación en Barcelona de un importante touroperador de Tokio, con un equipo entusiasta y dinámico. Buscamos incorporar a un nuevo miembro para apoyar a nuestros viajeros japoneses y brindarles una experiencia única. Requisitos: • Residencia en Barcelona, • Nivel de japonés Noken 3 o superior, con fluidez en la conversación., • Experiencia en atención al público, preferentemente en el sector turístico., • Actitud sociable, proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Titulación preferible en Estudios de Asia Oriental, Traducción e Interpretación, Turismo, entre otras. Funciones: • Asistencia a los turistas y gestión de su experiencia en Barcelona., • Interpretación de patrimonio y cultura local., • Recogida y acompañamiento de viajeros., • Atención personalizada y gestión de reservas y entradas. Si tienes pasión por la cultura japonesa y el turismo, ¡te estamos esperando! Interesados: Enviar CV en castellano y japonés a: ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo! 💼✨

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Cadena hotelera líder en el segmento vacacional y urbano , con más de 50 años de trayectoria y presencia en destinos clave. En pleno crecimiento, amplían su equipo de Revenue Management, combinando análisis, y estrategia, y creatividad para maximizar el rendimiento de un portfolio de hoteles en constante evolución. Como Revenue Cluster Manager, serás responsable de un portfolio de hoteles, gestionando tanto producto vacacional como urbano. Tendrás un rol clave en la definición de estrategias de pricing, optimización de inventario y análisis de performance. Tendrás un pequeño equipo a cargo, y reportarás directamente a el/la Head of Revenue. Funciones: Analizar datos de ocupación, demanda, pick-up y competencia para definir estrategias de precios dinámicas. Gestionar inventario y tarifas en los distintos canales de distribución (OTA, GDS, web propia, etc.). Elaborar previsiones de ingresos (forecast) y análisis postventa. Colaborar con el equipo comercial en campañas, paquetes dinámicos y acciones tácticas. Presentar informes de KPIs y performance a dirección. Mantener comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados. Aportar visión estratégica en un entorno de expansión y digitalización. Qué necesitas para encajar: Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management dentro de cadenas hoteleras. Experiencia sólida en producto vacacional; si además dominas entorno urbano, encajas perfecto. Dominio avanzado de Excel y herramientas RMS (OTA Insight, etc.). Perfil analítico, estructurado, tecnológico y acostumbrado a trabajar con sistemas. Inglés fluido; francés es un plus. Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica. Condiciones ~ Salario competitivo + Bonus ~2 días de teletrabajo: lunes fijo + jueves/viernes alternos ~ Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30 ~ Posibilidad de acumular 30 min extra de lunes a jueves para hacer viernes de 6 horas ~1 hora para comer

Empresas: Complejo Hotelero 4 estrellas Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Jefe/a de Animación con pasión por el entretenimiento, liderazgo y creatividad para liderar nuestro departamento de actividades en un resort de 4 estrellas en un destino privilegiado. Si disfrutas creando experiencias memorables, motivando a tu equipo y ofreciendo momentos únicos a los visitantes, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Diseñar y coordinar el plan diario y semanal de actividades para todos los públicos. Liderar y motivar al equipo de animadores y monitores. Supervisar la ejecución de espectáculos, eventos temáticos y actividades deportivas y recreativas. Asegurar la satisfacción de los visitantes y gestionar su feedback para mejorar continuamente. Administrar los recursos, materiales y presupuesto asignados al departamento. Colaborar con otros departamentos como recepción, restauración y dirección para garantizar una experiencia integral. Gestionar el funcionamiento del área de actividades infantiles. Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión en el sector del ocio y el turismo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Ubicación privilegiada: Disfruta de un entorno con amplias instalaciones y un clima envidiable durante todo el año. Desarrollo de carrera: Potencia tu talento en un entorno que valora la iniciativa, la creatividad y la pasión por el servicio. Excelente ambiente laboral: Trabaja con un equipo comprometido, motivado y dedicado a ofrecer experiencias excepcionales. Requisitos : Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector turístico o de ocio. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Alto nivel de español e inglés; se valorarán conocimientos en otros idiomas. Actitud proactiva, creatividad y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a cambios. Se valorará: Experiencia en entornos de hoteles vacacionales, resorts o centros de ocio internacionales. Conocimientos en organización de eventos y espectáculos. Formación en animación, entretenimiento o gestión de actividades.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end: plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos 5-7 años de Experiencia Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: Orientación al rendimiento de alta calidad Gestión de equipos Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de comunicación Pensamiento analítico Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales Orientación a resultados Capacidad para trabajar en entornos ambiguos Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Alannia Resorts, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión completa de procesos de selección (end-to-end), • Publicación de ofertas en diferentes portales y redes profesionales, • Criba curricular y entrevistas por competencias, • Coordinación con hiring managers, • Elaboración de informes y seguimiento de candidatos, • Participación en proyectos de employer branding ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en selección de personal (mín. xcskxlj 1-2 años), • Nivel alto de inglés (B2/C1) – imprescindible para entrevistas internacionales, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad organizativa y orientación a resultados, • Valorable experiencia en selección de perfiles de hostelería y/o turismo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Flexibilidad laboral

En Sercom buscamos un perfil digital pa ra liderar el desarrollo, lanzamiento y crecimiento de nuevas iniciativas digitales basadas en producto prepago, que lidere la transformación del negocio Esim de la marca Vodafone España. Serás responsable de definir y gestionar el producto digital de principio a fin, crear o seleccionar plataformas de venta online, impulsar adquisición y conversión mediante experimentación y datos, y coordinar proveedores y stakeholders clave. Es un rol ideal para perfiles “hands‑on” con visión de negocio. Qué harás Definir la estrategia de comercialización digital del producto Esim centrado en el sector turismo. Potenciar el customer journey y la conversión en ventas. Definir alianzas estratégicas a través de programas de afiliación con terceros o acuerdos comerciales (líneas aéreas, hoteles, plataformas turísticas). Definir planes de acción para clientes activos en canales físicos que son convertibles a digital. Impulsar crecimiento y conversión mediante análisis y optimización continua . Gestionar socios comerciales y coordinar con áreas clave del negocio. Definir KPIs y tomar decisiones data‑driven. Crearás un equipo de personas centrado en el end to end del producto digital en Sercom. Qué buscamos +10 años de experiencia en estrategia de producto digital , growth o digital business . Casos de éxito demostrables escalando productos digitales desde canales tradicionales. Marcada orientación al desarrollo de negocio y generación de alianzas comerciales . Valorable trayectoria en fintech / digital banking o negocios digitales B2C. Alta autonomía, capacidad analítica y visión estratégica. Experiencia internacional (muy valorable). ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos innovadores en el sector Telco. Entorno colaborativo y dinámico. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Jornada presencial: Estamos desarrollando un plan de negocio muy ambicioso, basado en la tecnología y las personas, por lo que estar unidos en nuestra sede nos ayuda a buscar sinergias y activar nuevas ideas con rapidez. ¡Te sentirás muy a gusto! Si quieres liderar un proyecto digital con alto impacto y construir desde cero, ¡queremos conocerte! Inscríbete y cuéntanos tu caso de éxito más relevante.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Estamos buscando un SAP Service Manager para incorporarse a nuestro equipo!. ¿Qué buscamos?: • Experiencia mínima de 5 a 8 años en entornos SAP, con al menos 2 años gestionando servicios de mantenimiento., • Inglés de negocio, nivel medio Deseable: • Conocimiento sobre el ecosistema S/4HANA (muy valorable si el cliente está migrando) y SAP Solution Manager., • Certificación ITIL (V3 o V4): Imprescindible. Debe hablar el lenguaje de incidentes, problemas, cambios y requerimientos., • Nociones de metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) aplicadas a mantenimiento. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente., • Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales., • Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad., • Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil • Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines., • Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa., • Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos., • Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado., • Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará • Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes)., • Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.)., • Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. xcskxlj Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos Control de check-in y check-out de los apartamentos Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. Supervisar y coordinar el departamento de ventas y atención al cliente Gestión y resolución de conflictos e incidencias Gestión y coordinación de tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería Supervisión continua del estado de los apartamentos Control de caja Coordinar y controlar el servicio de limpieza Cierre de cuentas Gestión de reservas Ventas y Comercialización Atención al cliente Cierre de facturación Servicios post-venta Requisitos Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. Habilidades Técnicas: Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. Enfoque en resultados y orientación al cliente. Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Duración: Contrato indefinido Departamento: auditoría, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas Horario: tiempo completo, 40h/semanal Salario: según perfil Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado Habilidades: Internet, Windows, Office. Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: Dinámica Resolutiva Analítica Autónoma Orientada al cliente Con ganas de aprender Motivada Proactiva Dispuesta a crecer con nosotros Toma de decisiones #J-18808-Ljbffr

Necesitamos incorporar una persona para el puesto de recepcionista, que tenga formación en Turismo o Administración, con excelente nivel de inglés y experiencia de al menos 2 años en puesto similar.

Te apasiona el trato con el cliente y el sector del turismo? En Europcar/Goldcar buscamos incorporar un/a Rental Sales Agent para nuestra oficina en Estación de Sants, una posición clave para ofrecer una experiencia de alquiler ágil, cercana y de calidad a nuestros clientes.

Una empresa de turismo y transporte busca un Responsable de Marketing Digital y Omnicanal para liderar la estrategia de marketing en varias líneas de negocio. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en marketing digital y e-commerce, capacidad de liderazgo y conocimientos del sector. Se ofre

Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento?.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3

Una empresa del sector turismo busca un Community Manager con al menos 6 años de experiencia en gestión de redes sociales y 2 años trabajando en destinos internacionales.

El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y experiencia en servicio al cliente, preferentemente en turismo. Una agencia de viajes destacada busca un Especialista en Atención y Reservas de Viajes para brindar un servicio excepcional a los clientes desde la reserva hasta s

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Grado en Turismo ó Doble grado en Turismo y administraciónFormación relacionada con cualquier tipo de programaciónExperienciaNo necesariaRequerimientos deseablesVocación de servicioConocimientos ofimáticosCuriosidad por otras culturasTrabajo en equipoSacrificio en pro de objetivosÉtica person

ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar. Experiencia en espacios culturales y/o turísticos. Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia.

Un grupo empresarial líder en turismo busca un especialista en Marketing y Comunicación para gestionar redes sociales, crear contenido digital y apoyar en eventos. El perfil ideal tiene formación en Marketing o Comunicación, experiencia en marketing digital, y se valora la creatividad. Los candi

Necesitamos a alguien con una sólida experiencia en el sector turístico, habilidades de liderazgo y comunicación, y un enfoque en el servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen planear, auditar y resolver incidencias, garantizando la mejor experiencia para nuestros huéspedes. Una empresa

Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantará conocerte. Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Mantenimiento del espacio de tienda.

Apply art direction criteria within AI-driven production environments, ensuring consistency with brand identity. As a Creative AI Specialist, you will be responsible for integrating artificial intelligence solutions into visual creation processes, ensuring aesthetic coherence, high visual quality an

We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs. Ensure compliance with standards, safety policies, Lean principles and risk management. Engineering background with experience in industrial logistics, supply ch

Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?. Te sientes cómodo/a coordinando equipos t

Si buscas un entorno donde aportar tu experiencia en el sector farmacéutico y formar parte de proyectos de gran impacto, ¡nos encantará conocerte!. Coordinarse con producción, ingeniería, mantenimiento y QA. Se valorarán especialmente aptitudes como: liderazgo, autonomía y experiencia en proy

Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones de compraventa de bienes raíces. Gestión Procesal: Control de plazos, presentación de escritos

Si buscas una oportunidad real para crecer en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía orientada al crecimiento y la excelencia. Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia consolidada en el ámbito jurídic

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Atendiendo a

Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio y mejoras en el proceso comercial. Coordinarse con los equipos técnicos, legales y de posventa para garantizar un proceso de entrega fluido y una experiencia positiva del cliente. Acompañar al cliente du

Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la resp

Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses

As part of the Asset Management Team, the candidate will lead the Business Intelligence function, monitoring and analyzing business performance across the entire HIP Portfolio and identifying risks, best practices, and trends. Acquire a 360-degree understanding of portfolio assets across financial,

Draft, review, negotiate, and finalize a wide range of contracts, agreements, and other legal documents essential for the company’s business operations in Spain, including but not limited to commercial agreements, vendor contracts, partnership agreements, and potentially leases or construction agr

Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Alta capacidad de organización, orien

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Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. La persona seleccionada tendrá un papel clave en

Gestión y ejecución del replenishment, realizando la distribución periódica de stock a tiendas Outlet en función de las ventas y del inventario disponible. Participación en reuniones semanales de país y contacto continuo con los Sales Managers de cada mercado para analizar ventas, stock, camp

En esta fase, la compañía quiere dar un paso más: ordenar la operativa, ganar consistencia en el día a día y definir una forma de trabajar que pueda sostener el crecimiento previsto. Tenemos el encargo de identificar y seleccionar este perfil para nuestro cliente: una. El reto no es únicamente