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Comercial de Ventas en Club Pilates Barcelona ¿Eres una persona apasionada por el fitness y el bienestar, con habilidades excepcionales en ventas y comunicación? ¡En Club Pilates Barcelona estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes Somos? Club Pilates es una marca internacionalmente reconocida, dedicada a hacer el Pilates Reformer accesible y asequible para todos. Ofrecemos una amplia gama de clases grupales e individuales adaptadas a diferentes niveles y estilos, para todas las edades y capacidades. ¿Qué Harás? Como Comercial de Ventas, tu misión será atraer nuevos socios al estudio y promover nuestras clases introductorias gratuitas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y estimulante dentro de una empresa líder en el sector del fitness. Responsabilidades Clave: - Superar Objetivos de Ventas: Cumple con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos en colaboración con la Gerencia. - Generar Leads y Cerrar Ventas: Ejecuta el proceso de ventas desde la generación de leads hasta el cierre de ventas. - Desarrollar Suscripciones: Promociona y vende suscripciones tanto en nuestras instalaciones como para clases privadas. - Gestión de Suscripciones: Realiza un seguimiento detallado de las suscripciones a través de nuestro software especializado. - Atención al Socio: Informa y asesora a los socios actuales sobre los servicios disponibles. - Interacción Continua: Mantén contacto con los socios y potenciales clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. - Mantenimiento de Instalaciones: Asegúrate de que nuestras instalaciones siempre estén en óptimas condiciones. - Fidelización: Reserva citas para clases y trabaja para cumplir con la cuota de ventas mensual, además de fidelizar a nuevos clientes. ¿Qué Buscamos? - Dominio del Inglés: Habilidad para comunicarte con fluidez en inglés. - Habilidades de Ventas y Comunicación: Experiencia en ventas y capacidad para establecer relaciones efectivas. - Orientación a Resultados: Foco en cumplir y superar los objetivos establecidos. - Planificación Eficiente: Habilidad para organizar y gestionar tareas de manera efectiva. - Perfil Activo y Empático: Actitud proactiva y excelente atención al cliente. - Responsabilidad y Compromiso: Personas comprometidas con su misión y que aporten al éxito del equipo. ¿Qué Ofrecemos? - Jornada Laboral a Tiempo Completo: Trabaja en un horario que te permita equilibrar tu vida personal y profesional. - Ubicación: Centro de trabajo en Barcelona. - Salario Competitivo: Atractivo paquete salarial. - Comisiones por Ventas: Beneficios adicionales basados en tu desempeño. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la vida de nuestros clientes a través del Pilates! ¡Esperamos conocerte pronto!

Descripción del puesto de trabajo: Buscador/a de Pisos Rentables para Inversores ¿Quiénes somos?  Somos una empresa dedicada a ofrecer soluciones inmobiliarias para inversores, ayudándoles a encontrar propiedades que generen rentabilidad. Buscamos un/a profesional motivado/a y comprometido/a para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestro negocio. - Puesto: Buscador/a de Pisos Rentables para Inversores - Ubicación: Comunidad Valenciana - Horario: Libre, sin horario fijo de lunes a viernes. - Requisitos: - Coche propio - Experiencia en el sector inmobiliario o habilidades para realizar estudios de rentabilidad de propiedades. (No imprescindible) - Descripción del trabajo: La persona seleccionada será responsable de buscar pisos y propiedades que sean rentables para los inversores de nuestra cartera. Las tareas consisten en: - Identificar y analizar propiedades con alto potencial de rentabilidad. - Investigar en zonas estratégicas de la Comunidad Valenciana, principalmente en poblaciones clave previamente señalizadas. - Evaluar el mercado inmobiliario local, realizando estudios de viabilidad y rentabilidad. - Proponer opciones que se ajusten a los intereses y objetivos de nuestros inversores. - Condiciones: - Salario fijo más comisiones variables según las compras por parte de inversores y rentabilidad generada. - Horario flexible, con total autonomía para organizar tu jornada laboral. - Trabajo sin jornada establecida, de lunes a viernes. Si eres una persona con disponibilidad horaria, capacidad de análisis y pasión por el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu postulación!

Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Logística y Operaciones para unirse a nuestro equipo dinámico especializado en e-commerce. Este puesto clave tiene como objetivo asegurar una gestión eficiente de los pedidos, garantizando su envío puntual y cumpliendo con nuestros estándares de calidad y cantidad. A cargo de un equipo de entre 10 y 15 personas, el candidato será responsable de organizar el flujo de trabajo para maximizar la productividad y contribuir directamente al crecimiento anual de +20% en la facturación de la empresa. Responsabilidades Principales: Gestión de Pedidos: Supervisar la logística de todos los pedidos para asegurar entregas rápidas y confiables a los clientes. Gestión de Inventarios y Compras: Garantizar la disponibilidad de inventario anticipando las necesidades de compra para cumplir con los pedidos en curso. Seguimiento de inventarios en tiempo real mediante software especializado. Organización del Trabajo: Planificar las horas de trabajo y las vacaciones del equipo sin comprometer la productividad. Asegurar una óptima distribución de tareas para lograr la máxima eficiencia. Informes de Actividad: Implementar informes diarios para cada miembro del equipo, permitiendo monitorear el desempeño e identificar oportunidades de mejora. Bienestar y Seguridad: Velar por el bienestar del equipo y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. Anticipar y resolver riesgos relacionados con la protección laboral. Mejora Continua: Proponer e implementar medidas para mejorar continuamente la productividad y la calidad de los procesos logísticos. Perfil Requerido: Experiencia: Experiencia sólida en gestión logística, idealmente en el sector de e-commerce, con antecedentes en gestión de equipos similares. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de herramientas informáticas, bases de datos y software de gestión de inventarios. Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y optimizar el rendimiento de un equipo. Excelente Organización: Fuerte capacidad de gestión del tiempo y planificación. Atención al Detalle: Enfoque meticuloso para garantizar calidad y seguridad. Compromiso Personal: No fumador (condición estricta). Condiciones Laborales: Contrato: Tiempo completo Salario: 18,000 € neto anual, con una prima de objetivos de 500 € neto mensual en función del cumplimiento de metas. Supervisor: La gerente de la empresa Buscamos una persona proactiva, apasionada y decidida a asumir desafíos y alcanzar objetivos ambiciosos. El/la candidato/a ideal contribuirá directamente al éxito y crecimiento de nuestra empresa mediante una productividad optimizada y una gestión ejemplar del equipo y los procesos.

En Grupo Flavia buscamos un Auxiliar Administrativo para cubrir una baja en nuestro equipo. El candidato/a ideal debe contar con conocimientos y experiencia en facturación, control de albaranes y contabilidad, así como en el manejo de la herramienta Gstock para el control de inventarios. Responsabilidades: - Realizar tareas administrativas diarias. - Control y gestión de albaranes . - Contabilización de facturas y seguimiento de pagos y cobros. - Apoyo en la gestión de impuestos y demás obligaciones fiscales. - Uso de la herramienta Gstock para control de stock e inventarios. Requisitos: - Mínimo: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Se valorará estudios universitarios. - Experiencia previa en áreas de administración , facturación y contabilidad, preferentemente en el sector de la hostelería. - Capacidad para organizar el trabajo de manera eficaz y atención al detalle . - Permiso de trabajo en vigor. Se ofrece: - Salario según convenio . - Incorporación a una empresa en expansión en el sector de la restauración. - Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo comprometido. - Posibilidades de incorporación al equipo tras haber finalizado la sustitución. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Nuestra oficina está situada en C/Trafalgar, 25, en pleno corazón de Madrid.

¿Tienes el carnet de carretillas elevadoras y puente grúa? ¿Resides en Granollers o cerca? ¿Te gustaría formar parte de un equipo en una empresa del sector metal? ¡Entonces esta oferta es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? - Descargar, revisar y organizar los materiales y productos que llegan al almacén. - Mover y transportar cargas pesadas, utilizando tanto la carretilla elevadora como el puente grúa. - Recoger, embalar y preparar el material para su envío según las indicaciones de producción y los clientes. - Apoyarás en trabajos que requieran el uso de herramientas como mola, taladro, roscadora u otras máquinas, para pequeñas tareas de ajuste o preparación de piezas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Horario: de lunes a viernes de 8.30 a 17h - Contrato inicialmente temporal, con posibilidad de estabilidad - Salario: 2400€ brutos mensuales aprox ¿Qué te pedimos? - Carnet de carretillas elevadoras y puente grúa (imprescindible). - Residir en Granollers o alrededores. - Vehículo propio para poder desplazarte. - Disponibilidad para trabajar a jornada partida. ¡Si tienes experiencia con herramientas del metal como mola, taladro o roscadora, será un plus!

Buscamos un/a Jefe/a de Sala altamente cualificado/a y motivado/a para liderar nuestro equipo de servicio. Nuestro restaurante se destaca por ofrecer una experiencia gastronómica excepcional, y necesitamos a alguien que comparta nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en el servicio. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si estás preparado/a para asumir un rol clave en nuestro equipo y contribuir a la experiencia gastronómica que ofrecemos, contacta para una entrevista. Funciones y Responsabilidades: Gestión del Equipo: Supervisar y coordinar al personal de sala, asegurando un servicio de alta calidad. Realizar la formación continua del equipo, promoviendo el desarrollo profesional y la mejora en las habilidades de servicio. Atención al Cliente: Garantizar una atención al cliente excepcional, gestionando las quejas y sugerencias de manera efectiva. Interactuar con los clientes para crear un ambiente acogedor y asegurarse de que disfruten de su experiencia. Organización del Servicio: Planificar y organizar el servicio diario, asignando tareas y áreas de trabajo al personal. Coordinar la comunicación entre la sala y la cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Control de Calidad: Supervisar la presentación y calidad de los platos antes de ser servidos. Asegurarse de que se cumplan los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de Reservas y Cuentas: Gestionar el sistema de reservas y asegurar una correcta organización de las mesas. Supervisar la correcta facturación y cobro de las cuentas, asegurando transparencia y precisión. Colaboración con la Dirección: Trabajar junto con la dirección del restaurante para implementar estrategias que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Participar en la planificación de eventos y promociones especiales. Requisitos: Experiencia previa como Jefe/a de Sala o en un puesto similar en restaurantes de servicio de carta. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos en técnicas de servicio y atención al cliente. Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y festivos.

BAM Karaoke Box precisa de manager a jornada completa. Buscamos a profesionales con experiencia en coctelería que quieran formar parte de nuestro proyecto en España. Posibilidad de crecer dentro de la empresa. Es necesario tener conocimientos en coctelería y un mínimo de conocimientos informáticos, es necesario nivel alto de inglés, se realizara prueba. Las tareas a realizar serían: - Apertura y cierre de local - Cierre de caja - Cobro de cuentas a clientes - Formación a otros compañeros sobre coctelería u otros puntos - Resolución de incidencias con clientes - Realizar reportes diarios sobre el servicio - Preparación de cócteles, combinados y otras bebidas - Asegurar que los estándares de la empresa se llevan a cabo antes, durante y después del servicio - Gestión de inventarios y productos - Liderar y organizar al equipo

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de 2º/ª de cocina para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA). Si tienes experiencia como 2º/ª de cocina, te encanta el mundo de la gastronomía y quieres vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar y organizar la cocina y el servicio, junto con el jefe de cocina. - Gestionar la operativa de cocina de alto volumen (equipos de 30-40pax y una media de 500 comensales diarios). - Sustituir al chef cuando sea necesario. - Trabajar con platos de carta de cocina mediterránea. - Trabajar con fichas técnicas y escandallos. - Elaborar platos de carta y tareas de producción. - Participar en el pase en todas las partidas. - Formar e instruir a los miembros del equipo de cocina. - Supervisar el acabado de platos y su presentación. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación en septiembre - Horario con turno seguido rotativo (8-18h o 13 a 22h – 50h semanales aprox) - 2 días libres seguidos semanales - Salario base de 70.000$ brutos/año + 5.000$ objetivos anuales (65.000-70.000€) - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados) - Seguro médico americano ** A tener en cuenta :** - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas antes de la incorporación para realizar el training en California (con todos los gastos pagados). - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar piso). REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Nivel de inglés medio, para poder comunicarse sin problema. - Muy valorable tener experiencia laboral fuera de España. - Experiencia mínima de 3 años como 2º o jefe de cocina. - Valorable formación en cocina y gastronomía.

En Cheesy Burger, una hamburguesería americana en plena expansión, buscamos un Encargado de Restaurante con experiencia y ganas de crecer. Si eres una persona estable, responsable y con capacidad de liderazgo, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. Responsabilidades: - Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, tanto en sala como en cocina. - Organizar y gestionar al equipo, asegurando la correcta distribución de tareas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el servicio al cliente. - Controlar inventarios y coordinar los pedidos. - Resolver problemas y buscar soluciones rápidas para asegurar el buen desarrollo de las operaciones. Requisitos: - Experiencia previa como Encargado o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. - Excelente comunicación y organización. - Compromiso y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: - Salario competitivo, ajustado a la experiencia y por encima de lo estipulado en convenio. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Si estás buscando una oportunidad para crecer en una empresa que apuesta por la calidad y el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!

RAMOS & SEOANE ACADEMIA SLL busca un Responsable de Desarrollo de Cursos para optimizar y gestionar los cursos de educación para adultos para garantizar que los cursos ofrecidos por la empresa satisfagan las necesidades de los alumnos y estén en línea con las tendencias del mercado. Este puesto liderará el equipo de desarrollo curricular, enfocándose en mejorar la practicidad y la innovación del plan de estudios. Responsabilidades laborales Diseño y gestión de cursos: Responsable del diseño y desarrollo general de los cursos, garantizando que el contenido del curso sea de alta calidad y apropiado para estudiantes adultos. Actualización y optimización de cursos: Evalúe y optimice periódicamente los cursos existentes para garantizar que el contenido del curso y los métodos de enseñanza sigan siendo innovadores. Gestión de equipos: liderar y gestionar el equipo de desarrollo del curso, asignar tareas y brindar orientación profesional para garantizar que el equipo funcione de manera eficiente. Gestión de proyectos: desarrollar planes de proyectos de desarrollo curricular y gestionar cronogramas para garantizar la entrega a tiempo y el cumplimiento de los estándares de calidad. Colaboración entre departamentos: trabaje con los departamentos de enseñanza, marketing y tecnología para garantizar que el contenido del curso se alinee con la estrategia general de la empresa. Requisitos laborales Se prefieren educación, diseño curricular, psicología o carreras afines. Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia en diseño o desarrollo de cursos. Experiencia en gestión: se prefiere experiencia en gestión de equipos o gestión de proyectos, capaz de liderar y organizar eficazmente los recursos del equipo. Beneficios Salario: Salario mensual 3.000 € - 5.000 € (según experiencia y habilidades) Vacaciones: vacaciones anuales retribuidas y vacaciones legales Seguro médico: planes de seguro médico disponibles Desarrollo profesional: proporcionar formación profesional periódica y oportunidades de promoción. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

En Grupo Gastroportal, una destacada empresa del sector de la hostelería, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH a 30 horas para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro talento humano. Como compañía comprometida con la excelencia y el servicio al cliente, valoramos la importancia de contar con un equipo motivado y bien gestionado que refleje nuestros valores y cultura empresarial. El candidato/a ideal deberá poseer conocimientos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación, nominas y operativa diaria. Si tienes experiencia en el sector y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en Gastro Portal. Tareas - Ayudar en la gestión de nóminas y beneficios para los empleados. - Organizar y mantener los expedientes de personal actualizados. - Asistir en el proceso de reclutamiento, coordinando entrevistas y gestionando candidatos junto con el responsable de RRHH y los managers de los locales. - Apoyar en la planificación y ejecución de programas de formación para el personal. - Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. - Corrección y control de nominas con la ayuda de una asesoria externa. Requisitos - Experiencia previa en recursos humanos o administración. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Conocimiento básico y comprension de convenios y legislacion. - Capacidad para gestionar documentación y archivos. - Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office. - Dominio de herramientas informáticas de gestión de personal, a ser posible FACTORIAL. Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. - La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario entre 13000€ y 14000€ para jornada de 30 horas - Incentivos por objetivos conseguidos - Horario flexible con entrada de 08 a 09.30 y jornada intensiva de Lunes a Viernes - Buen ambiente laboral - Posibilidades reales de promocion, grupo en continuo crecimiento ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. Únete a Gastro Portal y transforma el futuro de la hospitalidad. Estamos buscando un Técnico de RRHH apasionado para impulsar el talento en nuestra innovadora empresa. ¡Aplica ahora y marca la diferencia!

TELETRABAJO / REMOTO Rol / Objetivo principal del trabajo El enfoque principal es abordar las necesidades de los clientes del banco a través de varios canales de comunicación, como llamadas, correos electrónicos, WhatsApp y chat, brindando un servicio de primer nivel y mostrando productos bancarios digitales innovadores en el mercado alemán. Responsabilidades - Brindar servicio al cliente para problemas relacionados con la banca, como apertura de cuentas, bloqueos de contraseñas, transferencias, etc. - Gestionar tareas administrativas, incluida la respuesta a correos electrónicos y mensajes de WhatsApp. - Presentar y promover productos bancarios. - Cumplir con los requisitos de transparencia, información de servicio y regulaciones de protección al cliente relacionadas con los productos de inversión. - Informar y realizar un seguimiento de las anomalías en la aplicación. - Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos de ventas establecidos por la entidad. Requisitos Educación Estudios preferidos en Administración de Empresas, Matemáticas o Derecho. Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Dominio nativo del neerlandés. Buen nivel de inglés. Habilidades y competencias - Orientación al cliente con empatía y capacidad de escucha activa. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad analítica y de adquisición autónoma de nuevos conocimientos. - Visión comercial y habilidad para dialogar con clientes, empresas o grupos. - Fuertes habilidades para la resolución de problemas. - Trabajo en equipo con actitud proactiva y orientada a resultados. - Capacidad para planificar, organizar y prosperar bajo presión. - Iniciativa, autonomía y actitud positiva de "puedo". - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. Experiencia Se valorará experiencia en banca (pero no obligatoria). Experiencia en atención al cliente. Beneficios - Puesto a tiempo completo (39 horas/semana). - Contrato de trabajo indefinido. - Interesante programa de referencias. - Salario competitivo. - Oportunidad de trabajar con el mayor proveedor de servicios del mundo. - Perspectivas reales de avance profesional dentro de la empresa. 📍Ubicación Madrid Role / Main Objective of the Job The main focus is to address the needs of the bank's customers through various communication channels such as calls, emails, WhatsApp and chat, providing top-notch service and showcasing innovative digital banking products in the German market. Responsibilities Provide customer service for banking-related issues such as account opening, password locks, transfers, etc. - Manage administrative tasks including responding to emails and WhatsApp messages. - Introduce and promote banking products. - Comply with transparency requirements, service information and customer protection regulations related to investment products. - Report and follow up on anomalies in the application. - Comply with quality standards and sales targets set by the entity. Requirements - Education Preferred studies in Business Administration, Mathematics or Law. - Mastery of MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). - Native proficiency in Dutch. - Good level of English. Skills and competencies - Customer orientation with empathy and active listening skills. - Excellent oral and written communication skills. - Analytical capacity and independent acquisition of new knowledge. - Commercial vision and ability to dialogue with clients, companies or groups. - Strong problem-solving skills. - Teamwork with a proactive and results-oriented attitude. - Ability to plan, organize and thrive under pressure. - Initiative, autonomy and a positive "can do" attitude. - Flexibility and adaptability to changing environments and new technologies. Experience Experience in banking will be valued (but not mandatory). Experience in customer service. Benefits - Full-time position (39 hours/week). - Permanent employment contract. - Interesting referral program. - Competitive salary. - Opportunity to work with the largest service provider in the world. - Real prospects for career advancement within the company. 📍 Location Madrid

Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, con más de 15 años de trayectoria en el sector y en constante expansión. Contamos con 9 restaurantes en Barcelona, Costa Brava, Gerona y Madrid y línea de Delivery. Ofrecemos un servicio pionero i distintivo por el alto nivel de elaboración, dedicación y calidad, así como una atención excelente al cliente. Actualmente estamos buscando a cocineros/as, profesionales del sector para realizar las siguientes funciones: Seguir las instrucciones e indicaciones de su responsable Ayudar a preparar los platos que estén listos. Colocar y organizar los alimentos en el sitio correcto Organizar las comandas Limpieza y organización de la cocina Aptitudes: Adaptabilidad Flexibilidad Atención al detalle Precisión y responsabilidad Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Comunicación Resolución Requisitos: 1 o 2 años de experiencia demostrable Precisión y velocidad para realizar las tareas asignadas Se valorará diploma en una escuela de cocina Ofrecemos Trabajar en una empresa consolidada y en fase de crecimiento Equipo joven y dinámico en el que se apuesta por el desarrollo, la formación y la promoción interna. Estabilidad laboral y salario competitivo

Desde Marc Clear SL seleccionamos una/un gobernanta/e para un importante hotel ubicado en Riudellots de la Selva Funciones: - Dirigir y organizar la limpieza de pisos y zonas comunes. - Supervisar y hacer seguimiento al conjunto de personal, tareas de limpieza y estado de las habitaciones (inventario, decoración y climatización). - Coordinación del personal a cargo. - Coordinarse con Dirección y Recepción para recoger todas las necesidades diarias del hotel y elabora los informes de su área. - Planificar y organizar a los trabajadores en función de la ocupación diaria. - Controlar y gestionar el stock de amenities, productos de limpieza y lavandería Se ofrece: - Puesto de trabajo estable - Incorporación directa en hotel Requisitos: - Experiencia previa en el puesto vacante - Dotes de liderazgo - Capacidad para gestionar equipos grandes - Experiencia en el sector hostelería y turismo. - Nivel usuario avanzado de ofimática. - Vehículo propio (el hotel queda a las afueras) Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 1.377,00€ al mes Horario: Disponibilidad fin de semana Turno de mañana

Descripción del empleo En Solfy, líderes en el sector fotovoltaico, nos dedicamos a transformar la forma en que el mundo utiliza la energía. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo comercial, organizada y con dominio de HubSpot para gestionar y optimizar nuestra base de leads. Si tienes experiencia en la gestión de clientes y conocimientos de software, ¡esta es tu oportunidad de impulsar la sostenibilidad con nosotros! ¿Qué harás en Solfy? Organizar y gestionar leads en HubSpot, transformando contactos en oportunidades de negocio. Apoyar al equipo comercial en la creación de estrategias para el crecimiento. Ejecutar tareas administrativas clave para optimizar la eficiencia operativa. Lo que buscamos: Experiencia en ventas y manejo de software de gestión. Habilidades administrativas y capacidad para gestionar varios proyectos. Pasión por el sector de energías renovables y compromiso con la sostenibilidad. Habilidades Clave: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Dominio de herramientas informáticas y gestión de datos. Modalidad: Presencial, 40 horas de lunes a viernes. En Solfy, ofrecemos un entorno dinámico, y la oportunidad de marcar la diferencia en un mundo en transformación. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de un equipo que está cambiando el mundo! Envía tu CV y únete a la revolución energética en Solfy. ¡Juntos, hagamos brillar el futuro! Así que si te quieres unir a nuestro equipo, escríbenos!!! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1000€-1.700,00€ al mes

Descripción general de la posición: El Asistente de Oficina será responsable de las tareas administrativas diarias y la gestión de la oficina, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones de la empresa. Este puesto respalda las necesidades diarias de varios departamentos, ayudando con la gestión de documentos, el ingreso de datos, las comunicaciones con los clientes y otras tareas de soporte de oficina. El candidato ideal tendrá buenas habilidades organizativas, habilidades de comunicación y una actitud de trabajo meticulosa. Responsabilidades: Ayudar en el manejo de asuntos administrativos diarios de la oficina, como contestar llamadas, administrar archivos, organizar reuniones, etc. Gestionar y actualizar bases de datos de clientes y proveedores para garantizar información precisa. Ayudar con las compras de la empresa y la gestión de inventario para mantener el suministro de suministros de oficina. Dar seguimiento al trabajo financiero y contable y ayudar en la preparación de facturas, recibos y otros documentos relacionados. Coordine reuniones y arreglos de viajes de negocios para garantizar que todo se complete a tiempo. Comunicarse con varios departamentos para garantizar operaciones de oficina eficientes y resolución oportuna de emergencias. Requerir: Se prefiere la gestión administrativa, la gestión empresarial y otras carreras afines. Más de 1 año de experiencia administrativa de oficina, se prefiere experiencia en la industria de perfumería y cosmética. Competente en español y bueno en inglés. Familiarizado con el software de oficina y con ciertas capacidades de procesamiento de datos. Tener buenas habilidades comunicativas y espíritu de trabajo en equipo, ser meticuloso y capaz de realizar múltiples tareas. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonos anuales e incentivos por desempeño. Completas oportunidades de formación profesional y promoción. Seguro médico y prestaciones de seguridad social. Vacaciones pagadas cada año.

Jornada laboral: 40 horas semanales Dos días libres a la semana (según programación interna del restaurante) Funciones principales: Preparar y organizar ingredientes para los platos según las indicaciones del chef y el equipo de cocina. Ayudar en la elaboración de comidas, asegurando la calidad y la presentación de los platos. Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Realizar tareas de corte, pelado, lavado y demás preparaciones básicas de los alimentos. Colaborar en el lavado y mantenimiento de utensilios, equipos y herramientas de cocina. Apoyar en el montaje de platos y en la preparación de menús del día o eventos especiales. Asegurar el correcto almacenamiento de ingredientes y productos según los protocolos establecidos. Requisitos: No es necesario contar con experiencia previa, pero se valora el interés y la motivación para aprender. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Conocimiento básico de higiene y seguridad alimentaria. Condiciones laborales: Salario según el convenio colectivo vigente. Oportunidades de formación y crecimiento dentro del restaurante. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional. Este puesto es ideal para personas con interés en el sector de la restauración que busquen aprender y desarrollarse dentro de un entorno de cocina profesional.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... Éste es tu sitio. Por eso, corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa J Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: *Supervisar que la estación esté limpia acorde con los estándares de sanidad a lo largo de todo el turno de trabajo *Ser responsable de controlar y dirigir el proceso de preparación de alimentos, así como el respetar las recetas, el almacenamiento, el *FIFO y el emplatado *Ser responsable de aprobar y "verificar" los platos de manera que cumplan con las expectativas de los clientes *Llevar a cabo la planificación de pedidos de material e ingredientes según las necesidades de su local *Informar al responsable de Área o al departamento de compras de mermas inesperadas *Comprobar y manejar los albaranes *Etiquetar correctamente los productos almacenados en el momento en el cual se recepcionan *Ser responsable de gestionar los horarios de trabajo de todo el personal de cocina *Organizar las tareas de apertura y cierre del local *Hacer uso de las herramientas de organización y comunicación durante el desarrollo de su turno *Ser responsable del onboarding para los nuevos miembros del equipo de cocina *Ser responsable de los niveles de training de su equipo y de reportar cualquier tipo de carencia Colaborar con la formación de cada nuevo trabajador mediante la utilización de las herramientas de training de la empresa Proporcionar coaching puntual, especifico y respetuoso para garantizar la excelencia operativa de los restaurantes y mejorar el desempeño de los miembros del equipo.

Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Sobre el puesto: Si te digo las siguientes cualidades: actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. ¿Crees que te definen? Si es que sí, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de Comunicación y Marketing y en coordinación con la responsable de departamento te encargarás de la gestión de contenidos para las diferentes empresas, posicionamiento de marca y diseño gráfico y web. Tendrás la oportunidad de: - Crear contenidos atractivos, originales y de interés para el target al que nos dirigimos (contenido textual, gráfico y audiovisual) - Organizar y planificar la estrategia de marca - Escuchar activamente en redes sociales y promover conversaciones online - Monitorizar y analizar las cuentas. Medición de resultados y KPIS - Estar al día de las novedades y tendencias del sector de las diferentes plataformas - Tener "gusto" y delicadeza por el diseño gráfico - Dinamizar los canales sociales, atendiendo a los usuarios y contestando las reseñas en un tono que se corresponda con la marca y valores de la empresa - Diseñar páginas webs, carteleria y posters - Posicionar online las marcas con las que trabajamos - Redacción de notas de prensa, blog... Buscamos: Una persona con o sin experiencia. Lo que más valoraremos es la actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. Pensamos que todo lo demás se puede ir adquiriendo con el tiempo. Lo único que pedimos es tener algunas nociones sobre diseño gráfico, creación y redacción de contenidos y tareas relacionadas con la figura de Community Manager. Además de, participar de manera activa con el desarrollo de las diferentes marcas con las que trabajamos, adaptarse al mercado y a las diferentes tendencias y manejar el Ilustrator e Indesign. Ofrecemos estabilidad en la empresa, crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de las funciones que se desempeñen.Las diferentes competencias asociadas con este puesto son las habilidades para la comunicación y relaciones interpersonales, organización y planificación, actitud positiva y compromiso, y capacidad de aprendizaje continuo. Requisitos: Formación en algunas de las ramas de Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Se valorará positivamente tener un portafolio con ejemplos en los que se haya trabajado.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Host y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tareas - Dar la bienvenida a los clientes y acompañarlos a sus mesas - Gestionar las reservas y organizar la disposición de las mesas - Proporcionar información sobre el menú y las especialidades del día - Coordinarse con el personal de servicio para asegurar una experiencia óptima para los clientes - Resolver cualquier queja o consulta de los clientes de manera profesional y eficiente Requisitos - Experiencia previa en el sector de la hospitalidad. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. - Conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

Asistente Ejecutivo con Experiencia en el Sector Inmobiliario** Estamos en búsqueda de un Asistente / Ejecutivo con sólida experiencia en el sector inmobiliario, que se una a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal debe contar con habilidades organizativas excepcionales, una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples tareas de forma eficaz. Será responsable de apoyar en la gestión de operaciones, coordinar citas y visitas, y colaborar con los distintos equipos para asegurar un servicio de calidad a nuestros clientes. Requisitos - Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 1 año). - Dominio del inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para comunicarse con clientes internacionales. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener una alta precisión en el trabajo. - Dominio de herramientas informáticas (MS Office, CRM inmobiliario, etc.). Funciones Principales - Apoyar en la gestión diaria de la cartera de propiedades y en el seguimiento de clientes. - Coordinar y organizar citas, visitas y reuniones. - Realizar seguimiento de clientes potenciales y responder a sus consultas. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los clientes. - Apoyo administrativo general. Ofrecemos - Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales.

Empresa líder en su sector requiere de Repartidores/as para prestar servicio en Alicante. Las funciones del puesto consisten en: - Realizar el reparto de la paquetería recibida y las recogidas solicitadas por los clientes, asegurando el cumplimiento del servicio y respetando los estándares de calidad. - Controlar los paquetes de la ruta asignada, y organizar el reparto. - Realizar las tareas para cargar en el vehículo de los paquetes asignados, responsabilizándose del correcto trato de la mercancía en todo momento. - Asegurar una excelente imagen, tanto en el cuidado y mantenimiento del vehículo, como en el trato con los clientes y colaboradores.