Trabajos excelencia en el en Santiago De CompostelaCrear alertas

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa, derecho, ingeniería y salud. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo del Instituto Universitario de Investigación de UIE, que lidere la puesta en marcha y consolidación del Instituto, asegurando su operativa diaria, la captación de financiación y la articulación de alianzas estratégicas, con foco en resultados, integridad científica y transferencia de conocimiento. Funciones principales Poner en marcha y desarrollar el Instituto Universitario de Investigación de UIE. Diseñar el plan operativo anual (procesos, calendario de convocatorias, gobernanza interna, flujos de aprobación). Implantar procedimientos normativos y de funcionamiento en materia de integridad científica, ética, RGPD y gestión de riesgos. Gestionar la presupuestación anual y el control económico de proyectos. Captar financiación y presentar propuestas a convocatorias competitivas (Plan Estatal I+D+i, Horizon Europe, NextGen, programas regionales, etc.). Coordinar todo el ciclo de vida de los proyectos (planificación, consorcios, contratos, hitos, entregables y justificación económico-técnica). Promover alianzas con universidades, centros tecnológicos, empresas, hospitales y administraciones públicas. Impulsar la transferencia de resultados de I+D+i hacia la sociedad y el tejido productivo. Mapear las áreas estratégicas de UIE y consolidar el portafolio de proyectos. Definir y monitorizar los indicadores institucionales (KPI) del Instituto. Diseñar y ejecutar el plan de comunicación científica, incluyendo web, memorias, eventos y presencia en foros. Elaborar la memoria anual del Instituto. Requisitos Formación universitaria (Grado o superior). Experiencia demostrable en gestión de proyectos de I+D+i, preferiblemente en universidad, centro tecnológico, OTRI o empresa. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para la negociación y redacción de propuestas internacionales. Habilidades de gestión: planificación, presupuestación, justificación, control de hitos y riesgos. Herramientas: suites ofimáticas y gestión de proyectos; CRMs de convocatorias; repositorios y plataformas EU (Funding & Tenders). Competencias: liderazgo colaborativo, comunicación, pensamiento crítico, negociación, orientación a resultados y a la mejora continua, análisis y priorización, gestión del cambio y del tiempo. Se valorará Doctorado y/o máster universitario en un área vinculada con las líneas del Instituto. Certificaciones en gestión de proyectos o innovación (PMP/IPMA, PM², UNE 166002, compliance). Experiencia en transferencia y OTRI, contratos artículo 60 LOU, emprendimiento científico (spin-offs), o en fundaciones/tercer sector. Red de contactos en el ecosistema gallego y nacional; conocimiento del tejido empresarial. Experiencia con ciencia abierta, planes DMP, métricas de impacto y evaluación responsable. Conocimiento de gallego (B2/C1) y/o portugués. Experiencia en diseño e implantación de procedimientos desde cero (calidad, RGPD, ética, repositorios). Publicaciones, participación en comités o paneles de evaluación. Qué ofrecemos Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional en una institución de prestigio y crecimiento. Incorporación a un equipo académico y de investigación de excelencia. Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Ubicación: Santiago de Compostela (Sede Institucional de UIE) ¿Te apasiona la gestión de proyectos de I+D+i y quieres formar parte de un proyecto universitario innovador? Envíanos tu candidatura y crece con nosotros.

En Centro Médico Isomedic, ubicado en el corazón del Ensanche Compostelano en Santiago de Compostela, nos dedicamos a ofrecer servicios médicos de excelencia en diversas especialidades. Actualmente, estamos en búsqueda de un Médico Fisiólogo apasionado por la salud pública y comprometido con los valores de responsabilidad, crecimiento y trabajo en equipo. Nuestro centro proporciona un entorno de trabajo integral, permitiendo a los profesionales concentrarse en la atención al paciente gracias a nuestro servicio de secretaría y gestión de agenda. Al formar parte de nuestro equipo, el profesional tendrá la oportunidad de integrarse rápidamente en todas las compañías aseguradoras y contribuir al bienestar de nuestros pacientes mediante un enfoque colaborativo y respetuoso. Si compartes nuestra visión de ofrecer atención médica confiable y honesta, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Isomedic, donde nos preocupamos por el desarrollo personal y profesional de cada miembro. Tareas - Realizar evaluaciones médicas completas a los pacientes para diagnosticar y tratar trastornos fisiológicos. - Diseñar planes de tratamiento personalizados basados en las necesidades específicas de cada paciente. - Colaborar con otros profesionales de la salud del centro para asegurar un enfoque integral en el cuidado del paciente. - Actualizar y mantener registros médicos precisos y detallados de los pacientes, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento normativo. - Participar en programas de educación continua para mantenerse actualizado con los últimos avances en fisiología médica. Requisitos - Título universitario en Medicina con especialización en Fisiología. - Experiencia mínima de 1 año trabajando como médico fisiólogo en un entorno clínico. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con los pacientes. - Compromiso con el crecimiento profesional continuo y actualización en técnicas avanzadas de fisiología. Beneficios Contrato mercantil/Laboral Horario flexible para una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. Compatibilidad con el trabajo en otros centros médicos, permitiendo diversificar su práctica profesional. Nos encargamos de conseguir los pacientes, así como del servicio de secretaría y contabilidad, y del alta en las compañías médicas aseguradoras, facilitando su labor administrativa. Libre de alquileres, lo que permite reducir costes operativos. Únete a Centro Médico Isomedic, un lugar destacado en Santiago de Compostela, ofreciendo un entorno integral para que te enfoques en lo más importante: el cuidado de tus pacientes.

pICOEC busca un/a Odontopediatra en Santiago de Compostela con al menos 5 años de experiencia en atención a pacientes infantiles. El candidato ideal tendrá habilidades de comunicación, vocación de trato humano y compromiso con la excelencia clínica. /ppOfrecemos un excelente ambiente de trabajo, incorporación en una clínica de referencia y condiciones económicas competitivas. Interesados pueden enviar su CV a /p #J-18808-Ljbffr

ph3Why SoftwareOne? /h3 pSoftwareOne and Crayon have come together to form a global, AI-powered software and cloud solutions provider with a bold vision for the future. With a footprint in over 70 countries and a diverse team of 13,000+ professionals, we offer unparalleled opportunities for talent to grow, make an impact, and shape the future of technology. At the heart of our business is our people. We empower our teams to work across borders, innovate fearlessly, and continuously develop their skills through world‑class learning and development programs. Whether you're passionate about cloud, software, data, AI, or building meaningful client relationships, you’ll find a place to thrive here. Join us and be part of a purpose‑driven culture where your ideas matter, your growth is supported, and your career can go global. /p h3The role /h3 p¿Te gustaría diseñar sistemas backend escalables que impulsen una verdadera transformación digital? ¿Disfrutas modernizando aplicaciones legacy y creando nuevas soluciones cloud desde cero? ¿Te motiva trabajar con código limpio, excelencia técnica y colaboración real? /p pUbicación: Santiago, León, España. Modalidad de trabajo: Híbrido. Requisitos de visado: Permiso de trabajo válido para España o ciudadanía española. Idiomas: Español + Inglés nivel intermedio‑alto requerido. /p h3Introducción al Rol /h3 pComo nuestro/a nuevo/a Senior Backend Developer .NET, diseñarás y desarrollarás soluciones backend robustas y escalables que darán soporte a proyectos de transformación digital en distintos sectores. Tendrás un papel clave tanto en la modernización de sistemas existentes como en el desarrollo de nuevas soluciones cloud‑native. /p pTrabajarás en estrecha colaboración con perfiles de arquitectura, frontend, DevOps y negocio, participando en decisiones técnicas y asegurando soluciones mantenibles, de alta calidad y con impacto real en el negocio. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liDiseñar e implementar servicios backend escalables utilizando tecnologías .NET actuales /li liParticipar en proyectos de modernización de aplicaciones legacy y desarrollos greenfield en la nube /li liDesarrollar y mantener APIs REST y arquitecturas distribuidas /li liAplicar principios SOLID, Clean Code y prácticas de desarrollo guiado por pruebas /li liContribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras técnicas continuas /li liGarantizar la calidad del código mediante testing automatizado e integración continua /li liColaborar en equipos ágiles y multidisciplinares para entregar soluciones de alto valor /li /ul h3What we need to see from you /h3 h3Imprescindible /h3 ul liExperiencia sólida con .NET Core y .NET Framework /li liConocimiento profundo de arquitectura backend y desarrollo de APIs REST /li liExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL /li liDominio práctico de principios SOLID, Clean Code y testing /li liExperiencia con flujos de trabajo basados en Git y herramientas colaborativas /li liBuen nivel de comunicación en inglés /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de Domain‑Driven Design (DDD) y arquitecturas orientadas a eventos /li liExperiencia trabajando en entornos cloud y pipelines de CI/CD /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstructura organizativa plana donde las ideas cuentan /li liParticipación en proyectos reales de transformación digital /li liCultura colaborativa orientada a la innovación /li liOportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento profesional /li liModelo de trabajo flexible con modalidad híbrida /li liUn equipo comprometido con la excelencia técnica y la calidad /li /ul h3Accommodations /h3 pSoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision‑making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR. /p pAt SoftwareOne, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Maxwell Atlantic, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar dos Sales Project Manager para reforzar nuestro equipo de Ingeniería y Ventas. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad como aeroespacio, defensa y seguridad. En una primera etapa, su misión principal será la gestión y coordinación de proyectos y pedidos de fabricación de circuitos impresos (PCB), actuando como enlace entre el cliente y las áreas de Ingeniería, Compras y Producción para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la mitigación de riesgos y una excelente experiencia de cliente. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de proyectos industriales de alta complejidad y una sólida base técnica, con capacidad para gestionar la interlocución con clientes nacionales e internacionales. El candidato ideal debe comprender que, en un entorno B2B de alta tecnología, el éxito del proyecto se mide tanto por la excelencia técnica como por la capacidad de generar confianza, cumplir los compromisos establecidos y construir relaciones duraderas con el cliente. También valoraremos muy positivamente la experiencia en diseño y fabricación de PCB, PCBA o electrónica avanzada, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. La posición ofrece un recorrido profesional orientado al cliente, evolucionando progresivamente hacia funciones de desarrollo de negocio, gestión de cuentas estratégicas y captación de nuevas oportunidades comerciales. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia. Funciones • Actuar como interlocutor entre el cliente y la organización durante todo el ciclo de vida del pedido o del proyecto., • Coordinar la comunicación entre clientes y las áreas de Oficina Técnica, Compras, Producción y Calidad, garantizando una respuesta ágil y una excelente experiencia de cliente., • Evaluación preliminar de la viabilidad técnica, industrial y estratégica de los proyectos., • Preparación del análisis de riesgos (AMFE 9100)., • Análisis regulatorios, legales y de seguridad (restricciones de información como HSES/HSEM, restricciones de exportación como REOCE, etc.)., • Estimación de capacidades productivas, ocupación y costes industriales., • Coordinación de las actividades de CAD-CAM y seguimiento del grado de avance del proyecto., • Coordinación de la fase NPI y seguimiento global de la fabricación en planta., • Coordinación del aprovisionamiento y reserva de materias primas necesarias para garantizar el cumplimiento de los plazos., • Gestionar la comunicación técnica y comercial con el cliente, informando del progreso, hitos, desviaciones e incidencias, asegurando una comunicación bidireccional eficaz entre cliente, ingeniería y fábrica., • Coordinar la entrega del producto y de la documentación asociada, así como el cierre del proyecto o pedido, incluyendo la recopilación de lecciones aprendidas y el análisis del resultado económico., • Seguimiento de indicadores (KPI) y elaboración de informes periódicos., • Colaborar progresivamente en la preparación de ofertas técnico-comerciales, desarrollo de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.Requisitos, • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial), Física o disciplinas científico-técnicas afines con una sólida especialización en electrónica y radiofrecuencia (RF)., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos críticos (preferiblemente diseño de PCB/PCBA)., • Experiencia en contacto directo con clientes, gestionando la comunicación técnica y el seguimiento de proyectos en entornos B2B., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto oral como escrito, para la gestión de clientes y proyectos internacionales., • Se valuerá muy positivamente el conocimiento y/o experiencia en marcos normativos como ISO9100, PECAL y HSES/HSEM.Competencias clave, • Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo., • Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación., • Capacidad de interlocución técnica y gestión de expectativas con los distintos stakeholders. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva.Beneficios, • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Participación de un proyecto estratégico ambicioso que busca la soberanía tecnológica dentro del ámbito de las telecomunicaciones y la electrónica avanzada., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

FairWind Inc.br/br/es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables.br/br/Resumen del puesto Buscamosbr/br/operadores de grúabr/br/cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación.br/br/¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio.br/br/¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables.br/br/Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)br/br/

ppEn Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. /p pSomos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt‑Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. /p pSeguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? /p h3Job Description /h3 pSeleccionamos un/a bPeople Services Technician /b para nuestro centro de trabajo ubicado en bSantiago de Compostela /b. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de administración de personal, garantizando una atención cercana a empleados y responsables y asegurando la calidad y fiabilidad de la información laboral. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral. /li liPreparar contratos, recopilar documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos. /li liActuar como persona de referencia para los trabajadores temporales y responsables del área de Food Operations, acompañándolos durante toda su relación laboral y gestionando su contratación, documentación, incidencias y consultas. /li liGarantizar la calidad, integridad y actualización de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH. /li liProporcionar soporte administrativo transversal a las diferentes actividades del departamento, incluyendo selección, formación, comunicación interna y atención a consultas de empleados. /li liGestionar el registro y seguimiento de jornada, ausencias e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liPreparar, organizar, digitalizar y archivar documentación laboral, garantizando su correcta trazabilidad y disponibilidad. /li liColaborar en la preparación de documentación para auditorías y otros procesos de control interno. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia de, al menos, 2 años en departamentos de Recursos Humanos, empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras de RR. HH., gestionando procesos de contratación, administración de personal y soporte laboral. Nivel intermedio de inglés (B1‑B2). /li liUsuario avanzado de Excel. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio interno. /li liDisponibilidad para desplazarse a otros centros de trabajo ubicados en Galicia al menos una vez a la semana (necesario coche propio). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía en plena expansión, con nuevos proyectos e importantes oportunidades de crecimiento a largo plazo. /li liHorario de trabajo de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes y meses de verano. /li liParticipación en la gestión de personas en una compañía internacional y en crecimiento. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liContrato indefinido con la categoría de Oficial Administrativo por nuestro convenio, que parte de un salario de 24.000€ brutos al año. /li /ul p¡Gracias por su interés! /p pLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. /p pConsolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe busca Odontopediatra con experiencia en Santiago de Compostela /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Odontopediatra con una experiencia mínima de 5 años en la atención integral de pacientes infantiles. /p pBuscamos un profesional comprometido con la excelencia clínica, con habilidades de comunicación y vocación por el trato cercano y humano con los niños y sus familias. /p h3Requisitos /h3 ul liEspecialización y dedicación exclusiva o preferente en Odontopediatría. /li liExperiencia clínica mínima de 5 años. /li liCapacidad para trabajar en equipo y orientación a la excelencia asistencial. /li liSe valorará experiencia en manejo de pacientes con necesidades especiales. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una clínica de referencia con alto volumen de pacientes. /li liEquipo multidisciplinar y tecnología de vanguardia. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liCondiciones económicas competitivas y estabilidad profesional. /li /ul pLos interesados pueden enviar su CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia) . Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde , de 8h a 15h / de 15h a 22h. Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros. Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Colegio Manuel Peleteiro /b es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral de alumnos desde edades tempranas hasta el acceso a la universidad.Reconocido por su excelencia académica y su apuesta por una educación

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Villanueva de la Cañada. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 9h a 18h, con dos horas de descanso al mediodía. Salario bruto anual de 21.410€. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos, para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Imprescindible colegiación en vigor. No es necesaria experiencia previa. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos. Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas. Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones. Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. Lo que te hará destacar Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos. Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP Valorable que hayas participado en la implantación de SAP Lo que ofrecemos Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año . Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión. Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!). Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

Especialista en Marketing Digital y Diseño ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. En dependencia del Responsable de Marketing, traducirán soluciones técnicas complejas en campañas digitales y materiales comerciales impactantes que generan leads B2B. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de Campañas y Comunicación Digital: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital a través de múltiples canales (Google Ads, Meta Business Suite, email marketing). Gestionar la plataforma CRM HubSpot para automatizar flujos de trabajo, segmentar contactos y analizar el rendimiento de nuestras estrategias comerciales. Creación de Materiales Visuales y Comerciales: Desarrollar contenido gráfico de alta calidad utilizando herramientas profesionales (Adobe Creative Cloud, Canva, Figma) para la elaboración de presentaciones comerciales, folletos, guías de producto, casos de éxito y materiales de apoyo a ventas que impulsen la conversión. Comunicación Estratégica: Traducir propuestas técnicas en mensajes persuasivos orientados al cliente, redactar textos comerciales efectivos que comuniquen valor y generen engagement. Análisis y Optimización: Monitorear métricas y KPIs de campañas digitales, interpretando datos para optimizar resultados y maximizar el ROI de nuestras inversiones en marketing. Trabajar en equipo con diferentes departamentos, aportando soluciones creativas e innovadoras para alinear los objetivos comerciales con estrategias digitales efectivas. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia: • 3 años en marketing digital y/o diseño gráfico., • Valorable: Experiencia en marketing B2B. Competencias: • Creatividad e innovación., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Atención al detalle., • Capacidad analítica., • Contrato indefinido., • Flexibilidad., • Modalidad híbrida de trabajo., • Retribución flexible., • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Colegio Manuel Peleteiro es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral de alumnos desde edades tempranas hasta el acceso a la universidad. Reconocido por su excelencia académica y su apuesta por una educación integral, el centro promueve el desarrollo de las competencias artísticas como parte esencial del crecimiento personal del alumnado. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El colegio impulsa un entorno de aprendizaje donde la formación musical ocupa un papel relevante, fomentando la sensibilidad artística, la disciplina y la creatividad desde edades tempranas. Actualmente buscamos incorporar un/a Docente de Piano (Conservatorio) para unirse a nuestro equipo con contrato temporal e inicio en septiembre de 2026. candidato/a ideal deberá contar con: • Título Superior de Piano., • Experiencia en la enseñanza de piano, preferiblemente con alumnado en edad escolar., • Capacidad para impartir clases adaptadas a diferentes niveles, hasta 2º de ESO., • Sensibilidad pedagógica y vocación por la enseñanza musical., • Habilidad para motivar al alumnado y fomentar su desarrollo artístico., • Capacidad de organización y planificación de clases individuales y/o grupales., • Habilidades de trabajo en equipo dentro del área artística., • Buenas competencias comunicativas con alumnado y familias., • Permiso de trabajo en España / Unión Europea., • Disponibilidad para incorporarse en septiembre de 2026. Principales responsabilidades • Impartir clases de piano a alumnado hasta secundaria., • Adaptar la enseñanza a las capacidades, ritmo y evolución de cada estudiante., • Fomentar el desarrollo técnico, interpretativo y expresivo del alumnado., • Planificar el progreso individual del estudiante dentro del programa musical., • Evaluar el rendimiento y ofrecer feedback constructivo., • Preparar a los alumnos para audiciones, conciertos u otras actividades musicales del centro., • Crear un entorno de aprendizaje motivador y estructurado., • Colaborar con el equipo docente en la programación de actividades artísticas., • Mantener comunicación con las familias sobre el progreso de los alumnos., • Participar en reuniones y actividades del área musical y del centro., • Puesto a tiempo completo., • Incorporación a un centro educativo consolidado y de referencia., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Participación en un proyecto educativo que valora la formación artística., • Oportunidades de desarrollo profesional y experiencia en el ámbito educativo. Diversidad e Inclusión Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan este compromiso. Asimismo, damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo por motivos de etnia, género, identidad transgénero, edad, discapacidad, orientación sexual o religión. xcskxlj Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a procesos de verificación en materia de protección infantil, incluyendo procedimientos de comprobación rigurosos, referencias de empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding. #J-18808-Ljbffr