English jobs in Spain - Page 2

Camarero/a para 40 horas en turno partido de lunes a domingo, dos días libres. Experiencia en barra, cócteles,protocolo etc. Buen manejo de la bandeja. Inglés nivel hostelería.

¿Tienes experiencia como dependient@ en panadería o pastelería? Estamos buscando personal de sala a jornada completa. Nuestra ambición es ser el grupo de hostelería en el que todo el mundo quiere trabajar, enfrentando grandes retos con un equipo comprometido. Requisitos: • Mínimo de dos años de experiencia en un puesto similar. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada de 40 horas semanales con tiempo de descanso establecido., • Plan de carrera., • Salario competitivo., • Incorporación inmediata., • 1 Dias Libres Si buscas un proyecto profesional estable donde puedas desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Agencia de alquiler de estancias cortas - Gestión de apartamentos turísticos y alquiler de vacaciones esta buscando un recepcionista nocturno para cubrir una baja médica. Requisitos: • Experiencia previa en el sector hostelería o atención al cliente en entornos turísticos, • Manejo fluido de PMS (Property Management System), • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito, para atención a huéspedes internacionales.

¿Te apasiona el servicio en sala a clientes VIP y los eventos internacionales y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando Camareros/as VIP / Waiter – Waitress para formar parte del equipo de hospitality VIP que dará servicio en un gran evento automovilístico internacional que se celebrará en Madrid (IFEMA). ¿Dónde? IFEMA Madrid (Recinto Ferial de IFEMA – Avenida del Partenón, 5, 28042 Madrid). Jornada y horario • Contrato fijo discontinuo asociado al evento., • Del 9 al 13 de septiembre de 2026 (disponibilidad completa para los 4 días). ¿Qué harás? • Dar la bienvenida y atender de forma personalizada a invitados VIP en suites (aprox. 30 pax por suite)., • Servir canapés, platos y bebidas directamente a los invitados., • Realizar la reposición constante de bandejas desde las estaciones de servicio., • Montar y desmontar los espacios antes y después de cada jornada., • Retirar de forma discreta vajilla, cristalería y residuos., • Cumplir las normas de higiene y el protocolo de servicio VIP. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sala en eventos VIP, hoteles de lujo o restauración premium., • Inglés fluido (imprescindible: el público es internacional)., • Comunicación discreta, atenta y profesional., • Excelente presencia y cumplimiento estricto de la uniformidad., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al ritmo del servicio. Uniformidad Traje negro, camisa blanca y zapato negro (uniformidad pendiente de confirmación definitiva con la agencia). ¿Qué ofrecemos? • Retribución: 10,93 €/hora bruto., • Participación en un evento internacional de gran formato y alta visibilidad., • Un entorno profesional, dinámico y exigente en el que aprender y crecer., • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos y eventos de Staff Global Group. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales! Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad. • Experiencia previa en sala en eventos VIP, hoteles de lujo o restauración premium., • Inglés fluido (imprescindible: el público es internacional)., • Comunicación discreta, atenta y profesional., • Excelente presencia y cumplimiento estricto de la uniformidad., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al ritmo del servicio., • Disponer del certificado de manipulación de alimentos en vigor.

MONITOR/A DE REALIDAD VIRTUAL EN MADRID ¿Te apasiona la tecnología, los videojuegos y trabajar de cara al público? Pásate por el centro en horario de apertura y recibiremos tu CV ¡Tenemos una oportunidad para ti! Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Monitor/a de Realidad Virtual para trabajar en nuestro centro de ocio y experiencias VR en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Como monitor/a, serás la persona encargada de acompañar a nuestros clientes durante toda su experiencia, asegurándote de que disfruten al máximo de la actividad. Entre tus principales funciones estarán: • Recibir y atender a los clientes con una actitud cercana y profesional., • Explicar el funcionamiento de las experiencias de realidad virtual., • Preparar y configurar los equipos antes de cada sesión., • Supervisar a los jugadores durante las experiencias., • Resolver dudas e incidencias básicas relacionadas con los equipos., • Velar por el correcto uso y cuidado del material., • Realizar tareas de mantenimiento y puesta a punto del centro., • Mantener y organizar los equipos, materiales y zonas de juego., • Mantener las instalaciones preparadas para recibir a los siguientes grupos., • Gestionar varias sesiones de forma simultánea en momentos de mayor afluencia., • Garantizar una experiencia divertida, segura y satisfactoria para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: • Responsable, puntual y organizada., • Dinámica, proactiva y con buena actitud., • Con facilidad para trabajar de cara al público., • Que disfrute trabajando en equipo., • Con capacidad para desenvolverse en situaciones de bastante movimiento., • Que tenga interés por los videojuegos, la tecnología o la realidad virtual., • Con iniciativa y capacidad para resolver pequeños problemas del día a día., • Que sea cuidadosa con las instalaciones y el material de trabajo. No es imprescindible tener experiencia previa en realidad virtual. Valoraremos especialmente la actitud, las ganas de aprender y la capacidad para tratar con clientes. Se valorará • Experiencia previa en atención al cliente, ocio, hostelería, eventos o actividades de entretenimiento., • Experiencia como monitor/a., • Conocimientos de videojuegos, realidad virtual o tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés u otros idiomas. Condiciones • Puesto: Monitor/a de Realidad Virtual., • Ubicación: Madrid., • Jornada: Parcial., • Horario: Flexible., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: Según convenio, • Incorporación: 25 Septiembre El puesto requiere disponibilidad para trabajar en periodos de mayor actividad, según las necesidades del centro. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si eres una persona activa, responsable y te gusta hacer que los clientes vivan una experiencia diferente, ¡queremos conocerte! Pásate por el centro en horario de apertura y recibiremos tu CV

BAM Karaoke Box, con salas privadas de karaoke y bares de cócteles premium en Francia, España y Reino Unido, está buscando para su plantilla ayudantes de camarero/runners aquí en Madrid. Funciones Principales Servicio de bandeja de barra a salas/mesas Recepción de clientes Explicación de funcionamiento de salas a clientes Atención directa y venta a clientes Reposición de cámaras de bebidas, hielo, etc Limpieza de salas de karaoke Apoyo en la limpieza general: servicios, suelos, vaciado de cubos, etc. Apoyo en barra eventualmente Apertura y cierre de salas Puesta a punto y mantenimiento de baños

Nuestro equipo de recepción es el punto de contacto principal con el cliente, ofreciendo información, asistencia durante la estancia y gestión de reservas, con el objetivo de garantizar una experiencia cómoda y satisfactoria. Buscamos personas responsables, organizadas y con vocación de atención al cliente para formar parte de un entorno dinámico en el corazón de Madrid. Se requiere como mínimo 1 año de experiencia en recepción, nivel de inglés intermedio/alto (B2/C1) y disponibilidad completa e inmediata.

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar Camareros/as a 40h, para uno de nuestros restaurantes en Madrid. • Supervisar y controlar la sala en línea con el resto del equipo para optimizar los recursos y garantizar los resultados fijados., • Conseguir la mayor satisfacción de los clientes., • Fidelizar a los clientes., • Hacer el upselling, • Experiencia mínima 1 año, • Inglés: nivel medio, conversación en restauración

¿Eres una persona extrovertida y facilidad en el trato con el cliente? ¿Te gusta la promoción? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de azafatos/as de información para trabajar en un aeropuerto en MADRID. Condiciones: • Contrato temporal del 11/08 al 9/11., • Horario: de lunes a domingo horario rotativo de 9 a 17h / 10 a 18h/ o de 12 a 20h , según cuadrante con los descansos establecidos por la ley., • Salario: 20 horas - 750€ brutos/ mes., • Ubicación: Madrid, AeropuertoT1. Funciones: • Recepción y registro de clientes., • Gestión de documentación., • Asesoramiento al cliente., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos • Experiencia previa de 6 meses como azafata/o., • IMPRENSINDIBLE buen manejo de INGLES, hablado y escrito.

SUMILLER — FINE DINING En Grupo Paraguas no buscamos a alguien que conozca vinos. Buscamos a quien convierte cada maridaje en parte de la experiencia. Si tienes conocimiento profundo de producto, sabes trasladarlo al cliente con elegancia y disfrutas formando a un equipo de sala, aquí tienes un proyecto con nombre propio en Madrid y proyección internacional. Objetivos del puesto: Ser el referente en vinos, destilados y maridajes del grupo, acompañando al cliente con conocimiento y elegancia, y gestionando la bodega y la carta de bebidas con excelencia, alineado con la identidad enológica de cada local. Funciones: • Gestión del stock, la bodega de día y el inventario., • Elaborar, actualizar y mantener la carta de vinos, cavas, champagnes, destilados y otras bebidas de alta gama., • Recomendar vinos y bebidas a los comensales según su pedido y preferencias, con foco en el maridaje y la excelencia en el servicio., • Asegurar que todos los productos servidos en su área estén correctamente registrados en el sistema informático., • Formar y asesorar al equipo de sala en el conocimiento y servicio del vino., • Por necesidades puntuales del local, podrá asumir funciones propias del Maître. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 3 años como sumiller o responsable de vinos, con certificación acreditada., • Experiencia en servicios con más de 200 comensales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Pasión por el mundo del vino y conocimiento profundo de regiones, denominaciones, estilos y tendencias., • Conocimientos de protocolo., • Capacidad para trabajar en entornos de alta demanda, con organización y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés., • Valorable formación específica en sumillería, enología o cata profesional., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor., • Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción y formación continua a cargo de la empresa., • Remuneración competitiva con sistema de propinas distribuidas semanalmente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos buscando monitores de actividades extraescolares para el curso 20256-2027. Actividades : • Monitor/a de minichef los lunes con educación infantil 13.30 a 15.15, • Monitor de inglés los martes y jueves de 12.50 a 13.50 Fecha de inicio: 14 de septiembre No se admite solicitudes si no se tiene la experiencia solicitada Certificado de delitos sexuales actualizado. Contrato y alta en seguridad social

MAÎTRE — FINE DINING En Grupo Paraguas no buscamos a alguien que gestione una sala. Buscamos a quien la lidera. Si tienes vocación real por el cliente, sabes motivar a un equipo bajo presión y entiendes que cada servicio es una oportunidad de fidelizar, aquí tienes un proyecto con nombre propio en Madrid —y proyección nacional e internacional. Objetivos del puesto: Liderar el servicio en sala garantizando una experiencia excepcional para cada comensal. El Maître es la figura clave en la coordinación del equipo, la correcta ejecución de los protocolos y la atención personalizada. Pieza fundamental para la armonía del servicio, el desarrollo del equipo y la fidelización del cliente. Funciones: • Recibir y acomodar a los comensales junto con el equipo de Hostess, siendo uno de los primeros puntos de contacto con el cliente., • Responsable de sus rangos asignados: toma de comandas, asesoramiento al cliente y promoción de venta sugestiva., • Sustituir al Sumiller cuando éste no se encuentre en el local o el volumen de servicio así lo requiera., • Dirigir y coordinar a los camareros/as a su cargo en los rangos asignados., • Responsable de la correcta aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos., • Responsable del cobro de la factura final al comensal, garantizando que el importe sea correcto., • Acompañar, formar y desarrollar al equipo de sala, siendo referente en actitud, liderazgo y vocación por el cliente. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 4 años en servicio de restauración., • Experiencia en servicios con más de 200 comensales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y toma de decisiones en entornos de alta demanda., • Conocimientos sólidos de producto gastronómico y bebidas., • Conocimientos de protocolo., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor., • Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua a cargo de la empresa., • Remuneración competitiva con sistema de propinas distribuidas semanalmente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

• Horario sábados y domingos, de 10:00 a 18:00., • Jornada de 16 horas semanales., • Salario: 600€ netos, • Trabajo en una cafetería de especialidad., • Se requiere rapidez en el servicio., • Inglés fluido

¡Hola! 👋 Somos un nuevo restaurante-cafetería que amplia su equipo en Puerta del Ángel, y estamos montando un candidato con buen rollo, ganas y pasión por lo que hace. Buscamos a alguien proactivo, que sepa moverse bien en sala y que tenga conocimientos básicos de café de especialidad. Si disfrutas del café (del bueno) ¡este es tu sitio! Tus funciones serán: • Atender a la gente con cercanía, simpatía y profesionalidad., • Servir en sala y terraza, tomar comandas y estar pendiente de los detalles., • Preparar cafés y bebidas con atención al detalle y mucho cariño., • Mantener el local limpio y ordenado. Este puesto es para ti si: • Trabajas bien en equipo., • Tienes ganas de currar, buena actitud y responsabilidad., • Te apetece formar parte de un proyecto nuevo con muchas posibilidades de expansión., • Tienes al menos 2 años de experiencia como camarero o barista, • Tienes conocimientos sobre café de especialidad y latte art., • Hablas inglés con fluidez. Y nosotros.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el día 1. PARA JORNADA DE 20 HRS SEMANALES, • Formación en café y bebidas por si necesitas perfeccionar cosillas., • Turnos rotativos y condiciones justas., • Salario anual de 10.500 euros brutos en 12 pagas., • Un equipo joven y moderno que no sabe estarse quieto., • Incorporación para mediados de septiembre, • Solo documentación en reglar

Buscamos un Técnico Informático de Soporte Remoto para incorporarse a nuestro equipo y dar asistencia técnica a usuarios y clientes de forma ágil, eficaz y profesional. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias técnicas en remoto, dar soporte a usuarios, realizar mantenimiento básico de sistemas y colaborar en la gestión y seguimiento de tickets. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Funciones principales • Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto., • Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo y red., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Escalado de incidencias cuando sea necesario., • Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos • Formación en informática, sistemas o similar., • Experiencia previa en soporte técnico remoto., • Conocimientos de Windows, Office 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto., • Capacidad de comunicación clara y trato profesional con el usuario., • Persona organizada, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Conocimientos de Active Directory, correo empresarial y entornos Microsoft., • Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT y te gusta ayudar a usuarios a resolver problemas técnicos, esta es tu oportunidad.

¡Únete a nuestro equipo en constante crecimiento! En Arveng Training & Engineering brindamos servicios de Formación e Ingeniería. Somos un equipo de profesionales motivados, con altos niveles de capacitación y más de veinte años de experiencia. Nuestra principal actividad es la formación especializada en ingeniería mecánica y el desarrollo de proyectos de ingeniería. Contamos con cursos en diferentes modalidades: online, presencial, en directo virtual, e in-company. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de Desarrollo de Contenidos E-learning, que se incorpore a nuestro equipo para apoyar en el desarrollo de contenidos para cursos online técnicos en ingeniería. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo, que te guiará en la metodología y el enfoque pedagógico de cada curso, mientras tú te encargas de dar forma a los contenidos. Requisitos: • Persona con formación o interés en entornos técnicos, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la formación e-learning., • Manejo ágil de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Word, para la creación y edición de materiales formativos., • Buena capacidad de redacción y organización de contenido técnico., • Atención al detalle y metodología de trabajo ordenada., • Persona proactiva y creativa, con ganas de aprender y capacidad de trabajar bien siguiendo indicaciones del equipo., • Residencia en Madrid y disponibilidad inmediata. Valorables: • Experiencia con herramientas de edición de video, diseño gráfico o creación de recursos multimedia (Canva, Premiere, CapCut o similares)., • Experiencia con Moodle (creación, configuración y seguimiento de cursos)., • Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la generación o mejora de contenidos., • Formación en ingeniería o ámbito técnico (finalizada o en curso)., • Nivel avanzado de inglés. Tareas a desarrollar: • Desarrollo de contenidos para cursos técnicos online (materiales de estudio, presentaciones, casos prácticos, evaluaciones), siguiendo las indicaciones del equipo., • Producción y adaptación de contenidos en diferentes formatos (documentos, presentaciones, PDF, infografías)., • Apoyo en la actualización y mejora de cursos existentes., • Apoyo en la traducción y localización de cursos entre inglés y español. Las condiciones y beneficios que ofrecemos son: • Contrato: inicialmente temporal con posibilidad de contrato indefinido según desempeño. También se valorará la posibilidad de contrato de prácticas si estás actualmente cursando estudios., • Incorporación inmediata., • Jornada intensiva: de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo según experiencia / según convenio de prácticas., • Formación continua y desarrollo profesional dentro del equipo., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, ¡esperamos conocerte, ponte en contacto con nosotros!

Restaurante busca 1 persona para incorporación al equipo. Buscamos 1 persona para trabajar a jornada completa (40 horas semanales) en restaurante. Funciones principales: • Atención y servicio de mesas., • Toma de comandas., • Preparación y organización de la sala., • Organización y control del almacén., • Limpieza y mantenimiento del espacio de trabajo., • Apoyo en las diferentes tareas del servicio. Buscamos personas con: • Buena presencia y actitud profesional., • Experiencia previa en hostelería, valorable., • Inglés indispensable, con un nivel funcional para trabajar en hostelería, aproximadamente B1., • Ganas de trabajar, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Documentación en regla y permiso de trabajo indispensable para poder formalizar el contrato. 📍 Zona: Arganzuela, Madrid ⏰ Jornada: 40 horas semanales Si estás interesado/a, envíanos tu CV y experiencia previa por mensaje privado. Se comenzará de manera inmediata.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Sommelier para incorporarse a un reconocido restaurante de alta gastronomía en Madrid. Buscamos un profesional apasionado por el mundo del vino, con experiencia en restauración de alto nivel y vocación por ofrecer un servicio excelente, capaz de asesorar y acompañar al cliente para convertir cada experiencia gastronómica en algo único. Funciones principales: • Gestión, organización y mantenimiento de la bodega, garantizando la correcta conservación y rotación de los vinos., • Servicio de vinos en sala siguiendo los más altos estándares de calidad y protocolo., • Asesoramiento personalizado a los clientes en la elección de vinos y maridajes, adaptándose a sus preferencias y al menú degustación o carta., • Coordinación con el equipo de sala y cocina para ofrecer una experiencia gastronómica impecable y perfectamente armonizada., • Control de inventario, recepción de pedidos y seguimiento del stock de la bodega., • Relación y coordinación con proveedores y distribuidores de vino., • Participación en la elaboración y actualización de la carta de vinos., • Formación y apoyo al equipo de sala en conocimientos sobre vinos, servicio y maridajes., • Velar por una atención al cliente excepcional, cuidando cada detalle durante el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable como Sumiller en restaurantes de alta gastronomía o establecimientos con un elevado nivel de exigencia., • Amplios conocimientos en enología, viticultura, destilados y maridajes., • Capacidad para recomendar vinos de forma personalizada y transmitir el valor de cada referencia al cliente., • Nivel alto de inglés (se valorarán positivamente otros idiomas)., • Excelente presencia, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de alta exigencia., • Pasión por la gastronomía, el vino y el aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener los estándares de calidad propios de un restaurante de referencia. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 30.000 € brutos anuales., • Propinas aparte, no incluidas en el salario., • 2 días de descanso semanales., • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y de reconocido prestigio., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente cualificado., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de seguir ampliando conocimientos en un entorno donde la excelencia y la atención al detalle son pilares fundamentales. Si eres un/a profesional apasionado/a por el mundo del vino y quieres seguir desarrollando tu carrera en un restaurante de alta gastronomía, ¡queremos conocerte!

¿Estás buscando un trabajo estable en hostelería premium, y con propinas reales? En Le Room Service gestionamos el servicio de habitaciones de algunos de los establecimientos más exclusivos de Madrid. No es reparto convencional — es hostelería de alto nivel. 💼 QUÉ OFRECEMOS • Contrato de 20 horas semanales., • Salario + propinas, • Uniforme y formación a cargo de la empresa., • Experiencia en hostelería de nivel que da valor a tu CV 🙋 QUÉ BUSCAMOS • Experiencia previa repartiendo con moto de 125 cc, • Inglés intermedio — trato directo con clientes internacionales, • Buena presencia e imagen cuidada, • Actitud profesional y orientación al cliente Si buscas estabilidad, buen ambiente y un trabajo donde se nota la diferencia, escríbenos. Te esperamos.

¿Buscas unas prácticas donde puedas aplicar todo lo aprendido? ¿Algo que te motive? ¡Sí, así es! ¡Esta es tu oportunidad! Ofrecemos unas prácticas en el Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ubicada en los Servicios Centrales de España (C/ Alfonso Gómez 30-32, Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo. Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad. Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados. Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de: Evaluaciones de riesgos. Auditorías de gestión. Formaciones en PRL. Simulacros de emergencia. Preparación de documentación de PRL. Formación académica Titulado/a reciente o Diplomatura Técnica y cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía). Conocimientos específicos Se valorará un nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel usuario del paquete Office. Formación en las tres especialidades de PRL. Ofrecemos 700 € mensuales de ayuda al estudio. 112 € de ticket comida. Horario de verano durante julio y agosto. Convenio de prácticas de 6 meses, prorrogable otros 6 meses. Horario: De lunes a jueves: de 8:00 a 17:30. Viernes: de 8:00 a 14:00. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden al compromiso de la compañía con los futuros profesionales del sector, complementando su formación práctica y proporcionándoles un entorno de aprendizaje rico en experiencias. ¿Estás buscando un nuevo reto? ¡Presenta tu candidatura ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometida con un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas colaboradoras son valoradas y promovidas de manera equitativa. Por ello, damos una cálida bienvenida a todas las personas, independientemente de sus circunstancias o características personales.”

Se busca una persona docente para planificar e impartir clases de apoyo de primaria y clases de ingles, acompañar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza a sus necesidades. Se valorarán la experiencia previa en educación, la capacidad de adaptación y una actitud positiva hacia el desarrollo personal y académico.

¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional. Funciones: Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales. Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes. Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición. Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos. Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas. Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven. Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia. Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento. Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos. Requisitos Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece Duración: hasta finales de noviembre Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida de trabajo Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Buscamos un/a docente dinámico/a, vocacional y con dominio del inglés para incorporarse a nuestro equipo pedagógico, impartiendo clases en las etapas de Educación Primaria y Educación Secundaria (ESO). funciones principales: • Impartir asignaturas del área de Humanidades (Lengua Castellana, Geografía e Historia, Literatura) y la asignatura de Inglés., • Diseñar situaciones de aprendizaje motivadoras, adaptadas a los diferentes niveles y ritmos de los alumnos., • Realizar la tutoría y el seguimiento académico y emocional de los estudiantes., • Mantener una comunicación fluida con las familias y el equipo docente.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se busca una persona organizada, con iniciativa y capacidad resolutiva. El puesto combina tareas administrativas con labores de importación y comercio exterior, por lo que es imprescindible contar con un nivel alto de inglés y desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y cambiante. Se valora un perfil polivalente, con ganas de aprender y de asumir nuevas responsabilidades dentro de una compañía en constante evolución. La persona seleccionada participará en el día a día del negocio, apoyando en diferentes áreas y contribuyendo al crecimiento del equipo. El contrato es de tipo indefinido. La categoría profesional mínima es la de ayudante o auxiliar. Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30 Viernes de 8:30 a 14:30 Vacaciones: 22 días hábiles Residencia preferiblemente en Getafe Retribución anual según convenio Experiencia: Mínima 1-2 años. Idiomas: INGLÉS Preferiblemente avanzado - B2

Como Jefe/a de Sector , serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. RESTAURANTE TABLAFINA - Turno de tardes de 16h a 00h ¿Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y autorizando las vacaciones de su equipo. Supervisar el montaje y/o desmonatej de los espacios Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, durante el servicio marcando un ritmo adecuado para el mismo. Controlar la facturación diaria, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión y efectuando el arqueo o cuadre de caja que corresponda Recibir a la clientela e invitarles a sentarse asesorando sobre los diferentes productos del restaurante cuando sea necesario Controlar el stock de bebidas, su rotación y reposisicón Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato/a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. ¿Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para asumir la gestión integral de un establecimiento de gran capacidad y actividad en Madrid. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir el funcionamiento diario del restaurante, coordinando las distintas áreas operativas y liderando un equipo de más de 40 profesionales. Será responsable de asegurar la calidad del servicio, organizar los recursos, desarrollar al equipo y realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos y económicos del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en dirección de restaurantes, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y operaciones exigentes, con capacidad para tomar decisiones, mantener el control de la operación y asegurar un servicio consistente. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo de más de 40 profesionales., • Supervisión de la operativa diaria de los diferentes salones y áreas del restaurante., • Organización de los equipos y planificación de turnos, necesidades de personal y cobertura del servicio., • Liderazgo, formación y seguimiento del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo., • Supervisión directa del servicio y de los estándares de atención al cliente., • Coordinación con cocina y con el resto de áreas para garantizar el correcto desarrollo del servicio y de la propuesta gastronómica., • Seguimiento de costes, productividad, ratios de personal y principales resultados económicos del establecimiento., • Análisis de la operativa y puesta en marcha de medidas para mejorar la eficiencia del restaurante., • Gestión y resolución de incidencias durante el servicio., • Seguimiento del mantenimiento, orden y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia demostrable gestionando equipos de más de 40 personas., • Experiencia en restaurantes con un volumen elevado de clientes y una operativa compleja., • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y tomar decisiones con autonomía., • Perfil orientado tanto a la operación como al control de resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas., • Capacidad para resolver incidencias y mantener el control en situaciones de alta actividad., • Alto nivel de inglés., • Se valorará formación en Hostelería, Turismo, Dirección de Restaurantes o similar. Se ofrece • Incorporación a un restaurante consolidado de Madrid, con una operación de gran dimensión y un equipo amplio., • Proyecto estable y con recorrido a medio y largo plazo., • Contrato indefinido, previo periodo de prueba., • Posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía en la gestión del establecimiento., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Incorporación prevista: septiembre 2026 Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs - Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Buscamos un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia para liderar el día a día del local. Funciones: • Liderar y supervisar al equipo de sala durante el servicio, • Gestión de turnos, horarios y formación del personal, • Control de pedidos y proveedores dentro de los límites establecidos, • Seguimiento de costes (food cost, coste de personal) y reporte de desviaciones, • Resolución de incidencias en sala y atención a clientes, • Mantener los estándares de servicio y la experiencia de marca Requisitos: • Mínimo 3-4 años de experiencia como jefe/a de sala, encargado/a o puesto similar, • Capacidad para interpretar informes de costes y detectar desviaciones (no se requiere gestión de P&L), • Experiencia liderando equipos de forma autónoma, sin necesidad de supervisión constante, • Se valorará experiencia previa en restaurantes de concepto similar (casual/upscale), • Disponibilidad para turnos partidos, fines de semana y festivos, • Se valorará nivel de inglés

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Estamos buscando un/a Responsable de Gestión Administrativa y Proyectos para incorporarse a nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar y coordinar los trámites administrativos vinculados a la actividad diaria de los hoteles, garantizando el cumplimiento normativo y el correcto seguimiento de los expedientes. Actuar como interlocutor principal ante las diferentes Administraciones Públicas y organismos competentes, manteniendo una relación fluida y eficiente para la resolución de incidencias y la tramitación de procedimientos. Supervisar y coordinar expedientes relacionados con licencias, autorizaciones, sanciones, cambios de titularidad, transferencias de licencias y otros procedimientos de carácter administrativo. Acompañar el desarrollo de nuevos proyectos hoteleros desde el punto de vista administrativo, coordinando la obtención de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para su puesta en marcha. Realizar el seguimiento de expedientes urbanísticos, turísticos y administrativos, impulsando su tramitación y asegurando el cumplimiento de plazos. Coordinar la relación con consultores, técnicos externos, despachos especializados y organismos públicos implicados en cada proyecto. Identificar posibles riesgos administrativos o regulatorios y proponer soluciones que permitan avanzar los proyectos de manera ágil y eficiente. Dar soporte y asesoramiento interno a los distintos departamentos de la compañía en materias relacionadas con derecho administrativo y procedimientos ante la Administración. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho. Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión administrativa, procedimientos ante la Administración Pública o coordinación de proyectos. Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples expedientes y proyectos. Perfil altamente proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento. Capacidad de interlocución, negociación y construcción de relaciones con organismos públicos y agentes externos. Valorable experiencia en los sectores hotelero, inmobiliario, turístico, urbanístico o de construcción. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en una compañía líder en su sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento y desarrollo de la compañía. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, innovadora y comprometida con la sostenibilidad, en un entorno de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación continua para seguir creciendo profesionalmente con cursos gratuitos a través de nuestro partner The Power MBA.

En grupo Lamucca estamos en búsqueda de recepcionista para incorporarse a nuestro equipo de forma estable en uno de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada Completa, 40 horas, • Turnos rotativos, • Incorporación a un equipo dinámico en un entorno de alta calidad gastronómica Funciones principales: • Recepción y bienvenida de clientes, • Gestión de reservas y control de mesas, • Coordinación con el equipo de sala, • Garantizar una excelente experiencia desde la llegada del cliente Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar, • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente, • Buena presencia y actitud proactiva Si te apasiona la hostelería y el trato con el cliente, ¡te estamos buscando!

¿Cuál será tu misión? As Market Business Controller for Minor Europe & Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Reporting to the Market Operations Manager and working closely with the Europe Operational Finance SVP, you will support the Market Director in driving business performance, with a particular focus on profitability, forecast accuracy, and month-end closing. The role will also contribute to the definition of future analytical tools and support the Group’s business expansion. ¿Qué tendrás que hacer? KEY ACCOUNTABILITIES Support the Market Director on business topics and projects, helping to manage the market effectively and anticipate risks and opportunities. Manage accounting and controlling responsibilities for the assigned hotel area. Lead the forecasting and budgeting process for the assigned geographical area. Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments. Analyze KPI calculations and variances versus budget, forecast, and prior years. Actively support and participate in the continuous improvement of analysis, reporting models, and finance processes across the BUSE region. Support General Managers on contractual matters, including lease and management agreements. Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility. GENERAL INFORMATION The position may be performed partially remotely. This is a full-time position with a fixed contract, fixed salary, and bonus scheme. ROLE SCOPE AND RESPONSIBILITIES Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately 25 to 35 hotels. Provide finance and controlling support to General Managers, including the definition and follow-up of action plans. Support and challenge forecast and budget proposals from other market teams, including Revenue and Operations. Maintain and further develop regional reporting tools. Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&L results and KPIs aligned with business objectives. Prepare detailed periodic operating results and earnings analysis. Coordinate the annual budget preparation process with input from countries, ensuring that assumptions are properly documented and incorporated. Engage effectively with stakeholders and drive alignment across functions to achieve results. Develop and maintain relationships with hotel owners through reporting, meetings, and regular follow-up. ¿Qué buscamos? EXPERIENCE At least 5 years of experience in financial controlling, reporting, or a finance department. Operational experience in hotels is desirable. Experience in the hospitality sector will be highly valued. QUALIFICATIONS Fluency in English is required; Spanish or any other additional European languages will be highly valued. Advanced proficiency in Microsoft Office and Power BI. SAP knowledge will be considered an asset. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Pizza Service abre en septiembre con una idea clara: hacer la mejor pizza neoyorquina de Madrid. 👋 ¿Qué harás? • Recibir y acomodar a los clientes., • Tomar pedidos y recomendar productos de la carta., • Servir y reponer bebidas., • Coordinarte con cocina y mostrador durante el servicio., • Mantener las mesas y la sala siempre preparadas., • Preparar y cerrar la sala antes y después del servicio., • Atender pequeñas incidencias y garantizar una buena experiencia. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería y atención al cliente., • Buena comunicación y trato cercano., • Disponibilidad para turno partido., • Incorporación en agosto para formación previa a la apertura., • Buena presencia y cuidado de la imagen personal., • Inglés conversacional: valorable, no imprescindible., • Se valorará experiencia en sala, servicio rápido y capacidad para recomendar la carta. 📍 Condiciones • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid., • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa., • Horario: Turno partido, aproximadamente 12:00–16:30 y 19:30–00:00., • Descansos: 2 días consecutivos., • Salario: 19.000–21.000 € brutos/año, • Incorporación: Agosto, con formación previa a la apertura., • Apertura: 1 de septiembre. ⭐ Sobre todo, buscamos una actitud Queremos una persona atenta, proactiva y con ganas de aprender. Alguien que detecte lo que necesita el cliente antes de que tenga que pedirlo, que mantenga la calma cuando la sala esté llena y que entienda que cada detalle cuenta. Si además te interesa el producto y te gusta ofrecer una experiencia cuidada, ¡queremos conocerte!

¡Hola! Estamos buscando un Camarero/a de sala a tiempo completo (40h) que pueda incorporarse a nuestro equipo Somos un nuevo restaurante mediterraneo ubicado en el corazón de Madrid que precisa incorporar a su plantilla de sala una Camarero/a de sala con experiencia mínima de 1 año.Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. • Incorporación inmediata - Excelente trato y presencia. - Jornada completa (combinación de turno partido y seguido), • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Inglés intermedio/alto Las funciones a desempeñar serán: • Atención al cliente, servicio en mesa y barra., • Tomar comandas (TPV, Reservas, Tablet), • Venta., • Montaje de puesto de los comensales - Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de crecimiento profesional. Jornada completa (combinación de turno partido y seguido). Comida a cargo del restaurante SALARIO: 1500 € BRUTOS/mes + propinas.

Descripción del empleo: Se precisa comercial para realizar llamadas y contacto a francia y belgica. -Venta telefónica en francia. -Contacto por email y whatsapp. -Funciones atender llamadas de los clientes, resolución de consultas y resolución de problemas. Buscamos una persona que hable el francés fluido, para abrir nuevo mercado en Francia, como lo hemos echo en España . Esa persona realizara captación de clientes, seguimiento del cliente y resolución de incidencia Valoramos con don de gente, que sepa trabajar bajo presión, amable, simpática y experiencia resolutiva. 700€ líquidos a percibir en 12 pagas, de lunes a viernes de 10 a 14h, el sueldo iría complementado con objetivos de comisiones por venta. idiomas imprescindibles conversacionales español e francés y se valora que sepa ingles. Puesto 100% presencial en Fuenlabrada. Contrato indefinido con periodo de prueba. Opcion a hacer jornada completa mas adelante Tipo de puesto: Contrato indefinido Experiencia: Atención al cliente: 2 años (Obligatorio)

Se busca camarero que sepa sonreír. Se ofrece contrato estable en empresa seria y posibilidad real de crecimiento.

Obrador de pan. Necesitamos una perdona versátil, que sea buena atendiendo al público. Que pueda hornear y preparar bollería, dulce y ayudar con el pan si es necesario. Mejor si tiene algo de experiencia en el sector de Panadería o Pastelería. Mejor si sabe algo de Inglés. Importante tener muchas ganas, ser trabajador y tener ganas de integrarte en un buen equipo. Jornada de 8 horas seguidas. Mañana o tarde. Horario fijo excepto en alguna semana que podrá cambiar por circunstancias de la producción. 2 dias libres seguidos. Salario según convenio

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en WANDA METROPOLITANO Ubicación: Zaragoza (diferentes zonas) Horario: 17:00 a 22:30 (5 horas) Salario: 15€/hora + incentivos • ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. • Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Nivel de Inglés • Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva: 15€/hora Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de sala una/un Hostess para un restaurante en Chamartín. Es indispensable contar con experiencia previa en el uso de CoverManager y un nivel intermedio de inglés. Habilidades y competencias requeridas: • Capacidad para la resolución de conflictos., • Mantener la calma en situaciones de estrés., • Habilidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Competencias para el trabajo en equipo, demostrando ser un compañero/a respetuoso/a., • Rapidez en la toma de decisiones., • Personalidad enérgica y empática., • Excelentes competencias interculturales para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades., • Actitud amable y servicial, siempre con una gran sonrisa. Ofrecemos: • Incorporación a un Grupo de Restauración consolidado con un excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido, con periodo de prueba, • Jornada completa de 40 horas semanales con dos días libres (en turnos rotativos)., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Comidas y cenas a cargo del restaurante., • Incorporación a partir de agosto.

Por expansión de su departamento de eventos en Grupo la Máquina, necesitamos incorporar un comercial. Requisitos: • Disponibilidad inmediata, • Don de gentes -Ingles fluido • Resolutiva/o y con capacidad de trabajar en equipo, • Saber trabajar bajo presión. Su misión será la de desarrollar negocio, a través de la captación de nuevos clientes mediante la prospección, fidelizar los ya existentes, gestión del evento e identificar nuevas oportunidades de negocio, así como organizar, gestionar y supervisar eventos. • Imprescindible conocimiento en restauración., • Proactivo y con iniciativa Horario de L - D con dos dias de descanso a la semana. Especialidad: • No requerido

Se precisa Hostess Minimo 1 año de experiencia como Hostess Experiencia en recepción, caja y atención de llamadas telefónicas Disponibilidad total Buena presencia • Conocimiento de inglés: no excluyente Uniforme camisa blanca manga larga pantalon negro de vestir y zapatos negros Se ofreceran servicios como extra para Restaurante en la zona de Madrid. Tener uniforme: camisa blanca manga larga, pantalón negro de vestir y zapatos negros. Valorable disponibilidad completa

Buscamos camareros/as con experiencia para un restaurante–coctelería ubicado en el corazón del barrio de Justicia / Salesas. Requisitos: Experiencia previa en salaBuena presencia y actitud profesional.Agilidad, atención al detalle y orientación al cliente.Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Formar parte de un equipo joven y dinámico.Buen ambiente de trabajo. CV profesional y actualizada Porfavor !

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO ETT, seleccionamos RECEPCIONISTAS para importante hotel en Madrid. Fechas : incorporación octubre Horario: rotativos de mañana, tarde y noche Requisitos: • experiencia previa en hotel 2 o 3 años, • idiomas: castellano e inglés, • manejo de programas: PMS, SUITES, • Gestión de correo, • Gestión de llamadas, • Recepción de visitas, • Apertura y cierre oficina, • Gestión y chequeo de salas de reunión, • Mensajería: envío y reparto de correo, • Correcto funcionamiento de la oficina

BIPOLAR Casa de Comidas 2.0. Busca incorporar a su plantilla camareros/a a 24 horas semanales en turnos de de tardes noches y con disponibilidad de hacer algún turno de mañana extra de forma puntual con un mínimo de 2 años de experiencia en restaurantes de nivel medio alto. Imprescindible dominio de inglés ¿Que ofrecemos? contrato indefinido tras pasar el periodo de prueba sueldo muy competitivo un puesto estable en el sector con un excelente ambiente de trabajo dos dias libres y consecutivos festivos pagados formación a cargo de la empresa ¿que pedimos? una persona responsable y estable 2 años minimo de experiencia en puesto similar limpieza, orden y organización en el puesto de trabajo imprescindible dominio de ingles, se valorarán otros idiomas don de gentes el horario es seguido Turno de tardes lunes y martes 20h a 00h miércoles y jueves libres viernes 19h30 a 01h sábado 18h30 a 01h domingo 16h30 a 00h

Para grupo de restauración buscamos incorporar un/a Gerente para liderar la gestión integral de uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, liderando la operativa diaria, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rentabilidad definidos por la compañía. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Organizar los cuadrantes de trabajo, turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de atención al cliente., • Controlar aperturas, cierres de caja y procedimientos administrativos del establecimiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los principales indicadores del negocio (ventas, costes, productividad y rentabilidad), proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones comerciales y de fidelización para contribuir al crecimiento del restaurante., • Coordinar la comunicación entre los distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando restaurantes o establecimientos de restauración organizada., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y de gran volumen., • Conocimientos de gestión de costes, compras, inventarios y control de resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Perfil dinámico, resolutivo, proactivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Septiembre a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido., • Jornada completa con dos días de descanso semanales., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la restauración.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para las oficinas centrales de una importante empresa del sector formación. Tus funciones principales serán: • Atención y recepción de alumnos, visitantes y empresas., • Acogida y acompañamiento de nuevos alumnos., • Gestión de aulas, horarios y cursos de formación., • Apertura y supervisión de aulas e instalaciones., • Coordinación con el equipo de limpieza., • Control de accesos y entradas/salidas., • Gestión de parking, máquinas dispensadoras y documentación de bienvenida., • Atención y resolución de incidencias del día a día., • Apoyo en la organización y funcionamiento general del centro Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés intermedio valorable, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: Jornada: 30 horas semanales. • Horario habitual: De lunes a viernes de 14:00 a 20:00. Dependiendo de la temporada necesitaríamos disponibilidad para hacer alguna hora más de 15:00 a 22:00 y además, disponibilidad puntual de algún sábado en turno de mañanas. Retribución: Salario por 30h/semanales 1080,92 br/mensuales x 12 pagas + las horas extras y los sábados puntuales aparte. Contrato Indefinido. Se proporcionará uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: C. del Marqués de Ahumada, Salamanca, 28028 Madrid, Madrid (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación).

¿Te apasiona el mundo del vino y la excelencia en el servicio? Buscamos un Sumiller para incorporarse a un grupo consolidado de restauración en Madrid, donde la calidad, la gastronomía y la atención al detalle son pilares fundamentales de la experiencia del cliente. Buscamos un profesional con amplios conocimientos en vinos nacionales e internacionales, capacidad de liderazgo y vocación por ofrecer un servicio excepcional. Funciones: • Diseñar, gestionar y actualizar la carta de vinos., • Asesorar a los clientes en el maridaje de vinos con la propuesta gastronómica., • Liderar y formar al equipo de sala en conocimientos de vino y servicio., • Gestionar el stock, inventarios y pedidos de bodega., • Mantener una relación cercana con distribuidores y bodegas., • Garantizar la correcta conservación, rotación y servicio de los vinos., • Colaborar con la dirección para desarrollar la oferta enológica del restaurante. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Sumiller o Jefe de Sumiller en restaurantes de nivel., • Formación en sumillería o enología., • Amplio conocimiento de vinos nacionales e internacionales, destilados y maridajes., • Experiencia liderando equipos., • Nivel de inglés valorable., • Excelente comunicación, orientación al cliente y pasión por la gastronomía. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración consolidado., • Contrato estable., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Proyecto con posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y participación en una propuesta gastronómica de alto nivel. Si eres un apasionado del mundo del vino y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa internacional de catering de lujo, reconocida por su excelencia gastronómica. Somos proveedores de catering aéreo premium para las aerolíneas más prestigiosas del mundo y lounges de alta gama. Actualmente, estamos en busca de Camareros/as experimentados para incorporarse en nuestras salas. Requisitos: • Experiencia en hostelería premium, hoteles 4–5★ o restauración de alto nivel., • Nivel de idiomas valorable (especialmente inglés)., • Buena presencia y actitud profesional., • Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de mañana o tarde comprendidos entre el siguiente rango horario: 5:15 AM -23:45 PM Si te apasiona la excelencia y buscas un lugar donde seguir desarrollándote y creciendo profesionalmente, inscríbete a nuestra oferta. Información adicional: Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.