Trabajos problemas en el en España - Page 8

Responsable de gestionar y supervisar las actividades operativas diarias para garantizar que los procesos de la empresa sean eficientes y cumplan con los estándares. Responsabilidades: Gestión de operaciones: Monitorear y optimizar los procesos operativos diarios para garantizar la eficiencia y calidad de la producción. Líder del equipo: Entrena y capacita a los miembros del equipo para promover el buen trabajo en equipo y la comunicación. Análisis de datos: recopile y analice datos operativos, identifique oportunidades de mejora y desarrolle estrategias adecuadas. Resolución de problemas: Manejar diversos problemas y desafíos en las operaciones para garantizar una resolución oportuna. Supervisión del cumplimiento: asegúrese de que todas las operaciones cumplan con las políticas, leyes y regulaciones de la empresa. Gestión presupuestaria: ayudar a formular y gestionar presupuestos operativos y controlar costos. Requerir: Formación académica: Licenciatura o superior, se prefiere cualquier especialidad, administración, ingeniería o campos relacionados. Experiencia laboral: Tener experiencia laboral en campos relacionados, especialmente experiencia en gestión o supervisión. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para trabajar eficazmente con equipos y otros departamentos. Habilidades analíticas: fuertes habilidades de análisis de datos, capaces de extraer información valiosa de los datos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo.

Captación de Clientes: Promover y vender terminales bancarios de pagos y cajas registradoras a clientes potenciales. Instalación y Configuración de Equipos: Instalar y configurar cajas registradoras, incluyendo conexiones Wi-Fi y la integración de impresoras, asegurando su correcto funcionamiento. Representación en Eventos: Participar activamente en ferias y congresos en España y Francia para aumentar la visibilidad de la empresa y establecer relaciones comerciales estratégicas. Atención Telefónica: Realizar llamadas de seguimiento a clientes existentes para asegurar su satisfacción y atender posibles incidencias. Asistencia Postventa y Soporte: Proporcionar soporte técnico y asistencia postventa, respondiendo a dudas o problemas con el equipo instalado. Gestión de Stock. Asistencia en Ventas y Promociones: Ayudar en la implementación de promociones y estrategias de venta que impulsen el volumen de negocio.

Se busca técnico de mantenimiento con experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria para hotel de Playa de Gandia. Con capacidad para diagnosticar posibles problemas técnicos Se valorará experiencia en puesto similar , formación en legionella y mantenimiento de piscinas.

• Instalación y reparación de puertas y sus automatismos • Mantenimiento de comunidades • Tareas de soldadura • Conocimientos básicos de electricidad, electrónica y mecánica. • Capacidad para resolver problemas y trabajar de manera autónoma. • Habilidad para interpretar planos y manuales técnicos.

Una nueva experiencia de Irish Tavern & Sport Bar, con protagonismo de la cerveza, comida, deporte, copas y cócteles. Que vivan por la zona o contar con medio de transporte propio (El barrio es nuevo y no queremos que el transporte sea un problema) Buscamos camareros con experiencia llevando bandeja. El turno será fundamentalmente continuo en cenas y algunos fines de semana al mes (sábado y domingo) podría ser partido. Grupo MacLarens cuenta actualmente con 7 locales de hostelería, estando en constante expansión. Posibilidades reales de formación y crecimiento en la empresa. Se precisa experiencia previa en puesto similar.

Se busca dependienta exigente consigo misma, ordenada, con formación en marketing y que tenga una experiencia de ventas de electro ó Móviles y con ganas de seguir creciendo y superarse día a día. Se valora mucho sabiduría de resolución de problemas en el día a día. Se trabaja de Lunes a sábado

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Segundo encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como segundo encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

Puesto: Beca para Beca de Creador/a Digital Ubicación: [Madrid/Remoto] Prácticas no remuneradas Obligatorio convenio de prácticas Se establecerá ayuda compensatoria Sobre Nosotros: Futuredge es una startup dinámica y en pleno crecimiento que se dedica a crear productos de IA y apps increíbles, como JamsomMusic, Thebooking.chat y Educatip. Amamos la innovación y estamos aquí para cambiar las reglas del juego con nuestras soluciones únicas. Nuestro equipo está lleno de mentes creativas, solucionadores de problemas y visionarios que siempre buscan ir más allá y alcanzar nuevos niveles de excelencia. Estamos buscando a un/a joven talentoso/a y con mucha energía para ser nuestro/a Becario/a de Creador/a de contenido Digital y ayudarnos a llevar nuestra presencia y Marketing al siguiente nivel. Descripción del Puesto: Como Becario/a de Creador/a Digital, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mejora de nuestro contenido digital en diversas plataformas. Trabajarás en estrecha colaboración con los fundadores para producir contenido atractivo y de alta calidad que esté alineado con nuestra voz y estrategia de marca. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en la creación de contenido digital y aprender de un equipo de profesionales experimentados en un entorno de startup. Responsabilidades Principales: - Creación de Contenido y Diseño Gráfico : Ayudar en el desarrollo de contenido creativo y visualmente atractivo para nuestros canales de redes sociales, sitio web, blog y otras plataformas digitales. Crear gráficos, infografías y otros recursos visuales utilizando herramientas como Figma, Canva, entre otros. - Gestión de Redes Sociales : Ayudar al Head de Marketing a gestionar y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales programando publicaciones, interactuando con seguidores y analizando métricas de rendimiento. - Producción de Videos : Asistir en la producción y edición de videos para propósitos promocionales, redes sociales y otras campañas de marketing. Herramientas como: CapCut, entre otros. - Colaboración : Trabajar estrechamente con el equipo para generar y ejecutar nuevas ideas y campañas de contenido. - Investigación : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas de contenido digital y las plataformas emergentes para garantizar que nuestro contenido siga siendo relevante e innovador. - Analítica : Ayudar en el monitoreo e informar sobre el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas, proporcionando conocimientos y recomendaciones para mejorar. Requisitos : - Educación : Estar cursando un grado en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico, Medios Digitales o un campo relacionado. - Habilidades : - Dominio del software de diseño gráfico (por ejemplo, Figma, Canva). - Habilidades básicas de edición de video (por ejemplo, Final Cut Pro, CapCut). - Fuertes habilidades de redacción y edición. - Conocimiento de las plataformas de redes sociales y tendencias de contenido. - Comprensión básica de los principios de SEO. - Nivel intermedio de inglés . - Creatividad : Buen ojo para el diseño y la estética, con pasión por crear contenido atractivo. - Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades Organizativas : Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. - Trabajo en Equipo : Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. - Iniciativa : Motivado/a y con un enfoque proactivo hacia las tareas y desafíos. - Disponibilidad : media jornada o jornada completa Qué ofrecemos : - Experiencia : Experiencia práctica en un entorno de startup con exposición a varios aspectos del marketing digital y la creación de contenido. - Crecimiento : Oportunidades para el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. - Flexibilidad : Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de trabajo remoto. - Red de Contactos : Oportunidad de conectar con profesionales de la industria y expandir tu red profesional.

Dilop Suministros es un proveedor líder de material de oficina, comprometido con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial apasionado/a y dinámico/a a nuestro equipo. Funciones: Captación y gestión de nuevos clientes. Mantenimiento de relaciones con clientes que se Capten Identificación de necesidades y asesoramiento sobre productos. Negociación y cierre de ventas. Realización de informes de ventas y análisis del mercado. Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: Proactividad y habilidades para resolver problemas. Manejo de herramientas informáticas Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Comisiones por ventas y beneficios adicionales. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación con el asunto "Solicitud Comercial -

¡Únete al equipo de Náutica Genova! Estamos buscando una persona dinámica y organizada para el puesto de comercial, Administración y Atención al Cliente. Si te apasiona el mundo náutico, tienes habilidades comunicativas y disfrutas de un ambiente de trabajo joven y activo, ¡queremos conocerte! Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente y ventas. • Buen manejo de herramientas informáticas y administración. • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de resolución de problemas. • Actitud proactiva y ganas de aprender. • Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: buscamos a una persona capaz de hacer el seguimiento de un cliente hasta conseguir su venta y posteriormente administrar toda su ficha, resolver las dudas y todos los problemas que le puedan surgir al cliente durante su curso información hasta el final que le entreguemos el título • Gestión de llamadas y atención telefónica a clientes. • Asesoramiento sobre nuestros cursos y servicios de navegación. • Soporte en tareas administrativas. • Resolución de consultas y seguimiento de clientes. • cierre de ventas y seguimiento Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo joven y dinámico. • Formación continua en el sector náutico. • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. • Jornada completa. ¡Esperamos conocerte pronto!

Hola buenas, Mi nombre es Jimmy y soy Autónomo. Busco un conductor para trabajar en turno tarde-noche de 18:00h hasta 6:00h de la madrugada con experiencia 2 año por lo menos. Contrato indefinido de jornada completa. Salario 1332 + incentivos. Coche Toyota Corolla Híbrido del modelo 2024. La base está en Canillejas, San Blas. Preferible alguien vive cerca de la zona o no tiene problema para llegar a buscar y dejar el coche en esta zona. Si estás interesado inscríbete en la oferta para hacer una entrevista. Condiciones: 1- Carné de conducir tipo B en vigor con 8+ puntos 2- Tiene un teléfono móvil que funciona bien y con datos de 5 GB por lo menos. 3- Habla Español. 4- NO TIENE antecedentes penales. 5- Tiene experiencia de 2 años o mas. Muchas gracias.

Estamos en la búsqueda de una persona hábil y dedicada para unirse a nuestro equipo como Personal de Mantenimiento en nuestra exclusiva villa. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que la villa se mantenga en condiciones óptimas, cuidando de todas las instalaciones y ofreciendo un alto estándar de atención a los detalles. Responsabilidades: - Llevar a cabo labores de mantenimiento general en la villa, incluyendo reparaciones menores de plomería, electricidad, carpintería y albañilería. - Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento de la piscina, el jardín y otras áreas exteriores de la propiedad. - Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar posibles problemas y tomar medidas preventivas. - Coordinar con proveedores externos para servicios especializados cuando sea necesario. - Mantener registros precisos de las tareas realizadas y los materiales utilizados. Requisitos: - Experiencia previa en labores de mantenimiento general. - Habilidades prácticas en plomería, electricidad, carpintería y/o albañilería. - Se valorará experiencia en atención al cliente - Atención al detalle y enfoque en la calidad del trabajo. - Conocimiento básico de inglés - Carnet de conducir Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en esta emocionante oportunidad en el campo del mantenimiento en una villa ¡nos encantaría conocer tu perfil! Por favor, envía tu currículum vitae y si nos interesa tu perfil, nos pondremos en contacto contigo.

Descripción del puesto: Evoltion2020 S.L.U., empresa en crecimiento especializada en instalaciones fotovoltaicas,puntos de carga de vehículos eléctricos e instalaciones electricas en general está en búsqueda de un Oficial de Primera con experiencia en sistemas fotovoltaicos tanto en cubiertas como en suelo. También se requiere experiencia en instalaciones eléctricas y reformas de sistemas eléctricos. Responsabilidades: - Instalación de módulos fotovoltaicos en cubiertas y suelos, de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas. - Montaje y ensamblaje de la estructura mecánica de los paneles solares. - Conexión y cableado de sistemas eléctricos, incluyendo inversores, cuadros de control y puntos de carga. - Realización de instalaciones eléctricas en nuevos proyectos y reformas de sistemas eléctricos en proyectos existentes. - Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones fotovoltaicas y eléctricas. - Diagnóstico y resolución de problemas técnicos durante las instalaciones y el mantenimiento. - Cumplimiento de normativas de seguridad y protocolos de calidad. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en instalaciones fotovoltaicas en cubiertas y suelos, así como en instalaciones eléctricas y reformas de sistemas eléctricos. - Conocimiento profundo de sistemas eléctricos y mecánicos aplicados a instalaciones solares y eléctricas. - Formación técnica en electricidad, mecánica o campos relacionados (se valorará). - Habilidad en el uso de herramientas y equipos específicos para instalaciones solares y eléctricas. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes entornos. - Flexibilidad y disponibilidad para desplazarse a distintas instalaciones según la ubicación de los proyectos. Ofrecemos: - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato. - Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión. Cómo aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento de la energía solar y los sistemas eléctricos, envíanos tu CV y una carta de presentación.

En BHOST, empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos, buscamos un Técnico de Mantenimiento responsable y con experiencia demostrable en el mantenimiento de alojamientos o propiedades similares. La persona seleccionada se encargará de realizar inspecciones periódicas y reparaciones en nuestros apartamentos, asegurando así que se encuentren en óptimas condiciones para la comodidad y satisfacción de nuestros huéspedes. Funciones principales: Realizar inspecciones de mantenimiento en los apartamentos turísticos, identificando y resolviendo problemas técnicos de manera eficiente. Realizar reparaciones de electricidad, fontanería, carpintería, climatización y otros elementos de infraestructura. Realizar mantenimientos preventivos para reducir el número de incidencias y prolongar la vida útil de los equipos y muebles de los apartamentos. Coordinar con otros departamentos para asegurar una solución rápida y eficaz de cualquier incidencia. Documentar las intervenciones realizadas, reportando las necesidades de materiales y herramientas. Requisitos: Experiencia comprobable como técnico de mantenimiento (se descartarán las candidaturas que no cumplan con este requisito). Conocimientos técnicos en reparaciones y mantenimiento de propiedades (electricidad, fontanería, climatización, entre otros). Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas. Responsabilidad, compromiso y buena organización. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector turístico. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y tienes experiencia como técnico de mantenimiento, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!

Responsabilidades principales: Atención al cliente: Recibir y dar la bienvenida a los clientes, guiarlos a sus mesas, brindar recomendaciones sobre el menú y resolver dudas sobre los platos o bebidas. Toma de pedidos: Anotar de manera precisa las solicitudes de los clientes y verificar detalles especiales o restricciones alimentarias. Servicio de comidas y bebidas: Servir las comidas y bebidas siguiendo los estándares del restaurante, asegurándose de que todo esté correcto antes de llevarlo a la mesa. Preparación del área de servicio: Asegurar que el comedor, mesas y área de servicio estén limpios, organizados y bien presentados. Preparar y organizar cubiertos, vajilla, manteles y otros utensilios necesarios. Gestión de pedidos: Coordinar con el equipo de cocina para que los platos salgan en el momento adecuado, informando a los clientes sobre posibles tiempos de espera. Cobro y cierre de cuentas: Manejar pagos con diferentes métodos (efectivo, tarjeta, etc.), emitir facturas y devolver el cambio cuando sea necesario. Resolución de incidencias: Atender con rapidez y amabilidad las quejas o problemas que puedan surgir, proporcionando soluciones o informando al supervisor en caso necesario. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: Seguir los protocolos de salud e higiene en la manipulación de alimentos y bebidas, cumpliendo con las normativas de seguridad del restaurante.

Ubicación: Marbella (29604) Empresa: Grupo Luuma ¿Eres organizado, tienes experiencia en RR.HH., y te manejas bien con programas digitales? Buscamos un Asistente de Recursos Humanos, para apoyar a nuestra responsable administrativa en las tareas de RR.HH. de nuestros restaurantes de playa, Luuma y Oyana, en Marbella. Sobre el puesto Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en todas las actividades relacionadas con el personal de ambos restaurantes. Actuarás como el primer punto de contacto para nuestros empleados, asegurando que los procesos de RR.HH. se desarrollen sin problemas. Este rol requiere afinidad con herramientas digitales de RR.HH. y administración para trabajar de manera eficiente y mejorar los procesos. Responsabilidades - Reclutamiento y selección: Apoyo en la publicación de vacantes, revisión de candidatos y coordinación de entrevistas a través de nuestro sistema digital. - Onboarding: Asegurar que los nuevos empleados tengan un proceso de incorporación fluido mediante herramientas digitales. - Administración de RR.HH.: Gestión de expedientes y contratos de personal, asegurando que toda la información esté al día (Skello, Payfit). - Gestión de ausencias: Apoyo en el seguimiento y reporte de ausencias. - Atención al empleado: Primer punto de contacto para consultas relacionadas con RR.HH. - Soporte en contabilidad: Realización de tareas básicas de administración y apoyo en contabilidad mediante herramientas digitales (Holded, Haddock). Perfil buscado - Formación y experiencia: Nivel de formación profesional o superior en RR.HH., administración de personal o similar. - Experiencia: Al menos 1-2 años en un rol similar en RR.HH., con afinidad por trabajar con sistemas digitales. - Residencia: El candidato debe residir en Marbella o alrededores para poder desplazarse a nuestros restaurantes. Condiciones - Jornada parcial: 20 horas semanales de lunes a viernes, con posibilidad de ampliar hasta 40 horas semanales según la carga de trabajo. Lo que ofrecemos - Un puesto en una empresa en crecimiento con un ambiente laboral informal y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área de RR.HH. - Un salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Interesado? Envía tu CV y una breve carta de motivación. ¡Esperamos tu postulación!

La vacante consiste en técnico/a informático/a para trabajar en turno de noche en Mercabarna, El Prat. ¿Qué buscamos? - Resolución y gestión de incidencias de nivel 1 y 2, escalando a niveles de soporte adicionales en caso de ser necesario. - Soporte a usuarios - Gestión de las Altas y bajas de cuentas de correo electrónico y su permanente actualización, a través de O365 - Administración de soluciones de software - Despliegue de soluciones de software - Gestión del mantenimiento y sustitución del hardware - Solucionar y gestionar problemas básicos de software, hardware o red. - Generación de informes. ** Requisitos** - Competencias técnicas -Preferentemente con Módulo de Grado Superior o Diplomado/Licenciado en Informática, Sistemas de la información o vertiente tecnológica -Conocimientos de Navision 18 y Business central - Administración de office365 - Conocimientos de redes wifi y lan - Conocimientos de (switch / firewall). - Active directory. - Windows server 2012 y posteriores. ** Competencias necesarias:** -Proactividad, iniciativa y autonomía -Capacidad de trabajar en equipo -Orientado al cliente interno -Capacidad analítica y de resolución - Buena identificación de las mejoras en los procesos. - Capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas de manera eficiente. Se ofrece: -Contrato de 3 meses por ETT y si encaja en la posición pasar a empresa -Estabilidad laboral - Grupo II + 354,95€/mes nocturnidad

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una SUBSTITUCIÓ a l'ESCOLA LES ARRELS a SALT de 25h/setmana. HORARI: De dilluns a dijous de 8:30 a 12:30 h i de 15 a 16:30 h i divendres de 8:30 a 11:30 h. Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE/OCTUBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

¿Quieres formar parte de Monio Group? Todos nuestros restaurantes tienen un ambiente de talento joven y dinámico. Somos actualmente el grupo de hostelería referente de la ciudad de Alcalá de Henares. Buscamos camareros/as cualificados,para trabaja en Francesco´s ubicado en Alcalá de Henares. Funciones - Proporcionar un servicio excelente para garantizar la satisfacción de los clientes. - Hacer recomendaciones sobre el menú a los comensales. - Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan. - Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema. - Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado - Reunirse con el personal del restaurante para repasar los platos especiales del día, cambios en el menú etc. - Seguir todas las normativas relevantes en materia de salud Requisitos - Espíritu de equipo - Curso de manipulador de alimentos. Se valora: - Se valora estudios en hostelería. Se ofrece: - Horarios flexibles y adaptados. - Buen ambiente laboral. - Posibilidad de promoción interna. - Contrato indefinido. - Jornada completa (40h) - Estabilidad laboral. - Formación a cargo de la empresa. Si estás interesado/a en formar de Monio Group, no dudes en inscribirte.

AgioGlobal selecciona para importante grupo de empresas, mecánicos/as de maquinaria de construcción. Funciones: • Diagnóstico y resolución y de problemas mecánicos en una variedad de vehículos. • Realización y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares de calidad marcados por la empresa. Horario: Rotativo semanal de Lunes a Viernes de 8 a 17 horas y de 9 a 18 horas. Requisitos • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción. • Experiencia mínima de 3 años realizando tareas de reparación de maquinaria pesada. • Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad. • Permiso de conducir tipo B • Conocimientos de informática nivel usuario.

Buscamos camarero/a de barra y terraza. Imprescindible buena presencia, experiencia demostrable y ser mayor de edad. Se valoran idiomas.

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Barreiroz como tramitador/a de siniestros! En Grupo Barreiroz, una empresa familiar con una sólida trayectoria en construcción, reformas, reparación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado, esta en la búsqueda activa de un tramitador/a con experiencia para unirse a su equipo. Si estás listo para ser parte de un entorno laboral dinámico y participar en proyectos en la Comunidad de Madrid y Guadalajara, ¡esta es tu oportunidad! REQUISITOS Experiencia demostrable: Es imprescindible contar con experiencia gestionando siniestros del seguro, servicios de tiendas comerciales, buena comunicación, etc. FUNCIONES Avisos del Seguro de Hogar: Serás responsable de atender y asignar un reparador de los diferentes siniestros que recibamos, así como llevar un seguimiento y control del mismo hasta su finalización. Otros servicios: Serás responsable de atender y asignar un reparador de los diferentes servicios que recibamos, así como llevar un seguimiento y control del mismo hasta su finalización. Elaboración de Informes de Trabajos: Deberás generar informes detallados sobre las actividades realizadas por los reparadores, incluyendo fotos de los trabajos efectuados y los materiales utilizados, Reportes Diarios: Mantendrás registros diarios de las actividades realizadas, los problemas encontrados y las soluciones implementadas. OFRECEMOS Oportunidad de Crecimiento Profesional: En Grupo Barreiroz, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo Colaborativo: Te integrarás a un equipo comprometido y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el intercambio de ideas. Salario Competitivo según Experiencia y Valía: Reconocemos el talento y la dedicación de nuestros empleados con una compensación justa y competitiva, basada en la experiencia y el desempeño. Contrato Indefinido: Valoramos la estabilidad laboral y ofrecemos contratos indefinidos para asegurar la continuidad y el compromiso mutuo. Al final del camino: Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por ofrecer servicios de calidad ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

¡Únete a nuestro equipo como TELEOPERADOR/A! Si cuentas o no con experiencia como teleoperador/a y te apasiona el ámbito ENERGÉTICO… esta es tu OPORTUNIDAD! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en soluciones energéticas tanto para hogares como para negocios. Buscamos asesores/as comerciales, para nuestra sede en MARBELLA, que sean proactivos, con habilidades comerciales y un fuerte compromiso hacia el trabajo en equipo. Valoramos la iniciativa y la capacidad para resolver problemas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu principal función será realizar llamadas para promover y comercializar los productos y servicios de una destacada compañía del sector energético, utilizando diversas estrategias y herramientas comerciales. ¿Qué ofrecemos a nuestros empleados? Contrato indefinido (20 horas semanales) Turno de mañana. Lunes a Viernes de 10 a 14 hs Salario competitivo según convenio, además de incentivos y comisiones. Un ambiente laboral excepcional. Formación inicial y continua, con el respaldo constante de nuestro equipo de capacitación. Oportunidad de compatibilizar tu trabajo con otras actividades, facilitando así la conciliación entre tu vida personal y profesional Si estás listo para un nuevo desafío y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡no esperes más! Te invitamos a enviarnos tu solicitud y a conocernos más. Solo necesitas tener la motivación y el deseo de superarte. ¡Te esperamos!