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Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

En ISSE Formación en Emergencias (grupo ALMAS INDUSTRIES) buscamos un/a Instructor/a de Emergencias con interés en desarrollo de negocio para impulsar la formación en primeros auxilios, RCP y uso de desfibriladores (DEA/DESA) en empresas y organizaciones. Si ya impartes formación en emergencias y te gustaría dar un paso adelante para participar también en la expansión de nuevos clientes y proyectos, esta puede ser una oportunidad para crecer profesionalmente. Tu misión Impulsar el crecimiento de la formación en emergencias en empresas y organizaciones, identificando oportunidades y generando nuevos clientes. Qué harás • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio con empresas y organizaciones., • Presentar programas de formación en primeros auxilios, RCP y uso de DEA/DESA., • Desarrollar relaciones con responsables de RRHH, PRL y formación., • Participar en la expansión del proyecto a nivel nacional., • Colaborar con el equipo de instructores que imparten la formación. Buscamos • Experiencia o formación en el ámbito de emergencias, primeros auxilios o formación sanitaria., • Interés y motivación por desarrollar negocio y abrir nuevas empresas., • Capacidad para generar relaciones profesionales y detectar oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable por captación de clientes y desarrollo de negocio., • La oportunidad de evolucionar desde el ámbito de las emergencias hacia un rol estratégico y comercial., • Autonomía para desarrollar mercado y hacer crecer el proyecto., • Formar parte de un grupo sólido y en expansión que salva vidas a través de la formación. Si vienes del mundo de las emergencias y te atrae el reto de impulsar nuevos proyectos y abrir mercado, este puede ser tu siguiente paso profesional. ¿Te animas?

En ISSE Formación en Emergencias (grupo ALMAS INDUSTRIES) buscamos un/a Instructor/a de Emergencias con interés en desarrollo de negocio para impulsar la formación en primeros auxilios, RCP y uso de desfibriladores (DEA/DESA) en empresas y organizaciones. Si ya impartes formación en emergencias y te gustaría dar un paso adelante para participar también en la expansión de nuevos clientes y proyectos, esta puede ser una oportunidad para crecer profesionalmente. Tu misión Impulsar el crecimiento de la formación en emergencias en empresas y organizaciones, identificando oportunidades y generando nuevos clientes. Qué harás • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio con empresas y organizaciones., • Presentar programas de formación en primeros auxilios, RCP y uso de DEA/DESA., • Desarrollar relaciones con responsables de RRHH, PRL y formación., • Participar en la expansión del proyecto a nivel nacional., • Colaborar con el equipo de instructores que imparten la formación. Buscamos • Experiencia o formación en el ámbito de emergencias, primeros auxilios o formación sanitaria., • Interés y motivación por desarrollar negocio y abrir nuevas empresas., • Capacidad para generar relaciones profesionales y detectar oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable por captación de clientes y desarrollo de negocio., • La oportunidad de evolucionar desde el ámbito de las emergencias hacia un rol estratégico y comercial., • Autonomía para desarrollar mercado y hacer crecer el proyecto., • Formar parte de un grupo sólido y en expansión que salva vidas a través de la formación. Si vienes del mundo de las emergencias y te atrae el reto de impulsar nuevos proyectos y abrir mercado, este puede ser tu siguiente paso profesional. ¿Te animas?

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. xcskxlj Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Buscamos un/a HR Business Partner especializado/a en Relaciones Laborales , con experiencia en negociación colectiva , que actúe como partner del negocio y de la Dirección de RRHH en un entorno industrial con alta interlocución sindical. Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Traba

Una empresa del sector de la construcción busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales / HR Business Partner en San Sebastián de los Reyes. El puesto es presencial y requiere gestionar relaciones laborales en varios centros de trabajo en Madrid y Castilla y León. Se requiere un mínimo de 5 año